《劳动保护》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
该刊是一本由中国安全生产科学研究院主办的社会期刊，1953年创刊，本刊主要栏目有：管理_安全管理、视点_特稿、言论_说长道短、保障_热线咨询、视点_声音、学术、言论_论坛、文化_安全文化、管理_职业卫生、视点_特别关注、卷首、保障_法律法规索引、保障_劳动防护、管理_隐患直击、管理_前车之鉴、保障_科技支撑、视点_特别关注_特稿、管理_应急救援等。旨在推动社会学科发展和社会教学实践创新。
二、内容与格式规范
(一)作者署名及单位：文章署名作者必须是合法著作权人，文责由作者自负。
(二)参考文献不少于5 条，采用顺序编码制在引文右上角处标注，且文后参考文献须与引文编码对应。文献著录应采用标准化的著录格式。
(三)摘要与关键词论著类稿件要写出100～200字的结构式摘要(由“目的、方法、结果、结论”四部分构成)，其他类稿件要编写50～100字的指示性摘要。
(四)如果论文属于基金项目，请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。
(五)正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6，9]从不同角度阐述了……”。
三、审稿周期
《劳动保护》期刊预计审稿时间：1个月内，发行周期为：月刊，期刊级别：部级期刊，建议投稿前仔细核对格式要求，避免因细节问题延误发表。
劳动保护杂志创刊于1953年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响，是安全生产管理人员的政策尺度专刊、培训教育专刊、科技知识专刊。
该刊被国内多个核心数据库收录，包括：知网收录(中)、万方收录(中)等，这显示了其在社会学界的学术影响力和权威性。
此外，《劳动保护》期刊还荣获了百种重点期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中科双百期刊等，这些荣誉不仅证明了其学术质量得到了广泛认可，也为其在社会学术界树立了良好的口碑。
劳动保护数据统计
主要参考文献期刊分析：
主要引证文献期刊分析：
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