党风廉政建设工作安排大全11篇

党风廉政建设工作安排篇（1）

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习领会总书记在中纪委七次全会的重要讲话，认真贯彻中纪委七次全会、市纪委十五次全会和全区党风廉政建设工作会议精神。紧紧围绕农机中心工作实际，以构建惩治和预防腐败体系为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，为增强农机事业可持续发展的能力，全面推进农机化不断向前健康发展提供强有力的政治保证。

二、工作原则

由局党总支统一领导，党政齐抓共管，各党支部具体实施，着眼防范，标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

三、方法步骤

这次党风廉政建设主题教育活动从20__年4月20日起至20__年11月30日结束，分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（4月20日--4月30日）

我局准备在4月26日组织广大党员干部集中学书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，通过召开动员大会，做好思想发动工作，统一思想认识，明确任务要求，进一步理清工作思路。引导广大党员干部明确开展主题教育活动的重要性和必要性。要把思想动员的过程变成统一思想、振奋精神、明确方向、凝神聚力的过程，使党员干部提高认识、增强信心，搞好主题教育活动的思想基础。

（二）组织实施阶段（5月1日--10月31日）

在此期间，要重点组织党员干部对照总书记所倡导的八个反面良好风气的要求，通过民主生活会、领导干部述职述廉会等形式进行自查自纠及撰写心得体会，把全年的宣传教育工作引向深入。

（三）总结提高阶段（11月1日--11月30日）

在主题教育活动结束后，要进行一次全面认真总结，及时总结这次主题教育活动的工作成效，总结好的经验和做法，形成巩固和提高主题教育活动成果长效机制。同时，还要查找问题，建立相关的制度措施，明确今后的努力方向。

四、活动要求

1、各党支部、科室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻"三个代表"重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第七次全会和我区党风廉政建设工作会议精神结合起来，同认真学习思想、邓小平理论以及关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。强化"群众利益无小事"的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现"弘扬反腐倡廉新风，促进汉沽和谐发展"这一主题。

党风廉政建设工作安排篇（2）

2019年，在市委、市政府的坚强领导和业务部门的大力关心支持下，我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的、四中全会精神，深入学习贯彻关于加强和改进人民信访工作的重要思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕全市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，积极推进阳光信访、责任信访、法治信访，为全市社会和谐稳定营造了良好的环境。

（一）工作开展情况

1、认真履行党风廉政建设主体责任。信访局领导班子始终坚持党要管党、从严治党，切实把党风廉政建设摆在突出位置，以高度的政治责任感，认真履行主体责任，不断推动党风廉政建设工作深入开展。

一是认真学习贯彻中央、省、市重大决策部署。紧紧围绕系列重要讲话精神，中央“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和市委“五抓思路”举措，重点学习了党的、四中全会精神，深入学习贯彻关于加强和改进人民信访工作，中央、省、市领导对信访工作的重要批示精神，省第十三届纪律检查委员会第三次全体会议精神、市第十二届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告等，通过组织召开会议、下发文件、实地指导等形式，向县市信访部门进行了及时传达，狠抓贯彻落实，切实将中央、省、市的各项决策部署落到实处。

二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，加强组织领导，精心安排部署，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的预期目标，主题教育取得了明显成效。

三是强化“两个责任”落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是最大政绩”的意识，把党风廉政建设纳入年度重点工作，对信访系统的党风廉政建设工作进行谋划安排，与信访工作同研究、同部署、同推进。始终坚持落实“一个主体、两个责任”，领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制规定，局长履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，特别是对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他领导干部按照领导班子成员责任分工，履行党风廉政建设“一岗双责”，根据各自分工，加强对科（中心）党风廉政建设的指导督查，发现苗头性、倾向性问题，及时指出、督促纠正，把问题消除在了萌芽状态。对各县市存在的问题，及时进行提醒或提出意见建议。

四是层层严格抓落实。主体责任的落实，关键在队伍，核心在领导层，局班子成员和各县市信访局负责人、科（中心）负责人交心谈心等方式，将党风廉政建设主体责任压力层层传递下去，让党员领导干部真正把责任扛起来。通过强化党风廉政建设日常监管，将党风廉政建设主体责任清单延伸至各县市信访部门、各科（中心），全力推动党员领导干部认真履职。

五是强化教育管理。以推动党建标准化建设为契机，补充完善了“AB岗”制度、“请销假制度”、脱贫攻坚帮扶工作制度，进一步健全了以制度管理干部职工的工作机制。以“三会一课”日常教育为抓手，积极开展党性教育活动，通过局主要领导讲廉政党课、党支部书记作廉政辅导、观看警示教育片、传达学习违反中央八项规定精神问题和纪检监察机关检查审查督查情况通报等多样形式，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、廉洁自律意识和党风廉政建设主体责任意识。同时，制定《全市信访系统党支部共建活动实施方案》、《xx市信访局、xx村党支部结对共建“五联”活动工作方案》，积极开展党支部共建活动，进一步加强信访干部职工的党性锻炼。

2、强化纪律教育和纪律执行。领导班子严格落实局领导干部过双重组织生活的要求，带头自觉接受党内监督，持之以恒抓好干部队伍的思想、作风、能力、廉政建设，实现了干部作风明显改进、群众工作能力明显增强、执纪效果明显提升。特别是在郭书记暗访和疫情期间纪委明察暗访期间，市信访局未发现干部队伍思想、作风、能力、廉政等方面的问题。

一是严明党纪强化纪律教育。认真组织党员干部学习党章党规以及《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想纲要》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，坚持领导干部带头学习，通过开展主体党日活动，组织研讨，撰写心得体会等多种形式，进一步牢固树立了正确的人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观，增强了维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的使命感和责任感，增强了党性观念，筑牢了拒腐防变的思想防线。

二是严格执行“三重一大”等制度纪律。领导干部带头廉洁从政，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”、省市关于改进工作作风各项规定的要求，做到人人牢记党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，始终与党中央保持高度一致；严格执行民主集中制，维护班子的团结，始终坚持重要事项、人事安排、重点工作和大额度资金使用集体研究决定，严格落实“一把手”不直接分管财务的要求，主动接受市纪委派驻纪检组监督，全力支持派驻纪检组依法依规履行监督责任。

三是加强监督检查。局领导班子遵章守纪，及时按要求公开政务财务，报告廉政情况，进行述职述廉，填报《领导干部个人有关事项报告表》，如实申报个人重大事项，自觉接受上级的监督。根据市纪委的安排要求，对5名县级领导干部和6名科级干部全部建立了廉政档案，实行动态管理。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规，严格执行公务接待等纪律规定，领导干部严格遵守各项规定，不搞特殊化。

3、落实中央八项规定精神转变作风。信访局全体党员干部特别是局班子成员认真贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，学习领会《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把各项规定要求时刻作为政治生活重要组成部分，融入到自己生活的方方面面，时刻模范执行落实好。

一是加强作风建设。信访部门是窗口单位，工作好坏直接关乎党委政府的形象。在日常工作中，我们切实树立起把信访群众当“家人”、把群众来信当“家书”、把信访之事当“家事”、把信访工作当“家业”的“四家”工作理念，大力推广带着感情贴近群众，真心接访；怀着深情宣讲政策，耐心走访；用激情对待工作，诚心下访；用真情化解矛盾，恒心息访；靠亲情解决困难，爱心回访的“五情五心”工作法，不断创新工作方法，更好地推动问题解决，努力实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。全局党员干部自觉维护党风党纪，接访群众做到热情相迎，认真倾听，耐心解释，及时答复，工作作风有了很大改进，服务质量和工作效率得到进一步提高，在人民群众中树立了良好形象。一年来，市、县（市）信访部门共受理群众来信来访、网上投诉xxxx件（批次），同比下降xx%；进京非接待场所上访xx人次，同比下降xx%；发生赴省集体访x批，同比下降xx%；到市集体访xx批，同比批次下降xx%。

二是深入开展调查研究。局班子成员定期对涉及民生、扶贫以及重大项目推进过程中群众反映突出的信访问题进行综合分析研判，剖析症结，提出改进工作的措施和完善政策的建议，为市委、市政府决策当好参谋助手。特别是在今年的脱贫攻坚工作中，单位主要负责人先后x次，组织带领全体党员干部职工，深入帮扶点xx县xx乡xx村，开展基层组织建设与富民产业培育等调研，建立健全信息台账，帮助结对帮扶贫困户制定发展计划，将帮扶工作与解决群众实际困难，化解矛盾纠纷等工作有效结合起来。

三是充分发挥职能作用。积极践行“为党分忧、为民解难”的政治使命，以开展信访矛盾攻坚化解、进京上访突出问题专项整治活动、市信访工作联席会议办公室牵头直接调查处理重点信访事项工作、信访突出问题专项整治攻坚行动为载体，进一步靠实领导和职能部门责任，加大督查督办，切实处理化解了一大批矛盾纠纷和信访问题，一些久拖不决的信访积案和群众关注的一大批热点、难点问题得到妥善解决，切实维护了群众的合法权益，为全市社会和谐稳定营造了良好环境。

4、注重实效促进信访工作。搞好党风廉政建设的目的是为了使信访工作做得更好，效率更高，作风更实，我局坚持将打造更高水平更高质量的信访工作作为今年的奋斗目标，紧紧围绕新中国成立70周年庆祝活动，积极推动“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”， 全市信访工作呈现出了同比信访总量下降、进京非接待场所上访下降、赴省集体访下降、到市集体访下降，信访秩序好转的“四降一好”良好局面，有效维护了全市社会和谐稳定。特别是全国“两会”期间我市实现了“零上访”，受到了省信访联席办的表扬，在新中国成立70周年大庆、四中全会期间，我局因表现突出，受到了省信访联席办的表扬。组织举办xx市网上信访事项受理办理工作培训班, 有力提升了信访干部思想政治觉悟和工作能力水平，2019年，全市网上录入率占全省第一。

（二）存在的问题及下一步工作

虽然我局党风廉政建设取得了一定的成效，但还存在一些不足，如在制度落实方面还存在管理失之于宽和失之于软的现象;在廉政教育引导中，还存在思想政治教育有待深入等问题。在下一步的工作中，我局将深入贯彻落实党的、四中全会、中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求，进一步履行好党风廉政建设主体责任，采取更加有力的措施，持续深化正风肃纪和干部队伍建设，虚心接受各方面监督，认真听取各方意见建议，及时整改完善，进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力建设一支风清气正的信访干部队伍。

二、2020年度党风廉政建设工作计划

（一）指导思想

2020年，我局以党的、四中全会精神为指导，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省、市纪委会议精神，持续加强和深化党的建设，加强党内监督，强化监督执纪问责，坚持从严治党的总要求，全面落实“一岗双责”，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持不懈加强作风建设，持之以恒贯彻中央“八项规定”精神，为美丽xx建设贡献力量。

（二）工作任务

1、突出政治建设，从严抓好教育，增强党员干部守纪律讲规矩意识。始终把严明政治纪律挺在前面，引导党员干部深入学习贯彻党的、二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想和省、市会议精神，深入学习和贯彻落实《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步把严格执行党的政治纪律和政治规矩体现在各个方面、各项工作中。结合深化“不忘初心、牢记使命 ”主题教育，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，督促全局上下始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”。推动党支部要严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，突出政治素养，强化党性锻炼。坚持民主集中制，努力提高“三重一大” 事项决策的科学化、规范化、程序化水平，加强对党内政治生态状况的动态分析和研判。

2、严履主体责任，确保职责任务落到实处。一是落实党风廉政建设主体责任。党支部领导班子要把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，切实将全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行主要领导和班子成员、班子成员和分管科室、科室负责人与科室工作人员的三级责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，使管党治党责任具体化。领导班子成员既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管科室以及干部的党风廉政建设，坚决落实全面从严治党的决策部署。每半年班子成员向党支部书记汇报一次“一岗双责”工作落实情况，切实做到管人、做事、治党相结合，提高业务水平与保持队伍清正廉洁相结合，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。二是加强党内监督检查。有针对性地对党风廉政建设、纪律规矩执行、思想政治教育等情况进行检查，对发现的问题及时指出，对违反党纪党规的，依法严肃问责，做到有错必究、有责必问、问责必严，切实增强党员干部思想行动自觉和遵规守纪意识。三是加强监督制约，深化作风建设。党支部书记落实好“第一责任”，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动党风廉政建设“主体责任”、第一责任人“四个亲自”的落实，定期研判全市信访系统党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与信访业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。履行好党内监督责任。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。始终把作风建设摆在突出位置，按照中央“八项规定”《廉政准则》，深入基层、深入群众，深化机关作风建设。按照脱贫攻坚工作要求，围绕信访中心工作，下基层、接地气，让党员走进农村、走入贫困户家庭，倾听群众呼声、了解群众愿望、反映群众要求，努力在解决群众最急、最难、最盼的困难及问题上助力给力；倡节俭、反铺张、带头抵制各种不正之风；倡廉洁、反贪污、带头廉洁自律；倡治理、反违规、带头抵制消极腐败；倡艰苦、反安逸、带头艰苦奋斗创业绩。坚决克服庸、懒、散、慢、拖、瞒的作风，教育引导党员干部发扬迎难而上、锲而不舍、任劳任怨、埋头苦干、开拓创新的精神，积极开展调查研究，健全工作制度、规范工作程序、提高工作效率，从而进一步提升服务质量。四是全力做好疫情防控期间信访工作。在接访场所公布网上信访操作方式和信访热线及投诉邮箱，引导群众通过网上信访及来电来信等非接触方式反映诉求，防止信访群众聚集引起病毒交叉感染。深入学习国家信访局下发的答复口径，不断提高处理涉疫信访矛盾的能力水平，认真受理办理各类诉求，及时回应信访群众，确保了疫情防控期间不发生越级上访和集体访。

3、加强警示教育，促进廉政建设常态化。不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高信访群众的满意度。教育引导干部增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识，坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到“五个严禁一个必须”即：严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。必须政令畅通，促使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治原则、政治立场、政治方向和政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

一是严肃纪律。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩游戏等现象。开展经常性的作风、纪律等专项检查，严肃查处违纪违规问题；严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”“庸懒散浮拖”等行为；严格执行请假销假及值班制度。

二是主动接受监督。对单位党员干部要严格管理，防止“灯下黑”，对苗头性问题要及时谈话、提醒，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

三是加强服务型党组织建设。坚持问题导向，经常主动深入基层，及时发现问题，解决问题，切实做到为信访群众服务，做人民公仆，以良好的党风促政风、带民风，形成转作风、改作风的常态化、长效化，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

党风廉政建设工作安排篇（3）

把严明纪律、严守规矩放到重要位置来抓，加大党规党纪的宣传，强化林业系统广大党员干部的纪律观念和规矩意识，引导党员领导干部坚持依法依规办事。要以严生威、以威促严，让管党治党变为严格的约束行动，让广大党员干部心有所畏、严有所戒、行有所止。一是严守党的政治纪律和政治规矩。进一步严明组织纪律、财务纪律和工作纪律，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。二是严格执行领导干部个人重大事项报告规定。坚决执行“个人服从组织，下级服从上级”的规定，重大问题该请示的请示，该报告的报告，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要予以严肃处理。

二、增强责任意识，落实“两个责任”

按照责任分解、责任考核、责任追究的要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、明确责任科室和责任人，认真履行“一岗双责”，形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。一是切实履行党风廉政建设的主体责任，切实加强对党风廉政建设的统一领导，定期向局党委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。二是单位主要领导要担当起第一责任人的责任，班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。三是深化对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，强化责任追究，对发生严重违纪违法案件的个人，严格实行“一案双查”，在严肃追究当事人责任的同时，追究相关领导的责任。

三、开展廉政教育，增强廉洁从政意识

一是开展党员干部理想信念教育。利用支委会、学习会通过个人自学、集中学习等形式，学习系列讲话和中央、省局、局党委相关会议精神以及《廉政准则》等内容，开展理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高廉政意识。二是加强廉政文化建设。利用微信平台，做好廉政宣传，推动全体干部职工学习反腐倡廉政策法规，引导党员干部廉洁从政、勤政为民。三是开展警示教育。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，用身边的事教育身边的人，用身边的案例警示身边的人，增强教育的针对性和有效性，促使广大党员干部自觉执行廉洁从政的各项规定。四是签定廉政承诺书。组织党员领导干部签署廉政承诺书，将廉政承诺落实情况纳入年度考核，公开廉政承诺监督电话，确保承诺兑现落到实处。

四、完善制度建设，筑牢廉政防火墙

一是完善反腐倡廉制度体系。建立健全反腐倡廉各项制度，对现有的制度进行梳理、修订，同时结合工作实际进一步完善内容，切实做到科学合理、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。二是建立健全制度执行监督和问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围。三是建立廉政风险排查制度，积极推进廉政风险防控机制建设模式，坚持用制度管人、管事、管权，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为，筑牢廉政防火墙。

五、强化内外监督，完善预防治理机制

党风廉政建设工作安排篇（4）

一、严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”职责

按照党风廉政建设责任制的规定，不断提高班子成员“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入分公司的工作计划和重要议事日程，同分公司其他工作紧密结合，一起部署一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。分公司党支部将党风廉政建设责任制的任务分解到每个班子成员，班子成员要协助党政负责人把党风廉政建设工作抓紧抓好，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施得力。

二、完善惩治和预防腐败体系建设，将党风廉政建设工作制度化

加强对公司廉政建设工作要求的有效落实，使廉政建设工作制度化，进一步完善惩治和预防腐败体系。一是加强廉洁自律教育力度，确保党员干部作风纯洁，把保持党员干部纯洁性的要求融入反腐倡廉教育全过程。二是深入开展廉洁文化活动，加强廉洁文化阵地建设。全面开展廉洁文化进班组的宣传教育。三是加大廉政风险防控力度，强化对权力运行的监督。四是以《廉政准则》为依据，抓好关键环节的监督。

三、深入开展廉政教育和廉政文化建设，以扎实有效的活动不断提升党员干部廉洁自律意识

继续开展廉洁从业教育，促使党员干部增强廉洁自律意识，推动分公司形成崇尚廉洁的良好风尚。一是有针对性的开展岗位廉洁教育活动，将廉洁从业教育重要内容列入培训计划。二是开展示范教育和警示教育。树立廉洁自律的典型和样板，予以宣传推广。组织分公司党员干部积极参与公司组织的廉政宣传活动，以涉案人员现身说法，教育广大党员干部引以为戒，发挥典型案例的教育作用。三是大力开展分公司廉政文化建设。继续积极开展企业文化进班组活动，继承和发扬中华优秀传统中的廉政文化精华，征集廉政故事、格言警句，以各类活动不断创新丰富廉政文化内涵。通过宣传专栏、黑板报、悬挂格言警句、印制警示语等多种文化形式，营造廉荣贪耻的良好氛围。四是组织支部党员上廉政党课，全年不少于二次。五是加强节日期间廉洁自律和厉行节约教育，严禁请客送礼、奢侈浪费行为。六是及时组织召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。七是班子成员做好述职述廉，参加公司的年度考核。同时，做好责任制落实情况的监督检查和考核，严格责任追究制度，定期检查落实情况。

四、强化监督，加大监察跟踪问效力度

进一步推行和完善厂务公开制度，强化员工民主监督，实现企业决策的民主化、科学化、规范化。结合实际，把员工关心的热点问题，及涉及员工切身利益的事项逐项逐步实行公开，接受分公司员工监督。

五、改进工作作风，密切联系群众

以认真学习贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以深入实践新时代中国特色社会主义思想为抓手，不断增强服务新华区内燃气用户的能力和水平。

党风廉政建设工作安排篇（5）

    一、指导思想

    全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八届中央纪委三次全会精神为指导，以“信心、信念、信仰”为主题，深化党性党风党纪教育，推进示范教育、警示教育、岗位教育和廉政文化建设，为全委党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的思想保障和良好的社会氛围。

二、工作任务

（一）加强理论学习，提高拒腐防变的思想防线和廉洁自律意识。

1、加强党风廉政建设理论知识的学习宣传。精心组织机关干部、农村干部，深入宣传党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委十一届六次全会精神、海东地区及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神。大力宣传党的十七届六中全会关于推进文化改革发展的战略部署和政策措施，全面准确宣传胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述和今年反腐倡廉工作的决策部署。及时关注和回应社会热点问题，抓住群众反映强烈的突出问题开展舆论监督，推动实际问题解决，促进社会和谐稳定。通过举办学习培训班、开设宣传栏、开办学习园地、开展读书思廉、争创廉政文化示范点、发送廉政信息、召开座谈会、撰写心得体会和论文等各种灵活多样的形式，形成浓厚的学习宣传氛围。

    2、加强党纪学习。组织机关、农村和社区党员干部学习《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和《关于加强对干部德的考核意见》《社会主义核心价值体系建设实施纲要》《领导干部从政道德教育警示录和阅读《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部从政道德教育启示录》等党纪条规，促进党员干部对党纪、条规的学习应用。领导干部要以身作则，带头加强学习。

    3、加强警示教育。继续利用机关、村远程教育设备，播放警示教育电教片，廉政公益广告，充分调动广大党员干部自觉接受教育的自觉性。

    4、开展典型示范教育。通过组织观看先进人物的电影和电教片，广泛宣传先进人物的高尚情操和感人事迹，教育引导广大干部职工坚定理想信念、牢记宗旨、廉洁奉公、务实为民、立足本职、扎实工作。

    5、加强廉政教育培训。按照干部管理权限，进一步健全完善廉政教育培训为核心的培训制度。各单位结合工作实际要求对党员干部的廉政培训，教育和引导。在平时的工作生活中讲党性、重品行、做表率，增强党性修养，树立良好作风，切实做到为民务实、清廉。

（二）深入推进廉政文化“六进”活动

    根据中央纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，把廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，深入推进廉政文化“六进”工作。要进一步拓展“六进”的范围和领域，扩大廉政文化的覆盖面和影响率，要进一步深化和丰富廉政文化的内容和载体，树立廉政文化精品意识积极创建省、市廉政文化建设示范点。

    1、深入开展廉政文化进机关活动。我委以“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，以“信仰、信念、信心”为主题，积极开展廉政文化进机关活动。通过开展以廉政文化为主题的读廉书、看廉片、写廉文，间廉政文化学习专栏、举办演讲比赛、廉政书画展、先进事迹报告、党风廉政建设报告会等活动，建立健全机关各项廉政制度推进机关廉政建设。

    2、深入开展廉政文化进学校活动。学校要把廉政文化建设纳入师德、师风建设和学生思想品德建设的重要内容，要把廉政教育融入学校教育活动之中，在更广范围内、更深层次上开展廉政文化教育活动。

    3、深入开展廉政文化进农村、进社区活动。各单位要结合新农村建设，通过利用广播、电视、远程教育网络、图书室、和宣传栏等媒体和阵地开展廉政文化宣传；借助各种活动时机，积极开展廉政文艺和曲艺的演出，廉政漫画和图片展览等群众喜闻见乐的廉政文化活动，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。各村组织开展廉政文化宣传活动不少于2次。要认真开展廉政文化示范点创建工作，年底至少要创建1-2个廉政文化示范村。

    4、认真开展廉政文化进家庭活动。全委广大党员、干部要以“树廉洁家风”为主题，把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入文明家庭、廉洁家庭等创建活动之中。通过开展家庭成员读书月、家庭美德演讲比赛、廉洁家庭评选、给党员干部、领导干部家庭、印发廉情提示信等活动，积极开展廉政文化进家庭活动。

   （三）认真开展主题教育宣传月活动

7月份，是反腐倡廉主题教育宣传月，各科室、公司要结合廉政文化“六进”工作，利用各种活动时机，通过各种形式，认真开展教育宣传月活动，开展宣传教育活动不少于2次。

   三、具体要求

党风廉政建设工作安排篇（6）

一、搞好宣传教育，营造良好氛围

1、以乡村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点，按照分级负责的原则，认真抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培训，要把学习贯彻党的十七大精神和中央、省委、市委、县委关于加强农村基层党风廉政建设工作的意见以及农村基层党风廉政建设工作有关制度等作为培训的重点内容。

2、加强乡村两级廉政文化阵地建设，开展形式多样的廉政文化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会氛围。

3、加强与组织、宣传、农业、民政等部门的工作联系，充分发挥报纸、电视、电台等新闻媒体和农村远程教育平台作用，宣传报道我县农村基层党风廉政建设的新做法、新经验、新成效。

4、加强正反两方面的典型教育。大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部，树立正确舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进行公开曝光，搞好警示教育。

5、以“三级示范四级联创”活动为载体，培养、树立县、乡、村三级示范单位，以点带面，促进全县农村基层党风廉政建设工作深入开展。

二、加强制度建设，搞好“两强两推”

1、完善农村基层党员干部行为规范。结合中央提出的“六要六不要”和省委提出的“六要六严禁”要求，认真落实《南阳市农村基层党员干部廉洁自律行为暂行规定》和《南阳市农村基层党员干部报告个人重大事项暂行办法》，规范农村基层党员干部包括基层站所工作人员的从政行为。

2、强化农村“三资”管理，解决好群众关注的热点难点问题。建立健全农村集体“资金、资产、资源”管理制度，规范运作程序，完善监管体系；认真贯彻落实中央纪委、监察部、财政部、农业部《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》要求。进一步规范农村集体资源开发利用，推行公开竞价和招投标制度；建立乡镇会计核算中心和服务大厅，在尊重农民群众意愿和民利的基础上，推行村级会计委托服务制度，鼓励有条件的地方探索引入社会中介机构为村级财务管理服务；继续推行为民服务全程、创建村务监督委员会等行之有效的做法，积极稳妥推进农村综合改革。逐步完善村干部报酬待遇、社会保障等制度，规范农村基层公务接待活动，逐步推进农村基层干部职务消费货币化改革。

3、强化查处涉农案件力度，把党的惠农政策落到实处。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费，侵占集体资金、资产、资源，利用职权谋取非法利益，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”，选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与、借婚丧喜庆收钱敛财等案件；着力纠正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公等问题，让人民群众真正得到实惠。

4、全面推行“4+2”工作法，进一步规范村级重大事项决策程序。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和市委、政府《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》、《南阳市农村基层党员干部任期和离任经济责任审计实施暂行办法》等有关规定，严格实行“4+2”工作法决策村级重大事项。建立健全农村基层政务公开、村务公开、党务公开制度体系。

5、全面推行农村基层“两述两评”，提高基层党员干部廉政勤政意识。落实《南阳市农村基层党风廉政建设责任制暂行办法》和《南阳市农村基层党员干部述职述廉暂行办法》，逐步建立和完善对农村基层干部的监督体系。认真开展农村基层干部“两述两评”，将党风廉政建设责任制向农村基层延伸。提高基层党员干部廉政勤政意识，重视民主评议结果的运用，将民主评议结果作为农村基层干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。同时，健全乡镇领导班子议事规则，落实农村基层党组织生活会制度，坚持农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。

三、加强监督检查，开展专项治理

1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查，及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题 ，坚决纠正违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违背科学发展观的做法。

2、加强对支农惠农政策落实情况的监督检查。重点检查农业和农民直接补贴、农村土地、农村基础设施建设投入、农村社会事业支持等政策落实、支农惠农资金管理使用等情况。

3、加强对“三公开”落实情况的监督检查。检查村务公开、政务公开和党务公开的落实情况;检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况；检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况；检查村级财务管理情况；检查乡镇机构改革和县、乡财政管理体制改革情况；检查和审计农村义务教育经费保障机制资金落实和管理情况；检查农资产品质量和价格情况，加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止乡村发生新的债务。

4、针对监督检查中发现的主要矛盾和突出问题，开展专项治理。着重解决支农资金和扶贫、救灾、救助等款物管理使用中损害农民群众利益问题；切实解决在农村土地承包、征用等过程中损害农民群众利益问题。认真做好减轻农民负担工作，坚决制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”的各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。县农村党风室要选择1-2项内容开展专项治理，确保专项治理取得成效。

四、加强组织领导，抓好工作落实

党风廉政建设工作安排篇（7）

今年以来，__乡纪检监察工作在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，紧扣“稳定、发展”两大主题，着力构建和谐社会。根据开江纪发[20__]28号和开江纪办[20__]5号文件精神，__乡进一步解放思想，转变作风，深入实际，全面进行自查，现将有关情况汇报如下：

一、组织领导

__乡纪检监察工作在乡党委政府的领导下，积极努力开展工作，成立了奥运期间安全稳定工作领导小组和干部下访组，由乡党委书记任组长，并下设8个工作小组，分别到7个村和1个社区开展工作，帮助群众排忧解难，为基层服务。

二、重点工作开展情况

1、农业产业发展

①蚕桑：以袁家坪村密植桑园为龙头的蚕桑商品化基地已基本建成，全乡新规划4个村共栽桑3000亩。

②冬枣：周家河坝村已建冬枣基地400亩。

③烟叶：全乡种植烟叶500亩。

④养殖业：一是依托隆鑫牧业科技开发公司和农欣养羊专业合作社，推行山羊改良换种，通过业主和大户推进以乐至黑羊为主要品种的商品羊养殖业发展，目前已培育养羊大户12户，带动全乡150余户群众养羊近20__只。二是培植养殖大户。沙坝村新建养猪场1个，投资近50万元，丁家山村刘志生投资20余万元建肉牛养殖场1个，养殖肉牛40余头，极大推动了我乡畜牧业的发展。

2、林权制度改革工作

成立了领导小组，确定专人负责，确保经费到位（全乡投入近两万元）。全乡7个村的软件资料已全部完成，近4000户的林权证正在审定和发放。

3、安全稳定工作

一是加强安全隐患的排查；二是对重点区域（摩的非法营运、超载、生产自用船载客、非煤矿山等）进行重点打击；三是组织“安全知识进学校、进社区”活动，提高全民安全意识；四是对户、老户实行任务、责任到人做稳控工作，全年无集体上访和越级上访现象。

4、认真贯彻《四川省政府投资工程建设项目比选办法》、《四川省国家投资建设工程项目投标条例》、《四川省监察厅关于监察机关监督检查建设工程招投标工作有关问题的通知》，规范招标行为，加大监管力度。

三、惠民政策落实情况

1、新农村建设：扎实推进县级示范村（袁家坪村）、乡级示范村（周家河坝村）的建设，以点促面，全面推进全乡的新农村建设工作。加大基础设施、产业结构、户办工程建设。两个示范村共投入近300万元建成通村公路水泥路9公里，泥结碎石路2公里，便民路7公里，沼气池100余口。

2、场镇排污治理工作：已完成集中处理生活污水处理池1个，解决170户的排污，沼气池47口，化粪池41口，解决了场镇的生活污水直接排入沙坝河的问题。

3、公路建设：完成了袁家坪村续建硬化水泥路3.5公里，启动了蔡家坝村新建水泥路2公里，丁家山村新建水泥路2.6公里，泥结碎石路5公里，石垭口村新建泥结碎石路1.2公里工程。

4、全乡水利良种补贴9.2万元，种粮直补13.5万元，综合直补28.2万元，油菜直补5.2万元，移民补贴占28.3万元，全部打卡直发到户。

四、抗震救灾工作

一是启动了应急预案，加强排查和24小时值班；二是做好对全垮户和严重危房户的安置工作，建集中临时安置帐篷安置8户，已发放过度安置费12户24000元，发放生活救助金30户27000元，救助大米5000斤，面粉1150斤，因灾生活救济款10000余元；三是积极组织灾后重建，对重建户12户进行了规划，目前已基本完成建房；四是组织乡村干部对受灾困难群众进行帮扶，确保了受灾群众的生产生活。

五、机关效能建设

一是完善理论学习制度，打造学

习型机关。二是推行服务承诺制度，打造服务型机关。积极推行公开服务承诺制度，激发全体机关干部的工作积极性和创造性，促进全乡机关作风效能建设的健康发展。三是落实责任承办制度，打造责任型机关。四是实施干部考核评议制度，打造规范型机关。五是根据乡上干部职工建议，乡上正在研究设立 “突出贡献奖”、“廉洁勤政奖”等多项奖励，对勤奋工作，有突出贡献的职工给予物质和精神上的鼓励，充分调动干部和职工的工作积极性。六是针对群众的意见建议，乡党委政府领导成员和全体干部职工正在积极进行整改。七是对整改情况进行回访，并形成长效机制。八是为根治机关“走读风”乡党委、政府对机关职工实行上午8：30签到和下午5：30签退（迟到1次扣15元，缺席一次扣30元），由乡长负责收集汇总，若下乡或公事必须向主要领导汇报，夜间安排由党政领导成员、纪委副书记、党务干事为组长的9个值班小组，实行轮流值班，并保证每晚有一名主要领导和值班领导及工作人员15人以上。乡政府给予每人5元的夜间值班补助，同时安排乒乓球、羽毛球、象棋、书报等娱乐活动，确保职工安心在乡住宿。九是将效能建设的四项制度延伸到村（社区），要求乡村干部严格按制度办事，争取做人民满意的乡村干部。六、反腐倡廉工作

一是年初将反腐倡廉工作纳入年终目标考核，并作为乡党委中心组学习的重要内容，做到年初有计划，将党风廉政建设责任书签到村（社区）、乡级单位、主要领导与分管领导，分管领导与站所长分别签定了党风廉政建设责任书。半年有小结，年终有总结。二是完成了对全乡8个村（社区）的“三民主一公开”工作自查，重点抓村级财务管理工作，进一步完善了村级资金帐目的管理制度和程序。三是抓村级班子的思想和组织整顿，今年共举办村两委干部培训班2期，培训村干部50余人次，对3个村班子进行了整顿。四是截止目前为止，已接待纪检监察10件，已办结10件，违纪案件1件。

20__年工作安排

党风廉政建设工作安排篇（8）

今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确党风廉政建设责任

中心党总支一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。制订《工作目标考核办法》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。继续执行与各房地产管理所签订的党风廉政建设责任状内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。

二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育

围绕房管工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党总支从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。

一是加强平时教育。工作会议尤其是在季度会议上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。

三、扎实有效，切实开展党的十七大精神主题宣教活动

党的十七大精神主题宣传教育活动是今年一项重要的政治工作，各级党委都高度予以重视。我中心紧紧按照上级党委要求，扎实开展十七大精神主题宣教活动，并把此作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作体系的一个有效载体。

1、加强组织领导，制定活动计划。为加强这次党的十七大精神主题宣传教育活动的组织和领导，我们成立了房管中心党的十七大精神主题宣传教育活动领导小组。同时，结合单位实际，精心制定了活动计划，把整个活动分为三个阶段，分别为动员部署阶段、集中学习深化学习阶段、巩固提高阶段，并明确了各个阶段的工作重点。

2、依托多种形式，开展宣教活动。一是加强学习讨论。共组织集中学习2次，参加知识竞赛2次；按照“宣传教育面对面、解决问题点对点”的要求，开展“我为效益和谐新慈溪建设做什么”大讨论活动，100多位同志参加了讨论。二是撰写征文文章。参加市建设局组织的“树良好形象、创一流业绩”征文活动，择优选送了2篇文章报市建设局。三是举办微型党课。以“高举旗帜推动科学发展，创新创业实现效益和谐”为主题，举办了1期微型党课。四是做好抗雪救灾。先后有100多位同志积极投身到了抗灾第一线，扫除路面积雪1000余米，清理城区主干道断枝5000余米。五是开展扶贫帮困献爱心。开展慈善捐款和向四川地震灾区捐款活动，共计捐款27053元；10多位同志参加了市建设局组织的义务献血活动。六是参与社会公益活动。参加3.15便民服务活动，分发房地产业务资料200多份，做好业务宣传、解释工作；组织团员青年参加“世界环境日”义务劳动，清扫路面3000余米。七是做好意见征求。在6个基层房管所设置意见箱，分发《群众评议意见表》，积极做好意见征求，目前共收集各类意见、建议4条。

党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。上半年，经过中心全体干部职工的共同努力，我单位的党风廉政建设取得了一定的成效，党风廉政责任制得到了有效落实。但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。下半年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：

一、继续加强干部职工学习教育

加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两 个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用

党风廉政建设工作安排篇（9）

今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确党风廉政建设责任

中心党总支一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。制订《工作目标考核办法》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。继续执行与各房地产管理所签订的党风廉政建设责任状内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。

二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育

围绕房管工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党总支从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。

一是加强平时教育。工作会议尤其是在季度会议上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。

三、扎实有效，切实开展党的十七大精神主题宣教活动

党的十七大精神主题宣传教育活动是今年一项重要的政治工作，各级党委都高度予以重视。我中心紧紧按照上级党委要求，扎实开展十七大精神主题宣教活动，并把此作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作体系的一个有效载体。

1、加强组织领导，制定活动计划。为加强这次党的十七大精神主题宣传教育活动的组织和领导，我们成立了房管中心党的十七大精神主题宣传教育活动领导小组。同时，结合单位实际，精心制定了活动计划，把整个活动分为三个阶段，分别为动员部署阶段、集中学习深化学习阶段、巩固提高阶段，并明确了各个阶段的工作重点。

2、依托多种形式，开展宣教活动。一是加强学习讨论。共组织集中学习2次，参加知识竞赛2次；按照“宣传教育面对面、解决问题点对点”的要求，开展“我为效益和谐新慈溪建设做什么”大讨论活动，100多位同志参加了讨论。二是撰写征文文章。参加市建设局组织的“树良好形象、创一流业绩”征文活动，择优选送了2篇文章报市建设局。三是举办微型党课。以“高举旗帜推动科学发展，创新创业实现效益和谐”为主题，举办了1期微型党课。四是做好抗雪救灾。先后有100多位同志积极投身到了抗灾第一线，扫除路面积雪1000余米，清理城区主干道断枝5000余米。五是开展扶贫帮困献爱心。开展慈善捐款和向四川地震灾区捐款活动，共计捐款27053元；10多位同志参加了市建设局组织的义务献血活动。六是参与社会公益活动。参加3.15便民服务活动，分发房地产业务资料200多份，做好业务宣传、解释工作；组织团员青年参加“世界环境日”义务劳动，清扫路面3000余米。七是做好意见征求。在6个基层房管所设置意见箱，分发《群众评议意见表》，积极做好意见征求，目前共收集各类意见、建议4条。

党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。上半年，经过中心全体干部职工的共同努力，我单位的党风廉政建设取得了一定的成效，党风廉政责任制得到了有效落实。但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。下半年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：

一、继续加强干部职工学习教育

加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两 个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用

党风廉政建设工作安排篇（10）

2、扎实开展党风廉政建设宣教月活动。认真开展以“坚持群众路线、争做清正表率”为主题的第14个党风廉政建设宣传教育月活动，采取廉政党课、专题辅导、观看电教片、个人自学、试题测试、网络宣传、学习讨论等形式深化教育活动，丰富学习内容，增强学习效果。继续坚持“大宣教”工作格局，重点做好“6＋1”项活动，建立健全分层施教机制，不断增强党员干部的拒腐防变能力。深化廉政文化建设，大力推进党务公开、政务公开、财务公开，做到廉政文化建设有组织、有教育、有阵地、有活动、有特色。

二、以贯彻落实中央、省委、市委和局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为重点，着力加强机关作风建设

3、着力加强机关作风建设。作风建设事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑，始终牢记作风建设无“小事”，做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的“17条规定”，大力弘扬艰苦奋斗、务实创新的优良作风，严格执行“三公”经费管理及公开制度，倡导“三短一简一俭”，厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费。加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度执行情况的督促检查，发现一起处理一起。

4、切实加强执行能力建设。围绕建设“既大又强、特优特美”现代化特大城市目标定位，高质量编制新区规划，加快推进基础设施和民生工程建设。突出提质增效重点，严格执行《市规划局城乡规划管理工作规程》，有效规范行政权力透明运行。强化政务督办，确保政令畅通。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，为“学习十、争创新业绩”主题实践活动提供优良作风保障，凝心聚力谋发展，真抓实干创业绩。

三、以落实党风廉政建设责任制为重点，深入推进惩防体系建设

5、全面落实党风廉政建设责任制。要进一步细化责任指标，完善“一岗双责”责任体系，严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部要严于律己、敢于担当，树立廉政责任意识，严格执行《廉政准则》，对自己所分管范围内不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要完善责任考核、严肃追究责任。认真开展对新任干部和新招录公务员的廉政教育和廉政知识测试。认真贯彻执行民主集中制、个人有关事项报告、述职述廉等制度，健全和规范干部廉政档案管理。

6、继续推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《惩治腐败体系2013～2017年工作规划》，全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。认真做好政风行风热线工作，进一步完善投诉反馈机制。深化廉政风险防控体系建设，严格执行《市规划局廉政风险防控》规定，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚持改革发展和反腐倡廉力度统一论，严肃查处违规违纪案件，消除滋生腐败的病菌，为特大城市建设凝聚力量、保驾护航。

党风廉政建设工作安排篇（11）

一要加强组织领导，按照各级纪委全会、政府廉政工作会议和县委、县政府部署，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作；二要加强思想建设，加强廉政教育和职业道德教育，深化医德医风工作，营造不想腐氛围；三要履行“一岗双责”，管好班子，带好队伍，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责；四要扎实惩防体系建设，强化对权力运行的监督制约，建立不能腐的机制。

一是执行中央“八项规定”和省、市县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地抓好“四风工作”；二是进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖；三是严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》以及国家卫计委“九不准”、县委“五不准” “六个严禁”和县卫生系统“十个严禁”精神；四是继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取供应商“回扣”，杜绝收受病人“红包”。