楼长助理总结大全11篇
时间：2023-03-15 15:02:15
楼长助理总结篇（1）
本标准适用于吉林新力热电有限公司会议室的管理。
2 管理职责
2.1 综合管理部职责
2.1.1 负责例会的通知、会议室的安排及保证室内整洁卫生、设施完好。
2.1.2 负责协助主管领导，做好各部门之间在落实例会上所决定问题方面的协调工作。
2.1.3 负责经理办公会议及经理办公扩大会议的议程安排、会议记录（含会议纪要的起草印发），对会议决定的事宜进行督查督办，并做好督查督办情况的反馈工作。
3 管理内容与要求
3.1 会议类别：公司会议根据会议性质不同分为经理办公会、经理办公扩大会、工作计划会、生产调度会、安全工作会议、经济活动分析会、员工大会。
3.2经理办公会议
3.2.1会议内容：公司内部管理中重大事项的研究与处理。
3.2.2会议主持人：公司总经理
3.2.3会议时间：因需而定
3.2.4会议地点：办公楼五楼会议室
3.2.5参加人员：党委书记、副总经理、党委副书记及工程总指挥
3.2.6会议组织和记录：综合管理部部长
3.3 经理办公扩大会议
3.3.1会议内容：公司日常工作、行政事务、重大活动安排。
3.3.2会议主持人：总经理或总经理委托的公司其他领导
3.3.3会议时间：因需而定
3.3.4会议地点：办公楼六楼会议室
3.3.4参加人员：部长助理及以上管理干部
3.3.5会议组织和记录：综合管理部文字秘书
3.4 计划会
3.4.1会议内容：部署落实公司下月工作计划。
3.4.2会议主持人：计划营销部部长
3.4.3会议时间：每月27日上午9：00分
3.4.4会议地点：办公楼六楼会议室
3.4.5参加人员：公司领导、部长助理及以上管理干部、其它相关人员
3.4.6会议组织和记录：计划营销部综合计划员
3.5 生产调度会
3.5.1会议内容：汇报检查前日生产中出现的问题，研究解决方案，落实责任单位和完成时间并部署当日工作。
3.5.2会议主持人：生产策划部部长
3.5.3会议时间：每日上午8：30分
3.5.4会议地点：办公楼六楼会议室
3.5.5参加人员：总经理、副总经理、运行部部长及助理、各点检组长、维修部部长（副部长）、燃料部部长（副部长）、生产策划部安监、节能专工、检修计划专工、物资部部长及助理、计划营销部部长、综合管理部长及保卫主管，公司其它职能部门部长可根据工作需要临时参加会议。
3.5.7会议组织和记录：生产策划部
3.6 安全工作会议
3.6.1 安全生产委员会会议
3.6.1.1会议内容：研究部署上级安全会议的贯彻及安全生产方面的重大决策；总结分析公司半年（全年）的安全情况；制定公司年度安全目标及安全工作重点。
3.6.1.2会议主持人：安委会主任
3.6.1.3会议时间：每年元月和七月或因需临时安排
3.6.1.4会议地点：办公楼六楼会议室
3.6.1.5参加人员：全体安委会成员
3.6.1.6会议组织和记录：公司安委会
3.6.2 安全生产分析会议
3.6.2.1会议内容：分析当月安全生产形势，总结事故教训，明确薄弱环节，研究预防事故对策，提出下月安全工作的要求和目标。
3.6.2.2会议主持人：副总经理
3.6.2.3会议时间：每月5日上午9：00分（节假日顺延）
3.6.2.4会议地点：办公楼六楼会议室
3.6.2.5参加人员：总经理、党委书记、党委副书记、生产策划部部长、运行部部长及助理、燃料部部长、维修部部长、物资部部长及助理、综合管理部部长、保卫主管、生产策划部安监主管、生产策划部安培专工、运行部安培专工、燃料部安培专工、维修部安培专工。
3.6.2.6会议组织和记录：生产策划部安监主管
3.7 员工大会
3.7.1会议内容：涉及全体员工切身利益的有关事宜，如工资、住房、保险等；涉及公司生产与发展需向全体员工说明形势或进行动员时。
3.7.2会议主持人：总经理或总经理委托的公司其他领导
3.7.3会议时间：因需而定
3.7.4会议地点：
3.7.5参加人员：公司全体员工
3.7.6会议组织和记录：综合管理部文字秘书
4 会议要求
4.1与会人员必须按时参加会议。开会时要做到有始有终，严禁私自中途退场，有事要向有关领导请假。
4.2与会者要做好会议记录。有传达任务的事项，参加者要及时、准确地传达下去，并认真执行会议所确定的各项任务。
楼长助理总结篇（2）
保洁班长月工作总结与计划范文一：华星物业公司华侨城日常保洁项目部于2016年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的积极配合下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的环境形象;经过大家的不懈努力，我们成功配合完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开始逐步迈入正轨，现将本月工作具体小结如下：
一、日常保洁
1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。
2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。
3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。
4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。
5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。
6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。
7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。
8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。
9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。
10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次。
保洁班长月工作总结与计划范文二：第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二;持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
三、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顾20__年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心，在20__年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
保洁班长月工作总结与计划范文三：第一，明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二，持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
第三，团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顾2016年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心，在2017年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
保洁班长月工作总结与计划的人还看了：
1.2016保洁主管年终总结
2.公司保洁领班试用期工作总结范文3篇
3.月工作总结及工作计划
4.幼儿园保洁员总结3篇
5.2017年度保洁工作计划
楼长助理总结篇（3）
保洁班长月工作总结与计划范文一：华星物业公司华侨城日常保洁项目部于2016年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的积极配合下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的环境形象;经过大家的不懈努力，我们成功配合完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开始逐步迈入正轨，现将本月工作具体小结如下：
一、日常保洁
1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。
2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。
3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。
4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。
5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。
6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。
7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。
8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。
9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。
10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次。
保洁班长月工作总结与计划范文二：第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二;持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
三、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顾20__年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心，在20__年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
保洁班长月工作总结与计划范文三：第一，明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二，持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
第三，团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顾2016年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心，在2017年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
保洁班长月工作总结与计划的人还看了：
1.2016保洁主管年终总结
2.公司保洁领班试用期工作总结范文3篇
3.月工作总结及工作计划
4.幼儿园保洁员总结3篇
5.2017年度保洁工作计划
楼长助理总结篇（4）
随着城市管理重心的下移和新的社区体制的确立，原有的社区党组织体系（二级设置）和党员教育管理方式已不能适应社区党建工作的需要。
1、社区党组织设置体系与社区体制改革后的建设管理任务和增强社区党的执政基础的要求不相适应。社区体制改革后，鼓楼街道原有的13个居委会组建为6个社区，一个社区由原来的400—700户合并为2000户左右；平均每个社区有在册党员160多名。按社区党组织体系二级设置（社区党总支——社区党支部），平均每个党支部有在册党员39名（*年底鼓楼街道设有20个社区党支部）。显然，社区党组织体系的二级设置与社区承担的任务和社区党建工作的要求不相适应。有的社区党组织对党员面孔不熟，情况不清，组织管理“断线”；有的社区党支部成员流动性较大，但支部成员调整受规定和届别的限制，常常滞后于工作需要；有的重支部轻小组，或有支部无小组，或有小组无活动，组织覆盖不到位等。
2、社区党员教育管理模式与保持党员先进性的要求不相适应。过去，社区党员队伍中企业离退休党员达90%以上，但党员数量并不多,现在则离退休党员占65％左右，下岗失业党员占20％左右，大中专毕业生、复员退伍军人、非公有制经济和社团组织党员等占15％左右,社区党员数量也出现了成倍增加的趋势，已达到9000多名。社区党员队伍结构发生了变化，但党员教育管理模式没有与时俱进，一般是以社区党总支或党支部为单位组织活动，由于人数多，场地小，活动难以经常化、特色化；有的只是读读报纸文件，看看电教片，活动的针对性、个性化不强，参与率只有40％左右。
3、组织上对党员的要求与党员的心理需求和生产生活实际不相适应。日常工作中，有关部门和单位忽视党员的思想实际、心理需求和生产生活困难，要求党员参加活动多、捐献多、承担义务多，如一人一岗、慈善一日捐等，而对他们关爱、帮助、服务不够，致使许多党员产生厌倦情绪，缺乏归属感和责任感。
二、加强楼道党小组建设的主要做法
海曙区委组织部从巩固党在社区的执政基础出发，结合社区实际，适时调整组织设置，加强和改进楼道党小组建设，使社区党建工作不断深化和加强。
1、设置小组，健全组织体系，扩大社区党建工作的覆盖面。海曙区委组织部根据地域相邻、利于管理、便于活动的原则，按照社区建总支（党委）、小区建支部、楼道建小组的思路，把党支部划小，以邻近的楼道、墙门里的10名左右党员为基本单位，编成一个党小组。在试点阶段,鼓楼街道共建立社区党总支（党委）6个、小区党支部27个、楼道党小组84个，形成了社区党总支（党委）——小区党支部——楼道党小组三级组织网络。楼道党小组的设立，使社区党建工作力量得到加强。他们结合社区实际，积极开展“家访”、“让党员回家”、“双向认识”等活动，不断加强对党员特别是“断线”党员的教育和管理，使广大党员明确职责，履行义务，享受权利，真正发挥在社区党建工作中的“基层基础”作用。如中山社区有10多名党员由于户籍与居住地分离，较长时间与党支部失去了联系。党小组长们走马上任后，迅速将这部分“断线”党员找回了“家”。秀水社区的22个党小组注重加强与楼道居民和党员的沟通，逐步实现了“双向认识”：党小组与党员认识，党员与居民认识。如今，党小组对党员和楼道的情况如数家珍，党员对居民的期盼和困难一清二楚。
2、因地制宜，创新活动形式，提高党内组织生活的参与率。针对党员教育管理机制不活、参与率不高的问题，因地制宜，不断创新活动模式，使活动参与率提高到90%以上。一是保持活动时间和地点的灵活性。党小组因党员人数少、居住集中，开展活动不受时间和地点的限制。有的党小组先以党支部为单位集中学习共性部分，后以党小组为单位结合各自实际开展特色活动;有的党小组白天组织居家的离退休党员学习，晚上组织流动党员学习;有的党小组组织党员在亭子、公园等公共场所边学边议，有的党小组送党课上门，在年老体弱党员家中或生病党员的床边过组织生活。二是注重活动方式的多样性。党小组还结合墙门实际和党员特点，不断创新活动形式。如组织开展客厅里的生活会、公园里的读报小组、车棚里的实话实说、亭子里的党员议民情、楼道里的心得交流角等，大大增强了党内生活的趣味性和吸引力。三是增强活动内容的针对性。党小组从居民需求出发，根据党员的职业、特长和爱好，内容求特色，活动求实效，将政治理论水平高、有威望、善理事的党员编为参政议事组，将有一技之长、热心社区服务的党员编为便民服务组，将身体强壮、有治安管理经验的党员编为治安防控组，将能说会写、信息灵、渠道广的党员编为信息反馈组，将办事公道、具有法律知识的党员编为邻里调解组，受到党员的普遍欢迎。
3、集聚民智，推进民主自治，构建社区民主管理新机制。楼道党小组依靠民智民力，积极探索党的领导、发扬民主和依法治区有机结合的实践形式，形成了议事、听证、决策、监督四位一体的社区民主管理新机制。首先是保障民主参与权。在社区换届选举中，党小组组织楼道党员积极参与社区总支(党委)委员候选人的推荐和选举，推荐面达80%以上；引导广大居民参与社区居委会的直选，参与率达90%以上，新当选的社区“两委”班子分别向社区全体党员和居民宣誓承诺。党小组每月还通过《走访社区居民登记表》、《社情民意情况登记表》、《日常接待处理登记表》三张表格，把居民的呼声和要求反映给上级组织；有关部门单位和街道社区则通过党小组及时通报、商议、调整重大事项，形成双向互动的舆情信息沟通机制和民主参与机制。其次是保障民主管理权。围绕社会性、群众性、公益性问题，普遍建立起了民主议事、听证制度。有的社区每月确定一个时间和主题，开展民主议事理政活动。文昌社区确定每月的23日为民主议事日，党小组组织党员和居民代表参与到社区建设管理和重大问题的决策中来。有的社区就居民关注的热点难点问题，举行民主听证会，邀请有关主管部门与社区党员和居民开展对话交流。如有的社区就社区物业管理存在的问题，由居民和党员代表与物业公司协商对话，有效解决了小区赃乱差、居民交费拖欠等问题。其三是保障民主监督权。党小组根据上级组织的安排，经常组织党员和居民，对区直部门、单位和街道、社区的工作情况依法进行评议、提出意见，对楼道在职党员干部的社会表现进行监督和评议，对物业公司进行监督和质询。党小组还通过在楼道张贴党员公示牌或向居民发放党员联络卡等方式，亮出党员的身份，接受居民的监督。
4、完善政策，健全激励机制，优化党小组的工作环境。海曙区委组织部通过不断完善政策，强化措施，来为党小组开展工作营造良好氛围。责任激励，让党小组干事有舞台。根据《》的有关规定，结合社区党建工作实际，区委先后下发了《关于加强社区党组织建设的意见》、《关于加强社区党小组长队伍建设的决定》、《社区党小组长工作手册》等，明确党小组的8项工作职责，规定党小组长选任的条件和程序；要求社区党总支（党委）每月召开一次党小组长例会，每季度对党小组的活动情况检查一次，每年度考核一次；要求社区决策之前访小组、社情民意问小组、重要任务交小组、服务群众靠小组，确保党小组的知情权、参与权和议事权，使党小组肩上有责任，干事有舞台。政治激励，让党小组干事有动力。采取以会代训、主题活动、典型示范等形式，加强对党小组长的教育培训，引导党小组长“牢记一个宗旨、筑起一道防线、管好一块阵地、发挥一定作用”。同时，注意抓典型，树榜样，先后表彰22名优秀党小组长和16个先进党小组，大力宣传他们的先进事迹，增强他们的荣誉感和责任感。措施激励，让党小组长权益有保障。当党小组长的权益受到侵害时，各级组织为其撑腰壮胆；当他们遇到生产生活上的困难时，组织上给予照顾和帮助；当他们工作上遇到矛盾和难题时，党组织及时帮助协调解决。海曙区委组织部每年还拨出近40余万元用于楼群党组织的建设及党小组长的通讯费补贴。
5、关注民生，认真履行职能，形成为民服务大合唱。楼道党小组找准“党政所急、居民所需、小组所能”的结合点，充分发挥在服务社区居民、服务困难群体、服务党员工作中的职能作用，形成以党小组为基础、楼道党员为龙头的为民服务大合唱。一是围绕服务社区居民，发挥好组织动员作用。楼道党小组根据党员特长和居民需求，组织党员志愿服务队、巡逻队、宣传队、调解委员会、大家乐演唱队、廉政文化快车等，开展各种社区服务活动，融入到社区建设和管理之中；注重用高尚道德教育居民，用区规民约引导居民，用党员的模范行动带动居民，把广大居民的智慧和力量凝聚到社区建设和管理上来。在党小组的组织动员下，楼道里扬起了文明新风。目前，全区63个社区共创建了近1000多个“爱心楼”、“敬老楼”等特色楼道和100余个文明楼群，涌现出了近万个五好文明家庭。二是围绕服务弱势群体，发挥好联系协调作用。楼道党小组关注弱势居民的安危冷暖，配合有关部门举办爱心用工座谈会、设立“爱心灯（铃）”、“爱心超市”、“爱心站”、“爱心车队”等，帮助下岗失业人员和老弱病残群体解决生产生活难题，有效化解各类社会矛盾。如鼓楼街道的84个党小组会同有关部门先后为40多名独居老人安装了爱心灯（铃），设立了6个爱心超市，帮助310多名下岗失业人员实现了再就业。三是围绕党员的困惑和困难，发挥好帮助引导作用。党小组把服务和关爱党员作为题中应有之义，广泛开展“五必访”（党员有思想疑虑，党小组必访;党员生病住院，党小组必访;党员生活有困难，党小组必访;党员下岗失业，党小组必访;党员家庭有矛盾纠纷和突发事件，党小组必访）和“六送”（给生病党员送慰问、给困惑党员送鼓励、给年老党员送资料、给求职党员送信息、给下岗党员送岗位、给独居党员送服务）活动，及时掌握党员的思想动态，帮助解决党员的生产生活难题，让党员感受到“家”的温暖。
三、对社区党建工作的启示
经过两年多的实践和探索，海曙区楼道党小组建设，有效延伸了社区党组织的工作手臂，扩大了社区党建工作的覆盖面，夯实了社区党的执政基础，为加强和改进新形势下的社区党建工作提供了有益的启示。
楼长助理总结篇（5）
按照“以人为本、家庭幸福”的宗旨，以计生百合服务打造为纽带、以群众需求为目标，充分发挥人口计生工作网络和信息优势，创新人口管理服务新途径，大力提高计生家庭幸福指数。通过开展“百合计生幸福家庭驿站”活动，使百合计生服务深入家庭，构建新型的城市居民邻里关系，建立新型的城市社区群众服务管理模式。
二、总体目标
1.打造具有本街道特色的百合计生服务品牌。
2．依托幸福家庭驿站构建新型城市居民的邻里关系。
3．建立街道社区服务群众的新模式、新方法。
4．多方位、多角度提高家庭生活质量和幸福指数。
三、主要任务
创建百合计生幸福家庭驿站活动以提高家庭发展能力和家庭幸福指数为目标，以楼院长人口和社会管理服务模式创建为支撑，以区计生局“六个一六联进六创建”为主要内容来展开。
（一）“六个一”幸福驿站标准
1、打造一间面积不低于30平米的幸福家庭服务室。
2、开通一部人口计生幸福家庭热线。
3、设立一个家庭互助储藏柜。
4、设立一个家庭互助信息友情提示栏。
5、建立一个百合计生宣传服务栏。
6、建立一套幸福驿站服务管理机制。
（二）开展“六联进六创建”活动
依托百合计生幸福家庭驿站，充分发挥楼院长在人口管理服务中的作用，在示范楼院开展“六联六建”活动，增进邻里人本、互助、亲情、关爱的人际关系，为每个家庭幸福搭建综合服务平台。
1、文化图书联进社区，创建新型楼院文化，在幸福驿站设立利用文化图书角和图书栏，使各种实用人口文化图书进入驿站，建立图书直通渠道，帮助居民了解大政方针、转变观念，树立新型城市理念，并与“4点半”工程相结合，为群众、学生提供休息学习驿站，营造良好的楼院文化氛围，更好地促进居民生育观念转变、社会管理理念的建立、文化素养的提升。
2、便民服务联进社区，创造便利生活环境。利用物业资源、社区资源、家政资源、邻里资源，设立百合计生幸福家庭服务站，在驿站设立缝纫、自行车打气、家用电器配件维修等便民利民服务角，设立互助柜，方便居民邻里生活。
3、健康服务联进社区，创建健康服务渠道。结合“生殖健康服务进家庭”行动，对接人口计生“四级连锁”服务体系，发掘辖区医疗卫生资源，通过驿站设立健康服务热线，定期组织开展生殖健康检查、优生优育健康咨询，聘请专家定期对不同年龄阶段居民群众开展生殖保健知识讲座等系列活动，提高每一个家庭成员的自我保健意识和生殖健康水平，真正实现人的基本健康服务进楼院、进驿站、进家庭。
4、共享信息互联社区，创建邻里互助平台。建立联络员（楼院长）对联系群众制度，将楼院长掌握的邻里互助信息予以公开，让邻里闲置互助资源在邻里之间共享，通过邻里互帮互助，构建新型城市居民关系，利用驿站建立楼院困难群众帮助长效机制，发挥邻里胜亲人的良好社会风尚。同时，深入推进“生育关怀基金”的覆盖，在家庭驿站创建“爱心簿”，引导社会各团体组织，辖区单位和群众广泛参与，提高互助的档次与品味。
5、救助资源联动社区，创新楼院救助方式。积极组织开展邻里系列关怀慰问、扶弱助困等活动，突出家庭的参与性。以社区为桥梁组建社区志愿者，开展“家庭互助”活动，营造互助、、文明、和谐的新型邻里氛围，促进家庭的幸福和谐。并与政府的政策帮扶、实事帮扶、社会救助、临时救助、健康救助等结合起来，增强救助力度，帮助更多困难群众增强幸福指数。形成人人乐于扶危济困、见义勇为、养老助残、邻里互助、回报社会的良好道德风尚。
6、群众活动联进社区，创建新市民精神品牌。利用幸福驿站，以家庭为单元，开展幸福家庭征文、才艺展示多种类型的幸福家庭创建评比活动，形成邻里“互学互助互促，家庭和谐幸福”的社会新风尚。
四、工作步骤
创建百合计生幸福家庭驿站活动是一项系统工程和长期任务，需要科学谋划、分步实施、稳步推进。整个工作分三个阶段进行。
（一）启动阶段（2012年3月至4月）。街道根据区计生局关于创建“百合计生幸福家庭驿站”的文件精神，通过掌握天平街社区的具体情况，成立领导小组，选择有群众基础、责任心强的楼院长进行社情民意调查，制定具体方案。选择有建驿站场地、群众基础扎实、有单位支持的楼院进行谋划。
（二）全面推进阶段（2012年5月至7月）。充分利用街道区域特色或优势，对接“百合计生幸福家庭驿站”创建方案开展创建活动，楼院长按照《工作手册》认真、准确、详实地填写本楼院“邻里互助”信息，并及时送达到户，定期反馈动态信息。让群众在创建中得实惠，生活质量得提高，基本需求得满足。
（三）总结提升阶段（2012年8月至年末）。在创建工作中，充分挖掘百合计生幸福家庭驿站内涵，扩展服务内容，深化服务工作外延，我街道将在天平街社区试点成功后，逐步向其他五个社区推广。使“百合计生幸福家庭驿站”成为百合计生服务的窗口，成为人口管理服务的示范，成为社会管理创新的载体。
五、保障措施
（一）强化领导，加强认识。“百合计生幸福家庭驿站”创建活动是一项长期工程，街道和社区都要深刻认识开展活动的重大意义，要把创建活动纳入街道经济发展总体规划，并作为保障和改善民生的重要内容。纳入街道重点工作、绩效考核和社区建设方案中。街道主要领导要亲自抓，分管领导具体抓。社区在街道的具体指导下成立创建队伍，制定创建计划，完成创建任务。
楼长助理总结篇（6）
作为一名共产党员，政治合格、素质过硬至关重要，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，积极参与公司组织开展的各项主题教育学习活动，增强学习的自觉性。党的以来，发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想新观点新要求，公司也对一些重要讲话精神进行了部署学习、集中讨论、主题研讨。在此，我深刻的体会到身为共产党人，重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党始终走在时代前列的重要保证。所以在日常生活中，我要不断学习，温故知新，以严格的党性要求自己，对待工作高度负责，对待问题态度端正、思想坚定，永葆共产党人政治本色。
二、工作落实情况
一是项目管理：
总部经济园无线WiFi全覆盖项目的统筹管理工作由我负责，由于施工时需要进出管委会大楼及各楼层房间，我与管委会办公室及各局办负责人协商，协调好施工时间，最大程度减少对楼层工作人员办公的影响。同时督促施工进度，严格把控施工标准，对采购货物进行清点及出入库记录，确保项目顺利推进。
总部经济园5#楼会务管理系统项目建设，依据沣西集团公司的需求，在5#楼各楼层指定会议室安装投屏，并在电梯间安装电视，为沣西集团公司提供了一套会议资源统一管理平台，实现统一的资源调度管理、统一的用户身份认证管理，减少工作中会议室管理不便、使用不均衡、设备不到位等情况，最大限度的提高了工作效率。
总部经济园东餐厅楼视频监控项目由我负责组织实施，目前项目已建设完毕，该楼日常人流量大，外来人员及闲杂人等出入频繁，物业管理人员难于管控。此次项目实施为餐厅楼安装了52个监控前端，解决了物业公司在餐厅楼的视野盲区，物业管理人员可以随时查看餐厅楼实时人流量、出入人员信息、突发事件等情况，为事后调查取证提供了有力依据，最大程度上提高了餐厅楼的安保管理效率，降低了安全隐患的发生。
智慧沣西总部经济园政务大厅一层后台自助服务区信息化建设项目已建设完毕，该项目为沣西新城民众提供全方位的自助办理服务,提高了政务大厅的运转效率。
智慧沣西路灯智慧控制系统项目正在实施过程中，预计2020年三月底完成项目实施，项目建成后将实现沣西2700盏路灯智能化控制，通过精准化单灯控制的管控方式，实现按需照明、低碳照明，深化节能减排。
科技治霾硬件采购项目、云审批微服务智监管硬件采购项目、西咸新区大数据资源统筹应用中心设备采购工作均由我负责完成实施，在设备采购中，我严格把控硬件数量、质量、型号，确保设备安装部署后稳定运行。
二是参与部门项目方案审批工作。
技术方案是支撑一个项目的重中之重，也是技术部门的重要职责。一月初，我主要负责西部云谷7号楼4、5层适应性改造工程项目的方案审批，并与经发部同事实地到西部云谷机房楼查看现场环境，随后与项目建设方沟通，针对实际情况，提出相关建议，对于需求方提出的要求认真记录。二月初我负责总部经济园东餐厅楼视频监控项目的评审及询价工作，与物业公司多次碰面，对餐厅楼监控布设进行改进调整，确保监控机位的布置选点与安装合理，既能满足监控画面不存在死角，又能保证摄像机安装位置安全，不易被破坏。
三是沟通协调。
在过去的一年，我主要负责了总部经济园5号楼、8号楼、9号楼及10号楼的综合布线工作，协助沣西管委会办公室对各局办办公室布线事宜进行施工。同时就8号楼整体家居更换事宜进行协助和推进，对房间进行网络布线及电话接通，确保各局办办公畅通。二月初期，应沣西集团公司要求，为满足收看陕西台、西安台等本地电视节目，保障电视信号质量，为5号楼三层及国际会议厅接通广电数字电视。
三、工作不足及对未来的展望
楼长助理总结篇（7）
中图分类号：TU3 文献标志码：A
Use QC Method to Improve the Construction Quality of
Floor Negative Moment Reinforcement
SUN Changsheng[1], SUN Changchun[2]
([1]School of Civil Engineering, Southwest Jiaotong University, Chengdu, Sichuan 611756;
[2]Tianyuan Group Co.,Ltd, Linyi, Shandong 276003)
AbstractFor general industrial and civil structures of in-situ concrete slab type of negative moment reinforcement, construction quality control has been a problem, poor quality of negative moment reinforcement is quality defect in projects, and is also quite representative, there are many reasons, the objective factor is the special location of negative moment reinforcement, and there are also human factors including construction, management personnel and so on.
Key wordsnegative moment reinforcement; steel stirrups; technical tests
民用建筑的现浇混凝土板类构件负弯矩钢筋，一般直径较小，加上材质本身刚度低，施工过程中由于受浇注混凝土的冲击力和施工人员的践踏，楼板负弯矩筋多有变形下沉导致板面负弯矩筋施工质量的控制一直处于薄弱环节。因此，项目小组确定将提高板负弯矩筋施工质量作为提高工程质量的攻关对象，以期通过调查研究并通过工程实践提出一部分有建设性的方法，与工程界同行交流分享。
本次攻关项目为金茂花园3#、5#、6#、9#住宅楼工程。该工程位于临沂市南坊新区沂蒙路以西，三和二街北侧。各栋住宅楼的简要信息如下：
金茂花园3#、6#住宅楼：地下一层，地上为十五层。建筑总面积均为11716.22O。
金茂花园5#住宅楼：地下一层，地上为十七层。建筑总面积为13000O。
金茂花园9#住宅楼：地下一层，地上为十五层建筑总面积均为13794.80 O。
四栋住宅楼的结构型式均为剪力墙结构；建筑结构安全等级为二级，丙类建筑，结构设计使用年限为50年，剪力墙抗震等级为三级。
1 现状调查
对于一般工业与民用建筑的现浇混凝土板类构件负弯矩钢筋，施工质量控制一直是个难题，而其中的楼板负弯矩钢筋施工质量差是工程中的质量通病，也是相当有代表性的，其中的原因有很多，既有负弯矩钢筋所处位置的特殊性的客观因素，也有施工、管理人员等在内的人为因素。在总结以往施工经验的基础上并通过查找大量资料后发现，主要问题如下：（1）负弯矩钢筋偏位。受浇注混凝土的冲击力和混凝土振捣触碰，钢筋偏离正确位置。（2）负弯矩钢筋下陷或上翘。受浇注混凝土的冲击力和施工人员的践踏，钢筋下陷。（3）负弯矩钢筋变形。施工过程中受浇注混凝土的冲击力和施工人员的践踏等，钢筋发生变形。
表1楼板负弯矩钢筋施工质量问题统计表
分析上表数据，我们得出结论：目前影响楼板负弯矩钢筋施工质量的主要问题主要为偏移、下陷和变形。
2 要因分析
经调查、分析后发现，加设传统钢筋马镫，负弯矩筋绑扎在光圆钢筋上，在施工中非常容易滑移，而且出于控制施工成本的考虑等原因，传统钢筋马镫在实际施工中布置量往往不够。在浇筑混凝土时，在混凝土的冲击和振动棒的作用下楼板负弯矩筋多有偏移、变形、下沉等现象。
同时，现在工民建工程中大量使用的塑料马镫，由于使用材料的问题，本身强度不是很高，在工人踩踏下，很容易损坏，并且易于引起施工完成后楼板渗水。
3 要因确认
为了真正将影响楼板负弯矩筋施工质量的要因与非要因区分开来，我们做了一些分析，并通过在金茂花园3#、5#、6#、9#住宅楼工程的实践中来验证。得到的结果如下（见表2）
分析上述要因确定表，可以得出结论：实际施工中造成影响楼板负弯矩钢筋施工质量的主要因素有马镫作用不足、工人踩踏、质量意识不够、技术交底不详细、塑料马镫刚度不足。
4 制定对策
根据要因确定表找出影响质量问题的末端因素并逐条制定对策，每种对策见表3：
5.1 实施措施一
项目组织小组活动人员经过认真研究，分析、采用目前业内的楼板负弯矩筋悬挂施工工法如下：
（1）采用不小于20的粗钢筋或方钢管（刚度大且便于解扣）作为附加（对钢筋的常规支撑支垫不能省略）辅助架立筋。（2）粗筋两端设固定撑脚，其余用活动支撑，支撑高度要准确。撑脚的下端直接支撑在楼板模板上。（3）每侧负钢筋网宜用两根以上粗筋悬挂。（4）将板的负弯矩钢筋临时悬挂固定于辅助架立筋下，负钢筋与悬挂筋逐点绑扎牢固。使负弯矩钢筋、辅助架立筋、分布筋和撑脚连成整体。（5）第一根距梁、墙边缘150~200mm通长设置，两根架立筋之间间距400~600mm。（6）振捣，摊铺找平混凝土后，初凝前拆除辅助架立筋并补平粗钢筋位置的凹槽。（7）终凝前混凝土表面二次抹压 。
5.2 实施措施二
对现场操作工人进行细致的技术交底及操作方法。
（1）项目部制定了详细的“三检”制度，即“自检、互检、交接检”，做到了道道工序把关，杜绝了下道工序中出现上道工序的后遗症。（2）对技术、质检人员召开会议，强调了现场监督的重要性，并与他们签订了责任书，若出现质量问题，落实到人，根据问题的严重程度从经济上进行处罚 ，从而加强了技术、质检人员的责任心。（3）对现场工人进行培训，提高操作技能及责任心。
6 效果检查
表4效果检查统计表
通过现场检查，检查点120个，合格率94%，实现本次活动目标。
7 结论及经验总结
目前影响楼板负弯矩钢筋施工质量的主要问题主要为偏移、下陷和变形。因此，在施工中要尤其注重采取措施避免出现这三种状况。楼板负弯矩钢筋悬挂施工方法对于控制楼板负弯矩钢筋的施工质量在实践中有极好的效果，值得业内人士分享。具体如下：
（1）采用不小于20的粗钢筋或方钢管（刚度大且便于解扣）作为附加（对钢筋的常规支撑支垫不能省略）辅助架立筋。
（2）粗筋两端设固定撑脚，其余用活动支撑，支撑高度要准确。撑脚的下端直接支撑在楼板模板上。
（3）每侧负钢筋网宜用两根以上粗筋悬挂。
（4）将板的负弯矩钢筋临时悬挂固定于（下转第180页）（上接第114页）辅助架立筋下，负钢筋与悬挂筋逐点绑扎牢固。使负弯矩钢筋、辅助架立筋、分布筋和撑脚连成整体。
（5）第一根距梁、墙边缘150~200mm通长设置，两根架立筋之间间距400~600mm。
（6）振捣，摊铺找平混凝土后，初凝前拆除辅助架立筋并补平粗钢筋位置的凹槽。
（7）终凝前混凝土表面二次抹压 。
楼长助理总结篇（8）
一、提高认识，增强开展“楼组党建”工作的自觉性
“楼组党建”的实质，是以楼组为单位，在党员组织关系不变的情况下，把居住在同一楼组或相邻楼组内的共产党员（包括在职党员、离退休党员、流动党员等）组织起来，建立楼组党小组，围绕营造楼组文化、加强互帮互助、促进邻里和睦、改善居住环境、倡导文明科学、确保安全稳定等关系居民切身利益的问题，充分发挥党员在社区中的先锋模范作用，通过党员家庭和普通居民家庭结对联系等方式，有组织地开展丰富多彩的活动，把楼组居民凝聚在楼组党小组的周围。这对于加强和改进党对社区的领导，发挥党员在社区的作用，促进和谐社会建设，具有重要的现实意义。
（一）开展“楼组党建”工作，有利于实现社区党建全覆盖、夯实党的执政基础。当前，社区逐步成为城市管理的重心、人民群众生活的家园、各类经济社会组织活动的舞台，已经成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地，迫切需要进一步加强和改进社区党建工作，迫切需要各级党组织改进组织方式和活动方式。开展“楼组党建”工作，积极稳妥地推进党的组织形式和活动方式的创新，把党的工作渗透到每栋楼组、每家每户，组织、引导更多的党员和群众参与社区建设和社区管理，增强党组织的影响力和号召力，为党的工作“实现全覆盖、增强凝聚力、促进组织化”创出了一条新路。
（二）开展“楼组党建”工作，有利于党组织和党员服务群众、保持党的先进性。党的先进性是通过各级党组织和每一个党员来体现的。加强党的先进性建设，关键在于建立长效机制。开展“楼组党建”工作，把党的基层组织建设和党员的教育管理引进楼组，实现了党的工作由社区所属党员向居住在社区内全体党员的延伸，为动员更多的党员发挥作用搭建了持久而宽广的平台，为党员在社区亮出身份、联系群众、服务群众创造了条件。开展“楼组党建”工作，广大党员经常、及时、有效地为居民群众服务，串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，有利于进一步密切党群、干群关系，树立党员干部的良好形象，保持和发展共产党员的先进性。
（三）开展“楼组党建”工作，有利于维护社会稳定、促进社会和谐。在建设“汽车嘉定”、加快城市化进程和社会主义新农村建设中，协调居民群众的利益需求，维护社会稳定，促进社会和谐的任务日益繁重。楼组是居民共同居住和生活的地方，是邻里之间彼此交往、沟通信息的场所，是加强社区建设和管理的基础。楼组和谐可以促进社区和谐，社区和谐可以促进社会和谐。开展“楼组党建”工作，可以使党员更好地密切联系居民，热情关心居民，及时帮助居民，在沟通和交往中，了解社区情况，解决居民困难，化解邻里矛盾，引导居民群众正确处理各种利益关系，把各种不和谐、不稳定的因素化解在萌芽状态、消除在楼组社区，使邻里和睦、家庭和美，共建共享美好生活，为维护社会稳定和促进社区和谐提供保障。
二、明确要求，扎实开展“楼组党建”工作
（一）开展“楼组党建”工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会及区第四次党代会精神，围绕构建和谐社会这一主题，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，充分发挥党员在社区中的先锋模范作用，进一步整合党建工作资源，创新党建工作机制，改进组织形式和活动方式，构建区域性大党建格局，扩大党在社区工作的覆盖面，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的现代化社区提供坚强的组织保证。
（二）开展“楼组党建”工作的原则目标：条件成熟的楼组应率先建立党小组，并有效开展活动。按照“成熟一个、建立一个；建立一个、巩固一个”的原则，总体规划，分步推进。要积极创造条件，努力使开展“楼组党建”工作的楼组占楼组总数的比例，2007年达到20%左右，2008年达到60%左右，2010年前全区楼组基本实现“楼组党建”工作的全覆盖。
（三）开展“楼组党建”工作的主要任务
1、以全覆盖为目标，抓好楼组党小组的组建工作。根据社区党员分布的实际情况，按照便于沟通、联系和服务、管理的原则，以楼组为单位，成立楼组党小组。每个党小组由3名以上党员组成，同一楼组党员不足3名的可以与相邻楼组的党员联合建立党小组。楼组党员通过发扬民主，推选楼组党小组长，在社区党组织领导下开展工作。
2、以制度建设为抓手，形成楼组党小组的工作规范。制定楼组党小组工作制度、楼组党小组主要任务、楼组党小组长工作职责、党员联系居民制度等规范，建立必要的工作资料及活动台帐，定期召开楼组党小组长工作例会，开展楼组党小组长业务培训，组织“先进楼组党小组”评比表彰，提高楼组党小组工作的质量和成效。
3、以服务群众为重点，发挥党员的先锋模范作用。社区内的每一位党员都是“楼组党建”工作的主体力量，能否发挥好每一名党员的先锋模范作用是抓好“楼组党建”工作的关键。要对社区中的在职党员、离退休党员、流动党员等不同的群体，提出不同的要求。通过开展“楼组党建”工作，使楼组内的党员主动亮明身份、明确自己的责任，凝聚成一个新的战斗集体，使党员在日常生活中当表率，在楼组居民中尽责任，在社区党建中有作为。社区党组织要通过党员干部社区联系制度、党员联系册、党员联系卡等形式，与在职党员所在单位党组织加强联系，沟通情况，取得支持。
4、以创新为动力，丰富“楼组党建”工作内容。要准确把握开展“楼组党建”工作的内涵，根据各自实际情况，因地制宜，突出重点，分类指导，使基层党组织在有效整合资源的基础上，丰富多彩、灵活多样地开展“楼组党建”工作，力戒形式主义，提高工作实效。要认真培育和树立开展“楼组党建”工作的先进典型，注意总结和推广“楼组党建”工作经验，充分发挥典型的示范和引领作用。要立足新的实际，研究新情况，解决新问题，积极鼓励基层党组织解放思想、探索创新，不断丰富“楼组党建”工作的内容和形式，不断创造“楼组党建”工作的新方法、新经验，使“楼组党建”工作获得持久的生命力。
三、加强领导，确保“楼组党建”工作取得实效
开展“楼组党建”工作是贯彻落实市委关于加强社区党建和社区建设工作要求的重要举措。各级党组织要深刻领会、全面把握区委关于推行“楼组党建”工作的要求，提高认识，统一思想，将开展“楼组党建”工作与加强和改进社区党建工作、构建区域性大党建新格局结合起来，与巩固先进性教育活动成果、建立保持共产党员先进性长效机制结合起来，与提高社区建设和管理水平、更好地服务人民群众结合起来，与促进嘉定和谐稳定、实现又好又快发展结合起来，实现社区党建“强核心、建网格、全覆盖、促文明、为群众”的工作目标。
（一）落实工作职责。各级党组织要把开展、支持“楼组党建”工作列入重要议事日程，摆上重要工作位置，研究工作方案，落实具体措施，作出专题部署，切实抓紧抓好。党组织书记要认真履行第一责任人职责，经常深入基层，加强检查指导，帮助基层党组织推进工作。要在党委的统一领导下，形成行政紧密配合，纪检、组织、宣传、统战等部门各负其责，工青妇等群众组织积极参与的工作格局。组织部门作为党委抓基层党建工作的一个重要职能部门，要在开展“楼组党建”工作中发挥牵头抓总的作用，加大业务指导和督促检查力度。
（二）整合各种资源。加强和改进社区党建工作，事关扩大党的群众基础和巩固党的执政基础，社区所有党组织包括驻区单位党组织都负有重要的政治责任。社区党组织要以共同目标、共同利益、共同需求为基础，争取驻区单位党组织和社区党员的大力支持，有效地实现资源整合和资源共享，为社区居民解难事、办实事、做好事。驻区单位党组织要确立区域性大党建意识，积极支持、配合社区党组织工作。区委、区政府有关职能部门要按照市委关于进一步加强区域性大党建工作的要求，发挥优势，服务社区。各级党组织要加强组织领导，教育和督促本单位的党员，主动参与“楼组党建”工作，在社区发挥先锋模范作用。广大党员都要主动与居住地党组织取得联系，积极参加社区党组织的活动，自觉接受社区党组织和群众的监督。党员领导干部要模范执行“党员干部社区联系制度”，积极支持社区党建工作，带头担任楼组党小组长，在社区树立良好形象。
楼长助理总结篇（9）
非在职党支部，是非在职党员组成的党支部，绝大多数非在职党员是在石油、石化行业工作一辈子的老同志，他们思想觉悟高，组织能力强，贴近群众，他们是搞好文明和谐小区建设的中坚力量之一。那么如何充分发挥非在职党支部在文明和谐小区建设中的作用呢？一是加强学习，组织非在职党员，学习党的一系列方针政策，学习党中央构建和谐社会的构想，学习社区党委建设文明和谐社区的计划，明确构建和谐社会和建设文明和谐小区的深远意，提高非在职党员工作的积极性。二是开展各种活动要按照社区党委的工作安排，开展“四强”党组织、“四优”共产党、“比学赶帮超”活动、“党日”主题、思想政治工作“五五”、“二八”群众工作法、文明和谐示范小区创建等活动，非在职党支部对每年的党支部工作进行总结，对好的作法要写出总结材料，特别是创建活动中表现突出的要给予以一定的奖励（这是按年初的要求，对楼栋（单元）长进行奖励）。三是要搞支部建设，非在职党支部工作如何？在居民（党员）中开展工作如何？影响如何？取决于支部一班人，更取决于支部书记在日常工作的形象和好的工作方法，作为支部书记，首先，要有党的理论知识和领导能力；有了组织能力，才能使支部的党员群众，在开展活动时，有向心力和凝聚力，使支部班子团结，开展工作顺利。其二，协调能力，在遇到或处理一些事情时，有了协调能力才能去处理好，不使党员群众有意见和看法，比如：在创建活动中，有的支部在治理八乱中顺利，有的就难一些。其三，要有创新的意识。作为支部书记要经常研究本支部的工作和党员群众的思想状况，对出现的新问题新矛盾，要提出解决的办法和意见，经常去做基层群众的思想工作，化解一些矛盾和问题。一个不做工作的支部书记，是一个不称职的支部书记。其四，在小区出现一些问题和不稳定情况时，作为支部书记、委员要主动地去做工作，如果不主动你在去参与，这样就不好了。主动地去做工作，及时的化解矛盾，才能使小区和谐稳定，这就需要我们的支部书记和委员去加强理论和政策的学习，提高自己的政策理论水平，否则党员群众不信服的。通过非在职支部书记（支委），把广大非在职党员团结在党组织（支部）周围，将形势教育、政策解释、法制教育、环境治理、治安防范、和谐共建等，特别是非正常上访事件有关的法律、条例、处理、规定等重要内容，向非在职党员进行传递，使全体居民家属都清醒地认识到渠道是畅通的，职工群众的合理诉求是完全能够得到及时反映和解决的，违规违法非正常上访是必须要受到法律、法规的处理的，辖区的和谐稳定是小区居民的共同责任，维护小区和谐是广大非在职党员义不容词的责任。
2 充分发挥楼栋（单元）长在建设文明和谐小区建设中的桥梁纽带作用
楼栋（单元）长，与居民为邻居，居民的喜怒哀乐、思想生活状况了如指掌，充分发挥他们在建设文明小区和谐建设中的桥梁纽带作用，是搞好文明和谐小区重要的一环。要充分发挥楼栋（单元）长在建设文明和谐小区的桥梁纽带作用，首先要健全组织，选出有责任心的同志担任楼栋（单元）长，充分发挥楼栋（单元）长的作用。
楼栋长首先要从思想上认识在小区建设中的重要作用。第一、在思想上要同上级组织保持一致，怎样才能保持一致，要加强学习，理解政策，对上级的政策要透精神，这样才能保持一致。笫二、要加强政策的宣传，使本楼栋的居民也能在思想上与上级保持一致，这样才能保持一个平和的心态，对同题的看法才能不过极。第三、在宣传好政策的同时，要在矛盾的处理上当好引导员。比如，居民之间发生矛盾时，作为楼栋长要站在公正的玄场上为居民调解矛盾做好群众的思想工作，这样居民才能信服你这个楼栋良长。第四、作为楼栋长要有无私奉献精神，乐于助人的精神，在居民遇到困难时，要积极主动地去帮助居民，这样才能赢得居民的拥护，否则下次在选举时居民就不会投你的票。第五、作为楼栋长要大公无私，特别是处理公共利益与个人利益时，要站在公正的立场上，比如楼道的公共部位物品的放置，以及楼前楼后空地种菜种树方面，一定要按照文明和谐示范小区的标准。不但自已不违反规定，而且还要引导居民不要因为个人原因而影响小区的环境。第六、作为楼栋长要做油田维护的带头人，特别是在每年的特殊时期，要维护好稳定，要教育好居民不能因为个人上访而影响大局。社区每月至少组织楼栋（单元）长一次政策学习（特殊情况及时组织宣传贯彻），并将上级的有关政策向居民群众及时进行宣传解释。每季的季未召开楼栋（单元）长的工作总结会议，交流工作经验，树立先进典型，更好地调动楼栋（单元）长的工作积极性。更好地发挥楼栋（单元）长在文明和谐小区建设中的纽带和桥梁作用。
3 发挥文体活动在文明和谐小区建设中积极作用
楼长助理总结篇（10）
学生宿舍安全管理工作责任重大，为了进一步完善学生宿舍管理，保证学生正常的学习休息和生活，确保学生身心健康和生命财产安全，特制定如下应急预案：
一、本应急预案适用于学生宿舍
二、住宿学生安全教育与管理
1、教育学生不在楼梯上追逐打闹，不从宿舍窗户向外探身张望。
2、各宿舍楼管理室保证24小时有人值班，并保证在应急状态下安全通道畅通。
3、宿舍楼楼长会同有关人员定时检查宿舍楼内各种设施的完好损害情况，收缴学生宿舍内的'各种钝、锐器等影响安全的器具。
4、在宿舍楼内严禁使用明火，包括点蜡烛、烧煤汽油炉、烧酒精炉等。
5、在宿舍内严禁抽烟、严禁焚烧纸屑杂物、燃放烟花爆竹。
6、在宿舍内严禁私拉电线。
7、在宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品。
8、保护用电设施和消防设施，不得擅自启关、移动消防器材。
9、定期保养消防器材，保证应急状态下的正常使用，
10、教育学生因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人责任。
三、宿舍楼内各类突发事件处置办法
（一）灭火预案
（1）发现火情后，任何人都有义务采取必要的应急措施，并迅速报告本楼值班员，值班员接报后，应迅速做出反应，及时报告保卫、宿舍管理处值班人员，保卫、宿舍管理处值班人员应立即上报学院总值班和相关人员赶赴现场，通报灾情并提出救援方案，同时值班员拉闸断电。
（2）值班员及现场人员要迅速用消防器材进行扑救，控制火情蔓延。
（3）火情严重时，应迅速拨打“119”报警。
（二）疏散预案
（1）火情发生后，按照灭火预案，若重大火情，值班员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度，首先通知起火楼层，然后，再根据火情可能涉及的区域，逐区域的通知。
（2）值班员应正确引导宿舍内的学生向疏散通道疏散。
（3）为更好的应付紧急情况，值班员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。
（4）宿舍管理人员要以高度负责的态度，做好危难面前最后一个离开的思想准备，根据火情，接受现场最高指挥的指令，最大限度地保护同学们的人身和财产安全。
（5）火情处理后，该楼值班员写出书面报告，分析原因，追究责任人，并向有关部门汇报。
报警电话110火警电话119急救电话120
（三）群体性的事件或个体重大突发事件应急预案
1、报警程序
（1）值班室人员向保卫、宿舍管理处值班员报告，保卫、宿舍管理处值班员根据情况向学院总值班报告。
（2）经领导同意后向派出所报案并向学校汇报。
2、处置措施
（1）接报后，保卫、宿舍管理处值班人员迅速赶到现场控制局面。
（2）保卫、宿舍管理处值班员向学院总值班领导报告。
（3）学院总值班根据事态严重程度，边处置情况边向院领导汇报。
（4）若有人员受伤、立即送往校医务室或就近医院进行救治。
（5）若是斗殴事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。
（6）若是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
（7）若是社会人员来校闹事，须立即拨打保卫处、派出所电话或“110”报案并将闹事人员扣留。
3、注意事项
（1）遇事一定要冷静、果断采取措施。
（2）处理群体性的事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。
（四）疾病预防应急预案
1、报告程序
（1）当事人向校医务室及值班室报告。
（2）值班员向学院总值班报告。
（3）经校领导同意后向地方防疫部门报告。
2、处置措施
校医务人员迅速赶到现场，查明病因，若是需要进行抢救和送往医院救治，需拨打急救中心电话120电话救助，当事人所在班级班主任负责病人的陪护工作。如果是传染疾病救助防疫部门应对现场进行消毒处理，当事人及密切接触者进行隔离观察，未经校领导同意不准到医院探视。
（五）匪警、盗警案件应急预案
任何人发现匪、盗警情况时，都有义务采取必要的应急措施，并迅速报告值班室。值班员接到匪、盗警报告后，立即通知保卫、宿舍管理处值班员，保卫、宿舍管理处值班员应立即赶赴事发地点控制案发事件。沉着应对歹徒，确保自身安全，寻求一切手段保护学生，尽力记住歹徒特征帮助破案。并视情况决定是否打匪警报警电话“110”（特别紧急情况下，任何人都可报“110”）。并要做好学生工作，不要影响正常的生活、学习秩序。事件处理完毕，需写出文字经过，并上报有关部门领导。
（六）突发自杀或企图自杀事件
1、突发自杀：应迅速向保卫处值班员报告，保护现场，任何人不得开关现场的各类电器，以免破坏证据或发生危险，若自杀者尚有生还可能，应立即拨打120救护电话，及时做好事件过程和处置的有关记录，以备查核。
2、企图自杀：若遇企图自杀者，应迅即向保卫处报告，同时要婉言相劝，稳定其情绪，等待救援或根据现场情况见机设法救助，做好相关记录以备查核。
（七）水电突发事件的应急处理方法
1、突然停水：宿舍值班人员应立即向保卫、宿舍管理处值班员报告，及时拨打后勤处电话报修，配合修理人员抢修，并在值班记录上做好记录。
2、突然停电：值班人员应立即向保卫、宿舍管理处值班员报告，并在门卫公告栏告示学生注意，并向学生说明情况以免造成混乱，维持好宿舍秩序；立即向后勤处报修，并在值班记录上做好记录。
四、如遇以上情况，望各值班员根据现场情况按本预案灵活执行。
学校的突发事件应急预案2
一、组织机构
为了加强落实此项工作，学校成立校园突发事件应急工作领导小组，下设办公室。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，由z同志兼任主任。
二、工作职责
1、领导小组全面负责此项工作，领导小组协调各处室、各班的工作，各行其职，积极配合，作好学校的防火，防震等安全工作。
2、政教处负责各小分队日常开展的安全活动；负责全面安全的宣传工作；监督学校的安全工作的实施。
3、总务处检查学校的各个安全隐患，负责购置、悬挂、使用消防器材，保证消防设施的完整好用。
三、工作任务
为了严格落实安全责任制，切实加强安全管理，确保我校师生生命和财产的安全，各应急小分队具体任务如下：
1、立志楼楼梯，由第一应急分队长负责；凌志楼楼梯，由第二应急分队长负责；鸿志楼楼梯，由第三应急分队长负责。凡学生在校上课期间，各班教室前后门不闭锁，楼门必须敞开。各层楼配备紧急事故应急灯和干粉灭火器，在紧急情况下，由各分队队员、任课教师协助分队长组织师生进行有序的安全疏散。
2、现代教育技术中心大楼由第四分队长具体负责，保证楼梯畅通。配置的灭火器经常检查，保证完整好用，在紧急情况下，组织上课学生进行有序的安全撤离。
3、实验室由第五分队长具体负责，保证东西楼梯畅通。实验室配置的灭火器经常检查，保证完整好用，在紧急情况下，组织实验学生进行有序的安全撤离。
4、学生寝室楼由第六分队长负责，保证楼梯畅通，各层配备紧急事故应急灯和干粉灭火器，在紧急情况下，组织学生安全疏散。
三、突发事件应急措施
1、突发事件一旦发生，学校突发事件应急领导小组迅速启动应急指挥系统，成立现场指挥部，初步拟定应急处置方案、措施。
2、指挥部发出紧急集合信号，通电正常情况下用广播系统发出疏散信号，若断电环整个校园鸣锣示警。
3、听到警报各安全应急疏散小分队紧急集结到位，第一时间到达指定位置，实施应急处置方案和措施，现场指挥，稳定事件现场人员的情绪。班中上课的教师尽快组织教室里的学生按照指定的顺序撤离教室，做到不慌张，不拥挤，不叫喊。
4、紧急疏散时楼梯分配：东头两个教室的学生走东头楼梯，西头两个教室的学生走西头楼梯。疏散顺序：按一楼、二楼、三楼、四楼、五楼的顺序进行。
5、疏散地点以学校操场中心为集结点，体育组全体教师组织所有撤出学生迅速在操场集合，集合顺序按照升国旗队伍排列。
四、其它事项
1、各级人员必须切实明确自己的职责和任务。
2、严禁在上课期间关闭楼梯铁门以及各班前后门锁，严禁在楼梯通道内堆放杂物，阻塞通道。
3、加强用火用电及消防器材的管理，严禁私拉乱接电线。
4、对在突发事件中行动迟缓、工作不力造成严重后果的责任人，将按有关规定追究责任，触犯法律的将移送司法机关依法追究刑事责任。
5、本预案由桃源县昌文中学校园突发事件应急工作领导小组负责解释。
学校的突发事件应急预案3
一、组织机构
为了加强落实此项工作，学校成立校园突发事件应急工作领导小组，下设办公室。
组长
副组长
成员
下设办公室，由x兼任主任。
由办公室成立安全应急疏散小分队：
第一分队：分管领导，x担任分队长。队员、立志楼全体班主任
第二分队：分管领导，x担任分队长。队员、凌志楼全体班主任
第三分队：分管领导，x担任分队长。队员、鸿志楼全体班主任
第四分队：分管领导，现代教育技术中心x担任分队长。队员：电教室全体成员
第五分队：分管领导，实验室x担任分队长。队员：实验室、图书阅览室全体成员
第六分队：分管领导，宿舍楼x担任分队长。队员：全体寝室管理员
二、工作职责
1、领导小组全面负责此项工作，领导小组协调各处室、各班的工作，各行其职，积极配合，作好学校的防火，防震等安全工作。
2、政教处负责各小分队日常开展的安全活动；负责全面安全的宣传工作；监督学校的安全工作的实施。
3、总务处检查学校的各个安全隐患，负责购置、悬挂、使用消防器材，保证消防设施的完整好用。
三、工作任务
为了严格落实安全责任制，切实加强安全管理，确保我校师生生命和财产的安全，各应急小分队具体任务如下：
1、立志楼楼梯，由第一应急分队长负责；凌志楼楼梯，由第二应急分队长负责；鸿志楼楼梯，由第三应急分队长负责。凡学生在校上课期间，各班教室前后门不闭锁，楼门必须敞开。各层楼配备紧急事故应急灯和干粉灭火器，在紧急情况下，由各分队队员、任课教师协助分队长组织师生进行有序的安全疏散。
2、现代教育技术中心大楼由第四分队长具体负责，保证楼梯畅通。配置的灭火器经常检查，保证完整好用，在紧急情况下，组织上课学生进行有序的安全撤离。
3、实验室由第五分队长具体负责，保证东西楼梯畅通。实验室配置的灭火器经常检查，保证完整好用，在紧急情况下，组织实验学生进行有序的安全撤离。
4、学生寝室楼由第六分队长负责，保证楼梯畅通，各层配备紧急事故应急灯和干粉灭火器，在紧急情况下，组织学生安全疏散。
三、突发事件应急措施
1、突发事件一旦发生，学校突发事件应急领导小组迅速启动应急指挥系统，成立现场指挥部，初步拟定应急处置方案、措施。
2、指挥部发出紧急集合信号，通电正常情况下用广播系统发出疏散信号，若断电环整个校园鸣锣示警。
3、听到警报各安全应急疏散小分队紧急集结到位，第一时间到达指定位置，实施应急处置方案和措施，现场指挥，稳定事件现场人员的情绪。班中上课的教师尽快组织教室里的学生按照指定的顺序撤离教室，做到不慌张，不拥挤，不叫喊。
4、紧急疏散时楼梯分配：东头两个教室的学生走东头楼梯，西头两个教室的`学生走西头楼梯。疏散顺序：按一楼、二楼、三楼、四楼、五楼的顺序进行。
5、疏散地点以学校操场中心为集结点，体育组全体教师组织所有撤出学生迅速在操场集合，集合顺序按照升国旗队伍排列。
四、其它事项
1、各级人员必须切实明确自己的职责和任务。
2、严禁在上课期间关闭楼梯铁门以及各班前后门锁，严禁在楼梯通道内堆放杂物，阻塞通道。
3、加强用火用电及消防器材的管理，严禁私拉乱接电线。
4、对在突发事件中行动迟缓、工作不力造成严重后果的责任人，将按有关规定追究责任，触犯法律的将移送司法机关依法追究刑事责任。
5、本预案由桃源县昌文中学校园突发事件应急工作领导小组负责解释。
学校的突发事件应急预案4
学生宿舍安全管理工作责任重大，为了进一步完善学生宿舍管理，保证学生正常的学习休息和生活，确保学生身心健康和生命财产安全，特制定如下应急预案：
一、本应急预案适用于学生宿舍
二、住宿学生安全教育与管理
1、教育学生不在楼梯上追逐打闹，不从宿舍窗户向外探身张望。
2、各宿舍楼管理室保证24小时有人值班，并保证在应急状态下安全通道畅通。
3、宿舍楼楼长会同有关人员定时检查宿舍楼内各种设施的完好损害情况，收缴学生宿舍内的各种钝、锐器等影响安全的器具。
4、在宿舍楼内严禁使用明火，包括点蜡烛、烧煤汽油炉、烧酒精炉等。
5、在宿舍内严禁抽烟、严禁焚烧纸屑杂物、燃放烟花爆竹。
6、在宿舍内严禁私拉电线。
7、在宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品。
8、保护用电设施和消防设施，不得擅自启关、移动消防器材。
9、定期保养消防器材，保证应急状态下的正常使用，
10、教育学生因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人责任。
三、宿舍楼内各类突发事件处置办法
（一）灭火预案
（1）发现火情后，任何人都有义务采取必要的应急措施，并迅速报告本楼值班员，值班员接报后，应迅速做出反应，及时报告保卫、宿舍管理处值班人员，保卫、宿舍管理处值班人员应立即上报学院总值班和相关人员赶赴现场，通报灾情并提出救援方案，同时值班员拉闸断电。
（2）值班员及现场人员要迅速用消防器材进行扑救，控制火情蔓延。
（3）火情严重时，应迅速拨打“119”报警。
（二）疏散预案
（1）火情发生后，按照灭火预案，若重大火情，值班员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度，首先通知起火楼层，然后，再根据火情可能涉及的区域，逐区域的通知。
（2）值班员应正确引导宿舍内的学生向疏散通道疏散。
（3）为更好的应付紧急情况，值班员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。
（4）宿舍管理人员要以高度负责的态度，做好危难面前最后一个离开的思想准备，根据火情，接受现场最高指挥的指令，最大限度地保护同学们的`人身和财产安全。
（5）火情处理后，该楼值班员写出书面报告，分析原因，追究责任人，并向有关部门汇报。
报警电话110火警电话119急救电话120
（三）群体性的事件或个体重大突发事件应急预案
1、报警程序
（1）值班室人员向保卫、宿舍管理处值班员报告，保卫、宿舍管理处值班员根据情况向学院总值班报告。
（2）经领导同意后向派出所报案并向学校汇报。
2、处置措施
（1）接报后，保卫、宿舍管理处值班人员迅速赶到现场控制局面。
（2）保卫、宿舍管理处值班员向学院总值班领导报告。
（3）学院总值班根据事态严重程度，边处置情况边向院领导汇报。
（4）若有人员受伤、立即送往校医务室或就近医院进行救治。
（5）若是斗殴事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。
（6）若是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
（7）若是社会人员来校闹事，须立即拨打保卫处、派出所电话或“110”报案并将闹事人员扣留。
3、注意事项
（1）遇事一定要冷静、果断采取措施。
（2）处理群体性的事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。
（四）疾病预防应急预案
1、报告程序
（1）当事人向校医务室及值班室报告。
（2）值班员向学院总值班报告。
（3）经校领导同意后向地方防疫部门报告。
2、处置措施
校医务人员迅速赶到现场，查明病因，若是需要进行抢救和送往医院救治，需拨打急救中心电话120电话救助，当事人所在班级班主任负责病人的陪护工作。如果是传染疾病救助防疫部门应对现场进行消毒处理，当事人及密切接触者进行隔离观察，未经校领导同意不准到医院探视。
（五）匪警、盗警案件应急预案
任何人发现匪、盗警情况时，都有义务采取必要的应急措施，并迅速报告值班室。值班员接到匪、盗警报告后，立即通知保卫、宿舍管理处值班员，保卫、宿舍管理处值班员应立即赶赴事发地点控制案发事件。沉着应对歹徒，确保自身安全，寻求一切手段保护学生，尽力记住歹徒特征帮助破案。并视情况决定是否打匪警报警电话“110”（特别紧急情况下，任何人都可报“110”）。并要做好学生工作，不要影响正常的生活、学习秩序。事件处理完毕，需写出文字经过，并上报有关部门领导。
（六）突发自杀或企图自杀事件
1、突发自杀：应迅速向保卫处值班员报告，保护现场，任何人不得开关现场的各类电器，以免破坏证据或发生危险，若自杀者尚有生还可能，应立即拨打120救护电话，及时做好事件过程和处置的有关记录，以备查核。
2、企图自杀：若遇企图自杀者，应迅即向保卫处报告，同时要婉言相劝，稳定其情绪，等待救援或根据现场情况见机设法救助，做好相关记录以备查核。
（七）水电突发事件的应急处理方法
楼长助理总结篇（11）
第2周：本部门派1名成员于当天下午4：10分到电教大楼门口帮忙搬迎新矿泉水等。
第3周：在老师的指导下协助团总支学生会开展迎新生活动。
第5周：本部门协助迎新生晚会帮忙搬桌椅。
第6周：学生会招新第一轮面试，本部门在系办304进行了面试，并负责了评分表的打印发放和第一轮面试名单结果的打樱
第7周：学生会招新第二轮面试，本部门确认了4个进入名单。
第8周：本部门派新进成员协助宣传部整理仓库。
第9周：10。2530高等学校学生登记表的发放和收集，并于11月1日上交到学生处。
第11周：本部门协助荣誉展的开展，并整理和打印外语系团总支学生会各候选人个人简介。
第13周：收集和整理第七届外语系团总支学生会及新进成员联系表，并于11月24日以e-mail的方式发送到主席朱秋满处。同时还协助舍管部检查宿舍和清洗教学楼。
第14周：本部门派3名成员打扫宿舍间楼道并协助校运会的举办。
第15周：收集和整理第八届学生会代表大会候选人名单和参加第八届学生会代表大会各代表的名单，并分别于12月9日、12月13日以e-mail的方式发送到秘书长陈秀婷处。
第16周：打印第八届学生代表大会候选人名单，并于当天交给了学习部。同时参加在电教111举办的第八届学生代表大会，并配合外语系举行毕业生晚会并完成相应工作和协助外语系爱心义卖的开展。
文秘部常规工作：
1、本部门一直以来每周都协助将考勤部、卫生部和宣传部将其数据汇总，进行外语系文明班级评比工作。
2、本部门每周日晚上派干事配合考勤部进行晚点名工作。
3、本部门负责学生会短信通知平台，将每次的活动通知及时发到各部长及社长手机。