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履职履责报告大全11篇

时间:2022-05-15 02:25:25

履职履责报告

履职履责报告篇(1)

工作中

过去的2019年,在公司的工作中,我超额完成了年度目标,所负责各单位年总销售额达000万元。同时也得到了客户和公司领导的认可。在担任团支部书记的这一年里,我们多次组织青年员工举办各种活动:植树节,马拉松,五四青年代表会议行等,也得到了青年员工的认可。

履职履责报告篇(2)

我通过学习党的精神使我更认清形势、增强了信心,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,把学习贯彻党的精神作为首要政治任务,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习《谈治国理政》,深刻理解新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义,自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和作出的战略部署上来,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》、认真学习贯彻全国教育大会精神、关于教育系列重要讲话精神。认真参加学校组织的政治学习并撰写学习心得体会,以此增强政治敏锐性和鉴别力,并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习,并虚心向同事请教,不断提高自身的业务水平。

二、摆正自身位置,不折不扣做好各项工作 

作为教务副主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己的职责。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,甘于吃苦,有功不居,努力做好领导交办的各项工作。协助教务主任认真做好招生工作、学校期末考务工作安排。在校长、分管副校长的关心指导下,抓好基本均衡发展有关工作。一是搜集相关资料编制宣传画册,营造均衡发展宣传氛围。二是指导各学校完善义务教育均衡发展基本档案建设。三是指导学校根据义务教育基本均衡学校办学条件标准制定一校一策。四是完成乡镇申报材料的自查报告及相关表册的填写。五是按时按质完成义务教育均衡发展工作领导小组交办的其他工作任务。协助财务处(资助中心)并参与建档立卡户家庭子女的比对核实工作,确保扶贫对象精准。按时按质完成领导交办的其他工作任务。协助教科室副主任抓好控辍保保学台账建设。

三、关注学校发展,不断宣传学校教育教学成果

学校发展了,社会未必完全知晓,现在是网络社会,学校作为社会不可分割的一部分,必须打破“深在闺中无人知”局面,要让社会及时了解学校的办学特色和教育教学成果。因此,闲暇之余,我积极撰写报道,向镇雄党建网、镇雄新闻网等媒体投稿,宣传我校重大活动、教育教学改革成果和办学特色。一年来,我校教育信息不断在县新闻网媒体上刊登,扩大了学校的知名度,为学校的可持续发展注入了新的生机。

四、坚持廉洁自律

按照教育工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定,没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等、没有违背《昭通教师十不准》师德十四条红线的规定,拿工资吃饭,靠工资养家,干干爽爽,明明白白,保持艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。狐假虎威、索拿卡要的事更是从未发生过。

五、存在问题

第一,学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够,缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求过得去。对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。

履职履责报告篇(3)

2、把好方向。思路决定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索____发展过程中镇党委制定出____工作“三三战略”(即:用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出,为镇村发展指明了方向,使镇村干部工作有的放矢,有章可循,形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》,明确了村党支部的领导权力,即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作,就村干部履职和作风方面,镇党委制定了“一会两评议”制度,即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会,通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式,达到班子的团结-批评-团结的目的,增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月,镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议,由村党支部和村委会组成人员进行述职,汇报工作,说明存在问题和今后努力方向,接受参会人员询问,由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果,把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。

3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》,并

严格执行《党委议事规则》。二是下派“第一书记”。结合软弱涣散村整顿活动,我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一书记,结合村情,第一书记和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目,完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作,特别是在这次换届中,四个村都健全了班子,选出了党委放心、群众拥护的领路人。三是落实齐抓共管机制,履行“一岗双责”,形成工作合力。把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,两手抓,两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理。截止目前,我镇共办结案件2起,涉及3人,严重警告处分3人,警示训戒1人。四是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部,积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作,镇党委决定用1个月时间对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动,确保路线教育实践活动达到全覆盖。五是加强大学生村官的管理和培养。通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度,对大学生村官“六个一”活动的开展情况进行督查,锤炼大学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。

4、做好自身。工作上以镇带村,以大产业大项目大招商带

动全镇经济大发展;作风上以上率下,以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风,这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。一是自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会,班子成员回顾总结上周工作情况,研究部署本周的主要工作,互相配合,互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度,坚持每天早会学习制度,坚持签到制度,坚持中心工作落实一天,业务工作推动一天,走访群众服务一天,上级部门联络一天,素质提高学习一天的“五天工作法”制度,不断提高领导和机关干部的事业心、责任感,为全镇党员干部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准严格要求自己,清正廉洁,勤政务实,能够经常深入村组办实事,解难题。坚持用党性原则,用社会公德,用县委对领导干部廉洁自律的规定,严格规范自己的思想、行为和作风。三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律,遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。我镇党建工作存在的主要问题和不足:一是党员和干部活动形式单一,活动经费不足。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党员难以对口管理。

就我个人而言,一是存在政策理论水平不够高等问题,没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识,加之平时忙于工作事务,认为掌握一些主要精神就行了,还有总认为自己在乡镇工作时间长,经验丰富,存在吃“老本”现象。二是对经济工作精力投入较多,对农村党员管理投入较少。对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。

一是强化党建工作责任制。带头落实镇村党建工作责任制,切实履行好党建“第一责任人”职责。落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,加强党建工作。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。落实村支部书记第一责任人,镇党委定期召开镇村党建工作专题会议,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

履职履责报告篇(4)

1、全面落实责任制,强化领导干部廉洁自律工作。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与群众评议相结合,突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作,认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定。为全市正科以上党员领导干部每人赠送了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》;组织全市党员领导干部观看电教片,增强直观感,广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动,组织开展《廉政准则》知识竞赛,将《廉政准则》落实情况纳入各级党组织民主生活会对照检查内容和年底责任制考核项目。三是继续推进我市农村基层党风廉政建设工作。

2、坚决惩治腐败,不断加强查办案件工作力度。年以来,共受理群众举报件,执法监察过程中发现违纪线索件,共计件,初核件,转立案件,处分人,其中给予人、党内警告人,行政开除公职人,行政撤职人,诫勉谈话人(乡科级干部6人),通过查办案件,挽回经济损失2400余万元。工作中我们注重充实办案力量,创新办案体制、机制入手,积极探索查办案件的新思路、新方法:一是先后委派3名人员到市纪委进行办案跟班学习;二是重点查办了3起国有企业领导人因工作失职渎职导致国有资产流失案件,严肃查处了党员干部工程建设领域违法违纪和损害群众利益等案件;三是注重扩大案件线索来源,定期组织召开工作分析会;四是注重查办案件质量,深入推行以“陪审、听审、辩审”为主要内容的审理方式改革,创新审理工作方式。

3、强化职能监督,扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了《关于严格执行公务接待规定的意见》,确保实现“四个零增长”。二是加大对落实市委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》监督检查力度,把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。五是大力推进党务和政务公开,规范市委权力公开透明运行,先后制定了22项管理、公开制度,稳步推进党务政务公开工作。年以来,全市216个党组织和45家单位和部门进行了党务政务公开,设立公开栏188个。六是加强对风险岗位廉能管理工作,年以来,全市共排查出各类廉能“风险点”129个,制定防范措施93条,梳理工作流程35个,建立健全相关制度42条。

4、开展专项治理,切实解决损害群众利益的突出问题。一是民生领域三个突出问题专项治理成效明显。年以来共清退农民建房违规收费24.386万元;清退村干部因工作失职、渎职导致失地农民被挤占、挪用土地补偿款2.16万元;清退城乡低保238人,解决基本养老保障170人。二是工程建设领域突出问题专项治理取得一定成效。年以来,我们先后对全市政府投资和使用国有资金118个进行了监督检查,对其中28个100万元以上的项目下达了限期整改通知书。重点查处了项目围标、串标案,收缴罚没款万元,并对家涉案企业进行了全市通报。对存在非法占地、私自变更规划、私搭乱建和欠缴市政配套和报建费等五个项目进行了核查,下达监察建议书2份,收缴罚没款280余万元。认真开展了闲置土地清理处置工作,共发现城区闲置土地11宗,闲置面积901.41亩,督促其中6宗闲置土地开工建设,对3宗因政府原因闲置的土地进行了有偿收回,对1宗因企业原因闲置的土地收取闲置费39.6万元。三是继续治理教育乱收费,落实药品、医疗器械招标采购制度和强农惠农政策落实情况监督检查工作。四是继续加强对“小金库”的专项治理。年以来,共查出小金库2个,罚没资金111万元。五是进一步加强政府投资建设项目审计监督职能。年以来,先后对共青包装厂等8家国有改制企业的资产、负债情况进行了审计,出具审计报告10份,提出审计建议32条,挽回经济损失90余万元。

5、加强宣传教育,大力营造廉政文化氛围。广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动。一是举办“全市党风廉政知识培训班”。二是在全区选树一批勤政廉政先进典型进行大力宣传和表彰。三是以案说法,注重用身边的典型案例教育干部。四是组织党员干部集中观看《纵权之祸》、《土地之殇》、《落马的“县官”》等典型案例教育专题片。五是围绕廉政文化“六进”活动,建立完善一批廉政文化“六进”示范点。将廉政文化“六进”与关爱“春蕾女童”,“特困党员捐助”“特困职工捐助”等爱心活动结合起来,寓“思廉”于“爱心”之中,营造“奉献爱心、思廉思进”的文化氛围。六是开辟廉政文化长廊及宣传牌。

6、围绕中心、服务大局,强化效能督察和网上监察。一是机关效能建设成效明显。年以来,相继开展了机关效能年、创业服务年、发展提升年等活动,通过明察暗访、效能座谈等方式强化效能督查,全市各单位部门机关效能和作风进一步提高,形成了全市上下干事创业的浓厚工作氛围。开展民主评议基层站所“百千万”内设机构测评活动,构建了发展环境监测网络,建立了省级监测点1个,市级监测点25个。二是大力推行网上审批与电子监察系统建设。认真开展网上行政审批事项流程再造工作,对全市18家行政审批单位的206项目行政审批(许可)事项进行认真审核清理,已通过完成44项。三是服务好园区项目建设,认真开展项目督查工作,年以来,共印发督查通报12期,有效推动了77个项目及进开工建设,为项目解决实际困难140多个。四是重点打造行政服务中心、公共资源交易中心、乡镇街道便民服务中心等服务中心等服务平台。中心运行以来,共完成各项交易461项,交易总额40.44653亿元,节约资金12285.6万元。五是加大投诉查处力度。年以来,共受理各类投诉件50件,办结47件(其中两件已发函市效能办,一件正在办理),办结率94%,群众满意率98%以上。

7、加强自身建设,努力提升纪检监察队伍素质。一是进一步加强了纪检监察体制建设,纪检科室由年的3个调整到现在的9个;通过考录和聘用的方式,纪委人员由以前的12人增加到现在的20人,按照中纪委〔〕9、10号文的要求,成立了2个覆盖全市乡镇(街道)和市直部门单位的纪工委、监察分局。2011年选举产生了我市纪委第一届常务委员会、纪律检查委员会,进一步配齐了各级纪委领导班子,优化了全市纪检监察队伍结构。二是以创建“学习型机关”为目标,结合“每周一学”,不断完善委局机关学习制度。年以来,共组织各类业务学习47余期。三是在全市纪检监察系统先后深入开展学习实践科学发展观、“下农村、送清风”和“作表率、创一流”等主题实践和教育活动,增强了纪检监察干部队伍的自身素质,激发了党员干部做好纪检监察工作的积极性,树立了纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

二、强化理论学习,切实加强自身政治素养的提升。

进一步加强自身建设,努力树立共产党员领导干部先进形象。一是加强理论业务学习。把学习转化为一种工作方式、生活习惯和修养途径,努力成为纪检监察工作行家里手。自觉从全局的高度谋划和思考纪检监察工作,找准定位、主动服务,切实以纪检监察工作实际成效推动和保证科学发展。二是坚持“真抓实干、求真务实”的工作作风,大力营造“以实绩论英雄、以工作求进步”的氛围,努力实现“不求多、但求实,每年有一至两个新亮点”的工作目标。三是始终与市委、市政府领导集体保持高度一致,自觉维护市委班子的团结,工作不越位,抓工作落实不敷衍,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督;不做表面文章,不搞形式主义,在工作中,按照职业范围和责任要求,敢于碰硬、立言立行,绝不拿原则作交易,绝不办人情案。永葆共产党员、领导干部的政治本色。

履职履责报告篇(5)

根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。

履职履责报告篇(6)

一、高度重视教育事业发展,不断加强教育调查研究工作

我们到这里任职以前,历届领导挖坑栽树,浇水施肥,使XX县教育事业这棵大树枝繁叶茂,花果飘香,也为我们开展工作创造了良好的环境和条件。多年来,XX县大力实施科教兴县战略,大力推进和巩固“普九”工程,教育事业飞速发展,先后实现了全国“两基”工作先进县,县一中跻身省属重点中学,县职业中专跻身“全国百强”,各类教育平衡协调发展,素质教育水平不断提高,教育现代化、信息化工程快速推进。这些成绩的取得,受到了各级领导和教育界同仁的赞许,表明XX县在发展教育事业上营造了全方位的育人环境,获得了较高水平的教育质量。随着教育改革的不断深入,如何使XX县教育事业发展的规模和效益不断跃上新台阶,我们和县委、县政府一班人始终高度认识教育是科学技术和人才的基础,始终把基础教育作为“科教兴县”的基础工程,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,发挥教育在现代化建设中的先导性和全局性作用,为我县率先全面建设小康社会和基本实现现代化提供人才保障和智力支撑。

通过对我县教育事业的调研,我们提出了在新形势下,必须重新审视XX县的教育:

第一,要正视农村教育事业发展的最大瓶劲制约因素是资金投入问题。随着农村税费改革的不断深入,乡镇政府和村一级对教育的投入在逐步减少,很多地方是“心有余而力不足”,只有不断深化农村教育体制改革,逐步建立“以县为主”的教育管理体制,探索教育投入实行分级负责制,通过不断争取中央、省、市教育转移支付的投入和加大县级财政对教育的投入,从根本上解决教育投入问题,才能促进教育事业快速健康发展。

第二,要正视现有中小学校布局的弊端,科学调整学校布局。现行的农村中小学格局的是在“分级办学、分级管理”的体制下形成的,不可否认,它对“普九”工作发挥了巨大的推动作用。但随着执行计划生育政策逐渐成为人们的实际行动,全县入学人数呈小学、初中生逐年递减,而高中生逐年增加的趋势。而且一村一校的零散布点,规模小、人数少、年级层次多,极不便于管理,不利于组织教学,造成了人、财、物的浪费。要科学调整学校布局,改变一些地方教育资源闲置,而一些地方教育资源则相应紧张的状况。为此,我县先后完成了全县中小学布局规划、县城60平方公里教育发展规划和控制性详规,制定了教育十年发展规划,计划到2007年乡镇初中调整为26所、小学调整为206所和7个教学点;校均规模初中达到800人左右,小学220人左右。2004年我们紧紧抓住村级区划调整这一契机,加大了中小学布局调整力度,撤并学校63所,其中初中4所。在布局调整过程中,我们妥善处置了教育闲置资产,专门下发了《关于联村办学及学校撤并后闲置资产处理的办法》等文件,撤并学校可动资产全部随分流师生转入合并学校,固定资产由乡镇政府在教育资源优化配置中统筹处置。

第三,要看到城镇化水平提高带来的人口流动趋势,加快县城教育基础设施建设步伐已迫在眉睫。随着城市的扩大,大批知名企业的入驻,县城面临就学的高峰,但目前xx学校严重不足。通过调研,我们提出了要把加快教育基础设施建设作为一个战略问题来考虑,谋划社会化融资,市场化运作,加快教育事业招商引资运作步伐,探索社会公益事业社会化运作。2004年,我县加强了县一中、七中、xx小学的基础设施建设。并且我们提出了逐步理顺一中管理体制,实现一中xx校区和xx校区的分离,分别建成省级重点中学。在招商引资建校上,我县先后引进了xxxx理学院、xxxx学校、xxxx校及市三十中、xxxx大学等多家普通中学和职业中专高等院校。

第四,要看到普及高中阶段教育是目前我县教育发展的重中之重。当前,我县人民群众的科学文化素质仍然偏低,劳动力从业人口知识结构仍以“初中──小学”文化为主,重点学校规模不大,竞争后劲不足,职业高中与普通高中教育比例失衡,人才状况不能适应国际竞争和产业结构调整的要求。要推动县域经济的快速和持续发展,必须全面提高全县人民的文化素质,提高人均受教育年限,把调整和扩充高中阶段办学规模作为教育工作的重中之重。近年来,我县推进了普通高中和职业教育发展,高中阶段学校办学规模逐步扩大。1998年全县高中新生入学人数为2435人,在校学生人数为6281人,2004年全县高中新生入学人数为6021人,比1998年增加3586人;高中在校人数为15321人,比1998年增加9040人。同时,职业教育越办越红火,学生就读职校热情高涨,2004年县内6所职校计划招生1690人,正式录取1894人,而且县职教集团成立了“韵春园职业介绍所”,就业形势喜人;同时,县职教集团进一步完善了“学校+公司+基地+农户”的办学模式,农民培训成效突出,2004年培训农民11000余人次,被省教育厅确定为“省职业教育农民培训基地”。

二、加大教育投入,落实了以县为主的义务教育投入机制

保证必要的教育经费投入是促进教育事业发展的前提和关键,教师有了比较丰厚的收入、学校有了比较稳定的公用经费来源,教师才能安心从教、乐于从教,也才不会去增加农民负担.

农村税费改革后,特别是去年我县全部免征农业税后,全县社会分配体制、保障体制、教育管理体制和乡(镇)村工作出现了新情况、新特点,我们将农村教育综合改革工作作为全县农村综合配套改革的一项重要内容来抓,进一步落实和完善了“以县为主”的义务教育管理体制,确保了义务教育经费的投入,做到了保工资、保运转、保发展,农村教育综合改革初见成效。

一是确保了教育经费投入。我县依法落实了教育经费的“两个比例”和“三个增长”,财政支出中教育支出所占的比例都是逐年增长。2002年为1.31%,2003年为1.37%,2004年全县财政性教育事业经费总量为2.44亿元,占GDP的1.63%,其中县本级对教育的投入总计为2.02亿元,占地方财政支出的34.24%,较2003年增加5.2个百分点,增加投入5300万元,同比增长35.5%。2004年城市教育费附加用于教育的经费2869万元,2005年全县城市教育费附加预算3400万元,并从今年起,教师第十三个月工资和医保经费全部从城市教育费附加中退出,使城市教育费附加全部用于学校建设和发展。

二是确保了中小学工作的正常运转。历年来,我县从未平调、挤占中小学杂费,中小学杂费全部用于弥补学校公用经费的不足,且每年由县财政安排一定的公用经费补助。2004年,我们按小学每生4元、初中每生6元、高中每生13元标准核拨公用经费。

三是基本消灭了中小学现有危房。近年来,我们不断加大中小学危房改造力度,采取省市争取一点、乡镇政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、县财政每年安排一定的危改资金,加强了薄弱学校建设。连续几年实行县财政对危房改造奖励制度,拆危1平方米奖励10元,兴建1平方米奖励50元,拆除土砖校舍1平方米奖励10元,更换钢屋架一排奖励800元,同时对挖治白蚁的学校给予资金补助。每年用于危房改造的资金达200多万元,2004年全县共拆危13282平方米,全县基本消灭了现有危房。

四是加快了学校建设步伐。近年来,我县每年用于学校建设的资金都在3000万元以上,2003年全县共筹措学校建设资金3345万元,新建校舍面积56107平方米;2004年全县共投入学校建设资金4700万元,新建校舍面积66098平方米。投入2500万元的县七中第一期工程已交付使用,第二期工程即将启动;投资1000万元的县城xx小学和xx小学已全面进入施工阶段,可确保今年秋季开学。

五是建立了化解农村义务教育债务的有效机制。我县学校在“普九”中的负债有2000多万元,我们将其从学校剥离到本级政府,挂账停息,纳入县乡两级政府消赤减债的整体规划逐年消除,坚决防止发生新的义务教育负债,并明确规定农村中小学一律不得举债建设。

三、以人为本注重实效,为师生作了几件实事

1、确保了教师待遇逐年提高。从1998年起我县就实行了教师工资统发,2002年起落实了教师第十三个月工资和医疗保险。2004年全县教职工工资福利待遇共支出1.23亿元,年人平为17538元,同比增长57.49%。

2、由县财政统发教师的政策性补助。2003年以前,我县教师的生活补贴、误餐补助、津补贴由县财政统发,其余不足部分由乡镇财政负担,实现了教师与当地党政干部同等待遇。由于乡镇财政状况的差异,部分边远和财政状况不好的乡镇无法全部落实由乡镇财政负担的部分,致使乡镇之间教师政策性待遇有较大差距。为稳定教师队伍、缩小待遇差距,按照我县农村综合改革“保人员经费和机构运转”的原则,去年底,我县决定原由乡镇承担的政策性补贴,从2005年起全部由县财政负担,仅此一项县财政每年增加支出1478万元。

履职履责报告篇(7)

一、贯彻执行安全生产法规和上级精神

(一)完善安全管理机构,配备过硬的安全生产队伍。

积极开展交通运输安全工作。坚持将交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一环,积极建立企业道路交通安全责任制,高度重视道路交通安全宣传教育工作,严格车辆检验制度,加强对危化品运输的安全教育和驾驶员、押运员的安全教育管理,坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。为贯彻上级领导的文件精神,要求公司安全管理员及时召开会议,进行落实,加大安全监管工作的力度,严格安全资质审查制度,加强现场安全督查。

(二)开展安全隐患大排查、大整改活动。

根据公司《安全隐患排查治理》规定,及时安排部署,成立由总经理任组长、副总经理任副组长的安全检查工作小组,加强排查整改工作的组织领导,在生产安全会议上还结合生产经营特点,对消防安全工作做出部署,要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作,对人员密集场所、施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。

二、建立健全安全生产机制,全面落实安全生产责任制。

鉴于危化品运输的特殊性,公司全体干部职工积极开展安全生产工作,完善公司各种安全规章制度,充实管理队伍。  年初,制订并实施公司《2013年安全生产计划》,在认真总结2012年安全工作的基础上,及时对2013年安全工作进行部署和安排,与各职能部门签订《2013年安全生产责任书》。  我结合事故教训,结合车队开展的安全教育活动,提出了“安全生产也要有危机感”的观点,指出安全工作绝不能放松,“安全第一”的位置决不能动摇。在安全生产取得一定成绩时,我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感,有了这种危机感,才能做到思想上高度警惕,强化安全生产意识,才能做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故,才能做到防患于未然。因此,我要求安全管理人员要乘公司开展的开展安全车辆隐患设备大检查的通知主题活动的东风,提高防范安全事故的危机意识,要从“三个代表”的高度履行安全职责;要积极开拓创新,使安全管理进一步达到规范化、标准化,提高安全管理水平。在经常性督促检查下,各部门负责人均能自觉履行安全生产职责,层层落实责任,正常有序地开展安全生产工作。

虽然重任在肩,但我始终将安全工作摆在第一位,并经常指导管理人员正确理解“安全第一”的具体含义,在日常工作中坚持 “五大禁令”,认真组织安全检查,及时消除事故隐患。在主持制订企业生产计划时,我都认真听取安全工作汇报,同时重点布置安全工作。在日常工作安排时,要求各部门、各岗位要高度重视安全工作,强调安全工作是一项长期工作,必须常抓不懈,要从践行“三个代表”重要思想,保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作,抓好安全检查和整改工作。

三、本年度安全生产方面取得的成绩

1.在广大职工的大力支持和配合下,各项工作有条不紊进行,职工安全生产意识明显增强,遵守安全规章制度的自觉性大大提高。2013年度没有发生较大以上人员伤亡事故。

2.各部门和岗位严格落实了安全教育学习制度,结合实际采取灵活多样的安全教育形式,坚决杜绝在安全教育上放任自流,安全学习上缺位,安全管理上不严的现象发生。

3.按照公司运输车辆及驾驶员管理的有关要求,对新聘驾驶员、押运员进行了基本条件审核、聘用前的安全教育、技术培训考核、跟车实习,并实行了驾驶员、押运员工作月度考核办法,对连续三个月考核不合格者坚决辞退,逐步形成了驾驶员、押运员的动态管理体系。

4.开展了“春季设备整修维护工作”,车辆经过集中整修,车辆技术状况明显提高、车容车貌明显改观,以标识统一、外观整洁的全新面貌展现了的形象。

5.重点抓车辆一、二级维护保养和例保制度,落实了车辆运行管理出车前、归队后的检查、规范了设备管理、配件领用程序,为保证车辆技术状况的提高起到了推动作用。

四、生产经营情况:

在我的带领下,公司全体员工扎实苦干,圆满完成了各项经济指标。

五、思想工作,与时俱进。

我担任公司经理以来,我认真了解党和政府的方针、路线与政策,掌控公司的生产经营管理情况和快速发展情况,思想稳定,工作积极。利用员工例会做政治思想工作。组织员工学习十七大政治报告、《政府工作报告》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和公司及本公司的文件、规章与制度,学习交通法规,表扬好人好事,批评不良现象,努力在员工中树立忘我工作、无私奉献精神。

六、今后工作设想和努力方向

公司明年生产经营任务已基本确定,随生产规模的扩大,战线的拉长,生产经营压力更大,公司安全生产工作也将面临着更大的挑战。因此,我们不能满足于所取得的成绩,一年来安全生产工作也存在的一些薄弱环节,今后本人将继续关心职工身体健康和生命安全,在改善职工工作环境和劳动条件方面舍得投入。

下阶段需结合安全标准化要求,确保各项要求得到全面落实,进一步提高安全管理水平,促进公司安全工作实施可持续改进。

通过多年的努力,我公司各项工作更进一步迈向标准化、规范化,今后将着重在贯彻执行方面下功夫,进一步提高制度、标准的执行力,并继续完善绩效考核机制,继续将安全生产业绩列为生产经营目标的重要内容,作为考核的重要依据。

公司今后将朝“五个领先”,即“技术领先、质量领先、管理领先、规模领先、效益领先”迈进,这五个方面的领先都离不开安全工作的基本保障,都必须贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针。生产规模的扩大使安全工作管理愈加复杂和艰巨,必须加强管理,包括安全工作在内的管理需不断创新,只有“管理领先”,正确处理好生产与安全的关系,才能达到“效益领先”。因此,我们必须继续加强教育培训,提高职工安全生产意识,建立安全生产监督管理长效机制,解决安全生产中的新问题,确保生产经营全过程安全,为企业发展创造良好条件。

综上所述,在过去的一年中,自己虽然在做了部分工作,但还存在着许多不足:

一是在工作中一定程度上存在布置安排较多,检查、考核、落实、指导、帮助不到位现象,缺乏扎实的工作作风,存在工作浮在面上的现象。

二是管理人员、员工教育管理不到位,对企业的形势和发展,企业的要求认识不到位,执行力不强,工作落实相对滞后。

履职履责报告篇(8)

2009年,在市纪委、市监察局、区委、区人大、区政府的正确领导和大力支持下,本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,自觉接受区人大的监督,全面履行职责,扎实谋事干事,求真务实,廉洁勤政,优质高效完成各项工作任务,为全区经济建设提供了有力的政治保证。现将一年来履行职责情况报告如下,请予审议。

一、积极开拓进取,不断提高行政监察能力

面对当前反腐倡廉的新形势、新任务,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,注重学习各类政策和法律法规,着眼于理论思考和理性实践,坚持以一名普通共产党员的标准严格要求自己,坚持以身作则、率先垂范、团结协助的工作作风,做到真学、真信、真用。进一步加强纪检监察方面的专业知识学习,丰富业务技能,增强业务的有针对性和指导性,不断提高应对复杂局面和行政监察的能力。以纪律教育学习月活动为载体,围绕“加强作风建设,保障科学发展”的主题,把纪律教育与党性锻炼、保稳定促发展、基层党风廉政建设结合起来,加强纪检监察干部队伍建设,组织开展执法监察、、案件检查、审理、纠风专项治理的学习与培训,不断政治素养、大局意识和业务水平。

二、认真履行职责,深入推进反腐倡廉工作

以科学发展观为统领反腐倡廉工作,紧紧围绕发展“第一要务”,坚持依法行政,认真履行行政监察职责,圆满完成区委和区政府交给的各项任务,为构建和谐金海作出新贡献。

(一)切实履行监督检查职能,保障科学发展。紧紧围绕区委、区政府中心工作和重大决策部署,坚决维护党的政治纪律,加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。加强对市环保模范城迎检8项工程的监督检查,完成了5项迎检项目。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的检查,督办清拆平沙漾泉山庄违章建筑面积3940平方米;督促各镇清拆辖区内违法用地的建筑5094平方米,落实复耕复绿工作;督办完成补充耕地1000亩的验收。加强对征地拆迁有关政策法规执行情况的监督,目前我区机场高速公路征地、竹园水库安置点及航空产业园通飞公司用地的收地工作严格按照国家有关规定进行。加强对安全生产的监督检查,查处事故隐患1840条(处),落实整改1050条(处);积极参与广东杭萧钢构有限公司安全事故的调查处理,调查结论和处理建议得到区政府和市安监局的认可;加强对烟花爆竹等危险品零售经营权招投标监督,参与研究建设工程招投标议题36项。加强对政府投资工程项目执行情况的监督检查,继续做好去年“六项民生工程”所涉及的37项工程建设项目监督检查。积极开展工程建设领域突出问题专项治理。加强对政府投资和使用国有资金的工程建设项目招投标工作监督。认真核查创业路改造工程虚增工程款的问题。对2008年以来政府投资和使用国有资金的工程建设项目进行全面排查,及时纠正存在问题,落实整改措施。加强对中小学校舍安全工程的监督检查。加强对行政机关及其工作人员贯彻执行有关法规的监督检查,对领导机关、领导干部和重点环节、重点部位权力行使的监督切实得到加强。加强对有关部门行政审批和政务公开、机关事业单位招聘职员等工作的监督检查。

(二)深化纠风治乱工作,有效遏制损害群众利益的不正之风。按照上级的部署,严格落实价格监管政策,认真抓好涉农收费、教育收费、液化气价格、药品和医疗服务价格等物价专项检查工作,成效明显。巩固农村税费改革成果,开展落实强农惠农政策的专项检查,全区拨付各项强农惠农补贴资金共314.61多万元。深入治理教育乱收费,清退不合理收费14.8万元,敦促教育主管部门严肃处理相关责任人。加强对医院财务、药品和医疗器械购销的监督管理,完善药品集中招标采购制度,推行高值医用耗材和大型医疗设备集中采购。全区医院用药集中采购2460.6万元,占采购总用药的88.7;医疗器械集中采购494万元,占医疗器械采购总量的78.4。开展整治违法添加非食用物质、滥用食品添加剂的专项工作。开展治理整顿乱收费减轻企业负担专项工作,取消征收行政事业性收费项目13个,减轻企业和社会负担约3172万元。认真开展民主评议政风行风活动,圆满完成国土、建设、工商、安监等系统的民主评议政风行风活动,对区文化新闻出版系统的民主评议政风行风进行“回头查”,各被评单位和“回头查”单位都获得“满意”档次,收到良好效果。深化巩固创建“群众满意基层站所”的成果,全区93个站所积极参与创建活动,群众满意率达85以上。继续深入开展治理商业贿赂专项工作,加强治理商业贿赂专项调研。加强对政府政务公开的监管,进一步完善相关考核制度,我区政务公开工作顺利通过市检查考核组的考评。严格按照中央、省、市关于控制和规范党政机关举办节庆活动的要求,加强对评比达标表彰项目的监督检查。

(三)加强行政效能建设,推进依法行政,提高行政效率。充分发挥电子监察系统的监控作用,切实加强各单位行政审批办件情况的即时、同步、全程监控,及时预警纠错,逐月通报行政审批单位网上审批情况,促进政府职能部门依法行政,规范办事程序,提高办事效率。据不完全统计,区直单位网上受理审批事项3291件,办结率为98.5%。镇级报送审批事项2918件,办结率为99.9%。开展绩效评估,区直13家被纳入电子监察的单位绩效评估成绩均为优秀。及时处理行政效能投诉,坚持深入现场调查取证,切实掌握情况,及时提出处理意见。目前,收到行政效能方面的投诉34件,已办结33件,办结率为97。

(四)抓好政风行风建设,努力打造服务型政府。认真落实领导干部廉洁从政各项规定,发扬艰苦奋斗精神,强化勤俭节约意识。严禁领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。切实落实“五项零增长”和“四项减半”的要求,反对铺张浪费,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。认真抓好全市作风建设三灶镇示范点,该镇积极探索新形式下作风建设的新模式、新路子,围绕“加强作风建设,保障全镇经济社会科学发展”的主题,开展“进企业、解企困、促发展”和“入村居、除民忧、促民生”主题活动,采取一系列行之有效的措施,取得良好成效。开展作风建设明查暗访工作,对区行政服务中心等24个窗口(单位)进行了明查暗访,将15个单位的明查暗访情况制作成专题片,既有反面不良情况,又有正面典型事例,从不同角度反映了我区作风建设情况,绝大多数办事窗口秩序井然,工作人员工作认真,服务热情周到,展示了良好的机关作风和窗口形象。

(五)深化治理商业贿赂工作,保障经济良性运行。大力推进工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发等领域和对银行信贷、证券、期货、商业保险、出版发行、电信、电力、质检、环保等方面治理商业贿赂工作的深度和广度。一是增强意识,筑牢思想防线。以纪律教育学习月活动、廉政文化阵地、农村电影放映工程等为载体,通过多种途径,采取多种形式开展治理商业贿赂宣传教育。在今年纪律教育学习月活动中,本文来源:公务员在线在珠海龙丰精密铜管有限公司推进企业廉政文化建设,加强对经营管理和财务等重点人员的管理,将生产经营、企业管理、采购、销售等重点环节都被置于阳光下,建立了企业的自律机制,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,切实增强其自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想防线。二是不断完善权力制约机制,应用iso9001政务服务系统、行政审批电子监察系统等加强权力运行的监督,完善政务、厂务、村务、校务、院务等公开制度,促进权力和社会各项事务的规范、透明运行,加强对制度贯彻执行情况的监督检查,从源头上防止商业贿赂的发生,建立起行贿受贿不能为的防范机制。

(六)加大办案工作力度,保持惩治腐败的高压态势。一是抓好举报工作。举报工作是纪检监察机关获取信息和案件线索的主要渠道,对举报件做到件件阅批,对重要的群众来访亲自接待,对署实名举报、集体上访、多次举报的重要件亲自参与调查处理,并向举报者及时通报调查情况。至今年11月,收到群众举报78件次,受理举报75件次,办结率95%。受理件中5件转入本委案件检查室作为违纪线索。排点民生问题2个,办结率100。约谈3人,澄清问题保护党员干部9人。初核案件线索19件,立案查处违纪违法案件11宗(包括公安2宗、房管1宗),结案10宗,给予党纪政纪处分10人,结案率91,其中大案5宗、要案3宗。通过查办案件,挽回经济损失22万元,追缴违纪款项34.6万元。三是发挥查办案件综合效应。通过查办案件,不仅有力地惩治腐败行为,震慑腐败分子,还教育广大干部,增强人民群众反腐的信心。

三、坚持廉洁自律,切实做到廉政勤政

履职履责报告篇(9)

坚守防控一线 忠诚履职尽责明山政法机关发挥职能作用有效应对疫情

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,明山区委政法委认真贯彻落实重要指示精神和中央、省、市、区委决策部署,发挥政治引领作用、提升政治站位高度,不忘初心、牢记使命,团结带领政法系统广大党员干部进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚守防控一线 忠诚履职尽责,为有效应对疫情做出应有的贡献。

一、提高政治站位、激发政治担当

区委政法委坚决贯彻落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要讲话和指示批示精神,不折不扣地落实中央、省、市、区委各项工作指令,把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务,全力落实疫情防控的各项要求。政法系统党员干部带头坚守岗位、带头值班值守,认真落实区委关于疫情防控工作督导要求和“接龙报平安”工作。区委常委、政法委书记徐彩华同志认真履行区疫情防控指挥部副总指挥和新明街道督导组组长工作职责,积极指导和帮助新明街道履行属地责任,督促检查工作方案、人员责任、防控措施等落实情况。区检察院制定《本溪市明山区人民检察院关于认真贯彻落实中央疫情防控部署坚决做好检察机关疫情防控工作的通知》和《本溪市明山区人民检察院新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》。区法院召开党组(扩大)会议,成立防疫工作领导小组,对做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作全面科学部署。

二、主动履职尽责,坚持协同作战

全区政法干警切实履行工作职责,坚持协同作战,充分发挥在应对疫情工作中的主力军作用,确保防疫工作落到实处。明山公安分局坚持“疫情在哪里,党员战斗就在哪里,党支部建设就在哪里”的宗旨,迅速组建“明山铁军突击队”,成立临时党支部,突击队迅速行动,成为处置疫情的尖刀力量。公安机关与社区、街道、卫生防疫等相关部门密切协作,全面开展新一轮疫情相关人员大排查,对辖区疫情监测、摸排等工作做到横向到边、纵向到底、不留死角,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,严防疫情发展蔓延。会同相关职能部门,深入辖区宾馆旅店、综合市场、医院药房等重点单位、特殊行业,宣传防范常识,阻断传染源输入。同时对市场上在售药品、口罩等防疫用品严管严控,坚决查处假冒伪劣及哄抬物价行为,全力做好辖区疫情防范工作。打击制售假冒伪劣药品、医疗器械等违法行为,接连破获2起涉疫情违法案件,端掉2处窝点,涉案价值58万元。进一步加强辖区重点部位的常态化巡逻防控,做到白天见警车、夜间见警灯,有效提高见警率、管事率,进一步筑牢群众生命安全和财产安全防线。区法院及时向社会公开疫情防控期间开庭、接待、诉讼服务、执行等工作安排,积极引导诉讼当事人依法通过网上立案、网上缴费、网上调解等线上方式办理诉讼事项,最大程度减少人员流动,防止疫情传播扩散。区司法局迅速对辖区内240名社区矫正对象进行电话查访,并向社区矫正对象普及新型冠状病毒感染的肺炎的防控知识。

三、严守工作纪律,提高防控意识

履职履责报告篇(10)

二、职能职责履行情况。自全年底机构改革以来,面对新的工作环境、新的职能职责,单位党组主动融入、积极适应、勤奋工作,局党组着力强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,实践中提高自己。坚持认真学习党的十、十八届三中全会精神和科学发展观,学习中央、省、州、县关于党风廉政建设和党员领导干部若干规定和准则,通过培训学习、个人自学和集中学习等形式,做好党工委中心组学习,以科学的理论武装自己,指导,切实把政治思想行动统一到上级精神上来,不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

三、执行“八项规定”等及整治“”问题情况。我局党组认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县关于改进“”问题的一系列文件精神,把落实“八项规定”和整治“”问题作为当前的一项政治任务来抓,通过加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。

四、依法行政督查及稽查指导方面情况。多年来我局一直把“坚持严格执法、文明高效执法,切实维护全县食品药品安全工作”。局党组通过加强执法学习、建立健全制度、加大法制宣传培训、加强单位内部监督、规范执法程序等措施不断提高我局依法行政的能力。

履职履责报告篇(11)

一、我能够作到认真贯彻执行党和国家教育方针,政策;

热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养小学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课,上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。

二、能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;

从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他科任教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,优化自己的工作环境。

三、在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面,主动,健康发展,无讽刺,挖苦,歧视,体罚和变相体罚学生的现象。

四、我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民.工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。今后还需在以下方面继续努力:

一、加强学习,不断完善自我。

在全面实施素质教育,深化小教改革的形势下,育人观念在不断更新.我的创新意识有些薄弱,偏向注重经验操作,不善于在教学实践中探索实践.因此我要时时处处加强学习,特别要注重素质教育,创新学习及教育政策法规的学习,不断加强自身业务建设。把吸收别人的经验与现代教育思想理念结合起来,深入进行教学研究,努力实践新的教学方法,提高学习效果。

二、走进小学生的心里,尊重学生,教育引导,实现

亲其师,信其道