党风廉政工作要点大全11篇

党风廉政工作要点篇（1）

（一）加强对有关规定贯彻执行情况的监督检查。各乡（镇）纪委要组织开展对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、中央“八项规定”以及省、市、县有关规定贯彻执行情况的检查考核，督促农村基层干部特别是乡(镇)领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员要厉行勤俭节约反对铺张浪费，进一步改进工作作风、密切联系群众，将贯彻执行有关规定情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，把有关规定落到实处，确保农村基层干部作风转变取得实效。

（二）加强对农村基层党员干部的教育。围绕“实现伟大中国梦、建设美丽新”主题实践教育活动，在农村基层党员干部中深入开展以为民务实清廉为主要内容的实践教育活动。结合抗震救灾各阶段实际，在农村基层党员干部中开展向实践学习、向群众学习、向先进典型学习，自我教育、帮助教育、相互教育，比实践本领、比驾驭复杂局面能力、比解决群众具体困难办法为主要形式的“三学习三教育三比试活动”，引领农村基层党员干部抓好抗震救灾各阶段政策落实，确保灾后重建工作公开、透明、阳光运行。

（三）加强农村基层干部队伍建设。结合“五个好”基层党风廉政建设品牌创建工作，在抗震救灾和灾后重建工作中深入推进农村基层干部队伍建设，开展村党组织班子运行现状和村党组织书记履职情况综合评估，建立不胜任现职村干部退出机制，抓好第九届村级组织换届工作，下大力气选优配强村党组织书记。提高“一定三有”(即：定权责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养)保障水平，督促落实省政府关于提高村干部基本报酬、办公经费补助标准的政策规定。

二、进一步加强农村抗震救灾资金物资和集体“三资”管理

（一）大力加强农村抗震救灾资金物资管理。各乡（镇）要认真贯彻落实县抗震救灾指挥部、县纪委及其有关部门关于加强抗震救灾资金物资管理的相关文件精神，加强统筹，严格程序，指定专人负责，及时归集和完善相关手续，建立台帐，进行详细的登记、统计，按需发放，严格防止重复发放和覆盖不全。各村（社区）要严格按照确定的户数和人数统一领取和分发救灾物资和资金，做到情况清、底子明，统一建立收发资金物资档案，在发放时必须有领取人签字，确保发放的真实性，避免出现重领、冒领。

（二）进一步加强农村集体“三资”管理。认真贯彻落实《省农村集体资金资产资源规范化管理办法（暂行）》，严格集体资产承包、租赁、处置和资源开发的民主程序，加快推进农村集体“三资”管理制度化建设。在规范村级会计委托服务工作的基础上，大力推行农村集体资金、资产、资源全面委托服务。切实加强制度建设，规范行为，保证农村集体经济组织依法自愿签订委托服务协议，农村集体“三资”全部纳入委托服务机构统一监管、建账核算，委托服务机构工作有场所、运转有经费、人员有保障。

三、进一步加强农村基层民主监督

（一）加强村务监督委员会建设。认真贯彻落实中央纪委、中央组织部、民政部等12部委《关于进一步加强村级民主监督工作的意见》，扎实抓好村务监督委员会规范化建设，建立健全工作运行制度机制，加强对村务监督机构成员的培训，规范村务监督机构履职行为，维护村务监督机构成员列席村“两委”会议、参与制定财务计划和财务管理制度、检查审核财务账目、收支凭证及相关经济活动、否决不合理开支等监督权力，加强乡(镇)纪检组织对村务监督委员会的业务指导，保证村务监督机构依法独立行使监督权。着力打造一批村务监督委员会示范点，带动全县村务监督委员会规范化建设。

（二）完善民主评议制度提升农村基层党风廉政建设满意度。推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，开展“勤廉指数”测评。认真贯彻落实村民委员会组织法，制定完善村级组织工作规则，健全农村基层党组织领导的充满活力的村民自治机制。全面实行“四议两公开一监督”工作法，完善村民会议、村民代表会议制度，推广议事协商、民主恳谈等做法，保障农民群众享有更多更切实的民利，引导农民群众正确对待党风廉政建设，实事求是评价党风廉政建设满意度工作，进一步提升农村基层党风廉政建设满意度。

（三）进一步深化农村基层公开工作规范化。扎实推进农村基层党务公开工作，建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度，做好公开目录编制和修订工作，督促各农村基层党组织严格按照目录进行公开。认真落实抗震救灾及灾后重建监督检查“十一个统一”要求，统一悬挂《“4.20”芦山地震抗震救灾公示栏》，统一公示《救灾物资接收发放情况公示表》《救灾物资收支台帐》和《地震救灾物资领取（公示）表》，加强抗震救灾资金物资和相关政策的公开公示，实现县、乡、村、组四级公示全面覆盖。

四、进一步解决在抗震救灾和灾后重建中发生在农民群众身边的不正之风和腐败问题

（一）加强对中央、省委、市委和县委关于抗震救灾相关政策贯彻执行情况的监督检查。重点检查贯彻落实中央、省委、市委和县委有关抗震救灾重大决策部署，农村党员干部履行职责、作风效能，资金物资接收管理、分配使用，灾后恢复重建项目规划立项、招标投标、进度质量、分配使用等情况；重点检查农村过渡安置补助、农房维修加固补助和临时生活补助的发放情况，规范补助对象评议、资格审核和资金公示，加强对补助发放的跟踪监督；突出公开公示，接受社会监督，确保救灾款物和重建项目真正用于农民群众。

党风廉政工作要点篇（2）

二、加强作风建设，确保制度落实到位

密切联系群众，进一步强化规范执法、为民服务意识，深入开展“三解三促”活动，以优良的党风带动政风行风，以良好作风赢得工作对象和社会各界的好评。倡导勤俭节约，落实各项清廉规定，不折不扣地执行中央八项规定和省局十二项规定等作风建设新规定，狠抓改进作风，反对奢侈浪费，反对特权，切实改进工作方法、工作作风，以抓铁有痕的劲头坚决克服“懒、散、庸”现象。严格廉洁自律，认真落实《廉洁准则》“8个禁止和52个不准”及领导干部报告个人有关事项的规定。厉行勤俭节约，严控“三公”经费支出和会议、文件及水电油等一般性支出，不得擅自扩大公务接待范围和标准。加强对作风建设的监督检查，重点是调查研究、文风会风、出差出访及厉行节约、艰苦奋斗等方面的突出问题，切实推动作风转变。

三、强化廉政教育，增强廉洁从政意识

把反腐倡廉教育纳入干部教育培训整体规划，采取走出去、请进来的办法，深入开展反腐倡廉教育、理想信念教育、宗旨教育和党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严格落实《廉政准则》，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。认真认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，落实“三重一大”决策制度，促进领导干部廉洁自律。

四、加强制度建设，推进制度创新

扎实推进廉政风险防控工作，对编制的“两表一图”进行再审核，着力解决权力风险防控流于形式等问题。进一步强化绩效管理，加强绩效考核评价体系研究及探讨，出台更加科学公正的年度考核评价实施办法，以此来推进用制度管人、以成绩论英雄的绩效管理评价体系运行，不断增强机关效能建设。

五、做好来信来访，畅通诉求通道

严格落实首问负责制，着力解决群众反映的突出问题。做到有的及时处理，有具体线索的认真核实。严肃查处行政执法中的不作为、乱作为、吃拿卡要、失职渎职等损害企业和群众利益的行为。要把实施监督与教育保护干部有机结合起来，对有违纪苗头的干部，通过早打招呼，有针对性地加强思想教育，以预防腐败问题的发生。此外，要积极做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置工作。

六、纠正不正之风，着力解决问题

党风廉政工作要点篇（3）

2014年是改革创新年，全局各部门要紧紧围绕中央、质检总局和省局重大决策部署，严格执行和维护各项纪律规定，加强督促检查，强化执行落实，确保政令畅通。认真抓好中央、质检总局和省局各项决策部署的贯彻落实，抓好落实中央对质检系统深化改革要求的监督检查，抓好落实国务院职能转变和简政放权要求的监督检查，重点开展对检验检疫监管机制创新、检验检测认证机构整合、事业单位分类改革等改革任务落实情况的督促检查，确保政令畅通，推动工作落实。决不允许有令行，有禁不止，决不允许折折扣、做选择、搞变通。

二、持之以恒抓好作风建设，不折不扣落实各项规定

认真落实党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行省局党组关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》，严格控制“三公”经费支出，严禁用公款旅游、互相宴请、赠送节礼，违规消费。结合开展群众路线教育实践活动，坚决纠正“”方面存在的突出问题。认真落实领导干部带头改进作风，深入基层调研、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，坚决反对任何特权思想和作风，整治损害群众利益的不正之风。认真执行公务用车、公务接待和差旅费管理有关规定。继续做好规范公务员津贴补贴工作。进一步做好领导干部报告个人事项工作，按照规定如实准确报告个人有关事项。

三、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

以群众路线教育实践活动为契机，以党员干部为重点，以纪律教育月为载体，结合培育践行社会主义核心价值观，采取走出去、请进来的办法,深入开展理想信念教育和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁从政教育，促进党员干部做到公私分明，廉洁自律，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。继续开展廉政文化建设，积极参加市级机关“润廉工程”建设，开展“京江清风”廉政文化月活动。通过廉政文化建设，在全局上下营造以廉为荣，以贪为耻，爱岗敬业，风清气正的良好氛围。以解决联系服务群众“最后一公里”为重点，切实转变作风，大力创建学习型机关、服务型机关、勤廉型机关。

四、抓好规章制度落实的监督检查，科学有效预防腐败

继续严格执行总局行风建设“十不准”规定，坚决杜绝吃拿卡要、不作为、乱作为等现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。严格落实《廉政准则》，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，落实“三重一大”决策制度，促进党员干部廉洁自律。纪检监察要从以下几个方面加大监督检查的力度，并对执行中存在的突出问题，认真加以研究解决。一是要有计划地对部门落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况进行监督检查。二是围绕重点敏感岗位的贯彻落实情况，会同业务部门进行专题调研，开展监督检查工作。三是定期走访企业，开展明查暗访工作。四是围绕权力运行的关键部位和重点环节以及群众关心的热点、难点事项进行监督检查。

五、畅通投诉诉渠道，坚决查处不廉洁行为

认真做好群众举报受理工作，严格落实首问负责制，做到有的及时处理，有具体线索的认真核实，着力解决群众反映的突出问题。既坚决查处党员干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严肃查处基层一线有法不依、执法不严、不作为、乱作为、慢作为等问题，防止个别问题转化为系统性风险，严肃查办侵害群众利益，吃拿卡要、，、、徇私枉法等案件以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。对有苗头性、倾向性的问题要抓早、抓小，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。防止小问题演变为大问题。

六、认真落实党风廉政责任制，切实履行一岗双责

党风廉政工作要点篇（4）

巩固“作风建设年”成果，继续抓好作风建设工作，形成长效机制。开展“阳光行动”，全面履行民政部门“为民解困”职责，主动接受群众监督，提高行政效能。开展民主评议基层站所活动，通过创建“四好科室（站所）”和“群众满意基层站所（办事窗口）”等示范单位和先进单位活动，推进基层窗口单位规范化建设，推进基层窗口单位提升服务质量。重点抓好婚姻登记中心、殡仪馆等与人民群众密切联系的服务窗口单位的建设。开展“阳光殡葬”活动，完善规章制度、规范殡仪服务标准、收费行为、操作流程、服务行为，倡导文明祭奠方式等措施，为丧主提供优质服务，满足群众日益增长的丧葬需求，优化殡葬行业行风。争创全省全国婚姻登记机关规范化建设窗口单位，为群众提供优质高效服务。

二、深化惩治和预防腐败体系建设

根据上级民政部门和市纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求，深入推进民政系统惩治和预防腐败体系建设，制定《*市民政局惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作计划》，反腐倡廉工作纳入制度化、规范化和法制化的轨道。

三、深化党风廉政教育

进一步加强宣传教育，不断提高党员干部反腐倡廉思想认识水平。开展警示教育，有计划地组织有关的电教片、讲座、报告会、座谈会等，引导党员干部树立廉洁自律意识。推进廉政文化进机关、进科室，开展机关廉政文化建设大讨论活动。

四、全面落实党风廉政责任制各项要求

局党组研究党风廉政和反腐败工作一年不少于2次，局主要领导上党课一年不少于2次。对上级下达的年度廉政建设和反腐败任务进行分解，提出目标，明确任务，搞好责任考核，做到奖罚分明。局纪检组对各单位及其主要责任人廉政建设责任制落实情况进行年度考核。

五、建立健全各项规章制度

进一步规范政务公开、公务接待、公车使用和财务管理。积极推行政务公开制度。认真贯彻政府信息公开条例，推行电子政务，深化政务公开，编制民政部门政务公开目录，完善公开形式，推进行政权力公开透明运行。认真落实财务管理制度，严格执行“收支两条线”，进一步规范局机关和局属单位财务、资产管理。严格执行公车管理“三统一、两定点”制度，禁止公车私用行为。

六、加大监督检查工作力度

加强纪检监督检查工作，出台《*市民政局关于加强纪检监督检查工作的意见》，开展明查暗访，定期和不定期的对局机关和局属单位开展督查。围绕权力运行，全方位参与监督。对监督检查中发现的问题，本着实事求是的精神，如实地向局党组或有关部门反映，及时予以处理。开展专项执法监察。开展对2007年度救灾专项资金执行情况的执法监察工作，确保救灾专项资金专款专用，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取救灾专项资金等行为。开展述职述廉活动，组织各科室、各单位主要负责人做述职述廉报告。

七、切实加强自身建设。

加强队伍建设，提高纪检监察工作的本领，组织纪检监察干部参加政治和业务学习，不断提高纪检监察工作的质量和水平。

2008年党风廉政建设宣传教育计划

2008年党风廉政宣传教育工作要以党的十七大精神为指导，突出干部党风廉政教育，按照市纪委党风廉政宣传教育要求，结合民政系统实际，重点抓好以下几项工作：

一、开展十七大精神主题学习教育活动。深入学习、牢牢把握十七大主题，深化对十七大主题的认识，使党员干部深刻领会党的十七大和总书记关于加强党风廉政建设的重要论述。

二、开展党课教育活动。健全党政负责人讲党课制度，局主要负责人每年讲二次廉政建设专题党课，加深干部对党风廉政建设重要性的理解，提高干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

三、深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《*市建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》，使党员干部进一步认识贯彻《实施纲要》的重要意义，严格执行廉洁自律有关规定。

四、开展警示教育。对党员干部进行以案说纪、以案说法的警示教育。组织干部观看反腐倡廉教育录像。在元旦春节等节日期间给党员干部发廉政短信息和廉政贺卡，增强干部廉洁意识。

五、召开民主生活会。在充分讨论、开展批评与自我批评，广泛听取群众意见的基础上，查找自身存在的问题，制定整改措施。

六、工作要求

党风廉政工作要点篇（5）

2005年***镇党风廉政、纠风工作要点 2005年***镇的党风廉政建设和纠风工作，具体要做好以下几方面工作： 一、认真学习和贯彻中纪委三次全会精神，深入开展思想道德和纪律教育，严格执行中央纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，使全镇党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、利益观；组织基层党组织和广大党员干部认真学习和严格执行中央颁发的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，从而不断增强每位党员特别是领导干部自觉接受监督、主动参与监督的意识。 二、认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习党员权利保障条例等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统。 三、要坚持立党为公、执政为民，围绕镇党委、政府的中心工作，认真解决当前群众反映较为强烈的一些热点问题，拓宽信访信息渠道，加强对上级机关和各级领导对信访批示文件的落实工作，做到事事有着落、件件有回音。 四、继续推行居务公开，加强对社会保障资金管理和使用的监督。通过《津城社区信息报》、简报、居务公开栏、发放宣传单等多途径对社区居务（政务、事务、财务）进行公开，坚持对低保对象的照片、姓名、年龄、住址、身体状况、家庭收入、享受低保金额等内容实行“月月公开制”，严格执行三级联审，保证低保金按时足额发放，做到应保尽保。 五、进一步完善机关干部各项规章制度和百分考核机制，严格执行“干部外出活动管理的规定”，加强“人、财、物”的管理，探索源头治腐的新方法、新途径，逐步形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的管理机制。 六、加强监督，综合运用党内监督、人大监督、群众监督和舆论监督等多种手段，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。 七、按照“为民、务实、清廉”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强组织协调，既从严治标、惩治腐败、坚决查办违纪违法案件，又着力治本、预防腐败、认真纠正损害群众利益的不正之风，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。 八、进一步加强自身建设，担负起反腐倡廉工作的重要职责，要深入基层、深入群众，积极创新工作方法，加强自身的政治和业务知识的学习，牢固树立“中心、创新、纪律、成才”的四种意识，围绕改革和发展的大局，拓展工作思路，完善工作方法，不断加强和改进自身的作风建设，为不断开创我镇反腐倡廉工作的新局面而作出应有的贡献。 中国共产党***镇纪律检查委员会 2005年3月7日

党风廉政工作要点篇（6）

2005年***镇党风廉政、纠风工作要点 2005年***镇的党风廉政建设和纠风工作，具体要做好以下几方面工作： 一、认真学习和贯彻中纪委三次全会精神，深入开展思想道德和纪律教育，严格执行中央纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，使全镇党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、利益观；组织基层党组织和广大党员干部认真学习和严格执行中央颁发的《中国*党党内监督条例（试行）》和《中国*党纪律处分条例》，从而不断增强每位党员特别是领导干部自觉接受监督、主动参与监督的意识。 二、认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动，组织广大党员学习，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习党员权利保障条例等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统。 三、要坚持立党为公、执政为民，围绕镇党委、政府的中心工作，认真解决当前群众反映较为强烈的一些热点问题，拓宽信息渠道，加强对上级机关和各级领导对批示文件的落实工作，做到事事有着落、件件有回音。 四、继续推行居务公开，加强对社会保障资金管理和使用的监督。通过《津城社区信息报》、简报、居务公开栏、发放宣传单等多途径对社区居务（政务、事务、财务）进行公开，坚持对低保对象的照片、姓名、年龄、住址、身体状况、家庭收入、享受低保金额等内容实行“月月公开制”，严格执行*联审，保证低保金按时足额发放，做到应保尽保。 五、进一步完善机关干部各项规章制度和百分考核机制，严格执行“干部外出活动管理的规定”，加强“人、财、物”的管理，探索源头治腐的新方法、新途径，逐步形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的管理机制。 六、加强监督，综合运用党内监督、人大监督、群众监督和舆论监督等多种手段，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。 七、按照“为民、务实、清廉”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强组织协调，既从严治标、惩治腐败、坚决查办违纪违法案件，又着力治本、预防腐败、认真纠正损害群众利益的不正之风，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。 八、进一步加强自身建设，担负起反腐倡廉工作的重要职责，要深入基层、深入群众，积极创新工作方法，加强自身的*和业务知识的学习，牢固树立“中心、创新、纪律、成才”的四种意识，围绕改革和发展的大局，拓展工作思路，完善工作方法，不断加强和改进自身的作风建设，为不断开创我镇反腐倡廉工作的新局面而作出应有的贡献。 中共***镇纪律检查委员会 2005年3月7日

党风廉政工作要点篇（7）

2、加强保障和改善民生政策措施在民政领域落实情况的监督检查。重点开展农村五保供养政策落实及专项资金管理使用情况、福利公益金管理使用情况专项执法监察；开展市政府民生实事落实情况、散葬烈士墓及纪念设施保护补助经费和优抚事业单位资金管理使用情况、孤儿保障政策落实情况监督检查工作，着力纠正落实不力、行动迟缓、有令不行、有禁不止等现象，确保政策举措的有效执行。

二、切实抓好惩治和预防腐败体系建设

1、深入开展反腐倡廉宣传教育和民政廉政文化建设。突出保持党的纯洁性主题，组织广大党员干部认真学书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，深入学习和中央关于加强反腐倡廉建设的相关文件，不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用的全过程。

2、建立健全权力运行约束机制。认真执行党内监督条例。坚持和完善民主集中制，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项等制度，认真开展事业单位财务收支审计和领导干部经济责任审计。加强廉政风险防控，着力突出重点对象、重点领域、重点环节和重点任务，推进廉政风险防控机制建设。

3、着力抓好源头预防工作。深化民政部门行政审批制度改革，进一步清理和规范行政审批事项；严格执行党的干部人事制度，加强对干部选拔任用全过程的监督，不断提高选人用人公信度；不断优化民政事业经费分配和规划项目落实机制，加强民政专项资金的规范化、信息化、精细化管理，努力实现资金效益最大化；推进依法行政，严格执行执法依据公开和执法过错责任追究制度，最大限度地减少自由裁量权；推行党务公开，加大政务公开和事业单位事务公开力度，建立健全在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监督的“三位一体”的权力运行监控体系；严格执行党风廉政建设责任制，加大对市局各处（室）和直属单位落实情况的检查考核力度。

4、严肃查办违纪违法案件。重点查办贪污、挤占、挪用救灾救济、社会救助、社会福利、优抚安置、社会捐赠、福利公益金等民政专项资金方面的案件，发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件，严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、损害群众权益的案件。加强民政系统违纪违法案件的信息报送和分析研判工作。

三、切实加大软环境（效能）建设和纠风工作力度

1、加强作风建设。大力倡导敢于负责、勇于担当、狠抓落实的工作作风，积极发扬“为民服务、甘于奉献、争创一流”的民政工作精神。加强机关效能建设，健全服务承诺、首问负责、限时办结等制度，不断提高工作效率；探索开展绩效管理工作，认真治理庸懒散问题，严格执行市局软环境（效能）建设督查考核长效机制，严肃处理不作为、乱作为等行为。结合公务员职业道德教育、“三解三促”、“三进三帮”活动及“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动，进一步加强以领导干部和机关为重点的作风建设。

2、深化民政部门行风建设。以行风建设示范单位创建为契机，不断提升民政窗口单位管理水平和服务质量，做好第二轮全国民政系统行风建设示范单位创建迎评工作，争创民政部评选的“群众满意窗口”、“优质服务品牌”和“优秀服务标兵”。巩固殡葬管理专项治理成果，在清明节期间（3月15日至4月15日）继续开展全市殡葬系统行风建设月活动，不断提高殡葬服务管理水平。

3、进一步畅通群众诉求渠道。坚持和完善政（行）风民主评议机制，积极组织开展政（行）风热线工作，强化民政网站、“阳光纪检”、“民生通道”等平台服务功能，确保群众诉求件件有回复、事事有结果。

4、扎实开展专项治理工作。认真执行廉政准则，坚决纠正领导干部违反廉洁自律相关规定的行为。严格规范公务接待、公务用车、公款出国（境）管理，巩固“小金库”专项治理成果。严格执行厉行节约方面的规定，局机关确保“三公”经费支出零增长。

党风廉政工作要点篇（8）

坚持党要管党、从严治党，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵与县委要求，深入贯彻中央、省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的安排部署，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕全年工作目标，严格执行党的纪律，认真落实党风廉政建设责任制，完善反腐败体制机制，加强党员干部作风建设，解决人民群众反映强烈的突出问题，提升人民群众的满意度，使党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成果。

二、加强党风廉政建设主体责任

（一）切实落实党风廉政建设责任制

1、准确把握党组主体责任的基本内涵与具体要求，把党风廉政建设纳入档案工作发展全局，同部署、同落实、同检查、同考核。

2、及时贯彻落实县委2015年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，明确领导班子成员、内设机构职责分工，推动责任落实，层层签订目标责任书。每季度第一周周一下午研究党风廉政建设和反腐败工作专题会议，全年不少于4次。主要领导向全体干部职工讲廉政党课或反腐倡廉形势报告不少于2次；每年听取党风廉政建设专题汇报1次。

3、认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及相关制度规定。加强对本单位领导干部行使权力的监督，重点落实“一把手”五不直接分管等制度，推行“三重一大”集体决策全程记实，坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论决定，实行决策终身负责制。

4、坚持开展履职双报告制度。领导班子和主要负责人年底前分别向县委和县纪委书面报告主体责任落实情况和本单位干部存在的党风廉政苗头性、倾向性问题；领导班子其他成员年底前，向县纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并报局纪检组备案。所有班子成员应按要求及时报告个人重大事项。

5、深入推进述责述廉工作。加强对本单位述责述廉工作的规范，同时要求本单位内设机构负责同志每年向局纪检组进行1次述责述廉。

（二）持之以恒抓好作风建设

1、深入推进中央八项规定、省委政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府七项规定和中央、省、市、县纪委全会精神的贯彻落实，严格执行党的政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。

2、驰而不息深化正风肃纪工作，结合群众反映强烈的问题，坚持每年开展一次突出问题集中整治，严防“”反弹，着力固化作风建设制度成果。

3、严格执行各类纪律制度。严格组织纪律，认真坚持民主集中制，自觉接受党组织的教育和监督。严肃人事工作纪律，大力整治选人用人不正这风。严格财经纪律，认真落实关于厉行节约、反对浪费的各项规定，“三公”经费支出管理规范，控制在预算内。带头廉洁自律，引领干部职工廉洁从政，从严查处违纪违法行为。

（三）全面深入推进惩防体系建设

1、认真落实《县建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年实施方案》，构建具有本单位行色的惩防体系。

2、切实加强党风廉政教育，把党风廉政建设和反腐败教育纳入党员教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“”的重要内容，每年开展4次以上党性党风党纪教育活动，每年第二季度分管领导对分管范围内的党员讲一次党课。

3、推进积极预防腐败战略，主动占领反腐倡廉舆论阵地，将本单位的党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传思想工作总体部署，形成反腐倡廉宣教体系。

4、全面推行谈心谈话制度。单位主要负责人每年安排在第三季度后不少于1次约谈领导班子成员、内设机构主要负责人，其他班子成员第三季度后不少于1次约谈分管领域的党员干部，指出其存在的问题，责令限期整改，做到抓早抓小，防止小错演变成大错。

5、认真贯彻《党务政务公开条例》，抓好本局党务政务公开，增加工作透明度，主动接受监督。

（四）切实支持纪检组做好监督执纪工作

1、围绕落实县委重大决策、重要部署、重点工作在我局的开展监督检查，确保政令畅通，确保工作“不悬空”、“不打折”；

2、积极推动党务、政务公开制度的落实；

3、纠正“”，认真贯彻中省市县关于改进工作作风密切联系群众的规定，对“”突出问题严格督查，重点对公款吃喝、公务用车、多占办公用房专项整治，严禁领导干部收受下属和有利害关系单位和个人的礼金，严格执行“公务卡”结算制度；

4、坚决查处损害群众利益的事，树立档案工作者良好的形象；

5、结合党的群众路线教育实践活动和正风肃纪查摆出来的问题，督促整改，细化措施；

6、抓好对行政权力运行的监督，加强廉政风险防控监察，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制；

7、认真做好单位党风廉政建设和反腐败工作任务的进展和完成情况的报告工作。

三、工作保障

（一）加强组织领导。成立由党组书记、局长同志为组长，党组成员为副组长，局中层机构负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，党风廉政建设工作领导小组将把落实“两个责任”列入重要议事日程，把落实党风廉政建设主体责任作业重大政治任务，层层传导压力、一级抓一级，把各自职责范围内的党风廉政建设任务抓落实。领导小组下设办公室在局人秘股。

（二）创新方式方法。强化过程管理和监督，一项一项抓好落实，确保工作实效，把落实“两个责任”纳入党风廉政建设社会评价和政风行风测评工作。组织2次以上的对本单位党风廉政建设责任制落实情况以及廉洁从政和廉政风险防控情况的专项检查。

党风廉政工作要点篇（9）

（二）、深入开展党风廉政建设宣传教育月活动。以贯彻落实开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，以党组成员和科室负责人为重点，围绕贯彻落实《廉政准则》和加强作风建设的各项规定，组织党员干部认真开展和积极参与党风廉政宣传教育月活动，努力提高反腐倡廉教育的感染力、渗透力和冲击力。

（三）、深入开展廉政文化进机关活动。按照“创新形式、丰富内容、注重实效”的原则，精心组织实施具有本单位特色特点的廉政文化“进机关”活动，引导干部职工在参与中自觉增强廉洁意识，努力营造风清气正的良好氛围。一是围绕庆七·一党建活动，组织开展好评选优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者等活动，把评选表彰的过程变成激励干部职工立足本职岗位创先进、争优秀的过程，放大先进典型的示范效应。二是通过集中学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料等多种方式，组织机关干职工认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，营造机关廉政文化氛围。三是结合“万名干部进万村洁万家”、“学习十、争创发展新业绩”等主题实践活动，引导干部职工树立良好的社会主义荣辱观，营造全社会共同参与反腐倡廉的良好氛围。

二、强化廉洁自律，大力加强党员干部作风建设

全面落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，把执行中央、省、市和区委的各项规定作为一项经常性的工作，动真格、出实招。深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，执行“三短一简一俭”，着力纠正“文山会海”。认真执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及述职述廉、诫勉谈话、询问质询等党内监督制度。

进一步加强治庸问责工作，切实改进机关干部工作作风。以治庸提能力、治懒提效率、治散正风气、治奢促清廉为主要内容，开展机关作风建设，重点解决办事拖沓效率低、工作态度消极、履职不到位、落实力度不够等问题，切实转变干部作风。厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费。真正做到机关工作效率高、运转有序，进一步营造团结协作、风正气顺心齐、想干事能干事、干成事不出事的良好氛围。同时对失职渎职、不作为、乱作为等行为加大纠处力度，不断推进政风建设，改善政务环境。

切实加强党风廉政建设，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深入推进机关党组织标准化建设，扎实开展党务、政务公开工作，制定和完善各项管理制度，加强规范化管理。加大制度的落实力和执行力，进一步落实“三重一大”决策机制。加大局班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的力度，使不正之风和腐败现象没有条件产生。

三、强化纠风惠民，着力保护群众合法权益

一是突出工作重点，积极配合抓好纠风工作。围绕2013年全区纠风工作重点，积极配合区直相关部门抓好纠风各项具体工作，着力解决人民群众关心的迫切问题。

二是认真抓好清权确责。扎实开展清理部门职能职责、清理岗位职责工作，明晰责任层次，建立全员岗位责任制，构建责任体系。深入推进行政审批“四减五制三集中”工作，最大限度的减少审批环节和事项，方便基层群众办事，提高行政效能。

三是规范公车使用管理。严格执行各级纪检监察机关关于公车管理的相关规定，继续做好公务用车问题专项治理工作，规范公车管理使用。

四是加强区长热线受处。围绕人民群众反映的突出问题，规范受处程序，提高办理效率，切实解决人民群众的合理诉求。

五是认真抓好接待工作。高度重视人民来信来访工作，做到认真受理，及时调查、处理。

四、强化纪律保障，加大重大决策和重大部署落实情况的监督检查力度

一是严格执行党的政治纪律。加强政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向。对违的政治纪律的党员干部，给予批评教育，坚持维护党的权威。

二是严格执行组织、人事工作纪律。教育引导党员干部正确对待个人的升迁提拔和职级待遇，自觉服从组织安排，加强干部选拔任用的监督，树立良好的选人用人风气。

三是加强对上级重大工作部署落实情况的监督检查。重点加强对上级移民政策贯彻落实情况的监督检查，对今年落实区委区政府各项重大决策部署情况的监督检查，确保区委区政府各项重点工作在我局能得到落实。

五、强化源头治腐，继续推进惩治和预防腐败体系建设

坚持源头治腐，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规范》和“十个全覆盖”标准化建设意见，着力加强机制制度规范化建设和标准化建设，扎实做好“十个全覆盖”各项基础性工作。以重点单位（科室）、重点岗位腐败预警防控为突破口，切实加强人财物的廉政风险防控管理，不断建立健全具有本单位特色的廉政风险防范体系。在党务政务公开全覆盖上，着重抓好权力公开透明运行工作；在廉政教育全覆盖上，以强化广大干部职工廉洁意识为重点，以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，组织开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展活动，促进广大干部职工自觉遵守廉政建设的各项规定。

六、强化责任追究，切实抓好党风廉政建设责任制落实

党风廉政工作要点篇（10）

深入贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次、五次全会以及系列重要讲话精神，认真落实省纪委十届五次全会和市纪委四届五次全会的决策部署，严明党的政治纪律和政治规矩，依规依纪从严治党，狠抓作风建设，高压惩治腐败，完善惩防体系，将党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，为开发区经济社会发展提供坚强的纪律保障。

二、工作要点

1、加强党的纪律教育。认真学习《中国共产程》等党内法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述选编》，将纪律教育列入党委中心组学习计划，列入基层党组织党课教育和党员干部教育培训计划，深入开展严明政治纪律、严守政治纪律专题教育活动，开展党纪法规知识测试工作，强化党员干部和教师的纪律意识，自觉严守教育规矩、教学规矩和课堂规矩。

2、落实“两个主体责任”，明确责任范围。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各单位党组织领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任，班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任。文教卫系统纪检监察组织监督责任落实主体包括中小学、教研室、活动中心以及文教卫局党支部依据分工明确的纪检委员队伍。

3、认真贯彻执行开发区党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》（十开发〔2014〕23号）文件要求，落实好党组织班子7项集体责任、主要负责人6项第一责任、其他班子成员5项领导责任和纪委（纪检委员）6项监督责任。

4、根据上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，结合实际制定本单位、本系统2015年度党风廉政建设和反腐败工作计划，对工作任务进行责任分解，具体到部门，细化到人头，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

5、在本单位、本系统认真开展严明党的政治纪律和政治规矩的主题教育活动，组织全体党员干部积极参与、认真学习，始终保持对党绝对忠诚，始终坚定政治立场，坚决遵守在中纪委五次全会上对全党提出的“五个必须”（指的是遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益）和“五个决不允许”（指的是不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论）的要求。

6、建立纪检监察组织。建立单位党组织领导下由班子成员分工负责的纪检监察组织，健全本单位党组织纪检委员监督责任履职保障制度，为纪检委员发挥作用创造条件，消除履职顾虑。支持保障纪委深入推进“三转”（转职能、转方式、转作风），积极配合执纪执法机关依纪依法履行职责。强化外部监督机制，拓宽监督渠道，严格落实信息公开制度，自觉接受社会各界监督。

7、积极探索干部监督管理的有效措施和途径，及时全面掌握本单位、本系统党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政状况。围绕本部门、本系统容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立有效管用的制度规定，切实加强廉政风险防控。

8、党组织班子成员应主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，切实督促领导班子成员以及下级领导班子抓好党风廉政建设工作。责任制考核要坚持平时检查和年终考核相结合，坚持问题导向，对被检查单位提出明确要求并督促整改。

9、每半年至少组织开展1次党风廉政建设情况的专题调研、至少召开1次党风廉政建设责任制和惩防体系建设专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，针对突出问题制定有效措施，切实解决问题。

10、严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委、区党委实施意见精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定。各单位党组织每年度不定期开展至少组织开展本单位作风状况明察暗访6次，对顶风违纪行为进行严肃查处和点名通报。

11、抓好重点领域专项治理。抓住群众反映强烈的突出问题，进行专项治理，重点治理公款吃喝、公款旅游、借婚丧嫁娶大肆敛财等问题，在教师节、升学毕业、寒暑假、传统节日等关键节点，严厉查处教师和党员领导干部违规收受礼品礼金、参加谢师宴、升学宴等突出问题；建立健全查处通报机制，对“”问题实行零容忍，对违规违纪问题发现一起、查处一起、实名通报一起，形成有力的震慑。

12、要组织开展好2015年5月的党风廉政建设宣教月活动。单位党组织每月要安排党风廉政建设专题学习。单位党组织书记每年至少要亲自讲廉政党课2次，定期与班子其他成员开展廉政谈话。

13、要坚持重大项目及开支（5000元以上）报告制度。本单位所要进行的工程项目，较大的设备添置必须事前提交职工代表讨论，并报上级主管部门批准后方可实施。

14、要认真接待职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心职工、帮助职工、解决职工提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

15、各党支部要与班子成员及各部门逐一签订党风廉政建设目标责任书，督促落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务；中小学、活动中心要继续做好廉政文化进校园、进课堂等特色工作。

党风廉政工作要点篇（11）

（一）坚持思想政治引领

深入学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示批示精神，以庆祝建党100周年为契机，严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，认真贯彻党的五中全会和省委十一届八次全会、市委八届十三次全会、区委一届八次全会精神，深刻理解，准确把握其中内涵，做到知信合一、学思用贯通，全年开展党组理论学习中心组集体学习研讨不少于6次。加强对干部职工政治教育，强化引导干部在对党忠诚上，真正做到表里如一，言行一致。

（二）严肃党内政治生活

认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基础组织工作条例》，落实好“”、“组织生活会”、“谈心谈话”、“民主评议”等组织生活各项制度和每个月的“主题党日”活动,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。把政治理论学习纳入全年教育培训计划，增强学习的针对性、实效性，使广大党员干部在思想上、行动上始终保持坚强的政治定力。

（三）深化主题教育成果

严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，制定重点任务清单。结合开展建党100周年庆祝活动，开展党史学习教育，同时学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史。开展“党史”专题学习，“党史”专题党课，“党史”革命传统教育，“党史”知识测试，“党史”故事大家讲，退休干部讲传统等系列学习教育，引导全体党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动融入成渝地区双城经济圈建设，加快成德同城化发展，为新时代全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。

二、聚焦责任落实，强化政治担当

（一）落实主体责任，坚守责任担当

始终把党风廉政建设放在突出位置，坚持做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是制定主体责任清单。进一步明确党组党风廉政建设主体责任、党组主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和党组班子成员党风廉政建设“一岗双责”的具体要求，明确责任、细化分工，确保圆满完成党风廉政建设各项工作。二是严格落实“一岗双责”要求，层层落实党风廉政建设和作风建设责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，确保将党风廉政建设的要求传导到一线，落实到一线，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合。三是依法开展党务政务公开。抓好国民经济与社会发展规划、产业政策、价格政策、重点项目、粮食政策等群众关心事项公开工作，督促相关股室及时公布各类工作信息。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用局公示栏等做好公示，主动接受监督。认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

（二）营造廉政氛围，增强廉洁意识

增强领导干部切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任意识，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，切实增强廉洁自律和清正履职能力。一是切实加强警示教育。深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深方向发展。组织干部职工剖析典型案例、观看反腐倡廉警示教育片，抓好经常性的廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识，结合建党100周年庆祝活动，做好“510”廉政宣传月活动。二是通过“一把手”带头上廉政党课，进一步增强全体党员干部廉洁自律意识。三是开展廉政谈话，一把手与班子副职、班子副职与各股长广泛开展廉政谈话活动。坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项是必谈。对党员干部进行提醒、教育和帮助，对工作中出现的问题，及时督促整改，做到警钟长鸣，努力做到防微杜渐。

三、聚焦作风建设，弘扬清风正气

（一）建立廉政档案，深化效能建设

进一步健全和完善党员干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。重点抓好公务接待、公车使用、婚丧嫁娶等方面制度的落实。紧盯重要时间节点，开展元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日廉政纪律执行情况的监督检查，强化违纪问责。

（二）加大工作评比，提升管理绩效

开展“三比三看”及清廉股室、党员先锋岗等示范创建活动，将廉洁从政、履行职责、工作成效、承诺践诺等作为创建评选重要内容，根据市、区“三比三看”实施方案，制定“三比三看”活动实施清单，对经济运行调度、项目规范管理、重大战略落地、现代产业发展、深化改革创新、社会民生保障，机关党建提升等年度7项重点工作和目标任务进行分解，落实到个人。对党员、干部工作谋划、项目推进、作风变化进行考核评比，提升工作效能，展现优良工作作风。

（三）抓好日常监管，廉洁规范用权

加强A级风险点岗位监管，针对政府投资工程建设项目的立项审批、项目投资、行政执法、招投标监督管理、价格管理等重点岗位、重点领域就制度是否落实、履职是否到位、程序是否合规等方面加强日常监管，及时发现问题、纠正问题。结合岗位、人员调整，及时组织相关股室、人员查找新的廉政风险点，并补充完善防控措施。加强高风险点防控措施落实情况监督检查，做到动态监管。

四、聚焦制度建设，规范权力运行

（一）完善机关制度，强化制度执行

对机关内部管理制度进行修订完善，强化制度执行，严格考勤、请假等日常管理制度，加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理制度，杜绝公车私用等违规行为。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化履行节约、全面推行廉政建设。及时警示约谈和纠正违反机关制度行为，切实转变工作作风，创优发展环境，推动工作的顺利开展。定期或不定期采取抽查、突击等方法，对干部职工工作纪律、工作落实、帮扶工作、制度执行等进行监督检查。

（二）强化纪律约束，确保权力阳光运行

一是贯彻落实党内监督条例，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格落实领导干部双重组织生活制度，确保领导班子及成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。二是用好“两个责任”动态监管平台。根据党风廉政建设责任制分解指标，督促班子成员落实“一岗双责”，按时上报履职情况、总结、谈话等责任落实情况资料，落实全面从严治党要求、切实履行好“两个责任”的责任意识和行动自觉。三是加强内部审计工作，促进廉政建设。由局办公室组织协调机关熟悉财务的人员，并邀请综合派驻纪检组成员组成内审工作小组，对本单位财务收支、专项资金的管理使用、以及差旅费、公务接待费开支情况，工会经费开支情况，办公设备采购开支情况等经济活动情况每年开展一次审计。

（三）完善考评办法，定期述责述廉

结合2020年考评工作实际，对2021年度发改局绩效考核的内容和办法进行完善，优化考核内容，修订考核项目，细化考评要求，使绩效考评更具有科学性、操作性和激励性。规范考评操作，提高考评效率。严格执行局领导班子成员述责述廉、各股室负责人向分管领导及本股室全体干部职工报告勤廉情况的制度，增强规范用权意识，落实廉洁从政规定，结合年终绩效考评，开展述责述廉述职报告和民主测评。

五、聚焦重点任务，服务中心大局