征兵主题班会总结大全11篇

征兵主题班会总结篇（1）

汾西县第一小学先后栽种了各种树木107株，修建草坪500余平方米，绿化面积占到了学校总面积的20%；同时，还购置了3500盆花，摆放于教学楼之前；并在全校学生中开展了“我与盆花共成长”活动，所有学生每人在校养一盆花并摆放在本班教室内外窗台。校园草木错落有致，三季有花，四季常青。此外，学校的教学楼和众多树木上，全部安装了彩带、彩灯，每至夜晚，华灯竞放，霓虹闪烁，勾勒着校园整体外观，给人一种安静祥和的感觉，使得校园的夜晚别具一番风采。

坚持升旗制度，树立集体意识

坚持升国旗制度 每周一或重大节日，本校都会举行隆重的升国旗仪式，并进行国旗下讲话。学校每学期都要围绕爱国主义教育制订“国旗下讲话”的主题，各班学生轮流进行国旗下的讲话。这一活动，有利于培养学校师生的爱国主义情操，激发学校师生的爱国热情。

升班旗活动 升班旗的考核办法主要依托是“学校一日常规考核”。具体操作办法为：学校对班级常规工作提出具体要求，具体项目包括学生到校、佩戴胸卡、佩系红领巾、班级卫生、路队、普通话等10多项内容。学校值周领导每天对全校所有班级的上述常规落实情况进行检查，并逐班逐项登记，实行日检查、周小结、月汇总。依托汇总情况，评选出每月每年级的“优胜班”，举行“升班旗”仪式；升班旗时，全班同学行队礼，全校同学行注目礼。这一活动，有利于加强学生的集体主义观念和团队精神，有利于激发学生的集体荣誉感和集体责任感。

争创标兵班，增强荣誉感

为了进一步优化班级工作，学校开展了争创“四个标兵班”活动。“四个标兵班”分别是卫生标兵班、路队标兵班、文明标兵班、普通话标兵班。同时，学校还制订了“四个标兵班”的标准要求和考评办法，对获得标兵班称号的班级进行表彰奖励，标兵班学生佩带相应的胸卡。

开展主题班会，细化养成教育

主题班会是学校养成教育的重要途径。为组织好每周一次的主题班会，学校主要从“四定”入手：一是定主题。开学初，由学校根据学生的年龄特征和认知能力，确定本学期班会主题计划，如“安全在我心，Y貌伴我行”“学会感恩，孝敬父母”等，各班依据学校计划，立足学生年龄特征，精心组织，积极开展班会活动，对学生实施主题教育。二是定时间。每周一下午第一节课为全校各班主题班会时间，其目的主要是体现班会的严肃性，也便于学校考核检查。三是定责任。各班的主题班会由各班主任组织召开。四是定考核。学校对各班的班会组织情况进行检查考核，并将考核结果纳入对班级工作的评估指标体系。在“四定”原则的指导下，各班都能认真、主动、创造性地开展主题班会活动。

确定教育基地，开展养成教育

通过考察，汾西一小先后确定汾西县革命烈士陵园为爱国主义教育基地，汾西县公安局为国防教育基地，汾西县凤凰生态公园、汾西县森林公园等为劳动教育基地。学校定期请公园工作人员对学生进行栽种养护花草等劳动技术教育，请当地司法部门同志举办法制教育讲座，请退伍军人进行革命传统教育，每年清明节组织学生去烈士陵园扫墓等。通过定期开展社会实践活动和德育基地的实地教育，让学生们多角度、深层面、全身心地走近社会，接触社会，了解社会，也使学校德育工作得到了必要的补充和延伸。

优化课程资源，开发校本课程

征兵主题班会总结篇（2）

兵团党的群众路线教育实践活动动员部署会议召开后，7月26日，兵团发改委召开动员会议，进行深入动员和部署，进一步完善活动实施方案，研究制订了活动第一阶段工作计划。

为确保教育实践活动质量效果，兵团发改委建立了处级以上党员干部参加教育实践活动的专项考勤制度，明确规定不参加各项集中学习活动满三次的干部，视为不合格，要及时“补课”。

兵团发改委党组中心组突出引领作用，下发了关于做好教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知，制订了详细的学习计划，先后采取原文学习、党组中心组学习、专题辅导讲座以及自学等方式，坚持将学习教育活动与贯彻落实中央新疆工作座谈会、兵团党委会议、兵团教育实践活动动员大会精神有机结合起来，在吃透精神、领会实质上下工夫。

广纳意见

兵团发改委把广泛听取意见作为教育实践活动的重要内容，采取多种形式，广泛征求各级各部门人员对领导班子、领导干部在“”方面的意见和建议，还向兵团机关部门和各师发改委发征求意见函，由兵团发改委主要领导带队赴五师开展“接地气听民意、走基层转作风”活动。

兵团发改委各部门分管领导先后在8个师召开机关相关部门、国有企业、民营企业代表座谈会12场，面对面听取意见；采取下基层听、开会听、走访听、网上听、信函听、意见箱听的“六听”措施广泛征求意见建议，并在门户网站设置了网络意见箱，在机关内设置了意见箱，鼓励机关干部和职工群众建言献策。

截至目前，兵团发改委共收到各师、各部门及发展改革委系统意见建议反馈函30余份。

在教育实践活动中，兵团发改委结合工作实际广泛征求意见，切实找准问题，边查边改，教育活动取得初步成效。通过教育学习，兵团发改委党员干部的群众意识进一步增强，服务意识和工作效率明显提高，做到了教育实践活动与中心工作两手抓、两促进。

提高效率

征兵主题班会总结篇（3）

【症状】新兵连里的“流言蜚语”，让下连新兵悲观压力大。

【处方】 “信心汤”一盅。以情带兵，用事实化解流言。

【疗程】

“杨靖，祝贺你被分到了南京港，听说那边的班长对新兵特别 ‘好’。”“想哭的时候记得给我打电话啊，作为你的老乡，我永远借给你我宽大的肩膀。”……带着这帮老乡的“温暖祝福”，3月20日，新兵杨靖怀揣着一颗忐忑不安的心来到了南京港边检站监护三中队。

一下车便是紧张有序的分班、点验、整理内务。吃晚饭的时候，每个新兵分到了一块猪排和一只鸡腿，看着旁边的新战友津津有味地吃着这顿美餐，小杨却怎么都吃不下去，“这就叫先甜后苦吧，现在吃好的，以后搞不好有的是苦要吃。”晚饭后，每名新兵还被要求喝下一碗热腾腾的姜汤。“怎么可能对我们这么好？过几天我们就得掉层皮了。”小杨依然坚持自己的想法。原来在下连之前就在新兵连盛传，南京港边检站监护三中队号称“魔鬼中队”，中队的干部骨干素来以“变态”的训练方法和“不近人情”的带兵方式闻名，而小杨就恰巧被分到了这个“万丈深渊”中，带着一身疲倦的小杨渐渐进入了梦乡。第二天，他悄悄告诉跟他最要好的战友苏杭：“我梦见自己在做俯卧撑，班长拿着小树枝，凶神恶煞地站在一旁，吓死我了。”

这一天安排的是参观中队荣誉室，在参观中小杨了解到三中队是一个优秀的集体，曾多次被共青团江苏省委、江苏省公安厅命名为“青年文明号”，数次被武警边防部队和江苏边防总队评为“基层建设标兵单位”，中队多名干部荣立三等功。“这么‘魔鬼’的中队怎么可能有这么多荣誉？”小杨就是不相信自己看到的，他一定要找到事实来证明自己是正确的。但是，事实又跟他开了个玩笑，刚参观完荣誉室，全体新兵就又被带到微机室网上点菜,小杨又一次迷糊了：“部队从来不都是吃大锅饭的吗？怎么搞得跟饭店一样，还能点菜？”原来，这个站后勤处新推出了“网上一体化点菜系统”，各地经典菜肴一应俱全，新兵在网上点击自己爱吃的菜，系统就会根据点击量自动生成一条菜单短信，发到给养员的手机上。

“怎么会这么替我们新兵考虑啊？”小杨越来越不相信自己的眼睛，这一天给了他太多的惊喜，但惊喜越大，疑惑也就越大。还是班长发现了他的异常，主动找到他了解情况。然后，告诉杨靖，中队的确有“魔鬼中队”之称，但中队干部划清严格要求与打骂体罚、敢抓敢管与简单粗暴的界限。中队也不是像他想象的那样，训练方式粗暴变态，干部在生活上以情带兵，在工作上严格要求，始终能够言行一致，争做表率，示范引导。班长还告诉他，今年的主题教育就是知兵爱兵。班长的这番话像是给小杨喝了一盅“信心汤”，他想想这几天的所见所闻不就证实了这一点吗？中队没有出现打骂、体罚新兵现象。这一晚，小杨睡得很香。第二天，他乐呵呵地告诉班长，昨晚他梦见自己像一只鸟，在空中自由飞翔。

【症状】新兵不忘网络世界，训练分神总出错。

【处方】“问题丹”两粒。用“时尚”的思想教育投其所好。

【疗程】

在南京港边检站复训队三班的队列里，有一个战士显得很突出，个子是最高的，但却放在了队列中间的位置，这是怎么回事？

“稍息，立正！施征宇，你怎么又比别人出脚慢了？”“报告班长，下次一定注意！”“稍息。施征宇，你还错？”把队列中的这个大个子放在中间，班长也是无奈之举，也不知道是什么原因，这个大个子总是不能集中精力去训练，谈心也谈了，决心也表了，但是只要一训练，还是错误百出，所以班长才把他放在了队列中间，正好对着指挥位置，可还是不怎么起效果。

大个子成了三班训练的一块短板，这可急坏了三班长，急忙跑过来跟指导员求救，指导员给了三班长两粒“问题丹”，一粒找“病根”，一粒专“治病”，让他回去以后再找施征宇谈谈心，重点了解一下他当兵前的社会经历，兴趣爱好。一聊到兴趣爱好，施征宇立马来了精神：“班长，我最爱上网了，我喜欢网上那种自由自在的感觉，有时候一上就是七八个小时，来到部队以后，感觉到处是约束，什么都是一板一眼的，要是在部队也能体会到那种上网的感觉就好了。”

“那你在训练的时候会不会联想到网络中的一些场景啊？”听到这，施征宇明白了班长的用意，不好意思地低下了头，等待着班长严厉的训斥，没想到的是，意外的事发生了：“你每次训练都会走神‘有木有’？我喉咙都快为你一个人喊破了‘有木有’？全班战友得跟着你把动作再重做一遍‘有木有’？施征宇，我们三班的战友你伤不起啊！伤不起！”施征宇可万万没有想到平时一脸严肃的班长竟然也是个“网络达人”，会说这么多时髦的词，更没想到思想教育还能这么时尚。“施征宇，在以后的训练中你还会不会走神，能不能hold住自己？”“报告班长，我能hold住！”

打开了心结，施征宇在接下来的训练中还真没犯过错。班长小姜乐呵呵地说：“没想到思想教育还能这样开展，指导员的药真是管用！”

【症状】军事训练跟不上，学习工作没劲头。

【处方】“兴趣散”一钱。挖掘兴趣点，发挥兴趣面。

【疗程】

新兵马俊楠个子比较矮，队列中站在排尾的位置，再加上他平时话少，内向，一直没有引起复训队干部的注意。直到有一次，复训队指导员到战士宿舍检查卫生时，发现只有一名新兵慢慢腾腾地绣花似的叠着被子，而其他新兵的内务都整理好了。姚班长站在一旁向指导员介绍：“这个马俊楠啊，训练慢，吃饭慢，洗澡慢，搞卫生慢，连叠被子都慢，别人十分钟能做好的事，他至少得干二十分钟，天生的慢性子，哎，可愁死我了！指导员，你快帮我想想办法。”

征兵主题班会总结篇（4）

(二)主要工作：集中政审、家访前，各村（居）委会，街道（企事业单位、院校、派出所），要完成对应征公民的年龄、户别、职业、现实表现、、文化程度和家庭主要成员、主要关系的政治状况摸底、初审和登记工作，对应征公民在校期间的表现和文化程度的调查了解，学校要出据在校期间的现实表现和文化程度的证明（要有校长或班主任签字或盖章，并加盖学校公章）；集中政审、家访时，要准备好相关政审材料和证件（政审表，户口本、身份证、毕业证、派出所开据的户籍证明、本人及家庭主要成员及社会关系证明材料，在校大学生需携带入学前和就读返乡期间政审调查表），各单位要组织好应征者本人和相关介绍人问询了解工作，按时到达政审场地。集中政审、家访后，要协助完成合格人员政审材料的完善工作，对政审不合格人员要进行耐心细致的政策解释工作。

公安派出所（未设公安派出所的街道应由管片民警负责）要完成对本辖区内体检合格应征公民的年龄、户别、有无违法、违纪行为及家庭主要成员、主要社会关系有无政审条件规定的影响公民服现役的问题等情况的审查，村（居）委会要配合做好应征公民的政审工作。各基层征兵办对政审对象现实表现难以掌握真实情况的，要指定专人扩大调查范围，反复核实，做到在区政审会议前对每一个预征对象有一个基本结论。

二、有关要求

征兵主题班会总结篇（5）

（二〇一八年十二月）

今年以来，在XXX军分区党委和XXX县县委、县政府的正确领导下，我始终把加强人武部全面自身建设摆在突出位置，带领部党委“一班人”在工作上锐意创新，勇于进取，求真务实，奋勇拼搏。人武部的各项工作有了全面提高，比较好地完成了分区党委和县委、政府赋予的各项任务。现将一年以来履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、完成的主要工作

（一）抓好思想政治建设。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，先后开展了“两学一做”、“改革强军”等学习教育。学习中，除安排读书、辅导、参观外，还做到“一带三注重”，即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工；注重研讨交流，注重解决问题，注重学习效果检验。注重经常抓，强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活，先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭，走访慰问特困户，使干部职工深受教育；注重专题教育，结合各类集训，在参训民兵中认真开展以“党性、重品行、作表率”和形势战备、战斗精神为主要内容的专题教育，增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。通过座谈、汇报工作等方式，与专武干部促膝交心，了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合，以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点，力所能及地为他们解决实际困难和问题。

（二）落实战备训练工作。认真学习战备法规，严格组织值班上岗认证，经常进行战备拉动演练，提高战备值班人员的综合素质。认真落实战备值班制度，做到战备值班室24小时有干部值守，值班首长正课时间不出楼，课余时间不出院。在省军区、军分区历次战备值班抽查中都没有出现任何问题。为提高基础科目训练水平，我们结合“学、研、训、考、评”活动，认真抓好全体干部标图和体能训练，大大提高了参谋人员的综合素质。培养和储备了一批训练带头人和明白人。结合XXX地理条件和位置，围绕“夏季防汛，冬季防火，敏感时期维稳”的重点任务，组织专业训练和集中备勤，遂行任务能力进一步提高。

（三）征兵任务完成圆满。围绕有效解决“当兵冷，征兵难”的问题，我们从加大宣传发动力度入手，制作宣传条幅、征兵公告分发到学校、社区和乡村；协调XXX县电视台，制作征兵电视讲话、电视频道全时滚动播出征兵公告；开设征兵工作微信平台和微信群每天发送征兵信息。出动征兵宣传车，下乡流动宣传，把征兵政策法规宣传到田间坑头，做到家喻户晓、人人皆知。每年保证义务兵家属优抚金按时足额发放，并逐年提高标准。为入伍到边远艰苦地区新兵家庭每户发放特别优待金。同时，结合我县实际，制定下发了征兵优惠政策及征兵任务完成情况奖惩办法，对在我县入伍的西藏艰苦地区新兵家庭给予现金奖励和特殊优待。对征兵工作完成好的单位给予奖励，对征兵任务完成不好的单位进行处罚，形成了有效的激励机制。做到了无退兵、无违纪、无告状。

（四）民兵整组工作稳步推进。结合担负任务实际，以宣传教育、出入转队、政治考核、调配民兵干部、清点装备、入队宣誓、集结点验、实力统计等为重点内容，扎实落实民兵整组工作。狠抓应急力量建设，在抓好县民兵应急连、乡镇专业应急排的基础上，重点加强山区森林扑火分队、沿进京主要通道反恐维稳分队建设。应急装备建设基本实现了专业化、规范化、配套化要求。我县民兵应急力量在执行山火扑救、政治敏感期反恐维稳等任务中作用发挥突出。

（五）双拥共建工作成效明显。为贯彻落实省军区脱贫攻坚《三年规划》指示要求，人武部分包一个贫困村（XXX镇各老村）和15名贫困户，指派民兵训练基地主任和2名职工连续三年在村里驻村工作，帮助村里解决实际困难。为解决老百姓行路难问题，今年人武部协调县里资金80万元，为各老村建成了2326米的入户道路，总面积约6790平米；为解决新修道路亮化问题，人武部又从家底费中拿出20万元，在修建的道路两旁安装了60盏太阳能路灯；为进一步加强各老村党建工作，规范党员活动室建设，人武部购买了3千余元的图书影像资料，解决了学习图书匮乏、党员没有固定学习地点的棘手问题。在协调保障部队帮扶工作中，部党委一班人同心戮力，攻坚克难，为协调保障好部队扶贫调研工作，人武部出动车辆行驶26000余公里，干部职工人均牺牲约24个休息日，撰写文字材料3万余字，协调了16个省市县级有关部门，先后出色圆满的完成了政工局XXX副主任、军委国动部XXX部长、XXX政委、XXX省军区XXX政委、上海警备区和浙江警备区、等25次扶贫帮困的协调保障工作。

二、作风建设情况

（一）强化拒腐防变观念，自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀。在工作中从不弄虚作假，搞形象工程和政绩工程，也从不借开会和外出考察等名义变相公费旅游，无利用房改之机以权谋私多占住房问题，无公款大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身问题。坚持廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，从未用公款报销应由本人和配偶子女支付的个人费用问题。不仅在工作之内严格要求自己，在8小时之外同样严格要求自己，把握自己在生活圈、社交圈、娱乐圈的言行，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线，真正作到了在资产阶级腐朽思想文化和酒绿灯红生活方式的侵蚀和影响面前，始终保持共产党人的高风亮节。

（二）率先垂范，发挥模范带头作用。我始终坚持廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。在廉政建设方面，我给自己定的标准更高、对自己的要求更严，切实把廉洁自律作为自己思想品德修养和党性锻炼的重要内容，带头做到按原则办事、按制度办事、按规定办事。从未用公款为住宅配备电脑、电话，未用公款为移动通讯工具支付费用。在基础设施建设和购置办公用品，每一项工程我们都采取公开招标，党委集体决定的方式进行，即确保了工程质量，又做到了公开透明。由于在廉政建设中身体力行，模范践行，严格自律正已，大胆履责正人，做出了表率，对人武部党委成员以及全体干部、职工产生了很强的辐射力和感召力，收到了“其身正，不令而行”的良好效果。

（三）落实责任制，抓好党风廉政建设。在抓好廉政建设、落实党风廉政建设责任制方面，注意建章立制，完善监督机制。在工作中，从本单位的实际出发，健全了党委廉政建设的各项规定，坚持用制度来约束自身行为，充分发挥干部群众的监督作用。注重把好“四关”，即把好经费审批关，把好大项开支关，把好征兵审批关，把好个人重大事项报告关。自觉做到“五带头，一自觉”，即带头参加廉政教育，带头执行廉政制度，带头落实廉政措施，带头抵制不正之风，带头树立廉洁形象，自觉接受党内外监督。通过一系列措施，有效地防止了违规违纪问题的发生，树立良好的形象。

三、存在问题及下一步工作打算

客观分析今年的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和发展需要，还存在不少的问题和差距。

一是创新能力还不够强。按照改革发展的要求，创造性开展工作的能力还不够，一些“不适应”的问题仍然存在。二是工作落实还不够扎实。在民兵整组和征兵工作中，存在开会部署的多、面对面指导的少，抓面上的多、抓深入的少等问题。在组织民兵应急力量实战化训练、军警民联训联演上用力还不够，影响了民兵应急力量战斗力水平的提升。

下一步做努力做好以下工作。

一是做好调整改革期间的思想政治工作。积极组织参加“坚决服从改革大局，忠实履行职能使命”教育活动，引导全体人员自觉坚定政治信念、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩，努力打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍，确保改革顺利进行，确保任务圆满完成，确保高度稳定和集中统一。

二是不断加强党委班子能力建设。全面贯彻民主集中制，加强党委班子科学统筹、民主决策能力；加强廉政建设，打牢坚实的群众基础；注重和谐党委建设，打牢团结奋进的基础；加强作风建设，端正事业追求，振奋革命精神，建好班子、带好队伍。

征兵主题班会总结篇（6）

1、认真学习市征兵会议精神，了解征兵形势，明确征兵任务。

2、制定今冬工作计划，布置征兵工作的各项任务，在学生中开展调研摸底。

3、准备《报名登记表》、《体格检查表》等相关资料。各部门思想重视，工作任务和目标明确。

宣传发动

1、通过广播站、电教中心、学生网络中心、深职生活、深职互动等多种媒体宣传入伍光荣的主题、征兵工作具体要求、日程安排和我校服役学生的先进事迹。

2、各学院通过主题班会等形式分头召开动员会议。

3、接受学生咨询和报名，辅导员将报名情况报学生处。

4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军，全校光荣”的良好氛围，加强学生爱国注意教育，发动学生积极报名参军。

初检推荐

1、组织学生参加学校体检，体检工作后勤办医务所负责。

2、各学院分党委（总支）根据学生在校表现填写推荐意见。

3、按照市征兵办、各区武装部的要求，及时组织学生前往指定医院体检。严把质量关，推荐身体合格、政治觉悟高、思想品德好的学生到区武装部上站体检。

配合政审

配合各区武装部和接兵单位做好政审工作，由分党委（总支）签意见后到校办盖章。严把政审关，向部队输送优秀兵源。

欢送总结

1、为入伍学生快速办理好离校手续。

2、举办隆重的欢送仪式。

征兵主题班会总结篇（7）

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）01（b）-0209-02

在之前，我国的部队的征兵主要面向的是城镇高中学历以及农村的初中学历的待业青年，但是随着经济的发展，以及社会结构的改革，我国的国防建设以及军队的结构也发生了变化，而随着改革的深入，军队对于士兵的综合素质也提出了更高的要求。原本的兵源已经无法满足目前军队建设的要求，因而矛盾日益突出。

1 特点分析

正所谓了解了本质才能直击问题的根本，因此大学生应征入伍的士兵的管理工作以及教育工作的前提，应当是对现代大学生的了解，只有了解当代大学生的特点以及心理特征才能因势利导，针对性的解决在管理和教育中的问题。

1.1 动机分析

动机是个体对某种需要的满足动因，是一种内部因素，用以维持个体行动以及激励人的行动，并对个体行动产生一定的导向作用。个体在进行某些行为时，必然会产生动机问题，这是由于行为受到动机支配的原因。分析大学生应征入伍其主要动机为家庭因素、个人因素以及社会因素。根据不完全统计，大学生选择应征入伍主要有以下原因：（1）为了提高自身的就业能力，锻炼自身意志、能力。（2）履行其应尽的参军义务，发挥自身能力报销国家。（3）对军旅生活有所向往，为了完成一直以来的梦想。（4）认为军队更容易考取军校，或者期望能够留在部队。通过对上述理由分析，大学生在新的社会形势下选择进入部队，不仅仅是大学生的爱国觉悟，同时也是对自身的未来的人生的一种规划，反射出其未来选择的理性思维，更多的则是其面对的社会压力。

1.2 素质分析

通过对大学生士兵的能力以及综合素质进行分析，首先其受到了高等教育，因而在认为科学以及自然科学上有着很强的综合素质，并且社会主义理念树立焦躁，不但文化素质较高，同时还具有一定的特长，且具有较为广泛的兴趣爱好。由于受到系统的知识理论的洗礼，因而对于专业技术以及新事物的学习能力以及掌握能力较强，能够较快的掌握和理解先进的科技，并在网络的运用上有着较强的理解和接受能力。且受过高等教育的士兵在人生观、价值观以及世界观上较之普通士兵也更加成熟，他们呢拥有活跃的思维、开阔的视野，且能够更加多方位全面考虑所遇到的问题。拥有个性和自我认识，民主意识较强。因而在教育管理方式上不能单纯的适用传统 绝对服从方式。但是相对的由于其受过高等教育，因而有些士兵会狭隘的对民主进行极端解释，无法接受并适应军队较强的纪律性生活，认为这些条条框框的军队几率是对其思想以及行动的禁锢束缚，是对其人性的扼杀，是对其成长的阻碍。另外，不得不说，大多数的大学生体质较差，很多士兵的无法适应部队的高强度训练，因而一些大学生士兵在部队的对抗比赛以及体能拉练中会拖整队的后腿。最后，大多数大学生士兵的心理承受能力较差，无法抵抗挫折的考验。大学生在入伍前很少接触社会，并且一直以来都受到家人以及朋友的保护，没有经历磨难以及措施，因而在心理上的承受力较差，一旦遇到困难，就及其容易失去自信，或者选择逃避的办法解决问题，而在挫折的压力下更有人会产生负面抵抗情绪。

2 大学生士兵给部队教育管理带来的挑战

2.1 大学生士兵的鲜明特色与部队岗位平台不相适应的矛盾

大学生选择入伍更多的是注重个人能力的提升或能否获取更大的发展空间。在入伍之时甚至入伍之前，不少大学毕业生就已经对个人军旅生涯做了相应规划，目标清晰且明确。但是进入部队后发现，由于部队所肩负使命的特殊性和专业对口岗位的有限性，使得自身无法发挥其专业优势，感到“英雄无用武之地”，更难以满足大学生提升专业技能水平等方面的需要，从而影响了大学生士兵学习和工作的积极性，更造成了人才资源的浪费。

2.2 同骨干之间产生矛盾

相对于部队，大学的环境更为活跃、民主轻松，这是一个自由舒适的环境，因而大学生在这样的环境中大多活力四射、青春激昂，这也是大多数大学生个性鲜明具有极强的主见的主要原因，但是大学校园的环境同部队形成了鲜明的对比，部队是绝对服从高度统一的集约化管理环境，因而这种反差会造成大学生士兵的心理落差。另外，在专业知识上大学生士兵明显具有优势，接受能力强就使得带兵干部在管理以及训练的安排上有一定的困难。最后，由于很多部队的基层管理骨干在年龄学历以及素质和能力上同大学生士兵形成了倒挂现象，因而会威胁现任军官的权威，使得其在管理部队上存在不小的难度。

倒挂主要体现在以下三个方面。首先是年龄。大学毕业生在入伍时年龄一般在22岁至24岁，但入伍的士兵中高中兵源则是在成年之时入伍，成为班长事大都在20岁，因而班长的年龄反而会比新入伍的新兵年龄小，形成了小兵带大兵的情况。其次是学历。大学生入伍大多为本科学历，但是普通士兵在招收时面向的是高中、初中学历人员，因而在面对仅有高中学历或者初中学历的班长骨干时，大学生士兵会从心理上有一种具有优势的感觉，由于该方面的优势，就会使得其将自己的地位进行太高，潜意识中变得清高，因而使得其同班长之间交流缺乏，即便是说话，也话不对题。最后则是能力素质。班长骨干由于受到多年的军队生活的历练，在挫折中不断的成长，在信念以及技能上有了很大的提高，但是除了带兵优势之外，其他能力还是同大学生士兵有着不小的差距。

3 教育管理问题

教育难、管理难是大学生士兵在基层部队中常见的问题之一，其产生的根本就是工作方式以及指导思想上的非科学性。有些部队过于急功近利，对大学生士兵的教育以及管理没有进行长远规划，所以，没有童冲科学的方式，也没有在理念的协调发展上予以重视。而该类问题是直接导致基层部队对大学生士兵的教育以及管理上问题的基本因素。而在实际工作中应当令其真正树立起国防思想，统一规划，和谐共进，形成一个共同努力共同进步的思想环境，积极推进部队建设。

3.1 正确认识大学生士兵

若要管理大学士兵，其工作的首要认为便是正确对大学生有所了解、认识，站在全局的角度考虑管理问题，充分认识管理大学生士兵的工作意义，只有这样才能保证管理工作的顺利进行。保证能够掌握大学生管理工作以及教育工作的核心规律，及时的进行跟踪调查，及时的发现问题，并有效解决所发现问题，形成可行确切的管理办法。因而对人才对知识的尊重成为了各级军官所需要理解认识的精髓，对于大学生士兵，各级军官应当理解、帮助、关心，同时也应当对其同普通士兵一视同仁，对部队的建设管理更加的认真严格，杜绝排挤和独立和特殊放任大学生士兵。

3.2 教育引导工作的强化

普通大学生要想成为我国部队需要的合格士兵，不仅仅要对其加强训练，同时部队也应当对其进行之正确的认识和看待，通过多方面教育，使得其树立起爱过信念，坚定其理想，相信我党的领导以及真理的力量，认识到自己作为一名军人所应当肩负起的责任，自觉地接受教育管理，成为我国国防建设需要的士兵。对此需要强调一下几方面：首先是对使命感的强化教育。大学生的入伍动机多种多样，只有使得其明白入伍的主要目的是为了报效国家，使得大学生能够认识到该理念同自身的利益追逐不相冲突，从而将自身的发展同不对的建设紧密相连。始终将国家以及人民的利益放在首位。其次，对军队传统的教育强化。针对该种方式，可以通过军史馆的参观以及邀请英雄楷模以及老红军进行报告演讲的方式，或者参观练兵表演，使其感受到军队的优良传统的震撼，对大学生士兵进行思想的强化，树立起坚实的军人意识。对制度的强化以及完善也是关键。大学生的纪律服从性较差，因而应当提高部队法纪的体系建设，使其其自觉遵守纪律。最后则是骨干教育引导。令广大班长在带兵时做到文明带兵、以情带兵以及科学带兵，将管理同情感结合，提高自身工作效果。

3.3 立足长远科学规划

对于大学生士兵的教育管理是一个重要而艰巨的课题。鉴于大学生士兵具有鲜明的特色和更多的优势，对于大学生士兵的教育管理也将立足长远。总之，士兵是军队的基础。大学毕业生应征入伍是从源头上提升了我国部队士兵队伍的基层素质，这一举动在为我国部队建设带来新的发展机遇的同时，也为部队的教育管理带来挑战。

4 结语

大学生士兵的管理教育以及对其进行培养并非是一时能够完成的认为，其复杂艰巨程度考研了我国基层部队。因而需要我们对部队的科学管理予以认识、俩接，同时也要寻求如何才能培养创新高素质的军事人才，令我国的国防事业更加坚实。只有这样，我国才能将大学生士兵培养成为有用的国防人才，发挥其应由该的作用。

参考文献

征兵主题班会总结篇（8）

一、精心组织会议，认真开展批评与自我批评，互相帮助共同提高

（一）认真做好会前准备工作

1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。

2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。

3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。

4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

（二）严肃认真开好民主生活会

由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员xx、xx、xx在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。

一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。

（三）认真整改所反映的问题

针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。

（四）本次民主生活会取得的成效

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

二、坚持实事求 是，深刻检查分析，明确努力方向

根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。

（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。

（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。

（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。

（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导的指示和《国务院关于进一步促进新疆经济发展的若干意见》（国发〔20xx〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。

（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。

三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题

为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。

通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。

下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:

一、继续把学习贯彻活动始终

要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。

二、制定整改落实方案

整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

三、集中解决突出问题

进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。

四、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

征兵主题班会总结篇（9）

一、精心组织会议，认真开展批评与自我批评，互相帮助共同提高

（一）认真做好会前准备工作

1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。

2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。

3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。

4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

（二）严肃认真开好民主生活会

由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员xx、xx、xx在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。

一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。

（三）认真整改所反映的问题

针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。

（四）本次民主生活会取得的成效

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

二、坚持实事求 是，深刻检查分析，明确努力方向

根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。

（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。

（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。

（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。

（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实总书记、总理等中央领导的指示和《国务院关于进一步促进新疆经济发展的若干意见》（国发〔20xx〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。

（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。

三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题

为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。

通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。

下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:

一、继续把学习贯彻活动始终

要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。

二、制定整改落实方案

整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

三、集中解决突出问题

进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。

四、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

征兵主题班会总结篇（10）

（一）认真做好会前准备工作

1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。

2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。

3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。

4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

（二）严肃认真开好民主生活会

由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员刘钢、令勇、王辉雄在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。

一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。

（三）认真整改所反映的问题

针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。

（四）本次民主生活会取得的成效

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

二、坚持实事求是，深刻检查分析，明确努力方向

根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。

（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。

（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。

（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。

（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实总书记、总理等中央领导的指示和《国务院关于进一步促进*经济发展的若干意见》（国发〔2007〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。

（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。

三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题

为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。

通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。

下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:

一、继续把学习贯彻活动始终

要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。

二、制定整改落实方案

整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

三、集中解决突出问题

进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。

四、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

征兵主题班会总结篇（11）

（一）认真做好会前准备工作

1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。

2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。

3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。

4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

（二）严肃认真开好民主生活会

由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员刘钢、令勇、王辉雄在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。

一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。

（三）认真整改所反映的问题

针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。

（四）本次民主生活会取得的成效

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

二、坚持实事求是，深刻检查分析，明确努力方向

根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。

（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。

（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。

（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。

（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实总书记、总理等中央领导的指示和《国务院关于进一步促进*经济发展的若干意见》（国发〔2007〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。

（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。

三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题

为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。

通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。

下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:

一、继续把学习贯彻活动始终

要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。

二、制定整改落实方案

整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

三、集中解决突出问题

进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。

四、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。