团员个人评议总结大全11篇
时间：2022-03-03 22:52:10
团员个人评议总结篇（1）
2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、表彰项目：“五四”红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员（团干）标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。
二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。
三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，（以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份）。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日（周四）前上交到团委。
四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日（周一）前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年“五四”表彰各项评比。
五、本次评选届时采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。
六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日（周一）前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明 “五四”红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明：电子版材料只能是文字，绝不能含照片。
七、申报材料要求书写（打印）规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。
八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。
九、另发“关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知”。
关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知
为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、思想重视认识到位
各团总支、团支部要充分认识到这次活动不仅是系统地对广大团员进行思想教育的重要方式，而且也是严肃团员纪律、纯洁团组织的重要手段。通过广泛地开展团员教育评议工作，能够充分体现团组织的凝聚力、战斗力、生命力，体现团员队伍的先进性、团结性。通过教育评议，把广大团员青年的思想统一到学校党委中心工作上来。
团员教育活动的效果如何，首先取决于各团总支、团支部对这项活动的认识程度和重视程度，各团总支和团支部必须充分提高对这次活动的认识，切实加强对这次工作的指导和安排，要紧密结合当前团员的思想实际，切实开展好今年的团员教育评议工作。
二、精心组织合理安排
各团总支、团支部要认真总结以往团员教育评议工作的经验，根据当前的国内、国际形势，密切结合团员思想政治教育的实际，合理安排团员教育评议工作。在民主评议阶段，特别要做好团员自我总结、团员民主评议和团员任格工作，要实事求是、讲原则。要认真开好团支部的民主生活会，每名团员对照评议标准和《团章》，结合本人一年来的工作、思想和学习及参加院、系、团支部各种活动情况进行认真总结。广泛开展批评和自我批评，实现自我教育、共同提高的目的。个人要写出书面材料，各团支部和团小组要做好记录，以备检查。
团员教育评议程序：
1、学习团委下发团员教育评议通知。
2、学习《团章》（2012年新入学的各专业团员）。
3、写个人书面总结。每人都要结合一年来的工作、思想和学习及参加各级团组织活动情况等写出书面总结材料。
4、召开团小组会，进行小组评议。团员个人在会上作自我总结和评价，团小组按照任格标准讨论后，择优推报优秀个人参加支部优秀团员评比。
5、团支部在小组推荐的基础上，召开支部会后，组织评选优秀团员和优秀团干部。
6、各单位根据支部评选情况，对推报的优秀团员（团干）进行综合考察，并由所在单位党组织盖章签字把关后，上报团委。
要求：
1、团员教育评议工作安排在3月16日一3月26日。各总支、支部进行团员评议和优秀团员、团干部评比。2012年入学的新生单位，要在评议前组织团员青年认真学习团章。
2、今年优秀团员评比实行动态评比，各支部评选优秀团干部和优秀团员总数为本支部团员数的15％。其中优秀团干部，根据情况每个支部基本1名，评选推报要做到实事求是，条件不够的不评。各支部、年级推报人数要严格控制在规定比例之内。
被评为五四红旗团支部的单位，上报优秀团员人数可以在原15％的基础上增加2人。被评为先进团支部的单位，优秀团员人数可以在原15％的基础上增加1人。有团日活动、志愿者活动一项受到表彰的单位，上报优秀团员人数为15％。没有团日或志愿者活动受到表彰的，上报优秀团员数在原15％的基础上减少1个名额。
3、各团总支、团支部在评议结束后，于3月28日之前，把优秀团员、优秀团干名单报到团委。被评选上的优秀团员、优秀团干要填写团员教育评议登记表，评议工作需要得到党组织的帮助和支持，评议任格后，由党组织盖章签字把关。
4、4月7日－15日，各团总支、团支部开展以下主要内容的学习活动。一是学习党的第十八次代表大会有关精神。二是深入学习科学发展观。三是组织参加学校开展的纪念“五四”运动94周年、建团91周年等文化活动。
5、做好团员证的年度注册工作，各团总支、团支部要将团员证收缴保存，在评议后及时做好注册工作。
三、评议推优密切结合
今年的团员教育评议工作要与推荐优秀团员入党工作密切结合起来。这项工作要扎扎实实，坚持原则的进行。一定要保证每个优秀团员的质量，切实保证将共青团员中优秀分子推荐给党组织，做到推荐一个人，教育一群人，带动一片人。另外，在推优入党工作中，所推之人必须已经加入我校青年志愿者组织。
四、团员评议任格标准
团员评议任格为四种：优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员。
1、坚持四项基本原则，具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的决心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，自觉执行党的基本路线。具有高度的事业心和责任感。在政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，积极参加团的思想政治学习活动，在学习活动中做到不缺课、不迟到、不早退，学习认真。
2、按时保质的完成团委、团总支、团支部及团小组交给的各项工作任务，完成任务积极主动，不等不靠。
3、立足本职，出色的完成所在岗位上的学习、劳动和工作任务，积极投身社会主义现代化建设，受到广大团员青年的一致好评。
4、学习践行社会主义荣辱观，发扬社会主义道德风尚。积极参加学生业余党校学习，积极参加最佳团日、学雷锋活动、社会实践、科技创新、青年志愿者服务和学院及支部的升旗活动，在团的各项活动中确实发挥模范带头作用。
5、团结同学（同志），团结人不分地域远近，而是讲五湖四海。敢于善于坚持原则，作风正派，一切从集体利益出发，不当“没有缺点”的“老好人”。
6、遵守国家法律和校规校纪，敢于同各种损害国家、人民利益的行为作斗争，提倡“讲文明、树新风”，做文明大学生。
7、自觉履行和正确行使《团章》中规定的团员义务和权利。按时过组织生活，按时缴纳团费。
优秀团员：
符合以上几个方面的要求，并在各方面表现突出，积极靠近党组织，并已加入我校青年志愿者协会（未入会者不能评优），综合测评成绩在班（年级）排队在前50％。
优秀团干部评比条件参照优秀团员条件，加之考量其工作态度、奉献精神和最终成果。
合格团员：
基本达到七个方面的要求为合格。
基本合格：
与七个方面有一定差距，经过民主评议有决心克服缺点，迎头赶上的为基本合格团员。受到学院记过以上处分的，原则上为基本合格团员，受警告及严重警告处分的，要根据错误的性质、情节、影响和其对待错误的态度而决定是否为基本合格。
不合格：
丧失共产主义信念，严重违法违纪，丧失共青团员条件的为不合格团员。
五、先进（红旗）团支部评比条件
1、按时保质地完成上级组织交给的思想教育、组织建设、校园文化建设及社会实践等方面的工作任务。
2、有一个团结进取、勇于创新、充满朝气的支部班子。团支部每年换届、民主选举，注重自身建设，深入青年、服务青年，在青年中有影响、有威信，较好地发挥模范带头作用。
3、重视团的思想教育，主动开展各种教育活动。在团委（总支）安排的团员青年教育的活动中，不缺课、守时间、有秩序、有实效。无故不参加学习又不补课的，一次即取消其先进评选的资格。（要求有讨论的，要出示讨论记录）。
4、坚持“三会两制一课”制度。三会：即团支部定期召开团员大会、团小组会和团支委会。两制：即团员年度教育评议制度、年度团籍注册制度。一课；即团课。
5、做好团的组织工作。
①、按时过组织生活，按时交纳团费，参加团活动的人数在95％以上。
②、做好非团员的教育和帮带活动，把有入团要求的、各方面表现较好的青年及时地吸收到团组织中来。
③、做好推优入党工作，在推荐过程中严格按照推荐程序操作。所推荐的人能树起来，立得住，让团员青年口服心服。
6、做好团的宣传工作，充分发挥宣传工作的喉舌作用，坚持用正确的舆论引导人，对支部在思想、组织、文化、实践等方面的活动进行及时宣传、报道，使之在校内及社会产生好的影响，为支部工作加油鼓劲。
7、建立组织、开展活动方面。
①、团支部建有青年志愿者服务队，参加志愿者人数占本支部总数的90％以上。在活动中遵循自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则，坚持“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念。除开展常规活动外，还要有较长时期的志愿服务项目（基地）。
②、积极开展争创最佳团日活动。
③、做文明大学生，在各种文明创建活动中表现较好。
④、开展各类活动，努力提高团员青年的素质。
8、支部团员青年没有无故不参加寒暑假社会实践活动者。
9、支部团员青年综合测评总成绩在本年级排名在前50％。
10、支部团员青年当年无记过以上处分。
11、先进团支部还须在本年度有团日和青年志愿活动同时受到校级表彰。
12、红旗团支部须在本年度团日和青年志愿者活动同时荣获“十杰团日”和“十佳青年志愿者服务队”。
六、校级优秀团员标兵评选办法
l、优秀团员标兵在今年评选的优秀团员、优秀团干部中产生。各单位推报比例为本年级（系）优秀团员与优秀团干总数的5％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、优秀团员标兵的评选办法参照团员教育评议评选优秀团员（优秀团干）的要求，参评者
要求是我校报名签字志愿者，在推荐工作中既要突出参评者本人在思想、工作、学习等方面的表现，又要注重其本人所在团组织集体取得的成绩及其在这些成绩取得上所作的贡献。
3、在校期间无任何违规、违纪。
4、申报优秀团员标兵，要求本人撰写一份1500-2000字的总结（材料中能用数字说明的问题尽量用数字说明）。并上交材料电子版。（电子版不得含照片）
5、年级、（系）要组织公开交流评比活动，由教师或优秀学生组成评委组对优秀团员标兵申报者进行评选打分，确定人选，上报学校团委。
6、团委对申报者上报材料进行审查，并通过多种途径进行考察，讨论确定优秀团员标兵人选。
7、凡评上学校优秀团员标兵者，综合测评加1.5分。
七、校级优秀青年志愿者评比条件
1、凡我校青年志愿者组织的在册成员均可申报。各单位推报比例为各单位开展志愿者服务队活动团支部数的30％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、参加志愿活动不少于50小时（本年度），或活动次数少但事迹特别突出的。
3、积极参加学校、系、部、年级、服务队组织安排的志愿活动。
团员个人评议总结篇（2）
团员教育评议工作要以马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习上级团委的决议、指示和号召以及学校的有关文件精神。以促进广大团员素质拓展为目标，积极探索，努力创新，把学习教育与实践教育结合起来，开展丰富多彩的主题教育活动，推动我校共青团工作实现新的飞跃。评议过程中要贯彻"热情爱护、严格要求"的方针，把教育放在首位，立足于正面引导，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，激励他们发奋学习，立志成才。
二、方法、程序。
第一阶段：学习教育。每年由校团委确定学习重点，由各分团委组织实施。可采取集中讲授团课和个人自学的方法，也可以请党政负责同志讲形势、交任务、提要求。团课应至少安排一次。
第二阶段：个人小结。每个团员都要对自己一年来思想、工作、学习等方面情况进行全面总结，找出不足，明确努力方向。
第三阶段：民主评议。
以团支部或团小组为单位。对每个团员进行评议，充分肯定成绩，对不足的方面开展批评与自我批评。最后由团支部结合团员的个人总结和表现，根据支部大会或团小组会的民主评议意见，对团员作出综合评价。在评议中要正确掌握优秀团员、合格团员、经帮助能合格的团员和不合格团员的界限，并形成具体统计数字，优秀团员的比例原则上不超过15%。
第四阶段：表彰处理。
在评议总结的基础上推选产生优秀团员及优秀团干部（参见《优秀共青团员评选条例》、《优秀共青团干部评选条例》），并积极宣传他们的先进事迹。对表现突出并积极要求入党的优秀团员，团组织应负责向党组织推荐作为党的发展对象（参见《推荐优秀团员作为党的发展对象条例》）。对于优秀团员、合格团员，团支部要为他们办理年度团籍注册手续。对经帮助能够合格的团员应暂缓注册，团组织应帮助他们克服缺点、改正错误，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续，暂缓注册时间为三个月至半年，经教育帮助仍不改进的，应予除名，报上级团委审批。对个别不合格团员予以除名。对犯有严重错误的，根据有关规定，给予团纪处分。组织处理要从严掌握，做到事实清楚，认定准确，手续完备，处理恰当。需要处理和处分的团员应征得本单位党组织的同意，并将结果报校团委。
三、时间安排。
团员个人评议总结篇（3）
为了进一步加强共青团员的思想教育工作，规范团员行为、提高团员素质，增强团组织的凝聚力和向心力，活跃基层团组织工作，引导广大共青团员认清形势，以更加饱满的热情投身到公司生产经营建设之中，为公司顺利实现“500万吨”生产经营目标，更好的发挥生力军和突击队作用，近日，公司团委组织开展了2011年度团员教育民主评议活动
此次团员教育民主评议活动共分为四个阶段：学习教育阶段、个人总结阶段、民主评议和先进评选阶段、团籍注册阶段。整个评议活动将在各分厂团总支和支属团支部认真组织团员青年学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神以及团的十六大会议精神，认真学习团中央书记处第一书记陆昊同志《在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话》精神，积极贯彻落实公司党委《集团公司企业文化建设实施方案》及《关于开展创先争优活动的实施意见》文件精神的基础上展开，由各分厂团总支和直属团支部组织团员进行年度个人思想总结，并在团员例会上实事求是地开展批评与自我批评，帮助个人找出存在的缺点和需要提高的方面，明确个人今后努力的方向，最后由各分厂团支部委员会根据团员个人的日常表现和民主评议的意见，对每个团员做出四种评价，即优秀团员、合格团员、经帮助能合格团员和不合格团员。同时公司团委将团员教育民主评议活动与“推优”工作相结合，对评议出来的优秀团干部、优秀团员积极向党组织推荐，作为党组织的培养对象，并积极宣传“优秀团员”的典型事迹，在广大共青团员中树立学习楷模。
目前，公司各分厂团总支和支属团支部已经以例会、团课、座谈会、报告会和自学等方式，对团员教育民主评议活动进行了有声有色的开展，并喊出了“争做优秀团员，做合格团员”的口号。
团员个人评议总结篇（4）
2010年以来，燃气集团干部选拔任用“一报告两评议”工作呈现出了“三多”的特点。一是测评单位及单位形态多。以2013年为例，开展此项工作的单位共计31家，单位形态有分公司和子公司，有企业单位和事业单位，有独资公司和合资公司，党组织建制包括党委、总支和支部。二是选拔任用人数多。2012、2013两年所属单位选拔任用中层正职都在110人左右。三是参加测评职工多。从2011年起，每年参加测评的职工人数均在1200人以上，2013年参加评议的职工代表和党员人数是1404人，占到了集团全体职工人数的13.1%。对选拔任用中层正职测评总人次为5773人次。
二、“一报告两评议工作”促进了干部选拔任用工作的科学化、规范化
选人用人工作是党组织“三重一大”决策议事的重要内容。各级党组织在选拔任用领导人员中，应严格履行领导人员选拔任用工作程序的规定，贯彻民主集中制，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩的原则，做到民主、公开、竞争、择优，这决定着领导班子的决策水平和工作能力，决定着领导班子的凝聚力和公信度。选拔任用工作“一报告两评议”的开展，实现了对所属单位党组织贯彻党的干部选拔任用政策法规工作的量化考核，促进了此项工作的科学化和规范化。以2011年与2013年的数据相比，六个测评维度满意度80分以下占比情况对比是：对本单位干部选拔任用工作的总体评价占比由17.24%下降到3.23%，对本单位整治用人上的不正之风占比由17.24%下降到6.45%，对本单位执行干部选拔任用工作政策法规的评价占比由17.24%下降到6.45%，对本单位深化干部人事制度改革的评价占比由13.79%下降到6.45%，对本单位新任用中层正职管理人员的总体评价占比由10%下降到4.17%，对新提拔人员个人的评价占比由6.5%下降到5.45%。从以上数据可以看出，六个维度满意度80分以下的占比情况均有大幅度明显下降。说明了“一报告两评议”在促进所属企业党组织选拔任用工作科学化、规范化，营造民主、公开、竞争、择优的选拔任用环境，提升选拔任用的公信力方面发挥了重要作用。
三、做好选拔任用工作“一报告两评议”应注意的几个环节
针对燃气集团“一报告两评议”工作“三多”的特点，笔者认为抓好此项工作应该注意做好以下几个方面的工作。
1.加强宣传，使各级领导充分认识此项工作的重要性
干部选拔任用工作“一报告两评议”开展已经是第四年，燃气集团所属各单位党组织及职工群众对此项工作的认识也在不断提升。但同时，持续加强对此项工作的宣传，依然有着很强的必要性。随着燃气集团的快速发展，企业内部领导人员凸显了调整力度大的特点。越是调整任用干部的力度大，越要提高对各级领导班子贯彻党管干部、党管人才政策法规重要性的认识，加强对政策法规落实情况的监督管理，确保企业形成风清气正的选拔任用环境。另一方面，由于企业的迅速发展，各类人才需求都十分迫切，企业党组织主要负责人、组织人事部门负责人、从事干部管理岗的工作人员变动较频繁。有的党组织负责人缺乏党务工作经历，组织人事部门工作人员岗位工作经历短，业务不够熟悉，政策理解不到位，这些因素都会影响本单位选拔任用工作的质量，最终影响评议结果。因此，上级党委要始终注重做好对此项工作的宣传，包括日常做好党务人员培训，评议前召开专题会议布置落实，评议中做好解释说明，不断提高各级领导人员贯彻落实党的干部选拔任用政策的自觉性，提高各级领导人员和广大职工对选拔任用“一报告两评议”工作的认识。
2.精心组织，确保测评过程严谨有序
在确定评议对象前，要划定时间段。因所属单位多，燃气集团领导班子和领导人员民主评议测评一般在11月份启动，因此确定每年的“一报告两评议”时间段是从上一年度的11月到本年度的10月。在测评开展过程中，要向大会做好解释，以免参加测评人员产生误解。各单位上报调整任用人员名单要准确，做到应评尽评。要做好评议结果的统计工作。针对测评人数多、统计工作量大的实际，燃气集团人力资源部规定统计工作由测评单位派出工作人员协助，在评议现场完成。明确要求统计工作不能到封闭的环境中进行，要主动接受上级测评组人员监督。统计结果出来后，由两位统计人员签字，现场报上级组织人事部门人员带回。这样，既使全集团公司的评议统计工作能够在较短的时间内完成，提高了工作效率，又保证了评议过程的公平公正。针对目前集团公司所属企业形态多的特点，对股权结构不同的企业，采取不同的组织方式。在燃气集团派出高管全面负责企业经营管理和党的建设工作的企业，此项工作在民主评议述职大会上进行。对于股权多元化的企业，企业党组织在贯彻“党管干部”的方针政策的同时，要适应合资公司依据《公司法》和《公司章程》赋予总经理对中层管理人员的提名聘任权， “一报告两评议”工作也可选择通过党员大会进行评议，评议结果供总经理参考。
团员个人评议总结篇（5）
第一次活动主要围绕《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学思想政治教育的意见》，社会主义荣辱观以“热爱祖国，建设广东，服务人民，奉献青春”为主题。这次会议中，首先由班团支部宣读总书记提出的“八荣八耻”。在宣读过程中各团员认真作好笔记同时也从中知道了“八荣八耻”具体内容是“以热爱祖国为荣以危害祖国为耻，以服务人民为荣以背离人民为耻……”接着再以“热爱祖国，建设广东，服务人民，奉献青春”为中心进行讨论。最后是讨论时间，由团员自己对“八荣八耻”的理解和感想进行团员与团员之间的交流、讨论。
在这次活动中，各团员的思想觉悟都有了进一步的提高，特别是了解了“八荣八耻”具体内容后各团员更是以“八荣八耻”做为人生的导航。
第二次活动围绕我校校纪校规结合我校本科水平评估的实际进行讨论，学习。会议方式是由团支部主持，让每一个团员轮流在团支部进行自我评议及汇报。在这次会议中，各团员都能配合团支部工作，积极发言使得自我评议及汇报工作能顺利进行。团支部能对团员的评议进行认真的总结，在存在的问题进行认真的分析、批评和提出改进措施，对有问题的团员进行重点的帮助，提出今后的要求。在这次活动中团支部干部起骨干作用，会议完成后由团支书总结提高。最后是表彰活动，由班全部团员根据各团员平时表现并结合这次自我评议汇报公平，民主选出1名优秀团干和3名优秀团员。优秀团干是黄x，优秀团员分别是邓x、黄x、魏x。
在这两次活动中我班的各团员都积极参与，对活动内容都有了体会。团支部更是起着模范作用。这两次活动的意义重大，通过两次活动各团员的思想觉悟都有了进一步提高，会议取得了圆满成功，达到是团支部预期的效果。
04市营(2)班
团员创优争先总结二
2010年，我院高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在校团委的带领下，深入学习十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，围绕学校党政工作中心工作，团委工作获得一定成效，同时，在学生综合素质拓展、社会实践、创新创业、校园文化等方面的工作积极开展，涌现出一批工作成效突出的先进典型。为总结经验，表彰先进，在院团委组织工作中进一步形成争先创优的浓厚氛围，推动我院团委的组织建设工作再上台阶，在校团委的指引下，我院团委已积极开展了团员民主评议和共青团先进评选活动。现在，活动接近尾声，为了以后更好的开展此类活动，现总结如下：
团员教育评议工作：
㈠学习教育阶段：(3月15日—3月28日)
外国语学院各级组织紧密围绕学校党政工作中心，以创建“全国五四红旗团委”工作统领全局，认真学习联合会精神，围绕学校党政工作中心，广泛开展“弘扬‘五四’精神，共促科学发展”主题实践活动，通过进行团员组织生活、主题团日活动(外国语学院各级组织主要以“两会”为主题)，开展学习、讨论、竞赛等，使得广大团员在生活、学习和实践锻炼中提高自身的思想认识，努力为学校的发展和建设贡献力量。
同时，每个班级团支部都精心设计、认真组织开展“弘扬‘五四’精神，共促科学发展”的主题团日活动，认真学习学校第一次党代会精神，了解学校在未来五年的发展规划，比打算积极投身到石湖新校区的建设、学校更名大学等事业发展的重大活动中，展现我们广大团员青年奋发有为、无私奉献的精神。并且，应学校号召，我院以班级团支部为单位，共有8个班级积极踊跃申请“最佳主题团日”的评比，经由院团委精心挑选，筛选出相对优秀的3个班级参加校级评比。
㈡自我小结阶段：(3月29日-4月4日)
我院每个团员结合自己一年来的思想、学习、工作等情况，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、遵纪守法、社会实践、文体活动等情况进行了约1000字的书面总结，并且找出不足，明确努力方向。
㈢教育评议阶段：(4月7日-4月11日)
我院以各班团组织为单位，通过团员组织生活会、主题团日活动，组织团员召开民主评议会，开展批评与自我批评，最后每个团员进行评议，肯定成绩，对不足的方面提出改进意见。
团员个人评议总结篇（6）
本次评议工作，一共分为四个阶段：
第一阶段，即宣传动员阶段。通过团支部的努力，使广大团员增强了团员意识，同时也能明白将邓小平理论和“xxxx”重要思想融入我国改革开放和学校发展的实际的重要性，增强了团组织的凝聚力。
第二阶段，即学习教育阶段。我支部开展了以“永远跟党走”的主题团日活动，集体组织学习《团章》、“青春先锋创先争优闪光言行”事迹相关材料，重温入团誓词、学唱《团歌》等等。这次的活动取得了圆满成功。在讨论过程中，每个团员都认真准备了自己的个人评议，全体团员都表示要进一步严格要求自己，在思想上立场坚定，政治素质过硬，努力提高自己的理论水平和知识层次。
第三阶段，即自我小结阶段。每个团员都能结合自己一年来的思想、学习、工作等的情况，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、社会实践等情况进行书面总结，找出了存在的不足，并明确了努力方向。
团员个人评议总结篇（7）
志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;
二、团支部纪律规章制度;
1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。
4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。
5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。
三、团支部会议制度;
(一)团员大会制度
1、团员大会是团支部的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由支委会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
(二)支部委员会会议制度
1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。
2、支部委员会会议由组织委员组织。
3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
四、班团两委的选举以及组织制度;
1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)
2、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部：团支书、组织委员、宣传委员)
五、团支部评优、奖惩制度;
评优：
1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德修养。
2、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信，有模范带头作用等等。
3、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年内无重修课程。
4、无违反校纪校规情况。
5、无特殊原因按时交纳当年全部学费。
惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。
六、团支部推优入党的具体实施方案;
1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依法履行义务等。
3、学习优秀，民主选举。
团支部管理细则二一、团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
1.做好团员的发展工作
(1)团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求
1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2)承认团的章程;
3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;
4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：
a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;
b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评议;
e)支部表决;
f)支部书记宣读支部决议;
g)与会领导团总支书记讲话
h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
4)其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2.做好团员的推优工作
(1)团员推荐工作的程序：
1)在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成)，汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4)团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5)团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6)经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3.团员管理：
(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
1)根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2)及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5)认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6)经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.
7)关心团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作
1)以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
(3)对团员的处分的几种形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4.组织生活：
A.内容
1)学习团的基本知识
团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
2)学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
3)学习党的基础知识
党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。推优工作的会议每学期应至少开展一次。
4)开展批评与自我批评
团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。
5)讨论和落实团的工作
在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。
B.形式：
团支部应组织形式多样的学习活动。
1)参观式
组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2)调研式
结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3)直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4)讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5)讲团课
6)组织民主生活会
7)组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。
团支部管理细则三为了进一步强化班级团支部的管理，使其向制度化、规范化、标准化的科学管理的目标迈进，结合我校实际，特制定本制度。
第一条团支部的性质
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
第二条中学团支部的的组织机构
在校团委的领导下，以班级为单位建立团支部，团支部委员会应设立支部书记、组织委员、宣传委员。班级团支部的委员由班级团员大会选举产生。
第三条团支部委员应依据下列条件
1、思想素质好，作风正派，有热情，有责任心，乐于助人。
2、有一定的管理能力，具有思考和处理问题的能力。
3、个人修养好，在班级内有一定的威信和模范带头作用。
4、本学期内无违纪行为，学习成绩良好。
第四条团支部工作职责：
1、负责团支部各项工作计划、制度、目标的制定和实施，出色地完成上级党、团组织的各项工作和任务。
2、当好校团委的参谋和助手，积极做好本班青年团员思想教育工作。
3、做好本支部的团员登记、注册、团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴和新团员的发展工作，积极稳妥地做好优秀团员的评选工作。
4、组织团员青年开展文明健康的文体活动或联谊活动，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题。
5、做青年的知心朋友，使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，维护其合法权益。
6、负责推荐优秀团员入党的组织发展工作。
第五条团支部书记职责：
团支部书记在团支部委员会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，并且对团支部工作全面负责。
1.全面负责团支部工作，并与班长相互协作，共同建设班级。
2、全面负责团支部工作，按照《团支部工作职责》要求主持本支部工作。召开团支委和主题团活动，根据校团委和我校学生工作重点，结合本支部的具体情况制定支部工作计划。
3、及时传达校团委的决议和指示，经常向团委汇报工作及反映情况。
4、定期召开团支委和支部大会，根据校团委的工作要求，及时总结支部工作。
5、随时注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，出现的问题及时处理解决。
6、与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好分管工作。
7、积极做好支部推优工作，及时反馈考查情况。
第六条团支部组织委员职责
1、负责团支部的组织建设工作，协助团支部书记，开展五四评优、推荐优秀团员参加党校学习等工作。
2、关心本支部培养考察对象的思想状况和其它方面，做好团员组织发展工作。
3、了解团员遵守团规、团纪状况，及时向校团委、学生团总支汇报本支部的情况，组织团员接受纪律教育。
4、负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册、团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴工作和新团员的发展工作。
5、协助团支部书记组织团支部团会、团日等活动，负责会议和活动记录。
6、完成团支部书记安排的其他团务工作。
第七条团支部宣传委员职责：
1、宣传党的方针、政策和团中央精神，关注时事热点，开展理论学习与理论宣传
2、围绕学校各阶段的中心活动，搞好各种必要的宣传，并及时总结活动材料。
3、根据学生团总支宣传部的要求，领导本班宣传班子做好通讯报道等宣传工作。
4、宣传本支部的工作和优秀团员事迹，协助团支部书记做好团员的思想政治学习工作。
5、每月组织同学积极向校报、团报及其他报刊、杂志投稿。
6、协助团支部书记开展主题团日活动，做到有计划、有小结、有主题、有成效。
7、完成团支部书记安排的其他团务工作。
第八条根据班级学生特点适时开展丰富多彩、寓教于乐的课余活动。
1、适时开展班级文体活动，使每个学生在活动中增进团结，增进友谊，增长知识，形成良好的集体观念。
2、积极引导学生参加学校组织的各项校园文化活动，完成校团委交给的各项任务。
3、积极与班委会做好沟通，形成班内民主管理的良好氛围。
4、关心学生生活，及时引导学生正确对待生活中出现的一些问题，树立正气，抑制不良风气在同学中的影响。
5、团支部应开展好适合团员青年特点的各项活动。
6、各班级团支部开展活动应自行采写新闻稿件及图片，经由校团委发至校内及校外媒体。
第九条例会制
1、各年级班级团支部大会每月召开一次，由学生团总支组织部负责召开。
2、各班级团支部内部会议每两星期一次，由班级团支部书记负责召开，组织委员做好记录，学期末校团委将统一检查并纳入班级团支部评优工作。
第十条班级团支部考核制
1、按时参加应到会议，无特殊情况不得缺席。不能到会者必须事先请假。无故缺席三次的班级团支部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。
2、服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务。不得以任何借口推诿、拒绝或延误校团委、学生团总支、班级团支部工作。三次犯以上情形者，班级团支部及团干部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。
3、各班团支部开展活动前必须向班主任汇报，由班主任、团支部委员会研究通过后方可开展。否则视情节轻重予以批评或严重警告。
4、除特殊情况外，能参加所有应到会议的班级团支部，三级奖励。
5、积极主动完成各项工作的班级团支部，二级奖励。
6、能提出新的工作方法、工作计划，并校团委认定切实可行者，一级奖励。
7、能根据工作实际提出建议、意见或指出校团委、学生团总支工作不足者，一级奖励。
8、根据班级团支部所获得的奖励次数及级别，在评选优秀团支部时给予优先考虑。
9、以上考评将与班级团支部及班级学生团干的评定直接挂钩。凡有警告及其以上处分者，不能参加校级以上优秀团支部优秀共青团干部的评选。凡受奖励者，在评定中优先考虑。
10、处分分为批评、警告、严重警告、劝退和自动辞职。
优秀共青团员、优秀共青团干部、先进团支部评选标准与要求
共青团组织是党的助手和后备军，是协助学校党组织做好青少年学生思想道德建设工作的重要力量。北中高中校团委始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在服务党政中心工作、服务青年成长成才中不断巩固团的基层组织，增强团组织的凝聚力和战斗力，使团组织的思想建设、组织建设得到进一步加强。为激励先进，树立典型，特制定北中高中优秀共青团员、优秀团干部和先进团支部的评选标准。
一、评选标准
(一)优秀共青团员标准
1、热爱党、热爱祖国，遵纪守法，自觉维护社会公德，积极关心和帮助要求进步青年的成长，在青年中起到先锋模范作用。
2、热爱共青团组织，自觉以团员标准严格要求自己，积极参加共青团组织的各项活动，模范地履行团员义务，关心集体，团结同学，尊敬师长。
3、严于律已，作风正派，勤奋学习，成绩突出，全面发展。
(二)优秀团干部标准
1、能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护改革开放，坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。
2、热爱共青团工作，熟悉团的业务，有较强的事业心和责任感，工作能力较强，勇于开拓，敢于创新。
3、能认真贯彻落实上级团组织的决议和精神，并注意结合实际，扎实有效地开展团的工作，成绩显著。
4、能积极维护广大团员青年的合法权益，严于律已，服务意识强，受到广大团员青年的拥护和信任。
5、在现任共青团工作岗位上工作满一年以上。
(三)先进团支部标准
1、能带头贯彻执行党的各项方针、政策，积极完成上级团组织交给的任务，并能围绕学校的中心工作开展活动。能引导班集体形成积极进取、努力向上的良好风尚。
2、团支部班子健全，委员分工明确，工作积极肯干;团支部在团员青年中有威信。团员无违纪情况发生。
3、积极贯彻落实《北中高中班级团支部管理制度》，团员管理、教育工作正常，发展团员坚持标准，组织生活注重质量。
4、学期工作有计划、有总结，活动有特色，发动面广，效果显著。
二、评选要求
1、评选表彰工作要在学校党政领导下进行，具体工作由校团委承担，有关部门配合。
团员个人评议总结篇（8）
具体要求：
1、主动征求意见（3月15日—18日）：
集团党委和各公司党总支主动征求意见。集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室；集团各部、各公司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子，党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。
2、认真汇总意见（3月19日--21日）：
（1）各单位对征求到的意见，要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
（2）对征求到的对集团党委、党委委员，以及对集团整体工作的意见，由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。
3、如实反馈意见（3月22日-24日）
集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向党员领导干部和党员反馈意见。
二、开展谈心活动
时间安排：3月25日—29日
具体要求：
在广泛征求意见的同时，开展谈心活动。集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。
三、撰写党性分析材料
时间安排：3月30日—4月4日
具体要求：
1、认真撰写党性分析材料。党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送《实施方案》中规定的党性分析材料审阅人。
2、严格审阅党性分析材料。集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。
四、召开专题组织生活会、民主生活会
时间安排：4月5日—9日
具体要求：
1、集团直属党支部，各党总支、支部召开专题组织生活会。
2、按照省纪委、省委组织部《关于开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求分层次召开集团党委、各公司领导班子专题民主生活会。
3、分层次上报党员领导干部党性分析材料。
五、提出评议意见
时间安排：4月10日—12日
具体要求：
集团直属党支部、各党总支、支部提出对每个党员的评议意见。
六、反馈评议意见
时间安排：4月13日—15日
具体要求：
（1）集团直属党支部，各党总支、支部要以书面形式如实向党员本人反馈对每个党员的评议意见。
（2）集团直属党支部，各党总支对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员进行批评教育，帮助认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
七、通报评议情况
时间安排：4月16日—18日
具体要求：
（1）集团直属党支部，各公司党总支、支部在本单位范围内向群众通报评议党员的情况和领导班子专题民主生活会情况。
（2）集团党委采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议集团党委委员、各公司党员领导干部情况和领导班子专题民主生活会情况。
（3）分层次上报集团领导班子和各公司领导班子专题民主生活会情况。
（4）向上一级党组织上报评议党员情况。
八、小结转段
时间安排：4月19日—23日
具体要求：
（1）集团所属各总支，支部上报第二阶段工作总结。
（2）按照省局先进性教育活动领导小组的要求，开展第二阶段的“回头看”工作，认真自查，形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。
（3）集团所属各党总支，支部上报转段请示。
（4）集团党委先进性教育活动领导小组写出集团转段申请并报省局先进性教育活动领导小组办公室审批。
（5）经审批同意后召开转段动员会，对分析评议阶段的工作进行总结，对下一阶段的工作做出安排。
团员个人评议总结篇（9）
第一次活动主要围绕《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学思想政治教育的意见》,社会主义荣辱观以"热爱祖国,建设广东,服务人民,奉献青春"为主题.这次会议中,首先由班团支部宣读胡锦涛总书记提出的"八荣八耻".在宣读过程中各团员认真作好笔记同时也从中知道了"八荣八耻"具体内容是"以热爱祖国为荣以危害祖国为耻,以服务人民为荣以背离人民为耻……"接着再以"热爱祖国,建设广东,服务人民,奉献青春"为中心进行讨论.最后是讨论时间,由团员自己对"八荣八耻"的理解和感想进行团员与团员之间的交流,讨论.
在这次活动中,各团员的思想觉悟都有了进一步的提高,特别是了解了"八荣八耻"具体内容后各团员更是以"八荣八耻"做为人生的导航.
第二次活动围绕我校校纪校规结合我校本科水平评估的实际进行讨论,学习.会议方式是由团支部主持,让每一个团员轮流在团支部进行自我评议及汇报.在这次会议中,各团员都能配合团支部工作,积极发言使得自我评议及汇报工作能顺利进行.团支部能对团员的评议进行认真的总结,在存在的问题进行认真的分析,批评和提出改进措施,对有问题的团员进行重点的帮助,提出今后的要求.在这次活动中团支部干部起骨干作用,会议完成后由团支书总结提高.最后是表彰活动,由班全部团员根据各团员平时表现并结合这次自我评议汇报公平,民主选出1名优秀团干和3名优秀团员.优秀团干是黄尔歆,优秀团员分别是邓超伟,黄华耿,魏爱华.
在这两次活动中我班的各团员都积极参与,对活动内容都有了体会.团支部更是起着模范作用.这两次活动的意义重大,通过两次活动各团员的思想觉悟都有了进一步提高,会议取得了圆满成功,达到是团支部预期的效果.
团员个人评议总结篇（10）
2、召开团支部大会，以“新时代新风采”为主题，集体组织学习《团章》：有选择的学习的党章的部分内容，剩余部分平时自学；重温入团誓言：全体团员起立对着团旗宣誓；学唱《团歌》：大家齐唱团歌，气势磅礴。
3、团支部大会上，分组讨论，由团员宣读个人总结，对照团员标准，开展批评与自我批评，认真进行互评。
4、团支书、团内组织委员、团内宣传委员根据小组评议意见及平时掌握的情况，认真负责的写出评议意见，对每个团员进行定格。支委会向团员反馈评议结果、定格结果向各位团员公布。
5、以无记名投票的方式选举产生校级、院级优秀团干部（团员）。
校优秀团干部：黄晨 （33票） 校优秀团员：徐娓娓（23票）
院优秀团干部：金陈苗（20票） 院优秀团员：徐强（15票）
团员个人评议总结篇（11）
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
