文员工作安排大全11篇
时间：2022-09-10 07:03:09
文员工作安排篇（1）
中图分类号： TU714 文献标识码： A
大寺新家园127-B地块项目认真执行新颁布的《天津市建设工程施工安全管理条例》，严格履行管理条例中各项施工安全责任。项目部为落实好、实施好此管理条例，组织全体管理人员认真学习文件内容，保障项目的安全稳定，遏制各类安全事故的发生，通过施工作业前安全隐患排查工作，大寺新家园127-B地块项目在施工安全上取得了一些成绩，现将我项目开展作业前安全隐患排查工作总结汇报如下：
2013年7月31日天津市质量安全监督总队选定，天津市具有代表性的十个项目作为“试点项目”进行施工作业前安全隐患排查试行及推广工作。天房建设承建的大寺新家园127-B地块作为施工作业前安全隐患排查“试点项目”，所有人员在深感荣耀的同时又感任务艰巨。项目部成立了施工作业前隐患排查领导小组（分为内业组、外业组），深入探讨在施工过程中，通过何种形式、何种方法可以有效的落实开展施工作业前隐患排查活动。期间，多次与天津市质量安全监督总队一处及法规处进行交流，研讨施工作业前安全隐患排查应怎样组织、怎样排查、怎样实施，在总队各部门帮扶下，项目部结合项目自身特点及在施情况，分别按照基础、地基、主体、二次结构、装饰装修、大型设备、钢结构等分部形成施工作业前安全隐患排查记录。
天津市质量安全监督总队雷总带队，各处室领导，于2013年8月、9月间多次莅临大寺新家园127-B地块项目，听取施工作业前安全隐患排查落实情况汇报，针对项目按照基础、地基、主体、二次结构、装饰装修、大型设备、钢结构等分部形成排查记录进行了细致的了解，并与多位一线排查人员就施工作业前排查的落实情况及实际效果等交换意见，对天房建设大寺新家园127-B地块项目成果予以肯定，同时提出不同类型项目不易实际操作，不适宜广泛的推广等建议。天津市质量安全监督总队在多次调研研讨过程中，初步确定以总队下发的统表为基础，结合项目自身情况、部位、机械使用情况进行调整；并确立以项目负责人带班，专业班组进行的施工作业前安全隐患排查工作制度。会后雷总及各处室领导鼓励大家攻坚克难，力争将安全隐患消灭在萌芽状态，打造无隐患施工作业的安全、优质、绿色工程。
所有127-B地块项目人员利用业余时间认真学习会议内容，针对项目部自身情况、实际部位，对天津市质量安全监督总队下发统表进行深入探讨、重新调整，以便于项目负责人对现场安全排查情况进行实时掌控、内业资料人员及时汇编档案、排查人员操作更加简便。根据现场实际情况，将项目安全隐患排查分别按照安全防护、临时用电、外维护架体、模板支撑体系、施工机具、大型设备分为6大项。在定表期间，项目部积极采纳安技部、机施分公司、质技部及外协租赁单位好的建议，先期共设置了164个施工作业前安全隐患排查待检部位进行考核。在内业人员制表的同时，外业人员按照国家规范、地区标准、行业准则对上述部位进行标准的设定。项目部考虑到施工作业前安全隐患排查人员文化水平参差不齐，专业知识不规范等，影响施工作业前排查实际效果。项目部制定了诸如：《外脚手架施工作业前排查制度及重要点位和排查表书写要求》、《支模架体施工作业前排查制度及重要点位和排查表书写要求》等文件，同时项目分6个批次组织相关排查人员进行培训及交底工作。
在安全隐患排查过程中，项目管理人员、安技部人员协同安全隐患排查人员对安全防护、临时用电、外维护架体等多部位安全隐患进行实际排查、监督检查，并做好详细记录；大型设备、施工机具由项目管理人员、机械分公司专业人员上操作面为现场操作工讲解安全隐患的防控及小故障排除的方法；因模板支撑体系不同于其它待检部位，项目管理人员、质技部人员至现场指导工人施工，达到提前预控的目的；项目部还规定了如果出现安全隐患应及时排除，若不能及时排除应停牌整顿，落实隐患整改措施，追溯隐患排除，进行联合验收；同时项目将127地块公建-5作为装饰装修阶段试点，进行装修阶段安全排查，并针对专业分包数量多，交叉工序多等问题，找到了各个工序工种参与的安全隐患排查试行办法，项目将多个专业分包，在127-B地块项目统一管理的基础上，增加排查项目，在专业分包进场后进行安全排查组织机构的扩容，详细讲解安全排查制度、措施，同时127-B地块项目还在临电、临边、临水等基础建设上为专业分包创造更加安全的作业环境。
经过这段时间的施工作业前安全隐患排查工作，深刻感受到安全隐患排查优势的日益凸显，体会到安全隐患排查工作既不独立于施工现场，也不与任何其它安全检查相代替，尽管增加了安全检查的频率，却缩小了非工作区域日复一日的检查范围；在隐患排查过程中，项目人员深入基层，共计培训施工作业前安全隐患排查人员64名，占项目总人数20%，在这些骨干人员潜移默化的影响下，普通施工人员也意识到安全的重要性 。
在大寺新家园127-B地块项目不懈努力下，项目获得了如下成果：
（1）做到了大寺新家园127-B地块安全零事故；
（2）获得了天津市2013年9月份“建设工程质量安全文明施工观摩工地”；
文员工作安排篇（2）
近年来，随着国家经济建设的进一步发展，大型建设工程项目越来越多，工程施工内容复杂程度较之前的传统施工项目极大提升，特别是城市水环境治理类工程，由于国家对地方政府水治理目标都设定了考核期限，致使此类工程出现体量大、内容多、工期紧、任务重，且施工作业面不再局限于某一固定地段或地点，而是分散在城市中的各个区域，呈现出“点多、面广、分散”的特点，施工过程中的管控复杂程度较以往的市政工程或水利工程有了指数级增长，原有的安全管理方法已无法保证安全隐患的快速发现、高质量整改、及时闭合。针对上述情况，深圳龙岗龙观两河流域消黑工程项目创新安全管理方式，制定联防联控联保（以下简称“三联”）安全管理机制，将项目部全体人员纳入安全管理工作体系，真正实现了“全员参与、人人把控”安全管理局面，有效提升了隐患排查治理能力。文章详细介绍“三联”管理机制建立、运行、效果和优缺点等内容。
1项目简介
深圳龙岗龙观两河流域消黑工程项目园山工区共划分为大康河流域水安全保障工程和水环境治理工程两个子项。水安全保障工程子项工程建设任务包括对樟树河、新塘村排水渠、福田河的隐患段堤防进行安全加固整治，消除堤防安全隐患；对樟树河、新塘村排水渠、福田河进行清淤疏浚和河底护砌；对缺损段栏杆进行补齐，施工内容包括提防加固、河底护砌、河底清淤疏浚及下河检修爬梯及栏杆等工程。水环境治理工程主要建设内容包括片区管网完善工程、小微水体整治、面源污染整治、水体治理工程。
2三联管理体系的建立
三联管理机制的基础是安全监督人员（安全、质量、技术、设备等管理人员）和兼职安全员（作业队队长、班组长）。“安全监督”人员作为现场安全隐患整改措施落实的监督责任人，其首要职责是巡查和督导，“安全员”作为现场安全隐患整改措施落实的执行责任人，主要是协调组织现场人员、设备实施整改。项目部在配足现场“安全监督”及“安全员”并指定管辖范围的基础上，建立联防、联控、联保三个工作组，明确各组人员组成及工作内容，并组织开展专项培训，确保每位组员理解和掌握三联工作程序及方法。
2.1安全联防工作组
项目经理、督察长、安全总监、安全环保部负责人组成安全联防工作组，对施工现场进行全面监督，主动接收工程管理各相关方监管信息，与其形成安全联防机制，督促施工现场符合安全生产规定及要求，预防安全事故的发生，确保安全生产。其主要工作内容是对监管单位文件精神、会议要求、检查结果等一系列针对施工现场的各类信息进行及时收集，并向联控组具体成员发出处置指令。
2.2安全联控工作组
“安全监督”人员和“安全员”组成安全联控工作组，通过接收联防组成员的指令，对施工现场实施有效管控，形成安全联控机制，督促施工现场管控措施的落实，及时消除安全隐患，确保安全生产。其主要工作内容是在接收到联防组成员发出的相关方信息处置指令后，立即制定相应的沟通、执行、整改、处置等具体措施，并督促现场作业班组进行落实。
2.3安全联保工作组
“安全员”通过强化作业队与班组、班组与班组之间的安全管控，以及同一班组内作业人员之间相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各班组、各岗位安全运行，员工不受伤害。其主要工作内容是落实联控工作组指令，通过教育、整改、停工整顿等方式及时消除安全隐患，在日常工作中，作业人员相互帮助、相互提醒、相互监督。
3三联管理体系实践运行
3.1三联管理体系运行模式
1）安全隐患排查：在日常施工过程中，专职安全管理人员每天对各个施工点进行例行巡查，发现问题即在联控微信工作群里上传问题照片并＠相应安全监督人员，明确提出存在的问题。这种方式的优点在于：一方面，现场安全隐患的现状与治理后的验证都以照片形式呈现，这使得隐患的排查情况和治理效果更直观，为最后的闭合环节提供了充足的证据。另一方面，专职安全员上传一处隐患问题照片后，工作群内的质量、技术、设备等其他专业管理人员都可对此照片进行审查，若发现其他问题，也可要求一并整改［1］。此外，问题提出后指定具体的监督责任人，将提高整改工作效率和质量杜绝相互推诿、落实不到位现象。2）安全隐患整改：“安全监督”人员收到隐患信息后，＠提出问题的专职安全员，在工作群内报告将采取的整改措施、整改责任人、完成时间等信息，并到现场督导相关作业班组进行整改。此时，提出问题的专职安全员可以离开此地，到其他施工点继续巡查，这种工作方式，一方面真正将专职安全员的职责定位在安全隐患排查和整改验证上，不用具体负责监督整改措施的落实过程，为其节省大量时间和精力，使其可以每日对“点多、面广、分散”的施工现场进行全覆盖式隐患排查；另一方面，对于整改不合格或者应付整改的现象，工作群内各级管理者均可及时发现并予以督导，确保整改达到要求［2］。3）安全隐患整改验证闭合：待整改完成后，安全监督人员＠提出问题的专职安全员，在联控工作群内上传相同数量和角度的整改后照片，经专职安全员审核合格后，在工作群内回复整改闭合。在验证过程中，其他专业的管理人员同样审核整改后照片，确保现场各类隐患彻底消除［3］。
3.2三联管理体系数据统计
1）安全管理人员每周统计工作群内隐患及整改数量，收集整改前后照片，分析隐患分布特点，计算隐患排查效率，总结分析结果，以此为基础制定下周隐患排查工作重点，形成隐患排查、、整改、验证、闭合的良性循环。文章隐患排查治理效率按照下下式进行计算：（1）式中：P为隐患排查治理效率；M为每周隐患排查数量；n为一周每日巡查施工点数；m1为一般隐患；m2为重大隐患；C1为一般隐患权重，文章取值1；C2为重大隐患权重，文章取值35；K为整改质量。其中一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指整改难度相对较大，施工点需全部或局部停工，并经过一段时间整改治理方能排除的隐患；整改质量依据隐患经过整改后，是否存在其他问题、是否衍生新的隐患、是否完全防止事故的发生等条件计算，一般情况下，未整改取0，完全整改取1。三联管理机制的运行效果可以从三个阶段解读。第一阶段是项目开工前期，第二阶段为机制正式运行期，第三阶段为机制运行初见成效期。机制正式运行阶段与项目开工前期相比，安全员由每天平均巡查施工点由3.1个增加至153个，一名专职安全员平均每天巡查施工点数增加了49倍；每周隐患查改数量平均由66条激增至平均每周424条，隐患查改数量提高了64倍；隐患排查治理效率从21上升为88，提高了42倍。统计每周一般和重大隐患数据，可得一般和重大隐患在每周总隐患数量中占比及发展情况。第一阶段（1－12周）项目开工前期，一般隐患排查治理平均占比083，重大隐患排查治理平均占比017，这一阶段，不仅每周隐患排查整治总数少，且重大隐患占比低；第二阶段（13－28周）机制正式运行期，这一阶段，每周隐患查改总数大幅提高，且重大隐患排查治理平均占比072，一般隐患排查治理平均占比028；第三阶段（29周至今）机制运行初见成效期，每周隐患查改数量逐渐降低，重大隐患排查治理平均占比056，一般隐患排查治理平均占比048；以上数据表明，三联管理机制切实提高了现场隐患排查治理效率，有效促进项目安全生产、环境保护、文明施工等措施的落实，提高了治理安全隐患的能力，达到了三联管理体系的创立目的。
4三联管理机制优点
1）契合特点，符合需求。“安全监督”加“安全员”的人员配备模式，有效解决了本工程因“点多面广分散”而造成的专职安全员不足的问题，真正做到了“有人干、有人管”，管理达到了全覆盖。2）定位准确，提高效率。三联管理机制将专职安全员定位在隐患排查和整改验证的岗位上，减少了在监督整改过程中消耗的时间，提高了其隐患排查效率。3）责任到人，措施到面。隐患信息点名发送给对应的“安全监督”，并由其在现场负责督导对应的“安全员”组织落实整改。4）上下联通，形成闭环。隐患信息由管理人员在工作群中公开，由作业人员接收指令并落实整改，整改信息又逐级反馈给者，信息传递简单通畅，管理痕迹清晰可见。5）共同监督，处置高效。工作群内人员涵盖各层级管理者，每个隐患的处置过程被所有人关注，促使安全监督人员必须快速响应和处置。
5总结
实践证明，三联管理机制促使数量众多且分散在不同区域的施工点在安全管理上黏合在一起，解决了因专职安全员数量不足造成的隐患排查治理不到位、安全监管不到位和制度执行不到位的问题。同时，三联管理机制将安全隐患排查治理全过程直观的呈现在各级管理者面前，有效提高了隐患排查整治效率。
参考文献：
［1］吴玉清水利工程安全隐患与管理措施研究［J］珠江水运，2021（01）：88－89
文员工作安排篇（3）
二、晚会主题：讴歌青春年华，构建和谐校园
三、组织机构：设立筹备委员会
主任：陈永光
副主任：吴丽军、夏爱平
委员：叶志珍、罗文华、潘祖德、吴利伟、胡军英、曾有才、夏东华
尹杏云、樊淑英、毛利根、向首军、尹旭亮、章艳虹、曾国安
各班主任
四、节目排练：分三个阶段
第一阶段：3月21日—4月9日各班自排责任人：各班主任
第二阶段：1、4月9日课外活动进行第一次选排责任人：团委、音乐老师
2、4月9日至4月15日平时排练责任人：音乐老师
3、4月16日第二次彩排责任人：团委、音乐老师
第三阶段：1、4月16日至4月24日平时排练责任人：音乐老师
2、4月25日第三次彩排责任人：办公室、团委
3、4月26日晚上7点晚会演出
五、工作人员分工
领导分工：
陈永光：1、负责对我联络和嘉宾的邀请（包括县、局、派出所等领导）
2、负责领导讲话及礼仪安排
吴丽军：1、负责工作协调
2、负责具体的接待工作安排
夏爱平：1、负责音响到位，邀请孙及时及早寄发
2、负责安排工作人员会议和工作人员工作的具体安排
3、负责嘉宾席、嘉宾牌编号安排
4、负责教师节目的安排，包括服装、人员协调
5、舞台布置的指导（具体牵头领导）
吴利伟：1、晚会搭台等工作的准备（及早安排）
2、演员候演室（男、女）的安排，晚会道具、奖品安排
3、停电、设备故障等突发事件的处理，与电力公司取得联系，保证正常供电
4、嘉宾席、教师席等声地划分及桌凳安排。
5、协助夏爱平灯光、音响的电源及摆放、舞台布置
6、负责后勤保障工作，安排电工、老朱做好准备工作
罗文华、潘祖德：1、负责晚会的安全预案（包括班认行、学生、门卫、保安）
2、负责安全突发事件的处理
3、晚会前后的安全教育（包括晚会散场后的安全、校内校外）
胡军英：协助演员化妆，舞台布置指导
尹杏云：1、负责整个晚会的演出质量
2、负责主持人的培训及演出时演员上下台的安排
3、负责最后彩排后的演员会议，演员正式演出时注意事项
4、负责服装的指导及教师节目的具体安排
曾有才：1、负责彩排的组织工作
2、负责学生演员、学生会、广播站等演员和部门演出时的组织、协调工作
3、负责场地划分和具体嘉宾席、教师席安排
4、舞台调度工作安排
5、协助晚会舞台布置工作
6、组织学生会、广播站协助政教安全保卫、现场秩序维护工作
7、上传下达学校领导临时布置的工作及晚会现场其他事情的协助工作
樊淑英：负责台词的撰写
毛利根：1、协助尹杏云最后的彩排及演员正式演出的要求
2、协助罗文华安全预案的制定及保卫工作的具体安排
3、协助场地划分、指导舞台布置
向首军：1、负责正大演出各阶段主持人的出场及对台词的熟悉，主持人出场的搭配，停电等临时事件发生时主持人的危急工作
2、协助尹杏云主持人服装的安排
章艳虹：1、协助尹杏云演员及教师节目服装安排
2、正式演出前演员会议时演员注意事项
尹旭亮：1、负责整个晚会的舞台布置、美术设计
夏东华：1、各个阶段的宣传报道(突出“五•四”主题教育的宣传)
2、晚会演出时照片拍摄
曾国安：1、演出时节目协调（按顺序与音响、灯光师联系，保证演出节目VCD等顺畅到位，衔接良限，最好是上交各VCD编号，按顺序交给音响师）
2、负责网络平台“最佳节目”的网上投票设计
3、负责整台晚会的网络视频工作，并与学校招生宣传摁绑，视频宣传报道（增加点击率）
叶志珍：1、负责迎宾小姐（学生）的安排（可找章艳虹具体负责）
2、负责具体到校门口迎接嘉宾到指定嘉宾席
3、嘉宾饮用水安排
王旺成：1、负责具体的场地划分及桌凳摆放（安排学生），可找吴利伟老师和老朱等共同做好工作
2、协助政教安全保卫工作
唐勇红、王崇友：1、负责安排学生演员从教学楼后绕道上下台演出注意演出顺序接好（可提前3个上台）
2、和曾国安老师及时联系，保证演员顺畅
文员工作安排篇（4）
中图分类号： TU198 文献标识码： A
近年来，人们对建筑工程中给排水施工质量也提出了更高的要求，加之现在市场上各种新材料和新技术的相继涌现，使得建筑给排水施工中，也出现了一些新的问题，直接影响着建筑的质量和人们生活质量。就自己几年的工作经验，对建筑工程给排水施工过程中的一些施工经验做一下探讨
一、给排水施工过程中出现的问题
施工难度的加大是给排水工程施工过程中出现问题的主要原因，由于给排水施工难度系数增大对施工的进程带来了明显的干扰，同时由于当前建筑风格的迥异，给排水施工的方法也需要随着建筑风格的不同而作出相应的改变，使得给排水施工的难度加大，从整体上讲，在给排水施工的过程中会出现以下几种常见的问题，因此在面对给排水施工过程中出现的问题时需要对给排水工程进行充分的研究，找出最优的解决办法来改善给排水工程的质量和进度。
(一) 管道漏水。一般情况下，给排水工程的施工失败主要是因为下水管道的漏水造成的，造成下水管道漏水的主要原因有两个，第一个是由于下水管道质量不过关造成漏水，很多情况下管道的接口处不吻合，这样在排水的过程中就极易出现漏水的现象，不利于排水。第二个原因就是技术人员对施工技术的掌握不全面，对有些问题的处理方式不清楚，同时施工人员在施工的过程中不仔细造成的下水道破裂或者是接口处没有拎紧而造成的排水出现故障，这主要就是因为密封工作做的不到位而造成的管道漏水，是给排水中最常见的一个问题。
(二) 下水管道出现堵塞现象，排水管道不通畅。给排水施工中出现问题的另一种形式就是下水道堵塞从而使排水功能无法正常进行，出现这种现象的主要原因，一是工作人员在施工后没有对现场进行及时的清扫，从而导致一些垃圾进入管道中造成管道的堵塞，从而使得管道无法正常排水; 二是由于管道的直径太小，排水的速度较慢，然而工作人员在进行工作的过程中某些残留在管道内部的残渣没有进行清理，造成排水设施的堵塞，使管道无法正常进行排水工作; 三是由于管道的排水口较窄造成水压不足从而造成排水工作的失败。
给排水施工人员专业技术水平相对较低。排水工程同其他建筑工程一样，要求施工人员必须抱着高度负责的工作态度，这些问题都可能是施工人员不经意的疏忽就可能导致的，在施工的过程中有一部分施工人员在工作中不认真，随意更改施工路线，这样对给排水工程的正常进行产生极坏的影响，同时有些施工人员的素质低下，在施工的过程中故意堵塞排水管道从而造成排水管道的堵塞，造成排水功能的失效。因此，施工人员的工作素质对整个工程的质量具有很大的决定作用。
(四) 建筑给排水施工安全管理问题。众所周知，安全问题是人们普遍关心的问题，对于建筑业给排水来说，施工安全管理同样重要，但是笔者发现建筑给排水工程安全管理存在诸多问题，如: 在施工期间管理单位对施工现场没有进行有效的指导与监管，导致出现一些违章施工现象; 部分施工单位安全管理意识淡薄，安全教育缺乏，在施工中各项安全管理措施没有具体落实到位，施工单位与承包单位缺乏协调组织工作，导致在施工过程中各项工作都缺乏组织，一定程度上影响了施工的安全管理，施工顺序混乱，不能够合理地安排施工顺序，导致施工安全管理不到位，施工现场没有形式完善的质量安全监管机构，导致权责意识不强，安全监管工作无法顺利开展。
二、给排水施工的优化方案及措施
(一) 严格监管排水管道质量。由于给排水工程出现障碍的主要原因是排水管道质量不过关，因此应对这种现象，工作人员首先要做的就是加强质量的监管，把排水管道的质量放在第一位，对所采购的排水管道进行充分的检查和确认，做到所有材料正确无误后方能购买，避免在排水管道采购的过程中出现质量上的失误，从而造成排水工程的失败，同时在施工的过程中对排水管道也要合理地应用，把不同位
置的管道用在与之相对应的地方，达到统一。
(二) 有效地控制给排水施工进度，加强施工人员配合。给排水施工的进度直接关系着整个工程的效率和质量，严格控制施工进度是保障施工效率和质量的最重要因素，因此施工人员要合理确保施工进度，避免为追求效率而忽视了施工的质量，在完工后要做到仔细检查，以免出现失误，同时加强人员之间的配合也相当重要，把每一个工作任务进行分配，充分合作，把责任分到个人，这样施工人员在施工的过程中就会把施工的质量放在首位，促进施工结果的改善。
(三) 完善监督调查机制。在给排水施工的过程中，对施工现场的监管是非常重要的，这样可以充分保证施工现场的秩序和施工质量，同时工作人员还要对完工的排水工程进行随机的调查，把所检查出来的结果进行详细的记载，并对所显示出的结果进行全面系统的分析，对分析出的结果进行统一的修改意见，确保在今后的施工中保质保量地完成相应的工作，避免给排水工程施工质量出现问题。
(四) 提升工作人员的文化素养，培养良好的工作态度。工作人员的工作态度和职业素养直接关系着一个工作的效率和质量，因此在给排水的工程中要想完善给排水的施工质量，提升建筑工程的整体竞争力，就必须加强工作人员的文化素质建设，对工作人员进行培训和教育，同时把每一个小块的排水工程责任分到个人，推行责任制，实行奖励和惩罚制度，使工作人员在工作中对企业负责的同时对自己负责，这样不仅提高了施工人员的工作积极性，同时也提高了排水工程施工质量，增加了整个建筑工程的市场竞争力。
三、结语
在给排水工程的施工中，把握住施工技术的要领是非常重要的，同时加强给排水工程的技术研究也是十分必要的，在应对给排水施工过程中出现的问题时，要合理解决，把握和分析出问题的突破口，同时对相应的问题进行相应的解决，提高给排水工程在建筑工程中的质量和效果，使整个工程的经济效益达到最大化。
参考文献
1.白春燕，王虹.论城市排水管道工程施工质量问题的防治［J］． 黑龙江科技信息，2009( 11)
2.刘丽春.关于建筑工程给排水施工要点的讨论［J］． 中国新技术新产品，2012
3.王庆龙.浅谈建筑给排水施工的质量控制［J］． 安徽建筑，2010
文员工作安排篇（5）
中图分类号：C270．7 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）07-0-01
网络时代的到来，使得各行业的工作方式发生了根本变化。对于排水行业而言，对排水信息的日常归档和管理也已主要借助计算机来完成。网络环境的运行，对排水档案信息的整理、细化和储存，都带来了极大的方便，但凡事都具有两面性，在方便排水档案工作的同时，也对档案信息的安全服务提出了更高的考验。如何使网络环境下的排水档案信息更安全地服务于经济社会的发展以及生态环境的保护呢？
一、保证网络环境和硬件设施的安全
网络环境和硬件设施是排水档案信息存在的依附体。只有保证二者的安全，才能保证排水档案信息的安全。环境安全主要是指计算机等网络设施存放环境的安全，能确保网络资源的信号畅通，并处于良性运转状态。硬件设施安全是指计算机的各个部分都能正常使用，不会因故障而导致排水档案信息无法正常查找和使用。
二、保证网络资源的全面建设和安全管理
为保证排水信息能更有效地进行管理，并能在需要时随时查找到，可在排水行业内部根据区域或者单位建立起局域网，使局域范围内的排水档案信息实现资源共享，能在出现任何排水问题需要档案信息调度时，可以通过局域网站内部的查找，及时地拿到需要的资料，并尽快解决问题。局域网不仅可以极大方便工作，而且能通过信息输送，及时保证排水系统的安全隐患得到排查，保证一个城市或区域的用水安全，并能在洪涝灾害等特殊情况下，保证城市或一个区域的整体安全。局域网建好后，还应注意随时维护，并加强对网络资源的管理，能及时更改新的排水系统信息，及时行业内的最新动态，以利于相关工作人员的工作开展，利于整个行业工作的正常有序运作。同时，还应注意警惕病毒的入侵，防范恶意更改，加强对排水档案信息的安全管理。
三、建设好数据库，保证排水信息基本资料的安全
排水行业内部的资料是非常复杂的，仅就一个城市而言，整个城市的排水管道情况、排水设施情况以及容易出现问题的排水系统情况等等，都需要在排水档案信息中有较详细完整的记录和存储。这些庞大复杂的资料，在网络时代之前，需要耗费工作人员大量的时间进行随时记录，并占用大量的空间进行保管存档，还极易面临信息丢失或者不完整等不安全情况，而在网络环境下，这种不安全因素得到了很好的解决，只要建立起一个数据库，便可以将所有的排水档案信息存储起来，并且信息资料更清晰，更方便查找，容易保存。当然，应对数据库做好安全管理工作，保证电脑的正常运行，数据库的存储完好无损，避免排水档案信息的遗失，从而可以保证排水行业安全工作和为民服务安全到位。
四、做好排水文档一体化工作流安全体系设计
数据库的建设及使用，还需要做好网络环境下文档一体化工作流安全体系设计，这是一系列更为具体的工作，具体内容涵括：归档电子文件的采集、鉴定、整理、录入、归档保管、移交、使用以及归档管理者责任界定等各个环节，在这些环节中，要保证环环相扣，有序运作，各个阶段的工作必须保证做到位，并保证信息的准确无误，丝毫的差错可能会酿成整个排水档案信息的大错，使得整个数据信息无法安全使用。对整个流程进行安全体系设计，将是保证排水信息准确无误，安全使用，保证排水行业工作安全的有效途径。
五、完善智能档案信息管理系统
通过进一步完善排水档案的动态信息与静态信息建设，对城市排水档案进行综合化、模拟化分析，构建污水处理厂调度、泵站调度等相应模型，并且随着时间的推移而不断补充、修正、完善。当完成城市排水档案的信息化、数字化建设之后，将转变传统的纸质文字、图像、声音存储模式，将重要材料分布于网络媒体中，并通过计算机网络实现资源共享、信息共享。通过档案信息建设，对城市排水管网、污水处理厂、泵站等动态信息进行综合管理，可以通过计算机浏览，并且任意放大、缩小、移动等；同时系统还可以与相关数据库进行连接，实现数据的实时交换，同时采取必要的安全防范措施；系统界面以中文为主，一切功能通过菜单进行操作，在输入属性资料过程中，可以对选项菜单进行优化，以提高参数记忆能力；同时系统的操作应注意安全性，由专人负责管理，避免数据内容的任意篡改或删除；通过应用网络信息，实现了信息共享，更利于提高城市排水管理单位的交互性。
六、提高排水行业工作人员的网络工作能力和安全意识
网络环境下的档案工作人员，必须适应新的形势，转变观念，改变原有的人工为主的档案整理保管工作，而逐渐学会运用计算机，并能逐步熟练各项操作，以保证排水档案信息在网络时代，能更安全有效地管理。工作人员业务素质的提高，需要一个过程，不可急于求成，避免工作人员技术不到位即上岗操作，对排水信息的安全存储带来麻烦，出现信息遗失等错误，影响整个排水信息的安全服务。另外，应聘请专门的网络技术人员，对习惯于手工操作的老员工进行专门培训，使他们尽快学会相关的技术工作，准确进行计算机操作。同时，在加强业务素质提高的同时，应同步提高他们安全保管信息的意识，以保证所有排水信息的安全完整。
七、结语
网络环境下，排水行业各单位应积极转变观念，充分利用计算机带来的便捷，并加强排水档案信息安全意识。建好数据库，设计好文档一体化工作流安全体系，开设局域网并进行安全管理，同时提高工作人员的业务技能和安全意识，从各环节全面做好工作，以保证排水档案信息的服务安全。
参考文献：
[1]赵毅强,张晖.网络环境下档案信息服务安全对策[J].黑龙江档案,2009(03).
文员工作安排篇（6）
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院第644号令)精神，现将我院20XX年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下：
一、劳动节：5月1日(星期五)放假，与周末连休。
二、青年节：5月4日(星期一)下午，学生和28周岁以下的青年教职工放假半天，下午及晚上停课，其他人员正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
五四青年节放假通知范文二各部门：
根据公司有关规定，结合xx事业部生产安排，xx事业部20XX年五一及五四放假的安排如下：
1、事业部非生产系统全体员工自20XX年5月1日至5月3日放假，共计3天，5月4日(星期一)正式上班。其中，根据国家有关规定，五四青年节放假适应人群14~28周岁的青年，5月4日(星期一)上午所有符合条件的非生产系统员工放假半天。
2、事业部生产系统全体员工自20XX年5月1日至5月4日放假，共计4天，5月5日(星期二)正式上班，其中：除15线外的生产系统员工5月4日与 4月25日对调调休，4月25日正常上班;15线员工5月4日与5月9日对调调休，5月9日正常上班。4月25日与5月9日正常上班并符合五四青年节放假的员工上午放假半天，如因工作需要坚守岗位的上午计半天加班。
若因工作需要在放假期间加班出勤的，请相关部门和人员根据实际情况予以配合。
放假期间请务必做好防火防盗工作，确保人身和财产安全。
特此通知!
五四青年节放假通知范文三各位同学：
根据国务院办公厅的20XX年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排，现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下。
1.4月24日(星期五)全校停课召开运动会。
2.5月1日至5月3日放假，共3天。
3.5月4日(星期一)“青年节”，学生上午放假半天;28岁以下青年教职工是否放假，由各单位视工作需要酌定。
请各位同学，按照要求到班长处填写假期离校通知，无论在校或者外出，务必注意自我人生或财产安全，谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班主任联系。
五四青年节放假通知范文四各院、系、所、中心，各部、处，各单位：
根据国务院办公厅的通知，我校今年“五一”国际劳动节和“五四”青年节放假安排如下：
5月1日(星期五，劳动节)放假，与周末连休。
5月4日(星期一，青年节)下午我校28周岁以下的青年放假半天。请各院、系及各单位妥善安排好工作。
各附属医院及有关单位可根据实际情况自行安排。节日期间，各单位应加强值班，认真做好安全保卫工作。
特此通知
复旦大学办公室
五四青年节放假通知范文五亲爱的员工：
文员工作安排篇（7）
一、创建思路：
认真学习领会党委书记总经理申宝峰及党委副书记王家义在“庆祝建党八十三周年暨创建全国文明单位动员大会”上的讲话精神，理清思路、发动群众、统一认识、提出目标。全方位、多层面、扎实有效的开展创建活动，为取得“全国文明单位”光荣称号而努力奋斗。
二、创建措施：
a)分场级创建全国文明单位整改阶段工作领导小组：
组长：蔡敬良
副组长：门发成何振旗徐建林
成员：王文俊温迎春张林儒薛胜利
陈巨文王文耀马广文陈金山
职责：负责修配分场创建活动的组织领导工作，全面落实公司下达的创建安排，研究部署创建工作中的重大事项，及时向公司创建领导小组汇报工作情况，全面指导和协调、解决全分场创建过程中遇到的各种问题，保证创建工作按预定安排顺利进行，并按期取得预定成果。
班组级创建领导小组由班长为组长，副班长技术员及党小组长为成员组成。
b)领导小组成员分工：
组长全面负责领导修配分场的创建工作，及时传达贯彻公司创建领导小组的指示精神，为修配分场的创建文明单位负责。
副组长协助组长工作，负责将创建工作扎扎实实的落实到班组，为自己负责的班组完成创建工作负责。
成员王文耀、马广文、陈金山负责所在班组的政治思想及宣传工作，为创建工作做好思想基础工作。王文俊负责生产质量及技术培训管理工作。温迎春负责安全文明生产及民主管理工作。门发成负责精神文明建设及文体工作。
薛胜利、张林儒、陈巨文协助所在班组创建领导小组组长工作。
c)创建目标：
班子坚强有力，员工素质提升，安全生产稳定，经济效益增长，环境整洁优美，治安秩序良好，社会形象优良。
三、创建全国文明单位整改工作安排：
a)召开全分场创建全国文明单位动员大会，组织学习申总及王书记在全公司创建全国文明单位动员大会上的讲话，学习公司下发的“关于创建全国文明单位整改阶段工作的安排”，学习“中央精神文明指导委员会全国文明单位评选标准”，宣读我修配分场制订的创建全国文明单位工作的思路、措施及安排。动员全体职工积极参与创建活动，为公司取得全国文明单位光荣称号贡献自己的力量。
b)召开分场创建领导小组会议，认真研究并按“全国文明单位评选标准”中的项目和“公司关于创建全国文明单位工作职责以及细化分工”进行自查整改，理出整改内容，根据分工落实到责任人，层层落实到班组限期完成。
c)对照公司创建全国文明单位考评实施细则，逐条安排落实到班到人，并落实检查考核负责人，以保证实施细则不漏一条一项。
文员工作安排篇（8）
一、2xxx年上半年安全生产总体情况
xxxx年xxxxx认真落实上级公司各项安全工作安排，加强宣传教育、落实隐患整改。在各部门的大力配合和共同努力下，公司认真地完成了规定的安全生产控制和管理目标。
xxx年公司未发生轻伤及以上事故，未发生设备和生产设施事故，新增职业病病例为零。
二、xxxx年上半年安全生产管理工作情况
（一）强化安全生产责任体系建设工作情况
年初，公司及时召开了安全生产工作会议，总结了xxxx年安全生产工作，安排部署20xx年的安全生产工作，印发了《xxx年安全生产工作安排》，对全年的安全生产工作进行了安排布置，组织召开了xxx年安全生产工作会议，开展了“签订责任状”活动，对xxx年安全生产工作进行了详细的安排和部署；公司定期组织召开一次安委会，由公司总经理主持，学习近期国家、省市安全生产相关文件，研究讨论安排下季度安全生产工作重点，进一步明确安全生产“党政同责”、“一岗双责”安全责任体系，把安全生产工作摆在首要位置，强化安全工作部署和检查，确保落实到位，推行精细化安全管理；重大节日及期间在公司各科室、车间执行管理制度基础上，并组织完善预案及新增相关制度。明确各级管理者，各职能科室、各工作岗位安全责任。以制度落实强化各级管理者的安全责任意识。
（二）强化公司安全生产保障能力建设
公司组织各专业职能科室按照《国家淘汰落后工艺装备目录》明细对照排查在用设备，未发现明令淘汰、禁止使用的工艺及设备。
严格执行安全生产费用管理有关规定，落实xx年安全投入计划，建立健全详尽的安全费台帐，保障隐患排查治理、培训办证等项目支出。上半年各项安全费用支出合计万元。
（三）安全检查及隐患排查治理工作情况
根据上级公司“重点部位隐患专项整治”活动整体要求，结合公司实际情况，将提升、排水、供电系统定为隐患整治的重点部位。公司制定了实施方案，组织运行车间和专业科室针对重点部位的安全隐患进行全面排查整治。
重大节日及期间组织设备、综合检查，截至目前共检查7次，查处隐患22项。均要求责任部门制定整改方案或措施，按照“四定”原则和“五步闭环”管理要求落实整改。安全管理科对隐患排查治理情况进行了督查，均已整改完毕。同时公司加强安全考核管理，季度末将按照《安全文明考核办法》结合隐患排查治理情况对公司各部门进行考核。
按照集团公司安全生产工作等通知要求，公司以提升、供电、排水重点区域、主要设备为检查重点。组织设备、消防专项检查四次，查出安全隐患、文明生产类问题9项，均以“四定”形式进行落实，现全部整改完成。
（四）安全生产风险分级管控体系建设情况
稳步推进完善全员、全岗位、全过程、全作业安全风险评估工作。组织公司各级管理人员、车间班组长进行“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”培训。目前风险辨识、汇总和悬挂岗位风险告知牌工作已完成。
（五）安全生产教育培训及安全文化建设工作情况
结合公司 有效开展安全教育培训工作。安全管理科组织公司各科室、车间职工开展安全知识培训；组织车间技术员、岗位工开展“xxx安全知识”培训；组织技能培训组织需人员进行“消防器材使用方法”培训，经现场演示保证都可以正确使用消防器；组织x名特种作业人员参加了特种作业人员特种证培训；组织公司各级管理人员xx人，开展消防、防洪演练活动，教育员工提高消防应急技能；组织各科室、车间，学习传达集团等会议文件精神；组织公司主要负责人、主要安全管理人员xx人参加安全生产管理人员资格证培训、取证；结合公司现状在车间提升、信号班继续实行确认法。对各岗位工种和“安全操作规则”实施情况进行跟踪检查。
（六）深化学习安全管理经验活动
结合公司有效开展安全教育培训工作。安全管理科组织公司各科室、车间职工开展“学习安全管理经验”培训；
（七）安全生产应急管理体系建设情况
按照《国家突发事件总体应急预案》的规定和要求，公司安全科牵头组织开展应急预案的修订，修订的内容要符合公司运行的实际情况。经过安委会领导审批后下发至各科室负责人负责本辖区内的各类应急预案修订工作。按照公司安委会的统一安排和部署，落实责任，完成应急预案修订。
“防洪防汛”工作。结合公司《20xx年防洪防汛工作安排》修订完善了专项防洪应急预案，组织车间进行演练。同时，组织公司各科室对防洪防汛物资、人员、措施的落实进行了检查，并按照值班计划严格进行防洪防汛值班考核，确保了顺利度汛。
(八)职业健康管理工作开展情况
公司结合实际修订完善了职业健康管理制度，并利用“职业病宣传周”、“安全月咨询日”开展职业健康宣传,培训，每年组织职工进行健康体检杜绝新增职业病发生。
文员工作安排篇（9）
一、充分认识搞好这次政协换届人事安排工作的重要意义
人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要政治形式和组织形式。人民政协的政治协商是国家实行科学民主决策的重要环节；人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分；人民政协的参政议政是党政领导机关经常听取参加人民政协的各党派、人民团体和各族各界人士的意见和建议，切实做好工作的有效方式。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是树立和落实科学发展观，全面建设小康社会的现实需要；是发展社会民主政治，建设社会主义政治文明的必然要求；是凝聚人心，实现大团结、大联合，构建社会主义和谐社会的客观需要；是增强党的执政能力，巩固党的执政地位的重要途径。
政协换届是推进社会主义民主政治建设的重要基础性工作。这次换届，将涉及一些党外代表人物的安排，担负着实现党外代表人物队伍新老交替的历史重任，特别是今年各派换届后，在政协安排哪些党外人士，关系到新的历史条件下，继续坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固壮大党领导的爱国统一战线问题。通过做好这次政协换届的人事安排工作，把我县各方面的优秀人才凝聚起来，团结起来，巩固壮大党领导的爱国统一战线，发挥他们的聪明才智，并通过他们去调动各自所联系的广大群众，积极参与到建设和谐昌江事业中来，完成党在新世纪新阶段的各项任务就有了重要保证。
二、把握政策，科学安排县政协委员结构
要顺利完成这次换届工作任务，关键是把好人事安排的政策关。我们要严格按照《政协章程》和有关政策、法规，以提高素质、优化结构、理顺关系、遵守章程、履行职责为目标，抓好政协委员队伍建设，充分发挥政协委员的作用。按照中央和省委的换届文件精神，我强调一下需要掌握的有关人事安排政策。
（一）关于政协人事安排的有关规定。中共中央中发[20*]5号、[20*]15号，中共中央办公厅厅字[20*]16号文件和省委*发[20*]18号文件明确规定，政协委员的人选推荐工作，党内的由同级党委组织部提名，党外的由同级党委统战部提名，建议名单由统战部汇总，汇总名单在征求组织部、政协党组意见后，报县委审定，然后按政协章程规定的程序办理。县政协、县委统战部要在县委的领导下，认真履行职责，主动沟通和汇报，努力完成工作任务。
（二）关于党外人士安排的有关规定。为更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，在我县政协委员中必须保证有一定数量的党外人士。关于党外人士在政协委员、常委中的比例，必须遵照中发[20*]5号文和*发[20*]18号等文件精神，“要积极创造条件，逐步使派成员、无党派人士等在各级政协中占有较大比例。其中，政协委员不少于60%，政协常委不少于65%，政协副主席不少于50%。派和无党派人士在政协各专门委员会负责人中应有一定数量，在委员中应占有适当比例。政协机关中应有一定数量的派成员和无党派人士担任专职领导职务。县政协机关至少要有1名派或无党派人士担任办公室副主任”。
三、坚持标准，把好县政协的选人关
政协委员的推荐提名，是一项事关全局的政治安排，无论是对党内人选还是对党外人选，都必须首先考虑政治素质。在推荐党外人选时，要注意几个方面问题。
（一）关于政协规模、界别设置等有关问题
1、关于政协规模
我县政协委员和常委的规模，原则上与上一届规模持平（委员人数135人，其中常委23人）。派成员、无党派人士的政协委员人数按中发[20*]5号文和*发[20*]18号文规定的所占比例来安排；*公司的政协委员、常委人数的安排略高于上一届；*农场、*农场、*林业公司、县总商会（工商联）以及人民团体等有关单位的政协委员人数的安排与上届持平。
2、关于界别设置
原则上按照上届的界别及顺序确定，可根据实际情况合并设置，但不能多设或新设置界别。我县政协委员按以下20个界别及顺序设置：中共、民盟、农工党、九三学社、无党派人士、共青团、总工会、妇联、工商联、台侨、科学技术界、社会科学界、经济界、农业界、教育界、文化体育界、医药卫生界、社会福利与社会保障界、少数民族界、特别邀请人士。
3、关于政协委员的安排对象
党内人选主要对象是：
（1）有突出贡献和成就、代表性较大的各界人物；
（2）适合于做统战工作的党政军领导干部；
（3）县政协主席、统战部部长、政协有关部门负责人及部分党政机关领导干部。
4党外人选主要对象是：
（1）各派、总商会（工商联）、有关人民团体的领导骨干及无党派知名人士；
（2）在改革开放和特区经济建设中有突出贡献的代表人物，特别是在科技事业方面有贡献、有影响的中青年专家和经济贸易方面的人士；
（3）拥护中国共产党的领导，爱国、守法、敬业，有一定社会影响的非公有制经济代表人士；
（4）归国留学人员中的代表人士；
（5）新出现的社会中介组织中的代表人士；
（6）其他方面对巩固和发展爱国统一战线有突出作用的代表人物。
5、关于政协委员的提名条件
（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护《政协章程》。党外人士要能与中国共产党真诚合作。
（2）热心参政，有一定的议政能力，积极参加政协活动。
（3）以20*年1月8日为年龄界限，新提名的委员，党内的，男为*年1月8日后出生，女为*年1月8日后出生；党外的，男为*年1月8日后出生，女为1956年1月8日后出生。继续提名的原则上要能干满一届（一届为5年）。
（4）连任两届政协委员的党政军和人民团体中的共产党员领导干部，一般不继续提名。
（5）年龄虽未过限，但不具备原提名界别代表性或代表性明显减弱的，缺乏参政议政意识和能力的，已办理或即将办理离退休手续的以及其他原因不适宜继续担任政协委员的，不再提名。
（6）因工作需要安排为政协委员的党政军和人民团体的领导干部，如工作变动，不再继续提名。
个别长期与我党密切合作、社会影响很大的党外人士及其他有特殊代表性的中国共产党外人士及其他有特殊代表性的党外人物，年龄条件可适当放宽。
（二）关于交叉任职问题
县政协委员与县人大代表原则上不交叉安排。
（三）关于少数民族代表的安排问题
在政协中安排一定数量的少数民族政协委员，这对坚持和完善民族区域自治制度，加强民族团结，促进民族地区经济文化发展都起到了重要作用。我县作为少数民族区域自治的市县，在政协中安排的少数民族政协委员的比例要偏高，同时应保证每一个进入政协的少数民族代表具有较高的素质。
（四）关于非公有制经济代表人士的安排问题
非公有制经济代表人士在政协安排的人数，原则上保持上一届的水平。在安排这方面代表人士时，要继续采取既积极又稳妥的方针，掌握政策，选准对象，推荐安排拥护中国共产党的领导和社会主义制度，爱国、敬业、诚信、守法又在非公有制经济领域中有一定代表性的人士。不要从经济实力上衡量其代表性。对非公有制经济代表人士的纳税、守法、为公益事业作贡献等方面的情况，县委统战部一定要准确掌握，推荐材料中要有政府税务、司法等有关部门的证明材料。
（五）关于新的社会阶层代表人物的安排问题
我们要注意在政协中适当安排新的社会阶层的代表人物。对这些代表人物的安排也要采取积极稳妥的方针，掌握其政治态度，重点考虑其中代表性较强的高级知识分子。注重从律师、注册会计师、审计师等人员中选拔部分代表人物作为政协委员人选。
此外，改革开放以来，统一战线各个领域涌现出一批妇女杰出人才，要积极推荐安排，使政协委员中的妇女比例略高于上一届。
四、认真负责，抓好县政协的换届工作
（一）增强政治责任感和紧迫感。政协换届，是一项政治性、政策性都很强的工作。县政协、县委组织部和县委统战部必须充分认识这项工作的重大意义和肩负的责任，始终以高度的政治责任心和历史使命感，公道正派、认真负责地按照规定的原则和程序，做好整个换届工作。
（二）加强沟通，密切配合。政协的换届工作是一项全局性的工作，涉及到方方面面。县委统战部一定要有大局意识和全局观念，积极主动地与组织部多沟通、多联系，并与政协及有关部门搞好协作配合。要及时向县委汇报工作进展情况，争取领导的重视与支持。组织部和有关部门要对统战部的工作给予大力支持。要按照县委换届的工作要求，积极主动地做好政协委员的提名推荐工作，并认真填写好《政协委员提名登记表》，按时报送县委统战部，以便统战部及时开展考察工作。
文员工作安排篇（10）
排水管道是城市“静脉”的主机体，其维修作业看似简单，却有着较高的技术要求，尤其是在安全文明施工方面则更为严格。
1文明施工的内容和要求
为了创建文明工地，确保安全生产，必须做好文明施工的准备工作。文明施工的基本内容和要求应从工程施工前、施工中和工程结束以后这三个方面着手。而其中最为重要的便是要在施工中做好大量的便民的安全的准备工作。
施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定(制度)。所以这就要求所有从事下水道养护作业的工作人员在上岗前必须要经过专业知识和安全知识的培训工作，合格之后才能作业。因为排水管道的工作是在地下作业，没有很好的自然条件，所以该方面的工作者必须注意自身的安全。由于管道中的污水通常能分析出硫化氢、甲烷、一氧化碳等有毒有害的气体，同时这些气体与空气中的氧混合后会形成爆炸性的气体。所以，下水道养护工作人员如果要进行井下作业，除了要有必要的劳保用品以外，同时下井前要先将有毒有害气体检测仪放入井下进行检测，若有独有害气体超标，必须要采取有效措施排除。方法有很多，比如可以将相邻两个检查井的井盖打开通风一段时间，或者是用抽风机进行抽风，排气之后还要再次进行复查，做到万全的准备工作。
1.1工程实施前
1.1.1工程施工前的准备工作尤为重要，因为这是确保该工程是否能安全顺利的完工的首要前提之所在，施工现场(工地)安全生产应该实行项目经理负责制，建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，做到人员到位责任到人。工作人员必须认真的做好各项施工的准备工作。这就要求工作人员在选用维护手段、施工方法、制定施工方案时局必须要把文明施工作为首要内容之一。对于重要管线和复杂地段，应该单独制定专项技术措施，并且要经过上级技术主管部门的审定工总之后方能实施。
1.1.2同时在对原有管线进行翻修、改建时，就是工作人员应该了解施工区域的各种管线分布情况，核准管位所在，之后再向管线管理单位提出管线监护的要求，取得他们的认可。施工技术工作人员应该按照有关规定落实可行的保护措施，并向全体操作人员进行详细的书面交底工作，以确保每个作业的参与者都能熟知作业要求。
1.1.3最后有关该项工作的工作会议的召开也是施工过程前一项重要的工作。因此必要时要召开和施工有关的以及在施工影响范围内的单位、街道等参加的配合会，通报工程的基本概况，征求施工中如何实施便民利民措施意见，以及希望各方各单位配合支持的要求和意见，取得社会的理解和帮助，为接下来的施工工作做好铺垫。
1.2工程实施中
1.2.1在施工过程中、施工现场入口及危险作业部位应该设置必要的提示、警示灯等各种安全防范标志，避免在施工过程中意外的发生。同时还要有专门的指示牌上面标示工程名称及范围、施工单位、施工时间、负责人姓名和监督电话等，指示牌应该悬挂在施工路段两端或者是出入口醒目的位置。
1.2.2施工区域和非施工区域要有明显的分隔措施，并按照规定使用安全防围和交通标志。不封锁或者是半封锁的交通施工地段要留有保证在施工期间车辆能够通行的宽度的车行道和人行道，并且要把养护管理措施落实到实处，保证道路的平整，没有坑塘没有道路积水一面造成交通故障；然而在封锁交通的施工地段(特殊情况，经有关部门的批准)，要有特种车辆或者是沿线单位进出车辆的通行道和人性通道，切实的把人民利益落实到实处。
1.2.3作为地下排水通道的作业，工程范围内要有切实可行的排水设施，要解决好该区域内的排水流向和出路的问题，沿途单位和居民区的雨、污水管的出水，对于因为施工而带来的影响，如引起出水不畅或者受阻等，都要有相应的补救措施。
1.2.4同时在施工中如果有需要封堵原有的排水管道口时，必须要按照施工组织设计的安排和计划进度的要求进行实施，并且还要在作业时还是做好记录，按时拆除。封堵后，还必须要解决排水的过渡措施，保证原使用单位的正常生产和生活。排水道沟槽的开挖，每隔一定间距均应设置跨槽便桥，并有安全措施，如遇有暴雨等特殊情况引起沟槽淹没，施工单位应及时派值班员和竖立标志，以确保行人、行车安全。
1.2.5施工现场的平面布置应合理、整洁、条理清楚；各类物资、机具、材料及土方等堆放整齐和集中；生活区卫生、文明、管理制度落实。办公室的图表、施工情况、总平面图显示清楚，资料齐全、整洁、可靠。
1.2.6定期开展文明施工管理活动和监理检查评议制度，并有记录。不定期地开展附近单位、居民的征询活动，主动帮助解决施工方面的问题。发生事故必须按规定及时处理。
1.3工程结束后
1.3.1施工结束以后要做好监时占地的回复工作，做好完工清场的工作，为竣工验收、工程的交接做好准备工作。
1.3.2检查原有管道的封堵和拆除情况，竣工之后，如若有需要的不能拆除的要在竣工图上标明，并像接管单位办理交接手续。
1.3.3同时要对施工中占用的地方道路、桥梁等做好回复工作，做好原有道路的修复和交接手续。
1.3.4在以上工作全部完工之后还要做好回访沿线单位，征求意见；做好该工程的文明施工的经验总结，吸取教训，为以后的文明施工工作水平的提高打下良好的基础。
2排水道养护
排水管道的养护工作必须注意安全，由于管道中的污水通常能析出硫化氢、甲烷、一氧化碳等有毒有害气体，有些生产污水还能析出石油、汽油、苯等气体，这些气体与空气中的氧混合能形成爆炸性气体，此外煤气管道失修渗漏也能导致煤气逸入排水管道中造成危险。所以，排水道养护作业人员如果要进行井下作业，除应有必要的劳保用品外，下井前必须先将有毒气体检测仪器放入井内检测，如仪器发出报警声，说明管道中有毒有害气体超标，必须采取有效措施排除，如将相邻两个检查井的井盖打开通风一段时间，或用抽风机进行抽风，排气后再进行复查。即使确认有害气体已排除，养护人员下井时仍应有适当的预防措施。
3结语
要搞好文明施工，并不是轻而易举的，不同的施工单位，他们对文明施工做到的程度并不一样。因此，文明施工搞得好坏，在一定程度上反映了施工单位的管理水平。在努力去完成文明施工的内容和要求的同时，也将促进施工单位的管理水平逐步向标准化、规范化前进。
参考文献
文员工作安排篇（11）
市政给排水工程大都是地下施工，影响因素众多，这样就增加了安全管理的难度。因此，在工作中要从实际情况出发，不断探索，总结工作经验，做到持续改进，不断进步，才能提高安全管理水平，以满足现代化工程建设的需求。本文结合自己的实际工作经验，对当前市政给排水施工安全管理方面的问题进行探讨，以促进我国现代化城市的发展。
一、市政给排水施工的安全问题分析
从现如今我国各大城市的发展过程中可以看出，提升城市建设的现代化是一种必然的趋势。在这一过程中，城市基础设施的建设工作受到了城建工作人员的高度关注，尤其是城市的给排水工程。从当前我国各大城市给排水施工工程的现状上看，给排水施工制度和体系已经趋于完善，但是在某些方面仍然存在着缺陷和不足。其中安全管理方面的问题比较突出，施工的规范程度和质量控制工作还需要进一步改进和完善。
1. 市政给排水工作在进行的过程中，操作人员要将施工的要求和规章制度作为重要依据。管理人员和操作人员要发挥操作方法和操作规范的作用，加强对施工工作的指导和控制。在施工的过程中，专业的操作人员在保证工程质量的同时，还需要将工作的重点放置到安全管理工作中，减少施工的安全隐患。另外，需要建立健全科学的施工管理机构，提升施工工艺和施工流程的规范化和科学性。但是，由于施工人员的认识程度不够或者是自身的素质不达标，对这些问题的重视程度还不够，往往会造成严重的安全隐患存在，直接影响到施工工程的质量以及给排水系统的运行效果。
2.从施工质量上看，安全隐患的存在形式也比较明显。其中，阀门的设计和安装是影响给排水系统运行的主要因素。由于涉及和施工的方式不科学，往往会出现严重的管道泄漏的问题。另外，水管连接处不合理或者是施工方式不科学都会造成水管漏水。另外，施工过程中，材料采购人员的疏忽大意以及技术水平应用的不合理都会对施工质量产生严重的影响。
二、加强施工现场安全管理的有效措施
1.做好安全宣传培训，提高人的安全意识
安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。人是三个因素中的主导因素。人的安全行为很大意义上取决于人的安全意识，因而提高人的安全意识是抓好安全工作的关键。想要提高人的安全意识，我认为要做好以下几方面的工作。
（1）做好安全宣传工作
始终以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为大前提。及时做好安全生产法规和企业生产规章制度的宣传工作。除此之外，平时给施工人员放映安全方面的投影，使大家时刻牢记“责任重于泰山”。
（2）做好安全培训工作
要严格落实安全生产的培训制度，坚决做到不培训不上岗，新上岗员工一律得进行岗前培训，特殊岗位人员，需经培训考核合格，取得特种作业证方可上岗。对新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品要组织好岗位人员技术培训，提高其安全生产意识和技能，确保在生产中安全运行。
（3）做好安全交底工作
作业人员进入新的施工现场或者开始新的工序时，都要进行安全交底。严格执行本工种安全技术操作规程。
（4）做好安全检查工作
一方面要是施工现场安全技术资料台账的检查。很多施工管理人员为了应付安技部或者处局的安全检查，在收到通知之前临时赶工套用抄袭一番。虽然有时靠运气通过了资料检查，但自身对现场情况一概不知，存在着很多安全隐患，但未及时发现并采取措施来解决，结果增大了造成安全问题的概率。所以及时检查安全资料台账，哪里没做到位的及时补上，做好资料的同时，能更好的了解现场情况。另一方面是施工现场安全检查，检查要做到全面。对每一处可能存在安全隐患的都要做到用眼，用心去查。及时发现隐患，消除隐患。检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。通过检查，可以发现施工中的不安全、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2.做好施工现场环境管理
一个人在舒适的环境下工作生活，心情愉悦，积极性高。反之则不然。施工现场可以说是一个恶劣的场所。现场的环境管理与施工安全紧密相连。为了保障现场的施工安全，就要加强环境管理。在易发伤亡事故（或者危险）处设置明显的，符合国家以及企业标准的安全警示标志牌。比如在进门口处设立进“进入施工现场，必须戴好安全帽”等标语；存放氧气瓶、乙炔瓶的仓库要标明“禁止烟火”。总之现场每一处存在安全隐患的地方都要做到标志明确清晰。施工现场在其生产过程中经常造成环境污染，噪音污染、泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染等。这不仅对施工人员的健康构成威胁，还对周围的环境和居民造成一定的影响。因此，加强和重视环境管理，不仅保障施工人员的健康安全，还能够树立企业的绿色形象，提高企业的竞争力，为争创文明标准化工地打下一个基础。
3.加强管理人员对安全管理的认识
安全管理人员对安全工作的高度认识对搞好安全生产有着举足轻重的作用，因此要从两方面对此进行加强，一是加强政策、法律和法规学习，能更深入了解和认识安全生产的重要性和必要性，并使之落实到行动中；二是加大对安全事故有关责任者的处罚力度，迫使管理人员树立“安全第一”的观念，从行动和思想上建立对安全生产的双重重视。
4.加大安全防护设施的投入，确保施工安全
施工企业应严格按规定设置安全设施经费，做到专款专用，使安全投人这一重要前提得到有力保障。随着安全和文明施工标准和要求的不断提高，工程造价部门也应及时调整取费标准，增加安全设施定额费用，使定额费用与安全投入相适应。开展防火、防漏电、防坍塌、防高处坠落、防中毒、防伤害设施的检查，安全检查中发现的问题和缺漏，检查人员要及时采取一定的措施，使项目部在整改隐患、落实措施时做到有的放矢、不留死角，达到规范管理。
三、结束语
总之，在市政给排水施工中，施工单位、监理单位以及市政相关部门，都要给予高度重视，对其施工过程进行全程的监督管理，以保证施工的安全顺利实施。基于市政给排水系统中所占有的地位非常重要，因此我们应该正视当前存在于施工中的各种问题，并加强人员管理、技术管理和现场管理，及时采取措施解决和避免这些问题，保证市政给排水工程在预定工期中安全保质的完成施工作业。因此，作为安全管理人员，必须引起足够的重视，加强安全管理，才能促进我国城市建设的发展。
