廉政工作经验总结大全11篇

廉政工作经验总结篇（1）

认真贯彻落实中纪委十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会、市纪委二届七次全会精神，按照市委提出的项目带动战略和“创业服务年”的总体要求，结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，大力加强干部作风建设和党风廉政建设，在全市形成廉洁从政，勤政为民，创业创新的浓厚氛围，为实现市委作出的“提速进位，赶超发展”的重大决策部署提供坚强有力的政治和纪律保证。

二、主要内容

围绕主攻“两区”，建设“两城”，实现提速进位，赶超发展的战略目标和“创业服务年”活动，以加强党员领导干部的党性党纪党风教育为重点，以进一步统一全市党员干部的思想为切入点，采取多种形式，深化教育效果。活动主要内容为开展好“讲廉、考廉、评廉、倡廉、观廉、赛廉”等系列活动：“讲廉”，即邀请党政主要领导和专家学者讲廉政党课；“考廉”，即组织党员领导干部参加“学准则，筑廉堤”---学习《廉政准则》知识测试；“评廉”，即开展“勤廉之星”---全市勤廉兼优十大标兵评选表彰活动和廉政文化示范点评选命名活动；“倡廉”，即开展“勤廉伴我行”---岗位廉政教育活动并向全市党员干部下发廉政倡议书；“观廉”，即组织党员领导干部观看影视教育片；“赛廉”，即举办“才乡廉韵”---全市廉政书画及公益广告比赛。

三、工作步骤

主题教育活动分为学习宣传、组织实施、总结验收三个阶段。

（一）学习宣传阶段（4-5月中旬）。召开主题教育活动启动大会，对主题教育活动进行部署。各地各部门根据主题教育活动精神，进行广泛深入的思想发动。组织广大党员干部认真学习十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会精神，全市推进新型城镇化和城市建设工作会议精神，以及《全省开展创业服务年活动实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步统一思想，提高对开展“建廉勤，促赶超发展”主题教育活动的认识,增强勤政廉政意识和服务赶超发展的责任感和使命感。

（二）组织实施阶段（5下旬-10月）。各地各部门在学习动员的基础上，坚持正面引导教育，组织开展好主题教育“讲廉、考廉、评廉、倡廉、观廉、赛廉”等系列活动。其中，5-6月份开展“党风廉政教育月”活动，集中两个月时间组织开展学习宣传《廉政准则》、观看正反典型教育片、党政“一把手”讲廉政党课、书画和廉政公益广告比赛展览、评选勤廉兼优先进典型等活动，加大集中宣传教育的工作力度，在全市形成浓厚的舆论氛围。通过开展系列活动，引导广大党员干部对照“创业服务年”活动的要求和《廉政准则》的规定，认真总结本地本部门在廉洁从政、勤政为民、创业创新等方面的成功经验，查找存在的问题与不足，制定整改措施。

（三）总结验收阶段（11-12月）。主题教育活动基本结束后，各地各部门要用一定的时间，切实做好巩固教育活动成果的工作。要通过召开总结表彰会、经验交流会、研讨会等形式及时总结主题教育活动中取得的成功经验，建章立制，形成长期坚持的制度。

四、工作要求

廉政工作经验总结篇（2）

国家税务总局局长肖捷同志在2010年全国税系统党风廉政建设工作会议上提出,2010年的党风廉政建设工作:“要突出重点,完善内控机制”。要“把完善内控机制作为惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的重要载体,全面推进。”如何建立和完善税务系统内控机制是摆在我们各级税务机关面前的一项全新的重要工作。为了做好这项工作,我们应当对其理论渊源、制度结构内容和构建方式等问题在理论上进行深入分析,并在此基础上,结合税务系统的工作实际,提出具有操作性的政策建议。

一、税务系统内控机制理论渊源

税务系统内控机制是国家税务总局在建立健全税务系统惩治和预防****体系的过程中,认真总结多年来税务系统党风廉政建设工作成功经验的基础上,结合税务系统的工作特点,“将内部控制理论引入税务系统反腐倡廉建设”而创造的一个全新的专有名词,是税务系统各级工作人员对税务行政执法权和行政管理权运行中的执法风险和廉政风险自我发现、自我防范、自我控制的一系列制度、方法、措施的总称,是税务系统反腐倡廉工作理论创新的一个标志:也是税务系统在新形势下开展反腐倡廉工作的具体方向和思路。

廉政工作经验总结篇（3）

国家税务总局局长肖捷同志在2010年全国税系统党风廉政建设工作会议上提出,2010年的党风廉政建设工作:“要突出重点,完善内控机制”。要“把完善内控机制作为惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的重要载体,全面推进。”如何建立和完善税务系统内控机制是摆在我们各级税务机关面前的一项全新的重要工作。为了做好这项工作,我们应当对其理论渊源、制度结构内容和构建方式等问题在理论上进行深入分析,并在此基础上,结合税务系统的工作实际,提出具有操作性的政策建议。

一、税务系统内控机制理论渊源

税务系统内控机制是国家税务总局在建立健全税务系统惩治和预防****体系的过程中,认真总结多年来税务系统党风廉政建设工作成功经验的基础上,结合税务系统的工作特点,“将内部控制理论引入税务系统反腐倡廉建设”而创造的一个全新的专有名词,是税务系统各级工作人员对税务行政执法权和行政管理权运行中的执法风险和廉政风险自我发现、自我防范、自我控制的一系列制度、方法、措施的总称,是税务系统反腐倡廉工作理论创新的一个标志:也是税务系统在新形势下开展反腐倡廉工作的具体方向和思路。

廉政工作经验总结篇（4）

1、发动宣传，增强廉政文化影响力。在推进全县廉政文化建设过程中，该县广泛发动，努力营造良好的廉政文化舆论氛围。县电视台每周播放反腐倡廉专题片，政府网和《新》开辟廉政文化建设专栏，县纪委联系电信、移动、联通向每位党员领导干部发送廉政短信，县文广局编写群众喜闻乐见的廉政文化节目，利用广播网络，专项报道廉政文化建设情况，做到了电视中有图像、报纸杂志上有内容、手机里有短信、广播里有声音，使廉政思想、廉政意识深入民心，营造了廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。

2、开展活动，增强廉政文化感召力。一是唱廉歌。县教育局、文广局创作廉政歌曲，组织学校传唱，使正气歌在全县广为流传；二是读廉报。在机关、学校、社区、农村建立“廉政书角”，张贴廉政报刊，积极引导党员干部读廉政书籍、思廉政课题、谈廉政体会，营造了廉政文化氛围；三是绘廉画。组织书法、绘画爱好者创作“以廉为荣、以贪为耻”为主题的字画、剪纸廉政作品，在社区“廉政文化宣传长廊”内进行展览，使人们在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶；四是送廉戏。每季组织一场“清风伴我行”廉政文艺演出在各行政村、社区巡回演出，给当地带来一股清新的文化风气；五是上廉课。县委党校每季举办一堂“以案说纪”廉政课，并要求每名党员干部联系自身和工作实际，撰写学习体会。各基层党校利用电化教育手段，组织干部集中收看《蜕变》、《忏悔》等警示教育片，定期对领导干部进行警示教育；六是评廉人。县妇联将“争当廉内助”与“创建文明户”、“平安家庭”、“评选三八红旗手”、“好婆婆、好媳妇”等活动结合起来，引导广大家庭移风易俗追求健康文明的社会风尚，使全县呈现出了“廉政进家庭、争当廉内助”可喜局面。

3、试点先行，增强廉政文化吸引力。为扎实、稳妥地开展廉政文化“五进”工作，确保工作实效，县采取了突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的战略。去年以来，选择一两项工作为重点，由条件成熟的乡镇先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法。试点过程中，注重不断地积累、总结和提炼经验规律，不断地修正、提高和完善方式方法。今年8月，新的纪委班子到位后，在试点的基础上，制订出台具体的实施意见，先后实施了廉政文化进机关、进社区、进校园、进农村和进家庭工作，在全县范围内进行推广。其中，县国税局、工商局、县教育局、荷源乡、日峰镇、县妇联等廉政文化建设工作推开短短三个月，效果十分明显。

4、搭建平台，增强廉政文化感染力。针对机关、社区、家庭、学校、农村等不同类型的单位，分别制定了以“为民、务实、清廉”、“尊廉崇廉、和谐共处”、“廉洁持家、助廉守廉”、“敬廉崇洁、知荣明辱”、“勤廉治村、民主管理”为主题的廉政文化建设重点，为各个不同类型单位找准支点，搭建平台。在廉政文化进机关活动中，县国税局将廉政文化作为创立行业品牌、塑造国税形象的抓手，开展了“三满意”创建活动：即打造公正、高效的窗口形象，让纳税人满意；打造廉洁文明的行业形象，让社会满意；打造廉洁创优的团队形象，让干部自己满意。该活动把本单位的特色、优势发挥的淋漓尽致，大大推动了廉政文化建设的深入开展。

5、创新载体，增强廉政文化辐射力。一是编发《读文思廉》廉政刊物。精选收集、编辑不同内容案例，编制成宣传教育资料，每两月寄发到全县各乡（镇、场、企业集团）、县工业园区、县委各部门、县直各单位、各人民团体和县级领导干部手中。现已编发14期廉政教育资料1800多份，这些资料已成为科级以上干部每月一次的“精神食粮”。二是廉政教育入家庭。每逢重大节日，给每位科级干部家属寄发廉政贺卡、廉政短信、廉洁自律学习手册等“廉政文化套餐”，及时提醒他们自觉挡住金钱诱惑，筑牢家庭的“防腐堤坝”。三是组建“廉政文化宣讲团”。从县老年体协、老干部活动中心邀请了一批实践经验较丰富、理论水平较高的老同志，成立了“廉政文化宣讲团”。不定期到机关、社区、学校、农村进行廉政文化专题宣讲。四是开展廉政文化建设调研活动。县纪委组织廉政文化宣传员深入机关、社区、校园、农村进行调研，撰写理论文章，不断总结、挖掘、创新廉政文化，使广大党员干部更多、更直接地接触、了解、感受廉政文化，进一步扩大了廉政文化的覆盖面。

二、初步成效

在工作中，该县把廉政文化建设作为治人微恙的预防针，警醒人，教育人，对全县党员干部中产生了积极的影响，对推进全县党风廉政建设和反腐败工作起到了促进作用。

1、进一步增强了党员干部防腐拒变意识。通过视频、图文、声音、短信形式，让广大党员干部不知不觉地接受了廉政文化的熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，提高了他们拒腐防变的自觉意识，使广大党员干部不敢腐败，不想腐败。一年来，机关服务态度明显改善办事效率明显提高，干部廉洁从政、防腐拒变意识明显增强，干部违纪投诉、举报明显减少，进一步融洽了干群关系。

2、有效地宣传了党纪政纪和法规条规。今年以来，该县把党纪政纪和法规条规教育内容进行改编，以短信、警句格言等形式编发个党员干部，让他们在工作间隙熟悉党和政府的新规定。同时通过广播、电视、《新》报刊等载体，以廉政公益广告的形式来宣传党纪政纪和法规条规，使党的“廉政之声”传遍每个角落，渗透每个领域。

3、进一步营造了“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。该县通过廉政书画展、东方红大道上的廉政公益广告、厚村乡的廉政文化街等形式对廉政文化的宣传、传播、展示，达到讴歌清正廉洁，抨击；弘扬社会正气，鞭挞不正之风的目的，让广大干部群众感悟到美与丑、善与恶、是与非的存在，从而在社会上逐步营造出尊廉崇廉的良好风尚。

4、进一步转变了党员干部的作风。通过媒体报道和揭露腐败问题，唤起广大人民群众的监督意识，不断增强了他们参与反腐败斗争的主动性，使广大党员干部的从政行为置身于群众监督中，使他们必须自觉加强党性修养、提高自身素质，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。廉政文化建设的深入开展，无论是机关、学校，还是社区、农村，党员干部们都能根据各自职责的不同，带头发挥先锋模范作用。

5、有力地促进了经济社会的快速发展。廉政文化的有效传播，在全县上下形成了一种“议发展、思发展、抓发展”的良好氛围，全县广大党员干部在各自岗位上，扭紧发条，锐意进取，有力地促进了经济社会的快速发展。今年1—8月份，全县生产总值实现8.29亿元，同比增长14.3%；完成财政总收入1.48亿元，增长52.4%；招商引资新签约项目60个，其中新入园并开工建设项目16个，5000万元以上项目9个，工业项目进资9.24亿元，廉政文化的促动作用明显增强。

三、几点体会

1、得益于组织领导到位。成立了由县委副书记为组长，县纪委书记为副组长的廉政文化建设领导小组，加强对全县廉政文化建设工作的指导协调和督促检查。各单位也都相应成立机构，安排专人负责廉政文化工作，把落实反腐倡廉教育与日常工作紧密结合起来，初步形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与的廉政文化建设“大宣教”工作格局，增强了廉政文化建设的整体合力，为全面加强反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化建设提供了坚强的组织保证。

2、得益于工作机制到位。县纪委建立了纪委常委廉政文化建设工作联系点制度，加强对各乡镇和县直各部门廉政文化建设工作的指导，定期开展调研活动，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，促进面上工作。同时把廉政文化“五进”工作作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，纳入全县宣传文化工作总体部署，与党的宣传教育工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，想方设法解决廉政文化活动中遇到的困难和问题，全面安排年度廉政文化建设工作，细化工作目标，量化工作任务，强化工作措施，明确每一项工作的内容，责任单位和时限要求，做到了工作安排部署到位，进一步把廉政文化建设工作引向了深入。

廉政工作经验总结篇（5）

以"十七大精神"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，以“敬廉崇洁、廉洁从教”教育为主题，，以多种文化活动形式为载体，以促进党员干部、教师廉洁从政、廉洁从教为重点，以营造“知荣明耻、重廉尚洁”的文化氛围和工作氛围为目的，让廉政文化渗入课堂、渗入师生、渗入生活。加强师德师风建设，办人民满意的教育。

二、创建目标

根据上级有关文件规定，我校将制定总体规划和具体计划，反腐倡廉教育纳入师德师风建设的各个环节，把“敬廉崇洁、廉洁从教”教育列入教师职业道德教育和学校文化建设的重要内容，优化校风、教风、学风，努力提升党风廉政建设水平，办好人民满意的教育。

努力达到“五好”:①制度建设好，成立以书记为组长，校长为副组长，德育主任、办公室主任、政治辅导员为组员的领导小组；领导小组负责创建的安排，整理学校依法治校、廉政文化建设的有关资料；将廉政文化建设纳入师德考核量化体系；②氛围营造好。学校利用宣传栏、电子屏幕、长廊、校园广播站，校园宣传牌，每周廉政提示，魏宏文烈士馆宣传教育教职工树立廉洁从教的思想；③教育渗透好。学校学校每学期制定廉政文化宣传教育工作计划，领导带头利用中心组学习，组织党员干部定期开展专题教育；安排廉政文化教育进入教职工政治学习；将廉政文化教育贯穿于民主生活会、“”、“党员教育日”、“廉政谈话”、“党风廉政教育月”等形式，形成长效机制；④活动开展好。制定计划积极开展廉政文化进校园活动，利用“业余团校”、“业余党校”、“魏宏文烈士馆”、“致词比赛”、“唱红歌比赛”、“八荣八耻宣传教育”等丰富多彩的形式落实廉政文化宣传教育。⑤工作实效好。通过学校组织的各种形式的宣传教育活动，廉政文化教育广泛深入，校园廉政文化氛围浓厚，廉洁从教、廉洁从政各项规定得到有效落实；广大教职工将廉政文化与教育教学紧密结合，学校工作作风明显改进，党员干部起到了模范带头作用，年内无违纪现象发生。

三、实施步骤

(一）宣传发动阶段

利用学校校园网、宣传栏、电子屏幕、长廊、校园广播站，校园宣传牌，每周廉政提示，魏宏文烈士馆大力宣传创建活动的重要性和必要性，统一思想，提高认识，使全体教职工和学生能在学校党组织的统一领导下，自觉地参与到创建活动中来，为活动的顺利开展并取得实效奠定坚实的思想基础。

(二）组织实施阶段

全面实施计划，一是完成基本要求。认真落实“五好”廉政文化示范点创建标准中的“五好”要求。制定本学年廉政文化建设规划和实施方案，分类选择廉政辅助教育资料(领导干部、教师和学生），开辟廉政文化宣传阵地(学校专题宣传窗、电子屏幕、魏宏文烈士馆、班级黑板报廉政教育角），开展丰富多彩的廉政教育活动落实在工会、党总支、德育等工作计划中，建立完善廉政建设制度体系，修订学校各项廉政建设制度，如:学校党总支议事制度，校长办公会议制度，学校领导办事规程，校务公开制度，教工大会制度，廉政建设责任制度，教师廉洁从教有关制度(如:爱生公约、教师师德要求等），让制度规范办学行为。

二是结合学校实际，创新活动载体。

1、在党员领导干部中开展端正工作作风，创建和谐高效的领导班子队伍。思想作风上，要求党员和班子成员做到与时俱进，解放思想；工作作风上，要做到求真务实，勤勉高效；生活作风上，要做到艰苦奋斗，廉洁自律；廉政作风上，做到民主办校，依法治校；在学风上，狠抓学习，勤学好思，理论指导实际，加强调查研究，切实做到学以致用。

2、引导教师依法治教、廉洁从教的自觉性，提高社会对学校和教师的满意度。

3、在学生中继续开展“敬廉崇洁、廉洁从教”教育活动，通过读廉政书籍，讲廉政故事，出廉政简报，开主题班会和寻找身边的廉洁英雄等，教育学生“清廉正直光荣，腐败堕落为耻”；教育学生“节约光荣，浪费可耻”，引导学生从小讲廉洁，养成诚实、善良、正直的好品质。

4、小手牵大手，开展廉政文化进家庭活动，通过与父母同读廉政书，听爸妈讲廉政故事，评议我家的廉政陋习等活动，提高两代人的廉政素养，同时把廉政文化进家庭活动与学习型家庭、文明家庭评比结合起来。

(三）总结验收阶段

积极申报“五好”廉政文化示范点学校，按照“五好”廉政文化示范点创建标准于月日前写好总结，接受县纪委的考核验收。并要准备如下材料:1、申报时上报书面总结材料和《“五好”廉政文化示范点申报表》，2、学校廉政文化领导小组组织有关人员采取实地查看、调查了解、查阅资料、看现场和综合评比等方式，进行自查、自验和总结。

四、具体要求和措施

廉政工作经验总结篇（6）

一、基本情况

5月30日中午，我们一行15人，在市纪委x副书记、x常委的带领下，驱车抵达杭州。下午3时，杭州市纪委在我们所住宿的赞成宾馆三楼会议室，专门为我们安排了“廉政文化‘六进’经验介绍座谈会”。与会的双方领导就各自的城市和到会人员作了简单介绍，并按照议程的安排，我们观看了杭州市纪委制作的关于廉政文化“六进”的电视专题片《清风拂杭州》。原创：之后，负责接待我们的杭州市纪委领导——xxx常委（分管宣教、党廉），对杭州近年开展廉政文化“六进”的主要做法作了简要介绍。会上，x常委还就x副书记、x常委等人有关开展“六进”活动的提问作了进一步的补充说明。本次座谈会共进行了约2个小时，会场气氛轻松愉快。

二、杭州廉政文化“六进”主要做法

杭州市廉政文化“六进”活动不但开展得早，而且取得了实效，也很有地方特色，走在了全国的前列，其主要做法如下：

（一）明确主题。着力构建新型的廉政文化，切实推进党风廉政建设，是建设中国特色社会主义的重要目标。对此,杭州市纪委努力拓宽渠道，把廉政文化的影响力深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，推进了廉政制度、廉政价值观念、廉政舆论环境等要素融为一体的有中国特色的廉政文化建设，使“三个代表”重要思想和党的全心全意为人民服务宗旨在廉政建设中得到深刻体现，使全市廉政文化建设得到普遍提升，并随着推进廉政建设的深入发展，杭州市各级党组织进一步提高了执政能力和执政水平，同时也提高了拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）示点先行。为扎实、稳妥地开展廉政文化“六进”工作，确保工作实效，杭州市采取了突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的战略。近年来，每年选择一两项工作为重点，由条件成熟的地方或部门先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法。试点过程中，注重不断地积累、总结和提炼经验规律，不断地修正、提高和完善方式方法。在试点成功的基础上，制订出台具体的实施意见，在全市范围内进行推广。从2003年至2005年，先后实施了廉政文化进社区、进校园、进家庭、进农村和进企业工作试点。其中，廉政文化进校园工作从试点到全面推开历时共三年，经历了从部分中小学试点到区试点再到全市推广的过程。

（三）载体创新。杭州市经过几年的探索努力，创新形式，丰富内容，不断开创出一个个丰富多彩的新载体，从而增强了廉政文化的亲和力和吸引力，发挥出了廉政文化的最佳成效。如：建立廉政文化教育基地、建立大型廉政公益广告牌、民间艺术融入廉政文化、反腐倡廉文艺演出等等，尤其是在“进学校”方面，已经形成了小学、中学到大学一整套廉政文化建设机制。

（四）整合资源。挖掘、提炼杭州本地文化中蕴含的廉政文化内涵，宣传杭州历史上有关为民、清正的人物和事迹，弘扬传统历史文化中的精华；高起点、高品位地规划、建立一些教育基地，进行革命传统教育和廉政教育；鼓励和支持廉政题材作品的创作，营造浓厚的廉政文化氛围；充分利用越剧院、美术馆、展览馆、图书馆、文化宫、广场舞台等文化设施，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。

（五）注重特色。杭州市纪委对各地各部门实施分类指导，注重扶植、培育地方特色，创造工作品牌。各地各部门积极探索、勇于实践，发挥自身优势，争创特色亮点，相继涌现了一批特色性工作，形成了亮点纷呈、多点开花的良好局面，并进而由特色工作引领整体工作全面推进。如江干、西湖区的社区廉政文化建设、淳安县的“家庭助廉”教育活动、桐庐县的农村廉政文化建设、萧山区和富阳市的企业廉政文化建设、以及余杭区的党风廉政教育基地建设，都形成了自身特色，打响了一定的知名度。杭州市的青少年学生廉洁教育，更是引起了上级领导机关和中央领导同志的关注和重视，在全国产生了较大影响，打响了自己的品牌。

三、参观学习体会和下一步工作设想

（一）参观学习体会

经过这次赴杭州参观学习，使自己拓展了视野、明确了目标，基本清晰了开展廉政文化“六进”活动“进什么、怎么进、长期进”的思路。因此，自己必须活学活用杭州市纪委开展廉政文化“六进”活动的基本理念，从以下几方面下足功夫，加强廉政文化建设。

1．加强廉政文化建设，必须区分层次，因地制宜，在突出特色上下功夫。廉政文化建设是地域性很强的拒腐防变工程，应该根据当地实际（包括生活水平、民风民俗、整体素质……），争创特色，注重实效，打造具有地方特色的亮点、品牌工程，进一步形成“大宣教”格局，促进反腐倡廉工作深入开展。

2．加强廉政文化建设，必须创新载体，拓展领域，在实践探索上下功夫。廉政文化建设是没有现成的经验可循，需要发扬创新精神，在实践中探索，在探索中前进。当前，廉政文化建设还处在探索研究阶段，会遇到许多新情况和新问题，迫切需要进一步探索廉政文化建设新方法、新途径和新举措，更好地发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。

3．加强廉政文化建设，必须以人为本，以德扬廉，在增强渗透上下功夫。廉政文化建设是一项民心工程，因此效果是最根本的，是第一位的。推进廉政文化建设，要以满足人们的文化需求，丰富人们的精神生活，提高人们的道德修养为出发点和落脚点，遵循文化建设的一般规律，适应文化具有渗透性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，寓教育于有益的文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。

4．加强廉政文化建设，必须加强领导，完善体系，在组织协调上下功夫。廉政文化建设是一项社会系统工程，需要各方配合，各展所长，形成整体合力。从开始筹划这项工作之初，就必须确立充分发挥纪委组织协调职能，依托“大宣教”格局来推动各级党委、政府及其有关部门共同营造“敬廉崇洁”氛围，共同建设廉政文化的思路，集群智、策群力，为开展廉政文化“六进”工作确立有力的组织领导和工作体系。

5．加强廉政文化建设，必须立足当前，着眼长远，在巩固深化上下功夫。廉政文化建设是一项长期的任务，不能一蹴而就，需要各级党委、政府统筹规划，着眼当前，把廉政文化建设放到党风廉政建设和精神文明创建等各项工作中总体把握，长远规划，分步实施，对已成熟的想法和基层成功的经验要大胆实践，积极推广，确保实效。并营造氛围，循序渐进，进一步形成共识，加大工作的力度，培植一批典型，总结一批基层好的做法，以点带面，着力推进。

（二）下一步工作设想

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在汲取杭州廉政文化“六进”经验和总结本县实践经验的基础上，结合乳源实际，不断深化内涵，原创：创新方法，拓展领域，积极探索运用先进文化推进本县廉政文化“六进”的新路子，重点抓好载体创新，打造具有xx特色的廉政文化建设亮点、品牌工程。下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：

1．廉政文化进社区：

基本途径：1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；

2）整合资源（关心下一代组织、老年人协会）；

3）制度建设（建立健全社区管理制度）；

具体活动：1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；

2）；廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）

3）谈话促廉；

4）廉政文化阅览室；

2．廉政文化进家庭：

基本途径：1）成立组织；

2）创新载体；

3）主题活动；

具体活动：1）“助廉”协会；（组织全县副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）

2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；

3）“廉洁文明家庭”创建活动；

4）“廉内助”评选；

3．廉政文化进学校：

基本途径：1）校务管理层廉政教育；

2）民主生活会；

3）营造氛围；

4）学科渗透；

5）课外阅读；

6）主题活动；

具体活动：1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动；

2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；

3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；

4）文艺演出；

4．廉政文化进企业：

基本途径：1）企业管理层反腐倡廉教育；

2）营造氛围；

3）制度建设；

4）主题活动；

具体活动：1）民主生活会、学习心得；

2）警示教育宣传；

3）廉政文化园地；

4）企业内部廉政建设管理制度；

5．廉政文化进农村：

基本途径：1）送文化下乡；

2）制度建设；

3）倡廉教育；

4）载体创新

具体活动：1）送戏下乡；

2）村务管理；

3）案例分析；

4）廉政宣传画（栏）；

5）依托农村经济组织开展“廉政文化”进农村活动；（开展廉政文化进农村工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、农村的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进农村工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在全县推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托各镇农村经济组织，设立农村党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形式，在农村党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）

6．廉政文化进机关：

基本途径：1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；

2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；

3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；

具体活动：1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；

廉政工作经验总结篇（7）

一、基本情况

5月30日中午，我们一行15人，在市纪委x副书记、x常委的带领下，驱车抵达杭州。下午3时，杭州市纪委在我们所住宿的赞成宾馆三楼会议室，专门为我们安排了“廉政文化‘六进’经验介绍座谈会”。与会的双方领导就各自的城市和到会人员作了简单介绍，并按照议程的安排，我们观看了杭州市纪委制作的关于廉政文化“六进”的电视专题片《清风拂杭州》。原创：之后，负责接待我们的杭州市纪委领导——xxx常委（分管宣教、党廉），对杭州近年开展廉政文化“六进”的主要做法作了简要介绍。会上，x常委还就x副书记、x常委等人有关开展“六进”活动的提问作了进一步的补充说明。本次座谈会共进行了约2个小时，会场气氛轻松愉快。

二、杭州廉政文化“六进”主要做法

杭州市廉政文化“六进”活动不但开展得早，而且取得了实效，也很有地方特色，走在了全国的前列，其主要做法如下：

（一）明确主题。着力构建新型的廉政文化，切实推进党风廉政建设，是建设中国特色社会主义的重要目标。对此,杭州市纪委努力拓宽渠道，把廉政文化的影响力深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，推进了廉政制度、廉政价值观念、廉政舆论环境等要素融为一体的有中国特色的廉政文化建设，使“三个代表”重要思想和党的全心全意为人民服务宗旨在廉政建设中得到深刻体现，使全市廉政文化建设得到普遍提升，并随着推进廉政建设的深入发展，杭州市各级党组织进一步提高了执政能力和执政水平，同时也提高了拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）示点先行。为扎实、稳妥地开展廉政文化“六进”工作，确保工作实效，杭州市采取了突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的战略。近年来，每年选择一两项工作为重点，由条件成熟的地方或部门先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法。试点过程中，注重不断地积累、总结和提炼经验规律，不断地修正、提高和完善方式方法。在试点成功的基础上，制订出台具体的实施意见，在全市范围内进行推广。从2003年至2005年，先后实施了廉政文化进社区、进校园、进家庭、进农村和进企业工作试点。其中，廉政文化进校园工作从试点到全面推开历时共三年，经历了从部分中小学试点到区试点再到全市推广的过程。

（三）载体创新。杭州市经过几年的探索努力，创新形式，丰富内容，不断开创出一个个丰富多彩的新载体，从而增强了廉政文化的亲和力和吸引力，发挥出了廉政文化的最佳成效。如：建立廉政文化教育基地、建立大型廉政公益广告牌、民间艺术融入廉政文化、反腐倡廉文艺演出等等，尤其是在“进学校”方面，已经形成了小学、中学到大学一整套廉政文化建设机制。

（四）整合资源。挖掘、提炼杭州本地文化中蕴含的廉政文化内涵，宣传杭州历史上有关为民、清正的人物和事迹，弘扬传统历史文化中的精华；高起点、高品位地规划、建立一些教育基地，进行革命传统教育和廉政教育；鼓励和支持廉政题材作品的创作，营造浓厚的廉政文化氛围；充分利用越剧院、美术馆、展览馆、图书馆、文化宫、广场舞台等文化设施，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。

（五）注重特色。杭州市纪委对各地各部门实施分类指导，注重扶植、培育地方特色，创造工作品牌。各地各部门积极探索、勇于实践，发挥自身优势，争创特色亮点，相继涌现了一批特色性工作，形成了亮点纷呈、多点开花的良好局面，并进而由特色工作引领整体工作全面推进。如江干、西湖区的社区廉政文化建设、淳安县的“家庭助廉”教育活动、桐庐县的农村廉政文化建设、萧山区和富阳市的企业廉政文化建设、以及余杭区的党风廉政教育基地建设，都形成了自身特色，打响了一定的知名度。杭州市的青少年学生廉洁教育，更是引起了上级领导机关和中央领导同志的关注和重视，在全国产生了较大影响，打响了自己的品牌。

三、参观学习体会和下一步工作设想

（一）参观学习体会

经过这次赴杭州参观学习，使自己拓展了视野、明确了目标，基本清晰了开展廉政文化“六进”活动“进什么、怎么进、长期进”的思路。因此，自己必须活学活用杭州市纪委开展廉政文化“六进”活动的基本理念，从以下几方面下足功夫，加强廉政文化建设。

1．加强廉政文化建设，必须区分层次，因地制宜，在突出特色上下功夫。廉政文化建设是地域性很强的拒腐防变工程，应该根据当地实际（包括生活水平、民风民俗、整体素质……），争创特色，注重实效，打造具有地方特色的亮点、品牌工程，进一步形成“大宣教”格局，促进反腐倡廉工作深入开展。

2．加强廉政文化建设，必须创新载体，拓展领域，在实践探索上下功夫。廉政文化建设是没有现成的经验可循，需要发扬创新精神，在实践中探索，在探索中前进。当前，廉政文化建设还处在探索研究阶段，会遇到许多新情况和新问题，迫切需要进一步探索廉政文化建设新方法、新途径和新举措，更好地发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。

3．加强廉政文化建设，必须以人为本，以德扬廉，在增强渗透上下功夫。廉政文化建设是一项民心工程，因此效果是最根本的，是第一位的。推进廉政文化建设，要以满足人们的文化需求，丰富人们的精神生活，提高人们的道德修养为出发点和落脚点，遵循文化建设的一般规律，适应文化具有渗透性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，寓教育于有益的文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。

4．加强廉政文化建设，必须加强领导，完善体系，在组织协调上下功夫。廉政文化建设是一项社会系统工程，需要各方配合，各展所长，形成整体合力。从开始筹划这项工作之初，就必须确立充分发挥纪委组织协调职能，依托“大宣教”格局来推动各级党委、政府及其有关部门共同营造“敬廉崇洁”氛围，共同建设廉政文化的思路，集群智、策群力，为开展廉政文化“六进”工作确立有力的组织领导和工作体系。

5．加强廉政文化建设，必须立足当前，着眼长远，在巩固深化上下功夫。廉政文化建设是一项长期的任务，不能一蹴而就，需要各级党委、政府统筹规划，着眼当前，把廉政文化建设放到党风廉政建设和精神文明创建等各项工作中总体把握，长远规划，分步实施，对已成熟的想法和基层成功的经验要大胆实践，积极推广，确保实效。并营造氛围，循序渐进，进一步形成共识，加大工作的力度，培植一批典型，总结一批基层好的做法，以点带面，着力推进。

（二）下一步工作设想

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在汲取杭州廉政文化“六进”经验和总结本县实践经验的基础上，结合乳源实际，不断深化内涵，原创：创新方法，拓展领域，积极探索运用先进文化推进本县廉政文化“六进”的新路子，重点抓好载体创新，打造具有xx特色的廉政文化建设亮点、品牌工程。下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：

1．廉政文化进社区：

基本途径：1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；

2）整合资源（关心下一代组织、老年人协会）；

3）制度建设（建立健全社区管理制度）；

具体活动：1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；

2）；廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）

3）谈话促廉；

4）廉政文化阅览室；

2．廉政文化进家庭：

基本途径：1）成立组织；

2）创新载体；

3）主题活动；

具体活动：1）“助廉”协会；（组织全县副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）

2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；

3）“廉洁文明家庭”创建活动；

4）“廉内助”评选；

3．廉政文化进学校：

基本途径：1）校务管理层廉政教育；

2）民主生活会；

3）营造氛围；

4）学科渗透；

5）课外阅读；

6）主题活动；

具体活动：1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动；

2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；

3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；

4）文艺演出；

4．廉政文化进企业：

基本途径：1）企业管理层反腐倡廉教育；

2）营造氛围；

3）制度建设；

4）主题活动；

具体活动：1）民主生活会、学习心得；

2）警示教育宣传；

3）廉政文化园地；

4）企业内部廉政建设管理制度；

5．廉政文化进农村：

基本途径：1）送文化下乡；

2）制度建设；

3）倡廉教育；

4）载体创新

具体活动：1）送戏下乡；

2）村务管理；

3）案例分析；

4）廉政宣传画（栏）；

5）依托农村经济组织开展“廉政文化”进农村活动；（开展廉政文化进农村工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、农村的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进农村工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在全县推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托各镇农村经济组织，设立农村党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形式，在农村党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）

6．廉政文化进机关：

基本途径：1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；

2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；

3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；

具体活动：1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；

廉政工作经验总结篇（8）

二、活动范围

本镇范围内由政府投资建设且具有一定规模的在建工程。

三、活动要求

（一）开展宣传教育，营造廉洁氛围。一是建设方在与设计、监理、施工、材料和设备供应等参建各方签订工程合同的同时，必须签订廉政合同，实行“双合同制”，镇纪委作为监督方一起参与廉政合同的订立。同时向建设方的管理人员及工作人员发放勤廉提醒卡，向参建单位（施工、监理、设计、材料和设备供应等单位）的管理人员及工作人员发放助廉提醒卡；二是要充分利用在建工地项目部的办公室、会议室、围栏、挡墙、宣传橱窗、工程项目公示牌等阵地，宣传反腐倡廉知识。通过设置廉政宣传广告牌、廉政警示橱窗、廉政文化墙景、廉政壁画、廉政屏保、悬挂宣传横幅等方式，烘托廉洁文化氛围，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚；三是通过专题会议，辅导讲座、集体廉政告知谈话、播放警示教育片、发放勤廉预警书、廉政承诺、廉政反思会、廉政知识测试等形式，开展党风廉政法规宣传教育活动，提高参建各方管理人员及工作人员的廉洁意识；四是向参建各方管理人员及工作人员赠送廉政读物，促进工程建设人员不断确立廉洁从业理念，提高廉洁从业的自觉性。有条件的工地可利用工地项目部办公场所，设置廉政书架、书柜。

（二）健全工作制度，促进文明施工。建设单位要督促施工单位不断完善经营、财务、用工、民主等内部规定以及工地的安全、质量、文明施工、采购、民工工资支付等管理制度。

（三）加强作风建设，树立良好风气。施工单位要积极倡导职工改进作风，坚决杜绝酗酒、、打架等不良行为，按照文明施工标准和文明城市要求，将讲法纪、讲文明、讲卫生的良好风气，融入到工地的日常操作和行为习惯中，营造廉洁、清明、和谐、文明的工地新风尚。

（四）强化监督考评，建设阳光工程。要在施工现场醒目位置设立廉政建设责任公示牌，将建设、施工、监理、设计等单位廉政责任人的相关内容及监督电话公布于众，其中监督电话为镇纪委的举报电话，主动接受公众监督，推动工程建设领域监督措施的落实。

四、活动步骤

（一）制定方案阶段（4月15日-4月25日）。各建设单位成立活动领导小组，指导各工地于4月28日前制定工作实施计划，并将建设单位的活动领导小组与各工地的工作实施计划统一上报镇纪检办。

（二）全面开展阶段（5月2日-12月10日）。各建设单位和工地根据制定的工作计划，结合工地开展廉洁文化宣传、教育等活动，建立廉政台帐。镇廉洁文化进工地活动领导小组对各工地活动开展情况进行不定期指导和督查。

（三）总结评优阶段（12月11日-12月30日）。各建设单位和工地对活动开展情况进行总结和交流。镇廉洁文化进工地活动领导小组根据各建设单位和工地廉洁文化进工地活动开展情况进行考核评分，对工作突出的单位和工地进行表彰。

五、工作要求

廉政工作经验总结篇（9）

（一）指导思想。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，以廉政文化进景区为抓手，充分利用我市文化旅游资源的优势，将旅游廉政文化建设与景区生态文明建设、公民素质教育、当地社会发展相结合，创建**特色旅游廉政文化体系，推动旅游廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。

（二）工作目标。1.推进景区廉政文化长效机制建设。对2011年以来已开展廉政文化建设的中国死海旅游度假区、中国**故里旅游区的廉政文化建设工作进行复查，督促景区深化、提升廉政内容，丰富展现形式及载体，建立起廉政文化建设长效机制。2.在新评aaaa级旅游景区的中华侏罗纪探秘旅游区开展廉政文化建设工作。认真挖掘景区文化、资源中的廉政文化内涵，选择适合景区实际的形式及载体，对景区导游词、讲解词进行修编，自然融入廉政文化内容，对导游员、讲解员进行廉政文化培训，宣传讲解廉政文化。

二、基本原则、重点内容及展现形式

（一）基本原则：坚持潜移默化的基本原则。以满足人民群众的文化需要、丰富人民群众的精神生活、提高人民群众的道德修养为出发点和落脚点,遵循文化建设的一般规律，寓教育于有益的文化活动之中，做到以德感人、以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。要避免在景区直接出现“廉政”相关词语，使廉政文化与旅游文化有机融合，与景区生态环境和原生文化氛围统一协调，避免说教、生搬硬套和牵强附会，更不能相互抵触、矛盾。

（二）重点内容：景区的廉政文化建设要具有针对性，要充分与促进旅游文明教育与文明旅游的发展相结合；要与景区生态文明建设相结合；要与提高旅游者、管理者、经营者的现代文明素质、民主法制意识相结合；要与景区构建和谐旅游、和谐景区相结合；要与促进旅游景区自身发展与建设工作相结合。深度挖掘提炼景区的景观特征、民族文化、宗教文化、乡土文化和传说故事中廉政文化内容；并将景区历史、社会公德、职业道德、家庭美德、法制教育等传统教育和时代精神结合起来，追求“春风化雨、润物细无声”的效果。

（三）展现形式：要不断丰富和创新旅游景区展示廉政文化的形式和途径，力求形式和载体多样化。要充分发挥游客中心、标示牌、导游词、宣传光碟、触摸屏、门票以及丰富多彩的文娱活动等在文化传播方面的功能和作用，增加融入廉政文化的元素和内容，使其成为宣传廉政文化的有效载体。

三、工作计划和实施步骤

（一）4月：各区县旅游局、各景区成立领导小组和办事机构，制定本地区、本景区廉政文化建设工作方案，按照全市统一部署和要求，做好廉政文化建设工作安排部署。

（二）4月—5月：1.在市、县纪委和旅游局指导下，各景区认真挖掘本景区廉政文化内涵，提出景区廉政文化建设重点内容、展现形式及载体。2.将景区实施方案（重点反映景区挖掘的廉政文化内容、展现的形式和载体）报市旅游局汇总审核后送省旅游局廉政文化建设办公室审定。

（三）6月：1.市旅游局会同市纪委对2011年已开展廉政文化建设的中国死海旅游度假区、中国**故里旅游区的廉政文化建设工作进行检查，督促景区深化、提升廉政内容，丰富展现形式及载体，建立起廉政文化建设的长效机制，检查情况专题报告省旅游局廉政文化建设办公室。2.省游局廉政文化建设办公室聘请旅游文化专家审定各景区廉政文化建设重点内容、展现形式及载体，并反馈审定意见。3.各景区根据省旅游文化专家提出的建议意见，完善本景区廉政文化建设方案、内容。（1）

（四）6月—7月：1.各景区按照实施方案开展廉政文化建设工作，对本景区导游词、讲解词进行修编，对导游员、讲解员进行培训。各区县纪委、旅游局聘请廉政文化专家，对景区廉政文化建设进行指导，明确建设项目、内容、时间进程、责任人，落实建设资金，开展廉政文化建设。2.市纪委、市旅游局组织业务人员和旅游廉政文化专家对景区开展廉政文化建设进行督促、指导。

（五）8—9月：1.邀请省旅游局领导及省旅游廉政文化专家对我市开展廉政文化建设的景区进行指导。2.市纪委、市旅游局组织验收小组，对各景区开展廉政文化建设工作进行验收，各景区针对验收小组提出的建议意见进行整改、完善。

（六）9—10月：迎接省旅游局廉政文化建设工作验收小组的检查验收。

四、组织领导和工作要求

（一）强化领导，精心组织

成立**市旅游廉政文化建设领导小组和工作机构，市旅游局党组书记、局长付华勤任组长；纪检组长贺强任副组长；办公室、规划建设科、质量管理科负责人为成员，办公室设在局办公室，具体负责廉政文化建设的日常工作。

各区县旅游局和开展廉政文化建设的景区，要高度重视此项工作。要根据本地和景区实际，精心策划，创新工作，突出特色；要杜绝形式主义，不搞花架子，切实做到思想认识到位、组织领导到位、规划目标到位、管理责任到位，确保取得实实在在的效果。

（二）结合实际，紧扣主题

廉政工作经验总结篇（10）

我系党总支对党风廉政建设工作高度重视，按照学校党委、纪委关于党风廉政建设工作的总体部署，调整了党风廉政建设领导小组，并多次召开党总支支委会，反复认真研究贯彻党风廉政建设工作，抓好落实。一是明确总支书记熊亦净同志为系部党风廉政建设第一责任人；二是认真讨论并完善了我系在教学、科研、学生管理等方面的工作流程，修订了风控方案以优化防范部门和岗位风险的长效机制。

二、加强学习，增强意识

我系始终把加强廉政理论学习，提高本系党员干部和教职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，我系采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大教职工开展对系列重要讲话精神的学习，组织全体党员开展对新《党章》、新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度的学习，通过听讲座、研读读本、撰写心得体会、微信平台学习及文化墙宣传等方式掀起学习热潮，增强本系党员干部和教职工的规矩意识和纪律意识。

通过廉政理论的学习，我系党员干部和教职员工明确了廉洁自律的行为准则，增强了廉洁从政、廉洁办事、廉洁从教的意识。另外，引导教师在教学、科研、考试、管理、学术行为等方面进行自查自纠，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。

三、源头治理，强化监督

我系在开展廉政建设工作时，严格执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”的制度，把好源头关。系部领导认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，在“三重一大”事项决策上，如在物理系实验室的建设方面，对于价值约70万元的实验设备的采购和验收进行全程公开，其中重要事项组织全体教职员工进行民主评议，对于对大宗实验耗材的采购在党政联席会议进行讨论；在重点学科建设经费的使用方面，组织全体学科组成员进行民主商议并严格按照财务制度操作；另外在教师送培、职务晋升、评优评先、党员发展、学生奖助学金评定、助学贷款等问题上，坚持按照程序办理，做到透明、公开、公正原则，严格操作程序，杜绝了因人情送礼、个人独断造成系部工作重大失误的发生，从源头杜绝一切腐败现象的发生。

廉政工作经验总结篇（11）

二、工作目标

通过创建，力争在2014年12月前全镇“廉洁村庄”验收合格率达30%，2015年5月前全镇“廉洁村庄”验收合格率达60%，到2015年10月前全镇“廉洁村庄”验收合格率达90%，全面完成创建工作，最终在全镇各村着力实现村组干部队伍好、民主管理好、经济发展好、道德风尚好、干群关系好的良好局面，同时大幅提升群众对党风廉政建设的满意度。

三、组织机构

经镇党委研究，成立“廉洁”建设工作领导小组：

建立协调会议制度，创建工作领导小组每月定期研究解决“廉洁村庄”建设过程中需要解决的具体困难和问题。

四、具体措施

（一）实施范围和内容

结合镇实际，在镇11个行政村中创建“廉洁村庄”。

（二）实施步骤

1、准备阶段：2014年9月25日前

成立领导小组，各村（社区）制定工作方案，召开镇村两级动员大会，做好宣传发动工作。

2、创建阶段：

第一阶段：2014年10月1日——2014年12月31日

对照建设标准和考评办法，在全镇11个村开展创建工作，力争2014年12月前验收合格率达30%，完成第一阶段创建、考评、验收等工作。

第二阶段：2015年1月1日——2015年5月31日

力争在2015年5月底前验收合格率达60%，完成第二阶段创建、考评、验收等工作。

第三阶段：2015年6月1日——2015年10月31日

力争在2015年10月底前验收合格率达90%，完成第三阶段创建、考评、验收等工作。

3、总结提升阶段：2015年11月——2015年12月

对镇“廉洁村庄”创建工作进行总结，巩固取得的工作成果，总结和推广先进经验，全面提升镇基层党风廉政建设和反腐败工作水平。

（三）建设标准和考评办法

依据县“廉洁细胞”建设标准和考评办法，制定《镇“廉洁村庄”示范单位建设标准及考评办法》和（详见附件1），各村（社区）认真对照执行。

五、主要任务

（一）加强反腐倡廉宣传教育。学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，切实加强农村基层干部管理，加强强农惠农政策、农村“三资”管理、换届选举、计划生育等方面等的教育培训。要以廉政文化“进农村”为依托，通过举办文艺活动、创作文艺作品、播放廉政影片、张贴廉政标语、开办廉政讲堂等形式，进一步加强廉政宣传教育，创建乡村特色的廉政文化，形成崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）强化村级民主管理机制建设。要健全完善村“两委”集体决策和村民议事制度、大力推行“四议两公开一监督”制度，坚持“一事一议”制度，完善村规民约，促进村级民主管理和监督规范化、制度化。要深化村支部纪检组建设，进一步建立健全工作运行机制，严格规范监督程序，强化教育培训和指导考核，加大工作保障力度，确保村支部纪检组布点到位、工作保障到位、作用发挥到位，切实形成村级决策权、执行权和监督权相互制约又相互协调的村级权力运行机制。

（三）要深入推进村务公开。要深化村务公开，进一步规范公开内容，突出政策、过程、结果公开。进一步创新公开形式，充分运用广播、告知书、手机短信、公示栏、会议等等媒介全面公开，强化“面对面”、“点对点”公开。进一步严格公开时限，规范公开程序，健全完善村务公开工作协调制度、村民监督制度、社会监督制度、考核考评制度、责任追究制度，强化公开监督。要加强村级“四早”预警和廉政风险防控机制建设，建立健全村级财务管理制度，强化村“三资”管理。

（四）加大案件查处力度。要加强矛盾纠纷化解工作，进一步畅通群众渠道，建立健全举报工作首办责任制和问题协调处理、排查化解机制，对问题及时排查、认真办理、反馈结果，做到矛盾早化解、早息诉。要加强对民生政策落实情况的监督检查，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风，确保农民得实惠。要加大对涉农违纪违法案件查办力度，严肃查处农村基层党员干部、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为，注重强化案件查办的治本功能。

六、工作要求