记者专业技术工作总结大全11篇
时间：2023-02-24 12:55:29
记者专业技术工作总结篇（1）
近年来，我国对高职院校培养的蓝领数控技术性人才的需求渐多。而数控机械的核心技术和设备大多靠进口，数控专业的学生要想正确地操作数控机械应读懂数控机床、数控系统操作与编程等中的英文说明，需要结合本专业，学习专业英语（ESP）课程。而ESP课程的开设也在2000年颁布的《高职高专教育英语课程教学基本要求（试行）》中被明确提出。因此，数控技术ESP被列入到高职数控技术专业的课程中。以下是笔者结合教学实践进行的一些探索与思考。
一、分析高职数控技术专业学生及其ESP课程特点，突出教学重点
学生选择高职类院校的一个主要原因是为了面向市场学习紧缺性、实用性技能，毕业后依靠所学技能就业。他们学习ESP的目的不是为了去研究和整体翻译专业文献即学术研究，而是为了把所学的ESP专业知识应用到未来可能会操作的数控机械的说明或者编程上，即实用操作。换句话说，就是说为了把这些对应的专业英语知识应用到以后的工作实践中去。
与EGP（普通英语）相比，ESP是它的延伸，是表示“为了满足特定的学习者而进行的英语教学方式”（Hutchinson and Waters，1987：19），它是英语教学与某一方面的专业知识或某一个学科的结合。（刘润清1996）具体表现在高职数控技术ESP上，是指为了满足从事数控机械操作、编程的学习者的特定专业需要而进行的英语教学。其内容涵盖数控技术领域的技术术语、专业词汇及缩略词等，如：broaching（钻孔），dovetail（楔形榫头），ADC（模拟数字转换器）等；长句、被动语态使用频繁，在说明书、手册中祈使句使用广泛，如：The part program is arranged in the form of blocks of information，where each block contains the numerical data required to produce one segment of the work-piece.（零件程序以信息块的形式编排，每一个信息块含有生产一部分工件所需要的数字化数据。）Don’t switch control off，otherwise data may be lost.（不要关闭控制器，否则数据可能丢失。）
据此不难看出，高职数控技术ESP课程教学的难点、重点是学生对专业词汇、术语的识记，对长句的分析、理解，以及围绕这些词汇进行阅读、翻译、写作及口语练习。
二、高职数控技术ESP教师的现状及以望达到的要求
Dudley Evans和St.John（1998）总结了ESP教师在授课时的作用是教学者、课程设计者和材料提供者、合作者、研究者及评估者。这种归纳要求专业课教师担任ESP教学、教材编写、研究和评估工作。但是，由于高职院校各种条件的限制，数控技术ESP教师的资质具有以下特点：
1.部分高职类院校的数控技术ESP教学由英语教师承担。
这就要求专业教师和英语教师的合作。英语教师缺乏对数控技术机械设备和专业知识的认识。开设此专业的高职院校建设有相应的数控技术实训实验中心，专业课教师可以向英语教师解释并演示相关设备的名称及工作原理，使其在进行ESP教学时有的放矢。而英语教师可以帮助专业课教师了解准确的英语表达。例如：由专业教师介绍了数控技术实习实训室中的各种机床后，ESP英语教师可以向其作简短的英文解释：There are five basic types of machine tools to perform machining：lathe or turning machine，drilling or boring machine，milling machine，shaper or planner，and grinder.（这些是完成加工使用的五种基本类型的机床：车床或旋机床、钻床或钻孔机床、铣床、牛头刨床或龙门刨床及磨床。）这种教学虽然可以（实现，但是加大了专业课教师和英语教师的工作量和工作难度。
2.教材的编写工作不由专业课教师担任。
很多高职院校因数控技术专业方面的专业教师英语写作水平较低而英语教师的专业知识又有限，两者合作也没有十足的把握编写权威教材，因此，该课程选用现有的数控技术英语教材结合适量数控技术英语原文资料。而ESP教师的任务是从中选择内容难度适合高职学生，内容囊括数控系统的特性、数控设备的操作、编程、故障诊断、维护及最新技术等方面的专业基础知识并专门附录常用专业词汇、术语及缩写等的教材并在教学过程中根据情况增减内容。
3.该ESP课程的教学效果评估工作由专业教师与英语教师共同完成。
前者可以确认学生专业基础知识的牢固性，后者可以确认学生在专业英语学习阶段是否能够把普通英语与专业知识更好地融会贯通。
笔者认为随着国家大力提倡发展职业教育，从长远来看，数控技术的ESP教学工作应慢慢过渡为聘用在外企或者合资企业工作的、有丰富技能和实践能力的技术专家、工程师来讲授、定期聘请外国数控技术方面的专家前来进行前沿讲座，并在此进程中加强“双师型双语”教学人才的培养。
三、高职数控技术ESP适用的教学方法及实施过程
Wilkins（1976）认为外语教学法可归纳为两大类：综合法（Synthetic approaches）：强调学习者的语言能力；分析法（Analytic approaches）：强调学习者的交际能力，而较实用的方法是两者的结合。对于高职数控技术ESP的教学方法，笔者认为应做到分阶段进行。在课程开始的第一阶段应该以教师为中心，讲解必要的专业词汇、翻析繁长句子；在基本掌握第一阶段后，学生将变为课堂的中心，他们的任务是使用第一阶段所掌握的知识，提高他们的交际能力。
（一）第一阶段的教授
1.专业词汇的记忆。
如何指导学生记牢这些词汇呢？德国心理学家Hermann Ebbinghaus的一个著名实验结果“艾宾浩斯遗忘曲线”表明：遗忘的数量先多后少，速度先快后慢。遗忘开始于学习结束，在开始之初十分迅速。因此，要记牢这些词应当采取及时循环记忆的方式才能达到较好的效果。那么如何采取及时循环记忆法来记这些词汇呢？本人根据教学实践总结如下：
1）准备专业词汇的专用识记本。
该本用来记录在课本中遇到的相关专业词汇，要给每个词标出编号，注明音标，在同一行上左边写英语词汇及音标，空开一段距离写其对应的英文解释，另起一行在单词下面写出其中文含意，这样可以避免死记硬背并且可以进行英汉思维的转换。如：①transducer［tr?ns’dju：s?藜］A device for converting energy from one form to another.转换器；②coolant［’ku：l?藜nt］Liquid used to carry heat away from the engine.冷冻剂。
2）根据数控技术ESP专业词汇的特点，采取及时循环法记忆词汇。
该专业词汇多由合成词，如：closed-loop（闭环）、motherboard（母版）；派生词如electrochemical（电器化学的）、barograph（气压计）；借用词，如：tolerance（公差）、pulse（脉冲）；缩略词，如：CNC（计算机数字控制）、EDM（放电加工）组成。根据这些词的构词特点加以记忆更快捷。那么怎样才能对这些词不忘却呢？人脑对某个信息要反复刺激才能记住。循环记忆法，就是基于这点。学生在识记这些词时，根据其特点按照顺序一个一个记。先不看中文意思，尽量想，有一定概念后，再看其英文意思，最后核对汉语意思，然后转入下一个词，这样每天循环多看几遍，即使开始时很容易忘却，随着时间的推移，慢慢就记熟了。因为大多数高职院校专业英语的课程时间的安排为一个学期，这种强化循环识记法能起到使学生对专业词汇的记忆保持长久的作用。
2.文章的阅读。
ESP教师根据教学的具体需要，教授学生采用不同的阅读方法：①略读法――为了解文章主旨大意，此过程的关键是通过快速阅读划分文章段落、归纳主要内容；②查读法――为了查找与某一问题相关的信息，此过程的关键是扫视全文，根据所查信息的特点，确定范围；③精读法――为了对文章有深层次的理解，获取具体信息，此过程的关键是通过慢读结合语法知识对繁长句进行分析。ESP教师为了达到不同的教学目标，可以在课堂上交叉使用以上方法。以学生掌握的词汇与语法知识为坚强依托，结合ESP教师平时在课内外对学生各种阅读方式的有意识地训练和监控，逐步提高学生的各种阅读能力。
3.长句、难句的翻译。
数控技术专业ESP教材中有一定量的长句、难句，使学生望文生畏。其实其翻译的方式和EGP长句的翻译方式相同，只不过翻译出的句子不像EGP那样通俗易理解。这时要鼓励学生耐心分析句子结构，再结合他们学过的专业知识、识记的专业词汇和掌握的EGP翻译技巧来克服这个心理障碍。作为ESP教师要帮助学生分析繁长句的句子结构并强调不能完全逐字翻译，而要通过直译、意译相结合，使译出的句子简洁、忠实原文且符合汉语逻辑。在翻译过程中教师要对学生进行鼓励，加强他们的信心，并对学生在翻译过程中出现的问题及问题产生的原因及时梳理指正。随着学生对繁长句翻译数量的增多，应提高他们对这些句子的翻译水平。如：The CNC systems，which were introduced in the early seventies，employ a minicomputer to control the machine tool and eliminate，as far as possible，additional hardware circuits in the control cabinet.翻译时，此句中有which引导的定语从句和as far as possible做插入语的干扰，弄清这两部分的成份后，就可以比较容易地翻译此句：70年代早期所引入的计算机数字控制系统采用小型计算机来控制机床，并在控制柜中尽可能地取消了附加的硬件电路。
（二）第二阶段的开展
随着教学的推进，ESP教师在教学过程中不断与学生沟通，了解学生对该课程的学习反馈和进一步的学习需求，参考一些该专业的实用操作性原文资料结合专业教师的提议设计具体的模拟英语会话场景让学生把所学的知识加以应用。在此过程中，计算机多媒体设施的使用会帮助学生更直观地掌握相应知识。这要求ESP教师设计制作图文并茂的课件，这样在实施情景教学中，可以达到模拟真实情景操练的实用目标，也可以激发学生的学习兴趣，使学生成为课堂的真正主体。例如，根据图象（略）结合表格所示进行一个普通的数控车床操作失败诊断描述（具体过程略）：
对于这门以实用为目的的ESP课程，在教学过程中，除了借助多媒体设施，还可以充分利用该专业的实习实训室，把课堂设在那里，使学生做到真正可以现场对各种数控设备进行操作演练并配以英文说明。
四、结语
作为一名高职数控技术专业ESP教师通过对其课程及学生特点分析，结合现有教学条件与能力，加上有效可行的教学方法的实施，辅以专业教师与英语教师及数控技术专家的协作与沟通的建立，配合课程教授前后学生对该课程的预期与实际达到的效果的对比，不断进行教学反思和改进，该专业的ESP教学将取得更好效果。
参考文献：
［1］《数控技术英语》教材编写组.数控技术英语［M］.高等教育出版社，2006.
［2］刘润清.21世纪的英语教学――记英国的一项调查［J］.外语教学与研究，1996，（2）.
记者专业技术工作总结篇（2）
本文作者：赵秀芳工作单位：四川大学华西第二医院
总体要求总培训时间为2年3个阶段。进人临床前,经过医院和护理部组织的岗前培训1周。第一阶段12个月,在妇产科、儿科、门急诊部分别轮转4个月(本院是妇产儿童专科医院),主要从事基础护理工作;第二阶段6个月,根据自愿和科室意见选择二级学坏斗(妇产科、儿科和门急诊);第三阶段6个月,也在自愿和科室意见基础上在三级学科(某个专业)定向培养。儿科规范化培训在儿科的培训时间共l年4个月,可轮转4个病区,分别是第一和第三阶段各1个病区,第二阶段轮转2个病区(每个病区3个月),如果该生毕业前订实习是在本院儿科,则在培训结束后可轮转儿科所设的全部5个病区。培训期间要求掌握基础护理相关知识、常用护理技术操作、儿科护理基础理论和专科技术操作、儿科常见疾病护理常规及急救技能,在第三阶段时更注重于专科理论和技能的培养,使受训者能全面掌握或熟悉儿科相关知识和技能,更好地适应儿科临床护理工作。
医院建立完善的护士规范化培训制度,包括《管理办法》、《培训细则》等,成立规范化培训管理职能组织(四级)并明确各级管理组织的职责。各二、三级学科在医院《培训细则》基础上,根据专科特点制定各科培训细则并组织实施。专人管理,建立《规范化培训手册》和《带教老师手册》。本人填写《规范化培训手册》,其中的操作量化表要求每天登记并有老师签字,月底汇总后交教务部审核保存,培训周期结束后手册归档保存。带教老师做好《带教老师手册》记录,以备查。护士长做教学管理,记录在护士长手册中。考核方法分平时抽查、出科考核、阶段性考试和结业考试。平时抽查包括带教老师、护士长、科护士长和护理部的抽查:出科考核在轮转下一个科室前完成,包括劳动纪律、医德医风、服务态度、工作态度、学习态度、沟通协调能力、团队精神、专业理论、技术操作和分管病人情况等:在每一个阶段结束和完成培训后进行阶段性考试和结业考试,考试内容第一阶段为基础护理知识,第二阶段为儿科相关知识,第三阶段为所在儿科某专业理论知识,结业考试为综合应用性试题。所有考核均以百分制计算,结果交医院教务部存档,并作为评优(评优比例为巧%)和培训结束医院选留的依据。自2007年进行护士规范化培训以来,共招收5届,300余人,已结业3届。本文结果只统计已结业的3届学员情况。理论成绩总体上均有提高,各届一阶段与三阶段均具有统计学差异(P<o,01),二阶段与三阶段具有统汁学意义(P<0.05),一阶段与’二阶段仅2009届学员具有统计学差异(P<0.05):技术操作成绩各阶段无统计学差异。
规范化培训适应了儿科护理工作的需要基于儿童身心发展特点,儿科护理在护理评估、沟通交流和技术操作等方面都有其特殊性,规范化培训可满足儿科护理对护士的特殊需要。目前全国还没有一所儿童专科护士学校,刚从普通护士学校或护理院校毕业的护士,很难承担儿科临床护理的工作。每年均有部分受训者中途退出培训,原因之一为考核不合格(表1),还有部分不愿在儿科工作者(表2)。从护生到独立承担护士角色需要1.5一2年的过渡阶段,且在校学得的理沦知识需要一段时间(几年)有指导的临床实践才能真正转化为临床工作能力。因此,开展规范化培训适应了儿科护理工作的需要。规范化培训提高了受训者的专业知识和技能水平在规范化培训的过程中,我们注重对受训者护理专业知识和技能的提高。在培训细则中规定了各项护理操应完成的数量,建立操作量化登记表,要求受训者每日记录,并有当天老师的签字,月底汇总;带教老师、护士长和其他各级管理人员定期和不定期抽查,各阶段结束要考核,规范其临床护理操作,强化理论知识。通过培训,学员的理论和技术水平都得到了较大提高(表3)。规范化培训提高了受训者的综合素质在培训过程中,我还注重受训者综合素质的培养,包括医德医风、服务态度、工作态度、学习态度、沟通协调能力、团队粘神的培养,每轮转完9个科室都要对以上内容进行综合测评,结果纳人总成绩。同时还要求受训者在培训期间要进行高一级的学历教育学习,进一步提高学历水平,所有持中专和大专文凭的学员都在继续大专和专升本科学习(未完成学历教育)。经过近2年的培训,学员的各方面能力都得到很大提高。临床护士规范化培训是护理专业毕业后教育的重要阶段,是终生教育体系的重要组成部分,有利于护理人才培养和专业队伍稳定,提高护理水平,保障病人安全。儿科新护士的规范化培训提高了护士的专业知识、技术水平和综合能力,适应了儿科临床护理需要,为专科护士培养奠定了基础,是儿科护理队伍整体素质和护理质量提高的根本保障。
记者专业技术工作总结篇（3）
对专业技术人员进行考核是实行专业技术职务聘任制的基础和前提，合理的确定考核等次，科学地使用考核结果，对保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进都具有十分重要的意义。同时，可在激烈的改革浪潮中，提高竞争能力和忧患意识，激励专业技术人员开拓创新、锐意进取，自觉地提高基本素质和业务能力，从而全面提高局的服务三农质量和工作效益。专业技术人员的考核成绩也是对其进行奖惩、调薪、评聘高一级专业技术职务、续聘、低聘及解聘的依据。
二、组织领导
1.全局专业技术人员年度考核工作由局考核领导小组统一领导，局职称办负责安排日常工作。
2.单位要成立由党政领导、专业技术人员代表组成的5～7人考核小组，考核小组中专业技术人员应占2/3以上。专业技术人员代表由专业技术人员选举产生，应尽可能代表级类专业技术人员参与考核工作。
3.考核小组由单位主要行政领导任组长，负责本单位专业技术人员的考核工作。
4.考核小组的职责：
(1)负责本单位专业技术人员年度考核的全面工作。
(2)对被考核人员逐个进行客观公正地评议，并按评分标准(见附表)量化打分。
(3)确定、公布被考核人员的考核打分结果及考核成绩。
(4)受理、调查并处理个人申诉及群众反映的情况和问题。
(5)认真总结，如实填写有关表格，并按时上报本单位专业技术人员年度考核的有关材料。
三、考核内容
考核内容分为基本项和加分项两部分。
1.基本项考核包括：
(1)政治思想、工作能力、工作态度等的综合评估。
(2)工作数量及质量。
(3)接受继续教育情况。
(4)出勤情况及工作纪律。
2.加分项考核包括：工作、科研获奖及鉴定、获专业技术工作荣誉称号、、出版著作、党政及社会兼职、超工作量等内容。
考核内容中有关项的评分标准详见附表一、二。
四、步骤和方法
对专业技术人员的年度考核，采取定量考核和定性评议考核相结合，以定量考核为主的方法进行。具体步骤如下：
1.安排部署。每年12月份由局职称办安排当年全局专业技术人员考核的时间及具体要求。
2.学习动员。单位在进行考核时，首先要认真组织学习有关政策规定及文件，明确考核的目的、意义和方法，统一思想，增强参与考核的自觉性。同时选举成立考核小组。
3.个人总结、填表和提供原始材料。每位专业技术人员要认真全面、实事求是地总结本年度工作情况，写出述职报告，在肯定成绩的同时要指出不足。同时，认真填写《专业技术人员考核登记表》，提供本年度获奖、鉴定、论文、著作、专业技术荣誉称号等材料的原始证件，供考核小组核查。
4.个人述职。单位要组织召开专业技术人员述职会议，每位专业技术人员都要向本单位领导、考核小组进行述职。与会人员应畅所欲言，充分发表意见，开展批评与自我批评。
5.定量考核打分。考核小组要在述职评议的基础上，对每位专业技术人员按照评分标准打分。
(1)政治思想、工作能力、工作态度、工作质量综合评估：由单位考核小组在民主评议的基础上，以无记名方法打分，然后取掉一个最高分和一个最低分计算得出平均分。单位可自行设计表格进行打分。
(2)基本项、加分项中的定量考核打分：由单位考核小组全体成员按《基本项考核内容及评分标准》(表一)和《加分项考核内容及评分标准》(表二)自打分，然后取掉一个最高分和一个最低分计算得出平均分数。
(3)最终得分的计算：最终得分=综合评估平均得分+基本项得分+加分项得分。
6.综合评估，确定考核等次。单位考核小组根据定量、评估计分考核结果，将同一职务人员按得分多少排出名次，确定考核等次。
7.接受监督和复议。单位要将考核结果公示7天，接受群众监督。凡对考核结果有异议者，可以直接以口头或书面形式反映。考核小组要对反映的情况和问题进行调查核实、复议处理，及时修改，形成最终考核结果。
8.总结上报和公布考核结果。单位要对年度考核认真总结，按要求填写《考核结果统计表》及《年度考核审核备案花名册》，按时将总结报告、表格和相关材料上报局职称办。局职称办审核后的结果要向全体专业技术人员进行通报。
经局审核后，对考核等次确定为优秀的人员要进行公示，时间为一周。
五、考核等次确定
1.等次和比例。专业技术人员年度考核等次确定为优秀、良好、称职、不称职四等。其中，优秀人员不得超过同级专业技术职务人员的10%，良好人员不得超过同级专业技术职务人员的20%。按比例计算时，小数点后数字可四舍五入。对于同级专业技术人员较少的单位，可进行年度累计比例。
考核等次除受比例限制外，同时要符合最终得分要求。优秀人员最终得分不小于90分，良好人员最终得分不小于80分(得分不符合最低要求者不能按比例确定优秀和良好)，称职人员最终得分不小于60分，最终得分小于60分者为不称职人员。
2.下列单位优秀、良好比例可上浮5%。
(1)获国家部委有关司(局)、省直厅(局)及地(州、市)以上党委(政府)授予先进集体称号的单位，获得先进集体称号的当年，优秀、良好比例可上浮5%。
(2)经中央或省业务主管部门评定先进单位，先进单位当年，优秀、良好比例可上浮5%。
3.下列人员年度考核等次可直接确定为优秀或良好。
(1)获得省部级以上自然科学、发明创造、科技进步、星火科技、优秀设计、农业丰收、农业技术推广、工作成果、社会科学、“五个一”工程个人，其获奖当年的年度考核结果可不受本单位优秀比例的限制，直接确定为优秀。
(2)对因专业技术工作成绩突出，获得地(州、市)以上党委、政府授予的专业技术先进称号、省直部门授予的全省系统专业技术先进称号，其获先进称号当年的年度考核结果可不受本单位优秀比例的限制，直接确定为优秀。
(3)获得地厅级科技进步、农业技术推广、社会科学成果奖等奖项，以及获得县(市、区)科技进步一等奖(不含获得地、县级企、事业单位评选的上述奖项)的定额内人员，其获奖当年的年度考核结果可不受本单位良好比例的限制，直接确定为良好。
(4)获得县党委、政府授予的专业技术先进称号、地(州)直部门授予的全地(州、市)系统专业技术先进称号(不含获得地、县级企、事业单位授予的本单位先进称号)，其获先进称号当年的年度考核结果可不受本单位良好比例的限制，直接确定为良好。
4.凡具有下列几种情况之一者，直接确定为不称职。
(1)受到党、政记过以上处分或刑事处罚者。
(2)出勤率低于50%(包括50%);旷工三天以上者(包括三天)。
(3)不能完成本人职务岗位职责中的工作任务，既无研究成果、论文著作、推广开发实绩，且工作效果和质量差、群众反映强烈者。
(4)不认真履行现职岗位职责，拒不接受组织上分配的任务，长期(三个月以上)没有实际承担和完成工作任务者或工作任务很轻，经多次动员仍然不愿意接受其他工作任务，私自另谋职业捞取外快，情节严重者。
(5)未按有关规定和程序任意迟到早退累计五次以上者。
(6)经工作督查或评估，工作质量不合格者。
(7)职业道德败坏、弄虚作假或剽窃他人成果，影响恶劣者。
(8)工作极不负责，造成严重事故，经济损失严重，影响很坏者。
(9)因工作表现不好或不服从组织分配脱离工作岗位两个月;或因表现不好，长期(三个月以上)找不到接受单位者。
六、考核结果的使用：
1.任现职以来年度考核等次连续三年优秀的人员，允许提前两年(包括专业技术工作总年限和任低一级职务年限)申报晋升高一级专业技术职务。
2.任现职期间年度考核等次达三次优秀或五次良好，可作为达到一项硬化评审条件。
3.任现职期间年度考核等次均在称职以上，并至少有一次优秀或二次良好，才允许申报评审高一级专业技术职务。被评为省部级优秀专家、省部级优秀中青年专家、国务院及我省享受政府特殊津贴的专家、国家和我省“333”科技人才工程一、二层次人选、厅(局)、地(州、市)专业技术拔尖人才或学科带头人(以正式文件为准)的人员，晋升高一级专业技术职务时，可不受优秀、良好次数的限制。
4.年度考核等次为不称职者，解聘其现任专业技术职务，低聘或不聘专业技术职务至少一年以上。年度考核等次不称职，当年及低聘、不聘专业技术职务的时间，不能计入其申报评审高一级专业技术职务所规定的任职年限(即任职年限延长二年)。并在低聘或不聘期间进行考察，若年度考核仍为不称职者，取消其相应专业技术职务任职资格。
5.年度考核等次为不称职者，不能参加当年或两年一次的调薪，同时执行《专业技术人员职务聘任管理办法》中有关规定。
七、其它事项
1.凡未进行年度考核或年度考核不符合规定的单位，下一年度不得进行新的专业技术职务评聘工作。
2.无故不参加一次年度考核的人员，其申报评审高一级专业技术职务在所规定的担任低一级职务年限的基础上增加一年。
3.出国或在国内进修、学习、交流、访问等一年以上的人员，不参加本年度的专业技术考核，本人也不计入本单位同级专业技术职务人员基数。编制在而人不在本单位从事专业技术工作的人员，同样落实。
4.科研获奖或授予专业技术荣誉称号考核等次直接确定为优秀或良好的人员不计入本单位同级专业技术职务人员基数。
5.兼职专业技术人员，参加其从事专业技术工作所在单位相应系列的业务考核。新晋升专业技术职务聘任不足半年的人员，参加低一级职务的考核。
6.每年的《专业技术人员考核登记表》由局职称办装入本人技术业务档案。
八、本办法从2009年1月1日起执行。
年专业技术人员考核结果统计表
填报单位（盖章）日期：
职务名称
人数
考核成绩
45岁以下人数
当年新晋升职务人数
备注
优秀
良好
称职
不称职
等级
正高
副高
中级
初级
记者专业技术工作总结篇（4）
直面特种修复领军人物
如果想了解一家企业，只要走近这家企业的老板，定能感受到该企业的灵魂与精髓。就如奥宇可鑫集团董事长彭兴礼，记者走进他的办公室，首先映入眼帘的是写在办公桌上方的几行大字：“人生真正的富有不在于拥有物质财富的多少，而在于对社会所作贡献的大小。”这句话不仅昭示出彭兴礼的人生价值观，更精准地涵盖了奥宇可鑫集团的企业宗旨：用国际上先进的特种修复技术，为中国企业竭诚服务，不仅给企业节省了大量资金，间接的经济价值更是不可估量。
其实，机械零件修复行业并不是一个冷门行业，奥宇可鑫近百家分公司个个业绩斐然，更证明了这一行业旺盛的市场需求。在当前中国，奥宇可鑫几乎就是“特种修复技术”的代名词，无人可撼动其行业老大的位置。“偌大的舞台只有一个人在翩翩起舞，这不算是一次精彩的演出。但在高新技术领域，想打破垄断，就要用自己的核心技术说话。”奥宇可鑫的精湛技术及在修复领域的技术沉积却能让所有的竞争对手们汗颜。“我希望有更多的技术实力雄厚的同行参与进来，奥宇可鑫不怕竞争，良性的竞争会促进技术不断有新的突破，对整个特种修复行业都有好处。”彭总边沏着功夫茶边坦然地说道。
记者细细打量了一下彭兴礼的办公室，布置得简单而朴实，但从古香古色的桌椅中透出一种雅致。这是记者和彭总的第三次见面，第一次是在本刊去年举办的读者节上，第二次是在刚刚举办的创业周里，彭总的两次发言真诚坦率，精彩纷呈，轰动会场。面对着这个具有传奇色彩的创富人物，记者早就有所耳闻，北方工业大学教授、九三学社社员、中国机械零件修复资深专家、特种修理行业的缔造者、首都五一劳动奖章获得者……带着半是崇敬，半是猎奇的心情，在飘满茶香的办公室里，记者对彭兴礼的采访如朋友聊天一样轻松进行着。
分析零件修复“专科医院”
顶尖技术铸就权威品牌
“奥宇可鑫特种修复技术的原理其实并不复杂，举个比较形象的例子吧，我们就好比是设备零件修复的专科医院，磨损、划伤、断裂的零件就好比是病人。‘病人’来我们这里治疗，我们不仅需要好的医生，还需要好的医疗设备、好的药品，我们把治好‘病人’作为自己的使命。奥宇可鑫零件修复专科医院之所以受到广泛认可，是因为我们的医生、药品和设备在国内甚至在国际上都处于领先地位，妙手回春，让很多‘病人’康复了。”彭总作了一个形象的比喻，通俗易懂。奥可设备零件专科医院的“医生”就是指技术人员，广义上讲是奥可修复技术，彭兴礼历经10年创新研发的逆变脉冲电刷镀技术等顶尖技术，弥补了世界行业发展的空白，突破了镀层安全厚度的限制，弥补了只能在单一材质上刷镀的缺陷。零件修复的“药品”，是指奥可开发的结构粘接、耐高温、防腐、水下固化等系列上百种超强型工业胶粘剂，该产品在国内国际同类产品中处于领先地位。零件修复专科医院的设备是指研制出的世界第一台专用修复铸造缺陷的专利设备――奥可铸造缺陷修补机，解决了传统修复工艺无法解决的难题，如铸件的气孔、沙眼问题、高精密设备的硌伤、拉伤问题等，修补机功能更强大、应用范围更广，使许多高、精、尖机械零件的修复成为现实。
“修理行业是传统行业，有几千年历史了。何谓特种修复？有一些零件破损了，传统修理技术望尘莫及，于是特种修复技术应运而生。就如人患病了找赤脚医生、小诊所治不好了，只有找大型的专科医院。而我们做的就是零件修复的专科医院。中国几十万的生产型企业设备零件破损了，无非有两个命运，一是更换新零件，但这样不仅增加了企业成本，一些零件费用少则几百上千，多则几万几十万，还有一点是耽误了企业生产，间接损失巨大。二是修复破损零件，投入很少的费用就可以让破损零件重新运转。我们在修复过程中赚了多少钱并不重要，重要的是我们为企业节省了多少钱。如果你是企业老板，你会如何选择呢？”彭总充满激情地说，“只有一种选择――修复！”
随着国家基本国策的制定，发展循环经济，建设节约型社会已经成为我国工业的发展方向，“从节能角度看，特种技术修复是一笔巨大节约，奥宇可鑫集团打造的近百家分公司经理里有多少个百万富翁我并不十分关注，让我无比欣慰的是集团总部和分公司陆续为燕京啤酒、北京现代、可口可乐、百事可乐、汇源果汁、奥力奥饼干、德芙巧克力、华润啤酒等国家重点企业提供完善的机械零件在线修复解决方案，为客户节约了大量的新购件资金。为我国‘十五’期间重点工程――世界第三、亚洲第一的某飞行器实验平台风冷散热器提供了修复服务，北京一家科研机构甚至将其应用到了运载火箭的制造中，作为澳大利亚驻华使馆的特种零件定点维修单位，奥宇可鑫修复技术还被写进了澳洲的技术资料库……这些才让我引以为傲，如今奥宇可鑫修复技术已经走进了国家的新兴产业――再制造。”这时，彭兴礼的眼睛里中折射出的是自信而睿智的光芒。
揭秘百万富翁摇篮
完美服务成就产业航母
在奥宇可鑫集团加盟连锁总部阮经理的带领下，记者先后考察了公司的连锁业务部、设备展示厅、对外业务中心、产品中心、技术中心、培训中心等部门，通过对各个部门的深入了解，记者领会到了奥可三年来发展近百家分公司连锁奇迹的原因所在。
在连锁总部办公室，记者看到了商务部备案企业资质、全国设备维修一级资质、中国设备管理协会零件修理中心、中国机械工程学会零件修理中心、北京市高新技术企业证书等正式文件；在设备展示厅，记者见到了第六代奥可多金属缺陷修补机，工作人员正用设备修补一些破损零件，一个已经修补好的轴承光洁如新，根本看不到一丝破损的痕迹。阮经理说：“通过总结几千个客户修复案例，我们的专家和高级技师对修补机不断进行创新升级，如今的第六代产品功能更齐全，修复得更精准，修复质量更好。修补机都是我们自行研发自行生产。”来到修理中心业务室，阮经理说：“这可是奥宇可鑫崛起的地方，这个部门见证了公司腾飞发展的历程。最初的特种零件修复厂靠这个部门打的天下，全国各地的客户都找到业务中心，要修理各种各样破损的零配件，公司的技术实力才名扬全国，加盟者才能慕名找来。”依托这精湛的技术和强大的品牌，集团总部和他的加盟者迅速占领了全国50％以上的特种修复市场。在产品销售中心，记者看到了成排的奥可工业胶粘剂，阮经理介绍说：“公司拥有12大系列上百余种产品，其性能和技术指标均属国内领先，使炮弹的密封、导弹发射架的高温防腐、运载火箭传感器与舱壁的固定连接等关键性难题得以解决，成功为多项部级科研项目及军工项目解决了表面处理难题。”在技术培训中心，记者见到了培训中心主任林士民，据阮经理介绍，讲师林士民是奥宇可鑫培养的技术骨干，参与了燕京啤酒厂多种轴类磨损与划伤的修复，带队完成了北京汇源果汁集团磨具的磨损与划伤修复、福田汽车模具磨损与拉伤等一批疑难修复工程。“这里可是特种修复技术的‘西点军校’，百万富翁成长的摇篮，多少门外汉成为技术精英，他们在不同的地区内创造着各自人生的辉煌！”来到了工程技术中心，记者见到了工程技术中心主任李燕燕，乍看上去稚气未脱，却显得成熟干练的女孩，阮经理说：“别看她这样年轻，她可是最受分公司欢迎的技术人员哦！”是啊！听说她的指导覆盖了70％的加盟商。当记者来到了再制造技术研究院时，真正理解了奥宇可鑫集团之所以能够保持行业遥遥领先，缔造产业联盟的魅力所在了。这里有来自于中国两院院士、涵盖了3个部级重点实验室、有多个国家重点院校的精英人才，还有国家500强企业中的设备主管，从理论、实践到应用领域，还有什么做不到呢？
倾听员工真实心声
放弃了“白领”做加盟
记者在奥宇可鑫总部采访的时候，奥宇可鑫集团保定分公司刚刚成立。
保定分公司副总经理刘洪彬一直陪伴着记者采访，他如今还是奥宇可鑫连锁总部的员工，可是一个月后，他将奔赴河北保定分公司，开始自己的特种修复事业。毕业于哈尔滨工业大学的刘洪彬三年前就成为奥宇可鑫的一员，工作能力出色，从一个普通的工作人员到业务部主任，三年的时间见证了刘经理的成长历程。然而，第二届分公司经理年会中一个个加盟商的辉煌业绩鼓舞着他，自己创业的奋斗目标呼唤着他，虽然也有许多不舍，他还是决定放弃白领生涯，正像阮经理说的那样：“你没有离开奥宇可鑫啊，你是分公司经理，我们还是一家人。”
刘洪彬的父亲刘宝文开了一家塑料厂，在这之前小刘多次向父亲说起奥可特种修复技术，打算让父亲进入这一领域。但老刘对这一技术还有些迟疑，尽管塑料厂生意大不如前，但做了20多年还算稳定。一个偶然的机会，老刘真正了解了奥可的技术实力。塑料厂的一个模具磨损严重变了形，这个模具想换新的都很困难，市场上很难买到。老刘只好求助儿子，刘洪彬从总部带来技术人员，不到半天的时间，模具被修得完整无缺，焕然一新。老刘这下开了眼界，与机械设备打了半辈子交道的他，还是第一次见到这么先进的技术，设备零件破损划伤是常事，这得省多少钱啊！老刘对儿子说：“你不是一直想自己闯闯吗？塑料厂咱们不干了，咱爷俩一起干特种修复，给你一个自主经营的机会！”老刘的决定乐坏了小刘，经过考察结合自己的实际情况，选定了离北京较近的河北保定作为市场，对于熟知加盟程序的小刘在缴纳了加盟费后马上就派人培训了。厂房刚租好，生意就找上门来了。
中国唯一的航空螺旋桨科研制造企业――中国航空工业第二集团公司保定惠阳航空螺旋桨制造厂（国营惠阳机械厂）的关键生产设备瑞士产100吨热压机柱塞在安装调配过程中出现硌伤，严重影响着生产任务。重新购买更换所需时间与资金都是厂家无法接受的。修复，便是解决问题最佳的方案。可是，传统的修复方法并不能解决此类进口高精度零件的硌伤问题。经过网上查询，他们找到了保定奥宇可鑫机械零件修复有限公司（奥宇可鑫集团保定分公司）。保定分公司老刘经理带领技术人员立刻驱车前往现场查看柱塞损坏详情，通过与总公司培训老师沟通，修复方案顺利被厂家技术权威认可。经过奥宇可鑫集团保定分公司技术人员的连续作战、全力抢修，终于在4月30日修复完毕并顺利通过专家验收。我相信：在总公司的领导下，有着四年经验的刘洪彬一定可以快速走向辉煌！
在去太原参加展会的途中，阮经理接到了大庆分公司经理信国青的电话，他的EMBA的课程排到了北大，要找机会回集团总部看看。阮经理说：“信国青是我们连续两届分公司经理年会上的先进企业，从最初办公室加车间150平方米，如今已经拥有了1500多平方米的厂房基地，从开始的3个人发展到员工24人，年产值从几十万到六七百万，更重要的是在大庆地区为奥宇可鑫树立了良好的形象。而信国青也在一年前就进入了EMBA，完全突破了小老板的行为。”看着阮经理的兴奋，记者突然悟出了奥宇可鑫创造连锁奇迹的真谛：在一个充满财富商机的朝阳产业里，选择行业领军品牌，自然与总部一起瓜分全国市场，共享财富盛宴。
北京奥宇可鑫表面工程技术有限公司
地址：北京市怀柔区金台园甲1号101400
记者专业技术工作总结篇（5）
记者：据了解，《规划》的制定经过了前期准备、课题调研、初稿起草、集中修改、征求意见、专家评审等阶段，那么能否介绍下规划编制的背景？
有关负责人：可以。这个《规划》的编制工作是2015年5月正式启动的。我们成立了《规划》编制工作领导小组，制定了编制工作方案。编制期间，领导小组先后五次召开专题会议听取和研究指导《规划》编制情况；先后六次向质检总局“十三五”规划编制工作领导小组和分管领导汇报《规划》编制情况；数易其稿，形成草稿，邀请纤检系统专家开展专题研讨，收集各类建议和意见200多条，在研究、吸纳相关意见及全国质检工作会议精神、《质量监督检验检疫事业发展“十三五”规划》后，形成《规划》征求意见稿。2016年12月，向国家认监委、标准委及质检总局各司局征求意见，收到总局计量司及产品质量监督司反馈的2条建议，经研究后，全部采纳，形成《规划》论证评审征求意见稿。今年1月初，召开专家评审论证会，来自农业部、工业和信息化部、供销总社、西安工程大学、中国农业大学、中国棉纺织行业协会、全国棉花交易市场的8位专家一致同意《规划》通过评审论证，并提出19条意见和建议，经修改完善后，形成规划送审稿。今年1月23日，经质检总局局务会专题审议通过，2月9日《规划》正式印发。
记者：编制《规划》过程中是否注意了哪些问题？
有关负责人：这个肯定是有的。可以这样说，在《规划》编制过程中，我们注重做好“三个结合”： 一是结合中央精神、质检总局的要求。紧紧围绕国务院全面深化改革、调整结构的战略布局，以及质检总局关于“十三五”期间质检工作的总体部署，将基层工作实践与中央顶层设计做好衔接。二是结合产业升级、结构调整需求。将推动解决纤维产业发展粗放、布局调整、供需不匹配、产能过剩等问题，作为纤检事业发展的方向和着力点，及时调整工作思维，为企业、群众提供更加高效优质的技术服务，维护纤维产品质量安全，助力产业调整升级。三是结合纤检事业自身发展需求。新形势新问题为纤检工作发展和队伍建设提出了新要求，围绕提升自身履职能力、加强人才队伍建设、夯实质量技术基础、提高纤检工作公信力，推动纤检事业发展。
规划好坏首先看思路
记者：如何构想《规划》的定位？编制《规划》的指导思想是什么？
有关负责人：“十三五”期间纤检事业发展战略定位是服务全面建成小康社会新目标要求，服务区域协同发展新格局，服务纤维生产加工传统产业转型升级，主题是保障、支撑和引领，主线是建设中国特色纤检事业。
《规划》的指导思想是：全面贯彻党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略的部署，树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以提高发展质量和效益为中心，以供给侧结构性改革为主线，全面贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字工作方针，服务全面建成小康社会新目标要求，服务区域协同发展新格局，服务纤维生产加工传统产业转型升级，加快构建中国特色纤检事业发展新体制，全面提升纤维产业质量水平，保障纤维产业质量安全。
记者：基于这样的指导思想，是否也就有了一些基本的原则？
有关负责人：是的，《规划》的基本原则可以这样概括：坚持市场规律与监管效率相结合、坚持因地制宜与协调发展相结合、坚持技术引导与可持续发展相结合、坚持统筹规划与稳步推进相结合。
记者：那么，如何表述《规划》的目标？
有关负责人：《规划》总体目标设定充分考虑了纤维产业、纤检系统实际情况，并与党的十八届三中、四中、五中全会精神、国家“十三五”规划建议、总局“十三五”规划以及相关棉花、物流、纺织等专项规划充分衔接。总体目标是：完善中国特色纤检理论、制度、技术、机制工作体系。纤维质量安全保障体系基本建成，纤维产业服务体系基本形成，智能化纤维质量管理体系初步构建。新疆、内蒙古、广西等条件较好的纤维重点区域纤维质量明显提升，其他地区纤维质量稳步提升，纤维产品供给体系质量显著提高。中国纤维标准体系的国际地位明显提升，质量标准和检验技术向“一带一路”国家辐射。纤维公证检验服务区域经济能力显著提高。维护统一开放、竞争有序的纤维市场环境，为市场在资源配置中起决定性作用保驾护航。
抓住关键定内容
记者：感觉到《规划》的内容很丰富，能否概括下主要有哪些方面？
有关负责人：《规划》主体分为成效经验、发展环境、总体要求、主要任务、重点工程、保障措施六个部分。
记者：有哪些成效经验？
有关负责人：《规划》从坚定不移抓质量、全力以赴保安全、一心一意促发展、改革创新强质检四个方面对“十二五”期间纤检工作进行了全面总结，得出坚持服务全局工作、坚持改革创新、坚持以问题为导向、坚持提升工作有效性四个发展经验。
记者：发展环境主要是指什么？
有关负责人：“十三五”期间发展环境概括为两点：一是三大国家战略叠加，“一带一路”、区域经济新战略、供o侧改革的实施，为加快传统纤维产业技术升级、促进走出国门加速成长提供了重要机遇，标志着我国纤维产业已经具备质量发展的良好环境，纤检事业正步入发展的良性轨道。二是面临一些深层次问题，纤维产业供给结构严重失衡，“量大质低”，纤检事业满足纤维产业转型发展诉求、满足人民群众对产品质量需求、满足国家创新型政府要求任务艰巨。
记者：如何把握《规划》的主要任务？
有关负责人：主要任务有四个方面：
1.加强纤维质量监管。着力推动质量诚信体系建设，推动建立质量诚信与银行信贷管理协作机制，完善守信激励和失信惩戒机制，加快推进纤维加工企业信用信息的社会共享进程；加快纤维质量监管方式转变，积极推动建立以企业为责任主体、专业纤检机构监管规范、协会团体辅助自律、公众参与相结合的监督管理体系，落实“放、管、服”，简政放权；强化民生产品质量安全监管，建立学生服、面料质量监管体系。进一步强化学生服、面料生产企业落实质量安全主体责任，强化人民群众质量维权意识，完善“阳光纤检进高校、进工地、进幼儿园”活动；探索监督管理与行政执法的协作模式，厘清与不同层级政府及质监部门的监管职责，推动建立健全跨部门、跨区域执法协作联动机制，探索推进纤维质量监管权力清单制度建设。
2.完善质量技术基础运行保障。强化公证检验能力建设，建立适应纤维产业发展，满足未来纤维公证检验需求的检测体系，加快实验室检验技术升级，提高公证检验的先进性、准确性和可靠性；加强关键技术研究，建立仪器化非棉纤维质量标准和检验体系，逐步实现非棉感官检验向仪器化检验转变；启动纤维标准提升工程，提升纤维标准影响力。建立更加协调配套、先进科学、适合中国国情的纤维标准化体系，强化检测技术国际交流合作，推进山羊绒、茧丝、麻类等纤维的标准国际化，向中亚、东亚、东盟相关国家输出我国棉花、羊绒、茧丝质量标准体系和检验技术。
3.提高公共服务效能。加大政策融入力度，M一步推动公检制度融入国家宏观、金融政策的力度，推动纤维公检制度和政策性贷款、市场保障金、物流体系融合；发挥对产业促进作用，进一步发挥对纤维产业全链条的服务作用，对接农业、加工、流通和纺织需求，发挥公证检验大数据的作用，推动中央供给侧战略的实施，开拓棉花公证检验新服务；探索培育纤维品牌，与地方政府以名牌带动经济发展需求对接，推动实施纤维品牌发展战略。倾斜“一带一路”覆盖区域，推动优质纤维产区创建名牌产区，推动优质企业创建名牌企业，为产区、企业品牌建设提供技术支撑、宣传推荐、人才培养、检验服务。
4.夯实质量监督基础。深入推进依法行政建设。完善纤检事业法律制度建设，建立健全合法性审查机制，建立健全行政裁量权基准制度，完善系统内部的层级监督，建立健全大案要案报备、责任追究制度和责任倒查机制；大力加强科学技术支撑，推进系统技术能力建设，强化区域技术能力建设协调发展，加快纤检信息化建设，不断完善纤维计量监督、量值传递和计量检定、仪器设备维修和保障工作体系建设；积极开展人才队伍建设。贯彻实施“人才强检”战略，优化纤检人才队伍结构，建立纤检事业发展专家智囊库，为谋划纤检事业发展，解决全局性、战略性问题提供良策；强化党风廉政建设，建立纤检系统行风建设的综合预防治理机制，推进行政权力运行监管体系建设，落实行风建设责任制，坚持实行责任追究制度。
记者：三项重点工程是什么？
有关负责人：重点工程有三项：
一是纤维质量监督强化工程。包含3个子项目，纤维质量监督体系建设项目，搭建企业产品质量承诺公示平台，建立纤维质量监督检查结果公示平台；企业质量诚信体系建设项目，搭建纤维企业质量信用平台，联合行业协会，启动纤维企业品牌推进工程；纤维制品放心工程建设项目，建立和完善纤维制品产品质量安全监管机制，推动将学生服监督专项经费纳入地方财政预算，在全国10个省建立质量安全联席会议制度，建立纤维制品质量舆情监控和舆情事件应急处理机制。
二是纤维质检体制改革深化工程。包含两个子项目，深化棉花质检体制改革项目，完善与国际接轨的、先进的检测技术体系，建立棉花公证检验信息技术示范实验室20家，稳步提高公证检验覆盖率，开展棉花标准重大课题研究。推动毛绒质检体制改革项目，实现毛绒质量管理信息化，新建、改造毛绒、茧丝、麻类纤维公证检验实验室15家，制修订毛绒快速检测方法国家标准，推进毛绒纤维检测仪器化，研制毛绒仪器化公证检验设备校准样品，建立非棉纤维标准样品生产基地。
记者专业技术工作总结篇（6）
目前，越来越多的投资者认识到，利用数码输出进行彩扩、图文快印，是一个全新的技术行业，是一个朝阳产业。但由于激光数码彩扩设备一般都在百万元以上，入行门槛太高，这就形成了街头众多的数码冲印店只能接活后送中心店冲印的局面，县城则只有送到地市级城市冲印，于是形成了数码影片冲印行业小城市比大城市贵的市场。零售业的迅速革新使影像消费者要求享受到更快、更方便、更有趣的服务体验，比如快速出照、名画合成、金属照片、立体水晶照片、瓷杯人像制作、瓷盘人像制作、彩扩大头贴、个性衣物印像等等。有需求就有创新，北京方舟乐园全能数码彩扩快印连锁公司经过多年研制测试，成功推出了投资小、成本低、效益高、可满足客户多种影像需求、立等可取、亲自参与照片修饰、制作的方舟乐园全能数码彩扩快印系统。
方舟乐园全能数码彩扩快印连锁系统是集“数码彩扩、数码快印、个性化影像制作、后期加工、数码产品专卖与传统影像制作”等多项业务于一体，融“百种产品、多类服务”于一身，各种业务能够实现同时盈利的高科技工程。经过一年多的试运行，证明这套系统的技术成熟可靠、设备运行稳定、产品输出质量优异、盈利效果明显，是一个极具市场竞争力的好项目。
2007年4月11日，记者走入了方舟乐园全能数码彩扩快印直营总部，一进总部所在的楼层仿佛走入了画廊，走廊里挂满了各种材质和各种方式制作的彩扩照片，有金属材质的、水晶的，还有看起来像油画一般感觉的，真是五彩斑斓、美轮美奂！
在总监室，公司负责技术的陆总监正和一位来洽谈的客户交谈，这位先生姓刘，他说在网上搜索“鲁北老刘”就能找到他。老刘当过20年兵，对彩扩很感兴趣，自己从前经常拍照投给媒体，单位倒闭后他给某个文化公司做美编，后来决定自己做老板，开家彩扩店，他在杂志上看到了方舟连锁的广告，关注了很长时间了。当记者问他为什么选中了这家公司时，他说，许多人对这行不了解，认为水分很大，不敢贸然行动，可作为内行的他却觉得没必要担心那么多，他事先和公司通过电话，觉得这家公司技术含量很高，技术升级能力很强，这样就杜绝了跟风假冒现象，对加盟者来说有保障。
开拓创新资质深
方舟数码获国家扶持
陆总监介绍说，“去年夏天，国家财政部拨款扶持高新技术企业，公司向国家科委递交了报告，申请方舟系统的项目推广基金。由于该设备在摄影业属领先技术，经过详细论证后，公司的项目获得了国家每年财政拨款220万元，版权证书号为2005SRBJ0137。曾经有个加盟商不相信国家会出资支持我们这样的彩扩行业，到版权局去查过，一查果然有，于是立刻信任了我们公司，马上签了约。其实，这笔基金国家不是平白无故给的，我们公司每年都要推出一至两项国内空白技术才可以扶持资金，因为传统彩扩业一直为国外所垄断，技术比国内要先进许多，所以国家才立项扶持行业内具有优势的企业。公司也不负众望，这几年陆续开发出独家新工艺新技术，如大幅水晶照片、双面立体影像、免设备高清晰瓷像等一系列新产品。”
陆总监接着又讲解了传统水晶照片和新式水晶照片的区别。传统的水晶照片是将照片用树脂罩在木板上，时间久了不但变形变色还严重脱落，使影像从业者很头痛，现在方舟推出的水晶照片解决了上述弊端，而且具有成本低、质量好、双面欣赏，制作速度快不受幅面限制等优点，是传统水晶照片的更新换代产品。记者现场看到的大幅水晶照片的确非常漂亮，从两面都可以欣赏，初见以为是双层玻璃覆盖而成，用手一抠才知道是一体的。陆总监介绍说，这样的水晶像1米×1米规格的成本只有60元，真是很便宜，前几天有个搞家装的老板江苏常州胡其东先生看到这个水晶照片后很受启发，觉得这项技术成本低视觉好，可以做成水晶门用以取代磨砂门、艺术门，从而让水晶照片走入家装行业。
公司的另一项发明是方舟乐园的独有技术――双面立体照片，这种照片打破了传统光栅板和光栅膜垄断立体影像的历史，传统立体影像是采用专业的光栅板或者光栅膜制作立体影像，不但效果差而且最大的致命弱点是成本高，方舟乐园立体影像淘汰了成本高效果差的光栅板和光栅膜，只要有打印机就可以制作高级双面立体影像，成本是传统立体影像的十分之一，极有市场竞争力。
市面上的瓷像大多采用高温设备和专用涂层瓷砖制作瓷像，缺点是成本高、清晰度低、废品率高、幅面受限制等缺点，方舟乐园新研制的免设备瓷像优点是：成本低，不用依赖专业厂家提供涂层瓷砖，市面所售瓷砖均可制作，大大降低制作成本，色彩艳丽清晰度高没有废品，人人都可以加工制作出高质量瓷像，可以说此技术诞生是瓷像业的一场革命。
2007年公司又推出了方舟乐园的数码影像加工厂、数码彩扩等新的项目。记者在现场看到了一幅金箔画“清明上河图”，极具质感，真让人爱不释手，这些都是利用公司的新技术制成的。公司每年220万的国家财政拨款代表着公司研发出来的都是有价值的产权，很少有企业会受到这样的扶持，它证明了企业具有高新企业这种资质，而企业也只有通过自身的不断努力，每年研发出新的项目才能保证享受这样的扶持。
方舟乐园的产品由于技术含量高、运行稳定、质量好，公司严格守信，2007年4月，又被中国中轻产品质量保障中心评为：质量、信誉双保障示范重点单位。
本小店小投资小
利大钱大事业大
为了具体了解彩扩连锁店的经营和市场状况，记者根据公司提供的电话，电采访了一位山东的加盟商李维东。
李维东今年31岁，他1999年从北京机械工程学院毕业后，在一家外资企业搞企业策划，做设计印刷工作，对数码输出设备市场有所了解。李维东研究数码输出大约有五六年时间了，自从他萌生创业的念头后考察了多家项目，包括柯达、富士在内，最后选择了方舟乐园数码，原因就在于它的性价比好，投资少，效益好，成本低。开始李维东在家里做，从输出自己的照片到选择地址开业仅几天时间，因为他考虑到方舟乐园连锁有市场。
李维东的店开在山东庆云怡海园内，店名叫方舟乐园数码风尚印像输出中心。这个社区有三四万人，李维东进去之前柯达、富士都在这里开有连锁店，店面都挺大，生意很不错。也就是说这个小区数码彩扩市场已经被柯达、富士占领。李维东的店是2006年公司新产品试运营时候加盟的，刚进入这个社区，他首先选择了能体现个性化的全能印像来打开市场。他在店里打出了这样的广告词：全新的数码输出体验；任何人进店可以免费出两张照片。任何人到店里都可以亲身体验数码输出设备输出照片的全过程，了解设备是怎样输出照片的，而且立等可取，这些给人们一种刺激，也给人一种甜头，很多人都进店来尝试。就这样，生意立即火了起来。一般在柯达、富士出照片要一两天，在李维东的店里立等可取，这一下就吸引了不少客户，社区里的客户一个劲地往方舟这里涌来。
李维东的经营理念很好：不论是谁，你有的业务我一定要比你好，而且价格比你便宜。你没有的、不能做的业务我能做，不仅如此，而且质量一定比别的好，服务也到位。他尽量扩大业务项目，像彩扩、快印、全能印像像，样样俱全，并且旧照片可以翻新，有毛病照片可以修好，老人年轻时的合影照片可以洗出单身照，家里有人结婚，孩子过生日可以出请柬，就这样，李维东的生意越做越大，越做越红火。如今，他经营的品种有上百种之多，可客户还是不断提出新的要求，比如在贺卡上将自己的照片印上去，在餐具上、家具上、床单上、墙壁上也想将自己最得意的照片印上去。还有好多顾客想要修补看样子难以修补的相片。每当听到顾客这样的要求，李维东非但不觉得麻烦，反倒觉得很高兴，他不愿失去任何一个数码顾客，他认为，方舟乐园数码要进一步顺应市场，适应市场、培养市场，从自己身上找出应该改进的地方，不断推陈出新，只有这样才能永立不败之地。
通过自身的努力，李维东的顾客群越来越多，社区里的学生是他的铁哥儿们，社区里的老人视他为贴心人，一些机关单位也和他建立了联系，这些顾客从不同方面体会到了方舟乐园连锁的快捷、方便和时尚。
如今，李维东的方舟乐园连锁已经从影像市场的重重压力下走出来了，成长起来了。从去年7月1日以后，连锁店每天的营业收入已经达到1500至2000元，月收入达到了4万元至6万元。柯达富士连锁店已经在这个社区都经营了四五年，有相当多的客户消费群体，李维东凭着方舟乐园数码投资少、成本低、效益好的优势，和他们已经形成正面竞争的局面，而且完全站稳了脚跟，在今后的市场选择上，他具备了后续发展的强大优势，他相信，最终方舟乐园数码会占有更大的市场份额。
采访结束时，记者就投资者普遍关心的问题请方园连锁公司总经理文显做了解答。
记者：方舟乐园连锁在行业的地位如何？
文总：方舟乐园连锁是仅次于乐凯的中国第二大品牌数码影像连锁，是日本爱普生公司和美国惠普贤公司的战略合作伙伴。
记者：开设一家方舟乐园数码结盟联营店大概需要投资多少钱？包括哪些费用？
文总：开设一家标准的方舟乐园数码结盟联营店需要向总部支付全套设备、耗材、软件、模板、技术培训费用5.8万元，店面租金和店面装修费用约5千至1万元左右，流动资金2千至3千元左右，总投资一般在6.5万元左右。
记者：没有经营经验、电脑知识有限的人是否可以结盟联营？
文总：可以，因为投资5.8万元的标准结盟联营店是方舟乐园深入社区的普及型的数码输出中心，结盟联营店实施傻瓜式运营，有总部专业的技术、运营支持，结盟联营商只需有小学文化水平既可创业，外行同样可以开数码彩扩快印店。
记者：投资者应该如何加入方舟乐园数码连锁？
文总：首先应到总部考察了解相关情况，决定结盟联营后向总部递交结盟联营申请表并签约结盟联营，在总部参加5－7天的技术和运营培训。回当地后，根据总部指导，选好合适店面并按照总部要求进行装修、开业。
记者：结盟联营连锁店工商营业执照是自行申请的吗？
文总：是的。结盟联营后必须在当地工商行政管理部门办理符合国家规定的营业执照和税务登记等开业手续。一般办理个体经营执照即可，这样方便、快捷、费用低。在门面装修时统一使用“方舟乐园”的徵标和门面统一广告牌。
记者：方舟乐园全能数码影像能做些什么？与其他个性、时尚创意印像馆有什么不同？
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记者：总部提供的设备使用中出现问题怎么办？
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电话：010－63864155 13910319163
记者专业技术工作总结篇（7）
科学技术部关于印发《技术合同认定规则》的通知
国科发政字[20xx]253号 各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(科委)，新疆生产建设兵团科委，各技术合同登记机构： 为促进科技成果转化，加强技术市场管理，提高技术合同认定登记质量，切实保障国家有关技术交易优惠政策的贯彻落实，根据20xx年2月28日科技部、财政部、国家税务总局的《技术合同认定登记管理办法》，现将修订后的《技术合同认定规则》印发给你们，请遵照执行。 1990年7月27日原国家科委印发的《技术合同认定规则(试行)》同时废止。
国科发政字[20xx]253号
20xx年七月十八日
第一章 一般规定
第一条 为推动技术创新，加速科技成果转化，保障国家有关促进科技成果转化法律法规和政策的实施，加强技术市场管理，根据《中国人民共和国合同法》及科技部、财政部、国家税务总局《技术合同认定登记管理办法》的规定，制定本规则。
第二条 技术合同认定是指根据《技术合同认定登记管理办法》设立的技术合同登记机构对技术合同当事人申请认定登记的合同文本从技术上进行核查，确认其是否符合技术合同要求的专项管理工作。
技术合同登记机构应当对申请认定登记的合同是否属于技术合同及属于何种技术合同作出结论，并核定其技术交易额(技术性收入)。
第三条 技术合同认定登记应当贯彻依法认定、客观准确、高效服务、严格管理的工作原则，提高认定质量，切实保障国家有关促进科技成果转化财税优惠政策的落实。
第四条 本规则适用于自然人(个人)、法人、其他组织之间依据《中华人民共和国合同法》第十八章的规定，就下列技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动所订立的确立民事权利与义务关系的技术合同：
(一)技术开发合同
1. 委托开发技术合同
2. 合作开发技术合同
(二)技术转让合同
1. 专利权转让合同
2. 专利申请权转让合同
3. 专利实施许可合同
4. 技术秘密转让合同
(三)技术咨询合同
(四)技术服务合同
1. 技术服务合同
2. 技术培训合同
3. 技术中介合同
第五条 《中华人民共和国合同法》分则部分所列的其他合同，不得按技术合同登记。但其合同标的中明显含有技术开发、转让、咨询或服务内容，其技术交易部分能独立成立并且合同当事人单独订立合同的，可以就其单独订立的合同申请认定登记。
第六条 以技术入股方式订立的合同，可按技术转让合同认定登记。
以技术开发、转让、咨询或服务为内容的技术承包合同，可根据承包项目的性质和具体技术内容确定合同的类型，并予以认定登记。
第七条 当事人申请认定登记技术合同，应当向技术合同登记机构提交合同的书面文本。技术合同登记机构可以要求当事人一并出具与该合同有关的证明文件。当事人拒绝出具或者所出具的证明文件不符合要求的，不予登记。
各技术合同登记机构应当向当事人推荐和介绍由科学技术部印制的《技术合同示范文本》，供当事人在签订技术合同时参照使用。
第八条 申请认定登记的技术合同应当是依法已经生效的合同。当事人以合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或者盖章时成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定，在批准、登记后生效，如专利申请权转让合同、专利权转让合同等。
当事人为法人的技术合同，应当有其法定代表人或者其授权的人员在合同上签名或者盖章，并加盖法人的公章或者合同专用章;当事人为自然人的技术合同，应当有其本人在合同上签名或者盖章;当事人为其他组织的合同，应当有该组织负责人在合同上签名或者盖章，并加盖组织的印章。
印章不齐备或者印章与书写名称不一致的，不予登记。
第九条 法人、其他组织的内部职能机构或课题组订立的技术合同申请认定登记的，应当在申请认定登记时提交其法定代表人或组织负责人的书面授权证明。
第十条 当事人就承担国家科技计划项目而与有关计划主管部门或者项目执行部门订立的技术合同申请认定登记，符合《中华人民共和国合同法》的规定并附有有关计划主管部门或者项目执行部门的批准文件的，技术合同登记机构应予受理，并进行认定登记。
第十一条 申请认定登记的技术合同，其标的范围不受行业、专业和科技领域限制。
第十二条 申请认定登记的技术合同，其技术标的或内容不得违反国家有关法律法规的强制性规定和限制性要求。
第十三条 技术合同标的涉及法律法规规定投产前需经有关部门审批或领取生产许可证的产品技术，当事人应当在办理有关审批手续或生 产许可证后，持合同文本及有关批准文件申请认定登记。
第十四条 申请认定登记的合同涉及当事人商业秘密(包括经营信息和技术信息)的，当事人应当以书面方式向技术合同登记机构提出保密要求。
当事人未提出保密要求，而所申请认定登记的合同中约定了当事人保密义务的，技术合同登记机构应当主动保守当事人有关的技术秘密，维护其合法权益。
第十五条 申请认定登记的技术合同下列主要条款不明确的，不予登记：
(一)合同主体不明确的;
(二)合同标的不明确，不能使登记人员了解其技术内容的;
(三)合同价款、报酬、使用费等约定不明确的。
第十六条 约定担保条款(定金、抵押、保证等)并以此为合同成立条件的技术合同，申请认定登记时当事人担保义务尚未履行的，不予登记。
第十七条 申请认定登记的技术合同，合同名称与合同中的权利义务关系不一致的，技术合同登记机构应当要求当事人补正后重新申请认定登记;拒不补正的，不予登记。
第十八条 申请认定登记的技术合同，其合同条款含有下列非法垄断技术、妨碍技术进步等不合理限制条款的，不予登记：
(一)一方限制另一方在合同标的技术的基础上进行新的研究开发的;
(二)一方强制性要求另一方在合同标的基础上研究开发所取得的科技成果及其知识产权独占回授的;
(三)一方限制另一方从其他渠道吸收竞争技术的;
(四)一方限制另一方根据市场需求实施专利和使用技术秘密的。
第十九条 申请认定登记的技术合同，当事人约定提交有关技术成果的载体，不得超出合理的数量范围。
技术成果载体数量的合理范围，按以下原则认定：
(一)技术文件(包括技术方案、产品和工艺设计、工程设计图纸、试验报告及其他文字性技术资料)，以通常掌握该技术和必要存档所需份数为限;
(二)磁盘、光盘等软件性技术载体、动植物(包括转基因动植物)新品种、微生物菌种，以及样品、样机等产品技术和硬件性技术载体，以当事人进行必要试验和掌握、使用该技术所需数量为限;
(三)成套技术设备和试验装置一般限于1-2套。
第二章 技术开发合同
第二十条 技术开发合同是当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料、新品种及其系统的研究开发所订立的合同。
技术开发合同包括委托开发合同和合作开发合同。委托开发合同是一方当事人委托另一方当事人进行研究开发工作并提供相应研究开发经费和报酬所订立的技术开发合同。合作开发合同是当事人各方就共同进行研究开发工作所订立的技术开发合同。
第二十一条 技术开发合同的认定条件是：
(一)有明确、具体的科学研究和技术开发目标;
(二)合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案;
(三)研究开发工作及其预期成果有相应的技术创新内容。
第二十二条 单纯以揭示自然现象、规律和特征为目标的基础性研究项目所订立的合同，以及软科学研究项目所订立的合同，不予登记。
第二十三条 下列各项符合本规则第二十一条规定的，属于技术开发合同：
(一)小试、中试技术成果的产业化开发项目;
(二)技术改造项目;
(三)成套技术设备和试验装置的技术改进项目;
(四)引进技术和设备消化、吸收基础上的创新开发项目;
(五)信息技术的研究开发项目，包括语言系统、过程控制、管理工程、特定专家系统、计算机辅助设计、计算机集成制造系统等，但软件复制和无原创性的程序编制的除外;
(六)自然资源的开发利用项目;
(七)治理污染、保护环境和生态项目;
(八)其他科技成果转化项目。
前款各项中属一般设备维修、改装、常规的设计变更及其已有技术直接应用于产品生产的，不属于技术开发合同。
第二十四条 下列合同不属于技术开发合同：
(一)合同标的为当事人已经掌握的技术方案，包括已完成产业化开发的产品、工艺、材料及其系统;
(二)合同标的为通过简单改变尺寸、参数、排列，或者通过类似技术手段的变换实现的产品改型、工艺变更以及材料配方调整;
(三)合同标的为一般检验、测试、鉴定、仿制和应用。
第三章 技术转让合同
第二十五条 技术转让合同是当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可、技术秘密转让所订立的下列合同：
(一)专利权转让合同，是指一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同。
(二)专利申请权转让合同，是指一方当事人(让与方)将其就特定的发明创造申请专利的权利转让受让方，受让方支村相应价款而订立的合同。
(三)专利实施许可合同，是指一方当事人(让与方、专利权人或者其授权的人)许可受让方在约定的范围内实施专利，受让方支付相应的使用费而订立的合同。
(四)技术秘密转让合同，是指一方当事人(让与方)将其拥有的技术秘密提供给受让方，明确相互之间技术秘密使用权、转让权，受让方支付相应使用费而订立的合同。
第二十六条 技术转让合同的认定条件是：
(一)合同标的为当事人订立合同时已经掌握的技术成果，包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果;
(二)合同标的具有完整性和实用性，相关技术内容应构成一项产品、工艺、材料、品种及其改进的技术方案;
(三)当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
第二十七条 当事人就植物新品种权转让和实施许可、集成电路布图设计权转让与许可订立的合同，按技术转让合同认定登记。
第二十八条 当事人就技术进出口项目订立的合同，可参照技术转让合同予以认定登记。
第二十九条 申请认定登记的技术合同，其标的涉及专利申请权、专利权、植物新品种权、集成电路布图设计权的，当事人应当提交相应的知识产权权利证书复印件。无相应证书复印件或者在有关知识产权终止、被宣告无效后申请认定登记的，不予登记。
申请认定登记的技术合同，其标的涉及计算机软件著作权的，可以提示当事人提供计算机软件著作权登记证明的复印件。
第三十条 申请认定登记的技术合同，其标的为技术秘密的，该项技术秘密应同时具备以下条件：
(一)不为公众所知悉;
(二)能为权利人带来经济利益;
(三)具有实用性;
(四)权利人采取了保密措施。
前款技术秘密可以含有公知技术成分或者部分公知技术的组合。但其全部或者实质性部分已经公开，即可以直接从公共信息渠道中直接得到的，不应认定为技术转让合同。
第三十一条 申请认定登记的技术合同，其合同标的为进入公有领域的知识、技术、经验和信息等(如专利权或有关知识产权已经终止的技术成果)，或者技术秘密转让未约定使用权、转让权归属的，不应认定为技术转让合同。
前款合同标的符合技术咨询合同、技术服务合同条件的，可由当事人补正后，按技术咨询合同、技术服务合同重新申请认定登记。
第三十二条 申请认定登记的技术合同，其合同标的仅为高新技术产品交易，不包含技术转让成分的，不应认定为技术转让合同。
随高新技术产品提供用户的有关产品性能和使用方法等商业性说明材料，也不属于技术成果文件。
第四章 技术咨询合同
第三十三条 技术咨询合同是一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同。
第三十四条 技术咨询合同的认定条件是：
(一)合同标的为特定技术项目的咨询课题;
(二)咨询方式为运用科学知识和技术手段进行的分析、论证、评价和预测;
(三)工作成果是为委托方提供科技咨询报告和意见。
第三十五条 下列各项符合本规则第三十四条规定的，属于技术咨询合同：
(一)科学发展战略和规划的研究;
(二)技术政策和技术路线选择的研究;
(三)重大工程项目、研究开发项目、科技成果转化项目、重要技术改造和科技成果推广项目等的可行性分析;
(四)技术成果、重大工程和特定技术系统的技术评估;
(五)特定技术领域、行业、专业技术发展的技术预测;
(六)就区域、产业科技开发与创新及特定技术项目进行的技术调查、分析与论证;
(七)技术产品、服务、工艺分析和技术方案的比较与选择;
(八)专用设施、设备、仪器、装置及技术系统的技术性能分析;
(九)科技评估和技术查新项目。
前款项目中涉及新的技术成果研究开发或现有技术成果转让的，可根据其技术内容的比重确定合同性质，分别认定为技术开发合同、技术转让合同或者技术咨询合同。
第三十六条 申请认定登记的技术合同，其标的为大、中型建设工程项目前期技术分析论证的，可以认定为技术咨询合同。但属于建设工程承包合同一部分、不能独立成立的情况除外。
第三十七条 就解决特定技术项目提出实施方案，进行技术服务和实施指导所订立的合同，不属于技术咨询合同。符合技术服务合同条件的，可退回当事人补正后，按技术服务合同重新申请认定登记。
第三十八条 下列合同不属于技术咨询合同：
(一)就经济分析、法律咨询、社会发展项目的论证、评价和调查所订立的合同;
(二)就购买设备、仪器、原材料、配套产品等提供商业信息所订立的合同。
第五章技术服务合同
第三十九条 技术服务合同是一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同。
第四十条 技术服务合同的认定条件是：
(一)合同的标的为运用专业技术知识、经验和信息解决特定技术问题的服务性项目;
(二)服务内容为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、节约资源能耗、保护资源环境、实现安全操作、提高经济效益和社会效益等专业技术工作;
(三)工作成果有具体的质量和数量指标;
(四)技术知识的传递不涉及专利、技术秘密成果及其他知识产权的权属。
第四十一条 下列各项符合本规则第四十条规定，且该专业技术项目有明确技术问题和解决难度的，属于技术服务合同：
(一)产品设计服务，包括关键零部件、国产化配套件、专用工模量具及工装设计和具有特殊技术要求的非标准设备的设计，以及其他改进产品结构的设计;
(二)工艺服务，包括有特殊技术要求的工艺编制、新产品试制中的工艺技术指导，以及其他工艺流程的改进设计;
(三)测试分析服务，包括有特殊技术要求的技术成果测试分析，新产品、新材料、植物新品种性能的测试分析，以及其他非标准化的测试分析;
(四)计算机技术应用服务，包括计算机硬件、软件、嵌入式系统、计算机网络技术的应用服务，计算机辅助设计系统(CAD)和计算机集成制造系统(CIMS)的推广、应用和技术指导等;
(五)新型或者复杂生产线的调试及技术指导;
(六)特定技术项目的信息加工、分析和检索;
(七)农业的产前、产中、产后技术服务，包括为技术成果推广，以及为提高农业产量、品质、发展新品种、降低消耗、提高经济效益和社会效益的有关技术服务。
(八)为特殊产品技术标准的制订;
(九)对动植物细胞植入特定基因、进行基因重组;
(十)对重大事故进行定性定量技术分析;
(十一)为重大科技成果进行定性定量技术鉴定或者评价。
前款各项属于当事人一般日常经营业务范围的，不应认定为技术服务合同。
第四十二条 下列合同不属于技术服务合同：
(一)以常规手段或者为生产经营目的进行一般加工、定作、修理、修缮、广告、印刷、测绘、标准化测试等订立的加工承揽合同和建设工程的勘察、设计、安装、施工、监理合同。但以非常规技术手段，解决复杂、特殊技术问题而单独订立的合同除外。
(二)就描晒复印图纸、翻译资料、摄影摄像等所订立的合同;
(三)计量检定单位就强制性计量检定所订立的合同;
(四)理化测试分析单位就仪器设备的购售、租赁及用户服务所订立的合同。
第六章 技术培训合同和技术中介合同
第四十三条 技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和业务训练所订立的合同。
技术培训合同是技术服务合同中的一种，在认定登记时应按技术培训合同单独予以登记。
第四十四条 技术培训合同的认定条件是：
(一)以传授特定技术项目的专业技术知识为合同的主要标的;
(二)培训对象为委托方指定的与特定技术项目有关的专业技术人员;
(三)技术指导和专业训练的内容不涉及有关知识产权权利的转移。
第四十五条 技术开发、技术转让等合同中涉及技术培训内容的，应按技术开发合同或技术转让合同认定，不应就其技术培训内容单独认定登记。
第四十六条 下列培训教育活动，不属于技术培训合同：
(一)当事人就其员工业务素质、文化学习和职业技能等进行的培训活动;
(二)为销售技术产品而就有关该产品性能、功能及使用、操作进行的培训活动。
第四十七条 技术中介合同是当事人一方(中介方)以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同、实现技术创新和科技成果产业化进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供专门服务所订立的合同。
技术中介合同是技术服务合同中的一种，在认定登记时应按技术中介合同单独予以登记。
第四十八条 技术中介合同的认定条件是：
(一)技术中介的目的是促成委托方与第三方进行技术交易，实现科技成果的转化;
(二)技术中介的内容应为特定的技术成果或技术项目;
(三)中介方应符合国家有关技术中介主体的资格要求。
第四十九条 技术中介合同可以以下列两种形式订立：
(一)中介方与委托方单独订立的有关技术中介业务的合同;
(二)在委托方与第三方订立的技术合同中载明中介方权利与义务的有关中介条款。
第五十条 根据当事人申请，技术中介合同可以与其涉及的技术合同一起认定登记，也可以单独认定登记。
第七章 核定技术性收入
第五十一条 技术合同登记机构应当对申请认定登记合同的交易总额和技术交易额进行审查，核定技术性收入。
申请认定登记的合同，应当载明合同交易总额、技术交易额。申请认定登记时不能确定合同交易总额、技术交易额的，或者在履行合同中金额发生变化的，当事人应当在办理减免税或提取奖酬金手续前予以补正。不予补正并违反国家有关法律法规的，应承担相应的法律责任。
第五十二条 本规则第五十一条用语的含义是：
(一)合同交易总额是指技术合同成交项目的总金额;
(二)技术交易额是指从合同交易总额中扣除购置设备、仪器、零部件、原材料等非技术性费用后的剩余金额。但合理数量标的物的直接成本不计入非技术性费用;
(三)技术性收入是指履行合同后所获得的价款、使用费、报酬的金额。
记者专业技术工作总结篇（8）
二、接受继续教育时间每年15天以上(*年以前每年12天以上)。5年为一周期，周期内，可以集中使用，也可以分散使用。
三、继续教育的内容，主要是指结合本职工作的有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。
四、继续教育可采用培训班、进修班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和自学等形式。专业技术人员可根据工作需要和个人实际，采用不同的形式参加继续教育，但在一个周期内，晋升高级专业技术资格（包括正、副高）的专业技术人员，要到省级继续教育基地接受两个以上不同内容课题（课程）的培训。
五、在继续教育证书内登记接受继续教育的基本情况，作为专业技术人员年度考核、专业技术资格申报评审和任职及人才流动的重要依据。
六、继续教育证书的发放与保管
l、我省专业技术人员统一使用由省人事厅印制的《广东省专业技术人员继续教育证书》。已发的《广东省科学技术人员继续教育证书》可继续使用至重新领证止。
2、证书的编号、发放和保管。证书由专业技术人员所在单位编号、发放，保管方法由单位自定。证书全部填满可续发新证；损坏或遗失可申请补发。补发时应将原接受继续教育的情况重新记入新证书内。新发或补发的证书的编号应与原证书编号相同。证书发放后，发证单位应填写《广东省继续教育证书发证名册》备案。
七、证书登记
(一)登记的标准
1、时间：以“天”为单位。6个学时为l天，45分钟为1学时。
2、继续教育的学时计算
学习班：参加各种形式的培训班、进修班、研讨班、电化教学班等短期培训，在学习结束后，以实际学习天数计算；
函授班、刊授班、境内外进修等较长时间的业余、脱产学习，学业完成后以实际时间计算；
自学：是指专业技术人员有计划、有内容、有进度的脱产自修学习。这种学习由本人向单位提出书面申请，经单位领导批准，学习时间以批准的天数计算。中、初级人员的自学时间应有区别，分别为不得超过每年规定接受继续教育总时间的二分之一和三分之一。
其他形式的计算方法：参加学术会议、学术讲座、业务考察等，学习时间按这些活动的有关文字凭证累计或分别计算。
(二)登记部门
专业技术人员在继续教育基地或其它办学单位学习的，由办学单位负责登记。专业技术人员到外地(包括境内外)进修和参加学术会议、讲座、研讨、考察和自学等由单位负责教育的部门凭证登记。
(三)登记内容
包括接受继续教育的学习形式、内容、时间以及成绩等。登记时，专业技术人员应主动提交有关学习证明材料，包括论文、心得等。
八、验证
l、验证部门
常规验证每年由专业技术人员所在单位的人事部门负责验证。
拟晋升高一级专业技术资格的人员(包括评审和以考代评的人员)，由本单位人事部门验证后，根据拟晋升的专业技术资格等级，再送有关人事管理部门复验。复验工作的具体分工：
省直单位——初级晋升中级专业技术资格的，由主管厅局人事部门复验；中级晋升副高级专业技术资格和副高级晋升正高级专业技术资格的由省人事厅负责复验。
地级以上市的直属单位——初级晋升中级、中级晋升副高级、副高级晋升正高级专业技术资格的由地级以上市人事局负责复验。
县(市、区)、乡镇所属单位——初级晋升中级专业技术资格的由县(市、区)人事局负责复验；中级晋升副高级和副高级晋升正高级专业技术资格的由地级以上市人事局负责复验。
2、验证时间
常规验证，由专业技术人员所在单位人事部门自定，原则上每年验证一次。
晋升专业技术资格的专业技术人员证书复验时间，省人事厅定在每年1月至3月底。
省直单位、各地区复验时间自定。
3、验证内容
①检查证书填写内容：是否按证书内规定的项目如实填写，签证盖印。
②计算受教时间：常规验证累计当年受教时间(天数)；拟晋升高一级专业技术资格的要累计上次晋升后到本次送检时总受教时间(天数)，其中要完成两门以上继续教育公修课培训。
③验附件。除验证书外，以下情况同时附上证明材料：参加函授班、刊授班、境内外进修等附上结业证书复印件；自学者提交的读书心得、论文的首页复印件(该复印件要加盖本单位人事部门印章)。
4、验证登记
验证的结果填在证书的“验证登记”栏内，验证意见的写法统一为：“X年至X年已受教X天；公修课考核通过X门。核定已(未)完成继续教育任务。”验证单位盖公章确认；省直厅局盖人事部门印章确认。
各级政府人事管理部门验证使用统一规格专用章，专用章盖在同页“验证登记”栏的左上角。已完成继续教育任务者，发给“完成继续教育任务证明书”。
5、复验材料
①复验材料：继续教育证书原件；验证附件复印件；完成继续教育任务证明书；“继续教育验证材料报送表”一式两份。
②复验材料的装套：每个专业技术人员的复验材料放在一个7号标准信封内，信封面上注明姓名、材料件数。
③复验材料的递送：由上送单位将装套好的材料连同“继续教育验证材料报送表”一式两份送验证单位。验证单位验后将受检材料、已完成继续教育任务者的“完成继续教育任务证明书”和“继续教育验证材料表”退回原报送单位。
省直单位拟申报晋升高级专业技术资格(包括正、副高)的专业技术人员的验证材料，按部门单位归口，由主管厅局送省人事厅验证。
各地区、省直各部门的递送方法自定。
记者专业技术工作总结篇（9）
医院检验科检验质量水平的优劣取决于其科室人员的医德水平和技术水平，要求检验人员必须具有爱“伤”观念，具备有丰富扎实的理论基础，熟练精湛的操作技能和积极适应知识更新的能力。
1、医德医风建设。良好的医德是医院行风建设的重要内容，树立良好的职业道德是每个医务工作人员必须具备的行为准则，“一切为患者服务”的宗旨不能只停留在口头上，要落实在行动上，尽可能满足患者的需求。科室管理中建立早交班制度，其中有项内容就是进行医德医风教育。
2、业务技术培训。虽然检验人员入科前的理论教育水平有了一定程度的提高，但所掌握的知识仍然没有跟上医学检验技术的快速发展。作为技术人员使用必须进一步培训，一要根据人员素质进行岗前轮转学习，熟悉科室业务及岗位职责，考试上岗；二要有目的、有计划采取学术交流、外地进修、项目培训、参观学习等方式，培养一些有稳定专业思想的业务技术骨干。同时科室依托厂家开展新业务培训，鼓励他们学习和掌握新技术和新方法。
二、检验质量管理
因为仪器设备质量的改善和提高使检验结果可以更好地避免了人为因素的干扰，判断更加客观、科学，反馈给临床的信息及结果也越来越迅速，所以相当一部分技术人员认为只要有人、有仪器、有试剂就可以对临床出具检验报告。这种认识缺乏对临床实验室质量工作的足够重视，加之临床对检验报告的“提速”的迫切要求，忽视对发出报告所必需的质量保证基本措施如仪器校准、维护、维修、室内质控、标准操作规程、记录等临床实验室的质量管理。检验科质量管理的核心是质量控制，质量控制不仅仅是室内质控（IRC）和室间质评（EQA），还有人员、质量体系、设施与环境、检测方法、记录、样品等多项管理内容。
1、 成立专业小组。成立由科室领导任组长，各专业实验室组长（负责人）为成员的质量管理小组。制定如程序文件、操作手册、质控记录、差错登记等各项质量管理制度并督促落实，定期检查、分析各组室内外质量评定情况，及时纠正工作人员技术操作不规范的行为；定期收集临床科室对本科室的意见和建议，并提出解决办法。
2、专业实验小组实行组长负责制，组长固定专业 各组负责人实行竞争上岗，采取无记名投票方式选举科党支部委员会研究后产生。建立操作者、专业组长或主管技师、科主任“三级”检验报告审核制度，对实验室结果应进行分析，如在质控范围内，可发出报告，否则应查找原因，必要时复核检验。实行特殊检验报告由科主任把关，其他检验报告组长核对后发出。
3、制定标本采集及送检制度。为了确保检验科工作的有效和可靠，建立起标本拒收的书面标准，并有拒收标本的记录，同时在申请单上注明拒收原因。对所使用的试剂盒本着质量第一、价格合理、服务周到的原则进行选购，选用前应作比对，并有分析报告。仪器在使用前用标准物校对，正常后带室内质控物按操作标准程序文件要求进行检验操作。
4、认真做好IRC，努力搞好EQA IRC是实验室检验质量保证的基础，而EQA则是IRC的继续和补充，起到相互校正检验结果准确性的作用，对实验室质控起到监督、促进作用。EQA应做到专业实验小组每月讲评1次，EQA做到科室每结果回报后讲评1次，以总结经验。
三、仪器设备管理
计算机与各种自动化仪器的结合，使检验工作的自动化有很大程度的提高。很多检验仪器代替了人力，只要有了机器，检验人员就可以根据说明书进行操作动转，然后计算机直接输出检验结果，大大减少了检验人员的工作量，提高了工作效率，因此仪器设备的管理是检验科管理的另一重要内容。
1、索证并建全仪器档案。必须有：注册证、合格证、销售证、操作规程（实验室的法规）、维护及使用记录（仪器状态的证明）、校准和质控程序及记录（准确性和精密度的证明）、计量设备的强检记录。
2、对仪器的主要性能参数进行评价。包括精密度即含正常和异常水平标本的检测、线性范围、可比性、抗干扰试验等内容，以保证每日设备使用正常。
3、重建标准曲线。新仪器测定常规标本前要建立标准曲线，在更换新批号的试剂或仪器维修后等时应重新建立标准曲线。
4、仪器维护与保养。建立仪器维护、保养、使用制度，各种仪器由专人负责日常的维护、保养、校正，并做好记录，发现问题及时反映并联系维修。
5、仪器比对。仪器比对是保证实验室报告一致性的重要方法。至少3个月进行1次，并有详细记录，方法是：首先选择一台本实验室内技术性能最好的仪器（尽可能是用配套校准物校准的仪器），其他仪器分别与该仪器进行比对。
记者专业技术工作总结篇（10）
科技世博中丰富的科技含量,是大众化科技传播的源泉。身为专业科技媒体的记者，笔者感受颇深。笔者所在的《科技日报》自世博会开幕倒计时100天，开辟了“科技世博”专栏。2010年上海世博会期间，笔者共采写科技世博报道一百多篇，共十几万字，其中大多数是深度报道，获得多方好评，有力宣传和提升了上海世博会的国际影响力。笔者本人也因此荣获由中共中央、国务院颁发表彰的上海世博会先进个人称号。
《科技日报》总编辑陈泉涌多次强调：“信息时代很难做到独家新闻，但视角可以是独家的。科技媒体的独家就是‘科技’二字。科学在生活中无处不在，科技是伴着世博，甚至引领世博的”。科技世博报道主要关注世博中的科技元素，从有形的展馆建材科技、垃圾废弃物回收的环保、绿色生态、甚至是无形的创意文化科技、人文科技研发等等都是记者关注的焦点，采写稿件的类别杂、数量多、专业性强……在世博采写稿件时总会遇到各种问题，但是记者也有自己的硬作风、软实力。
一、科技世博独特的“硬”作风
在世博会这个集聚众多媒体的舞台上，场馆的报道，每天报纸、网站、手机上屡见不鲜，所以就馆论馆是不能“突出重围”的，想“杀”出一条血路，记者必须有自己的“看点”。
将文化与科技结合起来观察，更多折射科技成果背后的科研人员的艰辛研发过程、科技创新中的动人故事，科技创新的酸甜苦辣的人文关怀。驻站记者除了做常规性的世博展馆和活动报道，还陆续对太阳能、网上世博会、城市最佳实践区等背后的科研能量进行了发掘，进行了一些报道。“科技世博”专栏中出现了世博“降温明星”背后的故事、世博电子围栏研发侧记等较为鲜活的题材和内容。
在《把建筑垃圾“吃干榨尽”――世博园区工程废弃物变废为宝纪实》一文中，最后写道，“该项目的顺利实施也给了人们一个联想，在城市的建设过程中，能否也建立这样一个大规模的建筑废弃物‘物流转化中’心呢？专家表示，目前课题组正在呼吁上海有关部门在老港固体废弃物综合利用基地内增设再生建材利用枢纽，希望不远的将来，变废为宝的神奇历程在城市的各个角落都能实现。”
世博开幕之前的前瞻性系列报道对记者是个极大的考验。笔者所在的《科技日报》副总编辑刘亚东在率领报社报道组赴沪开展前期报道时，要求记者除了挖掘科技成果的亮点，还要注重前瞻性报道世博会科技成果的产业化，以及科技对于当地经济建设和社会发展的促进作用。比如，世博期间有许多科技成果，如LED绿色照明、燃料电池汽车零排放等，下一步如何将这些成果产业化和推广，最终让老百姓共享成果。
驻站记者主要负责报道世博六大专项中的安全、展示两大专项。在世博科技展示专项采写中，笔者依次采访了上海中医药大学相关老师谈中医四诊智能化系统、同济大学李光明教授谈“世博科技行”、同济大学郝洛西教授谈世博夜景灯光照明技术。
根据报社的部署以及采访小组的反复研讨，采访前笔者已预想了几个采访亮点，包括展示技术的相关研况、展示技术的产业链及其影响、展示技术的后世博时代运用等。实际采访中，笔者遇到了事先设想与现实不符的问题，最大的表现是展示技术的产业链一块。如中医四诊仪所用的中医四诊智能化研究系统，更多运用于教学科研和临床，产业链非常不明晰；又如LED灯的相关产业链也很不完善，核心的上游产业链技术都在国外，国内产业链尚属薄弱。采访下来，要从产业链方面写展示技术难度很大，所占资料极其有限。除此之外，记者采访的中医四诊智能化与世博展示专项联系并不紧密，如何将这块材料融入文章中也是个问题。经过商议，笔者决定在稿件中突出表现“科技的创新离不开传统文化，科技的创新也离不开科研人的努力”主题。中医四诊智能化，演绎了现代科技与传统文化的结合；同济大学师生在绿色照明领域的努力，正是不辞辛苦为世博的科研人的缩影。
二、科技世博独特的“软”实力
大家一听到“科技”，立马就联想到生涩的专业名词，复杂的实验……这就对科技记者提出了更高要求：不仅自己要把报道内容弄明白，而且还要以读者乐于接受的方式表达出来。让大家一改对科技陌生、抽象、生硬的认识。
为实现有效传播，在科技世博报道中，记者必须学会讲故事，而且要讲出好故事。将高深莫测的科学技术与百姓生活联系起来。可以说，一个记者的工作经历就应该是一个找故事的故事。
在《“直达2030”一场城市交通的巨大革新》一文中，记者不是通篇介绍汽车馆里概念车的复杂先进结构技术，相反――“在2030，无论是老人还是小孩都可以轻松地驾驶汽车，在车厢里可以躺着、睡着、玩游戏、吃东西等等，而且还会智能地防止发生事故。在汽车馆里这些不再只是梦想，通过‘电气化’、‘车联网’、‘自动驾驶’三大未来汽车技术，这些都能轻松实现。”把一个纯粹的技术报道与一个普通人的吃喝玩乐联系起来，无疑增强了这则报道的可读性。
同样的，石油馆稿件的开头这样写道，“在世博浦西园区的一隅之地，有着一个响当当的‘霸主’――中国石油馆。这个已经创下直逼沙特馆的七个半小时排队记录，却最早实现结构封顶自建企业馆，还‘大言不惭’的称自己能延伸城市的梦想，为何能如此‘嚣张’？”
可见，科技报道不再是同一张面孔，一个语调，通过记者的笔，科技千变万化，曼妙无比。而这也是报社的“传媒达人”刘亚东自己写作科技新闻的座右铭――把术语还给专家，把知识传给读者。记者的科技世博，就是力求做到没有一丝矫揉造作或不懂装懂。
在采访中，笔者感受到虽然采访的是世博，但是眼光还可以触及世界的焦点、城市的未来。记者报道的是“科技”，是专业性强、耐久性强的“硬派”报道。科技发展具有渐进规律和连续性特点，可以说许多科技世博的报道具有长期留存以资跟踪和参考的价值。它见证的是科技的发展，塑造的是城市的形象。这就好比将上海作为营销的主体，宣传科技世博的过程,也是一个城市营销过程，通过建筑、基础设施和经济发展等硬指标，依托世博会的平台，上海向全世界展示其科技创新的成果和魅力。
记者专业技术工作总结篇（11）
记 者(以下简称“记”)：首先请您介绍一下中国职业安全健康协会科学技术奖的设立情况。
肖克源(以下简称“肖”)：协会科学技术奖是根据《国家科学技术奖励条例》（国务院令第396号）、《省、部级科学技术奖励管理办法》(科技部令第2号)和《社会力量设立科学技术奖管理办法》(科技部令第3号)规定，2002年9月获得国家科学技术奖励工作办公室批准和登记备案(证书编号为国科奖社证字第0054号)的社会力量设奖。本奖是我国安全生产领域列入国家奖励序列的全国性科学技术奖项，面向全社会涉及安全生产及职业健康领域的科学技术成果项目，完成单位或完成人均可申报，每两年组织一次评审。本奖的学科基础是国家一级学科——安全科学技术，专业基础是国家职业分类——安全工程技术专业。
协会的前身是成立于1983年的中国劳动保护科学技术学会，长期以来重视开展安全健康科技交流工作及安全学科建设工作。协会科学技术奖励工作开展以来，受到了广大安全科技工作者的欢迎，得到了国家安全监管总局、科技部和神华集团以及社会有关方面的支持。本奖的设立，对完善安全生产科技领域激励机制、调动广大安全科技工作者的积极性创造性，对促进科技进步、实现安全生产形势的稳定和好转、提高广大劳动者的职业健康保护水平，已经并将继续发挥重要作用。
记：请介绍2011年度中国职业安全健康协会科学技术奖的评审过程和结果。
肖：终评前进行了初评。首先对全部申报项目进行了形式审查，其次组织100多名专家进行了主审员函审，然后组织由5个专业评审组的35名专家进行了会议无记名投票表决初评，最后对初评入围的60个一、二、三等奖备选项目进行了为期1个月的公示。
在初评的基础上召开了终评答辩会。协会顾问钟群鹏院士主持进行了对初评建议一等奖项目的答辩，评委会副主任丁辉研究员主持了对初评建议一等奖项目的评议和对二、三等奖项目的审议，评委会副主任周国泰院士宣布了无记名投票表决后的评奖结果，评委会主任张宝明签署了评奖文件。获得一、二、三等奖的60个项目，主要完成组织126个次、完成人员459人次。
记：请介绍中国职业安全健康协会科学技术奖评委会评审专家的情况。
肖：长期以来，协会围绕政府和社会需要，坚持为科技事业发展服务、为科技工作者服务、为科研和生产经营单位一线服务。协会从理事会组成，到各技术专业委员会建设、协会专家库建立等方面做了一定工作，凝聚了一只宏大的安全科技队伍，具有安全科技人才集聚的相对优势。
本奖评委会副主任为：中国科协副主席冯长根教授、总后勤部少将周国泰院士、中国安科院院长吴宗之研究员、北京市科学技术研究院院长丁辉研究员；32名评委长期从事科研或科技管理工作，均具有博导、教授和研究员及以上职称，学术地位崇高，学术造诣深厚，科技管理经验丰富，具有较高的社会影响，钟群鹏、周国泰、汪旭光和张玉卓4位院士在安全科技界更是享有盛名。评委涵盖了安全生产领域十几个相关专业，具有很高的权威性和广泛的代表性。
记：如何在评审过程中把好质量关？
肖：根据协会《科学技术奖励办法》，评奖工作自始至终遵循公开、公平、公正原则，遵守相关工作制度和纪律，严格评审标准和程序，接受主管部门和社会各界监督，所有评审制度、过程和结果都全部对社会公开，所有评审工作记录(包括工作制度、会议记录及评委出席会议签到簿等)都存档备查并抄报国家科技奖励办公室备案。
科技成果来之不易，蕴涵了广大科技工作者的心血和汗水。我们在评审的过程中，严把评审质量关，真正把对安全生产适用价值高、创新性强和有指导与推动意义的成果评选出来、推广下去，既是对安全科技工作者创造性劳动的尊重，也是对安全发展和社会进步应尽的责任和义务。
记：2011年度协会科学技术奖获奖项目有哪些创新性与应用价值？带来了哪些经济效益和社会效益？
肖：获奖项目既是近年安全生产科技战线优秀成果的展现，也是多年来广大科技人员辛勤工作的结晶，具有较高的经济效益和较好的社会效益，对促进安全生产技术水平的不断提高、实现安全生产形势的稳定好转和职业健康水平的提升将起到重要作用。
