党廉工作汇报大全11篇

党廉工作汇报篇（1）

我局设有纪委，其中兼职纪委书记1名，兼职工作人员1名。人员少且都是兼职，因主要工作精力都投入到本职工作，兼职工作受到影响，工作开展困难大，工作成效打折扣。

二、党风廉政建设存在的突出问题及主要原因分析

由于水利工作涉及的建设项目多，资金投入大，诱发腐败现象的主、客观因素还不同程度的存在，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：

一是极少数人员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，责任意识还不够强，工作中存在执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定不到位的情况。还有人认为反腐倡廉是针对领导，自己无权无势，不会发生不廉洁的问题；

二是单位内部管理制度还需进一步完善，干部职工政策、法律、业务素质有待提高。

三是干部队伍的思想作风建设仍有一些问题亟待解决。极少数人员仍存在宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，存在个人主义及纪律观念不强等问题，思维方式和工作方式适应不了时展和市委、市政府加快发展的要求。

四是对干部职工的教育、管理、监督工作仍需加强，在有效监督的措施研究和规范权力运行等工作上需进一步完善和强化。

三、党风廉政建设特别是水利建设资金和项目监督管理方面的有效做法和经验

（一）加强廉政文化建设，充分履行教育职能

以廉政文化建设为先导，切实履行教育职能，使全局干部群众形成积极健康的工作和生活态度。

一是要营造学习氛围，纯洁行业风气。全面引导干部群众树立“只有学习，才能提高素质”的观念，通过树立勤政廉政标兵等方式，大力倡导和鼓励学习先进，并进行正确的价值观、道德观教育，优化内部环境。

二是要加强对各类专项、主题活动开展的督导。分阶段对各部门的活动开展情况跟踪检查，结合实际制定切实可行的活动方案，确保教育和工作两不误，使活动取得实效，以增强干警的服务意识和以人为本的意识。

三是要拓宽思路，创新教育方式。要始终坚持“教育为主、防范在先”的原则，通过多种形式，利用悬挂廉政标语、发送廉政短信、运用反面案例进行警示教育，教育机关干部珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。

（二）围绕中心工作，加强水利项目实施的监管

一是认真开展民生水利工程建设监督检查。重点检查相关政策措施是否落实到位，加强对民生水利建设工作的监督检查，加大中小河流治理、农村安全饮水、小农水等工程建设情况的监督检查力度，确保水利重点工程建设任务的顺利完成。

二是进一步健全权利运行监管机制。继续深化水利工程“三权制衡”机制的建设，今年重点抓好水利工程项目两次公开招标流标后项目招标工作的管理，规范水利流标项目的招标行为，确保项目及时建设。加大公开公示制度的落实，实行水利审批、项目招标、运作程序等网上公开公示。

三是进一步完善资金监管长效机制。建立健全水利重点工程的建设、管理和中小河流治理、小农水、水毁及防汛等项目资金分配使用相应的管理办法，并及时将资金分配使用情况进行公开，坚持水利资金内审、联审和专审相结合的审计制度，保证资金使用运行安全到位。

四是深化水利工程建设领域突出问题的专项治理。加强对水利项目资金管理等重点领域和关键环节的监督、审计。推行合同备案和履约约谈监管制度，规范工程现场管理和变更管理。抓好水利建设市场信用体系建设，严肃查处违纪违法问题，严格执行“黑名单”制度。

五是深入推进“阳光水利建设”。所有水利工程建设严格履行建设程序。具体包括工程报建程序、开工报批程序、招标投标程序、委托监理程序、工程报验和质量评定程序、资金拨付程序、预决算审批程序、竣工验收等基建程序。同时各项工程建设管理工作由市纪检监察、审计、财政、检察等部门监督管理，所有项目都由项目法人、施工单位、监理单位签订廉政合同，并报市纪委监察局备案，杜绝违纪违规事件发生，保证工程安全、资金安全、干部安全。加大政务公开力度，对重点水利项目从工程立项审批至竣工验收涉及的各个主要工作环节，按照规定公开

（三）坚持惩防并举，推进水利惩治和预防腐败体系建设

一是完善各项规章制度，确保权力公开、阳光运行。进一步完善水利工作管理制度和廉洁从政制度，积极推行党务政务公开，依托党务公开栏、局水利网站等载体，全面公示各科室廉政风险防控、廉政承诺，自觉接受全社会监督，形成以制度管权，以制度管人，以制度管事的局面。

二是认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导下分工负责制。严格执行“一把手”五个不直接分管规定，完善党组议事规范和决策程序，确保“三重一大”事项民主决策、科学决策。

三是加强对执行廉洁从政规定的监督检查。坚决纠正和处理违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、收受干股的行为，严禁利用职权为本人或特定关系人谋取私利。加大对“春节”“端午节”“中秋节”“国庆”等重大节庆期间的警示教育和查处力度。

（四）创新工作方式方法，作风建设和机关效能建设不断加强

一是扎实深化水利政风行风建设和民主评议工作。进一步加强行业作风建设，提升服务质量，注重评议结果运用。保证和推动政风行风建设方面存在问题的解决，让党和政府放心、社会群众满意。充分利用各种宣传媒体，加强水利与社会的沟通联系，形成一个全社会都更加关注、关心、支持水利事业的氛围。同时，认真执行《条例》，进一步健全社会群众对水利的转办、督办和反馈运行机制，切实做到民呼我应。进一步增强干部职工的执行意识、效率意识、服务意识。

二是严格贯彻执行中央“八项规定”，结合水利实际，制订出台可操作、能监督、有效果的工作方案，保证各项要求落到实处，切实改进工作作风。

三是加强对文风会风、公务活动、厉行节约和工作纪律等执行情况的监督检查，严格执行纪律，严肃责任追究。

四、进一步加强党风廉政建设的措施、对策与建议

一要进一步加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；

二要进一步加强宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；

党廉工作汇报篇（2）

今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学，组织学习公司"科学发展观简报"按照公司学习科学发展观推行计划落实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理论水平落实到实际工作中。

二、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，学习"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"。组织落实了项目党风.

廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督"五项制度"，努力做到勤政廉政，没有发生一起不廉洁行为。

三、项目文化建设方面

根据项目特点，在集团公司、公司的支持帮助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展现了企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下，我们项目成功举办了"高扬党旗建地铁标准高效创一流"的具有项目文化特色的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得到了总公司的好评。

四、明年工作的方向

1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁标准高效创一流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建活动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。

党廉工作汇报篇（3）

1、听取汇报采取召开班子会议的形式，会议要和班子民主生活会一并进行。

2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报；乡党政班子成员向党委书记汇报；各村（社区）、乡级各部门主要负责人向联系本单位、本部门的党委政府班子成员汇报。

3、汇报采取书面汇报的方式。

二、汇报的主要内容

（一）乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报

1.贯彻落实县委、政府有关党风廉政建设的重大决策、工作部署和学习贯彻县纪委十二届五次全会精神的情况。

2、落实和推进县委、政府重点工作和重点项目的情况。

3、党政一把手落实党风廉政建设的主体责任、乡纪委落实党风廉政建设的监督责任以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的情况。

4、党员干部的教育、管理和监督情况。

5、涉农资金兑现、农村“三资”管理情况。

6、党员干部违规违纪、案件查办和“9＋3＋2”正风肃纪情况。

7、投资软环境建设工作情况。

8、个人重大事情报告。

9、其他涉及党风廉政建设的情况。

（二）乡党政班子成员向党委书记汇报

1、所联系的村（社区）和分管部门的党风廉政建设工作的完成情况。

2、解决所涉及联系村（社区）和分管部门群众反映强烈的问题的情况。

3、贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。

4、个人重大事情报告。

5、其它涉及党风廉政建设的情况。

（三）乡级单位部门和村（社区）向联系本单位的乡党政领导班子成员汇报

召开专题会议的形式集体听汇报或分别听取汇报

1、分管部门领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。

2、分管部门承担党风廉政建设和反腐败工作牵头任务的完成情况。

3、分管部门领导班子及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。

4、党风廉政建设台账建立的情况。

5、涉农资金兑现、村务、财务管理及公开情况。

6、乡党委、政府重大决策部署、重要工作和民生工程落实情况。

7、个人重大事情报告。

8、其它涉及党风廉政建设的情况。

三、汇报工作时间

每年至少两次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可结合年终干部述职述廉一并进行，也可随时听取汇报。

四、汇报前的准备事项

主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要认真总结落实党风廉政建设的经验做法、取得的成效和存在的问题，形成专题汇报材料。

五、汇报的程序安排

1、党政一把手书面汇报

2、上级党组织负责人进行点评

3、参会人员进行民主测评

4、党政一把手表态发言

5、上级党组织与参会人员代表进行个别谈话

6、反馈谈话所掌握的情况

7、制定整改方案，明确整改责任

六、工作要求

1、认真执行汇报制度，健全汇报工作记录，规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。

党廉工作汇报篇（4）

大家  好！

下面，我就河沟村党建暨党风廉政建设工作开展情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、 本村基本情况

河沟村现有8个队， 666户，人口2303人。党支部现有党员89名, 2018年发展党员1名,转正1名。今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,支部坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“党要管党、从严治党”的方针,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,以保民生、求发展、促稳定为核心 ,将党建工作和经济发展有机结合起来,有力促进了全村各项工作的顺利开展。

二、 工作开展情况

上半年，支部不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为支部工作重心，全面落实党建暨党风廉政建设责任制。坚持以党建工作统揽全局，把基层党组织建设放在首位来抓。在年初，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，明确了党建工作职责和目标任务，并坚持党建工作有计划，有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作有人抓，具体工作有人干的新局面。

（一）坚持实行党建暨党风廉政建设责任制。

年初，镇党委与支部签订了党建、党风廉政建设责任书，确定支部书记为党建和党风廉政建设第一责任人，及时参加镇党委组织的党建工作列会，实现了党建工作常抓不懈。

（二）坚持以党建促发展保稳定。

支部坚持把“以党建促发展，以党建保稳定”作为党的基层组织建设的初衷，并把发展和稳定的成效作为检验基层组织建设的标尺。

1、认真学习精神和中央1号文件精神，大力配合市农发办实施“河沟村0.96万亩高标准土地整治项目工程”，让群众共享社会发展成果，让广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，并发挥党员干部示范引领作用，使全村经济长足发展和社会稳定。

“河沟村0.96万亩高标准农田建设项目”河沟地段工程建设从2017年9月中旬开工建设，2018年3月底竣工，工期近4个月时间。该项目工程在我村范围内共计平田整地2139亩，配发有机肥243.4吨；砂石硬化道路17条，总长14160米；新开挖斗沟、农沟共计10条，总长3431.13米；新建斗口、弄口、桥涵、渡涵等建筑物共计489座；草桩砌护沟道两条，总长3583.05米；石方砌护渠道7处，砌护总长2765米；U型板砌护斗渠14条，总长6825.49米；U型板砌护农渠132条，总长46230米；林网植树10573棵。项目工程村级自筹资金修建、整修主干道路和田间道路共计81处（110条），总长48000米。其中：1、修建主干道路7条，总长5175米；修整主干道路14处（20条），总长15505米。2、修建田间道路41处（51条），总长13425米；修整田间道路19处（32条），总长13895米。该项目的实施，彻底改变了我村大面积耕地耕种条件差，水利设施落后的面貌。让党员群众真切体会到了党和政府对农业和农村问题的关心，共享了社会发展成果。同时，该项目工程的实施，让广大党员干部群众深刻认识到改革和发展的必要性和重要性，为党员干部在全村经济长足发展和社会稳定中发挥示范引领作用搭建了平台，促使了基层组织建设进一步加强。

2、坚持开展“两学一做”学习教育，切实联系群众，进一步促进全村工作正常开展。

上半年，支部认真组织村两委班子成员对党的、新时代中国特色社会主义思想、自治区党代会精神等重要内容进行了学习，村队干部集中学习达16次，读书笔记都不下于5000字，撰写心得体会3篇。同时，通过走访群众等方式听取并整改群众提出的意见建议等12条，为群众办实事8件，慰问困难党员10人，救助困难群众20多人，协调实事重大项目工作2个，群众满意率达98%。

3、在村“两委”班子成员和村监会成员中，开展了与各自各自向衔接的公开承诺，有效推动了各项各项的顺利开展。

（三）充分利用现代远程教育网络平台和共产党员网，切实加强党员干部的教育和管理。

年初，支部结合本村实际，制定了党员干部教育管理制度，并按时组织党员干部参加了远教课程的学习。上半年，共计学习12场次，参学率达75%。

（四）加强发展党员和党费收缴工作。

1、严格按照发展党员“十六字方针”，积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展党员1名，预备党员转正1名。

2、按规定如期足额收缴了党费，并做到了足额上交。

3、积极完成了党报、党刊的征订工作。

（五）扎实抓好党风廉政建设责任制。

上半年，支部认真组织学习了《党章》等党内规章制度，严格落实中央“八项规定”，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，扎实落实党风廉政建设责任制。具体做法如下：

1、为了确保工作正常开展，支部成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长和纪检员。

2、制定了党风廉政建设工作和学习计划，系统对《党章》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党内监督条列》、《领导干部廉洁从政准则》等党内规章制度进行了学习，严格落实中央“八项规定”。同时，把党建知识、党内条列规定等重要内容印刷到党员学习记录本的每一页的上下部分，党员人手一本，加强党员干部对党建知识、党内条列规定等重要内容的学习。

3、班子成员及家属都签订了廉政承诺书。

4、逐步完善党委、财务、村务公开内容，提高涉及群众切身利益和普遍关心事项的透明度和真实性。

三、存在的问题和不足

今年以来，我们虽然做了大量的工作，有了一定的成绩，但是，问题和不足仍然存在。

1、大部分党员文化程度低、年龄偏大，造成对学习的为难情绪大，有的甚至有抵触情绪。

2、因村干部报酬待遇低，工作量大，工作内容复杂等原因，造成村干部人员不稳定，为难情绪严重，部分工作不能满足上级要求。

3、由于村上无经济收入，党组织建设和党风廉政建设投入乏力。

4、挂靠和外出党员数量较大，党员学习教育等会议人数无法保证。

5、“五谈两会一报告”制度落实不到位，对党员干部的谈话次数少，面小。

四、下一工作步打算

1、加大党员干部的思想教育，尤其要把加大对村干部的政治思想、政策理论和业务知识的教育培训，着实提高村干部为民服务和党建工作水平及廉政意识。

2、群策群力逐步改变村集体经济收入困乏的局面，尽力增加党建及党风廉政建设和为民服务投资力度。

党廉工作汇报篇（5）

今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，发改委党组主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，齐抓共管，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。下面，就我委做好党风廉政建设工作汇报如下。

一、加强学习，夯实干部职工反腐倡廉思想基础

认真学习贯彻党的、系列讲话精神和新时代中国特色社会主义思想， 积极适应新常态、新要求，不断加强宪法、法律法规和业务知识学习，以决策科学、行为规范、勤政高效的实际行动，不断提高工作法治化水平和促进发展、服务群众的能力。

二、明确职责，切实保障权力规范运行

严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，成立党风廉政建设领导组，把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来，落实到每个股室和各个环节，做到同布署、同落实、同检查、同考核。工作中严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉接受监督。

三、完善制度，切实建立反腐倡廉长效机制

一是制定《发改委限时办结工作制度》，进一步改变委工作作风，提高了工作效率和服务质量；二是出台了《发改委督查督办工作制度》，确保了委重点工作得到迅速部署、全面落实和及时办结；三是制定《物价工作管理制度》，对委物价工作进行了规范，有效地提高了执法人员的履职能力。今年上半年，上报国家和省发改委价格信息60期；各类涉案认证48起，涉案金额98.91万元

四、齐抓共进，全力推进委中心工作完成

围绕全县经济社会大局，坚持一切服务发展、一切服从发展、一切有利发展，认真学习业务知识，研究上级政策，理清工作思路，突出业务重点，务实重干，履职尽责。

一是深入调研注重实效，做好十四五规划编制工作

制定了《太康县“十四五”规划编制工作方案》，配合市发改委召开“十四五”规划编制工作座谈会，深入乡镇、机关单位进行调研，谋划了“十四五”期间重点建设项目700多个，完善后xxx个充实到项目库。

二是牢牢抓住项目建设，壮大县域经济实力

2020年列入省重点建设项目4个，总投资83亿元，年度计划投资30亿元，已完成投资17.2亿元，占年度投资计划的57.33%。列入市重点建设项目24个，总投资206.7亿元，年度计划投资108.3亿元，已完成投资78.61亿元，占年度投资计划的72.58%。列入县重点建设项目27个，总投资266.5亿元，年度计划投资112.3亿元，已完成投资28.5亿元，占年度投资计划的25.37%。

三是抢抓发展机遇，做好“双争”工作

党廉工作汇报篇（6）

今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，发改委党组主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，齐抓共管，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。下面，就我委做好党风廉政建设工作汇报如下。

一、加强学习，夯实干部职工反腐倡廉思想基础

认真学习贯彻党的、系列讲话精神和新时代中国特色社会主义思想， 积极适应新常态、新要求，不断加强宪法、法律法规和业务知识学习，以决策科学、行为规范、勤政高效的实际行动，不断提高工作法治化水平和促进发展、服务群众的能力。

二、明确职责，切实保障权力规范运行

严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，成立党风廉政建设领导组，把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来，落实到每个股室和各个环节，做到同布署、同落实、同检查、同考核。工作中严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉接受监督。

三、完善制度，切实建立反腐倡廉长效机制

一是制定《发改委限时办结工作制度》，进一步改变委工作作风，提高了工作效率和服务质量；二是出台了《发改委督查督办工作制度》，确保了委重点工作得到迅速部署、全面落实和及时办结；三是制定《物价工作管理制度》，对委物价工作进行了规范，有效地提高了执法人员的履职能力。今年上半年，上报国家和省发改委价格信息60期；各类涉案认证48起，涉案金额98.91万元

四、齐抓共进，全力推进委中心工作完成

围绕全县经济社会大局，坚持一切服务发展、一切服从发展、一切有利发展，认真学习业务知识，研究上级政策，理清工作思路，突出业务重点，务实重干，履职尽责。

一是深入调研注重实效，做好十四五规划编制工作

制定了《太康县“十四五”规划编制工作方案》，配合市发改委召开“十四五”规划编制工作座谈会，深入乡镇、机关单位进行调研，谋划了“十四五”期间重点建设项目700多个，完善后xxx个充实到项目库。

二是牢牢抓住项目建设，壮大县域经济实力

2020年列入省重点建设项目4个，总投资83亿元，年度计划投资30亿元，已完成投资17.2亿元，占年度投资计划的57.33%。列入市重点建设项目24个，总投资206.7亿元，年度计划投资108.3亿元，已完成投资78.61亿元，占年度投资计划的72.58%。列入县重点建设项目27个，总投资266.5亿元，年度计划投资112.3亿元，已完成投资28.5亿元，占年度投资计划的25.37%。

三是抢抓发展机遇，做好“双争”工作

党廉工作汇报篇（7）

一、2020年度工作开展情况

（一）坚持党建统领，强化理论学习，提升政治素养

1.2020年，支部持续完善基层组织建设，充分发挥服务客户职能和战斗堡垒作用。

2.支部现有10名正式党员，其中，1名书记，1名组织委员，1名纪检委员，7名普通党员.

（二）坚持党建统领，强化党员教育培训

1.2020年，我们把深入学习宣传贯彻党的精神，新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识、提高政治站位。

2.2020年召开支委会12次；党员大会15次；支部书记上党课8次。

3. 参加公司党委组织的“十一”系列爱国主义教育活动。

4.学习《公司2019年党风廉政建设和反腐败警示教育大会领导讲话》、《关于2019年全市查处违反中央八项规定精神及落实公务活动全面禁酒规定情况的通报》、《中国共产党贵州省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议决议》、《关于4起违规配备使用公务用车典型问题的通报》等。

（三）坚持党建统领，着力党风建设和反腐倡廉

1.紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平，突出责任担当。

2.落实全面从严治党、党风建设和反腐倡亷工作主体责任，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，支委领导班子成员落实“一岗双责”，支部书记作为支部党建工作第一责任人，认真履行职责、廉洁从业，未有违反有关法律和纪律情况。

3.2020年，党支部全体党员及部员工，未发生违反党风廉政、未发生违反国家法律法规问题。

（四）坚持党建统领，开展党建翼联

完善工作机制，党建措施有力:严格抓好“三会一课”制度落实，抓实基层党组织规范化建设。

1.一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好党章党规、系列重要讲话精神；

2.二是充分发挥基层党支部主体作用，激发党员活力，加强与XXXX税务局第三党支部开展“党建翼联”共建活动。

3.四是扎实开展主题党日活动。强化活动载体，丰富活动形式，通过活动开展强化党员意识。开展的活动有：重温入党志愿书、组织参加观影教育活动等。

二、存在问题及不足

（一）党建统领生产经营力度不够，未充分发挥党建统领促生产、有效支撑一线作用营销组织工作。

（二）党建标准化运营工作较为薄弱，有待提升。

（三）党员教育学习力度不够，虽然学习频次多，但深入研究、领会不够。

三、2021年党建与经营工作计划

（一）进一步落实支部标准化规范管理，如：“三会一课”计划、党员花名册、党员活动台账、党费台账、发展党员台账、党员政治生日台账等。

（二）拟定支部2021年党员发展计划、党员教育培训计划（按月开展）、主题党日活动计划、“三会一课”年度计划。

（三）组织召开支部民主生活会和民主评议党员。

（四）按月开展微党课，加强党员教育培训。

党廉工作汇报篇（8）

一、2020年度工作开展情况

（一）坚持党建统领，强化理论学习，提升政治素养

1.2020年，支部持续完善基层组织建设，充分发挥服务客户职能和战斗堡垒作用。

2.支部现有10名正式党员，其中，1名书记，1名组织委员，1名纪检委员，7名普通党员.

（二）坚持党建统领，强化党员教育培训

1.2020年，我们把深入学习宣传贯彻党的精神，新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识、提高政治站位。

2.2020年召开支委会12次；党员大会15次；支部书记上党课8次。

3. 参加公司党委组织的“十一”系列爱国主义教育活动。

4.学习《公司2019年党风廉政建设和反腐败警示教育大会领导讲话》、《关于2019年全市查处违反中央八项规定精神及落实公务活动全面禁酒规定情况的通报》、《中国共产党贵州省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议决议》、《关于4起违规配备使用公务用车典型问题的通报》等。

（三）坚持党建统领，着力党风建设和反腐倡廉

1.紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平，突出责任担当。

2.落实全面从严治党、党风建设和反腐倡亷工作主体责任，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，支委领导班子成员落实“一岗双责”，支部书记作为支部党建工作第一责任人，认真履行职责、廉洁从业，未有违反有关法律和纪律情况。

3.2020年，党支部全体党员及部员工，未发生违反党风廉政、未发生违反国家法律法规问题。

（四）坚持党建统领，开展党建翼联

完善工作机制，党建措施有力:严格抓好“三会一课”制度落实，抓实基层党组织规范化建设。

1.一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好党章党规、系列重要讲话精神；

2.二是充分发挥基层党支部主体作用，激发党员活力，加强与XXXX税务局第三党支部开展“党建翼联”共建活动。

3.四是扎实开展主题党日活动。强化活动载体，丰富活动形式，通过活动开展强化党员意识。开展的活动有：重温入党志愿书、组织参加观影教育活动等。

二、存在问题及不足

（一）党建统领生产经营力度不够，未充分发挥党建统领促生产、有效支撑一线作用营销组织工作。

（二）党建标准化运营工作较为薄弱，有待提升。

（三）党员教育学习力度不够，虽然学习频次多，但深入研究、领会不够。

三、2021年党建与经营工作计划

（一）进一步落实支部标准化规范管理，如：“三会一课”计划、党员花名册、党员活动台账、党费台账、发展党员台账、党员政治生日台账等。

（二）拟定支部2021年党员发展计划、党员教育培训计划（按月开展）、主题党日活动计划、“三会一课”年度计划。

（三）组织召开支部民主生活会和民主评议党员。

（四）按月开展微党课，加强党员教育培训。

党廉工作汇报篇（9）

(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实

一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线

去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的和系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。

（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。

（四）转变作风，强化机关效能建设

按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。

二、存在的问题

（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。

（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。

（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。

三、下一步打算

（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

党廉工作汇报篇（10）

(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实

一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线

去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的和系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。

（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。

（四）转变作风，强化机关效能建设

按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。

二、存在的问题

（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。

（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。

（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。

三、下一步打算

（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

党廉工作汇报篇（11）

一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任

一是落实“一岗双责”。局机关成立了党风廉政建设责任制领导小组，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生；

二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《2020年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。

三是认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等，都经过集体讨论、向上级请示，不独断专行。

（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性

一是加强理论学习。结合审计工作实际，制定年度学习教育计划，认真组织学习新时代中国特色社会主义思想，学习党内重要规章制度，要求参学人员扎实做好学习笔记、撰写心得体会。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的文件精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。

二是营造廉政氛围。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，组织学习违纪违法典型案例警示教育读本，开展“三个以案”警示教育，将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线。同时，定期开展机关效能工作督查，组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒。通过集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话常态化，及时了解干部思想动态。

三是丰富活动载体。在公共区域悬挂廉政格言、开办廉政专栏等。由党组书记为党员干部讲廉政党课，召开专题警示教育组织生活会，观看警示教育片等活动，确保反腐倡廉警钟长鸣。

（三）完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系

一是强化审计管理。全面落实“谁执法谁普法”工作责任制，组织人员参加审计执法资格考试，严格按照法定程序、法定职责权限依法文明审计。强化审计项目审核、复核和审理责任，加大审核、复核力度，规范工程审计管理。

二是推行政务公开。将审计职能、办事程序、办事依据、工作职责和财务收支等内容向社会公开，实行“阳光审计”。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律；项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，认真落实分级复核制，防止“一言堂”，私自消化问题；强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时了解掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，请被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。

二、存在的问题

半年多来，全局在“深化党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府和上级审计机关的期望相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在以下三个方面：一是审计监督发挥党风廉政的作用还不明显；二是宣传教育内容不够丰富，方法不多；三是党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新问题研究还不够透彻。

三、下一步工作打算

一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。

三是抓学习教育。深入学习贯彻落实及十九四中、五中全会精神，针对学习五中全会，制定学习计划，采取集中学习和分散学习相结合的办法，督促干部做好学习笔记。加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，以学习促廉洁，营造风清气正的良好环境。

四是抓建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让审计监督权力在阳光下运行。

五是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。

六是加强监督检查，确保审计监督权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力做好对人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。