先进集体汇报大全11篇

先进集体汇报篇（1）

大家好！

我是三1班的xx，能代表我校先进班集体发言，我感到非常荣幸和自豪。学校给与我班“先进班集体”这份荣誉，是一种鞭策，更是一种激励，激励着我们能以更加优秀的成绩来回报学校，同时为我们三年级的学习生活画上一个完美的句号。如同我的班级口号一样：一班，一班，非同一般;团结一心，永争第一。一个优秀的班集体就是一个和睦的大家庭，我们45个兄弟姐妹用心付出，装点着这个承载着45份情谊45个梦想的家。下面我就我班各个方面的工作汇报如下，并愿与各个班级共同分享：

学习是我们学生的天职，所以我们关注自己各学科的学习。可喜的是，我们各学科的学习，也得到了所有老师们的认可，还有一些同学也在各学科竞赛中频繁获奖。当然也有不足的，请相信我们会在以后一一改进。接下来就是创建一个良好的学习氛围，这是老师和我们班委最为重视的。一学期的训练，我们已经做到老师在和不在都一个样。早上踏入教室，就能看见两位值日班长带领全班同学大声整齐地早读；中午，班长和值日班长管好班级纪律，完成任务的同学在教室外自由活动或者自己阅读课外书；傍晚，在值日班长的管理下，各小组长正热心地辅导小组成员。这是多么温馨的场面啊！

我班同学还认真完成学校布置的任务，积极参加学校组织的各项活动。上学期我班卫生鲜有扣分，再比如上学期学校组织的英语卡片制作大赛，我班的作品都获得了一二等奖；中长跑比赛中，我班团体总分获得了年级第二；跳单绳比赛中，我班汤铭新获得了年级第一。等等，这都验证了一句话，付出就有回报。

先进集体汇报篇（2）

一年来，院长办公室紧紧围绕我院全年工作任务目标，密切关注和把握全院工作重点和工作动态。迅速反应，第一时间组织国家电网公司各个重大会议精神的贯彻落实工作，圆满完成院五届一次职代会暨2007年工作会议、院2007年第一季度经济活动分析会议、职能部门员工会议、年中工作会议及第四季度工作会议的筹备和组织协调。

认真完成院2007年第1-11次月度工作例会的组织、协调，以及相关会议材料、纪要的起草和下发，并结合月度工作例会的组织，跟踪、监督院2007年职能部门139项重点工作的落实。切实做好院重要会议确定的各个事项的协调、检查、督办工作，密切与各单位、各部门的联系，收集、整理、汇总、传递有关信息，做到信息畅通，更好地为领导提供决策服务，较好地发挥参谋助手的作用。

二、全力以赴、克服困难，圆满完成各项接待任务

随着对国家电网公司科技创新的重视程度、对中国电科院的关心和支持力度不断增强，院的发展面临着重大的历史机遇，2007年以来院0fe8级以上重要接待任务空前繁重。院长办公室克服人员少、压力大的重重困难，尽心尽力、加班加点，与各相关单位密切配合，成功组织完成了包括国家科技部、发改委、电监会、国务院派驻国家电网公司监事会、国家电网公司各级领导在内的来院视察、参观的接待活动53次，共计1587人次。积极协调、主动联络，树好“窗口”形象，圆满策划、组织了院与国网直流运行有限公司、Areva公司、清华大学战略合作协议签约仪式。

三、注重学习、深入研究，全力加强思想建设和业务能力

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力，才能在实际工作中，站在全局的高度上，从多方面考虑问题，当好领导的参谋和助手。认真组织学习十七大精神和新，树立科学发展观，增强对构建和谐社会、建设和谐企业的认识；积极学习贯彻国家电网公司以及院各重要会议的精神，深入领会院领导的新思路、新举措，统一思想和行动。圆满完成了中国电科院年度工作报告、年中工作报告，院领导向公司工作汇报及重要讲话40余篇，宣传报导100余篇，2006年《年鉴》等编撰工作。

四、立足本职、求真务实，不断提升管理水平

贯彻职能部门员工会议精神，坚持“热情服务、精细管理、廉洁公正、合作高效”的十六字方针，加强部门自身建设，严格落实岗位职责。

一方面认真做好公文收发、内部流转处理工作和重要信息的上传下达。全年共收、发公文1767件，根据领导批示意见和公文时效，做好公文办理情况的检查督促提醒；做好重要信息的上传下达以及相关重要事项的督办，重要传真文件的收发、登记及送达，重要电话的记录及传达。按照文件管理办法，严格执行中央文件等的分发、流转和保管。

另一方面大力推进档案管理工作的制度化、规范化。2007年完成整理编目各部门归档的文书档案378卷册，并完成案卷级和文件级的录入1593条。整理2005、2006年院级成果归档案卷计230卷册，录入案卷级和文件级条目952条；整理编目院、总公司、各分公司等11个单位的会计档案1533卷册。加强重大建设项目档案管理工作，主动对项目承担单位档案工作进行指导、监督和检查，目前已整理特高压直流实验基地前期文件28卷；预审特高压直流试验基地第一批的设备招投标文件100卷；预审电力电子产业园的前期文件23卷；预审仿真实验综合楼前期文件114卷。

五、与时俱进、开拓创新，扎实推进院信息化建设

根据《中国电力科学研究院十一五信息发展规划》和国家电网公司信息化“SG186”工程总体部署及进度要求，加快院信息中心机房基础设施建设、网络基础设施建设、数据中心建设和业务应用建设，充分满足我院的实际发展需要。完成核心交换机的升级改造，防病毒网关系统的更新以及officescan桌面防病毒整体软件的升级。完成特高压基地局域网建设的建设运行，完成仿真综合大楼的综合布线需求调查。

加快信息化平台建设。完成电子邮件系统改造，经过邮件系统产品进行历时半年的广泛调研以及深入细致的产品测试，新邮件基本功能、防垃圾邮件系统上线运行；以国家电网公司数字图书馆为基础，以商业化的科技期刊和中文图书数据库为补充，采用本地镜像方式构建中国电科院数字图书馆，目前数字图书馆系统已上线运行。根据院总体发展要求积极组织开展业务梳理、流程优化以及信息资源规划工作，制订了院2008-2010年信息化建设计划。

进一步强化信息系统安全。根据国网公司统一部署，制订信息内外网隔离方案；完成院在用系统安全等级保护定级；完成院本部局域网改造的初步方案和信息中心机房、运行控制中心建设方案。

六、综合治理工作细致入微，为院发展提供安全保障

安全保卫是院长办公室的又一重要职责，综合处始终坚持“安全第一”的原则，全面加强院区综合治理、消防安全、车辆安全管理以及保密工作。

先进集体汇报篇（3）

年新一届学校领导班子面对职教学校招生难、毕业生就业难的现状，及时调整办学理念，迅速树立了“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的办学宗旨，我校坚持把招生工作作为生存发展的基础性工作来抓。树立“以出口带动入口，以就业推动招生”的招生新理念，抓好就业，积极解决就业难的问题。我校积极与县域内骨干企业积极沟通，并且和北京、天津、上海、石家庄等大城市的企业进行广泛联系，积极推荐我校优秀毕业生前去就业和实习，取得了良好的效果，扩大了我校的影响力，促进了招生工作。从今年年初开始就大力动员和发动教职员工投身招生工作，定目标，定奖惩，广泛调动教职工的积极性，利用电视台、报纸、网络媒体、户外广告等多种形式进行广泛宣传**职教的发展和国家对职业教育的一系列优惠政策，全体职教员工在中层领导带领下头顶烈日入户招生，走遍了全县一百多个乡村并把招生延及附近的元氏、赞皇、临城、赵县、柏乡等县。经过坚持不懈的努力，今年我校的招生工作取得突破性进展，共完成各类招生1346人，创历史新高，圆满的完成了县委、县政府规定的招生任务。

二、顺利地通过了省级重点职业学校达标验收，不仅为**的教育挣了光，也为**县挣了光，为职教今后的发展开辟了道路奠定了基础。

“一花独放不是春，万紫千红春满园”。在这次创建省重的活动中，全校78名教职员工在校领导的带领下心往一块想，劲往一块使，紧紧团结在一起，拧成一股绳，组成一个具有活力和凝聚力的集体。在创建省重的近一年多的时间中，全体职教人自觉牺牲节假日，晚上加班加点，经常干到深夜，从不叫苦，从不喊累，不折不扣的完成自己的工作和任务，还积极为省重达标出谋划策，因为全体职教人只有一个共同心愿：为省重达标奋斗、为集体争光、为**职教中心的荣誉而拼搏!“我是一个小分子，集体是大分母。”职教人深深得懂得这一道理，并身体力行竭尽全力为学校这个大集体贡献自己的力量。

经过近一年的艰苦努力，学校基础设施得到完善，实训场地得到充实，教学设施进一步完备，教学条件得到改善，校园文化建设得到提升，校容校貌得到改观，全体职教人时刻准备迎接省专家组全方位的检阅。20**年10月23日终于迎来了河北省重点中等职业学校验收组专家一行，全体职教人的努力和奋斗得到了省专家的首肯，并成功晋级为省级重点中等职业学校，为学校的可持续发展奠定了更为坚实的基础，为我县职业教育的发展，进步搭建了一个坚实的平台。

三、创新办校机制和办学模式。通过引入民间资金，创办了计算机应用、电子电工、幼师三个专业，高标准修建了汽车驾驶专业实训场，改扩建电气焊实训基地，努力打造电气焊特色骨干专业，以上五个专业共引入民间资金近50万元。

学校领导班子深刻认识到，在市场经济的条件下，职业学校关门办学无疑是走向绝路。在市场竞争中，市场需求是学校办学的主要依据。一方面为掌握准确、全面、详细的市场信息，全体职教人组织人力物力进行社会调查，在充分掌握市场变化与企业需求信息的基础上，确定与部分经济效益好、具有发展潜力的企业实行联合办学。另一方面深入挖掘教学资源和教学条件的潜力，进一步探索校企合作办学的新路子，提高办学效益。积极与先进兄弟学校、高校对接，开展广泛的联合办学，开辟学校发展的新空间。采用12的办学模式，与石家庄市职教中心联合开办了幼儿艺术专业，与天津翔宇科技贸易学校联合开办了电子电工专业，与江西弋阳工业经济学校联合开办了列车服务和列车机修专业，发展前景十分广阔。这一切都使我校扩大了影响，壮大了我校的办学实力，为我校的发展输入了新鲜的血液。

四、校容校貌焕然一新，办学条件明显优化，办学档次显著提升。学校加大对基础条件的建设，对所有建筑物房顶，进行了防雨防漏处理，对教室、宿舍进行整修粉刷，更换塑钢门窗，整修了线路，新上饮水锅炉，新增教学及办公微机一百二十多台。进一步加强校园文化环境建设，对学校院落、教学活动场所进行了修整美化并引入积极的文化内涵。

五、积极推进人事制度和绩效工资改革，建章立制，解决了干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样的痼疾，全面调动老师工作积极性。

加强管理队伍建设，提高管理水平。学校在**年校级领导班子改组的基础上，于今年4月份，结合全县事业单位人事制度改革，又对学校中层领导进行了公开竞聘，在全县教育系统内选拔产生了7名中层骨干，为职教中心的发展注入了新的生机和活力。

着手人事制度改革，推行教师竞聘上岗和聘任制度改革。新一届校领导班子成立后，着手进行人事制度改革，在全县内率先推行教师竞聘上岗和全员聘任制改革。建立起能者上，平者让，庸者下的灵活用人机制，促进了教师的流动，盘活了教师的干劲。同时结合上级精神，实施“向一线教师倾斜，向重要岗位倾斜，多劳多得，优劳优酬”的绩效工资分配机制，极大的调动了广大教师的工作积极性。

六、积极服务县域经济。服务三农和新农村建设，今年阳光工程培训200多人。送教下乡，通过到市教育局争取农村“双带头人”招生指标，由原来的200人增加到550人。送教进企，成立了校企合作开发小组，定期到我县支柱企业授课。

先进集体汇报篇（4）

一、学校基本情况

1、我校现有教职工209人，校级干部3人，中层干部14人。61个教学班，学生4125人。学校内设政教处、教导处、总务处、安全处，成立了伍隍中学党总支（三个支部）、工会、团委、年级组、学科组，各处室人员分工明确、责任落实，工作联系紧密，团结协调。成立了创建雁江区文明礼仪示范基地领导小组，校长、支部书记余辉同志任组长，政教处具体负责，其余部门积极参与的格局。领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。

2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施计划，建立了计划实施、督促指导、总结交流、检查评比的制度，并进一步修订和完善了各项规章制度，规范了学校管理，营造了育人氛围，提升了师生礼仪水平。

3、在礼仪教育实践中培养和树立了一些先进典型，全校师生好学上进、讲团结、讲奉献，学校育人氛围浓，教育质量好，受到社会好评。学校建立了家庭、学校、社会三结合的教育体系，建立了家长联系制度，成立了家长委员会，并定期召开家长会、家长委员会，交流教育信息，商讨教育措施，沟通管理意见；加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机联系，学校聘请伍隍镇派出所所长唐德林担任法制副校长，定期请法律工作人员对学生进行法制宣传教育，增强了学生的法制意识。

4、创建工作由政教处主任邹克成负责日常工作。有较完备的创建资料收集、统计、记载和保存制度，各项创建资料完备、准确、明晰。

二、采取多种措施，加大校容校貌建设

1、学校加强了校园净化、绿化、美化和教育阵地化的规划和投入，后勤处副主任刘绪森负责学校的绿化、美化和净化管理工作，目前我校已实现校园净化、空地绿化，校园整体美化，学校礼仪风气盛，文化氛围浓。室内外环境清洁卫生实行一日两小扫，一周两大扫，并强化保持习惯，教室、办公室几明窗净，学生寝室内务整理规范；学校绿化带划分责任区，绿化面积逐步扩大。学校大力改善脏乱差的的局面，对育人环境重新进行了布置并逐步细化，力求达到美观大方和教育阵地化。“三风、一训”、“三面向”标语、守则、规范、中外名人画像、长城瓷壁画等已上墙，学校有规范的宣传专栏、橱窗、不锈钢展版，办有《绿溪》文学专刊，建立了学生礼仪监督岗及礼仪监督制度、升降旗制度。

2、学生举止文明规范，情趣健康高雅，基本能做到不抽烟、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、勤俭节约。学校制定了《学生违纪处分条例》，对学生进行远离、游戏室等法制、健康教育活动。对场镇不适于青少年健康成长的场所进行巡查。

3、经过“养成教育”宣传、教育，全校师生爱校如家，安全、卫生、法纪意识增强，并逐步形成习惯。校园做到无果皮纸屑、无污水、墙上无赃物、刻痕、无不健康读物流传；教师爱生如子，教书育人，无体罚和变相体罚学生事件，师生违法犯罪为零，学校无重大安全责任事故发生。

4、学校领导和教师均能坚守工作岗位，明确工作职责，扎实工作。学校领导班子管理素质高、观念新、方法活、团结有活力，思改革，求发展，干群关系好。学校发挥党组织、工会、纪检的保证、监督作用，实行校务公开，民主治校。

三、加强了学校文明礼仪教育，文明礼仪在学生中蔚然成风

1、学校校制定了《伍隍中学学生文明礼仪公约》、《伍隍中学学生礼仪常规》、《伍隍中学班班务量化评估细则》、《伍隍中学学生操行量化评定意见》、《伍隍中学寄宿制学生管理意见》等相关制度，并分发到各年级组和班级贯彻执行。

2、学校组织学生学习文明礼仪知识，阅读《全国青少年文明礼仪普及教育读本》，专门聘请了全国青少年文明礼仪普及活动宣讲团高级讲师、四川省文明礼仪普及活动巡查员赵小俊老师来我校做专题报告。并利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其他集合集会，加强了学生家庭礼仪、学校礼仪、共青团礼仪、集会礼仪、社会交往礼仪、公共礼仪、涉外礼仪等方面的知识。使全体学生均能按照各项礼仪要求自觉规范自己的行为，做一个知文明、懂礼仪的人。伍中学生的文明程度和文明礼仪受到社会的普通认同。

先进集体汇报篇（5）

一、狠抓班子自身建设，努力建设一支清正廉洁、求真务实、与时俱进、开拓创新的领导班子

（一）狠抓理论学习，切实提高班子的政策理论水平。一是健全和完善了党委中心组学习制度，坚持把每月最后一个星期一的晚上作为中心组学习日，组织班子成员深入学习党的路线、方针、政策和党的十六大精神以及“三个代表”重要思想，不断强化思想修养，提高理论素质和知识水平，增强班子成员运用马克思主义的立场、观点、方法来驾驭全局和分析、解决实际问题的能力，培养班子成员的战略思维、全局观念、创新精神和机遇意识；二是切实加强了机关二级机构负责人的政治理论学习，针对新的街道成立后机关人员多、情况复杂、管理难度大的特点，将二级机构负责人同时纳入了党委中心组的学习范围，从而提高了各二级机构负责人的理论水平和领导能力，增强了街道机关领导层的团结协作精神，确保了党的路线、方针、政策在基层得以正确贯彻执行。

（二）坚持理论联系实际，大力发扬开拓创新精神。班子成员具有较强的改革开放意识和开拓创新精神，能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，并根据璧城的实际，在“结合”和“创新”上狠下功夫：在机关干部中推行了点聘制、在全县率先开展了村社建制调整、创新地制定并适时修编了璧城小康建设规划的宏伟蓝图并以开拓创新的精神状态、脚踏实地的工作作风，迎难而上、埋头苦干、真抓实干的工作态度，努力实现各项工作的新突破，有效地推进了全街道经济社会快速持续健康发展。

（三）坚持讲政治、谋全局、抓大事。班子成员与党同心同德，能够自觉维护党的形象和威信，既对党的事业充满信心，又对前进道路上的困难和风险作了充分的思想准备；具有迎难而上，奋力拼搏的精神，又有襟怀开阔，气度豁达的气概，能大事讲原则，小事讲风格；善于从全局和战略的高度处理经济工作和其他工作的关系，善于从宏观角度研究和解决微观问题，促进各项工作协调开展，整个班子具有与时俱进、开拓进取和处理复杂问题的工作能力。

（四）狠抓管理，增强团结，提高效能。一是健全完善了《党工委工作规则》、《党工委会议事规则》、《领导干部行为规范》、《基层干部工作管理制度》等各项规章制度，形成了以制度来规范约束管理的新的管理机制；二是班子成员能够严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体决策、民主决策、科学决策，充分发挥党政一班人的集体智慧；三是正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，凡经集体决定的事情都得到了认真的贯彻落实，做到了政令畅通。班子成员在职责、职权范围内均能依法行政、放开手脚，大胆工作；四是坚持召开好民主生活会，有效开展批评与自我批评，切实推进各项工作的顺利开展。由于制度健全，民主集中制观念强，班子成员能顾全大局，自觉维护班子团结，在工作中互相理解、支持、尊重、信任，团结协调，无内耗，班子的整体效能发挥好，真正具有团结带领全街道人民建设全面小康社会的凝聚力、号召力和战斗力。

（五）狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观。街道党工委、办事处建立了党风廉政建设责任制和党政领导联系片、村制度，完善了监督机制。同时，领导班子经常开展党性、党风教育和革命传统教育，建立起牢固的正确认识和行使权力的思想道德防线。坚持勤政廉政，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，无行为；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》推荐和选拔干部，坚持秉公用人，扶正祛邪，严惩腐败；进一步健全和完善了政务公开和政府采购、公开招投标等制度，自觉接受群众监督，做到领导干部的权力延伸到哪里，监督就跟进到哪里，保证了领导干部的权力真正用来为人民谋利益。领导班子不仅具有了牢固的宗旨意识和正确的权力观、价值观，而且具有清晰的工作思路，扎实的工作作风，过硬的工作措施，勤勉的敬业精神，能摆正与群众的位置，时刻把群众的冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众的疾苦；解决群众的实际困难，实现好、维护好和发展好群众的根本利益，赢得了群众的理解、信任和支持。在去年原璧城镇实施的消除“无电视机户”工程中，党委、政府心系群众，在财政资金十分困难的情况下，拿出余万元，购买寸康佳彩电台捐赠给全镇户无电视机家庭，这一举动深得广大基层干部群众和各级领导的好评；在突如其来的非典疫情和Ⅱ号病严重威胁人民群众生命安全的危急关头，广大党员干部冲锋在第一线，战斗在第一线，充分体现了“立党为公，执政为民”的爱民为民意识；在新的街道成立后，街道党工委、办事处认真践行“三个代表”重要思想，以群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展了春节期间的慰问活动、研究制定了××年的件为民办实事、大力营造了原狮子、蒲元场镇节日气氛、解决了大量群众所盼所怨的历史遗留问题、大力实施文化工程，并于今年月份成功举办了街道首届文艺调演，丰富了群众的业余文化生活，深受群众的拥护和爱戴，真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、理清思路，加快发展，各项工作取得新进展

一年来，街道党政领导班子坚持以“三个代表”的要求，以建设全面小康社会为总体目标，进一步理清了发展思路，明确了发展措施，取得了各项工作的新进展。

（一）党的建设取得新的进展

－－党的思想建设得到加强。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为契机，建立健全了党委中心组学习制度、机关干部职工学习制度，做到了学习的经常化、制度化、规范化，通过采取聘请专家讲学、干部培训、撰写心得体会、评学考学等多种办法，促进了党员干部对理论知识的认知与领会。坚持理论与实际、认知与行动相统一，把理论贯穿到实际工作中，学以致用。确保了广大党员、干部在思想上的先进性，在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

－－党的组织建设得到加强。一是制定了《党工委会议议事制度》，认真贯彻执行民主集中制，凡涉及全街道经济社会发展的重大事项坚持提交党工委、办事处集体研究决定，决不搞个人说了算，促进了决策的制度化、科学化、民主化；二是认真落实民主生活会制度，切实开展批评与自我批评，去年在璧城镇党委成功召开了民主生活会的基础上，全镇各村、居党支部也相继召开了民主生活会，立足于查问题、找差距，达到了共同进步，整体推进的目的，××年原璧城镇党委被评为了“六好乡镇党委”；三是着眼于建设一支高素质的干部队伍，深化干部人事制度改革，实行二级机构负责人竞争上岗，结合村级建制调整，选准配强了村级班子，村党支部的战斗堡垒作用更加突出。

－－党的作风建设得到进一步加强。一是坚持党要管党，从严治党的方针，大力倡导解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新的思想作风。进一步建立完善《党风廉政建设分工责任制》、《党风廉政建设工作制度》，坚持运用制度防治和治理不正作风，强化教育与严肃执法并举，全年查处违法、违纪党员人，纯洁了党的组织；制定了《政府公开采购及工程项目公开招标制度》，从源头上铲除了腐败滋生的土壤。坚持实行政务公开，村务、居务公开，提高了政务工作的透明度，促进了依法行政、廉洁从政。

－－干部队伍建设进一步加强。切实加强干部队伍管理，提高干部队伍的素质，增强“爱民、为民”意识，是“立党为公，执政为民”的根本保证。一是进一步完善了《基层干部工作制度》、《机关干部职工管理暂行规定》、《机关干部职工点聘制》等规章制度，规范了广大干部职工的言行；二是加大了考核奖惩力度，制定了机关各科室、站、所及各村（居）考核办法，增强了干部职工的工作积极性、主动性和创造性；三是坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步完善了《机关干部职工点聘制》，从制度上约束和规范了干部管理；四是注重干部自身素质的提高。切实加强青年后备干部培养，分期分批轮训村干部，全年共培训村居干部及机关干部批次，培训人员达人次；五是今年在广泛征求意见的基础上党工委、办事处将进一步修改和完善《璧城街道小康建设规划》，规划到年璧城街道在全县率先实现全面小康，让全街道人民真正享受到经济发展带来的成果。

－－基层组织政权建设取得新的突破。一是在去年将原璧城镇的个行政村调整调整为个，今年又在去年的基础上将原璧城镇的个合作社调整为个，并将原狮子和蒲元的个村撤并建为个，同时结合村级建制调整，街道下派了名能力强、素质好的机关干部到村任职，优化了干部结构，进一步密切了党群、干群关系，同时在全街道个村建立了新的党支部，实现了一村一支，促进了农村基层政权组织的正常运转和农村各项工作的正常开展；二是深入开展了“五好”村和“五好”乡镇（街道）的创建和巩固工作。××年原璧城镇党委被重庆市委评为“六好”乡镇党委，新堰村被评为了全国学教活动先进集体，去年原璧城镇党委又被县委评为“先进领导班子”；三是积极推进基层党组织建设，以创建先进基层党组织、评选先进党务工作者为载体，进一步增强了基层党支部的凝聚力和战斗力，在去年“七一”总结表彰会上共有个先进基层党组织、个先进党务工作者、名优秀共产党员受到了县委表彰和奖励，有个先进党支部、名先进党务工作者和名好党员受到了璧城镇党委的表彰和奖励；四是坚持不懈地抓好村活动阵地建设，按照村社落实土地，街道财政负责建设的原则，切实完善农村活动阵地建设。规划到××年全街道所有的村全部建成规范的办公楼、到年全街道村居建成规范的活动场地，达到小康社会建设规划要求。

（二）经济工作取得新的突破

一是招商引资工作实现了新的突破，经济发展速度明显加快。认真开展发展环境综合整治，切实提高服务质量和服务水平，有力地提升了招商引资的质量和效率，××年全年共引进企业个，投资上千万元的企业个，其中投资额在万元至万元的企业个，投资额在万元至万元的企业个，投资额在万元以上的企业个。协议投资金额达亿元。今年－月，全街道又引进投资上千万元的企业个，完成了全年目标任务的，再创璧城招商引资新高。在新引进企业中有一定科技含量的企业个（力仁科技公司、华林仪表公司）；有全国知名品牌企业双星集团重庆制衣有限公司、重庆红宇汽配厂等，这些企业的入驻，进一步优化了璧城的经济结构，增强了璧城经济的整体竞争力。

二是非公有制经济发展实现了新的突破，综合经济实力明显增强。在突出抓好支柱产业、骨干企业的状大、提高的同时，切实加强了中小企业的发展，强化了对企业的服务，企业发展取得了明显成效，××年全街道共完成工业企业增加值亿元，同比增长，实现利润万元，企业营业收入达亿元，企业总数达个，个体工商户达个。

三是农业和农村工作实现了新的突破，基础设施建设和结构调整稳步推进。继续把农村公路建设和农田水利设施建设作为民心工程来抓，全年共投入公路建设资金万元，水利设施建设资金余万元，新修社道公里，硬化乡道公里，整治村道公里，社道公里；兴修和整治山坪塘口，恢复蓄水万立方米，渠道清淤公里，改造二级提灌站个，新修石板路米，为农村产业结构调整、农民增收创造了有利条件。去年，原璧城镇党委、政府针对城南片区农村发展滞后的现状，加大了对该片区结构调整的扶持力度，凡到该片区承包种植蔬菜，镇里补助斤亩的稻谷，这一政策的出台，极大地调动了新堰村等外地种菜能手的积极性，他们纷纷到该片区承包土地种蔬菜，目前该片区团堡村蔬菜基地雏形基本形成，并被评为了县级蔬菜生产示范基地，现蔬菜种植面积已发展到余亩，极大地带动了城南片区农村经济的发展。××年街道实现农业总产值万元，农民人均纯收入达元，比上年增长了。

四是财政收入实现了新的突破，经济发展态势良好。财政指标是一个地区经济发展好坏的直接体现，我们在抓好经济发展的同时，坚持依法征税、强化征管，建立了税收征管目标考核责任制，严格逗硬奖惩，随时协调解决征税工作中的矛盾和问题。去年上半年原璧城镇在顺利实现财政税收万元的基础上，党委、政府审时度势，自加压力，负重自强，提出了全年财政收入超亿元的奋斗目标。目标提出后，全体机关干部、税务干部发扬了特别能吃苦，特别能奉献的精神，进一步加大招商引资力度培植新兴税源、狠抓现有企业的上档升级状大税源、以优惠的政策、优良的服务、宽松的环境巩固税源，从而为实现财政收入亿元镇的目标打下了坚实的基础。××年全年财政收入突破了亿元大关，达到了亿元，完成了全年目标任务的，比上年增长了。今年－月份，全街道共完成财政收入万元，同比增长，完成了全年目标任务的，超过全年的平均进度。

（三）精神文明建设不断发展，社会事业全面进步

进一步稳定了低生育水平，坚持计划生育“三不变”原则和“三为主”方针，完善人口与计划生育目标管理责任制，制定考核办法，加大各级各部门党政一把手亲自抓、负总责的力度，严格实施计生工作“一票否决制”。各级各部门领导真正做到了思想认识到位，工作力度到位，措施落实到位，××年全年出生人口人，符合政策生育率达，并获得了县计划生育工作考核工作一等奖。

教育工作力度加大。坚持把教育作为一项产业抓紧抓好，加大了对学校基础设施的投入，完成了北街幼儿园的改造，投资万元的北街小学的搬迁工程于今年月竣工并投入使用；完成了璧泉小学改扩建工程建设手续；新征地亩拟实施城北中学、城北小学改扩建工程；师资队伍建设得到加强，去年月在全县公开招考名优秀教师，极大地提高了教育教学水平；全面推进素质教育，加强对学校文明单位、文明礼仪示范学校建设的指导，全年建成市社会主义文明礼仪示范学校所、县社会主义文明礼仪示范学校所、县文明单位个、少先队全国红旗大队个。

卫生工作取得新进展，全年改水受益人口人，完成年初计划的，改厕受益人户，申报市级卫生单位个，县级卫生单位个，狂防工作注射率达；特别是在防治非典及Ⅱ号病工作中，广大党员干部站在实践“三个代表”重要思想的政治高度，坚持一手抓防治非典及Ⅱ号病工作这件大事不放松、一手抓经济建设这个中心不动摇，充分发扬了众志成城、迎难而上、恪尽职守、无私奉献的大无畏精神，与群众心连心、同呼吸、共命运、以身作则、冲锋在第一线，战斗在第一线，确保了无一例非典疑似病例和确诊病例，确保了“Ⅱ号病”零死亡和不扩散。

民政工作得到加强。全面实施了村级建制调整，对新一届村委会班子进行了依法选举，进一步深化村务公开，使村民自治工作得到了长足的发展。扎实推进社区建设，规范了社区岗位职责和财务管理等规章制度，城中、南关、文风三个社区已顺利实施完成“星光计划”北门、大旺、牛角湾社区星光计划也正在实施之中。着力抓好社区党建工作，建立了个社区党委；全力抓好五保及救灾救济工作，全年共发放低保金万元，补助款万元。认真开展拥军优属工作，认真落实优抚政策，为特等伤残军人落实了住房，全年共发放优待金及定补万元，继续保持了全国双拥模范镇称号。

先进集体汇报篇（6）

（一）狠抓理论学习，切实提高班子的政策理论水平。一是健全和完善了党委中心组学习制度，坚持把每月最后一个星期一的晚上作为中心组学习日，组织班子成员深入学习党的路线、方针、政策和党的十六大精神以及“三个代表”重要思想，不断强化思想修养，提高理论素质和知识水平，增强班子成员运用马克思主义的立场、观点、方法来驾驭全局和分析、解决实际问题的能力，培养班子成员的战略思维、全局观念、创新精神和机遇意识；二是切实加强了机关二级机构负责人的政治理论学习，针对新的街道成立后机关人员多、情况复杂、管理难度大的特点，将二级机构负责人同时纳入了党委中心组的学习范围，从而提高了各二级机构负责人的理论水平和领导能力，增强了街道机关领导层的团结协作精神，确保了党的路线、方针、政策在基层得以正确贯彻执行。

（二）坚持理论联系实际，大力发扬开拓创新精神。班子成员具有较强的改革开放意识和开拓创新精神，能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，并根据璧城的实际，在“结合”和“创新”上狠下功夫：在机关干部中推行了点聘制、在全县率先开展了村社建制调整、创新地制定并适时修编了璧城小康建设规划的宏伟蓝图,并以开拓创新的精神状态、脚踏实地的工作作风，迎难而上、埋头苦干、真抓实干的工作态度，努力实现各项工作的新突破，有效地推进了全街道经济社会快速持续健康发展。

（三）坚持讲政治、谋全局、抓大事。班子成员与党同心同德，能够自觉维护党的形象和威信，既对党的事业充满信心，又对前进道路上的困难和风险作了充分的思想准备；具有迎难而上，奋力拼搏的精神，又有襟怀开阔，气度豁达的气概，能大事讲原则，小事讲风格；善于从全局和战略的高度处理经济工作和其他工作的关系，善于从宏观角度研究和解决微观问题，促进各项工作协调开展，整个班子具有与时俱进、开拓进取和处理复杂问题的工作能力。

（四）狠抓管理，增强团结，提高效能。一是健全完善了《党工委工作规则》、《党工委会议事规则》、《领导干部行为规范》、《基层干部工作管理制度》等各项规章制度，形成了以制度来规范约束管理的新的管理机制；二是班子成员能够严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体决策、民主决策、科学决策，充分发挥党政一班人的集体智慧；三是正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，凡经集体决定的事情都得到了认真的贯彻落实，做到了政令畅通。班子成员在职责、职权范围内均能依法行政、放开手脚，大胆工作；四是坚持召开好民主生活会，有效开展批评与自我批评，切实推进各项工作的顺利开展。由于制度健全，民主集中制观念强，班子成员能顾全大局，自觉维护班子团结，在工作中互相理解、支持、尊重、信任，团结协调，无内耗，班子的整体效能发挥好，真正具有团结带领全街道人民建设全面小康社会的凝聚力、号召力和战斗力。

（五）狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观。街道党工委、办事处建立了党风廉政建设责任制和党政领导联系片、村制度，完善了监督机制。同时，领导班子经常开展党性、党风教育和革命传统教育，建立起牢固的正确认识和行使权力的思想道德防线。坚持勤政廉政，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，无行为；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》推荐和选拔干部，坚持秉公用人，扶正祛邪，严惩腐败；进一步健全和完善了政务公开和政府采购、公开招投标等制度，自觉接受群众监督，做到领导干部的权力延伸到哪里，监督就跟进到哪里，保证了领导干部的权力真正用来为人民谋利益。领导班子不仅具有了牢固的宗旨意识和正确的权力观、价值观，而且具有清晰的工作思路，扎实的工作作风，过硬的工作措施，勤勉的敬业精神，能摆正与群众的位置，时刻把群众的冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众的疾苦；解决群众的实际困难，实现好、维护好和发展好群众的根本利益，赢得了群众的理解、信任和支持。在去年原璧城镇实施的消除“无电视机户”工程中，党委、政府心系群众，在财政资金十分困难的情况下，拿出16余万元，购买21寸康佳彩电225台捐赠给全镇225户无电视机家庭，这一举动深得广大基层干部群众和各级领导的好评；在突如其来的非典疫情和Ⅱ号病严重威胁人民群众生命安全的危急关头，广大党员干部冲锋在第一线，战斗在第一线，充分体现了“立党为公，执政为民”的爱民为民意识；在新的街道成立后，街道党工委、办事处认真践行“三个代表”重要思想，以群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展了春节期间的慰问活动、研究制定了2004年的10件为民办实事、大力营造了原狮子、蒲元场镇节日气氛、解决了大量群众所盼所怨的历史遗留问题、大力实施文化工程，并于今年4月份成功举办了街道首届文艺调演，丰富了群众的业余文化生活，深受群众的拥护和爱戴，真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、理清思路，加快发展，各项工作取得新进展

一年来，街道党政领导班子坚持以“三个代表”的要求，以建设全面小康社会为总体目标，进一步理清了发展思路，明确了发展措施，取得了各项工作的新进展。

（一）党的建设取得新的进展

－－党的思想建设得到加强。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为契机，建立健全了党委中心组学习制度、机关干部职工学习制度，做到了学习的经常化、制度化、规范化，通过采取聘请专家讲学、干部培训、撰写心得体会、评学考学等多种办法，促进了党员干部对理论知识的认知与领会。坚持理论与实际、认知与行动相统一，把理论贯穿到实际工作中，学以致用。确保了广大党员、干部在思想上的先进性，在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

－－党的组织建设得到加强。一是制定了《党工委会议议事制度》，认真贯彻执行民主集中制，凡涉及全街道经济社会发展的重大事项坚持提交党工委、办事处集体研究决定，决不搞个人说了算，促进了决策的制度化、科学化、民主化；二是认真落实民主生活会制度，切实开展批评与自我批评，去年

在璧城镇党委成功召开了民主生活会的基础上，全镇各村、居党支部也相继召开了民主生活会，立足于查问题、找差距，达到了共同进步，整体推进的目的，*年原璧城镇党委被评为了“六好乡镇党委”；三是着眼于建设一支高素质的干部队伍，深化干部人事制度改革，实行二级机构负责人竞争上岗，结合村级建制调整，选准配强了村级班子，村党支部的战斗堡垒作用更加突出。

－－党的作风建设得到进一步加强。一是坚持党要管党，从严治党的方针，大力倡导解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新的思想作风。进一步建立完善《党风廉政建设分工责任制》、《党风廉政建设工作制度》，坚持运用制度防治和治理不正作风，强化教育与严肃执法并举，全年查处违法、违纪党员5人，纯洁了党的组织；制定了《政府公开采购及工程项目公开招标制度》，从源头上铲除了腐败滋生的土壤。坚持实行政务公开，村务、居务公开，提高了政务工作的透明度，促进了依法行政、廉洁从政。

－－干部队伍建设进一步加强。切实加强干部队伍管理，提高干部队伍的素质，增强“爱民、为民”意识，是“立党为公，执政为民”的根本保证。一是进一步完善了《基层干部工作制度》、《机关干部职工管理暂行规定》、《机关干部职工点聘制》等规章制度，规范了广大干部职工的言行；二是加大了考核奖惩力度，制定了机关各科室、站、所及各村（居）考核办法，增强了干部职工的工作积极性、主动性和创造性；三是坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步完善了《机关干部职工点聘制》，从制度上约束和规范了干部管理；四是注重干部自身素质的提高。切实加强青年后备干部培养，分期分批轮训村干部，全年共培训村居干部及机关干部4批次，培训人员达24人次；五是今年在广泛征求意见的基础上党工委、办事处将进一步修改和完善《璧城街道小康建设规划》，规划到2013年璧城街道在全县率先实现全面小康，让全街道人民真正享受到经济发展带来的成果。

－－基层组织政权建设取得新的突破。一是在去年将原璧城镇的30个行政村调整调整为9个，今年又在去年的基础上将原璧城镇的185个合作社调整为85个，并将原狮子和蒲元的20个村撤并建为8个，同时结合村级建制调整，街道下派了15名能力强、素质好的机关干部到村任职，优化了干部结构，进一步密切了党群、干群关系，同时在全街道19个村建立了新的党支部，实现了一村一支，促进了农村基层政权组织的正常运转和农村各项工作的正常开展；二是深入开展了“五好”村和“五好”乡镇（街道）的创建和巩固工作。2002年原璧城镇党委被重庆市委评为“六好”乡镇党委，新堰村被评为了全国学教活动先进集体，去年原璧城镇党委又被县委评为“先进领导班子”；三是积极推进基层党组织建设，以创建先进基层党组织、评选先进党务工作者为载体，进一步增强了基层党支部的凝聚力和战斗力，在去年“七.一”总结表彰会上共有14个先进基层党组织、7个先进党务工作者、23名优秀共产党员受到了县委表彰和奖励，有9个先进党支部、7名先进党务工作者和84名好党员受到了璧城镇党委的表彰和奖励；四是坚持不懈地抓好村活动阵地建设，按照村社落实土地，街道财政负责建设的原则，切实完善农村活动阵地建设。规划到2005年全街道所有的村全部建成规范的办公楼、到2010年全街道村居建成规范的活动场地，达到小康社会建设规划要求。

（二）经济工作取得新的突破

一是招商引资工作实现了新的突破，经济发展速度明显加快。认真开展发展环境综合整治，切实提高服务质量和服务水平，有力地提升了招商引资的质量和效率，*年全年共引进企业19个，投资上千万元的企业16个，其中投资额在1000万元至3000万元的企业11个，投资额在3000万元至5000万元的企业4个，投资额在5000万元以上的企业1个。协议投资金额达3.53亿元。今年1－4月，全街道又引进投资上千万元的企业8个，完成了全年目标任务的160%，再创璧城招商引资新高。在新引进企业中有一定科技含量的企业2个（力仁科技公司、华林仪表公司）；有全国知名品牌企业双星集团重庆制衣有限公司、重庆红宇汽配厂等，这些企业的入驻，进一步优化了璧城的经济结构，增强了璧城经济的整体竞争力。

二是非公有制经济发展实现了新的突破，综合经济实力明显增强。在突出抓好支柱产业、骨干企业的状大、提高的同时，切实加强了中小企业的发展，强化了对企业的服务，企业发展取得了明显成效，*年全街道共完成工业企业增加值7.74亿元，同比增长25.94%，实现利润6793万元，企业营业收入达32.16亿元，企业总数达3621个，个体工商户达2986个。

三是农业和农村工作实现了新的突破，基础设施建设和结构调整稳步推进。继续把农村公路建设和农田水利设施建设作为民心工程来抓，全年共投入公路建设资金226万元，水利设施建设资金40余万元，新修社道5.3公里，硬化乡道5.4公里，整治村道3.2公里，社道2公里；兴修和整治山坪塘18口，恢复蓄水3.8万立方米，渠道清淤5.8公里，改造二级提灌站1个，新修石板路

米，为农村产业结构调整、农民增收创造了有利条件。去年，原璧城镇党委、政府针对城南片区农村发展滞后的现状，加大了对该片区结构调整的扶持力度，凡到该片区承包种植蔬菜，镇里补助300斤/亩的稻谷，这一政策的出台，极大地调动了新堰村等外地种菜能手的积极性，他们纷纷到该片区承包土地种蔬菜，目前该片区团堡村蔬菜基地雏形基本形成，并被评为了县级蔬菜生产示范基地，现蔬菜种植面积已发展到500余亩，极大地带动了城南片区农村经济的发展。*年街道实现农业总产值4865万元，农民人均纯收入达3485元，比上年增长了5.2%。

四是财政收入实现了新的突破，经济发展态势良好。财政指标是一个地区经济发展好坏的直接体现，我们在抓好经济发展的同时，坚持依法征税、强化征管，建立了税收征管目标考核责任制，严格逗硬奖惩，随时协调解决征税工作中的矛盾和问题。去年上半年原璧城镇在顺利实现财政税收5054万元的基础上，党委、政府审时度势，自加压力，负重自强，提出了全年财政收入超亿元的奋斗目标。目标提出后，全体机关干部、税务干部发扬了特别能吃苦，特别能奉献的精神，进一步加大招商引资力度培植新兴税源、狠抓现有企业的上档升级状大税源、以优惠的政策、优良的服务、宽松的环境巩固税源，从而为实现财政收入亿元镇的目标打下了坚实的基础。*年全年财政收入突破了亿元大关，达到了1.14亿元，完成了全年目标任务的110.4%，比上年增长了28%。今年1－4月份，全街道共完成财政收入5149万元，同比增长39.3%，完成了全年目标任务的38.5%，超过全年的平均进度5%。

（三）精神文明建设不断发展，社会事业全面进步

进一步稳定了低生育水平，坚持计划生育“三不变”原则和“三为主”方针，完善人口与计划生育目标管理责任制，制定考核办法，加大各级各部门党政一把手亲自抓、负总责的力度，严格实施计生工作“一票否决制”。各级各部门领导真正做到了思想认识到位，工作力度到位，措施落实到位，*年全年出生人口888人，符合政策生育率达92.23%，并获得了县计划生育工作考核工作一等奖。

教育工作力度加大。坚持把教育作为一项产业抓紧抓好，加大了对学校基础设施的投入，完成了北街幼儿园的改造，投资1200万元的北街小学的搬迁工程于今年3月竣工并投入使用；完成了璧泉小学改扩建工程建设手续；新征地30亩拟实施城北中学、城北小学改扩建工程；师资队伍建设得到加强，去年7月在全县公开招考6名优秀教师，极大地提高了教育教学水平；全面推进素质教育，加强对学校文明单位、文明礼仪示范学校建设的指导，全年建成市社会主义文明礼仪示范学校1所、县社会主义文明礼仪示范学校10所、县文明单位8个、少先队全国红旗大队2个。

卫生工作

取得新进展，全年改水受益人口2100人，完成年初计划的140%，改厕受益人150户，申报市级卫生单位4个，县级卫生单位3个，狂防工作注射率达90%；特别是在防治非典及Ⅱ号病工作中，广大党员干部站在实践“三个代表”重要思想的政治高度，坚持一手抓防治非典及Ⅱ号病工作这件大事不放松、一手抓经济建设这个中心不动摇，充分发扬了众志成城、迎难而上、恪尽职守、无私奉献的大无畏精神，与群众心连心、同呼吸、共命运、以身作则、冲锋在第一线，战斗在第一线，确保了无一例非典疑似病例和确诊病例，确保了“Ⅱ号病”零死亡和不扩散。

民政工作得到加强。全面实施了村级建制调整，对新一届村委会班子进行了依法选举，进一步深化村务公开，使村民自治工作得到了长足的发展。扎实推进社区建设，规范了社区岗位职责和财务管理等规章制度，城中、南关、文风三个社区已顺利实施完成“星光计划”北门、大旺、牛角湾社区星光计划也正在实施之中。着力抓好社区党建工作，建立了6个社区党委；全力抓好五保及救灾救济工作，全年共发放低保金25.377万元，补助款9.2万元。认真开展拥军优属工作，认真落实优抚政策，为特等伤残军人落实了住房，全年共发放优待金及定补58.43万元，继续保持了全国双拥模范镇称号。

先进集体汇报篇（7）

——东莞市交通工程质量监督站争创全省

“十优交通工程建设监督先进集体”汇报材料

×东莞市交通工程质量监督站，内设质监室、资信室、检测室、办公室四个组织机构。主要负责全市公路、水运工程的质量监督工作，依法代表市政府对全市大量的公路、市政道路、港口、码头建设工程质量实施监督，为确保我市交通基础设施的建设质量作出了重大贡献，取得了良好的社会效益。“十五”时期，在上级部门的关心和指导下，与时俱进，开拓创新，抓紧机遇，加快发展，以完善质量监督工作机制为主线，以提高工程质量水平为根本出发点，正确履行监督职能，不断提高质量监督工作水平。人是根本，我们坚持以人为本，促进民主法制观念、信用观念的转变，倡导“文明服务、奉献社会”，树立了良好社会形象。“十五”时期的飞速发展，为我市交通工程质量工作稳步推进和构筑全市基础设施网络，建设现代制造业名城贡献了应有的力量。

×一、指导思想

×坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和省委、省政府的精神，紧紧围绕东莞市委、市政府提出的“一城三创五争先”的战略目标，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以构建和谐东莞为契机，以抓好交通工程质量为中心、以提高职工素质为根本，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，促进我市交通工程质量水平的提高，为全社会经济的全面发展做出了应有的贡献。

×二、主要工作措施及成果

（一）规范质量监督行为，监督项目有新突破。

“十五”期间，我站从实际出发，明确了监督模式和监督方法，理顺了监督程序，规范了监督行为，进一步提高质监工作的规范化水平，确保工程质量。全市质量监督以宏观监督为主，工程实体的质量和微观监督为辅，重点监督参建各方的建设行为，对提高我市交通工程质量起到了很好的促进作用。五年来，我站监督了东部快速、莞长、莞惠、莞龙、莞深、四环、五环等工程项目共多个，总里程多公里，其中公路项目个、大桥或特大桥工程项目多个、水运工程项目个，高速公路项目个，质量优良率为，所有工程监督项目没有收到投诉。为了高起点、高标准保证我市交通工程的质量，面临人员不足，任务艰巨的情况下，我们严格按照国家的法律法规，认真加强对工程质量的质量行为、施工工艺和实体质量的监督检查，提高监督的系统性、规范性和科学性；如实做好质量动态报告，分析判断质量状况，细致组织编写交（竣）工检测、工程质量鉴定报告，切实加强对施工单位、监理单位的整顿和管理，真正站在高起点上，以高标准来要求自己，推动质量监督工作上新台阶。

（二）服务意识和主体意识不断增强。

、热情服务，严格监督。紧紧围绕交通工程质量监督这个工作中心，有效的控制工程质量，保障工程建设的顺利进行。五年来，坚持“质量第一、热情服务”的宗旨，从源头上把好质量关。首先是完善市场准入条件、健全资信登记制度，防止不合格的队伍、材料和产品流入交通建设市场。二是把好工程建设管理关，加强对建设、施工、监理单位质量保证体系的建立及运作情况，强化对监理、检测人员的工作考核与管理，进行事前、事中、事后的全方位监管，确保工程质量受控。三是把好质量鉴定关，在工程分项工程完成后，对施工单位自评、监理单位验评结果进行监督抽查，并指导和督促施工、监理单位严格按照有关规定和标准进行评定，保证各分项工程评定的准确性。

、工作负责，内部管理日臻完善。我们遵循“严格监督、耐心指导、公正执法、确保质量”的原则。一是在质量监督中把好“三关”和“三重”。三关是开工前把好资质审查关、施工中把好监督检查关、竣工时把好质量鉴定关；三重是重点工程、重要部位、重点单位。始终把监督管理工作放在第一位的位置，对党和政府高度负责，以主人翁的意识做好质量监督管理工作。对交通工程基本建设程序、四项制度、质保体系，特别是对施工和监理单位的资格审查和动态监管进行了强有力的监督管理，对施工现场加大检查频率和力度，做到飞行检查、随机检测、突击检查相结合，真正树立质监工作的权威。二是不断规范交通工程建设市场，提高工程质量和投资效益，进一步完善质量监督和管理体系，使工程质量始终处于受控状态。三是加强党纪廉政建设，坚持实事求是、秉公办事的工作作风。组织广大干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁勤政若干准则》，自觉保持和发扬共产党的先进性，使党员干部在思想上拉起了一条拒腐防变的“高压线”，与时俱进，争当时代先锋。先后制定了《监督人员廉政工作手册》、《检测质量管理手册》、《监督检测人员岗位责任制》等管理制度，设立了投诉电话、监督信箱等，加大社会监督力度，树立良好交通形象。

（三）树立交通形象，加强精神文明建设。

先进集体汇报篇（8）

⒈提高认识，加强领导。厂领导非常重视档案工作，把档案工作作为本厂管理工作的重要组成部分，作为目标考核内容，明确档案目标任务和奋斗方向，并将档案工作列入领导的议事日程，经常过问并主持研究解决档案工作所需要的人、财、物等问题，成立了档案管理领导小组，领导小组负责组织、协调档案全面工作，明确职责，合理分工，各司其责，使档案工作有条不紊。

⒉加大投入，狠抓落实。在我厂经济紧张的情况下，新建办公楼，安排了档案室专用库房，做到库房、办公分开，。根据工作需要，为档案室配备了电子计算机、档案管理软件、档案柜、图纸柜等设备，备有防盗、防光、防鼠、防尘、防火、防湿等保护设施，设立了档案管理机构并配备了专职档案员，为档案工作的顺利开展创造了良好的条件。

二、狠抓档案工作，充分利用和开发档案。

⒈加强档案法规学习、宣传，增强干部档案意识。加强学习和宣传，及时传达学习上级主管机关和档案部门有关档案工作的指示和要求，提高干部职工的档案意识。让每个职工支持配合档案工作。具体反映在各种资料认真保管，要销毁的首先向厂里请示，等决定之后再作处理，避免了过去那种需要资料找不到，不要的东西又保存了的现象。

⒉加强了档案工作业务建设。由于我厂建时间早，人员变更复杂，以及早期档案建设条件差，导致有些年份的档案归档率不高。某年月，在档案局技术人员的协助下，经过两个月的时间，对我厂自建厂以来至某年的档案进行著录、编目、上架、归档等工作，各类文件归档率可达，某年月日，县政府档案达标小组按照《省县级机关档案管理实施细则》，对我厂的档案给予验收，按程序进行了档案达标评议，最后评分分，达县级标，成为我县首家完成档案计算机著录工作的机关事业单位。

⒊案卷质量基本符合国家标准。我厂档案的立卷整理工作自始至终都在县档案局的业务指导下进行了较为规范，标准的整理，编排合理适用。

⒋档案管理制度的完善和落实。在县档案局和主管局的指导和帮助下，建立健全了档案管理制度，进一步巩固了档案管理成果，制订了《厂档案管理办法》、《立卷归档制度》、《档案保密制度》、《档案查（借）阅制度》、《库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案员岗位责任制》、《档案保管制度》，做到制度上墙，人人了解掌握档案知识和遵循原则，合理利用，严格保密。

⒌统计，鉴定工作。我厂的档案统计及时、完整、准确，分类合理、有序有号，并按规定定期开展鉴定销毁工作。

⒍为了方便档案利用，采用现代化科学管理手段管理档案。编制符合规范要求的各类档案目录、全宗指南、组织沿革、大事记、基础数字汇编及其它检索工具，积极开展档案的日常提供利用工作，主动地做好档案信息资源开发利用，并对室藏档案目录条款进行了计算机储存、检索。

三、按法归档，确保安全，充分利用，提高档案综合管理标准化、规范化管理水平

⒈平时重视全厂档案材料的收集、整理、归档工作，在做好收集工作的基础上，认真细致地做好整理编目工作，按《省文件材料归档方法》归档，努力做到归档的文件材料符合国家有关规定，书写优良、字迹清晰、组卷准确、分类清楚、装订整齐牢固。对易破损和年代已久、字迹模糊不清的档案及时进行了修补和复制。归档的文件完整、系统，且无积存。

⒉认真贯彻执行“集中统一管理”的档案工作原则，集中保管了本厂的档案，实行档案综合管理，并按规定做好档案收入、统计、移交工作。

先进集体汇报篇（9）

200年是通辽市教育质量提高年，我们鲁北蒙古族实验小学在旗委、旗人民政府的正确领导下，在旗教育体育局的大力支持下，团结协作、开拓进取，以争创“办人民满意教育”为目标，以提高教育教学质量为核心，深化教育改革，加快教育创新，办学条件不断改善，教育质量稳步提高，取得了良好的效果：

一、认真组织实施教育教学质量提高年活动，不断提高教育教学质量。

200年初，通辽市教育工作会议把200年确定为“教育教学质量提高年”，我们学校接到旗教育体育局的通知后，立即召开会议，制定了具体的工作实施方案，成立了领导小组，使以“全市教育教学质量提高年”为核心的工作全面开展起来。

1、学校教育教学水平不断提高。

“教育教学质量提高年”活动领导小组由校长（康喜玛）任组长、副校长（胡金山）任副组长、成员由教务主任（包桂花、斯日棍、嘎日迪、格日乐其木格）来担任。

200年，我校学生参加全旗学生统考各个学科都取得了优异的成绩。学校学生积极参加各类竞赛活动并取得较好成绩，200在全国英语知识竞赛中有三名学生荣获二等奖。200年又有三名学生获得部级一、二、三等奖。200年5月进行的全旗三科竞赛活动中，我校学生包揽了一、二、三等奖的好成绩。此外，我们还组织学生参加了全旗演讲比赛、书法比赛等活动，极大地促进了学生素质的提高。

2、加强制度建设，优化课堂教学，提高教学效率。

（1）把强化教学质量监督和管理工作作为重点工作来抓，完善了各项规章制度，全面落实课程计划，立足教育目标，开齐开足课时。

（2）强化主体意识，明确教育目的，切实提高学生综合素质。彻底转变教学观念，充分尊重学生的主体地位，着力培养学生的创新精神和实践能力，养成良好的学习行为习惯。

（3）加强教研队伍建设，有效开展校本教研工作。我们根据学校目前教研工作的实际，充分发挥一线教师在课程改革实践中的指导、引领作用。重视教师培训、教育科研和教育教学质量的考核，以常规教学为基础，以课堂教学为核心，立足课堂教学，创新教研机制。并根据教学和学校实际，在设施设备、器材耗材、图书资料等方面加以保障，真正实现教研兴校、教研兴教。当前校本教研是解决基础教育均衡发展、改进教学方式、大面积提高教育教学质量的有效途径之一。我们从2006年开始着手建立符合我校的校本教研体系，更加完善了原有的主管主任带主管学科的教研组，主管其教学的活动的教学管理形式。学校把前一阶段的教改课题实验，如“蒙语文以读为主提高写作能力”、汉语文的“加强阅读训练，提高口语交际能力”的实验、蒙汉英“三语”教学实验……总结了得失，从2006年9月份开始又接受上级业务主管部门的以上课题的二期实验任务和部级的英语和蒙古语文的《基于母语环境的英语自主性阅读与表达能力培养途径研究》的试验，现在已经全面启动。2007年5月份，我们组织学校教师参加了市名师示范观摩课活动，加快了新课程改革的步伐，对提高教师专业水平起到了引领、示范的作用。我们还开通了自己的校园网站，于9月份开始正式启动，为学校教师磋商教学技艺、交流课改经验和提供教学信息搭建了有效的平台。

3、组织开展丰富多彩的校园文化活动。

2006年、2007年，我们举办了丰富多彩的校园文化活动，一是开展知荣明耻系列活动，组织学生参加“知荣明耻”演讲比赛，环保局举办的“环保杯”小学生书画比赛。二是开展了三次校园艺术节。三是大力推进青少年思想道德建设，健全组织，定期开展活动，通过开展法律知识讲座、法律知识竞赛等多种形式对学生进行法制教育。2006年学生的舞蹈作品在全国文艺演展活动中荣获三等奖，2007年5月在通辽市首届“汇丰”杯草原儿童艺术节中学生的舞蹈《马蹄脆响》获二等奖，2007年7月，在全旗家庭才艺比赛活动中，我们学校选送的节目获得了二等奖。2007年6月，学生的美术作品在全国美术作品比赛中荣获了两个一等奖，三个二等奖以及三个三等奖的好成绩。在2007年6月全旗中小学生运动会中，我校的体育成绩获得了第四名的好成绩。

二、合理配置教育资源，办学条件不断改善。

1、扩大教育建设规模，改善校园环境，

2006年9月我们搬进了一幢在上级领导的关怀下，由国家财政拨款，2005年8月破土动工的建筑面积约2430平米的、含教学办公一体的综合大楼。改善校园环境共投资万元。2006年暑假，学校克服资金短缺的实际困难，平垫动用土石12000方，投资7万余元。改变了过去操场场地凸凹不平，处处积水的状况。完成校舍维修平方米，完成校园建设平方米。

2、教育信息化建设初具规模。

现代信息技术是教育现代化、提高教育教学质量的有效手段。我们在教学中充分利用电教媒体的同时鼓励年轻教师把已学的信息技术知识，纳入到课堂中去，鼓励教师们把利用好已装备的各功能室库，逐步实现教学内容的呈现方式、教师的教学方式、学生的学习方式的变革，为学生提供了良好的学习和受教育环境。2006年，旗民宗局为我校投资万元兴建了多媒体电教室、语音室以及实验室，同时旗教育体育局为我们配备了价值30多万元的现代远程教育“模式三”设备。2007年5月，市民宗局又为配置了价值万元的校园安全系统，2007年8月，我们又建立了自己蒙、汉两种版面的校园网站。

三、加强教师队伍建设，增强教师队伍活力。

在工作中我们首先加强师德师风建设。我们结合自己学校实际，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为原则，有计划、有组织地开展师德师风建设活动，通过强化师德教育、师德宣传、严格考核管理、加强制度建设与措施，引导教师树立正确的教育观、学生观。其次我们加强了学校教师继续教育培训和专业技能提高工作，重点加强专业水平和专业技能的培训。加强各级各类学习和培训力度。我们积极组织教师参加了旗级以上的教学能手比赛、到外盟市、区学习、培训人数达80人次之多，其中统一组织的到通辽市蒙校、兴安盟科右中旗的学习给我们的教育教学和教学管理带来了巨大的变化。此外我们还对教师的业务能力发展和师德水平进行动态跟踪、评价。2007年5月，我们开展了学校中青年教师技能技巧比赛活动，并通过活动大大提高了教师们的工作能力。

建立健全考核机制。根据上级业务部门的考核外还制定了适应我校的一整套考试、考勤、考核的“三考”措施，以奖惩制为主线充分发挥教职工的积极性，达到规范教师行为、提高工作能力，创造了人人争创佳绩的良好工作局面。我们还积极鼓励教师在岗位上提高和充分发挥教研组的教学与研究作用。教研组是学校教学研究的组成部分。我们本年度按学科精心组织教研组，充分发挥了教研组的作用，有计划有目的的开展各种有益于提高教育教学质量和全体教师业务能力的活动。如教研组内集体备课、研究作业批阅、上公开课、示范课……等等

四、规范加强学生学籍管理

我们在工作中始终坚持做好健全入学与注册手续，确保适龄儿童少年都能入学，规范转学、休学、复学程序，做好防流控辍等工作。努力巩固提高“两基“达标成果，高质量普及九年义务教育，严防教育布局调整后学生辍学率的反弹。

五、加强行风建设，狠抓学校安全和综合治理工作，维护教育的稳定发展和良好形象

先进集体汇报篇（10）

二、抓思想教育宣传工作，促双拥共建意识。

我处每年都将国防教育列入双拥工作计划，在教育过程中，采取多种形式，通过多种途径深入开展国防教育和革命传统教肓。不断增强军民国防观念和双拥意识。

在日常的拥军工作中，我处按照年初制订的工作计划要求，将开展双拥宣传教育，落实政策、兴办实事等目标任务细化、量化。通过政治学习、的士之家和出板报等形式，注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防观念教育，增强了居安思危和国防意识。各科室立足工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传“送温暖、献爱心”、“学雷锋树新风”等社会活动，努力营造拥军的浓厚氛围，有效地推动了拥军工作的顺利开展。

三、抓稳定工作，促军政军民关系融洽。

每年初，局领导都要召集各系统领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定拥军优属及工作计划。我处都积极响应号召，并以思想建设为主+本着共建、共育、共同受益的原则，以维护边疆的稳定和警政、警民、民族团结为核心，扎实有效地抓好各项工作的落实，为边疆的发展和稳定作出新的贡献。

我处自一九九六年与邻近的伊犁州武警边防支队轮训大队结为警民共建对子已有十年。近十年来，积极将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中。我处先后接收安置复转军人和军嫂17名，解决住房10余户，消除了复转军人的后顾之忧，使广大一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，到我处如同到了“娘家”，把百分之百的精力投入到实际工作中去，为国再立新功。如今在这个半军事化的绿色方阵里，复转军人已成为我处一支重要的生力军。

四、鱼水情深，结对双拥共建聚合力。

先进集体汇报篇（11）

东辉中学，位于藏民族的母亲河——雅砻河畔，座落于藏文化发祥地——泽当。我校是第一批挂牌的“现代教育信息技术实验学校”，是《国家体育锻炼标准施行办法》“先进单位”，“全国18岁成人仪式教育活动优秀组织单位”，是示范名校。

我校自创办以来，通过不断地探索和实践，已形成了特色鲜明的学校、家庭教育的模式。学校每学年都要成立“家长委员会”，每学期召开一次“家长委员会”会议，召开三到四次全校家长会，形成了家访制度。在组织实施山南地区家庭教育工作“十五”计划中，取得了优异的成绩。特别是2006年，在行署、地区妇联、团地委、教体局的亲切关怀和领导下开办家长学校，不断探索，家庭教育工作不断创新发展。其办学的宗旨是促进家庭教育网络的建设，普及家庭教育知识，提高家长素质。现已形成“以德育人，争做合格父母；为国教子，培养合格人才”的“双合格”主体活动。

二、规范管理，狠抓五项落实

1、组织领导落实。学校坚持“建立两个机构，落实一个目标”做法。首先成立以校长文俊、书记强久多吉挂帅的家长学校领导小组，由副校长闫瑞云具体负责每年计划的制定和教学活动的组织落实。同时成立家长委员会，每学期召开会议研讨家庭教育、社会教育与学校教育的协调问题。两个机构通力合作，在教育目标一致性上获得共识。

2、规章制度健全落实。学校认真按照地区行署妇儿工委和团地委以及地区教体局的要求，每学年把家长学校工作纳入学校整体工作计划中。制订家长学校工作计划，制定家长及教师工作职责、教师备课、学员考勤，优秀家长评选等制度，资料档案管理齐全。坚持每学期举办五到六场家庭教育知识讲座，召开两次家长座谈会，组织一次家校联系教育开放日活动，每年召开一次家长委员会专场会议。

3、教师队伍落实。家长学校的主要课程由地区行署、地区妇联、团地委、教体局领导和学校有教育教学经验的行政领导、优秀教师进行授课，聘请地区有关专家为家长学校顾问。带有专业教学内容的则聘请校外相关的专家到校举办讲座、咨询活动，同时还预约教育有方的家长上台介绍家庭教育的经验体会。

4、辅导教材落实。以目前家庭教育理论著作为主教材，学校自编专题讲座材料为辅助教材，同时要求学员自学《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律。

5、教学课时落实。每学期举办五场专题讲座，两场家长座谈会进行专题评议，一次学校开放日活动，确保8—10课时的教学活动。

三、狠抓落实、注重实效

1、家教活动见成效。近两年来，家长听课出席率均98%以上；参加学习的家长除本校招生范围的家长，其他各学校的家长都慕名而来，有近5000人参加了学习，受教育率98%以上；考核合格率达90%；每届评选表彰优秀家长学员人数约占家长数的25%以上；定期双向信息反馈的占90%以上。

2、家教针对性较强。要求家庭教育指导者（老师和家长）要增大信息量，掌握当代家庭教育的特点和发展趋势，并针对现阶段家庭教育中存在的问题和孩子的具体情况，树立科学、先进的家庭教育新理念，改进和加强家庭教育，提高家庭教育水平，以适应不断发展的时代要求。

我们结合实际开设“中学生的特点及独生子女的教育”、“学困生如何提高学习成绩”、“学生沉迷上网的现状和后果”、“减负及对策”、“问题学生教育策略”、“孩子的能力培养”、“关注中学生的心理健康”等专题探讨和研究，通过这种特殊的面对面的探索性教育和学习相结合的方式，既有利于发现问题，找到症结，又有利于问题的解决，对家长触动启发也较大。

3、家教实效性较好。通过主办家长学校，有效促进校风建设。通过家长学校的培训，学生家长都能牢固树立为国教子、以德育人的家庭教育理念；积极投身“双合格”活动，自觉参加家长学校的学习教育活动，不断提高自身的道德修养和文化素质，掌握科学教子方法，了解孩子，科学引导，尽快变“自然父母”为“合格父母”；自觉培养孩子良好的行为习惯和高尚的道德品质，建立民主、平等、理解、信任的家庭关系。

4、亲子互动促提高。我们实施了“做合格小公民”系列活动，潜移默化进行品德教育，取得了阶段性成果。为构建和谐山南作出了突出贡献。

在主办家长学校的工作中，我们始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针，坚持以人为本，一切着眼于未来，推行素质教育，面向全体学生，让学生全面发展，尊重个性，挖掘潜能，真正学有所长，服务于社会，做到了让学生满意、家长放心、社会认可。

由于较好地开展了家庭教育，家长自身素质和育人水平不断提高，形成了齐抓共管的育人氛围，受到社会广泛赞誉，学校办学质量不断提高。200年5月被山南地区行署妇女儿童工作委员会评为“先进家长学校”，200年9月被全国妇联表彰为全国流动人口子女、农村留守儿童“示范家长学校”。