当稿件被《中国领导科学》期刊退修后,可按以下流程进行修改,以提高录用概率:
一、分析退稿原因
1.仔细阅读退稿通知:明确编辑或审稿人指出的问题,如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题。
2.区分退稿类型:可修改退稿、拒稿(若意见表明“研究方向不符”,建议改投其他期刊)
二、针对性修改策略
1.深入探讨研究问题,提供更全面、深入的分析和讨论。
2.增加相关理论背景和文献综述,以支持研究论点的合理性和创新性。
三、重新投稿准备
1.附修改说明:逐条回应审稿意见,说明修改内容及依据。
2.核对期刊要求:
(一)文题力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题以不超过20个汉字为宜,须附英文文题。
(二)关键词:文稿需分别在中英文摘要后标引3~5个中英文关键词。
(三)论文作者保证该论文的署名权无争议。若发生署名权争议问题,一切责任由论文作者承担。
(四)如作者为多人,第一作者需注明的具体信息同上,其他作者,请注明供职单位、职务、职称等信息。
(五)参考文献序号与文中标注序号相一致(文中标注序号用上标),左顶格用阿拉伯数字加方括号标注:[]、[2]……每条参考文献最后均以实心句号结束。
综上所述,通过不断地修改和完善,提高稿件的质量和学术水平,增加被期刊录用的机会。
《中国领导科学》是一本在社会领域具有较高影响力的学术理论期刊,于2014年创刊,由中共中央党校(国家行政学院)主管,中国领导科学研究会;中共中央党校出版社主办,为双月刊,国内统一刊号为CN:10-1209/C,国际标准刊号为ISSN:2095-7270。
该刊设置了编辑部文章、高端访谈、特稿、专题论坛百年大党卓越领导力、领导学前沿、领导力纵横、领导者笔谈、治企兴企、公共治理、领导参考、学科学人等栏目,覆盖社会领域多个研究方向,以反映社会领域的最新动态和发展趋势。
中国领导科学发表范例
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选人用人导向研究
作者:蒋平; 岳志君; 段纪军; 张兴会; 张举; 王懂棋(指导教师)
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论班子的合力
作者:李喆
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增强新时代群众工作本领
作者:钟勉
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论担当——解决为官不为的重点、难点及措施
作者:汪拥军; 尹璐; 黄汉升; 杨忠武; 吴洪田; 马丽(指导老师)
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论国企管党治党主体责任的落实——以兵器工业集团的实践经验为例
作者:陈学钏
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“基层党建+社会治理”的新探索
作者:向春玲
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“三下沉”提升治理质量 “三整合”提高治理成效——兼谈乡村治理方式和治理能力
作者:郭正勇
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老街坊:自治共治新路径
作者:鄯爱红
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“1+2+N”的乡村治理模式——兼论制度领导力
作者:唐拥军
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从县域实践看生态环境治理的方式
作者:贾京磊
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