支委换届选举工作报告大全11篇

支委换届选举工作报告篇（1）

一、党支部的基本情况

XX党支部现有党员3名，其中正式党员3名，支部书记XX由2019年X月X日换届选举产生。

二、本届支部的主要工作及取得的成效

（一）严格履行党建工作职责

作为履行党建第一责任人，支部书记严格履行党建工作职责，带领XX处支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规要求，认真执行机关党委《机关党支部组织生活有关制度的实施细则（暂行）》等规定，在管党治党中发挥表率作用，从严要求自己、从严教育管理支部党员。支部各党员干部在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为。在工作中对支部的干部严要求、严管理，教育大家保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，进一步增强党性观念，强化组织观念和纪律观念。

（二）加强和规范党内政治生活

XX支部严格落实局机关党委“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话教育等组织生活制度，加强对党员的教育管理，健全党的组织生活。一是组织开展支部学习。支部书记带头讲党课，每月召开支部学习会，围绕巡视整改、“两学一做”、等内容开展专题学习教育，贯彻落实党的精神，学习重要讲话精神，加强和规范党内政治生活，做到“一个坚持、四个着力”，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。根据局机关党委要求，开展专题党课教育，规范做好党支部学习记录。二是组织开展支部生活会。结合巡视整改要求，组织支部开展支部生活会。召开年度民主评议党员活动，组织各支部党员进行问题自查，汇报了思想工作。三是开展支部党员谈话谈心。召开支部党性分析会并邀请局领导参加指导，用好批评与自我批评武器提升素质、净化队伍，开展支部党员学习心得交流，把中央重要精神融入到工作中，进一步指导实践、推动工作取得实效。严格按照规定开展党费收缴工作，共收党费X元，其中：2019年党费为X元，2020年党费为X元。

（三）推进落实党建重点工作

深入推进落实党建重点工作。一是组织支部党员围绕“两学一做”、“模范机关创建”、关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神等主题开展专题学习教育。二是开展专项治理工作，通过巡视整改和九个专项治理工作查摆问题，改进工作作风。三是组织全体党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，严守政治纪律和政治规矩，紧抓作风建设。积极参加局机关党委的各项廉洁教育学习和培训，配合局机关党委做好各项学习督查工作。按要求认真清查党员基本信息、组织关系、学习教育、党费缴纳等情况，如实报告局机关党委。配合做好局机关党委、纪委换届选举工作。四是以党建引领推动各项工作。积极反馈我省XX改革发展、绿色发展和高质量发展有关意见建议；在全省系统扎实推进各项业务工作，不断推进行业绿色发展步伐。

（四）抓好党员队伍建设 

XX党支部高度重视入党积极分子培训和党员发展工作，每年年初认真分析入党积极分子队伍情况，制定发展计划，严格考核，做到成熟一个发展一个，共培养预备党员1人。认真开展述职评议考核工作，做好支部书记抓党建工作述职，按照责任目标评议、调研考核、民主测评、效能评价等方法，分类对落实抓党建工作责任情况进行评议。   

四、对新一届党支部的工作建议

过去一年，本届党支部在党的基层组织建设工作中取得一些成绩，但离上级党组织要求还有差距，党建工作运行机制和工作方法还没有完成适应新形势，党员之间增进了解和加强沟通的集体性活动开展的还不够，形式单调，缺乏灵活性。建议新一届党支部在今后的工作中加倍努力，按照党的关于加强党的各级组织建设要求。加深对新形势下加强党的执政能力建设重要意义的认识，增强紧迫感、自觉性和坚定性，把思想统一到党的的要求上来，统一到省局党组和机关党委的决策部署上来，抓好XX单位党建各项工作的落实，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，为顺利完成局党组和机关党委提出的奋斗目标打下坚实的组织基础。具体做到以下几点：

1．继续抓好深入学习贯彻党的和历次全会精神，深入学习重要批示指示精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用。

2．以“模范机关创建”为抓手，从思想、组织、作风和制度上全面加强党支部建设。

3．继续重视党建制度建设。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，提高党建工作成效。

支委换届选举工作报告篇（2）

根据县教育体育党工委的部署，今天，我们在这里召开牛街乡教育党总支新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届党总支委员会向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩

（一）三加强一巩固，全面突出党的核心领导

一是政治建设全面加强。把党的政治建设摆在首位，坚持党建工作和教育教学工作同安排、同部署，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，提高政治站位，增强“四个意识”，坚持“两个维护”。

二是思想建设全面加强。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，结合“三会一课”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育及教职工大会，认真抓好理论学习。按照县教育体育党工委的安排，积极组织党员参加“万名党员进党校”学习活动。

三是组织建设全面加强。扎实推进各党支部规范化建设，认真抓好教师队伍建设，着力培养教育教学及管理人才，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。

四是阵地建设更加坚固。从档案规范化和支部规范化建设两面入手，逐一对标对册、细化落实。同时，立足各支部实际，组织多种活动，强化阵地建设。2019年4月，组织各支部书记到青华乡漾江小学党支部学习，学习他们在“三会一课”、主题日活动的做法和经验。2019年7月7日，举办了建党98周年庆祝活动，其中有《砥砺奋进正当时，青春建功新时代》演讲，有党员生日、党课、红歌比赛、拔河赛、校园大课间操比赛，有对上一年总支工作的总结等内容。10月份又组织了庆祝中华人民共和国成立70周年的“甘守三尺讲台”演讲比赛；同时，赴宾川红色教育基地开展了“参观红军村、学习红军精神”的活动，使全乡教职工受到了一次党性大教育。通过促进阵地建设，参与旗帜鲜明的各类活动，极大地增进了全乡教职员工之间的感情，更大程度上消除了党务和校务两张皮的现象，增强了凝聚力和战斗力。

（二）加强党风廉政建设，全面推进从严治党

一是党总支切实担负主体责任，坚持党建工作、党风廉政建设工作和教育教学工作同研究、同布置、同检查、同考核，切实加强党的组织领导。层层压实责任，推动我乡各党支部主体责任的落实。党总支主要领导切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，既抓教育教学，又抓党风廉政建设。

二是健全制度机制。完善制度，实行师德承诺践诺和一票否决制度，层层签订责任书，严格督查考核。坚持和完善民主集中制，执行议事规则，坚持“四重一大”事项集体决策制度，自觉接受监督，按规矩办事、按制度办事、按程序办事。

三是全面履行监督责任，突出重要时间点和关键环节。严守中央“八项规定”，认真开展“六个严禁”“不作为、慢作为”和师德师风专项治理等。开展“严禁教师有偿补课”、“校园欺凌”、“微腐败”“涉黑涉恶”等专项排查整治，每年召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，开展批评与自我批评，加大作风整治力度，抓早抓小，用纪律管住大多数，用追责震慑违纪者，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

（三）抓牢意识形态工作，把握正确思想导向

一是全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党建年度工作要点和重要议事日程。二是加强意识形态阵地管理。用好新媒体阵地，安排专人负责外宣工作，以“革命红歌”、“校园歌曲”为形式统一规范各学校校园广播区间播放曲目，组织全体党员参加“学习强国”学习，通过留言、跟帖、转发的方式对网上舆论进行正面引导，让党的声音成为网络最强音。同时，将乡内先进典型的事迹和优秀的教师事迹向各级媒体推荐宣传，提高正能量教育，其中，爱民小学的三届文化节都受到了州县电视台的报道，其劳动教育片段还上了云南新闻联播；直捷小学“温馨工程”工作受到省级媒体宣传；牛街中心园园长事迹受到州电视台宣传；爱国小学临聘教师“停课不停学”事迹受到省级媒体宣传；牛街乡2019年教师节活动、2020年“六一节”活动，受到了州电视台宣传报道。三是认真开展思想政治教育。党总支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习精神、新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格按照方案开展相关工作，及时召开动员部署会，制定党建任务清单，分类明确重点任务，压实工作责任。活动期间，通过总支书记和各支部书记讲党课、党员活动日、民主生活会、组织生活会等形式，广泛征求意见，全面查摆问题，深刻剖析根源，认真推进整改，切实清除了思想病灶，凝聚了干事创业的精气神。

（四）注重队伍建设，激发战斗活力

一是抓班子建设。按照德才兼备、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”标准选配总支支委班子和学校管理干部，用新时代中国特色社会主义思想武装班子成员的头脑，打造强有力的领导集体。

二是用“四有”好老师的要求培养骨干教师、优秀教师、研究型教师和学科带头人。让学校涌现出越来越多的好老师，从而培养合格的社会主义事业建设者和接班人。

三是加强“三培养工作”。把优秀教师培养成党员，把党员培养成教学骨干，把党员中的优秀人才培养成学校管理干部，三年来，发展了2名优秀教师加入党组织。

（五）党政同责，立足实际，引领地区基础教育特色发展

牛街乡教育党总支从实际出发，在地区基础教育内涵发展上下功夫，从学校特色办学理念方面作努力，现已经初步形成一定模式的学校教育发展路子，取得了喜人的成绩。

一是从实际出发，由党总支、各支部和校行政决定，拟定了爱民以校园劳动文化、爱国以地方特色文化、牛街以民族团结文化、直捷以行为习惯文化、中学以体育发展文化、幼儿园以自然农耕文化的学校特色发展主题，并以此形成学校校训。在特色主题发展的工作中，各支部充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，广大党员带头牵引，以身作则，和学校师生一同群策群力，撸起袖子加油干，在不折不扣圆满完成了各项教育教学任务的同时，为学校特色发展尽心尽力，尽职尽责，推波助澜，创新发展，取得了一定成绩。目前，牛街乡中心幼儿园的自然农耕文化创设和打造已经颇具特色，并以此成功晋升为云南省一级三等幼儿园；直捷小学日常行为文化的创建已经日益成熟，多次被外乡各学校学习借鉴；爱民小学被定为我县小学唯一一家“大理州劳动教育示范学校”，并以劳动文化特色成功举办了三届校园劳动文化节，其影响积极深远，颇受好评；爱国小学、牛街小学和牛街中学也在努力发展学校特色，学校特色理念发展已经在工作中展头露角。

二是支部发展齐头并进，树立旗帜，以先进促后进。2019年起，党总支倡导各学校以“直捷模式、幼儿园精神”为抓手，学习直捷小学和中心幼儿园的管理和发展。同时，借“解放思想再讨论，敢想敢干再出发”主题系列活动，让先进学校作经验交流，让其他学校谈差距找不足，并在工作中相互帮助，协同发展。目前，各支部各项工作稳妥推进，势头喜人。

三是依托“支部月常规管理方案”、“各类人员考核方案”等，在进一步规范学校管理，严格要求学校办学和教学行为的同时，激发了教职工干事创业的热情，提高了基础教育办学的社会效益。中心校支部每月对各学校进行月考核，内容包括常规业务、安全、文体卫、食堂、财务、扶贫资助、党团队等全方面工作，考核过程公开透明，结果明确公示；学期末，全乡教师统一考核，优秀者脱颖而出，杰出者榜上有名，努力付出者欣有回报。规范、全面、公正、统一、科学、严谨的管理，让地区基础教育工作张弛有度，健康发展。

四是以教学为中心，狠抓质量，成绩喜人。近三年来，牛街中学中考成绩一直名列全县前三，为地区培养和输送了很多合格、优秀的人才。小学成绩居于全县中上，稳步健康发展。学前教育发展规模持续扩大，质量稳中有进。不少教师教学成绩跃入全县前三，有的被评为州级优秀教师，县级“十佳教师”，有的受省教育厅、县人民政府表彰。值得一提的是，我乡有两名教师先后被评为“云南省山区教师连续工作20年优秀奖”，一名教师被评为“大理州山区教师连续工作15年优秀奖”，为全乡教师作出了榜样。学生方面，2016年，爱民小学在县“中华文化传统知识竞赛”中获第一名，2019年牛街中学男子足球队在县青少年足球比赛中获第三名等等，为全乡教育增添了光彩。

二、存在的主要问题

（一）全面加强党的建设方面

一是党的核心作用发挥不充分，总揽全局、协调各方的力度有待进一步加大。党总支对全领域、多方面、多环节还没有形成整体全面的领导，还存在短板。比如抓教育教学工作的力度还不够。在教育教学管理中分解责任、听取汇报多，点对点、面对面研究解决问题少，跟踪督办、沟通协调不到位。

二是党建工作整体谋划推进不够。存在重教育教学、轻党建现象。坚持把思想建设摆在首位，拧紧全面从严治党“总开关”方面仍有不足。对新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习不够深入，思考不够深入，研究不够透彻。

（二）抓牢意识形态工作方面

一是抓思想建设不严。对新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习不够深入，思之不深、研之不透。一些党员教师思想观念，思想意识存在偏差。比如，部分党员教师对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正认识到意识形态工作是教育教学工作的重要组成部分，片面认为只要把教育教学工作干好了就是尽职尽责了；部分教师大局意识不强、集体观念淡薄，观念更新慢、思想较保守，进取心不强，接受新技术、新事物积极性不高；部分学生养成习惯较差，道德情操不高，学习不求上进，甚至有较突出的厌学情绪，纪律观念淡薄。

二是意识形态宣传工作水平不高。队伍结构不尽合理，专业人才较为缺乏，党员干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。意识形态工作的专业水准相对较低，短期内难以做好宣传工作。

（三）遵守政治纪律、政治规矩方面

一是对中央和上级指示精神贯彻执行不及时不彻底不全面，对矛盾集中、困难较大的工作有观望思想。特别是在贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面深化教育改革和招生考试制度改革等方面，思考不深，研究不透，行动迟缓。

二是政治敏锐性有待提高。少数领导干部对意识形态领域斗争的复杂性认识不够，只满足于自身能在大是大非问题上和党中央保持一致，但对于社会上的不当言论和消极现象，自觉抵制不够，没有挺身而出与其坚决斗争的政治自觉性，政治站位不高。

三是系统学习运用不扎实。对新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神和党中央、国务院出台的系列政策文件传达学习不够具体、不够到位，学习的系统性、及时性、针对性还需进一步加强，党员干部在真正学懂、弄通、做实上仍须下功夫。

（四）执行组织纪律方面

一是民主集中制执行不够到位。支委会会议时间有时安排匆忙，会前征求意见不够广泛，沟通不够深入，酝酿不够充分；少数同志关心自己分管的领域多一些，会上讨论不直接分管的事项时，附和的多，提出不同意见的少，民主决策、科学决策没有完全落实到位。党总支决策作用没有充分体现，存在党政不分现象。党务、校务公开形式单一，内容不够全面；听取师生意见建议不及时，特别是事情紧急时就采取临时决策、事后通报的方式。

二是干部配备及队伍结构不尽合理。部分管理干部出现断层，急需培养后备干部；干部培养教育力度不够，提拔后管理工作仍需加强。

（五）执行工作纪律方面

干部作风建设有待进一步加强。党员干部学习多，与实际联系不够紧密，运用到实践中去的能力和程度都有待加强。少数干部履职尽责方面，敢于担当，但不敢碰硬，缺乏攻坚克难的勇气和精神，面对繁重的工作，有时存在懈怠思想。在落实工作方面，有时也存在以会议贯彻会议的情况。

三、今后奋斗的目标与努力的方向

（一）全面落实党建工作责任

要坚持以上率下，逐层逐级压紧压实全面从严治党责任，旗帜鲜明地抓，动真碰硬地抓，锲而不舍地抓，推动从严治党责任有实效，为教育教学树好标杆，铺好道路。

一是强化责任传导落实。推动总支书记严格履行第一责任人职责，除分别与班子成员签订党建工作责任书，细化任务、明确责任外，还要严格执行基层党建工作考核制度，坚持定性评价与量化考评相结合，细化量化指标，强化结果运用。严格执行基层党建工作问责制，加强监督检查，强化跟踪问效，建立“通报+约谈+考核+问责”党建工作推进机制，落实各级谈话交流制度，对基层党建工作重视不够、措施不力的支部书记，严格落实问责。

二是强化督促检查指导。全面加强对基层党建工作的统筹谋划，坚持一级抓一级、层层抓落实。科学制定学校党建工作要点，做到责任明确、任务明确、时限明确，强化全程纪实，突出过程管理，实时通报、实时调度，变党建工作“软任务”为“硬指标”，以党建促教育教学，确保党建目标任务落地生根、开花结果。

（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩

一是坚持和创新党内学习制度。强化意识形态工作责任制，广泛开展“书记、校长讲党课”活动；运用新媒体技术，不断拓展党员干部学习教育载体平台，进一步提高党总支理论学习的质量和效果，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，悟大道、明大德、识大局，确保党性教育抓在日常、严在经常。

二是加强党内政治文化建设。把严守纪律作为政治准绳，把严守规则作为行为准则，进一步健全党总支工作规则、议事规则和决策机制，严格执行重大事项请示报告等制度，完善落实民主集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，着力构建清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，不断培厚良好的政治生态土壤。

三是严格执行党内生活制度。坚持以党支部为基本单位，以《准则》为基本纲领，扎实推进“两学一做”学习教育、警示教育常态化、制度化，把学习精神和新时代中国特色社会主义思想融入日到常教育教学管理中。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等党内生活制度，用好批评与自我批评的武器，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，让党内生活真正严起来、实起来。

（三）建设高素质干部队伍

一是坚持任人唯贤。牢牢把握新时期好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，坚持以事择人、人岗相宜，注重对干部的日常监管考核，坚持和完善集体约谈、提醒谈话、诫勉谈话、述责述廉、领导干部个人事项报告等制度。

二是加强干部教育管理。加大培训力度，全面执行干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，对不负责的干部问责，通过实施容错免责和懒政追责的刚性约束，切实调动广大教职工干事创业积极性。

四）特色兴校，质量强校，一如既往搞好地区基础教育工作

牢固树立“育人是办学的根本，教师是办学的基础，质量是办学的关键”的理念，坚持各校办学特色，加强学校管理，向管理要效益，以质量谋发展。

一是坚持各校办学特色理念，促进学校教育特色发展。学校办学有特色，久而久之就能厚积薄发，形成文化的积定，这对学校以及教育的传承作用而言，意义是不言而喻的。我们要持续发展既定的学校特色，依靠更大师生的智慧和力量，将特色更加鲜明，内涵充分开拓，发展有条不紊，让地区教育呈现别样的繁荣，让学校教育增添特色的力量，既定特色目标，就当绝不动摇，就当承前启后，无畏向前。

支委换届选举工作报告篇（3）

现在，我受机关第一党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。

三年来，在      党委的正确领导下，机关第一党支部认真贯彻落实各项要求，全面落实“党建达标”，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，结合党员承诺践诺活动，创新开展党建工作，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党建工作和各项业务工作都上了一个新的台阶。

一、支部班子团结务实，充分发挥了核心带头作用。

三年来，党支部建立健全了党务公开、谈心谈话、综合治理联系人等一系列规章制度。支部班子成员之间相互尊重，凡事都以大局为重，始终坚持民主集中制原则，广开言路，做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求党员做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。还获得了2018年度油田技术事业部先进党组织的光荣称号。

    二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。

加强政治理论学习，机关第一党支部认真落实上级党组织关于学习宣传贯彻党的精神工作计划，通过“三会一课”、网络推广、撰写心得体会等方式，组织支部全体党员同志深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想。集体学习“党章公开课”及观看《党章公开课视频》24次；组织党员集体学习《二中全会精神》，开展了“梁家河精神学习讨论”，进一步坚定了党员的理想信念，覆盖360人次；组织观看《厉害了，我的国》、《巡视利剑》和《南海二号钻井平台党支部发展党员情景剧》等专题片，覆盖186人次。

三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

机关第一党支部严格开展“三会一课”、内网专栏等丰富多样的服务载体，共开展党课集体学习5次，涵盖支部全体党员，共计130人次；召开党小组会议36次，共计276人次；开展支委会13次，共计60人次；召开支部党员大会4次，涵盖108人次。组织开展“两学一做”专题学习51次，涵盖党员473人次；学习系列讲话6次，涵盖112人次；组织支部委员参加公司及事业部党建集中培训2次，共计4人次。

四、履行党建工作责任制情况

机关第一党支部认真落实上级党组织工作要求，加强党风廉政教育与制度宣贯，明确支部委员的职责，严格执行谈话提醒、廉洁从业承诺制度，签订《党风廉政建设目标责任书》，《重要（关键）岗位管理人员廉洁从业承诺书》，机关第一党支部未发生与发现违法违规问题。

认真开展党章党规党纪教育活动，保持反腐败高压态势。党支部组织党风廉政专题学习9次，内容包括中央纪委二次全会要点学习、《中国共产党纪律处分条例》、“巡视利剑”专题影片等。

回顾过去三年的工作，在全体党员的共同努力下，机关第一党支部工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。

过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题：一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强；二是党员宗旨意识尚需进一步提高。下步工作中，……

支委换届选举工作报告篇（4）

根据收到关于同意我支部进行换届改选工作的批复，**党支部召开了支部委员会，对换届改选工作进行了认真的研究和部署，目前各项工作已基本就绪，召开党员大会的条件已经具备。现将有关事项请示如下：

一、党支部工作报告的起草

根据有关要求，对党支部三年来的工作情况进行了认真的回顾和总结，找出了存在的问题和不足，明确了努力方向，提出了今后一段时期内党支部工作的设想和打算。工作报告紧紧围绕机关党委和**党支部的工作思路，对今后的工作起到了重要的指导作用。报告草案已下发到支部全体党员手中，并经过讨论、修改，取得了一致的意见。

二、党费收缴情况报告的起草

按照机关党委的要求，我们对我党支部从2017年起至今的党费收缴情况进行了统计，对党费收缴情况在报告中进行了详细的阐述，找出了存在的问题及今后的整改措施。

三、党支部委员候选人的产生经过

按照《关于做好机关党（总）支部换届选举工作的通知》的有关要求，我支部应换届选举新的支部委员4名，我们按照有关程序的要求对候选人的产生首先采取自下而上、自上而下酝酿讨论的方式，由全体党员提出候选人推荐名单。其次，根据党支部和党员的意见，按照多余正式候选人20%以上的比例提出候选人初步人选名单。第三，经党支部委员会讨论研究，确定候选人预备人选。第四，经党员大会讨论，最终确定正式候选人。（下届候选人预备人选登记表、花名册）

四、下届党支部委员会及书记人选情况

**党支部现有党员22名，支部委员会由3名委员组成。委员人选的候选人是xxxxxxx。

五、选举办法

选举采用无记名投票方式进行，先进行差额预选，然后进行等额选举。新的委员会产生以后，召开第一次委员会选举产生党支部委员会委员，并进行具体分工。

六、党员大会召开时间及地点

定于2020年X月2X日上午X:X在X办公楼X会议室召开党支部换届选举党员大会。

七、会议的主要议程

一、宣布党员大会开会；

二、全体起立，奏国歌；

三、通过大会议程；

四、由上届委员作工作报告；

五、由上届支部委员作党费收缴情况报告，并审议通过；

六、由上届支部委员宣读《**党支部换届选举党员大会选举办法》，并经有表决权的正式党员举手表决通过；

七、由上届支部委员介绍**党支部新一届支部委员会委员候选人预备人选简历；

八、通过监票人XX、计票人XX名单；

九、进行差额预选，从委员预备人选中选出委员正式候选人：XX、XX、XX、XX、XX；

十、进行等额选举，选出新一届支部委员会委员XX、XX、XX、XX、XX；

十一、由上届支部委员宣布选举结果XX为支部书记、XX为组织委员、宣传委员、XX纪检委员；

十二、由上届支部委员宣读对大会决议，并审议通过上届支部委员会工作报告、大会决议；

十三、上级领导讲话；

十四、奏国际歌；

十五、宣布选举结束，散会；

妥否，请批示

**党支部

2020年5月29日

换届选举党员大会

新一届党支部委员会委员候选人预备人选简介

xx党支部换届选举选票

（按姓氏笔画为序）

符号

候选人姓名

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

符号

另选人姓名

 说 明

支委换届选举工作报告篇（5）

根据党委和总支的要求，讨论确定换届选举有关事宜。包括：支部党员大会时间、地点、议程，下届委员会名称及委员名额、构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法。

二、做好换届选举准备工作

1、起草支部工作报告，总结本届任期内的工作（既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等）以及党费收缴等内容；

2、做好选举前党员教育工作。同时，组织支部全体党员根据下届支部委员会委员名额、构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。支部及时收集讨论情况；

3、确定监票人、计票人；

4、起草选举办法；

5、印制选票、计票统计表、计票结果报告单。

三、召开支部委员会，根据支部党员酝酿结果，集中多数党员的意见，确定支部委员候选人预备名单。

四、党支部向总支委员会报告候选人初步人选

报告的内容应包括：下届委员候选人预备名单（预备名单应多于应选名额的20％）、选举大会的具体日期。

五、总支委员会审查同意后作出批复

六、党支部召开换届选举大会

党支部召开党员大会进行换届选举。大会由上届党支部委员会主持；不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作。

2、正式选举。

（1）宣布参加选举的人数，具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。到会有选举权的党员数超过应到会党员五分之四，即可进行选举；

（2）通过选举办法；

（3）通过监票、计票人名单；

（4）宣布应选举的人数和候选人名单；

（5）监票人当场检查票箱、计票人分发选票，主持人说明选票填写注意事项；

（6）选举人填写选票、投票；

（7）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效；

（8）计票人在监票人的监督下计票；

（9）监票人向会议主持人报告得票情况，会议主持人宣布当选人名单。

七、新当选的支部委员召开第一次委员会

会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方式选出书记，并确定委员分工。

八、向党总支报告选举结果

新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报党总支。

九、党总支研究批复

党总支集体讨论后下发批复，并将批复报党委组织部备案。

十、党支部及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

支委换届选举工作报告篇（6）

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，通过党总支、党支部换届选举工作，进一步优化基层党组织设置，加强基层党组织领导班子建设，规范党内政治生活，充分发扬党内民主，提升基层党组织组织力，为建设健康、和谐、幸福的学校提供坚强组织保证。 二、党总支、党支部及其委员会的设置

（一）党总支、党支部设置。

根据党支部党员不能超过50人的规定。学校党总支根据工作需要和党员人数，本着工作内容相近、工作联系方便、有利于开展党组织活动、有利于加强党员教育管理、党员人数和组织规模合理适度的原则，分别设立退休党员党支部和在职党员党支部。

（二）党总支、党支部的委员会设置。党总支一般设委员5-7人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青年委员等。党支部一般设委员2-3人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党总支、党支部的委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

三、基层党组织委员、书记候选人酝酿提名基本条件

（一）党总支委员、书记候选人基本条件

1.理想信念坚定。牢固树立“四个意识”，自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党要求，认真贯彻党的教育方针，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

2.有强烈的事业心和责任感。担当作为，干事创业，坚持“四讲四有”，做到“四个合格”，践行“四个模范”，在教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥带头示范作用。

3.党性觉悟高，熟悉和热心党务工作。工作能力强，善于团结同志，紧密联系师生员工，在师生中有较高威信。

4.品行端正，公道正派，勤政廉洁。坚持民主集中制，严格遵守党风廉政建设有关规定，自觉接受党内外监督。

5.具有3年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。

（二）党支部委员、书记候选人基本条件

应符合以上1、2、3、4条规定条件并具有一年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。

四、换届程序与日程安排

（一）换届选举前期准备

1.党总支、党支部召开委员会议，作出召开换届选举党员大会的决定。党总支起草并向上级党组织报送关于召开党员大会换届选举的请示。党支部换届选举工作一般应在党总支换届选举前完成。

2.上级党组织对换届选举请示进行批复。

3.各党支部下发召开党员大会的通知，认真总结本届委员会工作情况，起草工作报告。工作报告要事先广泛征求广大党员的意见，并经党的委员会会议讨论通过。

4.做好党总支、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐工作。各党支部要组织党员学习党章和学校关于换届工作的文件精神，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，根据多数党员的意见，按多于20%比例提出总支和支部委员候选人推荐名单。党总支委员会根据多于20%的差额比例提出委员候选人初步人选名单，进行考察并报区教育局党委审查。党总支委员会在进一步征求党支部和党员意见的基础上，按不少于20%的比例确定委员候选人预备人选。

5党总支向上级党组织呈报新一届委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

6.上级党组织对候选人预备人选的请示进行批复。

7.做好换届选举党员大会会务准备工作。

（二）召开党员大会进行换届选举

1.党总支、党支部召开党员大会，选举产生新一届委员会。换届选举大会主要议程：

（1）上届委员会向大会报告工作。

（2）选举产生新一届委员会委员。

2.召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记。选举采用无记名投票方式和等额选举办法，同时明确委员分工。

（三）上级党组织审批

1.报送选举结果。换届选举结束后，由党总支汇总党总支、党支部换届选举情况报告和委员分工报区教育局党委，并做好换届选举材料的整理归档工作。

2.区教育局党委批复。

五、工作要求

（一）加强领导，统筹安排。基层党组织换届选举工作在党委的统一领导下开展，时间紧，任务重，各党支部要高度重视，切实加强领导和指导，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施。

（二）发扬民主，严格程序。各基层党组织要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定程序和办法，规范操作。

支委换届选举工作报告篇（7）

1. 向上级党组织提交支部委员会换届选举的请示。

支部委员会任期届满前，根据有关规定，党支部要召开党员大会讨论，作出换届选举的决议，然后向上级党组织提交党支部委员会换届选举的请示。

请示的主要内容包括：支部委员会成立时间、届满时间；拟于何时举行换届选举；提出新一届支部委员会委员、书记、副书记名额。经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。

2.准备党支部委员会工作报告。

召开支部委员会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草的工作报告要广泛听取党内外群众的意见，充分成绩肯定，深刻剖析问题，反复修改完善，最后由支部委员会讨论通过。

3.进行选举教育。

要通过支部组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的宣传教育；二是大会指导思想的宣传教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

4.酝酿确定支部委员候选人预备人选。

支委会根据党章的规定，提出候选人的条件和经批复新一届支委会的组成名额，经党员充分酝酿讨论确定支部委员候选人初步人选。其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见，经过认真酝酿后提出；也可由支委会提名，交党小组会酝酿讨论。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人预备人选名单（候选人差额不少于应选人数的 20%）。在酝酿和确定支部委员会委员候选人预备人选时，必须贯彻坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派和结构合理的要求，充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现。

5.制定大会选举办法（草案）。

支部委员会（不设支部委员会的由支部书记）根据党章及有关规定，结合本支部实际，从有利于发扬党内民主，体现选举人意志，制定选举办法（草案）。

其内容包括：制定的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人预备人选产生的办法及排列顺序；选举方式；选票填写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选人当选的规定以及当选人的排列顺序等。

6.上级党组织审批。

将候选人预备人选名单、选举办法（草案）等报上级党组织审批同意后，即可筹备正式选举。

7.印制选票，准备票箱，布置选举会场。

选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按照姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选举会场的布置要庄重、朴实。

（二）选举实施

1.清点人数，确认选举资格。选举大会由支部委员会主持（不设支部委员会的党支部，由支部书记主持）。主持人在宣布开会前，应先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，以及其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，以及其中有选举权和被选举权的党员数。在实到会有选举权和被选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，则宣布会议有效，可以开会。否则会议无效。

2.向大会作工作报告。一般由支部书记代表支部委员会向大会做工作报告，报告经全体党员讨论，支部党员大会通过后，支部委员会应将工作报告打印一式两份，一份报上级党组织，一份归入党支部文书档案。

3.通过选举办法和监票、计票等工作人员。拟定的选举办法（草案）经上级党组织审批同意后，在支部党员大会正式投票之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票人，可由党员提名，也可以由支部委员会提出建议名单，不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。现支部委员会委员和新一届支部委员会候选人预备人选，都不能担任选举工作人员。监票人负责对选举全过程进行监督。

计票人在监票人监督下开展工作。

4.公布候选人名单，介绍候选人情况。正式选举前，支部委员会要向党员大会公布候选人预备人选名单，并介绍候选人预备人选的推荐过程和每个候选人预备人选的工作简历、工作业绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人预备人选的情况。如果有党员提出询问，支部委员会要向党员作出必要的说明；也可根据选举人的要求，由候选人预备人选作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。候选人预备人选经党员大会举手表决通过后成为候选人。

5.分发、填写选票。计票人在监票人的监督下，核对参加选举人数和选票数，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。

6.投票、开箱。投票前，票箱要当众监票人检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票少于或等于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效，应重新选举。每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

7.计票、判定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人的得票数，并按规定判定当选人。

8.宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况（按得票高低为序），由会议主持人宣布当选人名单（按姓氏笔划为序），如当选人均为上级党组织批复的人选，新一届支部委员会正式成立；如有另选他人当选的，应向大会说明当选的名单需报请上级批准后，新一届支部委员会正式成立。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新一届支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级党组织许可方可销毁。

（三）选举大会后的工作

1.召开党支部委员会第一次会议，进行支委分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持，委员会选举的监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工，根据工作需要划分党小组。

2.向上级党组织报告选举结果。支部委员会应将选举大会选举情况、党支部选举书记、副书记情况、党支部委员分工情况书面报告上级党组织。另选他人当选的，上级党组织批复后，新一届支部委员会正式成立。

支委换届选举工作报告篇（8）

这次乡镇党委换届的指导思想是：以邓小平理论、同志“*”的重要思想、党的十六届五中全会精神和同志关于构建和谐社会、建设社会主义新农村的重要指示为指导，以优化班子结构、提高班子成员素质、调整充实班子力量、强化乡镇党委统领功能为重点，以促进农业发展、增强农民收入、保持农村稳定、密切党群干群关系为目的，以乡镇党委班子稳定、干部稳定、思想稳定、增强乡镇工作的连续性为原则，根据乡镇经济状况、区域特色、发展要求有针对性地配备干部，努力把乡镇党委建设成为具有领导现代化建设能力的坚强领导集体，为促进全市农村经济发展和社会进步，完成全市农业和农村发展目标，建设富裕、民主、文明的社会主义新农村提供坚强的组织保障。

乡镇党委换届的主要任务是：严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》选举产生新一届乡镇党委领导班子，同时选举产生新一届乡镇纪律检查委员会，审查通过乡镇党委工作报告，制定本世纪初乡镇党委和经济社会发展目标。

二、时间要求和步骤

按照市委要求，这次换届共分六个阶段进行。初步定于4月初开始，5月底结束。

第一阶段：安排部署和宣传发动阶段（4月日前）。1、召开动员会，宣传换届工作的总体要求和有关文件精神。2、成立换届领导小组，制定选举方案。3、拟定代表名额及比例，报市委组织部批准。4、分层次培训选举工作人员。党委、支部都要选定1—2名人员进行专题培训。

第二阶段：拟定代表候选人阶段（4月日前）。各支部按照乡镇党委分配的代表名额，在充分征求党内外干部群众意见的基础上，召开党员大会进行推荐，拟定代表候选人，报乡镇党委审批。

第三阶段：选举代表阶段（4月底前）。乡镇统一拟定各支部党员大会选举办法，支部召开全体党员大会，按照《选举办法》选举出出席本乡镇党代会代表。

第四阶段：大会前准备阶段（5月日前）。1、起草工作报告，并递交市委组织部审查。2、议定乡镇党委委员候选人（含差额比例为20%）建议名单，报市委审批。

第五阶段：召开乡镇党员代表大会（5月日前）。1、各乡镇党代会召开时间报市委组织部，由组织部按乡镇准备情况统一安排。2、组织部首先选择一个乡镇进行换届试点。3、按日程进行选举。

第六阶段：总结阶段（选举后三日内）。将选举结果及选举工作总结报市委组织部，并做好有关资料整理归档工作。

三、关于工作报告的起草

在乡镇党代会上通过一个好的工作报告，对于明确发展思路，提出新一届党委任期内的奋斗目标和主要任务，凝聚人心，动员广大党员、群众为推进经济建设和精神文明建设而共同努力，具有重要意义。乡镇党委要把起草工作报告作为党代会召开前的一项重要任务抓紧抓好，党委要组织专门班子，党委书记要亲自搞调查研究，广泛征求各级组织、干部群众和专家的意见，报告初稿出来以后，乡镇党委要认真研究修改，印发下去反复征求意见。工作报告要突出自身特点，突出发展主旋律。总结评价上届工作要客观公正，既讲成绩又正视存在问题；制定今后奋斗目标，既要有总体要求，又要讲目标具体量化；既要明确任务，又要明确完成任务所采取的措施。特别要把届内为群众办实事、办好事写明确，使工作报告更加切合实际，鼓舞人心，真正成为新世纪继往开来、催人奋进的行动纲领。各乡镇党委工作报告在党代会前要报市委组织部审查。

四、关于代表条件和名额

要严格代表条件。代表应是农村党员中的优秀分子，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，政治坚定，品德端正，公道正派，在农村政治、经济、文化等方面做出较大贡献，有群众基础，有参政议政意识和能力，能够代表本单位广大党员的意志。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，代表名额由乡镇党委根据《条例》规定，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，具体数额为，以100为基数，每50名党员再增加一个名额。名额确定后，报市委批准。代表中要有各级领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物，一般按60%、20%和20%的比例分配。按照“*”要求，可适当增加专业技术人员的比例。妇女代表和少数民族代表所占比例要占代表总数的10%以上。

五、代表、党委委员、纪委委员产生程序和选举方式

代表产生程序是：各单位通过各种形式，按照“*”的要求，认真听取党内外群众意见；按照分配名额。召开党员大会，进一步酝酿协商，民主推荐；党支部根据多数党员意见，确定代表候选人预备名单，报乡镇党委审查，乡镇党委原则同意后，由选举单位召开党员大会进行差额选举。代表候选人应多于应选人数20%。上届乡镇党委成员可分配到所属支部参加代表选举。

党委委员、纪委委员产生程序是：上届党委提出建议名单，报市委原则同意并经大会主席团审议后，交代表酝酿讨论，汇总代表意见，按照要采取的选举方式，确定候选人或预选人名单，提交大会选举。委员候选人的差额为应选人数的20%。

乡镇党委书记、副书记、纪委书记产生程序是：上届党委提出建议名单，报市委原则同意。在新的委员会选举产生后，交委员会酝酿讨论，采用等额选举方式，从当选的委员中确定候选人名单，由委员会选举产生。

支委换届选举工作报告篇（9）

1、支委会全体会议商量的事宜：

（1）是否按期进行换届选举；

（2）确定召开党员大会的大体时间、指导思想、主要议程；

（3）下届委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法；会后，支委会就上述三方面内容向集团党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

Xxx党支部关于党支部委员会换届选举的请示集团党委：

我支部委员会是2016年X月X日选举产生的，到2019年12月X日任期届满。根据党章和有关规定，经研究，拟于XX年XX月X旬召开支部党员大会，进行支部委员会换届选举现将有关事项汇报如下：

一、党员大会的主要议程

1、听取和审查本届支部委员会的工作报告；

2、选举下届支部委员会。

二、支部委员会组成人员名额及候选人名额

下届支部委员会拟由X人组成（其中书记X名，副书记X名），提名委员候选人X名。

三、选举办法

1、下届支部委员会委员，由支部党员大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生，差额不少于应选人数的20%。

2、支部书记、副书记均实行等额选举，由下届支部委员会第一次全体会议选举产生。

以上选举均采用无记名投票方式。

特此请示。当否，请示复。

中共xxx支部委员会

xx年x月x日

2、集团党委同意后(收到批复后)，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项：

（1）对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作；

（2）组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

（3）起草委员会的工作报告（支部领导成员要对各项筹备工作实行分工负责）。

3、向集团党委呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在民主推荐和酝酿的基础上召开委员会全体会议研究确定，在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告。

XX党支部关于下届支部委员会组成人员候选人预备人选的请示集团党委：

根据集团党委XX年X月x日批复和有关规定，我们组织广大党员对下届支部委员会组成人员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。

在此基础上，我们召开了党支部委员会议，集体讨论确定了下届支部委员会组成人员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：

你委批准，下届支部委员会由X人组成，按照差额不低于20%的要求，我们提出XXX,XXX,XXX和XXX等X位同志为下届支部委员会组成人员候选人预备人选（差额X名，差额比例为X%），其中，XXX同志为书记候选人预备人选，XXX同志为副书记候选人预备人选。

特此请示。当否，请示复。

中共XXX支部委员会

X 年 X月X 日

4、集团党委对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后，委员会即可召开全体党员大会。会议内容：（1）介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点；

（2）对如何开好大会向党员提出要求；

（3）确定召开大会的其他有关事项。

5、召开党员大会。会议议程：

（1）由主持人宣布党员大会开始；

（2）奏国歌；（全体起立，面向党旗）

（3）向上级委员会负责同志做工作报告；

（4）向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法（草案）；②宣布下届委员会名额，宣读下届委员会委员候选人建议名单；③提出监票人建议名单，指定计票人员等；（委员候选人不得担任监计票人员）

（5）分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单；（党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论，酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过）

（6）监计票人员开始工作；（①清点到会人数，并向大会报告；②检查票箱；③分发选票；④党员填写选票；⑤党员依次投票；⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数；⑦监计票；⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。）

（7）又主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单；

（8）党员大会休会；（休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员会分工）

（9）党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员会分工情况；

（10）新一届委员会代表讲话；

（11）上级党组织代表讲话；

（12）宣布党员大会闭会；

（13）奏《国际歌》（全体起立，面向党旗）

6、委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。

关于xxx支部委员会换届选举结果的请示集团党委：

Xx支部于2019年x月x日召开了党员大会，应到会党员x名，实到会党员x名，其中有选举权的正式党员x名。

大会采取无记名投票和差额选举的办法，选举产生了新一届党支部委员会。经选举，XXX同志得x票，XXX同志得X票……,根据得票情况，XXX,XXX,XXX,XXX等X位同志当选为新一届党支部委员会会员。

同日，新一届党支部委员会委员召开第一次全体会议，应到会X人。采取无记名投票和等额选举的办法选举产生了新一届党支部委员会书记、副书记。

经选举，XXX同志得X票，当选书记；XXX同志得X票当选为副书记。会上还对其他委员进行了协商分工，经协商，XXX委员担任组织委员，XXX委员担任宣传委员，XXX委员担任纪检委员。

选举产生的委员名单请予以备案，选举产生的书记和副书记请予以批准。

支委换届选举工作报告篇（10）

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，加强农村党支部执政能力建设、先进性建设、党员干部作风建设，大力构建和谐新农村。认真贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、贵阳市第八次党代会及市第四次党代会精神；按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以换届选举工作为契机，理顺村党支部与村民委员会的“两委”关系，选好配强村党支部领导班子；大力推行村支书主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，以建设“五个好”村党支部为目标，坚持“民主、公开、平等、择优”的原则，广泛听取群众意见，充分发扬党内民主，切实选出党员公认、群众信任的村党支部领导班子，不断提高村基层党支部凝聚力、战斗力和创造力，为实现农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

总体要求：一是时间要求原则上在2008年2月下旬至2008年3月底完成。二是换届后村党支部班子成员力争具备初中中以上学历，平均年龄在50周岁以下，支部书记具有初中文化并参加中专以上学历培训，有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富本领。

二、目标任务

坚持公平、公正、公开，依法选举的原则，把思想好、政治强、作风正、有文化、年纪轻、办事公道、群众拥护、真心实意为群众办事的党员选进村党支部班子。在推进村支书、主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职工作上有新的突破;在提高村党支部干部的整体素质、改善村党支部干部结构上有新的突破。

（一）选好配强村党支部领导班子成员

紧紧围绕“五个好”党支部的要求，选好配强村党支部领导班子。加强对党员、群众的宣传、引导，注重从致富能手、外出务工经商人员、复转军人、回乡青年中培养选拔村干部。新一届村党支部领导班子中村“两委”班子成员中要有一定比例的妇女同志。

（二）确定新一届村党支部职数和做好本届村“两委”成员交叉任职工作

新一届村党支部组成人员职数为3人。设书记1人，委员2人；不增设副书记职位。同时，根据有关文件规定，认真做好村民组长在村五大组织中交叉任职的相关工作。把村支书、主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职作为这次换届选举工作的一项重要任务，采取有力措施，扎实推进。通过换届选举，使村“两委”班子成员交叉任职的比例较以往有大幅度提高。

(三)积极探索“公推直选”的村党支部书记选任方式

“公推直选”，即：公推，由党员和群众公开推荐新一届村党支部委员候选人初步人选；直选，由参加选举大会有表决权的党员一次性差额投票选举产生新一届党支部委员和书记。“公推直选”工作是我乡贯彻落实党的十七大精神，创新党的基层组织选任方式，扩大党内民主的新举措，村党支部换届选举领导小组要切实加强对试点工作的领导，抽调精干力量组建工作机构，扎实推进试点工作的开展，要单独制定工作方案报市委组织部批准后组织实施，确保取得实效。试点工作结束后，要专题进行经验总结，并形成书面材料上报。

三、工作方法和步骤

（一）制定实施方案，成立工作机构，做好相关准备工作（2008年2月20日至2月27日）

乡党委成立村党支部“公推直选”换届选举工作领导小组，下设办公室在乡党建办，领导小组下设办公室在乡党政办，由郭冬同志兼任办公室主任，朱荣同志兼任办公室副主任，杨景润、余晋潮、杨金凯三位同志为工作员。具体负责村党支部换届选举，督促检查和指导工作。并于2008年2月22结合乡实际拟定《犁倭乡彭耳村党支部“公推直选”换届工作方案》报市委组织部。一是召开村党支部书记参加的动员大会，组织学习党内关于换届选举的文件和有关方针政策；二是由各乡党委对驻村指导工作组成员进行培训；三是村党支部研究作出换届的决定，向乡党委提出请示；四是村党支部要尽量通知外出党员回村参加换届选举。

（二）宣传发动、起草工作报告（2008年2月28日至3月5日）

村党支部要召开党员大会，结合党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，向全体党员重点讲清“公推直选”试点的重要意义，激发群众参与的积极性，确保换届选举工作顺利进行。要采取组织召开动员会、张贴公告、印发资料、出黑板专刊等形式，全方位多角度做好开展村党支部换届选举的宣传动员工作，在村党务公开栏或村组醒目位置公布任职条件，推荐范围等事项，同时，要组织起草好党支部工作报告，报告包括本届村党支部执行党的路线、方针、政策和乡党委决议情况，完成各项工作任务情况，取得的成绩和存在的不足，对下届党支部工作建议等等。

（三）民主推荐确定考察对象（2008年3月6日至3月12日）

民主推荐的范围主要是全体正式党员推荐和村群众代表（村委换届时推选出的户代表）、与村委会成员、村民组长共同进行推荐，推荐过程中要严格把握好推荐人选的条件。乡党委要抽调精干人员成立考察组，考察组一般由两名以上中共正式党员干部组成。考察组要组织召开有全体党员、村委会成员、村民组长和群众代表参加的推荐大会，上一届党支部书记在推荐大会上首先代表村党支部进行述职，然后由考察组公布推荐要求，发放民主推荐表，根据党员的表现情况进行职位差额无记名投票推荐。党员推荐和各层次人员推荐投票情况实行分别计票统计。原则上新一届党支部领导班子成员候选人初步人选，要按初步候选人多于正式候选人2至3名的比例，按照得票多少依次确定。

（四）考察确定正式候选人（2008年3月13日至3月22日）

初步候选人确定后，考察组在一定范围内访谈村全体党员和部分群众代表，全面了解候选人初步人选的情况。访谈对象：除村干部外，本届村民小组组长，村民议事会、村民理财小组成员，离任村干部一般都应参加。考察组要根据考察的情况，提出正式候选人建议名单并填写初步人选简历报乡党委。乡党委要召开党委会，根据考察组的意见和平时掌握的情况，对推荐出的初步人选进行全面分析、正确把握，对照任职条件，按照“四化”方针和好中选优的原则，研究提出候选人预备人选，提交党支部党员大会讨论通过，并在乡和村进行公示，公示时间为5天。公示期间有不良反映的要组织人员进行调查核实，经调查核实确不影响任职的才能确定为正式候选人。

（五）组织选举（2008年3月23日至31日）

1、会前准备。村党支部要在指导组的指导下拟定选举办法草案，确定正式选举日期及时间、地点；按姓氏笔划为序印制新一届党支部成员正式候选人选票；核定出席选举大会应到会有选举权的党员数（村党支部要尽量通知外出党员回来参加选举，对因外出无法联系或长期卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经乡党委批准，可不列入应到会党员数），报乡党委核实审批后，做好参会党员的通知工作。

2、召开村党支部选举大会选举新一届党支部班子成员。由参加大会有表决权的正式党员，直接一次性差额投票选举产生新一届党支部委员和书记。会议由上届村党支部书记主持。会议议程：⑴上届党支部书记作工作报告；⑵组织党员讨论支部工作报告；⑶宣读、通过选举办法；⑷举手表决监票人，确定计票人名单（设1名监票人、2名计票人，监、计票人从不是委员候选人的党员中推选）；⑸宣布应到会和实到会有表决权的正式党员数（实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举）；⑹监票人检查票箱，并加封；⑺按实到会有表决权的正式党员数分发选票，多余的选票剪角作废；⑻说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；⑼依次进行投票；⑽投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）；⑾计票；⑿公布选举情况（即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数）；⒀宣布党支部班子成员当选人名单，向乡党委书面报告选举结果，待乡党委批复选举结果后召开党员大会，通报新一届党支部班子成员选举结果。

（六）换届选举后续工作（2008年4月1日至3日）

1、乡党委派驻指导换届工作组和驻村“双千”队员协助村党支部对换届选举材料进行整理归档，并将选票送交乡党委进行保存。

2、乡党委和村党支部共同做好落选人的思想工作，维护稳定。

3、组织移交工作。在乡党委选举工作指导组的监督下，选举后2日内上届村党支部要将支部公章、支部会议记录、文书档案、上级下发的文件资料以及财产进行移交。

4、抓好培训和建章立制工作。新一届党支部班子上任后，乡党委要及时组织新当选的党支部成员进行集中培训，促其尽快进入角色。同时，要同步建立健全各项规章制度，确保各项工作有序开展。

5、工作总结。换届选举工作结束后，要将“公推直选”试点工作总结报市委组织部。总结内容包括开展工作情况、采取的措施、存在的问题、好的经验和做法、工作交接情况、制度建设情况以及对加强村党支部班子建设的建议和打算等。

四、加强领导，确保选举工作圆满完成

（一）强化督促指导，提供组织保障

支委换届选举工作报告篇（11）

今天我们在这里召开xx公司党支部（党总支、党委）委员会换届选举大会。选举产生公司新一届党的基层委员会委员。

参加今天会议的有XXX、XXX、XXX（介绍上级党委派来参加大会的领导同志和其他来宾），列席今天大会的有XXX、XXX、XXX。让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎！

本次大会的议程有七项，一是清点到会人数，二是审议通过选举办法(草案)，三是听取换届工作报告，四是通过总监票人、监票人、计票人名单，五是宣布公司党组织委员会候选人名单，六是投票选举，七是公布计票结果。

现在我宣布：xx公司党支部（党总支、党委）委员会换届选举大会正式开始。

全体起立。

奏（唱）国歌。

请坐下。

下面，进行第一项，请工作人员清点到会人数。（稍候）

这次大会应到会党员（党员代表）X名，因事、因病请假X名，实到X名，符合法定人数，可以开会。

下面，进行第二项，审议通过选举办法（草案）。

请工作人员宣读选举办法(草案)。

大家对选举办法(草案)有什么意见，请发表。（稍候）没有。现在进行表决：同意的请举手，（稍候）请放下。不同意的请举手，（稍候）没有（或请放下）。弃权的请举手，（稍候）没有（或请放下）。

全体通过（或不通过）。

下面，进行第三项，听取和审议上一届xx公司党支部（党总支、党委）委员会工作报告。

下面请xx同志代表上一届公司党支部（党总支、党委）委员会作工作报告。

………………

现在讨论工作报告。大家对这个报告有什么意见请发表。

………………

下面，进行第四项，通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。

请工作人员宣读总监票人、监票人建议名单。

大家有什么意见请发表。（稍候）没有。现在进行表决：同意的请举手。（稍候）请放下。不同意的请举手，（稍候）没有（或请放下）。弃权的请举手，（稍候）没有（或请放下）。

全体通过（或不通过）。

请工作人员宣读计票人名单。

下面，进行第五项，请工作人员宣读xx公司党支部（党总支、党委）新一届届委员会委员候选人名单。

大家有什么意见请发表。（稍候）没有。现在进行表决：同意的请举手。（稍候）请放下。不同意的请举手，（稍候）没有（或请放下）。弃权的请举手，（稍候）没有（或请放下）。

下面，进行第六项，投票选举。

请监票人当场检查票箱。（稍候）

请计票人领取并分发选票。（稍候）

各位党员（党员代表）都收到选票没有？有没有重样的？有没有多领或少领的？如有，请举手。

（总监票人报告发出选票情况）

各位党员（党员代表），本次换届选举大会共发出选票X张，与实到会人数相符。

请工作人员宣读填写选票注意事项。

各位党员（党员代表）听清楚没有？不清楚的，请举手。

请大家填写选票。（稍候，待填写完毕）

请总监票人、监票人先投票。

请工作人员引导党员（党员代表）按指定的票箱和路线投票。（会场放音乐）

（投票完毕）

请监票人和计票人开箱清点选票。（稍候）

经过清点，今天大会实到会党员(代表) X名，发出选票X张，收回X张，根据大会换届选举办法规定，本次选举有效（或无效）。

请监票人、计票人计票。（大会暂时休息，请大家不要离开会场）

（计票完毕）

现在继续开会。

下面进行，第七项，请总监票人报告计票情况。

（宣读完毕）