当稿件被《企业文明》期刊退修后，可按以下流程进行修改，以提高录用概率：
一、分析退稿原因
1.仔细阅读退稿通知：明确编辑或审稿人指出的问题，如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题。
2.区分退稿类型：可修改退稿、拒稿（若意见表明“研究方向不符”，建议改投其他期刊）
二、针对性修改策略
1.深入探讨研究问题，提供更全面、深入的分析和讨论。
2.增加相关理论背景和文献综述，以支持研究论点的合理性和创新性。
三、重新投稿准备
1.附修改说明：逐条回应审稿意见，说明修改内容及依据。
2.核对期刊要求：
(一)来稿务求论点明确、论据充分、数据可靠、逻辑严密、层次分明、文字精炼。
(二)来稿应具有原创性，内容符合本单位保密规定。论文的主要研究工作应由作者独立完成，引用他人成果时，须按《著作权法》中的有关规定标明其出处，由此引发的一切著作权责任由作者自负。
(三)参考文献一般列出文中出现的、正式发表的文献。按作者姓的首字母排列，文献序号用[1][2][3] ……表示。序号之后依次为作者姓名、文献题名、及文献类型标识（专著为M，学位论文为D，期刊文章为J，报纸文章为N，论文集为C）。
(四)论文题目应简洁、准确，不宜使用缩略词，限定在25个汉字内。
(五)正文要求，论点鲜明，论据充分，结构严谨，表达简明，语义确切，引用规范，数据准确。
(六)注释格式与顺序为著者(含整理者、点校者)、书名(章节数)、卷数(章节名)、版本(出版社与出版年月)及页码等。
(七)如为多位作者，且不属同一单位，请在各作者姓名的右上方加数字序号，并相对应地列明各位作者的单位全称、单位所在的省、市和邮政编码。
(八)关键词：一般每篇可选3-8个反映文章主要内容的、具有检索作用的关键词，词与词之间用分号分隔。
(九)来稿若有基金项目或其他资金资助项目，请详细列出基金或其他资金项目类型、名称及编号，每篇来稿的基金项目或其他资金资助项目原则上不超过3个。
(十)来稿应立论明确，论述严谨，语句精练，使用国家通用语言和规范汉字，遵从国家有关计量单位、科技名词、数字、标点符号、汉语拼音等用法的标准及其他规范性文件。
综上所述，通过不断地修改和完善，提高稿件的质量和学术水平，增加被期刊录用的机会。
《企业文明》是一本在经济领域具有较高影响力的学术理论期刊，于1986年创刊，由中国兵器装备集团有限公司主管，中央企业党建思想政治工作研究会;中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局主办，为月刊，国内统一刊号为CN：50-1014/G2，国际标准刊号为ISSN：1006-5989。
该刊设置了时政热点、时政热点_学好必修课 永远跟党走、时政热点_党建政研优秀成果展示、时政热点_央企担当 志愿先行、时政热点_独家策划等等栏目，覆盖经济领域多个研究方向，以反映经济领域的最新动态和发展趋势。
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