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党史学习督导工作计划大全11篇

时间:2023-03-10 14:54:11

党史学习督导工作计划

党史学习督导工作计划篇(1)

督导情况显示,营养改善计划实施4年多来,实施成效日益显著。截至2016年4月底,全国1502个县开展了营养改善计划试点工作。其中,699个国家试点县实现了农村义务教育阶段学生全覆盖;803个县开展了地方试点工作,比2015年同期增加147个县,增长22.6%。实施学生营养改善计划的学校达到13.7万所,其中国家试点8.8万所,实施比例达到100%;地方试点4.9万所,比2015年同期增长3%。

从督导情况看,各地对营养改善计划的复杂性、艰巨性、长期性认识不足,在实施过程中还存在一定的困难和问题。如工作机构不健全,人员流动性大;经费保障不到位,工勤人员缺乏;食堂供餐转变有待提升,食品安全隐患仍然存在,少数学校食堂管理不规范;资金安全风险仍需防范,部分地方没有严格落实招标采购要求等。

针对督导中存在的问题,督导组提出建议。各省要督促试点县履行主体责任,将学校食堂从业人员配备、社保和食品配送等费用纳入地方财政预算;强化食品安全监管。完善供餐、食品原材料供应企业(单位)准入和退出机制;加快供餐模式转变。县级以上政府要成立学生营养指导专家组,结合地方情况,制定膳食营养指南或食谱。

周荣厅长为委厅机关全体党员上党课

本刊讯 (记者 张惟t) “我们要坚持不忘初心、继续前进,永葆共产党人的政治本色,做合格的‘赶考人’!” 8月19日,省委高校工委、省教育厅机关“两学一做”专题学习教育活动已进入第三专题学习讨论季,省委高校工委常务副书记、省教育厅党组书记、厅长周荣为委厅机关全体党员作了题为《学习遵守不忘初心 永葆共产党人的政治本色》 的专题党课。

党史学习督导工作计划篇(2)

一、强化支部建设,扎实做好党务工作

(一)制定年度学习计划,集中学习与自学相结合,将“两学一做”活动制度化、常态化落到实处。把报告、《谈治国理政》《系列重要讲话读本》等新时代中国特色社会主义思想读本、《社会主义核心价值观系列内容》《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和城乡规划法》等法律法规作为学习内容纳入学习计划,熟记社会主义核心价值观24字。1、继续做好读写报告百日活动。全体党员认真抄写《报告》全文,并将学习笔记交到中心支部检查验收。2、党员自学。要求党员每周自学不少于2小时,笔记摘抄不少于2页,每年阅读经典作品不少于2本并撰写心得体会。3、集中学习。以“三会一课”“主题党日”“组织生活会”为抓手,集中学习20余次。(二)开展党的理论创新宣讲活动。认真制定活动实施方案。支部书记宣讲一次,邀请规划局李佩军副局长宣讲一次,开展“弘扬焦裕禄精神、争做出彩济源人”主题道德讲堂一次,参加“万名党员进党校”集中培训一次。(三)坚持以考促学。全年开展以考促学考试6次,参加局党组统考2次,全面检验学习成效,提高了学习效果。(四)严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、支部“固定党日”、民主评议党员等党的组织生活制度,确保召开次数不少于规定次数;结合党员思想、工作实际,积极开展谈心活动。支部班子带头,在支委之间,党员与党员之间,党员和群众之间,从工作学习、廉洁自律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚交流,互相提问、找问题。通过谈心活动,增进了团结,增进了友谊,促进了工作。组织召开2017年度组织生活会、巡视整改专题组织生活会,深入开展批评与自我批评,查摆问题,建立台账,制定整改措施,重点抓落实,确保实效。

     二、加强党的领导,认真履行党风廉政建设各项规定

(一)强化廉政工作,筑牢思想防线。按照局党组要求认真落实主体责任,建立党风廉政建设领导小组,坚持支部书记为第一责任人,支部委员积极配合,齐抓共管,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。通过学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《党员廉洁自律规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关文件及制作党务政务公开宣传栏等方式,结合中心工作实际,层层落实目标责任,明确责任科室和具体人员,严格责任考核和责任追究。加强研究、落实责任、强化监督,把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保反腐倡廉重点工作的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

党史学习督导工作计划篇(3)

为认真贯彻落实中共XX县委党史学习教育领导小组第一次会议暨全县党史学习教育推进会会议精神,XX县人大常委会党史学习教育采取个人学、集体学、现场学等多种模式相结合,引领全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,促进党史学习教育走深走实。

(一)精心组织,学习党史悟思想。

制定下发了党史学习教育的实施方案、工作计划,扩大召开了机关党支部和离退休党支部党员以及机关干部职工参加的动员大会,高位推进党史学习教育。二是为44名党员购买了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史学习教育指定教材和笔记本,并不定期检查学习痕迹;进一步在机关推广云岭先锋和学习强国学习平台运用,组织机关党员干部自觉加强先进理论学习,充分利用网络资源,加强党员领导干部在线学习;在微信办公群中,不定期组织发送各类学习资料,不断提高党员干部政治站位和思想认识。推送了夏明书记在全县党史学习教育领导小组第一次工作会议暨党史学习教育工作推进会上的讲话(泸办通报〔2021〕第十三期)、印发了《中共XX县人大常委会机关党组关于进一步加强“学习强国”平台学习的通知》,引入通报约谈机制,引导督促党员干部多平台开展自学。三是每次召开党组会、党组理论学习中心组活动、机关党组会、党员大会、主题党日活动都以学习有关重要论述为第一议题,并选取必读书目进行集中学习。年内,县人大常委会党组理论学习中心组围绕乡村振兴、生态文明、国家安全等9个选题进行计划,囊括4次党史学习教育内容,37名重点发言人。每次学习活动都提前3天发出通知,明确学习主题,列明自学资料;学习活动中,各专题发言人围绕主题认真学习相关论述,提前准备、缜密思考,结合人大工作实际提出学习心得,由宣传办汇编学习材料供大家学习借鉴,并现场随机抽取人员进行发言。截止5月31日,共开展了3次党组理论中心学习活动、1次党史学习教育专题学习,共印制3期汇编,11名重点发言人、6名随机发言人进行了发言;开展集中学习活动11次,讲授专题党课2堂,开展主题教育2次,观看红色电影、专题课件4部,推送学习资料90余条。(二)践行使命,心系群众办实事。

开展填报“为民办实事清单”126件,已办理9件,在深入“七个专项行动”包保责任落实、指导脱贫攻坚与乡村振兴过程中,用心倾听困难群众诉求,为群众办理实事、好事60余件。

二、存在问题

1、谋划部署不够深入。对党史学习教育思考谋划不深、部署推动不紧、活动开展不积极、不深入,学习教育的方式方法单一,载体运用不丰富,“我为群众办实事”、“双报到双服务双报告”等实践活动创新载体不多;党史学习教育还浮在面上,停留在对党史知道了、了解了,对重大历史事件背后所蕴藏的深刻哲理和共产主义思想“悟”得不深,学习教育的质量不够高、效果不明显。

2、学用结合不够紧密。存在学用脱节情况,对学习教育成果系统归纳、总结提炼不够,与实际工作结合不紧密,学习教育成果转化不够有力,距离学党史、悟思想、办实事、开新局的要求还有较大差距。

三、下步工作打算

1、积极谋划部署,注重工作质效

围绕县委党史学习教育工作推进会议精神,提高思想认识,积极谋划,在按要求按步骤完成规定动作的基础上,多平台、多载体丰富专题学习活动,精心谋划自选动作,让党员干部在学习活动中深刻领会党史背后所蕴藏的深刻哲理和共产主义思想,使党史学习教育活动落深落实。

2、紧盯学习目标,注重学习效果

通过第一议题、理论中心组、读书班、专题培训、“三会一课”、主题党日等学习活动,通过“学习强国”、“智慧党建”等学习平台,认真组织开展党史学习教育的专题学习,教育引导党员干部始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命;牢牢把握马克思主义基本原理和中国的实践、历史、文化相结合这条红线;高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。切实用好四本指定教材和学习笔记,特别要把《论中国共产党历史》作为党史学习教育的“纲”,认真开展党史学习教育自我学习,全面系统掌握党的历史和党的创新理论,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3、聚焦服务于民,注重民生实事

党史学习督导工作计划篇(4)

   20xx年上半年,某中心党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,扎实抓好政治引领、支部提升、作风建设,努力推动党建工作,为某中心其他业务开展提供保障服务。现将2020年上半年主要工作总结如下:

   一、落实党建工作职责

   (一)落实党建主体责任。一是认真统筹谋划,根据集团党委和监管部门的部署,制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议进行工作部署和要求。二是履行第一责任人职责,支部书记认真履行党建第一责任人职责,带头学习领会新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课X次。三是推进主体责任落实,根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单,不断监督落实、补充完善,推进全面从严治党工作落到实处。

   (二)党建工作基础有保障。2020年5月,因原纪检委员工作调动,且某中心党员集中在前台业务部门,日常工作任务繁重,为保证某中心党支部工作规范化有序开展,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,按照集团党委《关于同意增选某中心党支部支部委员的批复》,增选某中心支委会成员为5人。

   二、完成党建工作任务

   (一)强化政治理论武装。意识形态工作是党的一项重要的工作,是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。某中心党支部一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的,二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化;二是在某中心办公区域播放“两会”相关视频,方便全体员工进行学习;三是根据“2020年某中心党支部学习计划表”集中学习了《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件。5月中旬,某中心党支部就“学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。

   (二)积极参与疫情防控工作。疫情就是命令,支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,将关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候敢于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和集团党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态,坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。

   三、加强基层组织自身建设

   (一)规范党员发展,加强党员管理。某中心党支部进一步规范发展党员,根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照集团党委批示,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展2名中共预备党员,1名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。

   (二)严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度,推进党建工作的制度化、规范化、经常化。

   (三)健全完善党员领导干部监督管理机制。某中心党支部按照省纪委监委及《集团纪委党员领导干部廉政档案管理制度》有关要求,建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及落实中央八项规定精神、执行党风廉政建设责任制情况。

   (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作,某中心党支部上半年就__同志、__同志的党员档案及党组织关系转移问题召开专题会议,并向集团党委两次进行汇报,对于支部工作的不足之处也进行了检讨,目前待集团再次回复。二是规范党费收缴管理使用工作。按照集团党委工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。

   四、下一步工作计划

   继续加强党风廉政建设及党风党纪教育,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员;强化监督机制,确保上级文件精神落地见效;提升党员干部服务意识,改善自身形象,完善国有文化平台建设,营造干事氛围,提高工作效能;持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,推动党组织建设水平再上新台阶;增强学习意识,加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

   年末党支部党建工作总结2    党支部现有党员x人,其中,在职党员x人,离退休党员x人。今年以来,党支部在局机关党委的领导和支持下,根据市直机关工委党建工作的要求和部署,认真学习贯彻党的精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以学习型、制度型、标准型和服务型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风和制度建设,为提升全市社会保障事业工作提供思想和组织保障。现将20xx年党建工作情况报告如下:

   一、深入开展学习精神系列活动,推进学习型支部建设。

   一是制定全年工作学习计划。印发《党支部20xx年工作计划》、《党支部20xx年学习教育计划》等文件,把党的全会精神及系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容,重温党章党规,认真学习视察重要讲话精神,进行专题研讨,要求支部党员对标讲话精神,全面排查梳理问题,认真开展个人对照检查和支部对照检查,做到边学边查边改,切实发挥成效。

   二是学习优秀党员事迹。按照上级统一部署,召开专题会议,深入学习全国优秀县委书记、全国优秀共产党员先进事迹,号召支部党员向党内优秀同志看齐,不断强化党员宗旨意识,不断提升无私奉献、勤政为民的服务意识,充分发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用。

   三是学习贯彻全会精神。通过组织全体党员观看全会直播,收听重要讲话,参加市直工委学习精神培训班,订购《辅导读本》、《学习手册》等学习资料,采取多种学习形式,坚持集体加自学相结合,深入学习贯彻党的精神。

   二、建立健全各项规章制度,推进制度型支部建设。

   一是落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度,做到支部党员大会每季度至少召开1次;年初,召开专题会议,开展民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;组织召开2次党员组织生活会,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题,支部党员开展座谈讨论,认真查摆自身存在的实际问题,深刻分析问题原因,提出有效整改措施。

   二是不断完善党组织规章制度。年初,根据上级部署,结合支部实际,印发《支部班子制度建设》、《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件,建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度,切实加强支部建设,严格党员教育管理。贯彻落实党员积分制管理办法,印发《党员积分登记册》,对照积分明细表,如实做好记录,进一步规范对支部党员的日常管理工作。

   三是建立党建工作“三个清单”。根据局机关党委指导,对支部党建工作情况进行全面摸底,广泛征求党员、群众意见,对照党支部模范要求,建立支部党建工作“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”,列出存在主要问题x条,详细分析原因,针对性提出整改措施,规定整改时限,进一步提升支部党建工作活力。

   四是扎实开展党支部换届选举工作。支部高度重视换届选举工作,将换届改选的过程作为宣传党的方针政策、普及党的知识的过程。1月1日,组织全体党员召开支部换届选举大会,学习局机关党委《关于开展党支部换届选举工作的通知》文件,严格按照换届选举大会的程序方法,通过差额选举、不记名投票的形式选出新一届党支部委员会成员,并推选出支部书记,明确支部委员具体分工,为党支部组织建设、班子建设夯实基础。

   三、推动党建工作全面过硬,推进标准型支部建设。

   根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》文件,结合支部实际,制定党组织标准化建设“三年行动计划”实施方案,按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设,对照上级目标要求,认真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全面落实整改,实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标,积极申报标准化党支部。

   四、提升机关作风建设,推进服务型支部建设。

   以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,向党内优秀同志看齐,切实改进工作作风。今年以来,我支部深入贯彻落实全会精神,紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标任务,服务中心工作,打造群众满意的服务型机关。严格执行中央“八项规定”、省、市委关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中。

   年末党支部党建工作总结3    2021年以来,XX党支部在科工党委的正确领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的五中全会精神和重要讲话精神,把党史学习教育作为重大政治任务,作为坚决做到“两个维护”的重要举措,围绕中心任务,扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,将党的政治优势充分转化为企业发展动力。现将XX党支部上半年党建工作总结及下步工作打算相关情况汇报如下:

   一、上半年主要工作开展情况

   (一)坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,多种方式开展党史学习教育

   按照在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》部署安排,XX党支部决定在公司全体党员中开展党史学习教育。2021年X月X日通过支委会研究通过《XX党支部党史学习教育工作方案》,成立党史学习教育领导小组,制定重点任务清单,并按计划持续推进。截至X月X日,XX党支部召开4次党史学习教育读书班,专题学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》,支部书记围绕新民主主义革命历史时期做了重点发言。并积极运用新媒体手段,在公司微信平台开展线上答题、学习活动。XX党支部落实党建带团建工作要求,X月X日由党支部书记面向全体党员及团员青年讲授《XX》的主题党课,阐述了在当前这一历史交汇期开展党史学习教育的重要意义并从哲学层面讲述了学习党史的方法论及误区。X月X日,XX党支部带领全体党员、团员青年赴XX开展党史学习教育,并认真聆听了《XX》专题党课,参观了烈士陵园等地点,通过为期三天的教育学习,有利推动了党史学习教育的深入,大家纷纷表示,要从党的历史经验中汲取实事求是、创新进取、不怕牺牲、勇于奉献的精神和力量,不忘初心、牢记使命,为XX公司的高质量快速发展贡献力量,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!X月X日,XX同志来到XX党支部,为全体党员和团员青年讲授了《XX》的主题党课,党课从了解党的百年奋斗光辉历程、把握开展党史学习教育的六项重点工作和主动作为立足岗位建功立业三个层面,深入浅出为大家讲解了中国共产党百年辉煌历史中体现出的中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,并针对当前全党开展的党史学习教育活动划出重点,并结合XX工作实际和业务发展前景提出员工个人应有的作为。X月X日期间组织全体党员收看“七一”庆典、“两优一先”表彰。召开党员、团员座谈会,重温入党、入团誓词,积极倾听党员、团员声音,开展党史学习心得交流,为全体党员过政治生日并颁发政治生日卡。X月X日党支部组织召开支部委员会(扩大)会议,公司班子成员及中层干部、核心骨干员工一起集中学习了《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》,贯彻讲话精神,研究讲话与工作的具体结合点,并逐步展开落实。

   XX公司持续推进党史学习教育宣传工作,党史教育相关新闻稿及微信公众号10余篇;组织线上党史学习活动,完成党史100问答题活动,推送43篇党史学习材料,引领广大员工学习“历史上的今天”。

   (二)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

   XX党支部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格落实“三会一课”,把最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会“第一议题”、主题党日重要内容,第一时间组织学习,针对与企业相关指示批示精神重点抓好落实,并于例会结合最新讲话精神安排具体工作内容。二是强化理想信念教育和党性教育。落实《基层党支部主题党日制度》,始终把学习党章作为主题党日必修内容,本年度XX党支部组织赴XX开展党史学习教育,在遗址参观过程中,学习了专题党课,在烈士陵园重温入党誓词,敬献花篮,增强学习仪式感。并就近就便,充分运用北京红色资源,鼓励全体员工利用闲暇时间领略红色纪念地点,感受红色文化熏陶。三是开展经常性政治体检。本年度XX公司召开2020年民主生活会暨组织生活会,通过对照检查,督促进步。同时积极推进巡察反馈意见整改工作。四是推动党员、干部履职尽责、担当作为。健全干部担当作为的激励和保护机制、干部考察机制,树立正确选人用人导向,加强干部政治能力、专业能力培养,XX名班子成员均参加公司干部培训班。五是聚焦破解重点难点问题加强调查研究。制定领导班子调研年度计划。着眼解决实际问题,申报X项政策研究课题,紧跟政策前沿开展业务研究,推动新产业落地实施。结合党史学习教育开展“为群众办实事”活动,集中力量解决职工群众最急最忧最盼的问题,本年度,XX公司更新一批老旧办公用品,并为长期出差人员配备笔记本电脑,更换多功能打印机,采购一批业务用专业工具,有效提高办公效率。通过办公室环境整顿,工位规划,改善工作环境,进一步提高了员工的办公舒适度,是人本理念的重要体现。

   (三)建立健全组织机构,形成稳定有效的党建工作运行机制

   XX党支部坚持从健全组织制度,强化管理措施入手,不断完善组织工作稳定有效的运行机制,为加强基层组织建设和党建工作奠定了坚实基础。一是严格落实全面从严治党主体责任,认真贯彻党建工作“一岗双责”。充分发挥支部委员管大局、把方向、抓落实的领导核心作用。研究部署支部党建工作落实措施。层层压实责任,认真落实全面从严治党和基层党建工作责任制,年初与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》、《绩效目标责任书》,确保党建有人管,业务有人抓,切实做到党员队伍管理工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是持续抓好思想政治建设,坚持党支部委员会学习和“主题党日”“三会一课”等制度。年初制定了《党员年度学习计划》、《主题党日学习计划》,并根据时事政策更新季度、月度党员学习计划,坚持每月至少召开一次支委会安排部署党建工作。XX党支部制定了《XX党支部“三会一课”等相关记录及党员学习笔记要求》,要求党员做好学习笔记,撰写学习心得。通过持续抓学习教育,进一步提高了党员的思想觉悟,强化了党员党性和奉献意识,引导党员充分发挥先锋模范带头作用。三是认真落实民主集中制,严格议事规则和决策程序。印发XX《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党支部议事规则》,《“三重一大”制度决策事项清单》。重要事项先经支委会讨论研究,支部委员会全员参加总经理办公会,坚持把党的建设融入公司治理结构。截至目前,公司召开“三重一大”支部委员会23次、总经理办公会10次,研究部署了疫情防控工作、公司发展战略、生产经营方向、制度建设、人才发展、科技创新等各方面工作,明确了公司转型升级的大政方针,充分体现了党建在生产经营中的引领作用。四是不断完善队伍建设。高度重视党员干部队伍建设,突出新时期好干部要求,始终把政治标准放在首位,充分发挥党组织在干部选拔任用中的考察监督作用。积极创建“党员先锋岗”“党员突击队”,推动党内教育以新的形式向整个公司拓展,激励党员充分发挥先锋模范作用,在群众的监督中接受考验。认真落实“党建带团建”工作要求,开展党支部书记为团员讲专题党课、开展形势辅导教育、参观XX博物馆开展红色教育。

   (四)扎实推进党风廉政建设,筑牢廉洁风险防线。

   一是加强思想建设。党支部书记切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真落实“一岗双责”,领导干部层层签订党风廉政建设责任书,及时召开党风廉政建设及反腐败工作会,持之以恒纠正“四风”问题。组织落实巡察整改工作,制定完成年度纪检工作要点及工作计划,开展“XX”主题反腐倡廉宣传教活动,组织召开纪检监察活动月学习活动,全体员工在活动中观看了警示教育片,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,将纪律要求传达到每位党员干部。二是强化政治担当,全面落实科工巡察整改工作。为深入落实巡察反馈意见和要求,全面抓好整改落实,公司第一时间制定实施方案和整改清单,并落实整改责任人。截至目前,已完成XX方面XX个问题的整改,完成率为XX,剩余X项,正在按计划推进,预计在三季度完成整改。三是建立完善常态长效机制,营造廉洁勤政工作氛围。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。严抓作风建设,巩固干部作风大整顿成果,认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实,警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强日常监管,紧盯重大节日节点,针对发现问题定期通报,督促整改。深化运用监督执纪“四种形态”,组织深入学习贯彻党纪和法律法规,采取多种形式持续加强廉洁教育。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员,强化廉政风险排查防控,规范权力运行,保障资金安全,严肃查办问题线索,认真执行党纪处分条例,用好问责利器,坚持零容忍、全覆盖、无禁区。整治群众身边的腐败问题,持续开展监督检查,精准发力、持续加压,严肃查处顶风违纪问题,牢固树立廉洁自律的行风正气,不断增强职工的获得感和幸福感。

   (五)扎实做好基层党建基础工作,不断促进党建工作规范化

   XX党支部持续推动党建工作规范化,扎实做好党建基础工作。妥善保存党建档案,整理存档党建工作情况统计表、党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴清单。规范开展发展党员工作,严格落实发展党员各项流程,落实入党积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划,建立入党积极分子培养考察档案,确保各类材料齐全、完整、规范。踏实做好党费收缴工作。规定党员每月缴纳党费,保证了按时、足额缴纳。设置党员活动室,使党员有活动场所,做到党员责任义务等“五上墙”,设置图书角,为党员同志提供良好的学习环境。

   (六)抓好形势教育,推进意识形态工作开展

   一是推进宣贯企业文化。XX党支部坚持将企业文化的宣贯融入公司治理的全过程,通过年度工作会议、主题党日、支委会学习持续宣贯公司文化。加深员工对于企业文化的认同感和对于企业的归属感,提高公司的凝聚力。在公司办公区域张贴企业文化宣传海报,发放企业文化宣传手册;将党员活动室一角设置成为图书阅览区,制作读书借阅单,鼓励员工借阅公司书籍,加深对公司了解,提升文化素养。关注职工思想动态及意识形态总体情况。XX党支部全面落实意识形态工作责任制,制定《落实意识形态工作责任制实施方案》,通过依托自学与集中学相结合的方式,推动意识形态教育走深走实,开支委会研究全年意识形态工作,及时制定XX党支部《关于开展形势任务教育的通知》,开展形势任务教育,于X月主题党日开展集中学习,面向全体青年团员作形势任务辅导教育,定期报送XX党支部党员思想意识形态动态情况分析表。XX党支部及时关注员工思想动态,公司领导通过例会部署工作,要求各部门负责人关心关爱员工。通过“岗区队”创建、“两优一先”评选工作,充分发挥党员同志的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用,引领全公司比学赶超、比优争先,推动公司高质量快速发展。关心青年成长成才。XX团支部积极响应党建带团建工作要求,结合主题团日和青年大学习,分4个专题组织开展党史学习会4次;跟随党支部赴XX开展红色教育学习活动;X月组织团员参观了XX博物馆;X月X日开展故事会,分享了“小萝卜头”宋振中的故事。X月X日,根据党建带团建工作要求,XX公司召开党员、团员座谈,充分交流思想;全体团员青年拍摄献礼建党100周年视频。

   二、党建工作存在的问题

   当前XX党支部党建工作与上级要求仍有一定的差距,基层党建工作仍存在的一些突出的问题。一是对党建工作深层次研究还不够,抓基层党建工作还停留在老观念上,或多或少存在着重业务、轻党建的现象;二是抓党建方式方法不多,党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广,“基层党建特色产品”还比较少;三是经验推广上不足,支部党建工作特色、亮点不多,缺乏可广泛推广的先进经验和典型。

   三、下半年工作打算

   (一)突出抓好党建工作

   持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真开展“党史学习教育活动”,以党史学习教育为重大政治任务,不断提高党的建设质量,增强全体员工,尤其是党员领导干部的政治站位,增强“一岗双责”的自觉意识和能力水平,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

   (二)深入推进从严治党

   层层压实责任,扎实推进党建工作。树牢党建“第一责任人”的意识,坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实,坚决落实党建工作各项制度;严格责任落实,坚持每月至少召开一次党支部委员会,梳理党支部工作,及时全面掌握党建工作情况,以抓党建推动公司经营发展。

   (三)规范开展党建基础工作

党史学习督导工作计划篇(5)

一、工作开展情况

一是精心谋划,高位推动,实现良好开局。结合**实际,加强顶层设计,确保党史学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。理清工作思路。党史学习教育动员会召开以来,我县迅速行动,主动谋划党史学习教育工作,提出“四个一”工作思路。即,准一个定位:即争当全省全市党史学习教育的排头兵;围绕一个目标:力求“三效”,即学习的实效,办事的成效、制度的长效;找明确一个要求:即学史悟思、增信崇德、模范为民、开创新局;推行一个机制:即“一表一单”,“一表”为学习计划表,要求各地各部门结合实际特点制定本单位集中学习计划表及个人学习计划表,使集中学习与个人自学互为补充,确保学习入脑入心;“一单”为民办实事清单,包括县级实事清单、摸排清单、落实清单、群众评议清单。

二是周密部署,以上率下,狠抓工作推进。成立县委党史学习教育领导小组及办公室,内设工作协调、指导督导、实践活动、材料简报和宣传报道等五个工作组,落实办公场所及专门工作经费,抽调干部集中办公,成立了临时党支部。领导小组办公室集中办公以来,坚持每周召开工作例会,不定期召开工作调度会,组织开展专题学习。党史学习教育启动以来,县委中心组组织专题学习研讨,县委常委会每月听取进展情况汇报,县四套班子及县级领导干部坚持以身作则,示范引领全县各级党组织、党员干部深入开展党史学习教育。

三是突出重点,强化调度,提升工作实效。下发《**县党史学习教育<学习计划表>(第一阶段)》的通知,各乡镇区、单位、部门结合工作实际相应制定了集中学习计划表,广大党员也根据自身特点制定了每周个人自学学习计划表。根据学习计划表安排,在全县范围内掀起集中“夜读党史”、个人自学党史的学习热潮。围绕“我为群众办实事”“我为企业优环境”“我为基层减负担”,发挥党员“十带头”作用,扎实开展“大走访、大调研、大落实”活动,通过屋场会、乡间夜话、微信小程序线上征集的“互联网+铁脚板”模式,全县党员干部深入群众进行走访调研,广泛听取、收集群众“急、难、愁、盼”问题,县级民生实事项目46个,乡级民生实事项目1000余个,其中**县教科体局“畅通县外教师返兴任教绿色通道”实事,得到了社会广泛关注与点赞,长冈乡被市列为“我为群众办实事”市级试点。成立县委党史学习教育巡回指导组,对标市第一阶段督导要点,梳理了我县近期党史学习教育工作任务清单,下发了《县委党史学习教育巡回指导工作方案》、《关于报送党史学习教育推进情况的通知》、《关于做好党史学习教育宣传素材报送的工作提示》、《关于党史学习教育近期工作及督察要点的工作通知》等相关工作文件,指导各乡镇区各部门各单位抓好党史学习教育落地见效。

二、特色亮点

一是用活红色资源,开展“体验式”情景教学。开展“红色走读”教育实践活动,组织广大党员、干部瞻仰参观革命遗址旧址、革命展览馆、纪念馆,切身感受艰辛历程、巨大变化、辉煌成就;利用方石岭战斗旧址,通过“当一日红军、走一段红军路、唱一首红军歌、上一堂红军课”,党员干部重走了红军反“围剿”胜利之路,到贺堂村万寿宫进行第三次反“围剿”胜利祝捷大会情景,引导全县广大党员干部在今后的工作和生活中传承红色基因,踏着革命先烈的足迹,以更加饱满的热情投入本职工作中。3月13日,我县组织全县党员干部分批次在崇贤乡贺堂村方石岭战斗旧址开展体验式党史教学活动的先进做法在中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》节目播出。

二是送学上门,推动百年百课进百站。按照基层实践站点单需求,组织宣讲小组轮流深入农村、机关、企业等新时代文明实践中心(所、站)开展宣讲,采取流动党校的形式,做到送学上门,着力推动“百场党课”进新时代文明实践中心(所、站),用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,使新时代文明实践站成为党员干部群众的“加油站”,截止目前已开展20余场。

三是举办系列活动,弘扬红色文化。打磨提升大型原创山歌剧《苏区干部好作风》,举办《长征组歌》合唱节暨全省高校《长征组歌》合唱比赛总决赛,邀请各地合唱队伍赴**唱响《长征组歌》;举办全国红色文创设计大赛,开展“党的故事我来讲”——第二届赣州市青少年微视频征集活动,进一步彰显文化魅力、弘扬革命精神;举办红色文化讲解员演讲比赛、红色歌曲传唱、红色文艺轻骑兵巡回演出等群众性主题活动。

四是创新宣传载体,有声党史进万家。深入挖掘**革命先烈英雄事迹,推出和用好可视化教材,梳理一批重点学习书目剧目,组织观看《苏区精神放光彩》《十三根金条》等特色音像教材,制作《苏区干部好作风自带干粮去办公》等10个短视频。跟通信公司合作,为全县党员干部统一开通了党史学习教育宣传视频彩铃。在**县新时代文明实践广播系统开设“党史知识大家学”专栏,播报内容以不同时期党的历史事件和历史人物为主线,回顾党的百年历史岁月中发生的故事,重点围绕新中国成立以来,特别是改革开放以来我国社会主义现代化建设的重大成就和人民群众生活的新变化,让有声党史走进千家万户。

三、存在问题

1.特色亮点挖掘还不够。对我县党史学习教育过程中的好做法、好经验和典型案例总结提炼还不够,在中央、省、市党史学习教育简报上稿数量不多、质量不高。

2.料收集归档不够规范。少数未按照要求及时把相关材料归档入档。

四、下一步工作打算

下一步,我县将坚决贯彻中央、省委、市委统一部署,按照市委“高标准高质量开展党史学习教育”要求,细化学习安排、创新形式、丰富内容,确保“规定动作”不走样,“自选动作”有特色,项目化、清单化推动我县党史学习教育走深走实。

一是高质量开展专题学习。举办党史学习教育专题读书班,引领全县党员干部做到学有所思、学有所悟、学有所得。同时,要求各地各部门各单位参照县委做法开展专题学习,广泛开展以党史为重点的“四史”宣传教育,引导广大党员干部和青少年知史爱党知史爱国。

二是精心组织专题宣讲。组织10个县委宣讲团深入各乡镇区各相关单位集中开展30场党史专题宣讲,并组织开展好“学党史感党恩一一学习贯彻《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》”专题宣讲活动

党史学习督导工作计划篇(6)

1.组织开展党史学习教育.筹备党史学习教育动员会,承接油田公司实施方案制定油气运销部实施方案,按照方案要求有序推进,确保学习教育开展扎实、措施得力、效果明显。

2.完成2020年度领导干部民主生活会和支部组织生活会收尾工作,按时上报各项材料至油田公司党委组织部、思想政治工作部。

3.组织开展七一庆祝活动。按照油田公司庆祝方案要求,结合有油气运销实际制定庆祝建党100周年活动方案,激励和动员全体干部员工不忘初心、牢记使命,奋发有为、实干争先。

4.制定下发党建工作计划。结合上级要求和工作实际,制定下发油气运销部2021年党建工作计划,保证党建工作有序开展。

5.修订支部考核细则。对照油田公司考核要求,修改党支部季度考核细则,细化考核形式和内容,确保考核效果,促进基层党建工作质量提升。

6.制定前置审议事项清单。组织制定油气运销部党委前置研究讨论重大经营管理事项清单实施细则,进一步明确前置审议制度流程。

7.跟踪做好2020年党建考核存在问题整改工作,做到销项管理。

8.开展形势任务教育工作。细化制定形势任务教育方案,扎实有序推进,保证教育效果。

9.做好中国石化党建信息化平台的管理工作。加强对支部“三会一课”、主题党日和理论学习等内容的线上审核监督,落实预警机制,保证平台高效规范使用。

10.开展支部文化建设。根据支部实际情况,引用外部资源协助打造支部文化品牌,提升支部影响力。

二、纪检监督工作

11.做好党委巡察问题整改工作。严格按照方案时间进度跟踪推进,每项问题整改完后填写《党委巡察整改工作评估表》,季度召开整改工作领导小组会议,对针对反馈问题整改情况进行集中研讨,对不按要求落实整改的部门严肃问责。

12.开展政治监督工作。完善政治监督长效机制,围绕“第一议题”制度落实、党史学习教育、常态化疫情防控、党委巡察和部党委重大决策部署开展政治监督,确保上级决策落实落地。

13.持续发挥监督委员会作用。制定监督委员会年度工作计划,发挥好成员部门日常监督和专项职能监督的作用。

14.开展日常监督工作。每季度围绕市场管理、制度执行、绩效考核、作风纪律、工程建设、物资采购、基层党组织建设等重点领域、关键环节,结合党委巡察反馈的问题,扎实做好监督工作。

15.推进“三不机制”建设。3月31日前召开处分决定宣布会暨警示教育大会;全面开展岗位廉洁风险排查,分级制定并落实风险防控措施;开展好党风廉政教育月、廉政党课、先进选树宣传、甲乙方廉洁共建等活动。

16.持续加强作风建设。持续纠治形式主义、官僚主义,开展“机关作风建设年”专项行动,围绕“三转两提一创”制定方案,确定行动目标,严格监督落实。

17.强化纪检干部履职。落实工作汇报机制,严格落实党委季度听取纪委履职报告;纪委季度听取纪检专干报告;纪委半年度听取纪委委员、党群工作部分管纪检副主任、纪检委员工作汇报。

三、群团工作

18.做好工会换届工作。及时与局工会对接,掌握工作要求,做好各项会务的准备工作,保证按时换届。

19.组织开展走基层访万家工作。制定下发2021-2023年走基层访万家任务分解表,明确时间节点,跟踪做好材料收集工作。

20.组织开展安康杯工作。制定下发安康杯暨“百日安全无事故”劳动竞赛方案,确保工作有序推进。

21.做好职工代表提案工作。做好已经立项的4项职工代表提案的季度督办和进度公示工作,9月份做好优秀职工代表提案申报工作。

22.做好职工代表巡视工作。制定工作计划,按照4月制定巡视方案、7月开展巡视工作、8月完成整改、9月撰写总结上报局工会的进度有序推进。

23.做好创新工作室工作。每季度做好立项项目实施进度的督促工作,确保工作效果。

24.组织开展直属团支部换届工作。提前准备会务工作,确保按时换届。

25.做好青年志愿服务工作。2021年青年志愿服务方案已制定下发,督促各青年工作站按照方案实施,有序推进。

26.做好团员青年的教育引导。利用主题团日、M计划+、政治理论学习等方式做好团员青年的思想教育工作,引导团员青年立足岗位做贡献。

27.做好双JIN行动调研工作。2021年双JIN行动调研通知已下发,要求基层分队青年工作站在6月30日前完成走访,机关青年工作站9月30日前完成走访,撰写调研报告。

四、宣传工作

党史学习督导工作计划篇(7)

1.深化新时代中国特色社会主义思想学习教育。严格执行省委《深入学习新时代中国特色社会主义思想若干规定》和领导班子决策前学习重要讲话和有关重要论述的制度机制,落实党组理论学习中心组学习制度,通过领导带头示范学、支部活动集中学、党员自主灵活学、开设讲堂研讨学等形式,打造理论学习新模式。深入实施新时代中国特色社会主义思想教育学习计划,坚持读原著、学原文制度,认真抓好《谈治国理政》第三卷、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《有关重要论述和论述摘编》、党史学习教育指定学习材料和重要参考资料的学习使用。

2.深入学习贯彻考察重要讲话指示精神。学习重温考察重要讲话指示精神,持续组织开展考察重要讲话指示精神宣传,及时向区委报送学习贯彻情况。配合做好考察5周年回顾、总结及宣传活动。把贯彻落实重要指示批示纳入重要议事日程,加强对考察重要讲话指示精神贯彻情况的督查,确保有关重要指示批示落细落实。

3.深入学习宣传贯彻党的五中全会精神。深入开展党的五中全会精神学习宣传等,把学习贯彻党的五中全会精神作为党组理论学习中心组学习、党支部学习、党小组学习的重点内容,推动党员、干部深入系统学习。

4.坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》及省委、市委、区委有关规定,贯彻落实《区委全面从严治党主体责任清单》《区委落实党风廉政建设主体责任清单》,坚持不忘初心、牢记使命,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行省委《关于贯彻落实重要指示批示若干规定》,深入推进“三查三问”,推动党中央重大决策部署和重要指示批示精神贯彻落实。

5.抓好中央巡视反馈意见整改。把抓好中央巡视我省反馈问题涉及人社事项的整改工作作为重要政治任务,坚决扛起整改主体责任,制定整改方案和“四个清单”。坚持以上带下,建立包保督查机制,建立整改工作台账,严格实行“周报告、月调度”,定期开展整改落实情况督查督办、跟踪问效,依据整改清单实行销号管理,4月底前基本完成整改。

6.深化政治巡视巡察。深入学习关于巡视工作重要论述,全面贯彻落实中央巡视工作方针,重点围绕贯彻落实考察重要讲话指示精神、实施“十四五”规划等加强政治监督。组织开展中央巡视、十届省委巡视、四届市委巡察、一届区委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动,建立完善整改促进、评估、责任机制。

二、加强思想建设,坚定理想信念

7.抓牢意识形态工作。持续强化意识形态阵地管理,深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,牢牢把握意识形态工作领导权,加大专题研究、分析研判、风险排查力度,压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任。不断提高党员干部的政治能力和理论水平,管好阵地,把好导向、建强队伍,教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权。

8.抓实党史学习教育。认真学习贯彻在党史学习教育大会上的重要讲话精神,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容,在全区人社系统党员中开展党史学习教育,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,组织收听收看庆祝大会,深入学习贯彻在庆祝建党100周年大会上的讲话精神。开展党史学习教育指定学习材料,组织党员干部、先进典型等讲专题党课,组织观看红色题材文艺精品,积极参加第12个全市党员干部党史教育日活动、“学习强国”党史知识竞赛、“回望来时的路,看清脚下的路,坚定前行的路”演讲比赛、道德讲堂等活动,引导党员干部交流学习体会、展示学习成果、发表学习见解,抒发爱党爱国之情,营造良好学习氛围。

三、树立正确导向,加强干部队伍建设

9.抓好机关党建。深入实施党建“强基领航”工程。推深做实机关单位与村社结对共建工作。加强机关党建工作,深化机关党建“灯下黑”问题专项整治,破解“两张皮”难题。

10.加强党员队伍监督管理。把全面从严治党要求贯穿到党员发展、教育、管理、监督各个环节。严把发展党员质量关,优化党员队伍结构,加大教育培训力度,严格党员日常监督管理,建立健全激励引导和关怀帮扶机制,充分发挥党员的先锋模范作用。

11.加强人才工作。贯彻中央人才工作会议精神和新一轮中长期人才发展规划,深入推进人才强区战略,实施人才培养引进“3113”计划,配合落实《关于鼓励各类人才就业创业的若干意见(试行)》《市区拔尖人才选拔管理暂行办法》,紧紧围绕乡村振兴、城市建设、教育医疗等领域,人才需求目录,在社会保障、家属就业等方面配套相适宜的优惠政策,大力引进急需紧缺型人才,支持家居、精细化工等重点产业重点企业引才工作。做好创新创业人才培育引进工作,及时选拔区管拔尖人才。

四、增强政治功能,推动基层组织建设

12.抓好党支部换届工作。贯彻落实《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》,积极做好班子调整和干部职级晋升工作。严肃换届纪律,强化选人用人巡察检查和换届纪律监督检查,推进干部能上能下,营造风清气正的良好政治生态。

13.加强党支部“五个一”建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规制度,推进基层党支部建设“五个一”提升行动。进一步抓实抓细支部工作,严格规范基础工作、规定动作,创新工作方式方法,坚持落实“”、支部主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。围绕基本队伍、活动、阵地、制度、保障等方面,建设党支部标准化体系,细化落实党支部工作规范,健全完善党支部考核评价机制。

14.推进党建工作与中心工作融合。落实《关于进一步推进全区党建工作与中心工作深度融合的意见》,强化工作统筹,压实工作责任,推进党建工作与中心工作谋划、部署、推进、考核“四个同步”,做到政治建设、中心工作、服务群众、自身建设“四个融合”,推动党建和中心工作互促共进、共同提升。开展基层党建品牌创建,围绕全年工作重点,总结提炼工作成效,选树培育一个党建品牌,打造一个先进典型,进一步增强我局党建工作的凝聚力、向心力和影响力。

五、推进正风肃纪,加强纪律建设

15.开展新一轮深化“三个以案”警示教育。认真学习贯彻省委、市委、区委以及上级主管部门关于中央第五巡视组巡视省反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会会议精神,以中央巡视反馈问题为抓手,以学习党史弘扬党的实事求是优良作风为着力点,以整治太和县医疗机构骗保等问题为镜鉴,组织开展以“四看四促”“五紧盯五整肃”为主要内容的新一轮深化“三个以案”警示教育,持续用力整治形式主义问题,加强分析研判,找准症结,不断完善制度规范,大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气。

16.加强监督问责。做深日常监督,综合运用走访调研、督查督导等方式,推动监督融入人社各项工作之中。深化运用监督执纪“四种形态”,强化对第一种形态的实践运用,经常性开展批评与自我批评,采取谈话提醒等方式,让红脸出汗成为常态,及早发现违规违纪问题,强化纪律执行和监督问责,严肃问责失职失责的股室(中心)和党员干部,坚决查处违法违纪案件。

17.整治不正之风。深入学习贯彻关于加强作风建设、力戒形式主义的重要论述,深入贯彻落实中央八项规定,对标看齐,坚持不懈改作风树新风。坚决纠治在就业、养老、社保等领域不担当不作为、假作为乱作为、推诿应付、漠视侵害群众利益等问题,加大对歪风陋习的查处问责和通报曝光力度,防止形式主义在人社系统反弹回潮。

18.推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调,健全完善“三不”机制,把握“惩、治、防”辩证统一,不断提升防治腐败实效。深入开展社保基金监管、就业资金监管、职业技能提升行动资金监管等专项治理行动。持续围绕近年来系统内案件多发和反映较多的领域,深化全区人社系统腐败问题专项治理。认真落实加强廉洁文化建设的指导意见,深入挖掘老区红色文化中的廉洁元素,加强廉政文化建设。

党史学习督导工作计划篇(8)

1.动员部署,有序推进

党史教育开展以来,通过党员大会宣贯党史学习要性、必要性及要求,做好党史学习教育计划,引导党员同志树立正确的学习态度和学习主动性。结合支部大会,党支部组织了专题性集中党史学习,使全体党员对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史有了清晰的认识,对四史的深刻历史意义有了深入的理解,进一步提升了党员的党性和对党的认同感及自豪感。

2.借助主题党日活动,加强党史学习

将党委下发的党史学习教育指定材料发放到每名党员手中,严格落实“三会一课”,结主题党日活动要求,将党史学习纳入主题党日活动中,将理论学习与工作实践相结合,推动党史学习教育全覆盖,开辟党史学习途径多样化,推动党史学习教育与节日活动有机融合。

3.开展党史自主学习

积极动员全体党员利用业余时间开展党史自主学习,全体党员形成了学史、懂史、知史爱党的浓厚氛围,每周两篇学习笔记,提升党员学党史热情和积极性。

二、党史教育学习中存在问题:

1.理论学习深度不够

开展党史教育以来,支部在党史教育方面虽然比较重视,但是在理论学习深度上不够,基本上以上级要求的内容为主,对文件精神的领会不够,很多学习都停留在人讲解的层面,缺乏深入的理解,体会不够透彻,认识缺乏深度。

2.学习形式单缺乏多样性

目前支部学习党史的方式主要是通过集中学习和自主学习,学习形式比较单一。

3、理论与实际结合不密

在用党的理论武装头脑,指导理论,推进业务工作方面还存在不足,党员普遍存在学习开展的多,学用结合少,重业务轻学习,党史学习和业务脱节。

三、党史教育学习问题产生原因剖析

1、细化程度不够

支部在党史教育方面虽然按校党委要求,做好了动员部署和学习计划,但是在落实方面还存在一定问题。

2、学习效果监督措施不足

支部在开展党史学习方面缺乏有效的监督手段,基本停留在抽查学习笔记、分享学习心得等方式考察党员学习情况,没有一个长期有效的监督考核机制。

3、党建引领作用不突出

支部在党史学习方面停留在理论方面,缺乏与实际业务沟通,党建引领业务作用不突出不明显

4、党史学习重要性认识不够

目前党史学习基本停留在理论学习方面,缺乏实践和应用,党员对党史学习重要性认识不够,以完成任务为主,主动积极学习能动性不足。

四、努力方向和整改措施

1、丰富学习渠道,加强理论学习

党史学习督导工作计划篇(9)

1.带头做到“两个维护”。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和区、州党委贯彻落实措施,坚持政治机关的定位,争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。深化政治忠诚教育,强化党员干部政治能力培养和实践锻炼,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告和民主集中制制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩典型案件。深入贯彻落实中央、区纪委全会精神,加强党章党规党纪学习教育,引导党员干部自觉规范政治言行,严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部过双重组织生活等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。完善入党宣誓、重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式,以严格的党性锻炼夯实培厚党性基础。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

二、突出思想教育

4.抓实政治理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学好用好《谈治国理政》,抓好党的五中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神学习宣传贯彻,及时跟进学习最新重要讲话。严格落实理论学习中心组学习和机关政治理论学习日制度。发挥机关党员干部主力军、宣传队作用,落实好“新时代中国特色社会主义思想进万家”活动。

5.开展党史学习教育。突出学党史、悟思想、办实事、开新局,坚持党史学习教育与学习新中国史、改革开放史和社会主义发展史相贯通,组织党史专题集中学习研讨,各支部书记围绕“知史爱党”、当好“三个表率”讲专题党课。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容,引导党员干部发扬党的优良传统,积极为群众排忧解难。

6.开展庆祝中国共产党成立100周年活动。以支部为单位,开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动。

三、夯实基层基础。

7.加强基层组织建设。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实《昌吉州机关(事业单位)基层党组织工作规范(试行)》,以“领导班子好、工作机制好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好”为目标,推进机关党建提质增效。

8.加强党员教育管理监督。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,制定党员年度学习教育计划,党员全年学习培训时间不少于32学时。严把发展党员政治关,实行发展党员档案“三级联审”机制。做好党费的收缴、管理和公示工作。

9.提升群团工作水平。坚持党对群团工作的统一领导,推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用,增强群团组织的政治性、先进性、群众性。将志愿者服务和困难职工关爱帮扶行动贯穿全年,在重要节点开展服务和慰问活动。以创建“职工之家”活动为契机,积极培育选树先进典型。

四、强化使命担当

10.推动党建业务深度融合。充分发挥党组织在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用,健全完善党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。开展设岗定责、承诺践诺等活动,推动党员立足本职、担当尽责,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

五、推进正风肃纪

党史学习督导工作计划篇(10)

上半年以来,第二支部在机关党委的正确领导下,在各部门的大力支持下,坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,紧盯目标、狠抓落实,党建工作水平有了明显提升。

(一)强化理论武装,深入开展党史教育。一是坚持集中学习,夯实理论之基。以党支部带青年干部理论学习的形式,结合《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍,《榜样》《党史故事100讲》等视频,开展集中学习9次,形成浓厚的党史学习氛围;组织主题“微党课”3期,5名党员和2名入党积极分子先后担任主讲人,用“小讲台”展现“大主题”,让“小载体”发挥“大作用”,掀起党史学习教育热潮。二是参观红色基地,传承红色基因。5月初,支部11名党员赴长征学院开展“学党史 忆初心 重走长征路”现场教学,在重走长征路中感悟红军故事,缅怀革命先烈,学习长征精神,深化党史学习教育成果。在有纪念意义的时间节点组织党员瞻仰罗泉会议遗址、范长江纪念馆、靖民镇烈士陵园,开展党史党性现场教学,汲取立党姓党强党的丰厚滋养。三是观看红色电影,开展专题研讨。先后组织党员观看《扫黑决战》、《1921》等影片,收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”。召开“七一讲话”交流研讨会,围绕学习内容,8名入党积极分子结合工作实际和观看心得,积极畅谈在学党史、悟思想方面的感悟。

(二)深化党建引领,有力助推税收工作。一是坚持党建工作和税收任务同部署,由支部书记和党员领导同志讲授专题党课,将组织收入、依法治税、优化服务作为衡量党员担当,体现党员意识,发挥党员作用的重要内容和主攻方向。二是持续激发干部队伍活力,通过各级各类党建活动,有计划安排年轻干部参与支部工作接受锻炼,有力强化干部能力素质。三是助推税收征管体制持续优化,通过开展“学党史、促改革”主题党日活动,党员围绕《关于进一步深化改革的意见》原文开展讨论交流,进一步凝聚思想共识,确保以绝对忠诚的政治担当和更加务实的作风举措,扎实有序推进改革工作,护航转型升级任务顺利完成。

(三)加强党风建设,坚决筑牢廉政防线。6月,支部围绕《以案明纪警示教育案例》,开展“正德固本、勤廉修身”主题党日活动。通过党员领导同志主讲廉政党课,剖析案例原因,指出警示意义,提出防范措施;全体党员干部对照典型问题,结合工作实际开展讨论交流;支部持续抓好党员教育和管理,坚持抓常抓细,形成长效机制等多种形式。将开展党史教育与警示教育相结合,进一步筑牢党员干部防腐拒变思想防线,助推全面从严治党向纵深发展。

二、存在问题及原因

(一)组织开展党史学习教育方面。一是“自选动作”不多。虽然学习有方案,有计划,有行动,但都是按照“规定动作”按部就班进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺,学习形式多为读篇目,读章节,读文件,形式不够新颖生动。二是学习教育成效还不够显著,虽然开展了党史学习教育,但学习的全面性、系统性还不够,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足,将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。

(二)联系服务党员群众方面。支部均由各业务股室组成,日常工作较为繁忙。支部平时在工作的协调上还有不足,有时会重任务指标的完成,轻困难问题的体谅,工作催促得多,深入党员群中了解困难,解决困难的时间较少。对党员的日常思想变化关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通不深入。

(三)力戒形式主义官僚主义方面。对于支部党建工作,有时候督促督办力度不够,在贯彻落实上存在一定的形式主义。

三、下一步工作打算

党史学习督导工作计划篇(11)

一、基本情况

(一)重点事项落实情况

1.落实“第一议题”制度情况。2020年以来,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的、五中全会精神及重要讲话和指示批示精神。研究制定了《党委理论学习中心组2021年专题学习重点内容安排》(党发〔2021〕15号),党委会、党委理论学习中心组(扩大)会议落实“第一议题”制度,不断推进领导干部理论学习,加强理论武装。2020年9月至2021年10月党委会、党委理论学习中心组(扩大)会议及时学习贯彻传达重要讲话和指示批示精神25次;学习党的五中全会精神3次。

2.扎实推进党史学习教育情况。在党史学习教育大背景下,党委党史学习教育领导小组紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,秉持以职工群众为中心的发展思想,引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。聚焦主责主业以及三个重点产业发展方向,扎实开展“我为群众办实事”活动,用实际行动展现国有企业在新时代的使命与担当。纪委协助党委积极推进党史学习教育深入开展,6月16日-18日,党委组织部联合纪检室等部门对11家所属单位党史学习教育开展情况进行了专项检查,检查中对存在的“我为群众办实事”重点工作描述不清楚、党史专题学习交流开展次数不足等问题进行了现场反馈,督促各单位立行立改。纪委积极督促开展“我为群众办实事”实践活动,推进等历史遗留问题,切实把职工群众的实事办好、好事办实。

3.落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”工作开展情况。根据国资委党委关于中央企业开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署,为更好完成好“回头看”工作任务,9月8日纪委书记主持召开了监督工作委员会会议,部署此项工作。党委制定了《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作任务分解方案》(党发〔2021〕53号),纪委积极督促专项整治工作,向所属单位下发了《纪委关于转发<关于督促做好贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看”暨财务会计信息虚假问题整治专项行动的通知>的通知》,党委积极开展自查工作, 9月22日印发了《关于开展整治财务会计信息虚假问题专项自查整改的报告》(集团发〔2021〕80号)并上报。

4.国企改革三年行动方案执行情况。坚决落实改革三年行动方案部署推进会议精神,3月10日召开局长办公会,研究决定关于公司三年改革行动实施计划事项,印发了《有限责任公司改革三年行动实施计划(2020-2022年)》(公司发经营〔2021〕10号),建立工作台账,(现已完成58.62%,预计年底完成70%以上),积极推进相关工作。

(二)党内组织生活开展情况

1.领导人员参加双重组织生活情况。党委书记、局长同志,副书记同志等局领导均能以领导和一般党员身份参加支部组织生活会。

2.其他党组织生活情况。为了更好地做好职工群众是思想政治工作,根据有关要求,领导人员积极落实讲党课要求。自2020年9月至今,领导班子成员以五中全会精神、党史学习教育等内容为主题,结合单位实际情况共开展讲党课13次。通过深入学习,端正了职工群众是思想认识,改进了工作作风,营造了良好的发展环境。

(三)履行党风廉政建设主体责任情况

党委积极履行党风廉政建设主体责任,研究部署党风廉政建设工作。经党委研究,2021年2月6日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会上党委书记、局长同志了做了题为《守正创新抓党建精心谋划促发展持续推动党建工作与经营工作深度融合》的工作报告,纪委书记同志发表了题为《贯彻新发展理念构建大监督格局为我局经济工作高质量发展提供纪律保障》的重要讲话。会上与机关各部室负责人和所属单位主要领导签订党风廉政建设责任书20份。5月7日,印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。7月13日,党委书记、局长同志主持召开了第6次党委会,会议听取了党委2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告,研究审议纪委2021年上半年工作总结。建立了领导班子成员“一岗双责”工作台账。积极推进“三不”制度建设,研究制定了《党委关于开展以案促改、促进“三不”一体推进工作实施方案》等制度,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

(四)决策机制运行情况

党委坚决把好政治方向、改革方向和发展方向,使党的理论和路线方针政策得到坚决贯彻落实;坚持议大事、抓重点,发挥党“总揽全局、协调各方”的领导作用。坚决贯彻执行总局“三重一大”决策制度,规范研究“三重一大”决策事项。研究制定了《公司董事会议事规则》《公司总经理议事规则》《公司监事会管理暂行办法》等制度,董事会、经理层、监事会运行正常。

(五)落实中央八项规定精神情况

党委不断健全完善落实中央八项规定精神制度建设,修改完善了《本部工作人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》《单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》,印发了《机关差旅费管理办法》《总部差旅费管理办法》,转发了《公务用车管理办法(试行)》等,坚决按制度执行。2020年9月至今,不存在购买酒水情况;公车使用规范;领导人员津补贴发放合规;差旅费报销规范,不存在超标准乘坐、超标准住宿、超额领取交通补贴伙食补贴等行为。

(六)加强对“一把手”和班子成员的监督工作情况

加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。纪委坚决贯彻落实《纪委关于认真学习贯彻<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》要求,切实履行监督职责,在各项会议中,主要领导严格执行一把手末位表态制度。

开展巡察工作是落实全面从严治党要求,加强党内监督的重要举措。2021年局党委巡察办联合风控、财务、经营等部门参与联合监督。7月27日至8月20日对所属13家单位进行违规挂靠专项巡察。8月31日至9月30日对所属13家单位开展了“靠企吃企”专项巡察。集中开展了化公为私、影子公司、影子股东专项整治工作,通过不断加强组织领导、深入查摆问题、强化督促检查,进一步树牢纪律意识,不断转变了工作作风,强化了实干精神,规范了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

(七)巡视整改落实情况

1.未收到反馈的问题。

2. 2021年7月23日至8月27日,开展了违规挂靠专项巡视。9月27日下发了《第一专项巡视组关于对公司开展违规挂靠专项巡视的反馈意见》。党委按照检查范围要求,对违规挂靠问题深挖细查,对参股股权进行全面自查评估;对重点行业企业,检查范围延伸拓展到项目;对“零报告”所属单位,逐一检查核实;对历史遗留问题攻坚克难,采取有力措施加快解决,确保违规挂靠综合整治按照总局党委整体工作部署按时完成。目前整改工作正在进行中。

(八)选人用人情况

严格遵循干部选拔任用程序和招聘程序,严格把握选人用人标准,真正把政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部选拔到领导岗位。2020年9月至今社招调入三级单位班子成员的有3人,新进事业身份的有2人,任用手续齐全,程序合规。

(九)落实纪委施工项目廉洁风险防控工作要求情况

为进一步提升施工项目廉洁风险管理水平,有效防范施工项目领域可能发生的设租寻租、利益输送、化公为私等不廉洁行为,纪委强化制度建设,开展专项整治、专项巡察,积极做好“防”“控”工作。一是转发了纪委《施工项目廉洁风险防控工作指导意见》《关于对施工项目开展“蹲点式”监督工作的实施办法》《项目管理人员廉洁从业行为规范》三项制度,要求各单位纪委协助各单位党组织组织班子成员、项目管理人员认真学习文件精神,进一步提升各类施工项目廉洁风险管理水平;二是印发了《关于贯彻落实纪委施工项目廉洁风险防控工作指导意见等工作方案》,并按照方案要求对施工项目廉洁风险进行排查,组织项目负责人、项目经理及关键人员签订廉洁承诺书各222份,开展廉洁谈话222人次;三是转发纪委《监督提示函》,要求各单位纪委配合所在单位经营、财务、风险防控等部门对函件中的7项内容进行认真排查,发现问题立行立改,共同加强项目建设领域廉洁风险防控。四是印发了《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》,对各单位较大和业务转型的施工项目开展了监督检查,强化施工项目廉洁风险防控工作。

(十)“靠企吃企”问题整治情况

党委巡察组于2021年8月31日至9月30日对所属13家单位开展了 “靠企吃企”专项巡察。通过此次专项巡察,未发现存在各类“靠企吃企”问题。巡察发现的主要问题有四个,已建立问题整治监督工作台账。

(十一)案件管理和信访举报线索登记和处置情况

纪委坚持有案必查,执纪从严,抓好巡察、审计追责工作,保持了高压态势,形成了有力震慑。今年来,纪委收到信访举报共计00件,自收00件,转办00件,其中重复件2件。纪委对问题线索谈话函询了结00件,初步核实了结00件,正在处理00件。运用监督执纪“四种形态”处理00人次。运用第一种形态00人次,其中谈话提醒00人次,提醒谈话00人次,诫勉谈话00人次;运用第二种形态00人次,行政降级1人次,行政记大过1人次;运用第三种形态2人次,留党察看1人次,过失性辞退1人次。坚持挺纪在前,注重抓早抓小,早提醒、早防范,深入运用监督执纪“四种形态”,利用惩治“极少数”,达到教育“大多数”的目的。2020年9月至今,未收到反映违规挂靠、影子股东影子公司、股权代持等“靠企吃企”问题线索。

(十二)驻京办清理“回头看”工作情况

2019年深入开展驻京办事机构专项清理工作,积极行动,印发了《关于转发禁止设立驻京驻外(地)办事处的通知》(发〔2019〕88号)。2021年10月13日,纪委召开第12次纪委书记办公会,会上对纪委下发的《关于开展中央企业驻京办事机构专项清理“回头看”工作的通知》进行了深入学习。10月13日,纪检室对所属单位是否设立驻京驻外(地)办事机构进行了检查。通过检查,机关本部及所属13家单位均未设立驻京驻外(地)办事机构。

二、存在的问题

虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足。

(一)落实“第一议题”制度不到位。个别党委会没有严格落实“第一议题”要求。

(二)纪检机构未建立“我为群众办实事”事项清单及落实台账。只是跟进监督机关及各单位办实事开展情况。

三、整改措施

(一)党委将围绕党史学习教育,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,和二中、三中、四中、五中全会精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化,真正把学习融入日常、抓在经常,实现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督,加强对落实“第一议题”制度的监督检查,督促各级党组织把政治理论学习作为党委(总支、支部)会议、理论学习中心组(扩大)会议的“第一议题”,促使广大党员干部自觉运用新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。

(二)强化廉洁教育。持续开展廉洁文化氛围营造活动,在办公区、施工项目做宣传展板融入廉洁元素,让廉洁氛围无处不在,营造了“人人崇廉,项目倡廉”的从业氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知,提醒职工爱岗敬业,崇廉拒腐,通过微信群、QQ群、网站平台等数字媒体中廉洁教育文章,让廉洁文化在潜移默化中悄然入心,不断提升员工廉洁从业意识。不断加强警示教育,加强用“身边人”和“身边事”教育引导党员干部,营造良好廉洁氛围。

(三)严格贯彻执行《纪委关于贯彻落实<中共中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施办法(暂行)》要求,严格落实对三级单位“一把手”谈话制度,加强对三级单位领导班子成员的监督。