上半年思想工作总结大全11篇

上半年思想工作总结篇（1）

实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证

认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用

在党的组织建设中，局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员8名，发展入党积极分子18名

四、狠抓纪律建设，注重作风养成

局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。

五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。

全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。 六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧

局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。

半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。

下半年工作计划

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。

上半年思想工作总结篇（2）

一、牢牢把握政治工作首要任务，坚持理论学习

（一）常态化开展理想信念教育

按照政治建警的要求，**分局党委制定了政治理论学习安排，半年来，全局民警不论是在作风建设，还是在平时共工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、分组讨论、学习原文与撰写心得体会相结合等形式，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的和四中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，我局还积极动员民警参加各种形式学习，如动员民警参加司法考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

（二）抓实思想政治工作。

深入贯彻落实《全国公安机关思想政治工作规范》，进一步抓实民警辅警日常教育管理，切实强化作风养成。开展了思想状况调查分析，队伍风险隐患排查、落实谈心谈话制度，及时掌握思想学习、工作生活情况，通过谈心谈话和有针对性地心理疏导，消除苗头性倾向性问题。固化“两会”安保维稳“ 新冠肺炎疫情防控”等战时思想政治工作有效做法和经验，为完成各项公安重大专项任务提供坚强有力的思想政治保障。

二、坚持以党建为引领，深入推进全面从严管党治警

（一）严格落实从严管党治警责任。

为深入贯彻落实省厅、省局党委关于构建新时代公安特色大监督格局的部署要求，**分局成立全面从严管党治警领导小组，落实主体责任，压实监督职责，形成监督合力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建立健全“党委抓总、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的监督机制，推动全面从严管党治警向纵深发展。严格队伍教育监督管理，深化队伍风险隐患排查研判机制，突出预警防控；深入剖析违法违纪典型案例，以案为鉴、以案促改；深化运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度；深入开展纪律作风专项整治，严肃纠治“四风”问题，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

（二）加强党的政治建设。狠抓班子建设，促狠心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证。一是狠抓班子的自身建设，认真贯彻民主集中制，坚持单位集体领导和个人分工负责相结合制度，上半年共召开中心组学习2次，召开党委会9次，班子民主生活会2次。

（三）加强党的基层组织建设。在党的组织建设中，**分局党委继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和各项公安工作的完成。政工监督室下发了《关于深入推进全面从严管党治警做好近期相关工作的通知》，一是进一步细化梳理排查廉政风险点；二是扎实推进年度管党治警工作落实；三是健全完善科级党员领导干部廉政档案；四是常态化开展家庭助廉活动；五是进一步加强党员民警违纪违法情况的报告报备工作。

三、牢牢把握队伍思想现状，切实推进和谐警营建设。

**分局党委以“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”为主题主线，牢固树立以民警为本理念，进一步创新公安思想政治工作方式，积极落实从优待警各项措施。

（一）积极落实上级各项改革政策精神。做好相关政策解读，按照省局统一要求，积极落实各类津贴补贴调整。上半年为176人调整增加工资1次，为全局民警、辅警办理团体意外伤害身故保险，共计210人，合计19950元。为参与疫情防控检查站70名执勤民警发放补助17850元。

（二）做好新警招录及辅警培养工作。严格执行国家关于人民警察招录培养体制改革政策与意见，认真抓好对新警招录、教育、管理、监督、考核等各个环节具体要求的落实工作，为2018年招录的8名公务员办理了公务员登记、任职备案报告、任职名册备案表等公务员转正工作。

（三）完善落实从优待警各项制度。一是落实年休假、年体检制度。科学合理安排警力，分段落实民警休假制度，缓解民警工作压力。二是继续开展民警生日送蛋糕活动。在民警生日当天为其送去祝福短信及生日蛋糕。三是在“三八”国际劳动妇女节来临之际，公安局党委为全体女警、女职工及男警家属送上节日致辞与祝福。四是为持续抓好先进典型选树表彰，弘扬妇女的传统美德、树立良好的家风，公安局积极参与“创四美”活动，共评选三八红旗手2名，最美岗位1名，最美女职工1名，最美班组1个，最美家庭1个。五是为两名辅警上报林业局先进个人推荐表及相关材料。

四、继续深化公安改革，不断规范人事管理工作

（一）扎实做好公安机构改革各项工作。有效衔接前期各项公安改革任务，全力配合省局完成**公安机关管理体制和“三定”改革工作，更好地发挥**公安工作优势。按照省厅关于对市县公安机关 “大部门、大警种”制指导要求，不断深化公安机关机构改革。按照省局通知要求，政工监督室按时完成公安政治工作信息系统的信息录入和维护，包括全局在编民警的基本信息集、个人履历、家庭成员、学历学位信息集、衔称信息集、履历信息集、奖励信息集、住址通讯信息集共计10069条。

（二）深化公安队伍管理改革。全面推进落实公务员分类管理制度改革，为**公安机关人民警察招录培养机制改革建言献策，按照公安机关执法勤务、警务技术职级序列改革相关政策文件精神，为全局共计53名民警办理了职级套改晋升工作。严格规范辅警队伍管理，按照“政府牵头，有关部门齐抓共管、分工负责”原则，健全辅警管理配套制度，合理控制队伍规模，严格依法用工，强化待遇保障。

五、把握正确的舆论导向，构建大宣传工作格局

（一）深化公安正面宣传。紧紧围绕公安中心工作、深挖先进典型，继续强化公安正面宣传工作力度，切实加强公安舆论引导，公安宣传的“风向标”作用得到进一步发挥。积极深入疫情防控第一线，深挖素材、塑造典型，并制作微视频三期，全力做好疫情防控期间公安宣传工作。

（二）全面提升舆情导控能力。做实舆情处置，贯彻敏感案事件“三同步”原则，落实“警种协调”“上下联动”“通稿审核”等工作机制，深入推进“一呼百万应”工作布局。提升舆情预警防控能力，建立完善动态负面涉警舆情平台清单，加强舆情统计分析，健全舆情风险评估机制，加强网评专业人才队伍建设。

六、抓实各项重点工作

（一）扎实组织开展公安宣传和舆论引导工作。通过省厅、省局及我局公安内网主页、广电局、林业报、微信公众号、一二三级龙警微集阵等多种宣传途径，上半年公安局刊发图片新闻共计174篇，转发龙警微集阵一级群113篇；此外，我局先后积极配合新闻夜航记者、法制在线记者，对多起案件进行了视频素材收集与整理，对民警进行电话采访，并在**省电视台新闻夜航栏目及法制在线栏目播出共计9期。

（二）全力打造优化营商环境工作。上半年根据省局**年深化作风整顿优化营商环境实施方案要求开展相关工作，对基层所队进行跟踪指导。为切实发挥领导干部在推动作风转变、深化“放管服”改革、优化营商环境中的有效作用，推进领导干部“走流程”常态化、制度化，打造“办事不求人”良好环境，制定下发**分局领导干部“走流程”实施办法，要求全局领导干部以分管业务为主要内容制定体验计划，定期体验重点工作流程，组织开展党员民警“五整治”工作，持续整治党员民警不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等方面突出问题。制定“五细”要求落实工作方案，开展“治低治粗治差”行动，分业务分警种汇总整理流程图、操作书，着力解决掌握情况不明、分析问题不透、制定方案不细、配套措施虚置、工作落实不到位等方面存在的突出问题。

（三）全力开展好**分局2019年度公务员年度考核工作。按照《**省公安厅厅直机关2019年度公务员年度考核工作方案》及省局通知要求，政工监督室下发了《关于开展**分局2019年度公务员考核工作的通知》、《**省**公安局**分局2019年度公务员年度考核工作方案》、《**省公务员考核实施细则》（试行）、《2019年度公务员年度考核量化评测表》、《**分局2019年度公务员考核民主测评表》组织全局各室所队做好2019年度公务员年度考核工作，政工监督室组织山下机关民警进行了民主测评，其他部门要求在本单位自行开展测评，**分局共176民在编民警参加本次考核（2019年新招录公务员为试用期，考核为不定等次），通过全局不记名民主测评及量化评测表，评选出2019年度优秀公务员32人，称职137人，将公务员考核备案表及时上报省局。

（四）深入推进全警实战大练兵，健全完善教育训练体系

一是组织全局各室所队结合本部门、本警种实际制定练兵培训计划，扎实有序推进政治练兵、业务练兵、技能练兵和体能练兵，深化一线执法警种实战练兵和反恐处突练兵，提高协同作战能力。按照“党委领导、政工协调、分级实施”的原则，统筹谋划练兵工作，坚持练战结合，做到科学施训，全力确保全警实战大练兵取得实效。二是加强警种专业练兵。按照省厅和省局扎实开展全警实战大练兵工作的要求，着力提升反恐怖打、防、管、控的总体部署，不断增强业务技能，提高公安队伍整体素质和战斗力，公安局组织开展了特警大练兵着重对基础警务技能战术、警械使用、武器安全操作与使用、常见警情处置、暴恐活动现场处置、现场警务指挥、现场急救、警务体能、实战心理、现场沟通等逐一进行训练。

（五）切实做好战时思想政治工作。**分局党委深入贯彻省厅、省局党委的决策部署，在疫情防控工作中，扎实开展“四个聚焦”战时思想工作各项举措的落地落实，把全警的思想和行动统一到党委的决策部署上来，激励全警奋勇担当、共克时艰，为打赢疫情防控阻击战提供强有力的思想和组织保证。

（六）探索创新“互联网+”服务平台。依托“互联网+公安政务服务”平台，开展户政服务网上预约、网上咨询、网上办理，争取更多的事项审批网上办。上半年共为群众办事93件，其中办事类17件、诉求类76件。

七、工作中存在问题及下步工作打算

上半年思想工作总结篇（3）

在××公司党委与公司、在××公司党委与公司的正确领导下，××公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下几个方面的工作。

（一）深入学习局和××公司职代会与思想政治工作会议精神，并确保贯彻落实。

年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上，出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局，广泛开展“企业文化效益年”主题活动，推进公司党的建设、基层建设和精神文明建设，以强有力的思想政治工作，为公司生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。相继出台了《××公司××年思想政治工作要点》、《××公司××年组织工作要点》、《××公司纪检监检工作要点》、《××公司××年社会治安综合治理工作要点》，并以党委文件下发。采取有力的措施，对落实的情况进行监督检查，形成了两个文明建设同部署、同考核、同发展的新局面，有力地推进了公司生产经营的发展。我们利用年初召开思想政治工作会议的有力时机，认真宣传、传达上级的有关会议精神，并部署新一年的思想政治工作，指导全盘工作，在会上对工作好的单位和个人给予了表彰奖励，并推广他们的成功经验，取得良好的效果。今年我们公司在二级政工会上，制剂厂指导员李春龙做了《实干兴厂奉献为公把思想政治工作做活做细做到家》的典型发言；研究所副所长何兴华做了《为钻井××事业不懈追求》的典型发言；供石粉一队指导员崔岩嵩做了《靠有效的思想政治工作带队伍闯市场增效益》的典型发言；制剂厂做了《加强基层班组建设锤炼过硬职工队伍》的典型发言；研究所做了《夯实基础根基争创行业一强》的典型发言。并对我们公司评出的××公司优秀思想政治工作者、基层建设先进个人、创收状元、创收模范、开拓市场先进个人进行了表彰。在我们公司政工会上，对荣获××年度思想政治工作量化考核的模范单位颁发元的奖金与奖牌；对先进单位颁发元的奖金与奖牌；对创收先进个人颁发了元的奖金与证书。我们公司还在局职代会上受到了表彰，被评为××年度局双文明建设先进单位。在局政工会上，研究所被授予局行业一强荣誉称号；供石粉二队、制剂厂被授予局优秀基层队荣誉称号。这些成绩的取得和实实在在的先进典型事迹，极大地激励着公司的全体职工，在公司上下迅速掀起了一个学先进、赶先进、当先进的热潮，使公司的各项工作呈现出良好的发展势头。上半年，公司广大职工在上级党委和公司党委的正确领导下，心向一处想，劲往一处使，克服年初工作量不足、预防“非典”病毒给生产经营带来的不利因素，迎难而上，积极开拓市场，寻求新的增效点，取得较好的经济效益，为全年生产经营的完成打下了基础。

（二）不断创新与丰富思想政治工作内涵

随着市场竞争的日趋激烈，职工的思想日益活跃，热点、难点问题不断增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有针对性，成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。公司党委在多次深入基层调查研究，认真了解广大职工思想动态的基础上，把现代管理理论和方法融入到思想政治工作实践中，自去年以来对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。首先进一步明确了思想政治工作目标内容，形成操作有目标，考核有内容，奖惩有依据的生动局面。在《思想政治工作百分制考核细则》中，将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委、工会等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。其次是思想政治各项基础工作进一步夯实。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。同时我们坚持一季一次的思想政治工作检查制度和政工例会制度，达到了相互促进、相互提高的目的。三是激发了基层的生机活力，思想政治工作呈现“百花齐放，百家争鸣”的可喜局面。随着形势的发展，公司党委意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必须与时俱进，不断创新。为此，去年底，公司党委将思想政治工作考核办法在原有的基础上进一步创新，并赋予其新的内涵。即思想政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分（含分）以上为合格；—分扣单位效益工资的；—分扣单位效益工资；不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以文件形式即：钻泥发号《××公司××年双文明建设考核管理办法》下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。

（三）以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中；通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。

根据上级的指示精神，公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年职工演讲比赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。

（四）加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。

①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局与××公司目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐款中，公司共有名干部职工捐款，捐款额达元，列××公司所属单位捐款之首，充分展现了公司职工队伍的战斗力，得到了上级的表扬。

②采取有力措施，切实做好一人一事的思想政治工作与综治工作，确保队伍稳定。采取有力措施在公司上下彻底消灭了“×××”生存的土壤。认真做好协解人员的思想工作，年初针对名协解人员存有思想情绪，到局上访的实际，公司领导及有关人员靠上去做工作，解除了他们的心结，防止了上访事件的再次发生。目前公司已成立了结对帮扶再就业”活动领导小组，使每名党员确立了帮扶对象，收到良好的效果。关心“老弱病残”职工，认真组织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上关心体贴职工，切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作，积极引导干部职工增强法制观念，做到了遵纪守法，公司达到“四无”目标。认真开展“厂务质询”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热点、难点问题等及时向职工答复，增强了干群关系，增强了队伍的凝聚力。

③创造氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力量有着无穷的美丽，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有典型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程，做到“认识、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年涌现出局优秀共产党员个，局优秀党务工作者人，局优秀党员责任区个；二级先进党支部个，优秀党支部书记个，优秀党员责任区个，优秀共产党员个。公司有人被评为××公司思想政治工作先进个人，有人被评为××公司基层建设先进个人，全年名人员评为中级以上职称；名人员入党；名人员评为二级以上双文明先进个人；名人员评为二级以上青年岗位能手；名人员评为××公司创收状元，名人员评为××公司创收模范，名人员评为××公司开拓市场先进个人；有余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。

目前，我们正在公司宣传、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先进事迹。

回顾上半年的工作，我们深切地感受到，公司思想政治工作始终保持了两级高度重视和整体推进的良好态势，始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围，对促进公司生产经营目标任务的全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易，在今后的工作中，还需要我们认真总结和继承发扬，必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局；必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层；必须始终坚持思想政治工作覆盖全员；必须始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局；必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；必须始终坚持在继承基础上不断创新。

三、下一步的工作重点

（一）结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。××年作为全公司“企业文化建设年”主题活动启动年，必须上下动员，加强组织，制定计划，全面推进，力求实效。结合××公司的实际，××年，我们要重点抓好以下五个环节：

⒈结合公司实际，认真研究制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。

⒉系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。

⒊以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素质。

⒋围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主人，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。

⒌以管理局迎接油田勘探开发建设周年宣传活动为契机，通过新闻媒体、图片展览等形式，积极宣传公司的整体实力和良好形象，充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

（二）深入学习贯彻十六大精神，用十六大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。

（三）采取有力措施，把形势任务教育落到实处。

（四）以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。

（五）深入实践“三个代表”重要思想，大力加强党的建设和党风廉政建设。一是大力加强各级领导班子和干部队伍建设。二是要深入开展党员先进性评议活动。

上半年思想工作总结篇（4）

公司上半年思想政治工作总结

在XX公司党委与公司、在XX公司党委与公司的正确领导下，XX公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下几个方面的工作。（一）深入学习局和XX公司职代会与思想政治工作会议精神，并确保贯彻落实。年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上，出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局，广泛开展“企业文化效益年”主题活动，推进公司党的建设、基层建设和精神文明建设，以强有力的思想政治工作，为公司生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。相继出台了《XX公司20xx年思想政治工作要点》、《XX公司20xx年组织工作要点》、《XX公司20xx纪检监检工作要点》、《XX公司20xx年社会治安综合治理工作要点》，并以党委文件下发。采取有力的措施，对落实的情况进行监督检查，形成了两个文明建设同部署、同考核、同发展的新局面，有力地推进了公司生产经营的发展。我们利用年初召开思想政治工作会议的有力时机，认真宣传、传达上级的有关会议精神，并部署新一年的思想政治工作，指导全盘工作，在会上对工作好的单位和个人给予了表彰奖励，并推广他们的成功经验，取得良好的效果。今年我们公司在二级政工会上，制剂厂指导员李春龙做了《实干兴厂奉献为公把思想政治工作做活做细做到家》的典型发言；研究所副所长何兴华做了《为钻井XX事业不懈追求》的典型发言；供石粉一队指导员崔岩嵩做了《靠有效的思想政治工作带队伍闯市场增效益》的典型发言；制剂厂做了《加强基层班组建设锤炼过硬职工队伍》的典型发言；研究所做了《夯实基础根基争创行业一强》的典型发言。并对我们公司评出的XX公司优秀思想政治工作者、基层建设先进个人、创收状元、创收模范、开拓市场先进个人进行了表彰。在我们公司政工会上，对荣获20xx年度思想政治工作量化考核的模范单位颁发6000元的奖金与奖牌；对先进单位颁发4000元的奖金与奖牌；对创收先进个人颁发了3000元的奖金与证书。我们公司还在局职代会上受到了表彰，被评为20xx年度局双文明建设先进单位。在局政工会上，研究所被授予局行业一强荣誉称号；供石粉二队、制剂厂被授予局优秀基层队荣誉称号。这些成绩的取得和实实在在的先进典型事迹，极大地激励着公司的全体职工，在公司上下迅速掀起了一个学先进、赶先进、当先进的热潮，使公司的各项工作呈现出良好的发展势头。上半年，公司广大职工在上级党委和公司党委的正确领导下，心向一处想，劲往一处使，克服年初工作量不足、预防“非典”病毒给生产经营带来的不利因素，迎难而上，积极开拓市场，寻求新的增效点，取得较好的经济效益，为全年生产经营的完成打下了基础。（二）不断创新与丰富思想政治工作内涵随着市场竞争的日趋激烈，职工的思想日益活跃，热点、难点问题不断增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有针对性，成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。公司党委在多次深入基层调查研究，认真了解广大职工思想动态的基础上，把现代管理理论和方法融入到思想政治工作实践中，自去年以来对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。首先进一步明确了思想政治工作目标内容，形成操作有目标，考核有内容，奖惩有依据的生动局面。在《思想政治工作百分制考核细则》中，将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委、工会等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。其次是思想政治各项基础工作进一步夯实。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。同时我们坚持一季一次的思想政治工作检查制度和政工例会制度，达到了相互促进、相互提高的目的。三是激发了基层的生机活力，思想政治工作呈现“百花齐放，百家争鸣”的可喜局面。随着形势的发展，公司党委意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必须与时俱进，不断创新。为此，去年底，公司党委将思想政治工作考核办法在原有的基础上进一步创新，并赋予其新的内涵。即思想政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作已实现了与各基层单 位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核90分（含90分）以上为合格；80—90分扣单位效益工资的2；70—79分扣单位效益工资5；不满60分的扣单位月度效益工资的10，并做到以文件形式即：钻泥发[20xx]13号《XX公司20xx年双文明建设考核管理办法》下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。（三）以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“三会一课”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中；通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。根据上级的指示精神，公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年职工演讲比赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。（四）加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局与XX公司目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐款中，公司共有421名干部职工捐款，捐款额达30406元，列XX公司所属单位捐款之首，充分展现了公司职工队伍的战斗力，得到了上级的表扬。②采取有力措施，切实做好一人一事的思想政治工作与综治工作，确保队伍稳定。采取有力措施在公司上下彻底消灭了“xx功”生存的土壤。认真做好协解人员的思想工作，年初针对2名协解人员存有思想情绪，到局上访的实际，公司领导及有关人员靠上去做工作，解除了他们的心结，防止了上访事件的再次发生。目前公司已成立了“结对帮扶再就业”活动领导小组，使每名党员确立了帮扶对象，收到良好的效果。关心“老弱病残”职工，认真组织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上关心体贴职工，切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作，积极引导干部职工增强法制观念，做到了遵纪守法，公司达到“四无”目标。认真开展“厂务质询”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热点、难点问题等及时向职工答复，增强了干群关系，增强了队伍的凝聚力。③创造氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力量有着无穷的美丽，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有典型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程，做到“认识、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年涌现出局优秀共产党员1个，局优秀党务工作者1人，局优秀党员责任区1个；二级先进党支部3个，优秀党支部书记1个，优秀党员责任区2个，优秀共产党员11个。公司有3人被评为XX公司思想政治工作先进个人，有4人被评为XX公司基层建设先进个人，全年9名人员评为中级以上职称；6名人员入党；45名人员评为二级以上双文明先进个人；13名人员评为二级以上青年岗位能手；1名人员评为XX公司创收状元，5名人员评为XX公司创收模范，1名人员评为XX公司开拓市场先进个人；有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。目前，我们正在公司宣传、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先进事迹。回顾上半年的工作，我们深切地感受到，公司思想政治工作始终保持了两级高度重视和整体推进的良好态势，始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围，对促进公司生产经营目标任务的全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易，在今后的工作中，还需要我们认真总结和继承发扬，必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局；必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层；必须始终坚持思想政治工作覆盖全员；必须始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局；必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；必须始终坚持在继承基础上不断创新。三、下一步的工作重点（一）结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。20xx年作为全公司“企业文化建设年”主题活动启动年，必须上下动员，加强组织，制定计划，全面推进，力求实效。结合XX公司的实际，20xx年，我们要重点抓好以下五个环节：1、结合公司实际，认真研究制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。2、系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。3、以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素质。4、围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主人，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。5、以管理局迎接油田勘探开发建设40周年宣传活动为契机，通过新闻媒体、图片展览等形式，积极宣传公司的整体实力和良好形象，充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。（二）深入学习贯彻十六大精神，用十六大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。（三）采取有力措施，把形势任务教育落到实处。（四）以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。（五）深入实践“三个代表”重要思想，大力加强党的建设和党风廉政建设。一是大力加强各级领导班子和干部队伍建设。二是要深入开展党员先进性评议活动。（六）深入贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业方针。（七）切实加强社会治安综合治理，积极稳妥地做好内部稳定工作。总之，在今后的工作中，我们决心在公司党委的正确领导下，按照“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针要求，振奋精神，坚定信心，与时俱进，开拓进取，努力开创公司思想政治工作的新局面，为推动公司整体发展做出新贡献。

上半年思想工作总结篇（5）

坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。

⒈精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、原创：身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。

⒉广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的十六大和十六届四中全会精神，推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，教育引导广大党员增强党性，提高实践“三个代表”重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》多本政治理论书籍，印制了共产党员先进性教育学习辅导材料余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。

⒊深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。

二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围

⒈探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。

⒉围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅条，牌板块，出简报期，三门峡报发表稿件篇，义马矿工报篇，义煤电视台篇，中国西部煤炭网篇，大河网篇，河南先锋网篇、河南新华网篇，义煤网站篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。

⒊弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。

上半年思想工作总结篇（6）

实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证

认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用

在党的组织建设中，局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员8名，发展入党积极分子18名

四、狠抓纪律建设，注重作风养成

局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。

五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。

全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。 六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧

局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。

半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。

下半年工作计划

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。

上半年思想工作总结篇（7）

二、合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化

进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面建设小康社会营造了良好的舆论环境。半年来，全旗新闻外宣工作紧紧围绕第一要务，积极宣传旗委、政府招商引资、加快发展的决心、思路和措施；积极宣传对外开放的优惠政策和良好的投资环境；积极宣传各行各业围绕发展搞服务，围绕发展抓招商的做法，提升了我旗的良好发展前景、投资环境和整体对外开放的新形象。一是加强了重大主题和经济宣传。围绕"以人为本，建设绿色##"的发展理念和"心系百姓、绿兴##"主题实践活动，在《绿色##》、电视台开设专栏专题，努力把旗委的决策转化为广大干部群众的共识和行动。精心策划，重点推出了"解读绿色##"、"发展循环经济，建设绿色##"等专题、系列报道，对我旗做大做强"四大产业"，谋求"以人为本，建设绿色##"发展理念进行了广泛深入的宣传，进一步提升了##知名度，扩大了##影响力，营造了较好的舆论氛围。二是提高了新闻舆论引导水平。坚持把"三贴近"原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动战。指导旗广播电视服务中心，努力提高新闻采编质量，发挥旗电视台、电台宣传功能，截至5月30日，全旗广播电视自办节目共播出蒙汉语新闻1325条，其中在市级电视台、电台播出184条，制作播出电视专题片2个，开设专栏2个，图文电视栏目1期，播出《九亿农民健康》24期。上半年，全旗新闻在市级以上媒体发表900余条，区级180多条，中央级16条。在集中声势地宣传报道##、扩大##知名度方面发挥了重要作用。三是围绕全旗全力培植"四大产业"，构建"以人为本，建设绿色##"的宏伟战略构想进行了广泛深入的宣传，大力宣传了民主法制建设、精神文明建设和党的建设的新进展。四是加大了外宣工作力度。邀请市级以上新闻媒体的记者来我旗采访报道，努力提高在各级媒体的发稿率，扩大了我旗知名度，特别是加强对重大活动的宣传报道。围绕草原文化促进会、牧区大寨命名40周年纪念活动等，加强与市、区及部级新闻媒体的联系，精心组织宣传报道，内蒙古电视台等区市级媒体还在黄金时段播出了相关内容。组织开展对外文化、教育、科技交流活动，旗乌兰牧骑先后赴西安、郑州等地对外交流演出，受到当地群众热烈欢迎。借助现代先进的网络传媒，开展网络宣传，通过在"内蒙古新闻网##频道"，全面介绍了我旗资源优势、投资环境、风土人情、经济建设发展等概况，对于宣传##旗、展示##旗，打响##文化品牌，都起到较好的促进作用。

三、拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展

1、文化活动高潮迭起。成立了草原文化促进会，并召开了第一届会员大会，举办了草原文化成就展，邀请专家、学者及媒体记者数百人参加。承办了"牧区大寨命名40周年纪念活动，并向莅临嘉宾、媒体记者发放了介绍我旗经济、文化、社会发展情况的宣传资料，与新闻媒体相互配合，专门组织力量在第一时间对活动全程进行集中强势宣传。组织有关部门举办庆"七一"歌会、构建和谐社会演讲比赛、健美操大赛、全旗青少年法律与公民道德实施纲要知识竞赛、业余歌手比赛、六一儿童现场书画大赛、"全旗首届酒店经理、服务员规范化服务培训班、全旗首届酒店服务员岗位技能大赛，广泛宣传邓小平理论和" 三个代表"重要思想，宣传我旗三个文明建设所取得的重大成就。

2、群众生活丰富活跃。深入持久地开展坚持面向基层、面向群众的丰富多彩的群众文化活动，文化、科技、卫生"三下乡"活动不断拓展，向农牧民赠送科技图书300多册，科技信息报200多份。广泛开展形式多样、多姿多彩的社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、家庭文化和广场文化，为干部群众提供丰富的精神食粮，倡导形成勤奋好学、积极向上、奋发进取的社会氛围。先后举行了正月十五灯谜展、焰火晚会、元宵文艺演出，电影放映、乌兰牧骑专场演出等文艺活动数百场次，观众达数万人次。每周由各中小学、幼儿园在苏里格广场组织一次专场演出，丰富了群众文化生活，受到了社会各界好评。

3、精品创作成绩喜人。在打响品牌战、推动产业化方面迈出了有力的步伐。前不久，向国家商标局申请注册了"萨拉乌苏"、"##召"两个系列商标，对这两个知名文化品牌着手进行开发，借开发无形资产提高##旗知名度，以此推动产业化发展。进一步完善了大型民族风情剧式歌舞《敖包盛会》，并赴西安、郑州等地演出，受到普遍欢迎。开展了全旗中小学生优秀作文征文大赛，并将优秀作文编辑成册，编纂出版了《##旗中小学生优秀作文选》、《##旗诗选》，着手收集整理中国民间故事##旗专版，目前，该工作正有条不紊地进行。

4、文化阵地得到加强。将"扫黄""打非"工作同文化市场整顿工作结合起来，培育健康、有序、繁荣的文化市场。上半年累计出动执法人员195人次，执法车辆45台次，共查处收缴盗版光盘175张，图书40册，净化了文化市场环境，促进了文化市场的繁荣健康发展。总投资1000多万元、建筑规模达8463平方米的综合性标志性文化建筑--文化活动中心建设进展顺利，年内将建成并投入使用。

5、文化产业成效明显。全旗重点旅游项目的招商工作全面铺开，在利用传统方式招商的同时，还积极利用现代科技进行网上招商。目前已在鄂尔多斯旅游网旅游招商项目2个。引进并落地实施旅游业开发项目3个，对萨拉乌苏遗址、巴图湾水库、成吉思汗九游白纛进行综合开发，涉及引进资金1.84亿元。启动了巴图湾景区改扩建工程，《##旗旅游发展总体规划》和《萨拉乌苏旅游区发展规划》通过专家评审，《九游白纛游牧生态旅游区总体发展规划》已完成初稿。积极做好"席尼喇嘛故居"、"翁滚梁古墓群"第六批部级重点文物保护单位的申报工作，席尼喇嘛故居已顺利通过初评。同时，受鄂尔多斯市##旗人民政府委托，内蒙古文物局召集内蒙古文物专家在呼和浩特市内蒙古博物馆召开全国重点文物保护单位"萨拉乌苏遗址"文物保护规划自治区级专家论证会，《萨拉乌苏遗址文物保护规划》已经顺利通过自治区专家评审。投资500万元对##召庙进行全面修缮。旅游业上半年形势一片大好，截止6月底，全旗旅游景点共接待游客4.4万人次，实现旅游综合收入1450万元。

四、突出重点、整体推进，文明创建和道德建设取得实效

以城乡协调发展为基点，以思想道德建设为核心，加大创建力度，优化创建载体，丰富创建内涵，实施创建联动，不断促进社会全面进步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。

一是坚持以活动为载体，不断活跃思想教育工作。继续深入开展了"热爱##、建设##"主题教育活动。旗电影管理站在全旗巡回放映560多场，其中科教影片370多场；组织驻镇中小学生、武警官兵在旗烈士陵园进行了祭扫陵园活动；举办了民族民间地方文献成就展、草原文化成就展、消夏广场文化活动交流会、全旗业余歌手比赛、演讲比赛、"物价进社区"知识竞赛、"全旗青年文明道德知识与现代礼仪技能培训班、"在职党员进社区"、和"无职党员设岗定责"活动，开展了大型的法律、人防、税法、计生等宣传活动，进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。二是加强民族团结进步、社会治安综合治理宣传教育，创造良好的社会秩序，促进了经济社会全面协调可持续发展。三是以理想信念教育为核心，深入开展思想政治和企业文化建设工作。四是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理问题工作。广泛开展"校园拒绝"、"家庭拒绝"活动，营造了"崇尚科学、反对"的良好社会氛围。五是整体推进了基层文明创建活动。以加星晋级为目标，精心组织了星级文明竞赛活动，其中有四个乡镇、五个村嘎查获得加星竞级。六是深入开展道德、治安、科技、文体、法律、卫生"六进社区"活动，集中时间开展了第六届"文明进万家"百日行动，在中小学生中开展了"崇尚道德、文明过节"、"小手牵大手、同做文明人"活动，散发宣传单近1万份；充分利用全旗调频广播、电视等广泛宣传党的方针、政策，积极开展道德讲座、道德评议活动，营造加强公民道德建设的浓郁氛围，切实加强未成年人思想道德教育工作，努力用先进的思想道德占领思想文化阵地。七是创建验收工作卓有成效。对20__年以来第一届重新认定的鄂尔多斯市级文明单位标兵、文明单位和20__年以后命名的市级文明单位标兵、文明单位以及20__年新申报的市级文明单位标兵、文明单位进行了验收复查；申报市级文明单位12个，重新申报市级文明单位29个，市级文明单位标兵13个；申报自治区级文明单位2个，重新申报自治区级文明单位5个，自治区级文明单位标兵1个。

上半年思想工作总结篇（8）

一、加强思想建设,提高整体素质

通过个人自学、集中学习、支部书记讲党课和观看党风党纪纪录片等形式，组织党员教师在认真学习党精神、来内蒙古审议时的讲话、新时代中国特色社会主义思想、两会精神、扶贫工作会议、廉政教育专题片、扫黑除恶等。全面提高广大党员干部综合素质，采取讲、听、看、测等方式组织党员学习和教师政治学习，进一步增强了党员的党性观念，提高了党员的政治素养。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

（一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。3月18日，张胜刚校长为全校党员上了一堂生动的“做好教育扶贫”专题党课，每月开展党日主题活动，6月21日观看《正风反腐在扎兰》廉政建设教育片。6月25日开展了“不忘初心牢记使命做新时代的幸福园丁”，“迎七一”党员座谈会 。通过上述活动，进一步增强了领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识，提高了教育教学水平工作。

（二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。学校把党建工作摆在突出位置，认真落实党建工作责任制，坚持党建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，签订责任书，加强阶段性考评督导，层层传导压力。每个党员根据年初制定的工作任务，扎实做好相关工作，促进各项党建工作的开展，确保了工作落到实处，增添实效。

（三）加强党员队伍的管理与教育。根据上级的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质。紧密围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

（四）发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，教育引导教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力

（一）坚持贯彻民主集中制原则。进一步健全和完善了集体领导和个人分工责任相结合制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

（二）加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《宪法》、《未成年保护法》、预防校园欺凌教育，普及扫黑除恶知识宣传，做到娃娃知法，人人懂法，人人守法。宣传教育教师严禁私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范了教师从教行为。

（三）深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，切实纠正“四风”突出问题，狠刹奢侈浪费、攀比敛财之风，根据上级有关文件精神，组织教师签写禁止操办“升学宴”“谢师宴”等承诺书，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

（四）做好支部党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，学校的各项工作如发展党员、评优评先、党费收缴等情况，均在学校或党员群中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

（五）创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无案件校园创建活动为载体，建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度，确保学校教育、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育，开展校园拒绝邪教活动。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，与派出所联合开展法制安全进校园活动，深入推进平安校园创建工作。

四、学习“两会精神”

本学期为进一步落实全面从严治党要求，强化基层党风廉政建设工作，3月24日，学校党支部组织全校党员学习了“两会精神”引领全体党员学习新的理念。

（一）学党章党规，明确基本标准、树立行为规范。以集中学习、自学、观看教育片等形式，引导全体党员干部认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，真正搞清楚该做什么，不该做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。

上半年思想工作总结篇（9）

今年以来，在县委宣传部的正确领导下，结合进一步加强执行力建设活动，本着服务全镇发展大局，提升整体形象地位的思路，按照年初确定的目标，找准结合点，力求新突破，较好地完成了上半年各项任务，在营造良好的经济社会发展环境方面做了一些工作。

(一)围绕主线，加强理论武装工作 二是深入推进解放思想大讨论。围绕“激情、担当、超越”主题，积极推进新一轮解放思想大讨论，创新学习教育形式和方法，组织开展学习身边典型、专题辅导培训、大讨论等活动，进一步提升机关和农村党员干部执行力。镇机关干部以各大办公室为单位重点围绕“如何加强机关干部执行力”开展大讨论活动;新一届村两委班子以片为单位重点围绕“为什么当村干部、怎样当好村干部”开展大讨论活动。

各机关干部、村干部结合自身实际，积极发言与交流，气氛热烈，效果良好。同时，围绕“激情、担当、超越”主题，积极撰写心得体会、开展献计献策活动，其中20余篇优秀文章在镇《学习园地》上集中交流。

三是深入推进基层理论宣讲。面向基层，面向群众，深化“党课进基层”活动，积极组织开展党的十七届五中全会、县委十二届十二次全会精神和“创先争优”主题宣讲活动，形成了较强的宣传教育舆论声势。同时，注重发挥身边典型的榜样激励作用，将佐力药业董事长俞有强“生命的全部意义一一超越”和五四村党总支书记孙国文“一个挚爱土地的人”作为干事创业的学习标杆，在基层掀起一股学习热潮。

(二)把握导向，加强社会典论宣传 特别强调紧急信息上报工作，健全完善考核体系，将信息工作纳入到各村年度目标责任制考核。据不完全统计，今年以来，已上报县委办、县府办各类信息100余条，其中被县录用18条、省录用2条。

三是典论引导抢占主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作，增强舆论引导的调控能力，加强对突发事件的防范与应对，积极主动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好舆论引导。今年以来，认真做好“下柏矿区非法拼装运输车”、“莫干山生态体育度假中心项目”引起的舆论报道应对工作，维护良好形象。

上半年思想工作总结篇（10）

一、多项宣传齐手抓，形成工作合力

一是紧抓疫情防控宣传。2021年国内疫情形式虽然较好但防控工作仍不能松懈。在镇党委统筹协调疫情联防联控工作下，严格贯彻落实上级工作部署，时刻关注重点人群及重点风险区域疫情情况，通过走村入户、悬挂横幅、微信群及防控知识等形式加强疫情防控知识宣传，并大力宣传接种新冠疫苗相关政策与注意事项，推动我镇新冠疫苗接种率，建立群众生命安全的有效屏障。二是做好防溺水宣传工作。在危险水域放置救生圈、绳索、竹竿、危险水域指示牌，建立危险水域巡查制度，指定专人担任巡查员，按规定时间进行水域巡查，密切关注水域情况。将危险水域管理网格化，设置网格员，把责任落实到人。通过文章转发、村委广播、入户宣传、学生会议、家长会等形式宣传防溺水知识，党委政府、村委、学校，学生家长形成合力，学生防溺水意识与警惕性同步提高，保障学生的生命安全。三是营造换届选举氛围。成立镇级宣传组，通过微信群、广播、横幅悬挂等方式宣传换届政策，营造浓郁的换届氛围。同时加强舆情监督，严格执行“十严禁”换届纪律营造清明清正清新的换届环境。加强重点人群的关注，及时了解该类人员的思想动态，做到了真正谈，达到本人思想通，全力支持换届选举工作。

二、抓队伍抓阵地，强化沟通，促宣传工作出成效

一是抓好宣传队伍阵地。培养一批宣传骨干，成立宣传力量培养小组，打造有持续性传承性的宣传人才培养阵地，将宣传工作放在党委政府日常工作的重要位置。二是加强与媒体的沟通。主动联系有关媒体，及时反馈本县、镇的工作动态、工作亮点和进展等，争取媒体的关注、指导和支持；详细分析主流媒体的版面特色和实时要点，以宣传社会主义核心价值观为主导思想，结合当前时事动态及中心工作进行发稿，确保新闻稿件的角度新颖、信息及时、主题突出。今年上半年，在XX网上稿X篇，XX新闻网X篇，《广西日报》4篇，《XX日报》XX篇，XX县级媒体12篇。三是加强文化设施建设和管理。整合资金，维护修缮各村（社区）文体中心，为开展文艺活动提供良好条件，目前全镇共有村级文体中心XX个；加强对修竹村XX县旧址的管理，利用该旧址引领党员干部开展重温革命历史活动，宣讲党的各项方针政策。半年来，组织党员群众开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”活动XX次，接待上级及镇外党组织开展活动X次。

三、重历史重学习，弘扬社会主义核心价值观

认真开展党史学习教育。制定XX镇党史学习教育安排表，完善学习制度，通过听、讲、读、写等形式，加强领导干部党史学习；组织班子成员深入基层一线讲党课、做宣讲，通过理论武装增强领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，截止目前，全镇共开展党史学习班XX场，党委理论中心组学习X次，深入基层宣讲XX场。以“新时代文明实践站”为抓手，通过讲学等形式，引导机关干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，已开展X期；强化价值引领，通过清明祭奠先烈活动，引导党员干部筑牢思想基础；积极推进学习强国平台运用，激发干部学习热情，丰富基层党员群众党史知识。通过老党员、老战士自己的亲历、亲闻、亲为，用“小故事”讲述“大道理”，在无形中使党的光辉历史深入人心；依托“三会一课一讲堂”活动，组织党员群众集中收看、收听，及时学习党的最新政策精神，第一时间把群众的思想统一到党中央的决策部署上。

2021年下半年工作计划

（一）抓好XX形态责任落实。组织召开XX形态工作专题会议，全面安排部署XX形态工作，细化XX形态工作职责，进一步强化基层对XX形态工作重要性的认识，将XX形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患，强化引导管控。

上半年思想工作总结篇（11）

1、在青少年中开展“民族精神代代传”活动。开展此项活动是学习贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实“xxxx”重要思想，切实加强未成年人思想道德建设的具体举措，我县团委、少工委于今年3月认真开展“公民道德建设月”各项活动，加强未成年人思想道德建设，3月5日组织县直单位、“青少年维权岗”单位、“青年文明号”集体百余名团员、县直学校千余名团员、少先队员参加了“民族精神代代传”全队统一行动日活动，引导全县各族青少年通过团队的组织形式，开展学雷锋、植绿护绿、环保清洁、扶贫帮困、助老助残等系列活动，把民族精神的深刻主题和丰富内涵同青少年的日常生活紧密联系起来，教育和引导广大青少年牢记党的性质、任务、宗旨，进一步坚定“三个离不开”思想，加强了对青少年的家庭美德、职业道德和社会公德教育，使民族精神通过青少年喜闻乐见的形式进入孩子的内心。

2、～年上半年，县团委继续大力开展农村青少年反xx警示教育活动，全文编译了《农村反xx警示教育宣讲提纲》，下发至乡、村团队组织，并大力开展宣传活动，同时还编译了图文并茂的“农村反xx警示教育宣传单”，利用县流动放映队进乡入村放电影之机，进行宣讲，取得良好收效。

3、积极号召全县广大青少年向先进人物学习，在广大基层团队干部和各族青少年中掀起了学习卡德尔巴克的热潮。5月26日组织全县600余名学生代表参加了县委组织的“双拥工作汇报会”，地区演讲团的宣读员声情并茂的讲解了卡德尔巴克的先进事迹，全地区“双拥先进单位”也分别作了报告，使学生们深受教育。5月，我县多浪乡中学初二（2）班买合木提吾买尔同学在县开发区内放羊时，捡到一串重达17克的黄金项链，价值3400余元，主动交给班主任，大家共同努力将项链还给了失主，团县委、少工委授予他“拾金不昧好少年”光荣称号，号召全县广大青少年向他学习。以先进人物的先进事迹感染鼓舞广大青少年，营造学先进、当先进的良好氛围。