作风建设主体责任大全11篇

作风建设主体责任篇（1）

上半年来，县气象局党支部认真贯彻局党组、纪检组及县委有关党风廉政建设部署，通过召开党风廉政建设工作会议，学习贯彻全国、全省气象部门党风廉政建设电视电话会议精神，专题部署全年重点工作任务，层层签订党风廉政建设责任书。局长与各科室负责人签订党风廉政责任状，形成了一把手负总责、谁主管谁负责、一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、严明纪律、政治坚定

县气象局领导班子始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。认真学习领会《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，深入学习贯彻和同志在中纪委第五次全会上的重要讲话精神等内容，把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断与工作部署上来，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，坚定不移地推进我局党风廉政建设和反腐败工作。

三、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况

认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，严肃执行《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。

四、专项整治成效显著

作风建设主体责任篇（2）

依托党小组“三会一课”等基本制度，采取集中学习、个人自学、讨论交流等多种形式，引导党员干部坚定政治立场，树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。认真学习传达了中共中央纪律检查委员会第四次全体会议内容；中共内蒙古自治区第十届纪律检查委员会第六次全体会议决议；中共市委第十次全体会议公报等；研究部署了2020年党建工作及2019年整改工作事项。通过这一系列学习教育、研究讨论活动，使广大党员干部进一步明确了新时期反腐倡廉的重要性、必要性。

二、深化正风肃纪，持之以恒推进作风建设

林业种苗站坚持从实际出发，严格落实正风肃纪各项要求，坚决反对和整治“四风”，进一步营造风清气正、勤政廉政的干事创业环境。深入基层调研生态环境、扶贫等领域工作。站领导坚持带头执行中央八项规定，示范引领全体党员干部切实转变作风、求真务实、埋头苦干、服务群众，持续深化正风肃纪专项治理。健全各项规章制度，严格按章办事管人。严格执行财务管理各项规定，堵塞各种管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违规行为的发生，自觉执行政府采购制度，严控“三公”开支，杜绝奢侈浪费、超标准接待等问题。

三、下一步工作打算

作风建设主体责任篇（3）

（一）加强党风廉政建设组织领导。按照党风廉政建设主体责任要求，从严落实好党委的主体责任，明确局党委书记为党风廉政建设工作第一责任人，成立了由党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他党委成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定印发了《县住建局党委落实党风廉政建设“三项责任”清单》，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，把党风廉政建设作为住建工作的重中之重，坚持做到谋划工作时部署党风廉政建设、落实工作时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设相关规定，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。

（二）细化党风廉政建设工作目标。在党风廉政建设工作中，我们结合住建系统的工作性质、业务特点，将党风廉政建设各项措施与年度工作目标同布置、同安排，将任务细化分解到各科室、单位，纳入年度工作目标责任制同步进行考核。通过目标细化、任务量化，进一步使党风廉政建设工作任务明确、责任到人、推动有力。同时，局党委每季度组织召开一次党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行总结、分析、研究和部署。

（三）深入开展“两为”专项整治工作。围绕“工作执行、工作担当、精神状态、纪律作风”四个方面，坚持问题导向，以问责问效为抓手，深入开展“为官乱为、为官不为”专项整治。通过宣传教育、自查自纠、整改落实、建章立制等措施，重点整治纠正乱作为、不作为等问题，进一步优化我局政治生态和发展环境，为我县住建事业发展“上水平、走在前”提供坚强保证。活动开展以来，共排查整改“乱作为、不作为”问题13件，关爱提醒9人，问责5人。

（四）认真履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设第一责任人，局党委主要负责人带领班子成员坚决执行党风廉政建设各项规定，认真履行“第一责任人”职责，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。一是强化学习教育。通过党委中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实“一岗双责”。二是强化组织推动。积极推进本部门党风廉政建设工作，与科室、单位负责人签订党风廉政建设责任状，明确任务职责，确保党风廉政建设工作落地生根。定期听取党风廉政建设工作汇报，专题研究部署，协调解决推进中的困难和问题，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是带头做好表率。坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，带头接受干部群众监督，认真落实廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求，不搞特权，作廉洁从政的表率。

二、加强教育，筑牢防线

（一）深化反腐倡廉宣传教育。强化落实党风廉政建设责任制，不断深化廉政勤政教育，把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，进一步筑牢全系统党员干部拒腐防变思想道德防线。坚持以学促廉，以教育廉，通过党课、支部学习、警示教育等形式，进一步增强干部职工的遵纪守法意识和廉政意识。深入开展权力观教育、“五德”教育、“三警一线”警示活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

（二）开展领导干部廉政谈话活动。从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性开展局领导班子成员与分管科室、单位负责人谈心谈话活动，主动掌握思想动态，发现苗头性问题及时提醒，使党员干部增强拒腐防变的能力，激发干事创业的热情，不断增强党员干部的党性意识和责任意识。

（三）加强班子建设提升整体素质。坚持党委中心组每月一次集体学习制度，增强班子成员学习的自觉性和系统性。严格党内政治生活，加强对班子成员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，坚持党性原则基础上的团结，增进内部沟通，强化内部监督，防止在权力行使、利益分配、沟通协调上产生分歧，自觉维护班子集体形象和权威。

三、完善制度，强化监督

（一）严格执行廉洁自律若干规定。始终把廉洁自律作为第一红线，思想上自警、工作上自律、生活上自重，做到警钟常鸣，防微杜渐。一是坚决反对“”，切实解决损害群众利益问题，建立健全长效机制，规范全局党员干部言行，公开行政服务承诺，接受社会监督。二是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部做出廉洁自律承诺。三是严格执行财务制度和财经纪律，杜绝出现违纪审批、把关失控现象的发生。四是严格执行党风廉政建设各项规定，做到密切联系群众、严肃工作纪律、提升工作效率、厉行勤俭节约。

（二）坚持用制度规范和约束行为。坚持“纠建并举，惩防结合”方针，以决策与执行为重点环节，以人财物和易发滋生腐败的部位为关键点，优化权力运行流程，加强内控约束，建立健全权、责、利制衡的制度体系，使制度规定成为“真老虎”，成为带电的“高压线”。

（三）坚持用制度管人管事。坚持民主集中制，加强对“三重一大”权力事项的监督，实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。切实履行《党政领导干部选拔任用工作条例》，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等重大事项决策，一律提交局党委会，经集体讨论研究、民主决策、局纪委全程参与监督。

（四）全力做好“五项重点权力”监督制约工作。一是强化权力分解、实行一把手“五不直管”。实行分权明责，一把手不直接管人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等五项重点权力，明确由班子其他成员分管。二是强化制度落实、确保制约成效。出台《住建局纪委工作五项重点权力监督制约制度》，并制定住建局“五项权力”行使流程图，以制度规范权力的落实。三是强化监督制约，确保权力运行公开透明。公示权力运行情况让社会和群众监督，局纪委实行全程监督，形成体内监督和体外监督有机结合，强化对权力运作的全过程监管。

（五）健全完善权力内控机制。针对建筑工程招投标、保障房安置分配、工程质量监管、房地产开发等关键岗位和重点环节，建立健全重大事项权力内控机制，深入分析研究容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，制定了重要岗位、重点人员、关键环节风险防范措施，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。

作风建设主体责任篇（4）

一、明确分工，夯实从严治党主体责任

按照“党要管党，从严治党”要求,党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

一是从上到下层层压紧压实主体责任。

党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开X次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。印发了《20

xx年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工》，对责任进行层层分解，科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实。

二是强化“一把手”的主体责任。

作为我县党风廉政建设“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合具体工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。年初以来，对X名主要责任履行不到位的主要负责人进行了诫勉谈话;对X名主体责任履行不到位的主要负责人作出免职，有效促进了各单位、部门主要负责人履行主体责任。

三是以责任追究倒逼落实主体责任。

严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对X起典型案例进行了公开曝光，对X名单位主要负责人进行了诫勉谈话;对发生“X·XX”单位的主要负责给予了通报批评，并进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

二、标本兼治，全面推进从严管党治党

认真贯彻落实系列重要讲话精神，以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。

一是严肃党内政治生活。

各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议X0X条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等X个方面XX条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。X0X个基层党组织全部召开了专题组织生活会，XX名处级领导干部全部参加了双重组织生活，开展了民主评议党员工作，班子、支部书记、党员分别查摆出问题XXX条、XXX条、XXXX条，全部制定了整改措施。举办了全县深入学习贯彻党的精神专题培训班，X00余名领导干部参加了学习研讨，县委书记带头做了专题辅导，市委党校和县党校教师分别做了专题辅导和精神解读，参加学习人员撰写心得体会X00余篇。

二是进一步强化党内监督。

经常委会讨论研究制定了县《纪检监察工作专项检查方案》，对XX个乡镇落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查，发现共性问题X个，个性问题XX个，对X个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务，派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。

三是把纪律和规矩挺在前面。

突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了《xxx》警示教育片，开通了“廉洁XXX”微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章X万余字。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。

三、统筹推进，保持正风反腐高压态势

坚决落实全面从严治党重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。

一是始终保持惩治腐败的震慑力。

年初至今，纪检监察机关共受理群众来访X件(次)，与去年同期持平。全县共查办违纪案件XX起，全部予以审结，其中对X名科级干部、X名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件X起。

二是持之以恒纠正“四风”。

始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，持之以恒纠正“四风”，全县干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查X0次，查处“四风”问题案件X起，处分X人，对X名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。

三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。

严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。

四、以身作则，带头严守规矩廉洁从政

坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。

一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《XXX县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。

二是狠刹“四风”重作风建设。

党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。

作风建设主体责任篇（5）

1.学校成立了以校长为组长的党风廉政建设领导小组。组织召开学校党支部委员会议，认真学习安乡县教育局领导班子成员党风廉政建设职责的相关文件，及时划分学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

2.2020年度，学校很好的落实了党风廉政建设责任制第一责任人责任及“一岗双责”。校长主持中小学及幼儿园全面工作，政工副校长分管政工人事、安全工作，教学副校长分管教学工作，计财副校长分管后勤工作，纪监组长分管纪检监察、党建及信访维稳工作，工会主席分管工会工作。我们领导班子成员精诚合作，工作有条不紊，在做好行政管理工作的同时，做好党风廉政建设工作。

3.学校党支部书记与学校行政人员、党员教师签订了《张九台中学党风廉政建设责任书》，使我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

4.为了更好地落实党风廉政建设责任制，根据上级要求，我校制定了落实党风廉政建设“两个责任”谈心谈话制度实施方案。坚持抓早抓小，使谈心谈话工作进入常态化轨道。全年，学校班子成员共开展谈话累计200人次，谈话对象300人次，其中“两同时”谈话210人次，任前谈话24人次，提醒谈话30人次，约谈20人次。这项工作已经成为学校班子成员的一项常规工作，做到“两同时”谈话每周至少一次，“提醒谈话”、“约谈”及时开展，并落实了“两个责任”谈话开展情况月报制。

二、开展师德师风教育和反腐倡廉教育。

1.全年来，学校党支部书记主讲廉政党课4次。引导全体党员教师树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，不断提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，切实提高党员教师的思想政治素质，增强防腐拒变的能力。

2.召开学校行政会、教师会，及时有效地传达党风廉政建设和反腐败工作精神；组织学习贯彻教育局领导在全县教育系统骨干学习班上的讲话精神；传达了中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作动员会会议精神。

3.经常利用行政会、教师会组织学习市纪委、县纪委关于违纪违规典型案例的通报，起到警示作用，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。不断增强党员教师的党纪条规意识。

4.学校党支部组织全体党员教师进入“学习强国”APP，并组织党员教师按要求进行学习，增长知识，更好地发挥党员教师的先锋模范作用，筑牢党员教师的思想防线。

作风建设主体责任篇（6）

1.学校成立了以校长为组长的党风廉政建设领导小组。组织召开学校党支部委员会议，认真学习安乡县教育局领导班子成员党风廉政建设职责的相关文件，及时划分学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

2.2020年度，学校很好的落实了党风廉政建设责任制第一责任人责任及“一岗双责”。校长主持中小学及幼儿园全面工作，政工副校长分管政工人事、安全工作，教学副校长分管教学工作，计财副校长分管后勤工作，纪监组长分管纪检监察、党建及信访维稳工作，工会主席分管工会工作。我们领导班子成员精诚合作，工作有条不紊，在做好行政管理工作的同时，做好党风廉政建设工作。

3.学校党支部书记与学校行政人员、党员教师签订了《张九台中学党风廉政建设责任书》，使我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

4.为了更好地落实党风廉政建设责任制，根据上级要求，我校制定了落实党风廉政建设“两个责任”谈心谈话制度实施方案。坚持抓早抓小，使谈心谈话工作进入常态化轨道。全年，学校班子成员共开展谈话累计200人次，谈话对象300人次，其中“两同时”谈话210人次，任前谈话24人次，提醒谈话30人次，约谈20人次。这项工作已经成为学校班子成员的一项常规工作，做到“两同时”谈话每周至少一次，“提醒谈话”、“约谈”及时开展，并落实了“两个责任”谈话开展情况月报制。

二、开展师德师风教育和反腐倡廉教育。

1.全年来，学校党支部书记主讲廉政党课4次。引导全体党员教师树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，不断提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，切实提高党员教师的思想政治素质，增强防腐拒变的能力。

2.召开学校行政会、教师会，及时有效地传达党风廉政建设和反腐败工作精神；组织学习贯彻教育局领导在全县教育系统骨干学习班上的讲话精神；传达了中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作动员会会议精神。

3.经常利用行政会、教师会组织学习市纪委、县纪委关于违纪违规典型案例的通报，起到警示作用，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。不断增强党员教师的党纪条规意识。

4.学校党支部组织全体党员教师进入“学习强国”APP，并组织党员教师按要求进行学习，增长知识，更好地发挥党员教师的先锋模范作用，筑牢党员教师的思想防线。

作风建设主体责任篇（7）

一是认真总结__年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。二是认真落实科技局__年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行分解细化，责任到人。3月27日党组负责人分别与办公室、业务室、知识产权、地震办及生产力促进中心负责人签订《党风廉政建设责任状》，一季度一检查，半年小结，年终评比。三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪、不越线。正确处理好“公”与“私”、“当官与为民”、“改革创新”与“廉洁从政”、“党纪、明纪与守纪”四个关系。

作风建设主体责任篇（8）

一、加强组织领导方面

今年以来，按照《清单》要求，组织召开XXX党风廉政建设学习34次，将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位，共部署党风廉政建设工作9次。年初，与分管领域班子成员谈心谈话，了解过去一年各领域党风廉政工作开展情况，并部署2018年度党风廉政建设工作，截至10月22日，与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话12次，使党风廉政建设和分管领域工作有序开展。

二、选好用好干部方面

（一）抓XX干部队伍建设。一是着力在三型XX队伍上有新提升。根据干部的特长、能力、岗位、联系主体等情况，年初及时调整了干部岗位分工。二是抓好教育培训工作。今年以来，为建强统一战线干部队伍，派出机关2名干部参加全市XX信息员培训班，1名干部参加全市党外代表人士基本信息采集工作培训会，1名干部参加全市翻译技能培训班，1名干部参加省XX系统干部培训班,1名干部参加全区盟市、县县XXX办公系统干部业务能力提升培训班，1名干部参加全市宗教工作领导干部培训班，组织苏木镇XX委员赴XX市参加全市基层XX委员培训班。通过轮训，逐步培养XX干部成为思想上的排头兵、工作上的顶梁柱。三是严格执行并监督机关各类制度运行情况，对干部常态化管理。四是在日常工作中，对干部偏离“四个意识”的情况，及时给予批评纠正，对工作中存在的问题及时引导，对干部生活中存在的问题及时给予帮助，教育干部以苦为乐，始终保持较强的事业心和奉献精神。五是通过民主测评、个别谈话程序，推荐1名副科级后备干部。

（二）抓XX干部思想建设。一是科学安排学习计划。安排每周1次集中学习，每月1次中心组学习，每月1次学习研讨，每月1次主题党日活动，引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理。二是丰富学习教育形式，每周集中学习期间共轮流讲学34次，坚持做到“四个结合”，即集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性锻炼相结合、集中教育与日常教育相结合，从根本上抓好“两学一做”常态化制度化，确保学用结合、知行合一。三是以上率下抓示范。XXX班子先学一步、学深一层，自觉践行“三会一课”制度，推动党内组织生活制度进一步落实。同时，坚持以普通党员身份参加XXX党支部组织生活，为党员干部做出了表率。

三、维护群众利益

今年，按照各类自查自查要求，XXX共开展5次自查工作，使干部在各领域工作上时刻紧绷“廉政弦”凝聚廉政“正能量”，全面提升工作水平。畅通群众利益诉求渠道方面，根据2018年全县信访工作安排，信访接待1次，苏木镇包案接访1次。党务公开、财务公开方面，每月公开党的活动、领导班子活动、“三会一课”开展情况、党费交纳情况，每季度进行一次财务公开。

四、作风建设方面

按照派驻人大纪检组关于党风廉政建设“十项要求”，每月18日对“四风”问题中的“十种表现”、“五个领域”进行自查，经过自查，县委XXX不存在违法违纪问题。继续开展并保障大学习、大调研、大宣讲、大落实活动，3月县委XXX、县政协民族宗教委员会、县民族宗教事务局组成调研组，对全县XX户XX户进行调研，通过此次调研，将群众迫切需求提上日程，通过多方努力打通脱贫致富瓶颈；

五、强化权力制约和监督方面

一是根据《XX委办公厅关于进一步健全完善“三重一大”事项清单的通知》要求，结合《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和县XX工作实际，对县委提出XX工作中重要问题，完善了《XX县委“三重一大”决策事项清单》。同时，完善个人主体责任清单、廉政风险点及防控措施台账等。二是今年初，配合县委完成县委县十三届党委第一轮巡察反馈意见自查整改工作，对照认领 1个方面1个具体整改问题进行整改落实，已于3月底完成整改工作。

六、加强党风廉政宣传教育和制度建设方面

作风建设主体责任篇（9）

一、加强组织领导方面

今年以来，按照《清单》要求，组织召开XXX党风廉政建设学习34次，将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位，共部署党风廉政建设工作9次。年初，与分管领域班子成员谈心谈话，了解过去一年各领域党风廉政工作开展情况，并部署2018年度党风廉政建设工作，截至10月22日，与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话12次，使党风廉政建设和分管领域工作有序开展。

二、选好用好干部方面

（一）抓XX干部队伍建设。一是着力在三型XX队伍上有新提升。根据干部的特长、能力、岗位、联系主体等情况，年初及时调整了干部岗位分工。二是抓好教育培训工作。今年以来，为建强统一战线干部队伍，派出机关2名干部参加全市XX信息员培训班，1名干部参加全市党外代表人士基本信息采集工作培训会，1名干部参加全市翻译技能培训班，1名干部参加省XX系统干部培训班,1名干部参加全区盟市、县县XXX办公系统干部业务能力提升培训班，1名干部参加全市宗教工作领导干部培训班，组织苏木镇XX委员赴XX市参加全市基层XX委员培训班。通过轮训，逐步培养XX干部成为思想上的排头兵、工作上的顶梁柱。三是严格执行并监督机关各类制度运行情况，对干部常态化管理。四是在日常工作中，对干部偏离“四个意识”的情况，及时给予批评纠正，对工作中存在的问题及时引导，对干部生活中存在的问题及时给予帮助，教育干部以苦为乐，始终保持较强的事业心和奉献精神。五是通过民主测评、个别谈话程序，推荐1名副科级后备干部。

（二）抓XX干部思想建设。一是科学安排学习计划。安排每周1次集中学习，每月1次中心组学习，每月1次学习研讨，每月1次主题党日活动，引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理。二是丰富学习教育形式，每周集中学习期间共轮流讲学34次，坚持做到“四个结合”，即集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性锻炼相结合、集中教育与日常教育相结合，从根本上抓好“两学一做”常态化制度化，确保学用结合、知行合一。三是以上率下抓示范。XXX班子先学一步、学深一层，自觉践行“三会一课”制度，推动党内组织生活制度进一步落实。同时，坚持以普通党员身份参加XXX党支部组织生活，为党员干部做出了表率。

三、维护群众利益

今年，按照各类自查自查要求，XXX共开展5次自查工作，使干部在各领域工作上时刻紧绷“廉政弦”凝聚廉政“正能量”，全面提升工作水平。畅通群众利益诉求渠道方面，根据2018年全县信访工作安排，信访接待1次，苏木镇包案接访1次。党务公开、财务公开方面，每月公开党的活动、领导班子活动、“三会一课”开展情况、党费交纳情况，每季度进行一次财务公开。

四、作风建设方面

按照派驻人大纪检组关于党风廉政建设“十项要求”，每月18日对“四风”问题中的“十种表现”、“五个领域”进行自查，经过自查，县委XXX不存在违法违纪问题。继续开展并保障大学习、大调研、大宣讲、大落实活动，3月县委XXX、县政协民族宗教委员会、县民族宗教事务局组成调研组，对全县XX户XX户进行调研，通过此次调研，将群众迫切需求提上日程，通过多方努力打通脱贫致富瓶颈；

五、强化权力制约和监督方面

一是根据《XX委办公厅关于进一步健全完善“三重一大”事项清单的通知》要求，结合《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和县XX工作实际，对县委提出XX工作中重要问题，完善了《XX县委“三重一大”决策事项清单》。同时，完善个人主体责任清单、廉政风险点及防控措施台账等。二是今年初，配合县委完成县委县十三届党委第一轮巡察反馈意见自查整改工作，对照认领 1个方面1个具体整改问题进行整改落实，已于3月底完成整改工作。

六、加强党风廉政宣传教育和制度建设方面

作风建设主体责任篇（10）

一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。

二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。

三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。

二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣

上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。

三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作

针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。

作风建设主体责任篇（11）

（一）带头落实基层党建工作责任制，认真履行基层党建“第一责任人”职责。作为竞体处党支部抓党建工作和履行党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持把党建工作列入重要议事日程，作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓。在抓具体党建工作中，一是认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实《省直单位抓机关党建工作责任清单》和《广东省体育局党风廉政建设主体责任清单》，对党建工作进行全面部署，切实做到党建工作与处室业务工作同谋划、同部署，促使党建工作与竞体业务工作互相促进、协调发展。二是亲自研究制定和组织实施支部年度党建工作计划、廉政教育计划，明确了年度党建工作重点，按计划、按进度完成处室党建工作，并不定时主动到局党办汇报本支部各项工作的开展和完成情况。尤其是“两学一做”学习教育等大项活动，均及时召开相关会议进行了部署安排，确保有关精神传达到位。我本人也能自觉做到带头上党课、参加学习教育活动，为全体党员带好了头。

（二）强化党员经常性教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。注重加强党员的教育培训和管理力度，努力提高党员思想政治素质和服务发展、服务群众的能力。一是抓思想统一。认真组织支部党员干部学习党的十八大，十八届四中、五中、六中全会和系列讲话精神，把思想统一到中央和省委、局党组部署要求上来。二是抓教育培训。认真制定支部党员学习计划，先后安排支部党员干部参加相应的学习教育，积极组织支部党员参加各类学习培训活动，年内组织党员干部开展集中专题学习X次，提高了党员干部的政治理论水平和思想素质。注重把党风廉政学习教育贯穿于支部与干部日常学习始终，采取集中学习、自学、观看录像等方式，全年共组织党支部全体党员开展各类学习教育活动X次，参加局党组专题学习会X次以上，使支部党员干部的理论素养、综合素质得到了提高。三是抓党员干部管理。坚持以大项活动为抓手，从“两学一做”、补交党费、党员关系排查、党代表选举等活动入手，积极发挥党员的先锋模范作用，党员干部的工作作风持续好转，有效地提高了工作效率，密切了党群关系，树立了良好形象。

（三）结合竞体部门实际，严格落实党建的各项常规和重点工作。竞体处共4名同志，均为中共党员，2016年支部全体党员都按时交纳党费，积极参加组织生活，切实履行党员义务。我们通过严格落实党建的各项常规和重点工作，进一步强化党员干部的监督和管理，按要求切实抓好党员政治生活。一是扎实开展“两学一做”学习教育，加强对党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，组织党员重点学习党章党规、系列讲话等，引导党员自觉学习、遵守、尊崇、维护党章党规。认真开展“两学一做”考学活动，应参加考学党员完成率100%，平均为X分。其中，满分X人，占总数的X%。二是按照局机关党委的工作要求，认真开展和按时积极完成了党员组织关系排查、党费补缴等四个专项排查工作。三是在实际工作中，把党建工作与业务工作有机结合起来，同计划、同实施、同检查、同考核。根据竞体处训练管理工作的现状，制定了《省体育局直属训练中心训练、参赛管理办法》、《省体育局直属训练中心教练员评估考核办法》等一系列管理制度，为规范训练中心的训练工作提供了管理依据。在工作方式方法方面，处理好处室工作的同时，常态性地主动下各训练中心调研，了解队伍的训练状况，帮助解决队伍的实际困难和问题。四是严格遵守“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、民主评议等基本制度，切实提高党的组织生活质量，严肃党的组织生活纪律。定期召开支部组织生活会（不少于每月一次，全体党员参加），研究决定支部、处室重要事项，做到民主、公开、公正、透明。每季度至少展开一次交心谈心，分阶段分层次进行交心谈心。既谈工作，也聊心态，及时了解个人的工作进展、存在问题、思想动态，引导、提醒、督促他们遵纪守法、依法行政，以正确的工作方式、工作方法、思想认识投入到新常态的工作当中。在2016年12月27日的竞体处党支部民主生活会上，我向支部全体党员汇报了本年度本人履行党支部书记职责情况，并向局机关党委递交了述职报告。

总体上看， 2016年度竞体处党支部党建工作达到预期目的，全面推动了竞技体育中心工作的有序开展，2016年处室全体人员未发生违规违纪行为。

二、强化主体担当，把党风廉政建设责任落到实处

（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。一是加强自身学习。一年来，我始终注重加强政治理论学习。结合贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话，认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》和新《党章》等知识，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。在学习中增强了党性，牢固树立了正确的政绩观、人生观和价值观，进一步强化抓政风行风建设的意识和责任。二是加强党员领导干部学习。2016年度专门组织了X次专题学习会，积极组织党员干部参与和开展党风廉政警示教育重点学习党的方针政策和上级党组织布置的学习内容，以及省委和省体育局相关文件。

（二）履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。本人认真履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，对照《省直单位抓机关党建工作责任清单》，切实将党风廉政建设列入支部工作重要议程，按照责任分工，将党风廉政建设责任制的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，严格实行党风廉政建设责任制。强调支部书记“一岗双责”，做到既认真履行好业务工作职责，又全面落实抓好所在支部党风廉政建设。在日常工作中，本人能够认真履行职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。

（三）坚持民主作风，认真执行民主集中制原则。一是带头坚持民主集中制，做到重要工作集思广益，重大事项民主决策。凡重大工作部署、大额资金使用以及涉及全局性的问题，都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由支部集体研究决定。二是积极维护和保持全体党员干部的团结协作，大事勤商量，小事常沟通，补台不拆台，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相关心。三是工作公开透明，积极推进党务政务公开，全面公开职能职责，同时公开重大事项、干部任免、评先评优等信息，自觉接受群众监督。

（四）自觉接受监督，当好廉洁从政表率。认真贯彻执行上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决定和决议，服从组织安排，扎实开展各项工作，严格依照党章办事，做到了廉洁从政。一是在工作中，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行《廉政准则》，认真贯彻执行中央“八项规定”，注重以身作则，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人，带头执行各项规定和制度，自觉维护和遵守法律法规及组织纪律，做到用制度规范行为，用法律推进工作。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。二是在思想上，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，始终牢记职责，严格依法办事，坚决抵制各种不良风气，清清白白做官，堂堂正正做人，经受起组织和群众的考验。三是在作风方面，严格按照“两学一做”教育实践活动对照检查，整改不严不实问题，时刻保持戒骄戒躁和艰苦朴素的作风，规范自身行为，提升思想境界，树立良好形象。

三、存在的差距和问题                 

虽然我在抓党建工作和履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定的成绩，但对照省委、省纪委、局党组的要求，自身还存在一些差距、问题和不足。

一是党建和党风廉政建设“第一责任人”意识树得不够牢。客观上，2016年竞体工作千头万绪，而且都是直接面对直属训练中心和运动队伍，感到担子很重、压力很大、精力不够，对党建工作是心有余而力不足。主观上是对“抓好党建是最大政绩”的政绩观理解不深，树的不牢，总是把业务工作开展得好坏作为评价工作成绩的依据，觉得搞好我省竞技体育工作是头等大事，作为我省竞技体育管理部门领导，我必须给省政府和局党组有所交代，而党建工作难以在短时间内出成绩、见效果，可以缓一缓、放一放。

二是党建工作落实不够好。主要是作为党支部书记抓党建工作的理论、制度、方法不够熟悉，经验不足，存在不会抓、抓得不够深入到位的问题，工作方式方法的创新性有待提高。

三是履行主体责任认识和监督不够到位。“一岗双责”意识和履行的内在动力不足，投入到研究、部署、推动党风廉政建设的时间和精力仍有待增加，落实主体责任主要还是靠年初布置、年中督查、年终考核的一般套路进行，还没真正建立经常性的督导、检查制度。

四、下一步工作思路和主要措施