展会活动总结大全11篇

展会活动总结篇（1）

区总深入学习实践科学发展观活动从2009年3月正式启动，经过认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”3个阶段的各项活动，目前已基本结束。区总班子严格落实区委关于学习实践活动的部署要求，在各个步骤环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，取得了明显成效。

（一）制定方案，成立组织，召开动员大会。全区学习实践科学发展观活动动员大会以后，区总成立了以黄尚征主席为组长的学习实践活动领导小组。制定了活动实施意见。并于3月17日召开了党支部扩大会议，进行全体动员。动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动奠定了坚实的基础。

（二）抓好学习培训，统一思想，提高认识。以区总领导班子和党员干部为重点，组织开展“科学发展，理论武装”专题培训。形式上采取个人自学、集中学习、集体研讨、网络教育等多种形式，认真学习了教学读本和规定篇目。区总主要领导作专题辅导，邀请市总工会领导作形势专题报告。共集中学习4次、支部集中讨论交流2次、个人自学不少于20小时。各位党员结合工作和思想实际，合理安排学习时间，处理好工学矛盾，确保学深学透。

（三）结合工会工作，突出实践特色开展调研。针对近年来工会工作中存在的不足，重点组织好工会法贯彻落实情况、充分运用党委、政府赋予的资源和手段创新工会工作、加强新形势下的工会组织建设、加强工会维权帮扶工作、企业文化凝聚职工促发展等方面的专题调研。

（四）广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。区总积极组织党员干部参与解放思想大讨论。组织区总党员干部畅谈“**工会科学发展之我见”，征集“**工会科学发展金点子”。开展“解放思想见实效”活动。将解放思想大讨论成果，转化为工会科学发展的思路、措施和行动。

（五）认真召开领导班子专题民主生活会。2009年6月5日,区总召开了领导班子专题民主生活会暨党员干部专题组织生活会。按照加强领导班子思想政治建设的要求,班子成员认真查找个人和班子存在的问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评,统一了思想认识,对下一步如何开展好工会工作的整改措施作了热烈的讨论。民主生活会准备充分，主题突出，领导班子成员达成共识，会议取得了有效的成果。

（六）认真组织撰写领导班子分析检查报告。区总领导班子在认真分析研究的基础上提出了报告提纲和具体思路，并多次参与指导初稿的修改。征求意见稿形成后，经过层层评议，听取意见，作了进一步的完善和修改，最终形成一份联系实际紧密、问题查摆认真、原因分析深刻、整改思路科学、文件格式规范，落实措施可行的分析检查报告。

（七）认真制定整改落实方案。区总召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定整改内容。明确整改落实的事项、措施、责任、时限，同时以文件形式印发，做到了向群众公开承诺。

（八）集中解决突出问题。区总坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对制定出台了一系列制度措施。整改落实方案中明确的近、中期整改事项，已在有序落实和解决中，整改态度积极行动快，成效明显。

（九）突出抓好完善体制机制。在学习实践活动中，区总深刻认识到完善制度是解决问题的根本途径，整改落实行动没有停留在对表面问题的解决，而是深挖细剖，狠抓制度的突破从根本上解决问题。紧紧围绕推动科学发展的新实践,着力构建六大新机制,即激励职工创业创新机制、职工素质提升机制、和谐企业创建长效机制、社会化职工维权帮扶和服务职工机制、工会组织作用发挥机制、工会机关效能建设机制。紧紧围绕“外树形象、内聚合力、争创一流”的新要求，着力弘扬以“敬业奉献”为主要特征的新时代工会精神,推动**工会工作创新发展。

（十）做好群众满意度测评。根据要求，结合实际工作与学习实践活动的具体内容，研究制定了群众满意度测评方案，确定了对“提高思想上是否有新进展、解决问题上是否有新进展、创新体制机制上是否有新突破、促进科学发展上是否有新成效”四个方面内容。组织区总领导班子、普通党员群众代表，基层工会干部代表参加了满意度评测。通过细化测评标准和内容、拓宽测评参与范围，保证测评的真实性和客观性，推动区总进一步做好各项工作。

二、实际成效

学习实践活动开展以来，三个阶段的活动扎实推进，区总立足**经济社会发展实际,围绕中心、服务大局,紧紧抓住“创业创新、维权维和、基层基础、文化文明”四大建设,解放思想、开拓创新,在推进**经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。我们总体感到收获丰厚、成效明显，具体体现在以下五个方面：

（一）服务科学发展作出积极贡献。广泛开展职工劳动竟赛和窗口服务行业“创三优一满意”竞赛,建立劳动竞赛工作机制,形成了市场经济条件下开展社会主义劳动竞赛的新特色。针对国际金融危机的影响,全区工会认真贯彻中央和省市区委系列决策部署,开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛,组织“企业有困难、职工怎么办”大讨论,在职工中开展职业“忠诚与诚信”教育,实施企业与职工“共同约定行动”,开展勇克时艰杰出职工评选表彰,引导广大职工与企业共度时艰、共谋发展。积极发挥工会“大学校”作用,实施百万职工素质提升工程,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,举办多种形式的技术比武、岗位练兵、培育了一批首席工人、技术能手、职业技能带头人和工人先锋号。不断深化职工技术创新活动,开展节能减排专项劳动竞赛，激发了广大职工创新创造的积极性。大力弘扬劳模精神,评选出新一轮的区级劳模，广泛宣传劳模的先进事迹,推动了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围的进一步形成。

（二）和谐企业创建取得显著成效。着力把创建劳动关系和谐企业与创建和谐企业作为“和谐**”建设的重要内容来抓，做到组织领导、研究部署、协调推进、考核验收“四统一”。在区委、区政府领导直接关心下，成立了领导小组，专门设立办公室，区委办公室、区府办公室先后下发了试点和全面推进两个实施意见，制定了考核办法和激励措施。和谐企业创建领导小组适时召开专题会议对创建活动进行了全面部署。各级基层工会积极开展各种宣传和发动，在企业职工中营造“领导重视、企业接受、职工参与”的创建工作氛围。目前，共有15家企业被授予市、区两级“和谐企业”创建先进单位。认真贯彻《劳动合同法》,指导基层工会帮助职工依法签订劳动合同,提高了劳动合同的签订率和履约率。深入推进企业工资集体协商制度，促进企业建立正常的工资增长机制。加强基层民主建设和民主管理,积极扩大职代会和厂务公开建制面,企事业单位职代会、厂务公开建制率都有大幅度提高,职工代表巡视制度也逐步推开。工会参与劳动安全卫生工作更加深入,积极开展“安康杯”竞赛，有力促进了企业安全生产。

（三）职工维权帮扶形成社会化格局。加强与区劳动保障局、区局、区法院等司法部门的联系与协作,建立沟通联动工作机制,增强了工会维权的实效性和时效性;完善劳动关系三方会议运行机制,有效发挥了三方会议在协调劳动关系中的重要作用。加强职工维权帮扶中心规范化建设,工会多层洙、广覆盖的困难职工帮扶网络基本形成。组织开展“百名律师服务千家企业”活动,受到企业和职工的欢迎。坚持开展帮困送温暖活动,助困、助学、助医成效明显。建立职工医疗互助保障制度,积极落实区政府加强外来务工人员服务与管理政策措施,促进外来务工人员的权益保障,营造了新老宁波人共建共享和谐宁波的良好氛圊。

（四）工会基层基础建设加强。坚持党建带工建工作思路,深入开展工会“三级联创”活动”涌现出一批先进乡镇(街道)和基层工会组织。不断创新工会组建形式和职工入会方式,在进一步推进社区工会、楼宇工会组建的同时，集中精力，分类指导，重点突破行业性工会、区域性工会及外资企业工会的组建工作。积极推进天一商圈工会联合会组建工作，已取得实质性进展。加强出租企业工会组建工作，力争做到全覆盖。“夏慧星文明车队”工会已成为宁波市工会工作的新品牌。街道总工会建设已取得全面突破。全区8个街道已全部建立总工会，并又有4个街道总工会配备了专职工会主席，我区街道工会体制转换步伐已走在全市的前列。

（五）企业文化和职工文化实现新繁荣。全力推进企业文化“五个一工程”,开展标准化职工中心和职工书屋建设,培育了一批制度健全、设施配套、活动经常、职工满意的企业文化阵地。开展“书香宁波・读书励志”全区职工读书活动和“百千百”职工文化进企业活动。建立完善区总工会宣传信息报送机制，在报刊、广播电视、网站等新闻媒体上形成了工会的宣传特色,进一步扩大了工会的社会影响。密切与区委宣传部及新闻单位的联系和合作,形成了多层次、全方位的工会新闻宣传格局。

（六）工会机关自身建设迈上新台阶。区总按照市总“强能力、强素质，提升工会机关干部新形象”的要求，认真查找思想和工作作风中存在的问题，注重深化认识，注重解决突出问题，注重建章立制，注重统筹兼顾，注重领导带头，以此推动其它各项工作的深化，在新一轮民主评议机关中，区总工会向前移动3位，实现向前移位目标。区总班子将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终，有力的推动了作风建设。广大党员干部在学习活动中深刻认识到，权力不是体现身份地位的法码，而是服务社会的责任，树立起“我是公仆，我为职工群众服务”的宗旨意识，树立了工会干部的良好形象。

三、基本经验

（一）充分准备、深入发动是搞好学习实践活动的前提。学习实践活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大决策。必须在吃透中央精神的基础上，认真分析现状，制定切实可行的工作计划和保证措施。只有通过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能充分激发广大党员干部的参与热情，确保活动顺利开展、扎实推进。

（二）落实制度、强化检查是搞好学习实践活动的保证。不图形式，不走过场，扎扎实实，务求实效，是区总开展学习实践活动自始至终坚持的基本要求。学习活动实践活动领导小组通过精心制定的各种学习活动制度，规范了学习任务的落实，为各个阶段、各个环节的顺利进行提供了保障，确保了学习实践活动的实效性。

（三）创新方式、抓好学习是搞好学习实践活动的基础。集中学习文件材料等“规定动作”夯实了基础理论的学习，针对工作的实际问题、利用现代化网络平台则激发了自主学习的兴趣。丰富多样的活动载体避免了学习实践活动沦为枯燥乏味“照本宣科”，多种形式的穿插、学习方式的创新，是广大党员干部始终保持高昂热情的关键，使学习实践活动得到了持续深入。

（四）领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。区总领导班子成员真学、真讲、真评、真改，以普通党员的身份带头参加各项学教活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，极大地鼓舞了广大党员学习热情，增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。

（五）突出实践、体现特色是搞好学习实践活动的助力。科学发展观作为中国特色社会主义理论的发展新成果，在一定程度上针对目前工会组织面临的新形势新任务实现新转型，有具体的指导意义。结合工作实践，体现工会特色，从亲身体会中感受科学发展观的时代意义，使学习实践活动得到了不断升华。

（六）剖析问题、创新制度是搞好学习实践活动的途径。学习实践活动不是针对眼前的、表象的问题，而是要通过思想认识的转变，为未来的发展铺平道路。只有深入剖析，从制度变革的层面落实科学发展观，才能真正解决根本的、长远的、潜在的问题，才能保证学习实践活动的成果切实服务于**职工利益与**科学发展。

四、存在不足

区总学习实践活动虽然取得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，基层基础建设、增强服务意识是一个长期工程，需要坚持不懈地长期抓下去。三是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高。四是机关队伍建设有待于进一步加强。

五、下步要求

展会活动总结篇（2）

过去的一年，全县各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，克服金融危机所带来的困难，以构建和谐劳动关系为主线，全面履行各项职能，组织动员全县广大职工共克时艰，各项工作取得了新的成绩，为全县经济社会和各项事业发展作出了较大的贡献。

（一）开展“创争”活动，提高职工素质，服务经济建设大局

全县各级工会组织积极应对金融危机的挑战，从提高职工队伍素质入手，创新工作方法，为促进全县经济发展取得了应有的成绩。

一是职工队伍素质进一步提高。全县各级工会开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，着力提高职工队伍素质。在活动中，进一步完善和落实学习制度，创新学习内容、方法和激励机制，充分调动了职工的学习积极性、主动性，职工队伍的整体素质得到普遍提高。县房产局、规划局、国税局等工会“创争”活动深入扎实，富有成效，已申报市“十佳”单位。为改善职工的学习环境，全面启动“职工书屋”建设，全年新建“职工书屋”10个、“职工业余学校”2个。12月中旬，县总工会向“师友”图书室、“网开一面”图书室、长沙黑金刚实业有限公司图书室等赠送书籍2000余册，电脑1台，共计价值近5万元。县总女职工委员会深入开展第五轮“芙蓉杯”竞赛，组织举办女职工素质教育流动课堂6堂（次），全年争创市级以上“芙蓉标兵岗”4个、“芙蓉百岗明星”5个。

二是职工文体活动丰富多彩。县总在4月份，组织3支企业职工篮球队参加了市总举办的“猎豹杯”企业职工篮球赛；5月份，组队参加了市总举办的职工乒乓球比赛，并获得男子团体第四名；6月份，选送的摄影作品在市总举办的书法、摄影比赛中获三等奖；7月份，举办了全县职工“科学发展，女职工建功立业展风采”演讲比赛，并选出2名优胜者参加了市总工会举办的演讲赛；9月份，举办了全县职工庆祝建国60周年“创业杯”乒乓球赛，历时三天，共有170余名运动员参加了男女团体、男女单打比赛。各基层工会结合“三·八”、“五·一”、“七·一”、国庆60周年等节日，开展丰富多彩的职工文体活动，陶冶了情操，活跃了职工业余文化生活。

三是职工劳动竞赛各具特色。针对金融危机的影响，全县组织开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛。各级工会根据自己的行业特点，紧紧围绕自身工作和经济侧重点，积极组织和指导职工开展劳动竞赛、提合理化建议等为主要内容的职工经济技术创新活动。9月份，由县劳动竞赛委员会主办，县卫生系统工会承办，开展了一次全县医务人员职业技能竞赛，有72名医务人员参加了竞技。获得一等奖的选手，分别由县劳动和社会保障局、团县委、县妇联授予了“望城县技术能手”，“优秀青年岗位能手”，“巾帼建功先进个人”荣誉。县农村合作银行工会开展“解放思想大讨论，建言献策谋发展”活动。全行员工提出合理化建议132条，核销呆帐贷款500万元，不良贷款占比下降7个百分点。县邮政局工会开展了第九届“主人杯”劳动竞赛，充分调动了职工的积极性，保持全局各项业务的强劲增长态势。县工商局、交通局、电信局、国税局工会也分别开展了各具特色的劳动竞赛和技术比武活动。

通过劳动竞赛，涌现了一大批先进模范人物。县乡公路管理站金建安、县城管队易建坤2位同志被评为长沙市劳动模范；县教育局被评为市劳动模范集体；县卫生监督所获市级“工人先锋号”的命名表彰。

（二）落实维权措施，关爱弱势群体，实现职工体面劳动

全县各级工会始终将维护职工合法权益作为工作的核心，不断创新维权举措，建立和完善维权机制，切实为职工办实事，办好事，解难事，赢得职工信赖和支持。

一是逐步健全职工维权机制。按照《劳动合同法》和《湖南省职工代表大会条例》的要求，不断建立健全职工维权机制。落实职代会职权，加强厂务公开民主管理工作。组织指导乔口镇乔口社区、黄金乡桐林坳社区、靖港镇芦江社区、白箬铺镇龙莲村召开区域性职代会，建立了区域性职代会制度。通过典型引路，全县区域性职工代表大会建制面进一步扩大。在加强劳动关系协商机制建设中，不断规范三方协商机制的内容和方式，加强平等协商集体合同和工资集体协商机制建设。新签订集体合同103家，工资集体协商协议85家。针对金融危机的影响，就不裁员、不降薪等涉及职工切身利益的热点、难点问题，组织开展企业、工会、职工之间的共同约定行动，有泰嘉新材料科技有限公司等30家规模企业法人与工会、职工签订了《共同约定书》。在金融危机的特定条件下，较好地维护了职工的合法权益，保证了职工队伍的相对稳定。

二是有效维护职工合法权益。为维护职工安全、健康权益，建立了工会劳动法律保护监督员队伍，全县聘请了工会劳动保护监督检查员5人。协同安监局参与安全事故的调查处理工作，先后妥善处理了桥驿垃圾场“9.14”安全责任事故，新康农电“9.19”触电安全事故。严格地执行了省政府关于安全事故处理条例，维护了职工的理赔合法权益。全县各级工会针对自身行业、单位的实际情况，做好职工社会保险、生活保障等方面的工作。县粮食局工会积极做好粮食系统改制的后续工作，帮助职工缴清了欠缴的职工养老保险、医疗保险金300多万元，帮助系统323名离退休人员办理了退休养老增资手续。高塘岭镇工会通过双向选择的方式，对35户就业困难及零就业家庭安置了公益性岗位。水利系统工会积极协助局行政投入150万元，解决了水利系统二级机构170名在职和68名退休职工的医疗保险问题。

三是帮扶困难职工群体。全县各级工会发挥联系职工广泛的优势，关心关注困难职工群体，开展了帮扶活动。组织开展女职工特殊疾病保险活动，全县各级工会为女职工购买保险4000余份，获赔6例，理赔金额9万多元。4月份，县总工会联合县劳动局、县妇联组织主办了妇女和下岗失业女职工的专场招聘会。结合创业富民、作风建设和“双优”创建等活动，在全县开展“双联”和困难职工帮扶工作。“五一”前夕，由县总工会组织，分别慰问了白箬铺镇的一个困难企业和20名一线困难职工，慰问金额1.4万元。元旦、春节期间，筹集资金10万余元，慰问特困职工318名。国庆节前夕，走访慰问困难职工100人，发放慰问金4万元。在“芙蓉爱心助学”活动中，资助特困职工子弟就学65人，救助资金61200元。各基层工会也开展了慰问和资助困难职工的活动，体现工会组织的温暖。

（三）加强组织建设，夯实工作基础，各项工作取得实效

全县各级工会抓住工会工作的龙头，加强工会组建工作和规范化建设，建设模范职工之家，不断夯实基础，提高了工会整体服务水平。

在加强工会组织建设中，以村和社区工会组织建设为突破口，以新建企业工会组建为重点，全县共新建工会组织67家，发展会员8356人，其中农民工会员5000多人。根据“建家就是建企业，建家就是建队伍”的工作思路，全县企业、事业单位大力开展“模范职工之家”创建活动，增强了基层工会活力。在“建家”活动中，县财政局通过创建达省级“模范职工之家”的标准，县教研装备中心等4个工会组织通过创建达市级“模范职工之（小）家”的标准，县农村合作银行高塘岭支行等7个工会组织通过创建达县级“模范职工之家（小）家”的标准。

在加强工会干部队伍建设中，全县选派了24名工会干部参加了省、市举办的岗位、法律保障、劳动保护培训班。12月份，县总工会举办了一期工会财务人员培训班。

展会活动总结篇（3）

一、关于试点工作取得的成效

根据中央的部署和省委的要求，我市于4月初正式启动深入学习实践科学发展观活动试点工作，现已完成了学习调研、分析检查阶段工作，进入了解决问题和完善制度合并进行阶段，也是试点工作的后期阶段，如果省委和中央同意，大约本月底试点工作就要结束了。在试点工作结束前，市委、市政府，以及市直和驻惠各个部门都还要做全面的总结。我今天先对试点工作成效做个小结，算是抛砖引玉，启迪一下大家的思路。活动开展4个多月以来，我们紧紧围绕“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”这一总体目标，在解放思想，深化对科学发展观的认识，打牢运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性、坚定性，解决影响和制约科学发展的突出问题、解决人民群众反映强烈的民生突出问题，以及体制机制创新等方面，取得了明显成效，尤其是通过试点工作，有力地推进了科学发展“*”建设。我市的试点工作得到了中央、省委的充分肯定，人民日报、新华社、中央电视台等中央级媒体也多次报道了我市的经验。

（一）体现科学发展观要求的思想观念得到进一步确立

思想观念是行动的向导。开展学习实践活动以来，全市党员干部对科学发展观的认识普遍有了深化提高，对科学发展观的内涵本质有了进一步的认识，特别是结合学习贯彻中共中央政治局委员、省委书记同志在*调研的重要讲话精神，充分认识到：科学发展，必须是以人为本的，全面协调可持续的、统筹兼顾的发展。同时，我们将试点工作与解放思想学习讨论活动有机结合，两个平台、两个载体、一班人马，围绕查找不符合科学发展观的思维定势、利益格局、体制机制，解放思想，经过学习、讨论、调研，找出了在发展理念、发展水平、发展方式、统筹发展、体制机制、城乡建设、文化建设、改善民生、社会管理和党建工作等十个方面与科学发展观要求不相适应的问题。为破除上述“十个与科学发展观要求不相适应”的问题，我们着力从克服片面追求经济总量和速度的观念、克服“千州万州不如*”的自我陶醉状态、克服“小富即安”的小农意识、克服旧体制条条框框的限制、克服“重眼前轻长远”的观念、克服“资源缺、资金紧、矛盾多”的畏难情绪、克服过分依赖地缘优势及习惯于在本行政区域配置资源的思维定势、克服重视人民群众主体作用不够的思想框框等八个方面，进行了思想解放，并大胆实践，收获颇多。

（二）建设科学发展“*”的共识得到进一步强化

书记在*调研，*今后工作的总目标总任务，就是要努力建设成为科学发展的“*”。并认为*在这方面有较好的思想基础和工作基础，加以完善，可以形成我们独特的优势。书记的指示，为*找到了推进科学发展的金钥匙，也为*开展好试点工作，为全国提供经验找准了突破口。通过这段时间的学习实践，全市上下认识到，建设“*”，就是从根本上落实了科学发展观。科学发展核心是以人为本，惠民与科学发展是一个统一体，统一就统一在以人为本这个根本点上。惠民就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。不惠民的发展，就不是以人为本的发展，就必然不是科学发展。反过来说，要实现科学发展，就必须以人为本，就必须落实到惠民上。现在，建设科学发展“*”理念已深入人心，变为*全体党员干部和广大人民群众的自觉行动。

（三）深入调研真抓实干的作风得到进一步转变

在学习实践活动中，我们始终坚持党的群众路线，市四套班子领导带头深入基层，开展大调研，带头围绕提高民生质量，攻坚克难，解决问题。以“四评议一公开”（民主生活会评议、派评议、党委党组扩大会评议、群众代表评议、公开班子分析报告）为抓手，广泛征求社会各界的意见建议。同时，还在媒体、网站、短信等平台开辟“我为书记市长建一言”、“*科学发展大讨论”等互动渠道，广泛发动群众建言献策。举办“我为*科学发展建言献策”主题座谈会11场，向市直副处以上领导干部和各级人大代表、政协委员等发放征求意见表近万份，开展“万名党员惠民行”主题实践活动。总的来看，这次试点工作重学习、重调研、重解决问题、重发展、重民生，从解决问题到制度创新都很务实，广大人民群众对此非常满意。

（四）一批群众关心的突出问题得到进一步解决

在学习实践活动中，我们通过各种形式，共向社会各界征求意见建议600多条，其中群众反映强烈、涉及民生的意见260多条。这些意见经认真梳理后，归纳整理出我市影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事四大类23个重点突出问题，并分为“条件具备，立即解决”、“创造条件，抓紧解决”、“建章立制，谋划解决”三类进行解决。为确保解决问题工作的得到全面落实，我们实行一位领导挂帅、一个实施方案、一班人马落实、一个办结时间表、一抓到底的“五个一”制度。这段时间来，我市解决问题工作扎实推进，挂帅负责的市领导正在紧锣密豉地召集有关部门研究制定具体整改实施方案，跟踪指导，限时办结。各责任单位也把落实好相关整改措施作为参加学习实践活动的重要内容，作为检验学习实践成效的重要体现，由单位主要负责人牵头，组织骨干力量，制定具体整改实施方案，明确整改内容、具体步骤、解决方法和时限要求。最近，中央试点办专门给我们出了一期简报，介绍我们着力解决群众关心的突出问题的经验。中央十二个主要媒体来我市采访，对我市在促进惠民利民方面做出的工作也非常关注，认为我们“惠民”工作可圈可点，亮点特点都很多，*是名符其实的“*”。

（五）实践科学发展观的体制机制创新得到进一步推进

在学习实践活动中，市委始终高度重视体制机制创新工作。早在今年3月初在研究制订试点工作方案时，市委就*的试点工作要根据中央试点工作方案的要求，注重机制体制创新，把探索建立一整套符合科学发展观要求、具有较强示范性和可操作性、有利于保障和促进科学发展的机制体制，作为我市深入学习实践科学发展观活动试点工作的主要目标任务。通过对科学发展观全面、深入的学习，根据*实际，并结合中共中央政治局委员、省委书记同志在*调研的重要讲话精神，了试点活动机制创新的总体思路和目标要求是：出台“一个决定”（关于加快建设科学发展“*”的决定），制订“一个守则”（*市城乡居民践行科学发展观守则），完善“三大体系”，建立“十个实践规则”，在此基础上，各单位还要针对存在的重点突出问题，制订具体的“实施方案”。这次会议的一个重点内容，就是研究体制机制工作。目前，“三大体系”已经制订并开始施行；“一个决定”、“一个守则”和“十个实践规则”已起草出初稿，经过广泛的征求意见、多次反复修改，在昨天和今天的集中封闭学习中，提交大家讨论，通过这两天大家的集思广益，将进一步修改完善，在试点工作结束前召开市委全体扩大会议通过以后执行；各个单位也起草了本单位解决存在突出问题的实施方案。可以说，在试点活动中，体制机制创新工作取得了初步的成果。

二、关于善始善终圆满完成试点工作后期阶段的各项任务

从2月底中央开会，3月份做了一个月的准备，4月2号动员大会到现在快5个月了，当前，我市学习实践科学发展观活动试点工作面临的主要任务，是解决问题、创新体制机制和做好全面总结工作。这一阶段的工作做得好不好，直接关系到我市试点工作总体上的成与败。在这个关键阶段，我们不能产生差不多思想和懈怠心理，不能虎头蛇尾，而要本着善始善终的态度，继续以认真严谨、扎实稳健的作风，推进学习实践活动后期阶段的各项工作，使这一阶段工作与前几个阶段工作完美呼应，力求实现“龙头豹肚凤尾”。这个“凤尾”必须有特色、有亮点，既要为我市学习实践科学发展观活动试点工作画一个圆满的句号，又要为我市试点工作结束后，全面建设科学发展“*”吹响嘹亮的“集结号”。为此，要做到三个“高度重视”：

（一）高度重视解决问题

1、解决问题是学习实践科学发展观活动试点工作的重中之重。解决问题是开展学习实践科学发展观活动试点工作的根本目的，是衡量试点工作成效的重要标尺，是群众测评试点工作看得见、摸得着、得实惠的重要砝码。正如我们一直所的，试点工作不是为“试点”而试点的，不能“认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式”，而是要从实际出发，本着发现、分析并最终解决问题的宗旨有针对性地开展工作，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保取得看得见、摸得着的实际成效。

2、解决问题必须要在态度、方法和力度上下功夫。首先，要端正解决问题的态度，即不畏艰难、知难奋进。问题之所以成为问题，在于其解决起来总有这样那样的困难，十分棘手，甚至长期找不到解决问题的突破口。因此，必须要有“敢啃硬骨头”的勇气，有“不达目的不罢休”的坚韧信念，才能勇敢地直面问题、冷静地分析问题，最终有效地解决问题。同时，解决问题不能一劳永逸，旧的问题解决了，还会有新的问题出现，因此要树立在动态发展中解决问题的意识，及时排查、及时解决，防患于未然。其次，要讲究解决问题的方法，即分门别类、对症下药。对于分析检查阶段梳理出的影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事等四大类23个重点突出问题，要遵循“条件具备，立即解决”、“创造条件，抓紧解决”、“建章立制，谋划解决”三种解决途径，按照先易后难、先重点后一般、先解决紧迫问题后解决长远问题、先点上推行后面上推广的顺序，稳步实施，有力有效有序推进。最后，要把握解决问题的力度，即尽力而为、奋力而行。一个地方在经济社会发展和现代化建设过程中，在推动科学发展、促进社会和谐过程中，必定会伴随各种困难和问题。我们不能急功近利，指望所有的问题都消弭于一朝一夕之间。要结合我市自身实际，既要尽力而为，真抓实干、脚踏实地地解决问题、促进发展；对于暂时不具备解决条件的问题，还要努力创造条件，取法乎上，奋力而行。

3、解决问题必须得到群众认可。试点工作做得好不好，解决问题到不到位，发展科不科学，群众看得最清楚，也最有发言权。因此，在解决问题阶段，要充分发扬民主，动员群众参与，广泛听取群众的意见和建议，真诚接受群众的评议和监督，尊重群众的首创精神，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的首要标准。

（二）要高度重视体制机制创新

1、体制机制创新是推进科学发展的重要保障。*和全国改革开放30多年的经验证明，要解决在发展过程中遇到的矛盾和问题，推动经济社会又好又快科学发展，说到底就要靠深化改革，大力推进体制机制创新。省委高度重视体制机制创新工作。上半年，省委、省政府在全省组织开展了解放思想大学讨论活动，随着省委十届三次全会的召开，划上了一个圆满的句号。但是活动结束以后，还要搞制度创新，据我了解，省直机关还要搞上百个乃至二百个行动纲要，作为解放思想学习讨论活动的成果。书记对我市的体制机制创新工作也非常关心。5月24日下午，书记在*听取市委、市政府工作汇报，当听到我们下来准备制定“一个决定”、“一个守则”和“十项实践规则”时，他很感兴趣地插话问：你们这十个实践规则搞起来了没有？说明他对此事是非常关注的。上个星期，书记去了江门调研，侧重地讲了一个话题，就是要求江门深化体制改革，重点围绕好进行制度创新。书记在江门调研有几句话非常重要，我给大家念一下：“体制改革创新是成本最小的、效益最大的促进发展的有效手段”，“要围绕科学发展，推进体制改革，重点要围绕好进行制度创新，促进经济社会又好又快地发展，要增强改革的协调性、普惠性”。

对*来言，探索建立一整套符合科学发展观要求、具有较强示范性和可操作性、有利于保障和促进科学发展的机制体制，既是中央试点工作方案的具体要求，也是省委对*工作的要求，更是检验*试点工作成效的重要标准。我们必须高度重视，切实按照科学发展观的要求，认真制定实施好我市独创的“一个决定”、“一个守则”、“三大体系”、“十项规则”和“一批实施办法”，形成一个上下联动、整体配套的制度体系，为推动*科学发展、建设“*”提供制度保障。

2、体制机制创新要抓紧抓好三个关键环节。一是着力抓好“十二文稿”的修改完善。这两天大家对“一个决定”、“一个守则”和“十个实践规则”等“十二文稿”进行了认真的讨论研究，并结合各自职能和工作实际，了许多修改意见和建议，市学习实践活动办公室要认真研究大家的意见建议，抓紧修改完善，尽早提交市委常委会议讨论。市委将在8月下旬召开市委全委会议，对各个制度再次进行认真的研究，经全委会表决通过后，正式颁布实施。使这些“决定”、“守则”和“规则”成为充分体现解放思想学习讨论活动和试点工作的成果，充分体现*新一轮大发展的现实要求，真正能成为有力、长效、有序推进科学发展“*”建设的一系列好制度。二是着力抓好各单位实施方案的制定工作。推进体制机制创新，重在健全规范，可以操作。在这里，我要表扬一下这次会上发言的五个单位，他们思想解放，能够以科学发展观为总揽，制定的制度针对性、可操作性强，对实际工作的开展有很好的作用。各单位也要由一把手亲自抓，切实抓好本单位的体制机制创新工作。要对照科学发展观的要求，深入学习领会省委、省政府近期出台的《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》等一系列政策措施的精神，对照市委、市政府即将下发的“一个决定”、“一个守则”、“三大体系”和“十个实践规则”，根据前段时间查找的突出问题，结合本单位的工作职能，制定具体细化、规范操作的实施方案，形成一批体现科学发展观的实施办法。这项工作也要在今年8月底前完成。三是切实抓好体制机制的落实。制定出好的制度，关键要落到实处，不能仅写在纸上、贴在墙上，而是要落实到日常的工作生活当中，才能真正发挥制度对推动科学发展的作用。要认真抓好干部职工的思想教育，提高广大干部职工贯彻执行新制度的自觉性，做到“愿”执行新制度。要加强组织干部职工对新制度的学习，让广大干部职工尽快了解省委、市委的精神，掌握有关制度的新规定，做到“会”执行新制度。

（三）要高度重视做好总结工作，向党中央、省委和*人民交出满意答卷

1、要做好群众满意度测评工作。要以群众满意作为检验试点工作成效的标准，向市党代表、人大代表、政协委员和市直各单位干部职工以及服务对象发放群众满意度调查表，广泛征求各阶层群众意见建议，并根据群众意见做好改进工作，给群众一个交待，力争实现群众对试点工作满意率达到90%以上。

2、要回答好中央的八个问题。中央在试点工作方案中明确要求各试点单位研究回答八个方面的问题，这是试点工作的重要任务。我们要在前四个月开展学习实践活动的基础上，结合本地实际，对这八个问题，进行深入分析和思考，并作出回答。回答好这八个问题，努力总结出既有*特色，又有普遍借鉴意义的好经验、好做法，为下半年全国开展深入学习实践科学发展观活动富有建设性的意见建议。

3、要认真总结得失，及时补课，提炼经验。我市的试点工作开展至今，从总体来看，成效显著，特别是形成了建设科学发展“*”这一思想共识，为做好今后工作提供了有力的指导。但是，我们也应看到，在推动科学发展、促进社会和谐方面，我们还存在一些不足，如上半年经济增长的速度有所放缓、土地能源资源等要素制约矛盾较为突出、物价上涨过快影响群众生活等。我们要做好对试点工作的总结，既要归纳提炼出成功经验，又要找出问题和不足之处，并及时采取有效措施予以补救，做好查漏补缺工作，切实做到知优劣、明得失、见实效。

三、关于做好当前几项重点工作

7月份，中共中央政治局常委、国务院总理同志和中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席同志，先后到广东考察指导工作，并发表了重要讲话，对广东工作了明确要求。省委常委会先后召开两次会议，对学习贯彻、同志考察广东重要讲话精神作出部署。省委于6月中旬召开了十届三次全会，书记在会上作了题为《高举旗帜，改革创新，努力开创广东科学发展的美好未来》的重要讲话。我们要联系*实际，认真学习贯彻落实、同志考察广东重要讲话精神和省委十届三次全会精神，尤其是要结合、同志关于做好经济工作和圆满完成好深入学习实践科学发展观试点工作的讲话精神，继续解放思想，坚持改革开放，促进*各项工作上新水平。当前，我们要扎实推进五项重点工作，努力实现“五个确保”：

（一）扎实推进维稳工作，确保北京奥运会期间*和谐稳定

我们前一段维稳工作抓得很好，去年到省、上京的数量在全省各地级市是最少的。最近省里召开维稳工作会议和依法治省工作会议，*都作为先进，在会上作了经验介绍。但*也不是一点事情没有，比如前段时间，惠城区发生公安分局对堵塞交通的违法嫌疑人依法进行强制传唤时，嫌疑人猝死事件；博罗县园洲镇上南村，发生了一起载客摩托车手驾驶摩托车摔倒死亡，其老乡、亲属聚众闹事事件。虽然这些事件责任不在我们的工作部门和工作人员，事件也得到及时有效的处理，但也提醒我们，不能麻痹松懈，还要继续下大力气抓好维稳工作。

还有两天，北京奥运会就要开幕了，同志们务必真抓实干，认真落实维稳的各项工作措施，特别是要着力解决一批突出问题，确保北京奥运会期间不发生集体进京上访事件。前天下午，省委、省政府专门召开了维护北京奥运会期间社会稳定的工作电视电话会议。我们要坚决贯彻中央和省有关指示精神，扎实推进维稳工作，确保北京奥运会期间*和谐稳定。前不久，我市召开了今年第6次维稳工作会议，进一步排查了有可能影响我市社会稳定的潜在问题，为全市做好维稳工作打下了较好的思想和工作基础。要认真抓好目前正在开展的“奥运月”活动，市、县、镇三级要对全市群众来信来访反映的问题和隐患问题进行全面排查，能解决的迅速解决；对群众反映强烈的重点难点问题，全部落实领导包案，向群众承诺限时解决问题；对存在隐患的问题，主动上门解决，把隐患消除在萌芽状态。确保奥运会和全国、全省重大政治活动期间，全市不发生上省集体访、不发生进京集体访、不发生重大、不发生重大安全生产事故、不发生重大刑事案件。

（二）扎实推进下半年经济工作，确保我市经济平稳较快增长，控制物价过快上涨

上半年，全市经济保持平稳较快增长，实现生产总值575.1亿元，增长12%。这个成绩是在全球经济出现衰退、全国宏观经济形势趋紧的大背景下取得的，是非常难能可贵的。也表明我们近些年来发展经济的思路是对的，所付出的努力是扎实有效的。在面对诸多不确定不稳定因素、困难增大的情况下，今年全市GDP增长要确保不低于全省平均水平，力争达到13%以上。为此，我们要着力抓好三个方面工作：

1、正确判断当前形势趋利避害，努力实现今年经济目标。这段时间我注意到两个信息。第一个信息是诺贝尔奖得主芒代尔教授预测：中国的股市表现，预示着中国泡沫经济已经结束了，告一段落了。我理解他的意思是说很困难的时候就会过去了。温总理今年两会期间答记者问的时候说，中国经济，恐怕是近年来最困难的一年，这个判断非常准确，今年中国经济确实很困难。但是我觉得这个经济发展的曲线开始逐渐向上提了，比如最近国家出台了一个政策，新增2000亿元信贷额度，扶持中小企业发展。据我了解，这两千个亿是首期，预计奥运会结束后还将增加两千个亿。大家对宏观经济形势要有个判断，既要看到困难，也要充满信心，特别是我们*经过那么多年的发展打下的基础，经济发展将保持一定的速度。另一个信息是，前两天召开的粤港合作联席会议第九次会议，“*”期间粤港合作的其中一个重点是抓好港珠澳大桥建设。港珠澳大桥建好后，对珠江西岸，如佛山、中山、江门乃至阳江、茂名、湛江，将提供一个很大的发展空间和机会，而对我们珠三角的东岸是一个严峻的挑战。我们在座各位领导对此要有充分的认识，务必抢抓机遇，加快发展。

2、抢抓粤港澳紧密合作契机，积极参与珠三角互利合作共赢发展。要积极以大开放推进区域互动合作，以大气魄承接发达地区产业转移，以大协作促进内部协调共进，以大框架统筹基础设施建设。要以交通基础设施建设为突破口，建立起与珠三角发达地区更便捷的联系。着力加快推进“五横三纵”高速公路网和*港建设，加快启动连接深莞穗的城际轻轨和厦深铁路*段项目，尽快实现*机场复航，促进*迅速融入“港深莞穗惠一小时经济圈和生活圈”。要抓住《珠三角改革开放规划纲要》将可能上升为国家发展战略的契机，加快转变经济发展方式，促进产业结构调整升级。近期，着重推进电子信息产业的结构调整，增强TCL、德赛、华阳等大集团大企业的带动功能，争取2009年一季度完成液晶模组项目试产任务，推动电子信息产业向高端化发展，促进信息化和工业化加速融合。

3、着力抓好工业园区建设，促进产业和劳动力“双转移”。省委、省政府关于推进我省发达地区产业与农村劳动力“双转移”的决策，对于*这样一个既属珠三角，又有广大农村落后面的地区来说，是个重大发展机遇。承接“双转移”要靠工业园区。为此，要进一步完善大亚湾世界级石化区的规划，通过填海工程把石化区面积扩大到50平方公里以上，力争把大亚湾建成为世界级石化基地。要以仲恺高新区为龙头，加快推进扩园并区工作，按照“近期建区，中期成园，远期为城”的发展思路，把现有产业同质的工业园统筹进来，打造我市新的经济增长极和制高点。要重点加快推进惠东、龙门、博罗杨村三大产业转移园区的规划建设。全面落实全市推进产业和劳动力“双转移”工作会议的有关政策措施，加快三大产业转移园区建设。

（三）扎实推进民生工程建设，确保百姓共享发展成果

以人为本，民生为重，促进社会更加和谐，是我们工作的重中之重。建设“*”，落脚点在惠及民生。对进一步改善民生，市委、市政府已制定了多项措施，*市长对改善民生，抓民生工程也是高度重视，舍得投入；仕芳同志牵头制定的实践规则，主要内容就是做好民生工程，下来要切实抓好这些措施的落实。尤其是从2008年起，要把新增财力的70%用于民生，不断加大公共财政投入民生的比重，构建“民生财政”。实施十大民生工程，确保城乡群众“六个有”，全面推进基本公共服务均等化。比如，在大力发展教育事业，确保“学有所教”方面，要在2009年全面普及高中阶段教育。在大力推进创业就业，确保“成有所业”方面，市财政每年安排1000万元专项资金，用于免费职业技能培训、免费职业介绍、免费职业技能鉴定、社保补贴、岗位补贴和其他创业就业促进工作。在大力发展医疗卫生事业，确保“病有所医”方面，要逐步实现被征地农民、农村独生子女和纯生二女结扎夫妇、符合条件的农村基层干部养老保险“参保率”达到100%。在提升城乡居民住房保障水平，确保“住有所居”方面，要加快城镇经济适用房和廉租房建设，加大对农村贫困户危房改造的财政补贴力度，有效解决城乡居民住房难问题。

（四）扎实推进文明创建冲刺，确保夺取“全国文明城市”金牌

目前，我市创建全国文明城市工作已进入最后冲刺阶段。前些时候，省测评组通过材料审核、实地考察、问卷调查等方式，对我市创建全国文明城市工作进行了测评。8月1日，由省人大常委会副主任、省文明委副主任王宁生带队的省文明委考察组，又到我市考察创建工作，充分肯定了我市的创建工作。中央非常重视*创建全国文明城市工作，组织了十二个中央级媒体来我市采访，对*留下深刻印象，认为*是广东唯一一个经济发展了，生态还保持这么好的一个城市。这些都是对我们的肯定，但我们不能满足于这些表扬，要继续抓紧做好各项工作，扎实推进文明城市的创建，确保夺取这个金牌。一要以饱满的精神状态、昂扬的斗志、全力以赴抓好创建工作。做到思想不动摇、工作不松劲、节奏不放慢。二要以“省检”为动力，狠抓创建重点难点问题整治，全力提升*文明程度。重点围绕交通安全、公共道德、人际互助等内容，深入开展创建文明社区、文明小区、文明家庭宣传教育活动，组织开展“关注、关心、关爱外来人口”系列活动，进一步提升市民文明素质。三要以创建为抓手，着力解决群众关注的重点难点问题，真正让创建过程成为全民共建共享的过程。集中开展食品卫生和经营性公共场所卫生、文化市场管理、环境卫生、农贸市场、公共消防安全、交通行为等专项整治。四要认真抓好迎国检工作。国检的时间估计是9月底10月初，市里计划在8月中下旬召开一次迎国检的动员大会，具体的工作在动员大会上再详细布置。前期是要对照全国文明城市的检查标准和测评要求，认真组织好有关文字汇报材料，做好迎接中央测评的准备工作。要特别的是，要切实抓好安全生产、社会治安、和谐文明工作，确保不发生“一票否决”的问题，否则创建全国文明城市工作将前功尽弃。

（五）扎实推进“科学发展好班子”创建活动，确保各项工作落到实处

展会活动总结篇（4）

一、基本情况

2009年9月23日，中国科协党组召开会议，传达学习中央精神，研究活动安排，成立中国科协学习实践科学发展观活动领导小组，明确由我任组长，为第一责任人；齐让同志任副组长，为直接责任人；领导小组下设办公室，负责承办学习实践活动日常工作。根据中央要求，及时确定活动主题和实践载体，研究制定《中国科协深入学习实践科学发展观活动实施方案》，于9月底报送中央第19指导检查组审定。10月8日，召开动员大会，对科协学习实践活动的目标要求、具体步骤和时间进度作出具体安排。中央第19指导检查组全体同志出席，组长马铁山同志讲话，对科协开展学习实践活动提出明确要求和指导意见。半年来，在党组统一领导下，机关和直属单位27个基层党组织认真开展学习实践活动，1126名党员积极参加，顺利完成了3个阶段11个环节的各项任务，做到规定动作不走样，自选动作有创新。

一是系统学习科学发展观，深入开展调查研究。10月13～15日，召开党组理论学习中心组学习扩大会，与会同志结合自身工作，畅谈学习体会。从10月下旬起，党组成员分头带队深入农村社区、企业学校、科研院所进行调查研究，获得大量第一手材料。10月29日，召开科协机关全体同志和事业单位处以上党员干部参加的学习报告会，我以《深入学习实践科学发展观　切实推动科协事业走上科学发展的轨道》为题，做学习报告。11月6日，举行解放思想大讨论，中央第19指导检查组同志到会指导。通过扎实开展学习调研阶段各项工作，为把握、分析制约科学发展的突出问题奠定了基础。

二是查摆存在问题，深刻分析主客观原因。11月14日，党组召开以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，查找问题，分析原因，提出工作思路和主要举措，科学家代表、科协老领导和机关各部门、事业单位40余人列席会议。围绕起草高质量的分析检查报告，先后3次召开党组扩大会议，集中研究、反复讨论。12月1～5日，党组成员分头主持召开7次座谈会，倾听中国科协常委、老干部、青年干部、党外人士、群众代表、地方科协、学会工作者对党组分析检查报告的意见建议，认真修改完善，于12月8日报送中央第19指导检查组。12月15～16日，我们按照群众评议工作方案，着重从六个方面进行评议，417人参加评议，总体满意率为97.5％。分析检查阶段形成的《中国科协党组领导班子分析检查报告》，为下一步整改落实提供了重要依据。

三是扎实开展整改落实工作，把学习实践成果落到实处。为把分析检查报告提出的思路和措施具体化，12月29～30日召开党组理论学习中心组扩大会议，研究制定党组整改落实方案，确定整改落实项目8个、整改落实任务30项、具体措施174条，明确牵头部门和时限要求，于2009年1月22日正式印发。2月4～6日，召开党组理论学习中心组扩大会，分5个专题讨论整改落实措施的实施方案，明确2月底以前、上半年和下半年完成的整改任务。结合“回头看”，认真制定《群众满意度测评方案》，明确测评范围。2月18日，党组专门召开会议，审议学习实践活动总结报告。根据会议意见，进行了修改，2月19日报送中央第19指导检查组审阅。按照指导检查组的意见，我们对总结报告作了相应修改，并在今天的会上印发给大家。2月19～20日，广泛组织科协服务对象和工作对象代表285人，对科协学习实践活动群众满意度进行测评，总体满意率为99.6%。在此以前，科协各事业单位认真开展群众满意度测评，参评人数579人，总体满意率为98.3%。

以上是对科协学习实践活动3个阶段11个环节工作情况的简要总结。需要特别强调的是，2009年是中国科协成立50周年，12月15日，隆重召开纪念中国科协成立50周年大会，中央政治局常委集体出席，胡锦涛总书记发表重要讲话，号召广大科技工作者勇敢地担负起提高自主创新能力、建设创新型国家的战略任务和历史使命，要求科协组织进一步发挥推动我国科技事业发展重要力量的作用，切实当好科技工作者之家。我们把开展好学习实践活动与学习贯彻胡锦涛总书记12∙15讲话精神紧密结合起来，纪念大会召开当天，中国科协印发学习通知，各地科协掀起了学习讲话精神的热潮。我们还召开党组理论学习中心组扩大会和地方科协党组书记座谈会，认真学习领会讲话精神，畅谈学习体会，号召科协系统广大干部职工深刻学习领会总书记12∙15讲话的精神实质和科学内涵，不断增强用科学发展观统领科协工作的自觉性和坚定性。

科协开展学习实践活动期间，机关各部门、各直属单位广大党员、干部表现出高度的政治责任意识，各部门和各单位的第一责任人和直接责任人履职到位，党员干部积极参与，先后召开各种形式的学习研讨会191次，领导班子开展调研204人次，形成调研报告96篇，编发《简报》38期、《工作动态》104期和《专报》17期。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国同志在去年12月初作出重要批示，肯定中国科协学习实践活动开展得富有成效。共5页,当前第1页1

二、主要做法和初步取得的成效

我们紧密结合科协实际开展学习实践活动，努力以创造性的活动方式凸显科协特色，主要有以下5点做法。

一是紧紧围绕学习调研这个基础，坚持以扎实的理论学习引领思想的不断解放和认识的普遍提升。把精心研读指定书目和学习中央领导同志重要讲话有机结合起来，认真组织学习胡锦涛、温家宝、等中央领导同志一系列重要讲话精神，特别是认真学习胡锦涛总书记12∙15讲话精神和中央书记处指示精神。在解放思想大讨论中，近70位同志报名发言，32位同志现场发言，查找出五个方面15个突出问题，科协机关各部门、各直属单位合计查找出116个突出问题。现在，科协干部对提高服务能力、建好“科技工作者之家”思想上更加自觉、行动上更加主动。

二是紧紧围绕结合科协实际这个根本要求，坚持以深入的调查研究探寻科协工作规律、明确工作思路。及时研究制定调研工作方案，将104个调研题目纳入学习实践活动的调研范围。在调研过程中，党组成员围绕科普资源共建共享、院士专家企业工作站、科技社团创新发展、民间科技外交队伍建设和科协党建工作等问题，带头调研，深入基层调研，贴近实际调研，调研活动有声有色。结合调查研究，党组认真回顾总结近年来贯彻落实科学发展观的做法，查找科协工作中影响和制约科学发展的突出问题，分析主客观原因特别是主观原因。深入的调查研究为起草好党组分析检查报告，探索科协工作规律、明确科协发展思路，奠定了坚实的基础。

三是紧紧围绕科学发展这个主题，坚持以鲜明的实践特色促进突出问题的有效解决。对当下可以解决的突出问题，及时整改。比如：老干部活动场所等实际问题，我们采取与科技馆共建老干部活动场所的方式，予以解决。对当前不具备整改落实条件但事关科协工作全局的问题，努力创造条件，分阶段逐步解决。比如：科普资源共建共享工作，我们按照先易后难的原则，逐步推进。对涉及国家管理体制机制、需要多部门协作解决的问题，比如：为学会活动争取税收优惠政策等问题，涉及范围广、政策性强，我们就实事求是地说明情况。中央下发《关于在深入学习实践科学发展观活动中进一步突出实践特色的通知》后，科协党组立即开会研究，认真提出推动经济平稳较快发展的具体措施，部署下一步深化“讲理想、比贡献”活动、推动企业技术创新的重点工作，在农村重点支持一批具有一定规模和影响、辐射带动作用比较强的农技协。

四是紧紧围绕贯彻群众路线这个基本原则，坚持以广泛的群众参与推动学习实践活动的深入持久。为充分集中民智，面向1200名科协七大代表、40多位全国政协科协界委员、30多位中国科协荣誉委员和顾问、22个作为《全民科学素质纲要》实施工作办公室成员单位的中央和国家机关部委、192个全国学会、47个省级和副省级科协，广泛征求意见和建议。在起草分析检查报告过程中，学习实践活动领导小组办公室及时将过程稿上传科协oa系统，其中分析检查报告（初稿）上传后，一天之内就有200多人次点击下载。据不完全统计，科协党组分析检查报告先后征求修改意见建议500余条，较大幅度修改10余次，使最终形成的分析检查报告充分反映方方面面的意见建议，确实是科协同志集体智慧的结晶。

五是紧紧围绕创新体制机制这个着力点，坚持以有利于科学发展的体制机制确保人民群众得实惠。为制定好整改落实方案，多次召开党组会议，认真讨论研究，根据“结合实际、突出重点，多措并举、务求实效，量力而行、尽力而为”的原则，确定整改落实任务和具体措施，明确党组成员分工、牵头部门和时限要求。春节刚过，我们就及时召开党组理论学习中心组扩大会，传达学习胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全会上的重要讲话精神，进一步明确整改落实工作的具体方案、时间进度和关键节点，着力形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

通过扎实开展学习实践活动，初步取得了以下成效。

第一，形成了五点新认识，明确了36字工作新思路。

开展学习实践活动以来，科协党组继续解放思想，深入思考科协组织在推动科学发展、促进社会和谐中的地位和作用等重大理论问题，形成科协系统贯彻落实科学发展观的五点新认识，即：必须坚定对科学发展观的政治信仰；科技工作者是推动科学发展的重要依靠力量；以科技工作者为本是科协服务科学发展的必然要求；服务好科技工作者是科协组织应尽的社会责任；提高服务能力是科协事业科学发展的关键。

在此基础上，进一步形成科协系统贯彻落实科学发展观的36字总体思路和工作要求：

一是围绕科学发展、搭建服务平台。就是坚持发展这个第一要义和以人为本这个核心，自觉以科学发展观统领科协工作全局，通过搭建科技工作者服务平台、学术交流平台、科普活动平台，把科学发展观贯彻到科协工作的各个方面各个环节，实现科协事业和科协组织又好又快发展。

二是建立长效机制、推动资源共享。就是积极探索科协工作规律，把实践证明行之有效的做法、经验和认识及时上升为行为规范、规章制度，建立健全竞争机制、评价机制和激励机制，把中国科协在人力资源、信息资源和科普资源方面的突出优势和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享。共5页,当前第2页2

三是提升服务能力、务求工作实效。就是牢固树立为科学发展服务的意识，更加重视提高为科技工作者服务的能力和水平，更加重视提高组织和帮助科技工作者为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务的能力和水平，真正让科技工作者满意，让农村、企业、社区、学校得实效，让人民群众得实惠。

第二，集中解决一批影响和制约科学发展的突出问题。

主要有以下6个方面：

一是突出科协特色，服务经济平稳较快增长。我们着力在促进科技与经济相结合上，发挥科协组织的作用。与国家发改委、科技部、国资委等联合推进“讲理想、比贡献”活动，针对国际金融危机的严重影响和企业技术需求，对发展专家企业工作站、开展技术创新方法培训作出具体部署，把更多的创新要素引向企业，同时表彰了在技术创新方面成绩突出的102个先进集体、102名科技标兵和107名优秀组织者。与科技部等联合建立科技口六部门工作协商机制，认真研究应用科技应对国际金融危机的工作方案。发挥“科普惠农兴村计划”的示范作用，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，三年来累计表彰1655个农村科普先进集体和科普带头人。面向广大科技工作者征集决策咨询选题400余项，组织调查研究，积极建言献策。

二是推动科普资源共建共享，建立社会化科普工作格局。我们着力推动形成科普资源共建共享体制机制，落实好《全民科学素质纲要》各项任务。向刘延东国务委员汇报了2009年《全民科学素质纲要》实施情况，提出2009年工作重点任务建议，及时召开《全民科学素质纲要》实施工作办公室成员单位会议，传达延东国务委员讲话精神和国办印发的《听取<全民科学素质行动计划纲要>实施情况汇报的会议纪要》，总结2009年工作，部署2009年工作。联合有关部委制定下发《科普基础设施发展规划（2009-2010-2015年）》和《关于进一步加强少数民族和民族地区科技工作的若干意见》。公布“5个10”系列评选结果，第七次全国公民科学素质抽样调查结果，与安徽省人民政府联合举办“2009中国（芜湖）科普产品博览交易会”，在开展社会化大科普方面进行了新的尝试。

三是提高学术交流的质量和实效，充分发挥学术交流对自主创新的先导作用。我们着力抓好学术会议和学术期刊的质量提高工作，以此提高学术交流的质量和实效，发挥学会作为科学共同体推动国家创新体系建设的作用。截至今年2月底，合计举办10期新学说新观点学术沙龙、30期青年科学家论坛，召开中部崛起专家论坛，完成精品科技期刊工程2009年各项工作，与中科院联合下发《关于加强共建学会工作的指导意见》，启动学会创新发展工作。

四是赋予“海智计划”新内涵，大力培养举荐优秀人才。按照中央统一部署，开通引进海外高层次人才服务窗口；把“海智计划”的工作重点转移到荐才、引才、用才上来，成立“海智计划”领导小组和办事机构，扎实开展海外高层次人才引进工作；举办中国青年女科学家奖的评选和颁奖活动；通过中央电视台等媒体，大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队。

五是加强基层组织建设，不断增强科协对科技工作者的吸引力和凝聚力。以“讲、比”活动推动企业科协和高新区科协建设，以 “科普惠农兴村计划”推动农技协、县级科协建设。举办首届中国科协会员日，《中国科协致全国科技工作者倡议书》，启用中国科协形象标识系统，进一步增强科协组织的凝聚力。

六是加强领导班子自身建设和作风建设，提高领导科学发展的能力和水平。健全党组中心组理论学习制度，及时传达学习中央精神。坚持把解决科协党员领导干部在作风方面存在的突出问题作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作来抓，制定印发《中国科协贯彻落实<中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划>实施办法》。

第三，探索构建有利于科协事业科学发展的体制机制。

主要是探索建立以下5个方面的新机制：

一是科普资源共建共享新机制。以中国数字科技馆为基础资源网络平台，积极整合各类社会科普资源。以建设科普出版物配送服务平台、广播电视节目服务平台、科普活动服务平台、展览资源共享服务平台、互联网科普服务平台为重点，建立科协内部科普资源共建共享工作机制。

二是学会共建发展新机制。认真总结与中科院共建学会经验，积极探索与卫生部、农业部共建医科学会、农科学会的工作机制，理顺科协、学会与挂靠单位关系，为充分发挥科协所属学会作为国家创新体系重要组成部分的作用创造条件。

三是为基层组织发展服务新机制。坚持基层组织建设以地方为主，中国科协重在营造环境、创造条件、提供支持的工作格局，建立县级科协、科协基层组织负责人培训制度，分级负责培训。把科普大篷车建设成为流动的实用技术服务站，加大“科普惠农兴村计划”的支持力度。

四是科协组织决策咨询新机制。以健全决策咨询机制、培育决策咨询能力为突破口，建立决策咨询选题库和专家库，研究制定中国科协决策咨询三年工作规划，建立健全不同形式、不同层次的决策咨询体制，确立科协系统决策咨询体制机制的目标模式和指导原则，努力把中国科协建设成为部级科技思想库。共5页,当前第3页3

五是荐才用才新机制。着力建立健全以两院院士初遴选为核心的国内科技人才选拔举荐机制，以“海智计划”为窗口的海外科技人才引进推荐使用机制，以“中国青年科技奖”等为主体的青年科技人才发现举荐培养机制，大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在学习实践活动中还存在一些问题：一是部分党员干部对科学发展观科学内涵和精神实质的理解还不够深入；二是一些党员干部的党性修养、工作作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应；三是保障科协事业科学发展的体制机制有待进一步健全。这些问题需要引起我们高度重视，并放在突出位置加以解决。

三、下一步工作

党组整改落实方案已经印发，分解了整改落实任务，明确了党组领导班子成员的整改落实责任和时限要求，机关各部门和有关事业单位也提出了按2月底、上半年、下半年三个时间节点落实党组整改落实方案中174条具体措施的工作安排，下一步，要全力做好整改措施的落实工作，巩固和扩大学习实践活动的成果。下面，我结合2009年工作要点，强调几项重点任务。

第一，深入学习贯彻胡锦涛总书记12∙15讲话精神，全面开创科协工作新局面。总书记12∙15讲话对整个科技工作提出了新的要求，对全国科技工作者提出了殷切希望，对科协组织、科协工作各个方面都提出了明确的要求，同时，也对各级党委和政府加强和改善对科协工作的领导、支持科协组织独立自主地开展工作提出了要求。总书记的讲话，为我们进一步把握科协组织和科协工作在党和国家工作大局中的定位、进一步做好新时期新形势下的科协工作，指明了方向。认真学习、深刻领会、全面贯彻总书记12∙15讲话精神，是各级科协及所属团体当前和今后一个时期的重要政治任务。我们将通过在科协系统组织征文活动、召开党组中心组学习扩大会、举办学习班、研讨班等多种方式，深入学12∙15讲话精神，深刻理解总书记关于科技工作和科技工作者工作的重要思想，准确把握总书记关于科协组织的定位、科协工作的定位和对科协各方面工作的具体要求，把讲话精神贯彻落实到科协工作的各个方面、各个环节，推动科协事业在科学发展的轨道上又好又快发展。

第二，全力服务经济社会发展，应对国际金融危机严峻挑战。保持经济平稳较快发展是党和国家工作的首要任务，科协要紧紧围绕这个首要任务，积极开展工作。国务院将出台一个科技应对金融危机的文件，之前我们积极参与了文件制订的讨论，并提出建议。待文件出台后，要认真按照国务院的部署和要求，做好我们相关任务的落实工作。我们要大力发展各种形式的企业专家工作站，积极开展创新方法培训工作，引导创新要素向企业聚集。扩大“科普惠农兴村计划”支持范围，增加对农技协的奖补数量，引导表彰对象发挥好带头示范作用。推动培训工作，增强农民的就业能力、创业能力和社会适应能力。充分发挥学会的作用，继续组织科技工作者对保增长、扩内需、调结构方面重大科技问题进行研究，提出有针对性的对策建议，形成可操作的决策咨询报告，及时上报。

第三，进一步创新科普工作方式，推动全民科学素质工作上台阶、上水平。我们要认真贯彻落实刘延东国务委员在《全民科学素质纲要》实施情况汇报会上的讲话精神和国办印发的《会议纪要》精神，会同22个纲要实施办公室成员单位，按照各成员单位认同的“大联合、大协作”工作方式开展工作，进一步形成良好的社会化科普工作局面。再过2天，我们将召开有关成员单位和地方纲要办负责人座谈会，全面部署《全民科学素质工作2009年工作要点》各项任务。科协的重点工作是推进科普资源共建共享，一方面要积极推动解决科普资源共建共享体制机制上的重要问题，另一方面要认真做好我们科协自己能做的资源共建共享工作，包括：把科技馆新馆和中国数字科技馆打造成资源共建共享平台，启动繁荣科普创作专项，加强科普资源的开发，举办全国科普日系列活动，发挥全国科普示范县、农函大在基层落实《全民科学素质纲要》中的引领示范作用，扎实推进科学素质工作。

第四，积极参与国家创新体系建设，把科协所属学会在自主创新中的独特作用充分发挥出来。开展务实高效的学术交流活动，着力提高学术交流的质量，切实把学会在增强自主创新能力中的独特作用充分发挥出来，是中央书记处对科协工作提出的要求。我们要下大力气办好中国科协年会的学术交流活动，把年会的学术交流板块打造成引导科协系统提高学术交流质量和实效的示范项目。要大力开展面向一线科技工作者的小型、前沿、高端学术会议，继续办好青年科学家论坛和新观点新学说学术沙龙活动。集成学术资源，努力形成并完善不同模式、不同类型的学术交流系列。加大对学会学术交流项目择优支持力度，并充分利用信息技术手段，创新学术交流方式，加强对学会学术交流的管理，推动学会创建一批知名学术交流品牌。进一步重视科技期刊建设工作，支持、办好精品期刊，充分发挥期刊在学术交流中的重要作用。支持和帮助学会承接政府转移的社会化服务职能，发挥学会在科技评价、科技人员评价、科技奖励等方面的作用。共5页,当前第4页4

第五，着力加强人才工作，为推动科学发展提供有力的科技人才支撑。加强科技人才工作，重点是按照中央人才工作协调小组关于引进海外高层次人才工作的部署和要求，积极配合中央组织部组织实施的“”，做好联系、吸引和引进海外高层次人才为国服务工作。新组建的“海智计划”领导小组及办公室要着力做好海外高层次人才回国服务的牵线搭桥工作，加强与海外高层次人才的联系、沟通，及时向他们提供国内有关情况、信息等服务，同时要做好海外高层次人才信息库建设工作。要充分发挥好有关全国学会了解、熟悉海外科学家的优势，推荐有意向回国服务的海外高层次人才。对于荐才引才工作突出的学会，要给予奖励。此外，要积极参与高层次专业人才和高技能人才培养工程，做好两院院士初遴选和推荐创新团队等工作，组织开展好中国青年科技奖、中国科协“求是”杰出青年奖等奖项的评选工作，办好面向青少年的科技教育竞赛等活动，加强科技工作者继续教育工作，积极发挥科协荐才、引才、用才、育才的作用。

第六，进一步提高服务能力，真正把科协组织建设成为名副其实的“科技工作者之家”。要认真贯彻落实胡锦涛总书记12∙15讲话精神，特别是按照总书记提出的“把为广大科技工作者提供优质高效服务作为根本任务”、“当好科技工作者之家”等明确要求，进一步完善科技工作者状况调查制度，及时反映他们的意见和建议，履行好桥梁和纽带职责。通过制订并实施中国科协干部教育培训工作规划、加强县级科协主席的分级培训、加强科协基层组织建设的分类指导等多种方式，扩大基层组织的覆盖面，提高基层组织的活力，完善科协组织为广大科技工作者服务的体系，创新服务方式，丰富服务内容，提高服务质量，热情帮助、鼎立支持广大科技工作者干事业、干成事业、干好事业。

同志们！

要完成今年的各项任务，需要大力加强领导班子建设，大力加强作风建设，做好党建各项工作。各部门、各单位要加强统筹协调，形成合力，既要确保各项重点工作的落实，又要保证整改方案中的各项工作按时、保质完成。我们将通过开展“回头看”，检查整改工作的落实情况，凡做得不好的，要坚决改过来，确保把各项整改工作落实到位，取得实实在在的效果。

展会活动总结篇（5）

一、学习实践活动的主要做法

在历时5个来月的学习实践活动中，我们坚持一个环节不少、一个步骤不漏、一个标准要求，深入开展了以下十个方面工作：

(一)加强机构建设，为学习实践活动提供组织保障。在学习实践活动开展前，局党委成立了学习实践科学发展观活动领导小组，局党委书记、局长崔献峰任组长，局党委委员、副局长刘瑞、吕宝良、高正廉任副组长，其他党委委员、各党支部书记为成员，设置了领导小组办公室，明确了工作职责和活动流程，形成了局党委书记、局长为第一负责人、分管局长为直接责任人、各党支部书记为具体责任人的一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系，真正做到了组织到位、责任到位、工作到位。

（二）搞好思想发动，为学习实践活动营造浓厚的氛围。局党委高度重视，把思想发动作为学习实践活动各阶段的重要环节，20xx年10月16日召开了局机关全体党员和退休党员代表参加的全局学习实践活动动员大会，局党委书记、局长崔献峰代表局党委做了重要的动员讲话，深刻分析了学习实践科学发展观活动的重要意义，明确提出了我局开展深入学习实践活动的具体安排和目标要求。厅学习实践活动指导检查组组长苗福元同志从落实中央、省委的要求，把握好厅党组的总体部署，针对水库各项工作实际，结合自身多年的工作体会讲述了深入学习实践科学发展观的重要性和必要性，为我局开展学习实践活动指明了方向、明确了重点。20xx年12月8日和20xx年1月13日，分别召开了第二阶段、第三阶段转段动员大会，认真总结上一阶段的工作，指出存在的不足，对下一阶段进行安排部署，提出改进措施。在搞好思想发动的同时，我局还悬挂了长期性学习实践活动条幅标语，开设了学习实践活动网站专页，设置了学习实践活动专栏，刊发了学习实践活动政工简报等，采取多种手段和途径，营造了浓厚的学习实践活动氛围。通过广泛的思想发动和营造浓厚的活动氛围，使每一位党员特别是党员领导干部，从思想上提高了对学习实践活动重要意义的认识，增强了参加活动的积极性和主动性，保证了整个活动具有较高的参与率。

（三）精心组织学习培训，不断地提高思想认识。在学习培训时，我们制定了详细的学习培训计划，对学习时间、学习内容、把握重点都提出了具体要求。各党支部通过采取自学与集中学相结合、讲解与辅导相结合、讨论与交流相结合等方式，举行了一次集中学习培训、进行了一次学习体会交流、收看了一次辅导录像、开展了一次研讨座谈、听取了一次专题报告、组织了一次答题竞赛，深入学习了规定的内容以及党的十七届三中全会精神，按时完成了规定的学习培训任务。在整个活动中，注重把理论学习贯穿始终，组织广大党员干部反复学、深入学、有针对性地学，特别是在分析检查和整改落实阶段，我们在组织继续深化学习规定内容的基础上，还重点组织学习了总书记在纪念改革开放30周年大会、中纪委三次全会上的讲话、中央领导在学习实践活动联系点的讲话以及中央和省委的新决策、新部署等内容，不断地把理论学习引向深入。

（四）严格落实责任，充分发挥领导干部带头示范作用。在整个学习实践活动中，局领导班子成员切实履行了各自的职责，充分发挥了带头示范作用。在学习调研阶段，带头深入学习、带头开展调查研究、带头交流学习体会、带头开展思想大讨论；在分析检查阶段，带头查找问题、带头分析原因、带头开展批评与自我批评、带头撰写分析检查报告；在整改落实阶段，带头起草修改整改落实方案、带头解决问题、带头创新体制机制。主要负责人切实履行了“第一责任人”的职责，班子其他成员认真履行了“直接责任人”的职责。

（五）广泛征求意见，反复聚焦提炼问题。局党委在学习调研和分析检查阶段通过组织开展职工“四个征集”、深入调查研究、设置征求意见箱、发放征求意见表、开设网络征求意见栏和解放思想大讨论等多种形式征求意见，共征求到意见17条，经局学习实践活动办公室认真梳理归纳后，局党委于12月10日召开了党委扩大会议，对征求到的意见进行了筛选、分析论证，初步聚焦提炼出影响和制约水库科学发展的突出问题。在局党委分析检查报告和整改落实方案形成后，又先后两次征求意见，并召开职工代表会议进行测评。通过广泛征求意见，反复聚焦提炼，局党委召开扩大会议深入研究讨论，查找出在水库内部管理体制和运行机制、科学管理工程和资源、多种经营发展和管理、党建工作和队伍建设等四个方面的13个突出问题。

（六）充分 做好准备，认真召开民主生活会和组织生活会。在充分准备的基础上，局党委于20xx年12月16日召开了学习实践活动专题民主生活会和党员领导干部年度民主生活会。在生活会上，全体班子成员在认真查找自身存在问题、深刻剖析存在问题原因、提出整改措施和明确努力方向的基础上，畅所欲言，深入开展了批评与自我批评。经过局领导班子成员的共同努力，这次专题民主生活会找准了问题、达成了共识、增进了团结，取得了良好的效果。厅指导检查组组长苗福元同志认为局领导班子专题民主生活会有八个特点：一是会前准备充分；二是会议主题鲜明突出；三是查摆问题比较准确；四是剖析原因比较深刻；五是批评与自我批评比较诚恳；六是整改措施比较到位；七是努力方向比较明确；八是气氛比较和谐。局领导班子专题民主生活会结束后，各党支部于12月16日—19日召开了党员组织生活会，每位党员都对照学习实践活动的目标要求，认真查找了自身存在的差距和不足，进一步明确了各自今后的努力方向。局领导班子成员分别参加了所在支部的组织生活会，对支部召开的组织生活会，进行了监督指导。

（七）深入分析原因，认真撰写分析检查报告。按照省委学习实践活动领导小组《关于做好分析检查阶段工作指导意见》要求，局党委主要负责人亲自主持，班子其他成员积极参与，紧密联系水库工作实际，在广泛征求意见的基础上，认真总结十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，认真查找分析贯彻落实科学发展观存在的问题和原因，提出了贯彻落实科学发展观的基本思路和主要措施，明确了加强局领导班子自身建设的意见和举措。形成了查找问题准、分析原因透、思路清晰、措施明确，班子自身建设措施得力的分析检查报告。

（八）开展集中攻坚行动，着力解决突出问题。按照省委《关于做好整改落实阶段有关工作的指导意见》要求，紧紧抓住国家应对金融危机实施的投资拉动扩大内需政策和省委保增长、扩内需、调结构、惠民生的工作部署，按照什么问题突出就集中解决什么问题的原则，我局制定了“百家破百题”集中攻坚行动实施方案和整改落实方案，把影响制约水库科学发展的突出问题，职工最关心、最现实的利益问题和工作作风方面存在的突出问题作为重点，明确了整改项目、目标时限要求、具体措施和责任主体，努力形成一批以探索水库科学发展新模式为主要内容的实践成果。

（九）创新体制机制，认真做好制度的废改立工作。我们把修订完善政策制度，健全完善体制机制，作为学习实践活动的重要目标，自学习调研阶段开始就不断地深化认识、积极探索创新体制机制的措施，对原有的规章制度进行了一次全面清理，按照科学发展观的要求做好政策制度的废、改、立工作，需要废止的马上废止，需要完善的抓紧完善，需要坚持的认真坚持，具备条件的尽快出台，目前条件不够成熟的，积极探索，加强研究，努力形成一批制度成果。

（十）认真落实测评要求，精心组织群众评议。为贯彻群众路线，全面客观地掌握活动开展情况，我们把群众满意度测评作为检验学习实践活动效果的具体措施，确保学习实践活动取得实实在在的效果。一是对领导班子分析检查报告进行了测评。在深入征求意见，局党委认真研究分析检查报告的基础上，组织有政治责任感、参政议政能力强和熟悉情况的学习活动领导小组成员、党员代表、职工代表和退休党员代表召开了测评会议，对分析检查报告综合评价好和较好的占92.5%。二是认真部署学习实践活动群众满意度测评工作。按照省委学习实践活动领导小组《关于开展群众满意度测评工作有关问题的通知》要求，制定了我局学习实践活动群众满意度测评工作方案，准备采取分层面、集中评议、无记名投票等形式，组织开展群众对局党委学习实践活动开展情况的满意度测评，确保高质量圆满地完成学习实践活动最后阶段和环节任务。

二、学习实践活动的主要成效

我局的学习实践活动在局党委的正确领导下，通过全体党员的共同努力，在提高认识、查找问题、整改落实、解决问题和创新体制机制五个方面已取得了初步成效：

（一）形成了贯彻落实科学发展观的重要共识。一是水库要科学发展，必须加强制度建设。从目前发展来看，管理局部分规章制度还有不适应水库科学发展的需要，必须加强制度建设，加强制度建设必须坚持科学发展观为指导，进一步解放思想、更新观念，认真清理现有的规章制度，坚决废除不符合科学发展要求的制度，建立完善新的体制机制。二是水库要科学发展，必须解放思想、深化改革。解放思想是改革的前提，改革是向前发展的动力。要继续巩固扩大解放思想大讨论的成果，进一步解决职工思想观念陈旧、创新意识不强，受传统计划经济影响的思想束缚，树立起正确的改革创新意识；要继续推动传统水利工程管理向现代水利工程管理转变，推动工程水利向资源水利转变；要加快推进人事制度改革，深化水管体制改革，充分调动干部职工的积极性，发挥好工程的经济社会效益；要加快水库经营开发的改革创新，搞活机制。三是水库要科学发展，必须强化依法管理的观念。对于地方落实国家水价不到位、 拖欠水费，工程遗留的下游分水枢纽迟迟未能建设，不能有力依法管理库区资源问题，我们要强化依法管理的观念。必须坚持统筹兼顾，树立水是战略性资源、水是商品的观念，依法依规收缴水费，保证水库经济的可持续发展；必须坚持依法办事，强化依法管理库区资源的观念，合理开发，有效的保护水资源，维护水库合法权益。四是水库要科学发展，必须坚持科技兴库的战略方针。对于部分工程机电设备和生活设施老化，职工科技创新意识不够强的问题，要坚持科技兴库。水库要科学管理，必须注重科技项目的研发和科研的成果转化与应用，依靠科技手段更新改造工程机电设施设备；必须宣传弘扬科学精神，普及科学文化，提高职工科技创新意识。五是水库要科学发展，必须抓好班子和队伍建设。局领导班子要深入学习，用科学发展的理论武装头脑，用科学发展的观念指导实践，把发展是第一要义的理念、以人为本的理念、统筹发展的理念、可持续发展的理念和科学管水的理念贯穿于水库工作的始终，重视职工队伍的素质能力建设，充分调动广大干部职工的积极性和主动性，真正把科学发展观的学习成果转化为促进水库科学发展的思路，转化为推动水库科学发展的实践能力，建设一支“献身、负责、求实”的干部职工队伍。

(二）找准了影响和制约水库科学发展的突出问题。 一是内部管理体制还不顺畅、机制还不灵活。部分规章制度不适应水库科学发展及纳入预算内管理的需要，缺乏激励机制；职工大部分时间在水库现场，影响子女教育，老人得不到照顾，在一定程度上影响工作的积极性；职工思想教育不到位，部分干部职工还存有思想观念陈旧、缺乏创新意识；人才队伍专业技术结构单一，缺乏懂经营、善管理的综合经营管理人才和机电一体化、水资源管理等方面的专业人才，人才引进和培养机制还不够完善。二是依法科学治水和管理工程的意识还不够强。因为地方不落实国家批准水价，拖欠水费、收缴困难的问题，依法收费力度不够，影响了水库经济的科学发展；工程遗留的下游分水枢纽迟迟未能建设问题，直接影响城市供水结算；由于执法权有限，不能有力依法管理库区内的资源，致使库区内资源开发混乱，影响水生态修复和库区资源的可持续保护开发利用；部分工程机电设备、生活设施存在老化现象和设计缺陷，影响管理的现代化水平。三是创新综合经营发展的理念还不够新。桃林山泉水厂由于管理体制不适应、机制不活，技术落后，设备老化，规模小，制约了山泉水的发展；桃林旅游业应完善旅游管理体制机制，应重视旅游环境建设；按照科学发展观要求，培训中心应强化节能降耗、优化服务环境、提高管理水平；基地管理要进一步学习物业管理部门的模式，治安管理、收费管理等要尽快规范，出租房屋登记要跟踪管理。四是没有更好地树立抓好党建促工作的理念。党建工作载体不新，方法不灵活，需要创新；个别党员干部的责任意识差，大局意识不强，未能充分发挥党员干部的模范带头作用。

(三)制定了目标明确和可操作性强的整改落实方案。针对存在的问题，在认真征求意见、深刻剖析原因的基础上，经局党委深入研究讨论，制定了四项整改措施：

1、深入学习贯彻科学发展观，进一步完善体制机制。一是要继续深入学习实践科学发展观重要理论，通过对科学发展观基本内涵和精神实质的深刻理解，进一步解放思想、更新观念，逐步消除干部职工受传统水利影响的思想束缚，增强发展创新意识，树立发展创新理念。二是按照科学发展观的要求，要认真检查清理现有的规章制度，召开会议，逐项分析研究，对不符合科学发展的要废止，结合工作实际和纳入预算内管理的需要，强化以财务控制为重点重新建立完善各项规章制度，努力形成一批制度成果，深入抓好落实。三是从科学发展的实际出发，要建立完善安全生产奖惩机制、责任追究机制、合理化建议奖励机制、职工工作日志管理机制、财务控制及物资采购监督管理机制、具有激励约束作用的职工收入分配机制；要积极探索影响水库发展的科技问题，大力推进科技成果的转化与应用，建立完善科技创新机制和人才培养引进机制；要根据工作需要，加速培养科技人才，逐步引进紧缺人才，为水库的科学发展提供人才和科技支撑。四是要站在科学发展的高度，充分认识职工生产与生活的关系，学习借鉴国内先进单位的管理经验，做好科学调整。

2、深入加强法律法规学习，依法依规科学管理库区资源和工程设施。深入学习落实《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水资源污染防治法》等法律法规，坚持依法治水管水，科学管库。一是加大与地方的协调力度，依法依规、积极灵活的沟通对话，抓住目前市领导重视的有力时机，采取有效措施，加快解决水费拖欠和水价落实不到位的问题。二是积极与地方有关部门协调工程遗留下游小坝建设问题，科学地提出解决方案供省厅决策，进一步组织实施。在下游小坝建设管理未解决前，小坝与大坝间径流计算影响供水结算问题，要组织专业技术人员用水文科技知识进行计算，提出合理的解决方案。三是在巩固环境综合治理成果的基础上，依据《水法》、《水土保持法》、《水资源污染防治法》等法律法规，积极与地方政府共同探讨制定《水源地保护办法》，用《水源地保护办法》管理库区内的资源，保证库区资源合理开发，保护水质不受污染，实现库区资源和水资源的可持续利用。四是大力推进科技成果的转化与应用，组织相关专业技术人员认真排查各类工程机电设施设备，对于年久老化的设施设备、存在安全隐患的设备，加大资金投入力度，依靠科技手段，进行更新改造，进一步提高工程管理的现代化水平。

3、坚持统筹兼顾的根本要求，加快推进水库三产的发展壮大。不断地增强统筹兼顾才能发展、发展必须全面协调可持续的科学发展理念，加快推进水库第三产业的发展步伐。一是积极探索完善旅游管理的体制机制，在巩固现有旅游项目的基础上，进一步加强旅游环境建设，逐步改善游客吃、住、购、娱等条件，满足游客需要，提升服务质量。二是积极研究探索建立桃林山泉水厂新的运行管理机制，寻求经济实力强的合作伙伴，更新改造设备，扩大生产规模，把桃林山泉水开发事业继续做大做强。三是培训中心按照科学发展观要求，进一步加强员工的培训教育，树立全新的服务意识；积极争取资金，完善服务设施，优化服务环境；创新经营发展理念，进一步加强成本核算，强化节能降耗，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。四是坚持以人为本的理念，进一步加强生活基地管理。认真学习借鉴其它物业管理部门的管理方式，积极探索物业管理新模式，不断完善物业管理办法和管理措施，为职工提供更优质的服务，积极探索小区引进天然气等工作，努力为职工创作一个优美和谐的小区。

4、认真贯彻党的十七大精神，努力提高党建工作水平。认真贯彻党的十七大提出的以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程要求，进一步确立“结合业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，健全和完善党建工作机制，以科学发展观为统领，以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，加强思想政治教育，用理论武装头脑；认真加强基层党组织建设，深入开展党员干部的思想、组织、作风、制度和能力建设，进一步提高党员干部的政治素质；积极探索适应水利工程管理单位特点的基层党建工作新路子、新方法，创新活动载体，进一步提高基层党组织的生活质量和党员教育管理质量，充分发挥基层党组织和党员在水利建设中的作用。

每个整改项目，都制定了具体措施，明确了主管领导、主要责任人、责任部门，并限定了整改时限，形成了具体的、操作性较强的整改落实方案。

(四)集中解决了部分实际问题。学习实践活动中，我们坚持贯彻边整边改的方针，抓紧解决了一些实际问题。一是局党委班子成员和人事劳动处具体责任人在春节期间走访慰问了老党员、老干部和贫困职工，开展了献爱心活动，让他们感受到了党的关怀和单位的温暖。二是局党委在学习借鉴国内先进单位管理经验的基础上，初步起草了办公生活措施方案，为下一步做好科学调整奠定了基础。三是依据《水法》、《水土保持法》、《水资源污染防治法》等法律法规，初步起草了《水源地保护办法》。四是认真学习借鉴其它物业管理部门的管理方式，正在积极探索基地物业管理的新模式。五是工程遗留的下游分水枢纽建设管理已经省厅研究提出方案，正准备组织实施;小坝与大坝间径流已由我局专业技术人员用水文科技知识进行计算，提出了具体方案。六是认真排查各类工程机电设施设备，对于年久老化和存在设计缺陷的设施设备，制订了更新改造计划，更新改造了宿办楼老化的用电线路、部分机电设施设备和工程设施。

(五)完善创新了部分体制机制。修订完善了职工教育管理制度、职工考勤管理制度、职工年度目标考核机制和相关部门的主要职责；正在积极探索建立创新完善财务报销管理、安全生产奖惩等11项制度机制。

三、学习实践活动的主要体会

对深入开展好这次学习实践活动，扎扎实实地完成各阶段各环节的目标任务，确保学习实践活动取得显著成效，经过五个来月的学习实践总结，我们有以下四点体会：

（一）党委高度重视，是开展好学习实践活动的有力保障。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的战略决策，是“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的继续。局党委高度重视这次学习实践活动，在我局学习实践活动开展前，就及时召开党委扩大会议，深入学习了中央、省委关于开展深入学习实践科学发展观的指导意见和领导的重要讲话精神，认真传达了厅党组学习实践活动领导小组《关于学习实践活动的实施方案》和厅党组书记、厅长在全厅开展深入学习实践活动动员大会上的讲话精神，结合水库工作实际，研究制定了我局开展深入学习实践活动的《实施方案》。在学习实践活动的每个环节中，局党委都召开党委会议，认真总结上一个环节的工作开展情况，总结经验，查找不足，对下一个环节进行认真部署，明确要求，提出改进措施。在整个学习实践活动中，对学习实践活动进行指导检查，为学习实践活动提供了坚强有力的组织保障。

（二）深化理论学习，是开展好学习实践活动的思想基础。学习实践活动开展以来，局党委多次组织党员干部集中学习了党的十七大有关科学发展观重要论述，学习党的十七届三中全会精神，学书记和其他政治局常委同志到联系点调研时的重要讲话精神，学书记在纪念改革开放30周年大会上的重要讲话，学习中央和省委经济工作会议精神，学习省委七届四次全会精神，学习省人大、省政协两会精神，学习全国水利工作会议精神等。通过深化理论学习，使广大党员干部进一步深化了对学习实践活动重要性的认识，进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，进一步深化了对水库存在的与科学发展观要求不适应、不符合问题的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为开展好学习实践活动奠定了牢固的思想基础。

（三）紧密联系实际，是开展好学习实践活动的重要体现。局党委始终坚持把学习实践活动与我局的工作实际紧密联系，在制定学习实践活动方案的目标任务时，就紧紧围绕科学发展这一主题，与贯彻党的十七大等一系列重大部署结合起来，与落实省委省政府和经济社会对水利发展的要求结合起来，与完善落实新的治水思路深化水库改革结合起来，与提高水库的服务功能和发挥保障作用结合起来，把合理利用水资源、强化经营管理作为水库的实践载体，确定了“五提高”的目标，特别是与党员干部的思想实际紧密结合，注重了党员干部的思想认识和影响制约水库科学发展的问题，使活动的每项措施都具有很强的针对性。活动中我们还特别注意把解决职工最关心、最直接的问题的作为重点，认真谋划、抓好落实，确保活动取得了扎实地效果。

（四）精心指导检查，是开展好学习实践活动的有效措施。在整个学习实践活动中，厅指导检查组对我局学习实践活动的每个阶段、每个环节的工作都给予了精心指导和认真检查，保证了学习实践活动严格按照中央、省委、厅党组和局党委的安排部署进行，做到了严格要求不走样，规范程序不漏项，达到了党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的目的。

四、巩固深化活动成果的主要措施

从总体上看，我局深入学习实践科学发展观活动取得了明显的成效，基本上达到了预期的目的，但与省委、厅党组的要求和广职工的期望相比，还有一定的差距。主要表现在：一是个别党员干部学习不够系统、联系实际不够紧密，群众参与程度有差距；二是解决问题的力度不够深入，创新体制机制还有待于进一步加强。学习实践科学发展观作为一项集中教育活动是有时间性的，但学习贯彻科学发展观、推动水库事业又好又快的发展是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们必须在这次集中活动的基础上，按照整改落实方案要求，深入解决问题，不断完善体制机制，扎扎实实地做好每一项工作，进一步巩固深化这次学习实践活动的成果。重点要在以下三个方面下功夫：

展会活动总结篇（6）

根据党中央的部署和国资委的统一安排，中国石油和化学工业协会系统作为首批开展深入学习实践科学发展观活动的单位，从10月24日开始，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，历时4个月，圆满完成了学习实践活动的各项任务。在国资委学习实践活动领导小组正确指导及指导检查组的具体帮助下，在各级党组织的高度重视、精心组织下，在广大党员积极参与、认真实施下，保证了学习实践活动高标准、严要求、高质量的开展，达到了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目的。在协会机关、事业单位和代管协会党员群众进行的满意度测评中，大家对协会系统学习实践活动取得的成效给予了充分的肯定，认为协会对科学发展观认识深、查找问题准、原因分析透、发展思路清楚、工作措施可行。36名参加测评的党员群众代表，评价为“满意”的达到100%。2月20日，协会系统召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，李勇武会长作了题为《巩固和发展学习实践活动的成果，以科学发展观推进协会自身建设》的重要讲话，对学习实践活动进行了全面总结，对深入落实整改工作、进一步加强自身建设、提高协会履职能力作出了部署。国资委指导检查组郑方梁同志出席会议并讲话，他对石化协会系统开展深入学习实践科学发展观活动及取　得的成效给予了充分的肯定，同时对继续抓好整改工作，巩固和发展学习实践活动成果提出了要求。现将我协会学习实践活动总结报告如下：

一、学习实践活动的主要成效

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央做出的一项重大决策，是用党的创新理论武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。通过这次学习实践活动，振奋了协会系统广大党员职工的精神，促进了各项工作，收效是明显的。主要表现在以下五个方面：

（一）认真学习文件，提高了贯彻落实科学发展观的认识。

理论学习是提高认识、统一思想的根本途径。在学习实践活动中，我们坚持把理论学习贯穿于活动的始终，运用马克思主义思想理论总结过去、思考未来，在思想上受到了一次深刻的党性教育，对贯彻落实科学发展观的认识有了新的提高：

一是贯彻落实科学发展观，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我们党在80多年的奋斗历程中，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，形成了思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论体系。科学发展观作为理论体系的重要组成部分，是马克思主义在中国的最新发展，是建设有中国特色社会主义的重要指导方针。在协会系统深入开展学习实践科学发展观活动，深化了我们对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是贯彻落实科学发展观，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持以科学发展观为指针，推动经济社会又好又快发展，是当代中国共产党人的神圣使命。改革开放30年来，我们党抓住重要战略机遇期，沉着应对各种困难和风险，开创了中国特色社会主义事业新局面，取得了举世瞩目的伟大成就。但还面临着许多新的困难和挑战，要求我们必须加快转变发展方式、调整经济结构、推进改革创新、重视节能环保、进一步关注民生。贯彻落实科学发展观，是推动石油和化学工业更好更快发展的必由之路。

三是贯彻落实科学发展观，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。近年来，我们党坚持把执政能力建设和先进性建设作为主线，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党的执政能力得到新的提高。但与科学发展观的要求相比，还不同程度地存在着一些不适应、不符合的地方。表现在我们协会的工作中，主要是服务意识不强、创新能力不足、工作水平不高、履职能力不够。贯彻落实科学发展观，就是要进一步增强广大党员特别是领导干部的大局意识、忧患意识、责任意识和机遇意识，在事关协会系统科学发展等重大问题上形成共识，努力开创协会发展的新局面。

四是贯彻落实科学发展观，是顺应人民的新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要保证。科学发展观的核心是以人为本，实质是以最广大人民的根本利益为本。开展学习实践活动，顺民心、合民意，具有深厚的群众基础。协会系统贯彻落实科学发展观，就是要推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、顾大局、重品行、作表率，关心群众生活，注意工作方法，密切与行业、企业以及广大职工群众的联系，使办会思想、办会理念、规章制度和协会文化，成为广大职工的共同追求。

（二）广泛开展调研，全面听取了各方面的意见和建议。

学习调研阶段是整个学习实践活动的前提和基础。我 们认真做好前期准备工作，成立领导小组、制订了实施方案、召开了动员大会。协会系统各单位迅速行动，在最短的时间里，成立了领导机构，制订了工作方案，进行了动员部署，明确党政一把手为开展活动的第一责任人。

按照实施方案，各单位在学习调研阶段精心组织、周密部署，各具特色、各有所长。协会党委理论中心组联系国际金融危机对石油和化工行业的影响开展了2次大讨论。机关各部室在党员自学的基础上都组织了集体学习，有的列出专题认真准备发言提纲，还有的抓住重点问题深入探讨。化工报社党委围绕“把握舆论导向，宣传科学发展，建设和谐报社”的主题开展学习调研。化工出版社组织专题报告会，周伟斌副社长作了《学习实践科学发展观，努力实现出版物运营的优质高效》的报告。中国农药工业协会党支部组织全体党员和职工到革命圣地西柏坡参观，接受爱国主义教育。

在开展学习调研活动中，石化协会党委向各专业协会、大型企业、事业单位发出征询意见函，召开各种类型、不同对象的调研座谈会，组织机关各部室开展解放思想大讨论，汇总了3方面22个问题。石油和化学工业规划院党委紧紧围绕“以科学的态度推动行业发展”的主题，组织全院党员职工在编制规划、项目评估、市场动态、产品投资、结构调整等业务中坚持科学发展观的理念和原则，有效地提高了职工用科学发展观指导工作的自觉性。中国化工学会召开会员单位负责人会议，以“用科学发展观统领学会工作，进一步提高‘三服务、一加强’的能力和水平”为主题，向会员单位报告工作、听取意见和建议。中国化工施工企业协会在调研和讨论中，对照国办36号文件精神和民政部关于开展社团评估的条件、要求，逐条分析当前存在的问题。中国无机盐工业协会等多家单位还由领导专门带队，到企业调查研究、征求意见。

（三）突出实践特色，积极应对突如其来的金融危机。

此次学习实践活动启动之时，正逢国际金融风暴来袭。协会系统广大职工把学习实践活动与应对金融危机紧密结合起来，及时调整部署，努力用科学发展观破解行业发展困局，全力以赴抓了三方面的工作：

一是迅速到各地调查研究，深度掌握行业经济运行态势。从10月下旬到11月中旬，由协会领导主持召开了10余个不同类型、不同层次的形势分析会，包括重点专业协会、五大公司、骨干企业和外资企业的座谈会。同时，协会领导分别到上海、江苏、浙江、广东等地开展调研，掌握了大量来自一线的信息。

二是在认真分析研究的基础上，以最快的速度向中央做出报告。在与各专业协会充分协商的基础上，向中央提出应对危机的意见和建议，其中包括调控政策、能源战略、关税调节、价格机制、资金扶持、贸易保护等，得到了中央的认可和采纳，出台了许多有利于行业发展的相关政策。同时，我们还积极参与了发改委、工信部等政府部门应对政策的制定和实施。

三是加强关键时刻的舆论导向。我们利用新闻媒体和各种场合，表明协会的认识和态度，引导企业“冷静面对当前危机，增强行业发展信心”。石油和化学工业规划院组织力量，分析石油化工、煤化工、精细化工、化工新材料等领域的发展动态，提出化工各行业应对危机的看法，形成了《化工主要行业20xx年度分析和20xx年行业预测》报告；《中国化工报》开设了《坚定信心科学发展》专栏，紧急动员各版记者和各地记者站调研采访，编发了大量分析、引导性报道。及时把思想和行动统一到中央的决策部署上来，在行业内外引起比较大的反响。

（四）认真分析检查，找准了存在的突出问题。

为使20xx年的总结成为学习实践活动的有机组成部分，协会党委、学习实践活动领导小组决定把年终总结与学习实践活动结合起来，以科学发展观的要求评价过去一年的工作、规划新一年的任务，做到边学习、边总结、边检查、边整改、边落实。经过梳理归纳和深入分析，形成了《协会领导班子分析检查报告》，查找出3个方面的问题：

一是在加强业务建设，增强履职能力方面。信息收集渠道还不健全，分析预测深度不够，行业形势和信息导向作用不够突出；在行业管理协调、统筹政府委托工作、开展企业服务方面有待于进一步整合资源、更好地发挥各方面优势；行业会展工作力量不够集中，影响力和权威性还需进一步提高；受工作资质限制，规划、咨询、技术、培训等服务工作空间的开拓难度较大。

二是在应对经济困局，引导行业平稳较快发展方面。对已出台调控政策的落实、研究行业出现新动向，反映企业诉求并提出政策建议还应进一步深入；帮助企业发现和培育新的经济增长点，调整产品结构的工作还需进一步加大力度；为企业技术改造和产业升级争取政策、项目和资金支持，推荐较成熟、见效快的技术成果等方面进一步挖掘潜力，做更多的工作。

三是在加强自身建设，创新体制机制方面。与三大支撑体系开展互动合作还需进一步深化；引进适用人才、调整人员结构的视野还需进一步拓宽；争取政府购买服务、打造协会服务品牌、开拓新的工作领域，建立协会稳定的经济来源渠道方面还需进一步加强。

分析以上问题，从总体上看，既有对规律认识不够、自身工作需要进一步改进、体制机制需要进一步健全等主观原因，也有发展阶段制约、外部条件不成熟、其他方面协调配套不够等客观因素。从主观上检查主要是以下几个方面：

一是对客观规律的认识还不够。我国行业协会的发展只有20多年，综合性协会的建立不到10年。经过实践探索虽然积累了一些经验，但对规律性的认识和把握还是初步的。市场经济体制是一个长期、渐进的过程，需要我们从实际出发，加强调查研究，进一步加深对工作规律的认识和把握，形成有利于协会健康发展的体制机制。

二是对体制机制建设的研究还不够系统。协会成立以来，在行业工作体系建设和内部工作机制建设方面做了许多探索和改革，但巩固和健全与相关政府部门之间的沟通合作机制、发展和深化与会员和广大企业之间的联系互动机制，建立实现协会“自立、自养、自主、自强”良性发展的机制等方面，摸索、研究还不够系统。

三是对工作方式和手段的创新还不够到位。石油和化工行业地位重要，产品门类广、分支行业多、企业数量大，对协会功能和员工能力要求很高。经过几年的实践，我们初步摸索了一套工作思路和办法，但由于机关工作方式的惯性，在创新工作方式和手段、提高履职能力方面还不够大胆，与科学发展观的要求以及承担的职责相比还有差距。

同时我们也感到，行业协会建设与发展是一项系统工程，涉及到方方面面，一些深层次问题的解决，也受到外部环境和条件的影响和制约。一方面我们要立足自身做好工作，另一方面也要主动加强沟通协调，争取各方面的支持。我们要以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真思考，深入研究，积极探索，不断完善。

（五）积极进行整改，推进了协会自身建设。

为切实解决影响和制约协会科学发展的突出问题，努力创新、健全协会科学发展的体制机制，我们突出实践特色，坚持分类整改和群众路线的原则，以“推进行业科学发展，建设政府信得过、企业离不开、国际有影响的行业协会”为目标，制定了协会《学习实践科学发展观整改落实方案》，针对《分析检查报告》提出的3个方面20项措施，梳理分解出近期重点解决的主要问题16项，中长期重点解决的主要问题12项，以及落实科学发展观的长效机制，并实行统一领导分工负责的办法，由协会学习实践活动领导小组组长全面负责整改工作，结合领导分工和部门单位职责，明确了各项整改任务的主管、协管领导，主办、协办部门和单位，立即着手进行了整改。

近期重点解决的主要问题有16项，力争年内初步见到成效。内容包括：

——围绕保增长，密切关注已出台的调控政策实施情况及行业经济运行中出现的新问题，向政府部门提出政策建议。

——围绕调结构，对油品、乙烯、化肥、农药等重点行业开展调研，制定并《石油和化工行业结构调整指导意见》，提出相关政策建议。

——参与制定《石化产业调整和振兴规划》，开展宣贯工作，推动《规划》实施。

——建立健全行业统计信息采集和数据分析系统。定期召开行业经济运行会。

——深入调查研究，了解企业生产经营中的问题，主动做好行业引导，帮助企业反映诉求、解决困难，指导和培育新的经济增长点。

——密切跟踪原油与成品油、化肥与农药、煤化工、化工新材料等重点行业、重点产品经济运行态势及行业热点难点问题，及时反映诉求，争取政策支持。

——制定并《石油和化工产业振兴支撑技术指导意见》，促进产业升级和产品更新换代。

——推广一批见效快的技术成果，组织一批新产品、新材料技术攻关项目和先进实用的节能减排技术。

——召开行业标准化和质量工作会议，推进行业标准化和质量管理工作，促进产品结构调整。

——参与制定《部级开发区标准规范》和《化工园区总体规划内容及深度编制指导意见》，培育一批示范园区。

——召开中国国际石化产业发展大会，搭建高层次的国际交流合作平台，扩大协会在国际石化业界的影响。

——实施《关于加强协会和高级副会长单位联系合作的意见》，建立重大问题会商、信息资源共享等机制，发挥骨干企业在行业发展中的重要作用。

——研究制定《进一步完善会员服务工作的意见》，健全协会和部门两级负责人联系会员单位制度，提高服务水平。

——开展纪念建国60周年系列活动，宣传行业成就，展示石油和化学工业社会财富创造者和社会责任承担者的良好形象。

——引进中青年专业骨干人才，加强年轻同志的培养，改善人员结构，提高部室业务能力。

——召开首届团代会，成立协会系统团委。

中长期重点解决的主要问题有12项，2至3年见到成效。内容包括：

——开展“十二五”规划前期调研，适时启动规划编制工作，组织行业发展战略及相关重大课题研究，为政府部门制定产业政策提供决策依据。

——开展产业安全重大问题对策研究，做好产业安全预警、贸易保障、贸易争端协调等问题的研究和实施。

——继续推进国际、地区间的交流与合作，深化协会与有关国家政府部门、国际同业组织和跨国公司的联系，推进海峡两岸石化产业的交流与合作。

——积极协调、规范行业会展工作，遏制恶性竞争和不良侵扰，发挥以国际化工展为代表的协会展览品牌效应。

——继续强化节能减排工作，积极参与环境政策和能耗、污染物排放、清洁生产等标准的制定，推进节能示范项目、清洁生产合作项目的实施，开展先进节能技术和环保技术的推广应用。

——大力推进“责任关怀”，加强责任关怀理念的宣传，开展“六项准则”行业标准的编制与培训，继续组织试点工作。

——加强三大支撑体系建设，建立专业协会、地方协会与行办、重点企业集团与事业单位多层面的联系沟通、合作互动和互利共赢机制，形成优势互补、分工合作、共同发展的行业工作新格局。

——健全资源共享与合作互动机制。整合协会机关部室资源，加强系统资源（协会所属单位）、行业资源（协作组、信息站、科研院所）的整合与互动。

——加强党的建设和思想作风建设，发挥工青妇组织的作用，积极推进协会文化建设，制定和实施《关于加强中国石油和化学工业协会文化建设的意见》，促进协会文化的形成和完善。

——改进协会机关业务运行模式，健全和完善例会制度、工作计划、财务管理、目标责任、考核激励等各项制度。

——建立专家资源信息库，整合行业智力资源。

——研究制订并实施协会财务创收中长期计划及管理制度，拓展创收业务领域，不断提高协会经济实力。

在长效机制建设方面，围绕落实国办36号文件，制定并实施协会发展规划，争取用5年左右的时间，把协会建成“政府信得过、企业离不开、国际有影响”行业组织。内容包括：

——形成行业经济运行监测中枢和引导机制。开发信息资源，跟踪市场变化，预测行业走势，及时、准确地提出具有科学性、前瞻性的行业发展报告、政策建议和指导意见，参与产业政策、发展规划和宏观调控措施的制定和实施，为政府和企业决策提供优质服务。

——完善惠及全国石油和化工企业的服务体系。联合、协调专业协会、地方协会、骨干企业和规划、信息、科研等单位，参与区域规划，组织专家咨询，提供技术服务；创建3至5个具有较高权威性和影响力、国内外广泛参与的品牌展览会和论坛；指导建成一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥、具有新型工业化特征和示范效应的化工园区；培育一批名优产品，促进产业升级。

——构建与国际同业组织广泛联系与合作的机制。进一步扩大与国际性、区域性同业组织和世界石油、化工强国的行业组织、跨国公司的联系，拓展沟通、交流与合作渠道，为企业对外交流合作搭建平台。协助政府进行贸易协调，维护产业安全；促进会员和企业加快进入国际市场，参与国际竞争。

——建立一支与行业在国民经济中的地位相称、与协会在行业中的地位相称的高素质员工队伍。完善人力资源开发机制，建设年龄梯次合理、专业结构配套、熟悉行业情况、热爱协会工作的专职工作人员队伍；形成爱岗敬业、钻研业务、勤奋工作、团结和谐、诚信服务、勇于创新、献身协会事业的团队精神。建立全国石油和化工行业优秀专家和高技能人才网络，为行业发展提供智力支持。

在学习实践活动中，协会始终贯彻突出实践特色的要求，坚持边学边改、边查边改，本着实事求是，尽力而为，量力而行的原则，努力解决突出问题、进一步完善体制机制，在许多方面已经取得了初步的成效。

二、学习实践活动的主要特点

这次学习实践活动所以能够取得以上成效，主要是我们始终严格按照党中央和国资委的部署和要求，积极认真、稳妥扎实地向前推进，各级党委高度重视，党员群众积极参与，规定动作标准规范，自选动作灵活有效。概括起来主要有以下4个特点：

第一，国资委领导正确、指导具体。学习实践活动的每个阶段，国资委领导小组都及时把中央精神传达到协会，提出贯彻落实的部署，使我们开展活动有所遵循、方向明确、任务具体。国资委指导检查组多次到协会调研并参加活动，根据协会的实际，提出搞好活动的要求。在审定实施方案、召开座谈会、组织学习测评、相互沟通情况、及时反馈意见、研究工作安排等方面，都给予了许多具体的指导。

第二，各级党委高度重视、周密安排。协会党委把这次学习实践活动作为全面加强协会系统党的建设和自身建设的重要措施，给予了高度的重视。一是思想落实。协会机关和各所属单位都制定了《实施方案》，有针对性地召开了动员大会，思想上的高度重视保证了学习实践活动的健康发展。二是组织落实。协会机关和各所属单位都成立了领导小组和相应的工作机构，明确了职责，较好地发挥了领导小组、所属党委、支部三个层次的作用。三是工作落实。我们根据《实施方案》制定每个阶段的具体安排，明确工作目标、方法步骤和时间要求。党委和班子成员以身作则，带头学习、带头检查、带头整改，起到了表率作用。学习实践活动办公室充分发挥参谋助手作用，注意分类指导，传达上级精神，掌握工作进程，做好工作衔接。在这期间，我们共召开党委会和协调会议6次，编发《工作简报》8期。

第三，各阶段工作严格程序、稳步推进。在学习实践活动中，从协会党委到各所属单位和代管协会，都严格按照中央规定的程序和国资委的要求，坚持理论联系实际、领导带头、分类指导、正面教育的基本原则，一丝不苟地做好每个阶段的工作。一是深入学习理论，掌握思想武器。把学习实践活动的立足点放在提高广大党员干部贯彻科学发展观的自觉性和坚定性上。二是广泛征求意见，认真分析检查。通过党员领导班子生活会和党支部组织生活会，把学习实践活动的着眼点放在解决协会发展存在的问题上。三是理论联系实际，做到边整边改。力求做到整改与推进协会的改革和发展紧密结合，与建章立制紧密结合，与健全和完善长效机制紧密结合。

第四，党员群众积极投入、广泛参与。这次学习实践活动为我们提供了一个加强党性修养、提高自身素质、确立奋斗目标的难得机会。广大党员群众对这次学习实践活动给予了高度的关注，寄予了殷切的期望，大家认真研读文件，深刻分析问题，自觉开展批评与自我批评，积极落实整改措施，在学习实践活动中提出许多宝贵的意见和建议，从中也受到了教育和激励。

三、巩固学习实践活动的成果，推进协会更好更快发展

通过这次学习实践活动，协会系统全体党员经受了一次深刻的党性锻炼，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性；各级党组织得到了加强，创造力、凝聚力、战斗力进一步增强；党员干部的宗旨意识和服务意识有了新的提高，工作作风有了新的改进，对协会地位、作用、职责的认识更加明确，发展思路更加清晰，协会机关、专业协会、事业单位的业务工作都有新的发展。

同时我们也清醒地认识到，学习实践科学发展观，作为阶段性的教育活动虽然已经结束，但加强党的基层组织建设、提高党员队伍素质的任务，还需要作长期不懈的努力。我们虽然在学习实践活动中取得了一定的成绩，但还只是初步的，还需要进一步提高。

为了巩固和发展学习实践活动的成果，在集中学习实践结束后，协会系统还要用三个月左右的时间，做好巩固和扩大整改成果的工作。协会党委和各单位学习实践活动领导小组及工作机构暂时不撤，继续抓好后期工作的领导和实施。当前和今后一段时间，要在以下三个方面下功夫，并切实抓出成效。

第一，要在落实各项整改措施上下功夫。

不折不扣地按照本单位的整改方案，把整改措施落到实处。对近期能够整改的问题，要集中力量抓好落实。今年协会系统要集中力量做好应对危机的各项工作，把“保增长”作为首要任务，把“调结构”、“转方式”作为主攻方向，加强经济运行监测分析,大力推进结构调整、技术创新、节能减排、责任关怀和自身建设，在实现石油和化学工业平稳较快发展中充分发挥协会的作用。概括地讲，就是“1112”：突出一项首要任务——就是“保增长”，抓好一项基础建设——就是建立“行业经济运行监测分析系统”，开展一项系列活动——就是隆重纪念建国60周年系列活动，制定两项“指导意见”——就是编制《行业结构调整指导意见》和《石油和化工产业振兴支撑技术指导意见》。

对于影响深远的中长期整改和长效机制建设问题，要进行深入研究，主动进行探索，发动群众集思广益，拿出切实可行的方案。要加强对整改项目落实情况的督促检查，定期研究整改工作的进展及成效，并及时向广大职工通报整改情况，接受群众监督。

第二，要充分发挥协会在新形势下不可替代的作用。

在新的形势下，协会如何定位、该干什么，是落实科学发展必须解决的首要问题。

一是要做好“规定动作”。国办36号文件和张德江副总理在工业行业协会座谈会讲话中，从四个“有利于”和五个方面阐述了协会的地位和作用，这是“规定动作”，必须认真贯彻。政府部门也在抓紧落实36号文件，积极为发挥协会的作用创造条件，我们一定要抓住这个机遇，借学习实践活动的东风，努力推动协会各项工作上台阶、上水平。

二是要适应当前形势。客观形势在不断变化，服务对象的要求也在不断提高，协会必须在动态中进行调整，找准工作的切入点。今年协会工作的特点是应对危机，要围绕这个中心，看看我们该做哪些工作，能办几件对行业、对企业有影响、有帮助的大事、实事，要在思想认识、工作内容、工作作风和工作方法上尽快体现出来。

三是要自加压力。现在，无论是政府部门还是企业，对协会更加重视了，这对我们来说既是机遇，更是挑战。在目前的新形势下，就看协会对政府的决策有没有影响力，对行业的发展能不能起到引导作用。危机时期也是协会发挥作用的最好时期，政府要找我们了解行业经济运行情况，听取我们的意见和建议；企业要找我们反映诉求，希望我们解决他们的困难和问题；协会有做不完的事。如果我们提不出有份量的意见和建议，解决不了企业的实际问题，政府就不会买我们的账，企业也不会理我们的茬，协会就没有存在的必要，就会被“边缘化”。

展会活动总结篇（7）

拓展活动后总结报告1周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧，并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

这些项目中令我感触最深，收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时，我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高，怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙，接下来由其他队员继续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静;每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福!

单就毕业墙这个项目，我感触颇多：1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标，所以从根本上激发了每位队员的主观能动性，增强了团队的凝聚力。

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。

在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感，也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。

3、团队凝聚力体现在成员间的协作。

不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的成功。

拓展活动后总结报告25月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了tz拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：

一、空杯心态

“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。

一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。

二、制度制定

其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。

在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用?好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用?制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。

三、充分的策划

“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。

四、统一的指挥

纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在____年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。

管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。

五、团队的力量

在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成;也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。

我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。

拓展活动后总结报告3格桑花____诺和诺德青海拓展营圆满结束了。这次夏令营让西部贫困地区的孩子有机会走出大山，了解外面的世界，开拓了孩子们和老师的视野，培养合作、沟通、协作能力，了解不同的社会形态，通过比较加深对草原文明、城市文明、乡村文明等多元文化的了解，增进民族文化融合，加深民族之间的了解，传播友谊，让孩子们体会到诺和诺德志愿者的热情和爱，我们青海格桑花教育救助会代表孩子和他们的学校以及父母对诺和诺德深表感谢!

项目组织：由诺和诺德(中国)制药有限公司全程赞助，青海格桑花教育救助会负责组织诺和诺德青海20 ____年拓展营!

项目目的：格桑花将孩子从大山，从草原带到城市，从出发前就设计实施体验、引导等环节，让孩子成为整个活动的主人，自然而然的参与到项目策划、管理和实施当中来，在体验活动的同时得到能力提升，认识自我。

执行时间：____年8月9日至8月13日

参加人员：14名来自全国各地诺和诺德(中国)制药有限公司爱心志愿者;

青海省玉树藏族自治州曲麻莱县秋智乡寄宿制小学15名优秀藏族儿童及1名带队老师杨本加;

青海省尖扎县坎布拉尕吾昂完寄宿制小学30名藏族儿童及1名带队老师索太;

青海格桑花教育救助会工作人员袁静及毛姗姗。

项目实施：30个来自玉树及尖扎地区的优秀藏族儿童，在青海开始他们快乐的旅程!从青海科技馆，人民公园，塔尔寺，青海湖，坎布

拉森林公园，以及尖扎县尕吾昂寄宿制小学，孩子们青海留下最美好的记忆，儿时憧憬的向往!

拓展活动后总结报告4在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。

我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行PK，让人感受到团队力量的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队PK，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“龙山队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗?时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。

在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

拓展活动后总结报告5为期一天一夜的户外拓展活动终于结束了。

每每听到“拓展”这个词，我总会想起几年前在天津的一些事。那一次，我应朋友的邀请，去天津天狮国际集团体验大企业先进的管理与培训。一天晚上，朋友很高兴地告诉我，要让我一起去参加一个欢迎会。去了以后我才知道，我们参加的是该集团组织的内部员工拓展培训结束的学员欢迎会。我至今都忘不了学员们下车时的那一幕：历经数个小时的车程，所有的员工却都是精神饱满的;放下行李的那一刻，所有人都哭了。欢迎会上，部门学员分享了这次拓展给他们带来的改变，我能感受到，每一个分享都是发自肺腑的，因为每一个分享者说着说着都会流泪，下面的听众里，除了我，所有人都沉浸在欢迎节目的欢笑声中与分享环节的哭泣声中。

直到参加了这次拓展培训，我才深深的体会到当时在天狮的拓展培训欢迎会的会场上大家的心情：不是累，也不是痛，是伤心与叹息。

到现在慢慢有了一种疑问：自己这二十多年是怎么过来的?拓展活动里的每一个小项目，它背后给我们带来的启示其实是这么浅显易懂，为什么这二十多年我们却没有发现或者注意到?给我感受最深最深的，就是“断桥飞跃”。在底下看来，不过就是一个比较高的断桥，一步就能跨过去，但是站在离地近7米的断桥上就是另外一种感觉。当时我站在桥上，风比较大，很明显地能感受到断板在不停地摇晃，从上往下望，也给人一种心理上的压力。不是这里很高，也不是断板间隔很远，是什么让我踌躇不前?说实话，到现在我还是一无所知。总之，当时就是很紧张很紧张，怎么也不敢迈出那一步。我忘了最后自己是怎么跨过这个断桥，但是我深深地记住跨过去后的那一刻：就这样过来了?就这么简单?真的，跨过去以后的那一刻，感觉真的很微妙。我当时有点不敢相信，之前这么畏畏缩缩不敢迈出那么一小步，现在竟然就已经过来了?

我突然有了一种佛家所说的感觉：顿悟。

展会活动总结篇（8）

一、学习实践活动取得了积极成效

*局学习实践活动收获和成效是多方面的，归纳起来，主要表现在以下四个方面：

首先，思想认识进一步提高。通过5个月来的学习实践，*局领导班子和党员干部对科学发展观的认识更加深刻，理解更加全面，把握更加准确，在观念上有新飞跃，在思路上有新突破，在工作上有新标准，在行动上有新举措，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。在深化理论学习、精心调查研究、广泛深入讨论和全面分析思考的基础上，*局形成了对科学发展观的“五点认识”和推进全省环保工作的“六点共识”，打牢了深入扎实开展好学习实践活动的思想基础，同时，进一步明确了要正确处理好经济发展与环境保护、当前任务与长远目标、宏观把握与微观操作、严格把关与细致服务、城市创建与农村环保等“五个关系”，把对科学发展观的学习理解由认识层面转化为操作层面，为做好结合与实践的“文章”确立了方向。*局精心撰写的领导班子分析检查报告，分析深刻，把握准确，实是求是地反映了贯彻落实科学发展的情况，提出了在新起点上的新思路、新办法；制定的整改落实方案，具体实在，切合实际，具有较强的操作性和规范性，是今后一段时间*局搞好各项工作的重要依据。各处室和事业单位自觉运用科学发展观指导工作，坚持以人为本、促进全面协调可持续发展的指导思想更加坚定，围绕污染减排中心工作推动发展的思路更加清晰,措施更加具体，为推动新一轮发展奠定了基础。

其次，突出问题得到有效整改。活动开展以来，*们坚持边整边改，立改立行，对收集整理的反映全局深化环境管理体制改革、加强环境监管、加强环保能力和队伍建设等8个方面的56条意见建议，细化分解到相关单位，各处室、事业单位针对所涉及的问题都制定了具体的整改措施。截止目前，己整改完成40项，占总数的71.4%；正在整改之中的有12项，其余问题都列入了今年的整改计划，取得了较高的整改率和扎实的整改效果。通过贯穿全程的整改，认真解决了一批基层和群众关心的问题。*局对省委学习实践活动领导小组转来的3条网上建议，提出了办理意见并及时予以答复。结合省政府党组学习实践活动办公室转来的5条分办意见，*们将党组自查、网上征集和群众反馈等的意见进行统一整合，形成了20个需要改进和抓好落实的重点事项，制定了整改落实方案和任务分解表，明确了责任部门、配合部门与分管领导，将11项需要长期抓、抓长期的纳入日常工作，其余9项规定了完成时限，并下发各市环保局监督执行。省局制定了加强督查督办的办法，将综合性环保文件印发至30个扩权试点县环保局。活动中，*们还先后制定出台了省级主要污染物减排监察系数管理暂行办法、排污费征收工作管理规定、行政处罚和复议工作程序有关制度。同时，影响环保工作深入和环保事业发展的制度问题也取得了突破，《*省环境保护条例》己被省人大列入今年的立法计划，《*流域水染污防治条例》等的修订己列入五年规划。《全省环保工作目标考核办法》、《*省农村环境整治“以奖促治”和“以奖代补”实施办法》以及生态补偿等一系列新制度、新机制也正在加快制订，将为环保工作提供更为有效的制度保障。

第三，当前工作有力推进。一是顺利完成了污染减排中心任务。*们加大了对城市污水处理厂、燃煤发电机组脱硫设施建设和运行管理的督查力度，去年共建成污水处理厂33座（产生减排效益的28座），是过去历年建成总数的1.4倍，新增污水处理能力87万吨/日，有近1千万千瓦的火电机组安装了脱硫装置，累计占全省火电装机容量的73.4%。全面完成了省政府去年初下达的目标任务。20*年，在GDP增长12.7%、发电量同比增长25.4%（是全国增长幅度的11.7倍）的情况下，经环保部核定，*省COD、SO2排放总量分别比20*年削减4.01％和2.8％，实现连续两年双下降，并首次超额完成年度减排任务（分别超额完成年度目标的60％和180％）。在全国污染减排工作会议上，*局做了典型发言，得到环保部的充分肯定。二是有效服务了全省经济建设。实行环评同级审批制度，约一半的项目下放到下一级环保部门审批，提高了审批效率。积极服务指导企业，开辟环评审批“绿色通道”。去年*月以来，完成了马钢结构调整、九华山机场、南京至安庆铁路等15个项目的报批，省局审批、验收项目57个，为*省重大项目顺利开工创造了条件。三是较好解决了一批突出环境问题。省局先后对1家企业进行挂牌督办，对18家挂牌督办案件进行验收；对1个饮用水源地保护区、61家造纸企业、32个省级以上挂牌督办案件进行了后督察，对59个生产经营单位和场所开展了环境安全隐患排查，集中整治了华东地质局、江淮仪表厂等单位放射性废源、废物的历史遗留问题。彻底解决了阜阳市临泉县大蒜加工废水污染、六安寿县与淮南八公山风景区矿山开采连片污染等一批群众反复投诉的难点问题。积极探索跨省污染联防机制，牵头协调江苏、浙江环保厅（局），建立联席会议制度，使久拖不决的太极洞环境综合整治问题取得了实质性进展。加强与河南省环保局的协调，使上游企业违法排污造成的亳州小洪河砷污染问题得到妥善解决。四是积极争取了资金支持。抓住国家扩大内需政策机遇，争取到国家各类环保资金4.6亿元，配合有关部门争取到国家扩大内需生态建设资金3.6亿元，有力地支持了重点流域工业污染治理、城镇污水处理和垃圾处理设施建设。

第四，自身建设不断加强。在进一步完善科学发展目标责任制的基础上，结合整改工作，*们对现行的内部管理制度进行了逐项清理。局机关和事业单位结合实际，对照科学发展观要求，对涉及作风建设、党风廉政建设等方面的内部管理制度进行了全面清理，重新制定23个，修改完善5个，废止8个。根据当前工作中的新情况、新问题，制订出台了《机关处级以上领导干部、事业单位领导班子成员廉政谈话、诫免谈话暂行办法》、《工资管理暂行规定》、《建设项目环境评估责任制实施办法》等新的制度，进一步提高了机关和事业单位的规范化管理水平。广大党员干部把在学习实践活动中激发出来的饱满热情和昂扬精神，积极转化为钻研业务、干事创业的强劲动力，全局上下呈现出扎实工作，争创一流的良好局面。去年，*局在数字*建设、全省党委系统信息、督查、机要、保密工作方面，受到省委省政府表彰，并获得中国国际徽商大会组织工作成绩突出奖和20*年全省银企对接月先进单位。省环监局、监测站分别获得国家和省“五年环保专项行动先进集体”，有3名同志分别受到环保部、省委组织部和省支援四川灾区抗震救灾工作领导小组的表彰。在全国环保系统政府环境信息公开网上测评中,*省位居第2名，省环保局网站获得第4名。

二、学习实践活动具有鲜明的特色

第一，加强领导，有序推进。*局成立了活动领导机构，建立了相关制度，加强了督促检查。党组先后6次研究和讨论有关问题，做到了每一阶段都有实施方案与活动计划，有转段动员暨工作总结，有督促检查和整改落实，有创新动作与收获成效。在抓好理论学习的同时，*们把征求意见的工作提前到第一阶段，并与实地调研结合进行，为开展解放思想大讨论和开好党组民主生活会提供了参考，也为边学边改创造了条件；根据分析检查和整改落实之间存在的密切联系，对两个阶段的工作进行了有机融合，同步推进了解决问题和制度建设。活动期间，*们认真落实领导干部联系点制度、请销假制度和督促检查制度等工作制度，局领导深系点参加活动，帮助解决问题；领导小组定期召开会议，讲评工作，提出要求，在每一阶段结束前进行“回头看”和补缺补差；各处室和事业单位主要负责人一手抓活动落实，一手抓工作推进，做到了两不误、两促进；局学习办精心谋化，高效运转，及时上下联动，反馈情况，先后编印活动专报19期、简报44期，事业单位编印活动简报合计52期，全局共出专栏8期，营造了浓厚的氛围，促进了学习实践活动各项工作的有序开展和层层深入。省委第七指导组在每一阶段及时部署工作，通报情况，对*局搞好学习实践活动给予了有力指导。

第二，重点突出，方式灵活。按照活动方案，*局机关及9个事业单位领导班子、党员领导干部和全体党员2*人参加了全程活动，其中局级干部9人，处级干部60人，科以下党员干部和职工138人。在人员上，*们突出处以上领导干部和领导班子重点，切实解决党员领导干部在思想观念、工作能力、行动和作风等方面不适应科学发展观的问题。党组中心组先后集中学习4次，班子成员做到了“五个带头”：结合环保实际带头钻研理论，着眼科学发展带头解放思想，围绕破解难题带头调查研究，针对存在问题带头自*剖析，立足全面建设带头整改落实。处以上领导干部撰写并交流了学习体会，局领导班子成员完成了高质量的调研报告，理清了发展思路，明确了发展方向。在环节上，*们在统筹三个阶段12个环节，确保环环紧扣、层层深入的基础上，进一步突出了学习培训、专题民主生活会、撰写分析检查报告、制定整改落实方案等重点环节。同时，将理论学习贯穿整个活动的始终，组织通读了三本书，精读了重点篇目，学习讨论了总书记两次视察*和在纪念改革开放30周年大会上的重要讲话及省委领导的一系列讲话，开展了解放思想大讨论，邀请省委讲师团教授等作了3次理论辅导和党课报告；在充分准备的基础上召开了党组专题民主生活会及各党总支（支部）民主生活会，得到了省委常委王秀芳的肯定；广泛征求社会各界各阶层的意见建议、十易其稿撰写的领导班子分析检查报告，受到第七指导组的好评，群众评议满意和基本满意率达98.8%，为更好地指导*局今后工作奠定了坚实基础。在方式上，始终把坚持群众路线、广泛发动群众参与贯穿其中，充分了解群众的愿望，切实解决群众普遍关心的突出问题，并真诚接受群众的监督和评议。如聘请15名群众代表参加活动全过程，赴各市调研期间邀请企业和基层环保部门参与，广开渠道，采取座谈、上门、发函、网络等多种方式征求意见建议，把分析检查报告、整改落实方案和承诺的事项，以及解决问题等情况向群众公开。先后召开了12次各种形式的座谈会，2次评议会，真正把群众的真知灼见和良好意愿上升为全局的意志，转化为改进工作、提升效能和推进环保事业科学发展的具体行动。

第三，注重结合，突出实践。在把握总体要求，做好“规定动作”，切实保证学习实践活动的规范性和高质量的同时，*们围绕活动主题，紧密联系工作实际，突出环保特色，创新“自选动作”，较好地实现了“三个结合”。一是与污染减排中心工作相结合。实施了《建设项目主要污染物新增排放容量管理办法》和《省级主要污染物减排监察系数管理暂行办法》，加大了落实减排目标的工作力度；实行了环评同级审批制度，深化了环评改革，提高了审批效率；加强了对淮河、*流域的环境整治，强化了环境执法监管，解决了一批关系民生和影响可持续发展的突出环境问题。二是与促进经济较快平稳增长相结合。针对国际金融危机对*省经济发展带来的不利影响，*局从环保工作角度，及时制定了促进全省经济平稳较快增长的6项政策措施。三是与谋划2009年的工作任务相结合。2009年，*们将紧密围绕“保增长、扩内需、调结构、增后劲、促和谐”的大局，强力推进污染减排，实现全省COD、SO2均比上年减排2%，推动重点流域环境整治，强化执法监督，统筹城乡环境保护，保持全省环境质量基本稳定，促进全省经济保持平稳较快增长，实现环保事业新的发展。明确了突出抓好的12项重点工作，并进行任务分解。

三、巩固和扩大学习实践活动成果

回顾学习实践活动以来的工作，*们清醒地认识到，*局学习实践活动的开展与取得的成效还仅仅是阶段性的，只是在有限的时间内实现了有限的目标，与省委的要求相比、与人民群众的希望相比，还存在一些不足和薄弱环节：一是单位之间学习实践活动开展不够平衡，成效有差异，少数单位因党员人数少活动的氛围显得不够浓厚，深度不够；二是个别同志尽管全程参加了学习，但下的功夫不深，对科学发展观的领会把握还不够透彻，尤其是自觉把科学发展观用于指导行动、创新工作上还存在一定的差距；三是整改落实还未到位，彻底解决影响发展的突出问题仍需长期重视并付出极大的努力。

下一步，*们要按照省委的要求，着力巩固和发展学习实践科学活动的成果，抓好以下四个方面的工作：

一是继续抓好学习教育。结合新的形势和任务，要努力从理论和实践的结合上不断深化对科学发展观的认识，继续抓好对科学发展观三本书的深入学习，将照按中央和省委的要求，进一步统一思想，振奋精神，强化科学发展意识。坚持理论联系实际，加强能力培养和实践锻炼，增强学习的针对性和有效性，不断提高党员干部的思想素质和业务素质，着力打造一支能胜任新时期环境保护历史性转变艰巨任务的环保工作队伍。

二是全面落实整改措施。巩固和扩大学习实践活动成果，关键之一就是要把整改方案落到实处。局党组制定的针对20个重点事项的整改措施，要坚持一抓到底，务求实效。要从实际出发，区分近期、中期和长期目标。对已经解决的问题，要进一步做好巩固和扩大成果的工作，防止出现反弹；对正在解决的问题，要集中力量，加大力度，加强督促检查，抓而不放，抓出成效，确保基层和群众满意；对涉及面比较广、需要较长时间解决的深层次问题，也要积极创造条件，分阶段解决。着力把解决问题的过程变为攻坚克难、增长才干、提升效能和推进科学发展的过程。

展会活动总结篇（9）

第一，开展学习实践活动的主要情况和做法。

中国法学会是中直机关第一批开展学习实践活动的单位，尽管中央没有派检查指导组，但我们组织这项活动还是很认真，而且是实实在在的。学会参加这次教育活动的共有12个支部、121名党员，参加率达到96%。五个月来，学会党组把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务，突出科学发展的主题，以“繁荣法学研究，为科学发展提供法学理论支持和法治保障”为载体，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，紧紧围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实各个阶段的工作。主要做法是：

（一）广泛动员，精心组织。中央作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动决定后，学会党组及时召开会议，认真学习中央文件和总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神，严格按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》要求，成立了学习实践活动领导小组及其办公室，结合法学会实际，制定了《中国法学会深入学习实践科学发展观活动实施方案》，设计了学习实践活动的形式、内容、方法和步骤，落实了领导责任制。20__年10月15日，召开了机关和直属单位全体党员干部大会，对开展学习实践活动进行了动员和部署。在认真做好广泛深入的思想发动的基础上，精心组织了学习调研、分析评议、整改落实阶段和各个具体环节的工作。这次学习实践活动时间长、阶段多、环节多、要求高，对每一个关键环节、每一个重要步骤，党组都召开专门会议进行研究；每进入一个新的阶段，都对上一阶段的活动情况进行认真总结，对下一阶段工作进行周密部署，切实做到前后衔接，环环相扣，确保每个环节都高质量完成，确保每个阶段都经得起检验。在认真完成中央规定动作的同时，结合法学会的实际，还创造了一些自选动作，努力把学习实践活动不断引向深入。

（二）认真组织学习，加强理论武装。在学习实践活动中，学会党组紧紧围绕思想发动和理论武装这两个重点，始终把理论学习放在重要位置，把深化学习、提高认识、加强理论武装贯穿到学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和各个环节，不断丰富学习形式，创新学习载体，注重学习效果。党员干部特别是领导干部都认真制定学习计划，通读了四本书和重点精读篇目，有些同志还坚持做读书笔记，力争做到真学、真懂、真信、真用。如法律信息部，建立了每周一次的学习研讨制度，由一位同志主讲，其他同志点评，相互交流，共同提高，至今已坚持了10多次，效果明显。在学习培训阶段，我们分2期、每期3天对80多名党员干部进行了集中培训。这是学会机关近年来培训规模大、参加人数多、时间最为集中的一次培训。同时，我们还邀请了著名专家学者作了4场理论辅导报告，进一步开阔视野、启发思考。在此基础上，学会理论学习中心组召开了专题讨论会，机关各部室和各事业单位也都通过理论研讨、考察学习、案例分析等多种形式，引导党员干部进一步提高思想认识，取得了很好的效果，为保证高标准、高质量地完成这次学习实践活动奠定了坚实的思想和理论基础。

（三）深入调研，找准突出问题。为找准影响和制约法学会发展的突出问题，从去年10月底开始，利用半个多月时间，采取请进来、走出去等形式，深入调查研究，在京内外总共召开了11次座谈会，广泛征求了地方法学会、研究会、相关部门以及广大会员的意见和建议，经过汇总和梳理，归纳了6个方面34项意见和建议，涵盖了法学会工作的各个方面，提出的意见和建议都很有份量，也切合实际。在此基础上，重点围绕法学会如何实现科学发展，法学研究如何服务科学发展，法学会干部如何提高组织引领法学研究能力、促进科学发展等问题展开思想解放大讨论，并充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，经过深入思考，党组认真查找了影响和制约法学会发展的突出问题：一是法学会作为人民团体、群众团体、学术团体和政法战线的重要组成部分，发挥职能作用还不够到位，特别是发挥参政议政、民主监督的作用还不够充分；二是在围绕党和国家工作大局、服务科学发展方面，高质量的研究成果还不多，特别是能够进入领导决策层、对中国法治建设进程产生影响的重大创新成果比较少，服务大局的贡献力还不够大；三是法学会的组织体系还不够健全，地方法学会的领导管理体制还没有完全理顺，法学会的整体优势尚未充分发挥出来；四是组织推动法学研究和法学交流的工作机制还不完善，工作发展还不够平衡，特别是研究会在发挥法学研究的主阵地和中国特色社会主义法治精神、法律文化传播的主渠道作用方面还需作出更大努力；五是在认识群团特点、把握群团规律方面还需要不断深化，在工作方式方法上，还存在机关化、 行政化的倾向，在团结凝聚广大法学、法律工作者，在加强会员管理和服务、整合各方面资源、形成更大合力方面还需要做更多的工作；六是法学会干部队伍还不能适应新形势新任务的需要，综合素质亟待提高，工作作风亟待转变，工作能力亟待增强。在查找突出问题的基础上，认真分析了存在的主客观原因，明确了今后科学发展的思路，提出了加强领导班子自身建设的具体措施。

（四）统筹兼顾，坚持两手抓、两不误。从活动一开始，我们就提出要把学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把学习实践活动同深入贯彻落实党的十七大精神结合起来，同开展纪念改革开放30周年活动结合起来，同政法战线开展的“大学讨论”活动结合起来，同推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，同法学会换届筹备工作结合起来，正确处理开展学习实践活动和做好当前各项工作的关系。去年第四季度，学会组织了多项重点活动，召开了首届“中国法学优秀成果奖”和“双百”活动颁奖表彰大会，举办了港澳与内地青年法律交流周活动，特别是学会第六次全国会员代表大会的筹备，更是重中之重，在时间紧、头绪多、任务重的情况下，我们统筹兼顾，大家发扬不怕吃苦、连续作战的作风，自觉加班加点，圆满完成了各项筹备工作，顺利完成了换届。在做好换届筹备工作的同时，采取多种措施，各项活动穿行，做到了坚持学习实践活动与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。

（五）切实加强领导，落实领导责任制。为扎实开展好学习实践活动，我们建立了严格的领导责任制，确定了党组书记为活动的第一责任人，分管此项工作的副会长为具体责任人，各支部书记是各部室、各单位的直接责任人，从而形成第一责任人、具体责任人和直接责任人一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在学习实践活动中，各级领导干部特别是党组同志始终坚持高标准严要求，既站在前台抓活动，又摆正位置受教育。学会党组召开了高质量的民主生活会，中组部、中纪委、中政委、中直工委派员参加，并给予了充分肯定。党组成员都确定了联系的支部，既对联系支部进行督促检查、具体指导，又以普通党员身份参加联系支部的专题组织生活会，并带头参加集中学习，带头参加讨论交流，带头深入基层调研，认真撰写分析检查报告和制定整改落实方案，为学会学习实践活动的顺利开展和各阶段任务的高质量完成起到了关键作用。

总之，这次学习实践科学发展观活动，主题鲜明、方法得当、措施有力，取得了比较明显的成效，这是学会党组加强领导、广大党员积极参与、群众大力支持的结果。学会学习实践科学发展观领导小组办公室的同志加班加点，牺牲了休息时间，做了大量工作，保证了学会先进性教育活动有条不紊，按计划地顺利推进。

特别需要指出的是，这次学习实践活动的顺利开展，也与韩杼滨会长的高度重视和关心分不开的。韩会长参加了学习实践活动的动员大会；在学习调研阶段亲赴河北等地进行深入调研；在分析评议阶段，参加了党组民主生活会；在整改落实阶段，多次与党组同志交换看法，对学会整改方案的制定提出许多重要的指导性意见。

第二，这次学习实践活动的主要成效和收获。

（一）进一步加深了对科学发展观的理解和认识

通过开展学习实践活动，广大党员干部特别是党员领导干部加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，加深了对科学发展观重大理论意义和重大实践意义的认识。更加深刻认识到，科学发展观不仅是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是繁荣法学研究、做好法学会工作的根本指导方针；既要深入学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质，更要把理论学习与法学研究、法治实践紧密结合，在法学会实际工作中自觉地践行科学发展的思想，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大家表示，一定要坚定不移地用科学发展观统领法学研究和法学会工作，进一步推动中国特色社会主义法学理论研究的繁荣和发展，真正履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责，履行好中国特色社会主义法学理论研究的组织者、引领者、推动者的政治责任，为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献。

（二）进一步明确了法学会科学发展的思路

针对存在的不足和问题，学会党组深刻剖析问题的根源，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，努力把科学发展观转化为谋划发展的正确思路，确立了今后的工作目标和方向：一是进一步明确了中国法学会工作的指导思想、目标任务和基本要求。提出要以提高组织推动能力为主线，着力提高服务大局的贡献力，着力提高繁荣法学研究的创造力，着力提高团结法学、法律工作者的凝聚力；二是要按照科学发展观统筹兼顾的要求，着重处理好讲政治与讲法治、立足现实与着眼长远发展、全面发展与重点突破、坚持成功做法与改革创新、发挥职能作用与加强外部协作、抓工作与抓队伍建设等六大关系；三是按照科学发展观的要求，着手研究制定两个规划，即：中国法学会新的五年（20__年—2013年）工作规划纲要；推动法学繁荣、能够正面影响中国法治进程的法学研究中长期规划。这两个重要规划是涉及法学会全局工作的重要文件，它反映了我们近年来在组织推动法学研究方面的一些新认识和新思考，对做好新形势下的法学会工作具有重要的指导意义；四是要坚持围绕科学发展、服务科学发展的大局，进一步加强对具有前瞻性、战略性、全局性重大理论和实践问题的研究。我们设计了“全面落实依法治国基本方略总体性、战略性的研究”和“创建完善中国特色社会主义法学理论体系的研究”这两个重大课题，在抓这类综合性重大课题方面，法学会具有优势；五是进一步健全法学会组织体系，充分发挥法学会的整体优势，形成更强的工作合力；六是进一步加大参与法治宣传的力度，宣传社会主义法治理念，弘扬法治精神，为经济社会发展营造良好的法治环境；七是进一步发挥对外法学交流主渠道作用，服务国家整体外交大局；八是进一步加强干部队伍建设和机关自身建设，从整体上提高引领、组织、推动法学研究和法学交流的能力；九是学会党组要率先垂范，切实加强领导班子自身建设。

（三）着力解决影响和制约法学会发展的突出问题，进一步建立和完善了服务科学发展的体制机制

在学习实践活动中，我们认真梳理出制约法学会科学发展的长期矛盾，并把解决突出问题同完善体制机制有机结合起来。多年的实践表明，法学会组织体系不健全、不统一，表现在各有各的章程，各有各的会员，力量分散。这是影响和制约法学会的最主要的体制，必须从制度上寻找解决问题的途径和办法。针对这一突出问题，在筹备中国法学会第六次全国会员代表大会过程中，我们将修改《章程》作为破解体制机制的重要契机，对原《章程》进行了重要的修改，统一了法学会组织体系，将地方法学会作为中国法学会的团体会员改为地方组织，进一步明确了中国法学会对地方法学会的指导关系；突出了研究会的地位和作用，进一步明确了中国法学会对研究会的领导关系；统一了《章程》、统一了会员称谓。这些重要修改，是贯彻落实科学发展观的重要举措，也是 法学会建设发展史上的一次重要突破。换届大会后，我们已经制定了《关于实施新修订的〈中国法学会章程〉，进一步加强法学会组织体系建设的意见》，定于本月底召开会议，切实抓好新《章程》的贯彻落实。

同时，在整改落实方案中，我们还提出要进一步深化同全国人大常委会法工委、国务院法制办以及司法、执法部门的合作机制；进一步强化课题管理机制，提高课题质量；进一步完善成果转化机制，畅通渠道；进一步完善优秀人才和研究成果的激励机制，多出成果，多出人才；进一步提升区域合作机制，办好全国六大区域法治论坛；适应统一会员称谓的新要求，尽快建立健全会员管理服务机制等等，切实加强机制建设，促进法学研究的进一步繁荣发展，努力把法学会工作提高到一个新水平。

（四）抓班子，带队伍，推动“四型”机关建设

以这次学习实践活动为契机，学会党组认真抓了自身建设，提出要进一步健全党组理论学习中心组学习制度，增强学习的计划性和针对性，加强对机关和事业单位理论学习的指导；进一步健全完善党组会议制度和工作规则，坚持在民主集中制基础上的分工负责制；建立党组加强调查研究的工作制度，深入调研，转变作风，不断提高科学决策水平。同时，还制定《关于进一步加强队伍建设的意见》，着力加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，着力提高干部的政治素质和业务素质，努力建设学习型、创新型、服务型、勤奋型机关。为使学会各项工作更加规范化、制度化，还修订和完善了各种会议制度、公文办理制度和财务制度等。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，取得的成效是初步的、阶段性的。与科学发展观的要求相比，与新形势下中国法学会承担的时代责任和历史任务相比，还存在不小的差距；提出的整改措施有待于进一步落实；法学会服务科学发展的能力、水平有待于进一步提高；有利于科学发展的体制机制有待于进一步健全等等。对这些问题和不足，我们一定要高度重视，在今后工作中认真加以解决。

第三，进一步巩固和扩大学习实践活动的成果。

集中学习实践科学发展观活动虽然告一段落，但这是一项长期的战略任务。为此，学会党组要求，机关各部室、各事业单位党员干部要在新的历史起点上，再接再厉，常抓不懈，继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步推进法学会工作又好又快发展。

（一）集中力量抓好整改落实方案的实施

落实决定成效。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是把学习实践科学发展观整改方案落到实处：一是要高度重视，明确责任。我们已印发了《中国法学会学习实践科学发展观活动整改落实方案》，这个整改方案是集中大家的智慧，经过党组和各支部“两上两下”反复研究、修改完善而形成的重要文件，而且每项工作都落实到具体人、具体部门，党组成员按分工牵头主抓，部门负责人具体抓。各部门、各单位也要落实整改责任制，按照“四个明确”的要求，精心组织，周密安排。机关党委要加强督促检查，各支部整改落实进展情况要及时反馈给机关党委；二是要加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，各部门、各单位都要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，加强机关各部门与各事业单位的协调配合，加强与研究会和地方法学会的协调配合，形成工作合力，共同努力抓好落实；三是要统筹兼顾，突出重点。按照轻重缓急、需要和可能，对于近期能解决的问题，抓紧解决，能够出台的制度，抓紧出台。对于已经解决的问题、完善的制度，要做好进一步巩固的工作。对于尚不具备条件的，也不轻言放弃，要创造条件逐步加以推进；四是要实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验和群众的检验。

（二）建立健全学习实践科学发展观的长效机制

制度建设带有长期性和根本性。这次学习实践科学发展观活动为学会机关党的建设提供了许多有益的启示和宝贵的经验，其中很重要的一条就是要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期，应当着重建立和健全两方面的机制：一是以提高党员素质为根本，建立党员经常性受教育的学习培训机制。没有一套严格的学习培训制度，党员经常受教育就落不到实处，要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到常态化、制度化。要在坚持和完善党组理论学习中心组学习制度、支部学习制度等原有制度的基础上，注意坚持和完善“领导讲、专家讲、典型讲”的教育学习模式，要把领导定期讲党课制度化，把定期邀请专家学者作辅导报告制度化（从今年4月份开始，准备推出系列“国情报告会”），把经常性开展典型教育制度化，把党员述学、评学、考学制度化；二是加强对党员干部的监督，建立群众评判机制。要提高党内生活质量，完善领导班子民主生活会、党支部组织生活会制度，认真开展批评和自我批评，形成组织监督机制；要进一步拓宽群众反映意见的渠道，把这次学习实践活动中广泛征求群众意见的好做法长期坚持下去。要注意克服重制定、轻执行的现象，加强监督和检查。总之，要通过落实这些好的机制和做法，在学会机关和事业单位形成争先创优的良好局面，不断增强党的建设工作的动力和活力。

（三）巩固和扩大成果，切实提高工作水平

加强党的建设，提高党员素质，归根到底要体现在更好地组织推动法学研究、法学交流和法学会全面工作上。深入学习实践科学发展观活动结束后，一项重要任务就是坚持和运用好学习实践活动期间取得的积极成果，推动各项工作任务的完成。要继续拓展法学会发展的工作思路，继续在法学会如何实现科学发展、法学研究如何更好地服务科学发展的问题大胆探索，着力推进，不断提高服务科学发展、服务法律实践的能力和水平。要继续坚持与时俱进、开拓创新，把各项工作定位在更高的标准和层次上，在落实中求质量，在创新中求发展。

展会活动总结篇（10）

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央做出的一项重大决策，是用党的创新理论武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。通过这次学习实践活动，振奋了协会系统广大党员职工的精神，促进了各项工作，收效是明显的。主要表现在以下五个方面：

（一）认真学习文件，提高了贯彻落实科学发展观的认识。

理论学习是提高认识、统一思想的根本途径。在学习实践活动中，我们坚持把理论学习贯穿于活动的始终，运用马克思主义思想理论总结过去、思考未来，在思想上受到了一次深刻的党性教育，对贯彻落实科学发展观的认识有了新的提高：

一是贯彻落实科学发展观，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我们党在80多年的奋斗历程中，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，形成了思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论体系。科学发展观作为理论体系的重要组成部分，是马克思主义在中国的最新发展，是建设有中国特色社会主义的重要指导方针。在协会系统深入开展学习实践科学发展观活动，深化了我们对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是贯彻落实科学发展观，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持以科学发展观为指针，推动经济社会又好又快发展，是当代中国共产党人的神圣使命。改革开放30年来，我们党抓住重要战略机遇期，沉着应对各种困难和风险，开创了中国特色社会主义事业新局面，取得了举世瞩目的伟大成就。但还面临着许多新的困难和挑战，要求我们必须加快转变发展方式、调整经济结构、推进改革创新、重视节能环保、进一步关注民生。贯彻落实科学发展观，是推动石油和化学工业更好更快发展的必由之路。

三是贯彻落实科学发展观，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。近年来，我们党坚持把执政能力建设和先进性建设作为主线，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党的执政能力得到新的提高。但与科学发展观的要求相比，还不同程度地存在着一些不适应、不符合的地方。表现在我们协会的工作中，主要是服务意识不强、创新能力不足、工作水平不高、履职能力不够。贯彻落实科学发展观，就是要进一步增强广大党员特别是领导干部的大局意识、忧患意识、责任意识和机遇意识，在事关协会系统科学发展等重大问题上形成共识，努力开创协会发展的新局面。

四是贯彻落实科学发展观，是顺应人民的新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要保证。科学发展观的核心是以人为本，实质是以最广大人民的根本利益为本。开展学习实践活动，顺民心、合民意，具有深厚的群众基础。协会系统贯彻落实科学发展观，就是要推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、顾大局、重品行、作表率，关心群众生活，注意工作方法，密切与行业、企业以及广大职工群众的联系，使办会思想、办会理念、规章制度和协会文化，成为广大职工的共同追求。

展会活动总结篇（11）

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产事故，保障职工群众的生命和财产安全，xx区总工会作为区安委会成员单位，积极参与并服务于区委、政府中心工作，提出建议并联合开展监督检查，充分发挥桥梁纽带和维护广大职工合法权益的积极作用。在接到上级文件后及时成立安全领导工作小组，制定活动方案，并于6月15日下午开展"安全生产月"咨询日宣传活动。

二、 精心组织，确保各项宣教活动收到实效

大力开展安全生产月宣传活动。为配合区安全生产监督管理局等有关部门在全区营造良好的安全生产环境，xx区总工会制作了宣传板报和横幅标语。以"全面落实企业安全生产主体责任"为主题，紧紧围绕《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为主线，通过摆放宣传板报、设立咨询台、发放宣传读本和资料等形式，向广大市民宣传了《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》及交通安全、消防安全等方面的安全知识。

活动以“安全生产月”宣传咨询日活动为契机，继续深入开展全国“安康杯”竞赛活动，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，广泛组织开展群众性安全生产活动，促进企业安全文化建设，帮助广大职工群众提高安全生产意识和自我保护能力，推动企业提高安全生产管理水平。并开展防暑降温工作指导，结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，深入户外作业集中、农民工集中的行业企业进行劳动保护监督检查，广泛开展“送清凉”等服务活动，有效预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。本次活动向广大市民发放了各类宣传资料1500余份，接待群众咨询120多人次，收到了良好的宣传效果。

三、 常抓不懈认真做好下一阶段工作