水暖施工综合实训总结大全11篇

水暖施工综合实训总结篇（1）

一、概述

职业学校及高等院校(以下简称“学校”)在“完成学校扩招任务,努力打造人才高地”的大背景下,纷纷进行了合并重组,资源的重新组合的结果之一就是将很多分校区通过拍卖、置换等方式整合为一所占地面积较大的新校区。同时,绿色节能环保的采暖方式也成为一个发展方向,从2000年以来,水源热泵的开发利用在全国得到普遍推广,每年以10-15%的速度增长。与此同时,很多学校根据发展的需要开设了建筑类等一批新专业,相应的实训基地建设也迫在眉睫。

多数校区的冬季采暖和夏季制冷采用了以水源热泵系统为热(冷)源的中央空调系统来承担。水源热泵系统是利用少量的电能将蕴藏在地下水中的低品质能源转化为可供使用的高品质能源的工具。符合国家“节能减排”的环境要求。在电价飞涨、学校运营经费紧张的情形下,如何经济有效充分地利用该系统为教育教学服务,便成为学校运营管理的一个课题。与此同时,经济合理的系统运行模式也为建筑类专业的教学提供了一个真实的实训平台。

二、目标与计划

在两到三个供暖(冷)周期内实现:

1.经济目标。在保证学校正常教学、生活需要的情况下,将运行成本降至最低。避免实训基地建设的重复投资。

2.应用目标。形成一套较科学、完整的系统运行流程和管理模式。成为水暖(空调)专业学生的主要实训基地。使学生在进入真正的工作岗位以前不需要再培训。提高学生的就业能力,打造品牌专业。

3.环境目标。成为资源节约型、环境友好型和发展可持续型单位。

三、主要措施

在前期大量的基建资料积累的前提下,首先让系统在全校进行满负荷运转,分析并归纳出系统运行的相关数据及特点。改变系统运行方式,主要内容包括:根据负荷情况进行管网调节、水泵电机试行变频运行、试行分区供暖等一系列节能措施。并对最佳运行模式进行总结。总结出一套适合学生实训的管理运行流程。

具体规划:第一阶段:(第一年度供暖期)系统进行满负荷运转,并适时地进行管网调节,分析并归纳出系统运行的相关数据。

第二阶段:(第二年度供暖期):初寒期,在管网调节的基础上对水泵电机试行变频运行。严寒期对供暖区域的供暖效果进行回访。末寒期在变频运行的基础上进行分区供暖(生活区及教学工作区)。在供暖期结束后对整个试行过程进行评估,并对比两个供暖周期的运行费用进行比对,形成一套完整的运行流程。

第三阶段:(第三年度供暖期)基本形成可以接受学生进行实训的基地。由学生参与供热运行与维护……为社会提供有关水源热泵、中央空调、水暖等有偿培训服务。

四、实施效果与意义

合理利用地下水中的潜在价值,不但可使学校获取一定的经济效益,更是新形势下社会对学校的基本要求,是贯彻落实循环经济的发展战略的具体体现。水源热泵采暖系统虽有政府的大力支持和提供的优惠政策作为保证,但电的价格一直居高不下。因此,必须以电作为动力的水源热泵系统,节约电能就成为必须考虑的问题。下面就让我们对调节和不调节两种方式做个对比:

可见:一个供暖周期可节约几十万元的运行费用,并为学生提供了一个良好的实训平台,一举两得。因此,科学地运用节能措施进行供暖(冷)是解决影响学校大发展、快发展资金问题的重要途径。

五、研究结论

综合前几项对《学校校区水源热泵系统运行应用研究》的论述,得出如下结论:

1.经济效益。通过对系统实施有效的节能措施,在享受国家优惠电价政策的同时,每年(供暖期)可为学校节约几十万元的采暖费用。

水暖施工综合实训总结篇（2）

一、统一思想，提高认识，切实增强做好“双百”培训工作的紧迫感和责任感

温暖工程是一项由中华职业教育社发起并组织实施的公益事业，自1995年启动实施以来，始终按照“为国分忧，为民效力，急人所急，雪中送炭，灯亮一盏，光洒成片”的指导思想，坚持把扶助社会困难群体作为基本任务，先后在全国10多个县份启动实施。特别是2005年以来，中华职业教育社在温暖工程基础上又提出了“双百”培训计划项目，即利用5-10年时间，在全国欠发达省份遴选100个县，为每个县资助培训1万名农民，帮助他们提高技术素质，顺利实现转移就业或就地创业发展经济，增加收入。据了解，“双百”培训项目正式启动一年多以来，已经筹到以香港培华教育基金为主的海内外善款3.2亿元，已在广西、云南等12个省份的21个县组织实施，共有7515名贫困农民接受了培训，转移就业率达到98%。

**县作为资源型经济县份，工矿企业较多，人地矛盾突出，劳务输转空间较大。尤其是近年来，县委、县政府坚持把发展劳务经济作为最大的项目、作为增加农民收入的有效途径，持之以恒，常抓不懈，全县劳务经济快速发展，农民收入稳步增加。但是，从近年来农民外出务工的实际情况看，农民文化素质较低，专业技能水平不高，就业竞争力弱的问题越来越突出，严重影响了农民收入的增加。解决这些问题的根本途径就是要切实加大教育培训力度，努力提高广大农民素质。对此，县上在充分利用县域内各类培训资源，全面加强农民培训的同时，积极向上争取项目，不断拓宽培训途径。去年以来，在县委、县政府和县政协的积极努力下，我县终于争取到“双百”培训计划项目，这是造福全县人民，尤其是广大农村群众的一件大好事。精心实施好这个项目责任重大、意义深远。一是有利于加快推进农村经济结构战略性调整、加快农业现代化发展步伐。目前，全县耕地与人口矛盾十分突出，农业产业集约化程度低，农村剩余劳动力较多，农民转移压力很大;农业结构单一、农业生产特别是三大支柱产业效率不高，农民增收幅度缓慢，核心问题是农民科技文化素质偏低，产业技术水平不高，不能适应现代农业的发展需要。通过“双百”培训计划项目的实施，能够提高农民的转移就业技能，大量转移农村富余劳动力，有效解决人地矛盾，能够提高务农人员的科技应用能力，加快全县农业特别是三大产业向产业化经营的方向发展，从而提高农业劳动生产率和规模效益，提高农业的产业化水平，加快实现农业现代化。二是有利于推动劳务经济发展、增加农民收入。农民由于综合素质较低，外出务工时会受到种种不公正待遇，不仅是干苦活、累活、脏活、重活、危险活，而且用工受到歧视、工资被拖欠、超时工作，劳保水平低、生产安全条件差等现象较为普遍。同时，由于缺乏有效管理，在流动人群中，二次失业率高、受伤率高的情况也比较突出。通过温暖工程“双百”培训计划项目资金的扶持，有组织地对农民工进行业务知识和技能培训，提高他们的就业能力，帮助他们寻找稳定的就业岗位，有利于务工人员获得稳定的收入。三是有利于提高农民素质、培养新型农民。通过实施温暖工程“双百”培训计划项目，不仅能提高就业技能，增加就业机会，同时通过学习相关法律知识和文化知识，能够不断转变思想观念，增强自我保护意识，提高综合素质，逐步成为适应新农村建设的新农民。为此，全县各级各部门一定要深刻体会县上争取项目时的艰辛和付出，准确领会这个项目对于提高农民素质、增加农民收入、发展农村经济、加快城乡和谐发展的重大意义，真正把思想统一到全力组织实施温暖工程“双百”培训计划中来，统一到县委、县政府对这项工作的部署和要求上来，进一步加深对实施温暖工程“双百”培训计划项目重要性的认识，切实增强实施这项工作的紧迫感和责任感，全力以赴做好各项工作，确保项目得以顺利实施。

二、明确思路，突出重点，扎实推进温暖工程“双百”培训计划项目顺利实施

实施温暖工程“双百”培训计划项目要求严、标准高。全县各级各部门要严格按照项目要求，规范实施程序，加大监管力度，力求早见实效，确保今年一次性集中训农民1万人次，全县农民总体素质有一个质的提升。重点要抓好以下五个方面：

1、严格按照项目程序，科学制定培训计划。为了抓好温暖工程“双百”培训计划项目的实施工作，县上已经下发了2007年温暖工程“双百”培训计划，近期还将下发《关于参与中华职业教育社“温暖工程百县百万农民培训项目”工作实施方案》，这两个文件都明确提出了全县温暖工程“双百”培训的总体思路、指导思想、目标任务、工

作重点和实施步骤，各级各部门要严格按照方案要求，因地制宜，统筹安排，科学合理地制定本乡镇农民培训工作总体规划和年度计划，严格按照规范要求，认真组织实施。

2、围绕增加农民收入，合理确定培训内容。要针对我县农村实际，把对农村劳动力中从事草畜、药材、核桃等产业开发以及拟向非农和城镇转移就业的中青年农民作为培训重点，按照农村实用技术培训和职业技能培训两层面，采取集中施教培训和分散引导培训两种方式进行。要以准备外出务工的中青年为主体，以职业技能培训为重点，选择市场紧缺的家政服务、美容美发、电汽焊工、保安、电子等专业，通过短、平、快的培训方式，教给他们一技之长，核发技能证书，签定劳务合同，实现订单输转。要以满足草畜、核桃、药材以及区域特色产业开发需要为方向，以核心农户为重点，加强对青年农民现代农业科技知识、营销知识和产业化经营理念的培训，以促进全县三大主导产业和区域特色产业既快又好的发展，加快建立农民增收的长效机制。

3、整合各类优势资源，建立健全培训体系。温暖工程“双百”培训工作是一个系统工程，培训专业覆盖面广，培训内容涉及方方面面，必须动员各类教育培训机构和师资力量，积极参与，形成合力。要坚持以市场为导向，以就业为目标，以县内现有的培训机构为重点，

总结推广职教中心开展“两后双百”培训的成功经验，规范和健全乡村两级培训网络，有效整合县内专业、半专业师资力量，聘请省市职业技能和农村实用技术方面的专家教授，开展讲座授课、现场指导。要把具备培训资质且培训转移能力较强的煤业集团、乡镇煤矿等培训机构一并纳入这次培训活动，统筹安排，有效整合，切实做到教育机构和师资力量的优势组合、合理配置。

、完善设施条件，切实加强培训管理。由于该项目实行报帐制，所有培训机构在开展培训时必须实行公开承诺“一条龙”服务制度，大范围地公开培训计划、培训内容、培训时间、培训保障措施，真正使参训对象在训前有选择、训中有保障、训后能就业。各级培训机构在项目资金未到位的情况下，要多方筹措资金，下大力气解决好培训的硬件设施，改善培训条件，强化培训管理，提高培训质量。特别是职教中心要不遗余力地完善软硬件设施，加强衔接联系，力争列为温暖工程“双百”培训基地。各培训工作人员要科学设置培训课程，严格拟订培训大纲，精心编写教学计划，健全学员培训档案，规范使用培训教材，确保农民真正能学到一技之长。要建立健全教师选聘制度，尽快从农牧、林业、科技、教育等职能部门抽组专业技术人员，组建全县骨干培训教师队伍，积极开展职业技能和农村实用技术培训。如果乡镇师资力量不足的，可由乡镇抽调在本乡镇工作的农林院校毕业生作为培训教师。要根据教学大纲和学员要求，适时聘请有关方面的专家教授，尽可能地满足培训需要。在整个培训过程中，各乡镇、各部门以及各个培训机构要把这次培训活动当作政治任务，千方百计筹措项目资金，积极为参训对象购买笔记本、钢笔等必须品，为培训工作人员提供住宿方便，确保培训活动顺利开展。

5、坚持培训与就业相结合，努力扩大培训成果。要以促进产业发展、剩余劳动力就业为目的，以定向、订单培训为主要形式，让农民参加培训后能真正较好地发展产业、解决就业出路问题。各乡镇、各有关部门以及各培训机构一方面要加大职业技能培训，及时安排学员就业，做到报到一批、培训一批、就业一批，努力使参与温暖工程“双百”培训的学员就业率不低于80%。另一方面，要针对全县草畜、药材、核桃三大产业发展层次低、见效慢的实际，把农业实用技术培训作为这次培训的重中之重，充分利用农闲时间，最大限度地动员群众积极参与农业实用技术培训，确保县上计划的1万农民切实得到一次全面系统的培训，努力使参与温暖工程“双百”培训的农民真正撑握1-2门实用技术，推动三大主导产业迅速做大做强。

三、加强领导，狠抓落实，确保温暖工程“双百”培训计划项目取得实效

温暖工程“双百”培训计划项目是一项德政工程，是解决“三农”问题、培育新型农民的重大战略措施之一。全县各级各部门务必高度重视，切实加强对温暖工程“双百”培训工作的组织领导，精心组织，狠抓落实，确保温暖工程“双百”培训工作取得实实在在的效果。

一要加强组织领导。要按照“开展农民大培训、推动农民大转移、实现农民大增收、促进农村经济大发展”的目标要求，把实施温暖工程“双百”培训工作作为推动我县城乡经济协调发展的一项重要战略任务，纳入全县经济和社会发展的年度计划，列入各乡镇、各有关部门的重要议事日程，认真研究和解决温暖工程“双百”培训过程中的重大问题，从政策引导、资金投入、组织协调、责任落实、奖罚激励等方面入手，建立健全“双百”培训工作推行机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。县上已经成立了由政府任县长为组长、政协邵主席、县委常委、宣传部杨部长、人大苗主任、政府于县长、政协钱主席为副组长，农办、统战、发改、社保、教育等18个职能部门主要负责人为成员的项目工作领导小组，全面负责全县温暖工程“双百”培训工作。各乡镇、各有关部门也要根据工作实际，成立由主要领导任组长的项目实施工作领导小组，抽调专门的工作人员，专抓此项目的组织实施。

二要加强部门配合。温暖工程“双百”培训计划项目的实施，政策性强，涉及面广，程序复杂，任务艰巨，需要有关部门的密切配合、齐抓共管、形成合力。特别是18个成员单位要树立全局观念和服务意识，打破地域和部门界限，建立联席会议制度，努力探索温暖工程“双百”培训工作的新思路、新方法和新措施，加强协作配合，整合各类培训资源，及时准确地向农民提供培训和就业信息。各乡镇特别是乡镇一把手要切实负起温暖工程“双百”培训计划项目实施的主要责任，加强与各部门、培训机构的衔接联系，认真组织发动群众，协调解决好乡村两级培训过程中的困难和问题，共同推进我温暖工程“双百”培训计划项目的有序进行。

水暖施工综合实训总结篇（3）

一、统一思想，提高认识，切实增强做好“双百”培训工作的紧迫感和责任感

温暖工程是一项由中华职业教育社发起并组织实施的公益事业，自1995年启动实施以来，始终按照“为国分忧，为民效力，急人所急，雪中送炭，灯亮一盏，光洒成片”的指导思想，坚持把扶助社会困难群体作为基本任务，先后在全国10多个县份启动实施。特别是20__年以来，中华职业教育社在温暖工程基础上又提出了“双百”培训计划项目，即利用5-10年时间，在全国欠发达省份遴选100个县，为每个县资助培训1万名农民，帮助他们提高技术素质，顺利实现转移就业或就地创业发展经济，增加收入。据了解，“双百”培训项目正式启动一年多以来，已经筹到以香港培华教育基金为主的海内外善款3.2亿元，已在广西、云南等12个省份的21个县组织实施，共有7515名贫困农民接受了培训，转移就业率达到98%。

__县作为资源型经济县份，工矿企业较多，人地矛盾突出，劳务输转空间较大。尤其是近年来，县委、县政府坚持把发展劳务经济作为最大的项目、作为增加农民收入的有效途径，持之以恒，常抓不懈，全县劳务经济快速发展，农民收入稳步增加。但是，从近年来农民外出务工的实际情况看，农民文化素质较低，专业技能水平不高，就业竞争力弱的问题越来越突出，严重影响了农民收入的增加。解决这些问题的根本途径就是要切实加大教育培训力度，努力提高广大农民素质。对此，县上在充分利用县域内各类培训资源，全面加强农民培训的同时，积极向上争取项目，不断拓宽培训途径。去年以来，在县委、县政府和县政协的积极努力下，我县终于争取到“双百”培训计划项目，这是造福全县人民，尤其是广大农村群众的一件大好事。精心实施好这个项目责任重大、意义深远。一是有利于加快推进农村经济结构战略性调整、加快农业现代化发展步伐。目前，全县耕地与人口矛盾十分突出，农业产业集约化程度低，农村剩余劳动力较多，农民转移压力很大；农业结构单一、农业生产特别是三大支柱产业效率不高，农民增收幅度缓慢，核心问题是农民科技文化素质偏低，产业技术水平不高，不能适应现代农业的发展需要。通过“双百”培训计划项目的实施，能够提高农民的转移就业技能，大量转移农村富余劳动力，有效解决人地矛盾，能够提高务农人员的科技应用能力，加快全县农业特别是三大产业向产业化经营的方向发展，从而提高农业劳动生产率和规模效益，提高农业的产业化水平，加快实现农业现代化。二是有利于推动劳务经济发展、增加农民收入。农民由于综合素质较低，外出务工时会受到种种不公正待遇，不仅是干苦活、累活、脏活、重活、危险活，而且用工受到歧视、工资被拖欠、超时工作，劳保水平低、生产安全条件差等现象较为普遍。同时，由于缺乏有效管理，在流动人群中，二次失业率高、受伤率高的情况也比较突出。通过温暖工程“双百”培训计划项目资金的扶持，有组织地对农民工进行业务知识和技能培训，提高他们的就业能力，帮助他们寻找稳定的就业岗位，有利于务工人员获得稳定的收入。三是有利于提高农民素质、培养新型农民。通过实施温暖工程“双百”培训计划项目，不仅能提高就业技能，增加就业机会，同时通过学习相关法律知识和文化知识，能够不断转变思想观念，增强自我保护意识，提高综合素质，逐步成为适应新农村建设的新农民。为此，全县各级各部门一定要深刻体会县上争取项目时的艰辛和付出，准确领会这个项目对于提高农民素质、增加农民收入、发展农村经济、加快城乡和谐发展的重大意义，真正把思想统一到全力组织实施温暖工程“双百”培训计划中来，统一到县委、县政府对这项工作的部署和要求上来，进一步加深对实施温暖工程“双百”培训计划项目重要性的认识，切实增强实施这项工作的紧迫感和责任感，全力以赴做好各项工作，确保项目得以顺利实施。

二、明确思路，突出重点，扎实推进温暖工程“双百”培训计划项目顺利实施

实施温暖工程“双百”培训计划项目要求严、标准高。全县各级各部门要严格按照项目要求，规范实施程序，加大监管力度，力求早见实效，确保今年一次性集中训农民1万人次，全县农民总体素质有一个质的提升。重点要抓好以下五个方面：

1、严格按照项目程序，科学制定培训计划。为了抓好本文 温暖工程“双百”培训计划项目的实施工作，县上已经下发了20__年温暖工程“双百”培训计划，近期还将下发《关于参与中华职业教育社“温暖工程百县百万农民培训项目”工作实施方案》，这两个文件都明确提出了全县温暖工程“双百”培训的总体思路、指导思想、目标任务、工作重点和实施步骤，各级各部门要严格按照方案要求，因地制宜，统筹安排，科学合理地制定本乡镇农民培训工作总体 规划和年度计划，严格按照规范要求，认真组织实施。

2、围绕增加农民收入，合理确定培训内容。要针对我县农村实际，把对农村劳动力中从事草畜、药材、核桃等产业开发以及拟向非农和城镇转移就业的中青年农民作为培训重点，按照农村实用技术培训和职业技能培训两层面，采取集中施教培训和分散引导培训两种方式进行。要以准备外出务工的中青年为主体，以职业技能培训为重点，选择市场紧缺的家政服务、美容美发、电汽焊工、保安、电子等专业，通过短、平、快的培训方式，教给他们一技之长，核发技能证书，签定劳务合同，实现订单输转。要以满足草畜、核桃、药材以及区域特色产业开发需要为方向，以核心农户为重点，加强对青年农民现代农业科技知识、营销知识和产业化经营理念的培训，以促进全县三大主导产业和区域特色产业既快又好的发展，加快建立农民增收的长效机制。

3、整合各类优势资源，建立健全培训体系。温暖工程“双百”培训工作是一个系统工程，培训专业覆盖面广，培训内容涉及方方面面，必须动员各类教育培训机构和师资力量，积极参与，形成合力。要坚持以市场为导向，以就业为目标，以县内现有的培训机构为重点，总结推广职教中心开展“两后双百”培训的成功经验，规范和健全乡村两级培训网络，有效整合县内专业、半专业师资力量，聘请省市职业技能和农村实用技术方面的专家教授，开展讲座授课、现场指导。要把具备培训资质且培训转移能力较强的煤业集团、乡镇煤矿等培训机构一并纳入这次培训活动，统筹安排，有效整合，切实做到教育机构和师资力量的优势组合、合理配置。

4、完善设施条件，切实加强培训管理。由于该项目实行报帐制，所有培训机构在开展培训时必须实行公开承诺“一条龙”服务制度，大范围地公开培训计划、培训内容、培训时间、培训保障措施，真正使参训对象在训前有选择、训中有保障、训后能就业。各级培训机构在项目资金未到位的情况下，要多方筹措资金，下大力气解决好培训的硬件设施，改善培训条件，强化培训管理，提高培训质量。特别是职教中心要不遗余力地完善软硬件设施，加强衔接联系，力争列为温暖工程“双百”培训基地。各培训工作人员要科学设置培训课程，严格拟订培训大纲，精心编写教学计划，健全学员培训档案，规范使用培训教材，确保农民真正能学到一技之长。要建立健全教师选聘制度，尽快从农牧、林业、科技、教育等职能部门抽组专业技术人员，组建全县骨干培训教师队伍，积极开展职业技能和农村实用技术培训。如果乡镇师资力量不足的，可由乡镇抽调在本乡镇工作的农林院校毕业生作为培训教师。要根据教学大纲和学员要求，适时聘请有关方面的专家教授，尽可能地满足培训需要。在整个培训过程中，各乡镇、各部门以及各个培训机构要把这次培训活动当作政治任务，千方百计筹措项目资金，积极为参训对象购买笔记本、钢笔等必须品，为培训工作人员提供住宿方便，确保培训活动顺利开展。

5、坚持培训与就业相结合，努力扩大培训成果。要以促进产业发展、剩余劳动力就业为目的，以定向、订单培训为主要形式，让农民参加培训后能真正较好地发展产业、解决就业出路问题。各乡镇、各有关部门以及各培训机构一方面要加大职业技能培训，及时安排学员就业，做到报到一批、培训一批、就业一批，努力使参与温暖工程“双百”培训的学员就业率不低于80％。另一方面，要针对全县草畜、药材、核桃三大产业发展层次低、见效慢的实际，把农业实用技术培训作为这次培训的重中之重，充分利用农闲时间，最大限度地动员群众积极参与农业实用技术培训，确保县上计划的1万农民切实得到一次全面系统的培训，努力使参与温暖工程“双百”培训的农民真正撑握1-2门实用技术，推动三大主导产业迅速做大做强。

三、加强领导，狠抓落实，确保温暖工程“双百”培训计划项目取得实效

温暖工程“双百”培训计划项目是一项德政工程，是解决“三农”问题、培育新型农民的重大战略措施之一。全县各级各部门务必高度重视，切实加强对温暖工程“双百”培训工作的组织领导，精心组织，狠抓落实，确保温暖工程“双百”培训工作取得实实在在的效果。

一要加强组织领导。要按照“开展农民大培训、推动农民大转移、实现农民大增收、促进农村经济大发展”的目标要求，把实施温暖工程“双百”培训工作作为推动我县城乡经济协调发展的一项重要战略任务，纳入全县经济和社会发展的年度计划，列入各乡镇、各有关部门的重要议事日程，认真研究和解决温暖工程“双百”培训过程中的重大问题，从政策引导、资金投入、组织协调、责任落实、奖罚激励等方面入手，建立健全“双百”培训工作推行机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。县上已经成立了由政府任县长为组长、政协邵主席、县委常委、宣传部杨部长、人大苗主任、政府于县长、政协钱主席为副组长，农办、统战、发改、社保、教育等18个职能部门主要负责人为成员的项目工作领导小组，全面负责全县温暖工程“双百”培训工作。各乡镇、各有关部门也要根据工作实际，成立由主要领导任组长的项目实施工作领导小组，抽调专门的工作人员，专抓此项目的组织实施。

二要加强部门配合。温暖工程“双百”培训计划项目的实施，政策性强，涉及面广，程序复杂，任务艰巨，需要有关部门的密切配合、齐抓共管、形成合力。特别是18个成员单位要树立全局观念和服务意识，打破地域和部门界限，建立联席会议制度，努力探索温暖工程“双百”培训工作的新思路、新方法和新措施 ，加强协作配合，整合各类培训资源，及时准确地向农民提供培训和就业信息。各乡镇特别是乡镇一把手要切实负起温暖工程“双百”培训计划项目实施的主要责任，加强与各部门、培训机构的衔接联系，认真组织发动群众，协调解决好乡村两级培训过程中的困难和问题，共同推进我温暖工程“双百”培训计划项目的有序进行。

三要健全各类资料。各乡镇、各有关部门要按照温暖工程“双百”培训计划项目管理办法、基地认定意见、资金管理办法、检查验收办法等制度，健全学员档案，制定培训大纲，督促各位参学对象认真撰写学习笔记，在确保项目验收时档案完整、资料齐全的同时，确保各个参学对象在实际操作中有据可查，确保整个工作结束后，资料齐全，档案完善，能够顺利通过检查验收。

水暖施工综合实训总结篇（4）

2011年11月～12月是青海建筑职业技术学院普大工09级“分阶段角色转换仿真模拟实训”的实训阶段，本次实训市政机电系普大设备09级部分同学也参与了工程项目，笔者和系部的一位电工老师被指定担任此次学生实训的指导工作。本次实训的指导思想是：以学生为主体，按照工程建设程序组织学生现场施工，以土建施工为主，水、暖、电设备配合为辅完成实训任务,要求各小组的同学在本栋号内,布置好每个人的岗位,完成小组内部角色转换,使学生能学习、体验不同工作岗位的岗位要求、工作程序、工作方法。作为指导教师提供技术指导和管理支持。

参与此次实训的学生实到24人，每组各12人，分别参与3号、4号楼的水、暖、电工程分包。3号、4号属于砌体工程，现场使用沙子和砖砌筑而成。这次实训加上准备阶段分五个阶段:

一、实训前期的准备阶段

1、完成了3号、4号楼水、暖、电工程预算。

2、制定了3号、4号楼水、暖、电施工方案。

3、参与了土建投标、评标大会。

4、对两组成员进行了岗位的分配、准备相应的资料。

二、第一施工阶段

1、完成了图纸的会审和变更

室内卫生间给排水施工图：由于施工现场条件的限制，排水横支管标高由-0.6m改为-0.25m，排出管由-1.2m改为-0.3m。

室内采暖施工图：由于标准间散热器设在推拉门的位置不合适，改在②～③墙间。为节省管材，便于安装卫生间的散热器改在窗台下。

室内电气施工图：根据现场实际情况考察，因为是砂土砌砖，若电源线按原设计线路走，不可避免在施工中破坏大量砖，不利于以后砖的重复使用队员线路进行调整：（1）插座电源线路和照明线路走圈梁；（2）增设以配电箱来引入室内以供电；（3）原定：一般区域插座距地30cm，卫生间插座距地1.8m，所有区域开关距地1.4m，考虑土建标准件和卫生间实1.2m，卫生间插座为1.4m，配电箱距地1.5m。

2、水、暖、电材料审核和准备

三、第二施工阶段

1、水、电、暖设备的预埋

配合土建预留给水、排水管道孔洞、采暖进户管、支管穿墙预留空洞，电气线路穿线管的预埋配合，插座、开关的预埋。

2、给水、排水管的下料

（1）给水引入管、立管下料、给水横支管下料。

（2）排出管、排水立管、排水横支管下料。

3、采暖设备的下料

（1）散热器的组对：6片—共2组；15片—共2组。

（2）散热器水压试验：试验压力为1.5倍的工作压力，直接升至试验压力≮0.6MPa，稳压2～3min，不渗不漏为合格。

（3）试压合格后，装堵头、补芯连接供回水支管。

4、电气下料

（1）横担的制作：用角钢焊接L型支架，支架打眼，安装电瓶。

（2）配电箱内部配置。

四、第三施工阶段

土建2.2m层高完成后进行室内水、暖、电安装。

1、室内给排水的安装

给排水工程施工应本着先地下,后地上、先主线后支线的原则。

（1）给水管用热镀锌钢管,采用螺纹连接。管道安装标高符合设计要求。

（2）管道安装完毕后进行水压试验。

（3）给水系统交付使用时必须进行通水试验并做好记录。

（4）管道支、吊架安装应平整、固定间距符合要求。管道穿楼板、墙壁应设金属套管，高出地面20mm，卫生间高出50mm。

（5）室内排水管采用UPVC管，承插粘接。排水管埋地部分回填土前应作灌水试验。

（6）排水管坡度符合规范要求，排水管与吊架最大间距、安装允许偏差应符合规范要求。排气通气管应高出屋面700mm。

（7）卫生器具的安装包括：洗手盆、浴盆、坐便、地漏的安装，用膨胀螺栓固定，卫生器具的安装高度和给水配件安装高度应符合设计要求。支托架安装平整、牢固。交工前应作灌水和通水试验。地漏低于排水表面，周边无渗漏。与卫生器具连接的排水管应牢固可靠，管道与楼板结合按图集要求施工。

2、采暖管道的安装

（1）采用低温热水采暖,管材用焊接钢管,选用四柱760型铸铁散热器。水压试验合格后采用樟丹、银粉防腐。

（2）保证水平管坡度为3‰。散热器支管坡度应为1％。

（3）散热器支架位置准确牢固，安装数量符合规范要求。

（4）散热器背面与墙面最小距离30 mm、散热器的安装偏差应符合规范要求。

（5）采暖系统安装完后要进行水压试验。试验合格后应对系统进行吹扫及调试工作。

3、室内电气的配线工程

（1）管内配线工作应在配合土建施工结构施工完毕后进行,在穿线前应将管内杂物清理干净。

（2）按电气施工规范要求施工。

（3）穿线完毕后，应对线路进行绝缘遥测。

（4）灯具、开关、插座安装符合设计要求，产品要有合格证。进场检验合格。

（5）工艺流程：灯具、开关、插座检验、组装、安装接线、通电试运行。

五、第四工作阶段

1、竣工验收阶段，收集完成各种资料的填写。

2、实训学生提交实训日记；个人工作内容及考核表；个人实训总结。

水暖施工综合实训总结篇（5）

中图分类号：O213.1 文献标识码：A 文章编号：

一 、暖通空调系统概述

暖通安装工程的预埋和预留工作一般从桩基工程结束后开始，但其大部分的工作都是在整个建筑工程建设的后期进行的。暖通空调的工作原理是制冷剂在制冷机组的蒸发器中与冷冻水进行热量的交换从而汽化，以达到降低冷冻水温度的目的，然后，被汽化的制冷剂在压缩机的作用下，会变成高温高压气体，流经制冷机组的冷凝器，此时会被来自冷却塔的冷却水冷却，又从气体变成低温低压的液体，同时，被降温的冷冻水会经冷冻水的水泵送到空气处理单元的热交换器中，与混风进行冷热交换从而形成冷风源，再通过送风管道被送回被调房间。如此进行循环，夏季时，房间里的热量会被冷却水带走，通过冷却塔释放到空气当中。

二 、暖通空调安装施工质量控制措施

1、重视研究施工图纸设计

我们在进行一项工程建设之前，通常都会设计工程建设方案，暖通工程的建设也不例外。在进行暖通工程施工前，施工单位一定要对暖通工程的施工图纸和施工方案进行仔细的研究和探讨进行全方位地会审，一旦发现问题要立即进行改进并归纳总结。

施工单位在进行会审时，不仅要对设计构思和方案内容进行研究分析，还要对施工质量及施工中的影响因素进行充分的考虑，并就问题向设计单位提出合理化建议。由于暖通工程的建设有一定的复杂性，涉及的因素较多，需要加强注意的环节也比较多，所以，在进行图纸和方案研究时，一定要保证图纸设计和方案规划的可行性，将实际施工与方案设计的偏离度降到最低，以达到控制整个工程建设的目的。同时，在研究施工图纸时一定要将方案内容和图纸设计进行认真对照，尽量降低图纸的出错率，防止中途返工给工程建设造成资源和时间的浪费。

2、严格控制施工材料的质量

在暖通工程施工阶段，施工材料的质量对工程施工质量的影响很大，性能良好的施工材料可以提高工程建设的质量，降低返工率，实现资源的节约和工期的缩短，有效地降低工程建设成本。因此，在进行暖通工程建设之前，施工单位要对风管、水管、保温等建筑材料进行综合审核，确保其性能优质以提高工程建设的质量。对阀门、空调机等进行审查，要确保其与图纸中设计的模型一致。

此外，施工单位可以运用抽样检查的方式对建筑材料的质量进行检验，确保检验的参数与设计的结果一样，以实现实际操作与图纸设计的高度对接。在进行暖通工程的建设过程中，要确保施工与图纸设计对应，保证施工质量与图纸设计结果无差异。

3、提高施工人员的素质

在暖通工程建设中，影响施工质量的另一个重要因素就是施工人员的素质。暖通工程施工的复杂性决定了施工人员必须具有一定的施工技能，对施工过程有充分的了解，同时还要了解暖通工程的工作原理，了解工程建设的重点和控制工程建设质量的重要性。施工单位可以对施工人员进行分阶段培训，并根据培训的阶段合理安排施工人员的工作，使施工人员都可以将自身的岗位工作做到最好。对于没有培训过的员工，施工单位不能让其直接上岗，一定要对其进行简单的培训之后才能让其工作，但不能涉及重点工程的工作以免由于施工技术不到位而影响到工程建设的质量。

施工单位要尽可能地培养工程建设的高级人才，对工程施工进行不断地改进，提高工程建设的质量和效率以增强施工单位的竞争实力赢得市场。此外，施工单位还要建立有效的激励制度，以工程建设的质量和效率为依据，对施工人员进行激励以确保施工人员有强大的精神支柱，从而更有效地进行工程施工，同时也极大地提高工程建设的质量和效率。

4、确保施工过程中的质量控制

在暖通工程的施工阶段，施工过程的质量控制非常重要。在施工过程中，牵涉大量的人力、财力、物力，任何一个要素的节约都可以为工程建设提供丰厚的经济效益。因此，施工单位一定要加强施工过程的质量控制，保证在提高质量的同时有效降低工程建设的成本，实现经济效益的最大化。在暖通工程的施工过程中，对供暖干管和散热器支管的坡度一定要进行合理地控制，如果管子没调直或是在堵管道空墙洞时没有很好地关注管道的坡度，或者是管道支架的位置和标高控制不到位都会造成供暖干管的坡度难以控制，不利于控制工程建设的质量。如果管道下料时测量不够准确或是计算不够准确，也会引起散热器支管的坡度难以控制，从而影响工程的施工质量。所以在工程建设过程中，施工单位一定要对管道坡度进行精密地计算。对供暖干管，要事先做好管子调直工作精确计算支架的间距，注意堵墙洞时不要强塞硬垫，以保证供暖干管的坡度合适。对于散热器支管，在施工时应先安散热器，后安立、支管，再进行下料安装，以确保散热器支管的坡度维持在合理的范围之内。施工过程中还有其他干扰施工质量的因素，施工单位一定要严格按照施工方案和图纸设计进行施工，确保施工效果与图纸一致，以保证工程建设质量。

5、施工后期对暖通工程的维护

暖通工程的施工后期，对暖通工程要进行验收，在此阶段，施工单位要按照相关的规定对单机式运转、水系统水压测试、风量测定调试等多个方面进行综合测试，以保证暖通工程能够发挥其应有的作用。同时，施工单位还要整理好施工图、竣工图及相关的资料、合格证等相关的手续记录。对风量测试记录、隐蔽工程记录、设备运转记录、工程质量事故等进行详细地登记、分类，并进行妥善的管理。

水暖施工综合实训总结篇（6）

中图分类号：TU198 文献标识码： A

一、前言

水暖安装工程的质量直接影响到整个建筑工程的质量，它的好坏不仅影响了建筑物的供暖设施，还影响了人们的生活质量。所以，必须从根本上重视水暖安装施工技术。

二、水暖工程施工总体安排及施工顺序分析

1.施工总体安排。参照土建的进度，当土建具备水暖安装条件时，即可组织人员进场施工。施工顺序原则：先地下后地上，先干线后支线，由上至下。

2.给水系统施工顺序。安装准备―预制加工―干管安装―立管安装―支管安装―管道试压。

3.排水系统施工顺序。安装准备―预制加工―干管安装―立管安装―支管安装―卡件安装―封口堵洞―闭水试验―通球通水试验。

4.采暖系统施工顺序。安装准备―支架安装―干管安装―立支管安装―散热器组对、安装―水压试验―保温刷油。

5.消防系统施工顺序。安装准备―干管安装―立管安装―消火栓及支管安装―系统辅助设备及管道附件安装―管道试压―管道冲洗―节流装置安装―报警阀配件消火栓配件安装―系统通水调试。

三、水暖安装的技术和质量控制的基本要点

1.水暖安装的技术要点，在进行施工的设计工作要对实际需求和现场的实际条件进行综合考虑。对施工中在重点和难点问题上进行研究和探讨，要对图纸完全领会，这也是进行操作施工的基本前提。所以在对施工进行合理科学的安装也是确保水暖安装工程在质量和安全上的重要保障。

2.对水表进行安装时，要对不同的环境情况进行不同的运行进行控制做好相应的阀门和水表在质量上的把关和监控工作，这也是进行水表安装工作的重要前提和基本保障。在结合相应的先进安装技术在外观上进行加工和美化，在质量上做好性能保证和措施保护，以此来达到最好安装的效果。

3.对施工的整体过程进行严格的监管。防水技术保证是水暖施工中是最基本的前提，在水暖施工过程中要对封口的操作进行严格的把关和落实，确保通畅性，所以在操作之前要对管道提前做好检查。在进行整体的施工完成之后，相应的施工点要进行基本的外线连接和冲洗工作。结合灌水的实验和安装的水压来达到预防堵漏的作用

四、水暖施工的技术管理方案

1.成立专门的质量监管小组

该小组主要用于对整个建筑施工中的水暖施工各部分环节进行质量监管。其小组成员可采取定期和不定期的形式进行综合检查和抽检，并收集和整理数据进行有效的分析，及时发现施工问题和技术难题，要有针对性和系统性的快速解决，不断提升工人的质量意识和施工技术人员的技术水平，保证施工质量。

2.制定安全管理政策

安全，永远是排在施工的第一位的，要将安全工作做好，就必须制定相关的安全管理政策，所秉承的基本原则应是“预防为主，消防措施相结合”的方式。定期组织相关人员进行安全操作的学习和培训，做好施工前的技术交底，提高施工人员的安全意识和技术水平。一定要做好相应的预防措施，实行奖惩分明的政策，对表现优秀者给予适当的物质奖励，而对于违规情节严重者进行严厉的惩罚，使其主观上愿意按照施工规范安全标准操作。千万不能等出了安全问题之后再着手制定相关的政策。另外，相关的管理人员也应该加强防范，发挥好安全施工的监督管理功能。

3.严格把控施工技术管理

技术管理是影响整个施工质量的重要因素。施工前、施工中和竣工后的任一施工技术环节都不能忽视。施工前，组织负责人一定要对现场的操作工人进行技术交底和安全技术交底，让他们熟悉施工设计图纸，施工中与土建、电气及其他专业密切配合，杜绝剔凿现象。在施工中，严格按照国家的有关技术政策、施工规范和工艺标准操作，定期进行自我检查，加强各环节的相互检查，以及交接工作时的对检。尤其在新工艺、新技术、新材料不断被推广应用的今天，加强施工技术人员的施工技术培训和技术应用，认真做好施工日志和工程的预检，隐检及各项施工试验记录。做到技术资料必须与工程同步，不得有任何的伪造和后补现象。严格按设计图纸施工，工程变更必须有设计和建设单位的洽商文件，并应签字齐全。分项工程先做样板间，经甲方、设计同意后再大面积开展施工。

4.合理组织施工

水暖施工与土建施工是不可分割的两个部分，两者具有相互影响的作用。在水暖施工中，合理的组织施工是保证整个工程项目按期保质完成的关键。这就要求在土建过程当中或之前，为了确保预卖的及时性，就要做好管道穿越基础预留洞、管道穿越楼板预留洞、支架预埋钢构件的准备，严禁乱砸孔洞、甚至割断楼板主筋，这些主体完工后的开凿孔洞，难以达到安装施工要求。合理的组织施工正是有效缓解水暖施工和土建施工两者冲突的有效方法，避免因成品及结构强度遭受破坏而影响施工质量的状况发生。

五、防水套管

在目前所用的防水套管主要有两种，即刚性防水套管和柔性防水套管，在进行水暖施工时，需要根据安装的需要进行选择，通常情况下在饮用水水池施工时会选择刚性防水套管来进行安装，首先需要用水泥和石棉进行填打，然后要用密封膏进行填嵌，对于有缝隙的地方，需要对其接触面进行清理，保证接触面没有锈蚀、污物等杂质存在，同时还要保证缝隙处干净和干燥，这样才能在安装时做到密实度，起到防水的作用。

2.安装好套管后，需要进行墙体浇筑，所以在进行浇筑前需要进行全面细致的检查工作，特别是对于隐蔽性较强的地方，需要做好验收和相应的检查记录，在检查的同时还需要与图纸进行对照，确保各项位置都与图纸没有出入，同时还要对各种防水套管在制作、安装和焊缝等方面进行详细的检查，看其是否与所要求的相符，还要对防腐情况进行确认，保证其良好性，另外坡度还要保持一致，这坡度主要是套管的坡度和管道的坡度。

水暖施工综合实训总结篇（7）

中图分类号：TU831 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）13-0129-01

对高层楼宇建筑节能要有创新思路，要从保障建筑功能正常发挥和可持续稳定发展的基础出发，在设计、施工、运营维护等环节中，有针对性地采取相应的技术措施和管理措施，合理利用暖通空调系统中的能源，提高系统工作性能，降低能源和对环境的影响[1]。高层楼宇建筑暖通空调系统负荷存在季节性、时段性、非线性和时变性等特性，全年能耗高、供热量大、昼夜负荷差异较大、不同功能结构房间其对系统的性能控制要求不同等特点。因此，在高层楼宇建筑中，探讨和总结暖通空调系统的一些行之有效的节能方法手段和技术措施，具有非常大的工程实践应用研究意义。

1 高层楼宇建筑暖通空调系统节能面临的主要问题

1）暖通空调系统优化设计不够科学。暖通空调系统的方案设计和优化选型搭配，对确保系统工作性能高效稳定发挥和运行节能降耗具有非常重要的影响。但在实际工程中，由于受传统设计理念和经验设计等因素的制约，节能优化设计没有得到一些设计部门和设计人员的足够重视。尤其是在一些技术创新方面，常规的设计方案很难满足现代高层楼宇绿色节能建筑需求，导致工程实际综合投资成本较高、运行能耗较大，严重制约高层楼宇建筑功能的正常稳定发挥。据一些统计资料和实践工作经验可知，暖通空调系统的系统能耗约占整个高层能源能耗的60%～70%。因此，合理进行暖通空调系统的方案的优化设计和选型搭配，从技术、经济等多方面进行科学的评价分析，不断引入新理念、新技术、新设备，就显得尤为重要。

2）运行管理缺乏专业的技术管理人员。随着高层楼宇建筑高度的不断加高和结构功能的不断复杂，暖通空调系统性能结构也变得更加复杂，集成化、网络化、数字化、系统化也成为现代暖通空调系统的重要特点。但在实际工程中，专业的技术管理人员缺乏严重制约系统功能的正常发挥[2]。加上一些技术管理人员综合素质不高，没有接受过较多的专业知识和操控节能培训，在遇上一些常见问题时不能做出科学合理的处理，更不能及时提出科学合理的解决方案，不同及时调整和合理应对，导致系统可能长期工作在“带病运行”工况，很难满足高层楼宇建筑暖通空调系统高效稳定、节能降耗调控运行需求。

3）暖通空调系统使用不合理。高层楼宇建筑暖通空调系统在使用过程中，由于受运行、维护、使用人员的个人习惯、使用方式等不同的影响，暖通空调系统不能长期运行在最优工况中，且设备得不到有效养护（如：空调过滤网没有进行定期清洗等）、未及时关闭门窗、不能很好与遮阳窗帘配合使用等，导致空调系统能耗较高，节能效果不太明显。

2 高层楼宇建筑暖通空调节能降耗技术措施

1）认真进行优化设计。设计人员在设计过程中，要认真通过暖通空调系统负荷，要仔细进行方案设计，并从技术、经济等多方面进行综合对比分析，优选出技术上合理、经济上优越、可发展性强的设计方案，确保暖通空调系统能够高效稳定的运行，尽量节约能源，达到技术创新、节能降耗等目的。

2）合理采用水源热泵与地源热泵等节能技术。采用以地表水、地下水、湖泊水或工业废水等作为能量载体的水源热泵系统，在冬夏两个昼夜温差较大季节里，可将蓄能水体作为供暖的热源以及空调的冷源，提高暖通空调系统的能源利用效果。地表水或浅层水源其水体温度常年较为稳定，通常在10℃～25℃范围，是一种含有良好能源效益的热泵热源与空调冷源。在水源热泵系统中，电机消耗1kW・h（度）的电量，大约可以获得4.3～5.0kW・h的热量或5.4～6.2kW/L的冷量，与常规空气源热泵系统相比，其运行效率普遍高出20%～60%，且运行成本仅为普通中央空调系统的40%～60%，节能降耗效果非常明显。地源热泵系统实质上是采用大地作为一个能量的蓄能器，合理利用地源热泵机组可以使高层楼宇暖通空调系统的能源利用效果得到明显提高，其电能消耗仅为空气源热泵能耗的30%左右，且环保效果非常明显。

3）合理进行变频调速节能技术升级改造。采用基于PLC和变频器的变频调速控制系统，对高层楼宇建筑暖通空调系统进行节能技术升级改造，系统具有非常良好的调控性能，稳定性高、可靠性强、智能自动化程度优越，且在实际运行过程中具有良好的节能降耗效果。追求高度智能化、网络自动化化、标准化、远程调控一体化的控制系统，是未来高层楼宇建筑暖通空调系统研究发展的重要方向。

4）采用复合能源站新技术。为了保证高层楼宇建筑暖通空调系统具有较高的节能和安全性，应采用多能源结构（如：电、油、气、太阳能）等复合能源结构。根据高层楼宇建筑全年的负荷量、负荷类型、不同时段的冷热负荷等因素来合理配置不同的冷源和热源，如：单冷冷水机组、热源水泵、冰蓄能空调机组、多功能热回收机组等，实现不同能源机组的有机搭配。通过多种能源运行模式的相互匹配，实施整个高层楼宇建筑暖通空调系统的最佳能量调节。并充分结合能源管理系统中的运行数据资料，根据不同时段的冷热量和室内外负荷波动情况，合理确定供能方案，确保暖通空调系统各时段均运行在较优工况中，降低能耗、减少排放量，达到优越的节能降耗效果。

5）加强系统运行的节能管理。通过合理的设计方案和技术升级改造，可以提高系统的节能潜力。而实际运行的节能调控，是系统节能潜力得以正常发挥的重要保障。结合先进的楼宇自动化控制系统，通过对建筑物内部运行工况参数的实时监控、在线监测以及动态调度管理，确保暖通空调系统运行具有较高的安全可靠性和节能经济性。要加强暖通空调系统调控运行操作和管理人员的专业知识和技能培训和考核力度，严格执行持证上岗、定期考核等管理制度，有效提高运行管理人员的综合知识素质水平，提供系统的运行节能效果。

3 结束语

暖通空调系统节能是绿色建筑节能研究的重点。在高层楼宇建筑暖通空调系统节能研究和实践应用中，应从全局优化出发，根据电力需求响应特性，通过合理采用合理优化设计、变频调速技术、热源水泵、复合能源站等技术措施，制定优越的节支优化策略，确保系统长期运行在最优工况，达到良好的节能降耗效果。

参考文献

[1]黄志明.变风量空调系统控制方法的比较[J].建材与装饰（中旬刊），2008（l）：195-196.

水暖施工综合实训总结篇（8）

    1、暖通设计中存在的问题

    (1)有关通风设计的问题

    ①有些设计人员在设计时,对暖通设计中的通风设备的负荷的估算超过了其标准,这样就使得制冷机的装机容量变大,也导致了在设计与制作过程中的成本有所增加,同时,在某一阶段负荷下制冷机的效率也会降低。②当风管在穿过建筑物的防火墙或产生变形缝的时候,根本就没有设置适当的防火阀,有时即便是设置了,也只是在其中一侧设置,并没有两边同时设置。③设计人员选择的保温材料不合理,比如现在的很多通风设计人员都选择择铝箔玻璃棉作为保温材料,这种材料虽然可以用于风管的保温,但是对于冷冻水管和立管的保温就不适用了。④在这个系统的设计过程中,风管的设计没有按照国家的相关规定来进行设计,比如很多风管都穿过了建筑中的变形缝或防火墙。

    (2)立管安装伸缩器问题

    目前多层及高层住宅多采用共用立管系统,设计中一般根据系统水利平衡、散热设备、承压能力等特性对供暖系统及共用立管进行竖向分区设置,并考虑管道补偿。但有些设计人员认为户内为埋地敷设,却忽略了管井内共用立管的热涨问题,未设伸缩补偿器:或虽设置了补偿器,却未认真校核热膨胀量来决定补偿器位置:还有设计中在补偿器上下位置安装了固定支架,这使的补偿器起不到补偿管道由于热涨而变形伸缩的问题,并可能由于立管的热胀冷缩造成支管拉裂现象。

    (3)楼梯间散热器立、支管未单独配置

    楼梯间或其它有冻结危险的场所,其散热器应由单独的立、支管供热,且不得装设调节阀。然而,有的工程将楼梯间散热器与邻室供暖房间散热器共用一根立管,采用双侧连接,一侧连接楼梯间散热器,另一侧连接邻室房间散热器,而且散热器支管上设置了阀门。这样,由于楼梯间难以保证密闭性,一旦采暖发生故障,可能影响邻室的采暖效果,甚至冻裂。

    (4)有关供暖设计的问题

    ①在工程建筑中,其楼梯间的散热器的只管和立管没有进行合理的设置,比如两管的位置设置不合理,这就使得建筑楼梯之间的散热器和相邻供暖区的散热器共同使用一根立管;使用双侧连接,使得卫生间与相邻的房屋连接上了;只安装了一个阀门在散热器的支管上,使用虽然方便,但是在出故障的时候进行维修就非常的麻烦。②现在在工程建设时,多数开发商或投资商都要求一个单元一个入口,这样既方便管理,又为工程节约了成本,但是作为暖通设计人员,就不应该完全按照这种方法进行设计,应该从室内的供暖系统运行是否合理来考虑,但是也不能完全不顾及室外的管线系统设置,只图这样有利于施工,而应该特意标注入口管线和建筑轴线两者之间的距离,如果入口的数量很多,还要对各个单元的管径和热负荷进行特别标注。

    室内管网综合设计中存在的问题

    在项目设计过程缺少一个管线总协调。由于现行建筑设计单位内部分工非常细,一个大型工程设计会有建筑,结构,给排水,电气,智能等至五个专业参与。参与设计人员专业不于5人。而建筑设备部分的给排水,电气,智能等是同在建筑平面图这一平台上进行设计,并确定的本专业的管线走向,如果专业间缺少沟通和协调,就会造成多个专业多种管线共挤同一空间的情况。

    施工过程中,也没有施工过程缺少一个管线总协调。没有统一的协调和管理,缺少施工各工种的工作面的时间和空间分配。

    解决措施

    暖通设计中存在的问题解决措施

    强化对暖通设计和施工的监理工作:①安排有能力的监理人员在合理的监理制度下对整个暖通设计与施工过程进行监督;②在审核暖通设计方案时,对噪音的产生要仔细分析其原因,比如说,冷却水水箱、冷却水机组、冷却水泵和通风设备等,对这些设备的设计和设备布置的位置都要严格审查看是否合理,从各方面考虑并采取合理的措施进行解决;③在暖通设计与施工前、中、后都必须严格监督有关单位使用减振吊杆和消声小室,使噪音在最大程度上得到降低。

    提高设计人员的专业技能和综合素质:①培训暖通设计人员的设计能力和突发事件处理能力,使其专业技能综合能力都得到提高;②利用各种媒介对暖通设计的相关规定进行宣传并且落实;③科学使用原材料,严格按照材料使用说明进行使用,不私自自行更改材料的使用方案,尽量节约资源,以提升经济效益。

    降低暖通设计的成本:①按照相同的标准对暖通设计所用的机械设备进行市场价格、档次等的比较,在使用寿命一样的基础上,选择最优的设备,节约资本;②暖通设计的总体成本要包括机械设备的使用寿命和运用、维修成本。

    建立工程建筑中的加压送风系统:①选择自然排烟的开窗面积要可开启思维窗扇面积相等;②对高度小于100米的工程建筑的通风系统选择自然排烟;③按两个楼梯计算剪刀型楼梯的送风系统风口位置和送风量。

    2、室内管网综合设计中存在的问题的解决措施

    (1)解决各种管道相碰及协调的原则,一般为:小管让大管,有压让无压;非重要管让重要管;移动后造成经济损失小的管线让移动后造成经济损失大的管线。例如,自来水管与风管相撞,则应当自来水管拐弯。冷、热水管与下水管相碰,则应改变冷、热水管道走向。

    (2)现场要配备设备总管的工程师,在各交点处综合其标高,看是否有矛盾之处,及时发现,将问题解决在安装之前。

    (3)工程设计当中各专业应当相互协调,相互交流不能各自为政,各专业避免最不利的管线交叉。对于比较复杂的建筑,在初步设计阶段,各专业(暖通、给水排水,建筑电气与建筑专业)首先应协商好空间分隔,定出每种管道的标高范围。一般情况下不得越出给自己规定的界限,遇有个别管段要越界时应与其他工程协商。

水暖施工综合实训总结篇（9）

中图分类号：TU995 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）09（a）-0072-03

随着国家大力推动及相关节能环保政策出台，寻找替代 “高消耗、高投入、高污染”传统落后用能的新型节能方案，已成为共识。

此项目作为首个部级救援基地项目，定位于：“运行经济可靠，设计低碳环保，体现技术先进”的建设目标，前期考证多种能源系统形式，以空气为热源，冬季低温环境机组会出现频繁融霜与运行不利。使用锅炉采暖不符合环保要求。同时建设地周边无可用地表水及处理污水，且城区内打井审批困难。在综合分析可行性后，提出采用地源热泵+太阳能的系统形式。

利用地源热泵技术冬季吸收土壤及岩层蕴含的热量，营造温暖的室内环境。夏季将室内热量排入土壤中，实现室内温度的降低。太阳能热水系统，在晴好天气时，可满足全部热水需求。当其无法运行，热水机组自土壤取热提温后供生活热水。太阳能系统运行中可实现污染零排放。

通过以上系统建设，可满足救援基地项目夏季空调、冬季采暖及全年生活热水需求，经运行测算是一种较为经济的系统形式。

1 项目概况

项目建设地河北省唐山市，占地面积122 948.15 m2，建筑面积59 872 m2。地埋管可用地面积为32 142 m2，包括体育场跑道、草坪、路面等区域。现有培训楼、办公楼、训练馆等为平顶建筑，可布置太阳能集热模块，且周围建筑无遮挡，存采光及场地条件好。项目为新建，建筑功能涉及办公楼、培训楼、地下演练场、体育馆及宿舍楼等。末端设备为风机盘管，有空调、采暖、日常生活热水等需求。

2 系统方案介绍

2.1 负荷计算

夏季空调室内计算参数为温度24 ℃～26 ℃，湿度40%～50%。冬季采暖计算参数为温度18 ℃～23 ℃，湿度30%～40%。计算得冷负荷为5 988.4 kW，热负荷为4 365 kW。

生活热水主要满足培训楼接待及厨房使用，根据《建筑给水排水设计规范》GB 50015-2003（2009年版），按照不同功能选择用水定额，且培训楼与厨房用水时段独立无叠加。计算得培训楼小时热水量qrh=9760 L，厨房qrh= 1771.9 L，所需日热水量为Qd=102.47 t，最大小时热负荷为1 340.7 kW。

2.2 系统形式

选用系统型式：离心式热泵机组+螺杆热水机组+太阳能集热板+储热水箱。

夏季离心式机组为空调供冷，冬季离心式机组为采暖供热，当负荷低于单机容量30%，从经济性考虑启动螺杆式热泵机组采暖。

生活热水全年优先采用太阳能系统满足，夏季离心机组热回收作为补充，当受环境影响太阳能无法运行时，启动热泵机组供应热水。

（1）空调（采暖）机组，2台离心式热泵机组，单台制热量3 106 kW，制冷量2 992.12 kW，用于夏季供冷冬季供暖，夏季可部分热回收生产生活热水。

（2）热水机组，2台螺杆式热泵机组单台制热量为927 kW，可制热水，冬季也可作为供热调峰机组使用。

（3）地埋管换热器，地埋管换器以岩土热物性试验数据为设计依据，勘测结果如下。（见表1）

说明：表1中的参数是根据冬季工况推算获得，所选机组夏季标准工况为冷却水，出水温度35 ℃，测试过程按照国家规定执行。

由地勘实验可知，地质层超过100 m为大块鹅卵石，从工期及成本分析，打井深度定为100 m。综合冬夏热量平衡，计算得成孔数量为1 090口。采用垂直埋管方式。为采用三角形排布，井间距4 m。

2.3 太阳能系统

唐山地区太阳能全年辐射总量可达5 768 MJ/（m2・a），日照2 600～2 900 h。据现场条件，建筑顶部可布置太阳能集热器约1 200 m2，理论运行天数为223 d（扣除雨雪阴天），计算日产热水量为116 t，满足日热水用量。选用192组SLL-1500/50联集管式太阳集热器模块，并配置专业PLC智能控制装置。地源热泵系统和太阳能系统的原理如图1、图2所示。

2.4 问题及解决措施

项目难点主要存在于系统设计和施工管理两方面，负荷功能多变、控制距离远、工期紧张成为突出矛盾，为此提出相应措施如下。

2.4.1 系统形式灵活，实现多功能备用

核心机组及输配水泵均为同型，变频运行一一对应。离心式机组与太阳能系统均可产生热水，热水机组供暖调峰，并备用。

2.4.2 PLC控制实现远程切换，保证太阳能优先运行

PLC控制系统由太阳能系统和机房群控两部分组成。

太阳能系统控制包括：（1）设备手动/自动切换功能；（2）定温出水功能；（3）温差循环功能；（4）自动上水功能；（5）漏电保护、防干烧、故障报警等。

机房控制包括换季阀门切换、设备联动、系统间运行切换。通过检测太阳能循环水泵在设定时段的运行情况，确定热泵机组是否启动。

2.4.3 离心机组热回收合理运行

离心式机组采用三级变频高效压缩机，较高负荷运行时，可实现部分热回收，有效回收冷凝器热量，补充生活热水，大大减少太阳能运行时间。

2.4.4 优化设备运行，提高经济性

空调采暖工况：高负荷时优先采用离心式热泵机组，低负荷时优先启动螺杆机组，保证机组始终在较高负荷率运行。

热水工况：优先运行太阳能系统，当不具备集热条件时，启动螺杆机组提供热水，夏季离心式机组热回收作为补充。

2.4.5 机房合理选址，地埋管换热器分区布置

机房定在体育场看台地下一层，贴临配电中心，位于负荷中心。地埋管换热器分为6个区，各区埋孔数量基本一致。由室外分集水器连接并设置独立井室。水平连接管路采用同程布置。

2.4.6 实行一天双会制度

由项目负责人组织召开，时间为7：00和22：00。早会安排当天工作内容，讨论待解决问题。晚会听取汇报，确定当天工程完成进度，为第二天工作安排提供参考。

2.4.7 人员配置严格遵循标准

项目组人员构成完备，制度严明。建立从上至下管理流程，保证问题及时反馈，不得越权处理，与考核、项目进度奖励挂钩。

2.4.8 采用先进设备技术缩短工期

地埋侧打孔制定三班制24 h连续作业，选择专业镶齿钻头破碎成孔设备结合管径De32单U埋管形式，降低施工难度及潜在压瘪隐患，并减少占地面积。

3 经济性分析

按照电费0.7元/kWh计算运行费用。（见表2）

4 结语

地源热泵系统是发展较为完善的节能系统，期间不断吸收新的技术，以适应更加复杂的工况环境要求，通常冷热负荷相对平均的地区适宜采用，对系统建设限制因素较少。在寒冷北方地区，系统建设时要充分考虑土壤热平衡、冻结等问题，从保证换热器换热效果、系统稳定性角度出发，采取太阳能系统作为辅助系统，可有效提高系统运行能效，降低运行费用。

参考文献

水暖施工综合实训总结篇（10）

Keywords: hvac project; Construction management; Problem; countermeasures

中图分类号：TU71 文献标识码：A文章编号：

暖通工程作为建筑工程系统的重要组成部分，尤其是在建筑系统重要环节与阶段中，它越来越重要的作用与地位不可忽视。尽管它是在建筑主体工程基本完成之后，才真正开始的。但是它在建筑工程设计中，早就已经被纳入了方案之中，而且关于它的设计的周密及其质量如何，直接关系到整个施工质量的高低，甚至关系到建筑工程竣工后的改建程度、装修等后续工程的规模及其工序的成本及其资源的耗费等。因此必须要高度重视暖通工程在建筑工程中的重要地位，提高科学施工管理水平，确保暖通工程施工质量，以增强暖通过程与建筑工程整体的协调性、有机性和功能性。

一、暖通工程施工过程中存在的问题

（一）暖通工程过程施工设计不完善

很多企业或建设单位由于本身的施工管理意识不足，也就是它落后的技术，规模小，自己就无力；而一些企业或公司尽管有施工管理设计，但设计不科学，存在很大的漏洞，没有从实际出发，没有反应真实现场施工情况，没有详尽的设计规范方案，尤其是自身的设计质量意识不足，造成施工设计质量意识低下，进而给施工管理带来盲目，带来模糊的效果；还有一些建筑单位，由于自身经济利益考虑，对施工设计及质量管理虽然认识到了，但没有采取切实认真的态度，没有从各个环节去审慎与完备，重视眼前利益，忽视长远利益。结果适得其反，背道而驰。总的来说，暖通工程在施工前对施工设计考虑不完善，形成的方案比较简单，针对性、操作性不够，尤其是对以最小的成本实现最优的设计效果理念没有贯彻落实下去。更重要的，现在我国许多暖通工程企业重视结果，忽视设计；重视施工的结构，而忽视施工过程的设计及其施工质量控制管理。而且这是一种普遍的现象。它们的程度只是不一样。

（二）人员素质低下，施工质量意识低下

很多施工企业，员工素质层次不齐。不熟练相关的技术规范，没有熟练的操作技能，参加过培训的次数少。尤其注意的是在近些年来，越来愈有这样的趋势，在施工前线的多是城乡二元结构下的流动劳动力。它们大多来自农村，由于本身的科技文化知识水平低，尤其是建筑工程及暖通过程相关的专业知识对他们来说陌生。而他们却在施工第一线，如果施工单位或企业不加强培训，不注重施工质量管理的话，这会给工程的质量埋下巨大隐患。总的来说，就是施工单位员工渊源不齐，技能素质不一，质量意识淡薄。

（三）暖通工程原材料质量不合要求

很多建筑材料在采购时，采购员由于多种因素的影响，采购的数量少，没有较大的余量，尤其是采购的材质、规格、定位尺寸、标高、颜色、品种、工艺等原材料原技术，没有按照国家有关规定没有遵循相关的技术规章，忽略采购的质量，进而导致从源头没有得到根本保证。还有就是在原材料运输和搬运过程中，也容易造成材料的损坏，数量的减少，材质的破坏等。在施工前，材料没有整齐有序地堆放，杂乱无章，保管保护措施不力。在施工过程中，施工人员对材料的使用不当，对材料的熟悉不够，也容易引起对材料的严重影响。总的来说，对原材料的管理，质量意识不高，没有形成完善统一协调的材料运输保管使用的体系，没有形成材料的施工质量的管理机制。

(四）资金管理不到位

建筑工程是一项牵涉资金大，动用资金广泛的系统工程。暖通工程也是一样，尤其是在施工阶段。资金投入的多少及其运转的质量直接关系到施工质量的高低与好坏。而很多施工单位，一方面由于对施工设计不周，考虑不足，过低或过高估计了施工的资金投入，结果导致要么资金没有充分利用，造成资源浪费；要么造成施工投入不足，延缓了施工进度。另一方面，很多建筑单位处于贪图便宜，无论是在采购材料时，还是人员安排及培训上，都企图节省资金，对材料及其人员素质对施工质量的重要作用认识不足，或者置若罔闻，结果可想而知。总的来说，由于对资金的认识到不到位，进而使得在施工管理中对施工质量的表里不一。

（五）工程进度不协调

暖通工程在建筑工程中是一项特殊的工程。有些施工单位对整个无论是建筑工程还是暖通工程认识不足，没有从全局分析，没有从各个环节与阶段考虑，把握不科学，精确不到位。就存在超前估计，或者落后估计。总之，不能适当有效地统筹整个工程和工程进度，这也是当前很多施工单位或企业所面临的一个重大毛病。工程进度不协调，体现在很多施工单位意识不足，导致施工行为单一，施工步骤简单，进而使得施工进程的单一。

二、暖通工程施工过程中管理对策

（一）加强施工设计，完善施工图纸

在深入实际调查的基础上，无论从以往的成功施工，还是现在施工现场，都要认真分析案例，积极主动地与暖通公司，暖通施工单位、开发商和广大居民用户，积极沟通，交换意见，实现充分地准备。通过科学手段，全面解剖，充分调动各个设计人员的主动性和积极性，为施工设计方案的完美出台奠定坚实的理论基础和实践基础。尽快拿出施工图纸，是施工活动的向导，是施工活动的灵魂。保证施工图纸要精确，要准确，要具有针对性，尤其是可操作性和可行性。如实反映施工实际，也便于施工人员的施工，减少成本。广大设计人员一定要秉着尽可能完善的设计，以达到施工过程最优的效益的发挥。还可以说，就是以最小的成本控制，实现施工质量综合提高，以完善施工管理。

（二)加强员工素质培训，提升施工质量管理意识

一方面要加强对施工人员的技能培训，可以是定期的，也可以是不定期，还可以是非常时期的有针对性的重点培训。只有提高现场施工人员的素质，才是保证施工质量的根本前提，也是进行施工质量管理的重点阶段、重点环节。另一方面对施工管理人员的严格执行监督管理意识要提高，施工管理是施工质量管理的关键环节，只有全过程地监控施工过程，才能有效地保证施工质量的整体性。提高施工管理人员的责任心和施工质量管理意识是必要的，甚至是核心任务。还有要加大对采购人员的采购素质的管理，制定严格的采购标砖和采购管理。也是保证施工质量的重要前提。总的来说，就是严格员工的准入制度，把好各方面的关口。

（三）加强资金管理，保证材料符合要求

资金管理是施工过程中重要的一环。也是全工程过程中重要的一环。因为资金贯穿于工程的全部。加强资金管理，提升资金管理的质量意识，是对不断日益进步的暖通工程和技术不断提高的要求。只有保持足够的投入，而且保证资金高的利用率，才是施工质量管理的重要工作。尤其是加强资金对材料的投入及其运用，是关键的环节之一。这样才能避免采购单位采购人员为了节省资金，而不按规定采购。

（四）统筹全局，协调工程进度

工程进度实际上是一个系统的工程。它尽管有些抽象，却在无形中起着联系各方，协调各方和综合各方的巨大作用。因此，要把工程进度纳入到整个环境中去看，去考虑。这就要求我们必须具有全局眼光，长远眼光，统筹建筑工程与暖气工程，统筹暖气工程与施工过程，统筹设计过程与施工过程，统筹施工过程与设施设备资金人员投入过程等。

三、结束语

随着科技的不断进步，随着新工艺的不断涌现，在我国建筑行业中，暖通工程的整体施工水平会越来愈高，对施工质量及施工管理的质量都会有新的要求。这也必然推进我国社会经济的快速健康发展。

参考文献：

水暖施工综合实训总结篇（11）

根据相关统计数据显示，我国土木工程建筑能耗常年居高不下。建筑工程建设和使用能源消耗占社会总能耗的三成左右。建筑工程另一大能耗是建筑材料的生产能耗，占到了15%以上，而这是建立在我国建筑业极低的能源利用率基础之上的，因此加强建筑节能迫在眉睫。在建筑设计时分考虑到建筑能耗，是建筑节能的重要基础；同时需要在建造和使用时综合考虑建筑结构、环境设备各部分的协同配合，这样才能提高能源利用率，达到建筑节能的目的。

1土木工程的建筑节能现状

1.1建筑能耗过高

中国是建筑业发展大国，建筑面积逐年增长带来了建筑能耗水平的节节攀升。由于居住环境和生活方式的区别，我国建筑能耗又可分为北方地区采暖供能、城镇地区住宅用能、公共建筑用能和农村住宅用能等多种类别，其中北方地区采暖供能占比较大，达到了总体建筑能耗的30%，同时由于居住水平的提高，包括家用电器终端在内的住宅用能水平也在不断提高。从总体情况看，我国的建筑总体能耗占到了社会能源消耗的近50%，而我国空调和采暖能耗又占到了使用能耗的50%，因此建筑能耗过高的问题尤其突出。而尤其对于在建成以后主体结构和主要功能设施已经基本定型的土木工程建筑，其能耗高、节能改造困难等问题更为突出。

1.2节能技术落后

建筑节能技术是综合了建筑材料、供暖制冷设备、建筑施工、建筑设计和管理等多学科的综合性技术，对于建筑节能起步较晚、从事建筑节能研究的科研人员相对缺乏的我国，尚且不能与有多年经验和技术实力的发达国家相比。在建筑节能技术的推广和应用方面，虽然国家和建筑开发单位的相关工作早已展开，但普通民众对建筑节能技术尚处于新奇尝鲜的阶段，缺乏更深入的接触了解。

1.3建筑节能意识不足

对于开发商而言，推广建筑节能技术一定程度上会推高建设成本，因此多数开发商不具有加强建筑节能工作的意识和积极性。同时，开发商对于节能建筑的认识不清，盲目追求新奇技术或者模仿国外风格的节能建筑设计，造成了节能设计与当地习惯、环境“水土不服”，没有消费市场。在建筑节能管理工作上，节能设计的管理主要由设计单位的暖通专业单独设计完成，其他设计专业人员缺乏相关的设计计算能力且不负责节能设计任务，因此各专业之间缺乏必要的协调合作，使得建筑节能设计不足。

2加强土木工程建筑节能的措施

2.1促进建筑节能技术的创新

科技创新是社会经济发展的动力，土木工程建筑节能技术的发展同样需要充分开发利用新的节能技术，以在较短时间内弥补我国和国外节能技术的差距，实现建筑业的良性发展。建筑节能技术的主要宗旨就是最大化利用有限的资源和建筑材料，实现能源利用的最大化。一方面，在建筑材料的选择上，要对建筑材料的节能性能有充分的考虑，主要体现在材料的保暖性能上，建筑节能措施，如合理的建筑围护结构可以保温隔热，与采暖空调系统结合可以改善建筑热环境，以节省建筑的供热消耗；同时还可以与墙体改革和新型建筑材料开发相结合，节省建筑用材。同时，从土木工程建筑的设计方案入手，可以更多选择可再生资源或对环境无害的材料，杜绝污染性材料和有毒材料，控制有害物质排放，实现建筑能源的绿色化；从施工方案入手，可以优化施工流程，减少不必要的材料消耗。另一方面，现有的建筑垃圾处理方式一般为简单填埋，尚未意识到其中巨大的可再生空间。因此应当借鉴发达国家的先进经验，用设计和施工入手推进建筑垃圾的综合再利用。首先应由政府部门主导开展建筑垃圾综合利用的试点项目，展开建筑废弃物再开发利用的相关研究工作并大力推广，相关监管部门应同时跟进，加强施工过程的排放监管，从源头减少废弃物产生，进而提高能源利用率，减少建材消耗。

2.2提高建筑工程相关人员的节能意识

要提高节能意识，首先要从建筑工程的相关人员入手，纠正存在多年的建筑节能误区。建筑节能不是以简易房等降低生活标准、牺牲舒适度为代价的简易建筑，而是在保证良好居住环境和生活条件的基础上，利用新型技术方法科学的利用能源，达到降低能源消耗的目的，其最终效果不是牺牲个人生活标准，而是通过生活成本降低而带来的生活质量的提高。只有拥有正确的节能意识，相关的建筑节能推广和应用工作才能顺利展开。同时，建筑工程技术人员的专业知识也是重中之重，为了加强技术人员对建筑节能的理解，需要定期对节能工作的设计施工人员进行专业的培训教育工作，增强其在设计施工过程中的责任意识。

2.3健全建筑节能管理体系

健全的建筑节能管理体系应当包括新建节能建筑准入制度、建筑能效测评制度、绿色建筑认证以及建筑节能运行管理制度等。当前的建筑节能监管体系尚不健全，即使已经颁布的相关管理规定，也存在执行不严、监管不力、缺乏鼓励创新措施等问题，究其根本，仍然是节能管理体系缺乏执行力和奖惩机制的原因。因此，一方面对于现有的法规标准，要加大执行力度，另一方面加大建筑节能产业政策和监管规定的研究颁布工作也势在必行。由于国内建筑节能工作展开时间较短、经验不足，在制定节能标准时，可以适当借鉴国外已经成熟的绿色建筑评价标准体系，结合我国建筑行业和社会环境等实际条件，对地域、气候条件、人文习惯、科技水平和资源条件开展具体研究，制定符合我国实际社会情况的建筑节能管理评价体系，并应用到建筑工程建设中。

3结束语

在自然环境不断恶化、能源需求形势严峻的今天，节能工作已经是不可避免的话题。在这种形势下，占全国总能耗的30%以上的建筑业自然需要负担起相应的社会责任。改进土木工程的建筑节能工作，不仅是改善环境、保障经济健康发展的社会要求，更是建筑行业发展的需要。在全民环保意识不断提升的今天，只有促进科技创新，将环保节能技术开发应用到建筑工程中去，才能在激烈的市场环境下赢得消费者青睐，在市场竞争中得以生存和发展。

参考文献