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人才资源开发杂志 人才资源开发
省级期刊
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人才资源开发杂志

RrnCai ZiYuan KaiFa

主管单位:河南省人事厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 408.00
创刊:1993
类别:社会科学II
周期:半月刊
发行:河南
语言:中文
起订时间:
曾用名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
出版社:科研院所类
邮编:450003
主编:杨东风
邮发:36-177
库存:200
人才学与劳动科学
人才资源开发杂志简介
人才资源开发杂志简介

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

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人才资源开发最新文章摘要
  • 人力资源社会保障行政审批制度改革的路径探析

    作者:寇勇栎 单位:郑州大学

    在市场化的今天,政府部门正在大力倡导优化服务、简政放权,相应的人力资源社会保障行政审批制度也需因时而变,作出改革,以便能够促使政府部门的职能回归本位,从而更好地激发市场自身的活力。

  • 高职院校分配奖励性绩效工资中存在的问题及改进建议

    作者:易普金 单位:广西经贸职业技术学院人事处

    一、高职院校绩效工资的组成部分现阶段高职院校教职工的收入主要是由基本工资、绩效工资、保留的改革性补贴以及其他收入组成。其中绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,教师工作量、所做贡献等是决...

  • 农业科研院所创新团队建设的实践与思考

    作者:刘新君 单位:新疆农业科学院微生物应用研究所

    党的十九大明确提出,要加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。拥有一支高质量的创新团队,对于提升自主创新能力至关重要。

  • 浅析事业单位绩效考核和绩效工资的科学设立——以后勤服务单位为例

    作者:张文红 单位:昆明市新闻中心管理处

    长期以来,由于计划经济等因素的影响,"铁饭碗"和平均主义一直主导着事业单位的工资制度。但是,2006年,《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》打破了这一已经不再符合社会发展需求的工资分配制度,各事业单位在...

  • 试论少数民族地区人力资源的政策性开发——以四川省凉山州为例

    作者:孙智勇 单位:四川省凉山州普格县人力资源和社会保障局

    在社会经济的发展进程中,人力资源的开发具有重要的作用,是经济发展的重要推动力,尤其是对于少数民族地区而言尤为重要。注重对少数民族地区人力资源开发的合理配置、利用,是民族地区稳定可持续发展的重要支柱。本文...

  • 推进新疆社会养老服务业加快发展的几点思考

    作者:潘琳 单位:新疆人民出版总社人力资源部

    人口老龄化是经济社会发展达到一定阶段后的产物,它反映了人类社会的进步和美好的愿望,标志着经济、文化、卫生和社会安定的水平,但同时也给经济社会造成重大影响,应对人口老龄化是世界性问题。截至2016年底,我国60...

  • 笔尖上的冬天

    作者:周沫 单位:

    时候既然是深冬,渐近故乡时,天气又晦暗了,冷风吹进船舱中,呜呜地响,从缝隙向外一望,苍黄的天底下,远近横着几个萧索的荒村,没有一些活气。我的心禁不住悲凉起来。——鲁迅《故乡》隆冬季节下雪的日子不用提了,就是...

  • 如何充分发挥养老保险基金在企业管理中的作用

    作者:马禹 单位:黑龙江省社会科学院

    充分发挥养老保险基金在企业管理中的作用有助于进一步建立我国养老社会保险基金分权式管理制度,并建立企业内部相互制衡式的监督制度。因此企业与学者需要在考虑到养老社会保险基金管理的复杂性和特殊性之后,通过采...

  • 大学生创新创业孵化器支撑体系建设探讨

    作者:袁俊芳 单位:河南华普亿方教育科技有限公司

    目前我国经济结构转型正处于关键时期,在这一过程中我国面对日益激烈的国际竞争形势,因此在经济产业结构上需要以创新创业作为载体来实行新的变革和调整。2017年,党的十九大报告提出全面实施创新驱动战略,并认为我国...

  • 高校创新创业教育改革的问题与对策

    作者:李彬 单位:河南交通职业技术学院

    高校创新创业教育改革是现今社会人们普遍关注的问题,高校的创新创业教育改革可促进人才就业的积极主动性,进而更好地培养能满足社会发展需求的人才,使高校的创新创业教育再上一个新台阶,提高高校创新创业教育的水平...

  • 公益一类事业单位人员岗位绩效考核的常见问题及解决策略分析

    作者:刘秋良 单位:广西壮族自治区梧州航道管理局

    岗位绩效考核是事业单位管理的基础性工作,目的是对员工进行思想品德、工作态度、执行能力、工作纪律、工作绩效(包括工作量、工作质量、工作时效)等方面的综合评价,通过合理的奖惩以及人员任用不断调动工作人员...

  • 浅谈事业单位职称评审的评聘结合改革

    作者:罗燕斌 单位:余姚市人事考试中心

    2017年3月浙江省人力资源和社会保障厅发布《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(浙人社发[2017]38号),根据文件要求事业单位职称评审实施评聘结合改革,即从2017年度起,浙江省事业单位专业技术人员职称评审...

  • 过有意思的生活

    作者:胡适 单位:

    哪样的生活可以叫作新生活呢?我想来想去,只有一句话:新生活就是有意思的生活。你听了,必定要问我,有意思的生活又是什么样子的生活呢?

  • 图书馆人力资源管理分析

    作者:张松鸽 单位:郑州铁路局党校

    处于知识与经济共同发展的21世纪,各国之间的竞争既是人才的竞争,也是文化的竞争。随着社会经济的不断发展,人们的生活水平日益提高需求也越来越高,十九大报告指出我国要建设文化强国的战略目标是为了更好地建设...

  • 流动老年人基本医疗保险参保影响因素分析

    作者:雷娟; 谭江蓉 单位:重庆工商大学

    利用2015年重庆市流动人口卫生计生动态监测数据,采用交互分类与二元Logistic回归分析方法,分析了流动老年人基本医疗保险参保行为的影响因素。主要表现在:个人特征方面,婚姻状况与户籍性质对流动老年人是否参加...

  • 辽宁人口老龄化与城镇社区养老方式探析

    作者:梁宏艺 单位:本钢板材股份有限公司运输部

    党的十九大报告指出:“积极应对人口老龄化。构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”。实现全民老有所养。构建完整的社会保障体系也是党的十九大报告的重要内容。本文针...

  • 浅析“社保与商保共同发展”论坛对社保发展的影响

    作者:宋卫军 单位:卫辉市劳动人事争议仲裁院

    信息化时代的发展使得各种行业之间出现了快捷即时的互动与合作模式。在信息化迅速发展以及人口年龄变化的当今社会环境中,我国的人口老龄化已经成为重要的民生问题和政府需要解决的重点工作内容。这种环境背景中需...

  • 事业单位养老保险制度公平价值取向

    作者:浮俊红 单位:卫辉市人民政府

    事业单位的养老保险制度需要具有公平性与法制性,这同时对于深化我国事业单位的制定改革也具有重要意义。因此,我国有关部门只有进一步明确事业单位养老保险制度的公平价值取向,并给予这一原则足够的重视程度,才...

  • 探讨加强社保基金安全的管理方法

    作者:王欣龙 单位:山东省平度市市场监督管理局

    社会保障制度是社会的安全网和稳定器,是建设社会主义和谐社会的重要内容。社保基金事关群众的切身利益,是老百姓的“养命钱”,如果管不好。群众生活就没有安全感,而要管好社保基金,需要建立一套严密的保障管理...

  • 浅析培训创新模式下社保工作人员岗位能力的提升

    作者:张宁 单位:四川省会东县人力资源和社会保障局城乡居民养老保险管理中心

    当前我国的法律法规对企业依法为员工缴纳社会保险有着严格要求,并且国家采取各种措施积极推进城乡居民养老保险制度的施行,以进一步形成“老有所养”的社保体系。与此同时,各地基层人力资源和社会保障部门的工作...

  • “平易近人”最早形容政事简易

    作者:中安 单位:

    "平易近人"现指态度谦和,但这个词最早不是用来形容人的,而是用来形容政事的。"平易近人"出自《史记·鲁周公世家》。西周初,周公的儿子伯禽封于鲁,太公望(姜子牙)封于齐,周公在朝摄政辅佐周成王。3年后,伯禽入...

  • 工伤保险管理中的相关问题探析

    作者:乞广华 单位:郑州铁路局社会保险管理处

    现阶段,国企的安全生产问题是社会上广泛关注的,每年都有一些国企出现安全事故,但在事故中出现伤亡的员工却缺乏强有力的保障。因此,研究工伤保险的管理问题是维护国企员工权益的重要问题,也可以有效降低国企的经营...

  • 为了让贫困家庭有份“工资性”收入——濮阳县精准脱贫推动就业创业工作纪实

    作者:王宗凯 单位:濮阳县人力资源和社会保障局

    "一人就业,全家脱贫。"足以说明一份稳定收入对一个贫困家庭的重要意义。濮阳县现有贫困人口14454户、51412人,是省级扶贫开发重点县,定期脱贫任务艰巨而繁重。为让广大贫困户实现就业,有份稳定收入,带动全家脱贫...

  • 营养摄取不能偏颇

    作者:璞石 单位:

    结构性营养缺乏,是许多现代人要面对的问题。下面的这些营养缺乏信号,提示你营养摄取可能有失偏颇,需要"取长补短"。焦虑不安焦虑情绪与缺乏B族维生素、钙、铁有关,这样的人群应注意多摄入全谷类食物和深海鱼肉、...

  • 高校大学生创业自我效能感与心理韧性的关系探究

    作者:程族桁; 廖真珍; 谭海娟 单位:钦州学院教育学院

    2015年李克强总理在《政府工作报告》中提出"大众创业、万众创新"的战略决策,让创新创业的理念深入民心,从"小众"走向"大众。近年来,创业已经成为当代大学生和社会普遍关注的热点,而创业自我效能感作为影响大学...

  • 对职业技能鉴定考评员管理的若干思考

    作者:刘毅 单位:广州铁路(集团)公司劳卫处长沙职业技能鉴定站

    职业技能鉴定考评员是职业技能鉴定的"把关人",考评员的工作质量和水平决定和影响着整个职业技能鉴定的质量和水平,它不仅关系到劳动者职业生涯阶段性成长"节点"的评定,还关系到企业的安全生产、技能型人才队伍...

  • “打伞”的历史

    作者:张懿奕 单位:

    据说,早在春秋末年,我国古代的著名工匠鲁班常在野外作业,常被雨雪淋湿。鲁班的妻子云氏,看到丈夫这样辛苦,就想做一种能遮雨的东西。她把竹子劈成细条,在细条上蒙上兽皮,样子很像"亭子",而且收张自如,真是"收拢...

  • 论技工院校学生工匠精神的养成

    作者:岳俊华 单位:河南工业技师学院

    工匠精神,在2016年的全国"两会"上,第一次出现在李克强总理的《政府工作报告》中。李总理说,培养精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品质。这预示着工匠精神重新成为时代的强音。培育工匠精神需要职业教育的支...

  • 河南省高职院校技能人才培养路径探析

    作者:贾丽 单位:

    技能人才是人才队伍的重要组成部分,是河南省各行各业产业大军的优秀代表,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来,河南省各级党委和政府认真贯彻落...

  • “骨朵”原来是一种兵器

    作者:许晖 单位:

    骨朵一般与花连用,专指花蕾。它最初其实是古代的一种兵器。"骨朵"这种兵器为铁或硬木制成,长棒的顶端安装有石质或金属的头,头呈圆形、蒜头形、蒺藜形等多种,后来用作仪仗的时候固定为瓜形,因此俗称金瓜。宋人吴...

  • 浅析事业单位绩效管理问题及优化建议

    作者:胡小红 单位:如皋市人力资源和社会保障局

    随着绩效管理体系在我国的广泛应用和认可,许多单位企业的管理体系也出现众多问题,笔者从绩效管理的设计方案、内部控制管理和绩效管理的相互作用、绩效考核评价体系等方面进行分析,结合我国发展国情,总结出相应...

  • 加强新闻传媒编外流动人员人事档案管理的思考

    作者:贺武征 单位:新华报业传媒集团人力资源部

    为顺应时代变革,响应国家提出的深化人才发展体制机制改革实施意见,转型期的传媒业必须突破人事制度双轨制的掣肘,健全编外流动人员的人事档案管理和服务,畅通人才流动渠道、搞活用人机制,以期寻求媒介人力资源...

  • 河南省创新型人才培养探究

    作者:霍治平 单位:河南科技学院

    伴随着河南省经济的平稳较快发展,创新型人才在如今的经济建设过程中出现了较大的缺口。当前,河南省经济建疲要想得到长远发展,就必须大力培养创新型人才,加大创新型人才的竞争力,弥补人才缺口对经济建设带来的...

  • 浅析事业单位人事管理向人力资源管理的转变

    作者:李慧芬 单位:会泽县古城街道社会保障服务中心

    在经济飞速发展的当下,事业单位的传统人事管理模式已经远远落后于社会的发展。基于此。相关管理人员就必须采取有效的措施,建立科学的人力资.源管理体系约束管理人员的行为。笔者围绕事业单位人事管理转变展开讨...

  • 新医改背景下医院人力资源管理探究

    作者:刘辉 单位:商丘市第一人民医院人力资源部

    近几年来,随着经济的发展社会的进步,新医改也逐渐步入正规,各个医院应在这个大背景下,不断对医院进行各方面的革新,尤其是在人力资源管理模式方面。笔者主要针对在医疗卫生体制改革背景下,医院的人力资源管理...

  • 浅析事业单位中绩效工资激励问题与改进对策

    作者:刘敏 单位:河南黄河河务局郑州黄河河务局

    事业单位在我国发展的过程中发挥了巨大作用,绩效工资激励制度主要是鼓励员工不断提高工作质量的依据、虽然事业单位实施绩效工资对于强化工资构成中的激励因素、事业单位的分配自主权、激发事业单位的内在活力等方...

  • 基层财政干部业务技能情况探析-以濮阳市华龙区财政系统为例

    作者:卢建超 单位:濮阳市华龙区财政局

    基层财政是我国财政体系的重要组成部分,基层财政干部素质的强弱直接影响基层财政管理水平的高低。笔者通过对河南省濮阳市华龙区财政干部业务技能情况的分析,提出了一些加强基层干部队伍建设的意见,以期能促进基...

  • 加强高校服务型党组织队伍建设的路径探析

    作者:罗艺 单位:无锡工艺职业技术学院

    新时期的高校服务型党组织队伍,是深化高等教育改革的推动者与领军者,充分发挥着战斗堡垒的作用。但在实践中,高校服务型党组织队伍建设存在一定的不足之处,需要不断健全激励、保障机制,构建一支政治素齐较高,...

  • 浅析新疆生产建设兵团人才流失原因及对策

    作者:王华丽 单位:新疆兵团第一师阿拉尔市人才交流服务中心

    人才是第一生产力,集聚人才人口是推进兵团向南发展的一项重要战略目标,是兵团椎进城镇化的核心任务。现阶段,由于兵团城镇规模小,人口集聚度低,人才流失严重,如何留住本土人才是亟待解决的问题。笔者针对这一...

  • 信息环境下人力资源管理创新的探讨

    作者:王征 单位:中国联通东营市分公司人力资源部

    笔者通过对信息环境下人力资源管理改革的分析,了解了信息环境下人力资源管理改革的必要性,认知到现阶段人力资源管理所存在人事管理观念陈旧、竞争机制未有效建立、有效激励考核机制缺乏及缺少专业的人力培养结构...

  • 关于林业人才建设的探讨

    作者:李斌 单位:国家林业局人才开发交流中心

    近年来,我国林业建设正处于一个非常重要的阶段,党的十六大明确提出:"加强生态建设与增强可持续发展能力"、十六届三中全会也提出要坚持人与自然的和谐发展,可以说我国的林业事业迎来了巨大的发展机遇。作为林业...

  • 养老服务业发展有效路径选择——以河南省为例

    作者:董立人; 李先广; 黄耀霞; 王凯平 单位:中共河南省委党校; 华北水利水电大学

    当前,我国人口老龄化形势非常严峻,养老服务问题突出日益成为社会关注、群众关心的焦点、难点问题。为此,如何提高社会养老服务业的发展质量,提高专业化、规范化管理水平等都是各级党委政府高度关注的重要问题,同时...

  • 几副富有理趣的咏物联

    作者:佚文 单位:

    咏物联,在于托物言志。通过咏物表意言情,提示哲理,具有理趣美。未沸扬时原腆静;大跌落后转从容。这是一副"瀑布"联。从山间流淌、岩前跌落到汇入清潭,瀑布经历了平缓、湍急、跌落再到宁静的过程。"腆静""从容...

  • 焦作市构建城镇职工基本医疗保险制度的探索

    作者:郑小林; 刘燕 单位:河南省焦作市社会医疗保险中心

    自2000年8月焦作市建立城镇职工基本医疗保险制度以来,经过多年的发展探索,逐步构建了一个"保障基本、覆盖全民、统筹城乡、持续发展、管理服务一体化"的全民医保体系。回顾17年的发展,焦作市人社局高度重视医疗保...

  • 有氧运动应适度

    作者:刘强 单位:

    心脏健康问题,有些因素是我们控制不了的,比如年龄、遗传等。但是,心脏就像发动机一样,如果好好保养,它会更健康,而有效的保养办法是——有氧运动。有氧运动的特点是,运动时,血氧供需能保持平衡,好比是燃料供应正好...

  • 十八大以来我国就业新特点和就业优先战略新内涵

    作者:张车伟 单位:

    党的十八大以来,我国就业工作佳绩连连,就业局面稳定向好。在经济发展进入新常态的大背景下,这一成绩凸显了以习近平同志为核心的党中央执政为民的理念,体现了实施就业优先战略和更加积极就业政策的良好效果。当前,...

  • 高校毕业生就业情况分析与评价——以徐州工程学院财务管理专业“二学历”毕业生为例

    作者:闫军伟; 陈建明; 刘强 单位:徐州工程学院

    采用调查问卷与个别访谈的方式对徐州工程学院2017届财务管理专业"二学历"毕业生就业情况进行了分析与评价,结果表明:毕业生中男女比例为1∶3.22;人数最多的"一学历"专业是旅游管理和市场营销,但拉低就业率最大...

  • 加强农民工技能培训 推动制造强省建设——以江苏省为例

    作者:谭颖 单位:

    农民工是农业转移人口的主体,是伴随着工业化、城镇化快速发展成长的新型劳动大军。江苏是经济大省、人口大省,也是农民工就业大省。据统计,目前农民工在全省二三产业从业人员中的占比分别达55.6%和28.7%,特别是在建...

  • “妇女能顶半边天”的真正来历

    作者:中新 单位:

    "妇女能顶半边天"这句家喻户晓的话从何而来?答案就在贵阳息烽县的养龙司乡堡子村。那是在上个世纪50年代的农业大生产热潮时期,养龙司乡堡子村在1954年底成立了农业生产合作社。当时许多男社员轻视女性的旧思想...

  • 浅析中职院校口语交际人才的培养

    作者:王银霞 单位:河南省财经学校

    众所周知,语文教学在中等职业学校属于基础课教学,起着辅助专业课程的作用。伴随着改革的深入、经济的发展,以及社会激烈的竞争,各行各业需要的人才,不仅数量日益增多,而且质量也日益提高。特别是在培养中职学生口语...

  • 乾隆皇帝为何下江南

    作者:司伊平 单位:

    乾隆皇帝一生“六下江南”,史籍中有明确记载,时间分别是乾隆十六年(1751年)、乾隆二十二年(1757年)、乾隆二十七年(1762年)、乾隆三十年(1765年)、乾隆四十五年(1780年)、乾隆四十九年(1784年)。

  • 关于和谐社会中外来务工人员管理的思考

    作者:盛宪良 单位:杭州市富阳区上官乡综合服务中心

    和谐社会的构建是我国执政兴国的一项重要内容.而当前我国人员流动密集.规模大而速度快。采取合理有效的管理方式.使外来务工人员在促进当地城市经济发展的同时.自身也能获得发展.从而能够融入到城市当中.享受...

  • 郑州市机关事业单位养老保险制度改革情况分新及对策

    作者:胡斌 单位:郑州市人力资源和社会保障局

    机关事业单位养老保险制度改革是今年民生领域改革的重点课题,社会各界十分关注。为做好郑州市机关事业单位养老保险制度改革工作.在主管局领导及相关处室的帮助和支持下.我们一边积极开展改革工作.一边及时调研...

  • 诸葛亮发明“馒头”一词

    作者:杨升 单位:

    中国人吃馒头的历史,至少可追溯到战国,《事物绀珠》记载“秦昭王作蒸饼”。萧子显在《齐书》中记载,朝廷规定太庙祭祀时用“面起饼”,即“入酵面中,令松松然也”。“馒头”一词最早见于西晋《饼赋》中。

  • 汤阴县城乡居民社会养老保险基金运行工作存在问题与对策

    作者:李春峰 单位:安阳市人力资源和社会保障局

    为深入了解安阳市城乡居民社会养老保险实施情况.我们对汤阴县城乡居民社会养老保险工作开展情况进行了实地调研。

  • 古代的饮料

    作者:文史 单位:

    古代还没有“饮料”一词,聪明的祖先,把他们喜爱的这些饮料统称为“熟水”。最早的熟水是宋代著名词人李清照常喝的“白豆蔻熟水”,.李清照在夏季常有暑湿脾虚的毛病,于是,她就给自己制作“白豆蔻熟水”饮料,...

  • 工伤认定中的“三工”问题探讨

    作者:陈国林 单位:河南省内黄县人力资源和社会保障局

    工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定工作中经常遇到的问题,社会保险行政部门、司法部门及法律专家对工伤案件争论的焦点往往集中在这三个问题上,而国内鲜有对这些问题进行系统全面的论述,更多是零碎地散见于...

  • “女大十八变”指啥

    作者:千趣 单位:

    俗话说:“女大十八变”,那么“十八”是指“女孩子长到十八岁时会有变化”还是指“女孩子长大后会有十八个变化”呢?

  • 经济新常态下服务业结构变化的就业效应分析

    作者:曹佳 单位:

    自2010年以来,我国经济增长进行下行阶段。在这种经济新常态下,作为衡量生产社会化程度和市场经济发展水平重要标志的服务业,其发展及结构变动如何,变动的就业效应如何,成为人们关注的重点,也是本文研究的问题...

  • 科学构建市场化的创新创业人才评价体系

    作者:李学明 单位:

    人才评价是人才开发管理的关键环节,是人才发展的“指挥棒”。中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》坚持问题导向和目标导向,要求不断创新人才评价机制,明确提出“发挥政府、市场、专业组织、用人单位...

人才资源开发杂志网友评论
最新评论
gunlaoh** 的评论:

审稿专家速度很快,第二次录用了,16号开始初审,25号就收到录用通知了,对前沿理论和时间比较关注,编辑很敬业,刊物印刷设计都很精美,还会继续关注,大家可以试试投稿!

2017-12-13 09:55:56 回复
sunzhen** 的评论:

非常好的一个省级期刊,处理速度快不拖延这是很重要的,不管中不中编辑尽快处理就会让作者很开心。当然很庆幸的录用的~不知道推荐谁,所以没有推荐审稿人。但是编辑部找了两个审稿人,都是领域相关,审稿人很用心的提了一些意见。真的很不错!

2017-11-27 15:22:23 回复
zhudanh** 的评论:

已经投两篇,全中。审稿速度挺快,审稿专家也较为负责,赞一个,就是发表时间有点漫长。然后,就没有然后了,最后由于某些原因撤稿了。都是我自己的原因撤的,期刊还是很不错的。

2017-11-08 10:02:19 回复
wujin** 的评论:

内容丰富,纸张质量也不错,书很新,内容清晰,真的很划算,质量很好。书的包装也很仔细,快递小哥态度也好,卖家服务也很热情,很值得推荐的一家期刊店。

2017-10-15 15:37:35 回复
fanghua** 的评论:

该期刊的处理速度够快,审稿严格,文章的质量不错;审稿人给出的意见也很中肯,对改进稿件质量的帮助很大。只要认真回复专家的意见,好好修改,一般都会录用的。

2017-07-13 15:45:27 回复
srgfge** 的评论:

编辑人非常好,审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。审稿周期看个人文章的质量高低吧,有的快有的慢。我的从投稿到通知录用花了1个月的时间,一旦被通知录用,很快就能见刊。

2017-06-06 10:29:12 回复
fsegef** 的评论:

感觉太好中了,我一篇文章到处投,投了一年都没中,本来觉得没希望了,但编辑人还是很好,很仔细的帮我修改了两次,很有耐心,然后一共历时一个月录用。值得推荐。

2017-05-07 17:07:02 回复
sdbrd** 的评论:

这是我写的第一篇文章,选的这个杂志,然后就中了。杂志非常好中。其他方面也都挺好的,我投稿之后,中间经过修改,最后录用,一共花了20天。审稿速度真是很快。编辑部的人态度也可以。

2017-04-06 10:23:38 回复
mochou** 的评论:

发现还是比较好中的,只要有所创新,不过审稿速度看运气吧,我的是10月10号送审的,11月1号就给了返回意见,小修一下就录用,感觉杂志还是很认真的,审稿速度也很快,录用后多次和我联系我对一些小问题进行修改。

2015-11-05 10:00:20 回复 1
  • yedidi** 的回复:

    稿人都比较友善,提出的建议很中肯,文章按要求修改后显得上升了一档次。

    2016-08-18 17:17:34 回复
heye123** 的评论:

专家评审3天,外审8天,目前终审中(6.2-)感觉还是挺快,一直没收到修改意见,难道要直接接受,又或终审毙掉?祈祷。。。。6.10终审完,提了一个问题,然后又终审中(6.10- )6.23小修提交后接受. 速度还是蛮快的。

2015-07-07 09:05:50 回复
opkll** 的评论:

以前投了一篇一个月小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个期刊好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪期刊质量差,我觉的这就是个好期刊,它时刻在把握着材料前沿性的东西。赞一个!

2015-01-04 10:23:26 回复
nazais** 的评论:

投稿后,编辑预审三四天就有消息,然后缴纳审稿费,送外审,一般两个外审专家,大概一个多月,不到两个月收到审稿意见,因没有负面审稿意见,所以没有送复审,直接修改了格式排版,八页稿子交了版面费,而后打印最终电子版和版权转让协议,邮寄至编辑部即完成了整个过程!

2014-11-27 17:22:34 回复
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