党群汇报材料大全11篇

党群汇报材料篇（1）

9月12日上午，局办公室党支部在局二楼会议室召开会议，开始群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节第七次集中学习。会上，按照活动办安排，翟传鸣副主任领学了《河南日报》学习吴金印专题报道：“一方金印在民心 ”和“感悟吴金印”。

党群汇报材料篇（2）

(一)形式主义方面的问题

形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想，结合实际，个人存在着平时工作不积极、领导安排什么就做什么、把上级的指示死搬硬套，不吃透主要精神就照葫芦画瓢，对干部职工开展业务培训走过场，实际效果达不到预期目的，造成实际工作效率较低、效果不太理想。

(二)方面的问题

所谓，即脱离群众，没有深入到基层，只知道做在上面发号施令的官老爷。个人虽然没有我行我素、不按照客观规律瞎指挥的作风，可平时工作中确实也存在着到基层联系少的问题性格急躁。

(三)享乐主义方面的问题

享乐主义的表现形式多种多样，较突出的表现是：在工作上讲排场、比阔气，不思进取，贪图安逸，没有吃苦奉献的精神；在生活上贪图享受、纸醉金迷。个人在这方面的问题并不突出，但也存在着工作上欠缺吃苦精神的问题，多干一点工作就觉得辛苦的心态，对自己的工作标准要求不高，满足一般化，缺乏创新意识和持之以恒。

(四)奢靡之风方面的问题

一些领导干部自我约束力差，追求豪华、高档，住豪宅、买名车等，此皆为奢靡之风。个人虽然达不到奢靡之风的程度，但依然存在着缺乏艰苦朴素作风的问题，在工作和生活上克勤克俭还做得不够好。

二、思想建设方面的情况

我作为一名中国共产党，参加工作以来，我始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本要求，始终保持坚定的理想信念和政治立场，严格遵守中央八项规定和六项禁令，自觉遵守和维护党的政治纪律，严格按照新的要求约束自我，全面贯彻落实上级的各项指示，对领导交办的各项工作目标任务保质保量的完成。把关于“三严三实”作风建设的重要思想作为指导，严以修身、严以用权、严以律己，务求谋事要实、创业要实、做人要实。将“三严三实”内化于心、外化于行，坚持实事求是、求真务实。

三、存在问题的原因分析

党群汇报材料篇（3）

根据会议通知，现就***街道办事处党的群众路线教育实践活动进展情况、特色做法和亮点工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

***新城是因甘河工业园区西区建设和发展需要，将汉东乡12个行政村和大才乡4个行政村的拆迁农户集中安置的小区。小区建设历时4年，占地面积1037亩，总投资9亿元，总建筑面积75.2万平方米，共建有住宅154栋，商铺189间，2.7万平方米，停车位1422位，***新城建设三个小区，分别是锦绣苑、伊信苑和海欣苑。目前，已搬迁入住2686套，房屋装修604套，入住率达到72%；有党支部15个，党员614名，其中，机关党员17名，妇女党员111名，60岁以上党员108名，初中及以上文化程度413名。

二、工作开展情况

一是精心组织，周密安排部署。全县党的群众路线教育实践活动开展以来，街道党工委高度重视，及时召开专题会议，学习传达中央和省、市、县委党的群众路线教育活动第一批总结及第二批部署会议精神，成立了办事处党的群众路线教育活动领导小组及办公室，由党工委副书记兼任办公室主任，抽调了工作人员，落实责任和工作职责，制定了《***街道办事处党的群众路线教育实践活动的实施方案》，在“规定动作”的基础上，结合自身实际，制订了符合***特色的“自选动作”，确保学习实践活动“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。同时，成立了实践活动工作督查组，不定期对各党支部活动的开展情况进行督查，确保了实践活动的顺利开展。

二是深入发动，统一思想认识。县委召开全面安排部署会议后，街道党工委及时与县委督导组联系，与3月4日组织召开了由村干部、党员代表共120人参加的动员部署会议，学习传达了中央和省、市、县委党的群众路线教育实践活动部署会议精神，并对办事处开展实践活动进行了动员部署，会后各村党支部、物业公司党支部也相继召开动员会议，进一步把思想认识统一到了中央和省市县委的安排部署上，统一到了学习教育实践活动的具体要求上，同时，建立了教育实践活动领导干部联系点，办事处6个科级领导干部联系6个村党支部，不定期对联系点实践活动进行检查和指导，确保实践活动在基层党组织中顺利开展。

三是突出重点，狠抓理论学习。在实践活动中，街道办事处制订了学习教育听取意见环节工作方案，组织党员干部进行学习和教育，在学习内容上，重点学习一系列讲话精神，学习、刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，学习路惠宁、毛小兵同志在党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话等等，在学习形式上，制定了专题学习阶段安排表和理论学习制度，在机关，按照集体学习与个人自学相结合、统一组织与自行安排相结合、全面学习与专题学习相结合的要求，平时以个人自学为主，要求通读专题学习内容规定的学习材料；在农村，对在家党员，由村党支部组织集中开展学习活动，对在外流动党员，由党支部安排专人，通过短信和邮寄的方式进行学习，对在家的年老体弱党员，由党支部采取送学上门方式帮助开展理论学习。截至目前，共召开党工委专题会议3次，集中学习辅导2次，村“两委”会16次、党员会20次。

四是创新形式，强化宣传教育。结合实践活动的开展，不断创新活动的形式，着重做到“三个”结合，即将实践活动与宣讲1号文件结合起来，宣讲干部通过召开村“两委”会、党员会、群众会，结合1号文件宣讲的同时，宣讲党的群众路线教育实践活动中的一系列讲话和会议精神，使1号文件和教育实践活动的精神家喻户晓、人人皆知。将实践活动与当前维稳工作结合起来，3月份是维稳工作的敏感时段，针对“3.10”、“3.14”和“3.01昆明暴力恐怖案件”，办事处及时召开会议，传达县维稳工作会议精神，成立了维稳工作领导机构，组织办事处22名党员领导干部、32名村干部、72名楼长和144名单元长，成立了三个维稳巡逻小组，开展维稳巡逻专项行动，并与16个村党支部书记约谈，签订了维稳承诺书。将实践活动与小区安全生产结合起来，针对现在小区各施工单位开始施工，办事处安排专人与各施工单位鉴定安全责任书3分，并对各小区存在的安全隐患进行集中摸排，发现问题及时整改，确保***新城社会治安稳定。

三、特色亮点工作

一是“自选动作”有特色。街道党工委在学习实践活动中，做好“规定动作”的基础上，围绕“为民务实清廉”这个主题，以“切实转变作风，密切联系群众，提高行政效能”为抓手，着重做到“八个结合”，突出“八个着力”，取得“八个变化”。

二是理论学习有创新。在学习过程中，着重“三个到位”，即学习安排到位，办事处制订了阶段安排、学习计划和学习制度；学习对象到位，在学习动员阶段，办事处机关党员干部、各农村党员和非公企业党员全员参与；督促检查到位，办事处学习实践活动督导组，按照县委实践办和督导组的安排部署，不定期对各党支部活动开展情况进行检查指导，确保活动取得实效。

三是注重做到“三个结合”。结合实践活动的开展，不断创新活动的形式，着重做到“三个”结合，即将实践活动与下乡宣讲中央和省委1号文件结合起来，将实践活动与当前维稳工作结合起来，将实践活动与小区安全生产结合起来，确保学习实践活动载体丰富，取得实效。

党群汇报材料篇（4）

一、党群连心网建设基本情况

根据镇党委部署和要求，按照充分利用现有资源，以及村干部就近分片包干的原则，红光村党委分别在村委会、红光金属、居家养老服务中心、旭升电器、宏宇厨具以及一村干部家中设置了6个“党群连心室”，在我村现有的121名党员中，参与联户党员是87人，剩余34名党员因为年纪偏大、工作在外地等原因未参与联户。

二、党群连心网工作推进落实情况

（一）巩固农村宣传的阵地

通过党群连心网的宣传阵地，及时将党中央方针、路线和政策以及镇党委政府的决策部署和文件精神，以群众喜闻乐见的方式进行宣传。如开展的扫黑除恶专项斗争活动、文明创建活动、改厕以及农村人居环境的专项整治活动中，通过党员与群众面对面的拉家长、组织召开座谈会、开展党员宣讲国家政策等多种方式，在筑牢党在农村宣传阵地的同时，也有力推动了上级各项工作的落实。

（二）聚力人居环境的整治

在推进红光村农村人居环境整治专项行动中，党员、群众积极献言献策，提出了许多好的意见和建设。同时村党委还充分发挥党群连心网网格化管理的优势，以党小组为堡垒、以党员为旗帜，党员认领示范、群众积极参与，在红光村形成了“宜居环境、党群共建”的良好格局。党员带头，群众跟上，从自家房前屋后的环境清理开始，由内向外延伸，层层推进，红光村的整体人居环境有了进一步的改善。

（三）畅通民情社意的渠道

充分利用党群连心网覆盖面广、与群众联系紧密的优势，进一步畅通了社意民意收集的渠道。如在大走访活动中，全体党员干部依托党群连心网，紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心的宗旨要求，采取走组串户拜访、田间地头随访等多种形式的走访方式，深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心，准确掌握群众的生产生活状况和反应的热点难点问题，并及时将收集到的意见建议向村里反馈，为村两委决策提供科学的参考依据。如在红光村3组至10组的水泥道路工程的施工过程中，村两委及时了解到群众的诉求和意见并及时给予回应，让工程顺利得以进行；同时在8月6日发生的苯泄露意外事件中，村里的党员协助村两委及时主动与村民做好沟通、宣传解释，有效防止了事态的扩大和负面舆情的出现。

（四）形成社会综治的合力

通过党群连心网，在村里党员同志的引导和带领下，广大村民还积极的参与到村里日常事务的管理中。如在红光村的日常治安巡逻中，部分村民自发加入治安巡逻队，积极协助村两委开展治安巡逻，排查异常情况、询问可疑人物、开展舆情监督和上报，为推进扫黑除恶专项斗争行动，促进和谐平安红光的建设发挥了积极的作用。

（五）架起服务群众的桥梁

通过党群连心网，打通了村两委服务人民群众的最后一米。先后开展了对村里困难户、保洁员的慰问，发动社会力量解决了村民杨恒民因妻子去世导致家庭出现经济困难的问题；党员带头参与“两违”专项整治大行动，对沿江的违章搭建进行拆除，做好为民服务示范的榜样；协调处理了个别人员就心安北区环境、道路等公用设施建设带头闹事的矛盾纠纷，维护了村级稳定。可以说自党群连心网工程启动以来，进一步架起了村两委践行为民服务宗旨的桥梁，每一件为民服务的实事真正的落到群众的心坎上。

三、党群连心网所取得的成效

党群汇报材料篇（5）

（一）始终坚持深入群众，不断转变工作作风

我们结合“三个代表”学教、先进性教育、思想作风纪律整顿等活动，创新载体，在党员干部中掀起争当“七个员”的活动，要求广大乡村干部当好党的方针政策和法律法规的宣传员、科技致富的信息员、产业发展的技术员、招商引资及工农业产品的推介员、公益事业的组织员、党委政府与群众感情的联络员、纠纷矛盾遗留问题的调解员，在广大乡村干部中大兴察民情、说实话、办实事之风。

（二）始终坚持突出发展，不断改善群众生活

我们坚定不移地贯彻实施“兴工富乡”发展战略，按照社会主义市场经济的要求，以现代企业制度规范改组、改制、改造乡村集体企业。加强引导和管理，巩固发展原有企业。大力招商引资，以项目建设为载体，兴办工业企业。工业经济的发展也有效地促进了农业的产业化和农村城镇化，解决了农村剩余劳动力就业问题，提高了农民收入。发展经济的同时，我们围绕关系群众切身利益的通话、通路、通电等实际问题和农田水利等基础设施建设问题，争取上级投入，引导和发动群众大兴基础设施建设，有力地促进了经济发展，提高了群众的生活质量。

（三）始终坚持依法执政，不断健全民主管理

我们从实际出发，加强民主政治建设，大力推广“民主执政”，构建和谐__。一是狠抓政务、财务公开，切实维护群众的知情权；二是认真落实村民自治，保障群众的参与权和自我决策权；三是尊重民意，维护群众的选举权；四是接受监督，维护群众的监督权。

（四）始终坚持反腐倡廉，不断纯洁干部队伍

我们坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和解决腐败问题，达到群众满意、组织满意的效果。一是加强教育，构筑廉洁自律的思想防线。狠抓对乡村干部的学习教育，使反腐倡廉、廉洁自律入脑入心，让每一名党员干部警钟长鸣。二是加强管理，构筑遏制腐败的制度防线。积极完善制度，有效加强管理，防止滥用权力、贪赃枉法等腐败问题的发生。。三是加强监督，构筑整体监督的社会防线。充分发挥纪检监察在反腐倡廉工作中的生力军作用以及群众监督的作用，建立举报机制，调动全社会参与反腐败的积极性。

二、初步成效

以“七个员”为主的一系列活动及卓有成效的多项措施，融洽了党群干群关系，有效地促进了全乡经济社会发展，主要表现在：

（一）改进了作风，树立了良好的政府形象

几年来，全乡的农业特产税未按人头摊一分钱到农民，村级转移支付、社会保障资金、弱势群体的照顾坚决到位，五保户生活费、医疗费乡按标准足额发放到人，取得了群众对党和政府工作的认同。20__年8月1日凌晨，韶山灌渠长丰支渠垮堤50多米，我们全力以赴，冒高温、顶酷暑、白天晚上连续工作，在市政府和水利局的支持下，需要5天的工程3天就完成了，使面临旱魔威胁的20__多亩禾苗得到了及时灌溉，群众赞扬不已。20__年除夕夜，横洲村两台变压器烧坏不能供电，全村一片漆黑，群众心思可想而知，我们及时报告、协调。在市政府领导及市电力局的亲自参预下，我们组织干部群众紧张奋战到深夜11点，换好了变压器，送去了光明，让群众欢度除夕，喜迎新年。20__年6月1日的洪水，根据天气预报，我们及早部署，5月31日就组织全体乡村干部上涟水河堤巡查、处置问题，比水府庙水库打开所有闸门提前24小时工作到位，从而把灾害损失降到了最低限度。心里装着群众，就能时刻想到群众，为群众谋利、办实事。几年来，我们通过各种途径，争取各级支持，33个村已有29个村基本完成了农网改造；通乡公路硬化8公里，村级道路硬化30公里。节水工程、农业综合开发工程、湘潭__两级建整扶调工作、小康示范村建设、能源项目沼气池建设，等等，全乡共争取投入20__多万。在工作中，我们体会到，只要我们真正为群众办实事，问题就能迎刃而解，工作就能取得实效。向韶村1组1996年责任制调整由

于种种原因一直没有落实，我们组织专门班子，发动群众，依靠群众，真心实意地帮他们克服重重困难，解决各种困难及矛盾，经过1年多的努力，终于在20__年4月把责任田分好到了户。干部工作作风的转变，不仅解决了许多实际问题，让人民群众得到了真真切切的实惠，而且更加密切了党和政府与人民群众的关系，政通人和，促进了各项工作的顺利展开。（二）发扬了民主，充分调动了群众的积极性

党群汇报材料篇（6）

二、抓住重点，强化党群综治工作，为全镇经济社会发展提供强力保障

一年来，镇党委紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把科学发展观的具体要求落实到基层党建工作中去，落实到党群、综治工作的各个环节中去，不断加大党群、综治工作力度，为全镇经济社会发展提供了强力保障

一是扎实组织开展了科学发展观学习实践活动。按照县委县政府的统一安排和部署，我镇学习实践活动9月下旬启动以来，全镇66个村，两个社区居委会，101个基层党支部，2413名党员全员全程参与了学习实践活动，确立“实现科学发展，加快富民强镇”为我镇学习实践活动主题。镇党委严格按照规定程序和实施方案抓工作落实，圆满完成了学习实践活动第一阶段、第二阶段各项工作任务，对全镇66个村、29个单位、2个社区居委会和企业、医院、学校等参学单位“一把手”学习笔记进行了调阅，对各参学单位学习情况进行了严格的督办检查，并进行了通报，对开展活动较差的相关单位和后进村进行了复检，整改率达到100%。党委班子成员和机关干部按照“五进”、“五访”的要求带头走访30个农户，带头与党员干部谈心，带头收集干部群众意见和建议，严格做到了“五表”、“三记载”。全镇通过分头召开人大代表、政协委员座谈会、镇、村、机关、单位群众座谈会和民主生活会，共收集意见和建议150余条，内容涉及经济发展、民生工程、基层党组织建设、水电路桥、农村合作医疗等10多个方面。镇党委严格按照要求召开了民主生活会，找出了Xx经济社会发展中存在的主要问题，分析了形成这些问题的主要原因，拿出了进行彻底整改的具体措施，为第三阶段学习实践活动的深入开展打下了良好的基础。

二是以制度建设为抓手，认真落实党群、综治工作目标责任。镇党委以“规范、便民、服务”为标尺，从建章立制入手，在制度建设中认真落实党群、综治工作目标责任。一是建立健全干部激励机制，促进干部想干事。镇党委坚持用制度规范党员干部行为，建立和完善了《Xx镇机关干部千分量化考评细则》、《Xx镇村（居）干部千分量化实施方案》、《Xx镇镇直单位千分量化考核实施办法》，通过加强三个千分制目标量化考评，以工作实绩论英雄，定奖罚，正行为，最大限度的调动了各级党员干部想干事的工作积极性。二是建立健全干部教育培训机制，促进干部会干事。我镇以镇委党校为阵地，有目标、有步骤、有计划、有针对性的大力开展了党员干部教育培训，去年，镇党委认真组织机关党员干部学习了《论语》二十讲，今年，我镇创新理论学习方式，通过开展机关中层以上干部一人一讲、一人一课活动，每周安排一名班子成员和机关中层干部结合工作实际轮流为机关干部讲党课，收到了事半功倍的效果。按照组织部的要求，我镇各基层党组织以规范化建设村级活动阵地为载体，认真落实“”制度，深入开展“三级联创活动”，提高了党员干部的政治素质、业务素质和政策理论水平。我镇还轮流选派机关干部到县党校参加了轮训，轮训率达到100%。三是建立健全干部监督约束机制，促进干部不出事。镇党委注重加强对党员特别是党员领导干部的关心、教育、监督和管理，建立健全约束机制，通过述廉、讲廉、评廉等活动的深入开展，加强了对主要领导干部的廉政考评和群众测评，加大了诫免谈话和“黄牌”警告制度的执行力度。并且建立和完善了党风廉政建设分工负责督办落实机制。镇党委从班子成员做起，严格执行分工负责制，从源头上保证了干部队伍廉洁高效。四是建立健全基层民主决策制度，促进干部能干事。在民主决策制度的落实上，镇党委积极推行“两票制”决策，着力促进科学民主决策，明确规定凡涉及重大决策决议，干部任免、处分，重大项目建设和项目资金使用等必须按照民主集中制原则，集体讨论决定，杜绝了暗箱操作，并明确了班子成员管线包片的责任。针对农村干部实际、针对农民群众反映的重点难点，我们对村级民主决策、农村“三资”处理、村级“一事一议”、抗旱排涝等事项办理、村务公开、干部任用等各个方面都进行了具体的界定，让所有干部在工作生活中都做到了有章可循。此外，我镇还在全镇普遍推行了村级民主恳谈会制度，促进村“两委”民主决策。镇党委还在全镇66个村推行“说事”制度，架起党群联系桥梁。要求每个村每月固定3天时间，让有困难、有想法、有矛盾纠纷的村民到村委会“说事”，由村干部接待，做好处理和答复，受到群众的称赞。五是扎实组织开展党建活动，促进干部干成事。镇党委认真落实组纪宣、工青妇、综治工作要点，充分发挥其职能作用，以“强化领导抓落实、强化组织抓落实、强化任务抓落实”为着力点，通过丰富多彩的活动，推动党群、综治工作蓬勃开展。主要做到了“两抓”：即坚持抓“双带”工程。掀起党员和积极分子“双带”创业高潮。在养殖、水产、蔬菜、林果等方面，按照产业化的要求，推介一批项目，在金融支持、技术支持、服务支持等方面扶持创业，推动农民创业向产业化发展，做到了培植一个典型，带动一方农户，形成一个产业。如大力推广以Xx片秦家寨、快活村为代表的蛋鸡规模养殖产业，以周寨村支部书记容益军为代表的网箱养鳝产业，以桃园村养猪大户谢小勇和刘家嘴村养猪大户孟胜清为代表的150模式规模养猪产业，以王寨村农民王义发为代表的菜牛养殖产业，并在七一期间，隆重表彰了十佳农民创业先进典型，起到了很好的示范带动作用；坚持抓竞赛。为了进一步在全镇营造一种“学先进、赶先进、超先进”的氛围，镇党委以活动促落实，进一步开展了三个竞赛活动。即在机关开展了“四学四比”竞赛活动，（学政策、学法律、学业务、学理论，比提高素质程度、比工作规范程度、比工作成绩大小、比群众满意度），通过竞赛，提高了干部队伍的素质，增强了机关干部全心全意为人民服务的宗旨观念；在部门和单位开展了优质服务竞赛活动，通过“三评”，即：开展党委评价、群众评议、开展服务项目和基层评比，促进了部门和单位工作作风的切实好转。以行政村为单位开展“一村一品”竞赛活动，促进了招商引资和项目建设活动的蓬勃开展。

三是加强基层基础工作，确保社会和谐稳定。今年以来，在县委、县政府、县综治委正确领导下，镇党委把维护全国“两会”、国庆六十周年等重大敏感时期社会稳定工作作为头等大事来抓，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，夯实基层基础建设，积极构建社会治安防控体系，全镇社会治安状况保持了平稳的态势。具体表现在“四个构建”：一是构建综治责任体系。镇党委认真传达了县综治工作会议精神，进一步分析研究我镇综治维稳工作形势，根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了Xx镇社会治安综合治理委员会及其办公室成员。镇综治委制定下发了《2009年全镇政法综治工作要点》，对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确。镇党委与各村、社区及企事业单位分别签订了《社会治安综合治理责任状》、《消防安全工作责任状》、《工作责任状》、《安全生产责任状》，明确了各村（居）单位“一把手”为综治维稳工作第一责任人。通过全方位、全覆盖建立构建综治维稳责任体系，为确保全镇社会和谐稳定奠定了坚实的基础。二是构建基本队伍建设体系。镇党委注重加强综治基层基础队伍建设。按照“六个一”的原则，健全了相关工作机制，进一步落实巡逻、警民联动等制度。积极组织镇综治办、司法所、办人员参加县综治委、司法局、局组织的各类培训，不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。针对农村治保、调解主任法律法规知识欠缺的实际情况，我镇通过以会代训的方式，对全镇68名治保、调解主任进行了培训。全镇66个村，两个社区居委会都成立了综治维稳工作站。三是构建打防调控体系。全镇每月召开一次综治委全会，每季度召开一次稳定形势分析会，总结工作，分析个案，研究对策。坚持把苗头的摸排解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，坚持把平时排查与特殊时期排查结合起来。严格落实了矛盾纠纷包保责任制。严格按照“五个一”、“谁主管、谁负责”的要求分别包联到相关的班子成员和责任人。针对重大敏感时期维稳工作，我镇进一步加强了组织领导，在建国六十周年大庆期间，坚持24小时值守，确保了无一人从我镇赴省进京上访，重点对象无一人脱管。镇党委突出“严打”整治，保持“严打”势头不放松。先后开展了“打盗抢、追逃犯”和“国庆”等专项行动，开展了“两争两创”服务活动，保证了全镇的治安平稳，人民群众安全感明显增强。对已经发生的，镇综治委耐心细致做好群众思想工作，妥善处置，主动与群众、基层沟通，全镇成功处理近十余起，由于领导重视，处置妥当，没有留下任何“后遗症”，极大地维护了全镇的社会政治稳定。我镇还切实加大了对青少年教育管理力度，积极做好预防未成年人违法犯罪工作。通过警校共建、完善法制副校长制度，完善民警联校机制，开展文化市场专项整治活动，净化了学校周边环境。我镇进一步完善了社区矫正帮教网络，进一步建立健全了610工作责任机制，及时调整充实帮教队伍，建立和完善了帮教责任制，签订了帮教责任状，实行单位领导负责制，维护了地方稳定。四是构建了突发事件应急处理机制。镇综治委制定印发了《Xx镇突发事件处理应急预案》，广泛开展了“法律六进”活动、全面开展了“五五普法宣讲”活动。以创建“平安Xx”为主题，严格基层防范管理，开展创安活动，不断扩大创建覆盖面，实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸，向农村居民户和镇区零星住宅延伸，向各中小学校拓展。进一步健全了网络，形成了以司法所为枢纽，以村调委会为基础的，上下联动、信息互通、资源互享的应急预防网络。

一、高度重视，全镇形成了齐抓共管党群综治工作的合力

镇党委高度重视党群、综治建设工作，坚持以科学发展观统揽全镇党群工作。年初，镇党委成立了党建、综治工作领导小组，由镇党委书记、镇长Xx同志任组长，切实履行全镇党建、综治工作“第一责任人”的职责，并制定了全镇党群、综治工作年度计划，组纪宣，工青妇、综治、统战等各办公室分别印发了年度工作要点。4月初，镇党委召开专题工作会议，部署落实党群、综治工作，并与镇直各单位、村（居）各基层党组织“一把手”签订党建、综治工作年度目标责任状，与经济工作一样同部署、同落实、同考核。为进一步提高全镇党群、综治工作的质量，镇党委每个季度召开一次专题党委会，听取党群、综治工作情况汇报，讨论研究全镇党群、综治工作，解决突出问题。每月召开一次工作例会，安排党群、综治工作。年末，镇党委组织工作专班，对全镇各基层党组织党群、综治工作开展了严格的考评，并将考核结果与干部效绩挂钩。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了由支部书记负总责的党建、综治工作领导小组，制定本单位党群、综治工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建、综治工作的氛围。

二、抓住重点，强化党群综治工作，为全镇经济社会发展提供强力保障

一年来，镇党委紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把科学发展观的具体要求落实到基层党建工作中去，落实到党群、综治工作的各个环节中去，不断加大党群、综治工作力度，为全镇经济社会发展提供了强力保障

党群汇报材料篇（7）

一、结对帮扶困难群众

按中央和省、市委关于党员联系和服务群众相关文件精神，我们制定了“市第一医院党员联系群众、服务群众制度”。明确了联系和服务群众的任务和内容、形式和方法、检查和考核的相关规定。由党支部在党员个人提名报请的基础上确定联系和服务对象1—3人，全院共联系帮扶对象168名。党员每个月至少与联系服务对象联系一次，按季度向党支部口头或书面汇报联系和服务群众的工作情况（特殊情况及时汇报），积极帮助他们解决实际困难。在“送温暖，献爱心”社会捐款活动中，对一20余岁的年轻白血病患者进行了踊跃捐款。

二、积极开展社会公益活动

卫生支农工作是一项长期的惠民利民的工程，该项工作对于建设社会主义新农村，创建和谐社会，保障和促进农民群众健康具有重要意义。医院采取多种措施进行了扶贫、支农工作，开展了多种形式的便民、让利活动，一是与鲁村和石桥乡卫生院签定了《帮扶协议》，加大了对两所卫生院的扶持力度。全年共派出卫生技术人员175人次，举办培训班10期，培训基层卫生技术人员156人，捐赠现金5000元，救护车两辆、病床30张和部分医疗设备价值近5万元；二制定了《市第一医院关于做好“360工程”学员培训工作的实施意见》，安排沂源、博山、淄川7处重点卫生院的12名学员来院免费进修培训，现已结业。还有15名“360工程”学员正在进行培训，进一步提高了学员的专业水平，促进了农村卫生工作的发展。三是为进一步切实有效的解决群众特别是困难群众“看病难、看病贵”的问题，提供方便、及时、快捷的基本医疗服务，我们制订了《关于开展惠民医疗服务的实施意见（试行）》，将七种特殊人群作为惠民医疗的服务对象，惠民社区实行“三免六减”政策，惠民门诊实行“三免十减”优惠政策，惠民病房实行“二免十一减”优惠政策。制定了《合理用药，降低病人医疗费用实施方案》，收到了良好的效果。同时，医院在稳步提高医疗服务质量的前提下，推行了41种限价病种，从5月份至今共收治单病种病人495例，让利于患者9.4万，确保更多的群众看得上病，看得起病，深受老百姓赞扬。

三、深入基层进行调研

制定了“市第一医院深入基层调研制度”，院领导干部进一步转变了工作作风，深入基层调查研究。院党委要求院领导按所属联系点，每周至少一天深入临床、医技、机关、后勤等基层科室进行调查研究，听取职工意见，走访慰问困难职工，帮助解决实际问题。深入基层调研的领导干部，应对调研和解决的具体工作做到心中有数，坚持有计划地进行，并作好调查记录，在院党委会上，把调查研究的成果，在发扬民主、充分讨论的基础上，做为决策的重要依据。年至今，领导干部深入基层科室调研时间为年平均61天。

四、定期接待来访群众

党群汇报材料篇（8）

我局严守党的政治纪律，坚决贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定市委市政府九项规定，坚定不移地与党中央在思想上、行动上保持高度一致，不断改进工作作风。然而，也存在如下不足：

（一）落实科学发展观不到位。主要表现为过于重视目标结果，忽视目标质量。

（二）征求意见不充分。征求意见的层面更多侧重于班子和中层干部，对其他干部职工征求意见不够。

（三）班子成员参与民主决策积极性不高。有的班子成员对分管范围内的事情，就积极参与讨论，善于提出意见，对分管范围外的事情，一般都不表态或者不愿多发表意见。发表意见时存在“随大流”倾向。

（四）党建工作疏于开展。特别是组织活动开展得少，开展活动时质量也不够高。

二、“”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面存在的问题。一是学习要求不到位，效果不好。虽然建立了定期学习制度，但个别班子成员偶尔存在以工作忙、参加会议为由缺席的现象；在集中学习时，也存在读读文章、浅尝辄止，未进行深入剖析理解的现象。二是基层工作缺乏实效。班子成员中存在以日常工作忙为由，少于下基层，就算到基层，也只走到劳动保障所为止，与就业帮扶对象面对面交流较少；有时还存在一天跑好几个乡镇，缺乏工作实效。三是工作落实不力。有些工作做了安排部署，但跟踪督促、检查指导的少，没有落到实处。

（二）方面存在的问题。一是群众意识不强。个别班子成员与群众交流时打官腔，群众来咨询相关政策，有时解释不详细不耐烦；与单位职工交流时偶尔打断别人讲话，挫伤职工积极性。二是存在好人主义。过去开民主生活会时，相互批评不深入，找问题浮于表面，点到为止；窗口工作人员存在办事效率低下等现象，也只是提醒了事，制止不力。

（三）享乐主义方面存在的问题。一是工作激情减退。部分领导班子成员认为这几年我局工作取得了一些成绩，小成则满、小进则止的思想有所抬头，工作中往往存在求稳怕快的观念。二是创新意识不强。部分班子成员进入就业系统工作多年，认为业务知识和政策水平较高，工作中有时凭经验办事。对新时期就业工作中存在的新情况思考得不够，对新问题的解决办法不多。三是奉献精神薄弱。部分领导班子成员无私奉献的精神有所减退。有时候干工作讲回报，认为我局与其他单位相比工作任务重，福利待遇差，搞工作就不如从前上心。

（四）奢靡之风方面存在的问题。存在铺张浪费现象，对水电缺乏有效管理。有时下班忘记关灯和电脑，打印时单面打印，能源浪费现象严重。

（五）在解决关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”问题方面存在的问题。一是有些就业优惠政策宣传覆盖面还不够，未让能享受优惠政策的对象应知尽知。二是创业指导服务还不到位，没有真正实现“一对一”帮扶。三是缺乏解决园区企业招工难的长效机制。

以上问题，通过开展党的群众路线教育实践活动正在得到整改。如已经召开了帮扶困难群众的座谈会；已经制定计划按季度到社区开展宣讲，扩大培训率和就业率；已经在新车站对面筹建人力资源市场。但是，从根本上解决“”问题，长期遏制“”滋生还任重道远。

三、产生问题的原因分析

(一)理想信念不够坚定。政治理论学习的重视程度还不够高。部分领导干部对学习政治理论兴趣不浓，认为自己工作多年，对政治理论也略知一二，不需要学习，滥竽充数。特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。

(二)宗旨意识不够强。一是没有树立科学、正确的政绩观，实事求是的作风扎根不牢，主观主义思想仍然存在。工作中抓大放小，拈轻怕重，存在急功近利的思想。二是工作中责任感不强。缺乏勇于担当的精神，由于在机关工作时间长，懒惰思想滋深。三是群众观念淡薄。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，就业工作吸收群众参与不够，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，对待群众缺乏热情。

(三)党性修养不够强。部分领导班子成员认为自己工作经验丰富、理论功底扎实、党性修养好，进一步提升党性修养的进取精神缺乏，不注重党性锻炼，特别是对党的一些优良传统没有很好地继承和发扬。比如存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高。究其原因，在于班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，没有以“三严三实”和“五好干部”的标准要求党员干部队伍。

（四）监管制度缺位。良好的制度能更好地将权力关进笼子。但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、干成事的管理长效机制。管理制度制定得多，但认真执行的少，只是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

四、整改措施

(一)加强理论武装，坚定理想信念。要着力打造学习型、高素质班子。健全学习制度，解决重业务轻学习的认识问题，保证领导班子集体学习每月不少于2次。进一步抓好政治理论学习，组织班子成员重点学习和马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系和党的优良传统、各个时期的先进典型，充分认识中国革命历史和发展脉络和中国特色社会主要理论体系的基本原理，不断增强全局观念、大局观念和政治敏锐性，进一步提高政治上的坚定性。

(二)强化宗旨意识，树立群众观点。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难题。要深入实际，深入基层，积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，全面掌握第一手资料，及时为基层、为群众排忧解难，解决实际问题。对群众反映的合理诉求及时协调解决，暂时解决不了的，也要做好解释说明，保证件件有着落、事事有回音。认真落实党员干部直接联系服务群众制度，保证每个月至少到帮扶村走访1次。

党群汇报材料篇（9）

1、立即动员部署，活动快速起步。在2月份召开的全区服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动动员大会上，我区就对教育实践活动进行了部署，明确这项活动就是群众路线教育实践活动的重要载体，两项活动深度融合、同步推进。4月27日，全市党的群众路线教育实践活动调研阶段工作会议后，我区立即召开了第八次区委常委（扩大）会议暨全区领导干部大会，传达学习省市会议精神，部署全区调研工作，全区上下迅速把思想统一到了省市委决策部署上来。

2、搭建领导机构，活动保障有力。区委成立了以区委书记、区长任组长，6名区委常委任副组长，19个单位负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组（与全区服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动领导小组一套人马，两块牌子），下设办公室，由区委常委、组织部部长兼任办公室主任，负责活动日常工作。办公室内设秘书组、综合组、简报组、督查指导组，构建了“点面结合、分工明确、层层负责、重在落实”的工作格局。区人大、区政府、区政协党组等区级班子和各单位也成立了领导和工作机构，保障了活动顺利开展。

3、精心设计载体，活动凸显特色。区委统筹兼顾，把服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动中包抓统筹城乡发展试点村（新型农村社区）、包抓农村、包抓社区、包抓项目、包抓企业、包抓乡镇（街道）、包抓文化兴耀工作任务落实的“七包抓”工作与教育实践活动调研工作有机结合起来，精心设计各专项调研分组和教育实践活动的重点领域；各单位积极深入“七包抓”联系点开展调研，推动了活动向本地化、制度化、常态化方向发展。同时，按照调研阶段“畅通纳言渠道，搭建互动平台，倾听群众心声，聚力为民办事”的总要求，在全区基层党组织和广大党员干部中开展了“三进（进基层、进机关、进企业）三比（比学习、比奉献、比实绩）五提升（提升干部素质、提升精神风貌、提升执行力、提升服务效能、提升落实水平）”活动。各区级班子、调研组和各单位也结合本地实际和服务对象，设计了特色鲜明的活动载体，为活动开展提供了有力支撑。

4、周密制定方案，活动稳步推进。区委集思广益，提早部署，制定了《全区党的群众路线教育实践活动调研阶段工作方案》、《关于做好全区党的群众路线教育实践活动调研阶段有关工作的通知》、《党的群众路线教育实践活动调研阶段工作任务一览表》等文件，明确了各阶段任务、调研形式、方法步骤。各区级班子、调研组和各单位也制定了《工作方案》，实现了调研活动齐推进。

二、精心谋划，全面覆盖

1、结合区情，体现特色。区上成立了机关、农村、企业、文化兴耀、项目建设、社会组织、科技人才、统筹城乡、城市社区、统一战线10个专项调研组，每个调研组由1名区委常委牵头，2名区级领导参与，1个责任单位具体负责。各调研组迅速搭建机构，制定方案，走基层、听民声，确保了活动不走样。全区各单位也成立了调研组，深入一线和“七包抓”联系点，查摆问题，征求意见，调研工作实现了全员、全领域、全覆盖。

2、领导带头，深入调研。区级四大家领导和董家河工业园区管委会、药王山景区管委会、人武部、公检法系统等副县级领导全部参与调研活动。区委各常委亲自牵头，定职责，细分工，压担子，带头进村入户、深入企业、走进机关开展调研，在党员群众中反响较好，查摆问题切中要害。

3、创新方法，统筹兼顾。各调研组结合《工作方案》，积极开展“四对照四查找”活动，即对照工作实际，查找本单位服务基层单位和全区发展方面的突出问题；对照广大群众的愿望和企盼，查找群众反映最强烈最 突出的问题；对照中央八项规定、省市委《实施意见》、我区八方面28条意见和“庸懒散”专项整治工作，查找本单位形式主义、、享乐主义和奢靡之风的表现；对照群众反映的意见建议，查找落实惠民政策、服务群众等方面的不足和差距，摸清经济社会发展各方面的底数和实际情况，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。

三、营造氛围，强力推动

1、宣传鼓动。制定了活动《宣传方案》，在“两台两站一刊”开辟专栏，密集宣传，扩大知晓率。按照“凸显主题、载体丰富、形式灵活、反映心声”的要求，将活动简报划分为活动言论、基层心声、活动动态等栏目，力求把活动的好做法及基层的意见第一时间予以反馈，已编发8期简报。西部网、陕西党建网、《铜川日报》等媒体已报道了我区调研工作情况。

2、指导带动。坚持领导一线指导。各调研组牵头领导深入调研点，精心指导调研工作，为调研工作把脉定向。各单位主要领导深入基层单位和服务对象，真心实意为基层出点子、查问题。坚持领导小组面上指导。精心设计了活动调研阶段工作任务一览表，上墙公开公示，做到了阶段工作步骤实、情况明。坚持办公室跟踪指导。活动办公室积极采用不定期、不打招呼的办法，实行现场指导、跟踪指导、分批指导等措施，分阶段、分层次指导活动开展情况，增强调研工作的实效性和针对性。

3、督查拉动。活动督查组按照“分层施教、分类推进、勤督严查、及时纠偏”的思路，编制了调研阶段检点和检查提纲，督促各调研组、各单位扎实开展调研活动；建立了整改问题台帐，实行挂账销号制度，对各级反馈的意见建议和整改事项，明确了承办人和分管领导责任，做到了办理一件、销号一件。

党群汇报材料篇（10）

l、本人正式提出入党申请；入党动机；对党的性质、纲领、指南、路线、宗旨、作风、

申请书的      纪律以及党员权利义务等认识；

主要内容               *本人履历(包括思想认识过程、对国内外一些重大事件和问题的看法等)，  

2、简历      本人对党组织教育、 考察和考验的态度以及自己的成长经历；

*家庭及其社会关系的基本情况。

党支部派人与其谈话  经过一段时间的培养和考察，经党支部委员会讨论认为合格者;

确定为积极分子 (报学院党委备案)指定两名正式党员作联系人，并开始填写《入党积极分子考察表》；

培养考察： 党组织要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小于理论、党的基本知识、

党的基本路线、党的优良传统和作风的教育。使他们明确党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。

联系人：党组织要指定两名正式党员做入党积极分子的联系人，采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方式对他们进行培养和教育。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并认真填写《入党积极分子培养考察表》，凡我校教职工、学生入党必须经过党校培训。

一年后，可列为发展对象  (组织部备案)

1、政审：

*对党的路线、方针、政策的态度；

主要内容   *本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；

*直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政审方式：同本人谈话，查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。

2、上党校：             *召开座谈会，题目：《关于***同志加入党组织的群众意见》；

3、征求党内外群众意见   *有关人员推荐(如班主任、任课教师等)；

*团支部推荐：对“28岁以下者”须填写《优秀团员入党推荐表》。

将申请人材料报学院党委预审(副处、副高报组织部预审)；

申请者填写《入党志愿书》；

召开党支部大会：(可吸收积极分子参加)到会者须达到正式党员的4／5；讨论两个以上时需逐个表决；

1、会试主持人报告出席会议党员人数；

2、申请者汇报对党的认识、入党动机、本人履历、以及需向党组织说明的问题；宣读《入党志愿书》；

3、支委会代表汇报审查意见；

4、入党介绍人介绍申请人入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况;

5、全体党员对申请人能否入党进行充分的讨论(也可分组讨论)；

6、大会表决：采取举手或无记名投票的方式进行表决(预备党员没有表决权)，赞成人数超过应到会有表决权的党员的1／2(因故不能到会的正式党员向党支部提出书面意见，应统计在票数内)，才能通过接收预备党员的决议；

7、做出决议并宣读通过；

8、申请者表态；

9、做好支部大会记录：《关于***同志入党的党支部大会》。

将支部大会决议填入《入党志愿书》写明党支部共有人数，正式党员人数，到会人数。表决结果；

上报学院党委审批  审查入党手续是否完备，是否符合入党条件(副处、副高报组织部审批)。

名单公示一周  接受群众监督。

党委委员、组织员分别与申请人谈话  其内容为：

1、学院党委对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众意见；

2、进一步了解申请人对党的认识，入党动机、党员义务、权利的情况及觉悟的程度，看其是否具备党员条件；

3、有针对性地进行党的基本知识教育；

4、肯定成绩、提出希望；

5、将谈话的情况和对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，向学院党委汇报。

学院党委审批  审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。审批的意见和表决结果要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间。审批两人以上时须逐个表决。

报组织部备案  经组织部审查后，加盖“党委授权，党总支审批”印章，并填写和发放《入党通知书》。

党支部大会上宣布对发展党员批复情况。并将其编入党支部。

对党支部的决议，党总支，组织部在三个月内要做出批复，特殊情况下不超过六个月

组织预备党员入党宣誓仪式准备

1、确定宣誓时间、地点；

2、会场布置，挂党旗；

3、确定监誓人：

4、确定会议主持人和讲话人。

举行入党宣誓仪式

1、奏(唱)《国际歌》；

2、致开会词；

3、宣誓(宣誓人．监誓人面向党旗，一般举右手握拳，监誓人领宣)、

4、参加入党宣誓党员代表讲话；

5、自由发言(可吸收积极分子参加，党员和积极分子均可发言)；

6、上级党委代表讲话：

7、学院党委负责同志讲话。

二，发展党员的必备材料

1、入党申请书；

2、自传；

3、思想汇报

4、《入党积极分子考察表》：．注意时间的逻辑顺序．填写的内容与方式；

5、《优秀团员入党推荐表》；

6、党校培训结业证书复印件；

7、学生成绩表复印件  (二年级下学期发展的党员须过四级英语)；

8、党内外群众意见： 明确时间、地点、主持人、记录人、参加者，如实记录申请者的优缺点；

9、政审函调材料：父、母必备；

10、综合材料：政治思想、业务表现、成绩、问题和不足；

11、发展党员登记表。

*各支部在每年的11月底将次年发展党员计划名单报学院党委和组织部。

*毕业生毕业前三个月不予发展。

三，预备党员的教育，考察，转正

预备党员教育考察

1、党的基本知识教育；

2、分配一定的工作任务；

3、注意观察和掌握预备党员执行党的决议和履行党员义务，行使党员权利的情况；

4、预备党员除和党员一样考核外，每季度向支部作一次口头汇报，半年写一次书面汇报；

一年要写工作、思想、学习的小结；

5、党支部每季度对预备党员进行一次评议，每半年对其进行一次鉴定；填写《预备党员考察登记表》。

党员提出转正申请  支委会征求党内外群众意见，及时开会讨论该同志是否按期转正；

召开党支部大会

1、会议主持人报告出席会议党员人数；  

2、预备党员宣读申请转正报告，汇报一年来的工作、思想、学习情况；

3．支委会代表汇报对预备党员转正的意见；

4、大会讨论评议；

5、大会表决，做出决议；

6、申请转正的预备党员表态；

7、将支部大会决议填入《入党志愿书》；

报学院党委审批 学院党委通过审查了解、开会集体讨论是否批准预备党员转正。    

报组织部备案  填写《预备党员转正通知书》。

通知预备党员党龄从何时算起。

党支部派人谈话，提出要求。

向党支部党员大会宣布学院党委对预备党员转正的的批复。

四、预备党员转正材料

1，接受为预备党员时的全部材料；

2、转正申请报告；

3、《预备党员考察写实表》；

4、思想汇报：半年思想汇报，一年来的学习或工作总结；

党群汇报材料篇（11）

2、接收预备党员材料有：《入党志愿书》。

3、预备党员转正材料有：《入党志愿书》、《中国共产党预备党员考察表》、转正申请、思想汇报（4份）。

二、逻辑关系是否正确

1、入党申请书时间与《入党积极分之考察表》“第一次申请时间”是否一致；思想汇报时间与时间是否一致；

2、《入党积极分之考察表》“奖惩情况”的奖惩时间是否都在入党积极分之本人填表时间前；

3、是否出现两名培养联系人都是预备党员或者有非党员作为入党培养联系人情况；

4、是否按程序进行：①推优——>确定入党积极分之——>填表时间（个人、团组织、党支部）——>培养考察（至预审前每半年一次，且培养考察已在一年以上）——>征求群众意见、公示——>确定为发展积极分之——>培养考察半年以上，送当校培训结业、函调——>政审结论；

5、《入党积极分子考察表》“征求群众意见和公示”栏时间、人树、内容是否与原始材料一致。

三、是否符合中央、省发展党员工作的相关规定条件

1、接收入党时是否已年满十八周岁；

2、是否已经院当校培训十八周岁；

3、函调是否加盖组织章，而非行政章；

四、材料整理是否严肃、认真、细致，并符合相关规定要求

1、表格项目有否漏填，所填内容是否完整、准确；

2、各表所填写有关评价、意见、鉴定的内容是否指出其存在的缺点和不足；

3、有关表决情况是否清楚、规范；

4、能否按时交书面思想汇报，是否存在突击现象，内容有否联系本人思想工作生活实际（提表时应按实际汇报填写，对拖延、缺交思想汇报的入党积极分子要加强组织观念教育，情况严重的可延长考察期）；

5、材料是否均用笔写，禁用计算机打印；:

6、字迹是否清楚、工整，无乱涂乱改；个别少数涂改处是否由本人或负责人盖章（学生盖手印）；

7、表格中该签名盖章的是否签名盖章；

五、抽查会议记录事项

1、会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席党员人数及出席缺席原因、参加会议的其他列席人员名单、会议讨论情况、表决形式及结果；与填表情况是否一致。

2、本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会；

3、有无确定入党积极分子支部大会、确定发展对象支部大会（或支委会）记录；是否有安排入党积极分子的培养联系人、安排发展对象的入党考察人记载；

4、党小组（党支部）是否有预备党员季度鉴定、半年讨论入党积极分子培养考察情况相关会议记录。

发展党员过程中党组织有以下会议记录：

1、党支部确定入党积极分子记录；

2、党支部（党小组）讨论入党积极分子培养考察意见（半年一次）会议记录；

3、党支部（或支委会）确定发展对象会议记录；

4、党支部大会接收新党员会议记录；

5、党委审批新党员记录；