当稿件被《印刷经理人》期刊退修后,可按以下流程进行修改,以提高录用概率:
一、分析退稿原因
1.仔细阅读退稿通知:明确编辑或审稿人指出的问题,如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题。
2.区分退稿类型:可修改退稿、拒稿(若意见表明“研究方向不符”,建议改投其他期刊)
二、针对性修改策略
1.深入探讨研究问题,提供更全面、深入的分析和讨论。
2.增加相关理论背景和文献综述,以支持研究论点的合理性和创新性。
三、重新投稿准备
1.附修改说明:逐条回应审稿意见,说明修改内容及依据。
2.核对期刊要求:
(一)正文一级标题为宋体,四号,加粗,居中,段前段后0行,固定值18磅。正文二级标题为宋体,小四,加粗,两端对齐,首行缩进2字符,固定值18磅。正文三级标题按正文内容排版,仅加粗,不单独成行。
(二)参考文献的标注按《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2015》执行。
(三)来稿请附300 字以内的中英文提要和3—5个中文关键词。
(四)作者信息:姓名、性别、单位、职称、学位、主要研究方向、邮箱地址。
(五)对于受各类基金资助的项目,请注明基金来源、项目编号。
综上所述,通过不断地修改和完善,提高稿件的质量和学术水平,增加被期刊录用的机会。
《印刷经理人》是一本在工业领域具有较高影响力的学术理论期刊,于2002年创刊,由中国文化产业发展集团有限公司主管,中国印刷科学技术研究院有限公司主办,为双月刊,国内统一刊号为CN:11-4879/TS,国际标准刊号为ISSN:1671-8712。
该刊设置了编者的话、封面人物、特别报道_2021中国印刷业创新10强、特写、观察、资本、精彩推荐等栏目,覆盖工业领域多个研究方向,以反映工业领域的最新动态和发展趋势。
印刷经理人发表范例
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安徽新华:引领智能印刷
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浅谈电子工业绿色包装发展趋势
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理光:光耀印刷,智印未来
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