摘要：本文以事业单位人力资源管理为研究视角,以组织支持感知为理论基础,从我国事业单位人力资源管理现状出发,探索事业单位创新发展的路径.期待为我国事业单位人资管理能力的进一步提升贡献绵薄之力.

简介：《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社