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科组工作汇报大全11篇

时间:2022-11-15 18:55:21

科组工作汇报

科组工作汇报篇(1)

一、基本情况

*区参加全省第二批开展深入学习实践科学发展观活动共有63个单位、107个党支部和2160余名党员,同时,老鹰山镇机关、老鹰山镇陆家坝村党支部、东泰公司党支部、凤凰街道机关、凤凰街道广场社区党支部、凤凰街道明湖村党支部等6个单位还作为全市、全区的第三批试点单位参加学习实践活动。根据中央、省委、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的安排部署,*区早谋划、早准备、早安排、早启动,学习实践活动开局良好,稳步推进。

二、学习实践活动开展情况

截止到四月十五日,全区各单位中心组学习达177次,1223人次参加;集中学习470次,7321人次参加;集体研讨136次,2123人次参加;开展心得交流10次,187人参加;开展典型案例剖析7次,151人参加;举办专题培训37次,1922人次参加;举办知识竞赛9次,324人参加;举办专题辅导讲座37次,1417人次参加;举办演讲比赛3次,参加人数32人;83人撰写发言提纲83篇;设置学习园地8个,出刊40期;主要负责人作专题学习报告30次,1621人次参加;征集调研课题数154个,明确重点调研课题93个,领导领题调研206人,开展调研139次,1024人次参加调研,撰写调研报告14个;开展大讨论7次,157人参加,边学边改查找问题23个。

(一)领导重视,超前谋划。年前,结合基层组织建设年活动的开展,区委常委会和区委中心组专题学习传达了中央和省委的精神,认真抓好深入学习实践科学发展观活动前期各项准备工作,针对城市经济发展缓慢、农村基础条件差、拆迁安置任务重、城镇就业压力大、农民增收渠道窄、财政收支矛盾突出、维护稳定任务艰巨、改善民生任务繁重、部分干部队伍作风素质不过硬、部分基层党组织作用发挥不到位、群众的安全感和满意度还不高等问题,由区委主要领导亲自带队,深入机关、企业、学校、农村、城市社区开展调查研究,共查找出九个方面不符合、不适应*区科学发展的问题。并及时召开区委常委会和区委全委扩大会议对存在问题进行研究,以2009年区委一号文下发了《中共六盘水市*区委关于加强基层党组织执政能力建设的意见》,把科学发展观活动与基层组织建设年活动、创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子活动有机结合起来,进一步抓基层、打基础,努力提高基层党组织凝聚力、战斗力和号召力。及时成立了以区委书记为组长的学习实践活动筹备领导小组,积极着手学习实践活动的相关准备工作。在年初召开的区党代会、区人代会和区政协会上,区委分别向区党代表、区人大代表、区政协委员发放学习实践科学发展观活动问卷调查表,共征求到34条意见和建议;3月1日,区委还专门组织了相关部门对学习实践活动相关准备工作进行研究,并抽调一批政治素质好、业务精通的精干力量提前起草相关文件资料,为学习实践活动有序开展奠定了坚实基础;3月6日,区委召开2009年第5次常委会议,传达学习中央和省委深入学习科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会议精神,研究*区开展深入学习科学发展观活动相关事宜,成立了以区委书记为组长的领导小组和组建了活动办公室,书记就活动主题、实施方案,亲自谋划、亲自参与制定,及时研究制定了《中共*区委关于在全区开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《*区开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,为活动开展作好了充分准备,3月8日市动员大会召开后,3月10日,召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,全区深入学习实践科学发展观活动全面开展。

(二)统筹协调,加强指导。为保证学习实践活动的健康开展,区委派出7个学习实践活动指导检查组,严格按照中央、省、市提出的学习实践活动的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤,采取多种方式,对全区学习实践活动进行指导检查,及时掌握全区学习实践活动的进展情况,确保全区上下把思想和行动统一到省委市委关于学习实践活动的指示精神和区委的决策部署上来。3月13日,区纪委监察局带领单位全体党员干部职工与区委指导检查组一行,将学习实践活动动员大会放到贫困边远的新华村召开,干部职工积极捐款2000余元,看望了13户困难群众及老党员,并深入到农户家中,调查了解老百姓在干些什么、想些什么、希望党委政府给他们做些什么,通过形式多样的活动,积极丰富活动内涵。截止3月13日,全区63个第二批学习实践活动单位和6个第三批学习实践活动试点单位的动员部署大会全部召开完毕。

学习实践活动中,区委活动办坚持每个星期二的早上9点钟一个小时的工作调度会,要求区委派出的七个指导检查组成员、活动办综合组、宣传报道组、课题协调组工作人员参加,会上,由各个组汇报上周工作开展情况、工作中存在的问题和下一步工作打算等,到会领导还就有关工作作出安排部署。截止目前,各单位活动有序开展,均能严格按照区委统一部署,将自身工作实际与活动相结合,认真开展实践活动,区法院、区委办提前做好解放思想大讨论环节准备工作;区司法局组织人员到仁怀交流学习,区妇联通过发放问卷调查表等形式,研究确定本单位调研课题,区档案局请省档案局副局长作专题讲座等等。

(三)认真学习,深入调研。根据市委《关于认真做好第二批深入学习实践科学发展观活动学习调研工作的通知》要求,把学习培训作为开展学习实践活动的先导性、基础性工作抓好抓实,创新学习方式,各单位采取党委(党组)中心组集中学习、专题培训、小集中学习、党员自学等方式,认真组织广大党员干部学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等篇目,学习党的十七大和中央、省委、市委和区委近期召开的重要会议和领导同志一系列重要讲话精神,迅速把党员干部的思想统一到中央、省委、市委和区委的精神和要求上来,为全面开展活动打好思想基础。第三批试点的广场社区还结合社区居民的特点,充分利用远程教育和老年大学开班的有利时机,通过成立兴趣学习小组和小品表演等多种形式组织社区党员群众学习科学发展观的相关知识;明湖村将活动与城市征地拆迁安置、村发展规划制定完善结合起来开展。在调研方面,各单位围绕主题,结合单位实际,采取多种形式,深入开展调查研究。把深入调研与深化学习、与查找和解决影响科学发展的突出问题、与建立体制机制结合起来,切实增强调查研究的针对性和实效性。目前,学习调研有序开展,正在为开展大讨论作好充分准备。

(四)加大宣传,营造氛围。活动一启动,区委领导高度重视,亲自谋划,通过网络、报刊、电视等宣传媒体积极营造氛围,3月12日在“魅力*”政府网站上单独开设了“深入学习实践科学发展观活动专题网”栏目,内设“工作动态、领导讲话、文件资料、经验交流、建言献策、大讨论活动、图片新闻、理论解读、调查研究、创新落实”等10个板块,在《六盘水日报》上开设了“深入学习实践科学发展观活动专栏*周刊”,及时将活动方案、工作动态第一时间向群众公布,并适时对活动的进展情况和好的做法进行宣传报道。截至目前,全区共编发信息简报366期,其中区活动办编发信息简报42期,在市以上新闻媒体报道38篇。通过大力宣传,为活动开展营造了良好的舆论氛围。

(五)统筹兼顾,成效初显。开展学习实践活动的根本目的是推动工作、促进发展,学习实践活动的成效也要用各项工作和发展的成果来检验。全区上下紧紧围绕“区域协作、城乡统筹、地企共建、三产联动”的工作思路和“保增长、保民生、保稳定”的工作要求,认真开展以“打造增长极,促进新跨越”为主题的实践活动,认真落实“三学三改三提高”要求,把学习实践活动与各项工作落实结合起来,立足扩大内需保持经济社会平稳较快发展,着力加强基层党组织执政能力建设,着力加快经济发展方式转变和产业结构调整,着力推进城乡一体化建设,着力解决涉及群众利益的难点热点问题,经济社会发展呈现出投资快速增长、财政收入稳步增长、物价保持基本平稳、居民收入稳定增长的良好态势,学习实践活动与经济社会发展初步实现两手抓、两不误、两促进。目前,全区上下心齐气顺、风清气正、干劲十足,用经济社会又好又快发展的实践演绎了“团结务实、干事兴业、拼搏有为、争先发展”的*精神。

三、活动开展存在的问题及下一步努力方向

目前,学习实践活动开局良好,进展顺利,但同时也存在一些不足,主要表现为:一是各单位活动开展还不够平衡,部分单位工作与活动结合不够好,还不能做到统筹兼顾。二是活动创新和群众主动参与的积极性还不够高,宣传的面还不够广。在下一步活动开展中,我区将根据中央、省委、市委的精神,结合*区实际,充分借鉴前几次集中教育活动的有效经验及成功做法,围绕“打造增长极、促进新跨越”这一主题,切实以“三问三强三提高”为载体,扎实开展学习实践活动。

(一)围绕“三问”,深入查找影响和制约*区科学发展的突出问题。“三问”即:一问人民群众对我们的最大期待是什么?二问离人民群众的期待,我们工作的最大差距是什么?三问满足人民群众的期待,我们最应该做些什么?下一步,我们将继续围绕“打造增长极,促进新跨越”这一主题扎实开展解放思想大讨论活动,并针对当前事关人民群众切身利益的热点、难点问题,由各单位分门别类拟定一定的讨论主题,积极组织广大党员干部进行集中讨论,在互联网上开展网上适时交流讨论;同时,采取开展问卷调查、深入群众走访、召开座谈会、开通热线电话、网络调查、媒体互动及设置意见箱、电子信箱等方式,广泛征求基层和广大群众的意见建议,引导和激发广大党员干部群众为科学发展建言献策;结合开展党建帮扶活动,组织党员干部有针对性的深入基层、深入一线开展调走访慰问、调查研究等活动,体察社情民意,了解人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,对照检查自己在思想观念、工作作风、服务意识等方面存在的问题,按照科学发展观的要求,进一步改进工作作风、改善服务态度、规范服务行为、提高服务效能,真正做到“问政于民、问需于民、问计于民”。

科组工作汇报篇(2)

一是严格落实各项组织生活制度。坚持把落实党委中心组学习、“三会一课”、民主生活会等制度作为抓好党建工作的基础,把疫情防控工作作为局党委压倒一切的头等大事,召开专题会议17次、党委扩大会议7次。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真学习关于疫情防控工作系列批示指示精神;2月28日,党委书记***通过钉钉视频会议系统以《坚定“四个自信”,突出“四个提升”,坚决打赢疫情防控阻击战》为题为全局党员干部开展专题党课教育,引导全体党员不断提升政治觉悟,增强使命担当,也有力地鼓舞了士气、凝聚了人心。

二是充分发挥党员先锋模范作用。制发《致全局党组织和广大党员的一封信》《致全局退役军人的一封信》《关于号召“小个专”领域党员积极参与疫情防控的倡议书》等30000余份,及时组建19个“党员护卫队”,在包抓的***村防控点设立“党员示范岗”,在包抓的**小区和**小区成立2个防疫工作临时党支部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。将约7万多元区管疫情防控专项党费主要用于基层防控一线党支部,将党委的关心爱护送至基层一线。

三是加强党员干部作风纪律教育管理。干部选拔任用坚持原则、坚持标准、公开民主、程序合规,维护风清气正的用人环境。加强任前教育警示,局党委班子成员分别对新任用的5名干部开展任前谈话。通过宣讲约谈、学习警示教育通报等形式,开展廉政教育,营造浓厚氛围,传导责任压力。疫情防控工作中,局党委力戒形式主义,从机关做起,从党委班子做起,对发现的问题,及时提醒、督促整改,建立整改落实工作台账,实施“销号”管理;开展作风问题大排查活动,将破除形式主义、官僚主义贯穿全年,重点整治“庸懒散慢虚”,加强钉钉打卡考勤、会议签到、三级值班等制度落实,干部作风转变成效明显提升。

二、干部教育培训工作

组织干部利用微信、总局网络教育平台、市干部教育网络平台等学习政治理论、疫情防控知识和专业知识,不断提高干部队伍整体素质。领导干部自觉参加“双重组织生活”,认真开展批评和自我批评,在全局营造出平等、团结、朝气蓬勃的工作局面。精准发力,主动作为,扎实开展疫情防控、迎十四运、扫黑除恶等重点工作,抽调多名干部到区防疫指挥部参加工作,派出31名党员干部到包抓小区参加疫情防控工作,全局干部表现出了勇于担当、敢打硬仗、能打胜仗的铁军风彩。

三、精神文明建设工作

开展党员进社区联防联控、精准扶贫、义务宣传等志愿者服务活动,积极开展先进典型推荐工作,“**市最美女性”**、“全市优秀退役军人”***受到表彰。

局党委号召全局青年干部职工加入疫情防控志愿者队伍,快检员***等同志主动参加社区防控志愿服务,***、***等6名同志拟列为党员发展对象,全局200多名党员持续奋战在一线工作岗位上,涌现出了一批表现突出的基层党支部和优秀共产党员,其中***党支部及支部书记***受**区委组织部通报表彰。为表彰先进,树立榜样,局党委于2月10日专门下发表彰通报,对表现突出的6个基层党组织和36名共产党员进行表彰,3月6日再次下发通报,对在疫情防控工作中表现突出的34名女同志进行表彰,有力地鼓舞了士气,激发了全局干部职工团结一致战疫情的斗志。

科组工作汇报篇(3)

(一)推动全局党员干部做到“两个坚决维护”。认真贯彻落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委《规定》要求,加强对领导班子政治建设的经常性指导和督导,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护在党中央和全党的核心地位,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强和改进领导班子思想政治建设,加强对民主集中制贯彻落实情况的督导,完善请示报告制度等相关规则,进一步提升干部政治意识、政治责任和政治能力。

(二)组织广大党员学习贯彻维护党章。以党内组织生活为依托,围绕党的精神、新修改《党章》、《谈治国理政第二卷》等重点内容,抓好党员的经常性、日常性教育,督促各级党组织把学懂、弄通、做实精神落到实处,把党章作为日常管理监督的根本标尺,引导广大党员以党章为镜、对标对表、校准偏差,争做合格党员。

(三)进一步严肃党内政治生活。持续推进“党员活动日”、“三会一课”规范化,着重提升党内组织生活政治功能,推动解决一些基层党员政治观念弱化、党性意识虚化、党员身份边缘化问题。局党组要以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员深入系统的开展集体学习。要落实民主生活会及“三会一课”等基本制度,做到“四报备、四留痕、四核查”。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”的基本途径,党员要按期参加党员大会,党小组会和上党课,定期召开支部委员会,要灵活掌握学习方法,做到形式多样、氛围庄重。每年党组书记要至少讲一次党课,内容要贴近党员,贴近实际,不照本宣科。“党员活动日”活动,把“三会一课”、交纳党费、组织集中教育和开展为群众服务等各项活动融入一体,同时合理开展“4+N”活动,丰富活动内容。深化“政治生日提醒”制度,让党员参加组织生活、锤炼党性成为习惯。持续深入纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义。积极倡导共产党人价值观,大力弘扬“红船精神”和焦裕禄精神、二七革命精神,及时纠正污染党内政治文化的苗头性、倾向性问题,推动形成正气充盈的政治生态。

(四)注重政治及业务学习相结合,推动“两学一做”学习教育常态化制度化

按照市委办公室《关于印发<推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案>的通知》(〔2017〕16号)文件要求,经局党组研究,确定每周五为政治业务学习时间,继续坚持周五学习制度。要在深入学习党章党规党纪的同时,继续深入学习的系列讲话精神,深刻领会其精神实质,要精心安排学习内容,准确把握学习要求,不断完善学习方法。要突出政治学习与业务学习相结合,达到以学习促工作的目的,不断提高广大党员的政治业务素质。政治学习由党建办负责同志负责安排每月党员活动日(本月最后一个星期五)学习内容,业务学习由相关科室负责同志安排学习本业务相关的政策、法规、文件精神并结合及我市现状实际共同探讨搞好本项业务工作的方法、心得、体会。具体学习安排见附表(登封市科技局周五学习安排表)。

(五)按时足额交纳党费,履行党员义务

向党组织交纳党费,是作为共产党员必须具备的基本条件,是党员应尽的责任和义务。加强党员干部的教育监督管理,应从加强党的领导,增强党员党的意识、党章意识和组织观念抓起。做一名合格党员,要用党章党规党纪约束自己,从自觉、按时、足额交纳党费做起。党费收缴以各党小组为单位通知,每个月的最后一个星期五,也就是党员活动日为交党费时间,各党员要自觉交纳党费。党建办公室同志要按时收缴,开好收据并按月填写党费证,并及时按照市直工委要求,足额交纳。

二、坚持用新时代中国特色社会主义思想教育引领党

员干部

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。大力实施“效能革命”专项行动,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。对广大党员干部进行“政治体检”,强化政治意识,落实四个决不允许(决不允许自行其是、各自为政,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许上有政策、下有对策,决不允许在决胜“三大攻坚战”上打折扣、耍小聪明、搞小动作);教育引导广大党员干部强化责任、增强本领、服务为民、强化监督,在全市大兴雷厉风行、奋发有为、亲民爱民、清正廉洁之风,着力增强党员干部队伍的政治力、执行力、战斗力。

三、在严管和厚爱中提高干部干事创业积极性

(一)健全完善考核评价机制。把年度考核与干部考察、平时考核等有机结合,切实考准考实。加强经常性考核,经常性、近距离地接触干部、了解干部,同时注意倾听干部群众意见,对干部进行全面、科学、客观、辩证的评价识别。同时强化考核结果运用,经考核实绩突出、担当有为的,大胆提拔重用。对工作后进、不适应岗位要求、打不开工作局面、干部群众意见较大的,及时进行组织调整。对乱作为、不作为、慢作为的干部及时进行谈话提醒、诫勉。

(二)严格落实责任追究机制。按照中央、省推进领导干部能上能下的有关规定和《XX市转变工作作风提升行政效能责任追究办法》,加大问责追究、调整不适宜担任现职干部的工作力度,对符合不适宜担任现职情形的,对在履职过程中存在不履行或者不正确履行职责、甚至违法履职行为的,坚决进行责任追究、组织处理及纪律处分,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,着力营造能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

(三)推进落实关心关爱机制。建立激励机制和容错纠错机制,菅造宽容失败、鼓励干事的环境。坚持和完善谈心谈话制度,及时了解干部思想状态,倾听干部诉求,理顺干部情绪,加强人文关怀和心理疏导。落实领导干部带薪休假、公务交通补贴、公务员职务与职级并行等制度,保障政策内待遇落到实处。

四、以党建促各项科技工作顺利开展

(一)进一步加大科技型企业培育工作力度。全年培育科技型企业30家,培育科技XXX5家、科技小巨人企业5家,组织申报高新技术企业8家。到2018年底,力争完成全市高新技术产业增加值66亿元。新增XX市级企业工程技术研究中心3家。

(二)深入实施开放创新双驱动战略。积极建设自主创新示范区辐射区,构建功能完善的创新创业孵化体系,主动融入郑洛新国家自主创新示范区,2018年要督促新登集团如期完成综合体二期工程建设,创新创业综合体入驻单位达到50家。

(三)实施知识产权战略行动计划。围绕知识产权强省建设要求,按照“质量与数量并举”原则,加大知识产权优势企业和贯标企业培育力度,力争2018年全市专利申请量不少于3000件,授权量不少于1200件。 

(四)实施科技人才队伍建设行动计划。深入推进“智汇郑州·1125聚才计划”, 力争引进培育创新型人才5名。加快引进创新创业高端人才、产业急需高层次科技人才。大力实施“十百千人才工程”聚力行动,围绕国家中心城市次中心建设需要,五年内引进培育十名院士级“XX智囊”、百名“XX英才”、千名“XX工匠”。

(五)积极推进科技项目建设。2018年要建立登封市工业、农业、社会发展等诸多领域科技项目库,列出科技项目支持计划,实施高新技术企业培育工程。遴选一批科技含量高、发展速度快、成长潜力大的科技创新小巨人,加大政策和经费支持力度,并作为高新技术企业培育重点。积极推进国家、省、市有关科技项目在这些企业落地生根,开花结果。

五、打造适应新时代要求的模范部门和过硬队伍

(一)深化“三比一树”活动。以“三比一树”活动为载体,

以“效能革命”工作部署为重点,持续开展“比学习、比作风、比效能,树标兵”素能提升行动。不断加强政治建设,带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,锤炼绝对忠诚的政治品格,进一步提升政治能力。加强科技队伍建设,实施提升干部素质专项行动,开经常性的工作交流、岗位练兵业务竞赛等活动,安排局干部参加教育培训、中心工作、重点任务,进一步提升专业素养。加强机关规范化建设,健全学习调研、公文办理、财物管理等制度,强化工作督导,进一步提升工作质量。

(二)强化科技系统作风建设。建立干部联系基层制度,扎实开展驻村帮扶工作。坚持从严治党,认真落实“十严禁”十不准”要求,持续深化以案明纪以案促改。推行廉政风险防控,制定具体可操作的风险防控措施,进一步规范权力运行。实施温暖工程,关注职工身心健康,帮助解决实际困难。

六、强化督查,创造性地做好各项党务工作

科组工作汇报篇(4)

按照县委的统一部署,我县学习实践科学发展观活动从三月初正式启动,目前处于学习调研阶段。我组督导的各个单位均已参加。活动开局良好,并取得初步效果。现将我组了解的活动工作的情况汇报如下:

现各单位在经过了全面部署,明确了学习目标后,均已处于学习调研阶段,其中有几个亮点:

一、发改局确定了“如何促进农村经济快速发展,增加农民收入”和“如何加快龙头企业发展,加快提升农业产业化水平”两个调研主题。围绕促进农村经济发展、增加农民收入的主题,3月9日到24日,发改局同志先后到黑山嘴镇黑山嘴、五道营乡三道营、黑山嘴镇小营子等三个在全县具有代表性的村与镇、村干部、群众代表进行座谈,就产业发展规划、基础设施建设进行实地踏查,并走访农户22户;围绕加快龙头企业发展、提升农业产业化水平主题,3月25日、26日,发改局同志先后到缘天然乳液、绿洲乳液、玉源生物科技等3个代表性企业就抓好后续项目建、争取各级支持等问题与企业负责人进行研讨。在调研中,帮助三个村进一步理清了发展思路,分别制定了《黑山嘴村产业发展布局规划》、《三道营村产业发展布局规划》和《小营子村基础设施建设规划》;帮助三个村谋划建设项目共28个,为推进三个村的发展提供了项目支撑;初步落实了三道营奶业工程、黑山嘴“白云古洞”景区旅游路、中兴农牧沼气工程、玉源生物科技公司沼气工程等项目,预计争取省支持资金430余万元。

二、财政局开展一把手蹲点调研和领导干部联系点活动,真正做到服务基层。将帮扶村——南关村作为一把手蹲点调研和领导干部联系点,3月23日,局在家的领导班子成员及有关股室人员,到南关村开展调研活动,和乡村干部、群众代表就南关村的发展规划进行了座谈,详细了解粮食直补、农资综合直补、农村低保、优抚对象生活补助金等财政资金的发放落实情况,并认真征求了基层干部和群众对财政工作的意见、建议和呼声。同时,为贫困户送去了500斤玉米良种,解决了他们春耕的燃眉之急。在调研中他们了解到,在新农村建设中,南关村今年计划为辛达营自然村硬化街巷路面3000米,群众筹资筹劳的积极性很高,该项目预算30万元,村和群众能够自筹15万元,还有15万的缺口,经局班子研究决定将该项目列入财政“一事一议”奖补项目,向上申报,争取资金支持。

三、扶贫办根据本单位安排和县委县政府指示精神,班子成员分别确定了联系点,一般干部确定了调研内容。3月20日,副主任程桂森(应主任正在住院)带领有关股室到天桥镇前沟门村调研,召开了村班子、村民代表座谈会。座谈会上,大部分村民踊跃发言,积极进言献策。根据村民代表的要求,决定在该村发展葫芦种植产业。但苦于没有资金,扶贫办多方联系,找到了一北京老板,愿意投资1000万元,建及蔬菜生产、保鲜、烘干、加工一条龙的蔬菜加工企业一处。目前,该老板已投资近300万元,征地300亩,投资18万元置换村小学一处,工程已经开工。扶贫办为该村村民投入财政发展资金20万元,由村民入股投入到该企业,村民可根据企业发展状况,从中获利。在座谈中还了解到,村民有发展生态文明村的强烈愿望,扶贫办决定投入资金8万元,帮助他们实现百姓愿望。3月23日,副主任程桂森又带领扶贫办有关人员到海旭升农业发展有限公司调研。该公司坐落在张百万村,是集种植中草药、大棚蔬菜、美国大平榛等为一体的综合农业开发项目。目前,该公司已征地20__亩,种植五味子500亩、美国大平榛300亩,建蔬菜大棚30栋,占地300亩,还准备建奶牛养殖场1处。该公司建成后,可覆盖张百万、苇子沟、李泉窝铺、马家窝铺、榆树沟5个贫困村,4000多贫困百姓收益。在座谈中,了解到,目前企业缺乏资金。经扶贫办研究决定投入财政发展资金20万元,支持该企业发展。

科组工作汇报篇(5)

 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委组织部有关规定,结合实际,特制定本工作流程。

一、干部任免前期工作

1、职位分析。在分析单位领导班子的基础上,根据职位需求,干部科及时提出调整配备的意见和建议,拟定干部任免工作预案。

公开选拔、公推直选等竞争性选拔须根据相关的规定程序制定专门工作方案。

2、初始提名。初始提名包括:县委、县委组织部根据工作需要直接提名,单位党组织推荐提名,领导干部按规定实名推荐提名,其他形式推荐提名。

3、沟通。因职位空缺等原因需要调整干部,由单位党组织主要领导或分管领导和干部科进行充分沟通,形成初步意见。领导班子换届、重要岗位或批量干部的调整,应由单位党组织主要领导或分管领导向部领导作专题汇报。

4、向分管副部长汇报。干部科向分管副部长汇报与单位党组织主要领导或分管领导沟通形成的初步意见。部管副科级以下干部经分管副部长同意后,转9步;备案管理干部经分管副部长同意后,转19步。副科职和正科级以上干部经分管副部长同意后,形成《向部长汇报建议启动的干部事项》,有初始提名人选的准备《干部任免审批表》。

5、向部长汇报。分管副部长向部长汇报,干部科提供《向部长汇报建议启动的干部事项》《干部任免审批表》。同意后,形成《向部长办公会汇报建议启动的干部事项》。

6、部长办公会酝酿。部长办公会酝酿是否同意启动该干部事项,干部科提供上会材料:《向部长办公会汇报建议启动的干部事项》、《干部任免审批表》。同意后,形成《向书记汇报拟启动的干部事项》。

7、向书记汇报。部长向书记汇报,干部科提供《向书记汇报拟启动的干部事项》、《干部任免审批表》。经书记同意后,方可启动干部推荐考察等程序。其中,换届人事安排方案、大批量调整干部方案、正职干部的调整,应根据书记意见向县委重要干部人事工作协商小组汇报经原则同意后,方可启动。重要干部调整应与人大、政协主要领导沟通。

8、向市委组织部汇报。需事先征求市委组织部意见的职位,根据县委重要干部人事工作协商小组的意见,与市委组织部沟通,征得市委组织部同意后方可启动。

二、民主推荐

9、准备民主推荐材料。干部科就民主推荐的有关事宜(人选范围、资格条件、参加推荐人员范围等)与单位党组织进行沟通,由干部科准备或委托单位干部人事部门准备民主推荐相关材料,主要包括会议推荐讲话稿、民主推荐表、干部名册等。委托单位准备的材料须经干部科审核同意。

10、会议投票推荐。召开民主推荐会议进行会议投票推荐。领导班子换届和选拔正职领导干部时,民主推荐会议由县委组织部主持;个别选拔其他干部时,民主推荐会议可由县委组织部主持,也可委托单位党组织主持,干部科派人参加。民主推荐票的回收和统计由干部科负责。

11、个别谈话推荐。个别谈话推荐在会议投票推荐后进行,会议投票推荐票数相对集中(40%以上)时,个别谈话推荐可结合考察工作一并进行。

12、报告推荐结果。填写民主推荐结果报告单,附得票集中人选的《干部任免审批表》,向分管副部长汇报,其中,领导班子换届和主要领导班子成员的推荐结果须向部长汇报。如果两次推荐结果比较分散,根据部领导意见,决定是否进行二次推荐。

13、研究确定考察对象。根据推荐情况,干部科综合分析提出考察对象初步人选,报经分管副部长和部长同意后与单位党组织沟通,由单位党组织研究呈报考察对象(会议推荐得票40%以上,个别谈话推荐结合考察一并进行的单位不呈报考察对象)。

试用制干部到期直接确定为考察对象进行转正考察。

三、组织考察

14、征求执纪执法部门意见。干部监督科在接到干部科提供的拟考察人选名单后,迅速征求执纪执法部门意见。党政正职干部根据需要经部长同意后,可安排审计调查。

15、考察。干部科与单位党组织主要领导沟通考察工作方案后考察预告(个别谈话推荐与考察一并进行的不发考察预告),进行考察。考察结束后,形成《干部考察汇报提纲》、《干部任免审批表》、《干部考察材料》。

试用到期干部的考察要对试用干部进行民主测评。民主测评不称职票超过三分之一,或基本称职票与不称职票之和超过40%,经考察不胜任试用职务的,延长试用期半年或取消试用任职。

16、向分管副部长汇报考察情况。干部科向分管副部长提供《干部考察汇报提纲》、《报部办公会讨论的干部名单》

17、向部长汇报考察情况。干部科向部长、分管副部长提供《报部长办公会讨论的干部名单》、《干部任免审批表》、《干部考察材料》。部长同意后,通知单位党组织呈报干部任免材料。县管干部征求分管县领导意见。

四、单位呈报任免材料

18、单位党组织呈报干部任免材料。干部科就考察情况和呈报人选、职务等有关情况与单位党组织沟通,单位党组织根据推荐和考察情况召开党组(党委)会,研究干部任免意见(班子正职和交流提拔干部的任免意见由组织部建议)。呈报材料包括:(1)党组(党委)请示;(2)党组(党委)会议纪要; (3)会议讨论记录复印件; (4)民主推荐或民主测评情况;(5)干部任免审批表; (6)现实表现材料及电子文档;(7)新呈报为部管干部的,同时报整理后的干部档案。干部科在接收单位呈报的干部任免材料时,要认真审查,不符合要求的,应退回呈报单位按要求重新呈报。

协管干部由市主管单位党组织向县委(县委组织部)来函征求意见,征求意见的材料包括:征求意见函、干部任免审批表、属于提拔任职的附干部考察材料。

五、部长办公会研究

19、部长办公会讨论。干部科提供《报部长办公会讨论的干部名单》《干部任免审批表》《干部考察材料》,单位呈报的任免材料等;干部监督科提供拟任人选征求执纪执法部门意见情况和有关举报的调查核实材料。会议研究同意后,形成《向书记汇报拟提请县委研究的干部事项》。

对试用转正干部、部管干部和协管干部,则形成《关于XXX等同志职务任免的请示》报书记审批,其中协管正职干部还须根据书记意见征求县长、分管县领导意见;协管副职干部征求分管县领导意见。书记同意后,试用转正干部转29步,部管干部转26步,协管干部回函。

六、征求有关领导和部门意见

20、任前备案。以县委管理为主,但需要报市相关部门任前备案的干部任免(县纪委常委,乡镇党委书记,县委政法委、县总工会、县公安局、县法院、县检察院、县统计局等单位领导班子成员),按规定应征求市相关部门意见。

按照《四项监督制度》中规定需要向上一级组织(人事)部门报批的或报告的事项,应按规定向市委组织部专题报告。

各单位纪委书记(纪检组长),按规定征求县纪委意见。

21、向书记或县委重要干部人事工作协商小组汇报干部事项。换届人事方案、大批量调整干部方案、正职干部的调整,根据书记的意见向县委重要干部人事工作协商小组汇报,其余干部调整根据书记的意见提交县委常委会研究。提供《向书记汇报拟提请县委研究的干部事项》《向县委重要干部人事工作协商小组汇报拟提请县委研究的干部事项》《干部任免审批表》《干部考察材料》。同意后,形成《呈报县委讨论文件组呈〔XXXX〕XX号目录》《关于XXX等同志职务任免的请示》《常委会决定干部任免表决票》《常委会决定干部任免表决结果》《干部事项征求分管县领导意见表》。

22、征求分管县领导意见。提供《干部事项征求分管县领导意见表》。

七、呈报县委讨论决定

23、向市委组织部报告。召开县委常委会之前,由干部监督科向市委组织部干部监督科报告,邀请市委组织部派人列席县委常委会。

24、县委常委会讨论决定。呈报讨论材料包括:《呈报县委讨论文件组呈〔XXXX〕XX号目录》《关于XXX等同志职务任免的请示》、《干部任免审批表》《干部考察材料》《常委会决定干部任免表决票》《常委会决定干部任免表决结果》。会议讨论情况由干部科长记录,会议结束后,参加汇报的副部长在《关于XXX等同志职务任免的请示》上签署县委常委会议决定意见后交干部科存档。

25、县委全委会票决。根据县委常委会的决定,对镇场区和县直部办委局党政正职的任用,须提交县委全委会票决,全委会闭会期间,书面征求县委委员意见。票决或征求意见的结果如不影响任职,则向书记报告,如影响任职,则根据书记意见向县委常委会报告。

八、办理任免手续

26、任前公示。与单位主要领导通报常委会决定,根据任前公示制的相关规定对相关拟任职务进行任前公示。干部科向干部监督科提供任前公示的相关材料。干部监督科将公示期内收到的举报件报分管副部长、部长同意后,派专人核实,并根据核实结果提出是否影响任职的建议。对建议取消任职的,根据部长意见,分别向书记和县委常委会汇报。

27、向人大、政府、政协通报常委会决定。提供《县委常委会讨论决定的干部事项》给人大、政府、政协党组各1份。

28、任前谈话。公示结束后,按照干部谈话的相关规定,书记或部长、副部长同调整干部谈话。干部科做好谈话的有关衔接和记录工作。

29、印制任免文件。干部科按照拟文的规定印制任免文件。

30、履行有关法律或章程规定的程序。需经过法律或章程规定程序任免的干部,按照有关法律或章程规定的程序办理。

31、宣布任免决定。正职干部由部长或分管副部长到单位宣布,干部科准备相关材料;其他职务如是本单位(系统)内部人员的,委托单位党组织主要领导在单位一定范围内宣布任免决定;交流任职的,交接单位双方到组织部接送,委托任职单位党组织主要领导在单位一定范围内宣布任职决定。

32、任后备案。对按规定需要任后备案的干部任免(宣传部长,统战部长,台办主任、副主任,团委书记、副书记,妇联主席、副主席,残联理事长、副理事长,环保局书记、副书记和局长、副局长,司法局党组书记、局长,人防机构领导班子成员)在任免后的1周内向上一级有关部门报送备案材料。

九、干部材料分发和归档

33、分发文件。按照发文范围,在宣布任职后1周内及时分发任免文件。

34、信息上网。宣布任职后,干部科应及时将干部任免信息在XX宣传网,干部科应及时更新维护县管干部信息库信息。

35、任免材料归档。宣布任职后,干部科应在30天内将干部任免审批表、考察材料放入干部档案。

36、文书材料归档。干部科留存的文书材料包括:

科组工作汇报篇(6)

科普统计是科技统计的重要组成部分,是政府制定科普政策、实施全省科普工作管理的一项基础性工作。科普统计的目标就是要准确及时地监测我省科普资源概况,掌握我省科普工作运行质量,为制定和调整科普政策做准备。

我省科普工作统计是全国科普工作统计的有机组成部分和主要内容之一,是配合科技部开展的全省性科普工作。其内容和任务是:

(一)调查我省地方科普资源投入状况。科普资源是指科学技术知识传播的媒介和载体,包括了科普人力资源、科普财力、科普场馆设施以及科普传媒网络等。

(二)了解我省科普工作运行状况。通过把握全省科普活动状况,掌握科普活动的基础数据,为进一步制定本省和地方科普政策提供依据。

(三)分析汇总全省科普工作统计数据上报国家科技部,为国家进一步制定各项科普政策提供依据。

二、科普工作统计的范围

本次为全社会科普工作统计,范围包括省、市、县(市、区,以下简称县)人民政府有关部门和直属单位。

三、科普工作统计的组织

广东省的科普工作统计由省科技厅牵头,会同省科普工作联席会议成员单位、各地级市科技局及有关部门共同组织实施;负责制定统计方案,提出工作要求,指导和协调各级地方科技管理部门统计工作的进行。

各市、县科技管理部门牵头组织辖区内所属单位的科普工作统计。各地可根据地方工作需要,组建地方科普工作统计领导班子,研究部署该工作的落实。

科普工作统计的操作步骤详见 “广东省科普工作统计组织流程图”。

四、调查表说明

调查表分为《科普工作统计汇总表》(粤科调kp1-01~05)和5个基层表。基层表是指《部门科普工作统计年报表》(粤科调kp2)、《场馆类科普工作统计年报表》(粤科调kp3)、《非场馆类科普基地工作统计年报表》(粤科调kp4)、《学校科普工作统计年报表》(粤科调kp5)、《媒体科普工作统计年报表》(粤科调kp6)。为了填报方便,针对不同的部门发放《科普工作统计汇总表》和相应的基层表同时使用。请各有关单位按照报表的填报说明、指标要求认真填报。

五、科普工作统计的操作步骤

我省科普统计工作按省、市、县分级实施:

(一)省科技厅负责全省科普工作统计。

⒈向同级单位布置、组织科普工作统计。

⑴ 向省科普工作联席会议成员单位发放并回收粤科调kp1-01~05表和粤科调kp2表。粤科调kp1-01~05表数据由省科普工作联席会议成员单位及其各直属单位填报的粤科调kp2表数据汇总产生。其中省委宣传部、省教育厅、省新闻出版局、省广播电影电视局和省科协的科普统计工作安排按下面说明进行。

各部门直属单位中,凡属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的单位,不在此进行统计。

⑵ 向省委宣传部、省广播电影电视局和省出版集团发放并回收粤科调kp1-01~05表和粤科调kp2表、粤科调kp6表。其中粤科调kp2表由省委宣传部、省广播电影电视局和省出版集团及其直属单位填报。粤科调kp6表分别由南方日报报业集团和羊城晚报报业集团,省出版集团所管的省级综合类报社、科技类报社、杂志(只统计有正式刊号、书号的报纸、杂志)、出版社、科普网站,与省广播电影电视局有行政隶属关系的省级电视台、电台等单位填报。粤科调kp1-01~05表数据由粤科调kp2表和粤科调kp6表数据汇总产生。

⑶ 向省教育厅发放并回收粤科调kp1-01~05表和粤科调kp2表、粤科调kp5表。其中粤科调kp2表由省教育厅及其直属单位填报,粤科调kp5表由省级全日制大、中、小学填报。其中小学部分的统计数据可按其级别由同级教育部门直接填报。粤科调kp1-01~05表数据由粤科调kp2表和粤科调kp5表数据汇总产生。其中,属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的单位,不在此进行统计。

⑷ 向省科协发放并回收粤科调kp1-01~05表和粤科调kp2表、粤科调kp3表、粤科调kp4表。其中粤科调kp2表由省科协及其直属单位填报,粤科调kp3表、粤科调kp4表由部级(驻粤)、省级科普教育基地填报。粤科调kp1-01~05表数据由粤科调kp2表、粤科调kp3表、粤科调kp4表数据汇总产生。其中,同时属于部级、省级青少年科技教育基地的单位,不在此进行统计。

⒉向部级、省级青少年科技教育基地,包括场馆类和非场馆类科普基地发放并回收调查表。其中,向各类科学技术博物馆(主要指科技类博物馆、天文馆、水族馆、标本馆和设有自然科学部的综合博物馆)、科技馆、青少年科技馆、青少年科技活动中心(站)以及室内植物园等发放粤科调kp3表;向非场馆类科普基地,包括动物园、植物园、青少年科技夏(冬)令营基地、国家地质公园及科技类农场等发放粤科调kp4表。

⒊向市科技局发放并回收《科普工作统计汇总表》和基层表,组织人员进行培训。

⒋省科技厅对上述科普活动单位、市科技局上报的数据资料进行统计、审核和汇总,形成全省的《科普工作统计汇总表》,建立全省科普统计数据库,并将全省的科普统计数据上报科技部。 《1》

(二)各市科技局负责市级科普统计。

按照分级实施的原则,各市科技局牵头,协调市级各有关单位与县科技局负责本市的科普统计。市科技局依照省科技厅科普工作统计方式进行市级的科普工作统计、审核工作,在审核过程中注意先排除重复填报的数据。最后汇总形成本市的《科普工作统计汇总表》,上报省科技厅。其中,属于部级、省级青少年科技教育基地或部级、省级科普教育基地的部门不在此进行统计。

(三)县科技局(委)负责县级科普统计。

县科技局依照省科技厅科普工作统计方式进行县级的科普工作统计、审核工作,在审核过程中注意先排除重复填报的数据。最后汇总形成本县的《科普工作统计汇总表》,报市科技局。其中,属于部级、省级、市级青少年科技教育基地或部级、省级、市级科普教育基地的部门不在此进行统计。

六、报表下载和数据上报

科普工作统计汇总表和年报表由省科技厅分发,各有关单位可以同时从科学技术部网站上下载。科学技术部网址:most.gov.cn 。

省科普工作联席会议各成员单位和各市科技局请于4月30日前,将本单位的汇总表(需加盖单位公章,并提交excel格式的数据电子版)和基层单位汇总表报送省科技厅。

科组工作汇报篇(7)

要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己,接受党组织的教育和监督,要积极主动地向党组织汇报自己的思想。学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径。最好能够根据学习情况经常向党组织汇报思想。为了便于党组织更加全面、系统地了解申请人党人员的思想状况,提倡写书面思想汇报。当然,也可以进行口头汇报。

思想汇报的基本书写格式及内容通常如下:

⑴标题。居中写思想汇报。

⑵称谓。即汇报人对党组织的称呼,一般写敬爱的党组织。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

⑶正文。写思想汇报,是合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质估认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后提高的打算写清楚,等等。

⑷尾。思想汇报的尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评、帮助或希望党组织加强对自己的培养和教育等作为语。

在思想汇报的最后,要署名和注明汇报日期。一般居右书写汇报人。下一行写上年月日。

二、写思想汇报应注意的问题

⒈思想汇报应是真实思想的流露,最重要的是真实,切忌空话、套话、假话,做表面文章。

⒉写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况,集中新体会和认识深刻的一、二个方面的问题谈深谈透,不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。

⒊写思想汇报要密切联系自己的思想实际,不要长篇大段地抄录、报告、领导讲话和报刊文章的内容,防止形式主义。

⒋写思想汇报要实事求是,对自己做一分为二的评价,不仅要对自己的成长进步进行肯定,而且要找准存在的不足,敢于向党组织暴露缺点和问题。

另外,党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠进党组织,但是对于要求人党的人来讲,经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系,增强组织观念的一条有效途径,因此,申请入党的人应积极主动地向党组织汇报思想。

三、思想汇报参考例文

范文一:

尊敬的党组织:

从成为预备党员的那一天起,我就感到了一种荣誉,一种责任。这些都化为一个动力,让我继续前进。我很感谢党组织在我前进道路上给予我的鼓励和指导。我现在更加努力的学习和思考,不辜负党组织的期望。在学习和落实科学发展观实践活动中,我想我们每一位中国人都要有一种只争朝夕的责任感和使命感,尤其是面对当前的金融危机,我们更应该克艰攻难,共度危难,因为我们已经错过了多少次发展的机遇,在当前经济处于困难的时候,在中华民族的共同困难面前,我们更应该发扬天下兴亡,匹夫有责精神,将自己视为主角,用科学发展观的理论引导我们,才能在这场全世界的经济赛跑的弯道处超越时代、超越世界、超越自我!

要保民生、促发展,我们每一位都首先要去掉思想和行动上的庸,只有用科学发展的理论来武装我们,用新的思想促进我们的工作,推动我们的事业,否则落实科学发展观也只是一句空话。在工作中我们要主动不越位、踏实不呆板,在做好自己本份工作的同时,积极地为领导出谋划策,严防小富即安、思想僵化、老好人主义、一团和气、不求无功但求无过、庸庸碌碌,这于科学发展是截然背道而驰的。科学就是要合理工作、科学工作、有序工作,合自己的工作特点和性质,针对当前国际和国内形势,合本地区工作的具体实际开展工作,即为科学。如仅有方巾气,不去开拓或创造性地将自己的工作向前拓宽,那根本无法谈发展。只有纵深发掘,既要贴近实际,眼睛盯着既定的目标,又要采取多种措施,创造性地、长远性地沿着远大宏伟目标前进,这才符合科学发展的精神。所以,中华民族的进步和发展,对于我们每一位人来说,谁都是主角,谁都都必须具备这种前瞻性和创造性,唯其如此,才能激发出亿万人巨大能量。

科学发展观重在落实,否则一切都是从理论到理论,不仅干扰我们的各项工作,而且劳命伤财,给党和政府的形象造成不良影响,作为一个个体,我们只有不等、不靠、不闲、不旁观,从每个人做起、每件事做起,才是我们对落实的最好诠释。领导干部要有过硬的作风:领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处。只有坚持不懈地做好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展的新局面。领导干部必须具备落实科学发展观的本领和能力,尤其是领导干部更应该不断提高自身执政能力、业务水平以及与群众血肉联系的亲和力,才能将科学发展观落实到提高人民群众生活水平、改善民生的具体行动中去。不拒绝做好每件小事。

科学发展观体现在每件具体的事情上,而不是抽象的理论,所以作为一名活生生的个体来说就是要把自己放在自己的岗位上,当好自己岗位的一名主角,做好每一件事,涓涓细流汇成江海,那么,我们的事业就一定会星光璀璨,和谐社会的星光大道就会出现在我们面前!我会用自己的实际行动践行科学发展观,请党组织考验我!

此致

敬礼

汇报人:xxx

2017年xxx月xxx日

范文二:

敬爱的党组织:

为人民服务,这是中国共产党的根本宗旨,是代表工人阶级和广大人民利益的党维系与广大群众关系的纽带。一个真正的中国共产党党员,他对中国人民乃至中华民族的爱是犹如滚滚东流的长江之水,永无止境,未曾停息。他的爱博大而光荣,并且他把他的爱注入了他的实际行动中,注入了人民群众的心田,注入了历史的长河。为人民服务是真诚地投入,为人民服务是忘我地付出,为人民服务是用心灵开拓的路,为人民服务是用生命注解的书。这是电视剧《孔繁森》中的一首歌的歌词。当你走进这部电视剧,走进孔繁森,走进他那些身在的日子,如果你是一个够感性的人,我想你甚至会怆然而泣下,那是真正的、用生命和灵魂去为人民服务的故事,他把自己对中国人民的热爱全部投入于他所工作的。也只有当你走进他,你才深刻体会到这个词的内在含义,体会到孔繁森对于人民的恩爱有多深。不是不觉已感人肺腑,不经意间眼眶已溢满不知哪来的泪水。

说句心里话,我想那一代代受到他们照顾的父老乡亲会是多么的愤恨,我也感到失望和惆怅。你有忍着肝病每日走访父老乡亲吗?你有亲自嘴对嘴为老人吸喉咙中的痰吗?如果不是对中国人民有着深厚的爱,他们为人民服务怎么会做到如此呢?他们的爱,是伟大的,是无极限的,是用心灵开拓、用生命注解的。我想,新一辈的我们,未曾经历过那样的艰辛吧,在他们的面前,我们是自愧不如、自惭形秽的。一些人从小就受这些感人故事的熏陶,可是最终只是觉得腻了烦了,并未从中领悟到什么,这是何等的而令人伤心。这些人的心太窄了,博爱如何能装得下?

爱,没有极限!它总可以越过千山万水,到达人的心田。上了党的宗旨这一堂课,让我感受到中国共产党党员对中国人民的爱,并把这种博爱凝聚于他们的生活和工作中,散发给了人民群众,真正做到了为人民服务。

我亦有充满爱的心怀,亦有把爱撒向人间的意愿和实际行动,相信我的爱没有终点,期待着有一天有能力肩负中国共产党的使命,成为中国共产党的一员!

此致

敬礼!

汇报人:xxx

2017年xxx月xxx日

范文三:

敬爱的党组织:

为人民服务,这是中国共产党的根本宗旨,是代表工人阶级和广大人民利益的党维系与广大群众关系的纽带。一个真正的中国共产党党员,他对中国人民乃至中华民族的爱是犹如滚滚东流的长江之水,永无止境,未曾停息。他的爱博大而光荣,并且他把他的爱注入了他的实际行动中,注入了人民群众的心田,注入了历史的长河。为人民服务是真诚地投入,为人民服务是忘我地付出,为人民服务是用心灵开拓的路,为人民服务是用生命注解的书。这是电视剧《孔繁森》中的一首歌的歌词。当你走进这部电视剧,走进孔繁森,走进他那些身在的日子,如果你是一个够感性的人,我想你甚至会怆然而泣下,那是真正的、用生命和灵魂去为人民服务的故事,他把自己对中国人民的热爱全部投入于他所工作的。也只有当你走进他,你才深刻体会到这个词的内在含义,体会到孔繁森对于人民的恩爱有多深。不是不觉已感人肺腑,不经意间眼眶已溢满不知哪来的泪水。

说句心里话,我想那一代代受到他们照顾的父老乡亲会是多么的愤恨,我也感到失望和惆怅。你有忍着肝病每日走访父老乡亲吗?你有亲自嘴对嘴为老人吸喉咙中的痰吗?如果不是对中国人民有着深厚的爱,他们为人民服务怎么会做到如此呢?他们的爱,是伟大的,是无极限的,是用心灵开拓、用生命注解的。我想,新一辈的我们,未曾经历过那样的艰辛吧,在他们的面前,我们是自愧不如、自惭形秽的。一些人从小就受这些感人故事的熏陶,可是最终只是觉得腻了烦了,并未从中领悟到什么,这是何等的而令人伤心。这些人的心太窄了,博爱如何能装得下?

爱,没有极限!它总可以越过千山万水,到达人的心田。上了党的宗旨这一堂课,让我感受到中国共产党党员对中国人民的爱,并把这种博爱凝聚于他们的生活和工作中,散发给了人民群众,真正做到了为人民服务。

我亦有充满爱的心怀,亦有把爱撒向人间的意愿和实际行动,相信我的爱没有终点,期待着有一天有能力肩负中国共产党的使命,成为中国共产党的一员!

此致

科组工作汇报篇(8)

班长:

1、团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;

2、记录好考勤,每天下午放学后向年级主任汇报;

3、统计本班的操行分,配合班主任每月统计一次;

4、了解班内各种情况,并能及时向班主任及上级老师汇报;

5、每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报;

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;

7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。

副班长:

1、协助班长工作,班长不在时行使班长职权;

2、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任汇报;

3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作;

4、执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员:

1、热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;

2、负责收发各科作业,记录各科成绩,填写好学生成绩;

3、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况;

4、根据本班学生情况,组织开展一些有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;

5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时汇报班主任。

劳动委员:

1、管理好本班的环境卫生,督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作;

2、组织好学校安排的常规大扫除;

3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;

4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作;

5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报;

6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况,并向班主任汇报。

体育委员:

1、负责带好两操一课(体育课)及其他集体活动的集队、整队和带队工作;

2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;

3、组织好本班学生参加运动会事宜;

4、每周向班主任汇报出勤及两操质量;

5、每周负责记录本班两操得分情况,并向班主任汇报。

文艺委员:

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;

2、组织好本班的文艺活动。

小组长(兼任团支部小组长):

1、团结本组同学,起到模范带头作用;

2、配合班委会和团支部各班委的工作开展;

3、组织好劳动卫生、黑板报等按组进行的各项工作;

4、善于发现组内各种问题,及时向班长、团支书、班主任汇报。

女生委员:

1、按班委要求,以身作则,在班上起好带头作用;

2、团结本班同学,关心、帮助、协调好女同学之间关系;

3、负责好学校、团委、学生会安排的事宜;

4、协助班委、团委工作的开展。

二、团支部:

团支部书记:

1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;

2、组织管理好本班团员,指导团支部工作;

3、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向班主任汇报;

4、认真执行校团委开展的各项工作;

5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

团支部副书记:

1、协助团支部书记工作;

2、协助宣传委员、组织委员做好本班工作;

3、协助团支书对班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

4、每周负责记录本班各宿舍晚休、宿舍卫生得分情况,并向班主任汇报。

宣传委员:

1、主要负责组织好黑板报的编辑工作,与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。

2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

组织委员:

1、主要负责班内的各类活动人员的组织;

2、协助相关班委、团委工作的开展。

生活委员:

1、做好班费的收支记录与管理,每学期公布一次班费收支情况;

2、成为学生生活方面的人,发现生活问题及时向班主任汇报;

3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议,并及时反馈给有关部门,鼓励学生养成艰苦朴素的美德;

4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题上报班主任;

5、做好同学信件和汇款单的取发登记,保管好教室门钥匙。

行规(礼仪)委员:

1、树立良好的班委形象,在行为规范、养成方面起到好的带头作用;

2、每周日晚自习检查同学头发、指甲,是否佩带首饰等情况;

3、负责对班内违规同学进行记录;

4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录;

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的行规问题。

纪律委员:

1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;

2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;

3、负责对班内违纪同学进行记录;

4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

宿舍长:

1、认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”;

2、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾苦。

3、管理好宿舍的纪律和卫生,并督促室友就寝与起床制度;

4、记录宿舍成员校外留宿去向,及时制止、并及时向班主任反映本宿舍违反道德事件;

5、填好“宿舍周报表”。

一、班委会:

班长:

1、团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;

2、记录好考勤,每天下午放学后向年级主任汇报;

3、统计本班的操行分,配合班主任每月统计一次;

4、了解班内各种情况,并能及时向班主任及上级老师汇报;

5、每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报;

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;

7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。

副班长:

1、协助班长工作,班长不在时行使班长职权;

2、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任汇报;

3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作;

4、执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员:

1、热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;

2、负责收发各科作业,记录各科成绩,填写好学生成绩;

3、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况;

4、根据本班学生情况,组织开展一些有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;

5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时汇报班主任。

劳动委员:

1、管理好本班的环境卫生,督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作;

2、组织好学校安排的常规大扫除;

3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;

4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作;

5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报;

6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况,并向班主任汇报。

体育委员:

1、负责带好两操一课(体育课)及其他集体活动的集队、整队和带队工作;

2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;

3、组织好本班学生参加运动会事宜;

4、每周向班主任汇报出勤及两操质量;

5、每周负责记录本班两操得分情况,并向班主任汇报。

文艺委员:

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;

2、组织好本班的文艺活动。

小组长(兼任团支部小组长):

1、团结本组同学,起到模范带头作用;

2、配合班委会和团支部各班委的工作开展;

3、组织好劳动卫生、黑板报等按组进行的各项工作;

4、善于发现组内各种问题,及时向班长、团支书、班主任汇报。

女生委员:

1、按班委要求,以身作则,在班上起好带头作用;

2、团结本班同学,关心、帮助、协调好女同学之间关系;

3、负责好学校、团委、学生会安排的事宜;

4、协助班委、团委工作的开展。

二、团支部:

团支部书记:

1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;

2、组织管理好本班团员,指导团支部工作;

3、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向班主任汇报;

4、认真执行校团委开展的各项工作;

5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

团支部副书记:

1、协助团支部书记工作;

2、协助宣传委员、组织委员做好本班工作;

3、协助团支书对班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

4、每周负责记录本班各宿舍晚休、宿舍卫生得分情况,并向班主任汇报。

宣传委员:

1、主要负责组织好黑板报的编辑工作,与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。

2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

组织委员:

1、主要负责班内的各类活动人员的组织;

2、协助相关班委、团委工作的开展。

生活委员:

1、做好班费的收支记录与管理,每学期公布一次班费收支情况;

2、成为学生生活方面的人,发现生活问题及时向班主任汇报;

3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议,并及时反馈给有关部门,鼓励学生养成艰苦朴素的美德;

4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题上报班主任;

5、做好同学信件和汇款单的取发登记,保管好教室门钥匙。

行规(礼仪)委员:

1、树立良好的班委形象,在行为规范、养成方面起到好的带头作用;

2、每周日晚自习检查同学头发、指甲,是否佩带首饰等情况;

3、负责对班内违规同学进行记录;

4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录;

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的行规问题。

纪律委员:

1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;

2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;

3、负责对班内违纪同学进行记录;

4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

宿舍长:

1、认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”;

2、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾苦。

科组工作汇报篇(9)

医院麻醉科参观学习汇报一、手术室1.概况手术室拥有洁净手术间(27个)、术前准备间(床位27张)和麻醉恢复间(床位22张),另新建6台杂交手术间现未使用,较早实行了术前准备、手术护理、麻醉恢复护理三位一体的科学管理。

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科组工作汇报篇(10)

(一)学生假期及有关事项安排

1、学生假期为6月27日-8月28日;

2、二、三年级学生于8月29、30日开学报到,8月31日正式上课;09级新生于9月5、6日开学报到,7日开始军训。

(二)职工假期及有关事项安排

1、职工假期为7月4日-8月27日;

2、 8月28日职工上班报到(截止时间为8月28日11:00时),报到地点在院办文印室;

3、根据招生、评建、基建等重点工作需要,学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要,合理安排部分部门职工在暑期正常上班(安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案)。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理,并统一核发岗位津贴;

4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动,比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

二、假期重点工作安排

(一)党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;

2、认真做好部门承担的评建工作;

3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;

5、做好《院报》第15期出刊准备工作;

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;

7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;

8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

(二)院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作;

2、做好新进教师报到和培训工作;

3、做好事业单位岗位设置相关工作;

4、认真做好部门承担的评建工作;

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;

8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;

10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。

(三)教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作;

2、组织好XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作;

3、组织完成XX年实验实训室建设项目申报工作;

4、做好XX届毕业生毕业证书的发放工作;

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;

7、完成新一期《学报》的编辑发行工作;

8、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度及学院教学制度汇编工作;

9、认真做好人才培养工作状态数据采集及分析工作;完成部门的评建工作;

10、牵头做好“教学质量年”的检查督查工作;完成学院“教学质量年”实施情况的总结报告,提出下一年度“教学质量年”工作目标;

11、会同国资办做好教室课桌椅的添置方案;

12、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(四)学生处(保卫处、团委、就业办)

1、制订XX级新生宿舍调配方案;

2、完成XX届毕业生的派遣证办理、档案整理与发放工作;

3、组织开展新聘班主任的学习培训工作;

4、继续组织做好XX年高校毕业生征兵工作;

5、制订并组织实施好假期校园保卫工作方案,做好学校安全保卫工作;

6、制订XX年迎新工作方案、入学教育方案和军训工作方案,做好相关准备工作;

7、加强对XX年暑期大学生社会实践的管理工作;

8、组织就业工作调研组开展好XX届毕业生就业市场调研及毕业生跟踪调查工作;

9、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编和学院学生管理工作制度汇编;

10、认真做好部门评建工作;

11、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(五)财务处

1、制订学院XX年下半年部门专项经费支出预算方案,严格实行部门经费预决算制度;

2、完善学院财务管理的相关制度,进一步规范职工请款、报销、审批手续;

3、做好新学期收费准备工作;

4、收集、整理制度汇编相关材料,完成学院财务制度汇编工作;

5、认真做好评建工作;

6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(六)总务处(国资办)

1、全力做好学院运动场、中心广场、道路等重点工程的监管、协调工作,确保在新学期开学前投入使用;

2、做好体育馆工程的报建、招标等工作,确保8月份开工建设;

3、做好6-8栋公寓管理房建设的监管和协调工作,确保8月20日完工并交付使用;

4、认真做好各项在建工程的监管工作,严把工程质量关;

5、做好6-8栋公寓和食堂竣工验收工作,做好6-8栋学生公寓的维修工作;

6、制订市政府补偿土地的平整及建设规划方案;

7、做好学生公寓的线路改造、智能控制、家具采购工作;

8、做好新进教师临时住房的分配工作;

9、组织做好暑期物资采购、项目招标等相关工作;

10、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

11、认真做好评建工作;

12、制订二号教学楼卫生间改造方案和学院旱厕的改造方案,假期完成改造工作;

13、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(七)招生办

1、认真做好高职招生宣传、咨询工作,采取切实措施,确保新生报到率达80%以上;

2、做好新生录取工作;

3、监督、协助各分校做好新生录取、报到相关工作;

4、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

5、认真做好评建工作;

6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(八)后勤服务中心

1、做好食堂三楼餐厅的招标和建设工作,确保8月20日交付使用;

2、制订家属区物业管理方案;

3、做好假期特别是网录期间校园水电保障和物业服务工作;

4、做好教家具的检查和维修工作;

5、做好XX级新生生活用品的采购及发放准备工作;

6、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

7、认真做好部门评建工作;

8、制订学院节电节水方案;

9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(九)机械、机电、信息、管理工程系

1、做好毕业生跟踪调查与专业建设市场调研工作,积极拓展毕业生就业渠道,提高毕业生就业专业对口率;

2、协助做好招生录取期间的专业咨询工作;

3、制定本系新生入学接待和专业教育方案;

4、组织相关教师深入开展社会实践与学术交流活动;

5、做好新生班主任招聘及新进教师的培训工作;

6、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

7、认真完成部门“教学质量年”工作目标,提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告;

8、组织好本部门人才培养状态数据平台的采集填报工作;

9、认真做好部门评建工作;

10、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(十)基础部

1、对体育设施进行维护、保养,消除安全隐患;

2、组织落实好思政课教师的相关教学培训工作;

3、收集、整理制度汇编材料,完成部门制度汇编工作;

4、认真完成部门“教学质量年”工作目标,提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告;

5、认真做好部门评建工作;

6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(十一)实验实训中心

1、完成实验实训设备的检修及保养工作;

2、做好实验实训室配套设备的采购、安装等工作;

3、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

4、认真完成部门“教学质量年”工作目标,提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告;

5、认真做好评建工作;

6、完成制度上墙工作;

7、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(十二)图书馆(计算机中心)

1、做好新书的采、编、录和上架等工作;

2、做好新生借阅证办理的准备工作;

3、做好电子图书和纸质图书的采购工作;

4、全力做好高招网录期间的技术保障工作;

5、做好计算机中心设备的维修、护养工作;

6、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

7、认真完成部门“教学质量年”工作目标,提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告;

8、认真做好评建工作;

9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(十三)工会

1、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

2、认真做好评建工作;

3、继续配合拆迁工作组和家属区综治组做好相关工作;

4、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

(十四)督导室

1、牵头做好评建办相关具体工作,加强对评建工作的指导和监督;

2、配合教务处做好人才培养工作状态数据采集平台的填报工作;

3、进一步加强教学督导工作制度建设,健全相关制度;

4、收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

三、几点要求

1、全体教职工特别是党员干部 要树立大局意识、责任意识。暑期学院评建、基建、招生等工作都处于关键时刻,时间紧、任务重,全校职工应以学院发展大局为重,发扬不怕吃苦、连续作战的奉献精神,扎实做好本职工作。

2、各部门要按照学院假期工作重点,认真制定落实方案,确保暑假各项工作特别是评建、基建、招生等重点工作顺利完成。

科组工作汇报篇(11)

团结全班同学,协助班主任工作,记录好,每天下午放学后向年级主任汇报;了解班内各种情况,并能及时向班主任及上级老师汇报;每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报;带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。同学生病了多关心下。

副班长:

协助班长工作,班长不在时行使班长职权;执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员:

热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;负责收发各科作业,记录各科成绩,填写好学生成绩;经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况;根据本班学生情况,组织开展一些有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时汇报班主任。总的来说,学习委员是班上最累,最苦,最吃力不讨好的角色。

体育委员:

负责带好两操一课(体育课)及其他集体活动的集队、整队和带队工作;组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;组织好本班学生参加运动会事宜;每周向班主任汇报出勤及两操质量;每周负责记录本班两操得分情况,并向班主任汇报。

文艺委员:

组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;组织好本班的文艺活动。例如:定期举行班级晚会。

生活委员:

最大的作用就是管钱的:做好班费的收支记录与管理,每学期公布一次班费收支情况;成为学生生活方面的人,发现生活问题及时向班主任汇报;了解、收集学生对管理的意见、建议,并及时反馈给校方;配合宿舍长开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题上报班主任;做好同学信件和汇款单的取发登记,保管好钥匙。

纪律委员:

负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的问题;负责对班内违纪同学进行记录;及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

团支书:

以身作则,督促团员在班上起好带头作用;组织管理好本班团员,指导团支部工作;带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向班主任汇报;举办几周一次的团日活动;负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

宣传委员:

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