深入推进作风建设大全11篇

深入推进作风建设篇（1）

（二）推进党政机关作风建设制度常态化，进一步完善动员机制。为深入贯彻落实党的十、十八届三中全会、四中全会和系列重要讲话及省委全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，建议出台《江苏省关于推进党政机关作风建设制度常态化运行的意见》，以适应形势发展的新要求。通过制度设计和落实，让为民务实清廉成为广大党员干部的共同价值追求，以更加优良的党风政风促进全省经济社会健康发展，把作风建设作为推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，坚持党的群众路线，把科学的机制设计、刚性的制度规定、严格的执行落实作为机关作风建设制度常态化运行的关键。比如，深入开展“三解三促”活动，使机关党员干部联系群众常态化制度化，让科学发展向上攀登，联系群众向下扎根深入人心，成为鲜明导向。以注重源头治理、加强监督检查、严肃责任追究为抓手，紧扣为民务实清廉要求，突出问题导向，持续不断把作风建设引向深入，使中央八项规定和省委、省政府相关规定真正落地生根。

（三）着力研究党政机关作风建设制度常态化运行规律，进一步完善制度保障机制。一是把握党政机关作风运行规律，突出建章立制，坚持把制度建设作为解决作风问题的治本之策。深入推进党政机关作风建设制度常态化运行，既要在宏观上注重从思想上定标、在行为上立规，作为党的建设系统工程的基础性工作来抓，又要从微观上注重制度建设的科学性、实用性、可操作性，注重制度建设的法治性、权威性。二是建立落实“三严三实”的教育制度。“三严三实”是新时期党的作风建设的新要求。把“三严三实”教育纳入干部日常作风教育管理体系，引导机关党员干部将“三严三实”的好作风内化为信念、外化为习惯，使之成为价值追求、行为规范。三是创新制度保障机制。把作风建设制度变成会说话的权力约束工具。对过时的、不合法不合理的制度要清理，宽泛化的、操作性不强的制度要细化具体化，进一步完善经费管理、公车使用、干部任用、民主议事决策等一系列权力约束制度，用制度固化作风建设成果，从体制上堵塞不正之风的漏洞。并加强制度执行的监督管理，对违反制度的人和事重拳出击、严肃惩处，架起“高压线”。四是注重将作风建设制度纳入法制化程序。建立机关作风建设制度体系，使之在法律的框架范围内常态化运行，并吸收公众参与监督和管理，让制度实起来硬起来。

（四）强化机关作风建设制度常态化运行的监控，进一步完善监督检查机制。加强监督是加强和改进机关作风建设的有效途经，是落实作风建设制度常态化运行、防止“”反弹的重要手段。一是完善作风督查网络。将作风建设情况纳入各级党委年度重点督查内容，健全作风监督网络，定期开展综合性监督检查，确保监督检查全域覆盖。强化暗访抽查，增加对反映问题较多的地方、部门和单位暗访检查频率，增强监督检查的随机性。对监督检查中发现的问题，建立台账、及时反馈、限期整改、跟踪问效。二是在严格执行党内监督各项制度的同时，进一步拓宽监督渠道，把内部监督与司法监督、舆论监督、社会监督、群众监督等结合起来，积极构建全方位、多层次的监督体系，逐步形成管用实在的监督机制。三是突出监督治理，以整风肃纪保证机关作风建设制度常态化运行的刚性。在省级机关要加大监督检查力度，特别是重大节日、重大事项、重大决策都列入督查范围。四是开展明查暗访，对违反规定的人和事实行“零容忍”，依纪依法严肃查处的同时，加大通报力度，发出整改建议书，督促整改作风问题。探索建立更加有效、更为灵活、参与广泛的社会监督机制。

深入推进作风建设篇（2）

----调查研究之风。只有情况明，才能思路清。镇党委利用党员干部冬训班，在党员干部中开展“我为*发展献一策”活动，整个活动共征集各种建议和意见70条，涉及全镇经济和社会发展各个方面，由条口和职能部门拿出整改方案。镇机关全体干部都联系一个村（社区）或一个企业，重点帮助基层协调解决发展中的难题，并实行联系结果反馈报告制。

----精细管理之风。针对区域广、人员多、管不到边、管不到位的现状，从基础性工作抓起。机关干部上班实行指纹机考勤，一月一公布，领导干部和一般工作人员一视同仁。机关、村、社区干部中午严禁喝酒，工作性会议一般安排在下午召开。政府公务招待一律在机关食堂安排，超过5000元以上的经费支出必须报镇长审批，部门费用由条口主管领导审核把关，各村（社区）主要镇管干部的通讯费、电话费、招待费实行定额补助、定额支出。政府债权及资产由条口负责清理，以此偿还各口的债务。

----求真务实之风。提倡“少说、多做，说了算、定了干”的作风，说了必行，干了必成。由于工作务实、措施扎实，使各项重点工作有序推进。实行重大问题领导包案制，一人一案，一案一策，摘除了重点管理乡镇的帽子。一把手带头上，组织班子全部上，城区、城中村、城郊结合部环境综合整治工作取得明显成效。拆迁工作坚持白天不开会、晚上不回家、节假日不休息、有事不请假，以张纲集镇段为标志的拆迁工作得到了市委、市政府的好评。加大协调力度，较短时间迁移三条高压线路，使城北园区多个项目按期开工建设。

----开拓创新之风。不仅面上工作要创新，线上工作也要创新；不仅重点工作要创新，一般工作也要创新。镇机关实行信息化管理，会议文件、通知实行网上群发，分流机关通讯员，提高了工作效率。

深入推进作风建设篇（3）

[摘要]总书记强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对新时期我们党作风建设的新要求，是对党的作风建设思想的创新发展。

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关键词 ]干部；三严三实；作风建设

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

（一）“三严三实”的基本内涵

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名党员干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为政为官者要做到以德为先，修身养性，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部，只有将自己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。为政为官者要敬畏群众、时时自省；敬畏规则、清正廉洁，做到“为官一任、造福一方”，唯有如此才称得上一名合格的党员干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋事业谋发展，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的政策措施才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，察实情、出实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起党员干部在群众心中的务实形象。

“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。党员干部要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业发展。

（二）党的作风建设基本内容

中国共产党一贯重视党风建设，在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。这些作风鲜明地体现和反映了中国共产党的无产阶级性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别于其他政党的显著标志。建国以后，中国共产党成为执政党，党风不仅关系着党的生死存亡，也关系到国家的前途和命运。因此，党风成为党的建设更加重要的问题。早在建国前夕，毛泽东就提出：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于经济利益、就业形式和生活方式的多样化，价值观念的多元化，特别是市场经济负面效应和各种剥削阶级腐朽思想的影响，党风问题成为更加突出的问题，正如陈云指出的那样：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞。”党的十三大、十四大、十五大、十六大报告都强调要加强和改进党的作风建设。党的十七大报告再一次指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。”要“切实改进党的作风”，“以优良的党风促政风带民风。”

推进党的作风建设，需要提高辩证思维能力，善于洞察事物发展规律，进行深入的科学分析，深入探寻作风问题产生的根源。加强作风建设，最根本的是要端正思想认识，把弘扬优良作风的根基搞扎实。以求真务实的理念克服形式主义，以居安思危的意识防范官僚主义，以艰苦奋斗的作风抵御享乐主义和奢靡之风。要把握好“大处着眼”和“小处着手”的关系，从“小事”抓起，从培养良好习惯抓起，把作风建设的要求落实到每一项工作、每一个环节之中。加强作风建设，应高度重视社会环境的影响，坚持弘扬新风正气与抵制歪风邪气的统一。扭住用人导向这个“牛鼻子”，把作风导向体现在政绩考核、干部选拔和行政问责的全过程，育出好作风。作风建设既是长期艰巨的战略任务，又是相当紧迫的现实任务，要提高创新思维能力，转变思维习惯、突破思维定势，坚持治标与治本相结合，立足当前抓整治，着眼长远立规范。

（三）总书记提出的“三严三实”要求，是一个有机统一的整体，明确了作风建设的新标准

在“三严”中，严以修身指的是“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”；严以用权指的是“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”；严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。在“三实”中，谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”；创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”；做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。

“三严”是内在要求，指向是主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。只要严以修身、严以用权、严以律己，从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”，时刻牢记党的宗旨，时时处处严格要求自己，就能经得起各种各样的冲击和诱惑，自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向，指向是客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。只要谋事要实、创业要实、做人要实，在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干，就会在实践中不断提高自己。这“三严三实”的要求，是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结，是从价值层面对作风建设提出了更高的要求。我们要充分认识“三严三实”的重大意义，深入学习领会“三严三实”的科学内涵，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，不断开辟作风建设的新境界。

（四）推进作风建设，保持党的先进性和纯洁性，关键在党的各级领导干部

党的领导干部既是保持党的先进性和纯洁性的组织者，又是保持党的先进性和纯洁性的执行者。各级领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，处在党和人民事业的领导岗位上，这就决定了在保持党的先进性和纯洁性方面负有极其重要的责任，必须做到率先垂范。“三严三实”，对于各级领导干部来说，就是正心修身的重要守则，是干事创业的行动准则，是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。各级领导干部要安身立命、胜任本职，须臾不可忘记“三严三实”。只有自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始终管住自己、把住小节，真正做到顶得住歪理、挡得住诱惑、耐得住清贫，经得起各种考验，不辜负党和人民的信任。

作风建设是一项持久战，必须常抓不懈、久久为功。当前，随着党的群众路线教育实践活动深入推进，广大党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，成效十分明显。但是，作风问题具有顽固性和反复性，转变作风很难一蹴而就。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。要真正抓好作风建设，不仅要建立机制制度，而且要打牢思想根基。“三严三实”，既是作风建设的标准要求，又是重要抓手。我们要把“三严三实”贯穿群众路线教育实践活动始终，切实抓好第一批活动的后续和收尾工作，组织开展“回头看”，切实抓好整改落实。要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，努力使党员干部以“三严三实”的过硬作风行动起来，为全面深化改革和全面建成小康社会而奋斗。

作风建设永远在路上。总书记提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的新的动员令。我们要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效，抓紧抓好党的十八届三中全会和“两会”精神的贯彻落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。

参考文献

深入推进作风建设篇（4）

（一）全面覆盖，分层帮扶。突出工业企业，对规模以上和成长性较好的工业企业实行全覆盖。但以下两种工业企业不重复安排单位帮扶：1.渝水区重点工业项目企业；2.规上企业中已停工停产的“僵尸类”企业，此两类企业由区帮扶办加强协调联系服务工作。筛选后，2019年渝水区区级层面帮扶企业80户由区领导挂点及区有关部门帮扶。

（二）组建队伍，细化行业帮扶。对每户企业建立一支帮扶队伍，由一位区领导挂点、一个区直部门单位帮扶。每个帮扶单位安排一名分管领导和一名工作人员具体负责帮扶工作。

(三)统一领导，统筹协调。由区帮扶联系企业工作领导小组统一领导和指挥调度全区企业帮扶工作，区帮扶办（设在区工信局）具体负责统筹部署、协调调度和督导考核。各帮扶单位安排专人负责日常工作，每月向区帮扶办汇总帮扶工作动态。

(四）对企业实施精准画像。设立企业能耗、环保、安全生产、金融财务、科技创新、人力资源、经济运行等监测指标，各工业数据管理成员单位加强对工业企业数据采集、统计，报送。区数据管理局统筹对企业精准画像，对企业进行效益、风险、潜力、竞争力进行精准分析，实施精准识别和服务。

（五）实施智慧帮扶。市工信委已建设“新余区工业（园区）信息服务平台”，专设企业精准帮扶APP平台（以下简称“APP平台”）。渝水区安排了领导挂点和部门帮扶的企业，均纳入平台管理。每户企业安排一名信息员，通过APP平台反映提交需相关部门协调办理的困难问题；各帮扶单位对问题进行前期协调和筛选审核并将困难问题通过APP平台反映协调办理，通过使用APP平台，实现走访企业现场签到、企业信息填报、政策、企业困难问题协调办理和督办考核等功能。市工信委将设立企业诉求管理中心，负责问题分办交办和汇总分析；区帮扶办对渝水区的问题办理情况进行跟踪协调和督办考核。

（六）实行“三帮扶、三督促”。挂点帮扶的区领导及帮扶单位的帮扶人员要以问题为导向，定期走访企业。帮扶人员每月走访1次以上，通过APP平台现场签到，并在微信群及时将走访情况向区帮扶办报备。通过走访企业，指导企业填写基本情况表。重点做好三项帮扶：一是宣贯“省80条、20条、30条”及“区83条”等各项惠企政策；二是帮助企业与相关职能部门咨询对接，争取政策支持；三是了解企业生产经营情况和困难问题，积极帮助企业协调解决。难以协调解决的提交APP平台协调办理，并协助工业企业做好每月8日前在APP平台填报生产经营信息工作。着力开展三项督促：一是督促企业开展“党建+”活动，增强企业党组织战斗力，启发企业创新活力；二是督促企业落实安全生产责任制，扎实做好安全生产工作；三是督促企业开展好环境保护工作，落实企业达标排放制。

深入推进作风建设篇（5）

3、“小吏大贪”成新动向。随着经济的发展以及近年中央加大对基层的项目以及惠民资金的投入，一些职位不高权力不大的岗位，经手的资金却不小，对群众的生活影响很大。如我县近年查处的虹桥乡民政所负责人胡某套取冒领民政资金38万余元，以及__县财政局原股长__套取9400多万元公款等案件均说明，基层干部违纪金额的增大成新的动向。

4、贪图享受、挥霍浪费成为作风新倾向。随着反腐工作的力度不断增强，许多领导干部对贪污、受贿等个人经济问题保持高度警觉。但认为公款吃点、喝点、用点是生活小节，因而放松要求，大肆挥霍，有些导致道德腐败，出现、、包养情妇等恶习。

5、“中介机构”助贪成新载体。面对反腐倡廉工作的新态势、新要求，为逃避打击，某些干部把自己从腐败的一线隐藏到幕后，通过中介、等形式，获取不正当利益，使违纪所得披上合法的“外衣”。

6、“深恶腐败但以能腐败为荣”成为大众心理的新现象。腐败在现阶段是群众的热点与焦点话题，也是群众深恶痛绝的问题。但面对利益，许多的群众挑战制度，挑战法律，以能钻制度漏洞谋取享受最大的利益为荣，以有权力作后盾而自得。

1、少数干部金钱至上的思想观念没有有效扭转。某些人以金钱衡量人生价值，觉得自己的能力与付出和个人收入不相符，觉得自己的辛苦没有得到应有的回报，从而无法抵抗金钱的诱惑。

2、有些干部“荫妻封子”的封建思想没有有效扭转。许多人认为自己当了领导干部，为家庭谋幸福，为亲戚朋友谋私利是本份。面对亲朋好友的请托，拨不开“面子”，摒弃不掉“枕边风”，因而守不住原则。

3、少数干部的“特权”思想没有根本扭转。有些干部认为自己能力强、奉献大、资历深，办公条件、工作环境、生活享受、个人待遇也就必然要比他人高。

4、某些单位权力过份集中的现象没有根本扭转。有些单位没有落实民主管理的相关规定，其主要领导往往在工作中大搞“家长制”、“一言堂”，致使“三重一大”事项等有关事项得不到落实，领导干部个人违纪违法问题得不到有效监督。

5、少数干部对反腐工作的“侥幸心理”没有有效扭转。虽然近年反腐倡廉工作力度在逐年增强，但某些领导干部还是认为违纪问题被查处是偶然事件，是当事人做事不谨慎，做人做事太高调，或跟错人、站错队，未能从根本上认清形势，根源认识问题本质，而做到自觉抵制腐败。

6、某些群众“人情优于纪律”的心态没有完全扭转。许多群众对中央反腐倡廉的工作力度与要求虽然认同，但少数人不相信当地党委、政府以及纪检监察部门的工作，认为在政策执行方面还是有人情、有权力、有灵活性。因此，在执行制度上，他们寻找一切资源，突破制度的束缚。

党的十提出“有腐必反，有贪必肃”，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。针对当前基层反腐倡廉工作的特点，在加大案件查办工作力度，强化治标的同时，应固本强基，加强制度、监督、教育的力度，加大治本预防作用，以“六铁”发挥案件的治本功能，以“六教”营造敬廉的社会环境。

(一)“六铁”发挥案件的治本功能

1、铁的原则确保群众问题有效落实。案件查办的出发点与落脚点要落实到维护群众利益上。保证群众的问题事事有着落、件件有回音。要实行群众满意原则。对群众署名件，反馈后群众不满意，可举行听证，听证之后群众仍不满意的，可要求上一级纪检监察机关调查。对匿名举报的件要到当事人单位以会议形式进行反馈，接受群众的监督，有新情况、新反映的，补充进行调查，直到群众满意，确保问题调查不留死角，群众利益得到有效维护。

2、铁的拳头确保案件查办有足够震慑。反腐有没有震慑力，能不能赢得民心，关键要看惩处力度与效果。做到有腐必反、有贪必肃。对那些位高权重、有来头、有背景、有能量的领导干部要一查到底，决不姑息；对那些职务虽小，违纪金额虽少，但影响恶劣，受到群众强烈反映的基层干部也要发现一起，查处一起。要紧握党纪国法的铁拳，敢于碰硬，对一切违纪国法的行为严惩不贷、决不手软。

3、铁的队伍确保查案进程有快速突破。律人者必先律己，要保证纪律的执行，必须有一支坚强可靠铁的队伍。纪检干部作为纪律的执行者，必须站得正、立得牢，经得住考验、顶得住歪风、抗得住诱惑。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。着力提升履职尽责的能力素质，强化自身建设的科学化水平，打造一流的干部队伍，为深入推进反腐倡廉建设，创一流的工作业绩提供重要的组织保障。

4、抓铁有痕确保案件查办有长期影响。腐败问题具有顽固性和反复性，要实现“三清”目标，不仅要有咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，还要有踏石留印、抓铁有痕的劲头。对已经制定好的规章制度要坚持不懈、持之以恒地抓下去，绝不能搞突击运动，更不能虎头蛇尾、一阵风。要长期保持查办案件的高压态势，持续发挥案件的震慑作用。

5、铁面无私确保案件问责有辐射作用。站在反腐败斗争的风口浪尖，能不能铁面无私、秉公执纪，是对每一位纪检监察干部的考验和挑战。作为纪检监察干部，在查办案件中，要坚持原则，敢于碰硬，不徇私情，坚决同各种消极腐败现象作斗争，坚决维护党的纪律的严肃性，执好纪、问好责、把好关。严格刚性追究，以惩处权力失范，将“一岗双责”的问责制度贯穿到案件查办的始终，促进党风廉政建设一级抓一级，层层抓落实的工作格局得到有效落实。

6、铁的笼子确保案件查办有源头预防功能。扬汤止沸，不如釜底抽薪。从严治党，惩治不能放松，但从源头有效防治更为重要。“把权力关进制度的笼子”，使党员干部不敢腐、不能腐、不易腐、不想腐。不断增强党委、政府的工作透明度，落实风险岗位廉能管理各项规定，强化对权力运行的制约和监督，加大反腐倡廉工作中的科技含

量，研究并实施体制、机制、制度创新，切实发挥制度预防、制约、监督有效的功力，通过理清职权、规范程序、完善机制、强化监督，注重源头治理，更加科学有效地防治腐败，创造腐败不易滋生的制度环境。(二)“六教”营造敬廉的社会环境

当前，社会意识出现多样化态势，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变化日益凸显，新形势下，廉政教育应该坚持重点突出、分类分层原则，增强教育针对性、实效性、广泛性，以营造敬廉社会环境为目标，形成不敢贪、不想贪、不屑贪的廉政文化氛围。

1、党性教育夯实理想信念。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。中国共产党就是凭借共产主义理想信念这块磁石，将党员和人民群众紧紧地凝聚在一起。但崇高理想信念的确立和巩固，并不是一朝一夕的事情，要将增强理想信念教育的长效性与党员干部的思想特点和成长需求结合起来，激发党员干部自身的内在动力，有目的做教育引导工作，使他们正确认识和对待自我价值实现与党和人民事业发展的关系，提升党员干部的学历层次、知识水平和实际工作能力，努力做到用科学的理论武装头脑，始终坚定正确的政治方向，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

2、警示教育发挥治本功能。对典型性、重大的违纪案件，认真查找原因、剖析动因、梳理违纪违法的全过程，以预防类似案件的发生。同时通过案件通报、当事人现身说法、观看警示教育片、法庭审判旁听、看守所现场受教等方式，用身边的案件教育党员干部，达到从灵魂深处警示党员干部的目的。

3、法纪教育健全干部素质。引导广大党员干部深刻理解和掌握党纪法规知识内涵，在思想上绷紧党纪国法这根弦，增强领导干部廉洁自律的自觉性，不断提高抵御各种诱惑的能力。

深入推进作风建设篇（6）

深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中、五中、六全会和系列重要讲话精神，认真落实十八届中纪委七次全会、十二届省纪委七次全会和四届市纪委二次全会决策部署，坚持全面从严治党要求，厘清履行责任，落实重点任务，建立执行制度，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的实践要领，提高机关党的建设科学化水平，助推“3783”主体责任体系在市直机关各级党组织落实见效，为完成好机关党组织在脱贫攻坚、全面建成小康社会中承担的重要任务提供思想政治和组织保证。

二、明确基本内容

机关党组织建立落实“434”责任体系深入推进党风廉政建设的基本内容是：履行“协助推进、教育预防、管理监督、督促检查”四项主体责任；落实“严明党的纪律、改进机关作风、严肃党内政治生活”三项重点任务；建立“报告、交流、督查、追究”四项工作制度。

三、突出重点推进

（一）认真履行“协助推进、教育预防、管理监督、督促检查”四项主体责任

1.协助推进责任。坚持将严格落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则纳入机关党建目标管理，协助部门党组靠实责任，扎实推进实施。重点是完善党组书记负总责、分管领导分工负责、党组织推进落实的工作格局。要牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，协助党组书记切实履行第一责任，抓好班子、带好队伍、管好门户，当好从严治党的书记。要配合部门党组主动谋划和推动党风廉政建设工作，负责制定党建工作计划，找准党风廉政建设工作服务中心业务工作的切入点和着力点，确保党风廉政建设的部署和要求落实到每个基层党组织。要坚持融入中心、服务大局、建设队伍，协助机关党组落实抓党风廉政建设的领导责任，突出抓好规范化建设，严格组织生活，严明组织纪律，强化组织功能，发挥战斗堡垒作用。

2.教育预防责任。组织党员学习、宣传和执行党的路线方针政策，做好机关的思想政治工作，支持和协助本单位主要负责人完成工作任务。重点是以尊崇、遵守党纪为基本要求，以用系列重要讲话精神武装党组织为根本任务，教育引导党员自觉按照“四讲四有”合格党员标准规范律己。要把坚定理想信念教育，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，贯穿学习工作生活全过程，从灵魂深处解决好党员干部的价值定位和理想追求。学习贯彻系列重要讲话精神，要准确把握蕴含其中的精神实质、丰富内涵和实践要求，做到基本观点学到位、思想精神领悟透、立场方法掌握准，真正内化于心、外化于行、转化为果。学习贯彻十八届六中全会精神，要突出《准则》《条例》等党内法规，做到牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住规矩底线。

3.管理监督责任。对党员进行管理监督，严格执行党的纪律；参与干部管理监督，协助机关党组管理干部，配合对党员干部进行考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。重点是要树立“严是爱，宽是害”理念，从严加强党员干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况；要零距离接触、观察党员干部，多与党员干部交流谈心，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，多注意干部群众的反映，力求全面掌握干部基本情况，及时发现苗头性、倾向性问题；要平时多关心提醒，通过示范教育和警示教育，引导党员增强纪律意识，坚守纪律底线，自觉向高标准看齐；要抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早纠正，及时谈话提醒、约谈批评，力争把问题解决在初发状态。

4.督促检查责任。强化制度的执行力和约束力，把党风廉政建设各项工作任务最终落到支部，落到每个党员干部，使全面从严治党要求在基层落地生根。重点是要对“”、组织生活会、民主生活会、主题党日教育、党员党性分析、民主评议、按月缴纳党费等基本制度的执行情况进行全面督促检查和跟踪落实。要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，加强对落实“”制度常态化和规范化的督促检查，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要定期检查党员特别是党员领导干部履行义务、参加组织生活的情况，并向全体党员通报，确保党的组织生活经常、认真、严肃。要督促按期开好党员领导干部民主生活会，做好党员群众意见的收集、转告和会上报告工作，将党员领导干部执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和民主生活会上反映出的主要问题及整改措施，及时在一定范围内通报。

（二）从严落实“严明党的纪律、改进机关作风、严肃党内政治生活”三项重点任务

1.严明党的纪律。各级党组织要通过思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法警示教育，不断提高党员遵守和维护党的纪律的自觉性。

(1)从严落实政治纪律。要坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为加强党组织自身建设和全体党员履职尽责、做人做事的第一遵循，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；始终做到坚持“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出的“十二个不准”，在政治方向、立场、言论、行为方面守好规矩，坚定不移维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证中央和省委、市委政令畅通。

(2)从严落实组织纪律。要准确把握党的组织纪律的基本内容和基本要求，严格按照民主集中制原则和“四个服从”的规定抓工作抓落实。要严格遵循组织程序，该走的组织程序必须要走，一个都不能少，该经的步骤必须要经，一步都不能省，该坚持的标准一定要坚持，一丝都不能含糊，该把的关口一定要把，一点都不能放松。要严格执行请示报告制度、个人重大事项报告制度，坚决纠正无组织无纪律的行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

(3)从严落实廉洁纪律。要始终将廉洁纪律作为实现党员清正、组织清廉、政治清明的重要保障，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，树立道德“高线”，把“四个必须”原则要求和“四个坚持”“四个自觉”目标要求，刻印在全体党员特别是党员领导干部心上，使廉洁自律规范内化于修身做人、自我提升的基本遵循，外化于以身作则、干事创业的行动标尺，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

(4)从严落实群众纪律。要时刻把群众纪律作为贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵循的行为规则,在任何时候都把群众利益放在第一位，始终密切与人民群众的血肉联系，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。要做到“三问”，即“坚持问政于民、问需于民、问计于民”；“三个不允许”,即“决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益”；“三个深入”,即“各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题”。

(5)从严落实工作纪律。要切实把遵守工作纪律作为加强党员干部日常管理的基本要求，严格实行考勤登记制度、严格执行请销假制度、严格落实值班制度、严格规范办公行为。要从根本上解决遵守工作纪律思想认识不够、制度执行不严、管理约束不力；考勤有意代签、虚签、不签；无故迟到、早退、缺勤；随意脱岗、串岗、闲聊；工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐，进茶屋入棋室、干私活办私事，服务态度生硬冷漠等问题。

(6)从严落实生活纪律。要注重将生活纪律作为党员在日常生活和社会交往中严守的道德底线，持续推动提升广大干部职工贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“八项规定”的自觉性和坚定性。既要重视遵纪，无条件地严守生活纪律，把好社交关，纯洁朋友圈，增强免疫力，自觉做到不违规不逾矩；又要重视立德，模范遵守社会公德、家庭美德、个人道德，真正成为纪律规范的遵守者、健康生活的实践者、社会风尚的引领者。

2.改进机关作风。坚持以建设为民、务实、清廉机关为目标，以组织、群众是否满意为评判标准，认真贯彻落实在十八届中央纪委六次全会上提出的“坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底”明确要求。(1)紧紧围绕服务全市发展大局加强机关作风建设。坚持全市中心工作部署到哪里，机关作风建设就跟进到哪里，把抓作风作为抓发展的有效方式，通过精心设计开展一系列机关作风建设活动，引导机关党员干部提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风，推动全市重大决策部署落地生效。(2)紧紧围绕落实全面从严治党要求加强机关作风建设。在巩固和拓展教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果基础上，深入开展“三查三治”纪律作风专项整治，对照庸、懒、散、慢、混、拖、卡等重点内容，认真进行“体检”，列出问题清单，找准问题根源，做到问题不掩盖、不回避、不护短，整改不搞形式、不走过场。(3)紧紧围绕抓住党组织书记这个关键加强机关作风建设。以严格选配、明确职责、强化培训、严格考核为重点，督促党组织书记担当“一岗双责”，切实承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，时时刻刻将改进作风、提升效能责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，推动从严治党任务要求落实到支部。

3.严肃党内政治生活。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从十二个方面对严肃党内政治生活作出明确规定，要在全面落实各项任务的基础上，围绕坚持党的“四条路线”，完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容开展工作。(1)严格落实“”制度。突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性。(2)严格落实民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要深入开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。(3)严格落实谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话活动，坦诚相见、交流思想、交换意见。(4)严格落实民主评议党员制度。每年对党员进行民主评议，督促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，使党性分析过程成为党员强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养的过程。(5)严格落实双重组织生活制度。要求党员领导干部必须坚持民主集中制，必须以普通党员身份过好双重组织生活，参加所在党支部的生活和活动。各级党组织要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）建立健全“报告、交流、督查、追究”四项工作制度

1.建立健全报告制度。(1)定期报告制度。下级党组织每年要向上一级党组织报告工作、下级党组织书记每年向上一级党组织述职述廉，部门党组每半年要听取一次机关党组织的工作汇报。机关工委每年进行检查考核，检查考核结果在一定范围内进行通报，并向上级党的委员会报告。(2)专项报告制度。机关党组织要将党员特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的情况和党员民主评议情况，每年向上级党组织报告；要将民主生活会制度执行情况、开展批评和自我批评的情况、民主生活会上反映出的主要问题及整改措施，如实向有关部门和上级党组织报告。(3)及时报告制度。各级党组织要及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，将了解和掌握的情况如实向本部门党组和上级党组织反映，遇有重大情况要及时报告。

深入推进作风建设篇（7）

一、总体要求和基本原则

深入推进机关作风效能建设的总体要求：坚持以科学发展观为指导，以“加快发展、促进和谐”为主题；以转变政府职能，改善机关服务，提高行政效能，转变工作作风，狠抓工作落实为主要内容，改善机关运作方式，切实解决机关效能建设中存在的突出问题。努力达到机关广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在优化发展环境和促进*奋力崛起上有新的贡献，在人民群众对机关工作满意度上有新的提高，切实增进“两情”，改进“两风”，不断增强贯彻落实科学发展观的能力和水平，努力打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象。

深入推进机关作风效能建设的基本原则：一要以能力建设为核心；二要以推动发展为主题；三要以群众满意为标准；四要以制度建设为保障。

二、以科学发展观为统领，认真抓好深入推进机关作风效能建设重点工作的落实

1、深入推进机关干部队伍建设，着力提高贯彻科学发展观的能力。一是认真开展好“落实科学发展观、转变作风、服务发展”主题教育活动。深刻剖析和着力解决在思想观念、思维方式、工作方法、政策措施、服务效能等方面存在的问题，教育引导市直广大机关干部从政治和全局的高度，不断增强深入推进机关作风效能建设的自觉性和坚定性，防止和克服“自满”思想和“厌战”情绪，提升落实科学发展观的思想、理论水平和工作水平。二是围绕中心深入推进作风效能建设。要紧紧围绕民政中心工作，特别是省市实施的民生工程，年内重点抓好完善救助体系建设，推进基层民主政治建设，深化退役士兵改革等，确保中心工作任务的圆满完成，充分发挥民政工作在社会稳定中的基础性作用，服务改革发展稳定大局，切实把作风效能建设融合在业务工作之中，提高履行职责的能力，推进各项业务工作的开展。要注意克服脱离业务工作，孤立抓作风效能建设的做法，坚决防止和杜绝“两张皮”现象，以业务工作的业绩检验作风效能建设的成效，以开展作风效能建设推动机关各项工作的全面进步。三是开展创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关活动。按照总书记提出的“四学习、四提高”的要求，认真开展现代经济、科技、社会管理和法律知识的学习培训，特别是要认真学习我们民政法律法规基本知识，努力提高依法办事，为民服务的能力。大力推进思想观念创新、制度创新、工作创新，不断研究新情况、提出新思路、解决新问题，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，按照四月份的安排和布置，开展好“民政工作集中调研月”活动，各科室都要围绕调研提纲，形成专门调查报告，以推进民政工作落实。大力加强机关和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，努力营造人和、风清、心齐、气顺的机关工作环境。四是着力改进机关作风。按照总书记提出的树立“八个方面良好风气”和增强“三个意识”的要求，进一步加强机关的作风建设。要增强忧恩意识，增强公仆意识，端正工作态度，改进工作方法，落实好市政府的“民生工程”和新农村建设规划，促进和谐*建设，增强节俭意识，建设节约型机关，以良好的机关作风引领社会风气。

2、深入推进依法行政，进一步规范行政行为。一是积极做好省政府下放的行政审批事项的衔接工作。二是继续深化行政审批制度改革。对目前保留下来的审批项目，再进行一次梳理，进一步缩小行政审批范围；对已经取消、调整和下放的行政审批项目，组织开展专项检查，搞好跟踪落实和后续监管；对保留的行政审批事项，进一步明确审批责任，简化审批程序，提高办事效率。三是规范办事程序，提高服务水平。推行机关办事流程图制度和机关工作人员在岗情况明示制度，切实规范办事程序和办公秩序，方便基层和人民群众，提高工作效率和服务水平。四是继续推行政务公开工作，增加透明度，扩大公众知情权，真心为群众办好事、做实事。五是组织好政风行风热线工作。倾听群众呼声，及时办理群众的来信来电，做到件件有回声，事事有着落。

3、深入推进工作落实，着力增强工作执行力。一是牢固树立全局观念。机关各科室、局属各单位要立足大局思考问题、开展工作，不折不扣地贯彻执行决策部署，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，确保令行禁止、政令畅通。二是增强工作的科学性。要加强调查研究，努力做到民主决策、科学决策，增强决策部署的科学性和可操作性。三是进一步完善责任体系。按照年初下发的工作要点，抓好各项工作落实，按照党风廉政责任制任务分解，抓好党风廉政各项任务落实，各科室单位都要对照各自任务，实化工作内容，完善落实机制，及时解决工作中出现的问题。四是强化督查，推动落实。局效能办将加大明查暗访力度。围绕贯彻省、市的决策部署开展重点督查，围绕基层和群众反映的难点、热点问题开展跟踪督查，围绕转变职能、优化服务开展经常性督查。加强作风效能建设受理工作。进一步建立健全投诉网络，认真受理办理作风效能投诉，切实做到有诉必理，有理必查，有查必复．对在明查暗访中发现的问题、调查属实的投诉问题，督促有关责任人认真整改，并依据《*市违反改进机关作风和效能建设规定责任追究办法》，追究有关责任人的责任，确保作风效能建设取得实效，取信于民。

4、深入推进机制制度建设，着力建设长效机制。一是加强制度建设。机关党委、办公室、监察室要以贯彻中央和省、市先后印发的保持共产党员先进性长效机制文件、效能建设有关文件要求等，对照作风效能建设中发现的问题，对局机关的规章制度进行一次系统梳理。对已经建立且行之有效的制度，要继续坚持；对不够健全的制度，要及时修订完善；对容易出现问题的行政管理的重要部位和关键环节，要加强制度建设和制度创新。二是抓好制度落实。对制度落实情况进行经常性监督检查，严肃查处违反制度的人和事，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。发挥思想政治工作的优势，提高机关干部的党性修养和思想觉悟，增强按制度办事的自觉性和主动性。三是加强长效机制建设。在现有制度的基础上，结合工作实际，在创新机制上下功夫，逐步建立健全和细化机关内部权力运行机制、合力推进机制、监督检查机制、激励约束机制以及社会化评价和促进机制，切实在推进机制创新上取得新的进展，探索和制定科学合理、便于操作的工作绩效考核体系。

三、加强组织领导，努力提升机关作风效能建设的整体水平

深入推进作风建设篇（8）

改革创新是推进反腐倡廉建设的强大动力

事业兴旺发达的不竭动力，改革创新是社会发展进步的源泉。也是开展党风廉政建设和反腐败斗争的一条基本经验。推进改革开放和社会主义现代化建设的过程中，党坚持从不同时期经济社会发展和反腐败斗争的实际动身，不时推动反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，逐步形成了符合我国国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色反腐倡廉道路。当前，国际国内形势呈现新发展新变化，反腐倡廉建设出现新情况新问题，人民群众有了新期待新关切，这些都对加强反腐倡廉建设提出了新任务新要求。要继续坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路新途径新办法，不时将党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

没有一点‘冒’精神，要有敢闯敢干的勇气。邓小平同志指出：没有一点闯的精神。没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。同志也强调：创新是一个民族进步的灵魂，一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要紧密结合我国基本国情和当前改革发展的阶段性特征，针对影响和制约经济社会发展的突出矛盾和问题，重点领域和关键环节改革上不时取得新突破，源头治腐方面不时取得新进展。

实践中检验和发展改革创新效果。把改革创新要求贯穿于反腐倡廉建设全过程、体现在反腐倡廉建设各个方面，坚持解放思想、实事求是与时俱进。实践中大胆创新，创新中大胆实践。紧紧围绕党和国家中心工作，依照有利于维护改革发展稳定大局、有利于维护最广大人民根本利益、有利于推进党的建设新的伟大工程、有利于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的要求，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设的改革创新，使反腐倡廉建设不时适应新形势、完成新任务、开创新局面。

不时为党风廉政建设和反腐败斗争提供理论指导改革开放以来，深入推进反腐倡廉理论创新。党不时推进反腐倡廉理论创新，形成了邓小腐倡廉理论、反腐倡廉思想。党的十六大以来，以总书记同志为总书记的党中央对反腐倡廉建设作出许多重要论述，提出一系列创新的思想和观点，党的反腐倡廉理论不时得到深化和发展。要在认真学习、深刻领会的基础上，及时分析研究反腐倡廉建设面临的新情况新问题，从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的高度，进一步深入研究新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，不时拓展中国特色反腐倡廉道路的内涵，丰富马克思主义反腐倡廉理论宝库，增强反腐倡廉理论的科学性和指导性;加强对反腐倡廉建设重大战略和现实问题的研究，不时提出新思想新观点新论断，增强反腐倡廉理论研究的系统性和预见性;加强对反腐倡廉建设政策措施的研究，不时提出惩治和预防腐败的新思路新方法新举措，增强反腐倡廉建设的针对性和实效性。

做到思想上有新解放、观念上有新转变、思路上有新突破。进一步增强大局意识和全局观念，深入贯彻落实科学发展观。把科学发展观的要求转化为推动反腐倡廉建设改革创新的正确思路。自觉把反腐倡廉建设放在党和国家工作全局中谋划和推进，维护党的政治纪律，加强对党的路线方针政策和中央重大决策布置贯彻落实情况的监督检查，确保中央政令疏通，为改革发展稳定提供有力保证。进一步树立以人为本的理念，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的主体作用，及时回应人民群众的期盼和社会各界的关切;把加强对干部的监督同信任干部、激励干部结合起来，把处置人与教育人、挽救人结合起来，坚持小惩大诫、治病救人的方针，既严惩腐败分子，又保护党员、干部的合法权益和干事守业积极性。进一步树立依纪依法、平安文明办案的理念，既严肃查处违纪违法者，又注意保证被审查人员的合法权益。进一步树立统筹兼顾的理念，使各项工作相互协调、相互促进，努力增强反腐倡廉建设的整体性、系统性和有效性。

从我国基本国情和具体实际动身，借鉴人类政治文明有益效果。坚持社会主义根本制度的前提下。积极学习借鉴国(境)外反映反腐败共同规律、体现人类文明发展趋势的优秀效果，学习借鉴国(境)外廉政建设的一些有益做法，为我所用。

不时拓展有效防治腐败工作领域深入推进反腐倡廉实践创新。

贵在创新。如果没有实践创新，反腐倡廉重在建设。就不可能取得实际效果。建立健全惩治和预防腐败体系是党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，反腐倡廉建设实践创新的最重要成果。必需适应形势的发展变化，深入推进实践创新，把建立健全惩治和预防腐败体系各项工作放在更广的领域、更高的层次来谋划和推进，新的实践中不时拓展有效防治腐败工作领域。

努力丰富教育内容，进一步深化惩治和预防腐败各项工作。深入推进教育工作创新。改进教育方式，扩大教育覆盖面，不时增强教育的针对性、实效性和说服力、感染力。深入推进监督工作创新，严格执行党内监督的各项规定，进一步扩大党内民主和人民民主，深化党务、政务公开，切实做到监督关口前移，增强实效。深入推进纠风工作创新，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步健全党和政府主导的维护群众权益机制，深入开展专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题。深入推进惩治工作创新，改进办案方式，提高办案质量，深入剖析重大案件发生的原因，堵塞制度漏洞，充分发挥办案的治本功能。深入推进预防工作创新，努力探索预防腐败的措施和办法，防控廉政风险，防止利益抵触，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，不时拓展从源头上防治腐败工作领域。

大力弘扬党的优良作风，进一步深化以坚持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。以思想教育为基础、领导干部为重点、完善制度为保证、纪律整顿为手段。着力解决党员、干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在突出问题。推动各级领导干部加强党性修养，做密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的表率。坚决贯彻执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。加强对党员、干部作风状况的日常监督，以领导机关和领导干部作风的改进促进党风、政风和社会风气的好转。

不时完善惩治和预防腐败制度体系深入推进反腐倡廉制度创新。

加强反腐倡廉建设的重要保证。要按照党的十七届四中全会的要求，反腐倡廉制度创新是惩治和预防腐败体系建设的重要任务。紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，加快惩治和预防腐败体系建设，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

又加强预防工作的制度建设和创新;既加强党内的制度建设和创新，以建立健全惩治和预防腐败体系所确定的各项制度为重点。既加强惩治工作的制度建设和创新。又加强经济、政治、文化、社会等领域的制度建设和创新;既加强实体性制度建设和创新，又加强顺序性制度建设和创新，逐步建成内容科学、顺序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

着眼于人财物管理使用的重点部位和关键岗位的权力，紧紧抓住制约和监督权力这一核心。着眼于干部人事、司法、行政审批执法、财政金融和国有资产等重点领域的权力。着眼于决策、执行和监督等关键环节的权力，着眼于领导干部特别是主要领导干部手中的权力，通过合理分解、科学配置和公开运行、顺序制约等手段，堵塞、权钱交易的漏洞，构建结构合理、配置科学、顺序严密、制约有效的权力运行机制，切实做到用制度管权、管事、管人。切实提高制度的执行力。制定好的制度不容易，把制度落到实处更不容易。必需进一步加强和改进制度执行的方法和措施，加强监督检查，把反腐倡廉建设各项法规制度落到实处。今年1月，中央印发了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这对于促进党员领导干部廉洁从政、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。要确保《廉政准则》贯彻落实，切实提高制度的执行力。

深入推进作风建设篇（9）

改革创新是社会发展进步的源泉，是事业兴旺发达的不竭动力，也是开展党风廉政建设和反腐败斗争的一条基本经验。在推进改革开放和社会主义现代化建设的过程中，我们党坚持从不同时期经济社会发展和反腐败斗争的实际出发，不断推动反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，逐步形成了符合我国国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色反腐倡廉道路。当前，国际国内形势呈现新发展新变化，反腐倡廉建设出现新情况新问题，人民群众有了新期待新关切，这些都对加强反腐倡廉建设提出了新任务新要求。我们要继续坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路新途径新办法，不断将党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

要有敢闯敢干的勇气。邓小平同志指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”同志也强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”我们要紧密结合我国基本国情和当前改革发展的阶段性特征，针对影响和制约经济社会发展的突出矛盾和问题，在重点领域和关键环节改革上不断取得新突破，在源头治腐方面不断取得新进展。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在实践中检验和发展改革创新成果。把改革创新要求贯穿于反腐倡廉建设全过程、体现在反腐倡廉建设各个方面，在实践中大胆创新，在创新中大胆实践。紧紧围绕党和国家中心工作，按照有利于维护改革发展稳定大局、有利于维护最广大人民根本利益、有利于推进党的建设新的伟大工程、有利于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的要求，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设的改革创新，使反腐倡廉建设不断适应新形势、完成新任务、开创新局面。

深入推进反腐倡廉理论创新，不断为党风廉政建设和反腐败斗争提供理论指导改革开放以来，我们党不断推进反腐倡廉理论创新，形成了邓小腐倡廉理论、反腐倡廉思想。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央对反腐倡廉建设作出许多重要论述，提出一系列创新的思想和观点，党的反腐倡廉理论不断得到深化和发展。我们要在认真学习、深刻领会的基础上，及时分析研究反腐倡廉建设面临的新情况新问题，从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的高度，进一步深入研究新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，不断拓展中国特色反腐倡廉道路的内涵，丰富马克思主义反腐倡廉理论宝库，增强反腐倡廉理论的科学性和指导性;加强对反腐倡廉建设重大战略和现实问题的研究，不断提出新思想新观点新论断，增强反腐倡廉理论研究的系统性和预见性;加强对反腐倡廉建设政策措施的研究，不断提出惩治和预防腐败的新思路新办法新举措，增强反腐倡廉建设的针对性和实效性。

深入贯彻落实科学发展观。把科学发展观的要求转化为推动反腐倡廉建设改革创新的正确思路，做到在思想上有新解放、观念上有新转变、思路上有新突破。进一步增强大局意识和全局观念，自觉把反腐倡廉建设放在党和国家工作全局中谋划和推进，维护党的政治纪律，加强对党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保中央政令畅通，为改革发展稳定提供有力保证。进一步树立以人为本的理念，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的主体作用，及时回应人民群众的期盼和社会各界的关切;把加强对干部的监督同信任干部、激励干部结合起来，把处理人与教育人、挽救人结合起来，坚持惩前毖后、治病救人的方针，既严惩腐败分子，又保护党员、干部的合法权益和干事创业积极性。进一步树立依纪依法、安全文明办案的理念，既严肃查处违纪违法者，又注意保障被审查人员的合法权益。进一步树立统筹兼顾的理念，使各项工作相互协调、相互促进，努力增强反腐倡廉建设的整体性、系统性和有效性。

借鉴人类政治文明有益成果。在坚持社会主义根本制度的前提下，从我国基本国情和具体实际出发，积极学习借鉴国(境)外反映反腐败共同规律、体现人类文明发展趋势的优秀成果，学习借鉴国(境)外廉政建设的一些有益做法，为我所用。

深入推进反腐倡廉实践创新，不断拓展有效防治腐败工作领域

反腐倡廉重在建设，贵在创新。如果没有实践创新，就不可能取得实际成效。建立健全惩治和预防腐败体系是党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，是反腐倡廉建设实践创新的最重要成果。必须适应形势的发展变化，深入推进实践创新，把建立健全惩治和预防腐败体系各项工作放在更广的领域、更高的层次来谋划和推进，在新的实践中不断拓展有效防治腐败工作领域。

进一步深化惩治和预防腐败各项工作。深入推进教育工作创新，努力丰富教育内容，改进教育方式，扩大教育覆盖面，不断增强教育的针对性、实效性和说服力、感染力。深入推进监督工作创新，严格执行党内监督的各项规定，进一步扩大党内民主和人民民主，深化党务、政务公开，切实做到监督关口前移，增强实效。深入推进纠风工作创新，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步健全党和政府主导的维护群众权益机制，深入开展专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题。深入推进惩治工作创新，改进办案方式，提高办案质量，深入剖析重大案件发生的原因，堵塞制度漏洞，充分发挥办案的治本功能。深入推进预防工作创新，努力探索预防腐败的措施和办法，防控廉政风险，防止利益冲突，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，不断拓展从源头上防治腐败工作领域。

进一步深化以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。以思想教育为基础、领导干部为重点、完善制度为保证、纪律整顿为手段，大力弘扬党的优良作风，着力解决党员、干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。推动各级领导干部加强党性修养，做密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的表率。坚决贯彻执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。加强对党员、干部作风状况的日常监督，以领导机关和领导干部作风的改进促进党风、政风和社会风气的好转。

深入推进反腐倡廉制度创新，不断完善惩治和预防腐败制度体系

反腐倡廉制度创新是惩治和预防腐败体系建设的重要任务，是加强反腐倡廉建设的重要保证。要按照党的十七届四中全会的要求，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，加快惩治和预防腐败体系建设，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

以建立健全惩治和预防腐败体系所确定的各项制度为重点。既加强惩治工作的制度建设和创新，又加强预防工作的制度建设和创新;既加强党内的制度建设和创新，又加强经济、政治、文化、社会等领域的制度建设和创新;既加强实体性制度建设和创新，又加强程序性制度建设和创新，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

紧紧抓住制约和监督权力这一核心。着眼于干部人事、司法、行政审批执法、财政金融和国有资产等重点领域的权力，着眼于人财物管理使用的重点部位和关键岗位的权力，着眼于决策、执行和监督等关键环节的权力，着眼于领导干部特别是主要领导干部手中的权力，通过合理分解、科学配置和公开运行、程序制约等手段，堵塞、权钱交易的漏洞，构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实做到用制度管权、管事、管人。

切实提高制度的执行力。制定好的制度不容易，把制度落到实处更不容易。必须进一步加强和改进制度执行的方法和措施，加强监督检查，把反腐倡廉建设各项法规制度落到实处。今年1月，中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。这对于促进党员领导干部廉洁从政、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。要确保《廉政准则》贯彻落实，切实提高制度的执行力。

深入推进反腐倡廉方式方法创新，不断提高有效惩治和预防腐败的能力

深入推进作风建设篇（10）

开展“作风建设年”活动，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强党员干部特别是领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，为推动我省现代林业建设又好又快发展提供有力保障。

开展“作风建设年”活动的目标要求是：注重深化认识，使全厅各级领导干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强；注重解决突出问题，使各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变；注重建章立制，促进领导干部作风建设的长效机制进一步形成；注重统筹兼顾，通过领导干部作风建设推动各项工作进一步落实；注重领导带头，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，认真开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。

开展“作风建设年”活动的主要内容是：按照总书记总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，进一步加强思想作风建设，着力解决一些领导干部脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取的问题；进一步加强学风建设，着力解决一些领导干部不愿学、不善学，理性思维不强和联系实际不够的问题；进一步加强工作作风建设，着力解决一些领导干部形式主义、虚报浮夸，急功近利、追名逐利的问题；进一步加强领导作风建设，着力解决少数领导干部我行我素、独断专行和少数领导班子软弱涣散、各行其是的问题；进一步加强生活作风建设，着力解决少数领导干部荣辱不分、情趣低级，铺张浪费、贪图享受的问题。具体要抓好以下6个方面的工作内容。

一是要大兴学习之风。

通过理论学习中心组学习、专题报告会、集中培训和个人自学等多种方式，深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以总书记同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风，以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。

二是要深化机关效能建设。

深化行政审批制度改革，进一步完善行政审批方式；加强机关效能建设绩效考核，研究制定行政效能监察工作制度；规范信息公开程序，完善办事公开制度。

三是要切实改进工作作风。

大力弘扬求真务实精神，认真清理检查评比达标活动，执行许可证制度，巩固清理整顿成果，防止反弹和出现新的变相项目。进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件。深入基层、深入实际，搭建多种形式的沟通平台，多同普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，营造和谐的党群干群关系。增强林业基层站所服务意识，在林业基层站所开展行风民主评议，创建“群众满意林业站所”，促进林业基层站所为民办实事办好事。

四是要改进和规范公务接待。

认真执行公务接待有关规定，制订和修改有关制度，实行定点管理，执行经费标准，减少接待用车，简化公务礼仪。不在机场、车站、码头和省际边界组织公务迎送活动，不搞层层陪同，不送土特产。公务接待原则上不陪餐，中午就餐不饮酒，推行自助餐或便餐、快餐。

五是要严格按规定建设办公用房。严格控制修建楼堂馆所，严格按照有关规定和标准做好林业综合业务楼的建设和搬迁工作。

深入推进作风建设篇（11）

改革创新是社会发展进步的源泉，是事业兴旺发达的不竭动力，也是开展党风廉政建设和反腐败斗争的一条基本经验。在推进改革开放和社会主义现代化建设的过程中，我们党坚持从不同时期经济社会发展和反腐败斗争的实际出发，不断推动反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，逐步形成了符合我国国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色反腐倡廉道路。当前，国际国内形势呈现新发展新变化，反腐倡廉建设出现新情况新问题，人民群众有了新期待新关切，这些都对加强反腐倡廉建设提出了新任务新要求。我们要继续坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路新途径新办法，不断将党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

要有敢闯敢干的勇气。邓小平同志指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”同志也强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”我们要紧密结合我国基本国情和当前改革发展的阶段性特征，针对影响和制约经济社会发展的突出矛盾和问题，在重点领域和关键环节改革上不断取得新突破，在源头治腐方面不断取得新进展。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在实践中检验和发展改革创新成果。把改革创新要求贯穿于反腐倡廉建设全过程、体现在反腐倡廉建设各个方面，在实践中大胆创新，在创新中大胆实践。紧紧围绕党和国家中心工作，按照有利于维护改革发展稳定大局、有利于维护最广大人民根本利益、有利于推进党的建设新的伟大工程、有利于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的要求，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设的改革创新，使反腐倡廉建设不断适应新形势、完成新任务、开创新局面。

深入推进反腐倡廉理论创新，不断为党风廉政建设和反腐败斗争提供理论指导

改革开放以来，我们党不断推进反腐倡廉理论创新，形成了邓小腐倡廉理论、反腐倡廉思想。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央对反腐倡廉建设作出许多重要论述，提出一系列创新的思想和观点，党的反腐倡廉理论不断得到深化和发展。我们要在认真学习、深刻领会的基础上，及时分析研究反腐倡廉建设面临的新情况新问题，从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的高度，进一步深入研究新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，不断拓展中国特色反腐倡廉道路的内涵，丰富马克思主义反腐倡廉理论宝库，增强反腐倡廉理论的科学性和指导性;加强对反腐倡廉建设重大战略和现实问题的研究，不断提出新思想新观点新论断，增强反腐倡廉理论研究的系统性和预见性;加强对反腐倡廉建设政策措施的研究，不断提出惩治和预防腐败的新思路新办法新举措，增强反腐倡廉建设的针对性和实效性。

深入贯彻落实科学发展观。把科学发展观的要求转化为推动反腐倡廉建设改革创新的正确思路，做到在思想上有新解放、观念上有新转变、思路上有新突破。进一步增强大局意识和全局观念，自觉把反腐倡廉建设放在党和国家工作全局中谋划和推进，维护党的政治纪律，加强对党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保中央政令畅通，为改革发展稳定提供有力保证。进一步树立以人为本的理念，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的主体作用，及时回应人民群众的期盼和社会各界的关切;把加强对干部的监督同信任干部、激励干部结合起来，把处理人与教育人、挽救人结合起来，坚持惩前毖后、治病救人的方针，既严惩腐败分子，又保护党员、干部的合法权益和干事创业积极性。进一步树立依纪依法、安全文明办案的理念，既严肃查处违纪违法者，又注意保障被审查人员的合法权益。进一步树立统筹兼顾的理念，使各项工作相互协调、相互促进，努力增强反腐倡廉建设的整体性、系统性和有效性。

借鉴人类政治文明有益成果。在坚持社会主义根本制度的前提下，从我国基本国情和具体实际出发，积极学习借鉴国(境)外反映反腐败共同规律、体现人类文明发展趋势的优秀成果，学习借鉴国(境)外廉政建设的一些有益做法，为我所用。

深入推进反腐倡廉实践创新，不断拓展有效防治腐败工作领域

反腐倡廉重在建设，贵在创新。如果没有实践创新，就不可能取得实际成效。建立健全惩治和预防腐败体系是党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，是反腐倡廉建设实践创新的最重要成果。必须适应形势的发展变化，深入推进实践创新，把建立健全惩治和预防腐败体系各项工作放在更广的领域、更高的层次来谋划和推进，在新的实践中不断拓展有效防治腐败工作领域。

进一步深化惩治和预防腐败各项工作。深入推进教育工作创新，努力丰富教育内容，改进教育方式，扩大教育覆盖面，不断增强教育的针对性、实效性和说服力、感染力。深入推进监督工作创新，严格执行党内监督的各项规定，进一步扩大党内民主和人民民主，深化党务、政务公开，切实做到监督关口前移，增强实效。深入推进纠风工作创新，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步健全党和政府主导的维护群众权益机制，深入开展专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题。深入推进惩治工作创新，改进办案方式，提高办案质量，深入剖析重大案件发生的原因，堵塞制度漏洞，充分发挥办案的治本功能。深入推进预防工作创新，努力探索预防腐败的措施和办法，防控廉政风险，防止利益冲突，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，不断拓展从源头上防治腐败工作领域。

进一步深化以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。以思想教育为基础、领导干部为重点、完善制度为保证、纪律整顿为手段，大力弘扬党的优良作风，着力解决党员、干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。推动各级领导干部加强党性修养，做密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的表率。坚决贯彻执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。加强对党员、干部作风状况的日常监督，以领导机关和领导干部作风的改进促进党风、政风和社会风气的好转。

深入推进反腐倡廉制度创新，不断完善惩治和预防腐败制度体系

反腐倡廉制度创新是惩治和预防腐败体系建设的重要任务，是加强反腐倡廉建设的重要保证。要按照党的十七届四中全会的要求，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，加快惩治和预防腐败体系建设，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

以建立健全惩治和预防腐败体系所确定的各项制度为重点。既加强惩治工作的制度建设和创新，又加强预防工作的制度建设和创新;既加强党内的制度建设和创新，又加强经济、政治、文化、社会等领域的制度建设和创新;既加强实体性制度建设和创新，又加强程序性制度建设和创新，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

紧紧抓住制约和监督权力这一核心。着眼于干部人事、司法、行政审批执法、财政金融和国有资产等重点领域的权力，着眼于人财物管理使用的重点部位和关键岗位的权力，着眼于决策、执行和监督等关键环节的权力，着眼于领导干部特别是主要领导干部手中的权力，通过合理分解、科学配置和公开运行、程序制约等手段，堵塞、权钱交易的漏洞，构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实做到用制度管权、管事、管人。

切实提高制度的执行力。制定好的制度不容易，把制度落到实处更不容易。必须进一步加强和改进制度执行的方法和措施，加强监督检查，把反腐倡廉建设各项法规制度落到实处。今年1月，中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。这对于促进党员领导干部廉洁从政、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。要确保《廉政准则》贯彻落实，切实提高制度的执行力。

深入推进反腐倡廉方式方法创新，不断提高有效惩治和预防腐败的能力