整改总结大全11篇

整改总结篇（1）

【正文】

审计整改工作总结 为推动审计查出问题整改落实，促进审计成果运用，凤阳县审计局多措并举积极推进审计整改工作，提升审计整改工作成效，切实做好审计工作“后半篇文章”，更好发挥审计“治已病、防未病”作用，有效维护审计监督的权威性和严肃性。

一是建立健全整改责任制。审计整改要实行一把手负责制度，将审计检查发现问题的整改工作列入单位年度重点工作之中，做到审计整改有人抓、有人管、有人重视；建立审计整改问题台账，建立责任追究机制，促进审计整改落实到位；重点注意审计建议并尽可能采纳，阻塞风险漏洞，防止问题再次发生。

整改总结篇（2）

（一）、统一思想、提高认识

“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。因此，我**继续学习中央和**委的有关文件精神，根据本**的实际情况，认真落实**学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本**关于做好整改提高工作的安排意见。

我**按照中央和**委的要求，开好转段动员会。**主要负责人亲自进行思想动员，向广大基层干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，讲清“整改提高”工作阶段的目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析，民主评议”阶段中查摆出来的主要问题，特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为整改工作的重点，制定整改措施，切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间，但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设，把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确实使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

（二）、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。我**进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）、抓好学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和开展先进性教育活动，都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策，都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我**坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。

继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习，使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高，在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获，在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。

学习过程中注重搞好结合，“保先”教育工作和我**当前的实际工作结合起来，做到常学常新，把思想和行动进一步统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务，实现我们的***的目标上来。

学习过程中着眼于运用，学习实践“三个代表”重要思想，紧密结合整改提高阶段的工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在融会贯通上做文章，在求真务实上想实招，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动**工作上有新的进展，让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。

（四）认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。我**要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。我**主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改方案，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，通过一定形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。

（五）、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我们注意了与目前正在深入开展的学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育、“民主评议行风、优化发展环境”以及贯彻落实省、市委工作会议精神等活动紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的十六大提出的一项战略举措，是学习贯彻“三个代表”重要思想活动的继续和深化。我**组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，用“三个代表”重要思想武装党员，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验教育活动的成效。二是积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过开展教育，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。按照**委、**政府要求，目前正在**范围内开展的“民主评议行风、优化发展环境”活动，目的是促进各级进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，促进经济发展。我**结合这次活动要求，引导党员群众对照党员先进性标准和我局做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是认真贯彻省、市委工作会议精神。我**认真组织广大党员干部继续深入学习**会议精神，继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论，进一步更新**观念，创新**方式，明确发展目标和改革方向，推动**工作跨越式大发展。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。

（六）、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

我**把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合**工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括：干部（党员）理论学习制度、干部岗位（党员）培训制度、干部（党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创”内容和方法。把加强组织建设，提高干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。

（七）、坚持创新，总结提高

对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此，在整改实践中，我**紧密结合新世纪新时期党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。我**明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；五是看是否推动了本单位的中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。

在整改提高阶段工作结束时，我们对照这些标准进行衡量，看看在哪些方面做到了，哪些方面还有差距，有差距的还要采取措施加以克服和解决。

我们始终坚持高标准、严要求，真正把先进性教育工作的过程，作为提高党员素质的过程，作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

（八）、加强监督，巩固阶段成果

为了巩固各阶段教育成果，***党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。

1、利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。

2、***还成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。

二、主要成效

（一）、通过党员先进性教育活动，全体党员的素质有了明显提高。

1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，如***在出差时带着学习资料在旅途中进行学习。同时，绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会，而且组织生活会一开往往都是几个小时，全体党员毫无怨言，觉得作为党员是最起码的，也没有党员无故缺席。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力。

2、通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有***的目标。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论***制定的不同岗位党员先进性的具体标准，并通过“自我剖析、民主评议”，整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大改革力度，通过全体***的共同努力，争取早日实现***的目标。

（二）、通过党员先进性教育活动，***党的建设得到了加强。

1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。

在保持共产党员先进性教育整个活动中，我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。总之，通过保持共产党员先进性教育活动，全***各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。

2、党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。

在党员先进性教育活动中，我们要求***党委委员联系一个党支部，给予工作指导。这一举措密切了***领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解；同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。****人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式有关先进性教育的活动，尤其是***的参与，这种多形式的群众参与，既密切了干群关系、党群关系，也获得了许多有利于***改革、发展的宝贵意见。

3、党员先进性教育活动进一步健全了***党的制度建设。

教育活动中我们强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。学院党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善每月一次***中心组的理论学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高***党政领导的理论修养和政策水平；健全每月一次***党委会（扩大会）；每月*——*次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间，***党委继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”，有许多***向党组织递交入党申请书，尤其是***党支部一改过去积极分子少、发展难的局面，如**党支部有*名中青年**骨干提交了入党申请书。

（三）、通过党员先进性教育活动，***的各项工作得到了有效促进。

1、***建设。

******

2、***研究。

在保持共产党员先进性教育活动中，***党委一直强调要求每位党员认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”。……。

3、***工作。

……。

4、***管理。

在先进性教育活动中，强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高管理水平和服务广大***的能力。***党支部的同志提出坚持挂牌上岗，午休时间照常为**服务，努力提高服务质量，接受群众监督。建立“首问负责制”。

三、几点认识

回顾这一阶段的工作，分析汇总基层支部和党员的意见和建议，***党委认为在以下几个方面、***层面的工作还有进一步完善的地方：

(一)、保先教育活动如何与***的宏伟目标结合起来，如何围绕***的中心工作有的放矢的开展，应该有进一步明确的大的举措，就**级单位而言，围绕***建设发展，围绕凝聚人心，开拓创新，需要***有关部门更加有力、到位的指导和帮助。

(二)、保先教育活动开展过程中，可能是由于是缺乏经验的缘故，存在着前松后紧、计划性不强的现象，往往有的时候，有的阶段，***单位的工作已经展开了，但是***层面的有关文件或指导性要求还未下达，造成***在开展工作时观望等待，直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。

(三)、各单位之间的要求不是很平衡。从***的要求来看，对***的要求比较多，也比较详尽，但是存在要求不平衡的现象，***关注的一些具体***部门的整改措施、具体举措不多。

(四)、根据基层支部、党员的反映，整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑，应该更好的结合***的特点，合理安排，容许***单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。四个阶段的划分的科学性也有待加强，尽管在工作中也强调了边学边整边改，但是在实际运作中，四个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。

(五)、***应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前***的支部书记队伍参差不齐，从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看，都有较大的差异，有的支部书记积极性很高，善于创造性的开展工作，有的就是敷衍应付，有的则是限于水平能力而力不从心，有的则是从未做过党务工作，仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看，大量的工作要靠基层支部书记来完成，迫切需要***有计划的有针对性的培训。

(六)、***应该组织探讨支部的支部书记配置和***行政领导之间的协调性，从实际情况看，支部书记若不兼任一定的***行政职务，对工作的开展不利，另一方面，支部书记的职、权、利也难以得到有效保障。因此，***能否考虑出台***支部书记配置的指导性意见或要求？以进一步明确支部书记的职、权、利。

(七)、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去，***应该采取措施，认真聆听群众的反映和呼声，实践三个代表，一个很重要的方面，就是需要广大党员躬行实践。保先教育活求，体现在行动上，落实到工作中。

(八)、保先教育活动中的党员等级评定分为四个级别：优秀、合格、基本合格和不合格。在基层支部的实际工作中，这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化，从的要求来看，应该说有相当一部分党员属于基本合格的范围，真正合格乃至优秀的应该说是少数，但是从我***的评定结果的实际来看，高达**％以上的党员都是合格党员，一来与实际情况不符，二来也容易滋生骄傲情绪。

(九)、党员等级评定中，优秀党员的评选，应该在相应的范围内产生，如，***级领导之间的互评，***级单位的中层干部的互评，反之，就有可能产生所有的**、**、**等领导都是优秀的现象，从而挤占基层支部普通党员的名额。

(十)、这次保先教育活动评定出来的优秀党员，应该说都是我们身边的榜样模范，身边的榜样看的见，听的到，***应该考虑将他们的先进事迹编印成册，或者上网，以方便***广大***学习，比较，赶超。

整改总结篇（3）

2、学习全省教育实践活动总结大会精神和党建工作会议精神情况。10月17日，组织全局职工学习了省委书记、省委教育实践活动领导小组组长赵克志，中央教育实践活动第四巡回督导组组长张维庆在全省教育实践活动总结大会上讲话精神，并研究制定了《州统计局巩固和拓展教育实践活动成果的实施方案》；12月8日，组织全局职工学习了贵州省党的建设工作会议精神特别是省委书记赵克志同志的讲话精神。

3、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律情况。我局党组班子和班子成员认真落实民主集中制，重大事项均由集体研究决定；全局党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守和执行《党员干部政治纪律“十严禁”》和《党员干部作风“十不准”》；严格遵守和执行党的组织纪律和廉政纪律，不存在“八个决不允许”的情况。

4、整改方案落实情况。我局党组班子共制定了整改落实措施16条，措施具体可行，所有措施均按期解决或制订了落实计划。党组整改方案在全局进行了公示，得到全局职工的认可。

5、专项整治进展情况。我局认真认真进行了中央和省委提出的各项专项整治工作，逐项排查，凡涉及我局领导干部的问题均一一进行整治，做到“共性病”和“个性病”一起治，无违规收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处住房和“六风一卡”等问题。今年1至11月，我局在大力精简文件和会议的基础上，经费节约取得了明显成效，“三公经费”使用21.0万元，比去年同期的52.1万元同比减少31.1万元，减少幅度达59.7% 。

6、作风教育整顿情况。今年以来，我局采取加强学习教育、加强组织纪律、加强制度建设和执行等措施，开展了以去庸求进、去懒求勤、去贪求廉、去慢求快、去浮求实等“五去五求”为重点的作风教育整顿，机关作风得到明显好转，“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”等现象得到有效解决。

7、直接联系服务群众情况。活动开展以来，我局党组班子加强了与群众的直接联系，各班子成员经常到各县市统计局、统计调查对象和扶贫联系点上进行调研并解决问题，还专门拿出10万元经费用于今年的扶贫工作。把“道德讲堂”作为“干部夜校·每周一讲”的重要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点，开展社会主义核心价值观教育，大力倡导仁、义、诚、敬、孝等传统美德和时代新风。

整改总结篇（4）

三坚持抓主抓重，认真落实整改措施。严格按照工作规范、整改方案和整改进度表，坚持远近结合、急缓兼顾的原则，将班子整改和党员干部个人整改结合起来，全面落实各项整改制度和整改措施，分层分类扎扎实实开展了整改工作。集中教育结束后，认真开展“回头看”积极巩固扩大整改成果，及时研究决策了一些重大事项，解决了一些实际问题，真正把“三个代表”要求贯彻落实到具体行动和工作当中，以整改的实际行动鼓舞了干部群众，促进了当前工作。

市政府的主要整改措施：一是加快政府职能转变。以制定出台和贯彻落实市政府—个规则、三项制度以及办公室工作规范为突破口，逐步推进依法行政。二是加强资源开发管理。坚持合理开发利用、与环保同行的原则，加强各类资源开发管理，加强矿区秩序整顿，推进资源与环境协调发展，努力建设环境友好型社会。三是加大项目建设力度。进一步明确兰渝铁路、国道G212线高速改造、支线机场建设等重大项目争取工作的责任领导和责任单位，认真开展了前期准备工作师。加强在建项目的督查和管理，推动全市重点项目建设有突破性进展。四是加快国企改革步伐。召开全市国有企业改革工作现场会，进一步明确改制思路，制定和落实工作措施，力争年内全市基本完成国有企业改制任务。五是大力构建和谐社会。全力推进科技、教育、卫生、文化、体育、广播影视事业加快发展，解决了干部“三拖欠”老年大学包干经费太少以及离退休干部菜篮子发放等具体问题，全力维护社会和谐稳定。六是政府部门全面开展机关作风整顿。严格落实各项规章制度，大力推行首司责任制、限时办结制和过错追究制；进一步转变文风和会风，让领导腾出更多时间抓落实；大兴调查研究之风，领导带头深入基层，开展调研，解决实际问题，指导推进分管工作；改进公务接待，落实—支笔审批制度和接待工作通知单制度，努力刹住公款吃喝、铺张浪费等不良风气。

市政府办公室的主要整改措施：一是添置了7台电脑、8台打印机、1台—体机、1台复印机和一组档案柜，进一步优化了办公设施，提高了办公效率。二是整顿了市政府机关大灶秩序，加强了大灶管理，重新聘请了三位厨师，彻底解决了市政府大院部分职工吃饭难的问题。三是解决了职工反映强烈的上下班乘车问题。四是大力推行了首问责任制、限时办结制和过错追究制，实行了挂牌上岗，热情接待办事人员和来访群众，积极做好市长热线和网民留言的办理回复工作，努力协调解决群众的实际困难和问题。五是加强了后勤管理和车辆管理，加强了政务服务知事务协调，为市政府的高效协调运转提供了有力保障。

二、主要成效

充分发挥领导机关和领导干部两个带头作用，领导干部率先垂范，干部职工积极参与，狠抓各项整改措施的落实，认真抓办实事、解决实际问题，积极巩固扩大整改成果，收到明显成效。

一进一步提高了党员素质。坚持改进学风，努力做到四真”通过集体学习、个人自学、领导讲党课、专家作辅导、召开研讨会、观看专题片等多种学习方式和渠道，广泛深入地开展了学习活动，努力建设一个学习型的政府机关，促使党员干部进一步树立了学而坚信、学而深思、学而运用的良好学风，提高了政治业务素质，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了加快发展、搞好服务的责任感和事业心。

二进一步加强了党的组织。通过整改，强化了制度建设，修订完善和贯彻落实了各项规章制度，切实解决了党组织在思想、纪律、作风方面存在一些突出问题，促进了政府职能的转变和科学民主决策，加快了依法行政进程，发扬了党的民主集中制和批评与自我批评的优良传统，逐步建立了党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，不断增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强了党的执政能力建设。

三进一步提高了服务水平。通过整改，切实加强了思想教育，强化了党性锻炼，严格了工作纪律，重视了调查研究，彻底消除了部分党员干部身上存在不良风气，进一步优化了机关作风，提高了服务水平，树立了良好的政府形象。市政府重点解决了政府职能转变、资源开发管理、重大项目建设、国有企业改制、构建和谐社会、工作作风建设等方而存在突出问题，进一步加快了经济社会的发展步伐。市政府办公室添置优化了办公设施，整顿了机关大灶，强化了机关管理，逐步提高了政务和事务服务水平。市政府和办公室通过积极办实事，努力提高工作效率和行政效能，进一步密切了党群、干群关系，更好地履行了立党为公、执政为民的职能。

四进一步促进了中心工作。坚持两不误、两促进，把整改提高的着力点放在促进当前工作上，以各项工作的完成情况来检验整改成效，有力地推进了经济社会的协调发展。一是工业经济高速增长。19月份，全市限额以上工业完成增加值9.33亿元，同比增长29.5％。二是农村经济稳中有升。全市粮食总产量达到84.7吨，同比增长5.1%再创历史新高。劳务输出40.74万人，占年计划的107％，创劳务收入7.68亿元，占年计划的124.5％，同比增长45.3％。三是财政收入增速明显。至9月底，全市完成大口径财政收入4.93亿元，同比增长17.33％。四是非公经济迅速发展。至9月底，全市持照个体经营户达到27270户，从业人员40239人，注册资金25287万元。五是固定资产投资持续增长。通过加大督查力度，强化项目管理，全市至9月底完成固定资产投资9.7亿元，占计划任务的53.6％；全市66项重点建设项目已开工建设59项。六是社会各项事业健康发展。教育“一费制”全面落实，两基”攻坚逐步推进；科技示范、推广工作广泛开展；新型农村合作医疗试点工作稳步推进，农村卫生、疾病控制、卫生监督和医疗服务水平不断提高；计划生育、广播电视、文化体育、社会保障、抗灾救灾等各项社会事业都得到长足发展。

三、几点体会

一提高思想认识是搞好整改的基础。每次集体学习会上，市政府及办公室主要领导同志都要强调整改工作的重要意义，不断提高广大党员干部对整改工作重要性的认识，增强在整改中实践“三个代表”重要思想的自觉性，从而为扎实有效地抓好整改打下了坚实的基础。

二着眼中心工作是搞好整改的突破口。自始至终把整改同解决实际问题和推动当前工作紧密结合起来，即知即改，立见立行，有力地推动了当前中心工作，让群众得到实惠，切身感受到先进性教育的成效。

三创新工作方式是搞好整改的有效载体。整改提高过程中，不断创新工作方式，始终坚持领导机关带头、领导干部带头、牵头单位带头、挂牌消号、专题汇报、定期督查、会议通报、典型带动等工作方式，切实提高了整改工作的有效性。

四加强组织领导是搞好整改的重要保证。市委的正确领导、督导组和市委先教办的精心指导把关、市政府先进性教育领导小组的周密部署、各有关部门的积极配合和分头组织实施、领导干部表率作用的充分发挥，保证了整改工作扎实有效进行。

四、存在问题和今后打算

市政府及办公室的整改工作虽然取得了一些成绩，但与市委的要求和人民群众的期望来衡量，还有许多差距：一是有些问题还没有彻底解决，还需要长期坚持不懈的努力；二是长效机制建设还处在探索阶段，还需要做大量工作。今后，将继续抓好以下三个方面的工作：

整改总结篇（5）

切实增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，扎实做好省委巡视反馈意见整改落实。深入贯彻系列重要讲话精神，全面贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党对政法工作的绝对领导。

二、坚持问题导向，深刻对照反思

整改总结篇（6）

（一）提早行动。从3月13日开始，连续两周不休调查摸底，形成《市中心城区环境综合治理实施意见》，得到市委、市政府支持并同意以两办名义批转下发。

（二）全民发动。牵头组织在城区悬挂宣传标语800余幅，在显著地点设置固定公益广告40幅，制作温馨提示卡1.4万张，牵头印发《关于在市中心城区开展环境综合治理的通告》1万份，牵头组织起草环境综合治理市民读本，在广播电视、报刊网络上温馨提示、制作播放公益动画，形成了家喻户晓的宣传氛围。

（三）示范带动。一是打造了红星路环境治理样板街。二是形成了一批治理亮点。诗书路、苏湖路、桂香街、北中巷、商业街西段、宝华寺市场周边市容秩序得到明显改善；取缔了正东街深夜蔬菜批发市场、桃园西街钢材市场、马草街、和贸街旧货交易市场以及新街、新民里（以街代市）占道经营摊点。三是充分发挥专业主力军作用，清除建筑垃圾、死角垃圾等5500吨，更新果皮箱1360个，新增保洁人员150名，牵头组建城管·交通劝导员队伍200名。新划机动车停车泊位22800米（3000个）、非机动车停车泊位4000米，纠正乱停乱放车辆7000余车次。清洗临街楼面6.2万平方米。规范（取缔）违规占道经营摊点7000余个，规范、清理大型户外广告设置15处，清理横幅标语2000余处，设置30多个广告免费张贴栏，清除“牛皮癣”小广告2.5万余处。清掏下水管道31万余米，维修道路（含人行道）4.7万平方米，新建保坎120米，改造下水道700米，市政设施完好率达到%。处理路灯地下电力电缆故障200多次，排除路灯安全隐患300多处，新安装路灯85组，路灯亮灯率和完好率达99.5%。补栽缺株行道树2400株，新栽乔木9100株，补植草坪6500平方米，新植草坪61500平方米，调整灌木169万株，摆放鲜花70万盆，植物存活率达到95%以上。园林绿化专项整治月中，拆墙透绿1.3万平方米，见缝插绿2.3万平方米，屋顶增绿1.1万平方米。

（四）整体联动。按照《市中心城区环境综合治理实施意见》（眉委办〔〕38号）要求，各责任单位自觉树立“一盘棋”的思想，市区两级整体联动，主动工作，连续作战，使得垃圾死角、闲置土地打围，违章搭建、违规占道洗车、乱摆摊设点、车辆乱停乱放、货车抛洒滴漏等一大批老大难问题得到迅速解决。

（五）成效显著。城市面貌大变样，受到市委、市政府和广大市民的充分肯定。4月，市委蒋书记给予“干干净净，清清爽爽”的高度评价。9月30日，蒋书记视察城区环境综合治理时，评价“城市面貌发生革命性变化”，并将我局汇报的十二个问题予以解决。

二、突出重点夯实基础，项目建设再跨大步

（一）空前重视。在全局树立“抓项目就是讲政治、抓项目就是抓重点、抓项目就是树形象”的意识，将项目工作作为“牛鼻子”来抓，一把手为总负责人，分管领导为第一责任人，业务处负责人为第二责任人，定期（每次局长办公会）、不定期研究项目工作。

（二）配强力量。成立项目办，抽调专业人员集中办公。每个项目成立一个项目小组，分管局领导任组长。

（三）健全机制。明确建设主体：局机关。明确职责：项目办主外，负责承担项目协调、联系、平衡、督查；事业处主内，负责项目日常管理、工期管理和技术、质量把关。强化过程控制，坚持按程序、按规范操作，没有一个项目超标，没有一个项目违规，没有一个项目出安全问题，努力建设“阳光工程、廉洁工程、平安工程、团结工程、舒心工程”。

年，政府批复立项13个，现已完成10个，其余3个跨年度项目正在快速推进。概算批复总投资1925.14万元，财政评审预算总投资1735.25万元，实际总投资1324.23万元，节约221.43万元（按工程进度计算）。已竣工项目投资949.6万元，财政实际拨付资金510.19万元，急需财政拨付资金439.41万元。

三、创新不止克难爬坡，精细管理再迈台阶

（一）创新工作思路。进一步深化“三为三化四城管”工作思路，提出了“方便民生、促进就业、繁荣城市”作为城市管理的出发点和归宿，得到了各方肯定。

（二）创新工作举措。在新思路的指导下，推出繁荣三产“五新招”：调整执法管理理念、标准、时段、方式、时机，实行错时上下班，强化8小时以外的管理服务，对部分街道实行分类管理，放宽20余条街道，规划30余个夜市摊区，引导下岗失业人员摆摊设点开夜市，并对下岗失业人员、返乡农民临时摆摊设点实行零收费。

（三）创新巡街方式。在坚持骑车巡街基础上，创新推出领导带头步行巡街方式，建立了机关科室联系街道和执法大队示范街道制度，每周一8：30开始，机关科室要上街巡查管理不少于1小时。建立了巡查台帐制度，人手1本《巡街日志》，定期检查巡查记录,大大提高了发现问题、解决问题的能力和效率。

（四）创新管理体制。成功组建市园林局并正式开展工作，解决了园林绿化长期以来建管脱节的问题。《市绿线管理办法》已经市政府研究同意并印发执行，为争创国家园林城市奠定了基础。女子执法大队正式上街开展工作，城管的清新形象向世人扑面而去。

（五）创新管护方式。认真落实市委《关于进一步深化改革的意见》，积极协调市财政推行城市管理定额管护；进一步深化落实管护对内承包责任制，承包率达到100%；公开拍卖通部分管理权，对雕像广场实行招商引资管理，节约了管护资金，解决了管护难题，提高了管理水平。

三、文明严格练好内功，规范执法再上水平。

继续坚持“先宣传，多劝导；不动粗，督改正；回头看，取好证；抓典型，严查处；再宣传，教多数”的执法方式，严格遵守“八要八不准”、“城管人员五条禁令”工作纪律要求，无一起简单粗暴、打人骂人的事件发生。完善了《行政处罚案件审批制度》、《一般程序案件办理制度》，明确办案导向，规范办案程序，提高办案效率，对积案进行了清理，全年共办理简易程序案件428件、一般程序案件34件，案件办结率和正确率均达100%。

四、面向市场盘活资源，经营城市再获突破。

遵循市场规律，强化经营理念，积极盘活城市资源，以经营促管理，以管理强经营。对机动车停放实行收费管理，聘请交通劝导员（收费员）79人，达到了既规范街道秩序，又增加了就业岗位，促进了社会和谐。按照市场化原则，与三苏酒业有限公司签订协议，首批无偿捐建30个城市阅报栏，节约财政资金200余万元，受到李市长书面表扬。动员企业捐建高压走廊下等地绿化10亩、公厕2座，节约财政资金600多万元。经营户外广告等城市资源收入280余万元，比去年同期增长10%。

五、直面现实化危为机，转变作风振兴城管

深刻汲取“5.”教训，从5月8日开始，以“培养良好作风、重塑城管形象”为主题，集中1个月时间，在全系统重点在直属大队开展了法纪作风教育整顿活动。通过一个月的集中整顿，通过92次大小会议的发动宣传，通过开展“捐一天工资，献一份爱心”、“算账感恩”、“重温入党誓词，牢记党的章程”、“我为大队献一计”、“挑应战”、“开展批评与自我批评”等主题活动，受教育面达到100%，写出检讨书、决心书、承诺书、心得体会、剖析材料共395份，大局意识、服务意识、纪律意识明显增强，工作作风明显转变，受到市委领导的肯定。为进一步加强队伍建设，振兴城管事业，7月中旬，集中2天时间，以“勤奋学习，大力优化队伍素质；严明纪律，全面提升城管形象”为主题，开展了上半年工作学习会。12月上旬，又集中1天半时间，以“爱岗敬业、振兴城管”为主题，开展了下半年工作学习会。学习会之前，还开展了“爱岗敬业，振兴城管”主题征文活动和“振兴城管，我献一计”征集活动，收到征文149篇，评出1等奖3篇，二等奖10篇，3等奖20篇，并制作成书——《我们在一起》。收到各类计策201条，首批采纳14条，并经过充分讨论，形成了《关于进一步深化改革振兴城管事业的意见》，成为今后一个时期城管发展振兴的指导性文件。

六、扎实开展学习实践活动，推动各项事业科学发展

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，结合城管实际，扎实开展学习实践科学发展观活动。

（一）加强学习调研。建立集中学习制度，每季度一次中心组（扩大）学习会，局长带头作专题讲课。3月中旬，局长带领相关分管领导及机关科室负责人先后深入环卫、园林等基层事业单位调研，现场协调解决基层反映的问题30个。为深刻领会并认真贯彻十七届四中全会精神，特邀省委党校专家为干部职工授课。学习实践活动以来，副科级以上干部完成调研报告40余篇，党员完成心得体会270余篇。通过学习调研，干部职工政策理论水平普遍提高，科学发展的能力普遍增强。

（二）加强整改落实。6月召开了领导班子专题民主生活会，会前，收集各类建议、意见400余条；会中，积极开展批评与自我批评，查找差距，分析根源，提出整改措施；会后，专门召开局长办公会，落实了整改举措、时限、责任领导和具体责任科室和责任人。

（三）加强班子建设。认真贯彻执行民主集中制、民主议事决策制度，召开党组会、局长办公会60多次，在重大问题特别是干部任免、资金使用和项目建设等方面，均实行民主决策，班子凝聚力、战斗力明显提高。新班子建立后，提出了“新班子、新气象”的总体目标，领导干部要带头在“学习提高、团结和谐、真抓实干、开拓创新、保稳创安、守纪保廉”上有新气象。

（四）加强党风廉政建设。积极开展“讲党性、守纪律、保廉洁”专项教育活动，制定了《关于加强党风廉政建设预防腐败工作的实施意见》，修订了财务管理办法，实行部分办公经费的定额包干制度，规范了出差管理办法，加快事业单位所办公司注销进度，从体制机制上预防腐败。

（五）加强效能建设。全系统事业单位层层推行党务、政务公开，凡不文件，都在政务公开栏内公开。出台了《厉行节约改善文风会风提高行政效能的实施意见》，修订了《目标管理绩效考核办法》，创新在局机关和各直属单位办公区张贴励志标语，倡导“七个一”服务，严格首问责任制，行政审批平均办结时限控制在1天，全体干部职工的精神面貌明显好转，办事效率明显提高。

整改总结篇（7）

纪律作风整改总结报告一

通过这次学习一系列的教育法律法规。让我明白法律本身应当是值得崇尚的良好的法律。这是树立法律权威的基础要件。良好的法律必须能够充分表达民意。只有当法律充分反映了社会成员的意志，社会成员才会对法律产生高度的认同，认识到法律并不是约束自己行为的羁绊，而是保护公民各种权利的手段，是自己生活中须臾不可分离的必需物。正因为法律是自己的，社会公众才会从内心尊重法律，法律也才真正具有权威性。

一、党风廉政建设事关民生，干干净净履行职责民声所需!

党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条:一要干事干净，二要干净干事，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，时刻牢记毛泽东主席进北京时说的那句话:“我们不当李自成,我们一定要考好。”在群众中树立好形象。

1、要警钟长鸣，思想重视。珍爱自己。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是县城管局服务中心一名普通职工，党教育我多年，快要退休了，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。要保持晚节.不说是留个好名声，能做到平平安安退休，干干净净退休。也要对得起入党时举起的右手!

2、严以自律，自我解剖。自省自警。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、接受监督。深入群众，防微杜渐。

失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道:流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，:“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。才能流水不腐，户枢不蠹，最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

二、在工作中求真务实，言警力行。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。x领导这次花大力气解决了原xxx遗留五年之久的职工安排问题!我们更要百倍珍惜他!以实际行动感谢党对我们的关心和爱护!

1、学习中要有求真的精神。

求真务实是我党的光荣传统，也是党员的优良作风，具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把城管事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动城管事业不断向前发展，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、富有创造性。一年?一年快、一年比一年好，树立良好的城管员工形象!

2、工作要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、群众中要有实干的行动。

实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、言行举止中要有实际的效果。

衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

纪律作风整改总结报告二

岁月悠悠，伴随着时间的脚步将我们带入21世纪这个崭新的时代，转眼间，中国共产党已经过了100个生日，在这漫长的岁月里，我们的党在血雨腥风中诞生，在硝烟弥漫中磨练走到今天。我们的祖国在改革开放中发生了巨大的变化，适当引领我们走上繁荣昌盛的强国之路，我们为之骄傲为之自豪，同时，也让身为一名员工身上肩负一份沉重的负担。

如今，我们眼前的世界呈现了前所未有的缤纷与嘈杂，我们都曾一度坚信和执着追求的目标，也在面临着冲击与挑战。在我们的身边，自我们的内心深处，我们经常看到那些辛勤劳动的工作者，时常会被他们那平凡的身影所散发出的魅力所折服，所感动!这就是爱岗敬业所散发出默默的魅力!

例如，在我们华美机电配套公司就有许多辛勤的工作者们，他们在这里默默工作，团队合作，齐心协力完成每项工作和任务，他们把这里当成了另一个家，为了这个庞大的家庭，他们献出了那份努力，为了华美，有的人积劳成疾，但他们仍然兢兢业业，一丝不苟地工作着。他们不在乎工作是平凡的，工作是琐碎的，因为他们坚信，真正的成功正寓于这平凡之中。

俗话说：“读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如跟上成功人的脚步!”由此可知，一个平凡的工作岗位上有一个平凡的人，一个平凡的人有一颗平凡的心。心怀党恩，爱岗敬业，有一份热，发一份光，以饱满的精神状态在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在平凡中奉献，让这些小小的作为在生命中闪光，就是我们华美员工真实的写照!

一个党员，一面旗!每一个人都生在红旗下，沐浴着党的雨露，我们要时刻牢记党给予我们的一切，心怀党恩，无论我们坚守那一份工作，相信只要付出就会有回报，相信那些点点滴滴的付出会在生命中闪光!让我们携起手，共同努力与奋斗，心怀党恩，让平凡的人与不平凡的事业度各自发挥的更好，是金子在哪里都会发光的。给生命添一点色彩，给我们党旗添光彩，让我们的党旗永远驻守在我们的生命中，永放光辉!

纪律作风整改总结报告三

通过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以胡总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用的努力去争取的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质

提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用

要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如某领导同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习，树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

江总书记同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放xx年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。

今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新热潮。

只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，维护世界和平。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，尽管这些人只是干部队伍中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

整改总结篇（8）

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因：

1、是自己放松了学习及对自己的要求；

2、是思想上有等、懒、靠的情绪；

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多，工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

整改总结篇（9）

镇幅员面积180.7平方公里，辖16个村3个居委会，148个村民小组，有农户124户，人口50254人，现有林地面积100064.4亩，森林覆盖率达48%，主要分布在我镇的16个村3个居委会，林地经营有自留山、责任山、村有林、镇有林等多种形式，情况复杂、任务重、难度大。

二、改革的指导思想、基本思想和范围

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，树立和落实科学发展观，坚持“多予、少取、放活”的方针，在确保树立“三定”等有关政策的前提下，进一步明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，保障收益权，充分调动广大林农和社会各方面参与林业建设，全面建设生态和谐的社会主义新农村。

（二）基本原则：坚持权益平等，尊重农民意愿，坚持依法办事和尊重历史，坚持分类指导和因地制宜。

（三）范围：全镇的集体林，包括自留山、责任山。

三、我镇集体林权制度改革的主要工作

3月25日全区集体林权制度改革工作动员大会后，镇党委政府高度重视，立即召开镇林改动员大会，组建机构、队伍，广泛宣传，筹措经费。4月26日，我镇召开林改工作培训会，安排布署林改工作，5月15日，农服中心分8个组，定人定村，落实责任，对我镇有林村（居）全面进行外业确权勘界，确权勘界是林权改革的前提和基础，为确保数据的准确性，我镇采取三条措施，力保“三个度”，扎实做好做实林改基础性工作。一是保证外业小班勾绘精度；二是保证区划界准确度；三是保证确权明白度。截止9月25日历时4个多月时间圆满完成19个有林村（居）148个组的外业勾绘工作。勾绘1614个小班，总面积87266亩，31901宗地，涉及11858户。截止目前为止，共发放林权证12000本，发证面积82127亩，发证率94%，发证户数11900户，发证户数率95%。全镇共发生林权纠纷23起，涉及面积69亩，已调处17起，调处率达74%。

内业资料由林改办抽调工作人员，组织村组干部按照《区林权制度改革表格填写说明》，检查各村外业调查的勘界表、小班调查表、宗地示意图、位置图和小班勾绘图等表格的填写是否规范、齐全、清楚，有无重复、遗漏、错误等，检查示意图和位置图是否按规定绘制。组织熟悉电脑操作人员对初审的表册进行数据录入，并反复核对，确保录入无误。录入的数据通过打印，交各村进行公示，并再次核对勘界表的每宗林地，检查有无遗留、错误，及时纠正错误。同时，热情接待来访的群众，针对有疑义的林地边界，协调村组解决林权纠纷。在林权改革工作中，我们采取的主要方法：一是相信群众，依靠干部；二是注重历史；三是大胆探索；四是实度集约；五是依法确保林农利益。

四、存在的问题

（一）外出人员较多，无法准确核实相关资料。

整改总结篇（10）

一年来，在县整治办和保障企业发展环境领导小组的领导下，我镇立足本镇实际，围绕企业发展环境，以法律宣传、政策教育、依法规范企业生产，保障企业发展，兼顾群众利益角度出发，全面开展了企业发展环境整治和保障工作。具体工作情况总结如下：

一、认真开展了企业法制宣传月活动。镇上成立了企业法制宣传月活动领导小组及各村（居）工作组，在企业及各村（居）开展了《安全生产法》、《矿产资源法》、《土地法》、《水利法》、《森林法》、《劳动合同法》、《物权法》等切近企业发展，维护和保障企业和群众利益方面法律法规进行了宣讲，也对企业依法生产、合法经营、维护合法权益方面进行了教育，指出过去企业和群众在发展环境上存在的问题，增强了企业和群众在发展环境上的法制意识，树立了企业依法经营、诚信经营，群众依法维护正当权益的法律理念，进而为企业发展打造良好法制环境。

二、扎实开展了企业发展环境整治和保障工作。针对我镇矿山企业多、矿点多，又处在铁路沿线，企业发展环境存在方方面面的问题，重点抓了略钢公司吴家山铁矿开采和青岩湾组群众搬迁方面存在企业生产环境问题的整治，一方面督促企业在生产过程影响群众居住安全，从危险区搬离，协调安全地点集中安置建房，并妥善解决了搬迁户安置过渡问题。同时几次三番地引导、教育群众履行合同约定，搬离危险地带，及时在规划安置点建房，动员在建房期间撤离危险地带，入住略钢白水江铁矿过渡房，确保企业正常生产和群众居住安全。并采取“两条腿”走路依法对执意不搬，并再次阻碍企业生产不履行合同的搬迁户由略钢公司进入司法程序予以解决。抓了来我镇投资开矿、选矿及河道采沙、采金的生产环境整治，监督检查其合法生产，引导他们在投资赢利的同时，支持地方各项事业的发展，和谐融洽地处理厂地关系，也从企业带动地方发展，企业合法生产受法律保护，不能向企业提无理要求方面，教育群众、支持企业生产。

三、从严查处违法经营企业和无理阻挠企业生产分子，优化企业发展环境。针对无证私采滥挖的矿点，镇政府组成了国土、公安、安监、电力等站所，从矿石开采，爆破物资使用、安全生产、电力供给方面给予执法，并给予关停的处理，全镇查处私采滥挖矿点13家，特别是围绕“十天”高速建设材料供应引进的石厂加大检查力度，针对在土地使用手续不完备的百丰公司梁家湾石厂进行了叫停，督促其尽快完善。对在主体合法企业范围内开采的矿山，督促其与资源拍卖主体企业签订开采协议，并从支持当地企业发展角度，优先确保略钢矿石需求。为加大执法力度，针对少数不服管理者，申请县执法部门从重从严查处，有力地打击了违法开采行为。对于合法生产的权益进行维护，对无理阻挠矿山生产的青岩湾组群众在多次劝说无效的情况下，给予少数牵头策划分子绳之以法，起到了威摄作用。将河道沙金开采企业的合法经营，在确保当地群众利益的基础上，给予少数闹事分子以制止，并对产生的纠纷依法进行处理，教育了大部分群众。

一年来，我镇整治和保障企业发展环境工作在上级的领导下，特别是县整治办的大力指导下，在复杂多变的环境中，妥善化解了企业生产中的种种矛盾，确保了企业生产。但也存在着一些问题：一是群众维权法律意识增强，各级政府以人为本思想深入，使群众趋于一味讲权益，加大了企业发展环境整治和保障的难度，在工作中提出了更高的要求。二是部分企业合法性上还存在不完善方面，一味强调企业正常生产，以合法生产、安全生产上加大了基层政府的责任，也为环境保障增加难度，发生阻挠生产，无合法依据说服劝导群众。以上这些问题，都需要在今后努力和改进，以利做好下半年工作。

整改总结篇（11）

那么行政后勤机关工作人员如何体现“一切为了病人，一切方便病人”的服务宗旨？如何转变观念，改进工作作风？如何树立良好的工作作风和形象就成为目前急待研究解放的一个问题。