山东人力资源和社会保障杂志好投吗？发表周期长吗？

《山东人力资源和社会保障》作为一本经济领域的学术期刊，投稿难度一般，但仍需要作者具备一定的学术实力。具体详情需结合期刊定位、审稿流程以及投稿者的研究质量综合评估。以下是详细分析：

了解期刊信息：

《山东人力资源和社会保障》期刊创刊于1992年，是由大众报业集团主管并主办的经济类月刊。该杂志以中文出版，拥有国内刊号：CN 37-1474/F及国际刊号：ISSN 1004-6380。旨在成为经济领域的先锋，及时反映经济改革与发展的最新成果，深入探索经济规律，助力经济事业的繁荣。通过高质量的论文和研究成果，为经济工作者提供有价值的参考，促进学术交流与合作，推动经济创新与进步。

期刊级别与定位：

《山东人力资源和社会保障》 期刊被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。获得了中国期刊全文数据库（CJFD）等荣誉。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等等，注重理论与实践结合。该期刊的读者群体主要是经济工作者、经济研究者、经济政策制定者以及对经济领域感兴趣的读者。

投稿须知：

(一)基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写，多项基金项目应依次列出，其间以分号隔开。

(二)文题：中文文题应简明确切地反映文章的主题，一般以20个汉字以内为宜。

(三)所有引文均需核实无误，文献版本应信实可靠。

(四)不得简单重复题名中已有的信息，要着重反映文章的新内容和主要观点，一般不超过300字。

(五)作者信息包括作者工作单位、电话、详细地址、邮编。作者简介格式：姓名（出生年份一），性别，籍贯，职称（没有写“无”），学历，研究方向。

发表周期：

采用三审制（初审、复审、终审），《山东人力资源和社会保障》期刊预计审稿时间：1个月内，如果超过预计的审稿时间仍未收到回复，可以主动联系编辑部询问进度，若想缩短周期，流程协助可咨询在线客服。

投稿建议：

投稿《山东人力资源和社会保障》期刊需注重选题创新性与格式规范性。建议投稿前充分研读近期刊发文章，并严格遵循杂志社要求，对于具备一定学术实力的作者来说，是一个相对好投且发表周期较短的期刊选择。

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