职场杂志好投吗？发表周期长吗？

《职场》作为一本社会领域的学术期刊，投稿难度一般，但仍需要作者具备一定的学术实力。具体详情需结合期刊定位、审稿流程以及投稿者的研究质量综合评估。以下是详细分析：

了解期刊信息：

《职场》期刊创刊于2006年，是由中国社会科学院主管中国经营报社主办的社会类月刊。该杂志以中文出版，拥有国内刊号：CN 11-5486/F及国际刊号：ISSN 1673-5536。旨在成为社会领域的先锋，及时反映社会改革与发展的最新成果，深入探索社会规律，助力社会事业的繁荣。通过高质量的论文和研究成果，为社会工作者提供有价值的参考，促进学术交流与合作，推动社会创新与进步。

期刊级别与定位：

《职场》 期刊被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。获得了中国期刊全文数据库（CJFD）等荣誉。主要栏目：特别策划、封面人物、工作专题等，注重理论与实践结合。该期刊的读者群体主要是社会工作者、社会研究者、社会政策制定者以及对社会领域感兴趣的读者。

投稿须知：

(一)请遵守学术规范和学术道德。引文注明出处，正文注释采用脚注，参考文献采用尾注。请勿抄袭、剽窃、一稿多投。文责自负。

(二)首字母缩写字时，应在首次出现时说明，给以明确的定义。无论是中文缩略词，还是外文缩略词，全文应当统一。

(三)稿件中凡采用他人研究成果或引述，在正文中采用括号注（括号注内注明作者、出版年份，书类文献加注页码）与文末列参考文献形式予以说明；正文括号注与文末参考文献必须一一对应。

(四)中文题名一般不宜超过20个汉字；应简明、准确，使用能充分反映论文主题内容的短语；不能有标点、尽量避免使用非公知公认的缩略语、字符、代号等，也不应将原形词和缩略语同时列出。

(五)正文中的数据组不能同时采用图、表、文字描述，可选用其一，选择次序为：首先用图、次之用表、最后用文字。

(六)注释：凡对文章篇名、作者及文内某一特定内容所作的必要的解释或说明为注释。用“①、②、③、④……”编号，置于正文之后。

(七)备注作者信息，包括：姓名、性别、单位、职称、职务、研究领域、手机号码、E-mail、通信地址等；多位作者稿件署名时须征得其他作者同意，排好先后次序。

(八)摘要是对“论文的内容不加注释和评论的简短陈述”，是用于概括与揭示论文主要信息的，包括研究目的、方法、结论和意义等，或者是研究目的、主要观点、论证过程、结论等。

(九)凡国家自然科学基金、各部委基金资助课题及省市重大科研项目论文，请注明号码。

(十)图、表须有自明性，放于文中相关文字描述后，每幅图（表）应冠有中英文图（表）题。说明性的文字应置于图（表）下方，注释中标明图（表）中使用的缩略语。

发表周期：

采用三审制（初审、复审、终审），《职场》期刊预计审稿时间：1个月内，如果超过预计的审稿时间仍未收到回复，可以主动联系编辑部询问进度，若想缩短周期，流程协助可咨询在线客服。

投稿建议：

投稿《职场》期刊需注重选题创新性与格式规范性。建议投稿前充分研读近期刊发文章，并严格遵循杂志社要求，对于具备一定学术实力的作者来说，是一个相对好投且发表周期较短的期刊选择。

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