中国医院院长杂志退回来的稿件怎么修改？

当稿件被《中国医院院长》期刊退修后，可按以下流程进行修改，以提高录用概率：

一、分析退稿原因

1.‌仔细阅读退稿通知：明确编辑或审稿人指出的问题，如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题‌。

2.区分退稿类型：可修改退稿、拒稿（若意见表明“研究方向不符”，建议改投其他期刊）

二、针对性修改策略

1.深入探讨研究问题，提供更全面、深入的分析和讨论。

2.增加相关理论背景和文献综述，以支持研究论点的合理性和创新性。

三、重新投稿准备

1.‌附修改说明：逐条回应审稿意见，说明修改内容及依据。

2.核对期刊要求：

(一)本集刊发表的稿件均为作者的研究成果，不代表编辑部的意见。凡涉及国内外版权问题，均遵照《中华人民共和国版权法》和有关国际法规执行。

(二)文中如出现外国人名，第一次出现时需译成汉语，用括号标注外文原名，以后出现时直接用汉译人名。

(三)本刊仅接收Word格式的电子文本。来稿时请详细注明作者姓名、工作单位、职务职称、联系方式。

(四)本刊要求研究论文必须有创新性，内容充实完整；研究快报必须含有首创性成果；研究简报着重要求创新性；文献综述应由该领域内知名专家结合本人近年研究成果完成，要求有较强的前瞻性和指导性。

(五)来稿请附300字左右的内容摘要、3-8关键词。

综上所述，通过不断地修改和完善，提高稿件的质量和学术水平，增加被期刊录用的机会。

《中国医院院长》是一本在医学领域具有较高影响力的学术理论期刊，于2005年创刊，由吉林东北亚出版传媒集团有限公司主管，吉林东北亚出版传媒集团有限公司主办，为半月刊，国内统一刊号为CN：22-1377/R，国际标准刊号为ISSN：1674-3989。

该刊设置了时政_封面报道、管理_领导力、管理_学科精英、管理_成长力、管理_高质量发展、管理_中医·领秀、管理_研究、管理_实战、人文、人文_观点、人文_阅读、人文_漫画等栏目，覆盖医学领域多个研究方向，以反映医学领域的最新动态和发展趋势。

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