会计工作建议大全11篇
时间：2023-02-27 11:15:28
会计工作建议篇（1）
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）013-0-01
一、新会计准则概述
企业的会计准则可以从三个方面来划分：基本层面、一般层面以及具体层面。在实际中，会计准则一般即指会计核算。新会计准则具有以下几方面的特点：
首先，和国际化准则趋同。我国对会计准则的改革时代特征显著，在改革时向国际会计准则看齐。因此，我国的新会计准则在基本框架和原则上都和国际形式基本一致，已经逐渐和国际会计、审计准则趋同。
其次，带有中国特色。虽然我国在制定新会计准则时参考了发达国家处理会计的成功经验，但同时也充分结合了我国的实际国情和社会主义市场经济的特征。新的会计准则在与国际准则接轨的同时，也保持了鲜明的中国特色。
最后，会计处理方法得到创新。新会计准则和传统的会计准则比较起来，存在以下几方面的转变。第一，在新准则别强调了公允价值计量。虽然历史成本计量具有一定的真实性和客观性，但对资产持有收益的结果不能做出准确判断，也无法真是地呈现出企业的实际业绩。利用公允价值计量就能解决这些弊端，可以呈现出企业的预期业绩。第二，利润的计量方式发生了改变。新会计准则在存货计价方法、确认和计量、收入的定义等方面都做出了一定调整，改变了利润的计量方式。第三，新会计准则在处理企业合并上有了新方式。新会计准则中规定了只有账面价值才能作为会计处理基础，在很大程度上规避了利润操纵的状况。第四，建立了新的应收账款台账、账龄分析的制度，原有的应收账款坏账制度也得到了完善，会计账务更加清楚、真实，坏账风险明显减小。
二、新会计准则对企业会计工作的影响
1.对会计人员的影响
就我国会计行业的现状看来，各个企业中的部分会计人员没有具备较高的业务水平和综合素质，有些会计人员甚至还没有具备从事会计工作的专业资格，导致这部分人员在完成各项会计工作时并未严格按照相关的法律、法规进行，出现流程、手续不清，记账随意等不良现象。同时，有部分会计人员并未拥有良好的职业道德，经常出现违法乱纪的行为，给企业的会计工作带来了不利影响。实施新会计准则，对会计人员提出了更高的要求与标准，可以促使其积极提升自身的业务水平及综合素质，并重视思想道德培养，从而有利于企业会计工作质量的提高。
2.对企业利润的影响
新会计准则对企业业务的核算进行了修改，并压缩了一部分会计政策和估算的项目，把企业的理论调节限定在了固定范围之内。首先，规定了不能转回计提的减值准备，这种做法可以避免出现计提准备和当期的净利润差出现较大差距，从而防止企业出现随意操作利润的现象。其次，统一的债务重组方法被改变。新会计准则在公允价值中加入了计量属性，当偿还债务能力较低的公司在享受债务豁免时，要在利润表中予以记录。
3.对企业财务信息披露的影响
新会计准则逐渐和国际会计准则接轨，这也暴露了我国企业财务信息披露范围有限、披露不全面等问题，这类问题导致财务报表使用者对企业在其他主体中权益的风险不能进行正确评估，也无法真正掌握本企业的实际经营状况，无法提升我国企业的国际竞争力。在我国最新制定的会计准则中，对其他主体中权益的披露做出了调整，旨在改善会计信息质量，让企业对其他主体权益的报表披露更符合规范。新会计准则的修订，不仅符合了国际准则的要求，更能推动我国社会主义市场经济的健康发展。
三、企业会计工作中落实新会计准则的建议
1.推进会计信息化建设
各企业应该努力完成会计信息化的水平，提高会计工作的质量。对于企业发展而言，想要增强自身在市场中的竞争力，一定要能够及时、准确地获取新信息，并加强运用信息技术的水平，满足新时代管理、发展的需要。加强信息化建设，还能实现我国的“走出去”，企业在会计工作中积极应用新会计准则，可以减少在引进外资与境外投资过程中，因为不同的会计准则而引发的不必要麻烦，可以节省会计转化成本，推进对外贸易的蓬勃发展。
2.提高会计人员的综合素质
所有企业都应该充分重视会计人员的综合素质，并着手提升其综合素质，实施明确的岗位责任制。企业可以对会计人员开展定期的业务培训，来提高其业务水平。并且还要和其他企业增加交流的机会，多设置专业竞赛，激发员工的工作热情。同时，要培养员工形成团队意识，让其认识到会计工作并不能独立完成，而要依据各部门之间的沟通和合作，才可以完成优质、高效的会计工作，增加企业的经济收益。
3.国家加大扶持力度
从国家角度而言，要想推进新会计准则在企业会计工作中的应用，应该建立更加完备的市场经济体制，对企业的发展加大扶持力度，推动社会主义市场经济的发展。实施新会计准则能够提升财务报告信息的全面性和客观性，国家对企业加大扶持力度，有利于企业实施新会计准则，并且能够推进会计制度的革新，使会计信息更为真实可信。国家对企业的大力扶持，能够使交易成本得到显著降低，从而推动资金的有效流动，可以减少无效投资、资金浪费等损伤企业利益的情况。国家加大扶持力度，也符合大众创业、万众创新的要求，可以实现产业的转型升级，对深化企业改革、促使资本市场良好发展都大有裨益。
四、结语
综上所述，会计准则是企业开展会计工作的主要依据，新会计准则能够解决传统会计工作的问题，改善企业会计工作的质量，增强企业的市场中的竞争力。因此，企业在开展会计工作时要严格参照新会计准则进行，提高会计人员的综合素质，建立更完善的会计制度，为企业的会计工作提供有力指导。
参考文献：
会计工作建议篇（2）
论文摘要:几年来，中国会计的改革和发展，致使会计基础工作规范失范的问题日渐突出，同时，国际、国内经济管理工作和会计工作的新发展，催生了会计基础工作管理创新的迫切要求，因此，笔者围绕以上问题提出几点修订《会计基础工作规范》的建议。
财政部为构建充满活力的会计体系，提高中国会计行业在国际舞台上的话语权和影响力，这些年来，一直致力于中国会计的改革和发展，并把加强会计法制建设、实施企业会计准则、审计准则、内部控制、XBRL、会计鉴证、人才评价和会计指数等八个方面作为会计工作的重中之重，可以说，中国会计工作的管理理念创新了，中国会计的整体环境变化了，尤其是在中国倡导内部控制和全面推进会计信息化工作的今天，相比而言，《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）已经落后了，财政部也意识到这一点，所以在《财政部会计司2011年工作要点》中明确提出要“加强会计法制建设，促进会计管理工作法制化、规范化”，“根据信息化条件下会计基础工作的新特点，组织好《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号）和《会计档案管理办法》（财会字[1998]32号）的调研修订工作，指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作”，将重新赋予会计基础工作作为会计工作主线驱动力和牵引的力量。笔者正因为以上信息，才重新寻找并认真研读《会计基础工作规范》，在此笔者就把体会并发现的问题写出来，同时提出几点修改建议，以和各位共同探讨。
一、《会计基础工作规范》的简要介绍
为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，不断提高我国的会计工作水平，财政部于1996年制定并颁布实施了《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号），《规范》分六章共一百零一条，分别围绕：会计机构设置、会计人员配备、会计人员职业道德、会计工作交接；会计核算一般要求、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告；会计监督；内部控制制度等方面作出了具体的规定，这是一个全面规范我国各单位会计基础工作的重要规章，对强化我国的会计基础工作建设起到了积极的作用。
二、修订《会计基础工作规范》的必要性
(一)会计基础工作规范失范的问题日渐突出
随着国际国内经济形势的新变化，这些年来，财政部在进行一系列的会计改革和制度创新，因而，有些人认为：管理制度创新了，其他工作就可以放松一点；环境变化一点，会计基础工作就可以迁就一点。因此，会计基础工作失范的问题随着会计工作条件和环境的变化而更加突出，主要表现为：一是对会计基础工作不重视；二是办理会计业务的手续不清、差错严重；三是记账随意、账目混乱、数据失真、财产不实；四是会计资料散失；五是任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账薄、会计报表，以掩盖真实的财务状况和经营成果；六是有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权，参与违法乱纪活动，甚至为违法违纪活动出谋献策，等等…… 以上这些问题，严重削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，对各单位的经营管理和整个市场的运行产生极为严重的消极影响。
(二)国内外经济管理工作和会计工作的变化和发展，催生了会计基础工作管理创新的迫切要求
在国际上，全球经济一体化，要求资本市场一体化，因此，全方位开展会计国际交流与合作，会计准则国际趋同向纵深方向发展很重要；在国内，财政部为适应市场经济的变化，并和国际资本市场一体化接轨，对中国的的会计工作进行一系列的改革，比如：颁布实施《企业会计准则》、构建企业内部控制规范体系、改革医院、高校等事业单位会计制度、做大做强注册会计师行业、全面推进会计信息化建设、稳步实施会计人才战略……会计环境的变化，特别是倡导内部控制和全面推进会计信息化建设的今天，会计基础工作的步伐显然已经落后了，会计基础工作正面临着适应环境变化的考验，国家会计管理部门已经意识到这一点，并把会计基础工作的创新与变革纳入新视野。
三、关于修订《会计基础工作规范》的几点建议
《会计法》是会计工作的基本法，是指导会计工作、制定相应会计法规、规章制度的基本依据，因此，修订《规范》仍应在《会计法》规定的基本原则和各项要求的基础上，以现有《规范》为蓝本，顺应国际国内会计环境的变化，特别是适应会计信息化条件下的变化，让内部会计控制的要求、会计诚信的职业道德要求、会计信息化的要求、会计国际一体化和国际会计趋同的要求嵌入到会计基础工作规范内容中，重新充实和完善会计基础工作规范的概念和内涵，让会计基础工作规范更有效地服务于单位的管理实践，让会计基础工作规范更好地发挥自我监控和制约的作用、自我促进的作用和协调作用。
(一)嵌入内部会计控制的内容
随着我国社会主义市场经济的发展和中国会计一系列制度的改革，经济业务推陈出新，会计处理业务日趋复杂，不断对会计从业人员提出新问题和新挑战，经济越发展，会计越重要，加强内部会计控制越重要，因此，建议在《规范》中嵌入内部会计控制的内容，如：《规范》第五章内部会计管理制度第八十九条“各单位应当建立内部牵制制度”，可修订为：“各单位应当建立内部会计控制制度”，并把其中的主要内容做相应的更改。
(二)嵌入会计职业道德的内容
中国现代会计之父潘序伦先生指出“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”。对会计人员来讲诚信是最起码的职业操守，是立业之本，诚实守信是会计职业道德的灵魂。加强会计职业道德建设，打造诚信会计，是适应社会主义市场经济的需要，是社会主义市场经济快速、健康发展的有力保证。因此，在《规范》中，嵌入会计职业道德的内容，如：在《规范》第二章第一节第七条：会计机构负责人、会计主管人员应当符合下列基本条件（一）中，可修订为：“坚持原则，廉洁奉公，并具有良好的会计职业道德”；第二节第二十一条可修订为“会计人员办理会计事务应当诚实守信，遵守实事求是，客观公正的原则”。
(三)嵌入会计信息化条件下会计工作的内容
会计信息化是会计与信息技术的结合，是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措，有助于提高会计管理决策能力和企业管理水平，但《规范》部分条款中，只提到会计电算化的有关规定，明显已经不能适应新形势下会计发展的需要，因此，建议嵌入会计信息化条件下会计工作的内容，充分使用计算机替代手工记账、算账、报账等日常会计事务的处理，同时对会计数据进行深加工，生成一系列重要的会计信息，满足主管机关、财政、银行、税务、审计、投资者等单位和个人对会计信息的需要，做到和国际会计一体化、国际资本市场一体化接轨。
参考文献
会计工作建议篇（3）
我国对会计基础工作很重视，在1996年时候颁布《规范》（《会计基础工作规范》），以规章制度的形式对会计基础工作管理做了明确规范。《规范》的颁布一方面使广大会计人员开展会计工作有法可依、有章可循;另一方面为会计工作管理部门检查和监督会计工作提供了考核标准和制度依据，推动会计基础工作向规范化、科学化方向发展。但是，随着社会的进步和经济的发展，会计基础工作面临的经营管理环境、法律环境、信息技术环境都发生了深刻的变化。经济环境对会计的影响历来是重大而深远的，它不但影响到我国的会计模式、会计方法，而且不断地推动我国的会计理论和会计实务的变化和发展。因此我们要根据经济环境的变化进一步完善会计基础工作，适应社会主义经济发展变化的需要，为经济生活的正常运转提供基础的信息和服务。而这首要方面是规范会计基础工作管理。
一、会计基础工作规范化的重要性
会计基础工作规范化管理是指企业的会计基础工作要建立合理规范的长效机制，并且在原来会计工作的基础上不断更新，以使会计工作与新的环境和制度相适应。
（1）会计基础工作规范化要求。会计基础工作规范化的要求主要体现在三个方面：首先，严格执行国家相关财政法规。在会计工作实践中要严格执行新《会计法》以及与其配套的法规条例，比如《企业财务会计报告条例》、《内部会计控制基本规范》以及《企业会计制度》等一系列准则。此外，为落实相关的法律法规，还要求财务监督部门依法加强会计监督，规范会计人员的行为，保障国家财务法规的有效实施。其次，建立内部岗位责任制。最后，要对原始记录、计算工作进行规范管理，实行定额制度。原始记录首先要保证国家、企业以及会计工作的需要;而对于计量工作来说，需要建立必要的计量机构，并且要配备相关的专业人员以及计量器具;定额管理制度要求数据测算科学。
（2）会计基础工作规范化带来的好处。一方面，维护市场经济秩序。会计工作是一项重要的经济管理工作，而会计基础工作又是会计工作的基本环节。在实际工作中，会计行为的规范和会计资料的质量，完全取决于会计基础工作。会计基础工作的好坏，不单纯是单位内部事务，它已经影响到会计资料使用者及时知悉和有效利用会计资料的合法权益;影响到利益相关者的利益分配和社会资源的合理配置。这就要求我们必须加强会计基础工作规范化管理，保证其提供的会计资料真实、完整，能为各利益相关者普遍认同和接受，这是维护社会经济秩序正常运转的客观要求。
另一方面，维护维护财经纪律。会计基础工作的规范化管理对会计机构设置以及会计人员任命提出全新的要求，并使会计主管、会计人员及出纳等会计业务的分工和制约关系更加具体和明确，这从组织结构上对会计职能的发挥提供了保障，使会计监督可以得到有效落实，进而对各种违纪和违法的行为进行有效预防和控制。因而，要有效维持现有的财经纪律，就必须加强会计基础工作的规范化管理。
二、会计基础工作中不规范方面
市场经济发展使得会计管理工作也将由事务型向管理型转变，会计工作的目标、内容、方式都在发生深刻变化，会计基础工作规范化要求也迫在眉睫;而目前财务管理和会计核算方面存在诸多问题：会计基础工作不规范，原始凭证要素不全、原始凭证不合规、现金管理不规范;项目经费核算不规范，未按照部门预算及会计制度要求对项目经费分项目核算;会计人员专业水平和政策素质亟待提高等等。
（1）会计核算工作不够规范。目前，管理者大多不懂财务核算，只重视经营业务的管理，忽略了会计基础、会计核算工作。有的企业出现不按规定设置账户、登记账薄、结账和对账，导致账账、账实、账表不相符，使其会计账务的真实性与正确性受到影响;有的原始凭证使用不够规范或不合法，如用收款凭证或出库单作为销售收人的凭证，用不符合规定的票据作为付款的凭证，报销手续不规范;有的会计核算比较随意，费用列支不准确，如某企业把购买手机费用、招待费用等列人办公费;有的原始凭证内容不够齐全，缺少填制单位名称或审批付款手续等;会计电算化管理水平不高，既懂会计又懂计算机的复合型人才缺乏。目前很多单位仍是手工记账，且会计素质高低不齐，会计科目使用不规范，不同性质会计科目混用，一些重要会计政策不明晰，会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则、重要性原则、实质重于形式原则。
（2）会计监督工作不够到位。由于企业内部管理不科学，使得会计监督机制以及内审制度不完整。而企业内部缺乏相应的会计控制制度和监管机制，这就导致了企业内部管理松懈的局面。很多业务操作出现了无章可循、有章不循的局面。所以企业会计处理违规操作现象严重，人为的调节利润，造成企业财务报表失真。而又由于会计监督机制的不健全，并不能很好的发挥对企业会计工作的监督功能，如此下去，将形成恶性循环，对企业乃至整个社会都产生不良影响。除此之外，企业内部审计制度的不健全使得内审人员无法正常的对企业会计工作进行审计，不能审查出企业是否按照法律法规的要求开展会计工作、是否核算准确等，这就更导致了会计基础工作秩序的混乱和不规范。
（3）会计工作效率偏低。在很多基础会计部门中，会计信息化的程度普遍不高，这大大妨碍了会计工作效率的提高，也不利于主管部门对基础会计工作的规范化管理。尽管在一些部门中实现了计算机信息录入，但是会计计算机化仅仅是将传统的会计工作流程简单地搬到计算机之中，并没有在根本上改变原来传统的会计工作流程，这种情况下的会计核算仍然没有改变“以机代手”记账模式，最终的结果便是会计工作在进行了计算机统计后仍需要事后算账与报账。与此同时，会计部门常常出于独立于其它业务部门的地位，这会导致企业的经济业务和会计管理不协同，导致会计部门的信息系统形成了独立的“信息孤岛”，这对于企业整体发展都是不利的。
（4）会计人员征用的不合程序。按照《会计基础工作规范》的相关规定，企业应根据业务需要设置会计机构，并配备持有会计证的从业人员。对于未取得会计证的人员，不得从事会计工作。目前，企业财务会计人员专业知识水平低，职业判断能力不够、职业道德观念不强、法制观念淡薄、缺乏职业风险意识、自我约束能力差，在权大于法的思想支配下，唯命是从。且有的会计人员更换频繁，又未按规定办交接手续，忽略了会计记录的连续性，有的出现会计资料掉失。有部分会计资料所记载的内容不完整、不规范，一些单位原始凭证填制的内容不完整，缺乏有效的原始凭证支撑，整理、粘贴不规范。这些问题，在一定程度上影响了企业会计基础工作的规范化。
三、加强会计基础工作规范化建议
一些单位会计基础工作管理不当，造成了会计基础工作不同程度的削弱、滑坡甚至混乱，影响了会计职能的有效发挥，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，其规范性还有待进一步提高。另一方面，“面对市场经济国际化、信息化趋势，我们要清醒地看到，会计行业的发展与日益变化的新形势之间还有不少差距。”因此，加强会计基础工作规范化势在必行，下面我们对其提出整改建议。
（一）加强会计基础工作规范化的意义
一方面，市场各方主体需要会计基础工作规范化。新的经济环境下经济业务错综复杂，市场中各利益相关者对会计工作有不同的要求。从投资者角度来说，由于经营权和管理权的分离出现了会计信息不对称的问题，投资者迫切要求解决会计信息失真的问题，以便做出合理的投资决策。因为会计信息来源于会计基础工作，会计基础工作不规范是会计信息失真的一个重要原因，所以投资者非常重视会计基础工作的规范化。从管理者的角度来说，为了实现企业经营管理的目标，管理者不但要求会计基础工作的规范化，还要求会计基础工作有一定的灵活性。从政府角度来说，为达到对社会经济的宏观调控，保证经济秩序的有序运行，必须对会计基础工作进行干预。从社会监督机构的角度来讲，为了顺利开展审计工作、快速得出审计结论、降低审计风险，希望被审单位会计资料规范、完整。所以说不同的主体站在不同的角度，对会计基础工作的规范化有不同的要求。两一方面，有效避免会计失真。会计信息失真的原因是多种多样的，像法律制度不健全、管理制度不完善等，其中会计基础工作不规范可能是其中重要的原因之一。所以，进一步加强会计基础工作管理是提高会计信息质量的基础。
（二）加强会计基础工作规范化的建议
（1）重视会计基础工作。提高思想认识是搞好会计基础工作规范化的基础。要抓好宣传发动，使会计人员充分认识到会计行为的规范，对于促进社会主义市场经济秩序健康发展具有重要作用，而且对确保国家法规的实施和促进反腐倡廉工作方面，具有其他手段难以替代的作用。通过会计基础工作规范达标考核，能够促进单位健全科学、规范的内部会计管理制度，对达到会计基础规范化的九大项内容的要求，都能起的促使其规范化和制度化的作用，能使会计工作质量和水平普遍地得到提高。会计手续健全有力于明确经济责任，有利于当前乃至于今后查证的方便。只有提高认识，才会切实地加强对会计基础工作规范化的领导和协调解决工作中出现的矛盾，才能切实地做好会计工作，认真地进行自查，对于自查出来的问题，认真地进行整改和彻底整改，而且使会计基础工作规范化的成果持续地巩固下去。
（2）完善会计管理体系。企业必须根据自身的管理特点及所属行业的行业特性对其现有的会计管理体系进行进一步的完善。同时，企业要根据会计基础工作的内容及相关的处理流程，结合现行的会计制度以及会计基础工作规范等在企业内部建立起与企业经营、管理相吻合的内部会计制度体系，以便于对会计基础工作进行有效的约束与规范，为会计基础工作的规范化建设提供规范化的制度保障，使企业会计基础工作始终处于会计准则与会计管理制度的要求之下，规范化进行。
（3）加强会计的监督检查。上级部门对所属单位会计工作基础工作检查要定期检查，对于检查中发现和暴露的问题要认真研究和解决保证监督效力的发挥和检查结果的落实。对于检查中发现的好的做法和经验，要给予奖励并做好宣传和推广工作。对于检查中暴露出的问题和漏洞，要分析其性质，不科学的要研究解决，不合理的要指导纠正，违法乱纪的要严肃处理，责任要落实到人，对屡查屡犯的要给予必要的纪律处分。此外，一要重视会计基础工作法规建设。不断完善《会计基础工作规范》，特别是针对如何正确地使用会计科目，准确地确认和计量会计要素，规范地进行会计业务处理，建立健全内部会计理制度等进行进一步明确的规范，使会计基础工作尽快走上更加法制化的轨道。
（4）普及会计工作的信息化建设。加强基础会计部门的信息化建设，可以有效地提高会计基础工作的效率，并对于加强会计规范化管理工作十分重要。要普及信息技术在基础会计中的应用，采用信息化的手段来代替原有的记账方法，以此提高会计相关核算工作的准确性与时效性。通过加强基础会计部门的信息化建设不仅可以改变各自部门信息相互独立的现象，也可以减轻会计基础从业人员的工作负担，将他们从繁琐的手工劳动中解放出来。
（5）提高会计人员的职业素质。为提高会计人员的职业素质，需要严格按照法定程序的聘用，再经过岗前业务培训。成立一个相对稳定的会计基础工作规范化验收专家队伍，兼顾新会计人员岗前培训和达标验收的双重职能。会计管理部门建立会计人员上岗备案制度，定期对本行政区域内的会计从业人员实行岗前培训。将会计基础工作规范化理论和实务操作技能，作为新会计人员岗前培训的必修课。岗前培训注重学员动手能力的培养，采用理论培训和实地参观学习相结合的方法。新从业人员上岗以后，专家队伍适时对该单位的会计工作进行跟踪监督，指导准备申报的相关材料，等条件成熟以后，即组织会计基础工作规范化达标考核验收。通过这一配套制度可以有效解决会计管理部门人手不够，精力有限的问题，还可以在短期内提升新会计从业人员的实际动手操作能力，提高会计基础工作规范化的整体水平，缩短会计基础工作规范化达标所需要的周期，拓展会计基础工作规范化达标的领域。
会计基础工作规范化势在必行，但同时会计基础工作规范化又是一项长期而复杂的系统工作，必须细致扎实、持之以恒的坚持下去，高校要提高认识，加强领导，努力推进内部控制制度建设，促进单位内部制约机制不断完善，强化单位内部会计监管，全面提高会计基础工作规范化的质量，不断提高会计工作水平。
参考文献：
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[5]王斌.会计基础工作规范化探讨[J].经济论丛，2009.
会计工作建议篇（4）
刚入会计行业的从业人员在开始工作的时候常常需要学习很多实际应用的知识，这些知识甚至有时是无法从书本中学来，只能靠自己工作的日积月累和不断总结，然而，作为一个会计行业的新手，如果常常需要在碰壁中获得成长，这也未免活的太过悲伤。作为一个对曾经有着刻骨铭心记忆的老会计，我不忍心看到新手们也像我的过去一样，工作中忙无头绪，做账中又常常出错，工作效率十分低下。为此我在这里提出我的一些看法和建议，希望能帮助到更多“菜鸟”级的会计从业人员，希望他们走过的路不再弯弯曲曲。
一、对新成立公司会计专业问题的处理
刚刚从事财务工作的会计人员，最让他们头疼的就是就职的单位也是刚刚新创立的，这意味着很多财务基础方面的工作都需要从头做起。为此，在这里我针对以上情况，给“菜鸟”们提出我的建议，那就是到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的10个专业问题，分别是：
（1）财务会计需要考虑的第一件事是建立起健全各项财务的规章制度，再考虑新成立公司所采用的财务和会计制度、核算的方法以及所涉及的税种，最后才能开始建账。
（2）新成立的公司要做的第一张记账凭证就是借：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等贷：实收资本。
（3）第一个月作账必须解决的一个小税种就是增值税：对增值税税额的计算；企业在缴纳增值税的同时，会计还应计提缴纳部分地税税金，其主要包括城市的维护建设税以及教育附加费；在其他税种计算及缴纳的正常月份里，会计需要懂得企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别的月份，例如季度、年末结束则应计算应缴纳的所得税数目；最后根据税务机关的要求，企业按半年或季度去缴纳土地使用税、房产税和印花税。
（4）组织机构的代码证、国税、地税的税务登记证应到哪些地方进行办理呢，这时我们应该根据根据公司的性质，比如有限公司，需要的证件有工商营业执照（正、副）本，组织机构代码证（正、副）本，国税、地税登记证（正、副）本，公章、财务专用章、法人私章各一枚，验资报告（企业留低），公司章程一份；有限公司办理的程序有：当地工商行政管理局申请名称预先核准；银行开立验资临时帐户存钱验资；当地工商行政管理局办理工商营业执照；刻章公司刻章（公安局批准的企业） ； 当地技术质量检验局办理组织机构代码证；当地地方税务局办理地税登记；当地国家税务局办理国税登记；银行申请设立基本户。
（5）如果所任职的公司只涉及到地税的税种，按照现行《税收征管法》的规定，新创办的企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记。但在实际的工作中，法人为了尽早取得发票开始经营，应该在拿到组织机构代码证书之后就立即开始办理税务登记手续。对于合伙性质的企业，若没有销售的行为，仅仅只提供客户服务，则不需要财务人员去办理国税登记。
（6）建账时一般需要的账本有：第一，视企业的不同情况而定，企业规模常常与其业务量是成正比，对于规模大的企业而言，其业务量也大，人员分工也相当复杂，会计账簿需要的册数也多。对于规模小的企业，其业务量相对也小，常常只需一个会计就可以处理所有得经济业务，这时设置账簿就无需去设许多账，其所有的明细账都可以进行整合，所以需要一、两本账就可以了；第二，视企业的管理需要而定。建立账簿的目的有时候也是为了满足企业的管理需要，为管理层提供有用的会计信息，为企业决策的制定提供依据，所以在建账时常常要以满足企业管理方面的需要为前提，避免去重复设账和记账。第三，视账务处理程序而定。企业的业务量不同，财务人员这时所采用的账务处理程序也常常不同。而我们的企业一旦选择了账务的处理程序，也就意味着选择了账簿的设置。若企业采用的是记账凭证账务处理程序，则企业的总账就要根据记账凭证序时登记，这时财会人员就必须得准备一本序时登记的总账。
（7）每个月财务会计核算的流程主要是做凭证――编制会计报表这一会计循环过程。具体内容就是依据原始凭证去做记账凭证，再依据记账凭证去记明细账，并进行汇总，然后依据汇总表去记总账，最后根据总账去进行报表。至此一个月的企业会计业务就算是结束了，接下来会计人员就是去报税和纳税。
（8）注册资金未到位时需解决的几个问题，应该在出资不到的范围内承担民事责任。
（9）针对哪些税种需要到地税去申报，哪些税种需要到国税去申报的指南如下：消费税、个人所得税、增值税、车辆购置税、公司企业的所得税应在国税去申报。公司企业的所得税、个人所得税、资源税、营业税、印花税、城建税、车船使用税、房产税、土地增值税、城镇土地使用税等应要在地税进行申报。具体业务常常还需关注时事和政策的变化而变化，财务会计平时也还应多看看一些相关的税种的书籍。
二、对已成立公司会计专业问题的处理
会计工作建议篇（5）
1、做好基础工作有助于会计工作秩序的规范化。会计信息及会计数据的真实、准确对于企业投资决策起到置关重要的作用。只有具备规范的会计秩序才能够提供真实可靠的数据,而反之,会计基础工作做的不够严谨,缺乏相关的制度约束,则会计信息就失去了可靠性,会计工作水平也就无法提高。
2、做好会计基础工作有助于提高企业经营管理水平。随着经济的发展,会计工作在企业中的地位日趋重要,而会计基础工作又是会计工作的基本环节。试想,如果发票没有按规定审核、会计凭证填制不合规范、会计账簿设置不合理,那么会计报表就不能及时、真实、客观、完整的反映一个单位的经营成果,就会影响到经营者的决策,影响到会计资料使用者对会计资料的及时了解和利用。影响到会计资料在改善经营管理、加强内部控制、防范经营风险等方面功能作用的发挥。
二、当前会计基础工作面临的主要问题
1、会计基础工作薄弱。目前一些单位存在着这样的问题:有的计帐人员帐簿设置不全,会计科目应用混乱;不按正确方法更正错误,涂改、刮擦现象存在;有的计帐凭证和报表项目填写不全,有关责任人有漏盖章现象;对会计人员任用管理不合法,不按规定设置会计机构配备会计人员。
2、规章制度不健全。个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。存在会计、出纳由一人担任,有白条抵库和坐支现象,特别是新的财务会计制度实施后,有的单位未按规定建立健全制度,使财务管理的局面混乱。
3、填制会计记账凭证不及时,随意性较大,如:(1)没有序时记账,一些单位在会计业务不多的情况下,没有根据手续齐全的原始凭证及时填制会计记账凭证,而是汇总记账。(2)会计填制凭证不符合规范,对于会计科目的定义概念模糊。从而导致会计工作不能发挥其在经营管理中的重要作用。
4、会计人员素质还需进一步提高。会计基础工作是会计工作的基本环节,会计人员则是会计基础工作的基本环节,会计人员的素质直接影响到会计基础工作的规范化、秩序化。有些会计人员文化水平,学历层次较低,又没有注意继续深造;也有一些会计人员具有一定的业务水平,但不注意学习新的业务知识和新的会计法规。
三、如何做好会计基础工作
1、加强对相关法律法规的学习。认真学习好《会计法》和《会计基础工作规范》,熟悉和掌握其中的法律、法规,制度以及各类规定,做好依法建账、准确报账等工作,扎扎实实的做好会计基础工作。加强对各项财务规章制度的执行力度,把各种财务规章制度落到实处,严格按照制度做好会计基础工作,可以建立必要的检查和奖励制度,对执行情况加以考核。
2、加强对会计核算的规范化。积极施行会计电算化,建立适合单位实际状况的会计科目和部门项目会计管理系统,交叉管理,使单位的收支信息完整、清晰,反馈快捷;科学制定会计处理程序,把会计基础规范和财务的事前、事中、事后认真复核以确保每一笔业务处理的正确性;对会计档案工作,按照国家统一要求将历年的会计档案进行清理。
3、加强会计基础工作监督。会计工作涉及面广,政策性强,业务内容错综复杂,会计手段灵活多样,会计人员素质千差万别,加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。
4、完善内部控制制度。一个单位要实行内部控制,重点应当在会计记录、资产保护等方面进行实施。单位的会计机构要实行会计记录控制,要建立岗位责任制,对会计人员进行科学的分工,使之形成相互分离和制约的关系。
5、提高会计人员的职业及道德素养。会计人员作为会计工作的主要从事者,其业务素质的高低,直接影响或决定着企业会计工作水平的高低。因此,加强会计基础工作,督促会计人员不断适应新的经营环境变化,提高会计人员的业务素质、政策水平和职业道德,提升会计人员的爱岗敬业精神,坚强“不做假账”决心,不断改进和加强会计工作、提高会计工作水平。
参考文献:
[1]薛永亮:加强会计基础工作的探讨[J].中国证券期货,2011年04期.
会计工作建议篇（6）
1、做好基础工作有助于会计工作秩序的规范化。会计信息及会计数据的真实、准确对于企业投资决策起到置关重要的作用。只有具备规范的会计秩序才能够提供真实可靠的数据,而反之,会计基础工作做的不够严谨,缺乏相关的制度约束,则会计信息就失去了可靠性,会计工作水平也就无法提高。
2、做好会计基础工作有助于提高企业经营管理水平。随着经济的发展,会计工作在企业中的地位日趋重要,而会计基础工作又是会计工作的基本环节。试想,如果发票没有按规定审核、会计凭证填制不合规范、会计账簿设置不合理,那么会计报表就不能及时、真实、客观、完整的反映一个单位的经营成果,就会影响到经营者的决策,影响到会计资料使用者对会计资料的及时了解和利用。影响到会计资料在改善经营管理、加强内部控制、防范经营风险等方面功能作用的发挥。
二、当前会计基础工作面临的主要问题
1、会计基础工作薄弱。目前一些单位存在着这样的问题:有的计帐人员帐簿设置不全,会计科目应用混乱;不按正确方法更正错误,涂改、刮擦现象存在;有的计帐凭证和报表项目填写不全,有关责任人有漏盖章现象;对会计人员任用管理不合法,不按规定设置会计机构配备会计人员。
2、规章制度不健全。个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。存在会计、出纳由一人担任,有白条抵库和坐支现象,特别是新的财务会计制度实施后,有的单位未按规定建立健全制度,使财务管理的局面混乱。
3、填制会计记账凭证不及时,随意性较大,如:(1)没有序时记账,一些单位在会计业务不多的情况下,没有根据手续齐全的原始凭证及时填制会计记账凭证,而是汇总记账。(2)会计填制凭证不符合规范,对于会计科目的定义概念模糊。从而导致会计工作不能发挥其在经营管理中的重要作用。
4、会计人员素质还需进一步提高。会计基础工作是会计工作的基本环节,会计人员则是会计基础工作的基本环节,会计人员的素质直接影响到会计基础工作的规范化、秩序化。有些会计人员文化水平,学历层次较低,又没有注意继续深造;也有一些会计人员具有一定的业务水平,但不注意学习新的业务知识和新的会计法规。
三、如何做好会计基础工作
1、加强对相关法律法规的学习。认真学习好《会计法》和《会计基础工作规范》,熟悉和掌握其中的法律、法规,制度以及各类规定,做好依法建账、准确报账等工作,扎扎实实的做好会计基础工作。加强对各项财务规章制度的执行力度,把各种财务规章制度落到实处,严格按照制度做好会计基础工作,可以建立必要的检查和奖励制度,对执行情况加以考核。
2、加强对会计核算的规范化。积极施行会计电算化,建立适合单位实际状况的会计科目和部门项目会计管理系统,交叉管理,使单位的收支信息完整、清晰,反馈快捷;科学制定会计处理程序,把会计基础规范和财务的事前、事中、事后认真复核以确保每一笔业务处理的正确性;对会计档案工作,按照国家统一要求将历年的会计档案进行清理。
3、加强会计基础工作监督。会计工作涉及面广,政策性强,业务内容错综复杂,会计手段灵活多样,会计人员素质千差万别,加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。
4、完善内部控制制度。一个单位要实行内部控制,重点应当在会计记录、资产保护等方面进行实施。单位的会计机构要实行会计记录控制,要建立岗位责任制,对会计人员进行科学的分工,使之形成相互分离和制约的关系。
5、提高会计人员的职业及道德素养。会计人员作为会计工作的主要从事者,其业务素质的高低,直接影响或决定着企业会计工作水平的高低。因此,加强会计基础工作,督促会计人员不断适应新的经营环境变化,提高会计人员的业务素质、政策水平和职业道德,提升会计人员的爱岗敬业精神,坚强“不做假账”决心,不断改进和加强会计工作、提高会计工作水平。
参考文献:
[1]薛永亮:加强会计基础工作的探讨[J].中国证券期货,2011年04期.
会计工作建议篇（7）
企业的会计准则可以从三个方面来划分：基本层面、一般层面以及具体层面。在实际中，会计准则一般即指会计核算。新会计准则具有以下几方面的特点：
首先，和国际化准则趋同。我国对会计准则的改革时代特征显著，在改革时向国际会计准则看齐。因此，我国的新会计准则在基本框架和原则上都和国际形式基本一致，已经逐渐和国际会计、审计准则趋同。
其次，带有中国特色。虽然我国在制定新会计准则时参考了发达国家处理会计的成功经验，但同时也充分结合了我国的实际国情和社会主义市场经济的特征。新的会计准则在与国际准则接轨的同时，也保持了鲜明的中国特色。
最后，会计处理方法得到创新。新会计准则和传统的会计准则比较起来，存在以下几方面的转变。第一，在新准则中特别强调了公允价值计量。虽然历史成本计量具有一定的真实性和客观性，但对资产持有收益的结果不能做出准确判断，也无法真是地呈现出企业的实际业绩。利用公允价值计量就能解决这些弊端，可以呈现出企业的预期业绩。第二，利润的计量方式发生了改变。新会计准则在存货计价方法、确认和计量、收入的定义等方面都做出了一定调整，改变了利润的计量方式。第三，新会计准则在处理企业合并上有了新方式。新会计准则中规定了只有账面价值才能作为会计处理基础，在很大程度上规避了利润操纵的状况。第四，建立了新的应收账款台账、账龄分析的制度，原有的应收账款坏账制度也得到了完善，会计账务更加清楚、真实，坏账风险明显减小。
二、新会计准则对企业会计工作的影响
1.对会计人员的影响
就我国会计行业的现状看来，各个企业中的部分会计人员没有具备较高的业务水平和综合素质，有些会计人员甚至还没有具备从事会计工作的专业资格，导致这部分人员在完成各项会计工作时并未严格按照相关的法律、法规进行，出现流程、手续不清，记账随意等不良现象。同时，有部分会计人员并未拥有良好的职业道德，经常出现违法乱纪的行为，给企业的会计工作带来了不利影响。实施新会计准则，对会计人员提出了更高的要求与标准，可以促使其积极提升自身的业务水平及综合素质，并重视思想道德培养，从而有利于企业会计工作质量的提高。
2.对企业利润的影响
新会计准则对企业业务的核算进行了修改，并压缩了一部分会计政策和估算的项目，把企业的理论调节限定在了固定范围之内。首先，规定了不能转回计提的减值准备，这种做法可以避免出现计提准备和当期的净利润差出现较大差距，从而防止企业出现随意操作利润的现象。其次，统一的债务重组方法被改变。新会计准则在公允价值中加入了计量属性，当偿还债务能力较低的公司在享受债务豁免时，要在利润表中予以记录。
3.对企业财务信息披露的影响
新会计准则逐渐和国际会计准则接轨，这也暴露了我国企业财务信息披露范围有限、披露不全面等问题，这类问题导致财务报表使用者对企业在其他主体中权益的风险不能进行正确评估，也无法真正掌握本企业的实际经营状况，无法提升我国企业的国际竞争力。在我国最新制定的会计准则中，对其他主体中权益的披露做出了调整，旨在改善会计信息质量，让企业对其他主体权益的报表披露更符合规范。新会计准则的修订，不仅符合了国际准则的要求，更能推动我国社会主义市场经济的健康发展。
三、企业会计工作中落实新会计准则的建议
1.推进会计信息化建设
各??企业应该努力完成会计信息化的水平，提高会计工作的质量。对于企业发展而言，想要增强自身在市场中的竞争力，一定要能够及时、准确地获取新信息，并加强运用信息技术的水平，满足新时代管理、发展的需要。加强信息化建设，还能实现我国的“走出去”，企业在会计工作中积极应用新会计准则，可以减少在引进外资与境外投资过程中，因为不同的会计准则而引发的不必要麻烦，可以节省会计转化成本，推进对外贸易的蓬勃发展。
2.提高会计人员的综合素质
所有企业都应该充分重视会计人员的综合素质，并着手提升其综合素质，实施明确的岗位责任制。企业可以对会计人员开展定期的业务培训，来提高其业务水平。并且还要和其他企业增加交流的机会，多设置专业竞赛，激发员工的工作热情。同时，要培养员工形成团队意识，让其认识到会计工作并不能独立完成，而要依据各部门之间的沟通和合作，才可以完成优质、高效的会计工作，增加企业的经济收益。
3.国家加大扶持力度
会计工作建议篇（8）
【关键词】
会计基础工作；规范化；会计人员；监督
一、会计基础工作的范围
会计基础工作是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。根据《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号），会计基础工作主要包括以下内容。
1.会计机构和会计人员的规范。主要包括对会计机构设置和会计人员的配备、会计人员职业道德、会计工作交接等方面的具体要求。
2.会计核算的规范。主要包括对填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告等方面的具体要求。
3.会计监督的规范。主要是对会计机构、会计人员监督的具体范围进行的具体要求。
4.内部会计管理制度的规范。主要是对建立内部会计管理体系、账务处理程序制度、稽核制度、定额管理制度、财务收支审批制度和财务会计分析制度等进行的具体要求。
二、会计基础工作规范化的意义
在社会主义市场经济条件下，会计基础工作规范化对于加强企业经营管理、建立现代企业制度具有十分重要的意义。
（一）有助于加强企业经济管理作为会计工作的基本环节，会计基础工作是企业经济管理工作的重要基础。会计基础工作扎实与否，对会计信息质量产生重要影响。只有按照法律与规章制度来规范会计基础工作，加强会计基础工作规范化的管理，才能充分发挥会计在企业经济管理中的作用。
（二）有助于保障会计工作的正常秩序正常的会计工作秩序，是以会计基础工作规范化作为保证的。现阶段，为适应我国经济发展新常态，各行各业都在由过去的粗放型经营向精细化管理转型，因而对会计信息的要求越来越严格，会计基础工作也显得更为重要。为了使财务信息真实、客观、完整，就必须使会计基础工作进一步加以规范，以保证会计工作秩序的正常化。
（三）有助于提高会计人员业务能力和自身素质作为会计工作的承担者，会计人员不但要具备良好的业务能力，还要具备较高的理论修养；不但要具备较强的责任感，还要具备较高的职业道德。规范会计基础工作从监督会计人员的日常会计工作着手，要求其按照会计基础规范开展工作，这对于会计人员业务能力和职业道德水平的提高起到了很大的促进作用。
三、会计基础工作规范化存在的问题
（一）会计机构设置、会计人员配备不规范
一些单位应设置但不设置专门的会计机构，或将会计机构合并在其他部门内。不按要求配齐配全会计人员，或会计人员不具备基本的任职资格。个别会计人员缺乏职业道德、丧失原则，严重违背会计人员的从业标准，甚至参与违纪违法活动。
（二）会计核算不规范
1.原始单据填写不规范。如从外部取得的原始单据，付款单位名称填写较笼统，没有收款人、复核人、开票人的签字；单据只填写金额，不填具体单据要素；自制原始凭证缺少制单人、审核人的签字等。
2.记账凭证填写不准确。摘要栏不能准确地表达经济业务的内容，尤其是复合分录。如一张凭证含有购买办公用品和报销差旅费业务，往往有些会计人员只在该凭证摘要栏填写购买办公用品的字样而忽略了差旅费内容，造成差旅费项目包含购买办公用品的业务。
3.会计账簿记录不完整。有些往来账簿未设置具体的明细，又未设立相应的备查簿，使得账簿记录缺乏明晰性与完整性。
4.财务报告信息不充分。财务报告在设计上未考虑核算单位的特点，不能完整、准确地反映实际情况；财务人员不能准确理解财务报告指标内容和报表之间的关系，使财务报告的信息披露不充分。
（三）会计监督工作不规范
一些会计人员未认真行使法律赋予的监督职权，对于不真实、不合法的会计事项，不拒绝、不报告；对于违反内部会计管理制度的经济活动，不制止、不纠正、不报告；对于国家财政、审计、税务等机关的监督和会计师事务所的审计，不提供真实情况，隐匿、谎报资料等。
（四）内部会计管理制度不规范
主要体现在内部会计管理体系不健全、财务收支审批制度不完善、财务清查制度不按要求执行、计量验收制度不被重视、财务会计分析制度应付了事等方面。
四、加强会计基础工作规范化应采取的措施
（一）建立健全会计机构，配齐配强
会计人员应设置财务部门的单位，要按规定予以设置，并科学设置会计岗位，建立岗位责任制，做到定人员、定岗位，明确分工、各司其责。配备的会计人员在学历、实践经验上要符合要求，根据单位的工作量合理配置会计人员。为了提高会计人员的业务能力和综合素质，单位领导和会计管理部门应重视在职会计人员的继续教育培训工作，对于国家新出台的财会、税收、金融等方面的政策，要重点进行培训。此外，会计人员应该通过不断学习，更加自觉地遵守会计职业道德，不断提高自身的政治理论水平和业务能力。
（二）加强会计核算工作
开展会计核算工作要遵循一般要求：会计凭证填制要符合规定，对于不符合要求的原始凭证，会计人员有权退回；对于虚假原始凭证，会计人员应向领导报告；会计账簿的登记、更正、对账、结账都应符合相关要求。此外，要按照国家统一会计制度的规定编制、报送财务报告。
（三）强化对会计基础工作的监督
加强会计监督是规范会计基础工作的重要手段。为了保证企业资产的安全性，保证企业经营活动符合国家法律、法规和行业内部有关管理规定，应在企业内部采取一系列相互制约、相互监督的制度和方法，强化对会计基础工作的监督。
会计工作建议篇（9）
管理会计是通过对财务信息的深加工和再利用，实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个综合体[1]。随着全国医疗体制和事业单位管理体制改革的逐步深入，一些大中型医院也开始相继设立了管理会计，那么作为事业单位的医院，其管理会计的主要职能究竟体现在哪些方面呢？笔者结合工作实际，提出一些不成熟的想法，以抛砖引玉，求教于同行。
一、医院管理会计的工作原则
管理会计的本质是一种全局性的经济管理活动。其总目标是促进加强经营管理，提高经济效益和社会效益 [2]。从医院业务工作实际出发，医院管理会计的工作原则重点在以高质量、的准确信息服务于经营与管理决策上。
（一）服务性原则
与其它管理会计的职能一样，医院管理会计并直接实施管理，而是为医院领导加强管理、作出决策提供相关信息，这就要求在收集、加工和处理信息时，首先要力求全面系统，要从临床经营、科研和基础设施建设等多方面最大限度地满足医院领导和责任单位决策及协调的需要，要具有宏观战略特点；其次要注意可理解性，管理会计人员提供的会计信息不同于机械性、专业化、程式化的财务会计报表，既要以通俗易懂的语言进行表述，易于被决策者理解，既要以带有分析性、探讨研究性特点，还要立足实际，增强实用价值。
（二）准确性原则
管理会计信息虽不同于以数字为主构成的财务会计报表,要以表述性语言为主，但必须以真实性为生命，首先要准确，不说“过头话”，不作无根据的主观推测，其次要可靠、可核，与其它会计信息并无矛盾，只存在不同的分析判断角度，不存在不同的结果。再次是客观，就事论事，不掺杂着管理会计人员的个人兴趣和偏见[3]，更不以迎合领导和其它信息需要者的愿望去作片面分析和断章取义。
（三）实用性原则
管理会计提供的信息不是一种可有可无的参考消息和“参谋意见”，而是正确决策必不可少、必须采纳，有重大实用价值客观事实。这就要求：一是及时性:管理会计提供的信息应能够及时满足医院经营管理决策的需要，包括及时产生、及时处理和及时报送；二是全面。信息来源是多渠道的，既有来源于本院内部的财务会计资料及其他内部信息，也有来源于医院外部的诸如政策、环境、其它医院、本校其它部门的信息；三是稳健。管理会计人员在处理及提供信息时应保持必要的谨慎，除所提供的信息本身要求真实、客观外，还要充分估计可能发生的诸多因素，包括时间、政策、环境等因素可能发生的变化趋势。
二、管理会计产生效能的保障措施
（一）争取医院主要领导的重视
管理会计并不具有法律上的强制性，医院是否设立管理会计，取决于医院领导对管理会计的了解与认识，管理会计对医院经营管理能产生多大的促进促进作用也要看医院领导对管理会计信息的重视程度，否则，再好的信息也难以体现出真正的价值，要争取医院领导重视，管理会计必须通过比较，将其有优越性充分体现出来。因而，是否设立管理会计，则取决于单位领导和各级管理人员的观念更新，而管理会计信息是否有助于加强单位内部经营管理和提高单位经济效益要靠管理会计以各种方式充分展示其应有的价值，只有得到单位领导和各级管理人员的重视，才能够使管理会计得到有效的推广和普及应用。
（二）完善机构，加强制度化管理
为确保管理会计工作的规范化，必须在单位内部建立起与财务会计部门平行的管理会计部门。为防止机构繁多，便于协调工作，组建的医院管理会计科可与财务科合署办公，但管理会计科必须配备初具管理会计知识的干部和会计人员，并由院领导明确工作职责、任务，并建立健全相应的规章制度，以便考核评价单位管理会计师的工作业绩。
（三）明确工作重点
管理会计部门人员要经常列席部分院级工作讨论会，做好医院经营财务专题分析定期，按时提交分析报表、专题报告、项目预测分析、评价、建议等等。主要包括：（1）固定资产投资合理性分析。针对近几年基本建设项目进行回顾和再评价，对银行信贷投资效益进行分析，对今后医院基本建设立项进行评估论证。（2）医院经营管理中的成本控制。通过对各科室实际人员费用及材料消耗的统计分析并制订出合理的消耗指标。（3）物资采购预测和决策分析。医院每年的医疗设备和药品采购资金额巨大。（4）管理会计要事前做好预测分析工作，制订资金使用计划，有效地避免任何盲目的设备采购和药品库存积压等问题的发生。
（四）提高管理会计人员素质
会计人员对管理会计运用的影响，主要是通过会计人员素质高低来体现的。素质系指会计人员知识层次、知识结构、价值观和职业水准。它不仅要求会计人员掌握现代科学管理、数学、预测学和经济学方面的知识而且还应了解心理学、行为学等社会科学知识。提高管理会计人员素质，一是可以从医院现有财务人员中培训专业管理会计人员，通过参加相关培训，系统地掌握基本理论和专业知识；二是建立会计人员继续教育制度，逐步形成一支高素质的管理会计专业队伍，为推行医院管理会计打下坚实基础。
参考文献
会计工作建议篇（10）
村级会计委托，是新形势下规范农村集体财务管理，提高村级财务公开水平的有效载体，是维护农村集体经济组织及农民的合法权益，改善党群干群关系的重要举措，对巩固统分结合的农村双层经营体制，增强农村集体经济实力，促进农村党风廉政建设，推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。但从一些地区在实施村级会计委托服务的情况上看，还是存在着很多问题亟待解决。为此，笔者结合工作实际，对乡镇核算中心的运行机制进行探讨。
一、实施村级会计委托情况
推行村级会计委托服务以来，农村集体财务管理从根本上得到了改善。特别是长期以来缺乏专业会计人员，会计基础工作薄弱，账目混乱，债权、债务不清，缺乏可靠会计信息等的问题基本得到了解决。以笔者所在的乡镇为例，2009年开始推行村级会计委托工作。实施工作中，镇成立了村级会计委托工作领导小组，并组建了以镇农经部门为主的村级会计委托核算中心，设置总会计、会计、出纳、审核等多个独立工作岗位，明确核算中心工作职责及各个岗位职责，同时，配备相关的财务电算化设备；建立健全财务管理制度、财产清查制度和内部控制制度等。到2010年末，全镇辖15个村民委员会2个社区居委会中，有16个村（社区）签订村级会计委托代管协议书，经清理完成委托代管资产873.27万元的移交工作，并以各村（社区）为单位分设账务、独立会计核算进行代管。在会计核算与处理上严格执行《村集体经济组织会计制度》及有关财经制度，使用省统一印制的收据票据；规范了开支票据，杜绝了“白条”抵库的不良行径；明晰产权，健立资产产权台账，进行登记管理；规范债权债务管理，有效地管理债权债务不清的问题，一定程度上杜绝了不良债务的发生；编制可靠的会计信息资料，彻底解决了以往无会计信息或会计信息失真的问题。
二、村级会计委托代管存在的困难和问题
（一）机构不健全，队伍涣散
目前，各乡镇都已建立起村级会计委托服务机构，可有的只是一种摆设，缺财会人员或财会人员极为不稳定，甚至，存在着村级会计委托服务机构只有一个人的现象，工作难于开展好。财会人员绝大多数属兼职的，而且没持有会计从业资格证，农村财务管理工作经验不足。
（二）管理制度不够完善
管理制度不够完善主要表现在：一是现金管理中，规定村委会备用金控制在500元以内，村民小组备用金控制在200元以内的，难于运作；二是集体资产产权登记管理中，缺乏统一完善的操作程序，清产核资工作滞后；三是欠缺村级“一事一议”筹料管理制度，筹料管理工作难于规范。
（三）民主理财小组成员素质低监督不力
民主理财小组成员文化低、为群众维权意识不强，难于履行好其职能。民主监督发挥不了作用，特别是对开支的合理性、非生产性支出过大等的问题没能把好关。
（四）法律意识淡薄，私设小金库的现象严重
在实施会计委托服务工作中，有的村负责人法律意识淡薄，无视规章制度，总是抓住村集体经济组织发生的经济收入和不经财政的捐赠、扶持等的收入不放，私设小金库。对小金库的钱想怎么用就怎么用。
（五）经费短缺，运转难
由于种种原因，中心的工作经费不到位，经费短缺成了乡镇村级会计委托核算中心面临的一大难题。经费短缺业务人员培训工作难于启动，村、组报账员报酬也就难于落实。
三、建议与对策
（一）加强领导，提供组织保障
村级会计委托服务，是新形势下规范农村集体财务管理的重要途径，是提高村级财务公开水平的有效载体。各级党委、政府要高度重视，把推行村级会计委托服务工作提到关系农村党风廉政建设和农村和谐稳定的重要位置，列入重要议事日程。在组织实施村级会计委托服务工作中，要统一安排部署，强化管理部门职能，组建好机构，提供组织保障，明确责任，强化措施，规范对乡镇村级会计委托核算中心的监督与管理工作，建立健全农村财务管理长效机制，切实保障村集体经济组织和农民群众的合法权益。
（二）加大宣传工作力度，提高认识
农村财务问题一直是农村经济发展过程中的关键问题，处理不好这问题会直接影响干群关系。然而，全面推行村级会计委托服务能有效地解决农村财务问题，为此，要给予大力宣传。在推动委托工作中，要召开村干部参加的动员会议，学习宣传《中华人民共和国会计法》和《村集体经济组织会计制度》，确立村集体经济组织的主体地位，强调坚持“四权”不变的原则，依法，进行独立核算，机构的财会人员必须持证上岗，村集体经济组织负责人对会计资料的真实性、完整性负责。要通过大力宣传，提高干部对村级会计委托是广大农民群众共同愿望、维护农村稳定需要的认识；要通过大力宣传，提高干部群众对村级会计委托是农村基层党风廉政建设工作需要和建设社会主义新农村的客观要求的认识。
（三）建立健全管理制度，完善运行机制
制度建设是规范工作的重要环节。因此，要建立健全管理制度，完善运行机制，确保各项制度能有效地约束受托和委托双方的行为，促进乡镇村级会计委托核算中心的顺利运行。
1、强化管理监督体系建设。村级会计委托是实现村级资金、资产、资源规范管理，促进农村稳定和谐发展的有效措施，其作用的发挥，需要各级党委政府的高度重视，特别是纪检组织部门的组织领导，需要各级农经工作部门的积极努力，需要村集体经济组织的积极配合，广大群众的监督认可，形成思想认识统一、机构人员到位、工作措施具体、责任明确的村级财务监控网络体系，为村级财务健康发展提供强大的机制保证。
2、完善民主管理制度。进一步健全村级民主理财小组，规范民主理财小组的职责、工作制度和议事规则。充分发挥民主理财小组的作用，来落实农民群众依法直接行使民利，以此保证农民行使知情权、参与权、监督权。
3、建立“一事一议”筹料制度。在社会主义新农村建设过程中，农村通过一事一议”筹集沙石料，兴起公益性事业较为常见，而且比起筹资方便了大多数群众，是广大农民较为乐意接受的方式。但目前尚未建立或完善这项管理制度，来规范筹集沙石料等的活动。目前，在一事一议”筹集料管理中，只有参照“一事一议”筹资管理制度进行管理，然而，所筹到的材料其计价标准问题，限度标准问题却没有统一的口径，给资产核算管理及工作带来了困难。为此，建议相关部门给予重视，并制定一个统一的管理制度，以规范管理。
4、完善现金管理制度。双江县现行《村级会计委托服务管理制度》的现金管理制度中规定：村委会库存现金控制在500元以内，村民小组备用金控制在200元以内的，已不适应当前工作需要，要结合实际进行调整和完善，以不违规又便利受托和委托双方的运作。
5、完善产权登记管理制度。长期以来，村级财务会计基础工作薄弱，账目混乱，集体资产产权管理滞后，因此，要以实行村级会计委托服务为契机，开展农村集体经济组织清产核资工作，进行资产产权登记规范管理。鉴于，资产产权登记缺乏统一完善的操作程序，建议相关部门结合实际，进一步完善此项管理制度。
（四）加强票据管理，治理“白条”问题
加强票据管理，对票据实行领用、回收的登记制度，领用时按编号登记，回收时注销登记。非税收入管理部门要加大对收入票据的稽查工作力度，治理部门、企事业单位、社团组织对集体经济组织的扶持、捐赠性的划拨业务中不规范的问题。在发生扶持、捐赠、兑付奖金等业务时，会计主体双方要落实相关票据管理办法，尤其是拨出方要严格以统一印制的集体经济组织收入票据作为核销入账原始凭证，不能绕过统一印制的集体经济组织收入票据，经办此类业务，这样，可从源头上杜绝集体经济组织收受捐赠等收入不入账的行为，有效地遏制农村财务中的“白条”问题。
（五）实行财务公开
会计委托服务机构要以村为单位，按财务公开制度要求，将编制的各村财务收支情况公开表交村委会审议通过后，及时在村财务公开栏公开，接受群众监督。
（六）加强财会队伍建设，不断地提高业务素质
财会人员的素质高低是村级会计委托服务质量和提高财务管理水平的决定因素。各级党委、政府要为其充实人员队伍，解决人员编制问题，并保持委托服务机构会计人员的相对稳定，不得随意撤换。同时，各级农业、财政部门要加强对委托服务机构财会人员、村级报账员和民主理财小组长的业务培训，特别是人员上岗培训，要采取定期培训、以会代训等多种方式进行培训。培训内容要包括：《中华人民共和国会计法》、财会人员职业道德规范、村集体经济组织会计制度、民主监督及财务公开制度、村级“一事一议”制度、计算机操作及网络化管理、国家有关法律法规等，切实提高委托服务机构会计人员的业务素质。
（七）提供经费保障
经费问题是关系到乡镇村级会计委托机构工作运转的问题。财政部门要将会计委托服务机构正常运转经费纳入本级财政预算，提供工作经费保障。省、州（市）财政部门应当在财政预算中安排专项经费，专项用于县乡开展会计委托服务工作的人员培训、报账员报酬、设备购置等项费用补助，以确保工作的顺利进行。
（八）建立奖惩激励机制
省、州（市）农业、财政部门每年要联合对开展农村会计委托服务工作的县进行检查考核，表彰先进，激励后进；县级农业、财政部门要对村级会计服务机构及其会计人员进行评比考核。
（九）实行会计电算化，提高工作效力
村级会计委托服务，涉及面广，工作量大、任务重，要按照农村集体财务管理手段电算化的目标，加大投入，使村级会计委托服务机构实现会计电算化管理，不断地提高代管质量和工作效力。有条件的地方要建立县、乡、村三级网络化管理，推进农村财务管理现代化。
参考文献：
1、农业部关于进一步规范和完善村集体经济组织会计委托的意见[Z].农经发[2008]4号.
2、财政部关于开展村级会计委托服务工作的指导意见[Z].财会[2008]8号.
3、云南省村集体经济组织财务管理暂行办法[Z].
4、云南省村级会计委托服务机构及人员管理暂行办法[Z].
会计工作建议篇（11）
财政部为构建充满活力的会计体系，提高中国会计行业在国际舞台上的话语权和影响力，这些年来，一直致力于中国会计的改革和发展，并把加强会计法制建设、实施企业会计准则、审计准则、内部控制、XBRL、会计鉴证、人才评价和会计指数等八个方面作为会计工作的重中之重，可以说，中国会计工作的管理理念创新了，中国会计的整体环境变化了，尤其是在中国倡导内部控制和全面推进会计信息化工作的今天，相比而言，《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）已经落后了，财政部也意识到这一点，所以在《财政部会计司2011年工作要点》中明确提出要“加强会计法制建设，促进会计管理工作法制化、规范化”，“根据信息化条件下会计基础工作的新特点，组织好《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号）和《会计档案管理办法》（财会字[1998]32号）的调研修订工作，指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作”，将重新赋予会计基础工作作为会计工作主线驱动力和牵引的力量。笔者正因为以上信息，才重新寻找并认真研读《会计基础工作规范》，在此笔者就把体会并发现的问题写出来，同时提出几点修改建议，以和各位共同探讨。
一、《会计基础工作规范》的简要介绍
为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，不断提高我国的会计工作水平，财政部于1996年制定并颁布实施了《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号），《规范》分六章共一百零一条，分别围绕：会计机构设置、会计人员配备、会计人员职业道德、会计工作交接；会计核算一般要求、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告；会计监督；内部控制制度等方面作出了具体的规定，这是一个全面规范我国各单位会计基础工作的重要规章，对强化我国的会计基础工作建设起到了积极的作用。
二、修订《会计基础工作规范》的必要性
(一)会计基础工作规范失范的问题日渐突出
随着国际国内经济形势的新变化，这些年来，财政部在进行一系列的会计改革和制度创新，因而，有些人认为：管理制度创新了，其他工作就可以放松一点；环境变化一点，会计基础工作就可以迁就一点。因此，会计基础工作失范的问题随着会计工作条件和环境的变化而更加突出，主要表现为：一是对会计基础工作不重视；二是办理会计业务的手续不清、差错严重；三是记账随意、账目混乱、数据失真、财产不实；四是会计资料散失；五是任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账薄、会计报表，以掩盖真实的财务状况和经营成果；六是有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权，参与违法乱纪活动，甚至为违法违纪活动出谋献策，等等…… 以上这些问题，严重削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，对各单位的经营管理和整个市场的运行产生极为严重的消极影响。
(二)国内外经济管理工作和会计工作的变化和发展，催生了会计基础工作管理创新的迫切要求
在国际上，全球经济一体化，要求资本市场一体化，因此，全方位开展会计国际交流与合作，会计准则国际趋同向纵深方向发展很重要；在国内，财政部为适应市场经济的变化，并和国际资本市场一体化接轨，对中国的的会计工作进行一系列的改革，比如：颁布实施《企业会计准则》、构建企业内部控制规范体系、改革医院、高校等事业单位会计制度、做大做强注册会计师行业、全面推进会计信息化建设、稳步实施会计人才战略……会计环境的变化，特别是倡导内部控制和全面推进会计信息化建设的今天，会计基础工作的步伐显然已经落后了，会计基础工作正面临着适应环境变化的考验，国家会计管理部门已经意识到这一点，并把会计基础工作的创新与变革纳入新视野。
三、关于修订《会计基础工作规范》的几点建议
《会计法》是会计工作的基本法，是指导会计工作、制定相应会计法规、规章制度的基本依据，因此，修订《规范》仍应在《会计法》规定的基本原则和各项要求的基础上，以现有《规范》为蓝本，顺应国际国内会计环境的变化，特别是适应会计信息化条件下的变化，让内部会计控制的要求、会计诚信的职业道德要求、会计信息化的要求、会计国际一体化和国际会计趋同的要求嵌入到会计基础工作规范内容中，重新充实和完善会计基础工作规范的概念和内涵，让会计基础工作规范更有效地服务于单位的管理实践，让会计基础工作规范更好地发挥自我监控和制约的作用、自我促进的作用和协调作用。
(一)嵌入内部会计控制的内容
随着我国社会主义市场经济的发展和中国会计一系列制度的改革，经济业务推陈出新，会计处理业务日趋复杂，不断对会计从业人员提出新问题和新挑战，经济越发展，会计越重要，加强内部会计控制越重要，因此，建议在《规范》中嵌入内部会计控制的内容，如：《规范》第五章内部会计管理制度第八十九条“各单位应当建立内部牵制制度”，可修订为：“各单位应当建立内部会计控制制度”，并把其中的主要内容做相应的更改。
(二)嵌入会计职业道德的内容
中国现代会计之父潘序伦先生指出“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”。对会计人员来讲诚信是最起码的职业操守，是立业之本,诚实守信是会计职业道德的灵魂。加强会计职业道德建设，打造诚信会计，是适应社会主义市场经济的需要，是社会主义市场经济快速、健康发展的有力保证。因此，在《规范》中，嵌入会计职业道德的内容，如：在《规范》第二章第一节第七条：会计机构负责人、会计主管人员应当符合下列基本条件（一）中，可修订为：“坚持原则，廉洁奉公，并具有良好的会计职业道德”；第二节第二十一条可修订为“会计人员办理会计事务应当诚实守信，遵守实事求是，客观公正的原则”。
(三)嵌入会计信息化条件下会计工作的内容
会计信息化是会计与信息技术的结合，是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措，有助于提高会计管理决策能力和企业管理水平，但《规范》部分条款中，只提到会计电算化的有关规定，明显已经不能适应新形势下会计发展的需要，因此，建议嵌入会计信息化条件下会计工作的内容，充分使用计算机替代手工记账、算账、报账等日常会计事务的处理,同时对会计数据进行深加工,生成一系列重要的会计信息,满足主管机关、财政、银行、税务、审计、投资者等单位和个人对会计信息的需要，做到和国际会计一体化、国际资本市场一体化接轨。
参考文献：
