摘要:研究结果表明:开放性、外倾性能够显著影响高校教师的敬业度和工作绩效;敬业度在外倾性与工作绩效、开放性与工作绩效间发挥中介作用.具体而言,敬业度在外倾性与任务绩效、外倾性与关系绩效、开放性与关系绩效之间发挥完全中介作用;而在开放性与任务绩效之间发挥部分中介作用.
简介:《齐齐哈尔大学学报·哲学社会科学版》(CN:23-1435/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社