广电职称论文大全11篇

广电职称论文篇（1）

身份证号码

性 别

女

年 龄

25岁

政治面貌

共青团员

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

2.0

身高(厘米)

168 cm

体重(公斤)

61kg

民 族

汉族

户口所在地

南昌市(含区市县)

技术职称

高级

最 高 学 历

本科

现居住地

南昌市(含区市县)

毕业时间

2011

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

1351791179*

EMAIL

个人主页

地 址

南昌市桃源村41号

邮编

330011

受教

育及

培训

状况

2007年9 月 至 2011年7月

江西科技师范学院

广播电视新闻学 本科

专业描述：

主修课程：传播学概论 新闻学 广播电视概论 广播电视新闻采访与写作 广播电视技术基础 广播电视编辑与节目制作 新闻评论 新闻摄影与电视摄像 广播电视史 广播电视法规与职业道德 外国广播电视事业 新闻心理学 公共关系学 电视专题与电视栏目 电视作品分析等

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称: 江西电视台五套 。

2009年7 月 至 2009年8月

实习记者

工作职责和业绩:

任职公司名称: 南昌天虹商场有限公司 。

营销策划部策划主管

工作职责和业绩:

求职意向

现从事行业：

商业服务/中介行业

现从事职业：

电视/媒体/影视

现职位级别：

学生

期望月薪：

面议

目前月薪：

面议

可到岗时间：

面谈

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市(含区市县)、上海市、北京市、深圳市、广州市

欲从事行业：

文化/艺产业、广告/营销/公关、电视/媒体/影视、健身/运动

欲从事职业：

编辑、采编/电话采编、公关经理、文案/策划

技能特长

考取全国广播电视编辑记者资格证 普通话水平：全国普通话等级考试二级甲等 熟练使用办公软件： Word / Excel / Powerpoint 掌握的专业技能软件： EDIUS / Adobe After Effects 电脑水平：全国计算机等级考试一级证书 熟练掌握摄影、摄像技能，并获得：摄影师中级资格证书 摄影师高级资格证书

外语水平

第一外语:英语 一般

第二外语:英语 一般

兴趣爱好

阅读、旅行、摄影、美食、写博客、关注时事评论。

广电职称论文篇（2）

 每周三是本市电视报出刊的日子，我下班时都顺道在固定的摊点买一份。接到3月17日的新报纸，发现报纸变厚了（报价未变），翻开来阅读，我惊讶地看到三篇学校教师撰写的教育文章，每篇约两三百字，旁边的报眼特别提示———教育论文。  这是教育论文吗？不错，教师写、写教育的议论文，但将它定性为“教育论文”，似乎还不够格。首先，两三百字，就一个教育观点浮光掠影地扯几句，几乎没有实质性内容，并不具有可读性，更不用说指导性，这样的“教育论文”发表出来，对社会有什么贡献？其次，令人啼笑皆非的是，为这些“教育论文”把关的居然是非教育人士，他们在教育论文面前有发言权和审批能力吗？那三篇文章纯属“炒馊饭”，但它却堂皇地变成了铅字。  无从得知该报刊发“教育论文”的真正动机，但从其他一些同类现象中能够洞察一二。这几年，很多媒体十分看好教育的潜在经济效益，纷纷改变自己的媒体定位，单列教育栏目，刊发各类教育文章。这种现象本无可厚非，但这些栏目里的文章大多以刊发“教育论文”为主，而且都是一些内容过时、低劣不堪的文章，有些甚至是从其他教育报刊上盗抄而来的。这些媒体上经常出现的征稿启事多少暴露出了他们开栏的不良动机：本报（刊、网）欢迎广大教师投寄教育论文，在本报（刊、网）上发表的论文在职称评审中有效……。一位记者朋友告诉我，为了让他们报纸上刊发的“教育论文”具备评审效力，报社特地攻“关”，得到有关教育部门的认可；在他们那儿刊发论文，作者要按字交钱（而不是报社给作者付稿费），1字1元，500元封顶。可以自己交论文，也可由报社代为撰写论文；报社将这列为采编人员的广告任务，从中提成……。面向需要论文的教师卖版面已是某些媒体创收的“公开秘密”。  职称评审中的论文要求成为媒体创收的机会，这恐怕是有关部门始料不及的。连电视报都开始刊发所谓的“教育论文”时，教师职称评审部门真该反思把教育论文定为职称评审必要条件的合理性了。作为一名教育管理者，我建议将教育论文列为教师职称评审的参考条件，不影响参评资格；同时，把课题研究列为职称评审的必要条件，提倡多人合作，但必须从最初报送选题开始接受学校和上级教育部门的审查和跟踪督察，有阶段性成果即可参评职称，杜绝任何急功近利、闭门造车、空谈理论的教育“创造”，让教师脚踏实地地从事教育教学研究，让学生从中得益。  广播电视报刊登教育论文是教育的不幸，也是媒体的不幸，请教育主管部门和媒体主管部门都来问一问、管一管，不要再让这样的“黑色幽默”继续上演。

来源：《中国青年报》     

广电职称论文篇（3）

每周三是本市电视报出刊的日子，我下班时都顺道在固定的摊点买一份。接到3月17日的新报纸，发现报纸变厚了（报价未变），翻开来阅读，我惊讶地看到三篇学校教师撰写的教育文章，每篇约两三百字，旁边的报眼特别提示———教育论文。 这是教育论文吗？不错，教师写、写教育的议论文，但将它定性为“教育论文”，似乎还不够格。首先，两三百字，就一个教育观点浮光掠影地扯几句，几乎没有实质性内容，并不具有可读性，更不用说指导性，这样的“教育论文”发表出来，对社会有什么贡献？其次，令人啼笑皆非的是，为这些“教育论文”把关的居然是非教育人士，他们在教育论文面前有发言权和审批能力吗？那三篇文章纯属“炒馊饭”，但它却堂皇地变成了铅字。 无从得知该报刊发“教育论文”的真正动机，但从其他一些同类现象中能够洞察一二。这几年，很多媒体十分看好教育的潜在经济效益，纷纷改变自己的媒体定位，单列教育栏目，刊发各类教育文章。这种现象本无可厚非，但这些栏目里的文章大多以刊发“教育论文”为主，而且都是一些内容过时、低劣不堪的文章，有些甚至是从其他教育报刊上盗抄而来的。这些媒体上经常出现的征稿启事多少暴露出了他们开栏的不良动机：本报（刊、网）欢迎广大教师投寄教育论文，在本报（刊、网）上发表的论文在职称评审中有效……。一位记者朋友告诉我，为了让他们报纸上刊发的“教育论文”具备评审效力，报社特地攻“关”，得到有关教育部门的认可；在他们那儿刊发论文，作者要按字交钱（而不是报社给作者付稿费），1字1元，500元封顶。可以自己交论文，也可由报社代为撰写论文；报社将这列为采编人员的广告任务，从中提成……。面向需要论文的教师卖版面已是某些媒体创收的“公开秘密”。 职称评审中的论文要求成为媒体创收的机会，这恐怕是有关部门始料不及的。连电视报都开始刊发所谓的“教育论文”时，教师职称评审部门真该反思把教育论文定为职称评审必要条件的合理性了。作为一名教育管理者，我建议将教育论文列为教师职称评审的参考条件，不影响参评资格；同时，把课题研究列为职称评审的必要条件，提倡多人合作，但必须从最初报送选题开始接受学校和上级教育部门的审查和跟踪督察，有阶段性成果即可参评职称，杜绝任何急功近利、闭门造车、空谈理论的教育“创造”，让教师脚踏实地地从事教育教学研究，让学生从中得益。 广播电视报刊登教育论文是教育的不幸，也是媒体的不幸，请教育主管部门和媒体主管部门都来问一问、管一管，不要再让这样的“黑色幽默”继续上演。

来源：《中国青年报》

广电职称论文篇（4）

今天在这里参加我局的专业技术职称竞聘演讲，首先感谢组织为我们提供这样一个平等竞争，展示才能的机会。

今天，之所以参加演讲，一方面表明我对这次改革工作的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的有限才华。我相信，通过这次竞聘活动我们会对自己有一个更全新的认识，有利于今后的工作。我今天竞聘的是编辑系列中级专业技术职称。

首先介绍自己的简历。

我，叫**，19**年出生，1983年参加工作，大学学历中共党员，1986年从事播音工作，1990年通过考试调入**市广电局，17年来，一直从事采编播工作，先后担任过播音员、主持人、记者、编辑等工作。1999年获编辑系列中级专业技术职称，现任****主任。

我之所以竞聘编辑系列中级专业技术职称，我认为我具备以下条件：

一是具有吃苦耐劳、默默无闻、爱岗敬业的精神。

我衷爱所从事的新闻工作，对工作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，从事广电工作以来，无论在哪个岗位上，从事哪项工作，都力求把工作做好、做实，按时完成各项工作任务，得到了领导和大家的认可。

二是具有丰富的工作经验，具备中级专业技术职称的工作技能。

从事广播电视工作以来，从播音员做起，踏踏踏实实从事新闻宣传工作。多年来虚心向老同志学习新闻专业知识，先后多次到省、州台进行业务培训，在×××多年的工作中边学习，边实践，不但磨练了吃苦耐劳的工作作风，也积累了丰富的工作经验。目前，不仅在播音岗位游刃有余，对采访、撰稿编辑等工作也应对自如，同进还能熟练的进行非线性编辑制作，做到了采、编、播、制作于一身，多次成功完成了重大会议、重大节目的播音、采访、编辑、策划工作。主持和开展了社教部的各项工作，按时完成了各项宣传报道任务，特别是2001年，我接受了开办《****》节目，我经过认真的思考，把节目定位在面向农民，服务三农上，创作了贴近生活、贴近实际、服务群众的农业科技节目。在节目播出六年中，先后为农民朋友创作了×××多期农业科技节目，深受农民的喜爱。

三具有从事新闻工作的敏锐性和判断能力，取得了较多的专业成果。

从事新闻宣传工作以来，通过不断的学习和自身努力，不但具备了政治的敏锐性和鉴别力，而且具备了从事新闻工作的敏感性，能够准确的捕捉有价值的新闻素材，并进行认真的采访，深入的报道。有许多作品先后在省州获奖。2004年我撰写的论文《浅析电视***创作》，在中国广播电视出版社发行的《***新论》一书中发表。2005年撰写的论文《浅谈*****精品》和《*****浅析》获第二届全国农业电视论文一等奖和三等奖，并在《****影视》刊物和《中国****》一书上发表，2006年撰写的论文《精品***》和《主持人****》在省州听评会上获奖并在《****传媒研究》刊物上发表。并有幸参加了全国新农村建设电视节目采划会，得到专家的指点。

我选择今天的竞聘，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现。

另一方面，我认为自己具备了中级专业职称的业务能力，目的就是无悔于最初的选择。给自己创造更广阔的空间，充分发挥潜在的能力，为新闻宣传工作多做一份贡献。

如果这次竞聘成功，我将做好以下几方面工作，不辜负领导和同志们的期望。

一、加强学习，提高自己综合素质。

广播电视宣传工作是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的综合性工作。所以今后要做好这项工作，就要不断的加强学习，用新知识充实自己、完善自己。在工作实践中锻炼自己，积累经验，增强业务能力，提高自己的综合素质，为此，多次获得了局先进工作者。

二、发挥专业技能，努力创作精品，服务受众。

广播电视宣传工作是，是党和政府连接人民群众的纽带。在今后的工作中要发挥专业特长，深入基层，进行有深度的采访和报道，多反映群众关心的热点、难点问题，多反映社会生活现实，弘扬社会主旋律，鞭挞社会的丑恶现象。多创作、贴进生活、贴进群众、贴进实际的精品佳作，丰富我们的自办节目。

三、严于律已、诚实守信、做好各项工作。

在今后的工作中，一定要严格要求自己，以身作则，遵守职业道德，虚心向老同志学习，遇事多思考、多请教，团结和带领大家做好各项工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨与大家建立起和谐的工作氛围和深厚的友情，促进广播电视工作的开展。

广电职称论文篇（5）

电脑维修 个人基本简历 姓名： - 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 茂名 身材： 165 cm 64 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 市场销售/营销类:职员 物流类 职员 电子/邮电/通讯类 职员 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广东省 个人工作经历： 公司名称： 广州鲜橙科技有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05 公司性质： 私营企业所属行业：计算机业 担任职务： 电脑维修和销售 工作描述： 电脑销售和维护修理 离职原因： 回学校参加毕业论文 公司名称： 社会起止年月：2006-09 ～ 2007-09 公司性质： 其它所属行业：其他 担任职务： 工作描述： 2006.9~~2007.9在社会卖报纸做社会实践 离职原因： 公司名称： 广大城建起止年月：2005-09 ～ 2008-06 公司性质： 其它所属行业：其他 担任职务： 义工 工作描述： 在学校进行社会实践,在学校进行各项活动和帮助老人，到附近工厂实践 离职原因： 开学 公司名称： 学院起止年月：2005-09 ～ 2007-06 公司性质： 其它所属行业：其他 担任职务： 服务 工作描述： 2005.9~~2007.6在学院第二饭堂做勤工俭学 离职原因： 公司名称： 社会起止年月：2005-09 ～ 2007-09 公司性质： 其它所属行业：其他 担任职务： 工作描述： 2005.9~~2007.9到参加社会实践---拓展训练 离职原因： 公司名称： 盛港湾起止年月：2005-05 ～ 2005-07 公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务 担任职务： 电脑维修和销售员 工作描述： 2005.6~~2005.9在盛港湾社会实践 离职原因： 学校开学 教育背景 毕业院校： 广州大学城建学院 最高学历： 大专 毕业- 2008-07-01 所学专业一： 电子商务 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2002-09 2005-06 化州二中 高中 2 2 2005-09 2008-07 广州大学 电子商务 1 1 语言能力 外语： 英语 一般 其它外语能力： 广州话流利，国语标准 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 善于与他人沟通, 组织能力较强，诚实，勇敢，细心 喜欢不断挑战自我, 创新, 专业知识扎实 性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神 详细个人自传 十几年的寒窗苦读，铸就了我的常识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养！“一分耕耘、一分收获”！我会尽自己最大的努力，辛勤劳作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。 诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在知识经济爆发的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。 每一次的社会实践，我都认真对待。养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神！大学期间，我担任过家教，销售，宣传。如果我有幸被贵单位录用，我愿发挥自强不息，顽强拼搏的精神，服从组织安排，不遗余力为贵公司效力! 企盼您给我一片天空，让我绘出绚丽的彩虹！

广电职称论文篇（6）

个人基本简历 姓 名： 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 身材： 162 cm46 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 文秘/文员：文职、贸易类：跟单、客服代表/专员/助理： 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市巨和化妆品有限公司起止年月：2009-06 ～ 2009-12 公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务： 跟单 工作描述： 离职原因： 公司名称： 广州市宝利捷旧机动车交易市场有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-05 公司性质： 私营企业所属行业：交通运输 担任职务： 文职 工作描述： 开二手车过户交易发票，评估发票,车辆保险出单；接听电话，打印文件 离职原因： 公司名称： 广州美博城 森茂包装起止年月：2007-01 ～ 2008-01 公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务： 销售文员 工作描述： 接客户订单，与公司厂联系生产，收传真接电话，向客户介绍产品。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 佛冈中学 最高学历： 高中 毕业日期： 2006-07-01 所学专业一： 高中 所学专业二： 文秘 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2003-09 2006-07 清远市佛冈中学 历史学 高中毕业证 2006-09 2006-11 广州华南职业技术电脑培训学校 文秘班 -- 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息。 特长和爱好：写作、旅游 详细个人自传 本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位. 人生格言：爱拼才会赢！一分耕耘，一分收获！ 性格品质：真诚 务实认真 不畏艰苦 勇于拼搏 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手 机： QQ号码： 电子邮件： 个人主页：

广电职称论文篇（7）

××广播电视台现有人数557人（含内退和其他人员、不含部门和栏目聘），在岗人数516人，其中在岗的事业编272人、企业编65人、台聘179人。

从业人员学历：研究生6人（均为党校在职研究生）；本科218人；大专173人；大专以下119人。

专业技术职称：高级20人（其中正高1人）；中级94人；初级179人。

年龄：30岁以下128人；31－40岁229人；41－50岁119人；51岁以上40人。

二、制约广电事业发展的人才瓶颈

××广播电视台拥有三个电视频道、三个广播频率和一个网站，内设21个部门，涉及记者、编辑、导演等十多个岗位，自办栏目共有30多个。随着节目栏目的不断深化和发展，对人才的需求提出了更高标准，从而出现人才匮乏、事业发展受阻的现象。剖析当前我台人才结构，主要存在三个方面制约因素：

（1）人才专业结构不够合理，高层次人才年龄结构偏高。我台大专以上学历约占全台人数的71.3%，整体素质正在不断加强和提高，但在这些人员中大多数是非广播电视相关专业毕业的，有许多一线记者、编辑是专业不对口或没有专业技术职称，制约了节目质量精品化；

（2）专业性强的高级人才缺乏，高层次广告经营人才、高级文艺编辑、非线编优秀技术人才、大型节目撰稿人、大型文艺晚会主持人等方面人才空白。电视新闻男播、男主持已空岗两年多，这在全国省会城市台实属罕见；

（3）专业技术人员的总量不足，占总人数的52.6%，副高以上职称专业技术人才比例偏低，仅20人，且45岁以上占多半，不少同志已不从事专业技术工作，其中正高职称的只有1人，这在省会城市台中是少见的。并且对专业技术人才的使用管理重视程度不够，合适的专业技术人才放在合适的技术岗位方面考虑不多，做得不够；

（4）人才的引进、培养、使用、考核、竞争、流动的机制和相关制度还需进一步完善。

三、解放思想，建立科学的人事人事人才管理机制

广播电视人才队伍素质的高低，直接影响到广播电视宣传和舆论引导水平；直接影响到能否为广大人民群众提供健康丰富的精神文化食粮；直接影响到能否为改革发展和社会稳定创造良好的舆论环境，全面提高广播电视新闻宣传队伍素质，整体提升媒体市场竞争力显得十分重要。

1、要创新观念，牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想

要突破“有高学历、有高职称才是人才”的局限，重新认识人才、评价人才、使用人才，把凡是能够为广播电视事业改革和发展作出贡献的人都视为必需的人才。对有较高知识水平、创造能力强的拔尖人才和有丰富实际经验、一技之长的实用人才，对新生人才与传统人才、在编人才与台聘人才都一视同仁。按照把合适的人放在合适岗位的原则，因地制宜、因才而用，用其所长、挖其所能，实事求是地善待人才，合情合理地使用人才，使职工个人的发展目标与组织的目标统一起来，职工个人的利益与单位集体的利益统一起来，充分发挥其主观能动性和创造性，进一步树立起台兴我荣、台衰我辱的思想观念和敬业爱岗、以台为家的主人翁精神，为建立科学的人事人才机制奠定思想基础。

2、要完善制度，逐步形成一整套健康科学、行之有效的人事人才制度体系

人事人才管理依靠制度来规范。多年来，××广播电视台注重人事人才管理制度的建立、完善和创新，在重大工程技术项目建立总工程师负责制，相关栏目推行制片人制，重要节目（栏目）实行首席记者、责任编辑和主播制度，优秀主持人实施年薪制，行政管理方面也实行了主管制。在广播旅游频率（广播95.4频率）试行总监负责制运营，下放权力，总监对节目质量、广告效益、人员调配等负总责，实行自主经营、自负盈亏、自我发展的市场化运营，为人事人才管理迈出了关键一步。下一步要积极稳妥地根据广播电视知识密集、智力密集、技术密集的特点，坚持效率优先、兼顾公平的原则，将通过薪酬分配制度改革与创新，取消原有的工资发放渠道，积极推进二次分配，实行岗位管理与收入分配相挂钩，同岗同工同酬，做到以岗定薪，岗变薪变，按劳分配，多劳多得，以质加薪，搞活内部分配，打破传统分配模式，逐步建立起积极畅通、公平竞争的激励机制。局（台）对工资收入实行总量上宏观监控，微观操作上下放分配权限，鼓励能实行目标量化管理的业务部门实行第三次分配，收入上不封顶，下保最低工资（以××市最低工资标准为准），对优秀人才、关键岗位人员和作出突出贡献者进行分配倾斜，做到政策留人，待遇留人。

3、要科学评价和使用人才，积极推进评聘分开和聘用合同制管理

要进一步深化干部选拔任用竞争机制的改革，不断提高科学化、民主化、制度化水平，扩大干部竞争上岗的层次和范围，允许台聘人员竞聘中层干部，把工作业绩突出、群众满意度高作为评价和任用干部的重要条件，通过公开竞聘选拔优秀中层干部。按照有关文件精神，事业单位要实行评聘分开，打破专业技术职务终身制，增强职称评聘的危机感和紧迫感，动员更多人参加专业技术职称评审，培养更多的专业技术人才，改变专业技术职称人才结构不合理、高级技术人才过少、技术含金量低等局面。同时，专业技术职称聘用要与岗位管理有效结合起来，科学设岗、按需设岗，唯才是用、唯能重用，通过公开竞岗，让合适的人到合适的岗位，对于高学历低能力或高职称低水平的同志要实行“低聘”，对能力强、业务精、业绩突出的底学历或低职称人员实行“高聘”，彻底打破光看学历和职称、不管水平能力的传统模式。

为了使干部使用和专业技术人才管理进入长效的科学发展轨道，必须建立行之有效的考核评价体系，用科学的发展观和政绩观来完善人才评价机制，重点考核工作业绩和团队合作精神，配套建立分配制度，做到职务职称能上能下、工资待遇能高能低，激活人才使用机制。要全面实行聘任制，《劳动合同书》签订率努力达到100%，确定双方的人事关系和权利义务，实现由身份管理和岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转度，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，打破干部与工人的身份界限，增强工作的责任心、安全感和创造力，提高新闻宣传工作整体水平和竞争能力。

4、要加大培训教育力度，努力提高人才队伍整体素质

广电职称论文篇（8）

教师求职简历范文参考(一)姓

名： 国籍： 中国

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 梅州 身材： 156 cm　42 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 小学教师、行政/后勤、公关/媒介：

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-09 ～ 2010-06广州市奈瑞儿塑身美颜连锁有限公司

公司性质： 所属行业：美容/保健

担任职务： 专柜

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2009-12-01

所学专业一： 汉语言文学教育 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2009-12 华南师范大学 汉语言文学教育 大专

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

月薪要求：2000-3000元

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手

机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页：

教师求职简历范文参考(二)姓

名： 国籍： 中国

目前所在地： 东莞 民族： 畲族

户口所在地： 韶关 身材： 156 cm　41 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 审计师/审计专员：审计助理、职业教育/培训/家教：会计教师、会计/会计师：会计

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 中山 肇庆

个人工作经历： 公司名称： 冠鹏鞋业有限公司起止年月：2008-08 ～ 2010-01

公司性质： 私营企业所属行业：商业服务

担任职务： 连锁分店会计

工作描述： 1、熟练操作连锁分店日常会计核算内帐全盘帐务流程;

2、熟悉服务行业商业会计操作。

离职原因：

公司名称： 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 费用专员

工作描述： 审核市场活动提供的相关资料，出具报销单，补货单，录入系统，报数据库，与客户沟通费用问题，熟悉整个费用处理流程;

了解蒙牛文化，懂得忠诚敬业的可贵;不为失败找借口，只为成功找方法。

离职原因： 实习结束

公司名称： 东莞石碣职业中学起止年月：2007-09 ～ 2007-11

公司性质： 所属行业：

担任职务： 会计教师

工作描述： 负责该学校高三级会计班的会计实习教学，认真听课、备课、授课及成功地讲授一节公开课。协助学校原班主任管理好班级日常工作，成功组织一次主题班会和协助开展各项班级集体活动，与学生友好沟通，辅导后进生学习，尽心尽责地做好每件小事，得到师生们的一致好评。

离职原因： 实习结束

公司名称： 广州中晟会计师事务所起止年月：2007-03 ～ 2007-04

公司性质： 所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 审计助理

工作描述： 负责审计各个公司的帐本，出具审计报告， 会计核算,熟悉会计准则,税法，能熟练完成整个审计工作;积极协助注册会计师做好审计工作，进一步巩固专业知识。

离职原因： 实习结束

公司名称： 广州会华会计师事务所起止年月：2007-01 ～ 2007-02

公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 实习生

工作描述： 广州会华会计师事务所电话联系汇算清缴业务。初步了解事务所的运作。

离职原因： 实习结束

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2008-06-01

所学专业一： 财务会计教育(注册会计师方向) 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2004-09 2008-06 广东技术师范学院 财务会计教育(注册会计师方向) 管理学学士学位

2007-04 2007-05 广东省财政厅 会计电算化 会计电算化中级 074499010404011360

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

取得证书：

珠算五级

全国计算机一级

会计电算化中级

会计从业资格证

教师从业资格证

普通话二级乙等

个人能力及爱好：

熟练使用OFFICE的各项功能(包括word，excel，powerpoint等);

参加2004年度迎新晚会院小品大赛荣获院优秀奖;

擅长羽毛球，篮球等体育活动等。

详细个人自传

2004-2006学年度: 担任院红十字会医保部部长

2005-2006 学年度: 担任班级体育委员

自我评价：

善于与人合作，有团队合作精神。

在连锁分店做会计期间，让我学会如何很好的协调与其他岗位同事的关系并与其他成员合作完成各项任务，懂得上道工序为下道工序服务。

教师求职简历范文参考(三)基本信息

姓

名：xuexila

性

别：女

出生日期：1981年10月 民

族：汉

身

高：165cm 户口所在：北京师范大学

目前所在：北京市 毕业院校：北京师范大学

政治面貌：中共党员 最高学历：硕士研究生

所修专业：哲学 人才类型：应届毕业生

联系方式

联系电话：8888

联系地址：北京师范大学哲学专业(邮编：100000)

电子信箱：

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：文职、行政人员

希望地点：北京

希望工资：面议

教育培训经历

2003年9月至2006年6月 北京师范大学 马克思主义理论与思想政治教育专业 法学硕士

1999年9月至2003年6月 北京师范大学 哲学专业 哲学学士 参加社会实践经历

2006.08至今

参加北京市团委组织的“首都大学生基层志愿服务团”(根据北京团市委的相关政策，服务期间身份为2007年应届毕业生)，赴北京市延庆县直属机关工作委员会进行志愿服务。工作内容为党务工作、综合调研、文字综合等。期间，全程参与党代会、人大换届选举的组织工作，并担任人代会秘书工作。撰写调研报告《寻找新载体 探索新思路 努力为县域经济发展提供有效服务――机关党委关于探索机关党建创新融入业务发展的调研报告》。

2006.03

在人民出版社任兼职撰稿人。独立编写《社会主义荣辱观教育读本》第一章、第十章，约3万字。本书已由人民出版社出版发行。

2005.05

-- 2005.06

在中国劳动关系学院经济管理系办公室实习，辅助日常办公。

2003.11

-- 2004.07

在《北师大研究生》报担任四版编辑。根据报纸定位及四版原创特色，进行约稿、征稿、组稿，共出版5期报纸，所选文章得到读者的广泛好评。

2002.10

-- 2002.11

在中共北京市委党史研究室进行毕业实习。主要工作为整理材料、编辑文字，协助编写丛书《中共北京市大纪事》。

2002.12

作为北京师范大学十六大精神宣讲团的一员，走进社区开展工作。面向新街口社区居民汇报、宣讲十六大主题精神。

1999.10

-- 2001.06

参加院“伦理美学”社团，赴北京市打工子弟小学进行义务支教。担任语文、自然、社会等课教师。 所获奖励

学术写作：

2004年12月，论文《观乎人文，以化成天下――由中国传统人文精神解读“人文奥运”》在北京师范大学“人文奥运 青春畅想”征文大赛中获得优秀奖;

2001年11月，论文《全面提高教师素质――新时代的呼唤》在北京师范大学“京师杯”学术论文大赛中获得优秀奖;

2000年6月，论文《邓小平教育思想与当代教育改革》在北京师范大学第二届“邓小平理论与21世纪”征文比赛中获得三等奖，并收录在同名文集中;

1997年6月，在哈尔滨市团委举办的《我所了解的香港》读书征文大赛中获得三等奖。

学业工作：

2001 -- 2002年度，获得哲学系“优秀团员”荣誉称号;

2000 -- 2001年度，获得北京师范大学“优秀团员”荣誉称号;

2000 -- 2001年度，获哲学系专业三等奖学金;

在中学阶段，多次获得校级“三好学生”荣誉称号。

语言水平

一外日语，熟悉 大学日语四级，国际二级;

二外英语，辅修 可进行一定程度的读、译;

普通话一级乙等，标准流利。

计算机能力

熟练运用0ffice办公软件

自我评价

为人真诚，自信，乐观，开朗大方，具有亲和力和良好的沟通理解能力;踏实认真、责任心强，对待学习、工作和生活，都抱有求真务实的态度;能够尽快适应新环境，热爱集体，具有团队精神;人生态度积极向上。

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广电职称论文篇（9）

电子简历范例一：姓名：国籍：中国无照片目前所在地：江苏民族：汉族户口所在地：江苏身材：158 cm kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁电话：现居地：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:室内设计 　 　工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：面议希望工作地区：江苏个人工作经历：2012-2013

某装饰工程设计有限公司

设计师助理　教育背景毕业院校：江苏常州艺术学院最高学历：中专毕业-2013-07-01所学专业一：室内设计所学专业二：受教育培训经历：20zz年XXX培训学院 英语培训　语言能力外语：英语　优秀国语水平：优秀粤语水平：一般　性格特征开朗、谦虚、自律、自信。　自我介绍我相信，爱一行才能干好一行。我对室内设计一直很感兴趣，专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好功底，敏锐的观察能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！　电子简历范例二：姓名：国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东身材：168 cm48 kg婚姻状况：未婚年龄：23 岁电话：邮箱：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：轻工类 食品检测 行政专员/助理 文员工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：2012年6月至2013年6月 房地产物业顾问有限公司 商务助理　教育背景毕业院校：广东农工商职业技术学院最高学历：大专毕业-2012-07-01所学专业一：绿色食品加工与管理所学专业二：物业管理受教育培训经历：证书如下：

1、检测工高级证

2、全国计算机二级

3计算机绘图员

4、英语A级

5、会计证　语言能力外语：英语　良好国语水平：优秀粤语水平：精通　自我评价在未来的职场生活中，我愿意从低做起，踏踏实实地做，力求尽善尽美，不求最好，只求比较好。熟悉一般纳税人辅导期的报税流程,懂得开具增值税专用发票及电子申报系统。对一般纳税人的账务有一定的了解。上班地点：天河区、黄埔区、罗岗区。　电子简历范例三：姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：155 cm44 kg婚姻状况：已婚年龄：25 岁电话：邮箱：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：质量检验员/测试员:化验员 认证体系工程师/审核员工作年限：1职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省个人工作经历：2012/05--2013/06 广州食品有限公司品控部 理化检验员

熟练操作各种实验室仪器,能熟练检验各种理化项目,如酸价,过氧化值,盐度,氨基酸,总酸,总灰分,酸不溶性灰分,水分,脂肪,总糖,蛋白质等等.

并且参与质量管理体系的修订.对ISO体系系列及HACCP体系有较深的了解.

教育背景毕业院校：华南热带农业大学最高学历：本科毕业-2012所学专业一：食品科学与工程所学专业二：受教育培训经历：通过全国计算机三级数据库笔试考试.获得食品检验工中级职称,06年通过食品检验工高级考试.

语言能力外语：英语　优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀　工作能力及其他专长在食品加工和分析各领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。

广电职称论文篇（10）

——从14个字到10个字，改变的是名字，触动的是利益

3月10日，国务院大部制改革方案一经公布，国家新闻出版广播电影电视总局，这个长达14个字的新部门名称，立刻引起了广泛关注和热议。

对于新部门，很多网友给出创意性的简称，有人带调侃地称作“家电局”或“新版广电总局”。

在贵州、河北、云南、湖北、湖南等代表团分组讨论时，到底要不要起这么长的名字，如何融入更多涉及文化产业发展的内容，也成为代表委员讨论的焦点。

其焦点主要集中在：第一、要不要用这么长的名字；第二、传媒业发展迅速，是否应该有一个涵盖整个传媒市场的名字；第三、加挂国家版权局则很奇怪；第四、将部门的名字简单相加，疑与部门利益有关，是否谁也不愿放弃自己的名称，这样的机构重组是否真的能转变职能。

随后，国务院认真研究了代表们的审议意见，对方案作了一处修改，将方案“关于国务院机构改革”部分（四）中的“国家新闻出版广播电影电视总局”改为“国家新闻出版广电总局”。舆论对此予以肯定，普遍认为这是听取代表委员意见，并进行及时修改的好做法。同时也对下一步能否继续按照市场规律，完善合并后的职能转变报以热切关注。

3月17日，总理在记者招待会上坦言：“现在触动利益比触及灵魂还难。”从谏如流是好事，但更应该看到，机构改革并不是简单地合并名称，核心在于职能转变。不管是拆、是并、是撤、是建，都是为了有效履行政府职能，都是为应对解决发展过程中不断出现的新问题、新考验。

全国人大代表、十一届全国人大农业与农村委员会委员包克辛意味深长地对本刊记者说：

“希望机构改革能持续化，将这些细节问题也纳入改革之中，不要等到再一个五年才制定方案。”

——改革，既要物理反应，也要化学变化

全国人大代表、国家发改委原副主任彭森对我坦言：

“2008年，交通运输部和民航总局合并，研究十二五规划时，交通运输部却问发改委民航的发展思路，一个党组，却不能一体化。”

将视角推远，会看到这样的“背景墙”：

新闻出版总署的前身是1949年2月成立的中央宣传部出版委员会，1949年11月成立新闻总署，设广播事业局等单位。新闻出版总署这个名字是200年被确定下来的，和国家版权局沩“—个机构两块牌子”。

广电总局的前身是成立于1949年6月的中央宣传部中国广播事业管理处。在1998年的国务院机构改革中，由广播电影--电视部改组为现在的广电总局。可以看出，机构的变化是随着社会经济发展的需要而不断变化的。

“出版和广电合并的必要性应该从历史上看。过去其实是把一个产业分成了三块，这就带来一个问题，甲生产的产品必须由乙的平台，但甲乙之间还存在错综复杂的关系，比较难处理。比如报社记者拍的视频节目，得通过广电系统来播发，这样使—些有效资源不能合理利用，还没到受众那里，就成了死东西，成了废品。而商业网站靠的都是报纸、广电的新闻资源，因为传统媒体只做上游的生产，下游难以涉足，所以导致传统媒体举步维艰，而网站这样的新媒体却越做越大。”甘肃《鑫报》社长杨重琦表示。

3月5日在四川代表团审议政府工作报告时，柳斌杰大声疾呼“改革要啃硬骨头、发展要用真功夫”。指出现在一些方面在改革上空喊不行动、空转不挂档，甚至在改革的名义下倒退，引起了社会的普遍担忧。强调要保持高度清醒和奋发图强的精神状态，围绕“两个一百年”的目标和“中国梦”的实现，抓住实质性、根本性、长远性的问题，啃几个改革的硬骨头，谋几个发展的根本之策；要建立各项政策执行后果的评估和审查机制，及时纠正政策性失误。

3月11日，新华社新媒体专线播发评论《简政易，接下来要破解“放权难”》：“简政容易，放权难。在顶层设计上，可以相对轻松完成对部委的撤并，但在具体实施上，我们一定还会面对权力形放实握、慢放多握、不放紧握等种种的挑战。也就是说，机构改革方案经人大表决通过后，接下来我们要着力破解的必然是‘放权’的难题。说是难题，是因为多年‘行政主导’下形成的惰性难以瞬间即破，多年的方式积累产生了办法惯性，多年的‘官本位’思想滋生了权力依赖。立项、审批、收费等等，权力几乎无所不能，怎会轻易从手中交出？”

包克辛表示：“以责定权，以责配权，是行政改革的原则。过去，部门之间为争权打得头破血流，但对责任的规定很少，责任和权力是分开的，权力层层上收，责任层层下放。权力和责任的脱节、造成的瞎指挥非常多，损失也非常大。必须明确责任承担，这样如果出了问题，才不会有所推脱和懈怠。”

——发展的担子落在了这个职能更全、也更清晰的新部委身上

“十二五”规划明确将文化产业发展为支柱性产业。因此，近年来，国家出台了一系列优惠政策，扶持出版、影视等文化传媒企业做大做强，文化体制改革和相关主管部门职能转变，有利于减少政府对文化企业的行政干预，加快促进文化产业发展，提高文化产业增加值占GDP的比重。而中编办负责人对机构改革方案的解读中称，这样的调整将有利于“减少职能交叉”，“统筹推进报刊。出版社、通讯社、电台电视台和《网等新媒体发展”，“有利于新闻出版广播影视业做大做强”。

从目前情况来看，新闻出版与广电的合并，是对新闻资源的整合和梳理。

新闻资源是两块，一个是新闻本身，一个是传播渠道。过去，文化产业是生产的管生产，传播的管传播，各自为阵，不能越界。现在，理顺之后就不存在越界的问题，生产新闻信息和文化产品的可以直接通过自己的传播渠道推送到受众面前，不需要再审批。而推送方式现在已经非常先进，可以改变过去的单向传播，让传播更为快捷、高效。

同时，也应当看到，这种合并势必会带来一个变化，即使文化传媒产业的整合阻力减弱。拥有资金和融资优势的传媒集团有望通过跨行业、跨媒体重组迅速做大，多元化经营的大传媒集团有望诞生。这些大传媒集团只有内容偏好上的差异和大小的区别，没有相互依靠的上下游关系。尤其对于报纸等传统媒体而言，应该开始谋划更多的渠道建设，不能再以纸浆油墨作为工具和新技术手段进行竞争。

广电职称论文篇（11）

安保个人求职简历一

姓名：___

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖北

年龄：37

现所在地：广东

身高：174cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位：安保

教育经历

20__-09～20__-06湖北省___中学文科高中

培训经历

20__-09～20__-06湖北省___中学文科

__公司(20__-12～20__-06)

企业性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：保安队长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实

2、每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍

3、定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习

4、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制

5、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录

离职原因：回家建房

技能专长

专业职称：军事消防专业

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：能够熟练操作消防演示及军事训练

语言技能

普通话：流利粤语：一般

英语能力：

求职意向

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员，能够在公司高层领导的'与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。

自身情况

自我评价：我从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着非常丰富的经验，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

安保个人求职简历二

姓

名： 性

别：

民

族： 出生年月：

证件号码： 440882198309______ 婚姻状况：

身

高： 165cm 体

重： 55kg

户

籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 雷州三中 学

历： 高中

专业名称： 保安 毕业年份： 20__年

工作年限： 职

称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 湛江市博信玻璃公司

时间范围： 20__年1月 - 20__年1月

公司性质： 国有企业

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 保安

工作描述： 03至05年在江门市华都酒店做保安05至06在珠海市敏夫电子公司做员工07至09在广州和私人老板做家电10至11年在湛江市博信玻璃公司做保安

离职原因： 不加工资

其他信息

自我介绍： 工作认真，责任心强，喜欢保安工作

发展方向：

其他要求：

联系方式

安保个人求职简历三

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 越秀区

身材： 160 cm　 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 28

培训认证：

诚信徽章：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产文员、办公室文员

工作年限： 9

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2008-10 ～ 2010-0白云区华盛百货购销公司

公司性质：

所属行业：

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.协助经理处理公司日常各种事务运作。

2.协助经理处理各种私人事情。

3.建立客户建案，维护客户关系及以后业务拓展。

4.安排员工住宿、基本培训。

5.协助处理公司债务追讨，并成功追回欠款。

6.分析营业情况与管理问题提出修改意见。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2004-07 ～ 2007-1广州市安全生产宣传教育中心

公司性质：

所属行业：

担任职务： 班务管理

工作描述： 1.根据培训需求安排上课和考试时间地点，及任课老师相关教学设备。

2.监察学员出勤情况，跟踪教学质量、评选优秀教师继续任教。

3.计算放发教师酬金。

4.开班管理及监考工作，及处理培训期间发生的突发问题。

5.做好各部门的协调工作，保证培训质量，完成考核，准时发证。

6.收集学员资料，进行核对修改。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2002-08 ～ 2004-0广州市安全生产宣传教育中心

公司性质：

所属行业：

担任职务： 前台文员

工作描述： 1.接待报名学员，登记、收集学员资料及收费。

2.安排上课时间，说明有关开班注意事项。

3.接听有关培训咨询来电，解答有疑难问题。

4.发放考试合格证资料证书。

5.办理不合格学员的补考手续。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2001-08 ～ 2002-0盛世中华百货有限公司

公司性质：

所属行业：

担任职务： 营业员

工作描述： 1.销售商级男士西服。

2.编制日记帐与补货单。

3.配合参与商场促销活动使营业额提高50%。

离职原因：

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历：

毕业日期： 2008-01-01

所学专业一： 房地产营销管理

所学专业二： 人力资源管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-07 广州业余大学 房地产营销管理 大专毕业

2004-06 2004-07 广州市职业技能鉴定指导中心 电子商务员 中级电子商务员证

2004-07 2004-08 广州市职业技能鉴定指导中心 物业管理 初级物业管理员证

2005-03 2008-01 广东技术师范学院 人力资源管理 本科毕业

外语： 英语　一般

国语水平： 良好

粤语水平： 精通

擅长拟定构思市场营销、企业管理、培训资料

拥有极强分析力、推理力强对事物遇见性

善于在营销中动脑筋出主意

熟悉与政府人员沟通及建立关系

拥有多年传统生意与直销生意的成功及失败的经验

对五行、风水、周易、九型人格、投资理财有一定基础了解。