后勤党建工作汇报材料大全11篇

后勤党建工作汇报材料篇（1）

2012年度，本人任职于中共***县委党校宣传室主任和理论文化教员，主要从事党的方针政策宣传和研讨、理论文化教育和领导交办的其他工作。从2005年3月至今，抽调到县委从事中心工作。2012年，主要在***县县委权力公开透明运行领导小组办公室、***县解放思想大讨论活动领导小组办公室、***县创先争优活动领导小组办公室和党建办工作。今年以来，本人在政治上和思想上与县委、县人民政府保持高度一致，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，服从组织安排，勤勤恳恳，任劳任怨，努力工作，为全县党政权力公开透明运行工作、解放思想大讨论活动、创先争优活动和党建工作再上新的台阶作出了自己应有的贡献。

不畏艰难，以信心履行工作之责  作为党校教员，本人的工作单纯而自信，认真履行职责。抽调到县委中心工作办公室后，本人以同样的信心，履行自己的工作职责。本人的主要工作是起草文件，撰写各种材料。在注重宣传研读党的方针政策同时，肩负着检查开展活动情况的工作任务，工作量大而繁重。在走村访寨检查工作的同时，收集好各种原始资料，为撰写汇报材料、总结做准备。一年来，本人始终坚持把到工作第一线了解工作情况，找出特色亮点，融会贯通到汇报材料、总结当中。

不缀笔耕，以恒心筑牢工作之基  一年来，本人始终耕耘在撰写各种大型材料的这块田野上，不知疲倦，不辱使命，永不懈怠。一年中，起草了《***县开展党政权力公开透明运行工作方案》、《***县开展创先争优活动工作总结》、《***县扩大党内民主工作汇报》、《柳州市发展服务业的实践与思考（计划与基础设施部分）》等材料。撰写了《***县开展党政权力公开透明运行的主要做法》汇报材料、《人格在党微中闪光》优秀党员先进事迹材料和***县开展解放思想大讨论活动工作总结、以及阶段性工作汇报等材料。一年中，共撰写的文稿在15万字以上。本人撰写的《***县开展县委权力公开透明运行工作的实践与思考》获柳州市党建论文评比三等奖、***县党建论文评比一等奖。

不咎既往，以爱心激发工作之情  一年来，在多个办公室工作中，本人事事以大局为重，不计得失。时时注重团结，关爱他人，常把团结协作比作前进的发动机。在工作中与同事们相互支持、相互关心、相互鼓励。从不沽名钓誉，任劳任怨、脚踏实地把工作做好，在团队中努力营造一个充满活力、追求卓越的工作环境。

不懈努力，以决心追求工作之绩 在工作中，本人常以谦虚谨慎的工作态度、勤奋敬业的工作精神、超越自我的工作目标、精益求精的工作干劲、争创一流的工作业绩来要求自己，锁定自己的工作目标，与同事们一道坚持不懈地工作。经过共同努力，本人与同事们一道，较好地完成县委、县人民政府交给的工作任务。总之，在一年中，本人做了自己力所能及、职责所在的工作。但与领导的要求和期望还有不小的差距，这局限于自己的理论水平还不够高，工作能力和创新能力还不够强，本人真诚欢迎领导和同志们的批评指正，在新的一年里进一步做好本职工作，不断充实完善自我。

后勤党建工作汇报材料篇（2）

一、加强学习，不断提高自身素质。按照建设学习型干部的要求，注重加强理论学习，提高自身修养，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑。自觉加强业务学习，认真研究新形势下社区党建和经济组织及社会组织党建工作，结合实际，重点学习了解自治区党委八次党代会和州党委十次党代会精神，明确工作目标、任务和当前重点。

二、认真履职，勤勤恳恳干好业务。任劳任怨，精益求精，认真履职，坚持实事求是，主动深入基层调查研究，撰写了《昌吉州社区“三化”建设问题研究》和《关于认真做好全州社区党组织和居民委员会换届选举工作实施意见》及《xx年社区昌吉州社区党建工作要点》调研文稿等综合材料, 其中《昌吉州社区“三化”建设问题研究》获得自治区课题一等奖；坚持每周和每月编辑《昌吉州基层组织建设工作动态》，为领导提供参考依据。在1月份及5月至10月份自治区组织部干部二处和自治区公选办和帮助工作期间，先后参与了喀什地区、克州干部考察考核工作，认真撰写了公选报名和资格审查、笔试、面试、考察和地州市、县市区公选工作四个阶段总结汇报及各地州市、县市区公选工作情况综合汇报和新闻通稿《打破常规选干部，不拘一格纳贤才》----新疆面向基层公开选拔1287名县乡领导干部工作纪实等多篇材料，积极参加领导班子思想政治建设和有关文件制度汇编核校等各项业务工作，较好完成了120余万字的《领导班子思想政治建设经验交流材料》、《领导班子思想政治建设制度汇编》、《地州市、县市区党委书记谈换届后领导班子思想政治建设汇编》和《地州市、县市区干部工作文件选编》，得到了自治区组织部领导和干部二处领导的充分肯定和好评。

三、注重大局，认真完成领导交办的其他任务。根据部里安排，积极参与州人代会的服务和xx年度吉木萨尔县及州直16部门的考核工作，及时认真做好联络和综合汇报、考核材料的撰写、各种表类的汇总等，圆满地完成了考核工作。

四、从严要求，加强廉洁自律。注重个人廉洁作风的养成和良好形象的树立，自觉学习和遵守组织部门有关廉政建设的文件和廉洁自律的有关规定，做到廉洁奉公，树立组织部门和组工干部良好形象。

后勤党建工作汇报材料篇（3）

“运转有序、协调有力、服务到位”

二、常规工作

（一）综合协调，及时准确。做好统筹协调工作，及时扭转上级来文及校内发文，加强与各处室的信息沟通。本年度共收到上级来文526件，校内发文68件。

（二）人事管理，规范运行。协助校长室、校区做好人事及考勤工作。1、对今年新招聘教师，调动教师的入编、出编手续的办理。采集了相关信息，补充了人事档案。2、校区人员变动信息的完善。3、根据学校职称实施方案，与教务处、工会一起，对申报职称晋升的教师进行资格审核和积分考核，推荐申报，组织人员将申报人员材料送市东台教育局、人社局、盐城教育局过堂。4、赴省联院参加“2019年度高等教育事业统计工作会议”及“2019年学院人才培养工作状态数据采集工作会议”，在教务处及各相关部门（系部）的支持、配合下，按照省联院信息采集工作要求，规范、细致地采集了相关的数据，按时报送省联院。5、根据省厅及盐城市教育局要求，报送2019年度学校质量年报。6、根据市教育要求，做好人事编制年报。7、好年度优秀及学期先进组织、汇总、报送工作。8、根据校区要求，强化教职工的考勤统计，切实保证每月在教职工代表监督下读取信息，按按月汇总、公布，确保公开透明。9、及时对教职工的请假情况进行统计汇总，并将请假手续存档。

（三）党建工作，扎实开展。1、根据上级要求，协助学校党总支做好“不忘初心 牢记使命”主题教育。2、根据学校要求，协调做好“扫黑除恶”专项活动的宣传、资料收集整理工作。3、指导我校3名预备党员、3名发展对象填写资格审核材料并报送市教育局。4、根据市扶贫办要求，做好我校党员干部结对帮扶困难农户工作，2019年度分四个时间节点走访慰问了结对帮扶对象，并按要求将走访照片等信息上传盐城扶贫网，学校结对帮扶资料每年扎口报送市扶贫办。5、邀请学校离退休老党员来校，开展“感受学校发展、追忆光荣岁月”主题活动。6、做好学校年度党建工作总结及相关资料的汇总梳理扎口工作。

另外，1、学校微信报道的编排和上传（2019年度共编排、推送报道438篇）。2、文明校园的创建（学校现为盐城市文明校园、东台市文明校园；完成2017-2018盐城市文明单位的复查验收准备工作）。3、沿海校区补助的统计汇总。4、重大活动的接待。5、车辆的安排。6、印章的管理。7、与教务处、后勤处协同完成绩效工资的核算、送审。8、行政会议的组织安排。9、学校重要档案资料的归档。10、值班安排。11、其他临时交办事务。

三、重点工作

（一）规章制度的“废改立”。办公室对现有的规章制度进行了分类统计汇总，督导室拟定了《关于学校有关制度的“废、改、立”工作项目的思考和说明》，并提交校长室研究。

后勤党建工作汇报材料篇（4）

“能”扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作潜力。在试用期间，按照领导安排，我分别在新泰市政务服务中心秘书科和青云街道城阳社区挂职锻炼。在工作中，我能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下，我通过不断的学习和实践，在办文办会、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了工作经验，基本具备了一名办公室综合人员所应有的工作能力。

“勤”勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。

后勤党建工作汇报材料篇（5）

各村“两委”成员、监委会主任、不在两委班子的报账员、计生主任，以上人员需要在参评代表参加的会议上述勤和述廉，报告分管工作落实、廉洁自律情况以及今后工作打算。

二、参评代表

主要由党员、村民代表、县镇人大代表、群团组织负责人组成，其中吸收老干部、工商业户、致富能手代表参加。根据村庄人口数量，参评人数一般在20人至60人之间。

三、勤廉双述的内容

（一）履行职责情况

1、村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度的落实情况；

2、村级集体经济积累与负债情况；

3、集体经济发展规划、计划、目标、措施与实施，产业结构调整，集体经济项目的立项、承包方案、招投标结果、费用收取、合同履行和经营状况，集体建设用地和房产的经营管理，农村耕地、山地、林地、荒滩、水面等的承包经营；

4、道路修建、农田水利、吃水用水、有线电视、村庄规划等公益事业建设情况，“一事一议”筹资标准及使用情况；

5、社会治安、民事调解、计划生育、户口迁移等情况；

6、救灾救济款物、基础设施建设补助等专项经费和涉农补贴，低保申报，五保供养，困难户、病灾户救助，慈善救助，新型农村合作医疗等各类补助的数额和使用；

7、科技推广、土地补偿等专项资金的使用情况；

8、对群众反映突出问题的办理情况和处理结果；

9、其它需要向群众说明的事项。

（二）廉洁自律情况

1、村务公开、民主理财情况；

2、办公经费等村级经济运转费使用情况；

3、村干部固定补贴、误工补贴和生活补贴发放情况；

4、个人重大事项处理情况；

5、日常学习、道德修养、遵纪守法及其他廉洁自律情况。

四、勤廉双述的步骤

半年期间组织村级干部勤廉双述，不再签订《勤廉承诺书》，但仍要在勤廉双述报告中就下半年工作进行承诺；不再组织民主评议，严格按照述职、问询、反馈三个步骤进行，严禁简化程序。

（一）述职

1、内容：述职包括述勤和述廉两个方面，勤廉双述对象分别报告半年工作落实情况（包括工作实绩、存在的问题等方面）、廉洁自律情况以及今后工作打算。

2、审核：村党组织书记、村委会主任、村监委会主任的勤廉双述报告由管区主任审核，其他人员的勤廉双述报告由村党组织书记审核。

3、方式：村党组织书记和村委会主任在进行个人述职的同时，分别代表党组织和村委会述职，其他人员进行个人述职。

4、年初承诺落实情况：在按规定内容进行述勤述廉的同时，要与年初的勤廉双述活动相承接，重点围绕落实年初勤廉承诺和参评代表的意见、建议、问询情况来开展勤廉双述，明确哪些工作落实，哪些工作还没有完成，是什么原因，有什么措施。通过勤廉双述，检验半年来的工作成效，同时给群众一个明确交待。

（二）问询

1、提问：参评代表如果对勤廉双述人员的述职有疑问，在会议上对村干部当面提出意见、建议，就有关问题提出问询，会议记录人员应当做好相关记录。

2、答复：村党组织书记代表村“两委”分类梳理参评代表的意见和建议，能够立即答复的，相关村干部按职责逐一分别予以答复；不能立即答复的，10日内村“两委”成员集体研究后反馈；需要乡镇答复的，由管区主任负责落实。

（三）反馈

村“两委”将群众意见梳理汇总，10日内研究处理意见，填写《群众意见处理情况反馈表》，经管区主任签字后，通过公开栏、广播、会议等形式向群众公开反馈。

五、加强组织监督

各村要高度重视勤廉双述工作，严禁简化程序或活动开展不扎实，敷衍了事，确保这项工作落到实处，成为增加干部透明度、搞好干群关系的有益活动。要严格落实责任制，管区主任对“双述”报告要提前进行把关，包村干部要全程靠上，指导各村正确开展勤廉双述工作。各村党支部书记为具体责任人，村监委会对勤廉双述对象承诺完成情况和勤廉双述全过程监督，如对勤廉双述过程和事项存有异议的，应及时向村“两委”会提出，村“两委”会应及时研究给予答复。

六、勤廉双述的时间及材料上报要求

后勤党建工作汇报材料篇（6）

中图分类号：D24 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）06-0096-02

《中国共产党党校工作条例》明确指出，中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道。基层党校办公室主任在党校日常工作中，担负着重要的组织协调工作。辩证法告诉我们，任何事物都有其规律性，做好基层党校办公室主任工作，同样也有章可循，这就要求办公室主任在工作中，要善于运用辩证法，正确把握角色转换，明确职责，准确定位，讲究方法，积极发挥主观能动性，克服一切私心杂念，为扎扎实实地做好办公室每一项工作打下坚实的思想基础。

一、强化服务意识――能说

一般而言，基层党校办公室工作人员经常处于应对繁杂的日常事务与起草文字材料交织的紧张氛围当中，办公室主任在工作中具有双重角色，对分管的科室人员而言，是管理者、指挥者；对校领导来说，是辅佐领导工作的参谋和助手。“办公室的工作难做”成为意志不坚定者的“口头禅”，成为降低办公室工作标准的“挡箭牌”。

基层党校办公室主任在实际工作中应注意把握好三点：一是头脑中要有一根弦。始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同校党委保持高度一致，时刻注意维护校党委权威。二是思想中要有一盘棋。想问题应当站得更高一些，站在校级领导的位置上思考问题，才能把工作做得更扎实，更圆满，也才能把服务工作做得更彻底。三是工作中要有一股劲。始终以饱满的精神状态应对每一项工作，基层党校办公室主任要认真学习上级党校文件精神，善于借鉴上级党校办公室的工作方法，取人之长、补己之短。把握好上述三点，要求办公室主任要做到“两个字”――能说，即口头表达能力要强，当然，这种说，不是夸夸其谈、信口开河、口无遮拦地随时、随地、随意乱讲，而是该说的内容说到位，纵向到底，横向到边，恰到好处地真实表达，不该说的内容要做到只字不漏，三缄其口。

辩证法告诉我们，任何事物都是一分为二的，做任何事情都有一个度。基层党校办公室主任在强化服务意识的过程中，要把说与做统一起来，恰到好处地说，恰到好处地做，不能把说与做割裂开，也不能把二者对立起来，那种只管埋头干工作，不能够实事求是的把自己的工作思路完全表达出来，或者，仅仅是纸上谈兵，实际操作起来却眼高手低的现象都是要不得的。基层党校办公室主任都是经过民主推荐、党委决定，经过层层选拔走上领导岗位的，一般都具有较强的实际工作能力，但是在口头表达能力上，需要不断巩固和继续提高，只有口头表达到位，既不越位，也不缺位，才是真正意义上的“能说”。一是讲话要与领导“同频共振”。讲领导之所讲，谋领导之所虑，与校党委制定的工作方针相一致，力争讲在关键处，决不能讲与校领导工作思路明显相违背的语言，更不能把还没有形成结论的事提前泄露出去。二是不做事后“小诸葛”。办公室主任在某项工作开始前要提前介入，提出一些建议和意见，供领导决策参考，对领导的决策要不折不扣地贯彻执行，善于根据形势的变化，在不影响基本原则的基础上，合理微调工作细节，并在第一时间及时向主要领导报告，让领导心中有数。三是善于出谋划策。从本职工作角度，为领导提合理化建议，拾遗补缺，当然进言时，要注意方法，做到“献计不决策”，平时多积累有关党校建设各方面的素材，科学整合，融会贯通，当校领导需要时，能够系统地汇报真实情况，有条有理，有条不紊。

二、苦练服务本领――会写

基层党校的工作包括教学科研、信息网络、队伍建设、后勤保障等方面，每个方面的工作都是党校工作的重要组成部分，但每个方面都不是党校工作的全部，不能完整地把党校工作以文字的形式全面反映出来，只有党校办公室才具有这个职能，能够把各方面的工作统筹在一起，形成一个丰满的工作材料。文字水平的高低是一个人综合素质的集中反映，是对办公室工作人员的最基本要求，也是基层党校办公室主任的一项重点工作，办公室主任要会写领导讲话和反映党校全面工作的综合型材料，只有这样，才算是最大限度地完成了所承担的服务职能。

写好办公室材料要做到三个注重，一是平时注重观察。唯物辩证法认为，量变和质变是事物发展变化的两种基本状态。任何事物的发展变化都不可能没有量变，也不可能没有质变，而是量变和质变的统一，撰写文字材料也是一样，只有平时注重一点一滴的观察，并且进行认真的归纳和提炼，把准备工作做在前，才能在写作时有的放矢，有备无患。二是写前注重思考。注重思考是写好文字材料的关键，思考包括本位思考和换位思考，本位思考只能够写自己用的材料，而换位思考才是写好更高要求、更高标准材料的关键，办公室主任要高效完成其所承担的服务职能，必须进行良好的换位思考，才能完成主管领导赋予的各种类型材料的写作任务。三是初稿完成后注重修改。好的材料不是写出来的，而是改出来的。办公室主任在撰写材料的过程中，一定要把好校对关，做到“三看三查找”，第一，看是否与校领导的思路完全一致，查找不一致的地方出入有多大，如果出入较大，必须大幅度调整，如果出入不大，在不改变领导原意的基础上，向领导做说明。第二，看是否有硬伤，查找标题、语句表达是否符合逻辑，有没有低级错误，若有低级错误，一定要在呈送领导阅示之前解决。第三，看主管领导对材料是否还有新的补充，若主管领导提出了新的补充，查找为什么自己没有想到的原因，警示自己，以便下次写材料时取得新突破。

三、提高服务质量――善办

党校作为党委的重要部门，党校每一位教职工都是学员心目中的老师，办公室是党校形象的窗口，在这个部门的工作人员，应该时时处处体现共产党员的风采，自觉遵循辩证唯物主义基本原理，坚持实践的观点、一分为二的观点、联系的观点，确切地说，要正确处理好四个辩证关系。

一是正确处理好大局和局部的关系。基层党校办公室是一个综合部门，其性质和作用同其他部门的区别主要体现在服务上，办公室主要是为校领导、为各科室服务。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为工作的出发点和落脚点，合理安排，当部门工作与党校整体工作发生矛盾的时候，自觉地做到局部服从大局、局部服从整体，对其他部门反映的意见要认真倾听，需要马上整改的主动向主管校领导提出，提出采纳建议。

二是正确处理好政务和事务的关系。对办公室主任来讲，所谓政务，也就是出谋献策，提出具有真凭实据、真知灼见和具有说服力的措施与预见性的建议，按照工作分工，实施相应的工作计划。所谓事务，就是日常的服务性工作，包括日常的办文、办事、办会、接待来访等。政务是随机性的，事务是日常性的，政务与事务二者相辅相成，政务是在做好事务的基础上体现出来的，事务是做好政务的基础和前提，基层党校办公室主任既要注重日常事务，更要注重政务，二者同等重要，不可偏废。

三是正确处理好被动与主动的关系。基层党校办公室主任工作的服务职能决定了其工作的被动性，但要做好这一工作，又必须充分发挥主观能动性，善于在被动中求主动，或者变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备；对临时交办的任务、应急工作和突发工作等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。

四是要正确处理大事与小事的关系。办公室工作有许多大事、急事、特殊事，每一件都要重视，认真完成。如上级机关和领导交办的是大事，涉及党校发展的全局性工作是大事，大事因为其重要性而必须摆在工作的首要位置，办大事要绝对保证时效和质量，丝毫不得马虎和大意。但对日常琐碎繁杂的事务性工作，即通常认为的“小事”，同样也不能轻视麻痹。因为小事不做，或者马虎应付，一旦出了错漏，小事就会酿成大错，搞出大乱子，对工作造成不良后果，甚至会影响工作的全局。从这个意义上讲，办公室工作没有绝对的大事小事之分，大事中有许多小事情不能忽略，小事中有大的责任不能大意，在工作中树立良好的前瞻意识是重中之重。

四、恪守服务信条――勤奋

俗话说，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，勤能补拙。做好基层党校办公室主任工作，需要方方面面的综合素质，要锻造一个多面手，勤奋是最重要的一环。在日常工作中，这四勤必不可少。即脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使基层党校办公室的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性，怎样才能做到贴近校情、贴近教学、贴近教职工，所有这些问题都是办公室主任不容回避的问题，在思考问题过程中，要善于提炼，善于归纳。

嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报。及时得到领导的指示、支持和帮助，请示可以重复请示，但不可以多头请示，重复请示可使工作思路更明确，工作质量更高，多头请示会降低工作效率，甚至出现领导意见相交叉而无从下手的情况，另一方面要多做宣传工作。这种宣传以文字宣传为宜，比如撰写工作信息、工作体会、工作简报等，让更多的教职工充分了解工作内容。

后勤党建工作汇报材料篇（7）

该同志自参加工作以来特别是到县委办工作以来，不断提高政治思想素质，努力加强业务能力锻炼，自觉遵守法律法规和各项纪律，爱岗敬业，脚踏实地；勇于开拓，攻坚破难；吃苦耐劳，争做奉献，工作业绩突出，其工作能力得到办公室领导和同事们的充分肯定，深受干部群众好评。

一是政治思想过硬。坚持以学习为径。深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和十六届三中全会精神，学习党的基本理论、路线、方针、政策。拓展学习的渠道。积极关注政治经济文化生活，把握内外形势。坚持利用八小时外时间学习，丰富知识积累，提高理论水平。注重学习的深度。坚持勤学、深思，不耻下问，向领导学、同事学、下属学，博采众长，弥补自身不足。努力掌握并灵活运用理论知识推动工作。

二是工作能够落实。严格规范自身言行，树立良好形象，不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力保持一种严谨而不失活力的风貌。说实话，办实事，拿实招，不搞花架子，坚持深入一线调研，反对主观臆断和形式主义。贯彻执行各项决策，雷厉风行，务求落实。始终坚持勤奋敬业，经常加班到深夜，无怨无悔、默默无闻地工作，努力把事情做到其所能达到的最好状态。做到正直处事，坦荡为人，没有违规违纪言行。版权所有

三是业务能力较强。在任教期间，连续三年被评为镇“先进教育工作者”，年与名教师参加蓬安中学语文教师考调，脱颖而出。所教班级学生考试年年居全县前列。到县委办工作以后，尽快转变角色，适应新的工作。从年下半年开始承担县委大型材料的撰写任务。年，独立撰写的《改革，交通安全的治本之策》、《加快县域工业经济发展的思考》等调研文章被《四川改革》等刊物发表在河舒镇首届桃花节上的欢迎辞》被《演讲与口才》杂志发表。参与了市委书记、市长等领导到蓬安的汇报材料的撰写，独立撰写了县委主要领导和分管领导在大部分大型会议上的讲话。××年，独立撰写的调研文章《对企业改制中工作的思考》连续被国家、省、市三级四家刊物发表，其中《四川》原文照发；撰写的《乡村债务再思考》被《中国老区建设》等刊物发表。独立完成了原省委书记到蓬安的汇报材料初稿，深受领导好评。撰写了市委黄书记两次到蓬安的汇报材料。上报的关于锦橙号的督查专报得到了市委黄书记的批示。参与了县党代会报告的写作。××年，组织文秘人员完成了省市领导到蓬安调研的工作汇报、全市企业改革现场会发言、迎接全市半年目标现场考评汇报、迎接省市领导参加金电开工庆典工作汇报以及县委领导在各种大型会上的讲话。组织文秘人员加强调研工作，签发《调查与研究》期，文秘人员在各级刊物发表文章多篇。负责完成了蓬安县迎接全市半年目标考评汇报画册、《司马相如故里——蓬安》画册。受县委领导委托，组织了蓬安县参加建市十周年商品展销获特等奖。代表县委办联系财税、金融、经营城市、重点建设和农村经济工作，为协调各方、凝聚力量发挥了应有的作用。

四是自觉遵纪守法。在县委办工作期间，认真执行各项纪律，严格按各项规定办事。按时上下班，按时参加政治业务学习，有时必向领导请假。严格执行财经管理制度和县委关于机关干部下乡的规定，勤俭朴素，不大吃大喝，在机关食堂或农民家就餐，不到乡镇、部门报帐，维护了县委办的良好形象。

后勤党建工作汇报材料篇（8）

上午好！

本学年我分管学校的党建、后勤等工作，下面我将本学年里我完成的主要工作和业绩，以及存在的不足向各位同志汇报：

一、完成的主要工作和业绩

党建工作

1. 根据镇党委和小教党总支要求，每月20日下午组织支部党员统一活动日活动，活动中认真学习党的理论知识，上好党课，学习党章党纪、观看先进人物的感人事迹，撰写心得体会，增强了支部党员的认同感和使命感。在教育教学工作中能主动担当，起到了模范带头的作用。

2.组织党员召开专题组织生活会两次，组织教师民主生活会两次，使所有领导老师能从内心深处认识自身的不足，能不断修正，不断完善自身的教育教学行为。

3.对照县局文件和考核细则完善党建工作材料，所呈现的资料在县局专项整治督查中受到督查领导的肯定。

4.按季度做好党费收缴工作。

5.帮助纳新对象完善入党系列材料。

后勤工作

1.配合总务处落实后勤保障工作，把好学校校舍、配套设施维修、维护质量关，保证学校教育教学工作正常开展。

2.协助总务处做好招标、报销票据规范验收工作，一年来我校未发生违纪违规现象。

其他方面

1.协助抓好教学工作，负责作业布置与批改的推进工作。一年来有明显成效，目前，我校所有年级学科组均能根据县局文件精神和学校规定，设计出一系列优秀的学生作业。在县作业设计专项评比中我校有13位老师分获一、二、三等奖。

2.完善了近三年责任督学挂牌督导材料，所上交的材料做到按时保质，得到领导表扬。

3.做好2019年学生医疗保险的参保工作，在所有班主任的大力支持下，我校所上交的名册一次性通过，无一误例。

4.另外还完成了少年宫的年报、学校现代化信息数据的核实和填报工作。

5.配合校长室做好学校的突击性工作。

二、存在的主要不足

后勤党建工作汇报材料篇（9）

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工

作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒

、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。

后勤党建工作汇报材料篇（10）

一、以勤奋的态度读书，相信笨鸟先飞，勤能补拙人们常说，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。就是讲读书要勤奋，要肯吃苦。在读书上我对自己的评价是聪明不足，勤奋有余。正是因为有了一种勤读不倦，苦读不厌，持之以恒，坚持数年的精神，才使自己小有进步，小有成绩。勤主要表现在三个方面:一是挤时间勤读，做到三必读。即每天的党报必读，每期的党刊必读，与工作有关的书籍必读。报纸如人民日报、光明日报、沈阳日报等，党刊如党建文汇、共产党员、思想政治工作、纪检监察等。有人会说工作忙，事太多，没有时间，但我觉得正如鲁迅先生讲的那样，时间就像海绵里的水，只要挤总会有的。另外，也有个学习方法问题，比如一份报纸各个版面要全读一遍恐怕一天也读不完，因此要讲究方法。我的方法是浏览标题、关注版面、抓住重点、精选文章，如读人民日报除了浏览标题了解国内外大事外，着重阅读头版、理论版、党建版，尤其对思想纵横、人民论坛等杂文随笔给予特别关注。二是肯吃苦勤记，做到随时写随时记。人们讲好记性不如烂笔头，记笔记确是读书学习的好方法，我从中尝到了甜头。十多年来不论工作时间还是业余时间读书，我都养成了笔本不离手，随看随记的好习惯。这些年来我共记了十几本笔记，大约有三十几万字。为了使用方便，我以工作为中心，根据工作的需要来分门别类，其中有理论学习、党建工作、纪检工作、工会工作、企业管理、企业文化、管理故事、文秘知识、名言警句、书刊摘要等十几本。同时我还充分利用手机这个现代工具，把读书学习遇到的好文章、好句子、好词汇以信息的形式输入储存，以备随时查用。手机的优点是携带方便，使用快捷，可以随时随地学习和使用，是工作上的好帮手。三是常坚持勤剪，做到剪好报积资料。我是从一九九四年开始剪裁报刊积累资料的。当时我调到住宅一公司二分公司任党办主任，由于经常写材料感到必须建立一个资料库，这样从那时起我就每天在报刊杂志上看到的好文章剪下来，分类整理好，每到年底我就按类别粘贴在本子上，这样的剪报集目前我已经积了二十多册，有了这些资料工作中我觉得得心应手，十分方便，促进了工作能力和工作效率的提高。

后勤党建工作汇报材料篇（11）

部长办公会视工作需要适时召开，由部长主持，副部长参加，根据工作需要相关科室负责人列席会议。主要议题是传达中央、省、市、县委及上级组织部门的决定、指示、通知和会议精神，研究贯彻落实意见和措施；讨论干部队伍和党组织建设、党员教育等项工作，提出适应新形势要求的对策、意见、建议；讨论提交部务会讨论决定的重要事项，通报组织部日常工作中的重要情况等。

2、部务会

部务会是组织部的领导机构和决策机构，原则上每个月召开一次，由部长召集并主持，副部长和各科室负责人参加，必要时邀请县委副书记出席指导工作。主要议题是学习和研究中央、省、市、县委和上级组织部门有关组织工作的决定、指示和会议精神；讨论领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、知识分子和人才队伍建设工作；讨论需提请县委常委会讨论审批的重要事项；研究本部带全局性的工作及其他与组织工作相关的重要事项。

3、职工大会。

职工大会原则上每半个月召开一次，视工作需要可适时召开，必要时可与党支部大会合并召开，由分管办公室的副部长或党支部书记主持。组织学习党的路线、方针、政策及各个时期中央、省、市、县委和上级组织部门会议、文件精神；听取科室汇报，通报有关工作情况及下月计划等。结合本部实际安排部署阶段性工作。需提交会议讨论的事项，副部长及各科(室)负责人应提前一天向会议主持人汇报，以便统筹安排。

中共**县委组织部经费管理制度

经费是一个部门开展工作的重要保障。加强经费管理，建立有效的管理制度，把有限的资金管好用活，显得十分重要。

1、经费开支与审批

本着“勤俭、节约、高效”的原则统一由办公室负责，各项费用做到日清月结，并将当月收支和结余情况报部领导。经费开支由分管副部长或部长同意后方可支出，由分管办公室的副部长“一支笔签字”，签批后方可报销。党费开支和签批依照市委组织部党费管理的规定执行，“困难党员互助资金”的开支和签批依照《**县“困难党员互助资金”管理办法》及补充规定执行，各项业务费、困难党员互助资金和党费的开支由出纳负责，并有1-2名经办人签字方可报销；车辆费用支出由专职驾驶员和办公室主任共同负责，经费开支500元以上必须请示部长同意后方可开支。除办公室人员外，其他人员不得签字挂帐。各科室需借用资金的，应先写出借条，经分管办公室副部长签批后方可借款，借款时间原则上为一个月，最长不得超过3个月。

2、接待就餐制度

接待统一由办公室安排，标准按照县委、政府的现行规定执行，原则上由对口科室陪同。对县外人员，省(部)级接待标准为每人每餐50元；地(市)厅级为每人每餐40元；县(处)级为每人每餐30元；一般干部为每人每餐20元；县内确需接待的每人每餐不超过14元，接待前须向办公室说明接待对象和人数，经请示分管办公室副部长同意后由办公室作出安排。在接待过程中可安排1-3人陪同，接待后由办公室人员负责结帐并报销，原则上不挂帐，如遇科室人员出县办事就餐，由办公室指定人员结帐。

中共**县委组织部工作协调及考勤制度

1、工作协调

办公室作为综合服务部门，应经常深入了解各科室的工作进展、存在困难等情况，各科室要主动与办公室通气，如遇召开会议、接待来人、外出、相关科室人员生病等特殊情况，应提前告知办公室，以便掌握情况，统筹协调，及时为部领导提供信息。科室因紧急工作需要抽调人员的，经请示分管领导同意，由办公室协调安排。

2、考勤

全体干部职工要自觉遵守县委机关的作息时间和各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事要请假，并告知办公室，以便办公室掌握情况，打好考勤。请假三天以内由分管科室副部长审批，超过三天由部长审批。请假半天以内的经分管科室副部长同意后可口头告知办公室即可，请假一天以上的，经分管科室副部长或部长同意后，应写出假条交办公室。如遇特殊情况，不能事前办理请假手续的，须向科室负责人和分管科室副部长说明情况，并告诉办公室，事后及时补办请假手续。各科室因工作需要确需加班的，先向分管科室副部长汇报，并及时填写加班审批单，经分管科室副部长签批后交办公室留存。如遇特殊情况临时加班的，应在两个工作日内按规定补办加班手续。考勤统一由办公室负责，每月交由本人签字认可，考勤结果按县委、政府的有关规定执行，并与岗位奖和年度考评挂钩。

3、车辆管理使用

车辆主要保证工作用车，由办公室统筹安排。各科室用车，应事先与办公室联系，以便统筹安排，如需调用外单位车辆，原则上由需用车的科室自行协调解决。车辆外出，以部领导和办公室主任安排为准，不得随意出车。车辆由专职驾驶员驾驶，其他人员驾车必须经部领导同意。车辆平时的保养、维修、年检、投保等工作，由专职驾驶员和办公室主任共同负责，维修车辆时需请示分管领导同意，个人不得擅自决定。

4、工作

干部群众的来信来访主要由办公室负责，各科室协调配合。与各科室业务相关的由科室接待处理或与办公室共同接待处理。工作中要热情接待，多做耐心细致的思想工作，做到动之以情、晓之以理、以理服人，按照“分级管理，归口办理”的原则，认真做好记录，详细了解情况，全面掌握来信来访的真实内容，按照有关规定妥善处理好各类件，切实为干部群众排忧解难。

5、保密工作

组织部是县委的重要职能部门，范围较广，要求全体干部职工严格遵守保密机关的规定和要求，严守党和国家的秘密，做到不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，认真学习贯彻执行好《中华人民共和国保守国家秘密法》和《云南省保守国家秘密若干规定》，自觉做好保密工作。各科室的材料原则上自行打印，必要时可由办公室协调打印。为更好地做好保密工作，材料打印后应及时存储到软盘（光盘或U盘）上并妥善保管好，不得在电脑里留存，如发生泄密事件，将按有关规定追究责任。

中共**县委组织部复印室及会议室管理制度

一、复印室管理制度