廉政学习材料大全11篇

廉政学习材料篇（1）

为实现“全力打造廉洁公路”的整体目标，确保工程优廉，干部清廉。保护同志想干事，能干事，干成事的积极性。落实干事不出事的要求。我处按照“教育在先、预防在前”的要求，不断更新反腐倡廉教育内容，创新教育形式。一是突出党的宗旨教育。针对公路系统工作特点和队伍建设实际状况，在全体党员干部中开展“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神和上级关于党风廉政建设若干规定等主题教育活动十多次，通过有组织、有计划的学习，使广大干部职工，特别是领导干部的政治理论水平和思想素质，得以不断提高，增强了反腐倡廉的能力和主观能动性。二是突出党纪条规教育。深入组织学了《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，公路局党委在抓好中心组学习的同时，先后多次组织全体党员干部集中学习，并组织了党纪条规知识考试；三是突出开展警示教育。“以人为鉴，可以知得失。”组织观看了《警醒》、《蜕变》等警示教育片，以案说法，开展讨论，从中吸取教训，做到警钟长鸣，防微杜渐，组织机关科室和直属单位领导干部到警示教育基地参观，通过参观监区、服刑人员现身说法、写心得体会等形式，用活生生的事例净化广大干部的思想灵魂，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。

二、建立“两全”管理模式，强化责任制，不断加大落实力度。

我们市公路局把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为维护改革、发展、稳定大局，落实反腐倡廉工作任务的重要措施来抓，不断增强责任意识。在全系统建立“两全”管理模式，一是廉政要求系统全覆盖。将廉洁勤政的要求落实到公路系统的每个单位、每项工作和每位职工；二是廉政监督公路工程建设工作全过程。对公路的建设和管理工作实行全公开，跟公路相关的一切工作都处于廉政监督下，实现公开公正的阳光运作。

（一）实行“一岗双责”。参加公路工程建设的各级各部门领导干部或负责人，既对所分管的业务工作负责，又对所辖范围内的党风廉政建设负责，从而在全市公路工程建设中实现了“一级抓一级，级级抓落实”的廉政建设格局。使廉政建设不再只是党委书记或支部书记的事，也不再只是纪检监察部门的事，而成为每一位党员领导干部的共同职责。从事业务的领导干部，也都能时时把党风廉政建设放在心上、抓在手上，从而保障了党风廉政建设与业务工作一起安排、一起实施、一起检查、一起考核验收，真正解决了党风廉政建设与业务工作“两张皮”的问题。比如市处分管工程的领导，在全力抓好公路工程建设业务目标的同时，经常深入调查研究工程廉政建设问题，与纪检监察部门一道共同制定廉政建设措施，共同安排、落实公路工程廉政建设工作。市公路管理局在公路建设中明确规定，公路建设指挥部、工作站、项目部的负责人为该单位廉政工作责任人，对本单位的廉政工作负领导责任。哪个单位发生了不廉洁的行为，不但追究直接人的责任，而且要追究单位责任人的领导责任，并且取消单位和个人参加公路工程建设施工、管理的资格，以此时刻警醒每一位工程建设领导干部都要牢固树立廉洁自律意识，增强责任心。通过实行“一岗双责”，促进了“三介入、三同步”等廉政监督规定与工程建设业务工作的有机结合。

（二）建立“三级廉政合同”、“三级廉政责任书”的工程廉政管理网络。公路管理局作为建设单位与施工单位、工程监理单位签订工程承包合同和工程监理合同的同时，签订廉政合同；工作站、监理站与项目部也分别签订廉政合同；项目部与施工队同样要签订廉政合同。市路网建设指挥部、市公路管理局与工作站签订廉政责任书；监理站与监理人员、项目部与“三大员”（质检、财务、材料采购）签订廉政责任书。廉政合同、廉政责任书对廉政工作的目标、义务、权利和责任进行了明确规定。各方相互监督、共同遵守。上级单位及纪检监察部门负责监督执行。通过实行“三级廉政合同”、“三级廉政责任书”管理，真正建立起了一个“横向到边、纵向到底、处处无空白”的工程建设廉政管理体系。

（三）严格党风廉政建设责任制考核，强化落实情况的监督检查。我们把工作任务进行了量化分解，制定了量化考核办法。分半年和年终两次检查考核。重点从4个方面考核领导责任落实和工作任务完成情况。一是把落实党风廉政建设责任、完成反腐败工作、为公路工作服务和领导干部履行职责情况结合起来，一并考核。把存在问题进行归纳梳理，找准应解决的突出问题，列为单位领导班子民主生活会的重要内容，限期解决。二是开展专题检查考核，把工作成绩和存在问题向全系统通报。工程项目完工后，工程建设和廉政建设同步检查验收，要求达到“双合格”。对“廉政阳光工程”建设、行政执法、安全生产和党风廉政教育等工作的落实，多次进行了检查通报，年终进行表彰，收效明显。三是按期报告党风廉政责任制的落实情况。四是实行责任追究。对违反廉政合同、廉政责任书规定的单位或人员，按照有关处罚规定进行严肃处理。对责任不落实，任务完不成，工作相对滞后，且长期得不到解决的，派员进行监督检查，按照党风廉政建设责任制的规定，进行责任追究。通过努力，使公路系统党风廉政建设责任制得到落实，各级领导班子工作水平得到了不断提高。

三、健全“三严”自律要求，完善惩防制度，构筑遏制腐败的制度防线。

随着公路建设的不断发展，市公路局工程建设业务部门与纪检监察部门一起，共同建立健全了一整套工程管理制度和廉政制度，特别是制定了《市公路建设廉政管理规定》，对工程建设中业主及其工作人员、监理单位及其监理人员、施工单位及其所属人员、材料供应单位及所属人员等，都作出了有针对性的详细规定。同时，还制定了公路工程《施工管理人员八要八不准》、《工程管理办法》、《财务管理办法》、《行政管理规定》、《工程监理实施细则》等15项管理制度，做到有章可循、按章办事。各项管理制度中，不仅体现了有关廉政建设的内容，还通过规范的管理程序，使施工管理人员相互监督、相互制约。在各工作站、项目部都设置了廉政监督岗、廉政公示牌，对工程计量、工程款拨付、材料采购的单价及费用以及招待费等实行公开，加强内部监督和社会群众监督。从而达到对公路干部严格教育，对公路工程建设、施工、监理单位严厉要求，对公路工程建设队伍严令管理的“三严”自律要求。

四、形成“四种监督意识”，严把“五大管控关口”，建立全方位全过程的监督机制。

在广大干部职工中形成四种监督意识。即形成必须接受监督意识，主动接受监督意识，长期接受监督意识，全方位接受监督意识。在公路工程建设中严把五大管控关口。即严把公路工程招投标关口，严把原材料（物质）采购关口，严把设计变更关口，严把资金拨付关口，严把工程交竣工验收关口。以自律和他律相结合，养成和适应在监督下工作和生活的习惯，并落实到具体行动中。

（一）规范招标投标工作，实行全过程监督。市公路局所有公路建设工程项目全部实行招投标的方法确定施工单位，严格执行公开招投标制度，统一进入市招投标中心规范运行。纪检监察部门参与监督发标、资格预审及投、开标过程，促使招投标管理工作依法依规按程序运行。联合检察机关对参与投标的施工、监理企业开展行贿犯罪记录档案查询工作，将预防关口前移。在评标过程中，按照上级对评标专家的管理规定，严格对评标专家资格的审核，避免领导机关工作人员、公路部门业主管理人员参与评标。在招标投标过程中，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照规范的程序进行招标、投标、评标。通过实行工程招标投标和纪检监督，最大限度地减少各种干扰，公正科学、合理的选择好施工队伍，遏制工程承包中的腐败行为。

（二）实行“双派驻”制度。市公路管理局从工程建设党员中挑选过硬，具有较强责任心和独挡一面工作能力的同志，派驻到全市公路建设各工作站（指挥部）及项目部担任纪检监察员和兼职内审员工作。在各个项目部建立了廉政制度、“双派驻”人员职责、廉政监督岗、阳光工程公示栏、廉政登记簿、审计台帐表格，达到了“六个统一”。派驻人员按照纪检监察员和兼职内审员的责权规定，负责完成市处下达的党风廉政建设任务和施工项目部经济往来帐目的审计工作，对工程施工各重点环节进行全过程监督管理，落实廉政合同各项规定，开展党风廉政教育和跟踪审计工作，经常了解掌握工程一线的党风廉政状况，及时反映问题。将监督渗透到最基层的公路建设施工单位，充分发挥纪检监察的职能作用。市处财务科严格按照财经制度进行工程计量款项的拨付，并对工程财务进行检查监督，确保不发生违反财经纪律现象。

（三）坚持实行了重点环节“十公开”阳光工程公示制度。各项目部实施工程项目材料、设备、劳务的阳光公示制度。所有的在建工程项目部都对工程材料名称、数量、单价、供应地点；工程机械名称、合理价格、设备来源；工程劳务名称、单价、队伍等10项内容全部实行了阳光公示，加强了重点环节的全程监控，主动接受社会各界的监督。

（四）开展市直公路系统内部职工入股购置工程机械参与本市交通基础设施建设清理工作。

近几年，我市干线路网、城市出口路、高速公路和农村公路建设规模大，投资集中，对工程机械和运输机械需求量大，有些干部职工及亲属采取独资、合伙入股等方式购置了部分工程机械，参与我市交通公路工程建设。由于机械设备使用管理不规范，一些参与工程建设关系户的机械设备出现了多结多算多得问题，导致部分工程建设项目出现亏损，各级领导和广大干部职工对此十分关注。为建立健全公正、规范的交通基础设施建设市场秩序，从源头上滋生的条件，维护广大职工的权益，巩固公路行业改革成果，根据市局党委的统一要求，市处党委在市直公路系统开展了干部职工入股购置工程机械参与本市交通基础设施建设专项清理整顿工作。在自查自报阶段，市直公路系统有12名干部职工申报了有5台工程机械参与本市5个公路建设项目施工，自报结算收入（租金）19.2多万元。在公示整改阶段，广大干部职工对自查自报情况没有提出异议。经过我们认真复查，没有发现有多结、多算、多领问题。通过专项清理整顿，不仅规范了机械设备的使用管理，而且有效遏制了公路工程建设中各种腐败之风，对公路部门加强源头治腐，推进了“公路廉政阳光工程”建设。

五、构建六大关键举措，找准抓手，全力打造廉政阳光工程。

公路建设点多、线长、涉及面广、环节多、时间跨度长，实行集中管理难；同时工程建设专业技术性强，建设时间紧、任务重、流动性大，开展纪检监察工作结合难。为了突破难点，实现目标，公路局领导班子和纪检监察部门，在上级部门的正确领导下，深入剖析公路建设的特点，找准保廉“抓手”，常抓不懈，取得了较好成效。

（一）教育贵在经常。重点围绕公路工程建设工作，将廉政工作与一线工作有效衔接，用明确的工作规范，职业规范，道德规范约束广大干部职工，深化“廉政公路三做起”主题实践活动，创建廉政网络宣传阵地等形式，大力开展廉政文化“三进”活动。提高党员干部拒腐防变的意识和能力，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，为反腐倡廉创造良好环境。

（二）制度明确管用。制度必须随着新形势、新情况的出现，进行相应的改进和完善，使制度管用、实用、好用。同时加强对制度落实情况的监督检查。全面落实和完善重点工程纪检监察员、兼职内审员派驻制、重点工程廉政建设领导联系制，工程建设项目纪检监察巡视制、建设单位领导班子和管理人员述廉制，逐步建立项目建设终身责任制。深化与审计、检察机关的联合共建机制。加强对公路领域重大投资项目实施情况的公开，紧紧抓住公路建设工程的立项、招标、施工、拨款、购材、监理、验收等重要环节进行公示。

（三）查处依法依纪。严格执行纪律，对各种违纪违法案件做到发现一起、查处一起；强化行政问责，对工作不力、弄虚作假、把关不严、失职渎职等造成严重后果的，严肃追究直接责任人的责任，同时追究相关领导干部的责任。

（四）及时提示提醒。对苗头性、倾向性的问题，运用诫勉、谈话、批评等多种方式及早进行提醒，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项制度和函询制度执行情况的监督检查，坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度。充分发挥纪检监察、审计的监督职能，及时发现苗头性问题，督促有关单位部门采取有效措施，认真加以解决。

廉政学习材料篇（2）

根据市委关于召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知要求，会前，我系统地学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员、加强管理的暂行规定》两项法规制度等有关文件，作为分管党风廉政建设的副书记，我结合前段时间全市的辅导动员大会，进行了更加深入的学习。采取书面征求意见的方式向委局机关的各位同志征求了自己在学习贯彻《廉政准则》方面的意见建议。特别是对我个人的意见和建议，我进行了认真的反思，查找了产生问题的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。我认为我这是一个非常及时和重要的民主生活会，今天，我结合思想、学习、工作、生活等方面的实际，谈谈学习《廉政准则》情况、查找自身存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、学习《廉政准则》的体会

第一，《廉政准则》是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规。《廉政准则》明确要求做到5个必须，明确规定了8个方面的禁止性规定，并详列了52种不准的行为。我们可以把《廉政准则》作为推进惩防体系建设工作的抓手，紧紧围绕“5个必须、8个禁止、52个不准”，促进党员干部切实做到为民、务实、清廉。

第二，领导干部要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚决执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。

第三，纪检监察机关要努力做《廉政准则》的践行者、维护者和推动者。纪检监察机关要带头学习好、执行好《廉政准则》，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。纪检监察机关的党员领导干部更要把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要的基础工作来抓，学深吃透，使《廉政准则》的各项规定首先转化为纪检监察干部的实际行动，争做廉洁从政的表率。

对照《廉政准则》，我自觉地检查自己在遵守廉洁从政各项规定和要求的自觉性高不高；对照《廉政准则》，我自觉地检查自己发挥共产党员的先锋模范作用好不好。在工作和生活中，自己始终严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照8个“禁止”、52个“不准”，慎权、慎欲、慎微、慎独，生活中勤俭节约，严格自律，不铺张浪费，堂堂正正做人、清清白白做官。严格教育和约束配偶、亲属及身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办私事。从学习中给我的启示是：作为一名党员干部,尤其是一名从事纪检监察工作的党员领导干部，更要自觉遵守《廉政准则》各项规定，最重要的一个出发点就是要立党为公、执政为民，说得直白一些，就是真心想着群众，经常问一问自己是不是把群众的利益放在了第一位；经常想一想工作思路对不对，效率高不高，群众的满意程度如何;经常想一想,是不是把为群众办实事,办好事。只有这样才能增强责任感，筑牢思想防线，把握住自己。清正廉洁是领导干部的基本素质，它不仅仅是一种修养，更是一种行为规范和纪律要求，是每一位领导干部的立身之本，要从那些触目惊心的反面教材中汲取深刻的教训。只有时刻牢记自己的职责,经常、反复、深入地想一想参加革命为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留什么？我想对这个问题想透彻了，理解清楚了，就能正确对待和行使手中的权利，就能充分发挥自己的能量和热量，踏踏实实做事，老老实实做人，就能时刻注意规范自己的言行，时刻模范遵守执行《廉政准则》。这些就是是我学习《廉政准则》最大的感受和收获。

二、认真分析个人存在的不足和根源通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真剖析自己，在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面还有很多不足和需要改进的地方。

一是理论学习不够深入。平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对《廉政准则》，自己由于工作关系，虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

二是创新意识还不够强。在解放思想，大胆吸收借鉴一切行之有效的惩治和预防腐败的制度和成果，为我所用推动工作方面，没有突破原有的思维定势，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

三是监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布置的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

四是开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。

五是工作缺乏主动性和创造性。工作中 满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功，但求无过的思路还不时存在。

六是廉洁自律方面还存在一些不良现象。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如公车私用、迎来送往的招待、逢年过节的应酬等等方面，对自己还不够严格。当然，我身上存在的问题肯定不仅仅是自己总结的这几个方面，还没许多自己没有总结到的不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一个缺点、每一处不足。

三、我的整改措施和今后的努力方向通过这次专题民主生活会的召开，对照《廉政准则》，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。作为纪检监察机关，我们要进一步加强《廉政准则》学习宣传、贯彻执行、监督检查工作力度，充分发挥表率作用，做带头学习的表率、严格执行的表率、自觉维护的表率。用实际行动推动渭南经济又好又快发展。作为纪检监察机关的一员，在今后的工作中，我决心做到以下几点：

一是进一步加强学习。切实增强学习意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是进一步强化作风。按照廉政准则八项要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。

廉政学习材料篇（3）

一、充分认识《廉政准则》的重大意义

廉政建设自古以来是一个国家的重中之重，历朝历代君王都相当重视国家的廉政建设，廉政建设也是我党一项重之又重的工作。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台无疑给廉政建设注入了一支强心剂。

中央此次修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，适应了时展，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。

在改革开放的今天，新思潮、新观念、新知识不断冲撞着每一个人。享乐主义、拜金主义时时在入侵领导干部的头脑，出现了“有权不用过期作废”、“不吃白不吃、不拿白不拿”等腐朽思想，也就出现了诸如、、、等等一批社会主义大厦建设中的蛀虫。新年伊始，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，再一次让我们感受到廉洁从政推动民主政治、社会发展的有力信号。

《廉政准则》，不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。一方面，《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，全国纪检监察机关共处分县处级以上干部3743人，移送司法机关的县处级以上干部764人，其中有17位省部级高官先后“落马”，（2009年“落马”的副部级以上官员名单公安部原党委委员、原部长助理郑少东、北京市原副市长、中共福建省委原常委、国家开发银行原副行长、证监会原副主席、吉林省人大常委会原副主任、中共广东省深圳市委原副书记、原市长、全国人大常委会预算工作委员会原主任、、天津市市委原常委、中国石化原董事长、中国核工业集团公司原党组书记、原总经理、中共浙江省委原常委、原纪检委书记、广东省政协原主席、省委原副书记、广西壮族自治区人民政府原副主席、辽宁省人大原副主任、宁夏回族自治区原副主席、贵州省政协原主席、山东省政协原主席孙淑义）

在这些落马和判刑的高官中，既有国务院部委官员公安部原党委委员、原部长助理郑少东、地方行政首长北京市原副市长、中共福建省委原常委、中共广东省深圳市委原副书记、原市长、广西壮族自治区人民政府原副主席，也有人大吉林省人大常委会原副主任、中共广东省深圳市委原副书记、原市长、全国人大常委会预算工作委员会原主任、政协广东省政协原主席、省委原副书记、贵州省政协原主席、山东省政协原主席孙淑义、公安公安部原党委委员、原部长助理郑少东、法院系统高官最高法原副院长，有金融国家开发银行原副行长、证监会原副主席、国企高管中国石化原董事长、中国核工业集团公司原党组书记、原总经理，甚至还有纪检系统自身的蛀虫中共浙江省委原常委、原纪检委书记。据媒体报道，这17位省部级高官这一数字也足以刷新改革开放31年以来高级官员落马的年度纪录——据公开资料统计，2003年至2007年的5年间，共有35名副部级以上官员落马，年均7人，而2009年一年就有17位省部级高官落马。2009年这17位落马的省部级腐败高官的特点：一般学历高，且大多有基层经历；另一方面，落马贪官大多有情妇。与此同时，群众举报、网络监督等已经成为反腐的重要渠道。(一)多半是研究生，高学历本应具备更高的修养，包括政治修养，但是他们的学历不能代表他们的人格和素养，根本谈不上高素质的修养。(二)多来自基层，17名落马官员中多从基层干起，贵州省原政协主席和福建省委原常委、省委原秘书长，二人为中小学老师；北京市原副市长，全国人大财经委员会原副主任委员、前财政部副部长则为工人或技术人员。许多腐败官员原本是贫寒出身，从基层干起，很能体贴民生疾苦，但是随着权力的扩张、地位的提高，思想、信念、作风都会悄然发生变化，从廉洁自律的好官变成了肆无忌惮、的坏官。它说明在一个长期的权力比较大的特殊环境中任何个人及品行都是靠不住的，靠得住的只有制度与监督，特别是应当建立预防腐败的制度，大力提倡新闻监督、群众监督。(三)多人养情妇，在这些落马和判刑的高官中，有不少高官流连于声色犬马，包养情人、“二奶”，甚至嫖宿娼妓。在有情妇的人中，贵州省政协原主席一人有13名情妇，吉林省人大常委会原副主任米凤军嫖妓过百。新华社曾经报道被查处的贪官污吏中95%都有“情妇”；腐败案件60%以上与“情妇”有关。“某市反贪局一位领导表示：在侦破贪污案件中，找到了情人，一般就能找到犯罪嫌疑人的确凿证据。陕西省政协原副主席庞家钰就是被他的11人‘情妇告状团’给扳倒的，广西壮族自治区政府原副主席的媒体传言是：他有“四个情妇都是有夫之妇”，并以“给这些情妇及她们的丈夫工程项目作为交换的代价”，此次出事“就是未能满足其中某个情妇老公的胃口，被招到深圳，交纳了300余万元，仍被暴打一顿，并且最后被举报出来”，这17位省部级高官中明确有情妇的6人、不明确的6人、无情妇的5人。有关专家指出，高官多陷于“桃色门”的漩涡之中，因此将官员私生活纳入反腐败斗争体系是必要之举。这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，只要一道道“咒语”不断念下去，必然会产生威慑、警示作用，从而使党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

另一方面，给党员领导干部系上了一道道“安全网”。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52根带电的“高压线”，《廉政准则》就好像是增压器，可以说“危险”与“安全”同在。谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全网”。从某种意义上说，《廉政准则》的和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

二、准确把握《廉政准则》内容实质

《廉政准则》实质就是制约权力，出发点在于爱护干部。《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，新增禁止干预和插手房地产开发、大办婚丧喜庆事宜等要求。纵观全文，按照《廉政准则》的要求，就是要着力解决六个问题。

第一，严禁谋取不正当利益

党员领导干部手中都掌握大大小小的权力，权力和职务也必然带来一定的影响，党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，是公众意见集中的问题之一，正确运用手中的权力和职务影响，对每个领导干部都是重要考验。对此，《廉政准则》有哪些具体要求和规定呢？

《廉政准则》第一条规定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第三条规定：禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

这两条分别就严禁党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及严禁违反公共财物管理使用规定提出了明确要求。党员领导干部要认真贯彻执行这些要求和规定，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益，坚决杜绝利用公款公物假公济私、化公为私的行为，做到克己奉公、清正廉洁。

第二，严禁私自从事营利性活动

怎样理解《廉政准则》对党员领导干部私自从事营利性活动以谋私利问题提出的规定？党员领导干部作为肩负重要责任的国家公职人员，不但要带头遵守国家法律和党的纪律，带头遵守《公务员法》，还要带头遵守党和国家对领导干部的特殊规定。

《廉政准则》第二条规定：禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

(一)个人或者借他人名义经商、办企业；

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

党员领导干部要认真落实上述规定，坚决杜绝私自从事营利性活动的行为，切实把精力用到履行职责、服务群众上来。

第三，严禁违规干预和插手市场经济活动

经济建设是全党的工作中心，也是国家的大局，各级党委和政府都要围绕这个中心和大局开展工作，但搞经济建设要按客观经济规律和市场规则办事，特别重要的一条，是领导干部不能直接干预和插手具体的市场经济活动。但是，从近些年暴露出的腐败案件中可见，党员领导干部干预土地使用权出让、插手房地产开发等干预市场经济活动并以此谋取私利等违规现象突出，《廉政准则》如何作出规定？

《廉政准则》第七条规定：禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

(三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

(四)干预和插手经济纠纷；

(五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

我们一方面要认真落实这些规定，切实解决领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题，同时要通过深化改革和完善制度，加快政府职能转变，进一步减少和规范行政审批事项，减少权力寻租的机会，从根本上预防这类问题的发生。

第四，严禁为“身边人”谋取利益

党员领导干部的职务是公职，权力是公权。一定要公私分明，坚持用权为公、用权为民，绝不允许、公权私用。针对党员领导干部利用手中权力，为身边的工作人员、亲属等关系密切的“身边人”谋求利益的行为，《廉政准则》有哪些明确的要求？

《廉政准则》第五条规定：禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

党员领导干部一定要认真贯彻落实这些规定，坚持原则、秉公办事、不徇私情，对亲属及身边工作人员加强管理，发现他们有违纪行为要及时制止。

第五，严禁违规选拔任用干部

领导干部的主要职责是出主意、用干部，用什么人、不用什么人，对党的事业关系极大。领导干部选拔任用干部特别重要的是要认真贯彻民主集中制原则，坚持任人唯贤的干部路线，遵守选拔任用干部的各项规定。匡正选人用人风气，形成风清气正的用人环境，关键在党员领导干部，怎样把握《廉政准则》的相关规定？

《廉政准则》第四条规定：禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

(七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

各级领导干部要认真执行这些规定，一方面要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自身的进退留转，严守纪律、胸怀大局，自觉服从组织安排和群众选择；另一方面，要坚持党的干部路线和用人标准，正确处理对干部的选拔使用，发扬民主作风，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，切实为党和人民选好人用好人。

第六，促进党员领导干部作风转变

领导干部的思想作风、工作作风、学风和生活作风，对党委和政府形象影响极大。领导干部作风不是小事，任何时候都绝不能放松对自己的要求。在着力解决党员领导干部作风问题上，《廉政准则》提出了怎样的具体要求？

《廉政准则》第六条规定：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第八条规定：禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：

(一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

(二)虚报工作业绩；

(三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

另外，《廉政准则》还对它的事实与监督以及适用范围作出了明确规定，县直机关党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。这就包括咱们的中层负责人。

《廉政准则》对党员领导干部八个方面、52种行为说“不”，进行了明确的禁止性规定。稍加分析就可知道，领导干部之所以能够实施52种“不准”行为，其背后无一不是其政治角色所赋予的公共权力在提供基础，其本质就是利用公共权力进行寻租。

腐败不是权力活动的必然产物，但却是权力失去制约的直接结果。历史已经证明，无政府主义是要不得的，极权主义也是不行的，国家政府必须承担提供公共物品、增进公共利益等重要职责，行使公共权力处理公共事务、维护社会秩序、规范市场行为。但是，公共权力必须由具体的公务人员来行使，特别是掌握最为关键的决策权领导干部，而权力本身又天然具有扩张性和腐蚀性，因此，公共权力目标的公益性和其行使的私人性一开始便具有内在的紧张关系。政治史也一再表明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。《廉政准则》的52个“不准”，基本涵盖了领导干部公共权力运行中可能出现的权力“异化”现象，其实质就是规范公共权力的运行，防止领导干部滥用权力。可以说，52个“不准”，不仅是对领导干部的政治纪律要求，更是其政治生活的从政伦理底线。

近年来，党中央加大反腐倡廉建设工作力度，查处了不少滥用权力、贪污腐化分子，特别是一批高级领导干部的落马，更使我们清晰地看到了党和国家打击腐败的决心。我们在为那些腐败分子得到应有的纪律、法律处分怕手称快的同时，也为他们的结局感到惋惜和痛心。

我们要把贯彻落实这些要求，与贯彻落实总书记关于领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求结合起来，与贯彻落实党的十七届四中全会关于大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风的要求结合起来，通过党组织加强教育、完善制度、强化监督和党员领导干部加强理论学习、注重实践锻炼、从严要求自己等方式，促使党员领导干部的作风有明显转变，以优良的党风促政风带民风。

三、严格按照《廉政准则》办事

中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》规范的主要对象是党员领导干部。因此，作为党员领导干部，必须要认真学习，以身作则，自觉遵守，严格按照《廉政准则》办事。

1、严格按《廉政准则》办事，就要在思想上、政治上同党中央保持高度一致。作为党员领导干部，一定要认真学习全面贯彻实施《廉政准则》，进一步统一思想认识，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，充分认识贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。只有进一步增强责任感和紧迫感，才能切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远战略任务抓紧抓好。

廉政学习材料篇（4）

自区委开展“践行廉政准则”主题学习教育活动以来，街道高度重视、精心组织、周密部署、扎实有序推进，注重载体创新，突出实践特色，坚持做到“三先三动”筑牢活动基础，取得了明显的成效。

一、主要做法：

氛围先行，迅速启动。5月4日，街道党工委召开由机关科级党员负责人和基层站所科级党员负责人参加的“践行廉政准则、优化政治生态”主题学教活动动员会，对全街道主题学教活动时行了动员部署。会议宣传学习了宣区办发27号文件，并按区委学教活动的总体要求、目标原则、方法步骤，并结合街道工作实际制定了实施方案，确保每项工作有抓手，不流于形式。为了营造浓厚的学习实践活动氛围，我们在街道办公大楼悬挂了大型宣传条幅1幅，设置了宣传橱窗，制作了固定标语1块，设立征求意见箱；我们已整理上报区委区政府网站信息1条同时在办事处网站上开辟专栏；通过宣传发动，全体参学对象以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到主题活动之中，形成了浓厚的学习教育活动的氛围。

组织先行，把握主动。街道高度重视主题学习教育活动。对全处学教活动作出全面部署，重视程度具体体现在“四子”。一是摆上“位子”。按照上级的要求，街道纪工委将学教活动摆上重要议事日程，做为当前最重要的工作之一。二是成立“班子”。主题学习教育活动领导小组由党工委书记方军任组长，街道办事处主任孙霖为第一副组长，纪检、宣传、组织部门领导为骨干。并下设办公室，主任由纪工委书记担任；三是挂上“牌子”。学习教育活动领导小组下设办公室，设立专门办公场所，挂上“街道学习教育活动办公室”的牌子，下设办公室，并由纪工委副书记负责日常工作。四是理清“路子”。从街道实际出发，明确“践行廉政准则、优化政治生态”这一主题，突出“紧贴实际，紧贴基层”特色，搞好“三项结合”即与与打造皖江城市带承接产业转移示范区结合、与鳄鱼湖风景区等城市建设征地拆迁工作结合、与维稳结合的总体思路，以“努力学习、深入调研、积极讨论、民主恳谈、狠抓落实、优化服务”为主线，重点做好“抓学习教育、抓开拓创新、抓产业提升、抓基层服务、抓巩固提高”五个方面实践举措。

学习先行，深入发动。一是细化明确学习任务。制定了学习动员阶段实施方案和详细的安排表并发落实到每个参学对象；对每个环节的学习专题、学习时间、学习内容、主题教育活动内容等作出详细的安排，使每位参学对象明确每次学习的时间、内容、方式等。二是认真抓好集中学习。在学习形式上明确以集中学习为主，强调把学习时间部分安排在业余时间，确保学习工作两不误。每个在职党员全部完成了规定的学习篇目。党员集中学习8小时以上，邀请区委党校赵昌顺老师上了党课1次，观看了反腐教育录像1次，同时组织党员领导干部围绕学习内容开展“践行廉政准则、优化政治生态”知识测试。三是切实保证学习效果。抓好学习动员阶段的每个环节的落实，使每个党员学有方向、学有计划、学有教材、学有思考、学有实效。严格学习纪律，建立了“谁变动、谁调整补足；缺多少时间、补多少时间”的补课制度，做到人员一个不漏，环节一个不少。加强对学习的督导检查，各参学对象在学习中较好地做到“三个有”，即：有考勤。根据要求，保证每次集中学习前一天，办公室都要再次电话提醒到每个党员，保证全员准时出席。有专题。按照支部统一布置的专题组织学习讨论。有记录。指定专人，认真做好每次学习讨论的记录，每个党员都认真做好个人的学习笔记。有小结。每个党员在学习动员阶段结束之前，认真撰写学习心得，并在街道范围内进行交流。

二、初步成效：

通过为期一个多月的各种形式的学习教育活动，已经取得了初步的成效，街道广大参学对象已开始切身感受到主题教育活动给党员的精神面貌带来的一定的变化。对于广大党员来说，这些成效概括起来就是认识有提高，思想有触动、作风有转变、工作有推动。

廉洁意识更加坚定。在学习教育中，街道纪工委把廉洁从政教育放在突出的位置上，组织了专题学习辅导和讨论，广大党员认为廉政准则既是规范从政行为的紧箍咒，也是广大党员领导干部的护身符。抓好廉政准则的实施，是不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要抓手，也是进一步推进政治生态建设的难得机遇，对于更好地凝聚广大干部群众干事创业的精气神，巩固扩大来之不易的良好发展势头，有着重大而深远的意义。

服务意识更加明确。通过学习教育，我处广大参学对象的“为人民服务”的宗旨意识有了进一步增强。能把为人民服务的良好愿望与本职工作结合起来，干一行爱一行，干一行专一行，在实际工作中发挥自身价值，体现我党宗旨。

干部作风更加扎实。活动开展以来我街道紧扣营造“风清、气正、劲足”的良好政治局面这个主题，以努力打造一个“ 清廉、务实、高效、和谐”的干部队伍为目标，把坚持“立党为公、执政为民”作为加强和改进机关作风建设的根本出发点和落脚点，把群众、领导、基层是否满意作为衡量机关作风建设的根本标准，有效地促进了干部队伍的作风建设。

民主氛围更加浓厚。民主管理是我街道的优良传统，活动开展以来，全处上下更是形成了“摆问题，找不足”的政治氛围，使民主制度更加健全，监督机制更加完善。

各项工作更加推动。基层工作多、任务重、压力大，“主题教育”活动使各项工作思路更加明确，作风更加务实，各项工作业务水平有进一步提高。

三、基本经验：

（一）坚持联系实际，务求实效是搞好主题教育学习活动的前提。

活动开展以来在保证学习课时和学习内容按时完成的同时，一定要把握好理论和实际的有机结合。我们自始至终坚持理论联系实际，在学习好理论的基础上，紧密联系我街道工作实际和党员队伍的现状，扎实开展主题教育活动，认真解决每个党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。不搞形式主义，不搞表面文章，认真处理好工学矛盾，真正做到“两不误两促进”。

（二）领导带头示范，发挥表率作用是搞好主题教育活动的关键。

街道领导班子率先垂范，克服繁重的工作任务坚持做到“四个带头”，为全体党员作表率。一是带头参加学习，班子成员坚持做到先学一步、学深一点、多学一些。在学习动员阶段中，班子成员除了参加学习讨论，还坚持抽空参加学习交流活动，同大家一起学文件、听报告，畅谈学习体会，以自身的模范行动为全部参学对象作了表率。二是带头上党课。结合自己的工作经历，谈廉政意识、勤政意识、执政意识和群众意识。三是带头撰写心得体会。四是带头开展“讨论和交流”。领导班子的表率作用，有力地推动了主教育活动的扎实开展。

（三）广泛宣传动员，积极参加是主题教育活动取得成效的保证。

我街道领导对此次主题教育活动次非常重视，早在活动前就做了充分准备和广泛动员，在主题教育活动开展期间，领导班子更是认真负责、作风深入、一丝不苟。在他们的带领下全体参学人员积极参加、主动学习，从而保证了活动扎扎实实地开展下去。

廉政学习材料篇（5）

一、认真学习提高认识

通过对《法官行为规范》等规章制度的学习，认真学习“廉政监督创新年”活动。不断提高自已的理论知识水平。

二、借助反面警示自己

廉政学习材料篇（6）

**月份以来，我局利用**严重违纪违法案件这个身边的反面典型，开展反腐倡廉警示教育。这是在深入贯彻十七届四中全会的重要时期开展的一次学习活动，是在××城市形象因腐败案件严重受损的特殊阶段开展的一次警示教育，是在对照目标攻坚克难确保年度目标全面完成的关键时段开展的一次主题教育，对于加强党性修养，加强自我约束，加强廉政勤政意义重大。通过学习，本人有以下几点体会：

一是任何时候都不能放松世界观的改造。事物总是发展变化，职务在变、工作对象在变、工作环境在变，但有一点不能变，那就是理想、信念不能变，基本宗旨不能变。纵观所有腐败官员蜕变的心路历程，都有一个共同之处，那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化，特别在升迁无望、濒临退休等特殊时段，加速了这种变化趋势。一个人是否能够成就一番事业，并不在于他给自己定了多高的目标，而在于他内心是否能有一种淡定的信念，是否在不断变化的情势下总能把握自我。只有加强学习，不断加强党性修养，才能回答好“活着为什么”、“工作为什么”、“当官为什么”等基本问题，真正把心思用在干事创业上，从而筑牢思想道德防线。

二是廉洁从政要从防微杜渐做起。从**等腐败官员案例可看出，许多官员对自己的所作所为都心存侥幸，有一就有二，一发不可收拾，在错误的泥潭里越陷越深，不能自拔。应该说，党和政府对党风廉政建设非常重视，将其提到了事关党和国家生死存亡的高度，出台了系列政策、法律、规定，但具体落实情况因人而异，因单位而异，存在有了制度不执行、执行起来不严格等问题。制度不是上墙、编书给人看的，不是签个责任书就完事了，主要靠日常落实。具体到个人和部门，就是要对照廉洁自律规范，严于律己，勇于敞开思想、防微杜渐，不搞下不为例。只有小洞常补，才可避免大洞吃苦。此外作为部门负责人还要切实管好自家门，看好自家人，确保各项制度落到实处。:

三是不断完善监督制约机制。首要的问题是加强自我约束，算账要清醒，既算小账，更要算大帐；交友要慎重，择善而交；爱好要高雅，坚决摒弃低俗情趣；心态要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不论在什么时候、什么样的情况下都能坚守自己的精神家园，执着地追求自己崇仰的事业，不为官大官小而烦恼，为利多利少而烦忧，为上去下去而烦愁。此外，还要加强对领导干部行使权力过程的监督，增强权力运行及其执行结果的透明度，把党内与党外、上级与下级、组织与群众的监督有机结合起来，形成主体交叉的全方位的监督制约机制。努力形成一种氛围，使决策者因受到教育而不愿滥用权力，因制度健全而不能滥用权力，因监督有力而不易滥用权力。对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，尤其是对关键岗位的干部实行重点管理，改变干部管理失之于宽、失之于软的问题。

廉政学习材料篇（7）

我县在深入开展党的群众路线教育实践活动中结合“三严三实”要求，高度重视党风廉政建设，在全县广大党员干部中大力倡导崇尚廉洁的良好风尚，把“为民务实清廉”坚持到底。以反“”为抓手，净化风气，加强作风建设；以“三严三实”为纲领，强党性，固宗旨，谋实事，促发展；以改革的春风吹散各种阴霾，换得廉政务实的清新天地。

学习教育牢记廉政理念。全县教育实践活动启动至今，先后召开县委理论中心组专题学习会、教育实践活动专题报告会、县委常委（扩大）集中学习会，坚持每会必学“廉”，县领导对照焦裕禄、沈浩、宋福应等先进人物精神，带头讲廉洁讲奉献。县四套班子党员领导干部、各乡镇党委和县直单位主要负责同志近120人前往九成监狱管理分局，现场接受廉政警示教育。全县各参学单位组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、“八项规定”、“六项禁令”、反“”主要内容等廉洁自律的各项规定。政务服务中心、公路分局、文广新局等观看廉政警示教育专题片《之害》、《蜕变——领导干部违纪违法案件剖析》；财政局、国税局、公安局等赴看守所、九成监狱参观警示教育基地；千岭乡、趾凤乡、凉亭镇等举办廉政警示教育讲座。通过一系列学习教育活动，全县各级党组织进一步增强了党员干部纪律意识和法制观念，做到依法行政、廉洁自律。

舆论宣传创新廉政文化。深入推进廉政文化建设，充分发挥报纸、电视、网络等媒体平台作用，通过报纸专刊、电视报道、网站专页、悬挂横幅等多种形式，积极开展廉政宣传教育活动，扩大廉政文化的社会影响力。在县城主干道设立廉政公益广告牌，利用城区大型电子显示屏播放廉政文化建设专题片，向全县党员干部发出《廉政倡议书》，号召广大党员干部从自身做起，老老实实做人做事。县纪委编印首部廉政文学作品集《松廉颂》，联合县委宣传部和县文广新局，依托《宿松周刊》、宿松电视台刊播廉政公益广告。着力营造廉政文化深厚氛围，组织书法爱好者进机关义务书写廉政书法，悬挂在办公楼、楼道、会议室等，县文广新局编排宣传廉政文化的地方戏——文南词《贾瞎子算命》进基层巡演，内容贴近群众，表演风趣幽默，深受群众喜爱。宿松县通过扩大舆论宣传范围，创新廉政文化途径，让广大党员干部廉洁自律意识在潜移默化中得以提升。

监督检查落实廉政责任。认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、纪实考绩、党风建设责任制等制度。加强县委教育实践活动督导组作用，积极开展谈心谈话，注重掌握领导干部思想动态，对苗头性问题及时批评教育。公布省委驻宿松县督导组办公地点和电话，设置举报意见箱，构筑内外监督网络。强化正风肃纪行动，出台了《关于进一步严肃纪律，加强作风建设的通知》等文件，严格执行机关干部考勤、请销假、带班值班、重大事项报告等制度和会议纪律、作风效能规定，切实改进机关干部工作作风，提高工作效能。同时，采取明查暗访、随机抽查等措施，对全县各单位日常工作开展情况进行检查，实地掌握情况，及时发现问题。严厉查处纠正工作敷衍塞责、“懒政”、弄虚作假等行为；重点整治服务群众意识和能力不强，坐等上门多、主动问需少，对待群众缺乏耐心等问题，进行严肃处理。

我县坚持将“三严三实”贯穿党的群众路线教育实践活动始终，以“三严三实”要求祛除歪风邪气，树立清风正气，引导党员干部以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，拿出更多时间、抽出更多精力，深入到群众中去，在与群众同甘共苦中增进公仆情怀。

廉政学习材料篇（8）

*各地各部门按照区委统一要求，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习党的十七届三中全会和全区经济工作会议精神，把落实责任制与落实“争进全省十强”和“新个十百千万”的战略目标结合起来，与落实科学发展观，构建和谐社会的实际行动结合起来，与改进和加强党的建设、全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务结合起来，增强抓党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感。

二是突出重点，进一步夯实落实党风廉政建设责任制的工作基础。

廉政学习材料篇（9）

“文化而润其内，养德以固其本。”廉政文化建设的根本目的，在于引导通信处广大干部职工形成共同的廉政价值观，形成共同的廉政理念和精神支撑，在此基础上形成巨大的凝聚力、向心力和战斗力。

为了稳步推进廉政文化建设活动，我处成立了廉政文化建设领导小组，结合工作实际和干部队伍现状，讨论制定了包括价值观、学习、共同理想、管理理念、领导责任等方面的多条基本文化理念，为廉政文化建设的开展奠定了基础。

工作中，一方面从硬件入手,投入一定的物力财力，加强硬件建设,改善了办公条件，前几年陆续建了学习阅览室，党员和文体活动室，今年又投资十多万元，建设了一个篮球场和羽毛球场，并对院内场地进行了绿化，美化了工作场所，使干部职工有了一个和谐温馨的人文环境、整洁规范的办公环境、健康舒适干净卫生的生活环境。另一方面,突出精神文明和政治文明建设。一是建章立制，我处建立了包括通信业务工作管理制度、党风廉政目标责任制、岗位目标责任制等制度，将各种制度编成《制度汇编》，用制度规范干部的行为。二是环境熏陶，将廉政文化警句格言制作成牌匾，悬挂在会议室、楼道和办公室，利用宣传栏、黑板报宣传有关廉政的法律法规、公民道德纲要、廉洁自律制度等内容，营造文化氛围，使文化理念自觉变成干部职工的行为准则，感染、影响、警示大家。三是开展多种形式的活动，如廉政知识竞赛、演讲比赛、比赛、篮球比赛等，既能使干部职工锻炼身体、增进团结，也起到了陶冶情操、丰富廉政知识作用，寓教于乐、寓教于理，增强反腐宣传的声势和效果，增强廉政文化的渗透力和感染力，使清廉之风吹进单位的每个角落，渗透到工作的各个方面，廉洁观念深入职工的内心。四是开展正面宣传、反面警示相结合的手段，把廉政理念潜移默化地“灌输”给广大干部职工。通过组织广大干部职工开展宣传、学习先进模范的活动，发挥示范引导作用。学习牛玉儒、任长霞的先进事迹，树立“克己奉公、廉洁自律”的理念；学习交通系统劳动模范陈刚毅、姚泽炎的先进事迹，树立“干一行、爱一行、钻一行”的精神；在全处开展“比贡献、比奉献”的活动，进一步强化干部职工的职业道德，树立起为通信发展无私奉献的崇高理想。为了深化学习实践科学发展观活动，进一步提高广大党员干部职工廉洁自律意识。组织全体党员干部、部门负责人、行政执法人员、财务人员来到市“廉政教育基地”接受反腐倡廉教育，使“为民、务实、清廉”的理念更加深入人心。同时，通过对、李真等贪污腐化的反面典型的宣传，警钟长鸣，告诫广大职工干部要“常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想”。

通过广泛的宣传，廉政理念在广大干部职工中已深入人心，深化为共同的价值理念和行为准则，充分认识到廉政文化建设在反腐倡廉和通信文化建设中的地位和作用，廉政文化是廉政建设和文化建设的产物，对于增强反腐倡廉宣传教育的感染力和说服力，逐步引导全处干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地践行社会主义荣辱观。从“不敢腐败”到“不能腐败”到“不愿腐败”。同时，廉政理念又通过干部职工成为共同的奋斗目标，提高了通信工作的效率和效能，为航运的安全通航奠定了坚实的基础。

二、学习兴廉，增强廉政文化建设的渗透性

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导带头树立廉政的好形象。起表率作用。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。一是开展创建“学习型单位”和“学习型职工”活动，通过反复宣传发动，逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念；破除“工作太忙，学习没时间”的模糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念；破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念；破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是开展形式多样的学习活动，集中学习与个人自学相结合，使全处干部职工进行了熏陶式教育，丰富了廉政文化的内涵，又促进了专业知识的提高。三是加大以考促学的力度。通过逢训必考、逢学必考的办法，促进全员认真读书学习。广大干部职工通过坚持不懈的学习，撰写个人学习心得和体会，对廉政文化有了更深入的认识和思考，起到了读书思廉的效果。

三、教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性

建设良好的廉政环境。多年来，我处坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育活动”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育活动中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。如2006年，我们围绕“珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭”主题，开展了精神状态、艰苦奋斗、热爱基层、遵纪守法专题教育；2007年围绕“立足三个服务、满意在通信”主题，开展了职业操守、正反典型专题教育；2008年围绕“实践‘三个代表’、争当‘忠诚职工’”主题，开展了能力建设、廉洁自律、先进性标准、服务发展、组织建设专题教育。二是开展纪律教育，增强自律意识。每年我们都要根据主题教育活动的计划安排，认真组织学习“两个条例”、上级要求、《违法行政责任追究办法》等党政纪和内部管理规章制度，使大家充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，违反了将受到怎样的处理，自觉规范自己的行为。三是开展作风整顿，提高教育效果。我们坚持把主题教育和单位作风整顿相结合，以学习落实科学发展观活动反馈的意见和我们开展用户评议活动发现的问题作为重点，认真进行对照排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径，认真落实整改工作，较好地解决了队伍思想作风上存在的问题，取得了较好成效。四是每年组织党员干部开展特色党日活动，近几年先后组织党员干部参观党的一大会址、沙家浜等革命传统教育基地，缅怀革命先辈的丰功伟绩，学习先烈们艰苦奋斗，前赴后继，无私无畏和甘抛头颅洒热血的英雄气节，这些红色之旅，既丰富了党团组织生活，同时又是一次生动的党史和党的先进性教育。

四、制度保廉，构建廉政文化建设的有效性

制度具有根本性和规范性，依靠制度预防腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。一是建立完善制度。我们围绕单位通信行政执法、行政收费，和内部人、财、物管理等权力运行过程，制定了一系列制约防范制度，经过不断的总结与完善，处制定了财务运行管理制度、领导民主与权利制衡制度、党风廉政建设责任制度、领导干部廉洁自律制度、责任追究制度、处务公开制度、民主监督制度等几万字的规章制度，把各个部门的职能细化，责任到岗，落实到人。逐步形成了全处反腐倡廉制度体系。二是公开明廉，增强廉政文化建设的实践性。近年来，我们以处务公开为主要手段，采取设立局域网、公示栏、公告牌等多种形式，实行内部事务公开。主要公开内部的人事选拔任用、经费支出、基建工程、大宗物品采购、收入分配制度、车辆使用等干部职工关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。三是实行廉政规定公开。主要公开廉洁自律的各项规定、监督举报电话等内容，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。如对公车钥匙放在办公室保管，使用人申请，领导审批，并登记用车事由、时间、行驶里程，有效地杜绝了公车私用；个人收入由人事每月考核，在公示栏公示后发放；没有政府采购目录的大宗物品购买，由使用部门提出申请，领导审批，办公室组织询价，由二人以上采购。通过推行处务公开，拓展了监督的途径，促进了勤政廉政，受到了广大职工的欢迎。

廉政学习材料篇（10）

在推进党员领导干部廉洁从政中保持和发展党的先进性，不仅要纠正各党内不正之风，而且要发扬党的优良传统和作风，并培育新的作风以树立党的新形象。在推进党员领导干部廉洁从政中保持和发展党的先进性，关键要落实到解决问题上。一定要紧抓党员领导干部廉洁从政上存在的突出问题，抓紧解决，要在层层抓落实、层层抓解决上下功夫。总之，只有抓好党员领导干部廉洁从政，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，才能使我们党真正做到立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义政党，才能永远保持党的先进性，经得起执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福，把中国社会推向更高更新的发展阶段。

2、为什么说党员领导干部廉洁从政是是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求？

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》总则中指出，党员领导干部廉洁从政是是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求。进入新世纪新阶段，党所处的国内外环境发生了深刻变化，党是推进改革开放和社会主义现代化建设的领导者。要站在时代前列带领人民不断开创中国特色社会主义事业发展的新局面，党员领导干部廉洁从政对于推进改革开放和社会主义现代化建设具有重要意义，必须以改革创新精神加强党自身建设，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。我国的改革正处于攻坚阶段，发展处于关键时期。这样一种复杂局面，对我们党的领导水平面、执政水平提出了新的更高要求。坚持廉洁从政，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争，能够为社会主义市场经济的发展提供稳定的社会政治环境，保证党的路线、方针、政策的顺利实施。

3、当前的世情对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？

科学判断国际局势和世界潮流是正确制定内外政策的重要基础。当前世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，发达国家在经济、科支等方面仍占优势，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，不稳定不确定因素增多，给我国发展带来新的挑战。首先，在政治上，国际力量对比朝着有处于维护世界和平方向发展，国出没无常形势总体稳定，但霸权主义和强权政治依然存在并有新的发展，不断威胁着世界和平与稳定。其次，在经济上，经济全球化不断向新的深度和广度推进，各国之间的经济联系越来越广泛，全球和区域合作方兴未艾，国与国相互依存日益紧密，但国与国之间的贫富差距越来越大，全球经济失衡加剧，不合理的国际经济秩序并未改变。最后，在科技上，科技革命加速推进，科技在经济以及综合国力增长中的作用越来越突出，但发达国家长期占据科技制高点的局面仍然存在。

在这种背景下廉政建设已成为当今时代的潮流，是大势所趋。如此深刻、巨大的变化，给我们党和党的建设带来许多新机遇，有利于我们科学、全面地认识世界、认识自己，紧跟时代进步潮流，有利于广大党员和干部开阔视野、树立世界眼光，焕发自强不息、奋力拼搏、改革创新精神。必须看到，当代中国与世界的关系发生了历史性变化，中国的前途命运日益紧密地同世界前途命运联系在一起，我们党要紧跟时展的进步潮流，就必须从党员领导干部廉洁从政着手加强党的建设，并以此来推进党的建设新的伟大工程，在与时俱进中保持和发展党的先进性，以巩固党的执政地位。

4、当前的国情对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？

十七届四中全会指出，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。在这个新的历史起点和阶段性牲，决定了我们党要领导广大人民群众继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，就必须从这个新的历史起点上出发，深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地促进科学发展，奋斗开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景；就必须科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇，深刻把握面临的新课题，制定出与当今时代相适应的路线方针政策；就必须紧紧抓完善惩治和预防腐败体系这个重点，着力推进反腐倡廉建设，牢牢把握党员领导干部廉洁从政这一关键；只有这样，才能使我们党始终站在时代前列，才能使我们党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克主义政党。

5、当前的党性对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？

十七届四中全会指出，当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力、严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警惕，抓紧加以解决。从客观条件上说，由于党所处的历史方位的变化，使党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加复杂和严峻；从党自身来说，自从世纪之交党的干部队伍发生整体性新老更替以后，年轻的新党员在党内的比重和作用越来越大，这即使党增强了生机和活力，又给党的干部队伍建设、基层组织建设和党员的教育培养带来了许多新问题。历史和现实都表明，执政党的建设和管理比没有执政的政党要艰难的多。党越是长期执政，越要抓紧自身建设，越需要党员领导干部廉洁从政，不能有丝毫放松。

6、为什么党员领导干部廉洁从政是正确行使权力履行职责/:请记住我站域名/的重要基础？

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会指出，党员领导干部廉洁从政也是正确行使权力、履行职责的重要基础。这充分说明了党员领导干部廉洁从政的重要意义。《准则》总则指出，党员领导干部必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。这既是对党员领导干部廉洁从政的具体要求，也是对正确行使权力、履行职责的要求，可见正确行使权力，履行职责是党员领导干部廉洁从政的题中应有之义是党员领导干部的本分。

7、党员领导干部如何正确行使权力履行职责？

（1）正确行使权力、履行职责必须在思想上树立正确的权力观、地位观、利益观。

（2）正确行使权力、履行职责必须在行动上自觉遵纪守法。

8、党员领导干部为什么要树立正确的权力观，做到权为民所用？

所谓权力观，是指人们对权力的总的看法，包括对权力的来源、掌握权力目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务的等问题的认 识和态度。正确的权力观的本质是权为民所用。树立正确的权力观，是提高党的执政能力的迫切需要，是解决干部队伍中突出问题的迫切需要，更是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。

9、党员领导干部为什么要树立正确的地位观，做到情为民所系？

廉政学习材料篇（11）

一、存在问题及原因

1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为副书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。

5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。