企业改革与管理杂志好投吗？发表周期长吗？

《企业改革与管理》作为一本管理领域的学术期刊，投稿难度一般，但仍需要作者具备一定的学术实力。具体详情需结合期刊定位、审稿流程以及投稿者的研究质量综合评估。以下是详细分析：

了解期刊信息：

《企业改革与管理》期刊创刊于1993年，是由首钢集团有限公司主管并主办的管理类半月刊。该杂志以中文出版，拥有国内刊号：CN 11-3793/F及国际刊号：ISSN 1007-1210。旨在成为管理领域的先锋，及时反映管理改革与发展的最新成果，深入探索管理规律，助力管理事业的繁荣。通过高质量的论文和研究成果，为管理工作者提供有价值的参考，促进学术交流与合作，推动管理创新与进步。

期刊级别与定位：

《企业改革与管理》 期刊被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。获得了中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等荣誉。主要栏目：管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等，注重理论与实践结合。该期刊的读者群体主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及对管理领域感兴趣的读者。

投稿须知：

(一)来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。

(二)审稿期一般为1个月，若作者1个月未收到录用通知，请改投他刊。

(三)题名要科学、精练、准确、具体，一般不是一个完整的语句，基本由关键词串联组成，是具有名词性特点的一段文字。

(四)执行GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出，并将序号置于方括号中，排列于文后。

(五)摘要应具有独立性，内容包括目的、方法、结果、结论4部分，200字左右；关键词3~5个。

发表周期：

采用三审制（初审、复审、终审），《企业改革与管理》期刊预计审稿时间：1个月内，如果超过预计的审稿时间仍未收到回复，可以主动联系编辑部询问进度，若想缩短周期，流程协助可咨询在线客服。

投稿建议：

投稿《企业改革与管理》期刊需注重选题创新性与格式规范性。建议投稿前充分研读近期刊发文章，并严格遵循杂志社要求，对于具备一定学术实力的作者来说，是一个相对好投且发表周期较短的期刊选择。

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