当稿件被《企业研究》期刊退修后,可按以下流程进行修改,以提高录用概率:
一、分析退稿原因
1.仔细阅读退稿通知:明确编辑或审稿人指出的问题,如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题。
2.区分退稿类型:可修改退稿、拒稿(若意见表明“研究方向不符”,建议改投其他期刊)
二、针对性修改策略
1.深入探讨研究问题,提供更全面、深入的分析和讨论。
2.增加相关理论背景和文献综述,以支持研究论点的合理性和创新性。
三、重新投稿准备
1.附修改说明:逐条回应审稿意见,说明修改内容及依据。
2.核对期刊要求:
(一)“作者简介”请注明工作单位,学位学历,职称职务,研究方向,并在稿件中附上作者的联系电话和通讯地址。
(二)报道应采用新闻稿写作形式,文章应采用论文的写作形式。稿件内容须与行业紧密相关,健康向上、概念清楚、结构严谨、语言通顺、数据可靠、论证严密、分析深入、结论合理。
(三)文章标题字数在23字以内。
(四)参考文献按国家标准最新版《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。
(五)摘要应是文中主要观点、内容的摘录,应客观地反映论文主要内容的信息,具有独立性和自含性。一般不超过200字,中文摘要排在作者署名之后。
综上所述,通过不断地修改和完善,提高稿件的质量和学术水平,增加被期刊录用的机会。
《企业研究》是一本在经济领域具有较高影响力的学术理论期刊,于1985年创刊,由中国第一汽车集团公司主管,中国第一汽车集团公司主办,为季刊,国内统一刊号为CN:22-1053/F,国际标准刊号为ISSN:1671-8119。
该刊设置了特稿、案例、视点、论坛、热读、智库、专栏、研究院、红旗时刻等栏目,覆盖经济领域多个研究方向,以反映经济领域的最新动态和发展趋势。
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