干部党员人才杂志好投吗?发表周期长吗?

《干部党员人才》作为一本政治领域的学术期刊,投稿难度一般,但仍需要作者具备一定的学术实力。具体详情需结合期刊定位、审稿流程以及投稿者的研究质量综合评估。以下是详细分析:

了解期刊信息:

《干部党员人才》期刊是由中共淮安市委组织部主管中共河北省委组织部;河北省人才研究会 主办的政治类月刊。该杂志以中文出版,拥有国内刊号:CN 13-1052/D及国际刊号:ISSN 1006-5903。旨在成为政治领域的先锋,及时反映政治改革与发展的最新成果,深入探索政治规律,助力政治事业的繁荣。通过高质量的论文和研究成果,为政治工作者提供有价值的参考,促进学术交流与合作,推动政治创新与进步。

期刊级别与定位:

《干部党员人才》 期刊被维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。主要栏目:时政前沿、干部学堂、业务干线、恩来学苑、文苑漫步等等,注重理论与实践结合。该期刊的读者群体主要是政治工作者、政治研究者、政治政策制定者以及对政治领域感兴趣的读者。

投稿须知:

(一)紧扣主题,有独到见解,论证严密,表述严谨,内容充实,数据准确,文字精炼,未在正式刊物发表。

(二)每篇文稿必须包括中英文题名、作者名、作者单位、邮政编码、摘要和关键词、中图分类号、正文、参考文献及作者简介。研究生论文须注明导师为通讯作者,并提供通讯作者简介。

(三)请特别注意:著录参考文献出处时,期刊引文须注明的是引文所在具体页码,而非该文献在期刊中的起讫页码;报纸引文必须在日期之后注明文献所在的版次。

(四)标题使用小二号字,宋体,加粗显示;正文使用五号字,宋体;图题、图注、表格、标注、参考文献使用小五号字,宋体。文中英文均使用Times New Roman字体,根据其在文中所处位置选用相应字号。

(五)前言应充分说明研究工作的背景、意义、本文拟解决的问题、采用的方法和手段,引出重要文献,全面评述相关研究工作,突出本工作的重要性和创新性,不要忽视国内同行的工作。

(六)注释中重复引用文献、资料时,第一次必须引用完整信息,再次引用时可以略写。若为注释中次第紧连援用同一文献、资料等的情形,可使用“同上注”。

(七)来稿请提供作者信息,包括姓名、职称、工作单位、通讯地址、邮编、电话、电子信箱。

(八)所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

(九)基金项目:基金项目类别(项目编号)。本刊对基金资助项目,省(部)级以上重大攻关项目和开放实验室研究项目等优秀论文优先发表。

(十)论文插图清晰,插图单独打包,与论文一并投递。图片须为JPG格式,扫描件300像素以上,照片500K以上,图片命名清楚。

发表周期:

采用三审制(初审、复审、终审),《干部党员人才》期刊预计审稿时间:1个月内,如果超过预计的审稿时间仍未收到回复,可以主动联系编辑部询问进度,若想缩短周期,流程协助可咨询在线客服

投稿建议:

投稿《干部党员人才》期刊需注重选题创新性与格式规范性。建议投稿前充分研读近期刊发文章,并严格遵循杂志社要求,对于具备一定学术实力的作者来说,是一个相对好投且发表周期较短的期刊选择。

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干部党员人才杂志

干部党员人才杂志

主办单位:中共河北省委组织部;河北省人才研究会

主管单位:中共淮安市委组织部