新品会致辞大全11篇
时间：2023-03-14 15:08:12
新品会致辞篇（1）
新店开业致辞范文一：尊敬的各位嘉宾、各位经销商及合作伙伴、消费者朋友、媒体朋友们大家上午好!
非常荣幸与各位共同见证世界·绿森林智能采暖杭州旗舰专卖店的开业剪彩仪式，我代表中山市极地阳光木业公司向光临今天庆典仪式的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，大家的热情和对世界绿森林智能采暖地板给予的关注让我非常感动。
旗舰专卖店布局是世界绿森林智能采暖地板提升品牌、完善服务、展示新产品、弘扬家居文化.智能家居等一系列战略部署的重要举措，中山旗舰专卖店就是首批示范店之一，这个店由总部参与设计，在布局和表现方面力求体现世界绿森林以智能采暖地板为核心，并在智能家居木业领域综合发展的市场和产品定位，旗舰店的布局以人为本，从智能家居文化的角度，用产品的语言为消费者营建个性、时尚、环保的家居消费氛围，以管家式服务的综合理念创造新时期家居企业新商业模式，打造全新购物体验和价值点。
长期以来，中山极地阳光一直致力于家居木业领域绿色产业链的构筑，这一绿色链条事实上就是一个品质保证优质服务的链条，为消费者产期提供智能高品质、健康环保、设计前卫的家居木业产品是我们的责任，我们不懈的努力也得到了广大消费者的认可和信赖，如今，世界绿森林让我们感到骄傲也倍感责任重大使命光荣。为消费者努力工作、全力付出是全体人员的事业和追求。大家都在用自己的付出和行动为世界绿森林智能采暖地板增加分量和内涵。
相信中山世界绿森林旗舰专卖店的落成，能成为展示世界绿森林全方位产品和品牌主张的窗口，成为进一步做好消费者服务的业务平台，成为弘扬智能家居消费文化的新舞台。在此我再次向支持关心关注世界绿森林智能采暖地板发展的各级领导、各位嘉宾、亲爱的消费者、经销商伙伴、媒体朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
新店开业致辞范文二：尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们：
大家下午好!
今天，我们在这里隆重举行万辉珠宝顺德旗舰店开业典礼,我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意!
万辉珠宝以“卓越品质，德达天下”的经营理念，以卓越的创新力，精湛的工艺，齐全的品种，新颖的款式，独特的风格迅速占领市场;万辉品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为万辉及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。
经过几年的磨练，万辉珠宝在经营等各方面都在较大的突破，万辉的珠宝设计不仅仅针对中、高档，而是向多样化过渡，包括前卫型和庄重型等等，以此迎合不同消费者的各种需求。
面对客户群体的扩大，选择店址也自然要做出相应调整，在闹市中设店有利于万辉珠宝和广泛消费群体的交流，我认为是十分必要的，符合天时、地利、人和，这对于万辉品牌推广工作的开展，具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展，努力开创顺德珠宝行业新局面。
让我们来共同祝愿万辉珠宝的美好明天!再次感谢大家的光临!
谢谢!
新店开业致辞范文三：尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行金浩茶油专卖店的开业庆典。首先，我代表金浩茶油专卖店全体员工，热情欢迎各位领导、嘉宾和朋友们的光临。
专卖店的开业标志着金浩公司在新兴渠道上迈出了成功的第一步，专卖店可以减少中间渠道诸多麻烦及费用，通过公司统一配送，大大降低运输和仓储成本，将最实惠的产品直接面对我们的消费者。我们的专卖店要给消费者提供“家”的服务，我们会倾听您的要求，然后推荐最适合的产品给您，我们会详细记录客户资料和买油时间，在适当的时候会电话回访，提供上门服务等诸多优质项目。
经过两个多月的筹备、选址及紧张的施工，今天金浩茶油专卖店以其崭新的面貌、独特的风格展现在大家面前。
开专门店的目的不仅仅是为了挣钱，而是在探讨一种新的经营模式。通过一家的店的成功，我们可以按此标杆复制经典，以点带面、辐射全国。我们的目标是给我们的消费者提供健康油脂，和我们的加盟商实现财富双赢。
新品会致辞篇（2）
苑大喜副处长代表文化部外联局非洲处为演出致辞。苑处长谈道，“非洲文化校园行”是在“非洲文化聚焦”的品牌下的一次中非青年直接交流的活动。他高度评价了樱花园实验学校的加入让中非文化交流的平台更为广阔，更具有民意，鼓励青年学生们为中非文化的发展与传播做出自己的贡献。
随后津巴布韦驻华使馆公使衔参赞Mr.Meshack Kitchen致辞。
新品会致辞篇（3）
大家下午好！
欢迎参加***公开赛新闻会。在**举办**公开赛，是进一步提升**城市知名度和影响力的大型赛事，更是国家体育总局对***活动的厚重期望，同时也是丰富和拓展**广大市民文化娱乐生活，提升安宁康养品质，吸引更多的***爱好者关注***。
本次公开赛是由***主办，***承办，****执行。
出席今天新闻会的领导同志有：******
参加今天新闻会的媒体有：*******。
对各位领导、嘉宾、新闻记者的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
会有三项议程：*****。
公开赛将于*****开启征程，该项比赛在举办规格、赛事奖金等方面也将会有一个全面的提升，这离不开*****支持，下面请****为本届赛事致辞。
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感谢***的精彩致辞，相信在****的领导下今年的比赛将更加精彩！
当然，在这过程中，也离不开*****对赛事的大力支持，接下来有请*****先生致辞。
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感谢****的精彩发言，同时也要感谢*****对本届赛事的大力支持，希望******公开赛在******的带领下，成为一张响彻全球的体育赛事“名片”。
接下来有请******介绍******公开赛赛事
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新品会致辞篇（4）
企业文体活动策划1
时间：20__年03月
企业主：联想
广告媒介：综合
广告地区：海南
一、策划背景
1、联想集团公司最近宣布推出一系列采用AMDSempron™(闪龙)处理器的高性能、低成本个人电脑。AMD(中国)有限公司将与联想密切合作，提高个人电脑在需求迅速增长的城镇中的普及率，目标是赢取更多的新用户。
由于省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将帮助联想在海南个人电脑市场的下一个发展阶段保持领先地位，同时还将增强AMD在中国个人电脑市场的地位。
2、本次活动还采用联谊会形式，可以树立联想公司的企业形象，宣传企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的交流氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位(企业)产生美好印象并自发进行企业口碑宣传，采用联想新一代产品。
3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采用突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终达到活动目的。
二、活动方式
1、活动目的：推广新产品、塑造联想品牌形象、巩固客户关系
2、活动主题：联想20__年海南(琼海)AMDSempron闪龙)CPU推广会暨客户联谊会
3、活动时间：20__年09月24日15:30～19:20
4、活动地点：
5、与会人员：联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等,共计20人
三、活动内容
1、开场阶段：(75分钟)
①主持人介绍各位来宾;
②联想集团公司领导致辞，并介绍公司新业务开展情况;
③业务负责人介绍新产品;
④新产品的展示
基于AMDSempron;(闪龙)处理器的联想个人电脑实时演示，包括其增强的在线学习应用、游戏和视频下载功能;
⑤嘉宾进行自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问。
2、游戏阶段：(75分钟)
保龄球比赛
由主持人将来宾分为两组进行比赛：A组(__组)、B组(__组)
比赛规则：
①保龄球比赛以局为单位，6局总分决定胜负，一局分10轮，每轮有两次投球机会。
②如果第一次把10个木瓶全部击倒，就不能再投第二次。唯有第10轮不同，全中时继续投完最后两个球，补中时继续投完最后一个球，结束全局。
③比赛以抽签决定道次。每局在相邻的一对球道上进行比赛。每轮互换球道，直至全局结束。
奖品设置：
①最佳竞赛奖1组颁发奖品：
②最佳参与奖1组发放纪念品：
3、晚宴阶段：(80分钟)
公司领导致辞祝福
宴会开席
活动结束
四、前期准备
1、内部组织：
文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻稿;
物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品;
人员类：礼仪小姐、会务安排人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。
2、外部联系：
活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员准备;
节目准备：主持人、比赛节目的确定;
新闻媒体：与海南具有影响力的《南国都市报》记者联系。
五、活动议程
12:00-15:00总策划检查落实各项工作，布置到位情况;
广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成;
会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕;
检查音响、电源、麦克风等到位;
礼仪小姐、主持人、相关工作人员，陆续进场，准备好各自工作。
14:00-15:00领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口出发/抵达琼海
15:00-15:30嘉宾陆续到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾
发放胸牌、签到，引至会场就座;
15:30主持人宣布活动开始，介绍到会的联想公司领导、嘉宾;
15:30-15:40联想公司领导致辞;
15:40-16:00业务负责人介绍新产品，与AMD公司的合作情况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等;
16:00-16:20新产品的功能演示;
16:20-16:35嘉宾对新产品进行观摩，自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问，公司领导与记者作双向交流;
16:35-16:40与会全体人员拍摄集体照片;
16:40-16:45在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆;
16:45-16:50主持人向嘉宾解说本次比赛活动的规则与玩法，并安排嘉宾分为两组;
16:50-17:40举行保龄球比赛，活动进入高-潮;
17:40-17:50比赛结束，主持人公布获胜方，由联想公司领导给两组比赛队伍颁奖;
17:50-18:00领导与嘉宾休息，并热烈地交流本次活动的感受，并拍照留念;
18:00-18:05在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店餐厅;
18:05-18:10联想公司领导致辞感谢、祝福来宾;
18:10-19:10举行招待宴会
19:10-19:20宴会结束，领导、嘉宾乘坐豪华巴士返回海口
(留在琼海游玩的嘉宾可安排住宿)
说明：1、活动详细议程表将以签到时为准。
2、因活动中有运动比赛项目，在请柬上注明：欢迎着穿休闲服出席活动。
六、费用预算
1、物品费用(计3800元)
①基础费用
请柬制作：20元×20张=400元
胸牌制作：10元×20块=200元
②礼品费用(计3000元)
奖品：200元×10份=20__元
纪念品：50元×20份=1000元
③茶水饮料：200元
2、人员费用(计2200元)
①主持人：1000元
②礼仪小姐：2个×100元=200元
③新闻媒体：记者1个×100元=1000元
3、晚宴费用
圆桌2×600元=1200元
4、租车费用：1200元(1天)
5、场地租金：(计2200元)
①会议场地：20__元(五星级酒店中等会议厅)
②比赛场地：200元
费用合计：
佣金：
七、关键控制
1、公司领导致辞的煽动性细节把握。
2、比赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。
3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点控制。
4、出席嘉宾的节目互动参与性与现场气氛烘托调控。
企业文体活动策划2
活动目的
1. 提升公司凝聚力;
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系
3. 增强公司员工的集体观念
参加对象
公司全体员工、公司各级领导及供应商
活动日期/时间
__年1月15日 PM17:30——20:45
活动地点
活动内容
1. 公司年夜饭
2公司领导致词
3.游戏/娱乐活动
4.抽奖
活动流程
时间项目活动内容说明
预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮
晚会开始,致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请李总上台讲话。__总致词后,有请__经理发言。
热身游戏
抽奖抽出三等奖
祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。
抽奖抽出二等奖
COPY不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。
喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。
脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。
答对的员工,送奖品一份。奖品:10套
假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。
“照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。
如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。
抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)
结束歌主持人宣布晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
晚会现场
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带
每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。
另:餐桌布置
奖品/礼品
人力配合
主持人:2名 _____
活动现场人员:3名
费用预算
企业文体活动策划3
一、活动目的
通过本次活动，在轻松的氛围中拉近员工之间的距离，增强大家的团队合作精神，娱乐之时激发大家潜能，培养自身兴趣爱好，同时帮助员工调节身心状态，让“心”短暂的休息，以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。
本次活动以娱乐为主线，在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏，对游戏获胜者进行奖励，失败者进行惩罚。
二、活动概况
1.时间：任意选择
2.地点：
3.人物：客户服务中心全体成员
4.筹备：购买奖品、预定饭店KTV
三、活动内容
1.聚餐
根据人员选择餐厅大小，独立包间，需要两桌拼凑
(1)开场白，讲话致辞
(2)自行互动环节(可表演节目)
(3)全员互动小游戏
海盗船长：全员坐成一圈，从海盗船三个字每人说一个字，说到“长”时，第四个人双手做成烟筒形状高举到头，喊“呜呜~”，其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势，喊“库呲，库呲”。
站立起身：全员做成一圈，前五个人站立喊“五个一起站”，依次四个人一起喊“四个一起站”，“三个人一起站”，“两个人一起站”,“一个人一起站”依次类推轮次开始。
对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。
(4)一战到底环节(此环节可作为单独活动内容)
将全员分成两组，每组派出3名答题人，3名接受惩罚人，由主持人出题各组回答，失败方接受惩罚，以此组员交换身份重新参战。
2.KTV
(1)将员工分成两组，各组进行歌曲对抗，每首歌曲可单人或多人演唱，每人至少演唱一次，轮番演唱，直到一方再无人演唱即为失败。
对获胜一组给予物质奖励，对失败一组可适当惩罚，如集体罚酒，集体联唱(曲目由获胜组任意选择)
(2)如再无人演唱，进行游戏，输者惩罚。
游戏名称：一块五、动动手等
(唱歌时间有限，具体环节可以情况而定)
3.郊游
新品会致辞篇（5）
我国对职工薪酬的会计处理标准，主要是在2007年1月1日颁布的《企业会计准则第9号———职工薪酬》（以下简称“旧准则”）中予以规范。该准则明确了企业的工资核算方法，同时也有助于保障职工的权益。但随着我国社会保障体系的日渐完善和市场经济的迅猛发展，企业向职工支付报酬的方式呈现出多元化的发展趋势，对旧准则产生了巨大的挑战，准则内容急需修改和完善。为了使职工薪酬的会计处理与企业发展的要求相统一，财政部修订了《企业会计准则第9号———职工薪酬》（以下简称“新准则”），并从2014年7月1日实施。此次准则的改动较大，其施行势必将会对企业未来与职工薪酬相关的会计处理造成巨大影响。所以，对新准则内容变动情况的掌握和分析，并针对新准则的规定及时调整会计处理方法，对企业的发展尤为重要。
（二）新准则的施行对企业的影响
1．企业对人工成本的核算更加全面旧准则规定：企业在产品的生产过程中，对人工成本的计算只按照职工工资总额的一定比例提取了职工福利费、公会经费等方面的费用，计入到管理费用当中，对人工成本的核算并不完全。新准则对职工薪酬的范围和内容进行了清晰的定义，职工在不同方面向企业提供的服务都计入到人工成本内，核算内容详细、具体，企业的真实人工成本能够全面的体现出来，企业的真实价值也在人工成本提高的同时得到更好的实现，为企业的未来发展奠定了一个更坚实、准确的基础。2．企业的财务状况和经营成果受到一定程度的影响由于新准则对职工薪酬的核算方法进行了一定的改动，对企业的财务状况和经营成果产生了一定的影响，体现在以下两点。首先，新准则统一规定了不同类型职工的工资业务处理方法，企业以负债的形式衡量职工为企业提供服务的价值。例如，终止劳动合同时，在满足相应条件的情况下，应该将终止与职工的劳动关系而提供的补偿确认为一种负债，将辞退福利视作预计负债，计入对应期间的管理费用当中。同时通过对收益职工的分析，计入本月费用或资产成本中。这会对企业的财务状况和经营成果产生一定程度的影响，例如工业企业的存货成本会受到影响。其次，新准则将按照职工工资总额的15%提取的职工福利费撤销后，企业应就本企业具体的支出情况进行分析判断，如果与税收制度不相符时，则企业需要进行纳税筹划。
二、新旧职工薪酬准则的差异比较
（一）新准则充实了离职后福利内涵
我国目前的企业养老保险制度规定，职工在企业任职期间的缴费水平与职工的养老保险待遇不具有直接关系，职工所支付的养老保险金都是根据各期固定比例或者固定数额缴纳的，企业只有支付法律规定提存标准的义务。这将会直接对职工的薪资待遇产生影响，导致企业一大批优秀的人才流失，最终降低了企业的市场竞争力。新准则新增了离职后福利的内容，并把养老保险、医疗保险、失业保险划分到离职后福利的范畴中，并按照性质将其划分为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划的含义是企业向独立的基金机构存入一定的费用之后,不再有继续支付义务的离职后福利计划。这种计划在我国一般是指企业年金计划。设定受益计划的含义是除了设定提存计划以外其他离职后福利计划。这两者之间的主要区别是：前者只需向基金机构存入一定的费用之后，企业就不再承担进一步支付的风险，而后者是企业仍然需承担社会平均工资水平上升、通货膨胀等一系列的风险。新准则有助于适应薪酬和保障体系发展的需要，从而规范了离职后福利的业务处理，使企业的财务报表能够更充分的体现企业向职工支付的工资对企业财务状况和经营成果的影响；同时也推动我国的会计准则能够更加适应企业和经济的发展。
（二）规范了辞退福利的定义及会计处理
旧准则规定：企业在劳动合同到期前与员工终止劳动关系或为了鼓励员工主动接受裁员，而给予员工的补偿，应当将其视为一种预计负债，并计入当期的损益。但是旧准则没有对辞退补偿确认时间进行明确的规定，因此可能会导致在实际业务的处理中被企业作为调节利润的手段。2014年颁布的新准则规定：企业在向员工提供辞退补偿时，应在企业不能单方面撤回由于终止劳动合同或裁员计划而支付给职工的辞退补偿时,或企业涉及支付辞退福利的重组相关成本费用时,以两者中较早日认定为辞退福利产生的时点，视为负责并计入当期损益。同时新准则也提出辞退福利与职工为企业提供的服务不具有钩稽关系，指出了辞退福利和离职后福利的不同。两者的区别在于：前者是企业在员工劳动关系结束前，终止与员工的劳动合同或者鼓励员工主动接受裁员而提供一定的补偿，而后者是企业为员工解除劳动关系或退休后提供的不同形式的福利与报酬。新准则重新认定了辞退福利确认的条件，明确规定了辞退福利确认的时点；同时提出了辞退补偿与员工为企业提供的服务不具有相关性，即无论员工提供给企业何种服务，都应该受到同等对待，都可以享受平等的权利，都必须获得相应的薪资和补偿。新准则的颁布更有效的保护了职工的合法权益，并给予一些有裁员计划的公司更加合理的方式，给企业未来的发展打下了牢固的基础。
（三）增设其他长期职工福利
随着我国社会保障体系的日渐完善和市场经济的迅猛发展，企业向职工支付报酬的形式呈现出多元化的发展趋势，只是在职工薪酬下设置短期薪酬、辞退福利、离职后福利三个部分，远不能包括现实业务中可能会出现的多种报酬支付形式，因此，新准则增设其他长期职工福利，以填补旧准则在这部分的空白。新准则规定：除了短期薪酬、辞退福利和离职后福利外的其他职工薪酬形式，都应归入其他长期职工福利当中。其中主要项目有长期带薪缺勤、长期残疾福利及长期利润分享计划等。本次准则修改的其中一个焦点就体现在对残疾职工福利待遇的保护力度上。长期残疾福利的水平由职工在企业任职的时间长短决定，企业需在职工的任职期间将长期残疾福利的义务予以确认，且确认时需要参照支付长期残疾福利存在的可能性及预期将要支付的期限。新准则增加其他长期职工福利项目，把可能存在的其他职工薪酬的支付形式完全囊括其中，有利于职工薪酬实际业务处理的细化和规范，对企业发展起到良好的促进作用。
（四）详细规定了披露和衔接的内容
新准则不仅保留了旧准则对披露的要求，还对新加内容（如设定受益计划和设定提存计划等）的披露要求进行具体的说明。对于新准则实施之前已经存在的辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利项目，企业应按照会计准则第28号的规定，采用追溯调整法进行会计处理。但比较财务报表中涉及的与新准则实施前的信息规定不一致的，不需要进行调整。不过，由此将产生新的会计与税务的差异，即对于离职后福利，对于家属的相关支出，企业所得税的税前扣除需要结合情形根据税法进行纳税调整确认。
三、新准则施行中的问题及完善措施
新准则将企业运行中有关职工薪酬的会计业务进行了规范和完善，有利于我国企业的不断成长。但由于实际工作所要面临问题的复杂性，我国的职工薪酬准则仍然有着继续完善的可能。
（一）对非货币利的业务处理存在缺陷
由于我国市场经济的蓬勃发展，企业出现非货币利的情况更加复杂多样。依据员工的具体表现，企业会以越来越多的非货币利形式如住房、汽车等来奖励员工为企业做出的贡献。但我国目前与职工薪酬相关的会计法规对非货币利各种形式的处理方法仍缺少系统化的规定，这种现状没有做到与实际工作中非货币利的多样化形式接轨，给财务人员在处理实际工作中复杂的非货币福利业务增加一定的难度。就这一现状，准则应当清晰地界定非货币利的计量标准和处理方式，特别是对计量标准的规范要更严格，减少企业随意调节利润的空间，提高财务信息的质量。除此以外，企业将自行生产的产品当做非货币利发给员工时，需视同销售处理，应计算增值税税额。并按照发放产品的公允价值，计入相关成本科目及应付职工薪酬科目。这样的会计处理不甚合理。作为本企业职工，职工清楚企业作为非货币利发放的自产产品的实际成本，而以售价计算职工薪酬，致使职工薪酬高于实际，引发职工不满。针对这个问题，公司可以将视同销售的业务处理方式与商业折扣的业务处理方式结合起来，在将自行生产的产品当做非货币利发放时，可以引入商业折扣的业务处理方式。不仅为员工创造优惠，鼓励员工的工作积极性，也减少了企业的增值税税额。具体例子如下：A公司为一家电脑制造企业，共有员工100人（包括生产人员80人，管理人员20人），企业将其生产的电脑（每台生产成本为4,500元）作为福利发放给员工，此种电脑的市场售价为5,500元，增值税税率为17%。采用商业折扣的办法，企业成本降低（128700+514800-115830-463320）=64350元，而销项税额降低（93500-84150）=9350元。实证结果证明，采用商业折扣的方法不仅为员工创造优惠，也减少了企业的增值税税额。
新品会致辞篇（6）
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来
，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
三、年会时间：第一部分：20xx年__月日下午*点到*点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分：20xx年月日下午*点到*点团体聚餐
四、年会地点：xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室 酒店聚餐）
五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；
1．会场总负责：×××
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排；
4．嘉宾接待、签到：×××
5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案一：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
方案二：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；
2、舞台上方悬挂红布幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
文字内容
八、年会流程：
1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；
2、整个年会分两部分：第一部分：时间
内容
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2.分公司领导上台致辞；
3.嘉宾致辞；
4.表彰优秀员工；
员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：
1.主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖
2.摇滚歌手达龙艺术团
3.相声全总文工团
4.杂技柔术中国杂技团
5.游戏（游戏获胜者抽奖）
6.云南舞蹈达龙艺术团
7.通俗歌手廉山民族歌舞团
8.魔术达龙艺术团
9.抽奖
10.民族歌手达龙艺术团
11.武术《武林风》达龙艺术团
12.小品达龙艺术团
13.游戏（游戏获胜者抽奖）
14.梦幻组合梦幻组合
15.杂技中国杂技团
16.变脸达龙艺术团
17.抽奖
18.武术《武风舞韵》达龙艺术团
19.舞蹈达龙艺术团
20.游戏（获胜者抽奖主持人宣布晚会结束）
第二部分：公司聚餐
1、时间：2006年月日下午
2、形式：中式围桌；
3、流程：
时间
内容
备注
1.主持人开场白，邀请领导上台祝酒；
2.分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！；
3.自由进餐；
附件1：20xx年迎春年会物品准备（建议）
附件
2、20xx年迎春年会人员协作细则
附件3：20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)
附件4：问答题、游戏项目（供参考）
附件1：
2006年迎春联欢年会物品准备（建议）
类别
名称
内容
份数
1.员工激励奖
2.幸运抽奖奖品
特等奖一等奖
二等奖
三等奖
幸运奖
3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.参与奖
嘉宾纪念品参加纪念品
c店经理参加纪念品
会场物品
（或由场地方提供部门项目）
会场宣传物料
2022年最新迎春节活动方案
一、活动目的：
一年又一年，欢天喜地过大年。为提升两舱服务部服务水平，践行机场真情服务理念，特开展“迎春节，送祝福”为主题的活动。活动以客人为主体，以工作人员为主导，以中国传统文化和河南特色产品为平台，营造一种“虽在异地，犹如故乡”的氛围，让旅客和员工都能感受到年味。
二、活动主题：
迎春节，送祝福
三、活动地点：
休息室茶饮区
四、活动时间：
20xx年2月15日上午
五、活动人员安排及现场布置
1、主持人一人、笔墨纸砚一人负责、服务客人品尝特产两人或三人、唱河南歌曲一人。其他人员互相调动，大概需要五人即可。
2、配备笔墨纸砚、河南特产（河南烩面、新郑大枣、少林寺素饼等）、感恩的心（准备蜡烛，统一服装）。现场布置要尽量温馨喜庆，既要有节日的氛围，同时也能让员工有一种回家的感觉。
六、活动内容：
写春联、品特产、献歌曲、抽奖品、送祝福。
七、活动流程：
1、主持人致辞，邀请旅客参与。
2、摆出笔墨纸砚，邀请感兴趣的旅客写春联，并赠送礼品。
3、邀请旅客品尝河南特产，送祝福。
4、在旅客品尝特产时，献河南歌曲，唱迎合节日氛围的歌曲。
5、对春联或者猜灯谜送礼品。送贺卡、烩面、少林寺素饼、新郑大枣、狗年吉祥物等
6、《感恩的心》表演、送中国结。
7、主持人送上新年贺词，完美收场。
八、经费预算：
1、新郑大枣两盒供客人品尝、两盒用于客人抽奖。
2、少林寺素饼、烩面同上。
3、贺卡二十余张、中国结大小不等五十个。
4、笔墨纸砚、蜡烛。
5、狗年吉祥物若干。
2022年最新迎春节活动方案
“我们的节日——春节”活动方案
爆竹声声辞旧岁，欢欢喜喜过大年。新春佳节即将来临，而春节是我国民间最重要的传统节日，是我国人民庆贺丰收、祈福风调雨顺、家人团聚的日子。为认真贯彻《关于春节期间组织开展“我们的节日”主题活动的通知》精神，挖掘春节所凝结的优秀传统文化内涵，我校积极鼓励学生参加形式多样的群众性民俗活动和文化娱乐活动。经研究决定在全体师生中组织开展“我们的节日—春节”主题活动，特制订活动方案如下：
一、活动主题
以春节辞旧迎新、平安团圆、孝老爱亲、健康文明为主题，突出“喜庆祥和过大年，传统文化再继承”，遵循简洁可行、就近就便、力所能及的的原则，挖掘春节的文化内涵，以活动为载体，吸引全体学生广泛参与，培养和树立学生认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，学生对优秀文化的认同感和自豪感，着力营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。
二、活动
1.贯彻中共十八大精神，为促进社会主义文化发展贡献力量。 2.让学生在品味春节的民风民俗中感受祖国传统文化的魅力，培育学生强烈的民族自豪感。 3.开展包饺子、做汤圆等实践活动，感受团圆、祥和的亲情，促进家庭和谐关系。
4.在“拜年”中学生学会感恩祈福，培养孝敬、知恩图报的文明习惯，树立“百善孝为先”的道德观念。
三、活动时间
20xx年1月20日——20xx年2月10日
四、活动内容：
1.“年”的知识：学生通过网上学习或民间收集我国民间“年”的来历、风俗等知识。要求三到六年级学生完成收集作业（可以是小报、文章等形式）——《我知道的“小年”、“大年”》。各班在开学后一周内向少先队大队部报送优秀作业（不少于2份）。
2.景德镇的“过年”习俗：广泛收集家乡过年的风俗习惯，并注意收集相关的文字、影像、图片资料，为学校“校本教材”的开发贡献自己的力量。学生可以先在学校新网站实名注册之后，再将自己优秀的作品上传。 3.春节实践活动：
（1）文明理财实践活动——“我的压岁钱·我节约收支”。
（2）我送文化下乡来——为村里（小区）人写春联（书法小能手应参加的活动，并注意为活动留下照片）。三年级的学生可以结合语言文字活动，开展“美妙春联我收集”实践活动。
（3）美在家庭，美在社区——与家长一起进行过年前的卫生大扫除，使自己的家以靓丽的环境迎接新年。
五、六级中队还可以组织志愿者服务小分队，开展为空巢老人、烈军属义务劳动活动，并及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。
（4）经典我诵读——广泛开展经典诵读春节诗词赏析活动，承文化传统，颂和谐，传承学习优秀文化，促进学生文明素养的提高。 4.我的春节剪影：用自家的相机记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景，开学后与老师同学分享，还可传到学校网站，让更多的人我们景德镇人的“年”味。
5.拜大年活动：向师长、朋友发送电子贺卡或短信拜年，表达感恩之情，倡导用无纸低碳方式互致新春祝福。
6.开展安全自护教育活动。在学生中广泛开展“平安伴随我成长”自护教育主题活动；开展安全知识教育，在学生及家长中学生安全自护提示，特别是与外出旅游和防止烟花爆竹事故的宣传教育，提高学生和家长的防护意识；开展学生自护体验活动，向学生传授自我保护的基础知识和技能，重点开展防火灾、防食物中毒、防疾病等，学生自护本领，切实提高学生的安全意识和避险自救能力。
五、活动要求：
新品会致辞篇（7）
一、商业诽谤行为的概念和法律待征
诽谤的本意是“言非其实”。一般所称诽谤，仅指一般诽谤行为，即针对自然人和一般法人的名誉进行诋毁的行为。而从广义上理解诽谤，则应当包括这种一般的诽谤行为和商业诽谤行为，后者则为本文所专门研究的对商事主体进行诽谤的行为。对于商业诽谤行为究竟应当怎样界定，有不同的主张。一是认为：商业诽谤行为指经营者通过捏造、散布虚伪事实或虚假信息等不正当手段。对竞争对手的商业信誉和商品声誉进行恶意的诋毁和诽谤，以贬低其法律人格，削弱其市场竞争能力，从而为自己谋取竞争的优势地位及其他不正当利益的行为[1].二是认为，诽谤他人的不动产、动产、无形财产或者服务，造成他人经济损失的，就是商业诽谤行为[2].三是将商业诽谤行为分为两种，一种为经营者公开贬低他人产品或者服务的价值，影响他人的交易致人损害的，经营者应当承担民事责任的侵权行为；一种为诽谤他人的动产、不动产或者无形财产，致使其受到财产利益损失的，应当承担民事责任的侵权行为[3].
我们认为，上述对商业诽谤概念的三种界定，都有其合理性，但也都有不完善性之处。第一种主张将商业诽谤行为视为一种不正当竞争行为，仅将商业诽谤的行为主体限定为经营者，不够全面。第二种主张过于抽象，不容易指导实践操作。第三种主张仅仅对商业诽谤行为的种类进行了界定，对商业诽谤行为的本质和特征都没有作出论述。
我们认为，商业诽谤行为是指通过捏造、公开虚伪事实或虚假信息，对特定商事主体的商誉、商品或服务进行贬低和诋毁，造成其商业利益损失的侵权行为。
作为商业侵权行为之一的商业诽谤行为主要具有下列法律特征：
第一，商业诽谤行为的主体为一般主体。有人认为，实施商业诽谤行为的主体一定是经营者，即商事主体，不从事经营的其他社会组织或个人，对经营者的商业信誉、服务信誉和商品声誉进行诋毁和指控的，即使构成了对经营者的诋毁，也不能依商业诽谤行为论处，只能构成一般的民事侵权行为或犯罪行为，理由是经营者以外的组织或个人不具有商业竞争的特性。这种认识有失偏颇。事实上，实施商业诽谤的侵权行为人是一般主体，不仅仅限定于与被侵权人存在竞争关系的经营者，其他主体如社会组织、消费者以及媒体等，也都可以构成商业诽谤。其理由是：
第一，一般实施商业诽谤行为的行为人，应当具有商事主体的身份，但这只是认定诋毁商誉侵权行为的重要条件之一[4].非商事主体，如社会组织、个别的消费者或者媒体，诋毁商事主体的商誉，诋毁他人商品或者服务，尽管行为人与受害的商事主体之间不存在竞争关系，其最终结果也还是损害了商事主体的商誉、商品或者服务的信誉，同样也会构成商业诽谤。类似这种情况的案件，法院已经作出过生效的判决，比较典型的是恒升公司诉王洪商誉侵权案，该案件被称为网上商业诽谤第一案。该案的行为人并非商事主体，而仅仅是一个个人[5].其次，在实务中经常会出现媒体、行会或消费者协会，为打击某商事主体，针对其商誉、商品或者服务而虚假的报道、虚假的产品排序，对其进行诋毁等。这些行为尽管不是由商事主体实施，但其行为损害了商事主体的商业利益，应当认定构成商业诽谤。瑞典、比利时和瑞士在界定商业诽谤行为时，均认为若主体之间不存在竞争关系，也可能构成商业诽谤，世界知识产权组织1996年《关于反不正当竞争法示范规定》也作了相同的规定。因此，将非商事主体纳入商业诽谤行为人的范畴，符合实践的需要，并与世界反不正当竞争立法的发展趋势相合，可以参照。
第二，商业诽谤行为所侵害的客体具有多重性。商业诽谤行为所侵害的客体，就是商业利益，具体分析，则表现为不同的利益。关于商业诽谤行为的客体，各国立法大都采取具体列举式，其代表立法例为《联邦德国反对不正当竞争法》和《美国侵权行为法重述》。前者将商业诽谤的客体界定为：他人的营业、其营业者个人或经理、货物或劳务；后者为他人的财产（动产、不动产或无形财产）、或财产（动产、不动产或无形财产）的品质。因此，商业诽谤行为的侵害客体尽管是商业利益这种客体，但表现为多重的，既包括对于商誉、财产的诽谤，也包括对于商品和服务的诽谤。
将商业诽谤的具体客体进行区分，具有积极的意义。一是，侵害的客体不同，商业诽谤行为的类型就不同。如根据英美判例，如果行为人主张某公司的产品有缺陷、不合格或有害[6]，或者声明某公司已经歇业[7]，那么该种侵权行为就被称为致害诋毁（injurious falsehood）[8]；如果行为人只是对于产品进行诋毁，那么该种侵权行为可被称为商业诽谤；如果行为人针对财产的所有权而非产品的质量进行诋毁，该种侵权行为可被称为财产所有权的诽谤（slan deroftitle）[9].当以客体作为标准对于商业诽谤行为作区分后，对于确定适用何种法律进行救济具有积极的意义。二是，侵害的客体不同，商业诽谤的行为及其责任的构成就不同。对商业诽谤的客体作出区分后，对认定不同的行为是否构成商业诽谤行为及其责任具有重要意义。对商誉进行商业诽谤，一般是与商誉主体形成竞争关系的经营者才可以作为行为主体，非经营者在一般情况下不能够作为侵害商誉的诽谤行为的主体，除非非经营者具有明确的故意；但对于商品和服务的诽谤，行为主体却没有限制，可以为经营者，也可以为非经营者。
第三，商业诽谤的受害人必须是商事主体。商业诽谤的受害人必须是商事主体，若受害人不是商事主体，就不可能构成商业诽谤。商事主体可以分为商自然人、商法人和商事合伙三种[10]，其中商自然人包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户和自然人商人，商法人主要是指公司，而商事合伙则介于商自然人和商法人之间。
根据诽谤受害人的不同，可以明确区分商业诽谤行为与一般诽谤行为。商业诽谤行为与一般诽谤行为主要有三点不同。一为受侵害对象不同。商业诽谤行为是商业侵权行为的一种，发生在商业领域，其侵害对象为商事主体，而一般诽谤行为主要是针对自然人或者一般法人进行的诽谤。二为受侵害的客体不同。商业诽谤行为侵害的客体是商业利益，而一般诽谤行为侵害的客体仅指名誉权。三为提起侵权的诉因不同。提起商业诽谤侵权的诉因在于该侵权行为造成了商业主体商业利益上的损害，如果不产生商业利益上的损害，该诉讼不能提起，而提起一般诽谤侵权的目的就是为了保护受害人的名誉。
第四，商业诽谤必须具有特定的指向，即受诽谤人应特定。受诽谤人特定是指，商业诽谤所涉及的对象能够被受诽谤人或公众辨识、指认，如果缺乏这种特定性就不构成商业诽谤。受诽谤主体特定有两种方式：一种为直接特定，即行为人明确指出受诽谤主体的身份；另一种为间接特定，即行为人没有明确指明受诽谤人的身份，而是以含沙射影的方式，通过提及其荣誉称号、绰号或通过特定环境的描述，影射受诽谤主体，此时受诽谤主体必须证明自己是诽谤言辞中伤的对象。通常，对于商誉的诽谤不存在受诽谤人不特定的可能，而对于商品或服务的诋毁，则可能存在受诽谤人不明的情况。若经营者、公众或新闻媒体只是对于某类商品、服务或某技术进行贬损，其并没有暗示上述评论对象与某特定经营者有关，这种情况不构成商业诽谤，因为受诽谤人不特定。
二、商业诽谤行为的构成要件及免责事由
（一）商业诽谤行为的构成要件
1.虚假事实
虚假事实是构成商业诽谤最主要的要件。没有这个要件，就不存在“言非其实”的基础。虚假事实有两个要素：一是，诽谤言辞必须是事实（fact），仅仅是评论不构成商业诽谤。事实就是告诉人们发生了什么；评论就是告诉人们自己对某事或某人的看法。言辞失实可以构成诽谤，但评论不公正只能够构成一般的侵权。在具体的案件中，如何判断某一言辞是事实还是评论，法官应当将自己处在一个普通人的地位，参考该言辞产生的环境，推测该言辞可能带来的损害后果来决定是事实还是评论[11].二是，诽谤言辞是虚假的（fault），并含有毁损性（derogato ry）。言辞的虚假性是指言辞与事实的事实情况不相符；言辞的毁损性是指行为人所使用的言辞会使商事主体及其商品或者服务的社会评价降低，或令其他人对该商事主体敬而远之，导致客户不与其进行交易，消费者不购买其商品或服务等。
在商业诽谤的诉讼中，言辞的虚假性和毁损性必须得到证明。由原告证明言辞的毁损性是没有争议的，而对于言辞虚假性的证明，则存在不同的规定。大陆法系国家和美国都认为应当由原告证明言辞的虚假性，这意味着原告必须说明言辞的真实情况，而对于被告来讲，对于言辞真实性的证明只是抗辩的一种事由。《荷兰民法典》第195条规定：作为原告应当对有关包含于信息中的事实或者其所暗示的信息中的事实的准确性或完整性……的事实承担举证责任。《美国侵权行为法重述》第651条也规定，原告应当对于陈述的虚伪不实承担举证责任。而在诽谤法起源地的英国则认为，言辞的真实性应由被告证明，如果被告不能够证明，那么诽谤行为就构成。
被告承担举证责任或原告承担举证责任，何者比较合理呢？从原理上说，关于举证责任的分担，罗马法确立了两条规则：原告有举证的义务；主张的人有证明的义务，而否定的人没有举证的义务[12].对于商业诽谤的侵权行为，原告就是主张的人，因此应承担举证责任；被告是否定的人，因此不承担举证责任。但是，罗马法中“为主张的人”和“为否定的人”的位置并不确定，是随着对证明对象的观察角度不同而发生变换的，因此谁是举证责任的承担者是模棱两可的[13].因此，罗马法的举证责任原则有一定的不合理性。日本法学家石田骧则认为，举证责任的分担应根据“证据距离”确定，距离证据较“近”（取证较易）的一方就是举证责任的承担者[14].依据该学说，在商业诽谤诉讼中，距“虚假事实”这一要件较近的一方是原告，原告对自己的情况最为了解，因此，由其提出所涉言辞不真实的证据就相对容易。因此，我们认为，对于“虚假事实”的举证责任应由原告承担。我国现行的法律、法规等也规定“虚假事实”是诽谤行为的构成要件，依据“谁主张，谁举证”的原则，原告主张商业诽谤的存在，就必须证明“言辞的失实”。最高人民法院1993年《关于审理名誉权案件若干问题的决定》及北京市和上海市高级人民法院对此都有相关的规定。
2 虚假事实的公布
商业诽谤行为是一种通过捏造、公布虚假事实，对商事主体的商业信誉、商品或者服务进行诋毁的违法行为。但是，捏造虚假事实只是一个手段而已，并不是侵权行为的构成要件；只有公布虚假事实，才是商业诽谤的构成要件。
由于捏造虚假事实是构成商业诽谤的前提，因此也必须研究。捏造虚假事实，是指行为人故意编造对某经营者不利的，与其真实情况不相符合的事情，这里的捏造可以是全部捏造，可以是部分捏造，也可以是对事实真相的歪曲。
公布虚假事实，是指行为人以各种形式将诽谤性言辞传播给原告以外的其他人，使他人知悉该虚假事实的行为。虚假事实只有公布，才有可能造成诽谤的后果，因此，虚假事实只有公布，才能够构成商业诽谤。
公布行为对于商业诽谤的构成十分重要，但是并不是所有的诽谤言辞一经产生，就构成公布。在美国，公布是个法律术语，意为不论采用何种形式，诽谤性传播已为被诽谤者之外的他人所领悟，即构成诽谤。由此可判定美国法院对于公布要件的认定相当宽松，只要第三者看到或听到诽谤的言论就视为已经公布。我国侵权行为法认定商业诽谤的公布要件，也应当采用这样的标准，至于受害人的商业利益的损害是不是严重，则是后果判断问题，不是公布要件判断问题。
公布与否取决于很多因素：第一，行为人是由于故意或过失将诽谤言论传播给受诽谤人以外的第三人，没有过错不应当构成公布行为；第二，对于诽谤言论有消停义务的人，故意不作为或怠于作为，导致该诽谤言论的持续公布，此时该人的行为也构成公布[15]；第三，对于诽谤言论，第三人应当知道并了解，因此仅仅将诽谤性言论传递给不了解该言论的第三人是不构成公布行为的。尽管原告应当对于诽谤性言辞的公布承担举证责任，但是公布行为的构成一般并不需要原告证明诽谤性言辞已被他人知晓。一般情况下，只要能够合理地推断出将诽谤性言辞传递出去，并且确实被人知道就足够了，所以，诽谤言辞一经电视、广播、报纸等媒体传送就可以合理地推定公布行为的构成[16].
公布行为分为单一公布行为和多重公布行为，单一公布行为为常见行为，如报刊、广播、电视等传递信息的行为；诽谤言辞同时被二人或二人以上的人知晓等都属于单一公布行为。对于单一公布行为造成的损害要求救济，只能提起一个诉讼，并且就该赔偿诉讼的实体判决，不论是否有利于原告，同一当事人在同一辖区内的其他赔偿诉讼必须终止[17].多重公布行为则不在此限。
3 商业利益的损害事实
商业诽谤的损害后果必须导致实际商业利益损害的发生，也就是说，在认定商业诽谤行为时，原告必须举证证明自己因为遭受诽谤而导致商业利益方面的损失。如果仅仅有虚假事实的公布，而没有商业利益的实际损失，那么可能构成侵权，受到法律的一般谴责，但并不构成侵权损害赔偿责任。
对此，侵权行为法的要求是明确的。例如，《美国侵权行为法重述》第561条规定，如果法人、合伙及非法人组织体是以营利为目的，行为人所公开传播的虚假事项其营业受到了侵害，阻碍了客户与其做交易；如果法人、合伙及非法人组织不以营利为目的，而是依靠社会上财政的援助，行为人借公开传播的虚假事项使社会大众对其评估降低而干预了其活动，此时行为人应当承担责任。美国判例也规定，因消费者批评产品而引起的诽谤案，厂方必须要证明消费者的批评不实给自己造成了实际损失。
我国法律也有类似的规定。《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百四十条就将对自然人进行诽谤和经营者进行诽谤导致损害的认定方面作了区分，前者是“造成一定影响”，即诽谤言辞被公开就足以表明已经发生影响，而后者要求对经营者造成具体损害事实，该损害应当是可算的。因此，如果行为人实施捏造、散布虚假事实，尚未造成损害后果的，或者存在着造成损害后果的可能性，都不能视为已构成商业诽谤行为，最起码不能认定构成商业诽谤的侵权损害赔偿责任。之所以认为构成商业诽谤的要求更加严格，是因为商事主体从事经营活动，与公众利益密切相关，公众有权力对商事主体进行监督和批评。另外，商事主体相对于个人来讲，有更强的自我保护能力，一般的诽谤语言不能够对其造成损害。
关于商事主体损失的范围，《美国侵权行为法重述》第633条作了规定，可以作为参照：实施商业诽谤行为人承担的金钱损失仅限于，因第三人的行为效力所导致直接的、立即发生的金钱损失；为消减诽谤言辞带来的消极影响而支出的必要费用，包括提起诉讼的费用。由此可见，商事主体的损失包括直接损失和间接损失。直接损失包括：因诽谤行为造成的实际经济损失，如退货、商品积压滞销损失；为消除影响和调查、制止侵权行为而支出的费用，如调查费、合理的律师费等。间接损失包括：因诽谤行为造成客户解除或者终止履行合同而丧失可得利益的损失；因诽谤行为造成停产滞销期间设备折旧费及贷款利息等。
4.行为主体存在过错
行为主体对商事主体的商誉、商品和服务进行侵害的主观要件可以为故意，亦可为过失。商业诽谤的故意，是指行为人明知自己的行为或不行为会造成商事主体商誉、产品或者服务的贬损，将危害其商业利益，而仍然加以实施或听任损害发生的心理状态。商业诽谤的过失，则表现为行为人的对诽谤后果采取了不注意的心理状态，使自己的行为造成了商事主体的商誉、产品或者服务受到了毁损。
在涉及商业诽谤行为主体的过错时，应视主体的不同采用不同的标准。
当行为人为经营者时，此时商业诽谤行为的实质属于不正当竞争行为的范畴。按照《联邦德国反对不正当竞争法》的规定，如果从民事责任的角度探讨商业诽谤行为的要件时，受害人无需证明行为人是故意还是过失，只要有虚假陈述，造成损害，就构成商业诽谤；如果从刑事责任的角度探讨该要件时，必须证明行为人为恶意（故意）[18].我国台湾地区的《公平交易法》遵循德国学者的解释，采取相同的观点[19].《意大利民法典》第2600条第2款规定，“凡认定是反不正当竞争行为的，就推定为有过错”，那么，由经营者实施的商业诽谤行为就属于民事侵权行为的特殊形式，适用过错推定原则，无需原告证明被告的过错[20]，而由行为人反证自己没有过错，否则应当承担损害赔偿责任。我们认为，经营者作为商业诽谤的行为人，都是明知商业规则和商业习惯的人，具有识别自己行为后果的能力，因此，在我国认定商业诽谤侵权责任，认定经营者的行为是否构成商业诽谤，过错要件采用推定过错责任，是有道理的。因此，如果行为人是经营者，则原告不必举证证明行为人的过错，否认过错的举证责任由行为人自己承担。这样的过错，实际上既可以是故意，也可以是过失，并不需要明确认定其过错的类型。
当行为人为非经营者时，则应当适用美国的“沙利文原则”，即经营者要想在诉讼中获胜，必须证明对方行为人存在实际恶意，该实际恶意是指行为人明明知道消息与事实不符，若公布会给对方带来损害，还是不顾一切的将消息公开。“沙利文原则”来源于1964年的沙利文案件，该案件对于新闻诽谤确立了新的原则：原告要想胜诉，不仅要证明普通法要求的有关内容已经发表，给自己造成了损害，而且要证明被告具有“实际上的恶意”，即需证明媒体在进行有关原告的报道时，清楚地知道自己使用的材料或信息是“虚假不实的”，或对其使用的材料和信息的真伪予以“毫不顾及”[21].1983年，“沙利文原则”被推广到消费者批评产品质量而引起的“商业诽谤”诉讼中。英国的规定与美国的规定不同，从与英国的规定相仿的我国香港特别行政区附属法例第82号命令第三条可窥见一斑。该条例规定：凡在永久形式诽谤（书面诽谤）或短暂形式诽谤（口头诽谤）的诉讼中，原告人指控被告人是恶意地公开遭投诉的言词或事件，则原告人不必在其申诉陈述书中提供他所依据以支持该恶意指控的事实的详情，但如果被告人以任何该等言词或事件是就涉及公众利益而作出的公正评论，或以任何该等言词是在享有特权的情况下作诉，而原告人又探诉被告人是由明显的恶意所驱动，则原告人必须送达答复书，提供可从中推论出有该恶意的事实的详情。从该规定可以看出，在英国及香港地区，原告在起诉时没有必要证明行为人是恶意，除非行为人以所陈述为公共利益或享有特许权作为免责抗辩，此时原告才应证明对方存在主观恶意。将美国的规定和我国香地区的规定作一对比，可以看出美国法律认为商事主体证明消费者存在恶意是企业诉消费者商业诽谤的构成要件，而我国香港地区则将证明恶意的责任作为一种答辩。我们认为，在我国，认定商事主体起诉非经营者承担商业诽谤责任时，应对非经营者的主观要件作出严格的限制，即必须证明行为人的故意。因此，美国的做法更为可取。不过，应对消费者扩大为非经营者。商业诽谤中的恶意就是行为人动机不良的故意，该不良动机就是为了损害经营者的利益。
（二）对于商业诽谤的抗辩事由
如果经营者提出商业诽谤的诉讼，则行为人可主张下列抗辩事由。
1.陈述真实
如果行为人能够证明其所陈述为真实，就可免责。行为人证明言辞的真实性具有不同的效力。按照英国判例，言辞的真实性应由行为人证明，如果行为人不能够证明，那么诽谤行为就构成，行为人就要承担不利的法律后果。而按照我国法律的规定，行为人证明言辞的真实性是一种抗辩事由，并不采纳英国法的做法。如果行为人能够证明自己的陈述是真实的，并非虚假，即可免责。
2.公正评论
如果行为人能够证明自己的言论属于公正的评论，亦可免责。可以参考香港《诽谤条例》的规定。该条例认为，“公正评论”应具备一定的条件，这些条件包括：评论的事项必须与社会公共利益有关；有可靠的事实来源（包括报章的报道）；立场应当公正（但不一定客观）；没有恶意。在具备上述条件下，即使该评论是片面的、偏激的、具有一定的诋毁性的，也不应追究行为人法律上的责任。我们认为，确立“公正评论”的原则是为了保护言论自由的宪法权利，即在评论与评论对象的人格权出现冲突时，应对评论予以优先的保护。因此，只要能够证明自己的评论是公正的，当然可以免责。
3.豁免权
新品会致辞篇（8）
阳新布贴体系庞大，从自冠至履的童装到童枕童玩，以婚嫁饰物到妇女家用，以及庙堂团、吊幡等,有近30个品种。如孩童穿戴的布贴抱裙、各式童帽、花馋兜和全身满饰图案的贴画背褡（马甲），以及实用和玩赏俱存的贴画虎、猫、狮枕和童玩布球，花篮等。其中，仅儿童隔涎、护胸和保暖用的馋兜一项，已发现的就不下数十种。
阳新布贴虽然已走出阳新，跨出国门，但它的发展前景不容乐观。以前，在阳新到处可以见到布贴的身影，随便走进一户人家都可以找出一二个会制作布贴的人。但现在的调查结果表明，在一个人口超过1500人的村子里面，会制作布贴的不超过10个人，而且其中有九成是上了年纪的老人。在阳新文化馆，共有10人会制作布贴，但文化馆保存的布贴仅有40余幅，以此推算，全县目前会创作布贴的人中青年只有500余人，而其中技艺娴熟者实为凤毛麟角。
新品会致辞篇（9）
主持人：度过喜悦、祥和、短暂的寒假，踏着春天的脚步，带着好心情、新希望、新目标我们又步入了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期开学典礼，在此，我谨代表学校向全体同学表示亲切的问候!我代表全体师生以满腔的热情欢迎同学们回到学校开始新学期的学习生活，向全体教职工致以崇高的敬意!祝愿大家在新的一年，拥有新的开端，新的风貌，新的人生收获!
我宣布甸尾小学2017年春季学期开学典礼现在开始。
一、升中华人民共和国国旗。(全体起立)
主持人：全体立正!升国旗，全体少先队员敬队礼!请播放中华人民共和国国歌!礼毕!
二：校长致辞
主持人：春天是播种的季节，只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。上学期，我校又取得了优异的成绩，让我们用热烈的掌声祝贺自己。我们甸尾小学之所以能够蓬勃发展，是因为我们有勤奋博学、进取争先、热爱祖国、献身教育的校领导和老师们!新的学期，新的希望，新的机遇,新挑战。下面，我们以热烈的掌声欢迎王副校长为本次开学典礼致辞。
王副校长的致辞：
主持人：王副校长的致辞让我们感到振奋和鼓舞，愿我们甸尾小学全体师生互相鼓励、互相鞭策、共同携手描绘学校美好的未来。让我们再一次用热烈的掌声感谢王副校长。
为此，我代表学校向同学们提出如下要求：
1、做一个品格优良的人：一个斤斤计较的人，难以发现别人的长处和优点;一个自命清高的人，难以与人合作共处。量小失众友，度大聚群朋。希望同学们在心中播下善良、友爱、责任的种子，做一个大度大方大气的人，生活中分清是非，待人接物大方得体，为人处事大度大气，坦诚布公，相互信任，做一个品格优良的好学生。
新品会致辞篇（10）
大家上午好!
主持人：度过喜悦、祥和、短暂的寒假，踏着春天的脚步，带着好心情、新希望、新目标我们又步入了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期开学典礼，在此，我谨代表学校向全体同学表示亲切的问候!我代表全体师生以满腔的热情欢迎同学们回到学校开始新学期的学习生活，向全体教职工致以崇高的敬意!祝愿大家在新的一年，拥有新的开端，新的风貌，新的人生收获!
我宣布甸尾小学20xx年春季学期开学典礼现在开始。
一、升中华人民共和国国旗。(全体起立)
主持人：全体立正!升国旗，全体少先队员敬队礼!请播放中华人民共和国国歌!礼毕!
二：校长致辞
主持人：春天是播种的季节，只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。上学期，我校又取得了优异的成绩，让我们用热烈的掌声祝贺自己。我们甸尾小学之所以能够蓬勃发展，是因为我们有勤奋博学、进取争先、热爱祖国、献身教育的校领导和老师们!新的学期，新的希望，新的机遇,新挑战。下面，我们以热烈的掌声欢迎王副校长为本次开学典礼致辞。
王副校长的致辞：
主持人：王副校长的致辞让我们感到振奋和鼓舞，愿我们甸尾小学全体师生互相鼓励、互相鞭策、共同携手描绘学校美好的未来。让我们再一次用热烈的掌声感谢王副校长。
为此，我代表学校向同学们提出如下要求：
1、做一个品格优良的人：一个斤斤计较的人，难以发现别人的长处和优点;一个自命清高的人，难以与人合作共处。量小失众友，度大聚群朋。希望同学们在心中播下善良、友爱、责任的种子，做一个大度大方大气的人，生活中分清是非，待人接物大方得体，为人处事大度大气，坦诚布公，相互信任，做一个品格优良的好学生。
新品会致辞篇（11）
变奏和修辞的结构模式形成几乎同步，始于中世纪的布道修辞。欧洲中世纪的修辞学是对古典修辞学传统的继承和发展，由于当时经院哲学思想主导，修辞作为打动和说服人心的规劝术，很快从现世关怀转向宗教关怀。中世纪规模庞大、等级森严的教会机构需要发展强有力的召引和感化信徒的言说艺术，古典修辞学的理念和手段完全符合这种需求。由于布道（sermon）是天主教会的基本职责，作为一种特殊的口头训练，本质上与古代演说术十分接近，布道修辞应运而生，在中世纪盛期，成为一门颇受欢迎并且非常重要的艺术。13至16世纪，欧洲涌现了三百多种布道手册，引起对于布道演说组成部分、说服方式、修辞装饰点缀、布道者性格、听众接受等一系列问题的学术关注。1231年，最早的布道学术集在巴黎大学发表，布道艺术以“主题布道”形式出现，受到广泛欢迎并极具影响。贝斯沃恩的罗伯特（RobertofBasevorn，1322—？）⑧的著作《布道的形式》（TheFormofPreaching）是“主题布道”最经典的著述，它将布道的程序分为六个部分，即：（1）主题（theme），引自《圣经》的一段话；（2）破题（protheme），简要讲解主题要义并祈祷；（3）预题（antetheme），介绍解释本次布道的目的；（4）分题（divisionofthetheme），将主题划分为三个部分（或者三的倍数），援引权威意见证明每一部分观点；（5）细分题（furthersubdivisionofthesubthemes），将已划分的主题进一步细分为小点；（6）详述扩展（amplification），通过详细阐述每一主题小点，将主题扩展为完整的布道文。⑨变奏艺术具有相似的设定程序，尤其是中世纪后期开始走向成熟的音乐体裁。任何变奏都以“主题与变奏”的结构形式展现。首先是主题的完整呈现，主题可以是简短的，一段固定低音、一个旋律片段、一个和声框架，简短的主题通常为8小节的乐句，完整的主调式主题相对较长，具有相应给定的结构，在之后的一系列变化重复中，主题结构往往是固定不变的；主题呈现的旋律音调、主要动机、节奏节拍、和声织体、配器音色等音乐要素的特征，共同构成主题所显现出来的性格特征，基本确定了整首变奏乐曲的风格基调，相当于布道修辞中的“破题”和“预题”；变奏的次数是作曲家预先设定好的，它与变奏曲的功能预期、主题的规模结构、作曲家扩展装饰主题的修辞能力以及深思熟虑的描绘象征手段紧密联系。无论变奏数量多寡，多数变奏曲会划分为几个段落，或根据音乐进程的前行阶段，或根据不同的演奏手法，或根据音乐元素的呈现关系，相当于布道修辞中的“分题”和“细分题”；每一变奏在有限的时间内，运用种种音乐要素，充分展现作曲家的高超变奏技艺，呈现出一阕技艺精湛的变奏乐曲，是为“详述扩展”。毋庸置疑地，变奏曲的布局过程，与布道修辞的六个程序有着千丝万缕的联系，也符合古典修辞学中的“创意发明”、“谋篇布局”、“文体风格”等阶段，是作曲家音乐修辞能力的佐证。
二、变奏的修辞策略
变奏的技巧多种多样，这里探讨的不是具体变奏技法，而是变奏乐曲中最本质的方式和手段。重复：重复（repeat）是变奏乐曲最根本的修辞策略，具有相应的结构与功能。重复的原意为“相同的东西又一次出现”⑩，在音乐中指“乐曲中原封不动的再现”輯訛輥，在结构上有两种类型，一是紧接重复，即在音乐的几次重复中没有其他音乐主题间隔，形成该主题的连续重复；二是间隔重复，即在音乐的重复中间隔有其他音乐主题，在主题首次出现之后，经过一段时间间隔，才第二次出现原有主题，通常称作“再现”（意大利语ripresa，法语reprise）。严格的单主题变奏曲结构总是“紧接重复”，即主题呈示之后紧接着一个又一个的变奏，变奏之间除偶有连接部之外没有其他主题间隔。而在双主题变奏曲、复三部曲式、回旋曲式和奏鸣曲式等曲式中，主题的重复往往以“再现”的方式出现，即主题重复的时机总在间隔一段时间之后，在经过原有主题的分裂展开或者对比呈现之后。重复的修辞功能可以借鉴文学，在文辞言说中，为了强调某个意思，表达某种感情，会以相同的话语一遍又一遍地说，以期引起接受者关注，打动心灵。既然变奏是音乐修辞的一种类型，变奏也如文辞言说，要以强有力的言辞，在特定的时间内，触动听者的心灵，说服他（她）接受作曲者的艺术行为。那么，重复就是音乐修辞中的“修辞格”，是一种为增强言说效果而使用的方法，通过主题的初次呈现，再次呈现，变化的呈现，一而再，再而三……主题的陈述被一次次反复，主题的印象被一次次加强，主题的意义被一次次申明，听者也就一次次自觉或不自觉地接受主题，在内心强化着对这个主题的意义认同。重复，这是变奏曲最有力的，也是最主要的修辞策略。
变化：如果说，重复是变奏乐曲最根本的修辞策略，那么“变化”则是变奏曲最核心的修辞策略。变奏曲并不是原始主题多次原封不动重复的乐曲，而是在重复某些相应固化因素的同时，对其他的音乐元素进行改变，使其在形态上甚至本质上出现新的状况，变化的数量、方式和结果正是变奏曲的形式感和意趣所在。变奏曲形态上的变化非常多，几乎所有音乐要皆可改变，如旋律、音型、节拍、节奏、和声、织体、调式、调性、配器等，它们的应用在不同历史时期有不同情况。变奏曲发展的早期阶段，中世纪至巴洛克时期，主要的变奏曲类型为固定低音变奏曲，即以选自格里高利圣咏的一段旋律为固定不变的“定旋律”（cantusfirmus），在它的上方写作对位声部，每一变奏都加以改变，在这一变奏类型中，不断变化的是对应低音的上方声部。文艺复兴晚期开始发展的纯器乐变奏曲，运用了与早期声乐变奏截然不同的变化手法，对后来的器乐变奏曲影响巨大，这就是旋律加工手法。作曲家用新的音型（figure）对主题旋律进行装饰，形成变奏，这个变化是针对主题自身而进行的，不似早期历史中在主题之外的变化，16—17世纪时这种变化最少仅有一次，是为“复奏”（double）輲訛輥，18世纪则逐步成为器乐变奏乐曲的主要变奏方式———装饰变奏，变化的要素从音型扩大到节奏节拍、调式调性、和声织体等，固定不变的是主题的旋律骨干和结构曲式。19世纪浪漫主义时期至现代音乐时期，自由变奏和混合变奏更占上风，作曲家们创作的变奏乐曲，不再遵循传统变奏乐曲约定俗成的规则，不仅没有保持旋律音的大致骨干线条，而且主题的结构也成为变化因素，自由处理，此种变奏曲唯有与主题保持着某种精神上的联系。有些变奏乐曲因各种音乐要素的改变而导致每一个变奏都具有某种体裁的强烈倾向，由此形成变奏在“性格”上的连续变化，被称为“性格变奏”。浪漫主义时期以后的作曲家在变奏乐曲的“变化”策略上一再推陈出新，除将之与“展开”手法相融合外，更有加入“标题”，使之交响诗化，还有基于十二音技法的“十二音变奏曲”等，变奏曲中的“变化”手段是层出不穷的，由此出现多个可表示“变奏”或“变化”的音乐术语，如“复奏”（double）、“加花变奏”（division）、“变异曲”（diferencia），甚至还有glosa（注解、注释）、colarature（花腔、润饰）、passaggio（过渡）等，都可以表示相近的词义。
装饰：《布道的形式》中曾罗列出22种布道修辞的装饰手段，其中15种是针对布道的内在本质，从主题创意到谋篇布局的方方面面。列举如下：发明主题（inventionofthetheme）、赢得听众（winningoveroftheaudience）、祈祷文辞（prayer）、序引导言（intro-duction）、拆分论题（division）、陈述内容（statementoftheparts）、论证内容（proofoftheparts）、详述扩展（amplification）、转换话题（digressionortransition）、对应联系（correspondence）、对应协同（agreementofcor-respondence）、迂回发展（circuitousdevelopment）、错综交互（convolution）、联合统一（unification）、终言结语（conclusion）。还有7种是有关修辞发表的外在装饰的手段，分别为：色彩润饰（coloration）、声音调节（modulationofvoice）、动作配合（appropriategesture）、幽默运用（timelyhumour）、引经据典（allusion）、印象强化（Firmimpression）、通盘统合（weighingofsubjectmatter）。装饰法（ornamentation）始终是欧洲音乐史中重要的作曲手段之一，作曲家们热衷对一首已经完成的作品加以装饰，使其更加优美动听，或者富有意趣。装饰法在不同的时代和不同国家有着较大差异。早在格里高利圣咏时代，天主教修士们已经自发地在圣咏中插入华丽的花唱（melisma），形成“朱比勒斯花唱”（ju-bilus）、“附加段”（tropes）和“继叙咏”（sequence）等音乐装饰形式；15—16世纪，西欧开始出现大量论述装饰法的著作，用以指导作曲的装饰手段；17世纪，欧洲声乐音乐和器乐音乐的风格分化，促成两种完全不同的装饰手法的形成；18世纪的声乐表演家们用即兴演唱的华丽装饰音来提高音乐表现力；19世纪之后，在很多器乐音乐中，装饰音已经成为音乐语言的有机组成部分，是作曲家在进行音乐修辞活动时在“主题创意”或者“文采风格”阶段需筹谋考虑的方面之一。
变奏中常用的装饰法有：旋律装饰、音型装饰、对位装饰、音色装饰。对位装饰是13—17世纪欧洲固定低音变奏时代常用的手法，是建立在固定低音主题重复基础之上的复调写作，但低音上方的对位声部往往自身就是对于固定低音的装饰。旋律装饰是欧洲音乐作曲法中运用广泛的装饰手法。在16—17世纪时，古组曲中就有所谓“复奏”（double），这是运用各种新的音型对旋律进行装饰的手法，在主题初次陈述后变化反复一次，多用于歌曲或舞曲中。复奏是较早的旋律装饰手法，18世纪以后，因主调音乐的繁荣，使得旋律因素成为音乐创作中最被重视的要素，大量主调变奏乐曲的变奏手法都是在保持旋律主干的同时外加花饰（fioritura,意大利文），器乐音乐的“花饰”往往是使用经过音、助音、留音、倚音等旋律华彩或和弦的和声华彩来装饰旋律。“装饰”手法在18—19世纪已不仅是对旋律进行加工的“外化”手段，而是体现了严格变奏本质的核心手段，由此“装饰”手段登堂入室，上升为主调器乐变奏曲的主要变奏类型。在变奏发展史中，装饰始终伴随着这种音乐形式演进。在变奏的主题重复过程中，装饰手段的运用被视为增强主题变化多样性的核心手法，它既能体现作曲者一定的音乐思想和音乐逻辑，更能反映作曲者将这音乐思想和逻辑加以扩展的足智多谋的能力。
