机构与行政杂志退回来的稿件怎么修改？

当稿件被《机构与行政》期刊退修后，可按以下流程进行修改，以提高录用概率：

一、分析退稿原因

1.‌仔细阅读退稿通知：明确编辑或审稿人指出的问题，如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题‌。

2.区分退稿类型：可修改退稿、拒稿（若意见表明“研究方向不符”，建议改投其他期刊）

二、针对性修改策略

1.深入探讨研究问题，提供更全面、深入的分析和讨论。

2.增加相关理论背景和文献综述，以支持研究论点的合理性和创新性。

三、重新投稿准备

1.‌附修改说明：逐条回应审稿意见，说明修改内容及依据。

2.核对期刊要求：

(一)来稿附不超过200字的中英文摘要及关键词3~8个。

(二)论文格式一般要包括：题目(中英对照)、作者及单位、右边、内容摘要、关键词、正文、注释、参考文献等。

(三)本刊将在收稿后1个月内给作者答复是否录用，对不采用的稿件不予退回，请自留底稿。

(四)文章标题能简明扼要地反映论文的最主要内容，且便于检索，一般不超过20个汉字，必要时加副标题，题名中的名词术语应标准化。

(五)文中引用文献，首次列注时需标明全部出版信息，再次列注时方可简化。注释按照（作家，书名，出版社，出版年份，第几页）的形式进行标注。

综上所述，通过不断地修改和完善，提高稿件的质量和学术水平，增加被期刊录用的机会。

《机构与行政》是一本在管理领域具有较高影响力的学术理论期刊，于2010年创刊，由大众报业集团主管，大众报业集团主办，为月刊，国内统一刊号为CN：37-1478/D，国际标准刊号为ISSN：1009-9379。

该刊设置了本刊特稿、本期聚焦、专题报道、简政放权、体改一线、事业单位监管、机构编制管理、行政大观、理论探讨、编办风采、文艺长廊等栏目，覆盖管理领域多个研究方向，以反映管理领域的最新动态和发展趋势。

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