心理科学进展是一本由中国科学院心理研究所主办的医学期刊,1983年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:主编特邀、研究构想、博士论坛、研究简报、元分析、发展战略论坛、国内外热点、研究方法、短评或争鸣。
作者: 渤海大学教育与体育学院 辽宁锦州121013 辽宁师范大学脑与认知神经科学研究中心 大连116029 范会勇 李晶晶 赵曼璐 李红
症状自评量表(SCL-90)在过去15年里广泛用于幼儿园教师心理健康状况调查,然而调查结论却很不一致。为了综合这些相互矛盾的调查结果,分析其原因,37项原始研究(含42个独立样本)进入了元分析。结果显示:(1)幼儿...
作者: 辽宁师范大学心理学院 儿童青少年健康人格评定与培养协同创新中心 大连116029 高敏 徐迩嘉 任桂琴 隋雪
阅读有两种基本模式:默读和出声阅读。文章从三个方面总结了两种阅读模式差异的研究成果:(1)不同阅读模式下阅读的行为差异;(2)不同阅读模式下阅读的认知机制差异;(3)不同阅读模式下阅读的脑机制差异。在此...
作者: 西南大学心理学部心理健康与社会适应实验室 重庆北碚400715 西南大学心理健康教育研究中心 重庆北碚400715 赵丹 余林
社会交往是影响老年人认知功能的重要因素。社会交往主要包括社会网络,社会支持和社会参与三方面。研究发现,社会交往对老年人的认知功能具有积极的影响,但是网络类型比网络规模更有利于揭示社会网络与认知功能的关...
作者: 西南大学心理学部 重庆400715 吕振勇 郑盼盼 Todd Jackson
暴食症表现为反复发作的暴饮暴食症状,并伴随着强烈的沮丧感,个体在进食时通常感觉失去控制,进食大量食物。暴食行为受到应激、负性情绪、冲动性人格、身体不满意与限制性进食以及父母的喂养方式影响。关于暴食症发...
作者: 中山大学心理系 广州510275 广东省人民医院 广东省医学科学院 广东省精神卫生中心 广州510120 王曼 黄敏儿 谢永标
情绪复杂性指的是个体情绪体验的多样性和分化度。情绪复杂性影响了精神症状的形成,它不仅通过改变情绪调节策略的频率和程度来影响精神症状,而且会影响情绪调节策略和精神症状之间的关系。基于情绪复杂性的干预增加...
作者: 青少年网络心理与行为教育部重点实验室:湖北省人的发展与心理健康重点实验室 华中师范大学心理学院 武汉430079 周忠英 夏勉 江光荣 孙启武
当事人的投入是其从心理咨询与治疗中获益的基本前提,它是指当事人为了实现改变的目标,在咨询或治疗过程中主动参与、不懈努力的心理和行为过程。目前对投入的研究主要考察了行为表现,包括出席会谈、会谈中的投入和...
作者: 中国科学院心理研究所 心理健康院重点实验室 北京100101 中国科学院大学 北京100049 孙炳丽 田雨 孙海洋 王文忠
心理咨询和治疗离不开对自我的关注,精神分析、行为疗法和认知疗法对自我的关注局限于认知或行为层面,而新兴的正念疗法填补了对自我身体和感受层面关注的空白。具身认知和具身自我实验,以及认知神经科学研究也证明...
作者: 江苏师范大学教育科学学院 江苏徐州221116 上海师范大学教育学院 上海200235 徐州工程学院宣传部 江苏徐州221008 陈武英 刘连启
共情指的是个体在与人交往的过程中共享并理解他人的情绪状态的倾向,包括认知共情和情绪共情两种成分。现实生活中的共情总是发生在一定的具体情境中,受到情境因素的影响。其中,情境的公开性或私密性、意义性等均在...
作者: 北京师范大学心理学院 北京100875 左世江 黄旎雯 王芳 蔡攀
意义维持模型是近年来兴起的社会心理学理论。它主张将意义维持作为个体最基本的社会动机,认为个体在遭受意义违反后,会激起厌恶性情绪,而缓解厌恶情绪成为意义维持的动力,促使个体采取补偿行为修补意义系统。该理论...
作者: 西南大学心理学部 认知与人格教育部重点实验室 重庆400715 吴双双 吕振勇 陈红 王玉慧 肖子伦
肥胖谈论是一种关于身体外貌交流的社会现象,特别是指女性之间关于体型、体重和饮食习惯等自我贬损的谈话。通常认为女性通过肥胖谈论中的自我贬损,能够获得他人的安慰、支持以及印象管理等积极效果,但是研究表明肥...
作者: 北京师范大学发展心理研究所 应用实验心理北京市重点实验室 北京100875 北京师范大学心理学院 北京100875 蔡頠 吴嵩 寇彧
权力,作为一种不对等的资源掌控,受到个体当前目标的影响,既可能促进个体的亲社会行为发生,也可能抑制亲社会行为的产生;其中,选择性注意与社会距离在该过程中起到了中介作用。实际中,可以从个人、制度及文化三个层...
作者: 北京师范大学心理学院 应用实验心理北京市重点实验室 北京100875 陈婷 孙晓敏
在决策任务中,团队由于拥有来自不同成员的多样信息,因此通常被认为能够较个体做出更高质量的决策。但大量的研究结果表明,团队对于信息的利用并非十分有效,表现在团队会更多地讨论所有成员都拥有的信息(即共享信息...
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