党支部党建工作总结大全11篇

党支部党建工作总结篇（1）

一、“五比五有”是起点，“三大”活动是契机，加强党性，提高政治站位

2018年，在党委组织开展的“五比五有”、“大学习、大整顿、大练兵”等有关活动中，我党支部党员同志积极发挥模范带头作用，身先士卒，积极参与到活动中去，带动了年轻干警的主观能动性，刺激了年轻干警向党靠拢的决心和信心。通过不断地理论学习，支部成员提高了理论水平，还进一步加强了党性修养，坚定了党是先进代表集体的信念，坚定了公正执法、执法为民的信心。

在支部活动日相关活动开展中，支部成员全员积极开展“照镜子”等活动，认真查摆自身问题，特别是在参加了由监察室组织的“以案明纪”专题教育活动中，认真学习并结合“冯新柱案”对照个人开展自我剖析，梳理了个人不足，制定了详细、具体的个人整改方案，撰写了多篇心得体会，支部成员规矩意识明显加强，从而提高了觉悟，提高了政治站位。

二、不断补充新鲜血液，永葆党的先进性

2018年，我党支部充分发挥战斗堡垒作用，持续深入开展党性教育有关工作，接收党员同志1名，转正党员同志1名。支部现有党员7名，入党积极分子1名，为党的事业发展提供了最基本保障。

三、不忘初心，不断前行

年内，我党支部扎实开展各项工作和各类政治学习活动，部始终坚持以提高政治修养，提高政治站位，提高党员觉悟为首要目标，深入结合“三会一课”开展理论学习，支部书记上党课也得到延续。同时，每月定时上传两篇“手机+党支部”，这充分说明了我支部党员同志在工作中所发挥的积极作用和表率作用。这也将是我党支部在来年继续努力工作的新起点，我支部成员定将始终铭记“不忘初心，不断前行”的信仰。

四、存在问题

在取得成绩的同时，支部在日常的学习、工作中还暴漏出了一些问题，如下：

1：理论学习缺乏连续性、延续性；

2：理论结合实际不够深入；

3：查摆个人不足缺乏主动性，共性问题改正不及时，制定整改方案缺少目的性；

五、来年改进重点

为在来年更好地开展各项工作，我支部计划将从以下几方面入手，大力推进工作开展：

党支部党建工作总结篇（2）

幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员qq群，以22336党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。

xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。

二、经过学习贯彻党的十八大精神，xx村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。

“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。

党支部党建工作总结篇（3）

（一）抓好党建常规工作。

1. 强化责任意识，以上率下抓党建。

一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与局党委保持高度一致，推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和行政班子会议，集体研究决定。四是坚持高标准、严要求，对各项工作有布置、有检查、有通报。今年，我园荣获县保教质量评估一等奖。

2. 抓组织建设，切实加强党员管理。

一是加强党员队伍建设。以“两学一做”为纲领，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，增添新鲜血液。加大对2名入党积极分子的培养和考察的力度，组织入党积极分子参加培训，发展预备党员1名。二是强化师德教育。以学习“身边党员，最美故事”先进事迹活动为抓手，在党员和教职工中倡导“敬业爱岗、乐于奉献”的精神，并及时表彰园内的先进人物，如陈先力同志几十年如一日爱岗敬业的先进典型。通过教育，园内营造了“找差距，讲奉献”的良好氛围。

3. 加强党员教育，认真落实“三会一课”。

   全年组织召开**次支委会、**次党员大会；主讲党课4场，坚持开展交心谈心活动，严格执行“五个一”规定。始终立场坚定、旗帜鲜明，努力维护学校和社会的稳定，认真学习党的方针、政策，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习党的精神，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会。正常组织召开民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人。确定支部书记和支委委员是落实 “三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。

4. 加大党员干部作风建设。

支部以“三严三实”、“两学一做”专题学习教育为契机，严格奖惩制度，倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神。定期开展教风教情调查，把教职工的师德师风与评优评先、晋级挂钩，实行一票否决。科学的管理和制度的严格执行，给幼儿园的发展带来勃勃生机。

5. 重视问题整改，完善管理制度。

我园通过召开座谈会、群众走访、交心谈心、问卷调查等形式梳理总结意见，查摆剖析党建工作中的问题，形成问题台账3项,一一制定了整改方案，目前已全部解决。同时健全和完善了有关管理制度，做到教学行为规范、保教提质提效。

6. 加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。

我园成立了党风廉政建设责任领导小组，坚决落实“一岗双责”，定期召开党风廉政建设专题会议，观看廉政警示教育专题片，撰写观后感。形成了学校、教师、家长、社会广泛参与的全面、立体、有效的监督体防范体系。学习了《刘光辉同志在<“四风”和腐败问题仍在基层“霾伏”>上的批示》和《管住吃拿卡要之手》、《坚决刹住吃拿卡要之风》、《识破借地生财术》三篇文章，进一步加深了全体党员同志对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解，增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气，并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。形成了持续加强作风建设的制度体系。

 

（二）抓实党建重点工作。

1. 履行党建职责，学习贯彻、省市县党代会精神。

严格落实中央八项规定精神和和省、市、县十项规定精神。先后组织党员干部认真学习了中央“八项规定”和系列讲话精神，通过开展“党的精神和党建知识测试”；组织全体党员干部集中收看收听省第十一次党代会开幕大会、观看红色影片、组织宣传汤洪林同志先进事迹、收看省委组织部拍摄制作的《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》；“不忘初心，牢记使命，重温入党誓词”等主题党日活动；“亮身份、树旗帜、做表率”等专题讨论活动，引导党员见贤思齐，一心为民、干在实处。

2.加强政治建设与基层党建工作。

认真学习党的精神，学习科学发展观的有关理论，学习系列讲话精神，开展解放思想大讨论，找出了制约幼儿园发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习新党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流。开展争做文明使者，创建文明校园等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，幼儿园重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全园工作的开展。

 

3.扎实助推精准扶贫工作。

党员干部多次深入大兴乡叶荷村、清华村和黄荆村，针对贫困户具体情况，制定切实可行的帮扶措施。通过交心谈心、赠送慰问品，鼓励他们自强不息，不等不靠，争取早日脱贫。2017年，我支部帮扶了**户贫困户，帮扶资金**元，联系的贫困户有**名成功脱贫，并成功与大兴乡叶荷村党支部城乡党建结对。

4.严格党员干部教育管理和作风建设。

我园结合党员目标管理考评、帮扶联系挂钩、批评与自我批评等活动，以师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。要求教职工坚决杜绝有偿补课、滥订教辅资料、向家长索要钱物、体罚学生等违反师德师风、损害群众利益的现象，营造了风清气正的良好氛围，班子勤政廉政、教师廉洁从教，幼儿敬廉崇洁。

    （三）抓出党建特色工作。

1.党员志愿服务有声有色。组织“党员志愿服务队”开展了义工活动，将社区卫生清理得干净整洁；热情细致地为家长进行“社会咨询服务”。

2.“教育扶贫”活动真情有趣。

积极响应县教体局号召，对马边彝区幼儿园进行了“教育扶贫”。不但为孩子们送去了帮扶礼物，为幼儿教师解决工作中的困惑与困难，展示了生动有趣的教学活动，也邀请了马边彝区幼儿园的老师到我园进行经验交流，彝区幼儿园教师纷纷表示获益良多。

3. 课题活动的开展多彩有效。

我园从2015年着手研究市级课题《民间游戏在幼儿园区域活动中的教育效能开发实践研究》，开展系列丰富多彩的活动，如：“民俗喜乐会”、“民间游戏亲子运动会”、“玩转民间游戏系列活动”……激起了强烈的社会反响，课题阶段成果报告荣获乐山市一等奖。

二、重视问题找原因

虽然我们在恪尽党建职责，推进党建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些问题，表现在：一是落实各级活动整合统筹还不够深入，仍存在疲于应付而流于形式。二是党建活动创新性不够。三是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。

究其问题的原因主要是思想不够解放，工作中求稳怕乱，受思维模式禁锢，没有充分解放思想；创新意识不强，个人思想跟不上形势发展的要求，工作上习惯凭经验办事；党建工作主动作为不够。

    三、谋划新年理思路

    1．加强政治理论学习。认真学习党的政策方针，推进校园民主建设，进一步创新工作方法，增强党的凝聚力和战斗力。

党支部党建工作总结篇（4）

医学院党总支教工一支部把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓，严格执行主题教育工作方案，明确总体要求，部署工作任务，研究方法措施，要求全体党员认真学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。

（一）坚持抓好学习研讨，政治理论入脑入心。将学习教育贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持集中学习和自学相结合，自9月以来，党支部共开展了3次集中专题学习研讨，共开展了5次专题党课讲授，重点针对《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《四中全会公报》等文件进行解读学习，围绕“明初心、守初心，坚定理想信念”“担使命、履职责，矢志为民服务”“改作风、勇担当，带头真抓实干”三个主题，全体党员结合个人实际工作谈学习体会，进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想的认识理解，锤炼了党性修养，提高了政治站位，提升了思想认识。

（二）对照党章党规找差距，针对问题落实整改。在主题教育中，每名党员都对照党章党规，认真查找突出问题，实现主题教育全覆盖。每名党员都查找了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的差距和不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，从是否认真学习文件精神、是否发挥了先锋模范带头作用，为身边群众做了什么实事等方面进行问题检视，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。党支部于12月10日召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，全体党员认真开展了批评与自我批评，都查摆了自身的问题，剖析了问题产生的原因，列出了具体的整改措施，相互进行了客观、中肯的评议，让“找差距、抓落实”落到实处。

（三）创新教育活动形式，践行主题教育要求。10月15日，支部全体党员重温入党志愿书，回顾入党初心，回忆入党故事，引导党员进一步强化党性观念，回望追寻理想信念的历程。10月28日，一支部党员参与长沙市第三社会福利院公益志愿活动，进行了节目表演为福利院的老人们送去温暖和关爱，推出 “高龄体验活动”来呼吁全社会形成尊老爱老敬老的氛围，这是对主题教育要求服务群众的一次良好践行。11月17日，党支部赴杨开慧故居开展革命传统教育与理想信念教育，缅怀巾帼英雄，瞻仰英烈风范，了解中国的红色革命文化，传承红色基因。一系列活动推进“不忘初心、牢记使命”主题教育贯彻落实到实际行动上，发扬党员的先锋模范作用，增强党员同志“不忘初心、牢记使命”的历史责任感，充分发挥党员示范带头和先锋模范作用。

二、高校党建工作重点任务落实情况

一年来，医学院党总支教工一支部认真学习贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会精神以及《中共中央组织部中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》中高校党建工作重点任务精神，研究制定了党建工作计划，党建工作措施得力，各项工作开展顺利。

（一）推进“两学一做”常态化。坚持党员学习制度，支部每月定期开展了《学习在学校思政课教师座谈会上的讲话》、《学习<中共中央关于加强党的政治建设的意见>》等不同主题政治理论学习共12次，开展了 “不忘初心、牢记使命”主题教育系列专题学习研讨活动3次，开展了赴杨开慧故居接受革命传统教育和理想信念党员教育活动、赴长沙县青松老年公寓开展党建共建创新主题教育、2次集体下寝看望贫困学生活动、每月一次基层党组织日活动、参与长沙市第三社会福利院公益助老活动、开展了2次组织生活会，组织党员通过红星云、学习强国等网络平台开展学习，学习强国学习参与率达到百分之百。对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，树立典型，推出榜样，评选了2018年度优秀党员3名，引导全体党员做合格党员，保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用。

（二）严格执行“三会一课”制度。支部在年初认真研究制定了党建工作计划，积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，每年对及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所有重大事情党支部研究决定，起到了党支部的战斗堡垒作用。本年度，党支部召开支委会9次，全体党员大会14次，深入学习党章党规等政治理论知识，学习新时代中国特色社会主义思想。邀请校长李斌讲授课1次，总支书记孙锋讲授党课3次，总支副书记杜莹讲授党课3次，督促全体党员认真做好笔记，撰写学习心得，采取多种方式交流学习，及时上传红星云，切实将“三会一课”制度落到了实处，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。

（三）加强党风廉政建设。支部注重强化全体党员的责任意识、奉献意识和廉洁意识，要求全体党员认真履行岗位职责，充分发挥党员作用，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神。通过学资料、听先进事迹报告、学具体案例等多种形式的廉政教育，加强教师师德师风建设，组织老师签订了师德师风承诺书，严格执行各项制度，力争打造一支业务精良，思想过硬的师资队伍。支部开展了廉政风险排查，对于存在的廉政风险点，加强督促检查，防患于未然；全年成员不定期与教职工开展党风廉政谈话，班子成员互相提醒，共与教职工开展谈话20余人次，在全年的工作中无违纪违规和群众投诉问题发生。

（四）把握意识形态工作。支部认真学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义精神，通过三会一课、两学一做常态化教育机制，不忘初心、牢记使命的主题教育开展，进一步加强党对意识形态工作的领导，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。通过开展座谈会、素质拓展活动、爱国主义教育基地参观加强对少数民族学生爱国主义教育、民族团结教育等开展，注重对少数民族学生的思想引领，正确的价值观引导，抵御宗教向校园渗透和传教，维护校园安全稳定。

三、党组织“对标争先”建设计划、新时代高校党建示范创建和质量创优、党支部分类建设等工作的落实情况。

（一）党组织“对标争先”建设计划。在本年度，支部对照《中共湖南省委教育工委关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》中的基层党支部“对标争先”目标任务开展了集中自查。通过多次交流沟通，广泛征求了每一位基层党员的意见和建议，在自查基础上形成了目标清单、问题清单、责任清单，完成了学校11月份举行的支部“五化”建设党建督查工作。党支部在发挥战斗堡垒作用上下功夫，取得了丰硕的成绩。其中三名老师获得省级奖励，刘隽铭获湖南省2019年辅导员年度人物提名奖、湖南省“互联网+”创新创业大赛优秀创新创业导师，潘迎珍获湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学二等奖，杜莹获湖南省纪执纪审查先进个人；三名老师指导学生在国家、省赛中获奖，雷志华、刘隽铭带领学生的创业项目获2019年“互联网+”创新创业比赛湖南省赛一等奖国赛二等奖、黄炎培创业大赛湖南省二等奖、湖南省医疗卫生行业创新创业大赛二等奖，潘迎珍、刘隽铭指导学生参加湖南省第十四届青年志愿服务大赛获金奖，刘隽铭指导全国大学生“我心中的思政课”微电影大赛特等奖；5名老师获得校级奖励和科研立项，潘迎珍获校级辅导员名师工作室培育项目立项1项，潘迎珍获校级2019年大学生寒暑假社会实践优秀指导老师，罗云、雷志华、杜莹获校级优秀党员，潘迎珍获校级优秀辅导员。

（二）新时代高校党建示范创建和质量创优。党支部在完成所有基本党建工作外，也努力提升服务学院和社会发展的能力，支部坚持围绕中心工作抓党建的宗旨，全面贯彻落实学校党委决策部署和医学院党总支中心工作任务，教育引导师生党员在工作生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，成为学高为师、身正为范的践行者。支部坚持发挥高校人才资源优势和党员的先锋模范作用，在今年7月，支部党员教师杜莹、刘助辉带领学生开展了在益阳农村的医疗服务三下乡活动；支部党员教师潘迎珍、刘隽铭、刘助辉指导文庙坪志愿服务团队，“坚守初心、公益助残”坚持11年服务社区，也在湖南省第四届青年志愿服务项目大赛中拿到金奖；一支部党员参与长沙市第三社会福利院公益志愿活动，进行了节目表演为福利院的老人们送去温暖和关爱，推出 “高龄体验活动”来呼吁全社会形成尊老爱老敬老的氛围，活动引起社会关注，得到媒体的报导。这些活动净化党员心灵，温暖当地居民，为社会和谐统一献出了医学院党总支教工一支部的一份坚定有力的力量。

四、党支部五化分类建设工作落实情况

（一）深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》。加强支部工作条例的宣传和培训，使党员干部明确条例要求，保证条例要求落地执行，夯实支部基础。开展党务骨干培训，要求对照省委组织部下发《关于推进党支部“五化”建设的意见》，从支部设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设五大块内容着手，扎实开展支部建设，把抓党支部工作成效作为党支部书记述职评议考核的重要内容。

     （二）健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、支委成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。

五、存在的问题。

在全年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：

（一）党员的学习主动性与积极性仍有待增强。个别教师党员因为工作任务重压力大，没有协调好业务工作和理论学习的关系，在政治理论学习上存在一定的松懈表现；

（二）支部在创新党建模式，多途径、多手段、多载体开展党建工作这一方面还存在一定的欠缺。在平时的党建工作中习惯于固定的模式，在经验总结以及打造党建亮点活动、品牌方面有所欠缺，未能及时树立典型先进人物事迹，未及时加大对各类典型人物的宣传工作；

（三）支部对基层同志关心不足。支部工作更多关注上级要求的任务完成情况，忽略了基层同志的真实需求，对老同志的需求关心不足，没有充分吸取老同志的丰富工作经验；对年轻同志关心不足，没有关注他们的发展需求，调动主观能动性导致基层组织工作不能深入人心，无法充分发挥支部在基层中的影响力。

六、今后工作方向

（一）加强党员党性修养，提高党员自身积极性。要坚持政治学习不放松，用新时代中国特色社会主义思想武装全体师生党员的头脑、指导实践、推动工作。通过谈心谈话、党课学习、学习强国等途径加大对党员老师的教育力度，充分发挥党建引领的作用，调动所有党员提高自身党务素养的积极性；

（二）增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与老师沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，好的工作方法、形式保留下来。将基层党支部组织工作与学院工作、人才培养、教学工作等日常工作相结合。充分开展对优秀党员事迹的宣传工作，在支部掀起一股向优秀党员学习的好风气，树立共产党员的先锋模范带头作用；

（三）加大对基层同志的关心力度。关心基层老同志工作、生活上的需求，帮助解决实际困难，让老同志感受到组织的关心温暖，进一步发挥老同志经验丰富的优势，更好了解组织各项工作存在的问题，有利于更好的开展基层工作；加大对年轻教师的鼓励关心，深入了解青年教师的发展需求点，发挥青年教师有活力有干劲的优势，将老师的发展与学院的发展协调一致，更好地促进发展。

党支部党建工作总结篇（5）

二、贯彻落实公司党委下发的文件并组织认真开展活动

1、按照公司党委的布置要求，认真完成酝酿推荐出席中共代表的初人选推荐任务。组织学习黄文定同志在中共轻纺公司第一次党员代表大会动员会上的讲话及公司党委2017年党委工作要点。学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。学习在全国国有企业、党建工作会上的讲话精神。组织观看廖俊波先进事迹微电影，学习廖俊波同志先进事迹。学习身边典型及组织讨论，学习党委关于党风廉政建设和反腐败工作意见。学讲话学先进，争做政治合格的表率并组织讨论。学习中国共产党成立96周年纪念大会重要讲话精神。学习供给侧结构性改革与企业转型升级。学习优秀传统文化，争做品德合格表率并组织发言讨论。学习在上做的报告，及修改后的党章。学习精神，争做发挥作用的表率，并组织讨论发言。

围绕“四讲四有”、“四个意识”通过学习着力解决党员中存在的理想信念模糊，意识淡化，宗旨观念淡薄，精神不振，行为不端问题。同时围绕专题开展学习讨论，按照公司党委的布置，从4月份起支部每个季度围绕一个专题组织一次专题讨论发言，共5个专题。1、学习廖俊波同志先进事迹。2、学讲话学先进，争做政治合格的表率。3、学准则、学条例，争做执行纪律合格表率。4、学优秀传统文化，争做品德的表率。5、学精神，争做发挥作用的合格的表率。

围绕关于推进“两学一做”学习教育常态化的讲话，支部组织开展教育学习活动，按照公司党委布置要求“331”主题活动、即：“三个思考、三个作用、做一件好事。通过“331”主题活动，全体党员的思想、觉悟、工作责任意识有了很大的提高。组织学习报告、党章、中纪委文件精神、公司纪委文件。开展主题民主生活会，通过民主生活会开展批评与自我批评，使全体党员及班子成员总结自己工作中存在的不足及以后工作中改进的方向，做到不忘初心，牢记使命。

2、贯彻落实会议精神，进一步加强党建工作，推动分厂各项工作再上新台阶，支部持续将党建“133”工作机制与党员“争先创优”有效结合起来，充分调动全体党员的工作积极性。

3、开展“三亮三比三评”活动，以“亮标准、亮身份、亮承诺”激发党员内在动力；以“比技能、比作风、比业绩”提高党员工作热情；以“领导点评、党员互评、职工测评”提升职工满意度。“树立标杆，学榜样，立足岗位，做奉献”的“331”深入三个思考，发挥三个作用，做好一件事情，广泛开展“党员先锋队”、“六好支部”创造活动，充分发挥支部战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用。

4、结合“两学一做”常态化教育活动和“四有”“331”等学习及主题讨论会，使全体党员的政治思想觉悟面貌有了很大的改变。认真落实“一岗双责”、加强纪委工作，强化纪委委员的责任意识，做好防范违章违纪的宣传预防工作，落实党风廉政建设责任工作，特别是重要节假日的廉政预防工作，定期检查各工段的奖金分配情况，分厂的原材料的领用情况，落实好领导干部重大事项的填报。

三、开展“党员目标管理活动”，做到党员管理有目标，主要从以下三个方面做起：

1、制定党小组目标考核、党员考核标准，各小组及小组所在支委牵头组织各项活动、学习等，督促党员开展各类的学习工作及起到模范带头作用。

2、把开展党建与“两学一做”、“常态化教育”、“331”主题活动、“争先创优”相结合，推动党员在生产中发挥智慧与创新性工作相融合。做好节能减排安全环保工作。要求全体党员以身作则，立足岗位，带领职工做好本职工作，尽职尽责。搞好生产各项工作，响应公司号召，带头开展合理化建议，为分厂排忧解难，做到生产有困难，党员靠前干。

3、今年公司下达分厂生产任务75000吨碱，如何保证完成生产考核任务。年初支部、分厂向全体党员、职工进行通报并将各项考核指标层层分解到各工段、班组。要求各工段、班组精心操作，稳定生产，并集思广益。蒸发工段为适应不同原料的黑液浓度，对原“结晶蒸发”工艺再进行技改，使出浓黑液由原来的浓度61%提高到63%解决了黑液出浓的瓶颈，确保了碱炉的黑液燃烧产碱。

碱炉工段党员在工段、班组中以上率下，精心操作，克服1#炉一级、二级省煤器多次漏水，不断摸索，合理分配各次风量、风压，减少了炉内积灰，使炉子的运行周期稳定在100天以上。2#炉党员同志在工段长带领下，克服炉子设计“先天不足”主汽温度上不去。发动大家献计献策，对烟气流向再次进行技改等，并对炉子精心保养，修补烟道漏风等，使炉子的运行周期由过去的20多天提高到100天以上。为分厂的节能降耗，降低生产成本做出了突出的贡献。支部引导全体职工爱岗敬业，努力学习，遵章守纪，精打细算，挖潜增效，节能减排，加强生产管理，对违章违纪行为绝不姑息。细化内部考核方案，强化职工责任心和职业操守，支持配合各工段开展各种岗位练兵，技术比武，提高职工技能水平。

四、加强宣传、分工会、共青团、综治等方面工作

在宣传工作中，书记亲自抓，要求宣传工作，贴近生产，及时报道生产中的技改、检修、挖掘分厂中涌现的好人好事，及时报道党的方针政策，做到宣传服务于生产。分工会工作是贴近职工的一项重要工作，支部大力支持分工会开展的各项活动，及参与公司工会开展各项活动，通过技能比武、小家创建、职工之家等各项活动有力凝聚职工的向心力，更好的服务于分厂的生产。在共青团工作中，支部引领青工树立爱岗敬业、自学成才、参加支部开展各项活动学习，做党的好帮手。综治方面，支部对综治工作重点关注，特别是法制宣传、邪教排查，要求全体职工远离邪教、远离黄赌毒，加强职工的“七五”普法宣传，教育职工遵纪守法，宣传党的关于依法治国的精神、政策的有关内容。由于各项法制宣传工作的到位及职工法律意识的提高。分厂一年来，未发现各类综治案件，做到了平安碱一。

五、支部2018年工作计划

1、认真完成公司党委下达的各项政治任务。

2、持续开展党的精神的学习贯彻落实，做好党建“133”各项工作，开展“做合格党员”、“争先创优”活动。

3、配合分厂持续开展安全、环保、综治无事故活动。

4、配合分厂完善内部考核机制，充分调动职工的积极性，确保生产任务的全面完成。

5、做好党政同责，一岗双责工作，强化纪检的监督机制。

党支部党建工作总结篇（6）

要搞好党支部的自身建设，就必须把党员的思想建设放在首位。今年，根据党的十七大报告中提出对党员干部的新要求，结合工作实际，党支部以开展机关作风建设教育活动和党风廉政建设教育月活动为契机，在县委学教领导小组的指导下，支部全体党员均参加了学习教育活动，整个活动历时半年多，通过各个阶段的学习教育，全体党员从思想上、工作上、作风上得到了进一步提高，进一步明确了学习教育活动的目的、重要性和必要性，增强了全心全意为人民服务的责任感和争当模范党员的荣誉感，从而加强了党组织的自身建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为搞好本职工作打下了坚实的基础。

另外，我局党支部还以开展党员领导干部专题党风廉政教育活动为契机，坚持每季度一次的支部党员会议学习制度，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大，十七届四中全会，十七届中纪委三次、省委八届六次全会精神、市委二届六次全会及县委十一届五次全会等会议精神，并组织学习了《中国共产程》、《中华人民共和国行政许可法》、《宪法》等法律法规。要求每个党员干部通过学习，准确地把握马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”科学体系的精神实质，用以指导工作;要求党员同志，在工作上要积极开拓进取本文，吃苦在前，冲锋在前，增强奉献精神;在平时生活中要坚决反对拜金主义、享乐主义，自觉抵制不良倾向;在廉洁自律方面要严格按照规定的要求办事，不得违法违纪，要争做各方面的带头人，对有缺点和错误的党员、干部、职工，党支部针对性地开展交心谈心活动，帮助同志尽快加以改正。党支部加强对局工、青、妇群团组织的领导，目前工、青、妇组织健全，人员落实，积极开展各项健康有益活动。通过开展学习教育活动，支部全体党员政治思想素质得到了进一步提高，共产主义信念不断坚定，党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。做到了在政治上、思想上和行动上时刻与党中央、县委、县政府保持高度一致。

二、认真开展党风廉政建设工作

一年来，在县委、县政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及《中共××县委县人民政府办公室关于印发××县20__年党风廉政建设和反腐败主要任务分解的通知》(华办发(20__)17号)要求，局机关调整成立了由支部书记(局长)任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，做到有领导分管党风廉政工作，由党支部牵头，专题分析研究党风廉政建设各项工作，与下属事业单位签订责任书，定期或不定期走访检查，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。

三、各项制度健全，民主生活会正常，新党员发展工作卓有成效

今年，结合作风建设教育活动的开展，我局党支部进一步建立并完善领导班子民主决策制度和议事规则以及党员干部学习制度，每位职工都能按时参加，自觉遵守各项 规章制度，按时缴纳党费，积极履行党员义务，并将此项工作建立长效机制完善落实。一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，提高党员素质。由党支部牵头，全年共召开党支部大会、支委会和党员民主生活会共7次，预备党员1人转为正式党员，入党积极分子3人转为预备党员。根据行业部门的工作特点及要求，局机关修改完善了《建设局机关工作纪律和考评奖惩制度》，进一步规范职工的工作言行，端正工作态度，改变工作作风。通过开展学习及召开民主生活会，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，党员领导干部中无违纪、政纪的事件发生，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了“两个文明”建设和谐发展的新局面。

四、搞好年终民主评议党员工作

我局党支部在搞好日常工作的同时，重点还搞好一年一度的民主评议党员工作。今年，结合建设局工作实际，党支部认真组织全体党员(含预备党员)认真召开了作风建设学习教育及党员年终民主评议，班子及个人认真总结了一年来在思想、工作、作风等方面的成绩和存在的差距，对查找出的问题在民主评议工作会上作了批评与自我批评，开展了深入细致的交心谈心工作，同时针对查找出来的个人及班子存在的问题，提出了今后的努力方向。通过开展民主评议党员工作，支部全体党员从思想上深刻认识了党员领导干部肩负的责任，进一步增强了全心全意为人民服务的责任意识和大局意识，支部全体党员素质得到了进一步提高，为搞好城市建设各项工作打下了坚实的基础。

党支部党建工作总结篇（7）

一是明确学习内容。我支部以学习贯彻新时代中国国特色社会主义思想和党的精神为主线，加强党员干部理论学习，以新时代中国特色社会主义思想、党的精神、《党章》、《条例》、《准则》、党史国史为学习内容，提高了党员的党性修养，增强了“四种意识”，坚定了“四个自信”，落实了“两个维护”。二是创新学习形式。我支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的政治任务，支部书记带头学习宣讲、调研、讲党课，定期组织党员理论知识测试，创新和丰富党日活动形式内容，开展了学习竞赛和交流研讨，党员干部思想意识得到有效提高。

二、强学习、抓班子、带队伍，发挥支部战斗堡垒作用

一是加强学习不断线，我支部利用中心组学习、班前会、班后会、职工会、职工微信群等各种载体，组织干部、职工线上和线下认真学习和贯彻了冀中能源、峰峰集团、矿三级工作会议精神和杨国占、赵兵文、赵秀章、张聚洲等不同时期的领导讲话精神，扎实开展了形势任务教育，为打造百年强企造势注力，并利用有奖提问的形式检验了职工学习效果，统一了思想，明确了任务。二是加强班子建设，我们始终把学习作为领导班子的第一要务，引导班子成员边学习、边讨论、边自查，边整改，解决实际过程中的问题和矛盾。7月29日两个单位合并以来，针对管理人员多、职工多的情况，进一步完善了《民主评价机制》、《党政正职定期沟通制度》、《正职与副职谈话制度》等制度，定期召开党政联席会分析和解决问题。三是加强党员队伍建设，组织党员开展“党员先锋岗”“五精示范岗”“安全联保”“志愿服务”等活动，党员先锋模范作用得到了彰显。四是强化班组建设，我支部以落实好班组管理制度为基础，以创建“标准化”和“三无”班组为目标，建机制强管理，以班组长素质提升为抓手，强化员工安全行为、正规操作、标准化知识培训，同时加强区管人员对班组包保管理，组织班组开展落点竞赛，为单位各项工作任务的完成夯实了基础。

三、完善支部规范化建设，党建工作有序提升

根据矿党委下发的《以“六基”为抓手，全面推进标准化党支部建设》为标准，召开支委会学习文件精神，对工作进行了分工，明确了责任，组织党、工、团开会研讨工作方向，严格按照“六基党支部建设”要求，做到基础资料条目清楚，装档合理，各阶段开展的活动资料安排到位，内容丰富，归档明确。按要求组织了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、换届选举，党员先锋指数、党务公开、服务群众做到了三到位，党务经费使用、支部手册填写做到了两规范。

四、落实一岗双责，加强培训力度，提升培训效果

根据矿党委一岗双责要求，按照党管培训的原则，支部牵头严抓职工培训，健全和完善了培训管理办法，规范了职工安全业余培训、素质工程提升、一期一档等培训方式和内容，要求授课人要对授课内容熟记于心，要紧密结合实际开展培训，以安全理念、事故案例、隐患排查治理、正规操作和标准化知识为重点内容，每次培训结束，对参学职工进行3-5名人员提问或测试，检验学习效果。同时认真开展了职工《五保五反思形式任务教育》等安全教育座谈会，职工的安全意识和责任意识得到了提高。

五、精心策划，深入开展主题教育工作

按照矿党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我支部精心谋划，成立了以党支部书记为组长的领到小组，制定活动实施方案，明确目标任务，细化了责任分工，做到有计划、有载体、有特色，同时利用“三会一课”，组织党员集中学习了、王东峰、吕志成、杨国占、赵兵文、赵秀章等同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育大会上的讲话精神。并按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求积极开展活动，全区党员敢于直面问题，勇于修正问题，收到了理论学习有收获，思想政治上受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率的目的。

六、深化企业文化建设，推进企业文化品牌创建

一是抓好企业理念宣灌，营造浓厚的企业文化氛围。我支部充分利用职工会、班前会、职工微信群等，加强企业文化品牌创建工作的宣教力度。大力倡导“以人为本、安全为天、紧严细实全”的安全理念，稳步推进“8341+”安全管理全覆盖管理模式，把“八个一切”“十个必须”“三个严禁”“四个关键”等理念深入到每个职工心中，形成安全第一的思想氛围；二是开展了企业文化建设与单位实际工作相结合、与现场管理相结合，把精细化管理融入到了各项工作的全过程，推进了企业文化健康开展，使我区企业文化建设不断向纵深发展。

七、强化安全管理，确保安全生产

今年以来，我单位先后在92606、94610工作面组织生产，在94610工作面生产过程中，严格规程措施的落实，合理组织生产。5月份面对里工作面结束外工作面安装，提前谋划，精心布局，出色的完成了94610工作面出设备，出支架和工作面安装工作，受到了矿领导的好评。针对92606工作面生产现状，及时召开安全办公会分析工作面存在的问题，加强过断层、老巷的管理，明确了安全工作重点，强化责任分工，加强安全管控，加大隐患排查治理，并根据实际情况进行分段式回采，保证了工作面的正常回采。扎实开展“六反六查一确保”活动，利用橱窗、职工微信群等载体，对职工进行“六反六查一确保”内容的宣贯。

八、“办实事、解实忧”，彰显服务作用

党支部党建工作总结篇（8）

    在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。

    选人——围绕支书建班子

我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

——坚持标准定调子。

首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

——拓宽视野选苗子。

在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。

——严格程序搞选举。

在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。

——着眼长远抓后备。

    为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。

    育人-—解放思想换脑子

随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。

    在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。

  用人——明确职责压担子

在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。

在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、、偷盗等违法乱纪行为。

党支部党建工作总结篇（9）

在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。

选人——围绕支书建班子

我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

——坚持标准定调子。

首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

——拓宽视野选苗子。

在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。

——严格程序搞选举。

在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。

——着眼长远抓后备。

为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。

育人-—解放思想换脑子

随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。

在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。

用人——明确职责压担子

在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。

党支部党建工作总结篇（10）

    选人——围绕支书建班子

我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

——坚持标准定调子。

首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

——拓宽视野选苗子。

在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。

——严格程序搞选举。

在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。

——着眼长远抓后备。

    为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。

    育人-—解放思想换脑子

随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。

    在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进—步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。

  用人——明确职责压担子

在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。

在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、、偷盗等违法乱纪行为。

党支部党建工作总结篇（11）

一、认真贯彻落实党的精神，加强党的基层组织建设

(一)为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善了基层支部建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径。要求全体党员认真学习精神并写出学习心得，2020年共写心得体会84余篇。

(二)加强制度建设是加强党的基层组织建设的保证。

加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。

党支部建立和完善了《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等制度。

健全“三会一课”，确保学习落到实处。每月一次支委会，每季度一次支部大会，每季度一次党课，每月一次“主题党日”活动，结合支部大会组织党课教育。组织全体党员观看了《利剑高悬，警钟长鸣》冯振东、祁玉江案警示教育片，形成“以案促改”台账14份，个人剖析材料4份，不断增强了党员党性观念，提高党员政治素养。

二、学习和领会关于教育的讲话精神，开展争做“四有好老师”活动

提出:教育工作者要坚定理想信念，坚守道德情操，具备扎实学识，怀有仁爱之心,做到“经师”和“人师”的统一。

在讲话中指出:“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者，帮助学生追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。

党支部采取切实有力措施不断完善体制机制，努力建设高素质一流教师队伍，营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。引导支持广大教师带头践行社会主义核心价值观，争做党和人民满意的好老师，做中华民族“梦之队”的筑梦人。

三、加强师德建设，营造和谐氛围

在学校思想政治工作中，党支部采取了集中学习（每周三系部教职工大会集中学习）与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大党员学习了系列讲话精神，要求全体党员全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。

四、加强作风建设，严格师德师风考评

围绕中心工作，积极开展党建活动。充分发挥优秀党员名师、导师的传帮带作用。通过党支部专项督导、党员教师结对帮扶青年教师等活动，不断提高青年党员教师教书育人水平，着力建设一支爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚、结构合理的教师队伍，重点培养经验丰富、特色明显的党员教师，使之成为专业带头人和骨干教师。

五、“支部建设提升年”活动开展情况

1.建设一支班子健全，结构合理、运行有序的党支部队伍。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，针对目前支部队伍结构不合理的问题，对支部委员进行重新选举，进一步细化支部班子成员工作任务。落实从严治党责任主体，认真落实支部书记党员教育管理第一责任人职责，设立科技服务党小组、学生就业指导党小组、信息化创新党小组和技能大赛党小组，强化支部阵地建设。积极申报陕西省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

2.严格落实“双带头人”机制，选任学科带头人为支部书记。支部书记政治素质过硬，管理民主，群众威信高，带头引领作用发挥好。支部班子成员分工明确，密切协作，履职尽责。支部坚持每半年开好一次组织生活会，每位党员都能积极参加。党员领导干部能以普通党员身份参加党支部的活动。每位党员能按时完成“学习强国”、党费收缴等各项工作任务。推行党员联系困难学生制度，做好学生返校后常态化疫情防控工作，坚决守住校园净土。

3.认真落实“三会一课”，促进党建工作常态化、制度化。坚持每半年召开一次组织生活会，一年召开一次民主生活会和党员民主评议会，每月召开一次支部委员会，每两周一次党小组会，学期一次支部书记讲党课活动。推行“承诺—积分—评议”党员一体化管理办法，引导支部党员充分发挥先锋模范作用。用好“党员小书包”、“党建云平台”，加强“学习强国”平台的推广使用，做好党务工作，强化支部党员教育。支部要建立“三张清单”即责任清单、问题清单、任务清单，并通过“问题墙+回音壁”形式公示支部党组织建设的现实问题。