人力资源

去年在这边发表了一次文章，当时还没有这么严格，人力资源杂志的文章质量也没有现在好，一年的时间，整体质量提升好多，编辑人很好，很用心。现在的感觉就是，审稿规范，杂志老师学术水平高。

投稿后大致半个月左右收到人力资源杂志编辑部邮件，说是初审通过送外审，大致三十五天，收到责编邮件，通过外审，外审专家似乎没什么大意见。编辑建议我再增加一些分析资料，剩下就是按照模板修改格式和脚注。编辑说还有终审，问题不大。

个人感觉文章需要创新点，思维逻辑性。然后格式也很重要，严格对照模板的样子。感觉《人力资源》的老师素质挺高，专业性也很强。提的的意见很有价值。编辑老师对稿件的校对也很细致，非常认真负责。

论文投稿后进行了初审，返回的意见的退稿。毕竟还是比较好的期刊，没有想象中的那么好中，两个外审专家，编辑部的态度很好，是一本不错的期刊。

总体评价有如下特点：01.书籍质量好，印刷精美；02.内容新颖，可读性强，具有时代特点，书很棒！03.正版的，包装不错，无破损。无意中认识这本书，看了书评，马上下单。现已收到，让我松了口气。书是好书，澄澈之美。

这个期刊还行吧，看了几篇该期刊的文章，写的挺不错的。投了之后过两天就已经在审稿状态了。编辑态度也非常好，办事效率高！1个月不到的时间就录用了。