《南开管理评论》作为一本经济领域的学术期刊,投稿难度一般,但仍需要作者具备一定的学术实力。具体详情需结合期刊定位、审稿流程以及投稿者的研究质量综合评估。以下是详细分析:
了解期刊信息:
《南开管理评论》期刊创刊于1992年,是由国家教育部主管南开大学主办的经济类月刊。该杂志以中文出版,拥有国内刊号:CN 12-1288/F及国际刊号:ISSN 1008-3448。旨在成为经济领域的先锋,及时反映经济改革与发展的最新成果,深入探索经济规律,助力经济事业的繁荣。通过高质量的论文和研究成果,为经济工作者提供有价值的参考,促进学术交流与合作,推动经济创新与进步。
期刊级别与定位:
《南开管理评论》 期刊被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、北大期刊(中国人文社会科学期刊)、统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。获得了中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国科技期刊优秀期刊、北大图书馆收录期刊、国家期刊提名奖期刊等荣誉。主要栏目:公司治理、市场营销、案例研究、旅游管理、封面主题:营商环境变化中的财务管理、评论、封面主题:社交网络下的企业管理、战略管理、主编寄语、封面主题:品牌管理、创新管理、封面主题:互联网时代的管理、人力资源、创业管理等等,注重理论与实践结合。该期刊的读者群体主要是经济工作者、经济研究者、经济政策制定者以及对经济领域感兴趣的读者。
投稿须知:
(一)作者姓名:署真名,多位作者之间以逗号分隔。并在文后附作者简介:包括姓名(出生年)、民族、籍贯、工作单位、职称、学位、主要研究方向。
(二)请勿一稿多投或一稿多种近似版本,以免给自己带来不必要的麻烦。
(三)文内标题层次不宜过多,序号按1;1.1,1.2;1.1.1,1.1.2……的顺序排列。标题一律左顶格。各级标题字数不宜过多,同级标题不应时有时无。论文按引言、材料与方法、结果、讨论等顺序结构撰写。
(四)参考文献置于文末,以阿拉伯数字外加方括号(如“[1]”)标序。
(五)关键词:文稿需分别在中英文摘要后标引3~5个中英文关键词。
发表周期:
采用三审制(初审、复审、终审),《南开管理评论》期刊预计审稿时间:1-3个月,如果超过预计的审稿时间仍未收到回复,可以主动联系编辑部询问进度,若想缩短周期,流程协助可咨询在线客服。
投稿建议:
投稿《南开管理评论》期刊需注重选题创新性与格式规范性。建议投稿前充分研读近期刊发文章,并严格遵循杂志社要求,对于具备一定学术实力的作者来说,是一个相对好投且发表周期较短的期刊选择。
南开管理评论发表范例
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顾客不当对待对旅游业一线员工公平感的差异化影响:权力的调节作用
作者:徐虹; 梁佳; 李惠璠; 刘宇青
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生命周期视角的管理会计正式控制与非正式控制的匹配关系研究——来自沪深上市公司的经验证据
作者:曾祥飞; 陈良华; 祖雅菲
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影子银行业务、会计师事务所选择和审计特征——基于上市非金融企业的实证研究
作者:颜恩点; 孙安其; 储溢泉; 陈信元
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社会关系与企业信息披露质量——基于中国上市公司年报的文本分析
作者:任宏达; 王琨
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团队断层前因及其对团队过程与结果影响的元分析
作者:卫旭华; 王傲晨; 江楠
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资质过高感对员工创造力的U型影响——能力面子压力的中介作用
作者:马蓓; 胡蓓; 侯宇
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高科技企业创业过程中人力资源管理系统的演化升级——基于东软集团股份有限公司的案例研究
作者:贾建锋; 周舜怡; 张大鹏
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双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制:企业生命周期视角
作者:孙锐; 李树文; 顾琴轩
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效率还是效果:复杂环境下企业创新的权衡
作者:吕峰; 梁琬曈; 张峰
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“宽猛相济”促创新——基于阴阳观的视角
作者:朱金强; 徐世勇; 张丽华
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