十佳社团申报材料大全11篇
时间：2022-07-20 18:31:12
十佳社团申报材料篇（1）
通过开展“*市十佳汽车维修工”评选活动，引导和促进全市机动车维修业从业人员遵纪守法、勤奋好学、爱岗敬业、技术一流、奉献社会，进一步增强事业心、责任感，努力提高职业道德、职业技能和业务水平，全面提高维修行业从业人员的整体素质，保证维修质量和服务质量。
二、组织机构
成立评选工作小组，负责“*市十佳汽车维修工”评选工作的组织领导及具体评选工作，工作小组组长由*市机动车修配管理处白保民副处长担任，成员由质量管理科、培训科、协会及相关科室人员组成。
三、评选原则
“*市十佳汽车维修工”评选遵循公平、公正、高效、便捷的原则，理论技能考试与业绩贡献相结合的原则。
四、参评条件
参加“*市十佳汽车维修工”评选的人员应符合以下条件：
1、*市区内一、二类和规模三类企业限报1人，AAA级企业可报2人。
2、热爱祖国、团结同志、服务周到，有良好的职业道德；
3、取得从业资格证书和相应的职业资格证书；
4、从事汽车维修工作三年以上；
5、业务技能高，在本企业做出特殊贡献，取得优异成绩的可不受第4条的限制，需经单位推荐同意。
五、评选标准
“*市十佳汽车维修工”评选分为机电工、板喷工和维修检测工三个工种。经理论、技能考试后，总成绩机修、电工取前7名，板金、喷漆工取前2名，维修检测工取第1名。
六、评选程序
“*市十佳汽车维修工”评选按照个人自愿报名、单位推荐、理论考试、技能比武的程序择优选拔。
1、符合参评条件的企业或个人向*市机动车修配管理处培训科（地址：淮河东路15号，电话：68751990）提交书面申请材料，领取《参赛须知》。申请材料应包括《“*市十佳汽车维修工”评选申请表》、申请人照片（2张）、从业资格证书、身份证复印件等。
《“*市十佳汽车维修工”评选申请表》可从*汽修网（zz.qxw.cc）下载（A4纸），也可到培训科领取。
2、评选工作小组对申请人提供的申请材料进行初步审核并办理受理手续。
3、根据申请人所从事的工种组织理论考试，理论考试实行百分制，主要内容包含汽车构造与原理、汽车电控系统原理及维修、板金喷漆工艺、维修设备使用及行业法规等（参考资料以从业资格培训教材为主）。按照理论考试成绩，机电工取前十五名，板喷工取前八名，维修检测工取前二名做为入选对象，并予公示。
4、组织初选对象进行技能实操竞赛，技能实操实行百分制，主要内容包括汽车维修常用量具的使用、检测维修设备的操作、机件拆装、电控系统常见故障排除及板金喷漆工艺操作等。根据技能考试成绩，机电工取前十名，板喷工取前四名，维修检测工取前二名。
5、理论考试、技能实操总成绩从高分到低分排序，结合维修工以前获奖及业绩情况择优选定机电工前七名、板喷工前二名，维修检测工取第一名，作为“十佳汽车维修工”拟定对象。
6、初步拟定的“十佳汽车维修工”名单提交处活动领导小组审议确定，上报*市交通局。同时将前1-2名人员向市有关部门推荐参加“*交通十大标兵”评选。
七、时间安排
1、宣传动员20*年9月1日-30日，主要完成方案制定、召开动员会，并利用报纸、网络等进行广泛宣传。
2、提交申请20*年10月1日-20日，完成申请材料受理、审核工作。
3、理论考试20*年10月28日、29日进行理论考试。
4、实操竞赛20*年11月7日下午进行技能实操竞赛。
5、确定上报20*年11月16日-30日，完成结果确定，进行工作总结，上报评选结果。
6、表彰奖励20*年12月1日-31日，由有关部门对“*市十佳汽车维修工”进行表彰奖励。
理论、技能实操考试地点：培训考试中心（南三环与中州大道）
八、表彰总结
1、入围此次评选活动前三十名的人员将免于理论、技能考试，直接办理相应的资格证书。
2、“*市十佳汽车维修工”由*市交通局公布并予表彰。
3、被确定为“*交通十大标兵”的个人由*市总工会、共青团*市委、*市交通局党委分别授予“五一”劳动奖章、青年岗位能手或“*交通十大标兵”荣誉称号，并给予物质奖励。
九、几点要求
1、各维修企业应鼓励员工积极参加评选活动，并为参赛选手提供资料、时间、物质等便利条件。
2、参加评选的企业或个人应如实提供材料，不得弄虚作假。
十佳社团申报材料篇（2）
一、指导思想
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-2020年)>的实施意见》和省委、省政府教育工作部署，认真实施科教兴市和人才强市战略，大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚，创造良好的社会环境，以实际行动迎接党的十胜利召开。
二、组织领导
为加强对表彰工作的组织领导，成立领导小组，负责评选表彰活动的具体实施工作，组成人员如下：
xxxxxxxxxx
领导小组办公室设在市教育局，办公室主任由许若平同志兼任，负责具体工作。
三、评选条件及范围
(一)评选条件
1、坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，讲政治，讲大局，有开拓创新、团结实干精神。
2、遵纪守法，有师德修养，遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，工作在教育教学第一线，年度考核称职以上。
3、班子团结，创新务实，有向心力、凝聚力和战斗力。
4、重视教育，尊重老师，尊重人才，关心和支持教育事业，有突出贡献。
(二)评选范围
1、“十佳校长”评选范围：我市各学校(含幼儿园、民办学校)现任校长(园长)。
2、“十佳班主任”评选范围：我市各学校年度内在任的班主任。
3、“优秀教师”评选范围：各学校的在岗教师。
4、“先进教育工作者”评选范围：从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员(包括教育局各科室的工作人员)。
5、“教育系统先进集体”评选范围：我市教育系统各学校、各单位(含幼儿园、民办学校、教育局各科室)。
6、“尊师重教先进个人”评选范围：我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。
7、“尊师重教先进单位”评选范围：为xxx教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。
四、评选奖项和名额
1、xxx市“十佳校长”10名。
2、xxx市“十佳班主任”10名。
3、xxx市“优秀教师”50名。
4、xxx市“先进教育工作者”10名。
5、xxx市“教育系统先进集体”10个。
(以上奖项，各单位每个奖项推荐一个名额参加评选)
6、xxx市“尊师重教先进个人”5名。
7、xxx市“尊师重教先进单位”5名。
(第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士，且每个单位每项推荐一个名额参加评选)
五、表彰方式
在教师节期间，市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会，对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书，并奖励一定的奖金。
十佳社团申报材料篇（3）
2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、表彰项目：“五四”红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员（团干）标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。
二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。
三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，（以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份）。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日（周四）前上交到团委。
四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日（周一）前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年“五四”表彰各项评比。
五、本次评选届时采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。
六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日（周一）前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明 “五四”红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明：电子版材料只能是文字，绝不能含照片。
七、申报材料要求书写（打印）规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。
八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。
九、另发“关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知”。
关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知
为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、思想重视认识到位
各团总支、团支部要充分认识到这次活动不仅是系统地对广大团员进行思想教育的重要方式，而且也是严肃团员纪律、纯洁团组织的重要手段。通过广泛地开展团员教育评议工作，能够充分体现团组织的凝聚力、战斗力、生命力，体现团员队伍的先进性、团结性。通过教育评议，把广大团员青年的思想统一到学校党委中心工作上来。
团员教育活动的效果如何，首先取决于各团总支、团支部对这项活动的认识程度和重视程度，各团总支和团支部必须充分提高对这次活动的认识，切实加强对这次工作的指导和安排，要紧密结合当前团员的思想实际，切实开展好今年的团员教育评议工作。
二、精心组织合理安排
各团总支、团支部要认真总结以往团员教育评议工作的经验，根据当前的国内、国际形势，密切结合团员思想政治教育的实际，合理安排团员教育评议工作。在民主评议阶段，特别要做好团员自我总结、团员民主评议和团员任格工作，要实事求是、讲原则。要认真开好团支部的民主生活会，每名团员对照评议标准和《团章》，结合本人一年来的工作、思想和学习及参加院、系、团支部各种活动情况进行认真总结。广泛开展批评和自我批评，实现自我教育、共同提高的目的。个人要写出书面材料，各团支部和团小组要做好记录，以备检查。
团员教育评议程序：
1、学习团委下发团员教育评议通知。
2、学习《团章》（2012年新入学的各专业团员）。
3、写个人书面总结。每人都要结合一年来的工作、思想和学习及参加各级团组织活动情况等写出书面总结材料。
4、召开团小组会，进行小组评议。团员个人在会上作自我总结和评价，团小组按照任格标准讨论后，择优推报优秀个人参加支部优秀团员评比。
5、团支部在小组推荐的基础上，召开支部会后，组织评选优秀团员和优秀团干部。
6、各单位根据支部评选情况，对推报的优秀团员（团干）进行综合考察，并由所在单位党组织盖章签字把关后，上报团委。
要求：
1、团员教育评议工作安排在3月16日一3月26日。各总支、支部进行团员评议和优秀团员、团干部评比。2012年入学的新生单位，要在评议前组织团员青年认真学习团章。
2、今年优秀团员评比实行动态评比，各支部评选优秀团干部和优秀团员总数为本支部团员数的15％。其中优秀团干部，根据情况每个支部基本1名，评选推报要做到实事求是，条件不够的不评。各支部、年级推报人数要严格控制在规定比例之内。
被评为五四红旗团支部的单位，上报优秀团员人数可以在原15％的基础上增加2人。被评为先进团支部的单位，优秀团员人数可以在原15％的基础上增加1人。有团日活动、志愿者活动一项受到表彰的单位，上报优秀团员人数为15％。没有团日或志愿者活动受到表彰的，上报优秀团员数在原15％的基础上减少1个名额。
3、各团总支、团支部在评议结束后，于3月28日之前，把优秀团员、优秀团干名单报到团委。被评选上的优秀团员、优秀团干要填写团员教育评议登记表，评议工作需要得到党组织的帮助和支持，评议任格后，由党组织盖章签字把关。
4、4月7日－15日，各团总支、团支部开展以下主要内容的学习活动。一是学习党的第十八次代表大会有关精神。二是深入学习科学发展观。三是组织参加学校开展的纪念“五四”运动94周年、建团91周年等文化活动。
5、做好团员证的年度注册工作，各团总支、团支部要将团员证收缴保存，在评议后及时做好注册工作。
三、评议推优密切结合
今年的团员教育评议工作要与推荐优秀团员入党工作密切结合起来。这项工作要扎扎实实，坚持原则的进行。一定要保证每个优秀团员的质量，切实保证将共青团员中优秀分子推荐给党组织，做到推荐一个人，教育一群人，带动一片人。另外，在推优入党工作中，所推之人必须已经加入我校青年志愿者组织。
四、团员评议任格标准
团员评议任格为四种：优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员。
1、坚持四项基本原则，具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的决心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，自觉执行党的基本路线。具有高度的事业心和责任感。在政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，积极参加团的思想政治学习活动，在学习活动中做到不缺课、不迟到、不早退，学习认真。
2、按时保质的完成团委、团总支、团支部及团小组交给的各项工作任务，完成任务积极主动，不等不靠。
3、立足本职，出色的完成所在岗位上的学习、劳动和工作任务，积极投身社会主义现代化建设，受到广大团员青年的一致好评。
4、学习践行社会主义荣辱观，发扬社会主义道德风尚。积极参加学生业余党校学习，积极参加最佳团日、学雷锋活动、社会实践、科技创新、青年志愿者服务和学院及支部的升旗活动，在团的各项活动中确实发挥模范带头作用。
5、团结同学（同志），团结人不分地域远近，而是讲五湖四海。敢于善于坚持原则，作风正派，一切从集体利益出发，不当“没有缺点”的“老好人”。
6、遵守国家法律和校规校纪，敢于同各种损害国家、人民利益的行为作斗争，提倡“讲文明、树新风”，做文明大学生。
7、自觉履行和正确行使《团章》中规定的团员义务和权利。按时过组织生活，按时缴纳团费。
优秀团员：
符合以上几个方面的要求，并在各方面表现突出，积极靠近党组织，并已加入我校青年志愿者协会（未入会者不能评优），综合测评成绩在班（年级）排队在前50％。
优秀团干部评比条件参照优秀团员条件，加之考量其工作态度、奉献精神和最终成果。
合格团员：
基本达到七个方面的要求为合格。
基本合格：
与七个方面有一定差距，经过民主评议有决心克服缺点，迎头赶上的为基本合格团员。受到学院记过以上处分的，原则上为基本合格团员，受警告及严重警告处分的，要根据错误的性质、情节、影响和其对待错误的态度而决定是否为基本合格。
不合格：
丧失共产主义信念，严重违法违纪，丧失共青团员条件的为不合格团员。
五、先进（红旗）团支部评比条件
1、按时保质地完成上级组织交给的思想教育、组织建设、校园文化建设及社会实践等方面的工作任务。
2、有一个团结进取、勇于创新、充满朝气的支部班子。团支部每年换届、民主选举，注重自身建设，深入青年、服务青年，在青年中有影响、有威信，较好地发挥模范带头作用。
3、重视团的思想教育，主动开展各种教育活动。在团委（总支）安排的团员青年教育的活动中，不缺课、守时间、有秩序、有实效。无故不参加学习又不补课的，一次即取消其先进评选的资格。（要求有讨论的，要出示讨论记录）。
4、坚持“三会两制一课”制度。三会：即团支部定期召开团员大会、团小组会和团支委会。两制：即团员年度教育评议制度、年度团籍注册制度。一课；即团课。
5、做好团的组织工作。
①、按时过组织生活，按时交纳团费，参加团活动的人数在95％以上。
②、做好非团员的教育和帮带活动，把有入团要求的、各方面表现较好的青年及时地吸收到团组织中来。
③、做好推优入党工作，在推荐过程中严格按照推荐程序操作。所推荐的人能树起来，立得住，让团员青年口服心服。
6、做好团的宣传工作，充分发挥宣传工作的喉舌作用，坚持用正确的舆论引导人，对支部在思想、组织、文化、实践等方面的活动进行及时宣传、报道，使之在校内及社会产生好的影响，为支部工作加油鼓劲。
7、建立组织、开展活动方面。
①、团支部建有青年志愿者服务队，参加志愿者人数占本支部总数的90％以上。在活动中遵循自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则，坚持“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念。除开展常规活动外，还要有较长时期的志愿服务项目（基地）。
②、积极开展争创最佳团日活动。
③、做文明大学生，在各种文明创建活动中表现较好。
④、开展各类活动，努力提高团员青年的素质。
8、支部团员青年没有无故不参加寒暑假社会实践活动者。
9、支部团员青年综合测评总成绩在本年级排名在前50％。
10、支部团员青年当年无记过以上处分。
11、先进团支部还须在本年度有团日和青年志愿活动同时受到校级表彰。
12、红旗团支部须在本年度团日和青年志愿者活动同时荣获“十杰团日”和“十佳青年志愿者服务队”。
六、校级优秀团员标兵评选办法
l、优秀团员标兵在今年评选的优秀团员、优秀团干部中产生。各单位推报比例为本年级（系）优秀团员与优秀团干总数的5％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、优秀团员标兵的评选办法参照团员教育评议评选优秀团员（优秀团干）的要求，参评者
要求是我校报名签字志愿者，在推荐工作中既要突出参评者本人在思想、工作、学习等方面的表现，又要注重其本人所在团组织集体取得的成绩及其在这些成绩取得上所作的贡献。
3、在校期间无任何违规、违纪。
4、申报优秀团员标兵，要求本人撰写一份1500-2000字的总结（材料中能用数字说明的问题尽量用数字说明）。并上交材料电子版。（电子版不得含照片）
5、年级、（系）要组织公开交流评比活动，由教师或优秀学生组成评委组对优秀团员标兵申报者进行评选打分，确定人选，上报学校团委。
6、团委对申报者上报材料进行审查，并通过多种途径进行考察，讨论确定优秀团员标兵人选。
7、凡评上学校优秀团员标兵者，综合测评加1.5分。
七、校级优秀青年志愿者评比条件
1、凡我校青年志愿者组织的在册成员均可申报。各单位推报比例为各单位开展志愿者服务队活动团支部数的30％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、参加志愿活动不少于50小时（本年度），或活动次数少但事迹特别突出的。
3、积极参加学校、系、部、年级、服务队组织安排的志愿活动。
十佳社团申报材料篇（4）
包括各级各类学校的班主任、校长（含学院院长、幼儿园园长）。
（一）2005年以来，在各级各类学校从事班主任及校长工作并取得显著成绩。
（二）已获得首届及第二届全国优秀班主任、优秀校长荣誉称号的人员，如有新的突出成绩，经主管部门同意，可准予参评，但一定要从严掌握。
（三）教育行政部门和其他教育机构县（处）级（含）以上干部不得以班主任、校长的身份参加评选。
二、表彰名额
2007年拟表彰十佳班主任、百名班主任之星、千名优秀班主任；十佳校长、百名优秀校长；组织奖若干名。
各地、各单位在分配推荐名额时，要统筹考虑到本地基础教育、职业与成人教育、师范教育、高等教育、幼儿教育、特殊教育、民族教育及和民办教育等不同类型、不同层次的学校特点，使其均有适当的比例。
三、评选条件
认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德。并在教育教学及任班主任和校长工作中，具备下列条件之一：
（一）全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
（二）高质量完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；
（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或显著的经济效益、社会效益；
（四）在学校及班级管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、推荐程序、办法和要求
（一）评选工作必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则。
（二）评选推荐要采用自下而上，逐级审查、考核、申报的办法，充分发扬民主，广泛征求意见，对推荐对象要经过必要的民主程序。各地市、县在推荐时，必须将评选通知、候选人名单和先进事迹材料在当地有关新闻媒体或单位内部公示，公示的时间不少于7天，公示结果不影响推荐的方可上报。
（三）市、县所辖属的各级各类学校（含厂矿子弟学校），可以学校为单位上报。
（四）为保证评审工作顺利进行，各地、各单位务于2007年10月底前将有关材料上报评审委员会办公室。报送的材料包括：
1.《第三届全国优秀班主任申报表》及软盘，《全国优秀校长申报表》及软盘；
2.全国优秀班主任及优秀校长典型事迹材料（要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性、时代感并附工作照片），事迹材料原则控制在3000字以内；
上述文字材料一式三份，并存入计算机软盘（3.省略。
报名地址：北京市永定路3918-2308信箱 邮编：100039，联系电话：（010）51889309 51887063（传真），联系人：叶东森杜松利，评委会官方网站：中国教师网（省略）。
五、奖励办法
奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。评委会将于2007年11月在人民大会堂召开表彰大会，向获得全国十佳班主任、全国百名班主任之星、全国千名优秀班主任、全国十佳校长、全国百名优秀校长的人员颁发证书、奖杯和奖金。
六、组织领导
为加强对此次评选表彰工作的组织领导，中国教育学会中青年教育理论工作者分会、中国教育学会初中教育专业委员会、中国教育学会小学教育专业委员会、中国教师杂志社、团中央辅导员杂志社联合组成全国优秀班主任暨优秀校长评选表彰工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。
十佳社团申报材料篇（5）
新人辈出，集中度进一步下降
本届上榜的31位第一名分析师来自16家不同机构，其中共有10个分析师或团队是首次获得第一名，占比32%。首度夺魁的分析师包括：宏观经济方向的申银万国证券李慧勇等、农林牧渔行业的齐鲁证券谢刚等、有色金属行业的长江证券葛军等、机械行业的中国银河证券邱世梁等、电力设备与新能源行业的华创证券李大军等、通信行业的中信建投证券戴春荣等、银行业的国泰君安证券邱冠华、社会服务业的国泰君安证券许娟娟，此外，金融工程方向的广发证券罗军等、非金属类建材行业的中信证券曾豪，更是首次上榜便拔得头筹。
有17个研究领域的获奖分析师蝉联冠军，较2011年增加1个领域。其中周海晨、赵晓光、杨涛、吴非、曾旭为三连冠，路颖、童驯、李春波等为五连冠，孙建平为六连冠，胡雅丽八连冠（表1）。
失落冠军宝座的14个研究方向的研究团队在本年度悉数参评，3个研究团队滑落至入围，其余11个团队或个人仍榜上有名。整体看，上届的冠军得主在本届并无太大起伏，仍然以稳定的研究实力保持着较高的影响力。
2012年共有来自24家机构的149个研究团队榜上有名，对比2011年榜单，新增3家机构，分别是：华泰证券、宏源证券、中银国际证券。且从各家机构获奖分析师人数比较看，分布呈发散趋势，集中度进一步下降（表2）。
如果说2011年是“新兴势力打天下”的格局，那么，2012年这些新势力以亮眼的成绩证明了自己并非昙花一现，本届评选可谓你追我赶，新人辈出。以本届上榜分析师所在的24家机构为样本，加总上榜分析师成绩并排序，并列情况高达6次，即便是“本土最佳研究团队”前十名也同时出现了并列第六名和并列第九名。
上届表现出色的兴业证券、长江证券、华创证券、民生证券等本届依然保持正常发挥，其中兴业证券已逐步向第一梯队迈进，除了“本土最佳”进步两个名次外，在宏观经济和策略研究的奖项上排名第三，“最佳销售服务团队”也连续两届保持在前十。除上述机构之外，本届评选又涌现了一些表现抢眼的研究机构，如广发证券、中国银河证券、海通证券、中信建投证券等。
广发证券本届评选共获得2个第一名、4个第二名、2个第三名、1个第四名和1个第五名，并创造了五项第一次：第一次获得行业研究第一名；第一次进入“本土最佳研究团队”，并一举夺得第四名；“最具影响力研究机构”自上届首次获得第九名，本届蝉联第九名；销售奖项方面亦第一次获得“最佳销售服务团队”第四名和广深区域“最佳区域销售团队”第一名。
并列“本土最佳研究团队”第六名的中国银河证券和海通证券，在各奖项上的表现亦是可圈可点。值得一提的是，中国银河证券上届评选仅获得1个第三、2个第五，位列“本土最佳研究团队”第20位，本届评选可谓突飞猛进，在“最具影响力研究机构”中的排名由上年的第五名上升至第四名，并首次进入“最佳销售服务团队”前7行列。海通证券研究团队上届上榜4个研究领域，本届即翻倍至8个，获得“进步最快研究机构”第一名。此外，中信建投证券研究团队本届评选也实现了突破，共在6个研究领域榜上有名，其中3个领域是首次得奖的领域，同时其获“最具影响力研究机构”第七名，创造了历史最好成绩。
“本土最佳研究团队”评选客观呈现当年券商的研究成果，“最具影响力研究机构”排名则体现券商研究的品牌价值，一般来说，“最具影响力”往往滞后于“本土最佳”发生变化，如若“本土最佳”持续提升，“最具影响力”定会作出相匹配的正反馈，反之亦然。本届评选这两个奖项在位次上已出现一些较明显差异。此外，研究“本土最佳”和“最具影响力”前十的上榜机构，还会发现一家机构的研究排名也离不开销售服务团队的大力支持，“最佳销售服务团队”前十中有8家进入本届“本土最佳”和“最具影响力”前十。
中信、申万继续领跑
《新财富》将31个研究领域中的27个行业方向分类为金融、能源、原材料、工业/资本品、非日常生活消费品、日常消费品和信息技术等七大研究领域，并按照截至2012年11月19日的流通市值进行排序，将每家机构在每个大研究领域中的各个小行业前五名获奖情况进行加权汇总，得分相同者再按照名次靠前对应行业市值比较，得出每家机构在七大类研究领域中的排名（表3）。这一排名清晰地反映出不同机构的优势研究领域。
2012年上榜的共13家机构中，七大研究领域第一名为中信证券（两项）、国泰君安证券、招商证券、广发证券、申银万国证券和长江证券，其中中信证券在金融、能源、工业/资本品、非日常生活消费品、日常消费品和信息技术等六大领域皆榜上有名。对比2011年排名，光大证券、海通证券、中国银河证券、中信建投证券、兴业证券为今年新上榜机构。
行业流通市值一定程度反映出各行业在市场上的影响力，而流通市值大的行业也是机构投资者的资产配置重点，受关注度更高，对应行业分析师的话语权和市场影响力更大。2012年度孰执牛耳，通过对表3以行业流通市值和名次进行加权汇总后，中信证券、申银万国、广发证券、国泰君安证券、招商证券分列前五位，这与本届“本土最佳研究团队”前五名基本吻合，仅广发证券和国泰君安的位次对调。
宏观经济受关注度居首，
医药生物竞争最激烈
以第十届“新财富最佳分析师”评选回收的全部选票作为样本，统计各行业的机构投资者投票及分数分布，得出得票率和得分率，二者可以反映出机构投资者对不同行业的关注程度，某行业得票率和得分率高，说明该行业获得的投票数多、投票人所掌握的资金规模大。
对第十届评选的统计显示，本届平均得票率为84.61%，较上届评选增加3.91个百分点，得票率最低的为石油化工82.80%。同时本届评选的平均得分率为75.18%，亦高出2011年2.8个百分点。这一结果显示本届评选投票人对31个研究领域了更高的关注度。
本年度统计显示，宏观经济继续居首位，受关注度最高，分别获得96.48%的投票率和91.82%的得分率。不考虑总量研究领域，27个行业中食品饮料、纺织和服装和房地产位居前三，得票率分别为85.29%、85.04%和85.00%，得分率分别为75.64%、78.54%和74.91%（表4）。
对比2011年数据，仅计算机、纺织和服装、批发和零售贸易三个行业得票率下降，受关注度降温，其余28个领域受关注度皆不断升温，其中固定收益研究是受关注度上升最快，达到6.15个百分点。
以31个研究领域所有参评分析师得分为基础数据研究本届竞争最激烈的领域，近12%的相邻名次分析师的分值差仅在10分以内，近47%的分值差在100分内，500分以内的占比达80%左右（表5）。 31个研究领域平均分值差为360.38，其中医药生物是平均分值差最小的，其次是有色金属、电力设备与新能源，这3个研究领域成为本届评选竞争最激烈的领域（表6）。
在本届上榜分析师中，以金融工程行业的第四和第五名分值差最小，仅为18.9分。在“最佳分析师”评选进入第十个年头的今天，竞争已经白热化，但从另外一个角度理解，分析师的研究实力正在持续提升，榜单含金量越来越高。
第十届“新财富最佳分析师”评选回顾
第十届“新财富最佳分析师”评选于2012年9月7日启动。此前的2012年8月16日，“第七届新财富券商研究所高峰论坛”在上海举行，共有来自45家券商研究机构负责人和机构投资者代表参会，在充分听取参会代表对“新财富最佳分析师”评选的建议后，本届评选规则进行了合理微调，主要是：适当增加全国社保理事会、保险资产管理公司、养老保险公司投票权重，提高私募基金获得投票权门槛，同时，对券商资产管理部、自营部门的投票权进一步规范和细化。
此外，为了让更广泛的机构投资者参与投票，更客观地对2012年度卖方分析师的研究成果给予公正的评价，本届评选进一步完善了机构投资者自我推荐环节，首次推出“投票人网络征集系统”。2012年7月31日征集启动至2012年8月23日截止，《新财富》共收到来自41家券商推荐的过万条投票人信息。同期，“投票人网络征集系统”征集到来自437家海内外投资机构的1000余人的自荐信息。
本届评选共有来自41家券商的1400余位分析师（同比增长近30%）和1100多位销售服务经理（同比增长近50%）参评，报名人数创历史新高。除中信证券、申银万国证券、国泰君安证券等国内老牌券商和高华证券、瑞银证券等合资券商一如既往地踊跃参评之外，中银国际证券、华泰证券、国海证券、湘财证券再次回归评选；广证恒生证券、华宝证券首次参评。分析师报名热情也空前高涨，据统计，参评分析师人数列前五位的依次为：华泰证券82名、申银万国证券71名、中信证券65名、中金公司55名、国泰君安证券53名。
本届报名分析师的行业覆盖度亦创新高，31个行业分类中，有28个研究领域候选人数达到20人或以上，占比90.3%（2011年为84%），其中候选分析师人数最多的研究领域是策略研究，共有34个研究团队参评。
本届评选在投票人数同比增长14%的同时，继续保持了选票全回收纪录。据统计，本届评选共发放选票2449张，投票人主要构成的公募基金、保险公司、全国社保理事会、证券公司、私募基金、信托公司、财务公司等依旧保持100%选票回收率。
经券商研究机构推荐、机构投资者自荐和按照评选规则的严格审核，本届评选投票人共有来自67家公募基金管理公司、全国社保基金理事会、82家保险公司、57家QFII、71家证券公司、119家私募基金、22家银行、23家信托公司、28家财务公司和26家海外投机机构参与投票，它们管理的资产规模合计近8万亿元。
第十届新财富最佳分析师
最具人气分析师
国泰君安证券 研究小组（孙建平等）
按照最佳分析师获得的总分不分行业进行排名，获得机构投资者投票最多者为国泰君安证券研究小组的孙建平等，总分11204.03分，共有1597位投票人对其投票，其中766位投票人投其为第一名。
最具领先优势分析师
申银万国证券 研究小组（周海晨等）
按照“最佳分析师”第一名与第二名的得分差距由大到小进行排序，该奖项由申银万国证券研究所造纸印刷行业分析师周海晨蝉联，其总分9547.36，与第二名分差达5022.17分。
2012年度新人分析师
国泰君安证券 冠华
在第十届评选新上榜的10个研究方向最佳分析师冠军中，国泰君安证券的银行业分析师邱冠华，以总分8863.24分排名第一，成为年度新人。
成长最快分析师
国泰君安证券 许娟娟
对连续两届参评的第一名分析师的成绩进行比较并排序，国泰君安证券的许娟娟在2011年度获社会服务业第九名，今年勇夺该行业头名。
十佳社团申报材料篇（6）
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，通过开展评选“十佳文明标兵单
位”、“十佳文明示范窗口”活动，展示我县近年来文明单位创建成果，充分发挥其在“三个文明”建设中的示范、带头和辐射作用，在全县兴起学习先进、争创先进、赶超先进的热潮，为全县经济发展和社会进步作出更大的贡献。
二、评选条件
（一）十佳文明标兵单位
1．评选范围：全县各级文明单位。
2．评选条件：
（1）必须具备文明单位的条件（临办字〔200*〕10号文件），并已获得县或县级以上文明单位荣誉称号。
（2）经济效益、社会效益或工作实绩位于全县同行业最前列，并在全市同行业中处于较突出位置。
（3）在精神文明建设方面，创造过对全市或全县同行业有指导意义的经验。
（二）十佳文明示范窗口。
1．评选范围：全县各窗口单位。
2．评选条件：
（1）领导模范带头，创建效果好。领导班子成员廉
政勤政，作风民主，以身作则，团结一致，坚持以经济建设为中心，狠抓三个文明建设，重视文明窗口单位创建活动，做到有规划、有目标、有措施、有实效。
（2）工作成绩突出，管理服务好。坚持科学管理，合法经营，优质服务，环境优美，秩序井然，取得良好的经济效益和社会效益。
（3）道德教育扎实，行业风气好。社会公德，职业道德和家庭美德建设富有成效，职工思想政治素质不断提高，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚基本形成，窗口行业职能不断完善，对社会文明风尚的形成起到了较好的带动示范作用。
（4）监督有力，奖罚兑现。有便于接受社会监督的方法和赏罚分明的考核奖惩制度，条例、制度上墙，投诉电话公开，对群众的投诉能及时作出答复，奖优罚劣的措施落实到位。
三、评选办法和步骤
“十佳文明标兵单位”、“十佳文明示范窗口”评选活动坚持公开、公平、公正的原则，通过宣传发动、申报推荐、组织考察、公示后提出建议名单，报县评选活动领导
小组审核，确定正式候选名单，提交县委、县政府批准。
1．宣传发动，申报、推荐阶段（5月中旬—6月中旬）
各级文明单位、各窗口单位应提高争创意识，对照评选条件，认真做好创建工作，并向县创建办提出申请。
2．组织考察（6月下旬—7月下旬）
县创建办和县文明办组织有关人员对申报单位进行考察，核实情况，进行初审。
3．公示（8月）
根据考察情况确定初选对象，并予以公示，设立举报电话，广泛征求社会各界意见
4．组织审定（9月）
根据公示情况向县活动领导小组办公室提出建议名单。
四、具体要求
十佳社团申报材料篇（7）
(一)指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，通过“计划”的实施，不断促进农村科普体系的建设，提高广大农民的科学文化素质，促进县域经济的协调发展和社会和谐进步，为实施科教兴县，加快脱贫致富步伐，实施可持续发展战略，全面建设小康社会作出新的贡献。
(二)目标任务
1．在全自治区评比、筛选一批有突出贡献的、有较强区域示范作用的、辐射性强的农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人、少数民族科普工作队等集体和个人。从2006年起，每年评选“广西十佳农村专业技术协会”“广西十佳农村科普示范基地”、“广西十佳农村科普带头人”和2个“广西优秀少数民族科普工作队”。
2．在推荐、评比的过程中通过广泛的宣传，提高广大农民的科学意识和依靠科技脱贫致富、发展生产、保护环境、改善生活质量的能力；引导广大农民建立科学、文明、健康的生产和生活方式。
3．探索建立动员全社会力量开展农村科普工作的长效机制，开拓创新农村科普工作，提高科普公共服务能力，逐步建立完善适应农村特点、满足农民科技需求的科普工作新体系。
（三）、实施原则
1．服务大局。紧紧围绕党和政府在农村的工作重点开展工作，将实施“计划”工作与建设社会主义新农村工作结合起来。以服务“三农”为宗旨，以普及科学技术为手段，着眼于农民科技意识的增强，致富能力的提高、生活水平的改善。
2．突出特色。紧密联系当地实际开展“计划”工作，结合当地实际，面向社会，统一标准，立足科普，注重公益，鼓励和支持有地方特色的工作有实绩、示范作用好、带动性强的单位和个人申报；鼓励和支持在面向农民和农村青少年开展培训讲座、展览、引进推广新技术和新品种等农村科普活动做出突出贡献的单位和个人申报。
3．差额评选，择优支持。各市科协、财政局的推荐名额与自治区科协、财政厅最终确定获奖名单实行差额评选制。
4．奖补结合，追踪问效。自治区财政安排专项资金，通过以奖代补和奖补结合方式对自治区科协、财政厅评选出的集体和个人开展科普惠农活动进行补助和奖励。为植根于基层的农村科普组织和农村科普带头人更好地发挥示范带动作用创造更好的条件。对自治区财政专项资金的使用及其结果实行监督考核和追踪问效。奖补资金主要用于奖励和补助先进集体和个人购置科普资料和设备，以及面向农民和农村青少年开展培训讲座、展览、引进推广新技术和新品种等农村科普活动的支出。
二、推荐范围和条件
(一)农村专业技术协会
推荐范围：
经社团管理部门依法登记、在农村科普工作方面作出突出贡献的县级以下(含县级)农村专业技术协会。
推荐条件：
1．组织机构健全、产权明晰、遵纪守法、管理规范；
2．获得县级以上(含县级)农村科普工作奖励；
3．会员农户在100户以上，拥有一项或多项适用技术，在科学普及、技术推广、协会管理方面具有较强的示范带动作用；
4．成立并在社团管理部门依法登记3年以上，具有较强的持续发展能力，会员年均纯收入高于本县农民年均纯收入20％以上；
5．致力于农村科普事业，普及科技知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法；崇尚科学文明，反对愚昧迷信；在提高农民科学素质和专业技能，带动群众依靠科技脱贫致富，建设社会主义新农村方面成效显著，得到当地群众的广泛认可和好评。
在同等条件下，具备以下条件之一者优先资助：
1．业务范围属于广西重点农业产业，在当地农村经济发展中辐射面广，带动面强的，起到积极示范与具有较大辐射作用的；
2．在开展全国、全区科普示范县创建工作中作出突出贡献的。
(二)农村科普示范基地
推荐范围：
建立在农村、直接面向农民和农村青少年，以讲座、展览、培训、示范、咨询、服务等方式普及科技知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法，致力于提高农民科学素质，促进社会主义新农村建设，作出突出贡献的场所。
推荐条件：
1．有明确的科普工作规划和任务目标；
2．获得县级以上(含县级)农村科普工作奖励；
3．具有开展科普活动的固定场所和科普设备，定期更新科普内容；
4．常年开展面向农民和农村青少年的科普讲座、展览、培训、咨询等科普活动。每年开展活动的时间100天以上、受益群众1000人次以上，或推广的实用技术形成产业化优势，在提高农民科学素质和专业技能，建设社会主义新农村方面成效显著，得到当地群众的广泛认可和好评。
在同等条件下，具备以下条件之一者可优先资助：
1．符合广西重点农业支柱产业发展方向，并对当地的农业发展起到积极示范与较大辐射作用；
2．积极承担政府和部门的技术推广和科普工作任务并做出突出贡献的；
3．在开展全国、全区科普示范县创建工作中作出突出贡献的。
(三)农村科普带头人
推荐范围：
长期在农村面向广大农民开展科普工作，作出突出贡献的农民专业技术人才和农村科普志愿者。
推荐条件：
1．努力实践“三个代表”重要思想，坚持宣传和落实科学发展观，模范实践社会主义荣辱观；
2．获得县级以上(含县级)农村科普工作奖励；
3．具有奉献精神，热心农村科普事业，普及科技知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法；崇尚科学文明、反对愚昧迷信；
4．在农村开展科普工作连续3年以上。在组织开展农村科普工作和依靠科技带领农民致富，提高农民科学素质和专业技能，促进社会主义新农村建设方面成绩显著，能够发挥模范带头作用，得到当地农民群众的广泛赞誉。
在同等条件下，具备以下条件之一者可优先资助：
1．在全国、全区科普示范县创建工作中作出突出贡献；
2．带头致富和带领群众致富能力强，在当地群众中威信较高；
3．积极承担政府和部门的技术推广和科普工作任务并做出突出贡献；
4．开展科普公益活动有突出贡献的。
(四)少数民族科普工作队
推荐范围：
主要面向少数民族群众和经常性深入农村基层开展科普宣传，作出突出贡献的少数民族科普工作队。
推荐条件：
1．认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，模范执行党和国家的各项方针、政策和法律、法规，维护和促进少数民族地区团结与稳定；
2．获得县级以上(含县级)农村科普工作奖励；
3．具备必要的科普宣传设备，具有较好工作基础；
4．常年面向少数民族群众开展科普讲座、展览、培训、咨询等科普活动。每年到少数民族地区开展科普活动的时间不少于100天，在提高少数民族群众的科学素质，促进社会主义新农村建设方面成效显著，得到当地群众的广泛认可和好评。
(五)有下列情况之一的单位和个人，不得申报和推荐：
1．有违法违纪行为的；
2．有损害农民利益行为的；
3．有其他造成不良影响行为的。
三、组织实施
(一)每年3月底前，由自治区科协、财政厅综合各市农村科普工作等情况，确定各市农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人和少数民族科普工作队的推荐名额，并下达到各市。推荐名额均按评选名额的120%进行分配。农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人和少数民族科普工作队的申报不得交叉重复。申报单位和个人同时符合多个推荐范围和条件的，只能按其中一项进行申报。
(二)市级科协和财政部门根据自治区科协、财政厅下达的推荐名额和本方案规定的推荐范围和条件，结合本市农村科普工作的实际情况，制订具体的实施细则，在4月底前下发到各县，并通过本市的主要媒体广泛宣传，向政府机构、社会组织和广大农民公开评比和筛选农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人和少数民族科普工作队的推荐条件和申报程序。认真组织，做好本市的推荐工作。
(三)县级科协和财政部门根据本方案和本县的实施方案，通过当地媒体开展宣传工作，广泛动员当地社会各界积极参与；组织指导符合条件的单位和个人进行申报；组织相关部门和专家对申报材料进行审核，确定推荐单位和个人名单；县级科协和财政部门应将推荐名单在有关乡村公示10天，广泛征求意见；公示期满无异议的，由县级科协和财政部门在5月底前，将正式推荐名单和相关材料上报市级科协和财政部门。
(四)市级科协和财政部门汇总各县推荐名单和相关材料，成立评审委员会进行审核，在自治区科协和财政厅下达的推荐名额内，提出推荐单位和个人名单；推荐单位和个人名单须在本市媒体公示10天；公示期满无异议的，由市级科协和财政部门6月底前，将正式推荐名单和相关材料上报自治区科协和财政厅。
(五)自治区科协和财政厅汇总市级科协报送的申报材料，成立评审委员会进行评审。评审结果在媒体公示10天，公示期满无异议的，10月底前由自治区科协和财政厅批准公布。对受到表彰的集体和个人，分别授予“广西十佳农村专业技术协会”“广西十佳农村科普示范基地”、“广西十佳农村科普带头人”和“广西优秀少数民族科普工作队”称号。由自治区财政资金给予奖励和补助，其中：广西十佳农村专业技术协会、广西十佳农村科普示范基地各补助和奖励8万元，广西十佳农村科普带头人各补助和奖励2万元，广西优秀少数民族科普工作队各补助和奖励10万元。
（六）自治区科协、财政厅在获得“广西十佳农村专业技术协会”“广西十佳农村科普示范基地”、“广西十佳农村科普带头人”和“广西优秀少数民族科普工作队”称号的集体和个人中择优向中国科协、财政部推荐，参加全国科普惠农兴村计划的评选。
(七)各级科协和财政部门要积极宣传获奖单位和个人的先进事迹，要加强对奖补资金的管理和监督，要加大对获奖单位和个人开展农村科普工作的指导力度，使其在提高农民科学素质，推进社会主义新农村建设中发挥更大作用。要认真做好工作总结和经验交流。市级科协和财政部门应于12月底前将年度工作总结报自治区科协和财政厅。
四、保障措施
(一)统一认识，加强领导。实施“科普惠农兴村计划”是贯彻党的十六届五中全会精神，落实《全民科学素质行动计划纲要》，提高农民科学素质，促进社会主义新农村建设的重要举措。各级科协和财政部门要高度重视，统一思想，在党委、政府的领导下，加强对计划实施工作的组织领导，纳入相应的工作计划，会同有关部门和人民团体共同组织实施，发挥各自优势，密切配合，形成合力，保证计划顺利实施。
十佳社团申报材料篇（8）
在本人工作的21年时间里，认真负责，任劳任怨，甘于吃苦，乐于奉献。受到领导、同志们的培养、信任，担任总工、工会主席职务，协助领导主抓项目、技术、共青团、工会、老年支部及水价、移民、水质等工作。先后荣获丹江口市“劳动模范”、“十佳妇女科技工作者”、“三八红旗手”、“优秀工会主席”、“争先创优示范”和市建设局“优秀共产党员”、 “先进工作者”等荣誉称号。
一、近期从事的主要工作
1、项目管理工作：抓好丹江口市城区供水管网改造工程项目的申报、组织、设计、招标、施工管理及中央、省市各级迎接；两水厂净水设施建设项目的设计、申报；南水北调取水工程复建项目的申报、设计等。
2、技术管理工作：供水接管重大供水方案和图纸的审查，及竣工决算审核。
3、工会、共青团、计生等工作：主持了文艺节目、职工技能培训的编排、组织、实施，以及老年支部、共青团活动的开展，特困职工看望、慰问，典型事迹材料的起草等。
4、其他涉及供水安全、公司发展的重大事项：水价调整、十二五供水规划、行风评议热线、夏季供水水质等各项事件的汇报材料和应急方案的起草。
二、病发及治疗情况
因工作和项目各项推进需要，长期加班加点熬夜核对设计图纸、整理项目处理方案、编写上报材料、筹备文艺节目方案等，2010年12月27日终因睡眠不足体力不支晕倒在工作现场，被120送往医院急救。当晚CT检查轻度中风，第二天核磁共振查脑梗塞，住进丹江口市医院神经内科。2010年12月31日受到公司领导及同事关心，送往十堰太和医院神经内科治疗。2011年1月24日出院在家休养，又出现惊恐、少言、幻觉、社交恐惧等严重精神抑郁，大脑反映迟钝，思维发散，精神恍惚，记忆力下降，神智不清等，智力明显下降，身体体力不接。2011年3月27日早再次休克被送往市医院急救。2011年4月3日，因全身水肿、血压持高再次住进市中医科院治疗至今。
在本人住院休养的近4个月时间里，身心经受了常人无法想象的病痛折磨，可以说是不人不鬼，生不如死，多亏公司领导、同事和家人无微不至的关心照顾。但给公司和家庭增添了很大的经济和护理负担，四个月个人支付医治费用已达1.2万元，而后续治疗的时间、费用及大脑、精神、工作能力的恢复等还遥遥无期。
三、工伤认定请求
按照《工伤保险条例》第十四条（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；GB/T 16180_2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》d）四级 1）中度智能损伤，2）精神病性症状致使缺乏社交能力者；《工伤赔偿管理办法及标准》（一）（二）（三）（五）（六）（七），本人请求给予工伤认定及伤残劳动能力鉴定，并申请赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪、护理费、一次伤残补助金共计60752元。
十佳社团申报材料篇（9）
三、活动时间：10月14日【星期四】
四、活动标题：【论道】
五、活动开展形式：文艺
六、活动针对人员：xx级机电系汽修2班全体成员
七、活动地点及负责人
1. 活动地点：四川工程职业技术学院
2. 活动总负责人：孙立力、李代龙、马林
3. 活动负责人：朱仕秋、王琰颖、张小波、袁佳、王思、王威
八、 活动目的及意义
1. 增强同学们对社会的责任感，增加对团部活动的认识，提高自己的团员意识。
2. 增强同学们对党组织的活动的初步认识，提高自己的对国家对社会以及自己的自我认知。
3. 为养成激情青春、怀揣梦想、身负以天下为己任的责任精神以及对社会的奉献精神。
九、 活动主要流程及内容
1. 团支书及班上组织部学员提前通知自己班团部活动的负责人及邀请嘉宾。
2. 班干部组织同学们提前按次序进入教室。
3. 准备好所需带的物品及笔记本以备记录。
4，指导人员宣布活动开始，主持人上台讲话拉开活动帷幕，唱团歌。
5，活动开始，准备演讲活动，然后讲责任话题，邀请同学们发表心得体会，及同学唱歌。
6，活动结束，学习委员宣布活动开展结果及总结，然后宣布活动结束。
7，班干部清理现场并次序离开教室。
8，给参加节目的人给予奖励并鼓励继续努力。
【注】活动开展过程中不得随意私聊，学习委员做好笔记工作，纪检委员做好现场纪律工作等等。
十、活动步骤
（一）前期准备
1. 提交申请活动 负责人：李代龙
2. 设计活动黑板报（组织及宣传委员协同设计制作）负责人：张小波、王琰颖
3. 组织工作人员及同学们开展活动 负责人：马林、李代龙
4. 通知负责人及班上干部活动 负责人：李代龙、闫太雄、徐晓雄、徐帅、陈娇、李鸿书
5. 收集主题材料及内容 负责人：兰媚、陈文渊、袁佳等
6. 统计材料及整理材料内容 负责人：朱仕秋、王威、李代龙
7. 活动会场纪律 负责人：王思、陈娇、马林、王琰颖
8. 活动准备实施物品 负责人：王威
（二）活动实施
1. 主题活动宣布开始 负责人：李代龙
2. 主持主题活动 负责人：张子星
3. 准备演讲，要符合“青春、责任、奉献”主题 负责人：张子星
4. 进行讲说责任话题并带领同学们发表心德 负责人：袁佳
5. 演唱主题歌曲 负责人：张小波 兰媚
6. 总结活动内容及发表讲话 负责人：朱仕秋
7. 主持人员演唱团歌宣布活动结束 负责人：李代龙、
（三）后期总结
1. 班委做好笔记，做好备案，以备以后工作总结。
2. 针对此次活动，安排人员对同学们进行调查，为后期将可能开展的一系列后续活动做好准备。
3. 对讲说人员进行奖励，以资后期继续努力。
4. 工作人员组织开会总结，并组织同学们对活动给予建议，并咨询负责人及干部对本活动的利与弊的看法，并做好工作，以需后期继续努力。
注意事项：
a. 各个班委做好协调
b. 黑板报需绘声绘色，彩料颜色及制作物品需表现积极向上以及恰合主题内容
c. 所有费用一律凭发票报销
d. 活动一定要保证秩序及安全
十一、 活动预算资金
项目
歌词表
奖品
金额总数
数量（份）
60
单价（元份）
0.3
价格（元）
18.00
十二、预计活动可行性
1. 准备一台笔记本电脑，并携带音箱喇叭
2. 通过活动，相信同学们都能够留意到自己以前的不足，会自愿为团组织做一点自己力所能及的事
3. 晚会能够成功顺利开展（因为这些活动是同学们最喜欢参与的）
十三、预计活动可能受到的影响及解决方案
1. 教室旁边有班级上课———另外择选教室，不要影响别班上课
2. 一些同学由一些原因不能来———提前请假批准后才可以离开
1. 主办单位：机电系团支部
十佳社团申报材料篇（10）
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持“一手抓执法、一手抓服务”的工作思路，围绕建设学习型、和谐型、服务型、数字型、创新型“五型”工商目标，努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”，团结拼搏，锐意进取，高标准、高质量地出色完成各项工作任务，在全系统掀起一个树立先进、弘扬先进、崇尚先进和学先进、赶先进、超先进的工作热潮，大力营造团结和谐、拼搏奋进、求真务实、开拓创新、爱岗敬业、扎实工作的良好氛围，以高昂的工作热情和强烈的进取精神迎接全国、全疆工商系统“双先”表彰大会的顺利召开，以突出的贡献、优异的成绩向我国改革开放30周年和工商部门恢复建制30周年献礼。
二、活动内容
号召并激励全局广大干部努力通过多种形式的活动，争先创优，再创佳绩，争创先进集体、先进工商所和“十佳”先进个人。主要内容是：
（一）在全系统掀起加强市场监管、确保食品安全、维护市场秩序的市场专项整治工作新高潮，集中查处一批大要案件，在维护市场秩序方面取得重大成果。
（二）开展“我是党员，向我看齐”主题学习教育活动，不断增强广大党员党性观念，使共产党员的先锋模范作用得以充分体现。
（三）抓点带面，深入开展精神文明创建、工商文化建设和六好工商所创建活动，不断丰富活动的形式、内容，在全系统掀起争创全国文明单位人人有责、人人参与的新高潮。
（四）开展以计算机应用比武为主要内容的岗位练兵活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，进一步提高系统干部办公自动化应用水平。
（五）开展争创先进集体（分局）、先进工商所和“十佳”先进个人活动。
1.先进集体（分局）
（1）认真学习贯彻党的十七大精神，模范执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
（2）积极宣传和正确执行工商行政管理法律法规，切实转变职能，推行政务、局务公开，坚持依法行政和文明执法，各项工作取得显著成绩。
（3）按照为民、务实、清廉的要求，重视队伍建设、精神文明建设和工商文化建设，深入开展争先创优、争创文明单位活动，单位风气正、整体政治、业务素质好，“四化”建设取得实效。
（4）领导班子成员团结协作，作风民主；坚持改革，勇于创新；坚持原则，不徇私情；密切联系群众，关心群众生活；为政清廉，公道正派。
2.先进工商所
（1）领导班子好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大精神，执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规；积极转变职能，有开拓创新精神；善于做思想政治工作，调动全所人员的积极性；以身作则，廉洁奉公，作风正派；党支部战斗堡垒作用显著。
（2）管理制度好。积极推进六好工商所建设，具有健全的规章制度和科学管理程序，有相应的执行、监督、检查等内外制约措施，推行政务、局务公开，自觉接受群众监督，努力建设信用工商。
（3）干部队伍好。全所人员具有较好的政治素质，团结协作，积极进取，事业心强；具有较好的业务素质，熟练掌握和正确运用工商行政管理的有关法律法规和专业知识；具有较好的作风素质，秉公执法，文明执法，清正廉洁，忠于职守，全心全意为人民服务，党员能够充分发挥先锋模范作用。
（4）工作环境好。门牌标志统一规范，所容所貌整洁卫生，办公环境绿化美化；办公自动化应用水平高，监管效能充分发挥。
（5）工作业绩好。行政执法有力度，效果明显；深化监管制度、机制和方式改革，实现职能到位；积极支持地方经济发展措施新，效率高；各项工作成绩显著，得到地方党委、政府肯定。
（6）工商形象好。宗旨意识强，办事勤政高效、文明礼貌；工作人员着装风纪严整，仪表庄重，举止端正；语言文明，待人礼貌；公开办事制度，严格政务承诺；工商文化建设和精神文明建设活动丰富多彩，成效显著。
3.“十佳”先进个人
（1）优秀共产党员
①有坚强的理想信念。理想信念坚定，党员意识强，政治素质高，能认真学习、实践“三个代表”重要思想和全面贯彻科学发展观，不断提高政治理论水平和实际工作能力。
②有牢固的宗旨意识。密切联系、关心周围群众，主动维护广大群众的根本利益，能够团结带领广大群众为所在单位的发展做出贡献。
③认真履行岗位职责。具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风。团结合作，成绩突出。
④严格遵守党的纪律。坚决执行党的决定，积极参加支部组织生活以及各项活动，按时交纳党费。
⑤发挥先锋模范作用。认真履行党员义务，正确行使党员权力，从自我做起，从身边小事做起，充分体现共产党员的先进性。
（2）优秀工商干部
①认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，全心全意为群众服务。
②有高度的事业心和责任感，勤奋工作，无私奉献，恪尽职守，工作成绩显著。
③刻苦钻研业务，熟悉工商行政管理法律法规；善于调查研究，勇于开拓创新。
④有理想，守纪律，依法行政，秉公执法，勇于同各种违法违纪行为作斗争。
⑤关心集体，团结同志，严于律已，清正廉洁，作风正派。
⑥其他方面有突出成绩。
（3）优秀工商所长
①政治素质强。政治立场坚定，讲学习、讲政治、讲大局，认真贯彻党的的路线、方针、政策和上级的重大决策、工作部署，积极践行“三个代表”重要思想。
②业务能力强。忠于职守，爱岗敬业，能认真贯彻《工商行政管理所工作规程》，熟悉工商行政管理法律、法规，业务全面、能力突出，领导工商所出色完成各项工作任务。
③法制观念强。有较强的法制观念和政策观念，依法行使职权，正确执行行政执法“五宽十严”制度，强化市场监管，做到执法严格，执法公正，执法文明；推行政务公开，工作透明度高。
④服务意识强。牢固树立宗旨观念和服务意识，积极主动为群众提供优质、便捷、高效的服务，为地方经济发展创造良好环境；擅长协调外部关系，诚实守信、公道正派。
⑤管理能力强。工商所有一套比较完善、规范、合理的规章制度，各项工作有章可循；推行办公信息化建设；能够做好经常性的思想政治工作，做到以德服人，以理服人，队伍团结协作，作风过硬。
⑥创新意识强。善于学习，注重调研，解放思想，与时俱进，能结合实际创造性地开展工作，不断开创工作新局面。
⑦廉洁自律强。树立正确的权力观、政绩观，遵纪守法，恪守“禁令”，廉洁奉公，艰苦朴素，不。
⑧群众认可度高。近两年考核优秀率较高，民主测评满意率较高。
（4）民族团结先进个人
①坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。认真学习邓小平理论，贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十七大精神和科学发展观。坚持马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观，牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想。
②认真学习和模范执行党的民族政策和宗教政策，在促进民族团结进步事业发展中成绩突出。
③坚决维护民族团结、社会稳定和祖国统一，立场坚定、旗帜鲜明地同民族分裂势力、暴力恐怖势力和宗教极端势力作坚决的斗争。
④热爱边疆，热爱各族人民，爱岗敬业，为发展少数民族经济、科技、教育、文化、体育、卫生等事业作出突出贡献。
⑤坚持原则，主持公道，敢于同各种破坏民族团结、分裂祖国统一的言论和行为作坚决斗争。
⑥在军民共建活动中作出突出成绩。
（5）道德模范
自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在孝老爱亲、敬业奉献等方面事迹突出，影响较大，赢得群众高度赞誉，社会形象好。
（6）办案能手
认真执行国家法律法规，无不文明执法和不公正执法行为；办案数量多，大要特色案件比重高；所办案件符合“二十字”方针，无行政诉讼和行政复议案件发生，案件执行率100%。
（7）优秀注册登记员
立足岗位，爱岗如家，恪尽职守，认真履行职责，注册登记业务娴熟，档案规范有序，办事效率高，服务态度好，受到群众一致好评。
（8）计算机操作能手
计算机操作水平高，工商业务软件应用熟练，有自主研发适合工作需求软件的成果，并对工作发挥了积极的作用。
（9）消费维权先进个人
为保护消费者合法权益努力工作，尽职尽责，受理消费投诉、申诉、举报快捷，结案率高，群众满意度高。
（10）廉洁勤政标兵
认真执行党风廉政建设责任制，忠于职守，严格执法，一身正气，不循私情，自觉抵制各种诱惑和侵蚀，在群众中树立了清正廉洁的良好形象。
三、活动方法
（一）此次活动在局党组的统一领导下，各分局结合本单位实际，创造性地开展各项活动。
（二）争先创优活动要坚持群众路线，充分发扬民主，采取自下而上群众推荐、集体研究、逐级申报、党组审核的方式进行。坚持突出先进性，体现广泛性，以先进性为主；坚持重实绩，看一贯表现，群众公认。特别是要看近五年来，在双文明建设中取得的突出成绩和表现。
（三）先进集体由各分局按照评选标准自荐，先进工商所由各分局初审推荐（名额不限），“十佳”先进个人由局机关各支部、各分局进行初审推荐。各分局也可先在本分局内进行创“十佳”评先表彰，在此基础上，再向上推荐人选。
四、活动步骤
此次活动从7月1日起，至11月底结束，分为四个阶段进行：
第一阶段：7月1日－7月15日，制定方案，思想发动阶段。局、分局结合实际制定活动方案，召开动员大会，统一干部思想和行动。
第二阶段：7月16日－9月30日，深入开展实践活动阶段。各分局、机关各科室积极组织干部立足岗位实际，深入开展“比、学、赶、帮、超”活动，全面推进各项工作取得新的突破。
第三阶段：10月1日－10月31日，评先申报阶段。各分局、机关各支部采取自下而上、逐级审查、申报的方式，向局活动领导小组上报先进集体、先进个人名单及相关材料。
第四阶段：11月1日－11月30日，总结推荐阶段。局活动领导小组对各单位申报的先进集体、先进个人进行综合审核评定，确定先进集体、先进个人名单，在全局范围内进行表彰，并向区局申报。
五、组织领导
成立石河子工商局深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，具体承办活动的相关事宜。
办公室主任：
六、活动要求
（一）“争先创优、再创佳绩”实践活动是今年的一项重要任务，时间紧、任务重、覆盖面广，各单位领导要高度重视，切实增强政治意识，大局意识，责任意识，充分调动广大干部的积极性，积极把“争先创优、再创佳绩”实践活动开展好。
（二）各单位要大力号召和动员全体干部，立即行动起来，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，以饱满的政治热情，良好的精神状态，昂扬的工作斗志，实实在在的具体行动，优异的成绩，辉煌的成果，迎接国家局和区局“双先”表彰会的召开。
（三）各分局要迅速安排部署，成立组织机构，研究制定活动方案，并召开动员大会做好思想发动，切实保证争先创优活动扎实开展，取得实效。
（四）坚持正确的干部导向，善于挖掘和树立典型。每个单位都要善于从不同角度发现和挖掘干部的闪光点，充分总结概括和提练，树立榜样，创造一种人人能当先进、争当典型的良好氛围，激发干部勇超自我、奋发向上的工作动力。:
十佳社团申报材料篇（11）
100多年前，英国作家狄更斯在其名著《双城记》中对于现实社会曾有如下形象的表述：“那是最美好的时代，那是最糟糕的时代。那是智慧的年头，那是愚昧的年头；那是信仰的时期，那是怀疑的时期；那是光明的季节，那是黑暗的季节；那是希望的春天，那是失望的冬天；我们全都在直奔天堂，但却走向相反的方向……”
思想的深邃总会历经时代的打磨而愈显其历久弥新的价值，并带给无数后来人如同寓言般的启示。今天，类似的二律悖反在我们的生活中依然会不期而遇，城市的发展便是其中之一。
“城市既有序又无序，寄生在其中的有美丽也有丑陋，有美德也有罪恶。城市呈现出人类最好和最坏的一面。”这是联合国人居署《世界城市状况报告》中的一段，城市双刃剑的效应在当代显现得淋漓尽致。作为人类文明发展的结晶之一，城市汇聚了众多的文明成果，让人们享受到诸多的便利。我们无法否认，人类已经迈入城市化时代，城市化在全球范围高歌猛进。与此同时，城市的弊端却让人深受其害：交通拥堵、环境污染、热岛效应等诸多城市病……不一而足。
作为2010年世博会的主办方，中国在申请承办世博会的时候，选定的主题却是“城市”这多少有些出人意料，但上海旗帜鲜明地说：“城市，让生活更美好!”
如何让国际社会认同这一理念，是当初的申办团队要面对的一大挑战。
有人说，上海世博会是中国给自己出了一道难题，并且还要自己去求解。
但挑战的乐趣恰恰也在于这个求解的过程。作为申办世博会的规划设计陈述人，同济大学建筑与城市规划学院城市规划系主任唐子来教授对此有自己的理解：“世博会是人类文明的盛会，历届世博会的主题都涉及人类社会共同关注的时代议题。2007年世界城市人口所占比重已经超过50％，人类从此进入城市时代。城市化对于人类文明进程的影响是史无前例的，城市如何成为人类生活的美好家园无疑是既充满机遇又富有挑战的时代议题。”
迎接申博大战
2002年初，唐子来接到一项特殊任务。1月，上海市申博办希望唐子来出任规划设计方案的陈述人，任务就是向国际展览局考察团介绍上海世博会规划设计方面的内容，并接受当场提问。此时，距离3月末的陈述、答辩只有2个月的时间。按照世博会的申办规程，2002年3月23-26日，国际展览局考察团将来上海实地考察。这也是截至12月3日最终投票决定2010年世博会举办城市之前最重要的一次活动。
作为一个规划师，世博会是难得的一个机遇，但机遇总是与挑战并存。唐子对这一角色的重要性有充分的认识，考虑再三之后，他临危受命，并迅速投入到紧张的准备工作中。
大量的材料需要进一步修改、完善，陈述必须用英语进行。但这对于唐子来来说并不是一个瓶颈，多年在国外的学习和生活经历，他早已经习惯了英语的表述习惯和思维方式。“在这方面，可以说我们在国外留学和工作的背景起到了很好的辅助作用。如果我们在准备材料的时候完全根据中文材料翻译过来，一些语言规范和表达习惯势必会影响评委的理解和评判，肯定达不到最佳的陈述效果。”
在完全吃透相关材料的前提下，唐子来干脆直接用英语撰写陈述词。并且在正式陈述之前短短2个月内，他9易其稿，参与了7次模拟陈述，申博团队先后拟出200多个问题应对。
为了确保陈述答辩效果，唐子来和专家团队的成员在无数细节上反复推敲。有时候甚至为了一个词，他们也会反复讨论。比方urbanrenewal(城市更新)和urban regeneration(城市再生)有什么差别，唐子来就曾多次与英语专家一起反复斟酌，只为比较两者之间的细微差别。
2002年3月24日，陈述答辩开始了。陈述25分钟，回答问题50分钟。内容涉及世博会选址、园区规划、交通组织以及后续利用等方方面面。代表上海的多位陈述人一一介绍上海申博的准备和规划，并接受提问。轮到唐子来陈述时，出现在评委们面前的他不同干其他陈述人的着装，他没有选择西服，而是深色高领羊毛衫配上西装。对此，唐子来有他自己的理由：“申博固然激烈，但毕竟不是政治活动，陈述人应当展示申办城市年轻、有活力，适度的轻松随意更易博得‘感情分’；其次，考察团成员连日跋涉，难免感到疲惫，如果看到9个穿着黑色正装的人连续演讲，再好的内容也会打折扣。”
唐子来和其他陈述人精彩的演讲博得了国际展览局考察团“三个非常”的高度评价：“非常全面、非常专业、非常成功”。
从“陈述人”到“总策划师”
“陈述人”只是唐子来参与申博的第一项工作。此后半年多时间，他又以各种形式参与到申博相关工作当中，并先后参与了《中国2010年上海世博会注册报告》的编写，主持了“世界博览会的国际比较和经验借鉴”、“世博园区公共配套服务设施系统研究”等项目的研究。
随着上海“申博”成功，上海市的工作重点转向“办博”，唐子来接到了世博局领导的“邀请”――希望唐子来为“城市最佳实践区”提出策划方案。
这次的任务显然要比陈述人的任务艰巨、复杂得多。策划城市最佳实践区这项工作远非一个传统规划师的职责范围，它更像是一个极富创造力的“导演”，必须调动诸多因素去完成作品。因此，不仅要求规划师具备极高的“综合协调能力”，还需要具备极高的专业水准，甚至是超前的意识。这对唐子来来说，无疑也是一种历练和挑战。
当时“城市最佳实践区”只是一个概念，如何策展和如何规划“实践区”是个悬而未决的未知数。尽管先后有多家单位提供了相关方案，但一直不能令人满意。
唐子来迎难而上，带领同济团队开始日夜奋战。突破口究竟该选在哪里?突然有一天，童年弄堂街区的生活经历。像是用神来之笔给唐子来带来了灵感。最佳实践区所在区域，原先都是一片旧厂房，如果把它变成人们愿意在此休息、交流的人性化街区，内容则是来自全球各地区的“理想城市模板”。这样一个地方，是不是对后工业时代的城市生活有启示意义呢?
这个策划思路不仅得到领导的肯定，也得到参展各方的积极响应。
2007年5月，唐子来正式受聘成为城市最佳实践区的总策划师。2个月以后，他的团队完成了《城市最佳实践区修建性详细规划(草案)》，形成了案例招展和建设招标完整的规划依据。
唐子来说：“同济团队的介入时间并不算早，2006年9月才正式参与，但逐渐形成全方位的影响。
城市最佳实践区使城市首次能够直接参与世博会，这是世博会历史上的一个创举，世博会的城市最佳实践区将成为展示、交流和推广城市最佳实践的全球平台，对世界城市的未来发展趋势产生积极影响，城市最佳实践区是世博园区中新理念、新技术、新材料、新工艺的集中示范基地，将成为体现可持续发展的 街区改造范例。”
遵循这些原则，唐子来和他的团队在最短的时间里形成了遴选标准和遴选规程的建议方案，递交国际遴选委员会，得到了国际遴选委员会的充分肯定，并再次给予唐子来及其团队三个“非常”的评价：“非常精彩、非常严谨、非常科学”。后来的遴选过程基本按照这一标准和规程来进行。
城市，能让生活更美好
世博会开幕以来，浦西的城市最佳实践区经历了从冷到渐热的一个过程。但唐子来对于这片自己投入心血的区域却一直很有信心。唐子来说：“城市最佳实践区不仅是来自世界各国的城市最佳实践案例的‘展区’，其本身也应当成为体现城市最佳实践精神的一个‘展品’。但要实现这一目标，最为关键的因素是参展的案例必须在全球范围内具有广泛的公认性、创新性和示范性，同时通过多样化的方式加以展示，体现出作为城市实践代表性案例美妙、独特的一面。这里就是放飞梦想又实现梦想的地方。”
城市最佳实践区主要有4个展示领域：宜居家园(尊重市民)、可持续的城市化(尊重自然)、历史遗产保护和利用(尊重历史)、建成环境的科技创新(尊重科技)。在世博园最佳实践区，来自世界各地的城市案例交相辉映，和谐而又自然。来自浙江宁波的滕头村本身就是一个人与自然和谐相处的生态案例，马德里的神奇“竹屋”完全颠覆了社会住宅的传统形象，德国的“汉堡之家”红砖房的外表就像刚拉开的“抽屉”随便叠加在一起，产生的神奇效果就不需要任何空调或取暖设备。能通过透明的水幕外墙为整幢建筑提供能源的法国阿尔萨斯双层水幕太阳墙……法国玫瑰园、丹麦奥登塞的自行车道、沙特麦加恢弘的“帐篷城”……在这里，来自全球五大洲的案例形象直观地模拟城市生活、工作、休闲、交通等功能的综合街区，每栋小楼、每条街道、每个细节都是展品。灯光、自行车道、遮阳系统、花园都代表着一种未来可能的生活形态。漫步在这个街区，人们能如此深切地提前领略未来城市的美好生活方式，感知城市未来发展的理念。
城市最佳实践区参展案例的展示方式最初主要分“实物建造”和“展馆展示”两大类。为了容纳更多的优秀案例，经国际遴选委员会一致同意，世博会组织者后来增设了第三种展示方式，对于不适合实物建设和展馆展示的案例，采取报告、研讨、表演、活动等方式予以短期展示，从而让更多的优秀自荐案例能够参与到城市最佳实践区的展示中来。
在前期“案头”工作的准备过程中，唐子来曾经一度担心：策划方案虽好，如果各个城市的参展积极性不高怎么办?庆幸地是，这个担心是多余的。
最终确认参展的14个建造案例包含城市建成环境的各种元素，整合成为一个模拟街区。最终确认参展的33个展馆案例五彩纷呈，地域代表性非常广泛。
案例遴选结束以后，唐子来和他的团队随即转入实施阶段的具体工作，主要包含三个方面：参展服务、设计协调和建设推进。对于唐子来和他的团队来说，进入这一阶段以后，才是真正挑战的开始，尤其是14个建造案例的布展工作。
由于这些案例来自世界不同国家和地区，作为设计协调的一项重要内容，需要逐一进行全面沟通。其中，“适应性设计修改”遵循“基于原型、高于原型”的原则，就涉及5个方面的内容，包括气候适应性、形态适应性、技术适应性、规范适应性和功能适应性。设计修改要满足三方面的功能要求，一是保持案例原型的基本功能特征，二是适应世博会期间的展示功能要求(如超大规模的参观者、有些技术节点需要开放式展示)，三是兼顾世博会以后的持续使用功能。为此，国外的原设计师与中国的建筑设计机构合作，共同完成案例建筑的施工图。工作量和压力之大，可想而见。
“未来的城市，必须是生活的城市。”但现实中，理想常常要直面现实的考验，在可预见的将来，当“生活的城市”成为大家的向往，尝试和争议也会如影随形。规划师要将超前的设计理念传递给城市管理者和城市居住者，也决非易事。但让唐子来感到欣慰的是，从规划到执行，居然一点没打折扣：“从概念的提出，到规划的设计以及最后的建设，都能够完完整整地实施，并以理想的效果呈现出来，我认为这是对‘城市，让生活更美好’主题最好的演绎。在规划设计时，哪里要划掉一笔，哪里要添上一笔，都是按我们设计团队的意愿来执行的。在施工时，更是严格按规划来建造，无论是哪个国家，无论是多大名气的大师，都没有例外。”
缘定“世博”
当唐子来在国外的很多同学、同行看见他在各种媒体上频频露脸时，有时也会在电话里或是电子邮件里说他赶上了好机会。
对于做规划的唐子来来说，世博会这个舞台的确很诱人。但台上一分钟，台下十年功。为了这一次的光荣绽放，他已经历练了几十年。1977年，高考恢复了。无数人的命运也随之改变。唐子来就是其中之一。填报大学志愿时，他的想法很简单，只要毕业分配不要去农村就成。那个时候，能在城市里有一份稳定工作是无数青年人的梦想。“城市规划”专业引起了唐子来的注意。他想：既然是“城市规划”，想来不必去农村，挺好!
就这样，唐子来“误打误撞”地迈进了城市规划的大门。除了考虑就业，选择这个专业多少还有一些性格上的原因。唐子来说：“我向来很钦佩一种高瞻远瞩、指点江山的气度，而做一个城市规划师，某种程度上很接近这种状态。”
事实证明唐子来进对了门，他具备诸多“规划师”的特质：语言表达能力强，思路清晰又不乏激情、想象力丰富。
本科毕业，他选择了攻读研究生，师从我国城市规划教育创始人金经昌教授。后来，他赴英国利物浦大学这个世界城市规划教育的发祥地攻读博士学位的经历无疑又更进一步提升了他的竞争力。
