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党支部党建工作汇报大全11篇

时间:2023-03-06 16:00:48

党支部党建工作汇报

党支部党建工作汇报篇(1)

四是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、 一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保 将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民 主决策机制。如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除 2、推进党建任务落实。一是组织定期集体学习,坚持每 周三下午集中学习制度,积极组织学习贯彻党的 及十八届六中七中全会和省市县党代会精神,集中收看 或学习交流各级党代会等重要会议文件 10 次,开展专题 研讨 2 次、党课讲座 6 次,及时掌握了党的政策理论。

二是认真组织开展“两学一做”学习教育。把“两学一做” 学习教育与日常工作有机融合,先后为党员发放学习书 籍 2 本,开展集中学习 12 次,学习研讨 1 次,指导党员 撰写学习心得 1 篇,并开展了党组织书记讲党课、重温 入党誓词、党员“佩戴党徽、亮明身份”活动、党员阅读红 色经典、“两学一做”知识抢答赛、庆祝建党 96 周年主题 党日等组织活动, 全面推进了“两学一做”学习教育扎实开 展。三是迅速学习贯彻党的精神,在扎实做好信 息关注、理论准备、氛围营造工作基础上,召开 后迅速扎实开展了学习贯彻活动,先是集中观看习总书 记作报告,根据会议进程进行了 7 天跟进收看学 习,随后在收到上级学习通知后,进行了第一时间学习 传达,按照各级要求制定了支部学习计划和活动配档表, 并要求党员编制了春节前自学计如果你看到我上传的资料这个后缀,请删 除 3 如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除 划,紧接着召开了支部学习动员会,各党小组召开了学 习座谈会,开启了单位学习大潮;进入学习阶段后,先 后开展了集体学习 5 次,进行各类文件原原本本 学习;开展 3 天大会精神党员集中轮训培训,认真学习 核心内容和基本要义;组织观看专题片 3 次、邀请专家 做讲座 2 次,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌 握;召开交流讨论、专题研讨各 2 次,在沟通交流中加 强对党的大政方针的行动纲领的认识;组织支部委员上 党课、党员讲微党课 2 轮,对五年来成就、提出 的新理论、新时代中国特色社会主义思想、未来五年重 点任务部署等进行了分专题解读;成立精神宣讲 队,进村入户、进社区、进企业、进学校开展志愿宣传 宣讲活动 2 次,提高群众对的认知,将党的政策 传播到基层一线;同时开展了 “贯彻我要怎么做、 立足岗位贯彻精神、以精神的指引抓好年 底收官战、党员的传播机”等社会实践活动,在工 作中提升了理论素养,在贯彻中加强了对精神的感悟和 吸收,为明年开展系统学习奠定了思想基础和情感认同。

四是严格把好发展党员质量关,做好党员发展管理工作, 到目前累计接收预备党员 1 名, 培养入党积极分子 6 名, 不断增加党的新鲜血液和生机活力。五是扎实做好党费 收缴管理,做到账目清楚、账款相符 ,,按时缴纳党费, 截至目前共收交党费 9000 元。六是狠抓基层党建重点任 务落实,先后开展党员组织关系集中排查工作 2 次,未 排查出失联党员,按照上级如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除 4 如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除如果你看到我上传的资料这个后缀,请删除 要求顺利完成换届工作,委员全部由民主选举产生,程 序规范、结构优化。七是严格落实党内政治生活各项规 定,积极学习宣传十八届六中七中全会精神,认真落实 三会一课制度,开展各种形式学习会,多次组织《准则》 、 《条例》 、 《新党章》党课讲座,按时组织开展专 题组织生活会及民主生活会各一次,半年开展一次谈心 谈话活动,用严格组织活动提高了党员意识和组织纪律 性。

3、加强干部队伍管理。一是认真执行三重一大暨民主集 中制决策机制。作为班子“班长”,始终坚持民主集中制, 按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集 体研究,集体决策;做到不抢先发言定调子、不压制发 言堵路子、不强制拍板作决定,保护调动班子成员能动 性

党支部书记汇报2018年党建工作_2018年党支部书记抓党建工作汇报2018 年党支部书记抓党建工作汇报 2018 年,**支部在**党总支的领导下,按照***统一部 署,认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和 系列讲话精神,开展“两学一做”制度化、常态化 学习教育活动,严格落实从严治党责任,认真履行党建工作第一 责任人职责,促进夯实基层组织建设,不断加强支部党建工作制 度化、规范化水平。现将基层党建工作汇报如下: 一、履职情况 (一)加强党员教育 **党支部以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常 性教育管理,认真落实“三会一课”制度,按照全局党建工作目 标安排,在党总支的领导下,组织全体职工认真学习党的“十八 届三中四中、五中、六中全会精神” 。深入学习贯彻总书 记系列讲话、***重要讲话精神。通过学习全体党员干部思想高 度统一,切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识 和看齐意识。

(二)严格党员发展 我支部现有党员**名,为确保发展党员工作的规范性、 合理性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发 展一个,2018 年完成预备党员转正*个,发展预备党员*个,发 展入党积极分子*个。

(三)认真开展党风廉政工作。

领导干部带头加强党风廉政建设,层层签订了党风廉政 建设责任书,深入落实“八项规定” ,坚决整治“四风”及隐形 变异“四风”问题,单位内重要工作和人事、财政问题均通过支 委会议事表决决定。

一年来, 未发现违反 “八项规定” 和 “四风” 及隐形变异“四风”问题。支部内设立纪检小组,不定期检查劳 动纪律、工作作风、如实上报存在问题。

(四) 认真开展“两学一做”制度化、常态化工作 按照党总支安排,按照《**开展“学党章党规、学系列 讲话,做合格党员”学习教育实施方案》 ,**党支部制定《**党 支部“两学一做”工作计划》 ,按照计划开展学习活动。组织全 体党员对《党章》 、 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪 律处分条例》 、系列讲话进行了重点学习,要求全 体党员保持清醒认识,时刻以共产党员的标准要求自己。认真组 织召开了三次专题研讨会, 每一名党员都认真撰写学习心得和发 言材料,进一步提高了思想认识。党支部成立了志愿者服务队, 组织党员干部义务植树,积极组织开展义务劳动、执勤、讲解等 工作。

二、存在问题及原因 (一)政治理论学习不够深入、全面 自身的学习对照“两学一做”教育制度化、常态化学习 还有一定差距,因为思想上的惰性,对于组织班子成员学习和带 领全体党员学习不够及时,不能做到及时学习和传达。学习还欠 缺沉下心,钻进去的“钉钉子”精神。

(二)严肃制纪不够,坚持原则有所欠缺 主要是带头执行党规、党纪的执行力上不够坚决彻底, 对自己放松要求。对于分管科室和单位的工作人员,有时工作不 力,却因为碍于情面,存在放松要求、降低工作标准的现象,不 能严格监督纪律的执行。存在老好人思想,遇有不同意见时,担 心影响团结,不够勇于坚持己见。

(三)作风不够扎实。作为党支部书记,工作中却偏重于 抓重点工作、抓业务工作,对于党务工作重视不够。由于业务工 作繁琐, 上级布置工作多, 工作涉及方方面面, 有时有急躁情绪, 轻质重量、抓大放小,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格 要求自己。

三、下步工作重点 (一)加强学习,坚定理想信念。

我将认真按照党总支要求,不折不扣、认认真真、扎扎 实实做好政治理论的原文学习,并通过网络、手机、微信等新型 媒体, 挤时间, 做好随时随地学, 不断提升理论水平和业务素养, 求实创新,在吃透弄懂上下功夫,在融会贯通上求实效,不断增 强四个意识。坚定理想信念,弘扬优良传统,增强践行党的群众 路线的行动自觉, 努力为群众服务, 准确把握上级各项决策部署, 深入思考谋划支部的工作,在思想上看齐、在工作上同步,不折 不扣的把上级要求落到实处。

(二)改进作风,努力服务群众。

不断增强以人民为中心的宗旨意识,坚持谈心谈话制度, 定期与干部班子成员谈心,坚持以基层群众满意为出发点,及时 了解大家的思想动态及工作学习生活情况, 把组织的温暖通过谈 心传达到大家心中,同时从大家工作成长生活上主动关心,帮助 干部解决思想困惑和实际困难, 使大家能够全身心的投入到工作 中去。

(三)落实党建和党风廉政,认真开展党内组织生活。

认真落实党风廉政建设责任,组织召开好党内民主生活 会、组织生活会,切实负起领导责任,带头查找问题,带头讲真 话、讲心里话,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改 措施,以自己的实际行动,作出好榜样,带出好作风,顺利迎接 胜利召开。

党支部书记汇报2018年党建工作_2018年村党支部书记党建工作述职报告2018 年村党支部书记党 建工作述职报告坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓 好党建作为最大的政绩。以下是小编收集整理的 2018 年村党支部书 记党建工作述职报告,希望对大家有帮助!! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告一 根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记 抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2018]31 号)文精 神,我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和系列 重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责 任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组 织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残 联党支部书记抓基层党建工作述职如下: 一、突出重点,夯实党支部建议 我会于 20XX 年 6 月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子 更加注重团结、务实、廉洁、高效,真抓实干,大力学习推广坚持民 主、公开、公平、公正原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到 重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。1 二、多措并举,增强基层党建活力 1、严格党员发展 我会现有党员 22 名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、 严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一 个发展一个,今年确定党员发展对象 1 名。

2、加强党员教育 以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持 党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教 育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支 部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他 们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人 为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子 帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶 1 户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风 (一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持 思想政治理论和业务知识学习两手抓。

一是领导班子成员坚持政治理 论、 关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、 省委、 市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加 强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持 学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问2 题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸 懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等衙门作风。不断强化为 残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、 做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解 决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾 人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系 群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中 去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为 民办实事好事为目的, 把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚 点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益, 贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部 廉洁自律有关规定,增强干部自重、自省、自警、自励的意识 ;完善 谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执 行中央八项规定,筑牢防腐拒变的防线 ;组织开展生动灵活的教育活 动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约 束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作3 的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋 斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动 1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进 行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心 理咨询、康复训练等服务。

3、对 220 名 0-6 岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等 形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行 康复工作,支持该村开展美丽乡村、清洁先行活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶 贫复明手术。

四、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不 足之处。一是党员和干部培训形式较单一 ;二是干部队伍思想素质和 工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的 现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应 ;四是残疾人工作任 务十分繁重。

在今后的工作中, 我会党支部将紧紧围绕基层党组织 五好四强创 先进,党员五带头争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法, 落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步4 加强党员干部队伍和基层组织建设, 切实增强党的基层组织服务残疾 人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告二 20xx 年度, 凡村党支部在镇党委的领导下, 致力加强党的基层组 织建设,不断提高基层党组织的战斗力与凝聚力,认真完成上级党委 下达的各项工作,现将今年第一季度我支部的工作情况汇报如下: 一、扎扎实实,开展好支部的日常工作。

1、完善村干部日常管理制度,加强两委班子建设。

我村党支部严格执行学习制度,定期集中学习,根据工作需要, 不定期召开班子会议,学习理论,贯彻上级文件精神,不断提高政治 理论水平和执政能力,同时,增进沟通和了解;坚持民主集中制原则, 村两委定期召开支委会议,坚持集体领导和分工负责相结合,对重大 决策问题,由班子集中讨论决定;更加注重规范村干部日常管理,形 成凡村村两委干部日常坐班制度,确保每天一名人员全天在村值班。

2、广泛征求意见,充分发挥基层党组织的堡垒作用。

村党支部在日常工作中听取党员群众的意见和建议,及时调处矛 盾纠纷,帮助解决实际困难,过一步加强了干部与党员、群众的密切 联系。

3、完善基础设施建设,紧锣密鼓推进村级便民服务中心建设工 作。

以方便群众办事为出发点,积极高标准建设村级政务代办中心凡 村便民服务中心。目前征地工作正在扫尾阶段。预计年底前完成凡村5 200 平米村级便民服务中心的主体建设工作。2018 年上半年完成便 民服务窗口、中心人员进驻,真正实现由多个部门向一个窗口集中, 由全程向直接办理转变,由政务服务向便民服务延伸。

4、社会管理综合服务平台建设初显成效。

为加快推进社会管理综合服务信息建设支撑体系,提升社会管理 科学化水平,建立全面覆盖、联通共享、功能齐全的服务信息系统, 实现了数据一次采集,信息多方共享,4 月初我村按照上级要求,将 整个村划分为 5 片,实行村干部责任包片,用了 5 天时间,上门入 户摸底,完成了每片的信息采集工作,并率先完成了我村社会管理综 合服务平台建库录入工作。

二、下半年的工作重点 我村继续加强党员的培训与管理,尤其是注重后备干部队伍的建 设、党员干部的日常管理和制度落实。保持与党员群众的联系,关注 党员群众的热点难点问题,切实解决困难党员群众的实际问题。按照 上级要求,认真收集和整理好党建工作的相关信息,并做好每月的党 建信息上报工作。

一是积极落实村级便民服务中心建设工作:理顺社会管理服务体 制,完善工作运行机制,提高社会管理服务能力和水平,为本村群众 提供综合性、一站式服务,努力实现各种资源的集中高效利用,解决 老百姓办事事难办、腿跑断现象。

二是七一期间,我村党支部将召开党员座谈会,走访老党员、老 干部和生活困难党员,认真听取各方面的意见和建议,帮助他们解决6 实际问题,把组织的关怀送到他们心坎上。

党支部党建工作汇报篇(2)

一、基本情况

中共XX公司党支部支部委员会于2007年12月成立,目前共有党员25名,入党积极分子2人,其中女党员5名,35岁以下青年党员10人,即将退休党员2人,党员人数占全体干部职工的7%左右。XX同志以党总支委员的身份指导支部工作,现有支部委员2人,分别是组织委员xx、青年委员xx。支部2018年以来,继续把“两学一做”及党风廉政建设作为主要工作,努力建设一支风清气正、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子及党员队伍。

二、主要工作汇报

党支部紧跟集团党委、xx党总支步伐,严格按照《严肃党内组织生活若干准则》、中央“八项规定”要求,认真落实,积极开展党内组织生活,发挥支部培养党员,教育党员,监督党员干部的职责,发扬基层堡垒在企业生产运营中的作用。

(一)创新党员教育方式、不断提升党员整体素质。党支部在培养教育党员方面,不断探索创新方式方法,在学习上改变以往“读报纸念文件”的方式,结合“两学一做”常态化制度化的要求,通过党建app和微信群等新宣传载体的应用、观看视频资料、组织党员参加义务劳动、拓展活动等方式,使学习更加贴近党员。充分利用“主题党日”,每月安排不同形式,丰富学习内容,真正使党员在“学中做、做中学”,不断发挥正能量,用身边人、身边事相互影响,深入贯彻学习党的精神,先后组织党员观看开幕、学习两会报告,轮训组织中层以上干部和党员集中观看《党课大讲堂》新时代新思想新目标新征程光盘,并发放《关键词》书籍供党员平时学习,用实际行动证明党员的先进性。

(二)转变党员干部作风建设、保持清正廉洁。公司党支部不断抓党员素质教育的同时,严格按照集团纪委文件要求,落实中央八项规定精神,坚持“红包”问题常态化治理,签署重要风险岗位廉洁从业承诺书等,时刻教育党员干部牢记“红线”意识,在岗位中坚持清正廉洁、保持风清气正的良好作风。严格要求党员佩戴党徽,亮明党员身份,规范党员行为,树立合格党员良好形象。在公司行政例会上反复教育党员干部,一定要严格要求自身言行,积极发挥表率作用,用发生在兄弟单位、日常工作中以及纪委通报的真实案例教育广大党员干部,切实做好党风廉政建设工作。按要求开展民主评议党员、干部考核,努力提高党员干部队伍综合素质,班子成员实行“一岗双责”考核,积极打造风清气正的党员干部队伍。

(三)强化发展党员质量、不断增添新血液。党支部在发展党员中严格按照“成熟一个、发展一个”的总体要求,规范发展党员程序,注重生产一线,认真把关,在工作表现、思想素质、群众口碑等方面进行综合考察,将优秀的人才吸收到党组织,逐渐在企业中呈现出“有为青年居多,文化学历高居多、积极进取居多”的良好态势,极大地提升党组织在企业中的作用,促进生产效率和企业发展。

(四)加强宣传力度、夯实党建“软硬件”。党建活动室功能完备,完全能够满足党员日常学习需要。企业党建不光看做法,还要看“软件”,支部能够及时准确的进行档案保存、归档,将开展活动文件和影响资料,会议记录等进行存档管理,严格按照“三个名册、四个计划、四类档案、五套资料、六个记录”要求建立党建工作台账。通过党建APP、微信群等互联网络及时进行宣传,把公司文化和党建工作有机结合,每年在集团报刊及论坛上发表党建工作宣传报道不少于4篇,充分利用本地媒体,曝光企业党建亮点,同时积极申报省级示范党支部,创造地区党建品牌。

三、下步工作打算

党支部党建工作汇报篇(3)

该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为,目前,全县茶产业发展已初具规模,但是,茶园基地建设没有无性系良种茶园,严重制约着茶叶产业健网康持续发展,加快茶叶良种推广应用,推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇,把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合,理出了一条“支部+合作社”,组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式,成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心,以群众为主体,以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社,党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来,把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去,由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理,村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。

强化引导 党员带头示范

合作社发展初期,村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态,村党支部广泛发动群众转变观念,消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用,村党支部书记范湖祥率先垂范,首先拿出3万元入股,并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时,要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农,签订服务承诺书,从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植,帮扶户投产后,将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金,又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了,还热心提供服务,心里顾虑也逐渐打消了,都想跟着一起干。截止目前,合作社已发展无性系良种母本茶园20亩,投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户,党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下,合作社迅猛壮大,逐步向规模化、产业化轨道发展。

重点打造 政府倾力扶持

党支部党建工作汇报篇(4)

(一)明确机构,夯实目标责任

明确以支部主要领导为组长,支部委员为副组长,其他班子为成员的党风廉政建设工作领导小组,党支部书记与支部委员、村委委会签订党风廉政建设目标责任书,支委会会议研究讨论,向各办公室下发《关于反腐倡廉工作责任分工的通知》,加强督导,夯实工作责任。

(二)加强宣传,树立廉洁意识

深入开展反腐倡廉宣传教育,抓好省、市、区纪委全会精神的学习贯彻落实。召开支委扩大会,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、组织支部党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试,让全体工作人员做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心,通过召开党风廉政建设专题组织生活会、收看廉政影片等多种形式,增强党性,提高职工反腐败意识。

(三)加强监督,落实两个责任

1. 履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”,支部书记对廉政建设和反腐败工作负总责,及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,定期检查给班子成员汇报党风廉政建设工作,听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。

2. 抓好主体责任清单管理。支部班子成员制定各自主体责任清单,并抓好清单落实。

3. 畅通投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点,开通投诉热线,设立信访举报投诉箱,设立信访投诉箱,由专人为信访代办员,坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件,抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站等投诉。

4. 加强执纪监督职责。配合纪委部门查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件,查处违纪违法案件2件2人,其他处理2人。加强对支部民主集中制的执行落实,进行适时提醒,抓好反腐倡廉的源头治理,实行班子成员对重点工作、重点项目联席审批,阳光公开,既防止出现“一言堂”现象,又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租”。

5. 深化作风督查。开展作风纪律大整顿,严格执行上级纪委作风建设的各项规定,定期对党员、干部作风纪律进行抽查,发现问题及时督促整改,对出现严重违纪问题严肃处理。

(四)增加透明度,推行党务政务公开

为确保党务政务公开真正落到实处,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范我村党务政务公开的主要内容,在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开,增强公务透明度。在党费、财务收支情况及标准实行每季度公示。坚持将主管领导信息公开,实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告,把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律,认真执行领导干部个人重大事项报告制度。做到公开透明,接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报,使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合组织生活会,征求服务对象和群众意见建议,开展党内监督,进行批评和自我批评,对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改,在一定范围公示,接受公众监督。

(五)对照职责,落实行业反腐倡廉任务

1.加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对近几年等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。

2.开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事,对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户,坚持以情感人,以理服人,做到国家集体的利益与个人的利益相统一,施工过程中遇到拆迁户不理解,阻挠施工,我们工作人员通过耐心说服,做到双方都满意,保证了工程的顺利进行。

3.深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部、工作人员的党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育,加强监督。按照镇党委《关于在全镇开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知,班子成员查找自身廉政风险点,进行廉政风险评估,填写廉政风险排查防控表,制定措施,构造腐败防堵体系,最大限度地减少腐败的发生,降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移。

二、工作措施

(一)提高政治站位

为了进一步统一思想,组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》,并结合工作实际,定期对党员干部、工作人员开展思想教育,针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查,警示党员干部、工作人员严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动。

(二)牢记主体责任

作为党风廉政建设第一责任主体,认真践行主体责任,支部书记在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析,做到责任上肩“不甩手”,主动扛责“不甩手”,始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”,“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念,切实增强主体意识,把党风廉政建设工作与平时日常业务密切联系在一起。

(三)建全工作机制

为了细化分解党风廉政建设任务,村党支部、村委会各阶段工作,积极开展三联示范点工作,班子成员密切联系,及时了解掌握每名党员、工作人员的思想动态,及时疏导思想上的疙瘩,切实纠正错误观点认识,从政治上、工作上、生活上关心他们,帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。

三、存在问题和不足

(一)“一岗双责”落实不够

1. 主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,没有充分发挥考核工作的激励作用。

2. 压力传导不够,力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实少,对重点工作不敢负责,缺乏责任意识。

(二)执纪问责较为宽松

在对党员干部日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

(三)缺乏主动学习的意识

在学习过程中,往往只关注集中组织的学习内容,个别党员干部思想存在松懈,不能够主动学习业务相关知识,暴露出工作思路不清晰、工作方式创新不足、工作方法过于简单等现象。

(四)工作作风不够扎实

在巡察组检查过程中,暴露出了日常工作存在的不足和隐患,一些基础工作粗心大意,个别党员干部作风不实,工作态度不够端正、工作标准还有差距,危机意识不足,偶尔有侥幸心理。

四、下步工作计划

在下一步工作中,继续坚持边学边改、边查边改、边整边改,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题,确保成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。

将继续落实好全面从严管党治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和各项工作同部署、同推进,把党风廉政建设工作抓得更具体、更深入。

(一)抓主体责任落实,明确责任目标

把落实责任和日常工作紧密结合在一起,细化工作任务,明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责任意识,对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促。

(二)抓示范责任落实,抓班子带好队伍

支部班子成员充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。

(三)抓监督责任落实,层层传导压力

把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上,制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。

党支部党建工作汇报篇(5)

2020年,学校支部委员会在县教体局党委的正确领导下,班子成员的支持配合下,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神,按照新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政治责任,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,严格落实上级党组织和县教体局党委全面从严治党安排部署,不断推动全面从严治党向纵深发展,为我校全面提升办学水平提供了强有力的组织保障。

一、主要工作

(一)坚持党要管党、全面从严治党

党支部始终坚持以党章为根本遵循,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。根据疫情防控要求,开学初,分批次召开教职工大会,认真学习二中、三中、四中、五中全会精神,教体局党委有关疫情防控工作精神,全面分析党建工作面临的新形势、新任务,对全年工作进行了安排部署;组织召开党员大会,对管党治党各项任务进行部署,坚定不移把全面从严治党引向深入,第一时间传达教体局党委关于党的建设的部署要求,确保及时领会到位、扎实推进到位。党小组每月向党支部报告本小组党员教师发挥模范作用和履职情况,党支部定期听取党小组各常工作情况汇报。

(二)坚持把政治建设摆在首位,狠抓党的建设不放松

扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,不断巩固主题教育成果,发挥“学习强国”平台的作用,坚持理论学习制度。定期开展党支部理论学习和党员学习,每周固定理论学习时间,由党支部书记主持,我校领导班子全员参与学习;每周确定党员集中学习时间,由党支部组织,党支部书记主持,全体党员全员参加;同时每周固定一小时为非党员教师集中学习时间。主要学习党章党规,学习新时代中国特色社会主义思想和精神、《谈治国理政》第三卷、党中央关于扶贫方面的文件及疫情防控等文件精神,做到了重点学、经常学、创新学。

(三)发挥组织优势,参与疫情防控

深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神,疏管结合,多措并举,全面筑牢防线。一是精心组织安排,宣传教育引导。在年初疫情防控重要阶段,党支部利用微信工作群,将疫情防控的最新要求和科学防护知识传达给每一位干部、师生,号召全体教师服从所在地安排,我校全体教师积极配合所在地疫情防控小组安排,居家隔离,无一无故外出。部分党员教师积极主动参与社区的疫情防控,充分发挥党员不畏艰难险阻,发挥模范带头作用的精神。二是加强信息沟通,抓好线上学习。制定了线上学习实施方案,组织收集整理各类学科电子课本、课件等资料,提供给各班级参考。督促各年级开展线上教学,做到“放假不放松,离校不离教,停课不停学”。三是落实落细措施,抓好常态防控。党支部召开校园疫情防控专项会议,坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制,成立疫情防控专班,专人负责学校疫情工作的监督和管理,及时对全校教室、办公室、食堂、卫生间等区域彻底消毒,并做好登记;同时党支部每月初总结校园疫情防控方面存在的问题及对当月工作计划进行安排,对落实不力的人员,及时通报批评,要求整改。

(四)落实“两个责任”,加强党风廉政建设

党支部坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。领导班子、教师层层签订责任书,教师监督领导班子,层层压实责任,全员参与形成反腐败的铜墙铁壁。党支部书记以《加强党风廉政建设,共建廉洁自律校园》为题,向全体党员上党课;组织全体党员学习《中小学职业道德规范》《河南省教育厅印发〈关于进一步规范中小学幼儿园教师职业道德行为的通知〉》《中小学教育惩戒规则(试行)》等有关政策法规。本年度共组织全体党员进行廉政学习,共同学习了教育系统内违反党风廉政和师德师风的教师通报,以案改促,进一步提高了我校党风廉政建设。认真落实党员干部婚丧嫁娶报备制度。

(五)开展主题活动,增强组织活力

开学初,制定了主题党日活动计划,每月的第一个周的周五为主题党日活动,我校党支部组织完成主题党日活动,同时结合主题党日活动上党课,使党员理想信念进一步坚定,工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为加快实现我校持续快速发展提供组织保证。

二、存在问题

虽然基层党建工作取得了一定的成绩,但距离上级党委和广大党员干部群众的要求仍有差距,还存在一些问题和不足:

1、党员形象“模糊化”,党员先锋模范作用没有充分发挥。在实际工作中,个别党员放松对自己的要求,政治意识和党性意识淡化;缺乏大局意识,安排工作讲条件,患得患失;个别党员参加组织生活不积极,不能按时参加党内组织的有关活动。

2、对抓党建的督促落实不到位,党建管理机制不完善。

对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度相关的激励约束机制不完善,督促落实上级有关党建工作时缺少必要的实施手段,推动力不够。

三、下一步计划

我校党支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实党支部全面从严治党主体责任规定,提升第一责任人意识,落实好领导干部“一岗双责",增强主责主业意识,做到守责、负责、尽责。

党支部党建工作汇报篇(6)

xxxx支部共有员工XXX人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。

二、创建活动开展情况

1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

5、 深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

三、存在的主要问题及分析

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富 。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

四、下阶段工作思路及措施

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

党支部党建工作汇报篇(7)

一、加强思想建设,提高整体素质。

围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,教育引导广大师生在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治理论学习,重点学习新时代中国特色社会主义思想、第三次新疆工作座谈会精神和党史等内容,持续推进新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑,发挥好课堂主阵地的作用。每周一次集中学习,不断提高每位党员的理论水平和理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效的促进了支部整体工作的顺利开展。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1.健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。每月开展一次主题党日活动,结合上级工作安排及学校实际情况,完成规定动作的同时开展自选动作:打扫积雪,方便师生出行;重温入党誓词,增强党性修养;读书分享会,交流思想感悟;观看红色电影,不忘初心使命。选派党员骨干教师到村级教学点,实现了党组织的全覆盖。

2.实行党员积分量化管理办法。2020年6月开始 ,对党员实行量化标准管理,每月量化打分,季度末有总结。促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处,为年终做好民主评议党员做好准备。

3.坚持把学习党史同解决问题相结合。边学边总结经验、联系现实,同解决实际问题结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。解决了住宿生的洗衣、洗漱房问题,和乡政府联系,利用公共浴室解决了孩子们洗澡的问题。党员自愿认领任务20多条,帮助学生、家长解决实际困难。

4.认真做好发展党员工作。制定“双培双树计划”并初步实施,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年已把4骨干教师培养入党,计划把2名骨干教师吸收为入党积极分子;对有潜力年轻党员进行重点培养,提高教学能力,使他们逐步成为教学骨干,4名党员担任中层领导。选树3名党员进行培养,发扬优点、克服缺点,使其发挥更好的示范带动作用。

5.加强退休党员教师的管理,建立对退休党员“一帮一”、“一帮多”机制,运用家访送学,用电话、微信等方式了解思想动态,传达会议内容、学习精神。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会集体研究决定。

2.加强师德师风教育。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,规范教师从教行为,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。组织全体干部党员签订《党员干部遵守政治纪律和政治规矩承诺书》,教师签订《廉洁从教责任书》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作。

4.监督做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

5.积极发挥共产党员先锋模范带头作用,密切党群关系。党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

党支部党建工作汇报篇(8)

我支部围绕“一手抓党建工作,一手抓协会发展”的工作思路,党组织的凝聚力不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥,为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。

突泉县农产品流通经纪人协会党支部共有党员5名,支部从思想上要求全体会员用心上进,同时要求全体党员带头,鼓舞全体会员之间互相帮忙,互相学习,用心投身到各自的工作中去。

1、强化基础建设,发挥战斗堡垒作用。一是统一思想,提升认识,加强组织核心领导。农产品流通经纪人协会成立之初,就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领,才能有灵魂、有目标、有方向。

2,坚持党建引领,提升党员模范作用。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在今年年初疫情防控期间,在党支部书记张其华的带领下,协会党员积极投入到小区值班志愿者队伍中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党支部党建工作汇报篇(9)

一、抓指导,贯彻落实党建工作责任制。

学校党支部高度重视党建工作,将党建工作与学校工作同安排、同部署、同落实。支部书记切实履行好党建工作第一责任人责任,亲自部署、实施党建工作,严格履行“一岗双责”责任,加强对学校党建工作的指导、督促工作。

二、抓基础,严格执行“三会一课”等规章制度。

一是利用现有条件重新布置了党员活动室,抓好党员活动室的建设和使用,建立健全党内各项制度,完善党建工作各类资料。二是严格执行“三会一课”制度,及时召开支部大会、支委会、党员会,开展上党课活动。第一季度,党支部共召开支委会3次,开展上党课活动1次,进行主题党日活动3次,召开组织生活会1次,民主生活会1次。三是按时足额收缴第一季度党费,严格按照党员工资表测算每位党员应缴党费标准,足额收缴党费。

三、抓教育,认真组织主题实践活动。

一是开展党支部创建活动,细化创建目标,明确了创建活动总体要求、创建内容和相关要求,结合“两学一做”学习教育活动,创学习型党组织。严格执行中央八项规定,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,创廉政型党组织。二是制定了《XXXX党支部2018年党建工作计划》,严格落实本年度党建工作的各项要求,为我校党支部的发展指明了方向。三是开展民主评议党员活动,严格了优秀共产党员评选的条件,加强民主评议党员等主题活动的有效开展。四是扎实开展学习轮训活动。先后进行了三次精神轮训学习,党员和教职工及时完成学习笔记。结合组织生活会,组织各位党员认真查摆自身问题,分析原因,制定整改措施,着力保障活动落到实处,收到实效。五是认真开展主题党日活动,结合学校实际和XX县创建文明城市要求,开展了主题学习、清理了学校周边垃圾,促进了美丽校园建设的步伐。

四、抓学习,扎实推进开展“两学一做”学习教育活动

一是迅速安排部署。1月10日,学校党支部召开党员会议,对学校“两学一做”进行全面安排部署,制定了学校“两学一做”常态化制度化学习计划,准备了系列重要讲话读本、精神轮训学习资料、党章、中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例等学习资料,为全体党员的学习指明了方向。

党支部党建工作汇报篇(10)

单位党支部党建工作总结汇报一

一、XX年xx党总支工作总结:

一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力

1、组织建设:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后,7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员,并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,确保了公司支部建设和活动开展。

2、制度建设:以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机,xx党总支、支部积极开展内部制度建设,进行了规范化、制度化和标准化管理,为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展:公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员发展中注意一线员工中培养,严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论,选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。

4、总支民主生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求,8月6日,党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评,虚心听取大家的建议,认真分析了原因,统一了思想认识,理清了管理思路,明确了努力方向。9月份,一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会,会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。

二)、坚持与时俱进,大力开展创先争优活动。

1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议,就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨,结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动,履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定,落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷,分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求,xx积极做好市级层面的评先评优推选工作,上半年初,发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物,同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品,还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛,xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

3、在集团公司和市总工会的要求下,党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容,形成公司制度并下发,在8月份,总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围,创建效果明显。

4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建,按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神,特制定本公司创建和谐企业的实施计划,并把考核指标、社会责任细化,结合xx水泥有限公司生产经营实际,认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动,充分发挥各党总支、支部、工会作用,结合生产实际采用形式多样的创建活动。

5、动员员工自己动手改善生产,生活和工作条件,进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗,铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设,7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造,节约了水源。

6、开展“我为企业献良策”,降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念,提高产量、质量,创造出较好的经济效益;举行技术练兵,XX年,中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动,积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。

三):认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力

1、高度重视领导班子廉洁从业学习,坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容,将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习,进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。

2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓,切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面,同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育,督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座,与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。

3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业,不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交,实行集体讨论处理。

4、积极推行厂务公开、政务公开,加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道,设立总经理意见投递箱,工会信箱,坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见,解决员工关注的热点问题。

5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察,规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定,从源头防止了****事件的发生。

四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度,开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”,完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订,会签下发各岗位。

2、积极推进安全生产标准化工作:参加区域“生产工艺安全专业小组”会议,对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容,对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研,将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。

3、加强现场安全管理,开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查,及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育,安全回炉再教,组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。

五)、加强对工会、团青组织的领导,提高民主监督、有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出:参与集团、区域年会文艺演出,参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出,承办“五四”百合社区进x文艺演出,策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动:3月份组织了公司内部门篮球比赛,7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛,同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动,组织员工参与中国女排啦啦队比赛,进行捐献血小板、献血,进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动:每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游,让他们感受到第二故乡的亲情。

单位党支部党建工作总结汇报二

一、20XX年党建工作目标完成情况

(一)抓好党员干部思想政治教育,坚定理想信念和宗旨意识

1.加强学习,提升干部思想素质

我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习,贯穿于业务培训,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员干部进一步增强党性修养,增强宗旨意识。

2.着力加强和改进思想政治工作

今年4月,我处随市政局参加今年第一期道德讲堂,讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹,充分发挥身边人育身边人的作用,着力加强和改进思想政治工作,激励党员干部立足岗位以他们为榜样,创先进争当先进。

3.继续深化“学习型党组织”创建活动

结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动,抓好党员干部的学习教育活动,制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要),努力引导党员干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。

4.积极发挥党带群团领导作用

坚持党建带工建、带团建,带妇建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。“三八”期间,支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动,向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势,全面活跃干部职工业余文化生活。

(二)严格规范党内组织生活,坚持完善制度

20XX年半年,我处严格执行组织生活制度,党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求,我处严格执行年度发展党员计划,20XX年上半年发展了1名中共预备党员,下半年对3名入党积极分子继续加强培养教育,为我处支部增添新生力量打好坚实基础。下半年发展吸收1名党员,目前正在按程序发展办理手续。

(三)狠抓作风建设

1.开展“三严三实”专题教育活动

今年按要求认真组织开展“三严三实”教育活动,切实抓好党员领导干部作风建设。

2.加强党员干部作风建设

我处以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体,把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中,深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育,从而增强党员干部作风建设。

3.落实作风建设各项制度

我处严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定,制定了九条日常工作制度、物资采购制度、请工用工等各项工作制度,形成了我处日常行为规范九要九不要准则,努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。

(四)抓好服务型党组织建设

1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动

为积极改进党员干部作风,我处结合实际工作,于5月初起组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动,促进党员干部增强纪律观念,强化党性意识。

2. 开展“美丽xx,清洁乡村”植树活动

20XX年3月份正值植树节,我处活动领导小组组织党员干部和职工到市中山路北延段(北环进城大道)开展绿化带杂草大清理工作;其次,开展了生态乡村植树活动,为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株;另外,我处也为荷城中学免费提供袋苗5000袋、球形43株、乔木32株。

3.我处开展“在职党员进社区”志愿服务活动

根据市政局党组《关于开展“在职党员进社区”服务活动的实施方案》的工作部署,我处党支部于5月27日下午组织在职党员到港北区贵城街道石羊塘社区报到,开展志愿者服务活动,在活动中应社区群众要求,于5月29日由支部委员韦崇军带领部分党员利用高空作业车对居民区内5株高达15米以上危及房屋和行人的大树进行截枝修剪,及时排除了安全隐患,获得了社区群众的充分肯定。

4.扶贫帮困送温暖

在春节期间,我处活动领导小组组织党员代表慰问生活困难党员和老党员共3人。在走访慰问生活困难党员和老党员的过程中,我处代表与老党员们促膝交谈,关切地询问他们的身体状况和家庭情况,了解他们的生活状况,倾听他们的所需、所想与所盼;另外,我处支部和工会于5月份慰问了困难群众和退休职工共14人,总共送出慰问金1500元和慰问品9件,此次慰问活动让群众感受到了组织的关怀与温暖。除此之外,我处还在“七一”期间,带领党员代表开展“七一”走访慰问党员活动,共慰问退休和在职党员共12人,向他们送上节日祝愿和慰问金。重阳节当天,配合市政局机关党委组织退休党员开展户外交流活动,让退休党员度过了一个有意义的重阳节。

(五)加强组织建设

1.落实《条例》要求,不断提高党建工作水平。

(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。

(2)严格制定执行,严格规范党建工作。坚持落实“三 会一课”制度和民主生活会制度。一是选派人员到相关部门跟班学习、下基层挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。20XX年上半年,我处选派了党员干部9人次到市政局、2人次到港北区拆迁办跟班学习,1名党员干部到桂平开展新农村建设指导工作, 1名党员到平南乡村挂职第一书记,3人下乡开展精准扶贫工作。二是根据市直机关工委有关要求,为不断提高党建工作水平,我处已落实1名专职党务工作人员。

2.严格制度执行,推动党组织规范化建设。

我处严格规范党建工作,按照有关工作要求,今年3月我处已与局机关党委签订了党建工作责任书,严格按要求开展各项党建工作。

(六)抓好落实责任制

按照我处党支部同局机关党委签订的《市政系统党建工作责任制责任书》、《20XX年xx市市政管理系统党支部书记履行基层党建工作责任书》要求,积极推动党组织书记负总责、党组织委员分工负责、党组织推进落实履行“一岗双责”的党建工作格局,大力推进党内民主建设,有效保障党员民主权利,落实党支部在落实从严治党要求中的责任。

(七)严明党的纪律,扎实推进反腐倡廉建设

20XX年,我处按要求组织党员干部开展了“三严三实”专题教育活动,并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,推动作风建设长效化。

二、存在问题

20XX年我处的党建工作已完成了年初的各项目标任务,也取得了一定的成绩,但仍有不足之处,如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。

三、20XX年工作计划

(一)继续按照市直机关工委和市政局党委下发的《党支部党建工作目标管理考核标准》开展支部活动,明确各级目标职责,切实加强党组织建设。

(二)继续加强支部工作建设,抓好党员的学习教育,加强反腐倡廉的工作力度,继续做好发展党员工作,加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作,做到成熟一个发展一个,适时吸收优秀青年加入党组织,增强党组织活力。

(三)按照上级党委年度党建工作要点制定处支部年度工作计划,并按计划认真实施。

(四)以提高党员综合素质为根本,促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。

(五)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动,加强党内交流,增强基础组织的凝聚力。

单位党支部党建工作总结汇报三

20xx年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。

一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。

二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。

三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。

四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党xx周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了xx网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、明年工作计划

20xx年,xx街社区将继续以精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

党支部党建工作汇报篇(11)

运管局党支部现有党员31名,支委成员5人,党小组3个。2016年脱贫攻坚战打响以来,运管局党支部主要承担两项大的扶贫任务:一是承包登山村建档立卡户62户197人,脱贫任务;二是“万村通客车提质工程”,全县220个行政村+社区村村通客车交通脱贫任务,下面就具体工作汇报如下:

一、主要做法

(一)加强党建统领作用,提升党组织凝聚力、战斗力

1、抓教育,筑牢党员思想建设。运管局党支部始终坚持把党员的学习教育建设摆在首位,坚持以“艰苦奋斗、自强不息、敢为人先、务实清廉”的登山精神教育和激励全体党员,成立了学习教育工作领导小组,明确学习时间、内容、方式,定期检查督促。2018年以来,共组织党员学习42次,开展“我为党旗添光彩,我为交通做贡献”迎七一大合唱1次,“三新讲习”16次,召开专题民主生活会10次,主题党日活动19次,重温入党誓词3次,看望慰问登山村老党员活动1次。使党建工作真正落到实处,提升了党组织的凝聚力、战斗力。

2、抓阵地,营造深厚党建氛围。为使党建工作有声、有形、有色,运管局党支部先后投入10万余元,设立了党建书屋、党建“七项档案”专柜,打造了廉政和党建文化走廊、党建文化墙,制作了党员风采榜,从总体上营造了党建工作的深厚氛围。

(二)发挥党员模范作用,脱贫攻坚成效显著

在脱贫攻坚工作中,运管局党支部,坚持党建统领,党员带头,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋作用。

1、结队帮扶登山村工作。登山村共有建档立卡户62户197人,截至目前已脱贫53户185人,未脱贫9户12人。一是党员带头,做到真扶贫。按照组织部要求,精准选派第一书记、驻村工作队,并组成党员帮扶队开展“走亲戚”式的结对帮扶,按照每个阶段工作,明确任务,责任到人,扎实开展帮扶工作;二因人施策,实现扶真贫。与村三委一道因地施策,因人施策,制定发展规划、计划等。目前,全村40户贫困户办理了产业到户,实施危房改造37户,易地搬迁9户18人,实现转移就业330人,实施励志工程56人,收缴孝心基金96人41500元,实施靓家工程120户。主要产业项目:投资560万元,占地20亩建成600千伏光伏发电站一座,62户贫困户通过劳动每年收益1000元,村集体每年收益20000元;投资160万元,在登山村北洼组建设现代化标准纯净水厂一座,年产值50万元,村集体预计年收益10到15万元;在上圪塔组建设500平方扶贫车间一座,并安排就业23户37人,人均工资2000元;成立了集体经济合作社,流转土地550亩,种植连翘83亩。三是积极开展送温暖、献爱心活动。2018以来年共组织捐衣活动5次、慰问贫困户4次、为登山村捐赠爱心书包5个、羽绒服5套,为家庭及其困难的贫困户曾盼盼义务捐款金额3620元,并出资5万余元为村里安装了太阳能路灯、为村里党群服务中心配备了电脑、空调、档案柜等相关的硬件设施。

2、交通扶贫“万村通客车提质工程”工作。根据省政府交通运输脱贫攻坚暨“万村通客车提质工程”等相关文件精神,我县在2017年先后被河南省交通运输厅授予“河南省城乡客运一体化发展示范县”、“四好农村路示范县”称号的基础上,2019年成功申报交通脱贫“万村通客车提质工程”试点县。今年以来,先后出台文件方案数13个份,陆续投入459万元,购置7-12座小型客车8台、城市新能源公交车10台、补贴营运线路8条,建设安装客运站牌210块、候车站亭10个,全县农村客运公司化经营比例达100%、行政村通客车率100%、站牌安装率100%,今年6月25日通过省交通运输厅验收,7月10日全省交通扶贫现场在我县成功召开。

二、存在问题

一是思想认识不到位。特别是在与登山村结队帮扶过程中,有些党员思想认识上有偏差,不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;

 

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

三是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

三、下步工作打算

(一)坚持党建统领作用,抓党建促脱贫。今后时期,我们将全部精力投入到登山村帮扶工作中,特别是在产业发展方面一道与村支部想办法、出主意。目前计划,一是对村部附近的民房改造成10户农家宾馆,建设能容纳100人的红色教学点一处,把已经荒废的水电站改造成村集体食堂,基本解决100人的吃住问题。每年预计接待学员3000人,除去日常各项开支,集体经济有望增加30万元;二是依托前坪水库下闸蓄水和浑春河谷十里桃花,依山就势在河岸修造休闲小屋10栋以满足现代人慢生活需求,增加集体经济收入,带动村域经济发展。

(二)以党的基层组织标准化建设和党员教育为主要抓手,落实好全面从严治党两个责任和党建工作责任制,严格落实落细“三会一课”,打造党建工作新亮点。