党员工作任务大全11篇

党员工作任务篇（1）

2．要求以党小组为单位组织观看做的工作报告，要求党小组进行讨论需学习。

党员工作任务篇（2）

做好“六稳“工作落实“六保“任务党员心得体会【1】

业是民生之本，是“六稳”之首，就业稳则民心定、家国安。2月23日，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上，明确指出，全面强化稳就业举措。这是亲自部署、统筹推进的战“疫”方略重要内容，在打好疫情防控阻击战的同时，还要全力确保就业平稳。

就业是最大的民生，稳就业最直接提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。新冠肺炎疫情发生以来，以同志为核心的党中央高度关注就业问题，坚持把稳就业当做疫情防控的关键一战全力以赴，坚持把稳就业作为切实保障基本民生的首要任务常抓不懈，坚持把稳就业摆在经济社会发展的优先位置毫不放松。民生有保障，战“疫”更有底气。打好稳就业保卫战，更好强信心、暖人心、聚民心，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

随着脱贫攻坚工作进入关键阶段，一些深层次的矛盾逐步显露，精神贫困正在成为脱贫攻坚路上难爬的坡。扶贫最怕什么，最怕贫困户有“等靠要”的思想，不愿意配合脱贫甚至抗拒脱贫。要从思想上引导贫困户自觉摒弃“等靠要”的观念，树立志向，依靠自己的双手来实现脱贫，鼓励和引导贫困群众走出去打工就业。通过入户走访，在电视台、报纸开设专题专栏，悬挂宣传标语等多种形式，引导教育贫困群众，激发他们自强不息的动力，充分调动贫困群众脱贫的积极性。“授人以鱼不如授人以渔。”还要从技能上加强对贫困户的培训，实现从“输血”到“造血”的转变，提高贫困户的就业创业率。根据贫困劳动力文化程度、培训意愿及用工需求等，制定切实可行的培训计划，因地制宜、因人而异地组织开展劳动力技能培训，努力实现“培训一人，就业一个，脱贫一户”的目标，充分调动贫困群众脱贫的创造性。

做好“六稳“工作落实“六保“任务党员心得体会【2】

全面强化稳就业举措。“近日,在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调,要实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,减负、稳岗、扩就业并举。这表明在打好疫情防控际击战的同时,还要全力确保就业平稳。

就业稳,则大局稳。统筹做好“六稳“工作,首先就是要稳就业,稳就业是最大的民生。当前,疫情防控正处在最吃办的关键阶段,无论是企业主述是求职者,目前都面临不少难题。要持续为疫情防控与经济社会发展的“双线“作战提供源源不绝的内生力量,就要打好就业“组合拳“。

疫情发生以来,交通运输、物流、制造等行业遮受一定程度的打击,劳动者就业也受到了影响,尤其是高校毕业生、农民工以及疫区劳动者。就业直接影响老百姓的“钱袋子“,是容不得半点马虎的民生大事。虽然疫情对文化旅游、酒店餐饮等服务消费产生一定消极影响,但是网上购物、直播带货、网上订餐等数字经济新业态仇然君现出活跃状态。因此,稳就业可以从新行业、新业态、新模式中挖掘新的就业潜能,从“云经济“中看到新的就业契机,利用5G、大数据、云计算、物联网等新技术,加快激发新兴就业潜力。在就业方面,发挥社会中介和劳务经纪人作用,为企业和务工人员送信息、送服务、送政策,鼓励用人单位深入乡镇、村社直接抬聘人员,同时远可以利用“共享思维“,通过借用、平调等方式,让务工人员不出现“空闲时间“,从而稳定和扩大就业。

就业是经济的“晴雨表“,更是社会的“稳定器“。虫然疫情防控阻击战还没有取得最终的胜利,但是疫情形势已经出现积极向好态势,因此在做好疫情防控的同时,更要保障经济社会发展,市稳就业显重中之重。

做好“六稳“工作落实“六保“任务党员心得体会【3】

区委书记赵世庆主持召开区委常委会第118次会议，专题学习在4月17日中央政治局会议上的重要讲话精神和市委常委会会议精神，听取全区疫情防控工作情况汇报，分析研究全区一季度经济形势，深化部署统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作。

4月17日，主持召开中央政治局会议，深入分析国内外疫情防控形势和当前经济形势，对进一步统筹推进疫情防控和经济社会发展提出新的更高要求。4月20日市委常委会和4月22日全市一季度经济形势分析会对相关工作进行了传达部署。

赵世庆指出，虽然前期我区取得了疫情防控阶段性成果，但全区保持疫情防控成果、防止疫情反弹的任务十分艰巨，容不得丝毫松懈。同时，在全球经济面临前所未有的挑战下，完成全年经济社会发展目标任务的压力仍然非常大，仍需要各级各部门和广大干部群众攻坚克难、加倍努力。

赵世庆强调，要严防疫情反弹。学生开学复课方面，要抓细防控措施，加强校园管理，完善应急方案，进一步提高开学复课的安全性。社会疫情防控方面，要提高工作精准度，严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施，切实加强境外、重点地区来长人员健康管理和无症状感染者防控。要结合“五一”及高温汛期安全生产检查工作，对各地区各领域特别是景区、商圈等重点领域开展安全生产和疫情防控检查，做好做细应急预案，统筹好疫情防控、安全稳定和旅游消费等工作。

赵世庆强调，要坚持稳中求进。各级各部门要认真落实中央政治局会议、市委常委会会议和全市推动服务业高质量发展大会、全市一季度经济形势分析会的工作要求，坚持稳中求进工作总基调，以“六稳”促“六保”，抢时间、赶进度、补损失，用好国家宏观调控的政策机遇、疫情催生的市场机遇、全球化格局深度调整的重大机遇、双城经济圈建设的战略机遇，推动重点领域、重点产业、重点企业加快恢复正常生产经营。要抓紧抓好重大项目开工建设，进一步稳外经外贸、促投资消费，大力培育发展新的经济增长点。要把更多公共预算支出投向民生领域，严格落实“米袋子”“菜篮子”责任制，坚决打好三大攻坚战，确保实现年初既定的经济社会发展目标任务。

做好“六稳“工作落实“六保“任务党员心得体会【4】

“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。

党员工作任务篇（3）

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面由我发言，我汇报的题目是《实行量化积分

管好农村党员》。

我市针对农村党员活动难组织、作用难发挥、表现难评价等问题，从2012年起探索实施农村党员积分制管理，通过积分考评和量化管理，将党员日常表现和党性状况以分值形式体现出来，推进党员日常管理精细化、标准化，督促党员认真履行党员义务、充分发挥先锋模范作用。

一、合理设计积分体系

我们坚持以党章为遵循，以“四个合格”为标尺、以促进作用发挥为导向、以党纪党规为硬约束，构建党员积分管理评价体系。党员积分由基础积分、贡献加分、违规扣分三部分组成，一年为一个周期，积分累积计算，年底作为民主评议党员的重要依据。

一是基础积分。

每名党员每年基础分100分，凡是没有不合格表现，符合党员基本条件的，基础分自然获得。

二是贡献加分。

明确了4个方面20项加分内容。比如，在执行组织决议方面，积极参与村集体义务劳动和公益活动，支持重点项目建设、在土地征用和房屋拆迁中顾全大局等；在带领群众致富方面，无偿向群众传授生产技术，组织群众开展劳务输出等；在联系服务群众方面，帮助孤寡老人、留守儿童解决生活困难，为村内基础设施建设出钱出力等；在弘扬新风正气方面，反对封建迷信和歪风邪气，与群众发生纠纷时主动谦让和解等。

三是违规扣分。

明确了10项内容作为扣分项。主要包括不参加组织生活、不交纳党费、不遵守村规民约、不遵守环保土地政策、组织参与缠访闹访、组织参与宗教活动、在抢险救灾中退缩不前等。

二、依托支部规范操作

我们在积分制具体操作中，注重发挥党支部主体作用，激发党员内生动力、活力，真正把积分管理用起来、抓实在、不放空。

一是鼓励“挣分”。

党组织通过群众需求信息、组建党员服务小分队、设立公益岗位、组织义务劳动等，为党员搭建干事平台、创造“挣

分”机会。陕州区原店镇郭家村党支部划分党员绿化卫生责任区，每季度能够保持干净的，加10分；X市X镇X村2018年1月大雪阻路，党支部组织党员义务铲除路面积雪，为每位参与铲雪的党员加1分；X县X村党员XX发挥农机修理技术专长，2017年义务为群众修理机械11次，仅此一项就获得33分。

二是定期“算分”。

村党组织为每名党员发了一本积分手册，简要记录“挣分”行为，在每月固定的党员活动日，由党员个人申报，讲清楚时间、地点、经过，党支部登记建账。支委会每季度对积分情况进行一次审核，并根据党员参加“三会一课”、交纳党费情况以及群众对党员的反映，确定扣分事项和分值，支部书记签字确认。

三是科学“用分”。

党员积分作为年底组织生活会批评和自我批评、民主评议党员的重要依据。村党组织对积分靠前、评为优秀的党员提出表扬，特别优秀的推荐给乡镇党委表彰，并作为村级后备干部重点培养；对低于基础分、无贡献加分、出现重大扣分事项的，作为后进党员予以批评或组织处置，对3年累计积分排名靠后的，换届时不得提名为村党组织班子成员候选人。

三、结合实际推动落实

农村党员干部对积分制管理有一个接受和适应过程，除了做好重要意义的宣传讲解外，我们从一开始就注重破解积分制管理的适应性、操作性、真实性问题，打消各方面疑虑，推动这项制度落实落地。

一是实行差异管理。

针对外出流动党员长期不在村的实际，鼓励他们在外爱岗敬业、关注支持家乡发展，要求他们每季度向党组织电话或书面汇报一次思想、工作表现，作为季度得分依据，年底必须回来参加党员民主评议。针对生活不能自理或丧失劳动能力的年老体弱党员，经支委会批准可不参加积分制管理。

二是自主设定项目。

在全市统一基础分、增减分项目基础上，村党组织可结合村情和工作需要，自主细化得分事项、分值和奖励标准。XX村是深度贫困村，党支部把帮助群众脱贫作为重点加分项，党员发展连翘种植50亩以上或带动20人以上种植的加15分。XX县XX村信访问题突出，党支部对党员化解一起上访加5分，调解一次邻里纠纷加2分。

三是加强群众监督。

村党组织每季度将党员加分、扣分事项和分值在村务公开栏张榜公布，接受群众监督。XX镇XX村一名党员“义务打扫街巷”获得加分，群众反映“扫的是他家和堂兄弟门口的路”，党员也承认，就取消了积分。

四、管理效果初步显现

积分制管理实行5年来，我们感到无论是农村党组织管理工作水平，还是农村党员精神面貌都发生了很大变化，效果十分明显。

一是组织生活质量提高。

过去一些党员借故“忙”不参加组织生活，给其他党员带来负面示范，现在不参会要扣分，严重的还要处理，党员过组织生活的积极性高了。X区X镇X村党支部有61名党员，实行积分管理前，党员大会通常能到20人左右，会议表决都进行不了，现在每次大会到会50多人，连在市区务工的都能赶回来参加。

二是无职党员作用得到发挥。

通过设岗定责、积分评比，很多党员不再“混日子”，积极做事、争当先进的劲头足了。XX村党员XX吹拉弹唱一把好手，村里红白喜事、广场舞活动都去义务帮忙，群众称他是“拿事人”。XX村党员XX开私

家车行驶300多公里，把村里精神病人XX接回来，家属要拿钱感谢，XX说“我是党员，只要积分不要钱”，在当地传为佳话。

党员工作任务篇（4）

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变；由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党委成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是配合基层（部门）党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。?

⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。

⒉营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。

⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。

⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

⒍其他交办任务：完成党委（支部）根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

⒈根据分公司（部门）工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。

⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。

五、实施与考核

（一）实施办法

⒈ “党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。

⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。

⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。

⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。

（二）考核办法

党员工作任务篇（5）

2、进一步细化分解基层党建工作的责任内容。三月份街道党工委将认真细化《区年度基层党建工作责任书》内容，并结合年度基层党建工作的任务要求，继续与各社区党委签订《街道年度社区党建工作责任书》。指导和帮助各社区党委根据各自目标责任，落实抓社区党建工作的具体任务和措施。

3、进一步健全和完善基层党建工作责任制制度规定。重点在述职报告、检查考核、责任追究等制度上抓好落实，街道党工委将按照区委的要求，每季度对各社区党委落实基层党建工作责任制情况进行一次督查，每半年向区委书面报告基层党建工作落实情况，同时结合区委对街道基层党建工作的检查考核，同步抓好街道领导班子成员和各社区党委抓基层党建工作落实情况的述职报告和检查考核。年底街道党工委将结合对领导班子成员的考察和年度工作的综合考评，对街道领导班子成员和各社区党委抓基层党建工作落实情况进行全面考核，并通过以奖代补的形式，对落实基层党建工作责任制成绩突出的社区党委，予以重点表彰。

二、加强教育管理，深入推进“先锋工程”建设

1、认真抓好党员干部精神的学习教育。按照区委组织部的统一部署和要求，认真抓好“学习、学习新”主题教育活动的开展。二月中旬，街道党工委将依托街道党校举办一期由在职党员干部和社区党组织负责人参加的党的精神专题培训班，全面准确地理解和把握党的精神的精神实质，把思想和行动统一到党的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的提出的重大战略部署和各项任务上来，为全面建设“古韵今风新”提供强有力的思想组织保证。同时街道党工委还将通过开设“每月一讲”的形式，认真抓好在职党员干部的经常性学习培训，以不断提高党员干部的政策理论素养和开展工作能力。各社区党委要按照普通党员不少于6天的要求，依托社区分党校有计划、分批次地抓好广大基层党员的普遍轮训。

2、要大力开展党员的先锋实践活动。积极参加全区开展的“加强基层党建，建设和谐”主题实践活动，同时街道党工委将根据年度工作的任务要求，把党员的先锋实践活动与全年开展的“和谐邻里推进行动”结合起来，广泛开展党员责任区、示范岗、党员志愿者服务、党员接待日等活动，进一步巩固党员先进性建设的长效机制。各社区党委要结合各自特点，围绕“构建和谐、服务群众”，积极探索党员先锋实践活动新的形式和内容，要注意挖掘身边的典型人物和生动事例，上半年街道党工委将拍摄一部优秀党员专题记录片。按照区统一部署和要求，积极组织和开展好纪念建党87周年和纪念改革开放周年系列活动。

三、加强创新创优，进一步提高基层党建工作水平

1、进一步规范基层组织建设。基层党组织要按照党要管党，从严治党的方针，不断加强党员的教育管理，进一步完善制度，促进基层党建工作规范化发展。要认真坚持好“”制度，进一步完善党建工作例会、联席会议等制度。按照“规范、提质”的要求，进一步完善党员服务中心的服务功能，提高服务质量。要进一步加强党员干部现代远程教育教学站点的规范化建设，积极开展“学用实践月”活动，进一步巩固历史街区社区示范站点建设成果，年内再争创一个市级示范站点。认真抓好党员的发展工作，重视在社区工作者中培养党员积极分子，各社区党委每年均要实现1名培养目标。要按照“教育、管理、关怀、服务”四位一体的管理机制，认真做好流动党员的教育管理工作，进一步加大对流动党员经常性调查摸底力度，在流动党员中广泛开展“亮相”活动和“温暖行动”，通过在服务中教育，在服务中管理，力争在流动党员的管理上有新突破。要进一步规范党建工作专项经费的使用，提高使用效益，健全计划、申请、审核、公示制度，确保经费全额专款专用。

2、进一步打牢基层党建工作基础。在社区党委和广大党员中广泛开展争先创优活动，进一步提高现有党建示范点的建设水平，年内争创一个市级“十佳党建单位”，大儒巷社区党委要结合社区用房的改造，争创区级党建示范点。按照“抓组建、抓队伍、抓规范、抓作用发挥”的思路，通过选派党建工作指导员，促进“两新”组织党建工作规范化水平。年内在“两新”党组织中争创一至两个区级党建示范点。

3、努力推进党建工作的创新。年内街道党工委将在一至两个社区党委探索党代表常任制试点工作，并形成工作特色。同时指导好各社区党委结合自身特色抓好“特色支部”的创建。积极探索在商务楼宇组建楼宇党支部工作。

四、加强统筹协调，切实发挥好社区党委的核心领导作用

党员工作任务篇（6）

一、指导思想和基本原则

1. 机关党建工作责任制以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧密结合本部中心工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，进一步激发机关党建工作的内在活力，为各项工作任务的完成提供坚强的政治和组织保障。

2. 实行机关党建工作责任制，要坚持党要管党、从严治党方针，坚持集体领导与个人分工负责相结合。一级抓一级，层层抓落实。

3. 机关党建工作在局务会的领导下开展，机关党委协助局务会落实主体责任。

二、责任内容

1. 部务会承担机关党建工作主体责任，其主要职责是：根据要求落实部理论学习中心组各项学习任务；贯彻执行中央和省委关于基层党建工作的决议、决定和指示以及有关制度、规定，结合实际，研究制定本部基层党建工作规划、年度计划和工作措施；从实际出发，建立健全局机关和系统有关单位党的基层组织，调整和理顺党组织隶属关系，扩大党的工作覆盖面，领导基层党组织有效开展工作；选好配强基层党组织领导班子，特别是党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织；指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利；加强对工会、共青团等群众组织的领导，充分发挥他们在加强机关建设、推动统一战线事业发展中的重要作用；建立健全党务工作机构，保证党建工作必要的经费、场所等保障措施，支持党务干部开展党建工作；及时总结推广机关党建工作中的新鲜经验，研究解决基层党建工作出现的新情况新问题，不断提高机关党建工作整体水平；做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

2. 局长是机关党建工作的第一责任人，其主要责任是：抓好局理论学习中心组学习工作；全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展，一手抓党建；集中集体智慧，主持制定机关党建工作规划和计划；定期主持会议，研究机关党建工作的重大问题，重点突破和有效解决机关党建工作中存在的难点问题；抓好党建工作重大活动的策划、部署、推进和检查；经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验，对机关党建工作提出指导性意见；为机关党建工作创造良好的条件和环境。

3. 党建工作的负责人主要责任是：配合局长做好局机关理论学习中心组学习的组织工作。按照上级党组织和部务会的要求，结合实际，提出局机关和系统有关单位党建工作思路；定期召开机关党建工作会议，协调各方面力量，抓好机关党建工作规划、计划和其他各项工作的落实；及时掌握机关党建工作动态，研究问题，提出意见和建议，供局务会决策；积极推进机关党建工作改革创新，培育、推广机关党建工作先进典型，探索机关党建工作新路子。

4. 局务会其他领导成员抓机关党建工作的主要责任是：自觉遵守部理论学习中心组学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责；紧紧围绕本部中心任务，把局务会对机关党建工作的要求落实到分管工作中；配合支持党组织和党员开展党建工作；及时向局务会提出抓好机关党建工作的意见和建议。

5. 机关党委履行机关党建工作的直接责任，其主要职责是：协助局理论学习中心组完成学习任务；服务本局中心工作，每年召开党建工作推进会不少于4次，研究、提出机关党建工作具体措施意见，并抓好落实。机关党委书记每年需向上级党组织进行述职；其他党委委员按照党内分工，认真履行职责，抓好分管的党建工作，同时要以普通党员身份参加支部组织生活，接受党内外群众的监督。

6. 机关党支部履行机关党建工作的具体责任，支部书记为具体责任人。要按照有关规定和要求，坚持年初制定党建工作计划，年终进行自查总结；坚持和完善“三会一课”制度，保证每年开展三次组织生活会，民主评议党员；督促党员领导干部坚持过好“双重”组织生活。

机关党支部在党的工作中具体承担以下职责：宣传、执行党的路线方针政策和党组织决议；支持和协助本单位负责人完成工作任务；组织党员深入学习马克思主义中国化的最新理论成果和党在不同时期的方针政策，同时广泛学习经济、法律、文化、科技等方面知识，建设学习型党组织；严格执行党员组织关系接转制度，加强党费收缴管理工作，增强党员的组织观念；加强党员党风廉政教育，坚决同腐败现象作斗争；做好机关工作人员的思想政治工作，了解和反映群众的意见，帮助解决实际困难；加强党组织自身建设，按期换届，任期内书记、副书记、委员出现缺额，及时按规定增补；加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把党员入口关，提高发展党员质量；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；带领机关党员积极开展志愿者服务、结对共建和文明创建活动，进一步加强思想道德建设和精神文明建设；确定机关党员干部服务基层和群众联系点，开展好主题党日活动，建立完善党员干部直接联系服务群众制度。

7. 党支部可以根据党员人数情况和工作量大小设置党小组，党小组长的工作职责：按照党支部的要求，召集和主持开好党小组会，认真组织党员学习、认真贯彻党支部决议，按时按规定收缴党费；带动党员积极发挥先锋模范作用；协助领导努力完成各项工作任务；收集党员汇报，做好党员思想工作，及时向支委会反映本小组情况；发现和培养入党积极分子，协助党支部做好预备党员的教育、考察和转正工作；组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。

三、责任考核

1. 机关党建工作责任制的执行情况，每年以局务会名义向上级提交书面报告，同时报送县委机关工委。机关党委、各党支部也应向上级党组织进行述职。对上级检查考核中发现的问题，机关党组织应及时召开会议，研究整改措施并进行整改。

党员工作任务篇（7）

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，按照尊重党员主体地位，推进党内民主建设，加强党风建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的要求，全面推进党务公开，为推动交通运输科学发展安全发展跨越发展提供有力的组织保证。

（二）工作目标。建立务实高效、科学民主、透明开放的党务公开领导体制、工作机制和制度体系，使党员民力得到切实保障，党内监督更加有力，党务工作的科学化、民主化、制度化程度不断增强，党员群众对基层党组织的满意度不断提高。

（一）加强组织领导。把党务公开工作列入重要议事日程，成立局党务公开工作领导小组，局长任组长，党员副局长任副组长，成员雷建学、梁树能、张鸿昌、李炎铭、周继学、苏毅、殷关宁、蒋绍兴、孙权永、李正梅、刘坤、熊炳林、田继康，统一研究部署和组织实施党务公开工作，推动党务公开工作深入持久有效开展。领导小组下设办公室在局办公室，由雷建学同志兼任办公室主任。

（二）明确工作职责。局党务公开工作领导小组是实施党务公开的责任主体，组长为第一责任人，副组长为直接责任人，领导小组成员及其办公室人员为具体责任人。领导小组办公室职责具体负责编制党务公开目录，拟定党务公开内容，更新党务公开栏板和网页，开通热线电话和设置意见箱，处置反馈收集到的意见和建议，做好党务公开材料的档案管理等工作。领导小组成员具体负责提供党务公开所需材料。

党员工作任务篇（8）

一、开展优秀党员责任区创建活动

油田基层党支部是党的路线、方针、政策在油田基层工作中得以贯彻落实的决定性力量，是从政治上、思想上、工作上、学习上、生活上团结教育广大干部和群众的核心组织，是党联系职工群众的重要纽带，是党对职工群众施加政治思想影响的直接来源，同时，也是职工群众及时反馈信息的中转站。党员责任区活动是由基层党组织领导的，以共产党员为主体参加的，按照党员义务和工作要求，结合本单位的工作实际，给党员划分一定的责任范围，规定相应的责任，通过党员履行责任，促进党员发挥先锋模范带头作用，用以更好地带领职工群众搞好工作的一种党内活动形式。为了巩固中国石油天然气集团公司华北油田公司大社区建设的成果，促进油田社区的和谐稳定，深化有作为党建工作的开展，改进工作作风，提高服务质量，华北油田华盛综合服务处第一物业服务站党支部，联合第一社区服务站党总支，共同在华盛综合服务处一区实施了华盛一区绿化美化“优秀党员责任区”创建活动。

二、优秀党员责任区创建活动的组织保障

党员责任区活动是近年来在广大基层党组织中广泛开展的一种党的组织活动形式，也是各单位有效地开展“创先争优”活动的较好载体。为了贯彻落实华盛综合服务处“以人为本、用心服务”的服务理念，深化“为民服务创先争优”活动，打造社区居民的满意工程，确立以民生为重、服务为先的导向，从各区单位的实际职能和特点出发，努力打造清新靓丽的油田社区环境，华盛综合服务处第一物业服务站党支部和第一社区服务站党总支，决定在综合服务处一区的同心广场绿化工作区、怡馨园绿化工作区和中心路美化工作区3个区域，同时开展“优秀党员责任区”的创建活动。并借此推动物业服务站和社区服务站标准化现场创建工作的开展，丰富本站和本社区党建工作的内容，开创党建工作的新局面。为了确保优秀党员责任区创建活动的顺利进行，开展活动之初，在华盛综合服务处党委的指导下，根据华盛一区的客观情况和具体实际，制定了较为详细的优秀党员责任区活动实施方案。同时，为了加强对创建活动的有力智慧，物业服务站党支部党支部和社区服务站党总支，联合建立了由各自单位负责人和相应工作人员参加的创建活动组织领导机构。

三、优秀党员责任区创建活动的实施措施

加强领导，全员参与。首先，召开了物业站员工和社区服务站党支部书记、社区联络员、党员群众的动员大会，对优秀党员责任区创建活动进行了组织动员、工作安排，制定了详细的工作运行表。明确了各自的职责和任务，细化了各项工作要求，强化了对工作的指导。要确保创建活动达到一区全员覆盖，推动工作落实，同时也要注重宣传，务求实效。在各个责任区设立标志牌，公布优秀党员责任区的创建内容和本责任区的负责人、公开服务电话。采取定期开展活动和日常维护相结合的方式，以物业服务站员工为主体，发动社区服务站党支部书记、社区联络员、社区热心居民、党员群众、青年志愿者参加，力求使优秀党员责任区的引领作用得到充分的体现，以达到推动标准化现场创建工作和促进华盛一区社区的和谐稳定发展。强化过程，分类监督。严格按照工作运行表的安排开展创建活动。领导小组每季度要对优秀党员责任区创建活动的运行情况进行量化考核和打分评比，并利用社区的电子显示屏和公示栏进行结果公示。在创建活动中，党员要自觉地“亮身份”、“亮承诺”、“亮标准”，自觉接受群众的监督，领导小组着重培育和选树党员先进典型，争创“优秀党员示范岗”。

四、优秀党员责任区创建活动的责任分工

根据华北油田华盛一区的地理位置和服务重点，优秀党员责任区创建活动分别划分了3个优秀党员责任区，即同心广场绿化优秀党员责任区、怡馨园绿化优秀党员责任区和中心路环卫优秀党员责任区。并根据在创建活动中的职责和分工不同，确定了6类人员的责任分工。即由物业服务站创建活动党员负责人全面负责各责任区的标准化创建工作，由业务带头人负责各责任区的植被养护等日常工作，由社区服务站党总支书记负责协助物业服务站，对责任区进行创建活动的日常环境维护和爱绿护绿的宣传工作，由社区联络员负责召集更多的热心居民，参与优秀党员责任区创建活动中组织的系列活动，由青年志愿者代表负责召集社区的青年志愿者，参与优秀党员责任区创建中的部分志愿系列活动，由监督员负责协助对各个责任区进行实时监督和以季度时间阶段为单位的评价与考核。

五、优秀党员责任区创建活动的考核评价

党员工作任务篇（9）

一、具体问题描述

企业党建工作中，党的政治优势、组织优势和群众工作优势没有能够很好的转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，普遍存在党建和中心工作“两层皮”现象，根本的原因是党建没有与实际工作有机结合，没有与企业的中心工作有机结合，党组织和党员责任没有与工作任务有机结合。具体表现在三个方面：

一是党组织作用不够突出。

工作站位不高，缺少党建载体设计和党组织工作策划，未能很好的融入到企业发展、改革改制等重要工作中来，在参与企业经营管理方面发挥的作用不够显著。

二是党员先锋模范作用不够突出。

“两学一做”学习教育穿透性不强，党员干部队伍的政治素质、法制素质、道德素质和职业素质与企业发展需要还有一定差距，克难攻坚能力有待进一步提高，在群众中威信不高。

三是思想政治工作作用不够突出。

思想政治工作力度不够，掌握员工思想现状方面的工作手段相对简单，指导员工行为规范的针对性方法较少，员工对企业的责任心和奉献度还须增强。

二、主要思路和做法

【思路】以责任落实为主线，坚持融入中心不偏离，在嵌入上做文章，促进党政两套管理体系相互融合，以工作责任体现党组织和党员责任，做到企业党组织建设执行有制度、操作有依据、考核有标准，解决“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。

【做法】制定实施《党组织、党小组责任落实指导意见》（以下简称《责任落实指导意见》），以任务清单的模式，逐一明确党委、总支、支部三级组织的领导责任、主体责任和“一岗双责”，使全面加强企业党组织建设执行有制度、操作有依据。

第一，通过责任落实发挥组织作用，解决三个问题。通过制定《责任落实指导意见》，在管理上解决党员领导干部在处理具体工作时思想上的放任和行动上的不作为。

一是解决站位不高问题。

进一步明确三级党组织和党务工作者在企业发展中的政治引领和先锋模范作用，阐明“事关公司发展的重大事件中，都要有党组织的支撑；事关公司效益的主要工作中，都要有党组织的贡献；事关公司形象的各类活动中，都要有党组织的领导。”

二是解决担当不够问题。

从制度上明确党组织书记履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，以及组织领导班子成员讨论决议“三重一大”等重要事项的规定；要求党组织成员充分发挥集体领导作用，共同搞好组织建设，抓好分管单位、部门党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三是解决职责不清问题。

在党委主体责任，纪委监督责任之外，明确其他成员的辅助责任，针对基层组织委员、宣传委员、纪律检查委员的职责和权限，从组织生活、创先争优、发展党员、宣传思想、学习教育、监督执纪等方面做出了具体的规定，真正让党的建设在基层落地生根、扎实开展。

第二，通过责任落实加强党员管理，操作三个维度。通过制定《责任落实指导意见》，让优秀党员的标准进一步与工作实践、岗位贡献紧密结合，鼓励党员在学习科学、文化、法律和业务知识上作表率，在生产经营中发挥先锋模范作用，促进党员作用得到充分的发挥。

一是把责任作为工作执行的准绳。

要依据党章、党的基层组织选举工作暂行条例、企业标准、管部管理等相关规定，围绕解决企业党组织的责任落实问题制定实施相关制度和指导意见，要做到“既体现宏观的组织原则，又体现了具体的工作职责”，力求两类制度并行不悖，做到从严治党和从严治企有机结合。

二是把责任为业绩考核的重点。

要把企业经营业绩与党委年度工作任务、目标、排版有机结合，形成完整的工作执行考核体系，通过组织管理和企业制度两个领域方式和内容的整合创新，在制度上建设“干好党务工作就是履行专业职责，干好专业工作就是履行党员义务”的工作局面，做到组织要求和工作任务的有机结合。

三是作为评先选优的依据。

工作中，公司党委应该以业绩考核结果为主要依据，评选优秀党组织和党务工作者；同时，增加考核结果在企业年度评先中的评分比重，凸显党组织的支撑保障作用。要做到通过组织作用发挥推动工作开展，引领党员干部和广大员工团结协作、创先争优，做到组织建设和企业发展有机结合。

第三，通过责任落实方便工作开展，达成两个目的。通过制定《责任落实指导意见》，出台一套“既是清单式的规定，又是手册式的指南”的管理制度，使工作内容清晰明了，把责任转化为具体的任务，保持党组织工作常态。

一是要让新同志知道应该怎样干。

每年都有新党员加入组织，党务干部和工作者也都随时面临着岗位变动的工作安排，抓好工作衔接至关重要。因此需要制定相应的制度和指导意见，从组织和人员两个层面，对党组织和党小组，党组织书记、副书记、纪委书记、党委委员、党总支、支部委员、党小组长的职责和任务作出具体规定，做到事无巨细，帮助新同志迅速进入状态，不因人员的变化影响工作的进展。

二是要让老同志知道怎样能干好。

党员工作任务篇（10）

认责承诺：针对党组织的职责任务、不同群体、党员的岗位特点，党员认定具体责任、公开承诺目标，使全市党员在完成中心任务上创先进，在干好本职工作上争优秀。

创先争优活动最根本的是强化党员意识、把党组织和党员的积极性调动起来。河北省廊坊市通过佩戴党员标志、在党员所在工作岗位设置标牌等形式，使党员把身份亮出来、作用发挥出来、形象树起来。在亮牌示岗活动中，根据不同领域、不同行业的特点和党员实际，设定了不同的活动内容，把党员的责任与义务公示于众，接受监督。

――农村党员与“三定三评”（定岗、定责、定目标，党员述评、群众测评、组织考评）工作相结合，将党员户标牌设在党员家门口，在集体活动中每个党员都要佩戴党员标志，公开责任义务，在新农村建设中展示党员风采。

――社区党员将姓名、联系电话、责任义务、职业特长等情况制成统一的标志，服务职能、任务、措施张贴在楼宇、物业、活动中心的明显位置，向社区群众公开，在服务居民、便民利民活动中展示党员风采。

――机关党员在工作期间佩戴党员标志，统一制发工作标牌，标牌上注明党员姓名、工作职责、监督电话，悬挂在办公室的墙上或摆放在办公桌上，在“全市党建看机关，机关党建走在先”活动中展示党员风采。

――窗口单位、服务行业党员在工作期间佩戴党员标志，在工作岗位设置“党员服务窗口”、“党员服务岗”等标牌，注明党员姓名、服务内容、服务承诺，在“擦亮城市窗口”活动中展示党员风采。

――企业党员设立党员责任区、党员示范岗等标牌，照片、职责目标都标注在标牌，并悬挂在明显位置，在优质生产、安全生产中展示党员风采。

精心设计有利于组织开展、有利于党员参加、有利于取得实效的活动载体，是创先争优富有感染力、吸引力的重要手段。廊坊市按照“一个岗位、一份责任、一个党员、一面旗帜”的要求，创新开展“岗位目标认责承诺践诺”活动。全市农村、街道社区、机关、企事业单位，把创先争优活动与中心工作结合起来，与推进业务工作结合起来，努力在完成中心任务上创先进、在干好本职工作上争优秀，把党的政治体制优势转化为推动廊坊科学发展的强大动力，把创先争优活动迸发出的先锋作用转化为加快廊坊发展的巨大成果。

党员工作任务篇（11）

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强化社区服务功能、推进和谐社区建设为目标，以增强社区党组织整合社区资源能力，构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局为方向，切实加强党的基层组织的科学化、规范化、社会化建设，不断创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式，为建设文明和谐新社区提供坚实的组织基础、工作基础和社会基础。

二、机构设置和主要职责

1、社区党建联席会

功能属性：社区党建联席会是由社区党组织牵头，由驻社区机关、企事业单位的党组织，依照“社区共建、风险共担、利益共享、合理使用社区资源”的原则，自愿结合组成的议事和协调机构。

组织体制：社区党建联席会由会长、副会长、会员组成。一般设会长1名，副会长3—5名，会员若干名，秘书长1名（会长由社区党组织书记担任，副会长、会员由驻社区单位党组织负责人组成，秘书长由社区副书记或党员副主任担任）。

主要职责：（1）研究商定加强社区党建工作的思路和措施；（2）定期通报联席会工作情况，进行社区党建工作研讨和交流；（3）组织开展社区党的活动；（4）对涉及社区共建方面的有关重大事项进行协调；（5）对党建联席会形成的决议组织实施；⑹根据需要调整会员。

运行机制：社区党建联席会实行大会制，每年召开2次全体成员大会。主要通报联席会工作情况，听取成员单位的意见和建议，讨论协商加强社区党建工作的主要问题。社区党建联席会每月召开一次会长碰头会，会长、副会长和秘书长参加，主要商议联席会有关事宜，研究社区党建有关问题，对成员单位工作情况进行分析研究。社区党建联席会日常工作由秘书长负责，并加强与驻社区各单位党组织的联系。

试点任务：如何调动和保护驻社区单位党组织参与社区党建的积极性，有效组织和整合社区各方力量参与社区共建；如何围绕需求，选准社区共建工作的主题；如何采取措施，推动共驻共建任务落实；如何健全完善社区共驻共建的运行机制等。

2、社区议事会

功能属性：社区议事会是促进社区居民自治的有效形式，是社区居民、单位沟通、交流、协商、议事的平台，是整合资源、集思广益、凝心聚力、共创和谐文明新社区的平台。社区议事会议事不决事。

组织体制：社区议事会由社区党组织代表、社区居民大会代表、驻社区党代表、人大代表、政协委员和社会知名人士7—9人组成，议事会主任由社区党组织书记担任。

主要职责：（1）参与讨论社区涉及全体居民利益的重大问题，协助社区党支部、社区居委会进行民主决策，提出意见和建议。（2）广泛听取和收集居民群众意见和建议，反映居民的意愿和要求，维护居民的合法权益。（3）定期对居民群众关心的热点、难点和社区建设中出现的问题进行协商，并提出意见建议；（4）参与研究、讨论本社区建设的规划方案，促进社会性、公益性等事业的健康快速发展；（5）参与研究、讨论社区建设中涉及项目建设、城市低保政策、公益性资金收支、计划生育、征兵等居民群众切身利益的相关事务，并提出意见建议；⑹参与审议社区党务、居务公开的有关事项。

运行机制：社区议事会原则上实行一事一议原则。会议由主任召集，一般每季度召开1次，遇有重大事项，可随时召开。议案由社区“两委会”、社区议事会成员或居民提出；社区党组织统一受理，研究确定议题；议题确定后，应将所列议题向社区居民公布，设立征求意见箱，广泛征求社区居民和辖区单位的意见；召开社区议事会；社区“两委会”充分听取和吸收议事会的意见建议，根据各自职责，形成决定、决议或安排，并组织实施。

试点任务：重点在社区议事会的议事原则、程序、内容等方面进行研究探索。

3、社区党员服务中心

功能属性：社区党员服务中心是党组织服务党员的温馨家园，是流动党员的接纳地，是党组织和党员面向群众、面向社会的服务窗口。

组织体制：社区党员服务中心在社区党组织领导下工作，设主任1名、副主任1名，成员若干名（主任由社区党组织书记担任，副主任分别由社区副书记或党员副主任担任，成员由社区党员和志愿者组成）。

主要职责：（1）为党员提供党内政策咨询,开放图书阅览室，提供党内学习资料;（2）为老党员、离退休党员、弱势群体排忧解难,提供帮助；（3）为党员办理组织关系接转、接收管理流动党员；（4）登录党员信息、按时收缴党费；（5）组织党员开展党内活动；（6）组织成员单位的党团员志愿者向广大党员和群众提供法律法规、医疗计生、心理健康、工商税务、文化教育等方面的咨询和服务。

运行机制：社区党员服务中心设在社区党员活动室，并在显著位置悬挂服务中心名称（街道社区党员服务中心）、服务指南、意见箱和“社区党员服务热线”。同时，有条件的社区可在居民楼栋设立党员服务点，公布服务电话，明确联络人，定期为广大辖区居民群众提供义务服务。

试点任务：针对直管党员、在职党员、流动党员的实际情况，重点在服务的内容、方法方式、载体等方面进行试点探索。

三、具体要求

1、切实加强领导。开展建立“两会一中心”试点工作是今年街道社区党建工作的一项重要任务，是提升社区党建工作水平的一项重要举措，承担试点任务的街道、社区党组织要高度重视，切实加强对这项工作的领导，要安排专人具体负责，结合实际制定试点工作方案，层层落实责任，分解工作任务，完善有关制度，确保试点工作顺利进行。