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矿井应急管理工作计划大全11篇

时间:2022-06-10 17:53:10

矿井应急管理工作计划

矿井应急管理工作计划篇(1)

矿井恢复建设,安全管理制度是基础,为保证矿井复建安全开展,及时组织人员修订了《安全办公会制度》、《安全生产责任制》等29项主要管理制度和各专业分口各项管理制度汇编,新增了《安全风险分级管控工作制度》、《事故隐患排查治理体系管理制度》、《生产安全事故报告、调查处理与责任追究》、《事故应急救援管理制度》、《职业卫生健康管理制度》、《井下作业限员管理制度》、《消防安全管理制度》、《特种作业及特种设备操作人员管理规定》等18项管理制度。

二、安全活动

2020年正行煤业重点开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动,制定了《正行煤业关于开展六月“安全生产月”活动方案》,组织了启动仪式、开展了风险辨识和隐患排查,志愿者深入一线班组宣贯安全知识,月中开展安全宣传咨询日、安全警示教育等一系列活动,提高了职工的安全意识,取得了良好的效果。

三、“8341+”管理体系推广应用

系统学习了“8341+”管理体系的有关标准和要求,严格按照“8341+”全覆盖安全管理体系要求,进一步完善了各部室各项制度和质量标准化管理办法,将学习资料下发到对口岗位职工手中,方便职工尽快熟练掌握“8341+”全覆盖安全管理体系内容,根据矿井目前复工准备工作现状,覆盖到机电工风险预控、锚网支护工风险预控等作业岗位,达到提前预警预控各岗位潜在风险的目的。同时,开展“8341+”理论知识学习活动,既充分调动了职工学习热情,又保证了安全生产。

四、安全风险预控、隐患排查治理

为防范重大事故,确保矿井复工复建工作安全稳定开展,根据煤矿安全标准化的双重预防机制的要求,制定了《安全风险分级管控工作制度》、《正行煤业事故隐患排查治理体系管理制度》以及与之配套的各项支持制度,按照制度认真开展各项工作,为保障三盘区顺利启封,提前编制了《三盘区安全风险专项辨识评估报告》。在山西襄矿西故县煤业有限公司“10.25”透水事故通报后,第一时间编制了《正行煤业矿井防治水安全风险专项辨识评估报告》,对日常施工安全技术措施也要求首先要进行安全风险辨识,以指导安全技术措施对现场安全保障的针对性,确保施工前提前预防风险。同时认真开展了隐患排查治理,每旬组织各职能部室主要专业人员参加的隐患排查检查,重点是矿井复工复建准备工作现场和矿井的各大系统恢复,对发现潜在的隐患,及时四定下发至有关部门,并督促处理,截止目前共排查问题358条,已整改343条,还有15条未到期正在积极落实整改中。

五、标准化建设情况

质量标准化工作随着矿井复建逐步开展中,按照新安全生产标准化的要求制定了风险分级管控、隐患排查治理、应急救援管理和职业卫生健康等各项有关管理制度,按制度要求,结合矿井复工复建工作现状,逐步开展各项质量标准化工作。

六、安全教育培训

安全培训工作是矿井安全管理的一项重点工作,矿井由于前期停缓建,导致安全培训工作有些停滞,2020年准备复工复建工作以来,矿领导高度重视,根据矿井建设情况,一是加强新到矿人员以及施工队伍的安全培训。二是立即制定计划,按计划分批进行特种作业人员和安全管理人员的培训,目前矿井培训情况:企业负责人(六长)4人持证上岗,1人证件过期(11月6日进行证件培训),1人未培训持证。17名安全生产管理人员因矿井停缓建期间,未进行复训,证件过期。现已安排进行培训,2020年10月8日已安排5人到汾矿集团员工学校进行培训;现第二批正在进行培训。特殊工种持证情况:持证3人(煤矿瓦斯检查作业);已培训合格,证件未回8人:安全监测监控作业1人;井下电气作业3人;煤矿防突作业2人;煤矿安全检查作业2人;正在培训4人(煤矿提升机操作作业)。全员培训档案正在逐步完善。

七、安全投入和使用情况

制定了《安全生产投入保障制度》,健全安全投入预算资金保障体系,根据矿井发展现状,开展好安全资金提取和投用工作。

八、应急管理

为了保障一旦出现重大事故,将事故损失降到最低,公司制定了《事故应急救援管理制度》以及按要求成立救援队伍、配备救援物资和定期开展演练等,为矿井重大事故防范奠定坚实基础。

于2020年5月17日9:00时进行了 “矿井水灾事故应急救援演练”,应急指挥系统反应迅速,能够有条不紊按程序指挥,各抢险救援小组能够按演习方案各负其责、救援有序,对演练过程中发现的问题,制定了措施,收到了预期的演习效果。

根据历年雨季到来时间,结合矿井涌水量及涌水来源的实际情况,于5月14、17日进行矿井联合排水试验,2020年5月实测矿井正常涌水量26.8 m3/h,24小时涌水量为643.2m3。矿井最大涌水量为53.6m3/h。通过此次排水能力测定,正行煤业主排水系统能够在20小时内排出矿井24小时的最大涌水量,符合《煤矿安全规程》规定,满足矿井安全要求。

九、重点工作管理

1、目前矿井安全重点工作,主要在复工复建准备工作,也就是各大系统的恢复和隐患处理的现场施工。针对各大系统恢复,矿井制定了详细计划并及时上报和催办各种所需设备备件和材料,现场施工必须先风险辨识再制定安全技术措施,施工前要宣贯签字,施工中必须指定专人负责现场安全,系统安全设备不完善,严禁投入使用,保证了各大系统的安全恢复和投用。为确保隐患处理现场施工安全和质量,在队伍到矿后,一是安排专职井口检身人员,确保出入井人员的安全和保证劳动纪律。二是安排专职安监员盯在现场监督检查,对当班存在的安全以及质量问题,现场督促整改落实。三是要求带班安全管理人员和施工队伍同上下,巡查到位,盯住重点环节和部位,切实负起安全监管职责。四是要求各部室专业技术和管理人员,要勤下现场,抓安全、抓重点。通过以上措施,确保隐患处理现场施工安全和质量。有力的保证了矿井重大事故的防范。

2、认真做好春检、雨季三防、国庆期间、冬季三防等阶段性重点安全管理工作。认真开展春检,保证了线路安全稳定运行。制定了雨季三防和冬季三防一系列的相关文件,配足了所需物资,每日值跟班领导对井上下重点部位和问题进行检查,发现问题记录在值班表上督促解决,发现有危险天气井下立即撤人,定期开展演练,确保人员的安全。节前节后总是事故的多发期,在今年70年大庆的时间,根据上级要求矿井放假,只进行通风排水,为保证安全,制定了放假期间安全措施,放假前后进行了安全隐患大排查,保证了矿井不出现重大安全事故。

二、存在的问题

1、山西省、市等地方政府部门改制,及安全主体跑办手续及沟通,相对繁琐带来的制约,影响证照办理速度,致使矿井快速复工复建不能正常开展,对安全建设工作带来一定的影响。

2、特种作业人员缺口大,资金使用所需的各种手续相对复杂,对快速安全复工复建产生影响。例如矿井绞车现没有操作工,招人需要查看学历和及时送培,最快的速度也需要将近1个月的时间,现培训4人,有3人合格,但证书未回。绞车司机是特种作业人员,没有特种作业证,绞车就无法合法正常运行,影响矿井运输,对矿井安全、快速的恢复建设带来直接的影响。

3、安全管理人员、技术人员缺少,导致安全管理不到位,各专业的安全管理不能覆盖全面,容易出现疏漏,对矿井复工复建的开展产生直接的影响,一旦出现事故,不但会造成社会影响,还会直接导致矿井复工复建不能正常进行。

4、由于停缓建时间较长,井下失修巷道范围比较大,各大系统及设备急需更新和维护,也是矿井复工复建中急待解决的问题。

三、2021年度安全工作安排

(一)、安全工作思路

全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,将安全发展理念的要求贯穿矿井复工复建工作的全过程、各环节,树立全面抓、动态抓的理念,全面加强安全基础管理,进一步深化瓦斯治理、地测防治水管理,遏制重大事故,杜绝轻伤及以上人身事故,为矿井安全顺利复建奠定坚实基础。

(二)、安全工作目标

1、杜绝轻伤及以上人身事故。

2、杜绝二级及以上非伤亡事故。

3、安全教育培训率、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率、事故隐患整改率达100%。

(三)重点工作

1、进一步深化8341+全覆盖安全管理体系在公司的应用,加大力度宣传“8341+”全覆盖安全管理体系的重要性和必要性,充分利用线上下各种媒介以及利用学习日、例会等时间,认真学习相关内容,结合矿井复工复建工作开展实际,稳步推进管理体系建设工作,确保取得实效,保障矿井安全建设。

2、进一步加强安全生产标准化管理,重点加强双控机制建设。要大力开展安全生产标准化培训,切实掌握内容和工作方法,制定配套管理制度和工作程序,严格按标准开展各项复工复建工作。将风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设作为安全管理重点,成立组织机构,建立体系文件,定期开展各项工作,并通过定期评审确保体系持续提高,从而保证矿井安全不出疏漏。

3、安全重点工作。一是继续抓好基础安全制度建设,根据国家及上级对矿井的新规定,及时制定相对应的安全管理制度。二是继续抓好现场安全管理,确保现场安全工作不出疏漏。三是抓好证照跑办,尽早取得开工报告。四是抓好矿井整顿方案的编审和矿井验收标准工作的推进,确保取得开工报告后,能立即开展矿井整顿,并达到山西省、晋中市及左权县的验收标准,顺利通过验收,具备建设矿井的资质条件。五是三盘区安全顺利启封和投产,做好启封前的各项准备工作,待条件具备迅速组织恢复掘进,争取早日形成工作面并安装投产。

矿井应急管理工作计划篇(2)

关键词: 突水事故;快速救援;应急方案

Key words: water inrush accident;rapid rescue;emergency plan

中图分类号:TD7 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)10-0295-02

0 引言

矿山水灾害是煤矿建设和生产中的主要灾害之一,已成为影响煤矿安全生产的关键问题,如图1所示。矿井突水被淹后,救援的首要任务是实施快速、可靠、高效的排水,为对矿井工人的施救争取更多的时间。因此分析影响快速救援的主要因素,提高救援的效率具有非常重要的实际意义。

1 影响突水事故救援的主要因素与选型

2010年3月28日13时40分左右,山西华晋焦煤公司王家岭煤矿发生透水事故,透水地点位于碟子沟项目部20101工作面回风巷800米处,当班作业的153名矿工被困井下。透水的井口标高+856米,水淹标高+580米。透水时矿井通风、供电、排水设施均不完善。现场救援见图1。

通过对此次突水救援的过程分析,就应急救援的技术和装备而言,主要存在以下几个主要因素。

1.1 排水泵的选型和安装 矿井的特殊条件决定排水选用的潜水泵应该具有大功率、大流量、易安装、高可靠性的特性。排水泵的主要参数包括扬程、流量和功率,在使用时需根据矿井的突水量大小、现有排水的条件和安装设备巷道的情况进行综合考虑、合理选择。漂浮式接力泵可以实现排水和移泵同时进行,提高排水效率,如图2所示。

1.2 排水管道的选择和安装 在这次救援排水中,管道的选择有两种方案:1)选择6寸的无缝钢管,法兰盘连接。2)选择耐压3.5MPa、DN150、6m长一根的软管,软管重量轻,安装速度快。应急排水管道的选择必须具有重量轻、方便安装、更换的特性。只有这样才能在救援中节省更多的时间,减少损失,提高救援的效率。常用的主要有以下几种:法兰盘连接的无缝钢管、高、低压橡胶或金属软管以及快接式玻璃钢管等,如表1所示。

1.3 其它辅助设备的安装 辅助设备主要包括:动力电缆、控制开关、接线盒、变压器、闸阀等。辅助设备应同现场、井下工作设备以及电泵相适应,并且具有高的安全性。这就需要我们重新完善原有的应急救援设备,形成统一的、完整的、配套的救援设备体系。并且适时演练,使得整体协调、高效快速的实施救援。

1.4 排水系统的安全、可持续运行 在救援的过程中要保证各种安全措施:设备运输安装和连续运行的安全保证(水泵的堵塞、电源漏电、管道水击等)、救援工人的身心健康、保证井下被困工人的自救生活需求以及对救援上来的矿工的治疗保证等几个方面。只有安全措施保证到位,才能有效的、连续的施工救人,提高救援的效率。

2 对今后应急救援发展方向的建议

在矿井事故发生以后,要立即启动应急救援预案,保证应急指挥系统的协调统一,同时分析与评估矿难所产生的风险,针对现场灾害的实际情况、根据应急预案对应急救援设备进行规划管理、完善、建立高效的应急救援施工方案等具体应急措施,如图3所示。

2.1 建立协调统一的应急指挥系统 煤矿应急指挥系统可以和各种社会资源、专家之间建立信息沟通渠道和信息库,使得煤矿水灾害发生时,能及时做出反应,同时能及时得到需要的救治抢险物资和各个方面专家的指导,使得水灾害救治工作效率提升。

2.2 实施科学的应急救援预案 应急救援预案是针对重大事故或灾害,为保证迅速、有序、有效地开展应急与救援行动、降低事故损失而预先制定的有关计划和方案。建立流程如图4所示。

2.3 对应急救援设备的规划管理 应急救援设备大概包括:应急排水设备、报警通讯设备、井下自救护设备、现场照明和动力设备以及救护医疗设备等。矿井应急部门应该对各种应急救援设备进行合理的、整体的规划管理,这样可以减少运输和安装设备的时间,提高救援的效率。

2.4 建立高效的应急救援施工方案 在矿井应急排水中,现场施工主要包括电泵、管道、电缆、闸阀、支撑架、固定架等的安装,在应急救援施工方案中应该根据矿井的实际情况设计合理的施工方法,做到快速、便捷、高效的施工。

3 总结

本文深入分析了矿井突水时影响快速救援的几个关键因素:包括排水泵、管道、辅助设备的选型和安装以及排水系统的安全运行和可持续性等方面。对今后矿井应急救援的发展方向提出了建议:涉及到应急救援指挥系统、预案、设备和施工方案等几个方向。希望通过对现有应急救援方案的改进,能够提高救援的效率,减少生命财产的损失。

参考文献:

矿井应急管理工作计划篇(3)

1、落实安全目标责任考核体系。年初省煤炭局与各矿业集团公司、各市煤炭管理部门签订了安全生产目标责任书,重点加强安全目标责任考核,细化、分解和落实防治水工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任;安全考核实行“一票否决”制。

2、落实煤矿防治水工作两个主体责任。逐矿落实了我省境内各类煤矿的政府、部门安全监管责任人,强化对煤矿防治水工作监管责任落实;明确了煤矿企业是防治水工作责任主体,矿长是防治水工作的第一责任人,总工程师是第一技术责任人,分管矿长是监督落实责任人,同时明确了防治水副总、科室、区队、班组和井下各个岗位的责任。

3、突出加强对雨季“三防”工作的组织领导。各部门各单位均成立了专门的雨季“三防”工作领导小组,严格落实雨季期间安全生产责任制,定期研究解决工作中的具体问题,保证各项工作措施落实到位。

二、构建防治水技术管理体系

1、明确防治水技术管理体系。编制了《山东省煤矿防治水管理规定》(试行)等制度规范,明确煤矿企业必须建立健全矿井防治水管理机构,配备足够数量的地质及水文地质专业技术人员。水文地质条件复杂及以上的煤矿企业必须设置防治水专门机构,配备专职防治水副总工程师,配备满足正常生产安全的防治水队伍及设备。专业技术人员的配置:水文地质类型简单的矿井不少于1人,中等的不少于2人,复杂及以上的不少于3人。

2、严格落实防治水技术措施。严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施,重点抓好地表水害、老空水害和底板承压水害的防治,严防溃水、透水、突水事故的发生。严格执行探放水制度,切实做到有疑必探、不探不掘、不治不采;对未采取全方位、全过程探放水措施的,坚决停产整顿。

3、用事故教训推动工作。多次召开全省煤矿事故案例剖析会、重大灾害预防技术研讨会等会议,制定出台《山东省关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,剖析近几年来我省发生的重大(侥幸)水害事故案例,邀请知名院校专家教授作水害防治技术讲座,举一反三,深刻吸取事故教训,切实加强煤矿水害防治技术工作。

三、构建防治水隐患排查体系

1、坚持专家查隐患制度。定期组织专家逐矿进行防治水分析论证活动,逐矿制定有针对性的防治措施,形成了重大问题专家把关、疑难问题专家集中会诊制度。突出抓了地表与老空水害、大矿周边小煤矿、资源枯竭矿井、采深超过800米矿井安全隐患的排查整治。督查中发现的重大隐患,直接下达整改指令,对落实不力的,当作事故查处。

2、抓好重大水害隐患的排查整改。汛期前后,重点围绕地表水、老空水、承压水及上覆岩层水、相邻矿井及已关闭矿井水害,尤其是20__年上半年审查确认的39项a级水害隐患,组织进行全面、细致、深入的水情水害排查分析,明确防治水工作的重点、难点和薄弱点。对排查确认的各类水害隐患,制定整改计划,切实做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。

3、落实雨季“三防”工程计划。超前部署煤矿雨季“三防”工作,组织编制和实施雨季“三防”工程计划,严格各项工程的检查验收,确保矿井排水、供电设施和各项防治水安全设施完好、可靠。20__年全省计划雨季“三防”工程2578项,其中重点工程156项,计划资金11326万元,于6月20日前全部完工。

四、构建防治水科技保障体系

1、加大防治水工作安全投入。根据《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》,结合企业实际,建立了煤矿防治水工作强制性安全投入制度,足额提取,科学使用,确保煤矿防治水工作需要。其中水文地质类型复杂及以上的吨煤提取不少于2.0元,水文地质类型中等的不少于1.0元,水文地质类型简单的不少于0.6元。20__年全省煤矿防治水工作累计投入安全资金29788万元,落实技措项目1878项。

2、提高矿井防治水技术装备水平。加大矿井机电、排水等主要设备的技术升级和更新改造力度,大力推广安全先进适应技术,实现井下涌水量、水压、井下突(出)水点、挡水墙、水闸门等监测的自动化管理和无人值守,强制推广应用安全监测监控、无线通讯、人员定位、大水矿井井下泵房建立远程监控集控系统等。目前,全省煤矿联网矿井达85%,年内力争实现全省煤矿安全监测监控联网。

3、加强煤矿防治水重大课题和关键性技术难题技术攻关。加大科技研发力度,重点抓好高承压岩溶水突水机理研究、奥灰水突水机理和防治措施研究项目等重大课题的技术攻关,对90处受地表水、老空水、底板承压水威胁的矿井逐一组织了技术会诊,落实防治措施。

五、构建防治水应急处置体系

1、健全完善灾害天气预报预警预防处置机制。加强与气象、防汛等部门的沟通联系,建立了省、市、县三级灾害性天气预报预警预防工作机制,采取发手机短信、电话联系和传真通知等方式,严格落实灾害性天气停产撤人的规定。凡该停产撤人而没有停产撤人的,当作事故来对待,形成“逢大暴雨必须停产撤人”的规矩和习惯。20__年全省煤矿累计停产撤人158矿次,撤人18404人次。

矿井应急管理工作计划篇(4)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,深入开展“质量保障年”、“队伍建设年”、“规范提升年”活动;继续深化“双基”、安全质量标准化建设,加强技术管理,加大安全投入,开展安全隐患排查整治,强化风险预控和应急管理,狠抓实效培训,提高队伍整体素质,推进职业化队伍建设;坚持依法生产经营,加大监管执法力度,强化安全生产管理综合评估、安全目标考核和约谈问责,推动煤矿安全生产形势持续稳定健康发展。

二、奋斗目标

1.安全生产控制目标:原煤生产百万吨死亡率控制在省、市下达指标以内,有效控制零星事故,杜绝两人以上事故,力争实现安全年。

2.原煤生产控制目标:全市煤矿严格按核定生产能力组织生产,原煤产量控制在397万吨以内。

3.“三项”建设目标:官桥、八一煤矿达到二级安全质量标准化矿井和市级“双基”建设矿井,其他矿井达到一级安全质量标准化矿井和省级“双基”建设先进矿井,锦丘、东大、金达煤矿保持部级安全质量标准化矿井;金达、锦丘、东大煤矿继续保持现代化矿井成果,曹庄、郭庄煤矿实现机械化采煤,其他矿井实现掘进机械化运输。

4.职业化队伍建设目标:金达、锦丘、东大煤矿建成职业化队伍示范矿井,其他矿井按照建设标准积极推进职业化队伍建设。

5.实训基地建设目标:锦丘、东大、金达、级索、曹庄建成高标准示范化实训基地,其他矿井积极推进实训基地建设,保证满足至少5个工种实训需要。

三、工作措施

(一)强化安全监管措施,全面落实安全生产责任

1.强化安全目标管理。建立科学合理的安全生产绩效考核评价体系,逐级签订安全生产目标责任书,真正把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。完善安全奖励基金和安全责任保证金制度,全面落实安全生产目标考核办法和安全风险抵押金制度,形成“月度考核量化,季度评比总结”的安全考核机制,凡完不成安全控制指标的,实行“一票否决”,取消一切评先树优资格。

2.强化驻矿安全监督管理。完善驻矿稽查站管理办法,向矿井派驻驻矿稽查站工作人员,严格执行24小时驻矿监督管理,严厉查处矿井动态违法生产行为,努力推动煤矿依法生产。加强驻矿安全监察执法人员管理,完善驻矿稽查站内部管理制度,制定考核细则,严格监督考核,全面提升执法水平。

3.加大安全监管执法力度。强化动态安全执法检查,开展解剖式、专业性执法检查,查找安全隐患。加大特殊时期(春节、“五一”、“十一”等重大节日和重要活动期间)的执法检查力度,对重点区域、重点矿井实行重点监管,开展专项检查,及时消除事故隐患。依法严厉打击“三违”、“三超”等各类非法违法行为。

4.严格执行安全生产管理综合评估。根据上级文件会议精神修订完善安全生产管理综合评估标准,坚持严格、严肃、公平、公正考核评估,评估结果在全系统通报,并上报政府领导和有关部门,并作为兑现安全奖励、年终评先树优等依据。

5.严格约谈问责。严肃事故报告制度,严禁隐瞒、谎报、延报、拒报。严格执行《市煤矿安全生产工作约谈制度(试行)》,设立约谈工作机构,凡符合约谈情况的,一律进行约谈。对约谈内容整改落实不到位的,一律按上限进行处理。对于出现安全生产重大隐患导致煤矿安全事故的,依法从严追究有关人员责任。

6.加强企业内部和社会监督。充分发挥各级工会、共青团、妇联等组织的作用,依法维护和落实煤矿职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督举报各类安全隐患。设立公开举报箱,公布举报电话,接受群众的公开监督,对举报情况严格进行调查核实,依法严肃处理。

(二)加强技术基础建设,提高煤矿灾害防治水平

7.加强技术管理体系建设。各类煤炭企业必须建立以总工程师为主要负责人的技术管理体系,有条件的要设立总工办,并配齐各专业技术人员;安全生产科室必须配备专职技术管理人员,各类煤矿工程技术人员占企业生产定员总数不少于5%。定期开展作业规程、图纸等评比工作,促进技术管理整体水平不断提高。

8.规范煤矿安全生产技术管理。总工程师要严格履行矿井各类方案、设计、规程和措施的审查审批管理程序,加强对技术设计、安全措施、专家意见的监督落实工作,重大技术问题要按规定经主要负责人审定或上级管理部门批准后组织实施。凡涉及“三下”开采等特殊开采,要严格按有关规定履行报批手续,经批准后方可组织生产。

9.严格依法组织生产。科学合理制定年度生产作业计划,坚持优化矿井开拓布局,合理集中生产,减少工作面数量,提高工作面单产单进水平,以主提升能力为矿井生产能力核算依据,保持均衡生产。加强对生产现场动态安全管理,严格劳动定员管理。强化煤炭生产许可证动态管理,严禁无证开采、生产许可证过期失效等违法行为。

10.着力提升矿井安全质量标准化水平。进一步唱响深化“双基”建设主旋律,围绕安全质量标准化建设、现代化矿井建设和精细化管理体系建设,持续提升全市煤矿安全基础水平。继续深入开展达标创建活动,对各煤矿质量标准化达标情况实行挂牌摘牌管理,并纳入安全目标管理和安全生产管理综合评估考核标准。

11.加强煤矿装备建设水平。继续大力实施“科技兴安”战略,加大安全投入。中型矿井要在大力提高装备现代化水平基础上,重点加强信息化建设,实现主要生产系统的可视、可控和无人值守,提高系统自动化水平。小型煤矿要加大系统装备升级改造力度,坚决淘汰禁用和落后技术装备,杜绝掘进人力推车,积极推广掘进装载运输机械化(扒皮机)。大力加强采掘机械装备的综合管理水平,使装备与管理同步提升,杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品进入井下使用。

(三)严格落实隐患治理,超前防范煤矿安全事故

12.严格落实安全隐患排查治理制度。总工程师负责牵头组织对矿井各类隐患进行全面分析排查,从严从深从细,不留死角,建立隐患档案,并对危害程度进行评估,严格执行安全隐患治理措施、责任、资金、期限、应急预案和监控“六落实”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度。每月进行一次安全生产隐患整改效果评价并上报备案。

13.定期进行安全分析。积极使用安全隐患信息管理软件,建立隐患管理数据库,每月对全矿井安全生产数据进行统计汇总,全面查找矿井安全生产存在的问题,深入分析研究解决问题的办法措施,着力解决安全工作中存在的突出矛盾和问题,找准工作重点,强化预防安全事故各项保障措施落实,杜绝简单问题的重复出现,严防各类事故发生。

14.着力提升重大自然灾害防治水平。突出抓好“一通三防”、防治水、冲击地压“三大灾害”和机电运输、顶板管理“两个关键专业”,根据季节特点,组织开展有针对性的专项整治活动。优化通风系统,消灭不合理通风,突出抓好综合防尘措施的落实。强化防治水管理,采取超前防范、重点监控措施。加强顶板和冲击地压管理,加强观测和预测预报工作,及时消除冲击危险。制定防灭火长远规划和年度计划,全面治理煤矿火灾隐患。健全完善矿井设备采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。

15.强力推进“两个许可”工作。严格执行《市煤矿工程施工安全许可和设备设施使用安全许可管理制度》,制定并完善煤矿生产建设工程安全施工许可和设备设施安全使用许可的审查、验收、发放、悬挂、监管、档案等管理制度。实行一把手负总责、分管领导具体负责,安全科办理,全面做好日常管理和监督检查工作。

(四)规范调度监控建设,提升矿井安全应急处置能力

16.加强煤矿调度规范化建设。按照调度质量标准化标准健全完善调度管理机构,完善调度工作制度,明确责任,强化措施,加强调度日常管理工作。突出抓好“调度员十项应急处置权”和“三分钟通知到井下所有人员”落实。积极推进煤矿监测监控联网、远程视频会议、数据直报等系统建设,不断提高调度室现代化装备水平。

17.加快煤矿“六大系统”建设完善工作。完善已有系统,重点加强监测监控、人员定位、调度通讯等设备的升级改造,确保系统工作正常。加快紧急避险系统建设步伐,曹庄、郭庄、八一三处煤矿6月底前必须完成紧急避险系统建设;锦丘、东大、金达三处煤矿年底前必须完成紧急避险系统建设;其他矿井到年底前必须完成紧急避险系统设计工作。

18.完善应急管理体系建设。按照上级有关规定建全应急管理工作机构,完善预案管理、应急值守、物质储备、信息、避险撤人、应急救援、区域联防等工作制度。按规定组织现场处置方案演练。按要求签订救护协议,建立完善兼职应急救援队伍,配齐配足救援设备。加大兼职救援队伍教育培训力度,定期组织集中训练、演练和预防性安全检查活动。

19.建立全市煤矿矿情及应急管理基础信息库。组织编制《全市煤矿矿情及应急管理基础信息库》,建立全市煤矿基本矿情、应急管理、矿井图纸等档案库,分级管理,定期更新,为紧急情况下应急决策提供必要的信息支持,着力加强对灾害威胁严重矿井的重点监控,切实提高煤矿生产安全应急管理水平。

(五)重点突破典型引领,不断推进矿井职业化队伍建设

20.严把从业准入关。坚持以企业领导者职业化建设为先导,严格按照干部选任规定和煤炭行业从业标准,选拔任用煤炭企业管理层领导干部。全面加强“三项岗位人员”任职资格管理,开展职业行为训练,不断提高职业技能。在井上井下重要岗点、关键工序上定标准、定流程、定人员,以推行“手指口述、岗位描述、安全确认工作法”为载体,促使员工熟知、熟记、熟用岗位职责标准。实施“煤炭青工再教育”工程,开展多层次、全方位的全员从业教育培训活动。

21.以区队班组为重点,加快建设职业化职工队伍。科学制定区队班组建设的实施方案和具体措施,把握好重点领域和关键环节,做到常抓不懈、抓出实效。提高班组长待遇,赋予班组长必要权利,最大限度的调动班组长管理的积极性。充分发挥先进区队班组的典型带动作用,积极借鉴“白国周班组”、“王建区队”和“甘宜峰班组”管理法,深入开展“五好”区队班组竞赛活动,大力创建金牌区队班组。

22.保障职工合法权益,维护职工队伍稳定。依法规范劳动用工管理,按照劳动合同法与职工签订劳动合同,足额缴纳“五险一金”,最大限度调动职工参与职业化队伍建设的积极性。改革创新用人和分配机制,建立健全职业技能鉴定、职称评定和工资正常增长机制,使职工感受到企业的温暖和社会的尊重。

23.建立和完善职业安全健康体系。如实申报作业场所职业危害情况,研究采取防治井下粉尘、有害气体、高温、噪声等危害的有效措施,不断改善劳动条件和劳动保护,积极开展职业病防治工作。强化工会群监协管作用,维护职工的合法权益。

(六)强化安全技术培训,不断提高从业人员的整体素质

24.完善三级培训体系。各煤矿要进一步健全培训管理机构,完善培训网络,保证培训投入,认真实施年度三项岗位人员、班组长和全员培训计划,保证参培率和持证上岗率。进一步加强培训档案管理力度,实行煤矿月度登记、季度上报市局、市局半年抽查制度,实现局、矿、区队培训档案三级联动、及时更新。

25.突出抓好实训教育。各煤矿要按照“适应矿情、实用实效、资源共享”的原则,认真领会市局下发的实训基地达标标准,制定具体的工作意见,进一步完善实训基地建设。充分利用实训基地,进一步实践、巩固和提高,分期分批组织职工开展实操培训,真正提高煤矿职工的安全操作技能。市局将对煤矿实训基地建设工作进行业务指导,每年开展一次验收达标工作。

26.强化培训执法检查。加大对煤矿企业安全生产教育和培训制度及计划的制定落实情况,教育和培训活动的记录、档案,从业人员的安全培训和持证上岗情况执法检查力度,对不符合要求的,依法严处。鼓励从业人员通过函授、自学、脱产培训等方式,提高学历层次,晋升职称,力争尽快达到规定的资质要求。

27.办好煤炭大讲堂。充分发挥煤炭大讲堂的作用,根据煤矿安全生产工作实际,适时举办煤矿急需课程培训班。2012年计划举办调度监控培训班、采区设计培训班、图纸绘制培训班、应急预案编制培训班等,加速培养专业技术人员,为煤矿企业安全生产和可持续发展提供人才智力保障。

矿井应急管理工作计划篇(5)

中图分类号:F426.21;X936 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)06-0067-01

煤炭工业是我国重要的基础产业,在一次能源生产和消费构成中煤炭占70%左右,煤炭作为基础能源,在将来很长一段时间,其重要地位不可动摇。煤炭是一种不可再生资源,蕴藏于地壳中,其开发的过程相当复杂,必须经过勘查、设计、建设、试生产四个过程,才能实现煤炭的正规生产。

矿图是煤矿建设和生产的工程技术“语言”,只有懂得矿图这门语言,才能读懂煤炭地质勘查资料和掌握煤炭资源状况;才能领会别人的设计意图和进行工程技术交流以及指导矿井生产、管理。所以,作为一个煤矿从业人员,必须掌握矿图这门语言,指导煤炭企业生产和管理。

一、 矿图概述

在矿井设计、施工和生产管理等工作中,需要绘制和应用一系列的图纸。人们把为煤炭开发、生产服务的地质测量图、设计工程图、生产管理图统称为矿图。它是煤炭开发建设、生产管理的重要技术资料,是设计、施工和生产的主要技术依据。《煤矿安全规程》第十二条规定井工煤矿必须及时填绘反映实际情况的井上、下对照图,采掘工程平面图,井下避灾路线图等图纸。所以,矿图在煤矿企业生产、管理过程发挥着重要作用,其用途总结起来就是:设计依据、信息载体、管理抓手。

二、 矿图的特点

(一)动态性:矿井测量是随着矿井的开拓、掘进和回采逐渐进行的,矿图的图面内容要随着采掘工程的进展逐渐增加、补充、修改;

(二)特殊性:测绘地区随矿层分布和掘进巷道部署情况而定,常常是分水平的成条带状的,不像地形测量图那样大面积的测绘。采用实测和编绘的方法,以实测资料为基础,再辅以地质、水文地质、采掘等方面的技术资料绘制而成;

(三)复杂性:矿图所要反映的是较为复杂的井下巷道的空间关系、矿体和围岩的产状以及各种地质破坏,测绘内容较多,读图也比较困难。

三、 矿图在煤矿生产管理中的重要性

(一) 利用矿图指导日常生产管理工作

根据采掘工程平面图,可以了解采掘空间位置关系,及时掌握采掘进度,协调采掘关系,对矿井生产进行组织和管理;了解本煤层及邻近煤层地质资料,进行采区和采煤工作面设计;根据实测的地质资料,进行地质预报工作,为矿井巷道设计和开采方法以及防透水提供技术资料。根据采掘工程计划图,检查、 验收各队组采掘任务完成情况;检查分析水平之间、 采区之间的接替关系等。

利用通风系统图指导矿井日常通风管理工作。如测风、 测阻力、 调节风量、 排放瓦斯等;核定矿井通风能力, 编制以风定产计划。利用井下避灾路线图部署、 指导和实施矿井救灾演习工作,使职工熟悉井下避灾路线, 具有一定的防灾、抗灾能力。一旦矿井发生灾害,矿工可以实现自救和互救。

(二) 依据矿图编制生产计划,预算工程量和材料费用

利用采掘工程平面图,根据现有的采煤工作面生产能力及掘进速度,安排矿井年度采、掘计划;根据现有揭露的煤层地质资料,补充和修改地质图件,进行“三量”计算;由于采掘工程层面图的投影面与开采煤层平行,所以可以根据采掘工程层面图直接计算采掘工程量以及预算材料费用;根据采掘工程计划图,编制年度产量计划和采掘设备投资预算,安排和组织采煤和掘进工作,安排计划年内( 各时期) 的计划产量和工作面推进度。

(三) 通过矿图评价系统的科学性和合理性

随着矿井开拓的延伸, 采区和工作面位置的变化, 利用安全工程图能够科学、合理地调整矿井通风系统、安全管路及监测系统,分析矿井通风系统、 用风地点风量分配的合理性、 稳定性、 安全性,从中发现问题并及时处理,满足矿井安全生产的需要,提高其运行的经济性和安全性。一个矿井的巷道布置是否科学、合理,直接影响到矿井生产、经济效益,所以可以利用开拓方式图、巷道布置平面图分析矿井设计的科学性和合理性。

(四) 依据矿图编制矿井灾害应急预案和抢险救灾方案

我国的矿井主要是井工矿井,自然条件复杂,作业环境恶劣,经常受到瓦斯、煤尘、水灾等五大灾害的威胁,严重制约着煤矿的安全生产。煤矿生产,安全为天,每一个煤矿企业有责任确保矿工的生命安全,建立安全应急机制。依据矿井通风系统图、安全工程图、井下避灾路线图等资料,编制矿井灾害应急预案,制定和实施抢险救灾方案。

(五) 评价矿井防灾、抗灾能力强弱和现在化管理水平

矿井应急管理工作计划篇(6)

一、制约煤矿通风安全的因素

(一)矿井通风安全控制中的管理因素。事故的基本原因是管理疏漏,规章制度落实不到位,控制不得力,缺乏相关的管理知识,忽视安全隐患等。从世界主要产煤国及我国煤矿企业安全状况来看,自然环境并不是事故多发的主要因素。从而也说明了管理在安全过程控制中的意义。管理主要是确定管理政策和决策。

管理方式通风安全管理是一种跨门类、综合性的边缘科学,任何一个环节出现疏漏都有可能引发事故,造成巨大的生命财产损失。因此通风安全管理就是要创造良好的通防环境,建立可靠的通风安全系统。要求煤矿企业切实树立起“安全无小事”的思想。安全目标合理的安全目标是实现通风安全的潜在基础和内在动力,它包括安全指标、相关方面的具体工程,可承受的最大限度风险等。管理人员安全管理工作必须有专人负责组织实施,管理人员的安全意识、技术素质、思想品德、应变能力、组织协调能力等直接影响着安全目标的实现,因此,要求建立动态的考核和选拔机制,设立通风安全人才库,把最恰当的人用到最恰当的岗位。资料分析通风安全复杂多变。无规律可循,因而建立一整套资料分析制度对于捕捉瞬息万变的危险信息、预测危险情况并制订相应的处理措施得极其重要。责、权、利的划分通防工作点多面广,责任重大,这就要求必须明确各部门和各工种人员的责、权、利,实行责权一致的原则,建立起责、权相称的制约机制和奖惩分明的激励机制。应急处理程序主要包括安全生产责任制、业务保安制和工种岗位安全责任制。同时针对具体工作、具体环境的突发事件建立针对性强的应急处理程序,对于保证消除隐患、防范事故、避免灾害扩大、防止处理和救护的忙乱有重要意义。

(二)人为因素。安全管理技术手段落后,忽视了从整体上提高系统安全性能,大多仍停留在事后总结经验教训的被动管理上。应急救援产业化建设不完善,应急资源的配置不协调;救援队伍建设装备、监测系统研究跟不上生产,还存在社会各阶层的配合与支持不协调的问题。某些矿井管理者对通风工作不重视,职工待遇差;在人员配置上,随意安排一些非专业人士从事通风管理工作,由于缺乏通风知识,易产生违章指挥、违章作业的双重不安全因素。部分矿井存在重生产、轻安全为主因的管理缺陷,往往以吨煤工资和超定产等情况进行激励,从而导致作业人员违章冒险。由于煤矿井下工作比较繁重,重体力劳动下的逞能心理和凑合心理,往往使操作人员忽视安全,采取走捷径的不安全行为。安全基础工作薄弱,主要表现在:①质量标准化安全工作投入不足,通风质量标准化难以到位,导致设备设施安全性能差,保护不完善。②安全技术装备和培训不到位,很多设备器材已经老化、面临淘汰,跟不上煤矿科技发展。③安全基础不牢,所制定的安全规章、法规、指令内容不够完善,安全科技投入不足。安全培训工作落实不到位,效果不好,包括了:①培训方式、培训内容等与实际联系不密切。②由于用人机制改革,职工都在“满负荷”状态下工作,抽出人员培训很难。③矿井以农民协议工为主体,人员流动性大,煤矿职工收入低,留不住人才。④煤矿职工文化程度参差不齐,安全意识淡薄,培训工作滞后,不能满足安全生产需要。

(三)外界因素,①通风能力不足,不能保证矿井有效通风。例如部分矿井存在超通风能力生产、矿井的有效风量率和外部漏风率不符合规定等现象。②通风网络结构不稳定,不能保证风流稳定。部分矿井存在开拓布置不合理、通风系统不完善、通风设施位置不合理,以及自然风压对矿井的影响。③矿井机电管理不到位,部分矿井机电设备及配套设施不匹配或者有缺陷,矿井不能保持正常通风。④矿井防尘设施不完善,容易造成煤尘堆积和飞扬,当达到一定条件容易发生爆炸。⑤受井下环境影响,矿井监控系统、仪器仪表等容易出现故障,往往造成各种监测数据传输错误。自然环境因素:①煤层地质构造复杂,随着开采深度逐渐增加,地应力、瓦斯压力和地温越来越高,煤矿自然灾害的威胁逐步加重。②煤矿瓦斯涌出量大,煤与瓦斯突出现象越来越严重。随着开采深度的增加,瓦斯涌出量不断加大,煤与瓦斯突出危险也不断增加,高瓦斯突出矿井数量也在增加。③煤层自然发火严重、煤尘爆炸性危险普遍存在。

二、制约煤矿通风安全的因素分析及防范措施

(一)完善法律法规,健全各种规章制度,配齐专业技术管理人员。统一思想,落实法定代表人是瓦斯治理第一责任人的规定,努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。进一步完善事故应急救援体系,实现应急救援产业化。创造良好的通防环境,建立本质通风安全系统,突出“一通三防”的安全第一地位,改变通防人员素质偏低的现状,企业领导者要从战略的高度去认识,对通防人员的需求由量化向质化逐步转变。改进职工收入分配政策,通防人员虽然劳动强度相对一线职工低一些,但他们安全责任大,最好的激励政策就是细化现有的分配方式,使经济分配机制总体上向效益倾斜,同工种向苦、脏、累倾斜,同时单位要把岗位工种按要害程度划分,按岗位职责轻重划分,实现责、权、利的最佳配置,激励通防人员的工作积极性,确保通防队伍的相对稳定,坚消除“重生产、轻安全”的思想和行为。

(二)建立矿井通风评价机制,做到安全生产的准人运行制度煤矿矿工安全通风评价机制是跟踪监测矿井各种数据,对煤矿安全生产体系可能存在的危险、危害闪素,并对其危险、危害程度进行科学分析、评价的一种方法。当前,国内煤矿行业已经开发研制,多种形式的针对不同特点、适应不同范嗣和不同条件的具体评价方法,按照其不同特性可划分为定性和定量两种安全评价方法。除了定性定噩安全评价法以外,还有根据通风系统稳定性的高低及煤矿安全划分的安全方法。如煤矿通风的基础资料评价,煤矿测风的评价等多种方法。煤矿企、舭无论使用哪一种评价机制,均需要在日常生产中做到安全评测通过才进行生产的安全准入制度。

(三)环境因素的预防。制订和实施矿井通风和瓦斯、煤尘的控制计划和管理方案,建立确保通风系统和瓦斯、煤尘控制的程序,充分利用技术手段加强预测预报,实施必要的控制和防范措施。矿井开拓布置必须事先设计且设计合理,加强矿井通风管理,改善矿井通风系统,保证矿井足够的风量;确保通风设施的位置合理,质量合格,切实提高通风系统的可靠性。加强机电管理,强化主要通风机和局部通风机管理,保证矿井正常通风。

参考文献:

矿井应急管理工作计划篇(7)

一、构建防治水责任落实体

1、落实安全目标责任考核体系。年初省煤炭局与各矿业集团公司、各市煤炭管理部门签订了安全生产目标责任书,重点加强安全目标责任考核,细化、分解和落实防治水工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任;安全考核实行“一票否决”制。

2、落实煤矿防治水工作两个主体责任。逐矿落实了我省境内各类煤矿的政府、部门安全监管责任人,强化对煤矿防治水工作监管责任落实;明确了煤矿企业是防治水工作责任主体,矿长是防治水工作的第一责任人,总工程师是第一技术责任人,分管矿长是监督落实责任人,同时明确了防治水副总、科室、区队、班组和井下各个岗位的责任。

3、突出加强对雨季“三防”工作的组织领导。各部门各单位均成立了专门的雨季“三防”工作领导小组,严格落实雨季期间安全生产责任制,定期研究解决工作中的具体问题,保证各项工作措施落实到位。

二、构建防治水技术管理体系

1、明确防治水技术管理体系。编制了《山东省煤矿防治水管理规定》(试行)等制度规范,明确煤矿企业必须建立健全矿井防治水管理机构,配备足够数量的地质及水文地质专业技术人员。水文地质条件复杂及以上的煤矿企业必须设置防治水专门机构,配备专职防治水副总工程师,配备满足正常生产安全的防治水队伍及设备。专业技术人员的配置:水文地质类型简单的矿井不少于1人,中等的不少于2人,复杂及以上的不少于3人。

2、严格落实防治水技术措施。严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施,重点抓好地表水害、老空水害和底板承压水害的防治,严防溃水、透水、突水事故的发生。严格执行探放水制度,切实做到有疑必探、不探不掘、不治不采;对未采取全方位、全过程探放水措施的,坚决停产整顿。

3、用事故教训推动工作。多次召开全省煤矿事故案例剖析会、重大灾害预防技术研讨会等会议,制定出台《山东省关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,剖析近几年来我省发生的重大(侥幸)水害事故案例,邀请知名院校专家教授作水害防治技术讲座,举一反三,深刻吸取事故教训,切实加强煤矿水害防治技术工作。

三、构建防治水隐患排查体系

1、坚持专家查隐患制度。定期组织专家逐矿进行防治水分析论证活动,逐矿制定有针对性的防治措施,形成了重大问题专家把关、疑难问题专家集中会诊制度。突出抓了地表与老空水害、大矿周边小煤矿、资源枯竭矿井、采深超过800米矿井安全隐患的排查整治。督查中发现的重大隐患,直接下达整改指令,对落实不力的,当作事故查处。

2、抓好重大水害隐患的排查整改。汛期前后,重点围绕地表水、老空水、承压水及上覆岩层水、相邻矿井及已关闭矿井水害,尤其是**年上半年审查确认的39项a级水害隐患,组织进行全面、细致、深入的水情水害排查分析,明确防治水工作的重点、难点和薄弱点。对排查确认的各类水害隐患,制定整改计划,切实做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。

3、落实雨季“三防”工程计划。超前部署煤矿雨季“三防”工作,组织编制和实施雨季“三防”工程计划,严格各项工程的检查验收,确保矿井排水、供电设施和各项防治水安全设施完好、可靠。**年全省计划雨季“三防”工程2578项,其中重点工程156项,计划资金11326万元,于6月20日前全部完工。

四、构建防治水科技保障体系

1、加大防治水工作安全投入。根据《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》,结合企业实际,建立了煤矿防治水工作强制性安全投入制度,足额提取,科学使用,确保煤矿防治水工作需要。其中水文地质类型复杂及以上的吨煤提取不少于2.0元,水文地质类型中等的不少于1.0元,水文地质类型简单的不少于0.6元。**年全省煤矿防治水工作累计投入安全资金29788万元,落实技措项目1878项。

2、提高矿井防治水技术装备水平。加大矿井机电、排水等主要设备的技术升级和更新改造力度,大力推广安全先进适应技术,实现井下涌水量、水压、井下突(出)水点、挡水墙、水闸门等监测的自动化管理和无人值守,强制推广应用安全监测监控、无线通讯、人员定位、大水矿井井下泵房建立远程监控集控系统等。目前,全省煤矿联网矿井达85%,年内力争实现全省煤矿安全监测监控联网。

3、加强煤矿防治水重大课题和关键性技术难题技术攻关。加大科技研发力度,重点抓好高承压岩溶水突水机理研究、奥灰水突水机理和防治措施研究项目等重大课题的技术攻关,对90处受地表水、老空水、底板承压水威胁的矿井逐一组织了技术会诊,落实防治措施。

五、构建防治水应急处置体系

矿井应急管理工作计划篇(8)

期:___________

2021年安监局安全生产总结

__年前半年生产处全体职工在公司领导下,在各矿和有关处室的配合下,紧紧围绕安全,效益的主题,以狠抓矿井安全质量标准化为基础,加大现场检查力度,排除重大隐患为主题,认真贯彻执行各级安全指令和安全文件精神.积极吸取事故教训,针对生产规模不断扩大,全年生产任务不断加大;采掘方法的多样性,采掘衔接紧张;搬家倒面次数频繁;顶板,运输,水害防治安全管理难度加大等现状,以狠抓安全质量标准化为主线,坚持不安全不生产的原则,积极深入现场查隐患,堵漏洞,取得了较好的效果.现将__年前半年安全工作总结如下:

一,以矿井安全质量标准化为龙头,促进安全生产

年初根据集团公司安全一__文件精神,制定了生产矿井安全质量标准化采煤,掘进,运输,地测,调度,综合管理专业的标准及考核评级办法.并___了每季度一次的安全质量标准化动态(范本)检查,和安监局共同牵头___了一季度,二季度生产矿井安全质量标准化静态检查,并将检查结果及时上报.同时参加了省安监局___的安全大检查和省煤炭工业局___的生产许可证年检,并对生产许可证年检存在的问题处理进行了通报和上报.由于严格考核,措施得力,奖惩分明,全公司质量标准化均保持了部级标准,形成了一个各矿你追我赶的良好局面,极大地促进了全公司的安全生产.

二,以顶板,运输,防治水,生产衔接为重点,积极开展各种竞赛活动,确保安全生产

1,今年以来,我们始终以顶板,运输,防治水,生产衔接管理为重点,经常深入现场,除自己牵头___的质量标准化检查和雨季三防等一系列检查外,配合公司有关业务处室对七个矿井的安全进行了评估,对所查问题均进行了三定限期整改.

2,为有章可循,严格考核,制定下发了__年掘进竞赛文件,安全技术措施评优___万文件,生产矿井安全质量标准化标准,边角煤小块段和仓房煤竞赛考核管理办法,__年防治水计划及雨季三防工作安排,__年地质预测工作安排,__年度高产高效矿井申报文件,__年生产系统劳动竞赛考核办法,晋煤集团土地复垦管理办法(试行),__年生产系统重点工程管理考核办法,《煤矿生产技术管理制度汇编》第一,二册的编辑,校对,印刷工作等一系列管理文件.

3,狠抓分管专业隐患排查工作,每月对采,掘,运输,地测专业隐患工作及时进行了排查,总结,上报,并检查落实,提出整改意见.

4,对__年矿井灾害预防计划进行了___,并上报安监局.

5,对各矿存在的安全隐患及问题及时深入现场,帮助基层解决生产中存在的技术难题.

6,完成了集团公司顶板灾害防治所需的装备,仪器计划等.

7,按要求撰写了两篇关于职业安全健康管理体系的安全研讨论文.

8,给安监局上报了各矿井安全状况调查报告.

9,根据集团公司统一安排,派出二名同志参加应对紧急___应急预案学习,新编制了五个重特大事故应急处理预案:晋煤集团破坏性地震应急处理预案,晋煤集团重特大水灾事故应急处理预案,晋煤集团顶板事故应急处理预案,晋煤集团煤山滑坡事故应急处理预案,晋煤集团井下材料火灾事故应急处理预案.

10,___有关处室对各矿雨季三防工作进行了检查,并将检查结果进行了通报.

三,以技术管理为核心,指导生产,保证安全

1,为严格把关,保证综采面的设计和仓采安全技术措施更加合理,科学,积极开展了综采面设计___和仓采安全技术措施的审批,前半年___有关处室共___有关处室审批工作面设计___份,巷道支护设计___份,成庄___库设计和凤矿二仙掌改造方案,地质说明书___份,并对王街煤矿越界进入寺河矿进行了多次现场办公协调,下发纪要,审批贯通措施,确保了安全贯通.

2,积极开展了综采面设计,采掘作业规程等项评优活动,___生产,机电,通风,安监,地测等有关处室对各矿上报已实施结束的综采面设计,采掘作业规程按有关规定进行了考评,有效地促进了工程技术人员搞技术,学技术的积极性.

3,为全面提高职工的技术素质,形成一个比,学,赶,帮,超的浓厚氛围,在第___届集团公司职工技术技能比武活动月中,制定下发了生产系统16大工种技术比武实施方案,并___了各工种的理论考试命题,判卷,现场实际操作,日常能力评价的考评及比武汇总,总结工作.

4,为使煤巷锚杆支护技术规范化,更好地指导生产,保证安全生产,在广泛征求各处室及各矿基层单位的基础上,又制定下发了___落实煤巷锚杆支护技术规范,加强支护管理的有关规定.

5,经常深入现场,帮助基层单位解决技术难题.针对各矿生产过程中出现的问题,我们积极深入现场,和矿方共同出主意,想办法,研究和制定实施方案,确保了时间过半,任务过半.

6,积极开展了技术交流,邀请焦作工学院张教授来公司进行瓦斯,地质专业技术交流,在听取成庄,寺河两矿地质人员有关瓦斯地质情况后系统地拿出了开展瓦斯地质工作的方案;邀请中科院地质所专家来公司进行技术交流,就三维地震勘探,瞬变电磁仪,槽波地震勘探等作了讲座,并到凤矿,赵庄矿现场技术指导,对地质构造探测,防治水等提出建议;邀请___理工大学教授来公司针对煤矿地测数字成图系统作专题讲座,并与公司及各矿地测人员进行交流.三,加强公司重点工程的监督考核,及时掌握工程进度,确保各项工程按期完工.公司重点工程关系到集团公司的长远发展,是集团公司实现二次创业,十年百亿宏伟目标的关键所在.为此,根据集团公司领导的安排,对重点工程项目进行了安排和明确责任,并制定了考核办法,每月在生产调度会议上协调落实,及时掌握工程进展情况,确保了各项工程按部就班的进行.

四,加强生产指挥调度,确保生产任务按期完成

1,根据集团公司的方针目标,每月召开调度专业会议,将全年原煤生产计划指标,商品煤外运计划指标,安全奋斗目标等,及时贯彻到每个职工当中去,还针对工作在各个阶段的不利因素和可能遇到的困难作了具体分析和安排,使每个职工对集团公司全年工作的总体目标做到心中有数;其次,在执行___小时不间断调度的同时,注重抓好重点时期重点工作的调度指挥.

2,在安全方面除了抓好业务保安和现场的安全调度外,对矿井瓦斯,监测监控进行了重点调度,并及时传达上级领导和集团公司领导的指示,指令,指导全公司的安全生产.

3,加强生产管理,及时掌握生产动态(范本),每月__日按时___召开生产专业例会,重点在生产任务,采掘衔接,重点工程,生产许可证管理,技术管理,质量标准化等方面进行了及时的___,协调和安排,确保了生产管理有条不紊地进行,顺利实现了全年目标,同时为总结经验,表扬好的作法,每月按时编写了《生产动态(范本)》.

4,重点对古矿92302过逆断层,11306下过薄煤区,12309过薄煤区;王矿6305,92345面末采搬家;凤矿刨煤机工作面生产管理,末采方案研究;成庄矿掘锚队4214过断层及试验期间的进展情况;寺河矿2308面过断层,2302撤架通道维护和3302面掘进___试生产;以及各矿___,收尾搬家等进行了多次现场办公和调度协调。

总之,__前半年在公司领导的正确领导下,全处干部职工的不懈努力下,完成了本职工作和领导交办的各项工作任务,为__年全面完成各项生产经营指标奠定了坚实的基础.

矿井应急管理工作计划篇(9)

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2021年安监局安全生产总结

__年前半年生产处全体职工在公司领导下,在各矿和有关处室的配合下,紧紧围绕安全,效益的主题,以狠抓矿井安全质量标准化为基础,加大现场检查力度,排除重大隐患为主题,认真贯彻执行各级安全指令和安全文件精神.积极吸取事故教训,针对生产规模不断扩大,全年生产任务不断加大;采掘方法的多样性,采掘衔接紧张;搬家倒面次数频繁;顶板,运输,水害防治安全管理难度加大等现状,以狠抓安全质量标准化为主线,坚持不安全不生产的原则,积极深入现场查隐患,堵漏洞,取得了较好的效果.现将__年前半年安全工作总结如下:

一,以矿井安全质量标准化为龙头,促进安全生产

年初根据集团公司安全一__文件精神,制定了生产矿井安全质量标准化采煤,掘进,运输,地测,调度,综合管理专业的标准及考核评级办法.并___了每季度一次的安全质量标准化动态(范本)检查,和安监局共同牵头___了一季度,二季度生产矿井安全质量标准化静态检查,并将检查结果及时上报.同时参加了省安监局___的安全大检查和省煤炭工业局___的生产许可证年检,并对生产许可证年检存在的问题处理进行了通报和上报.由于严格考核,措施得力,奖惩分明,全公司质量标准化均保持了部级标准,形成了一个各矿你追我赶的良好局面,极大地促进了全公司的安全生产.

二,以顶板,运输,防治水,生产衔接为重点,积极开展各种竞赛活动,确保安全生产

1,今年以来,我们始终以顶板,运输,防治水,生产衔接管理为重点,经常深入现场,除自己牵头___的质量标准化检查和雨季三防等一系列检查外,配合公司有关业务处室对七个矿井的安全进行了评估,对所查问题均进行了三定限期整改.

2,为有章可循,严格考核,制定下发了__年掘进竞赛文件,安全技术措施评优___万文件,生产矿井安全质量标准化标准,边角煤小块段和仓房煤竞赛考核管理办法,__年防治水计划及雨季三防工作安排,__年地质预测工作安排,__年度高产高效矿井申报文件,__年生产系统劳动竞赛考核办法,晋煤集团土地复垦管理办法(试行),__年生产系统重点工程管理考核办法,《煤矿生产技术管理制度汇编》第一,二册的编辑,校对,印刷工作等一系列管理文件.

3,狠抓分管专业隐患排查工作,每月对采,掘,运输,地测专业隐患工作及时进行了排查,总结,上报,并检查落实,提出整改意见.

4,对__年矿井灾害预防计划进行了___,并上报安监局.

5,对各矿存在的安全隐患及问题及时深入现场,帮助基层解决生产中存在的技术难题.

6,完成了集团公司顶板灾害防治所需的装备,仪器计划等.

7,按要求撰写了两篇关于职业安全健康管理体系的安全研讨论文.

8,给安监局上报了各矿井安全状况调查报告.

9,根据集团公司统一安排,派出二名同志参加应对紧急___应急预案学习,新编制了五个重特大事故应急处理预案:晋煤集团破坏性地震应急处理预案,晋煤集团重特大水灾事故应急处理预案,晋煤集团顶板事故应急处理预案,晋煤集团煤山滑坡事故应急处理预案,晋煤集团井下材料火灾事故应急处理预案.

10,___有关处室对各矿雨季三防工作进行了检查,并将检查结果进行了通报.

三,以技术管理为核心,指导生产,保证安全

1,为严格把关,保证综采面的设计和仓采安全技术措施更加合理,科学,积极开展了综采面设计___和仓采安全技术措施的审批,前半年___有关处室共___有关处室审批工作面设计___份,巷道支护设计___份,成庄___库设计和凤矿二仙掌改造方案,地质说明书___份,并对王街煤矿越界进入寺河矿进行了多次现场办公协调,下发纪要,审批贯通措施,确保了安全贯通.

2,积极开展了综采面设计,采掘作业规程等项评优活动,___生产,机电,通风,安监,地测等有关处室对各矿上报已实施结束的综采面设计,采掘作业规程按有关规定进行了考评,有效地促进了工程技术人员搞技术,学技术的积极性.

3,为全面提高职工的技术素质,形成一个比,学,赶,帮,超的浓厚氛围,在第___届集团公司职工技术技能比武活动月中,制定下发了生产系统16大工种技术比武实施方案,并___了各工种的理论考试命题,判卷,现场实际操作,日常能力评价的考评及比武汇总,总结工作.

4,为使煤巷锚杆支护技术规范化,更好地指导生产,保证安全生产,在广泛征求各处室及各矿基层单位的基础上,又制定下发了___落实煤巷锚杆支护技术规范,加强支护管理的有关规定.

5,经常深入现场,帮助基层单位解决技术难题.针对各矿生产过程中出现的问题,我们积极深入现场,和矿方共同出主意,想办法,研究和制定实施方案,确保了时间过半,任务过半.

6,积极开展了技术交流,邀请焦作工学院张教授来公司进行瓦斯,地质专业技术交流,在听取成庄,寺河两矿地质人员有关瓦斯地质情况后系统地拿出了开展瓦斯地质工作的方案;邀请中科院地质所专家来公司进行技术交流,就三维地震勘探,瞬变电磁仪,槽波地震勘探等作了讲座,并到凤矿,赵庄矿现场技术指导,对地质构造探测,防治水等提出建议;邀请___理工大学教授来公司针对煤矿地测数字成图系统作专题讲座,并与公司及各矿地测人员进行交流.三,加强公司重点工程的监督考核,及时掌握工程进度,确保各项工程按期完工.公司重点工程关系到集团公司的长远发展,是集团公司实现二次创业,十年百亿宏伟目标的关键所在.为此,根据集团公司领导的安排,对重点工程项目进行了安排和明确责任,并制定了考核办法,每月在生产调度会议上协调落实,及时掌握工程进展情况,确保了各项工程按部就班的进行.

四,加强生产指挥调度,确保生产任务按期完成

1,根据集团公司的方针目标,每月召开调度专业会议,将全年原煤生产计划指标,商品煤外运计划指标,安全奋斗目标等,及时贯彻到每个职工当中去,还针对工作在各个阶段的不利因素和可能遇到的困难作了具体分析和安排,使每个职工对集团公司全年工作的总体目标做到心中有数;其次,在执行___小时不间断调度的同时,注重抓好重点时期重点工作的调度指挥.

2,在安全方面除了抓好业务保安和现场的安全调度外,对矿井瓦斯,监测监控进行了重点调度,并及时传达上级领导和集团公司领导的指示,指令,指导全公司的安全生产.

3,加强生产管理,及时掌握生产动态(范本),每月__日按时___召开生产专业例会,重点在生产任务,采掘衔接,重点工程,生产许可证管理,技术管理,质量标准化等方面进行了及时的___,协调和安排,确保了生产管理有条不紊地进行,顺利实现了全年目标,同时为总结经验,表扬好的作法,每月按时编写了《生产动态(范本)》.

4,重点对古矿92302过逆断层,11306下过薄煤区,12309过薄煤区;王矿6305,92345面末采搬家;凤矿刨煤机工作面生产管理,末采方案研究;成庄矿掘锚队4214过断层及试验期间的进展情况;寺河矿2308面过断层,2302撤架通道维护和3302面掘进___试生产;以及各矿___,收尾搬家等进行了多次现场办公和调度协调。

总之,__前半年在公司领导的正确领导下,全处干部职工的不懈努力下,完成了本职工作和领导交办的各项工作任务,为__年全面完成各项生产经营指标奠定了坚实的基础.

矿井应急管理工作计划篇(10)

1、进一步提高我市煤炭供应自给能力。加快煤炭资源整合进度,全面启动技改、整合矿井的基本建设,增加煤炭产量,逐步减缓或解决贵阳市季节性电煤和民用煤紧缺的被动局面。

2、煤矿安全生产水平显著提高。全市煤炭百万吨死亡率力争控制到4以下,实现低于全省平均水平的目标。

3、“两湖一库”废弃煤矿废水治理工程进入实质性治理阶段。

(二)主要工作安排

1、抓好煤矿灾后重建,全力做好煤矿复产工作

按照市委、市政府“抓重建、保民生”的要求,全力做好煤矿灾后供电恢复、煤矿井下整改等工作,在政策允许、具备安全条件的前提下,多出煤,出好煤,增加煤炭产量。要加快推进煤矿复产工作进度,各煤矿在整改期间,要制定整改方案,交县级安监、煤炭管理部门审批后,才能下井开展整改工作。整改完成后,由乡、县安监、煤炭部门联合验收,才能复产。煤矿复产要按照“谁签字、谁负责”的原则,高标准、严要求,严把复产关。

2、加快推进煤炭资源整合,建设本质安全型矿井,提高煤矿自身抗灾水平

20*年,全市整合、技改矿井基建工作全面动工,要以煤炭资源整合为楔机,全面提升煤矿安全装备科技水平,要在煤矿基建的过程中,督促煤矿在采、掘、机、运、通各环节上规模、上档次。

(1)大力推进小煤矿“三推行”工作(即在小煤矿推行专用回风井、壁式采煤方法和支护改革,简称“三推行”)。

一是逐步推行专用回风井,减少煤矿瓦斯事故的发生。在高瓦斯和有煤与瓦斯突出危险的小煤矿,应推行布置专用回风井(同时具备特殊情况下人员升井功能),确保矿井通风系统稳定和人员在新鲜风流中通行。新建、改扩建、整合煤矿中的高瓦斯和有煤与瓦斯突出危险的矿井必须布置专用回风井。

二是强制推行壁式采煤方法,保障通风安全、提高生产效率。采煤工作面必须形成全负压通风系统,至少保持两个畅通的安全出口,一个通到进风巷,另一个通到回风巷。对现在的生产矿井,目前仍未采用壁式采煤方法的,必须在20*年底前实现壁式开采。

三是积极推行支护改革,减少顶板事故的发生。小煤矿应当积极推行支护改革,巷道应推广使用锚杆、锚喷、锚网、锚索、砌碹或金属支架等支护;采煤工作面应采用单体液压支柱、悬移顶梁液压支架或综采液压支架等稳定性和可靠性较高的支护。

对煤层开采条件极复杂的小煤矿,确因煤层赋存条件限制不能采用壁式采煤方法和采煤工作面不能淘汰木支护的,由有煤矿开采方案设计资质的中介机构论证,提出依据,经县级煤炭行业管理部门初审,报地(市)煤炭行业管理部门批准,并抄送同级煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

各产煤区(市、县)要按照“环境优美、工业广场规范、井下设备先进、安全管理能力强”的要求,督促企业建设本质安全型样板煤矿。

(2)全面推动“三条生命线”建设,增强煤矿企业事故应急救援预防体系。

一是通讯系统。煤矿井下主要工作地点及主要硐室必须安装通讯设施,并能与煤矿调度室等部门直接联系。二是所有矿井必须安装压风系统,在事故应急救援时保障新鲜空气供给。三是建设煤矿防尘洒水系统,在事故应急救援时保障营养供给。要监督煤矿企业认真绘制煤矿通讯系统图、压风管线路图和防尘供水管路系统图,图纸绘制要实事求是,与井下实际吻合,情况发生变化时要及时补图。

(3)全面开展煤与瓦斯突击防治工作,预防突出事故的发生。一是做好煤与瓦斯突出危险性鉴定工作。由于我市被国家划入煤与瓦斯突出区域,所有矿井原则上必须做煤与瓦斯突出危险性鉴定。如果企业自愿按照突出矿井来管理的,可以不做突出鉴定。煤与瓦斯突出危险性鉴定工作必须在20*年7月底前完成。二是对有突出危险的矿井,一律按照“四位一体”的防突措施及有关要求,上设备、上设施、上管理手段,提高安全管理等级。

3、提高煤矿安全监管监测监控科技水平、预防煤矿事故发生

(1)全面开展煤矿电法探水工作,预防煤矿透水事故。我市煤矿开采历史悠久,老窑、采空区分布较广,由于近年来煤矿业主更换频繁,煤矿老窑水、老空水分布不清,这是近几年来我市发生较大透水事故的主要原因之一。目前,虽然全市煤矿配备了探水钻机,但对老窑水、老空水的分布状况不清,探放水目标不明确,盲目性较大。因此,查清煤矿水文地质情况,成为当前我市预防煤矿透水事故的当务之急。我市煤矿要有计划地开展山地电法探水工作,加大煤矿水害排查力度。对有水害危险的生产矿井,20*年8月底前必须完成电法探水工作;新建、改扩建和资源整合矿井在动工之前,必须完成电法探水工作。

(2)建立煤矿安全生产三大监测监控系统。一是在部份正常生产的煤矿安装井上下生产视频监控和税控产量监控系统,实时监控井下生产、出入井安全管理和保障煤炭税费的征收。二是启动煤矿井下人员定位系统试点工作,探索监控煤矿下井人数的科技手段。三是完善煤矿瓦斯监控系统的建设和管理,提高煤矿瓦斯管理科技水平。新建、改扩建和资源整合矿井在峻工验收前,必须安装三大安全监测监控系统。

对积极主动开展电法探水和安全监测监控系统建设的煤矿企业,我局将从资金政策方面给予鼓励扶持。

4、加大培训力度,提高煤矿从业人员素质

严格督促煤矿从业人员100%持证上岗。加大各产煤区(市、县)煤炭部门矿工培训中心的建设投入力度,完善教学设备和师资力量配置,将矿工技能培训工作落到实处。各级煤炭管理部门要加强对煤矿安全管理和技术人员的培训力度,要有计划地安排煤矿安全管理人员参加提升学历教育和提高安全管理水平的考察学习。

5、实施人才兴煤战略,提高煤矿安全监管专业化水平

在全市煤矿安全战线持续实施“315”人才工程。即:

(1)县级煤炭部门必须各配备3名以上煤炭相关专业管理人员;

(2)产煤乡镇必须配备1名煤炭专业技术管理人员;

矿井应急管理工作计划篇(11)

一、以矿井安全质量标准化为龙头,促进安全生产年初根据集团公司安全一号文件精神,制定了生产矿井安全质量标准化采煤,掘进,运输,地测,调度,综合管理专业的标准及考核评级办法.并组织了每季度一次的安全质量标准化动态检查,和安监局共同牵头组织了一季度,二季度生产矿井安全质量标准化静态检查,并将检查结果及时上报.同时参加了省安监局组织的安全大检查和省煤炭工业局组织的生产许可证年检,并对生产许可证年检存在的问题处理进行了通报和上报.由于严格考核,措施得力,奖惩分明,全公司质量标准化均保持了部级标准,形成了一个各矿你追我赶的良好局面,极大地促进了全公司的安全生产.

二、以顶板,运输,防治水,生产衔接为重点,积极开展各种竞赛活动,确保安全生产1,今年以来,我们始终以顶板,运输,防治水,生产衔接管理为重点,经常深入现场,除自己牵头组织的质量标准化检查和"雨季三防"等一系列检查外,配合公司有关业务处室对七个矿井的安全进行了评估,,对所查问题均进行了三定限期整改.2,为有章可循,严格考核,制定下发了20**年掘进竞赛文件,安全技术措施评优50万文件,生产矿井安全质量标准化标准,边角煤小块段和仓房煤竞赛考核管理办法,20**年防治水计划及雨季三防工作安排,20**年地质预测工作安排,20**年度高产高效矿井申报文件,20**年生产系统劳动竞赛考核办法,**煤集团土地复垦管理办法(试行),20**年生产系统重点工程管理考核办法,《煤矿生产技术管理制度汇编》第一,二册的编辑,校对,印刷工作等一系列管理文件.3,狠抓分管专业隐患排查工作,每月对采,掘,运输,地测专业隐患工作及时进行了排查,总结,上报,并检查落实,提出整改意见.4,对20**年矿井灾害预防计划进行了审查,并上报安监局.5,对各矿存在的安全隐患及问题及时深入现场,帮助基层解决生产中存在的技术难题.6,完成了集团公司顶板灾害防治所需的装备,仪器计划等.7,按要求撰写了两篇关于职业安全健康管理体系的安全研讨论文.8,给安监局上报了各矿井安全状况调查报告.9,根据集团公司统一安排,派出二名同志参加"应对紧急突发事件应急预案"学习,新编制了五个重特大事故应急处理预案:**煤集团破坏性地震应急处理预案,**煤集团重特大水灾事故应急处理预案,**煤集团顶板事故应急处理预案,**煤集团煤山滑坡事故应急处理预案,**煤集团井下材料火灾事故应急处理预案.10,组织有关处室对各矿"雨季三防"工作进行了检查,并将检查结果进行了通报.

三、以技术管理为核心,指导生产,保证安全1,为严格把关,保证综采面的设计和仓采安全技术措施更加合理,科学,积极开展了综采面设计审查和仓采安全技术措施的审批,前半年组织有关处室共组织有关处室审批工作面设计15份,巷道支护设计2份,成**火药库设计和**矿二仙掌改造方案,地质说明书3份,并对王街煤矿越界进入寺河矿进行了多次现场办公协调,下发纪要,审批贯通措施,确保了安全贯通.2,积极开展了综采面设计,采掘作业规程等项评优活动,组织生产,机电,通风,安监,地测等有关处室对各矿上报已实施结束的综采面设计,采掘作业规程按有关规定进行了考评,有效地促进了工程技术人员搞技术,学技术的积极性.3,为全面提高职工的技术素质,形成一个"比,学,赶,帮,超"的浓厚氛围,在第四届集团公司职工技术技能比武活动月中,制定下发了生产系统16大工种技术比武实施方案,并组织了各工种的理论考试命题,判卷,现场实际操作,日常能力评价的考评及比武汇总,总结工作.4,为使煤巷锚杆支护技术规范化,更好地指导生产,保证安全生产,在广泛征求各处室及各矿基层单位的基础上,又制定下发了关于落实煤巷锚杆支护技术规范,加强支护管理的有关规定.6,经常深入现场,帮助基层单位解决技术难题.针对各矿生产过程中出现的问题,我们积极深入现场,和矿方共同出主意,想办法,研究和制定实施方案,确保了时间过半,任务过半.7,积极开展了技术交流,邀请焦作工学院张教授来公司进行瓦斯,地质专业技术交流,在听取成**,寺河两矿地质人员有关瓦斯地质情况后系统地拿出了开展瓦斯地质工作的方案;邀请中科院地质所专家来公司进行技术交流,就三维地震勘探,瞬变电磁仪,槽波地震勘探等作了讲座,并到**矿,**矿现场技术指导,对地质构造探测,防治水等提出建议;邀请太原理工大学教授来公司针对煤矿地测数字成图系统作专题讲座,并与公司及各矿地测人员进行交流.三,加强公司重点工程的监督考核,及时掌握工程进度,确保各项工程按期完工.公司重点工程关系到集团公司的长远发展,是集团公司实现"二次创业,十年百亿"宏伟目标的关键所在.为此,根据集团公司领导的安排,对重点工程项目进行了安排和明确责任,并制定了考核办法,每月在生产调度会议上协调落实,及时掌握工程进展情况,确保了各项工程按部就班的进行.

四、加强生产指挥调度,确保生产任务按期完成1,根据集团公司的方针目标,每月召开调度专业会议,将全年原煤生产计划指标,商品煤外运计划指标,安全奋斗目标等,及时贯彻到每个职工当中去,还针对工作在各个阶段的不利因素和可能遇到的困难作了具体分析和安排,使每个职工对集团公司全年工作的总体目标做到心中有数;其次,在执行24小时不间断调度的同时,注重抓好重点时期重点工作的调度指挥.2,在安全方面除了抓好业务保安和现场的安全调度外,对矿井瓦斯,监测监控进行了重点调度,并及时传达上级领导和集团公司领导的指示,指令,指导全公司的安全生产.3,加强生产管理,及时掌握生产动态,每月5日按时组织召开生产专业例会,重点在生产任务,采掘衔接,重点工程,生产许可证管理,技术管理,质量标准化等方面进行了及时的组织,协调和安排,确保了生产管理有条不紊地进行,顺利实现了全年目标,同时为总结经验,表扬好的作法,每月按时编写了《生产动态》.4,重点对*矿923**过逆断层,113**下过薄煤区,123**过薄煤区;*矿63**,92345面末采搬家;**矿刨煤机工作面生产管理,末采方案研究;成**矿掘锚队4214过断层及试验期间的进展情况;寺河矿23**面过断层,23**撤架通道维护和33**面掘进安装试生产;以及各矿安装,收尾搬家等进行了多次现场办公和调度协调。