星级党支部申报材料大全11篇

星级党支部申报材料篇（1）

为深入实施“云岭先锋”工程，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，在全县农村***个“党员活动中心户”中，认真组织开展“定位评星”活动，实行“三星”管理，不断规范“党员活动中心户”建设。

一是制定评星标准。按照“三颗星”类别对“党员活动中心户”评星挂牌、规范管理。“一颗星”标准：要求“党员活动中心户”达到有一间活动室、有一套电教设备、有一批图书资料、有一块宣传栏、有一套健全的管理制度的“五有”标准，组织生活、学习活动正常开展，“”制度坚持和落实较好，建成政治学习、组织生活、管理服务“三个中心”。“二颗星”标准：要求“党员活动中心户”除达到“一颗星”标准外，要建成科技培训、民主议事“两个中心”，学习活动内容丰富，民主议事氛围浓厚，科技培训效果明显，管理运作具体规范，党组织和党员的“两个作用”发挥明显。“三颗星”标准：要求“党员活动中心户”除具备“两颗星”的标准外，建成和发挥好“五个中心”一体化的综合阵地功能，户主成为带头致富和带领致富的能人，有70%以上的党员成为致富能手，党员带头落实“万元增收计划”，村组率先达到“三村四化”新农村的建设要求，党组织和党员队伍建设达到“五好五带头”目标。

二是严格评定办法。“定位评星”实行“分级负责、逐级申报”的办法进行，申报“一星”级的由村支部根据考核标准写出书面申报材料，填报审批表，报村党总支组织评定；申报“二星”级的由村党总支按要求和标准向乡（镇）党委申报，由乡（镇）党委组织评定授牌；申报“三星”级的由乡（镇）党委按要求和规定向县委组织部申报，由县委组织部把关审核进行初评，由县委评定授牌。今年，县委将在“七一”建党节前后对评定为“三星”级的“党员活动中心户”进行表彰奖励。

三是加强组织领导。成立了县、乡、村三级领导小组和工作机构，县委组织部适时对“党员活动中心户”的建设情况进行抽查和检查，县委把“定位评星”工作纳入《党建目标责任制》考核的重要内容。

星级党支部申报材料篇（2）

（一）3月5日，协助支部书记前往陕西省文物局接受省直机关工委对文物系统五星级党支部工作检查，经过前期的充分准备，获得高度好评。

（二）2017、2018年连续两年，我协助第八党支部支委组织策划举办的党日活动，荣获陕西省文物局直属系统评选的“十佳主题党日活动”，今年的凭报正在准备中，希望能再次荣获此荣誉。

（三）6月14日-15日，协助支部委员组织策划并参加“追随领袖足迹  感悟初心历史——走进梁家河”党日活动。此次活动由重温入党誓词、现场参观、经典诵读、座谈交流、支部书记讲党课以及“优秀历史文化进校园”六个部分组成。

（四）6月26日，参加秦陵博物院纪念中国共产党成立97周年暨表彰大会，第八党支部被评选为先进党支部，我被评选为优秀共产党员。

（五）8月30日，为了迎接省文物局对五星党支部抽查，准备一系列资料，获得一致认可。

（六） 10月10日，福建省直机关工委检查党务工作，准备检查资料。

（七）准备年底的各项报评文件 ，其中包括2017年优秀党日活动评选材料 、五星级党支部申报材料以及其他院党委检查的资料。

二、参加的活动和发表的文章。工作中除了能认真对待每一批观众，做好接待室服务工作，课余时间阅读相关书籍来扩充自己的知识储备，并能积极参与单位组织的各项活动。

（一）5月15日，为了配合博物馆教育联盟项目前往曲江二小进行授课。

星级党支部申报材料篇（3）

（一）3月5日，协助支部书记前往陕西省文物局接受省直机关工委对文物系统五星级党支部工作检查，经过前期的充分准备，获得高度好评。

（二）2017、2018年连续两年，我协助第八党支部支委组织策划举办的党日活动，荣获陕西省文物局直属系统评选的“十佳主题党日活动”，今年的凭报正在准备中，希望能再次荣获此荣誉。

（三）6月14日-15日，协助支部委员组织策划并参加“追随领袖足迹  感悟初心历史——走进梁家河”党日活动。此次活动由重温入党誓词、现场参观、经典诵读、座谈交流、支部书记讲党课以及“优秀历史文化进校园”六个部分组成。

（四）6月26日，参加秦陵博物院纪念中国共产党成立97周年暨表彰大会，第八党支部被评选为先进党支部，我被评选为优秀共产党员。

（五）8月30日，为了迎接省文物局对五星党支部抽查，准备一系列资料，获得一致认可。

（六） 10月10日，福建省直机关工委检查党务工作，准备检查资料。

（七）准备年底的各项报评文件 ，其中包括2017年优秀党日活动评选材料 、五星级党支部申报材料以及其他院党委检查的资料。

二、参加的活动和发表的文章。工作中除了能认真对待每一批观众，做好接待室服务工作，课余时间阅读相关书籍来扩充自己的知识储备，并能积极参与单位组织的各项活动。

（一）5月15日，为了配合博物馆教育联盟项目前往曲江二小进行授课。

星级党支部申报材料篇（4）

第二条本规定所指印章包括校（院）党委、纪委及其职能部门印章、党总支印章，校（院）工会、团委及团总支印章、校内社团组织印章及党委书记、副书记手章等。

第二章印章规格和样式

第三条校（院）党委、纪委印章：圆形，直径42毫米，圆边宽1.5毫米，中间刊镰刀锤子图案，直径16毫米，图案外刊党组织名称，文字自左而右环行。

第四条校（院）党委、纪委的工作部门和党总支印章：尺寸及样式与第三条所列印章相同。工作部门和党总支名称前应冠所属党委名称，文字前段自左而右环行，后段自左而右横行。

第五条校工会及其经费审查委员会印章：圆形，直径42毫米，边宽1.2毫米，宽边内加一细线，中刊五角星，星外刊单位，名称自左而右环行。

第六条校（院）团委、团总支印章：圆形、单边，直径40毫米，圆边宽1.5毫米，中刊五角星，直径6毫米，星两旁刊单横线，各长9毫米。印章上的文字酌情分成两行或三行，一行自左而右环刊于星和单横线上边，另一行或两行自左而右横刊于星和单横线的下边。

第七条社会团体的印章为圆形。全国性社会团体的印章，直径为45毫米，中刊五角星，星外刊社会团体的名称，自左而右环行。地方性社会团体的印章，直径42毫米，中刊五角星，星外刊社会团体名称，自左而右环形。社会团体的办事机构和分支机构印章的尺寸样式与其总部印章相同。

第八条手章由领导亲笔书写，刻成长方形。

第三章印章的名称、文字和质料

第九条印章所刊组织名称，一般用全称，如文字过多，可以采用通用的简称。

第十条印章的文字，除领导手章外，用宋体字和国务院公布实行的简化字。

第十一条印章质料由制发机关自定。

第四章印章申请、刻制和启用

第十二条刻制印章申请

（一）印章刻制的申请：因工作需要或组织变更需刻制第二章所列印章时，由主办部门提交“刻制印章申请书”，并附学校或上级有关部门批准成立该机构的公文，报学校党委办公室。

（二）印章换发的申请：印章的印文磨损需要换发时，由用印单位提交换发申请书，并于文尾拓具印模，标明制发日期，报学校党委办公室。用印单位来学校党委办公室领新印章时，同时将磨损的旧印章交回学校党委办公室。

（三）印章补发的申请：印章损毁或遗失时，监印人员除向学校党委办公室报告并依法公告作废外，应写补发印章申请书，并附原印章的种类、字体、制发日期、毁损或遗失经过及失职人员的议处，送学校党委办公室按本规定第十三条，经核定后，由管理部门补发。补发印章的印文字体应有异于原印章，以示区别。遗失之印寻获时，须即交学校党委办公室依本规定第三十一条办理。

第十三条印章的核定及制发

（一）学校党委印章由国务院侨办党组核定并制发。

（二）学校纪委，党委工作部门，学院党委、纪委、党总支的印章，由学校党委办公室主任审核，学校党委主要领导批准，学校党委办公室制发。非独立单位的党支部委员会，一般不刻制印章，如需要，同党总支印章办理。

（三）学校工会印章由广东省教育工会制发。学校工会经费审查委员会、学院工会印章由学校党委办公室主任审核，学校党委分管领导批准，学校工会制发。

（四）学校团委及所属部（室）、学院团委、团总支印章，由学校党委办公室主任审核，学校党委分管领导批准，学校团委制发。校团委印章需报团省委备案。

（五）社团组织及其办事机构、分支机构印章，由社团登记管理机关出具证明，经该社团总部所在地的公安机关办理准刻手续后，由社团登记管理机关制发。

（六）党委书记、副书记等手章（即领导人签名章）的刻制，经学校领导同意，由学校党委办公室主任核准，学校党委办公室制发。

（七）学校党委工作部门的下属机构原则上不另制发印章。因工作需要确需制发印章的，由所在单位提出申请，详细说明印章的名称、用途、式样和规格，经学校党委办公室主任审核，学校主管领导批准，学校党委办公室制发。

第十四条刻制本规定第十三条第二款所列印章，由学校党委办公室根据单位申请，拟写公函，经广州市公安局登记，再凭公安分局批件到公安局指定地点刻制。刻制其它各类印章，由学校党委办公室根据具体情况决定自办或由用印单位承办。

刻制第十三条第二款所列印章所需经费，由学校支付；刻制其它类型印章经费由各单位自付。

第十五条印章的启用

（一）启用印章一般应从便于工作衔接上考虑，确定印章的启用时间。在选择启用时间后，提前向有关单位发出正式启用印章的通知，注明正式启用日期，并附印模，重要印章同时要报上级备案。

（二）第十三条第二款所列印章的启用由学校党委办公室负责，启用通知由学校领导或学校党委办公室主任签发。第十三条第三款所列印章的启用由校工会负责，第十三条第四款所列印章的启用由校团委负责。

（三）接启用通知后，用章单位负责人或派员到制发单位办理领取手续，留下印模，签字，同时将应作废的印章交回。取送公章要按取送秘密件对待。

（四）启用印章前应掌握识别真伪的方法。制发单位和受印单位都须把启用印章的材料和印模立卷归档并永久保存。

第五章印章的管理和使用

第十六条各级党工团组织印章应由组织负责人或指定专人保管（负责印章保管和使用的人员称为监印人员，下同）。使用印章须经该组织负责人批准，每次用印应进行登记。大批量印发的文件，可不盖印。

第十七条学校党委办公室、学校工会办公室、校团委应建立印章刻制登记表，对所刻制的印章进行登记，拓具印模、样本、依序装订成册，以利管理。学院及其它单位，亦应建立印章登记本，对本单位印章进行管理。

第十八条各级组织负责人以及分管领导应对本单位各类印章的使用情况进行监督、检查。印章平日随用随锁，假日加封。如有遗失或误用，由监印人员负责。

第十九条主管、监印人员交接时，应拓具印模样本列册专案移交，并报送学校党委办公室。

第二十条印章遗失时须立即向单位领导、学校党委办公室及保卫部门报告，并依法公布作废。

第二十一条使用印章的范围一般应与批准人的职权相适应。盖章后出现的意外情况由批准人负责。

第二十二条监印人员在用印时要审阅、了解用印内容，不能不看内容就盲目盖印，同时，还要看留存材料是否齐全,若确实没有留存材料的，要详细地记载用印情况。

第二十三条每次用印都应当进行登记，登记的项目包括：用印日期、编号、内容摘要、批准人、用印单位、承办人、监印人、用印数以及留存材料等事项。

第二十四条监印人员盖章时精力要集中，用力要均匀，使盖出的印章端正、清晰、美观、便于识别，印章不能盖歪或颠倒。以单位名义发出的公文、函件必须加盖单位的印章。机关正式公文只在落款处盖章。

第二十五条监印人员应定期整理留存材料，把用印留存的材料进行编号整理，归档备案，对其中具有考查价值的，要在年终整理立卷时归档保存。

第二十六条正式印章必须在办公室内使用，不能将印章携带出机关或单位以外使用，印章不能脱离印章管理人员的监督。各级领导不得私自用章。

第二十七条监印人对未经本单位负责人判定是否准予用印的文件，不得擅自用印，违者后果自负。

第六章印章的停用、销毁

第二十八条单位印章在单位名称变更、机构撤销和式样变更时应即行停用。停用印章要发文通知有关单位，并在通知中说明停用原因，标明停用印章的印模和停用时间。停用的废印不得在原单位长期留存，要及时送交原制发机关。

第二十九条旧印章停用后，己失去原有的法人标志或行政效力，不能作为现行机关、单位职权活动的凭证。

第三十条因单位名称变更，或改变隶属关系，使旧印章停用，而新印章又没有刻制出来时，若有一些工作急需使用印章，可以采用代章的办法，即用其它的印章代替应使用的印章，代章的使用手续与正式印章相同。代章要在落款后面注明“代”字。党政机夫之间代章必须是同级或是上级代下级，下级或者没有任何关系的单位一般不能代章。

第三十一条学校党委办公室收回废旧印章后要进行登记销帐。对于重要单位或具有保存价值的印章要进行封存；对于一般单位或临时性单位，保存价值不大的印章应集中起来，定期销毁；属领导个人的手章，应该退还给本人；一般戳记，可以经单位领导批准予以销毁。

第三十二条销毁废旧印章，必须报请单位负责人批准，销毁时要有主管印章的人员监销。所有销毁的废旧印章都要留下印模进行保存，以备日后查考之用。

星级党支部申报材料篇（5）

一、评选范围

各镇、街道，有独立办公场所的部门、单位，辖区各企事业单位，均属文明单位创建范围。创建文明社区、文明村（镇）工作走在__区前列，已被__区命名的三星级社区。

二、评选条件

评选__区文明单位、文明社区、文明村镇、文明户是我区物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设取得一定成绩的单位、社区、村镇和个人，是综合性的荣誉称号。评选工作要坚持先进性、典型性、示范性原则，评选活动要严格按照__区文明单位、文明社区、文明村镇和争创十星级文明户的标准，从严把关，客观公正，确保质量，把本辖区在四个文明建设中取得显著成绩、得到社会公认、受到群众赞誉的单位、社区、村镇、农户推荐上来。除按上述要求进行申报外，__区属地各单位均要积极配合银川市文明城市建设工作，宣传银川市全国文明城市建设动态，支持社区创建工作，积极开展志愿服务活动，此项内容作为考核评选条件。

三、评选要求

星级党支部申报材料篇（6）

我们电子科学与技术091班团支部有35个共青团员，4个非团员青年分子。至大一以来，我们团支部一直都秉承我们安徽科技学院“敬业、垂范、实践、创新”的校训，一直保持着一个优秀的“学习之风”、“工作之风”、“生活之风”。下面从思想政治方面、班风建设方面和活动方面说说我们团支部一学年以来的辉煌。其中在思想政治和班风建设方面只是简单的说说重要工作，着力在活动方面，因为一个班级的活动是班级内部各成员在思想、政治、生活多方面的体能，也是构建一个和谐文明向上的班级的重中之重事项。

一、思想政治方面

1、在大一上学期开学初在理学院的具体组织安排下收集整理班级团员和青年信息。为之后的入党做充分准备，本班共有18人递交了入党申请书（大一下学期有2人也提交了申请）。然后就是在大一下学期于XX年11月23日进行入党信息采集核对，并且在班级成员、班主任及学院的共同决定下，本班推选了2人为入党积极分子，参加了第32期党校培训，认真学习党的章程、政策、纲领、思想等，积极参加了各方面活动，并且在班里也多次宣传了党的先进知识，先进思想和先进精神。2名入党积极分子在入党积极分子结业考试中也取得了优异的成绩。

2、围绕学习长江大学及安徽涉外经济学院大学生“见义勇为，舍己救人”精神，我们做了以下活动：a）组织本班人员于XX年11月份参加了相关主题演讲比赛。同时本班于XX年11月20号晚开展了“见义勇为，舍己救人”主题交流会。本次活动比较成功，虽然说大多数人都积极发言，但是还是有少数未真正的融入进来，通过此次活动，不仅学习了当代大学生的英雄精神，还增强了班级的凝聚力和同学们的友谊。b）本班还出了一份关于学习英雄事迹精神的手抄报，做工精致，可以说是很不错了作品，详见图片。

2、迎接党代会，我们出了一份“喜迎党代会主题”黑板报。

3、同时还组织班级学生参加学院学校及更高层次的各种思想政治方面的活动。

二、班风、学风建设方面

1、本班重点抓三风建设，即“学习之风”、“工作之风”、“生活之风”。

2、本班于XX年12月17日在理学院的指导下我们开展了“诚信文明”自查交流会。此次交流会本班学生讲的都不错，都从不同的角度切入这个“诚信文明”主题之中，但还是有些许瑕疵，有些成员积极性任需提高，以后还要调动更多的人参与到班内交流中。

星级党支部申报材料篇（7）

一、总体要求

开展党史学习教育，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导机关第三党支部广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，实现“党史教育有收获、组织建设有突破、特色活动有亮点、党员素质有提升”的目标，推动企业高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年。

二、具体措施

认真落实机关党委开展党史学习教育的具体工作安排，跟进落实机关党委后续工作要求，结合支部实际，采取以下措施，抓实机关党员干部党史学习教育。

(一)做好部署安排。研究制定《机关第七党支部开展党史学习教育的实施计划》，对支部开展党史学习教育工作进行部署，组织开展一次党史学习教育专题学习。

(二)开展专题学习。支部书记(副书记)、支部委员和支部内各部门负责人带头学习，做好《党员教育管理手册》的读书笔记，发挥示范引领作用。自今年3月份起，支部集中组织学习研讨，每两个月不少于1次，每次不少于半天时间;党小组会学习，每月不少于1次，每次不少于2个小时。重点组织党员干部认真学习在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，持续跟进学习最新重要讲话和指示批示精神。学好用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料和《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料。不定期组织学习国家大政方针及集团公司相关要求。

(三)推荐申报“一先两优”评选表彰。“七一”期间，向集团公司党委和机关党委申报年度“一先两优”进行评选表彰;申报“一标杆两标兵”、“十佳优秀党员”和“十佳红旗责任区”(以部门为单位)等，切实发挥先进典型的教育引导作用。(6月底)

(四)组织专题党课。七一前后，利用支部党员大会之际，支部书记结合集团公司党委、机关党委创先争优表彰大会会议精神，给支部全体党员讲党史教育专题党课。(6月底)

(五)组织参观学习。以支部为单位，组织党员到邻近的红色教育基地、党史展览等地参观学习，开展重温入党誓词、发放党员“政治生日卡”活动，缅怀革命先驱，接受思想政治洗礼，引导党员干部树立正确的党史观，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，继承党的宝贵精神财富，激发干事创业的奋进力量。(6月份、 9月份)

(六)选送党史答题和演讲竞赛选手。结合机关党委开展庆祝建党100周年系列活动，组织机关党员干部职工开展一次党史知识答题竞赛;推选一名选手参加机关党委讲党史故事会比赛。(二季度)

星级党支部申报材料篇（8）

【正文】

2020年，双创中心坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，遵照区党工委、管委会统一部署，秉持“创业者的需要就是我们的工作，创业者的成功就是我们的骄傲”的工作理念，按照“两手都要硬、两战都要赢”要求，在做好常态化疫情防控工作的同时，多措并举，加快集聚创新创业资源,实现区域经济高质量发展。现将年度主要工作总结如下：

2020年，双创中心的服务范围扩大到8.96平方公里，服务企业增加至上万家，虽然受疫情影响及各项改革调整，但是全体双创人勠力同心，攻坚克难，交出了圆满答卷。双创中心荣获“浙江省2019年度中小微企业培育工作成绩突出集体”、宁波市推进“六争攻坚、三年攀高”行动先进集体。同时，在宁波国家高新区入选部级双创示范基地创建中，双创中心作为高新区创新创业的核心平台，发挥了举足轻重的作用。

一、对照目标看成绩，各项工作取得新进展

1.经济指标增速明显

1—11月，双创中心财政总收入累计84261万元，一般公共预算收入累计43406万元（其中双创中心本级财政总收入累计74032万元，同比增长11.7%；一般公共预算收入累计37927万元，同比增长10.8%）；规上工业总产值24.13亿元，同比增长11.93%；规上服务业营业收入49.97亿元，同比增长8.76%；限上批零业商品销售额214.91亿元，同比增长6.78%；软件和信息服务业12.78亿，同比增长10.63%。

2.科技工作领跑全区

2020年，双创中心共有101家企业通过高新技术企业认定，其中首次认定企业83家，完成任务指标的244%；新增科技型中小企业233家，完成任务指标的194%；新增区级工程（技术）中心92家，完成任务指标的307%；1—11月，企业研发投入6.78亿元，完成任务指标的96.43%；技术交易额8.1亿元，完成任务指标的101%。

3.招商引资扎实推进

截至12月，双创中心实际引资26.06亿元，实际利用外资3429.27万美元，国内招商引资17.85亿元，浙商回归7.21亿元，新引进企业604家，新增税收1.84亿元。引进高端科研机构1个（浙江工研院发展有限公司），落户宁波德数计算机设备有限公司、宁波维柔电子科技有限公司、浙江优智汇智能科技有限公司、宁波洛尔伊丽材料科技有限公司、宁波易合医药有限公司等一批重点项目。

4.企业发展成果喜人

浙江瑞晟智能科技股份有限公司2020年8月28日挂牌上市，成为我区首家获得上海证券交易所科创板发行上市（首发）的企业。中一检测荣获国家中小企业公共服务示范平台；中电科、坤德岩土、康大美术、伊士通等7家企业荣获市科学进步奖、市最具投资价值企业、市制造业“亩产英雄500强”企业；通标标准、德塔森特、美象、捷信、麦度等35家企业获评高新区2019年度领军企业、重点骨干企业、优势成长企业、创新示范企业、瞪羚企业、初创示范企业等称号；培育“小升规”企业9家，专精特新“小巨人”企业3家，市级制造业单项冠军示范企业1家、培育企业5家。

同时，凌云产业园获批2020年度市三星级小微企业园，甬港现代获评为2020年度浙江省数字化示范小微企业园、2020年度市三星级小微企业园、2019年度宁波市小微企业创业创新基地绩效评价A类，民和产业园被列入第一批浙江省广播电视和网络视听产业基地。

二、明确重点求突破，创新创业迈出新步伐

1.“严”字为首，齐心协力打赢防疫复工战役

自疫情防控阻击战打响以来，双创中心凝心聚力、合力攻坚，成立联防联控工作领导小组，制定防疫方案，采用“区块+平台”模式做好辖区内疫情防控、复工复产、政策帮扶兑现等工作。成立5个“清楼”小组，对双创园35个楼宇的277家规上企业、1729家规下企业进行深入摸排，全面掌握员工疫情信息。10天时间帮助双创园实际办公企业1341家实现复工复产，规上企业复工率100%。全年办理帮扶专项政策企业1221家，共拨付金额736.64万元，惠及3577人（家庭）/企业。同时，根据高新区小微纾困专班部署，做好双创园小微企业纾困补助核查告知工作，完成市监分局分派的1233家企业的核对划分。

2.“稳”字为重，有条不紊抓好区域改革工作

根据三方联动机制和区域企业服务办法等文件要求，双创中心主动对接新管局、投促中心、梅墟街道等部门（单位），顺利完成了过渡期限工作交接，推进落实了企业划分范围、平台归属管理、区属企业移交、财源系统企业划分、党建人才等工作，确保经济统计、政策申报、项目管理、日常联系等工作实行无缝对接；通过实地走访、片区排摸等方式，了解掌握新划入企业经营情况和存在的困难，为提高服务企业质量打牢坚实基础。

3.“干”字为先，危中寻机提升招商引智质量

（1）重大项目积极跟进。围绕GDP发展的支撑性指标和高新区的四大支柱产业，重点引进能够增强补链、效益突出的优势企业，为双创中心的跨越式发展注入源头活水。一是中国自然人群生物样本库东部中心项目。该项目将建设具有千万份样本存储与信息管理能力的标准化人类遗传资源样本库。二是连连精密陶瓷项目。该项目为爱科新材料母公司，拟在高新区成立公司总部，作为未来上市主体。公司主要产品为高纯超微细氧化铝，计划3年实现2亿元营收。三是护眼无缝LED微距背投一体机和无缝激光箱体大屏项目。该项目产品拥有多项技术和专利，是业内领先的投影显示技术和产品提供商。

（2）人才工作成果丰硕。一是超额完成人才计划申报工作。入选市“3315”系列计划12个，其中创业团队3个、创业个人1个、“3315”资本引才5个、“泛3315”创业团队2个、创业个人1个；组织申报高新精英计划91个，入选36个；新入选国千、国万各1人，省千2人，引进国千创业项目4个、创新项目2个、国万项目2个。二是做好人才企业服务工作。充分利用助创专员、人才联络员制度，通过走访调研、举办行业研讨、技术论坛、创业培训、银企对接等活动服务人才企业，解决80家企业人才公寓难题，与中国银行联合举办“海创贷”产品推介活动，开展人才优质企业异地路演活动。2020年，聚嘉新材料获得融资到位1.70亿元，天擎航天获中车产业基金及上海军民产业基金各5000万元投资；已落户第五届高新精英计划25家、3315计划11家，共拨付28家高新精英计划企业3350万元，拨付3家3315计划企业675万元。

（3）两大赛事圆满完成。中国?宁波第七届全球新材料行业大赛采用“线上+线下”办赛双模式，自4月23日启动以来，完成三场远程视频选拔赛、西安和深圳两场现场选拔赛，来自海内外200余个优质项目报名，40余个项目晋级半决赛，并于9月25日举行总决赛。最终，“电子封装基板及封装关键材料”和“基于全智能行业应用的云桌面生态”两个项目获得特等奖。2020中国科技创业计划大赛暨天使中国科技创新大赛成功举办5场城市赛，总决赛于9月11日举行，共有10个项目获奖，其中工业无人机全自动飞行系统项目荣获一等奖。

4.“实”字为要，多措并举提高企业服务质量

（1）当好“政策宣讲员”。主动向企业宣传疫情补助、科技创新、产业发展政策，协助企业及时申请、快速兑现。及时修订《优秀创新创业项目和研发机构实行房租基准价的实施办法》《企业政策兑现管理办法（试行）》等6个政策文件，出台科创公司、民和文化产业园绩效考核办法，积极推广“甬创荟”公众号，畅通政企沟通渠道，提升政策知晓率。推荐747家企业申报区级优质创新创业项目、科技服务业、文化企业、软件企业等认定；604家企业申请创新型企业树强扶优专项资金、科技服务业政策兑现补助、优质创新创业项目房租补助、软件和信息服务业补助、高新技术企业申请认定补助等。2020年，双创中心共组织1300多家次企业参与各级项目申报，申请补助金额8000余万元。

（2）当好“涉企联络员”。根据区域调整，做好企业属地划分及确认等工作，完成民和文化产业园企业数量及政策梳理备忘工作，与梅墟街道、新明街道、软件园对接企业移交工作，办理华为沃土工场、浙江工研院、西工大宁波研究院等单位资金申请和拨付工作，定期跟踪核对财政收入，顺利完成2019年度体制结算工作，及时整理政策到期企业并提出延续政策建议，完成企业考核政策兑现工作。2020年受理审核兑现33批企业扶持资金，惠及237家企业计38684万元。

（3）当好“助企服务员”。通过上门走访、电话联系、分类建立企业QQ群、组织申请企业码等方式，分区域分行业全面摸清企业实情，全年联系走访企业300多家次，了解企业经营现状及存在困难。召开双创中心2020年度经济工作会议，举办新划入企业见面会，分层分批组织企业参加市级、区级、中心培训和活动共20余场次。配合做好企业用地和住房申请，基本落实德塔森特、法里奥、民和等5家企业购地事宜，多批次组织近百家企业进行网络安全整改，积极帮助企业解决面临的困难。

5.“新”字为引，优化布局助力平台快速发展

（1）研究院平台展现新气象。新材料联合研究院五个平台集聚团队20个，科研人员211人，承担科研项目16项，全年为全市760余家制造业企业提供技术服务，出具检测报告数2800余份。贵驷地块建设稳步推进，土建方面结顶，结构层、构架层完成中；西工大宁波研究院8月27日正式开园投用，已获批浙江省博士后工作站，目前签订科研合同4200万元，引进宁波维柔电子科技有限公司等10家优质创新创业企业，服务企业47家，服务合同金额1217万元；中国新材料产业技术创新平台理事会完成换届，创新材料成果数字展示馆完成初步搭建。

（2）孵化平台呈现新进展。一是加强孵化器管理。积极跟进部级科技企业孵化器管理服务实施细则制订工作，完成2019年度孵化器企业认定工作，共有174家企业通过认定；完成2019年度孵化器绩效考核，共拨付资金5764.11万元；完成2020年度孵化器的主要工作目标分解、发文工作。在科技部火炬中心公布的部级科技企业孵化器2019年度考核评价中，甬港现代获得优秀（A类），创业园、浙大科技园获得良好（B类）。二是深化众创空间服务。组织开展第五届创业季活动，举办论坛沙龙、项目路演等活动41场，宁波众创空间及其入驻众创平台全年累计举办各类活动103场次，总参与人数2000余人，进一步营造了创新创业氛围。宁波众创空间、宁波中科院创客空间、宁波新材料众创空间3家众创空间获浙江省科技厅2019年度优秀众创空间称号，厘米空间荣获2020年度省优秀众创空间。

（3）特色平台突显新成效。一是华为云宁波沃土工场项目建设扎实推进。2020年，华为云宁波沃土工场共签约服务宁波企业139家，签约服务项目160项，合同总金额2418万元；提供专家咨询、技术支持等免费服务企业21家，举办2020年华为开发者大赛IoT全球复赛（宁波赛区）创新创业赛事；召开华为云宁波沃土工场第一个合同年考核会议，并通过综合考核。二是做好检验检测集聚区和双创示范基地工作。调整国家检验检测高技术服务业集聚区（浙江）宁波园区专班成员，做好集聚区验收的视频拍摄和相关材料准备工作；助力高新区荣获2020年度部级双创示范基地。

6.“合”字为力，内外联动发挥综合管理职能

（1）内部管理规范有序。修订出台双创中心《内部规章制度》《财务管理办法》《经费管理及报销办法》《国有资产管理办法》等5个办法，规范工作流程，提高效率。落实办文办会工作，共收文1631件，发文85件，办理督查督办301件，反馈市、区征求意见等工作资料1123件，起草上报管委会上会材料、请示件、领导讲话稿等综合性材料40余件。同时，配合完成事业单位改革和安可替代等相关工作，提高OA、浙政钉系统的使用率。全年共主动公开、政府信息、“甬创荟”信息366条次，区门户网站和微信公众号信息80条，《科技新城报》发表47篇，《高新视窗》报道5次，双创中心六争攻坚先进事迹被宁波电视台报道；完成双创中心宣传册、宣传单页的设计印制工作。接待各地党政代表团、海外高层次人才访问团、科技工作调研组等55批次500余人。

（2）党建引领深入有效。一是持续加强思想理论武装。充分运用好“周二夜学”“学习强国”“甬习云课堂”等平台，加强理论学习。全年共举办12次理论中心组学习，4次交流研讨，开展周二夜学27次，开办“众创先锋讲堂”，组织基层党组织书记赴湖州党校开展党支部书记培训，举行党的四中、五中全会精神专题宣讲会，不断加强全体党员的理论素养和政治素质。二是着力提升基层组织建设。目前，园区共有基层党支部104家，党员1515名。新增基层党支部8家，撤销10家，完成26家党支部换届选举工作。新发展党员16名，预备转正24名。完成园区基层党支部动态星级评定，共评定五星和四星级党组织42家，同时做好党建亮显工程，为30家基层党组织制作、更新完善党建园地和党员先锋岗桌牌，组织园区基层党务工作者参加区党务工作者技能培训和技能比武。三是抓严抓实党风廉政建设。积极组织开展廉政学习，参观廉政教育基地、发放廉政文化书籍，观看《红色通缉》《国家监察》等廉政电教片3次，组织召开“众创廉盟”成立大会和举办高新区众创廉盟展示中心——亲清馆开馆仪式，15家“众创廉盟”理事单位签署了《“众创廉盟”公约》，召开研究部署全面从严治党、意识形态工作会议4次。四是组织开展党建品牌活动。召开七一表彰大会，组织党员赴台州临海、慈溪开展主题党日活动，组织党委书记进企业上党课活动、举办微型党课比赛，组织开展“文明进社区，志愿我先行”志愿服务活动，交通执勤助力文明城市建设、六一助学、慈善一日捐、无偿献血等公益活动。

星级党支部申报材料篇（9）

13. [爱国演讲] 高唱和谐之歌 为建设美好的社区家园添砖加瓦 [wenmiren][2008年10月21日][87] 尊敬的各位领导、各位评委：

与党同心、与民贴心，构建和谐社区，是新时期先进性教育活动中的重要课题，也是我们一切工作的出发点，更是社区工作永恒的主题。正如总书记所指出的那样，要从建设和谐社区入手，在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用， 在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。

和谐，是中华民族传……

14. [爱国演讲] 凝心聚力建社区 安居乐业铸和谐 [wenmiren][2008年10月21日][33] 各位领导们、同志们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《凝心聚力建社区 安居乐业铸和谐》。 春意盎然，轻风吹拂，社区绿地中抽新吐绿的新苗们睁开他们惺忪的睡眼迫不及待地伸展着他们腰枝，争着给社区的居民们带来春的问候；夏天来了，知了在欢快的吟唱着歌曲，大树下孩子们围坐在社区老师身边，听那一段段动人的故事。硕果累累的堇色秋天，迎来了一位位头发花白，但精神矍……

15. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础……

16. [经验材料] ##社区创建平安工作纪实 [曾卫民][2008年10月16日][72] ##社区创建平安工作纪实 ##镇是“农业大镇”、“省级卫生乡镇”、列为昆明市“水资源自然保护区”。境内苍峦叠障，河流纵横，土地肥沃，物产丰富，有着得天独厚的自然资源，##镇地处东经102°17′～102°27′，北纬24°35′～26°46′之间，##小河河谷盆地中部，东西最宽18公里，南北最长20公里，位于滇中高原中部，距安宁城35公里，东、西分别与晋宁县、易门……

17. [模板范例] 文明礼仪教育案例-文明礼仪进社区 [佚名][2008年10月15日][450] 创意单位：##市东湖青少年宫

活动范围：##市东湖区

中华民族历来以礼仪之邦著称于世,讲文明,懂礼貌是中国人的传统美德.对小学生进行文明礼仪的养成教育至关重要. 我校按照小学部德育处下发的《关于进一步加强小学德育常规管理与检查的意见》,通过向社区派驻社区“文明礼仪”之星，让“文明礼仪”之星走进大社区，使未成年人在道德实践中体验，在体验中成长，推动了未成年人思想道德建设的健康发展。200……

18. [规则方案] xxx社区居委会关于开展消防工作进社区 [曾卫民][2008年10月14日][21] 社区居委会关于消防工作进社区实施方案 驻镇各企事业单位： 为进一步加强xxx社区居委会消防安全工作，消除安全隐患，确保各项工作的顺利进行，按照“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的工作要求，落实好消防安全的各项措施，根据“安宁市人民政府办公室关于全面开展消防工作进社区的通知”（安政办通[2008]20号）文件的精神，结合xxx社区居委会的实际，建立健全社区消防安全防控体系，经xxx人民政……

19. [申报材料] 社区居委会申报科普文明示范社区的报告 [曾卫民][2008年10月13日][51] 关于##镇社区居民委员会申报昆明市“科普文明示范社区”的报告 昆明市科协办： ##镇社区居民委员会于2008年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地11600平方米，绿地覆盖率达18%。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。近年来,为丰富居民文化活动及普及科普教育,在社……

20. [申报材料] 申报科普文明示范社区的申报材料 [曾卫民][2008年10月11日][70] ##社区居民委员会申报“科普文明示范社区”的报告 昆明市科协办： ##社区居民委员会于2008年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地11600平方米，绿地覆盖率达18%。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。近年来,为丰富居民文化活动及普及科普教育,在社区成立了“万册图书进……21. [工作汇报] 社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报 [曾卫民][2008年10月11日][71] 抓住机遇 开拓进取 加快企业退休人员移交社区管理服务步伐 （xx社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报） 各位领导： 我代表xx镇人民政府向各位领导汇报xx社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。 xx社区总面积1.5平方公里，常住居民人口2539人，882户,社区常驻企事业单位30个，企业退休人员达1000余人，涉及30多个企事业单位。 ……

22. [经验材料] 村官讲法--记#市学习社区居委会主任民调主任### [曾卫民][2008年10月11日][8] 村官讲法—记安宁市学习社区居委会主任、民调主任曾卫民 我今年32岁，是安宁市八街镇八街社区居委会主任、民调主任，有九年民调工作经历，1995年以来，我先后调处各类纠纷144起，防止19起民转刑恶性事件的发生，调解结案率为100%，成功率95%以上，为八街社区的稳定发挥了一名党员的先锋模范作用，受到了社区群众的真心拥戴。 八街社区居委会现有居民882户2539人，驻社区企事业单……

23. [申报材料] 民主法治示范社区申报材料 [佚名][2008年10月11日][82] ##民主法治示范社区申报材料 ##山庄小区，始建于1996年，东临和燕路，南近邻纬一路，西与南京农专接壤，北以水吉路为界。是新港开发区征地拆迁配套兴建的复建房住宅小区，也是目前南京市最大的农民小区。建筑面积20万平方米，建有住宅70余幢，居住3000多户近万人，主要安置原燕子矶杨梅塘、新胜、兴武、笆斗、晓庄等村的拆迁农民。经过几年的建设，目前社区内已有幼儿园……

24. [调研报告1] 对全县社区建设情况的调查与思考 [六的云][2008年10月5日][106] 对全县社区建设情况的调查与思考 为全面贯彻落实中办国办《关于转发<民政部关于在全国推进城市社区建设的意见>的通知》（中办发〔2000〕23号）、省委办公厅省政府办公厅《关于大力推进城市社区建设的意见》（湘办发〔2001〕17号）等文件精神，加快推进全县社区建设，最近，由县委政研室、县民政局、县劳动和社会保障局、县公安局、桃花江镇等单位组成联合调查组，对全县社……

25. [计划规划] 甘棠街道“星级社区”打造计划 [veldwind][2008年9月30日][30] 按照区委、区政府要求，甘棠街道二 00 五年将对七个社区进行星级打造，经过街道与社区共同讨论，初步形成以下计划： 街道根据实际情况，将打造计划分为两个阶段完成，上半年完成 4 个社区的星级打造任务，分别为南司社区、赵家花园社区、考棚社区、新公园社区，下半年完成 3 个社区的星级打造任务，分别为双峰社区、滨……

26. [规则方案] 街道党风廉政建设进社区工作实施方案 [veldwind][2008年9月30日][113] 根据区委《关于全面铺开党风廉政建设进社区工作的实施意见》的文件精神，将在原试点单位的基础上在全区范围内全面铺开党风廉政建设进社区工作，现就街道实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三……

27. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里，下辖21个居民小组，有居民1544户，总人口3992人，辖区党员147人。近几年来，在街道党工委的领导、指导和帮助下，在实施社区党建“三三四”模式过程中，坚持以人为本，服务居民，多方联动，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，社区党……

28. [企业管理三] 知识管理在构建学习型社区中的实际应用 [企业人][2008年9月22日][1] 什么是学习型社区

星级党支部申报材料篇（10）

(1)本人自愿向党组织提出申请。

(2)对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好， 有培养前途的学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。

2、金医学院推优规定(团总支)

关于推荐优秀学生列入建党对象的规定

为进一步规范学生党员的发展，培养造就一批政治思想过硬、专业技术能力强，能够担负重任的社会主义建设者和接班人，扩大党积极分子队伍，充实党的新生力量，加强党员队伍建设，激发广大团员青年政治热情，增强共青团的吸引力和凝聚力，根据我院实际，特制定推荐优秀学生列入建党对象的规定：

一、推优标准

1、拥护党的纲领，承认党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，思想上和行动上与党中央保持一致，敢于同各种歪风邪气作斗争。

2、具有较高的思想觉悟和道德情操，克已奉公，关心同学，乐于为同学服务、奉献，对集体的工作兢兢业业。

3、模范遵守学校各项规章制度和团的纪律，积极参加班团活动，自觉履行团员义务，带头完成工作、学习任务，在班级和基层组织中起骨干作用。

4、学习目的明确刻苦努力，成绩优良。

5、本学年获院级以上各类奖励(优秀团员、优秀班团干部、优秀学生干部、各类奖学金、三好学生等)。

6、达到国家体育锻炼标准。

7、已向党组织递交入党申请书，并经过院业余党校学习取得

结业证书。

8、获院团总支授予的"星级青年志愿者"以上的荣誉称号。

9、未受任何纪律处分。

二、推优程序

1、团小组向团支部推优，每学期二次。

2、团支委向班主任汇报商讨后，团支部召开团员大会，介绍入党积极分子的情况，全体团员进行民主评议，确定推荐候选人。

3、确定推荐名单后，填写院团总支下发的推优表。

4、各班团支部将推荐表上报院团总支，院团总支组织召开学生座谈会，并广泛征求有关科室、系部和有关任课教师的意见，进行认真审核后，推荐名单上报党支部。

5、学期末院团总支了解各系推优发展情况，每学年总结上报院党总支。

3、确定推优名单(团总支)

团总支对各团支部上报的推优名单进行考察，通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，团总支汇总梳理学生表现情况，确定的优秀同学名单，发放、填写《优秀团员列入建党对象推荐表》，分别报各系党支部。

4、确定考察对象(党支部)

对于已向党组织提出申请，各方面符合条件经团总支推优上来的同学，须经党小组提名，支委会讨论通过，确定为考察对象，先予以公示(时间为7天)，并确定一至二名正式党员为培养联系人，上报党总支组织部门备案。

5、填写《建党对象培养考察登记表》(党支部)

对已确定的考察对象，公示无疑义，党支部要通知其填写《建党对象培养考察登记表》，由党支部统一保存。

6、培养教育(党支部)

(1)建立积极分子自学小组。

(2)组织听党课或参加培训班。

(3)交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。

(4)参加党内有关活动。

7、定期考察(党小组、培养人)

对入党

积极分子(考察对象)、党小组还要定期进行考察。将考察意见形成文字材料上报党支部

8、党支部征求意见(党支部)

向党内外群众召开座谈会或个别征求意见，形成书面材料。

9、思想汇报(考察发展对象)

每季度至少交一份思想汇报(书面)，

10、政审(党支部)

政治审查内容：

1、申请人的政治历史情况。

2、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现。

3、家庭直系亲属和主要社会关系情况。政治审查的办法：考察档案和必要的函调和外调。

11、确定预备党员(党支部)

对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子(考察对象)，首先要通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，确定预备党员的先予以公示(时间为7天)，重点进行培养教育。

12、向党总支报告(党支部)

对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：本人档案、政审材料、党内外群众意见、《建党对象培养考察登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报。

13、预审(党委组织部门)

预审要求：

(1)审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省市有关发展党员的规定的地方。

(2)设党总支、分党委的单位先审查。

(3)经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。

14、填写《入党志愿书》(介绍人、申请人)

党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容、填写注意事项。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导。填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。

15、召开接收预备党员的党员大会(党支部)

接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数以上方能召开。其内容：

(1)申请人宣读《入党志愿书》。

(2)介绍人介绍培

养经过，并发表意见。

(3)支委会发表意见。

(4)大会讨论。

(5)正式党员表决，作出决定。

16、填写党支部决议，上报党总支(党支部)

填写支部决议时应注明应到会和实际到会正式党员、预备党员人数;同意和不同意人数;通过决议日期，并由支部书记签名盖章。有党总支的单位须经党总支审议签署意见后，上报党委。表决同意人数，必须超过应到会人数半数以上方算通过。

17、召开党内外群众座谈会(党委指派负责人)

座谈前认真审阅发展对象的入党志愿书及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众。座谈内容为发展对象的政治品质、思想觉悟、工作表现、培养情况，有时可找个别人员进行单独了解。是团员的应向团组织征求意见。

18、与发展对象谈话(党委指派负责人)

着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望。谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。

19、召开党委会审批(党委)

对支部上报的发展对象，党委要集体审批。要坚持五个不批：没经过1-2年培养、考察不批;入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批;不懂和不了解党的基本知识不批;没有政审和政审不清不批;若有问题需进行调查而未及时上报调查结果的不批，时间超过六个月应退回支部，重写《入党志愿书》。

20、填写上级党委审批意见(党委组织部门)

对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间(从支部大会通过之日起)，并交党委书记签名加盖党委印章。

21、与预备党员谈话(党支部)

(1)向预备党员介绍党支部情况，提出要求。

(2)编入党小组参加活动。

(3)填写党员登记表。

22、预备党员入党宣誓(党支部)

见入党宣誓仪式程序。

星级党支部申报材料篇（11）

年初乡党委召开了党建例会，专题研究部署了**年度党建工作。一是认真落实了党建工作目标责任制，与各支部签定了党建工作目标责任书，并纳入各村综合考核，夯实了支部书记抓党建工作的责任；二是实行了党委委员联系支部抓党建工作制度，签订了党委委员联系支部抓党建工作目标责任书，制定了《党委委员抓党建工作手册》，夯实了党委委员抓党建工作职责，把党建工作纳入领导班子公务员年度考核，充分调动班子成员抓党建的积极性；三是切实履行了书记负总责，分管领导具体抓的职责，对各支部党建工作实行季度一检查，半年一通报，对排名末位的村，限定整改期限，联系点领导拿出具体整改意见，自查后申请党委再次检查，直到检查合格；四是严格考核，强化指导，坚持支部书记半年一次考核、述职、培训，提高支部书记工作能力，坚持每月一次党建例会，研究党建工作，加强对各支部的指导。通过贯彻落实“党建工作目标责任书”，逐级量化目标，夯实责任，全乡抓党建的合力明显增强了，全乡党建工作不论是规范化程度上，还是质量上有都明显提高了。

二、以创建党建示范乡为目标，深入开展“五好杯”争先创优活动

今年以来，乡党委把“五好杯”争先创优活动作为“三大创建”之一的重要工作来抓，明确提出乡党委、湘坪村党支部争创“五好杯”，庙坝村党支部巩固提高，争创市级基层先进党组织（6月底已被市委表彰命名）。

一是乡上成立了“五好杯”争先创优活动领导小组，制定了《“五好杯”争先创优活动实施方案》、深入开展农村党员“双联双定双带”和“四个一”活动，各村按照《方案》结合实际制定了《“五好杯”争先创优活动实施细则》，乡村均落实了1名干部具体抓此项工作。二是在全乡广大党员干部进行了广泛宣传动员，让每名党员干部都积极投身到争先创优活动中来，各支部都给每名党员安排了争先创优活动任务，形成了浓厚的争先创优氛围。制作永久性宣传标语5幅，湘坪村党支部组织开展了“争创五好杯喜迎奥运会”有奖知识问答活动；三是围绕“五好杯”创建，结合**的实际，我们突出在“更新观念、强化功能、改进方式方法、提高能力、发挥作用”上下工夫，丰富争先创优活动内涵，进一步抓实“四个一”主题活动，促进“五好杯”争先创优活动见实效（即：1名党委委员联系1个支部，带好一支队伍；1个支部新建1个产业示范点；1个村创办1个加工企业；1个乡村干部帮联1个产业大户）。

1个支部新建1个产业示范点。在巩固原有的药材种植面积的基础上，庙坝、中心党支部分别建成了一个80亩以上的绞股蓝集中连片种植示范基地，湘坪、大坝、松坪党支部分别建成了一个80亩以上连片魔芋示范种植基地，发龙村党支部建成了一个连片100亩的玄参规范化种植基地。通过典型示范全乡共发展以绞股蓝、魔芋、玄参为主的各种短生药材6716亩。

1个乡村干部帮联1个产业大户。全乡干部党员结帮联对子32对，帮助帮联对象制定年度发展规划，在信息、资金和技术等方面进行扶持和服务，协调资金和贷款43万元，切实解决帮联户实际困难。截止6月底，全乡建成圈舍面积在136㎡以上镇坪标准化养殖大户11户，建成45㎡以上镇坪标准化养殖户20户，建成20户良繁小区1个，引进良种繁育和育肥为一体的专业厂家1个，现已完成投资45万元，发展3-5头的良繁户20户，基础母畜累计达到850头，生猪饲养总量达到13139头，占全年任务的72%。

1个村创办1个加工企业。在开展的创建“五好杯”争先创优活动中，坚持强村与富民相结合，积极探索村集体经济增收途径，力争达到集体与群众“双赢共富”，为建设新农村打下坚实的物质基础。以“四条路子”壮大村集体经济：走资源开发增收的路子。本着宜工则工、宜商则商的原则，采取统一经营、专业承包、股份合作和转让拍卖等方式，经营集体资源，增加集体收入。走实体拉动增收的路子。坚持“以企带村、企业强村”的发展思路，通过兴办各类村集体企业，增强企业活力与发展壮大村集体经济的“双赢”。走有偿服务增收的路子。按照“强化服务，群众受益，集体创利，互动双赢”的思路，通过积极创办集体服务事业，为社会提供有偿服务，发展壮大集体经济。走产业带动增收的路子。利用地方资源优势发展区域性主导产业，实行产、供、销一体化经营，走“公司+基地+农户”的路子，大力发展药材种植及加工业增加集体经济收入。截至目前，全乡共建成不同类型的加工厂，6个村均建成了不同类型的村办企业。（庙坝村绞股蓝制茶场，发龙村蜂窝煤加工厂，大坝村预制砖厂和碎石厂；中心村蜂窝煤加工厂；松坪村蜂窝煤加工厂。）

1名党委成员联系1个支部，带好一支队伍。乡党委成员按照“每人联系1个支部，带好一支队伍，包抓1个党员示范点，培养1名后备干部，发展1名党员”的总统要求，来促进各村党建工作见实效。全乡新建成党员示范点7个，43名农村党员参与了“双联双定双带”活动，帮带困难群众43户。培育党员致富能手26人，培养村支书和村主任后备干部各12人，培育特色种养产业大户85户。

三、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设

一是加强党委自身建设，充分发挥党委领导核心作用。乡党委严格按照“五个好”党委的要求，坚持内强素质，外树形象，争创“五好杯”党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

二是扎实开展机关“十星级”党员争先创优活动。

明确标准，承诺定责。我们结合县委组织部提出的17项减星、不授星具体指标，结合岗位实际机关党员就本职工作、作风建设、服务人民的质量、标准和目标公开承诺。严格遵循承诺步骤：一是个人申报，党员按照岗位目标任务和各项规章制度初步承诺内容。二是分析互评，以支部为单位，结合解放思想大讨论，广泛征求干部群众意见，审查完善承诺内容。三是组织审核，支委会逐人审核党员申报的承诺事项，纠正不具体、不到位、不具备可行性的事项。四是公示监督，“一牌、一栏、一册”（展示桌牌、公示专栏、管理手册）向公众公示承诺内容。

完善管理，考核定绩。定期督查，支部每季度召开专题会，通报党员承诺事项完成情况，发现问题，指出不足，提出整改意见。述职考评，半年和年底党员对履行承诺情况在支部大会上进行述职，交党员互评、群众评议。

综合衡量，评议定星。按照优秀党员授予十颗星，有缺点不足的党员倒减“星级”的办法，客观真实地检查党员完成本职业务工作、参与新农村建设、践行“八荣八耻”、八小时之外思想言行等具体表现。存在缺点不足的，采取自我减星、互评扣星、审查取星。支部再征求纪检、综治、计生、等部门意见后，对评星定级结果进行公示，上报党委审定，一年一更新。

三是全面实行了村级干部“十星级”管理。我乡以开展“解放思想大讨论”活动为契机，为调动村干部的工作积极性，充分发挥基层组织的作用，促进“突破发展”。在县上对村级干部提高了工资待遇后，我乡推行了对村干部工资实行基本工资加绩效星级工资的管理办法，以基本工资稳定村干部队伍，以绩效星级工资激发村干部工作热情。截止目前，**乡村干部工作热情高，社会稳定，各项工作顺利开展，实现了时间、任务双过半。经乡党委走访调研，多次召开党委会研究决定，从村干部工资年薪总额中拿出1200元作为基本工资，剩余的加乡财政自筹的，设为村级干部绩效星级工资津贴，把村级农村发展各项事务，分为十个方面，设为“十颗星”，即：党的建设星、经济发展星、平安稳定星、计划生育星、安全生产星、廉洁勤政星、民主管理星、新农村建设星、环境建设星、群众满意星，每颗星实行量化考核，85分以上者授星一颗，每颗星设津贴100元，年底严格按照得星的多少兑现村干部工资，实现以星看绩效，按星取报酬，这样不仅大大调动了村干部工作的积极性，而且使村干部工作目标更加明确，工作思路更加清晰。

自推行绩效星级工资管理后，村干部工作热情高，为民服务意识明显增强，通过对全乡6个村进行半年检查，各村均呈现良好的发展态势。

四是以为民办实事为标准，加强村级班子建设。党委抓村级班子建设的过程中，注重培养村班子成员为群众办实事的能力，从群众最关心的热点难点问题入手，为群众排忧解难，提高村党支部的凝聚力、战斗力。如：湘坪村按照“五好杯”创建活动的要求，从基础设施、产业发展、村容村貌、文明新风等方面入手，促进全村整体工作上水平、出成效，截至目前为群众办事实16件。

四、严把党员发展关。发展党员工作严格按照发展党员“五项制度”，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，发展党员8名，培养积极分子42名，没有出现发展党员的空白村。