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利润分享机制:做得大不如分得好

孙晓平 南京诚合益企业管理咨询有限公司

摘要:事不关己,高高挂起很多建筑施工企业都曾遇见这样的情况:年关刚过,老板、HR不断接到员工电话,要么是施工员、项目经理自称家里有些特殊情况,不能继续回公司工作,要么就是某同行邀请他们过去工作,有的项目经理甚至在过完春节后直接选择'消失'。上述问题可以说是建筑施工企业的通病,以建筑装饰工程施工为主营业务的T公司也难以避免。

简介:《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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